Son iyirmi ildə vəkil peşəsi ən populyar peşələrdən birinə çevrildi. Gələcək tələbələri humanitar fənləri mənimsəməyin görünən asanlığı, tez və asan qazanc gözləməsi və ixtisasın nüfuzu cəlb edir.

Ancaq iş həyatınızın başlanğıcında hər sahədə olduğu kimi yüksək gəlir gözləməməlisiniz. Vəkil, notarius və ya nümayəndə karyerasının başlanğıcında müştəriləri cəlb etməli, təcrübə qazanmalı və təcrübədə biliklərini möhkəmləndirməlidir. Şirkətin hüquq məsləhətçisi fəaliyyətin və sənəd axınının xüsusiyyətlərini araşdırmalıdır.

Hörmətli oxucu! Məqalələrimiz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs edir, lakin hər bir hal unikaldır.

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar - sağdakı onlayn məsləhətçi forması ilə əlaqə saxlayın və ya telefonla zəng edin.

Bu sürətli və pulsuzdur!

Çoxdan gözlənilən diplomu alan məzunlar yeni problemləri həll etməyə məcbur olurlar:

  • işə hara getməli?
  • biliklərinizi harda tətbiq edə bilərsiniz?
  • Vəkil nə edə bilər?


Peşə anlayışı

Təbii ki, hüquqi, yəni qanunla təsbit olunmuş, tərifi yoxdur. İzahlı lüğətlərdə müxtəlif izahlar var. Məsələn, Raizberg B.A., Lozovsky L.Ş., Starodubtsev E.B. tərəfindən redaktə edilən Müasir İqtisadi Lüğət. (6-cı nəşr, yenidən işlənmiş və əlavə edilmiş - M. İNFRA-M, 2011) aşağıdakı tərifi verir: Hüquqşünas - hüquq təhsili olan şəxs; praktik fəaliyyətlə məşğul olan hüquqşünas.

Sinonimlər: hüquqşünas, mülki hüquqşünas, vəkil.

Vəkil:

  • sənədlərlə işləyir: cavab tərtib edir, təhlil edir, tərtib edir;
  • bütün növ hakimiyyət orqanları ilə əməkdaşlıq edir;
  • vətəndaşlara, həmkarlarına, şirkətlərə məsləhətlər verir;
  • qaydalara davamlı olaraq nəzarət edir;
  • hüquqi mövqe formalaşdırır;
  • müştərinin, işəgötürənin müdafiəsi üçün məhkəmədə çıxış edir.

Peşənin xüsusiyyətləri

Əsas xüsusiyyətlərdən biri qanunvericilik aktlarının tez-tez dəyişdirilməsidir, ona görə də şagirdlərə qaydanı əzbərləmək deyil, prinsipləri bilmək və tətbiq etmək, hüquq normaları sistemini formalaşdırmaq öyrədilir.

Bundan əlavə, peşənin fərqli bir xüsusiyyəti adlandırıla bilər ki, hər hansı bir vəkilin demək olar ki, həmişə müqavilə üzrə qarşı tərəflə, məhkəmədə qarşı tərəflə, bəzən isə yalnız qanuni vasitələrdən istifadə edərək hakimlə “mübarizə aparmalı”dır.

Həmçinin, səriştəli hüquqşünas qanunun aliliyini, onun düzgün tətbiqini və şərhini bilir, lakin idarəçinin və ya müştərinin mənafeyini qorumaq üçün ondan istifadə edərkən qaydanın mənasını bilərəkdən təhrif etməyə məcbur olur.

Bütün fəaliyyətlər tələb olunan normanın axtarışı və onun düzgün tətbiqi ilə bağlıdır ki, bu da müəyyən mərhələdə yaradıcılıq azadlığına imkan vermir, hüquqi fəaliyyət fasiləsiz iş kimi görünə bilər;

Tələb olunan keyfiyyətlər

Fərqli sahələr fərqli keyfiyyətlər tələb edir:

  • Hüquq firmasının mütəxəssisinin müştəriləri cəlb edə bilməsi vacibdir;
  • işçi - əmək intizamına riayət edilməsi;
  • hüquq məsləhətçisinə - şirkətin maraqlarının əxlaq prinsiplərindən üstünlüyü;
  • məhkəmədəki nümayəndə üçün - natiqlik;
  • hüquqşünas üçün - ixtiraçılıq.

