0.1. Sənəd təsdiq edildiyi andan qüvvəyə minir.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Bu sənədin dövri yoxlanılması 3 ildən çox olmayan fasilələrlə həyata keçirilir.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Vəzifə "rəis" iqtisadiyyat şöbəsi""Menecerlər" kateqoriyasına aiddir.
1.2. İxtisas tələbləri-müvafiq təhsil sahəsi üzrə əsas və ya natamam ali təhsil (bakalavr və ya kiçik mütəxəssis) və təsərrüfat işləri üzrə iş stajı - azı 2 il.
1.3. Bilir və praktikada tətbiq edir:
- inzibati və təsərrüfat xidmətlərinə dair yuxarı orqanların qərarları, göstərişləri, sərəncamları, normativ və digər rəhbər materialları;
- müəssisənin, qurumun, təşkilatın strukturu və onun inkişaf perspektivləri;
- üçüncü tərəf təşkilatları ilə xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması və icrası qaydası;
- vaxt vərəqlərinin aparılması qaydası;
- rabitə, hesablama və təşkilati avadanlıq;
- hesabatın verilməsi qaydası və müddətləri;
- mexanikləşdirmə vasitələri əl əməyi;
- avadanlıqların, mebellərin, inventarların, ofis ləvazimatlarının alınması və xidmətlərə görə ödənişlərin işlənməsi qaydası;
- iqtisadiyyatın əsaslarını, istehsalın və idarəetmənin təşkilini;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını.
1.4. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri təşkilatın (müəssisənin/qurumun) əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.5. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri bilavasitə _ _ _ _ _ _ _ _ _ -ə hesabat verir.
1.6. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri _ _ _ _ _ _ _ _ _ işinə nəzarət edir.
1.7. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri olmadıqda, müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan şəxs ilə əvəz olunur.
2. İşin xüsusiyyətləri, tapşırıq və vəzifə öhdəlikləri
2.1. İstehsalat sanitariyası qaydalarına və qaydalarına uyğun olaraq təsərrüfat işlərini və lazımi şəraiti təmin edir və yanğın təhlükəsizliyi müəssisənin, qurumun, təşkilatın bölmələrinin yerləşdiyi bina və binalar, habelə avadanlıqların (liftlər, işıqlandırma, istilik sistemləri, ventilyasiya və s.) istismara yararlılığına nəzarət.
2.2. Cari və üçün planların işlənib hazırlanmasında iştirak edir əsaslı təmirəsas vəsaitlər (binalar, su təchizatı sistemləri, hava kanalları və digər tikililər), biznes xərclərinin smetalarının tərtib edilməsi.
2.3. Binaların təmirini təşkil edir, icra keyfiyyətinə nəzarət edir təmir işləri.
2.4. Müəssisələrin, idarələrin, təşkilatların idarələrini mebel, məişət avadanlıqları, mühəndislik və mexanikləşdirmə vasitələri ilə təmin edir. idarəçilik işi, onların təhlükəsizliyinə və vaxtında təmir olunmasına nəzarət edir.
2.5. Qeydiyyatı təşkil edir zəruri sənədlər xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanmasına, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, müəssisənin bölmələrinə verilməsi, habelə onların məsrəflərinin uçotunun aparılması və müəyyən edilmiş hesabatların tərtib edilməsinə görə.
2.6. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət edir.
2.7. Nümayəndə heyətlərinin və ezamiyyətə gələn şəxslərin qəbulunu, qeydiyyatını və zəruri xidmətlərini təşkil edir.
2.8. Ərazinin abadlaşdırılmasına, yaşıllaşdırılmasına və təmizlənməsinə, binaların fasadlarının, girişlərinin və s.
2.9. Müəssisədə keçirilən görüşlər, konfranslar, seminarlar və digər tədbirlər üçün işgüzar xidmətlər təşkil edir.
2.10. Xronometrajın təşkili, məzuniyyət cədvəllərinin və iş günü rejimlərinin tərtib edilməsi, təmin edilməsi üzrə işləri yerinə yetirir. rasional təşkilat nahar fasiləsi zamanı işçilər üçün yemək.
2.11. Yanğından mühafizə tədbirlərinin həyata keçirilməsini və yanğınsöndürmə texnikasının saz vəziyyətdə saxlanılmasını təmin edir.
2.12. Rabitə, hesablama və təşkilati texnologiyanın tətbiqi üçün tədbirlər görür.
2.13. Şöbə işçilərini idarə edir.
2.14. Fəaliyyəti ilə bağlı mövcud qaydaları bilir, başa düşür və tətbiq edir.
2.15. Əməyin mühafizəsi üzrə normativ aktların tələblərini bilir və onlara əməl edir və mühit, təhlükəsiz iş yerinə yetirmə standartlarına, metodlarına və texnikalarına uyğundur.
3. Hüquqlar
3.1. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri hər hansı pozuntu və ya uyğunsuzluq hallarının qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək hüququna malikdir.
3.2. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin hər şeyi almaq hüququ var qanunla nəzərdə tutulmuşdur sosial təminatlar.
