Mühasibat uçotu və vergilər
OFİS QAYDALARI
şöbənin aparıcı mütəxəssis-eksperti
QLONASS sisteminin inkişafı və tətbiqi haqqında
№ 8.7.VSE.1
1. Bu əmək qaydaları (bundan sonra - bu Qaydalar) "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 1 yanvar 2001-ci il tarixli Federal Qanunun 47-ci maddəsinə uyğun olaraq, aparıcı mütəxəssis-ekspertin peşə fəaliyyətini tənzimləyir. İnkişaf Proqramları Departamentinin QLONASS sisteminin inkişafı və tətbiqi şöbəsi.
İxtisas tələbləri
1.1. İnkişaf Proqramları Departamentinin QLONASS sisteminin işlənib hazırlanması və tətbiqi şöbəsinin aparıcı mütəxəssis-eksperti (bundan sonra Aparıcı Mütəxəssis-Ekspert) ali peşə təhsilinə malik olmalıdır.
1.2. Aparıcı mütəxəssis mütəxəssis bilməlidir:
Rusiya Federasiyasının federal qanunları və digər normativ hüquqi aktları, o cümlədən:
"Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 1 yanvar 2001-ci il tarixli Federal Qanun;
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (ümumi müddəalar baxımından, şöbə işçiləri ilə iş vaxtı, istirahət vaxtı, iş qrafiki, əmək intizamı və əməyin mühafizəsi sahəsində əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi baxımından);
"İnformasiya, informasiya texnologiyaları və informasiyanın mühafizəsi haqqında" 27 iyul 2006-cı il tarixli 149-FZ nömrəli Federal Qanun;
1 yanvar 2001-ci il tarixli 000 FZ "Korrupsiyaya qarşı mübarizə haqqında" Federal Qanun;
"Naviqasiya fəaliyyəti haqqında" 1 yanvar 2001-ci il tarixli Federal Qanun;
"Texniki tənzimləmə haqqında" 1 yanvar 2001-ci il tarixli Federal Qanun;
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 avqust 2008-ci il tarixli 000 nömrəli "Nəqliyyat vasitələrinin, texniki vasitələrin və sistemlərin QLONASS və ya QLONASS/GPS peyk naviqasiya avadanlığı ilə təchiz edilməsi haqqında" qərarı;
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 aprel 2008-ci il tarixli 000 nömrəli Fərmanı (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1 yanvar 2001-ci il tarixli, 601 nömrəli qərarı ilə redaktə edilmiş) “Federal icra hakimiyyəti orqanlarının səlahiyyətləri haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” QLONASS qlobal naviqasiya peyk sistemini dövlətin müdafiəsi və təhlükəsizliyinin təmin edilməsi, Rusiya Federasiyasının sosial-iqtisadi inkişafı və beynəlxalq əməkdaşlığın genişləndirilməsi maraqlarında, habelə elmi məqsədlər üçün saxlamaq, inkişaf etdirmək və istifadə etmək”;
1) qeyd;
2) töhmət;
3) işin natamam uyğunluğu barədə xəbərdarlıq;
4) tutulduğu dövlət qulluğu vəzifəsindən azad edildikdə
5) dövlət qulluğundan xaric edilməsi.
3. Aparıcı Ekspert Mütəxəssisin müstəqil idarəetmə qərarları qəbul etmək hüququ və ya öhdəliyi olan məsələlərin siyahısı
və digər həllər
3.1. Aparıcı ekspert-mütəxəssis Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin şöbələrinə, icra hakimiyyəti orqanlarına və digər təşkilatlara Bölmə və Departament rəhbərliyinin göstərişi ilə (müəyyən edilmiş qaydada) təkliflər (cavablar) layihələri hazırlayarkən müstəqil qərar qəbul etməyə borcludur. müddətlər), habelə bu əsasnamə ilə müəyyən edilmiş xidməti vəzifələri yerinə yetirərkən.
4. Aparıcı Mütəxəssisin hansı məsələlərin siyahısı normativ hüquqi aktların layihələrinin və (və ya) idarəetmə və digər qərarların layihələrinin hazırlanmasında iştirak etmək hüququ və ya öhdəliyi vardır.
4.1. Aparıcı mütəxəssis ekspert İdarənin fəaliyyətinə aid olan normativ hüquqi aktların layihələrinə və Nazirlikdə idarəetmə və digər qərarların layihələrinə baxılmasında və təsdiq edilməsində iştirak etməyə borcludur.