Hüquqşünas, digər peşələrin nümayəndələri kimi, daim inkişaf etməlidir, lakin vəkilin əhəmiyyətsiz biliyi məhkəmə işinin itirilməsinə, rüsumların itirilməsinə və nəticədə gəlirə səbəb olur.

Siz həmçinin aşağıdakı kimi keyfiyyətləri adlandıra bilərsiniz:

  • stress müqaviməti;
  • məsuliyyət;
  • çeviklik.

Hüquqşünas: iş və karyera

Tək hüquqi təhsil kifayət deyil. Bəzi alimlərin fikrincə, fiqh elm deyil, sənətdir. Bir şirkət üçün hüquqşünas (hüquqi deyil) müəyyən bir sənayenin sənədləri ilə işləyir: iaşə, tekstil istehsalı, yəni sənayeyə xidmət edir.

Təmiz formada hüquqi xidmətlərin göstərilməsi ilə məşğul olan şirkətlər, bir qayda olaraq, böyük deyillər və onlar getdikcə çoxfunksiyalı olurlar, yəni hüquqi xidmətlərlə yanaşı, daşınmaz əmlak, mühasibat uçotu, audit, inkassasiya və digər xidmətlər təklif edirlər. torpaq idarəçiliyi xidmətləri.

Karyera yüksəlişi böyük şirkətlərdə və ya dövlət xidmətində mümkündür. Kiçik şirkətlərdə “1 direktor, 1 hüquqşünas” obyektiv olaraq karyera yüksəlişi üçün imkan yoxdur.

Peşəkar böyümə baxımından həmişə heç bir məhdudiyyət yoxdur, hər zaman böyümək üçün yer var, çünki hər hansı bir peşədə bir çox sahə var, bəzi sənayelər ondan çoxdur:

  • mülki;
  • cinayətkar;
  • ailə;
  • torpaq;
  • mənzil;
  • intellektual;
  • inzibati;
  • irsi;
  • ətraf mühit;
  • vergi;
  • maliyyə və s.

Hüquq peşəsinin ailə ilə birləşməsi və uşaq tərbiyəsi baxımından üstünlükləri və mənfi cəhətləri var:

Lazım olan yerdə

Əmək bazarında hüquqşünasların bolluğuna baxmayaraq, bəzi sahələrdə bu ixtisas üzrə kadr çatışmazlığı kəskin şəkildə müşahidə olunur. Onlar tələb olunur:

  • dövlət xidmətlərinin göstərilməsi üçün çoxfunksiyalı mərkəzlərdə sənədlərin ilkin qəbulu üçün;
  • dövlət və bələdiyyə qulluğunda;
  • idarəetmə şirkətlərində;
  • ucqar rayonlarda və kiçik şəhərlərdə.

Sadalanan sahələrdə əmək haqqı ən yüksək olmasa da, əvəzolunmaz təcrübə, bacarıq əldə etmək, hüquq ictimaiyyətinin nümayəndələri ilə görüşmək imkanı var.

Dövlət orqanlarında xidmətin xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:

  • ağır iş saatları 9: 00-dan 18: 00-a qədər;
  • vəzifələrin ciddi iyerarxiyası;
  • monoton təbiət (bir işçi - bir funksiya, lakin geniş miqyasda);
  • tapşırıqların yönləndirilməsi (bir sənəd son icraçıya çatmazdan əvvəl 5 nəfər tərəfindən nəzərdən keçirilir).

Vəkil başqa nə edə bilər?

Hüquq məzunu ola bilər:

  • hüquqşünas;
  • notarius;
  • hakim;
  • prokuror;
  • müavin;
  • nümayəndəsi;
  • şirkətdə hüquq məsləhətçisi;
  • dövlət və ya bələdiyyə işçiləri:
    • vergi idarəsində;
    • miqrasiya xidməti;
    • gömrük xidməti;
    • yerli hakimiyyət orqanları;
    • Vətəndaşlıq vəziyyəti aktlarının qeydiyyatı şöbəsi;
    • pensiya fondu;
    • Rosreestr və s.
  • hər hansı hüquq fənni üzrə müəllim (bəzi təhsil müəssisələrində müəllimlərdən ən azı namizəd elmi dərəcəsi tələb olunur).

Hüquqşünas, notarius və ya hakim olmaq üçün təhsil almaqla yanaşı, ixtisas imtahanından da keçməlisən. Ancaq hakim və ya notarius olmaq üçün hətta imtahanda müsbət nəticə də müvafiq vəzifənin tutulmasına zəmanət vermir: məhkəmədə hakimlərin və notarius dairəsində notariusların sayı məhduddur.