3.3. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri öz vəzifələrinin icrasında kömək tələb etmək hüququna malikdir. iş öhdəlikləri və hüquqların həyata keçirilməsi.
3.4. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri xidməti vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan təşkilati-texniki şəraitin yaradılmasını tələb etmək hüququna malikdir. zəruri avadanlıq və inventar.
3.5. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri onun fəaliyyətinə aid sənədlərin layihələri ilə tanış olmaq hüququna malikdir.
3.6. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri vəzifə səlahiyyətlərini və rəhbər əmrləri yerinə yetirmək üçün zəruri olan sənədləri, materialları və məlumatları tələb etmək və almaq hüququna malikdir.
3.7. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri peşə ixtisasını artırmaq hüququna malikdir.
3.8. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri öz fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün pozuntular və uyğunsuzluqlar barədə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək hüququna malikdir.
3.9. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri tutduğu vəzifənin hüquq və vəzifələrini, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarını müəyyən edən sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdir.
4. Məsuliyyət
4.1. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri bu vəzifə təlimatı ilə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməməsinə və ya vaxtında yerinə yetirilməməsinə və (və ya) verilmiş hüquqlardan istifadə edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.2. Daxili qaydalara əməl edilməməsinə görə təsərrüfat şöbəsinin müdiri məsuliyyət daşıyır əmək qaydaları, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə.
4.3. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri təşkilat (müəssisə/qurum) haqqında kommersiya sirri ilə bağlı məlumatların açıqlanmasına görə məsuliyyət daşıyır.
4.4. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri təşkilatın (müəssisənin/qurumun) daxili normativ sənədlərinin tələblərinin və rəhbərliyin qanuni əmrlərinin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.5. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri öz fəaliyyəti zamanı törətdiyi hüquqpozmalara görə mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.
4.6. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri təşkilata (müəssisə/müəssisə) maddi ziyan vurmasına görə qüvvədə olan inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.
4.7. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadəyə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadəyə görə məsuliyyət daşıyır.
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri
I. Ümumi müddəalar
1.6. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri müvəqqəti olmadıqda onun vəzifələri ___________________________ həvalə edilir.
II. Funksional məsuliyyətlər
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri:
2.1. Cəmiyyətin bölmələrinin yerləşdiyi bina və binaların istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına uyğun olaraq iqtisadi saxlanmasını və lazımi vəziyyətini təmin edir, o cümlədən avadanlıqların (liftlər, işıqlandırma, istilik sistemləri, ventilyasiya və s.) istismara yararlılığına nəzarət edir. .);
2.2. əsas vəsaitlərin (binaların, su təchizatı sistemlərinin, hava kanallarının və digər tikililərin) cari və əsaslı təmiri planlarının işlənib hazırlanmasında, təsərrüfat xərclərinin smetalarının tərtibində iştirak edir;
2.4. Cəmiyyətin bölmələrini mebel, məişət avadanlıqları, mühəndis-idarəetmə işlərinin mexanikləşdirilməsi vasitələri ilə təmin edir, onların təhlükəsizliyinə və vaxtında təmirinə nəzarət edir;
2.5. xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, onların struktur bölmələrə verilməsi üçün zəruri sənədlərin hazırlanmasını, habelə onların məsrəflərinin uçotunun aparılmasını və müəyyən edilmiş hesabatın tərtib edilməsini təşkil edir;
2.6. təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət edir;
2.7. ezamiyyətə gələn nümayəndə heyətlərinin və şəxslərin qəbulunu, qeydiyyatını və zəruri xidmətlərini təşkil edir, ərazinin abadlaşdırılmasına, abadlaşdırılmasına və təmizlənməsinə, binaların fasadlarının və girişlərinin bayram dekorasiyasına rəhbərlik edir;
2.8. iclasların, konfransların, seminarların və digər tədbirlərin keçirilməsi üçün təsərrüfat xidmətlərini təşkil edir;
2.9. xronometrajın təşkili, nahar fasilələri zamanı işçilərin rasional qidalanması, məzuniyyət cədvəllərinin və iş vaxtının tərtibi üzrə işləri həyata keçirir.
2.10. yanğından mühafizə tədbirlərinin həyata keçirilməsini və yanğınsöndürmə texnikasının saz vəziyyətdə saxlanılmasını təmin edir;
2.11. rabitə, hesablama və təşkilati texnologiyanın tətbiqi üçün tədbirlər görür;
2.12. şöbənin əməkdaşlarına rəhbərlik edir.
III. Hüquqlar
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə funksional səlahiyyətlərinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə göstəriş və tapşırıqlar vermək;
3.2. tapşırıqların və işlərin yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər və işçilər tərəfindən fərdi əmr və tapşırıqların vaxtında icrasına nəzarət etmək;
3.3. tələb etmək və almaq zəruri materiallar və təsərrüfat şöbəsinin müdirinin fəaliyyətinə aid sənədlər;
3.4. əməliyyat məsələlərini həll etmək üçün üçüncü tərəf qurum və təşkilatların şöbələri ilə əlaqələrə girmək istehsal fəaliyyəti, İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan;
3.5. şirkətin maraqlarını təmsil edir üçüncü tərəf təşkilatlarıİqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələləri həll edərkən və qurumlar.