4.2. Nazirlikdə normativ hüquqi aktların layihələri və (və ya) idarəetmə və digər qərarların layihələri hazırlanarkən aparıcı mütəxəssis-ekspert İdarənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərin həlli barədə məlumat almaq hüququna malikdir.
5. Bu Qaydaların 3 və 4-cü bəndlərində göstərilən idarəetmə və digər qərar layihələrinin hazırlanması və baxılması müddətləri və prosedurları, bu qərarların razılaşdırılması və qəbul edilməsi qaydası
5.1. Layihələrin hazırlanması və baxılması, təsdiq edilməsi və qərarların qəbulu müddətləri İdarənin iş planlarına və Departament direktorunun göstərişlərinə uyğun olaraq şöbə müdiri tərəfindən müəyyən edilir.
5.2. Qərar layihələrinin hazırlanması və baxılması qaydaları Nazirliyin əsasnaməsinə, Nazirlikdə işgüzar işin aparılmasına dair göstərişlərə, şöbə müdirinin göstərişlərinə uyğun olaraq aparıcı mütəxəssis-ekspert tərəfindən müəyyən edilir və idarənin iş planında öz əksini tapır. Aparıcı Mütəxəssis-Ekspert.
5.3. Təsdiq və qərarların qəbul edilməsi qaydası Nazirliyin əsasnaməsi, Nazirlikdə işgüzar işin aparılmasına dair göstərişlər, şöbə müdirinin göstərişləri ilə müəyyən edilir.
6. Aparıcı ekspertin xidməti vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar Nazirliyin əməkdaşları, digər dövlət orqanları, vətəndaşlar və təşkilatlarla rəsmi qarşılıqlı əlaqəsi qaydası
6.1. Aparıcı mütəxəssis-ekspert öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən bilavasitə İdarə rəisinə tabedir və onun göstərişlərini yerinə yetirir.
6.2. Aparıcı mütəxəssis ekspert xidməti vəzifələrinin icrası zamanı Nazirliyin, digər dövlət orqanlarının, vətəndaşlar və təşkilatların əməkdaşları ilə müstəqil qarşılıqlı əlaqədə olur.
6.3. Aparıcı mütəxəssis-ekspert ona məlum olmuş və şöbənin, idarənin, nazirliyin fəaliyyəti üçün əhəmiyyət kəsb edən məlumatları dərhal rəhbərin diqqətinə çatdırır.
6.4. Aparıcı mütəxəssis ekspertin müvafiq tapşırıq olmadan idarə, idarə və ya nazirliyi rəsmi təmsil etmək hüququ yoxdur. Əgər belə bir tapşırıq lazımdırsa, aparıcı ekspert bu barədə rəhbərə məlumat verməyə borcludur.
6.5. Rəsmi qarşılıqlı əlaqə prosesində rəsmi yazışmalar Nazirliyin əsasnaməsinə və Nazirlikdə işin aparılmasına dair təlimatlara uyğun olaraq həyata keçirilir.
7. Peşəkar əmək fəaliyyətinin səmərəliliyi və səmərəliliyi göstəriciləri Aparıcı mütəxəssis ekspert
7.1. Aparıcı Mütəxəssis-Ekspertin xidməti vəzifələrini, şöbə müdirinin, şöbə müdirinin göstərişlərini yerinə yetirməsinin səmərəliliyi və səmərəliliyi şöbə müdiri tərəfindən müəyyən edilir.
7.2. Effektivlik və effektivlik göstəriciləri bunlardır:
7.2.1. Aparıcı Mütəxəssis-Ekspert tərəfindən yerinə yetirilən işlərin sayı (Şöbənin planı; şöbə müdirinin, şöbə müdirinin göstərişi).
7.2.2. Görülən işlərin keyfiyyəti (qaytarılanların və yenidən işlərin sayı və həcmi).
7.2.3. Digər işçilərin attraksionlarının sayı (gözlənilməz, planlaşdırılmamış) və onların yerinə yetirdikləri işlərin miqdarı.
7.2.4. Görülən işin mürəkkəbliyi (mürəkkəblik; analitik hissənin olması; məsələnin tarixinin öyrənilməsi; digər sahələrdən mütəxəssislərin cəlb edilməsi zərurəti; çoxşaxəlilik; yaradıcı yanaşma ehtiyacı).
