Limitsiz məsuliyyətli şirkət. oo necə dayanır və bu nədir?

Perspektivli biznes yaratmaq üçün danılmaz üstünlüklər təmin edir. Cəmiyyətdə iştirak şəxsi əmlaka görə məsuliyyət yaratmır;

Konsepsiya

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət mənfəət əldə etmək üçün bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılan kommersiya təşkilatıdır. Kapital onun üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçıları, digər təşkilatlardan fərqli olaraq, zərər riskini yalnız öz töhfələri çərçivəsində daşıyırlar.

MMC-yə üzvlüyün üstünlükləri, həmçinin bu təşkilatın öz strukturunu və idarəetmə metodunu müstəqil şəkildə qura bilməsini də əhatə edir. Bu müddəalar nizamnamə ilə tənzimlənir. MMC-də iştirak şirkətin özünün öhdəlikləri üçün məsuliyyətə səbəb olmur. Təşkilat özəldir və ona görə də fəaliyyəti ilə bağlı məlumatları açıqlamamalıdır.

Bu cür cəmiyyətlərin əsas çatışmazlığı ondan ibarətdir ki, hər bir üzv ayrılarkən və ya xaric edildikdə kapitaldan öz payını götürmək hüququna malikdir ki, bu da ümumi maliyyə vəziyyətinə mənfi təsir göstərir.

MMC üzvləri

Təşkilatın səhmdarları təkcə fiziki şəxslər deyil, həm də sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olub-olmamasından asılı olmayaraq hüquqi şəxslər ola bilərlər. Dövlət orqanlarının və yerli özünüidarənin cəmiyyətin üzvü olmaq qadağandır. MMC bir şəxs və ya hüquqi şəxs tərəfindən yaradıla bilər. Bu zaman həmin vətəndaş və ya cəmiyyət məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yeganə iştirakçısıdır. Bir üzvdən ibarət başqa bir iş təşkilatı MMC yarada bilməz.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının sayı 50 nəfərdən və (və ya) hüquqi şəxslərdən çox ola bilməz. Daha çox üzv olduqda, təşkilat bir il ərzində istehsal kooperativinə və ya ASC-yə çevrilməlidir.

Maddi əsas

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının payları təşkilatın nizamnamə kapitalını təşkil edir. MMC üzvlərinin töhfələri pul və ya əmlak şəklində ola bilər. İkinci halda, töhfə verən maddələrin dəyəri müstəqil qiymətləndiricinin köməyi ilə hesablanır və nəticədə alınan məbləğ təşkilatın tələblərinə cavab verməlidir.

Qanunvericilik nizamnamə kapitalının minimum məbləğini nəzərdə tutur. Bu məbləğ yalnız qeydiyyata alındığı zaman MMC-nin hesabında qalmamalı, həm də şirkətin bütün mövcudluğu ərzində orada qalmalıdır. Bu minimum yalnız pulla ifadə edilə bilər, yalnız əlavə olaraq xidmət edir;

MMC iştirakçılarının hüquqları

MMC iştirakçıları qanunla müəyyən edilmiş hüquqlara malikdirlər:

• qanuna və təşkilatın nizamnaməsinə uyğun olaraq idarəetmədə iştirak;
• mənfəət bölgüsü;
• şirkətin fəaliyyəti ilə bağlı məlumatların əldə edilməsi (statistika, hesablar və s.);
• məcmu nizamnamə kapitalında öz payının başqa şəxsin xeyrinə satılması və özgəninkiləşdirilməsi;
• digər üzvlərin razılığı olmadan qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada onun bir hissəsini cəmiyyətə vermək və ya satmaqla təşkilatı tərk etmək;
• kreditorlarla hesablaşmadan sonra MMC ləğv edildikdə əmlakın alınması.

Əgər şəxs ümumi nizamnamə kapitalının ən azı 10%-nə sahibdirsə, o, öz vəzifələrini yerinə yetirməyən və ya təşkilatın fəaliyyətinə mane olan digər üzvün xaric edilməsini tələb edə bilər.