IV. Məsuliyyət
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. şöbənin istehsalat fəaliyyətinin nəticələrini və səmərəliliyini;
4.2. onlara əməl edilməməsi funksional məsuliyyətlər, habelə təsərrüfat şöbəsinin işinin nəticələrinə görə;
4.3. şöbənin işinin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat;
4.4. Cəmiyyətin direktorunun əmr, göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsi;
4.5. Cəmiyyətin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan müəyyən edilmiş təhlükəsizlik, yanğın və digər qayda pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi;
4.6. şöbə əməkdaşları tərəfindən əmək və icra intizamına riayət edilməməsi.
V. İş şəraiti
5.1. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin iş qrafiki Cəmiyyətdə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. səbəbiylə istehsal zərurətiİqtisadiyyat şöbəsinin müdiri ezamiyyətə (o cümlədən yerli) gedə bilər.
5.3. İdarənin istehsalat fəaliyyətini təmin etmək üçün əməliyyat məsələlərini həll etmək üçün təsərrüfat şöbəsinin müdirinə xidməti avtomobillər ayrıla bilər.
VI. Fəaliyyət dairəsi və qərarların təsiri
6.1. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin müstəsna fəaliyyət sahəsi İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin funksional vəzifələri ilə müəyyən edilmiş Cəmiyyətin iqtisadi ehtiyaclarını təmin etməkdir.
6.2. Fəaliyyətini təmin etmək üçün təsərrüfat şöbəsinin müdirinə funksional səlahiyyətlərinə daxil olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.
VII. Digər müddəalar
Bu vəzifə təlimatı əmək müqaviləsi əsasında və müddəalara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlar.
Təlimatları oxudum:
_________________/___________________/
TƏSDİQ ETDİM
______________________________
(tam adı)
müəssisənin direktoru
(qurumlar, təşkilatlar)
______________________________
İŞ TƏSVİRİ
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri
(təxmini)
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu vəzifə təsviri İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.2. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri hazırkı tərəfindən müəyyən edilmiş vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir əmək qanunvericiliyi müəssisə direktorunun əmri ilə.
1.3. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri bilavasitə __________________________________ hesabat verir.
1.4. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 2 il iş stajı və ya orta ixtisas təhsili və ixtisası üzrə iş stajı olan şəxs təyin edilir.
1.5. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri bilməlidir:
- yuxarı orqanların inzibati və təsərrüfat xidmətlərinə aid qərarları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri; müəssisənin (qurumun, təşkilatın) strukturunu və onun inkişaf perspektivlərini; vaxt vərəqlərinin aparılması qaydasını; rabitə vasitələri, hesablama və təşkilati texnologiya; hesabatın verilməsi qaydası və müddətləri; əl əməyinin mexanikləşdirilməsi vasitələri; avadanlıqların, mebellərin, inventarların, ofis ləvazimatlarının alınması və xidmətlərə görə ödənişlərin işlənməsi qaydası; iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalın və idarəetmənin əsaslarını; əmək qanunvericiliyi; Daxili əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.
1.6. İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri müvəqqəti olmadıqda onun vəzifələri ___________________________ həvalə edilir.
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
Qeyd. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin funksional vəzifələri İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri vəzifəsinin ixtisas xüsusiyyətləri əsasında və həddi ilə müəyyən edilir və konkret hallar nəzərə alınmaqla vəzifə təlimatı hazırlanarkən əlavə və dəqiqləşdirilə bilər.
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri:
2.1. Müəssisənin (qurumun, təşkilatın) bölmələrinin yerləşdiyi bina və binaların istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına uyğun olaraq iqtisadi saxlanmasını və lazımi vəziyyətdə olmasını, habelə avadanlıqların (liftlərin, işıqlandırmanın) istismara yararlılığına nəzarəti təmin edir. , istilik, havalandırma sistemləri və s.).
2.2. Əsas vəsaitlərin (binaların, su təchizatı sistemlərinin, hava kəmərlərinin və digər tikililərin) cari və əsaslı təmiri planlarının işlənib hazırlanmasında, təsərrüfat xərclərinin smetalarının hazırlanmasında iştirak edir.
2.3. Binaların təmirini təşkil edir, təmir işlərinin keyfiyyətinə nəzarət edir.
2.4. Müəssisənin (müəssisənin, təşkilatın) şöbələrini mebel, məişət avadanlıqları, mühəndis-idarəetmə işlərinin mexanikləşdirilməsi vasitələri ilə təmin edir, onların təhlükəsizliyinə və vaxtında təmirinə nəzarət edir.
2.5. Xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, onların struktur bölmələrə verilməsi üçün zəruri sənədlərin hazırlanmasını, habelə onların məsrəflərinin uçotunun aparılmasını və müəyyən edilmiş hesabatın tərtib edilməsini təşkil edir.
2.6. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət edir.
