Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyi (MN) dövlətin hərbi siyasətini həyata keçirmək və müdafiə sektorunu idarə etmək səlahiyyətinə malik icraedici orqandır....
Ev
_______________________________
_______________________________
TƏSDİQ EDİRƏM:
_______________________________
[İş adı]
[Təşkilatın adı]
_______________________/[F.I.O.]/
"_____" _______________ 20___
İŞ TƏSVİRİ
Texnika
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra - Şirkət) texniki işçisinin səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.
1.2. Texniki işçi Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
- 1.3. Texnik mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və bilavasitə Cəmiyyətin [işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.
- 1.4. Texnik aşağıdakılara cavabdehdir:
- tapşırıqların təyinatı üzrə vaxtında və keyfiyyətli yerinə yetirilməsi;
- icra və əmək intizamına riayət edilməsi;
Cəmiyyətin kommersiya sirrini təşkil edən məlumatları ehtiva edən sənədlərin (məlumatların), digər məxfi məlumatların, o cümlədən ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsi məqsədi ilə Cəmiyyət işçilərinin şəxsi məlumatlarının mühafizəsi;
əməyin mühafizəsi tədbirlərinə riayət edilməsi, nizam-intizamın saxlanması, təyin edilmiş iş yerində (iş yerində) yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına riayət edilməsi. 1.5. Sahib olan şəxslər:
II kateqoriyalı texniki: orta ixtisas (texniki) təhsili və texniki və ya orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə azı 2 il iş stajı.
1.6. Praktiki fəaliyyətdə texnik aşağıdakıları rəhbər tutmalıdır:
- Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
- bilavasitə rəhbərin göstərişləri, əmrləri, qərarları və göstərişləri;
- bu iş təsviri.
1.7. Texnik bilməlidir:
- işin mövzusu üzrə normativ hüquqi aktlar və arayış materialları;
- sazlama işlərinin yerinə yetirilməsinin əsas üsullarını;
- ixtisaslaşdırılmış və istinad ədəbiyyatında istifadə olunan terminologiya;
- iş proqramları və təlimatları;
- hazırlanmaqda olan texniki sənədlər üçün mövcud standartlar və texniki şərtlər, onun tərtib edilməsi qaydası və layihələndirmə qaydaları;
- ölçmələrin, müşahidələrin və təcrübələrin ardıcıllığını və texnikasını;
- nəzarət-ölçü avadanlığını və ondan istifadə qaydalarını;
- istehsal texnologiyasının əsaslarını;
- istifadə olunan avadanlığın texniki xarakteristikalarını, konstruksiya xüsusiyyətlərini, təyinatını, iş prinsiplərini və istismar qaydalarını;
- avadanlığın yoxlanılması və qüsurların aşkar edilməsi üsullarını;
- avadanlığın parametrlərinin, xarakteristikalarının və iş rejimi məlumatlarının ölçülməsi üsullarını və vasitələrini, texniki hesablamaları, qrafik və hesablama işlərini yerinə yetirmək;
- informasiyanın qəbulu, emalı və ötürülməsinin texniki vasitələri;
- kompüter avadanlıqlarının istismarı qaydalarını;
- tətbiq olunan mühasibat uçotu və hesabat formalarını və mühasibat uçotunun və hesabatın aparılması qaydasını;
- yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin hesablanması üsullarını;
- uçotun aparılmasının əsaslarını; iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.
1.8. Texnik aşağıdakılara cavabdehdir:
- ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
- icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə riayət edilməsi;
- Cəmiyyətin kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.
1.9. Texnikin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsi]nə həvalə edilir.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Texnik aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməlidir:
2.1. Daha ixtisaslı mütəxəssisin rəhbərliyi altında zəruri texniki hesablamaların aparılması, sadə layihələrin və sadə diaqramların işlənib hazırlanması, onların texniki şərtlərə, mövcud standartlara və normativ sənədlərə uyğunluğunun təmin edilməsi üzrə işlər həyata keçirir.
2.2. Laboratoriya şəraitində və yerində avadanlıq və sistemlərin sazlanması, sazlanması, sazlanması və təcrübi sınaqlarını həyata keçirir, onların yaxşı vəziyyətinə nəzarət edir.
2.3. Təcrübə və sınaqlarda iştirak edir, alətləri birləşdirir, lazımi xarakteristikaları və parametrləri qeyd edir və alınan nəticələri emal edir.