Nizamnamədə bu nəzərdə tutulduğu təqdirdə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının hüquqları genişləndirilə bilər. Bununla belə, bu siyahı kiçilə bilməz. Əlavə hüquqlar fərdidir: onlar bəzi üzvlər üçün dəyişir və payın ötürülməsi ilə yanaşı başqa şəxsə keçmir.

İştirakçıların məsuliyyətləri

MMC iştirakçılarının öhdəliklərinə aşağıdakılar daxildir:

• qanunda, nizamnamədə və ya iclasın qərarında nəzərdə tutulmuş məbləğlərdə mütəmadi olaraq əmanətlər aparmaq;
• Təşkilatın fəaliyyəti ilə bağlı məxfi məlumatları yaymayın.

Bu, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının sahib olduğu öhdəliklərin minimum siyahısıdır. Əlavə tələblər nizamnamə qəbul edilərkən nizamnaməyə daxil edilə və ya iclasda təsdiq oluna bilər. Bundan əlavə, konkret şəxs razılıq verərsə və MMC üzvlərinin üçdə ikisi bu qərarın lehinə səs verərsə, onun üzərinə müəyyən vəzifələr qoyula bilər. Əgər pay başqa şəxsə verilirsə, bu əlavə tələblər onun üzərinə qoyulmur. Qanunla nəzərdə tutulmayan öhdəliklərin ləğvi iclasda yekdilliklə səsvermə yolu ilə mümkündür.

MMC-yə üzvlüyə xitam verilməsi

İştirakçının məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdən könüllü çıxması iki yolla mümkündür: payın başqa şəxsə satılması və ya təşkilatın özünə verilməsi yolu ilə. İkinci halda, MMC-nin keçmiş üzvünə kompensasiya ödənilir.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçıları da öz vəzifələrini kobud şəkildə pozduqda və ya təşkilatın fəaliyyətinə əhəmiyyətli dərəcədə mane olduqda məhkəmə yolu ilə xaric edilə bilər.

Təşkilatın təsisçiləri

Harada yaşamasından asılı olmayaraq fiziki şəxslərin və istənilən dövlətdə qeydiyyatdan keçmiş hüquqi şəxslərin təsvir olunan cəmiyyəti yaratmaq hüququ vardır. Bu qayda deputatlara, dövlət məmurlarına və hərbçilərə şamil edilmir. MMC-nin təsisçiləri də onun iştirakçılarıdır, buna görə də onların sayı təşkilatın mümkün üzvlərinin sayı ilə üst-üstə düşür - birdən əlliyə qədər.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması üçün sənədlər

MMC-nin qeydiyyatı üçün aşağıdakı məlumat və sənədlər tələb olunur:

• təşkilatın adı;
• hüquqi ünvanı indekslə göstərən sənəd;
• nizamnamə kapitalının miqdarı;
• töhfə üçün ödəniş formaları: pul, kağızlar, əmlak (əgər onun dəyəri 20 min rubla çatırsa, müstəqil qiymətləndiricinin hesabatını da əlavə etmək lazımdır) və s.;
• təsisçilərin, menecerin və baş mühasibin pasport məlumatları, əlaqə telefonu və şəxsiyyət vəsiqəsi;
• təşkilatın hesabının açılacağı bankın adı.

İştirakçı hüquqi şəxsdirsə, aşağıdakı əlavə məlumatlar tələb olunur:

• OGRN-nin təyin edilməsi və vergi qeydiyyatı haqqında şəhadətnamənin surəti;
• nizamnamənin surəti, rəhbərin yaradılması və seçilməsi haqqında qərar;
• direktorun və baş mühasibin pasport məlumatları, əlaqə telefonu və eyniləşdirmə nömrəsi;
• şirkətin bank məlumatları.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin qeydiyyatı

MMC-nin qeydiyyatı aşağıdakı kimi aparılır:

1. Əvvəlcə MMC üçün rus dilində bir ad tapmalısınız. Bu vəziyyətdə xarici və qısaldılmış bir ad da əldə edə bilərsiniz. Tam ad təşkilatın növünü ehtiva edir. Məsələn, “Samanyolu” Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti.
2. MMC-nin qeydiyyatı yalnız hüquqi ünvan olduqda baş verir. Bu halda, bir bina icarəyə götürmək lazım deyil - evinizin yerini istifadə edə bilərsiniz. Ümumi təcrübə digər şirkətlərdən hüquqi ünvan almaqdır.
3. Təsisçilər əsas və əlavə fəaliyyət kodlarını müəyyən etməlidirlər.
4. Qeydiyyatdan keçdikdən sonra 4 ay ərzində nizamnamə kapitalını depozitə qoymaq lazımdır.
5. Bundan sonra, təşkilatın rəhbərini seçməlisiniz, ümumi yığıncaqların protokolunu və ya yeganə təsisçi tərəfindən qəbul edilmiş bir qərarı yaratmalı və təsis müqaviləsi hazırlamalısınız.
6. MMC-nin nizamnaməsini yazmaq və təsdiqləmək, həmçinin şirkətin qeydiyyatı üçün ərizə doldurmaq lazımdır.
7. Sonra dövlət rüsumunu ödəməli və müvafiq qəbzi almalısınız.
8. Bütün sənədləri hərtərəfli yoxladıqdan sonra, onlar şirkətin hüquqi ünvanının olduğu yerdəki qeydiyyat orqanına təqdim edilə bilər.

Təsis sənədi

Nizamnamənin mətni ixtiyaridir, onda cəmiyyətin təşkili və fəaliyyətinin bəzi xüsusiyyətləri, üzvlərin əlavə vəzifələri və hüquqları ola bilər; Onun normaları yalnız Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə məhdudlaşdırılır. Bununla belə, o, aşağıdakı məlumatları ehtiva etməlidir:

• MMC adı;
• hüquqi ünvan;
• cəmiyyət üzvlərinin vəzifə və hüquqları;
• nizamnamə kapitalı;
• orqanların siyahısı, onların tərkibi və səlahiyyətləri;
• səhmlərin çıxması və verilməsi qaydası;
• MMC-nin fəaliyyəti haqqında məlumatın verilməsi üsulları.

Yığıncaqda təşkilat üzvlərinin 2/3 hissəsi bu qərarın lehinə səs verərsə, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının nizamnaməsinə dəyişiklik etmək imkanı vardır. Təsis sənədi çıxmaq və kapitaldakı payı başqa şəxsə və ya təşkilata vermək hüququnu məhdudlaşdıra bilər.

Rüsumlar

Təşkilatın hər bir üzvünün iclaslarda iştirak etmək və istənilən məsələ ilə bağlı səs vermək hüququ var. MMC-də yalnız bir üzv varsa, o, müstəqil qərar verir. Qanuna görə, təşkilatın hər bir üzvü nizamnamə kapitalındakı payına uyğun bir sıra səslərə malikdir, lakin təsis sənədində başqa təfərrüatlar da göstərilə bilər.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının ümumi yığıncağı aşağıdakı məsələləri həll edir:

• nizamnamənin müddəalarının dəyişdirilməsi;
• MMC-nin əsas fəaliyyət istiqamətlərinin müəyyən edilməsi;
• təşkilat rəhbərinin seçilməsi;
• balans hesabatlarının təsdiqi;
• mənfəət bölgüsü;
• şirkətin ləğvi haqqında qərar;
• MMC-nin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlərin qəbulu;
• birlik və assosiasiyalarda iştirak.

Yığıncağın səlahiyyətləri nizamnamə və ya iştirakçıların qərarı ilə genişləndirilə bilər.