2.7. Nümayəndə heyətlərinin və ezamiyyətə gələn şəxslərin qəbulunu, qeydiyyatını və zəruri xidmətlərini təşkil edir. Ərazinin abadlaşdırılmasına, abadlaşdırılmasına və təmizlənməsinə, binaların fasadlarının və girişlərinin bayram dekorasiyasına nəzarət edir.
2.8. Görüşlər, konfranslar, seminarlar və digər tədbirlər üçün işgüzar xidmətlər təşkil edir.
2.9. Xronometrajın təşkili, nahar fasilələri zamanı işçilərin rasional qidalanması, məzuniyyət cədvəlinin və iş vaxtının tərtibi üzrə işləri yerinə yetirir.
2.10. Yanğından mühafizə tədbirlərinin həyata keçirilməsini və yanğınsöndürmə texnikasının saz vəziyyətdə saxlanılmasını təmin edir.
2.11. Rabitə, hesablama və təşkilati texnologiyanın tətbiqi üçün tədbirlər görür.
2.12. Şöbə işçilərini idarə edir.
3. HÜQUQLAR
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Funksional öhdəliklərinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə göstəriş və tapşırıqlar vermək.
3.2. Tapşırıqların və işlərin yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər və işçilər tərəfindən fərdi əmr və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.
3.3. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.
3.4. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan istehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini həll etmək üçün üçüncü tərəf qurum və təşkilatların şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.
3.5. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərin həlli zamanı üçüncü tərəf təşkilat və müəssisələrində müəssisənin maraqlarını təmsil etmək.
4. MƏSULİYYƏT
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. İdarənin istehsalat fəaliyyətinin nəticələri və səmərəliliyi.
4.2. Funksional vəzifələrinin yerinə yetirilməsini, habelə təsərrüfat şöbəsinin işinin nəticələrini təmin etməmək.
4.3. Şöbənin işinin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.
4.4. Müəssisə direktorunun əmr, göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsi.
4.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.6. Şöbə işçiləri tərəfindən əmək və icra intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi.
5. İŞ ŞƏRATİ
5.1. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin iş qrafiki müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri istehsalat ehtiyacları ilə əlaqədar ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli ezamiyyətlərə) gedə bilər.
5.3. İdarənin istehsalat fəaliyyətini təmin etmək üçün əməliyyat məsələlərini həll etmək üçün təsərrüfat şöbəsinin müdirinə xidməti avtomobillər ayrıla bilər.
6. ƏMƏLİYYATLARIN MƏRKƏZİ VƏ QƏRARLARIN TƏSİRİ
6.1. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin müstəsna fəaliyyət sahəsi təsərrüfat şöbəsinin müdirinin funksional vəzifələri ilə müəyyən edilmiş müəssisənin təsərrüfat ehtiyaclarını təmin etməkdən ibarətdir.
6.2. Fəaliyyətini təmin etmək üçün təsərrüfat şöbəsinin müdirinə funksional səlahiyyətlərinə daxil olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.
Təlimatları oxudum: ___________________ /________________
(imza) (tam adı)
"___"___________ ____ G.
Müəssisənin bina və yerlərinin təmirini təşkil edir, təmir işlərinin keyfiyyətinə nəzarət edir. 2.4. Müəssisənin bölmələrini mebel, məişət avadanlıqları, mühəndis-idarəetmə işlərinin mexanikləşdirilməsi vasitələri ilə təmin edir, onların təhlükəsizliyinə və vaxtında təmirinə uçot və nəzarəti həyata keçirir. 2.5. Xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, müəssisənin struktur bölmələrinə verilməsi üçün zəruri sənədlərin hazırlanmasını, habelə onların məxaric və rəsmiləşdirilməsinin uçotunun aparılmasını təşkil edir. müəyyən edilmiş hesabat. 2.6. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət edir. 2.7.
İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin iş təsviri
Diqqət
Tapşırıqların və işlərin yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlərin və işçilərin fərdi əmr və tapşırıqlarının vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək. 3.3. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq. 3.4. İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan istehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini həll etmək üçün üçüncü tərəf qurum və təşkilatların şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.
3.5.
Məlumat
İqtisadiyyat şöbəsinin müdirinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərin həlli zamanı üçüncü tərəf təşkilat və müəssisələrində müəssisənin maraqlarını təmsil etmək. 4. MƏSULİYYƏT İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir: 4.1. İdarənin istehsalat fəaliyyətinin nəticələri və səmərəliliyi.
4.2. Funksional vəzifələrinin yerinə yetirilməsini, habelə təsərrüfat şöbəsinin işinin nəticələrini təmin etməmək.
İş təsvirləri
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri bilməlidir: - müəssisənin inzibati-təsərrüfat xidmətlərinə aid olan əsasnamələri, göstərişləri, sərəncamları, yuxarı orqanların digər rəhbər və normativ sənədlərini; — müəssisənin strukturu və onun inkişaf perspektivləri; — təşkilatda vaxt uçotunun aparılması qaydası; — rabitə vasitələri, hesablama və təşkilati avadanlıq; — hesabatın verilməsi qaydası və müddətləri; — əl əməyinin mexanikləşdirilməsi vasitələri və üsulları; — avadanlıqların, mebellərin, inventarların, ofis ləvazimatlarının alınması və xidmətlərə görə ödənişlərin aparılması qaydası; — iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalın və idarəetmənin əsaslarını; - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi; — daxili əmək qaydaları; — əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları; — . 1.5.