2.4. Proqramların, təlimatların və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanmasında, prototiplərin istehsalında, həmçinin sınaq və sınaq işlərində iştirak edir.
2.5. Mənbə materiallarının, statistik hesabat məlumatlarının, elmi-texniki məlumatların toplanması, emalı və toplanması üzrə işləri yerinə yetirir.
2.6. Görülən işlərin təsvirlərini, zəruri spesifikasiyaları, diaqramları, cədvəlləri, qrafikləri və digər texniki sənədləri hazırlayır.
2.7. Onlardan işdə istifadə etmək üçün arayış və xüsusi ədəbiyyatı öyrənin.
2.8. Yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin əsaslandırılmasında iştirak edir.
2.9. Planlaşdırma və hesabat sənədlərinin hazırlanması üzrə işləri həyata keçirir, yerinə yetirilən işlərin nəzərdən keçirilməsi və müzakirəsi zamanı qəbul edilmiş qərarlara uyğun olaraq texniki sənədlərə lazımi dəyişikliklər və düzəlişlər edir.
2.10. Görülmüş işlər üzrə daxil olan sənədləri və yazışmaları qəbul edir və qeydiyyata alır, onun mühafizəsini təmin edir, sənədlərin keçilməsinin uçotunu aparır və onların icra müddətinə nəzarət edir, həmçinin işgüzar işlərlə tamamlanan sənədlərin texniki uçotunu aparır.
2.11. İş hesabatlarının hazırlanması üçün məlumatları sistemləşdirir, emal edir və hazırlayır.
2.12. İşdə müasir texniki vasitələrdən istifadə etmək üçün lazımi tədbirlər görür.
Xidməti zərurət yarandıqda, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada direktorun istehsalat üzrə müavininin qərarı ilə texniki işçi əmək vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.
3. Hüquqlar
Texnikanın hüququ var:
3.1. Şöbənin gündəlik fəaliyyətini təmin etmək məqsədilə səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə qərarlar qəbul etmək.
3.2. Şöbənin işinin yaxşılaşdırılması üçün təkliflərinizi (əlavə kadrlar, maddi-texniki təchizat, informasiya təminatı) hazırlayın və birbaşa rəhbərə təqdim edin.
3.3. İstehsal işinin təşkili, habelə onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu şöbə iclaslarında iştirak etmək.
4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
4.1. Texnik aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hallarda cinayət) məsuliyyət daşıyır:
4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.
4.1.2. Öz əmək funksiyalarını və verilən tapşırıqları yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi.
4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.
4.1.4. Ona tapşırılan işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.
4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.1.6. Əmək intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi.
4.2. Texnikanın işi aşağıdakılarla qiymətləndirilir:
4.2.1. Birbaşa rəhbər tərəfindən - müntəzəm olaraq, işçinin gündəlik iş funksiyalarını yerinə yetirməsi zamanı.
4.2.2. Müəssisənin sertifikatlaşdırma komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.
4.3. Texnikin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
5. İş şəraiti
5.1. Texnikanın iş qrafiki Şirkət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, texniki işçinin ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli) getməsi tələb olunur.
Mən təlimatları oxudum ___________/___________/ “__” _______ 20__
Kateqoriyasız texniki vəzifəyə orta (texniki) peşə təhsili olan şəxslər qəbul edilir. Bununla belə, onlara xidmət müddəti üçün heç bir tələb qoyulmur. Orta (texniki) peşə təhsili olan vətəndaş 2-ci kateqoriyalı texnik vəzifəsinə təyin edilir. Adamın bu peşədə ən azı iki il təcrübəsi olmalıdır. 1-ci kateqoriya texniki işçinin vəzifə təlimatında işə qəbul olunan şəxsin orta (texniki) peşə təhsili və 2-ci kateqoriya üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi tələb olunur. Təyinat müvafiq şöbə müdirinin təqdimatı ilə müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.
Ümumi məlumat
Texnikanın iş təsviri müəssisədəki mütəxəssisin birbaşa fəaliyyətinə aid müddəaları ehtiva edir. Təşkilatın işinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, qanuna zidd olmayan bəzi bölmələrə əlavələr edilə bilər. Xüsusilə, mühasibat texnikinin iş təsviri mütəxəssisdən hazırlanmaqda olan sənədlərin standartlarını, onun tərtibi və qeydiyyat qaydalarını, hesabat formalarını bilməsini tələb edir. Ümumi tələblərə görə, işçi həm də fəaliyyəti ilə bilavasitə bağlı olan qaydaları və arayış materiallarını başa düşə bilməlidir.