Digər nəzarətlər

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin idarəetmə forması pulsuzdur. Ən populyar olanı cədvəldə verilmiş strukturdur.

ad	Təsvir
Direktor (prezident və s.)	MMC-nin cari fəaliyyətinə rəhbərlik edir. Onun səlahiyyətinə digər vəzifələrin səlahiyyətlərinə daxil olmayan hər şey daxildir.
Şura	Direktorla vəzifələri bölüşən könüllü kollegial orqan.
Müşahidə Şurası	Vəzifə fərdi şirkətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir.
Auditor	Fərdi və ya komissiya şəklində təmsil olunur. Şirkətin fəaliyyətinin və illik hesabatlarının auditini aparır. MMC-nin 15-dən çox üzvü varsa məcburi orqan.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin hüquqi statusu, onun iştirakçılarının hüquq və vəzifələri, cəmiyyətin yaradılması, yenidən təşkili və ləğvi qaydası Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi və 8 fevral 1998-ci il tarixli 11-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilir. 14-FZ "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" (27 iyul 2006-cı il tarixli dəyişikliklər, 18 dekabr 2006-cı il tarixli dəyişikliklərlə) (bundan sonra MMC Qanunu).

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış sahibkarlıq subyektidir, nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünən təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülər; cəmiyyətin üzvləri öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır və itki riskini daşımaq, şirkətin fəaliyyəti ilə əlaqədar, töhfələrinin dəyəri çərçivəsində. Cəmiyyətin tam töhfə verməmiş iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə hər bir iştirakçının əmanətinin ödənilməmiş hissəsinin dəyəri həcmində birgə məsuliyyət daşıyırlar. Şirkət öz öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir.

MMC Qanununda göstərilən tərifin mənasına görə, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət, birincisi, nizamnamə kapitalını səhmlərə bölmək, ikincisi, iştirakçıların məsuliyyətinin olmaması ilə xarakterizə olunan kommersiya təşkilatı (kapital birliyi) növüdür. şirkətin şəxsi əmlakı ilə borcları.

MMC yarada bilər filiallar və açın nümayəndəlikləri (hüquqi şəxs olmayan), var törəmə şirkətlər Və asılı həm Rusiya Federasiyasının ərazisində, həm də xaricdə yaradılmış hüquqi şəxs hüquqlarına malik biznes şirkətləri.

Cəmiyyətin üzvləri vətəndaşlar və hüquqi şəxslər ola bilər. MMC onun yeganə iştirakçısı olan bir şəxs tərəfindən təsis edilə bilər. Cəmiyyət sonradan ola bilər bir iştirakçısı olan şirkət. Eyni zamanda, bir qayda olaraq, dövlət orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları təsərrüfat cəmiyyətlərinin təsisçisi və iştirakçıları kimi çıxış edə bilməzlər, çünki mülki hüquqi mənada onlar mülkiyyətçi tərəfindən maliyyələşdirilən qurumlardır və öz fəaliyyətlərini operativ idarə etmək hüququ məhduddur. onun sərbəst sərəncamının mümkünlüyünü istisna edən əmlak.

Şirkət iştirakçılarının sayı əllidən çox olmamalıdır.

Bu məhdudiyyətdən aydın olur ki, MMC kiçik müəssisələrin (şirkətin iştirakçıları əsasən fiziki şəxslər olduqda) və orta müəssisələrin (şirkətin iştirakçıları əsasən hüquqi şəxslər olduqda) üstünlük təşkil edən təşkilati-hüquqi formasıdır. Şirkətin üzvləri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

• o şirkətin işlərinin idarə edilməsində iştirak etmək;
• o mənfəətin bölüşdürülməsində iştirak etmək;
• o şirkətin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq, onun sənədləri ilə tanış olmaq;
• o satmaq və ya davam edin cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı və ya onun bir hissəsi bu cəmiyyətin bir və ya bir neçə iştirakçısına;
• o cəmiyyətin digər iştirakçılarının razılığından asılı olmayaraq istənilən vaxt cəmiyyəti tərk etmək;
• o cəmiyyət ləğv edildikdə kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakın bir hissəsini və ya onun dəyərini almaq;
• o var əlavə hüquqlar, cəmiyyətin nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulmuş və ya cəmiyyət iştirakçılarının ümumi yığıncağının yekdil qərarı ilə nəzərdə tutulmuşdur.