Kiçik və orta biznesdə iş təsvirləri
Müəssisənin və onun bölmələrinin təsərrüfat xidmətlərinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini müəssisə rəhbərliyinə baxmağa təqdim etmək. 3.2. Müəssisənin bütün bölmələrinin rəhbərləri ilə təsərrüfat xidmətlərinin göstərilməsi məsələlərində qarşılıqlı əlaqədə olmaq. 3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın və təsdiq edin.
3.4. tabeliyində olan işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi, işdən azad edilməsi ilə bağlı təkliflərini müəssisə rəhbərinin baxılması üçün təqdim etmək; onların həvəsləndirilməsi və ya istehsalın pozulmasına görə cərimələrin tətbiq edilməsi təklifləri və əmək intizamı. 3.5. Müəssisənin rəhbərliyindən və şöbə müdirlərindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək. 3.6.
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri bilavasitə [müəssisənin rəhbərinə; Rəhbər müavini]. 1.6. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri olmadıqda (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.) onun vəzifələrini onların lazımi şəkildə icrasına cavabdeh olan müavin (o olmadıqda müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs) yerinə yetirir. . 1.7. [Müvafiq olaraq daxil edin]. 2. Vəzifə öhdəlikləri İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri: 2.1.
Müəssisənin bina və yerlərinin istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizəsi qaydalarına və qaydalarına uyğun olaraq təsərrüfat saxlanmasını və lazımi vəziyyətini təmin edir, həmçinin avadanlıqların (liftlər, işıqlandırma, istilik, ventilyasiya sistemləri və s.) istismara yararlılığına nəzarət edir. 2.2.
Əməyin mühafizəsi
tabeliyində olan işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi barədə təklifləri müəssisənin direktoruna təqdim etmək; onların həvəsləndirilməsi və ya cəzalandırılması barədə təkliflər.5. Müəssisənin direktorundan və şöbə müdirlərindən xidməti vəzifələrinin icrasına köməklik göstərmələrini tələb etmək.6. Rəhbərlik etdikləri şöbələrin işində yol verilmiş nöqsanlar (materialların və vəsaitlərin həddən artıq xərclənməsi, avadanlıqların və inventarların zədələnməsi) barədə müəssisənin şöbə müdirlərinə məlumat verir və onların aradan qaldırılmasını tələb edir.
IV. İnzibati aparat rəhbərinin məsuliyyəti İnzibati aparatın rəhbəri aşağıdakılara cavabdehdir: 1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməməsinə və ya yerinə yetirməməsinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.2.
İnzibati aparat rəhbəri üçün iş təsvirini pulsuz yükləyə bilərsiniz. İnzibati təminat şöbəsinin müdirinin vəzifə öhdəliklərini təsdiq edirəm (soyadı, baş hərfləri) (təşkilatın adı, təşkilati - hüquqi forması) (direktor; vəzifə təlimatını təsdiq etmək səlahiyyəti olan digər şəxs) 00.00.201_g. m.p. AHO RƏHBƏRİNİN İŞİNİN TƏSVİRİ (qurumun adı) 00.00.201_g.
№00 1. Ümumi müddəalar 1.1 Bu vəzifə təlimatı inzibati təminat təşkilatının (bundan sonra “müəssisə” adlandırılacaq) vəzifələrini, hüquqlarını və vəzifə öhdəliklərini müəyyən edir. Təşkilatın adı 1.2 peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 2 il iş stajı və ya orta ixtisas təhsili və ən azı 5 il ixtisası üzrə iş stajı. 1.3 İnzibati aparatın rəhbəri müəssisənin direktorunun əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir. 1.4.
Müəssisənin və onun bölmələrinin təsərrüfat xidmətlərinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini müəssisənin direktoruna və struktur bölmələrinin rəhbərlərinə baxmağa təqdim etmək. 3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın və təsdiq edin. 3.4. Xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsi və hüquqlarının həyata keçirilməsində müəssisənin direktorundan və şöbə müdirlərindən kömək tələb etmək. 3.5 tabeliyində olan işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi ilə bağlı təklifləri müəssisənin direktoruna təqdim etmək; həvəsləndirmək və ya onlara qarşı cəzalar tətbiq etmək təklifləri. 3.6 Rəhbərlik etdikləri şöbələrin işində yol verilmiş nöqsanlar (materialların və vəsaitlərin həddindən artıq xərclənməsi, avadanlıqların və inventarların zədələnməsi) barədə müəssisənin şöbə müdirlərinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılmasını tələb etmək. 4.