Texniki mühəndisin iş təsviri mütəxəssisdən daha geniş biliyə malik olmağı tələb edir. Xüsusilə, onlar ölçmələrin, təcrübələrin və müşahidələrin ardıcıllığına aiddir. Texnikanın vəzifə öhdəliklərinə nəzarət cihazları ilə işləmək daxildir. Bu baxımdan işçi avadanlıqdan istifadə qaydalarını bilməlidir. Məktəb texnikinin iş təsvirində olan müddəalara xüsusi diqqət yetirilməlidir. Mütəxəssis öz fəaliyyətində təkcə əmək sahəsində sənaye qanunvericiliyini deyil, həm də təhsil orqanlarının normativ aktlarını rəhbər tutmalıdır.
İstehsalla məşğul olan mütəxəssis istifadə olunan avadanlığın əsas texnologiyalarını, konstruksiya xüsusiyyətlərini, xüsusiyyətlərini, iş prinsiplərini, təyinatını və iş qaydasını, habelə yoxlama üsullarını və qüsurların aşkar edilməsi üsullarını bilməlidir. O, həmçinin parametrlərin ölçülməsi vasitələrini və avadanlığın bu iş rejimlərini başa düşməlidir. Mütəxəssis VT-nin istismar qaydalarını, idarəetmə və əməyin əsaslarını, istehsalın təşkilini, iqtisadiyyatı bilməlidir. Bütün bu tələblər iş təsvirində var.
Texniki avadanlıq üzrə texnik daxili nizam-intizam, təhlükəsizlik texnikası, yanğından mühafizə, əməyin mühafizəsi, gigiyena və sanitariya qaydalarına riayət edilməsinə cavabdehdir. Mütəxəssis birbaşa müdirə və ya müəssisənin direktoru tərəfindən səlahiyyət verilmiş digər şəxsə hesabat verir. Xəstəlik və digər səbəblərə görə işçi olmadıqda, onun işçisi təşkilat rəhbərinin əmri ilə təyin edilir. Bu işçi müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün də tam məsuliyyət daşıyır.
Texnikanın iş təsviri: əsas vəzifələr
Müəssisənin direktoru tərəfindən səlahiyyət verilmiş daha ixtisaslı işçinin rəhbərliyi altında mütəxəssis məlumatları emal edir, lazımi hesablamaları və ölçmələri aparır, tapşırıqlara, mövcud qaydalara və standartlara uyğun olaraq sadə diaqramlar və sadə layihələr hazırlayır. Texnikin iş təsviri işçiyə laboratoriyada, eləcə də müvafiq obyektlərdə sistem və avadanlıqların quraşdırılması, sazlanması, sazlanması, habelə eksperimental sınaqlarının aparılmasını tapşırır. Mütəxəssis həmçinin avadanlığın xidmət qabiliyyətinə nəzarət edir. Texnik sınaq və təcrübələrdə iştirak edir, cihazları birləşdirir, tələb olunan parametrləri və xüsusiyyətləri qeyd edir. Mütəxəssis əldə edilən nəticələri emal edir və sistemləşdirir.
Məlumatla işləmək
Texnikanın iş təsviri ofis işində xüsusi bilik tələb edir. Mütəxəssis təlimatların, proqramların və digər sənədlərin hazırlanmasında iştirak edir. İşçi maketlər hazırlayır, sınaqlar aparır və davam edən tədqiqatlar üzrə eksperimental iş aparır. Bu fəaliyyət zamanı o, mənbə materiallarını, elmi-texniki məlumatları, Mütəxəssis haqqında məlumatları toplayır, toplayır, emal edir, aparılan tədqiqatların və hazırlanmış layihələrin təsvirlərini, diaqramları, spesifikasiyaları, qrafikləri, cədvəlləri və digər sənədləri tərtib edir.