Şirkətin üzvləri aşağıdakılara borcludurlar:

• o cəmiyyətin nizamnamə kapitalına töhfələr vermək;
• o şirkətin fəaliyyəti ilə bağlı məxfi məlumatları açıqlamamaq;
• o daşımaq əlavə məsuliyyətlər cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir və ya ümumi yığıncağın yekdil qərarı ilə təyin edilir.

Əlavə hüquq və vəzifələr istisnasız olaraq cəmiyyətin bütün üzvlərinə, eləcə də ayrı-ayrı üzvlərinə verilə bilər. Müəyyən bir şirkət iştirakçısına əlavə öhdəliklərin qoyulması və ya ona məxsus əlavə hüquqların dayandırılması və ya məhdudlaşdırılması yalnız ümumi yığıncağın cəmiyyət iştirakçılarının ən azı üçdə ikisinin səs çoxluğu ilə qəbul edilmiş qərarı ilə mümkündür. iştirakçının özünün məcburi razılığı. Rusiya qanunvericiliyinə görə, əlavə hüquqlar və öhdəliklər yalnız şirkətin konkret iştirakçısına aiddir və buna görə də onun payı özgəninkiləşdirildikdə payın alıcısına verilə bilməz.

MMC Qanunu qeyri-məhdud imkanı saxladı iştirakçının şirkətdən çıxması cəmiyyətin və ya digər iştirakçıların razılığı olmadan istənilən vaxt. Bu imkanı həyata keçirmək üçün gedən iştirakçıya payının faktiki dəyərinin ödənilməsi (və ya onun razılığı ilə müvafiq əmlakın natura şəklində verilməsi) tələb olunacaq ki, bu da şirkəti çətin vəziyyətə sala bilər.

Biznesdə və müxtəlif dialoqlarda: həm işgüzar, həm də küçədə sadə söhbətlərdə tez-tez bir çox abbreviatura eşidə bilərsiniz. Onların istifadəsi həyatı xeyli asanlaşdırır, çünki abreviaturalardan istifadə etməklə insan kifayət qədər uzun ifadələr yazmaq üçün tələb olunan vaxtı əhəmiyyətli dərəcədə azaldır.

Ancaq bu və ya digər abbreviaturanın necə dayandığını başa düşmək üçün arxanızda müəyyən biliklərə sahib olmalısınız, əks halda bu abbreviatura məntiqsiz hərflər dəsti kimi görünəcəkdir. Bu abbreviaturalardan biri də MMC-dir - özünəməxsus xüsusiyyətləri olan məhdud məsuliyyətli cəmiyyət.

MMC məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdir

MMC abbreviaturası olduqca sadədir - bu "məhdud məsuliyyətli cəmiyyət" dir. Əslində, bu təşkilatı ya bir şəxs yarada bilər, ya da onu birlikdə açmağa qərar verən bir neçə şəxs. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət aşağıdakı xüsusiyyətlərə görə müəyyən edilə bilər:

1. təşkilatın üzvləri onlara görə məhdud məsuliyyət daşıyırlar
2. Təşkilatın nizamnamə kapitalı bütün iştirakçıların töhfələrindən formalaşır
3. təşkilat bir və ya bir neçə fiziki və ya hüquqi şəxs tərəfindən yaradılmışdır

Qeyd edək ki, MMC bir şəxs tərəfindən yaradıla bilsə də, onun tərkibinə bir neçə iştirakçı daxil olmalıdır. Daha dəqiq desək, iki nəfərdən əlliyə qədər adam ola bilər. İştirakçıların sayı əlli nəfərdən çox olarsa, qanuna uyğun olaraq istehsalat kooperativi və ya açıq səhmdar cəmiyyəti yaradılmalıdır.