Müəssisənin bina və yerlərinin təmirini təşkil edir, təmir işlərinin keyfiyyətinə nəzarət edir. 2.4. Müəssisənin bölmələrini mebel, məişət avadanlıqları, mühəndis-idarəetmə işlərinin mexanikləşdirilməsi vasitələri ilə təmin edir, onların təhlükəsizliyinə və vaxtında təmirinə uçot və nəzarəti həyata keçirir. 2.5. Xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, müəssisənin struktur bölmələrinə verilməsi üçün zəruri sənədlərin hazırlanmasını, habelə onların məxaric və rəsmiləşdirilməsinin uçotunun aparılmasını təşkil edir. müəyyən edilmiş hesabat.
2.6. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət edir. 2.7.
Xəstəxananın inzibati-iqtisadi şöbəsinin müdiri vəzifəsinin təsviri
İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri birbaşa hesabat verir. (müəssisə rəhbəri; rəis müavini) 1.6. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri olmadıqda (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.) onun vəzifələrini onların lazımi şəkildə icrasına cavabdeh olan müavin (o olmadıqda müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs) yerinə yetirir. . 1.7. . 2. Vəzifə öhdəlikləri İqtisadiyyat şöbəsinin müdiri: 2.1.
Müəssisənin bina və yerlərinin istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizəsi qaydalarına və qaydalarına uyğun olaraq təsərrüfat saxlanmasını və lazımi vəziyyətini təmin edir, həmçinin avadanlıqların (liftlər, işıqlandırma, istilik, ventilyasiya sistemləri və s.) istismara yararlılığına nəzarət edir. 2.2. Müəssisənin əsas fondlarının (binaların, su təchizatı sistemlərinin, hava kanallarının və s.) cari və əsaslı təmir planlarının işlənib hazırlanmasında iştirak edir.
tabeliyində olan işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi barədə təklifləri müəssisənin direktoruna təqdim etmək; həvəsləndirmək və ya onlara qarşı cəzalar tətbiq etmək təklifləri. 5. Müəssisənin direktorundan və şöbə müdirlərindən xidməti vəzifələrinin icrasına köməklik göstərmələrini tələb etmək. 6. Rəhbərlik etdikləri şöbələrin işində yol verilmiş nöqsanlar (materialların və vəsaitlərin həddindən artıq xərclənməsi, avadanlıqların və inventarların zədələnməsi) barədə müəssisənin şöbə müdirlərinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılmasını tələb etmək.
IV. Məsuliyyət Təsərrüfat şöbəsinin müdiri məsuliyyət daşıyır: 1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməməsinə və ya yerinə yetirməməsinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində. 2.
Xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması, ofis ləvazimatlarının, zəruri məişət materiallarının, avadanlıqların və inventarların qəbulu və saxlanması, müəssisənin struktur bölmələrinə verilməsi üçün zəruri sənədlərin hazırlanmasını, habelə onların məxaric və rəsmiləşdirilməsinin uçotunun aparılmasını təşkil etmək. müəyyən edilmiş hesabatlar hazırlayır. 2.12. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılan materialların və vəsaitlərin səmərəli istifadəsinə nəzarət etmək. 2.13. İş qrafikinin təşkili, məzuniyyət cədvəlinin və iş gününün rejiminin tərtib edilməsi, nahar fasilələrində işçilərin qidalanmasının rasional təşkilinin təmin edilməsi. 3. Hüquqlar Administrasiya rəhbərinin hüququ var: 3.1. Müəssisənin bütün struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə təsərrüfat xidmətlərinin göstərilməsi məsələləri üzrə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
İş təcrübəsi olan hər bir şəxs şirkətin öz fəaliyyətini düzgün aparmasının və işçilərinin təhlükəsizliyini təmin etməsinin nə qədər vacib olduğunu başa düşür. Müəyyən edək ki, hansı işçilərin şirkətdə qalması rahat olsun ki, onun heyətinə hansı işçilər daxil edilməlidir.
AHO niyə yaradılıb?
Əvvəlcə izah edək ki, İnzibati və İdarəetmə Şöbəsi inzibati və iqtisadi şöbədir. Tipik olaraq, belə struktur bölmələr yaradılır iri müəssisələr budaqlanmış quruluşa malikdir iqtisadi fəaliyyət. Kiçik şirkətlərdə bütöv bir şöbənin funksiyalarını bir şəxs yerinə yetirə bilər. Bu şöbənin işçilərinin əsas funksiyası inzibati və təsərrüfat fəaliyyətini bacarıqla təşkil etmək, şirkətin fəaliyyətini təmin etmək və yaratmaq üçün xərcləri minimuma endirməkdir. rahat şərait işdə qalmaq.
Şöbə strukturu
Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, inzibati xidmət işçisi müstəqil struktur bölməsinin formalaşdığı və inzibati xidmət haqqında əsasnamənin yaradıldığı böyük bir təşkilat üçün daha xarakterik olan vəzifədir.
Çoxminli holdinqlərdə inzibati idarəetmə təşkilatı çərçivəsində sahələr və qruplar ayrıla bilər.
Beləliklə, şöbə daxilində sektorları ayırd edə bilərik:
1. Əsas vəzifəsi xərcləri planlaşdırmaq və onların məqsədəuyğunluğunu müəyyən etmək olan planlaşdırma və mühasibat uçotu.