Ofis işi
İşinin keyfiyyətini artırmaq üçün texnik istinad ədəbiyyatını öyrənməlidir. İşçi ixtiraların gözlənilən iqtisadi səmərəliliyinin əsaslandırılmasında və yeni texnikanın tətbiqində iştirak edir. Onun vəzifələrinə həmçinin hesabat və planlaşdırma sənədlərinin hazırlanması üzrə texniki işlərin yerinə yetirilməsi, materialların qrafik dizaynı daxildir. Mütəxəssis zəruri hallarda həyata keçirilən fəaliyyətlərin müzakirəsi və nəzərdən keçirilməsi zamanı qəbul edilmiş qərarlara uyğun olaraq aktlara düzəlişlər və dəyişikliklər edir. Sənədlərin surətini çıxardıqdan və surətini çıxardıqdan sonra işçi onu yoxlayır. Onun vəzifələrinə həmçinin fəaliyyəti ilə bağlı daxil olan sənədlərin və yazışmaların qəbulu və qeydiyyatı daxildir. Mütəxəssis onların təhlükəsizliyinə cavabdehdir, mühasibat uçotu aparır və sənədlərdə olan təlimatların yerinə yetirilməsi müddətlərinə nəzarət edir.
Hüquqlar
Onlar bilavasitə rəsmi vəzifələrin icrası ilə bağlıdır. İşçinin onun fəaliyyəti ilə bağlı müəssisə rəhbərinin əmr və qərarlarının layihələri ilə tanış olmaq hüququ vardır. O, vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasına və yüksəldilməsinə yönəlmiş təklifləri direktorun baxılması üçün təqdim edə bilər. Tapşırıqların icrası zamanı təşkilatın və ya struktur bölmənin istehsalat fəaliyyətində çatışmazlıqlar aşkar edilərsə, mütəxəssis bu barədə bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək hüququna malikdir. Bu qüsurların aradan qaldırılması üçün rasional təkliflər də verə bilər. Rəhbərin adından və ya şəxsən mütəxəssis işçilərdən onun işi üçün lazım olan sənədləri və məlumatları tələb etmək hüququna malikdir.
Xüsusi Xüsusiyyətlər
Zəruri hallarda texniki işçiyə ayrı-ayrı və ya bütün bölmələrin işçilərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsinə cəlb etməyə icazə verilir. Bu imkan müvafiq müddəalarla müəyyən edilməlidir. Əgər onlar yoxdursa, o zaman bu cür fəaliyyətlər direktorla razılaşdırılaraq həyata keçirilir. Texnik, təşkilat rəhbərindən müəyyən edilmiş əmək vəzifələrini yerinə yetirməkdə ona kömək etməyi tələb etmək hüququna malikdir.
Məsuliyyət
Texnik öz vəzifələrini layiqincə yerinə yetirməlidir. Mütəxəssis müəyyən edilmiş tələblərə, qaydalara, normalara, standartlara, əmrlərə, əmrlərə və digər aktlara əməl edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır. İntizam tənbehi Əmək Məcəlləsinin qüvvədə olan normaları çərçivəsində tətbiq edilə bilər. Xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən ciddi qanun pozuntularına yol verdikdə, texniki işçi cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər və ya dəymiş ziyana görə daxili qanunvericiliklə müəyyən edilmiş cərimələr nəzərdə tutulur.
Əlavə olaraq
İşə başlayarkən texniki işçi ilkin təlim keçməli və onun fəaliyyəti ilə bağlı qaydalarla tanış olmalıdır. Bu işin nəticələrinə əsasən işçinin biliyi yoxlanılır. Bir mütəxəssisin fəaliyyəti təhlükəli istehsal amilləri ilə bağlıdırsa, sağlamlıq səbəbi ilə heç bir məhdudiyyət olmamalıdır. Əks göstərişləri istisna etmək üçün tibbi müayinədən keçmək lazımdır, onun nəticələrinə əsasən müvafiq nəticə verilir.
Diqqətinizə texniki işçinin iş təsvirinin tipik bir nümunəsini, 2019/2020 nümunəsini təqdim edirik. Unutmayın, hər bir texniki işçinin təlimatları imzaya qarşı verilir.
Aşağıda texniki mütəxəssisin sahib olmalı olduğu biliklər haqqında tipik məlumat verilir. Vəzifələr, hüquqlar və vəzifələr haqqında.
Bu material saytımızın hər gün yenilənən nəhəng kitabxanasının bir hissəsidir.