Sertifikatlı mütəxəssislər əlaqəli ixtisaslarda da işləyirlər, məsələn, 1C-ni mənimsəmiş, təlim keçmiş hüquqşünas mühasib kimi işləyə bilər.

Kim daha yaxşıdır - vəkil yoxsa vəkil?

Vəkil statusu almaq üçün mütləq ali hüquq təhsili olmalıdır, yəni istənilən hüquqşünas təhsillə hüquqşünasdır.

Hüquqi fəaliyyət göstərmək üçün vəkil statusu almaq şərt deyil. Bu status yalnız cinayət işlərində müştərinin maraqlarını qorumaq üçün lazımdır. Hüquqşünas olmayan şəxs cinayət işində iştirak edə bilməz.

Vəkil vəkilin peşəkar fəaliyyəti üçün mümkün variantlardan yalnız biridir.

Hüquqşünas olmaq nə yaxşı, nə də pisdir, bu peşənin müsbət və mənfi tərəfləri var.

məsləhət:

  • İkinci hüquq təhsili almaq daha yaxşıdır;
  • hüquq təhsili iqtisadi təhsilə uyğundur;
  • ixtisaslaşdırılmış hüquq akademiyalarında gələcək hüquqşünasları, prokurorları və hakimləri hazırlayan şöbələr var;
  • əvvəlcə əmək haqqı gözləntilərə cavab verməyəcək, çünki hər hansı bir peşə bacarıq və təcrübə tələb edir;
  • öyrənərkən normaları əzbərləməyə deyil, hüquq prinsiplərinin məzmununu dərk etməyə və normalar sistemini qurmağa diqqət yetirin;
  • peşəkar fəaliyyətdə qanunvericilikdə baş verən dəyişikliklərə davamlı olaraq nəzarət etmək;
  • müştəri problemlərindən mücərrəd;
  • mümkünsə, işi evə aparmayın, çünki ev işləri bu və ya digər şəkildə diqqəti yayındırır və nəticədə tapşırıq kifayət qədər yaxşı yerinə yetirilməyəcək və ev işləri tamamlanmayacaq;
  • hər hansı bir yaradıcılıqla məşğul olun, çünki qaydalarla işləmək təxəyyül üçün yer qoymur.

“Əgər oxumasan, sən də qapıçı kimi işə gedəcəksən!” Uşaqlıqda bir çoxumuz valideynlərimiz və ya müəllimlərimiz tərəfindən bu ifadə ilə qorxduq. Ola bilsin ki, bu səbəbdən xadimə və təmizlikçi peşələri var ikinci yerdə ruslar arasında "qeyri-populyarlıq" ilə. Eyni zamanda, bu, bəlkə də texniki məktəbi bitirmədən mənimsənilə bilən ən məşhur peşələrdir. Bu kateqoriyaya yükləyici, kuryer, qəzet çatdıran, qarderob, gözətçi, gözətçi, konduktor, promouter, maşın yuyan, qabyuyan, zəng mərkəzi operatoru kimi işlər də daxildir... Amma bu tam siyahı deyil.

Satıcı, kassir, tikişçi, çörəkçi, rəssam, ofisiant peşəsinin, məsələn, kollec, texnikum və ya kurslarda əldə oluna bilməsinə baxmayaraq, peşə təhsili olmadan bu peşələrdə vəzifələri yerinə yetirmək mümkündür. Bunu təcrübəsiz və xüsusi təhsili olmayan abituriyentlər üçün çoxsaylı iş elanları sübut edir. Fakt budur ki, bu cür mavi yaxalıq peşələri birbaşa yerində mənimsənilə bilər, xüsusən də təşkilat yeni işçini lazımi bacarıqlara öyrətməyə hazırdır.

Musiqiçi, müğənni, rəssam və ya fotoqraf istedadına malik olanlar (yalnız fotoaparat yox, istedadı olanlar) da kollec və ya universiteti bitirmədən pul qazanmağa başlaya bilərlər. Məktəbdən dərhal sonra və ya oxuyarkən karyera qurmağa başlaya bilərsiniz. Eyni zamanda, yaradıcılıq qabiliyyətləriniz sayəsində bu sahədə böyük uğurlar əldə edə bilərsiniz. Məsələn, dünya şöhrətli aktyorlar Tom Hanks, Harrison Ford, Bill Murray bir vaxtlar ilk rollarına görə kollecdən (aktyorluqdan uzaq ixtisaslar üzrə) ayrılmışdılar.