2. Material və resurs - istehlak materiallarını həyata keçirir.
3.
Sosial təminat - şirkət işçilərinin rahat yaşaması üçün şərait yaradır. 
Şöbənin əsas vəzifələri
Bu şöbə böyük bir təşkilatda olduqca çox vəzifə ilə üzləşir: " AHO mütəxəssisi - bu kimdir?”
Bütün komanda üzvlərinə aydındır ki, şöbənin əməkdaşları həlli müəssisənin səmərəli fəaliyyətinə kömək edən vacib məsələlərlə məşğul olurlar:
İnzibati-iqtisadi şöbə. Funksiyalar
Bu struktur bölmənin qarşısında duran vəzifələr çox müxtəlif ola bilər, lakin müəyyən dərəcədə müvafiq səviyyədə iqtisadi xidmətlərin göstərilməsi ilə əlaqəli olduğundan, aşağıdakı funksiyaları qeyd etmək olar:
- müəssisə binalarının lazımi səviyyədə saxlanmasının təmin edilməsi;
- avadanlıqların düzgün işləməsinə nəzarət;
- yenidənqurma planlaşdırması, ;
- planlı təmir işlərinin aparılması, onlara nəzarət və qəbul edilməsi;
- binanın və onun fasadının abadlaşdırılması, abadlaşdırılması;
- xərclər;
- bütün lazımi sənədlərin hazırlanması;
- təhlükəsizlik ofis işçiləri səmərəli iş üçün lazım olan hər şey.
Buna əsaslanaraq belə bir nəticəyə gələ bilərik ki, İnzibati Əməliyyatlarda iş riayət etməyi tələb edir böyük miqdar qaydalar və qaydalar və işin yerinə yetirilməsi üçün yüksək məsuliyyət dərəcəsi ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır.
Hüquqlar haqqında
İndi onun hansı hüquqlara malik olmasından danışaq AHO mütəxəssisi (bu kimdir - biz artıq qərar vermişik). Bu bənd həmçinin şöbə əməkdaşlarının vəzifələrinin icrasına kimin cavabdeh olduğunu da göstərəcək.
Gözlənildiyi kimi, bu paraqraf uyğunluğun monitorinqi ilə bağlı hər şeyi ehtiva edir müxtəlif standartlar, əməliyyat istifadəsində olan şirkətin əmlakının qorunmasına dair tələblər.
Şöbə anbarda olan əmlakın düzgün saxlanmasına da nəzarət edə və ofis ləvazimatlarından istifadəyə dair hesabatlar tələb edə bilər.
Təbii ki, bunun haqqı struktur vahidi- müxtəlif qurumlarla qarşılıqlı əlaqədə şirkətin maraqlarının təmsil olunması (təmir, tikinti təşkilatları) lazım gəldikdə öz səlahiyyətləri daxilində məsələləri həll etmək.
Yoxlamaların nəticələrinə əsasən administrasiyanın rəhbəri rəhbərlik vasitəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada sərəncam verilməsinə təşəbbüs göstərə bilər. intizam tədbiriəmlaka dəyən ziyana görə.
Qarşılıqlı əlaqə haqqında
AHO mütəxəssisi (bu kimdir?menecer və ya adi işçi, fərq etməz) işini yerinə yetirərkən digər şöbələrdən olan həmkarları ilə peşəkar əlaqələr qurmalıdır. Bu, funksiyaların yüksək keyfiyyətli icrası üçün lazımdır.
İnzibati-təsərrüfat şöbəsinin əməkdaşı digər struktur bölmələrinin işçilərindən iş üçün zəruri olan əşyaların (ofis avadanlığı, ofis ləvazimatları və s.) alınması üçün ərizələr, habelə əmlaka dəymiş ziyan haqqında hesabatlar, səbəblərin yazılı izahatlarını qəbul edir. qırılmalardan.
AO nəinki ona həvalə edilmiş bir sıra məsələlərin icrası ilə bağlı digər şöbələrə nəzarət edir, həm də maliyyə və mühasibat xidmətlərinin təqdim etdiyi standartlar əsasında binalarda təmir işlərinin aparılması planlarını tərtib edir.
Bundan əlavə, struktur bölmə kadrların idarə edilməsi şöbəsi ilə qarşılıqlı əlaqə qurur (sorğu ştat cədvəli, işçilərin ezamiyyətləri haqqında məlumat əldə etmək) və hüquq şöbəsi(müqavilələrin tərtib edilməsində konsaltinq yardımı tələbi).
Məsuliyyət haqqında
İndi məsuliyyət sahəsinə toxunmaq lazımdır AHO mütəxəssisi. Kim onu idarə etməyə qərar verirsə, o da odur bilməlidir ki, inzibati-təsərrüfat şöbəsinin müdiri funksiyalarının yerinə yetirilməsinə tam cavabdehdir.