1. Ümumi müddəalar
1. Texnik mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
(- II kateqoriyalı texnik: orta ixtisas (texniki) təhsili və texniki və ya orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə ən azı 2 il iş stajı.
— Texnik: iş stajına tələb qoyulmadan orta ixtisas (texniki) təhsili.)
3. Texniki təşkilatın direktoru işə qəbul edir və işdən azad edir.
4. Texnik bilməlidir:
— işin mövzusu üzrə normativ hüquqi aktlar və arayış materialları;
— sazlama işlərinin yerinə yetirilməsinin əsas üsullarını;
— ixtisaslaşdırılmış və istinad ədəbiyyatında, iş proqramlarında və təlimatlarda istifadə olunan terminologiya;
— hazırlanmaqda olan texniki sənədlər üçün mövcud standartlar və texniki şərtlər, onun tərtib edilməsi qaydası və layihələndirmə qaydaları;
— ölçmələrin, müşahidələrin və təcrübələrin ardıcıllığı və texnikası;
— nəzarət-ölçü avadanlığı və ondan istifadə qaydaları;
— istehsal texnologiyasının əsaslarını;
— istifadə olunan avadanlığın texniki xarakteristikalarını, konstruksiya xüsusiyyətlərini, təyinatını, iş prinsiplərini və istismar qaydalarını;
— avadanlıqların yoxlanılması və nasazlıqların aşkar edilməsi üsulları;
— avadanlıqların parametrlərinin, xarakteristikalarının və iş rejimi məlumatlarının ölçülməsi üsulları və vasitələri, texniki hesablamaların, qrafik və hesablama işlərinin aparılması;
— informasiyanın qəbulu, emalı və ötürülməsinin texniki vasitələri;
— kompüter avadanlıqlarının istismarı qaydalarını;
— mühasibat uçotunun və hesabatın tətbiqi formalarını və mühasibat uçotunun və hesabatın aparılması qaydasını;
— yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin hesablanması üsullarını;
— uçotun aparılmasının əsaslarını;
— iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;
— əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
— daxili əmək qaydaları;
— əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
5. Texniki öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi;
- Təşkilatın nizamnaməsi,
- bu təlimatlara uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmr və göstərişlərini;
- bu iş təsviri,
— Təşkilatın daxili əmək qaydaları.
6. Texnik bilavasitə texniki şöbənin rəhbərinə hesabat verir.
7. Texniki işçi olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini təşkilatın direktoru tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar, vəzifələr əldə edən və ona görə məsuliyyət daşıyan şəxs yerinə yetirir. ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrası.
2. Texnikin vəzifə öhdəlikləri
1. Daha ixtisaslı mütəxəssisin rəhbərliyi altında lazımi texniki hesablamaların aparılması, sadə layihələrin və sadə diaqramların işlənib hazırlanması, onların texniki şərtlərə, mövcud standartlara və normativ sənədlərə uyğunluğunun təmin edilməsi üzrə işlər həyata keçirir.
2. Avadanlıq və sistemlərin laboratoriya şəraitində və yerində quraşdırma, sazlama, sazlama və təcrübi sınaqlarını həyata keçirir, onun yaxşı vəziyyətinə nəzarət edir.
3. Təcrübə və sınaqlarda iştirak edir, alətləri birləşdirir, lazımi xarakteristika və parametrləri qeydiyyata alır və alınan nəticələri emal edir.
4. Proqramların, təlimatların və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanmasında, prototiplərin istehsalında, habelə sınaq və sınaq işlərində iştirak edir.
5. Mənbə materialların, statistik hesabat məlumatlarının, elmi-texniki məlumatların toplanması, emalı və toplanması üzrə işləri yerinə yetirir.
6. Görülən işlərin təsvirlərini, zəruri texniki şərtləri, diaqramları, cədvəlləri, qrafikləri və digər texniki sənədləri tərtib edir.
7. İşdə istifadə üçün arayış və xüsusi ədəbiyyatı öyrənin.
8. Yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin əsaslandırılmasında iştirak edir.
9. Planlaşdırma və hesabat sənədlərinin hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir, yerinə yetirilən işlərin nəzərdən keçirilməsi və müzakirəsi zamanı qəbul edilmiş qərarlara uyğun olaraq texniki sənədlərə lazımi dəyişikliklər və düzəlişlər edir.