7.2.5. Şöbənin planlarına, şöbə müdirinin, şöbə müdirinin göstərişlərinə uyğun olaraq işlərin yerinə yetirilməsi müddətlərinə riayət edilməsi.
Bu iş təsviri avtomatik tərcümə edilmişdir. Nəzərə alın ki, avtomatik tərcümə 100% dəqiq deyil, ona görə də mətndə kiçik tərcümə xətaları ola bilər.
İş təsvirinə ön söz
0.1. Sənəd təsdiq edildiyi andan qüvvəyə minir.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Bu sənədin dövri yoxlanılması 3 ildən çox olmayan fasilələrlə həyata keçirilir.
1. Ümumi müddəalar
1.1. “Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis” vəzifəsi “Menecerlər” kateqoriyasına aiddir.
1.2. İxtisas tələbləri - müvafiq təhsil sahəsi (magistr, mütəxəssis) üzrə tam ali təhsil. Müvafiq peşə sahəsində aşağı səviyyəli menecerlərin peşələri üzrə iş təcrübəsi: magistratura pilləsi üçün - azı 2 il, mütəxəssis üçün - ən azı 3 il.
1.3. Bilir və praktikada tətbiq edir:
- istehsalın avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin təşkilinə dair fərmanlar, göstərişlər, sərəncamlar, normativ-metodiki materiallar;
- istehsalın inkişaf perspektivləri;
- müəssisənin məhsullarının istehsal texnologiyasını;
- texniki-iqtisadi planlaşdırmanın və operativ istehsalın idarə edilməsinin təşkili;
- müəssisənin strukturu, onun bölmələri arasında istehsal və funksional əlaqələri;
- istehsalın avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin vəzifələri və tərkibi;
- istehsalın avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin layihələrinin işlənib hazırlanması qaydasını;
- informasiyanın emalı və ötürülməsi vasitələrinin texniki xarakteristikalarını, konstruksiya xüsusiyyətlərini, təyinatını və istismar qaydalarını;
- tapşırıqların qoyulması qaydasını, onların alqoritmləşdirilməsini;
- iqtisadi kibernetika nəzəriyyəsinin əsaslarını, informasiyanın mexanikləşdirilmiş emalı və proqramlaşdırmasının layihələndirilməsini;
- təşkilati və inzibati sənədlərin vahid sistemi üçün standartlar;
- müasir kompüter texnologiyaları, rabitə və rabitə vasitələri;
- texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və icrası qaydası;
- iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalın və idarəetmənin əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını.
1.4. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis təşkilatın (müəssisənin/qurumun) əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.5. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis bilavasitə _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -ə hesabat verir.
1.6. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis _ _ _ _ _ _ _ _ _ işinə nəzarət edir.
1.7. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis olmadıqda, müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan şəxslə əvəz olunur.
2. İşin xüsusiyyətləri, tapşırıq və vəzifə öhdəlikləri
2.1. Müasir hesablama, rabitə və kommunikasiya üsullarından, iqtisadi kibernetika nəzəriyyəsinin elementlərindən istifadə əsasında istehsalın idarə edilməsinin təkmilləşdirilməsi üzrə layihələrin işlənib hazırlanmasına və həyata keçirilməsinə rəhbərlik edir.
2.2. Mövcud sistemin elementlərinin rəsmiləşdirilməsinin mümkünlüyünü və avtomatlaşdırılmış rejimə keçmənin məqsədəuyğunluğunu müəyyən etmək üçün idarəetmə sistemləri, istehsalın planlaşdırılması və tənzimlənməsi prosedurları və üsulları üzrə tədqiqatları təşkil edir, habelə avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinə xidmət göstərilməsi problemlərini öyrənir. müəssisə və onun bölmələri.
2.3. İstehsalın avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin yaradılması üçün texniki şərtlərin hazırlanmasında iştirak edir.
2.4. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin layihələndirilməsi və tətbiqi planlarının hazırlanmasını və onların icrasına nəzarəti, tapşırıqların qoyulmasını, onların alqoritmləşdirilməsini, bütün altsistemlər üçün təşkilati-texniki təminatın rabitəsini, standart blokların yaradılmasını və həyata keçirilməsini təmin edir.
2.5. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin layihələndirilməsi və istismarında qabaqcıl təcrübələrdən istifadə etmək üçün işləri təşkil edir.