Onun vəzifələrinə başqa işlərlə yanaşı, ona həvalə edilmiş struktur bölmənin işçilərinin işinin təşkili də daxildir. Menecer sənədlərin yüksək keyfiyyətli və vaxtında hazırlanmasını və sənəd idarəetməsini təmin edir. İşçilər tərəfindən istehsalat intizamının icrasına cavabdeh olan inzibati-təsərrüfat şöbəsinin müdiridir. İqtisadiyyat şöbəsinin digər işçilərinin məsuliyyət sahəsi bu məqalədə qısaca müzakirə ediləcək vəzifə təlimatları ilə müəyyən edilir.
İnzibati-təsərrüfat şöbəsinin müdirinin iş təsviri
Kadrların sənəd dövriyyəsinin aparılmasında iştirak etməyən işçilər, çətin ki, təyin edilmiş təlimatların müəyyən tələblərə cavab verməli olduğunu düşünsünlər.
Buna baxmayaraq, belədir. Sənəddə mütləq şöbə müdirinin ixtisas göstəriciləri və iş təcrübəsi tələbləri olmalıdır. Bir qayda olaraq, mütəxəssislər ilə ali təhsil(bizim halda təhsil texniki və ya iqtisadi ola bilər), iş təcrübəsi (mütəxəssis kimi azı üç il, rəhbər vəzifədə 1-2 il).
Şöbə müdiri bütün yerli qaydaları, fəaliyyətini tənzimləyən təşkilat üçün əmrləri bilməli, həmçinin şirkətdə qəbul edilmiş korporativ mədəniyyətə bələdçi olmalıdır.
İstənilən iş təsviri, istər menecer, istər inzibati texniki xidmət mühəndisi, istərsə də başqa işçi üçün əməyin mühafizəsi və sağlamlığı və yanğın təhlükəsizliyi standartları və qaydalarına dair biliklərə dair tələbləri özündə əks etdirməlidir.
Sənəddə həmçinin işçinin bilavasitə rəhbərinin kim olduğu və xəstəlik zamanı onu kimin əvəz etməsi barədə məlumatlar olmalıdır.
“İnzibati əməliyyatlar üzrə rəis” vəzifəsinin vəzifələri əsasən departamentin funksiyaları ilə üst-üstə düşür ki, bu da təəccüblü deyil. Buna baxmayaraq, onları təyin edək:
- yüksək keyfiyyətli xidmətin və binanın və daxili otaqların vəziyyəti üçün SNiP norma və qaydalarına uyğunluğunun təmin edilməsi;
- smetaların tərtib edilməsi, təmir işlərinin planlaşdırılması;
- şirkət işçilərini zəruri mebel, məişət texnikası, avadanlıqla təmin etmək, onların bütün müəssisə üzrə uçotunu aparmaq, materiallardan səmərəli istifadəni təşkil etmək;
- ərazinin abadlaşdırılması işlərinə rəhbərlik;
- görüşlər, konfranslar və digər tədbirlər üçün müvafiq səviyyədə xidmətlərin təşkili;
- ona həvalə edilmiş idarənin işçilərinə rəhbərlik.
İş təsvirində hüquqlar haqqında məlumat da tələb olunur. Burada xidmətin təkmilləşdirilməsi layihələrinin baxılmaq üçün rəhbərliyə təqdim edilməsindən, şirkətin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlərlə tanışlığından, biznes fəaliyyətindəki çatışmazlıqlar barədə rəhbərliyə məlumat verilməsindən danışmalıyıq. İşçilərin idarə edilməsinin bir hissəsi kimi rəsmi mütəxəssislərinin mükafatlandırılması/cəzalandırılması üçün təkliflər verə bilər.
Məsuliyyət bölməsinə öz vəzifələrini düzgün yerinə yetirmək və işəgötürənin əmlakına qulluq etmək zərurəti haqqında məlumatlar daxildir.
Şöbədə digər vəzifələr
ACS-nin strukturu kifayət qədər çox sayda işçilərin mövcudluğunu nəzərdə tutur: bunlar mühəndislər, mütəxəssislər və köməkçilər ola bilər.
Təşkilatın nə qədər mürəkkəb olmasından asılı olaraq aparıcı, böyük, kiçik mütəxəssislər və köməkçilər ola bilər. İş təsviri, əlbəttə ki, bu halda birbaşa altında yazılır konkret mövqe və təşkilatlanma, məsuliyyət sahələrinin dəqiq bölünməsini nəzərdə tutur.
Ərazinin və binaların lazımi vəziyyətə gətirilməsi ilə məşğul olan təmizlikçi, təmizlikçi kimi işçilərin vəzifələri haqqında ayrıca danışmaq lazımdır. Onların işi xüsusilə çətin deyil, həm də müəyyən dərəcədə məsuliyyətlə gəlir.
Yuxarıda göstərilənlərin hamısından belə bir nəticəyə gələ bilərik ki, ACS işçilərinin işi səlahiyyətli planlaşdırma və işçiləri resurslarla təmin etməkdən ibarətdir. Eyni zamanda, mütəxəssislər həddindən artıq xərclərə və fövqəladə halların baş verməsinə yol verməməlidirlər.
Beləliklə, inzibati ofisdə işləmək digər vəzifələrdən az məsuliyyət tələb etmir.
Yüklənir...