10. Görülmüş işlər üzrə daxil olan sənədləri və yazışmaları qəbul edir və qeydiyyata alır, onun mühafizəsini təmin edir, sənədlərin keçilməsinin uçotunu aparır və onların icra müddətinə nəzarət edir, habelə işgüzar işlərlə tamamlanan sənədlərin texniki uçotunu aparır.
11. İş hesabatlarının hazırlanması üçün məlumatları sistemləşdirir, emal edir və hazırlayır.
12. İşdə müasir texniki vasitələrdən istifadə etmək üçün zəruri tədbirlər görür.
13. Təşkilatın daxili əmək qaydalarına və digər yerli normativ aktlara əməl edir.
14. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin daxili qaydalarına və qaydalarına əməl edir.
15. İş yerində təmizliyi və nizam-intizamı təmin edir,
16. Əmək müqaviləsi çərçivəsində tabeliyində olduğu işçilərin bu təlimata uyğun əmrlərini yerinə yetirsin.
3. Texnikanın hüquqları
Texnikanın hüququ var:
1. Təşkilat direktoru tərəfindən baxılmaq üçün təkliflər təqdim edin:
— bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işi təkmilləşdirmək;
- tabeliyində olan fərqlənmiş işçilərin həvəsləndirilməsi haqqında;
- tabeliyində olan istehsalat və əmək intizamını pozmuş işçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi haqqında.
2. Təşkilatın struktur bölmələrindən və işçilərindən əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumatları tələb etmək.
3. Tutduğu vəzifəyə görə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olun.
4. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.
5. Təşkilat rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsi və xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin icrası da daxil olmaqla kömək göstərməyi tələb etmək.
6. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlar.
4. Texnikin məsuliyyəti
Texnik aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:
1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.
3. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
Texnik üçün iş təsviri - nümunə 2019/2020. Texnikin vəzifə öhdəlikləri, texniki işçinin hüquqları, texniki işçinin məsuliyyəti.
I. Ümumi müddəalar
1. Texnik mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir;
2. Vəzifə üçün:
Orta ixtisas (texniki) təhsili olan şəxs heç bir iş stajı tələb olunmadan texniki vəzifəyə təyin edilir;
II kateqoriyalı avadanlıq - orta ixtisas (texniki) təhsili və texniki vəzifəsində və ya orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə azı 2 il iş stajı olan şəxs;
3. Texniki vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir
təqdimat əsasında müəssisə direktorunun əmri ilə (müvafiq struktur bölməsinin rəhbəri)
4. Texnik bilməlidir:
4.1. İşin mövzusu üzrə normativ hüquqi aktlar və arayış materialları.
4.2. Tənzimləmə işlərinin yerinə yetirilməsinin əsas üsulları.
4.3. İş profili, iş proqramları və təlimatlar üzrə ixtisaslaşdırılmış və istinad ədəbiyyatında istifadə olunan terminologiya.
4.4. Hazırlanan texniki sənədlər üçün mövcud standartlar və texniki şərtlər, onun hazırlanması qaydası və dizayn qaydaları.
4.5. Ölçmələrin, müşahidələrin və təcrübələrin ardıcıllığı və texnikası.
4.6. Nəzarət-ölçü avadanlıqları və ondan istifadə qaydaları.
4.7. İstehsal texnologiyasının əsasları.
4.8. İstifadə olunan avadanlığın texniki xarakteristikaları, konstruksiya xüsusiyyətləri, təyinatı, iş prinsipləri və iş qaydaları, yoxlama üsulları və onun qüsurlarının aşkar edilməsi.
4.9. Avadanlığın parametrlərinin, xarakteristikalarının və iş rejimi məlumatlarının ölçülməsi, texniki hesablamaların, qrafik və hesablama işlərinin aparılması üsulları və vasitələri.
4.10. İnformasiyanın qəbulu, emalı və ötürülməsinin texniki vasitələri.
4.11. Kompüter avadanlıqlarının istismarı qaydaları.
4.12. Tətbiq olunan mühasibat uçotu və hesabat formaları, uçot və hesabatların aparılması qaydası.
4.13. Yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin hesablanması üsulları.
4.14. Ofis idarəçiliyinin əsasları.
4.15. İqtisadiyyatın əsasları, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili.
4.16. Əmək qanunvericiliyinin əsasları.