2.6. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin informasiya təminatı ilə bağlı təlimatların, metodiki və normativ materialların işlənib hazırlanmasına (xammalın, materialların, hazır məhsulların, hissələrin, yığma aqreqatlarının kodlaşdırılması, lazımi məlumat kitabçalarının, dekoderin və s. hazırlanması), habelə tənzimləyici və arayış məlumatlarının alt sisteminin tətbiqi kimi.
2.7. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin texniki vasitələrinin quraşdırılması, sazlanması, sınaq sınaqları və istismara verilməsi üzrə işləri həyata keçirir.
2.8. Sistemlərin fasiləsiz işləməsini təmin edir və istismar zamanı yaranan pozuntuların aradan qaldırılması üçün operativ tədbirlər görür.
2.10. Sistemin nasazlıqlarını təhlil edir, avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin keyfiyyətinin və etibarlılığının artırılması, onların tətbiqi dairəsinin genişləndirilməsi, texniki vasitələrin müasirləşdirilməsi, habelə layihələndirmənin vaxtını və xərclərini azaltmaq məqsədilə alqoritmləşdirmə tapşırıqlarının hazırlanmasının təşkili və üsullarını təkmilləşdirmək üçün tədbirlər hazırlayır. avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri.
2.11. İlkin məlumatların hazırlanmasında, kompüter texnologiyalarından istifadə etməklə emal edilmiş informasiyanın dekodlanmasında, istehsalın idarə edilməsi proseslərinin mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılmasında müəssisə bölmələrinə metodiki köməklik göstərir.
2.12. Fəaliyyəti ilə bağlı mövcud qaydaları bilir, başa düşür və tətbiq edir.
2.13. Əməyin mühafizəsi və ətraf mühitin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktların tələblərini bilir və onlara əməl edir, işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün norma, üsul və üsullara əməl edir.
3. Hüquqlar
3.1. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis hər hansı pozuntu və ya uyğunsuzluq hallarının qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək hüququna malikdir.
3.2. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis qanunla nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatları almaq hüququna malikdir.
3.3. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis öz xidməti vəzifələrinin icrasında və hüquqların həyata keçirilməsində kömək tələb etmək hüququna malikdir.
3.4. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan təşkilati-texniki şəraitin yaradılmasını, zəruri avadanlıq və inventarla təmin olunmasını tələb etmək hüququna malikdir.
3.5. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis onun fəaliyyəti ilə bağlı sənədlərin layihələri ilə tanış olmaq hüququna malikdir.
3.6. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis öz vəzifə vəzifələrini və idarəetmə əmrlərini yerinə yetirmək üçün zəruri olan sənədləri, materialları və məlumatları tələb etmək və almaq hüququna malikdir.
3.7. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis öz peşə ixtisasını artırmaq hüququna malikdir.
3.8. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis öz fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün pozuntular və uyğunsuzluqlar barədə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək hüququna malikdir.
3.9. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis tutduğu vəzifənin hüquq və vəzifələrini, əmək vəzifələrinin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarını müəyyən edən sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdir.
4. Məsuliyyət
4.1. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis bu vəzifə təlimatı ilə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməməsinə və ya vaxtında yerinə yetirilməməsinə və (və ya) verilmiş hüquqlardan istifadə edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.2. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis daxili əmək qaydalarına, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarına əməl edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.3. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis təşkilat (müəssisə/qurum) haqqında kommersiya sirri ilə bağlı məlumatların açıqlanmasına görə məsuliyyət daşıyır.
4.4. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis təşkilatın (müəssisənin/qurumun) daxili normativ sənədlərinin tələblərinin və rəhbərliyin qanuni əmrlərinin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.5. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis öz fəaliyyəti zamanı törətdiyi hüquqpozmalara görə mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.
4.6. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis qüvvədə olan inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə təşkilata (müəssisə/müəssisə) maddi ziyan vurmasına görə məsuliyyət daşıyır.
4.7. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə baş mütəxəssis verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadəyə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadəyə görə məsuliyyət daşıyır.
Universal iş təsviri operator mövcud deyil. PC operatoru, televiziya operatoru, sağım maşını operatoru - bu peşələrin ümumi cəhətləri azdır. Nümunə operatorun iş təsviri dispetçer xidmətində çalışan mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulub. Müvafiq olaraq, dispetçer xidməti operatorunun əsas vəzifə öhdəlikləri sürücülərin işinin əlaqələndirilməsi, yol vərəqələrinin və qaimə-fakturaların verilməsi, daşımaların uçotunun aparılmasıdır.