Lakin bütün yaradıcı peşələr üçün təkcə istedad kifayət etmir. Jurnalist, televiziya və ya radio aparıcısı kimi karyera qurmaq üçün ixtisasınız üzrə olmasa belə, ali təhsil almaq artıq olmaz. Axı bu insanlar eruditetli olmalı, fikirlərini şifahi və ya yazılı şəkildə düzgün və ahəngdar ifadə etməyi bacarmalıdırlar. Eyni şey menecerlik peşəsinə də aiddir.

İxtisaslaşmış saytlardakı elanlara əsasən, əksər hallarda işəgötürənlər “xüsusi hazırlığı olmayan” və ya “təhsilsiz” qeyd olunan aşağıdakı peşələr üzrə vakansiya yerləşdirirlər:

  • yükləyici,
  • təmizlikçi,
  • kuryer,
  • katib (inzibatçı, şəxsi köməkçi),
  • satış meneceri, müştəri xidməti meneceri,
  • satış məsləhətçisi,
  • satış nümayəndəsi,
  • zəng mərkəzi operatoru (taksi dispetçeri),
  • sürücü,
  • ofisiant,
  • mühafizəçi
  • kopirayter
  • təşviqatçı
  • bitirici

Göründüyü kimi, kadr çatışmazlığı səbəbindən bəzi təşkilatlar hətta “xüsusi təhsili olmayan” tibb bacılarını və pedaqoqları işə götürməyə hazırdırlar.

Çətin iqtisadi vəziyyətə baxmayaraq, Moskvada layiqli iş tapmaq ölkəmizin hər hansı digər şəhərində olduğundan daha asandır. Ona görə də bir çox vətəndaş yaşamaq üçün lazım olan gəliri əldə etmək üçün paytaxta üz tutur. Bu yazıda Moskvada 2020-ci il böhranı zamanı işə hara getmək və yaxşı perspektivli vakansiyanı necə tapmaq barədə danışacağıq.

Harada iş axtarmaq lazımdır?

Tapmaq üçün müxtəlif mənbələrdən istifadə edə bilərsiniz:

  • İnternet;
  • Əmək birjaları.

Son zamanlar ölkəmizin bir çox vətəndaşı internetdə iş axtarır. İnternetdə müxtəlif şirkət və təşkilatlardan çoxlu təkliflər tapa bilərsiniz. Buna görə də, Moskvada işləmək üçün hara getməyin daha yaxşı olduğuna hələ qərar verməmisinizsə, ixtisaslaşdırılmış məşğulluq saytlarında uyğun bir seçim axtarmağa çalışın. CV-nizi hazırlayın və yeni vakansiyaları diqqətlə izləyin. Uyğun bir təklif görünən kimi dərhal işəgötürənə zəng edin və onunla müsahibə təşkil edin.

Bir neçə vakansiya tapsanız, ilk təklif üzrə işə müraciət etməyə tələsməyin. Ola bilsin ki, yüksək maaşlı və yaxşı şərtlərlə daha cəlbedici bir iş seçə bilərsiniz. Ancaq eyni zamanda, axtarışla çox da məşğul olmamalısınız, çünki bu, nüfuzunuza mənfi təsir göstərə bilər.

2020-ci ildə hara işləmək lazımdır sualının cavabını məşğulluq mərkəzində ala bilərsiniz. Əsas problem odur ki, əmək birjaları əksər hallarda müraciət edənlərin tələblərinə cavab verməyən vakansiyalar təklif edir. Buna görə də yaxşı, yaxşı maaşlı bir iş tapmaq istəyirsinizsə, özünüzə güvənin.

Təcrübəsiz işləyin

Paytaxtda aparılan son sosioloji sorğuların nəticələrinə görə, bir çox potensial işəgötürən iş təcrübəsi olmayan işçiləri işə götürməyə hazırdır. Onlar sizə şirkət mütəxəssisləri tərəfindən hazırlanmış xüsusi test təklif edə bilərlər. Təcrübəsiz Moskvada işləmək üçün hara gedəcəyinizi axtarırsınızsa, özünüzə inanın və mövcud vakansiyaları axtarmağa başlayın. Müsahibələrdə iştirak edin, bütün suallara inamla cavab verin və mütləq uğur qazanacaqsınız.