4.17. Daxili əmək qaydaları.
4.18. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
5. Texnik bilavasitə (müvafiq struktur bölmənin rəhbərinə; digər vəzifəli şəxsə) hesabat verir.
6. Texnik işçi olmadıqda (xəstəlik, məzuniyyət və s.) onun vəzifələrini müəssisənin direktorunun əmri ilə təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.
II. Vəzifə öhdəlikləri
1. Daha ixtisaslı mütəxəssisin rəhbərliyi altında məlumatların emalı, zəruri texniki hesablamaların aparılması, sadə layihələrin və sadə diaqramların işlənib hazırlanması, onların texniki şərtlərə, mövcud standart və qaydalara uyğunluğunun təmin edilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.
2. Avadanlıq və sistemlərin laboratoriya şəraitində və yerində quraşdırma, sazlama, sazlama və təcrübi sınaqlarını həyata keçirir, onun yaxşı vəziyyətinə nəzarət edir.
3. Təcrübə və sınaqlarda iştirak edir, alətləri birləşdirir, lazımi xarakteristika və parametrləri qeydiyyata alır və alınan nəticələri emal edir.
4. Proqramların, təlimatların və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanmasında, prototiplərin istehsalında, eləcə də davam edən elmi-tədqiqat və təkmilləşdirmələr üzrə sınaq və təcrübi işlərdə iştirak edir.
5. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin aparılması prosesində təsdiq edilmiş metodiki proqrama uyğun olaraq mənbə materiallarının, statistik hesabat məlumatlarının, elmi-texniki məlumatların toplanması, emalı və toplanması üzrə işləri həyata keçirir.
6. Aparılan tədqiqatların və işlənib hazırlanmış layihələrin təsvirlərini, zəruri spesifikasiyaları, diaqramları, cədvəlləri, qrafikləri və digər texniki sənədləri tərtib edir.
7. İşdə istifadə üçün arayış və xüsusi ədəbiyyatı öyrənin.
8. Yeni texnika və texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin əsaslandırılmasında iştirak edir.
9. Əlyazmaların, planlaşdırma və hesabat sənədlərinin hazırlanması üzrə texniki işləri yerinə yetirir, materialların qrafik tərtibatını təmin edir.
10. Görülən işlərin nəzərdən keçirilməsi və müzakirəsi zamanı qəbul edilmiş qərarlara uyğun olaraq texniki sənədlərə lazımi dəyişikliklər və düzəlişlər edir.
11. Sənədlərin surətini çıxardıqdan və bərpa etdikdən sonra onları yoxlayır və düzəldir.
12. Görülmüş işlər üzrə daxil olan sənədləri və yazışmaları qəbul edir və qeydiyyata alır, onun mühafizəsini təmin edir, sənədlərin keçilməsinin uçotunu aparır və onların icra müddətinə nəzarət edir, həmçinin işgüzar işlərlə tamamlanan sənədlərin texniki uçotunu aparır.
13. İş hesabatlarının hazırlanması üçün məlumatları sistemləşdirir, emal edir və hazırlayır.
III. Hüquqlar
Texnikanın hüququ var:
1. Müəssisə rəhbərliyinin onun fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq.
2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təklifləri rəhbərliyə təqdim etmək.
3. Xidməti vəzifələrinizin icrası zamanı müəssisənin (onun struktur bölmələrinin) istehsalat fəaliyyətində aşkar edilmiş bütün nöqsanlar barədə bilavasitə rəhbərinizi məlumatlandırın və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verin.
4. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya bilavasitə rəhbərin adından müəssisənin şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən tələb etmək.
5. Ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, nəzərdə tutulmayıbsa, rəhbərliyin icazəsi ilə).
6. Müəssisənin rəhbərliyindən öz xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərilməsini tələb etmək.
IV. Məsuliyyət
Texnik aşağıdakılara cavabdehdir:
1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.