Operatorun iş təsviri
(dispetçer xidməti operatorunun iş təsviri)
TƏSDİQ ETDİM
Baş menecer
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Operator texniki icraçılar kateqoriyasına aiddir.
1.2. Operator nəqliyyat şöbəsinin müdirinin / struktur bölməsinin rəhbərinin təqdimatı ilə şirkətin baş direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Operator birbaşa nəqliyyat şöbəsinin rəhbərinə / struktur bölməsinin rəhbərinə hesabat verir.
1.4. Operator olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilatın əmrində elan olunduğu kimi başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.5. Operator vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: orta və ya ilk peşə-ixtisas təhsili, ixtisası üzrə ən azı 6 ay iş stajı.
1.6. Operator bilməlidir:
- yol hərəkəti idarəetmə otağının fəaliyyətinə və yükləmə-boşaltma əməliyyatlarına aid qaydalar, təlimatlar, digər rəhbər materiallar və normativ sənədlər.
1.7. Operator öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Cəmiyyətin nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları və cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.
2. Operatorun öhdəlikləri
Operator aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. Yol vərəqələrini doldurur, verir və qəbul edir.
2.2. Qeydiyyatın düzgünlüyünü, yol qaimələrində rekvizitlərin və ştampların olmasını, yükün tam şəkildə çatdırılması haqqında işarələrin olmasını yoxlayır.
2.3. Buraxılış qrafiklərinə əməl olunmasına və marşrutlarda nəqliyyat vasitələrinin hərəkətinə nəzarət edir.
2.4. Səyahət sənədlərini qeydiyyata alır və nəqliyyat vasitələrinin istismarını qeyd edir.
2.5. Yanacaq-sürtkü materiallarının (yanacaq-sürtkü materiallarının) qəbulu və qalıqlarının sayğac göstəricilərinin uçotunun düzgünlüyünə nəzarət edir.
2.6. Sürücülər tərəfindən yol hərəkəti qaydalarının pozulması ilə bağlı yol vərəqələrində qeydləri müəyyənləşdirir və rəhbərliyə məlumat verir.
2.7. Avtonəqliyyat vasitələrinin istismarı haqqında alınan məlumatları növbə-gündəlik tapşırıqlarla müqayisə edir, kənarlaşmaları və onların baş vermə səbəblərini müəyyənləşdirir.
2.8. Müştərilərlə, yükləmə-boşaltma və xətt idarəetmə mərkəzləri, avtovağzallar, avtovağzallar və kassalarla operativ əlaqəni həyata keçirir.
2.9. Malların ünvanlarına çatma vaxtı barədə alıcılara məlumat verir.
2.10. Daşınma prosesinin gedişi və yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının operativ uçotunu aparır.
2.11. Marşrutlarda daşıma şəraiti və xüsusiyyətləri, yol şəraiti, ayrı-ayrı ərazilərdə hərəkət sxemləri, habelə hava xidməti hesabatları və hava proqnozları haqqında mesajları qəbul edir və sürücülərə çatdırır.
2.12. Əməliyyat sifarişlərinin jurnalını aparır.
2.13. Birbaşa rəhbərin fərdi rəsmi tapşırıqlarını yerinə yetirir.
3. Operator hüquqları
Operatorun hüququ var:
3.1. Bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək.
3.2. Fəaliyyətiniz zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə birbaşa rəhbərinizi məlumatlandırın və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verin.
3.3. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti hüquq və vəzifələrinin yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb etmək.
4. Operatorun məsuliyyəti
Operator məsuliyyət daşıyır:
4.1. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və (və ya) vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların saxlanmasına dair mövcud təlimatlara, sərəncamlara və qaydalara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.
Nəqliyyat dispetçeri nəqliyyat şirkətinin işində əlaqələndirici rolunu oynayır. Görülən işlərin əsas hissəsi müraciətlərə uyğun olaraq nəqliyyatın bölüşdürülməsi, habelə nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti zamanı yaranan məsələlərin və problemlərin həlli ilə bağlıdır. Nəqliyyat dispetçerinin işini tənzimləyən əsas təşkilati sənəd onun iş təsviridir.