MMC qanunla qadağan edilmədiyi təqdirdə istənilən fəaliyyətlə məşğul ola bilər. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət açmaq üçün ilk növbədə təsisçinin, cəmiyyətin tərkibinin və hər bir iştirakçının nizamnamə kapitalındakı payının müəyyən edilməsi lazımdır. Həmçinin, təşkilatın özünəməxsus adı, özünəməxsus adı olmalıdır və burada cəmiyyətin konkret məqsəd və vəzifələri qeyd olunmalıdır.

Növbəti mərhələdə hüquqi təşkilat müəyyən edilir. Bu məqsədlə MMC-nin hər hansı bir üzvünün yaşadığı ofisin, şəxsi əmlakın və ya yerin ünvanından istifadə etmək olar. Hüquqi ünvanın qeydiyyatı üçün xüsusi formada ərizə tərtib edilir, bunun üçün məsul iştirakçı tərəfindən imzalanır, bundan sonra notarial qaydada təsdiqlənir.

Hüquqi şəxsin qeydiyyatı zamanı tutulan rüsumdan sonra, habelə təşkilatın fəaliyyət növü müəyyən edildikdən sonra o, xüsusi statik kod alır. Vergi sistemi də müəyyən edilməlidir: bunun üçün vergi idarəsinə müəyyən sənədlər və dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz təqdim etməlisiniz.

MMC məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdir. Bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılan bir təşkilatdır. Onun tərkibinə MMC-nin nizamnamə kapitalı töhfələrindən formalaşan iki nəfərdən əlliyə qədər üzv daxil edilməlidir.

MMC strukturu

MMC aydın struktura malik olmalıdır

MMC-nin ali idarəetmə orqanı var və o, Cəmiyyət İştirakçılarının Ümumi Yığıncağı hesab olunur. Xüsusi federal qanun bu orqanın müstəsna səlahiyyətlərini müəyyən edir. Onun köməyi ilə müxtəlif təşkilati məsələləri həll etmək olar.

Təşkilatın fəaliyyəti icmanın yeganə icra orqanı (baş direktor, prezident və s.) yaratmalıdır. Bəzi hallarda ondan əlavə icmanın kollegial icra orqanından da (müdirlik, şura və s.) istifadə olunur.

Kollegial qurumun yaradılması zərurət yarandıqda yaradıla bilər, lakin tək orqan mütləq formalaşdırılır. Bu orqanlar iştirakçıların ümumi yığıncağı, eləcə də direktorlar şurası qarşısında məsuliyyət daşıyırlar.

Direktorlar şurası cəmiyyətin nizamnaməsində yaradılması nəzərdə tutula bilən xüsusi müşahidə şurasıdır.

Nizamnaməyə uyğun olaraq, bu nəzarət orqanına müəyyən səlahiyyətlər verilir ki, bu da mövcud qanunvericiliyə uyğun olmalıdır. Beləliklə, direktorlar şurası təşkilatın icra orqanlarını yaratmaq, iri əməliyyatlarla bağlı müxtəlif məsələləri həll etmək, habelə ümumi yığıncaqları hazırlamaq və keçirmək hüququna malikdir.

Bütün bu orqanlara əlavə olaraq, MMC təşkilatın orqanlarına aid olmayan xüsusi bir yoxlama komissiyası yaratmalıdır. Beləliklə, şirkətin fəaliyyətinin cari rəhbərliyi ən yüksək orqana - bütün iştirakçıların ümumi yığıncağına tabe olan icra hakimiyyəti orqanının əlində cəmlənir. Təşkilatın həyatı ilə bağlı bütün əsas məsələlər müstəsna olaraq ümumi yığıncaq çərçivəsində həll olunur. Bu suallara aşağıdakılar daxildir:

1. MMC-nin təsis sənədlərində dəyişikliklər
2. icra hakimiyyəti orqanlarının və auditorların yaradılması və ya ləğvi
3. illik hesabatların təsdiqi
4. mənfəətin bölüşdürülməsi və

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin strukturu müxtəlif orqanlardan ibarətdir, ən yüksək orqan bütün iştirakçıların ümumi yığıncağıdır. Həmçinin, mütləq hər bir təşkilatın icra orqanı və təftiş komissiyası olmalıdır.