Heç bir ixtisası olmayan kişilər üçün ən asan seçim tikinti sahələrində, topdansatış anbarlarında və müxtəlif anbarlarda ümumi işçilərdir. Bu cür peşələr insanlar, xüsusən də gənclər üçün o qədər də cəlbedici olmasa da, eyni zamanda layiqli, sabit əmək haqqına zəmanət verir. Ağır fiziki əməkdən qorxmursunuzsa, məsələn, böyük bir tikinti sahəsində bir iş tapa bilərsiniz. Böhran zamanı insanlar sabit iqtisadi mühitdə olduğu kimi evlər tikməyə və təmir etməyə davam edir ki, istənilən vaxt bu ərazidə vakansiya tapa bilərsiniz.

iaşə müəssisələri

Əgər diplomsuz işləmək üçün yer axtarırsınızsa, kafedə barmen və ya ofisiant kimi işə düzəlməyə çalışın. Paytaxtda qəlyanaltı və bir fincan qəhvə içə biləcəyiniz bir çox fərqli müəssisə var, buna görə də belə bir iş tapmaq çox güman ki, heç bir problem yaratmayacaq.

Əlbəttə ki, bir çox qəhvə mağazası çılğın bir sürətlə işləyir, buna görə də pul qazanmaq üçün çox çalışmalı olacaqsınız. Amma üstünlükləri də var. Bəzi şirkətlər işçilərinə rəsmi qeydiyyat və tam müavinət paketi təklif edirlər. Bundan əlavə, bir çox nüfuzlu müəssisələrdə kadrlar ixtisasartırma kurslarında pulsuz təhsil alırlar. Bəzən barmenləri xaricə göndərirlər ki, onlar başqa ölkələrdən olan həmkarları ilə təcrübə mübadiləsi aparsınlar.

Ticarət

Bu, 2020-ci il böhranı zamanı işə hara gedəcəyini axtaran hər bir insanın uyğun variant seçə biləcəyi böyük bir fəaliyyət sahəsidir. Çox vaxt abituriyentlərdən təcrübə və ya hər hansı xüsusi bilik tələb olunmur. Satış işçilərinin maaşları orta səviyyədədir, lakin ölkəmizin bir çox vətəndaşı bundan kifayət qədər razıdır.

Sikkənin digər tərəfi də var. Bəzi şirkətlərdə çoxlu kadr dövriyyəsi var və bunlar həm kiçik şirkətlər, həm də böyük pərakəndə satış şəbəkələri ola bilər. Demək olar ki, hamı bunu bilir, amma nə olursa olsun, ticarətə gedirlər. Ən yaxşı seçiminiz ərzaq mağazasında, supermarketdə və ya aptekdə iş tapmaqdır.

Hökumət qurumları

Əgər kiçik dövlət maaşından qorxmursunuzsa, uşaq bağçasında, məktəbdə və ya hər hansı digər sosial müəssisədə işə düzələ bilərsiniz. Bu, təhsillə işləmək üçün hara gedə biləcəkləri ilə maraqlanan mütəxəssislər üçün ideal seçimdir. Universiteti yeni bitirmiş bir çox gəncləri sabitlik, hüquqi təminat, hər cür təminat cəlb edir.

Amma bəzi ekspertlər hesab edir ki, bu sahədə hər şey o qədər də optimist deyil. Onların fikrincə, dünənki məzunlar daha çox dövlət qurumlarında işə düzəlir. Əsasən, onlar təcrübə qazanmaq üçün əmək birjaları vasitəsilə dövlət qurumlarına yol tapırlar və ya özləri iş tapırlar. Bundan əlavə, dövlət qurumlarında yaşı qırxdan yuxarı olan xeyli işçi çalışır. Bunlar yaş məhdudiyyətinə görə kommersiya təşkilatlarında işə düzələ bilməyən insanlardır, ona görə də dövlət qurumları onlar üçün vəziyyətdən yeganə çıxış yoludur.

Qızlar üçün iş

Bildiyiniz kimi, kişilər üçün iş tapmaq qadınlardan daha asandır. İşəgötürənlər zərif cinsin gərgin aktiv iş üçün kifayət qədər gücə malik olub-olmamasından şübhələnirlər, buna görə də ən çox kişilərə üstünlük verirlər. Bundan əlavə, bir qadın stresin öhdəsindən gələ bilməz və ya analıq məzuniyyətinə gedə bilməz.