Ştat cədvəlinin bir hissəsi olaraq dispetçer mütəxəssislər kateqoriyasına daxildir. O, şirkət direktoru tərəfindən əmrlə vəzifəyə təyin edilir. Nəqliyyat şirkəti dispetçerinin işinin digər aspektləri aşağıda təqdim olunan iş təsvirində müəyyən edilmişdir.
Ümumi müddəalar
Yol nəqliyyatı dispetçerinin iş təsviri vəzifə haqqında ümumi məlumatları ehtiva edir. Məsələn, bura aşağıdakı suallar daxildir:
- Nəqliyyat şirkətinin dispetçeri mütəxəssisdir. Şirkət direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
- Vəzifə maaşı ştat cədvəlinə uyğun olaraq müəyyən edilir.
- Dispetçer birbaşa qaraj müdirinə, baş mühəndisə və baş mexanikə tabedir.
Funksional vəzifələrin icrası zamanı nəqliyyat dispetçeri aşağıdakı qaydaları və yerli aktları rəhbər tutmalıdır:
Əsas vəzifələr və funksional məsuliyyətlər
Nəqliyyat şirkəti dispetçerinin əsas vəzifəsi nəqliyyatın və sürücülərin xətdə işinin yüksək keyfiyyətlə təşkili, həmçinin marşrutlara riayət olunmasına və ümumilikdə daşıma işlərinin gedişinə nəzarət etməkdir. Bu tapşırığın bir hissəsi olaraq, nəqliyyat dispetçeri çoxlu funksiyaların siyahısını yerinə yetirir.
Sürücülərlə işləyir və digər şirkət və ya donanma işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olur:
- sürücülərin işini təşkil edir;
- xətt üzrə idarəetmə məntəqələrinin işinə nəzarət;
- nəqliyyat məsələləri və marşrut xüsusiyyətləri ilə bağlı sürücülərlə brifinqlərin keçirilməsi.
Yük daşımalarının təşkili ilə məşğuldur. Bunun üçün o, aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
- nəqliyyat və marşrutun təşkili ilə bağlı şirkətin müştəriləri ilə əlaqə saxlayır və təşkil edir;
- marşrutun yüksək keyfiyyətli və operativ idarə olunması məqsədilə avtovağzallara və avtovağzallara nəzarəti həyata keçirir;
- avtomobilin dayanma müddətinə nəzarət edir və qarşısını alır;
- hərəkət qrafiklərinə və hərəkət cədvəllərinə nəzarət edir, zəruri hallarda sərnişin axınının intensivliyi dəyişdikdə nəqliyyatı operativ şəkildə yenidən bölüşdürür;
- xüsusi və əlavə uçuşlar təşkil edir;
- marşrutlarda yaranan münaqişələri və problemli vəziyyətləri nəqliyyat axınının pozulmasının qarşısını almaqla operativ şəkildə həll etmək, habelə onların aradan qaldırılması üçün vaxtında və səmərəli tədbirlər görmək;
- başa çatdırılmış daşımaların uçotunu aparır, habelə yüklərin daşınmasının gedişinə vaxtında nəzarəti həyata keçirir;
- nəqliyyat vasitələrinin boşaldılması və yüklənməsinə, habelə giriş yollarının texniki vəziyyətinə nəzarət edir;
- nəqliyyatın təhlükəsizliyi məsələlərinə nəzarət edir;
- sürücülərin və şəxsi heyətin xəstələnməsi, xəsarət alma və nəqliyyat vasitələrinin sıradan çıxması halları barədə rəhbərliyə məlumat verir;
- yüklərin daşınmasına nəzarət üçün avtomatlaşdırılmış sistemlər və cihazlarla işləyir.
Öz vəzifələrini dəqiq yerinə yetirmək üçün dispetçer aşağıdakı sənədləri saxlamalıdır:
- yol vərəqələri;
- texniki və istismar xüsusiyyətlərinin hesablamalarını;
- yüklərin daşınması üçün müraciətlərin və tapşırıqların jurnalı;
- hadisələr jurnalını, habelə növbə zamanı baş vermiş qəzalar və baş vermiş hadisələr haqqında hesabatlar və operativ hesabatlar tərtib edir;
- marşrut vərəqələrinin, habelə başa çatdırılmış daşımalara dair sənədlərin rəsmiləşdirilməsinin düzgünlüyünü yoxlayır;
- vəzifə jurnalı;
- yol vərəqələrinin uçotu və hərəkəti jurnalı;
- xüsusi nəqliyyat iş jurnalı;
- sürücü brifinq jurnalları;
- xəttə daxil olan və geri qayıdan nəqliyyatın jurnalı;
- hesabat sənədlərini tərtib edir və rəhbərliyə təqdim edir;
- yük üçün müşayiət olunan sənədlərin düzgün tərtib edilməsinə nəzarət edir.