3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
ECSD 2018. 9 aprel 2018-ci il tarixli yenidən baxılma (1 iyul 2018-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş dəyişikliklər daxil olmaqla)
Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin təsdiq edilmiş peşəkar standartlarını axtarmaq üçün istifadə edin peşəkar standartların kataloqu
Texnik
Vəzifə öhdəlikləri. Daha ixtisaslı mütəxəssisin rəhbərliyi altında zəruri texniki hesablamaların aparılması, sadə layihələrin və sadə diaqramların işlənib hazırlanması, onların texniki şərtlərə, mövcud standartlara və normativ sənədlərə uyğunluğunun təmin edilməsi üzrə işlər həyata keçirir. Laboratoriya şəraitində və yerində avadanlıq və sistemlərin sazlanması, sazlanması, sazlanması və təcrübi sınaqlarını həyata keçirir, onların yaxşı vəziyyətinə nəzarət edir. Təcrübə və sınaqlarda iştirak edir, alətləri birləşdirir, lazımi xarakteristikaları və parametrləri qeyd edir və alınan nəticələri emal edir. Proqramların, təlimatların və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanmasında, prototiplərin istehsalında, həmçinin sınaq və sınaq işlərində iştirak edir. Mənbə materiallarının, statistik hesabat məlumatlarının, elmi-texniki məlumatların toplanması, emalı və toplanması üzrə işləri yerinə yetirir. Görülən işlərin təsvirlərini, zəruri spesifikasiyaları, diaqramları, cədvəlləri, qrafikləri və digər texniki sənədləri hazırlayır. Onlardan işdə istifadə etmək üçün arayış və xüsusi ədəbiyyatı öyrənin. Yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin əsaslandırılmasında iştirak edir. Planlaşdırma və hesabat sənədlərinin hazırlanması üzrə işləri həyata keçirir, yerinə yetirilən işlərin nəzərdən keçirilməsi və müzakirəsi zamanı qəbul edilmiş qərarlara uyğun olaraq texniki sənədlərə lazımi dəyişikliklər və düzəlişlər edir. Görülmüş işlər üzrə daxil olan sənədləri və yazışmaları qəbul edir və qeydiyyata alır, onun mühafizəsini təmin edir, sənədlərin keçilməsinin uçotunu aparır və onların icra müddətinə nəzarət edir, həmçinin işgüzar işlərlə tamamlanan sənədlərin texniki uçotunu aparır. İş hesabatlarının hazırlanması üçün məlumatları sistemləşdirir, emal edir və hazırlayır. İşdə müasir texniki vasitələrdən istifadə etmək üçün lazımi tədbirlər görür.
Bilməlidir: işin mövzusuna dair normativ hüquqi aktlar və arayış materialları, istismara vermə işlərinin yerinə yetirilməsinin əsas üsulları, ixtisaslaşdırılmış və arayış ədəbiyyatında istifadə olunan terminologiya, iş proqramları və təlimatlar, işlənib hazırlanmaqda olan texniki sənədlər üçün mövcud standartlar və texniki şərtlər, onun hazırlanması qaydası və ölçmələrin, müşahidələrin və təcrübələrin həyata keçirilməsinin konstruksiya qaydalarını, ardıcıllığını və texnikasını, nəzarət-ölçü avadanlığının və ondan istifadə qaydalarını, istehsal texnologiyasının əsaslarını, texniki xarakteristikalarını, konstruksiya xüsusiyyətlərini, təyinatını, iş prinsiplərini və istifadə olunan avadanlığın istismar qaydalarını, istifadə üsullarını; avadanlığın yoxlanılması və qüsurların aşkar edilməsi, ölçü parametrlərinin, xüsusiyyətlərinin və avadanlığın iş rejiminə dair məlumatların üsulları və vasitələri, texniki hesablamalar, qrafik və hesablama işləri, məlumatların alınması, emalı və ötürülməsi üçün texniki vasitələr, kompüter avadanlıqlarının istismarı qaydaları, tətbiqi formalar mühasibat uçotu və hesabatı və uçot və hesabatın aparılması qaydasını, yeni texnikanın və mütərəqqi texnologiyanın tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin hesablanması üsullarını, səmərələşdirici təklifləri və ixtiraları, kontor işinin əsaslarını, iqtisadiyyatın əsaslarını, istehsalın, əməyin təşkilini və idarəetməni, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi qaydalarını və normalarını.
İxtisas tələbləri.
II kateqoriya texnik: orta ixtisas (texniki) təhsili və texniki və ya orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə azı 2 il iş stajı.
Texnik: iş stajına tələb qoyulmadan orta ixtisas (texniki) təhsili.
Vakansiyalarümumrusiya vakansiya bazasında Texnik vəzifəsi üçün
Yüklənir...