Bir qızın paytaxtda işləmək üçün hara gedə biləcəyini anlamağa çalışaq? Prinsipcə, istənilən peşə qadınlar üçün uyğundur - hüquqşünas, həkim, kompüter mühəndisi və s. Bəzi qızlar hətta adətən kişi peşələrinə asanlıqla yiyələnirlər. Bəzi peşəkar bacarıqlarınız varsa, istədiyiniz işi əldə etmək çox asandır.

Xüsusi təhsiliniz yoxdursa, üç üsuldan birini istifadə edə bilərsiniz:

  1. Müəyyən bir ixtisasa yiyələnmək üçün hazırlıq kursları keçin;
  2. Heç bir xüsusi bacarıq tələb etməyən bir peşədə işə düzəlməyə çalışın;
  3. İş tapmaqda sizə kömək edə biləcək insanlarla faydalı əlaqələr qurun.

Qızlar üçün ən populyar peşələr katiblər, menecerlər, mühasiblər, satış təmsilçiləri və hüquqşünaslardır.

Gənclər üçün məşğulluq

Gənclərin Moskvada işləmək üçün hara getməsi ilə bağlı narahatçılığına ehtiyac yoxdur. Bir çox şirkətlər iş yerində təlim keçmiş gəncləri işə götürməkdən məmnundurlar.

İş təcrübəsi olmadan aşağıdakı vəzifələri tuta bilərsiniz:

  • Satış məsləhətçisi;
  • kassir;
  • telefon operatoru;
  • menecer.

Əgər gənc özünün ən yaxşı tərəfini göstərirsə, şirkət rəhbərliyi mütləq ona diqqət yetirəcək, bu isə işçinin qarşısında geniş karyera perspektivlərinin açılacağı deməkdir.

Ən azı bir qədər pul qazanmaq üçün Moskvaya ilk dəfə gələn bir çox gənc promouter kimi işə düzəlir. Onlar məşğul yerlərdə promosyon əşyaları paylayırlar. Hər bir işçi gündə müəyyən sayda vərəqə paylamalıdır. Bəzən promouterlər insanların diqqətini cəlb etmək üçün xüsusi kostyumlar geyinirlər. Paytaxtın mərkəzində tez-tez gəzən hamburgerlər və ya sosiskalar var ki, oradan ac keçənləri müəyyən bir müəssisəyə baş çəkməyə dəvət edir.

Təcrübəsiz işə getməyin başqa bir ümumi variantı kuryer xidmətindədir. Demək olar ki, hər bir şirkətin belə işçilərə ehtiyacı var. Hər gün bütün Moskvanı gəzmək istəmirsinizsə, rayon kuryeri kimi iş tapa bilərsiniz. Bu halda, siz müəyyən bir bölgə daxilində çatdıracaqsınız.

Sahibkarlıq

Moskvada işləmək üçün hara gedə biləcəyinizi tapa bilmirsinizsə, özünüz işəgötürən olmağa çalışın. Əlbəttə ki, hər bir insanda sahibkarlıq ruhu yoxdur, amma hələ də bu ruha sahibsinizsə, öz biznesinizi təşkil edə bilərsiniz.

Bu seçim maraqlanan vətəndaşlar üçün idealdır. Başlanğıc kapitalınız yoxdursa, bankdan kredit götürə və ya dövlətdən pulsuz maliyyə yardımı almağa cəhd edə bilərsiniz. Ən əsası fəaliyyət istiqamətini düzgün seçməkdir. Moskvada bazarda demək olar ki, bütün nişlər təcrübəli sahibkarlar tərəfindən işğal edilir, buna görə də öz işinizi açmaq qərarına gəlsəniz, şiddətli rəqabətə hazır olmalısınız.

Pulsuz peşə

Maraqlanan bir çox paytaxt sakinləri üçün alternativ bir seçim İnternetdə pul qazanmaq ola bilər. Evdən işləmək istəyirsinizsə, nə etməkdən zövq aldığınızı düşünün və sonra bütün imkanları diqqətlə araşdırın. Ən əsası arzunuzdur və iş həmişə olacaq.

Moskvada necə iş tapmaq olar? Təcrübə yoxdur. Əlaqə yoxdur.