Məsuliyyət və hüquqlar
Dispetçer təmin edildiyi hər hansı bir müəssisə üçün çox vacib bir vəzifədir. Axı, bu şəxsin hərəkətlərinin düzgünlüyü və aydınlığı yükün vaxtında gəlib-gəlməyəcəyini, maşının xəttə çatıb-çatmayacağını, avadanlıqların düzgün işləyəcəyini və s.
Səhvlər səbəbindən bütün istehsal dayandırıla bilər və ya avadanlıqların dayanması baş verə bilər ki, bu da şirkət üçün itkilərə səbəb olur.
Beləliklə, dispetçer aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıya bilər:
- İş təsvirində göstərilən vəzifələri yerinə yetirmədiyinə görə (o cümlədən lazımınca yerinə yetirilmədiyinə görə).
- İşi zamanı məsuliyyəti inzibati, mülki və cinayət qanunvericiliklərində nəzərdə tutulmuş hüquqpozmalar (təhlükəsizlik qaydalarının pozulması) törədibsə;
- Dispetçer öz təşkilatına maddi ziyan vurduqda.
Bütün sanksiyalar mülki və əmək qanunları ilə tənzimlənir. Ancaq dispetçerin hərəkətləri nəticəsində insanlar xəsarət alıbsa, cinayət qanunu işə düşür.
Məsuliyyətdən əlavə, dispetçerin də hüquqları var. Onlar haqqında iş təsvirində də məlumat əldə edə bilərsiniz. Dispetçer hüquqlarına aşağıdakılar daxildir:
- dispetçer vəzifələrinə bilavasitə aid olan məsələlərin müzakirəsində iştirak. O, müəssisənin fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması məsələlərinin müzakirə edildiyi iclaslarda iştirak edir. Bu sahədə öz ideyalarını təklif edə bilər;
- dispetçer öz işi üçün lazım olan bütün lazımi məlumatları və sənədləri tələb etmək və almaq hüququna malikdir;
- səfərdən əvvəl sürücülərə göstərişlər vermək və təlimatlandırmaq, yüklərin daşınması üzrə tapşırıqları sürücülər arasında bölüşdürmək;
- əvvəllər verilmiş təlimatların icra keyfiyyətini yoxlamaq.
Bir mütəxəssis üçün tələblər
Dispetçer çox vacib bir peşədir və buna görə də bu vəzifədə olan mütəxəssislərin cavab verməli olduqları müəyyən tələblər var. Tələblər hər bir müəssisə üçün fərdi, lakin demək olar ki, həmişə yerinə yetirilən ümumi tələblər var:
Baxmayaraq ki, təcrübə göstərir ki, iş stajı hər bir halda işəgötürən tərəfindən fərdi olaraq müəyyən edilir hər bir ərizəçi üçün. Amma təhsil üçün tələblər sərtləşdirilib. İndi təhsiliniz əsas deyilsə, xüsusi kursları bitirməlisiniz və ya öz sahəniz üzrə təhsil müəssisəsini bitirməlisiniz.
Dispetçerin işinin xüsusiyyətləri
İşin xüsusiyyətləri əsasən şirkətin fəaliyyət istiqamətləri ilə müəyyən edilir. İşin mahiyyəti və mürəkkəbliyi nəqliyyat axınının səlahiyyətli təşkilindədir. Böyük avtomobil parkına malik iri daşıyıcı şirkətlər bu vəzifə üçün logistik peşəsi olan insanları işə götürməyə üstünlük verirlər.
Kiçik şirkətlərin, məsələn, taksi xidmətlərinin təhsillə bağlı yüksək tələbləri yoxdur, iş üzrə mütəxəssis yetişdirməyə üstünlük verir. Bundan əlavə, sınaq müddəti başa çatdıqdan sonra işçiyə bu ixtisas üzrə yenidən hazırlıq kursları təklif oluna bilər.
Bu videoda yol nəqliyyatı dispetçerinin işi aydın şəkildə göstərilir.
Yüklənir...