Proqramlaşdırma, dizayn və ya öz-özünə təhsil sahəsində müəyyən bacarıq və ya biliyə malik olan insanlar frilanser ola bilərlər. Bu, iş zəncirində yalnız ifaçı və onu müəyyən bir işi yerinə yetirmək üçün işə götürən müştərinin olduğu yerdir. Siz mətnlər yazmağa, proqram kodlarını tərcümə etməyə və ya inkişaf etdirməyə başlaya bilərsiniz. Freelancer nə qədər çox tapşırıq yerinə yetirirsə, onun reytinqi bir o qədər yüksəkdir. Reytinqlə yanaşı, müştərinin inamı da, mütəxəssisin mükafatı da artır. Uyğun bir seçim tapa bilmirsinizsə, sərbəst peşəni seçin.

  • Yaxşı bir vakansiya tutmaq istəyirsənsə, əvvəlcə soruşmalısan. Hansı maaşı almaq istədiyinizi və hansı vəzifəyə müraciət etdiyinizi dəqiqləşdirin. Bundan əlavə, CV-də əvvəllər harada işlədiyinizi, təcrübə keçdiyinizi və ya əlavə kurslarda iştirak etdiyinizi qeyd etməlisiniz. İşəgötürənlərin diqqətini şəxsi keyfiyyətlərinizə və imkanlarınıza yönəldin;
  • Müsahibə zamanı sizə peşəkar bacarıqlarınızla bağlı suallar verilə bilər. Belə bir testdən ləyaqətlə keçmək üçün seçilmiş vəzifə haqqında mümkün qədər çox məlumat toplayın və təxmini cavablar hazırlayın;
  • Müsahibədən əvvəl ərizəçi üçün işəgötürənin bütün tələblərini diqqətlə öyrənin. İşlə bağlı hər hansı bir sualınız varsa, onları telefonla soruşmağınız daha yaxşıdır;
  • Yaxşı maaşlı bir iş əldə etmək üçün Moskvada yaşayış icazəniz olmalıdır. Prinsipcə, Moskva bölgəsində qeydiyyat olacaq. Paytaxtda və ya bölgədə qeydiyyatdan keçmək imkanınız yoxdursa, müsahibə zamanı bu məsələni həll etməyə çalışın.
  • (33 səs verib. Qiymətləndirmə: 5/4.64)

Bu il 500 minə yaxın dövlət qulluqçusu ali məktəbləri bitirib. Məzunların heç də hamısı məzun olduqdan sonra iş təcrübəsi olmayıb. Təhsil təcrübəsindən başqa, bir günlük iş təcrübəniz yoxdursa, iş tapmaq üçün ən asan yer haradadır?

Məktəbi bitirdikdən sonra ilk ildə məzunların 75 faizi iş tapır. Superjob portalının məlumatına görə, bank, İT şirkətləri və iri biznes sahəsində təcrübəsi olmayan məzunlar üçün işə düzəlməyin ən asan yoludur. İşəgötürənlərin 60 faizi diplomla yeni gələni işə götürməyə hazırdır (böhrandan əvvəl bu, 72 faiz idi).

Diplomu olan, amma iş təcrübəsi olmayan mütəxəssislərə nə təklif edirlər? Bölmə belədir: işəgötürənlərin 13 faizi - satış, satınalma və ya müştəri xidmətləri sahəsində vəzifələr, 11 faiz - mühəndislik ixtisasları, 10 faiz - mavi yaxalıq peşələri. Təxminən eyni sayda universitet məzununu idarəçi və ya ofis meneceri kimi işə götürməyə hazırdır.

Amma qəribə də olsa, işəgötürənlərin yalnız 4 faizi proqramçı axtarır. Bundan əlavə, katiblər, dispetçerlər, satıcılar, mühasiblər və hüquqşünaslar hələ də tələb olunur. Əgər keçən il işəgötürənlərin 50 faizi gənc mütəxəssislərin hazırlanmasının keyfiyyətindən razı qaldığını deyirdisə, bu il cəmi 47 faizi eynidir. Əsas şikayətlər bunlardır: “orta nəzəri hazırlıq”, “yüksək ambisiya”, “miqyasdan kənar təkəbbür”. Tələbə kimi təcrübə keçmiş məzunlar üçün iş tapmağın ən asan yoludur. Bu və ya digər şəkildə, işəgötürənlərin təxminən 80 faizi təcrübəçi ilə əməkdaşlıq etməyi düşünür. Və yalnız 22 faiz stajyerləri nadir hallarda işə dəvət edir və ya bunu çox seçici şəkildə edirlər.

Beş il əvvəl pedaqoji universitetləri bitirənlərin cəmi 17 faizi təhsil sahəsində iş axtarırdı; Gələcək müəllimlər indi daha az tez-tez inzibati işə, kadrlar şöbəsinə, marketinq və reklamlara getmək istəyirlər.

Məzunlarla bağlı əsas şikayətlər: orta nəzəri hazırlıq, yüksək ambisiyalar

Müəllimlər ayda 40 min rubldan almaq istəyirlər (Moskva). Əslində, Moskva məktəblərində daha çox qazana bilərsiniz. Məktəb saytları müəllimlərin orta əmək haqqını (idarəçilərin gəlirləri istisna olmaqla) göstərir, bəziləri ilə - 73.000, 79.000, 78.000, 77.000 rubl... Novosibirskdə pedaqoji universitetlərin məzunları 23-25 ​​min rubl, Saratovda orta hesabla 15 rubl gözləyirlər. min. Yeri gəlmişkən, Saratov internet portallarından biri öz oxucularından gəlirlə bağlı suala anonim cavab vermələrini xahiş edib. Nə oldu: tələbə sənədlərinin müəllifi ayda 45 min rubl, universitet professoru 37 min rubl qazana bilər.

Amma indi ən şanslı insanlar kənd təsərrüfatı universitetlərinin məzunlarıdır. Son beş ildə onlara tələbat durmadan artır.

Bizə emal sənayesində aqronomlar, heyvandarlıq mütəxəssisləri, baytarlar, texnoloqlar lazımdır”, - deyə Ural Dövlət Aqrar Universitetinin prorektoru Olqa Lorets bildirib. - İşəgötürənlər həm təcrübəli mütəxəssisləri, həm də iş təcrübəsi olmayan məzunları işə götürməyə hazırdırlar. Böyük müəssisələr yaxşı maaş təklif edirlər - ayda 25-30 min rubl. Məzunlarımızın çoxu özləri təsərrüfat açır.

Təkcə makroiqtisadiyyatı deyil, həm də süd məhsuldarlığı və məhsuldarlığı ilə bağlı hər şeyi bilən iqtisadçı və mühasiblərə tələbat var. Təəssüf ki, son vaxtlar bir çox sənaye universitetlərində iqtisadiyyat fakültələri əsas olmayan fakültələr kimi bağlanıb. Bu yaxınlarda universitetdə məşğulluq monitorinqi aparılıb və məlum olub ki, məzun olduqdan dərhal sonra kəndə getməyən məzunların 90 faizi hələ də iki ildən sonra qayıdıb öz ixtisası üzrə işləyir.

Bu gün həkimlərə çox ehtiyac var. Amma hamısı deyil. Əmək bazarında ən çox vakansiyalar stomatoloqlar, oftalmoloqlar, otorinolarinqoloqlar və ginekoloqlar üçündür. Tibb universitetinin məzunları arasında əczaçılar birinci yerdədir. Təəssüf ki, onları əczaçılıq müəssisələri deyil, satış yerlərində dərman köşkləri açan aptek şəbəkələri, supermarketlər dəvət edir.

Dosye "RG"

İşəgötürənlər arasında ən populyar universitetlər

Kənd təsərrüfatı: Stavropol Dövlət Aqrar Universiteti, Kuban Dövlət Aqrar Universiteti, Voronej Dövlət Meşə Universiteti, Ural Dövlət Aqrar Universiteti, Don Dövlət Aqrar Universiteti, Ulyanovsk adına Dövlət Kənd Təsərrüfatı Akademiyası. Stolypin, Krasnoyarsk Dövlət Aqrar Universiteti.

Tibbi: Nijni Novqorod Dövlət Tibb Akademiyası, Kazan Dövlət Tibb Universiteti, Sibir Dövlət Tibb Universiteti, Rusiya Milli Tədqiqat Tibb Universiteti adına. Piroqov adına Birinci Sankt-Peterburq Dövlət Universiteti. Pavlova, Şimali Dövlət Tibb Universiteti, İrkutsk Dövlət Tibb Universiteti.

Mühəndislik: MEPhI, ITMO Universiteti, Sankt-Peterburq Dövlət Elektrotexnika Universiteti, MIPT, MISiS, MSTU. Bauman, Perm Milli Tədqiqat Politexnik Universiteti.