MMC-nin üstünlükləri və mənfi cəhətləri

MMC-nin həm üstünlükləri, həm də mənfi cəhətləri var

Müasir iqtisadiyyatda məhdud məsuliyyətli cəmiyyət müəyyən üstünlükləri və mənfi cəhətləri olan ən populyar təşkilat növüdür.

MMC-nin aşkar üstünlükləri onu bir neçə iştirakçı tərəfindən təsis etmək imkanıdır. Üstəlik, onlar həm hüquqi, həm də fiziki şəxslər ola bilər.

Bundan əlavə, MMC üçün nizamnamə kapitalının ölçüsündə heç bir məhdudiyyət yoxdur. Bu kapitala nağd pul, qiymətli kağızlar və digər şeylər daxil edilməklə investisiya edilə bilər və investorlar təşkilatın hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşımırlar. Birinci çatışmazlıq investorun istənilən vaxt MMC-ni tərk etməsi ehtimalıdır ki, bu da bəzi hallarda təşkilatın ləğvinə səbəb ola bilər.

İştirakçının MMC-dən çıxma ehtimalı ilə əlaqəli başqa bir çatışmazlıq var - şirkət öz payını iştirakçıya qaytarmaqla nizamnamə kapitalını məhv edə bilməz, sadəcə onu almaqla, beləliklə, iştirakçının töhfəsi maddi formada qaytarılır.

Bu, digər investorlar tərəfindən iştirakçını aldatmaq üçün istifadə edilə bilər: çıxan üzvün payı müvafiq ərizə təqdim edildiyi andan MMC-yə keçir, lakin onun dəyəri təşkilatın dövr üçün mühasibat hesabatlarından asılı olaraq müəyyən edilir. ərizənin təqdim edildiyi.

MMC dövrümüzdə ən populyar təşkilat növlərindən biridir. Buna baxmayaraq, onun həm üstünlükləri, həm də mənfi cəhətləri var. MMC abbreviaturası “məhdud məsuliyyətli şirkət” deməkdir. Bu təşkilat bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradıla bilər və tərkibinə iki nəfərdən əlliyə qədər adam daxil edilməlidir. Bu cəmiyyətin ali orqanı iştirakçıların ümumi yığıncağıdır. MMC, müasir iqtisadiyyatda ən çox yayılmış təşkilat növlərindən biridir.

Aşağıdakı video sizə nizamnamənin nə olduğunu və onu necə uyğunlaşdıracağınızı izah edəcək:

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir neçə fiziki və (və ya) hüquqi şəxsin birgə təsərrüfat fəaliyyəti üçün birliyidir. İştirakçılar - bir və ya daha çox, lakin 50-dən çox olmamaqla, ləğv edilməli və ya ASC və ya istehsalat kooperativinə çevrilməlidir;

Kapitalın formalaşması və yaradılması proseduru. MMC-nin təsis sənədləri onun təsisçiləri tərəfindən imzalanmış təsis müqaviləsi və onlar tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamədir. Cəmiyyətin təsis sənədlərində bu Məcəllənin 52-ci maddəsinin 2-ci bəndində göstərilən məlumatlarla yanaşı, nizamnamə kapitalının miqdarına dair şərtlər də olmalıdır; hər bir iştirakçının payının ölçüsü haqqında; ölçü, sifariş haqqında. əmanətlərin qoyulması müddətləri, əmanətlərin qoyulması üzrə öhdəliklərin pozulmasına görə iştirakçıların məsuliyyəti; cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının tərkibi və səlahiyyətləri və onların qərar qəbul etmə qaydası, o cümlədən yekdilliklə və ya səs çoxluğu ilə qərar qəbul edilən məsələlərə dair, habelə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında qanunda nəzərdə tutulmuş digər məlumatlar. . MMC-nin nizamnamə kapitalı onun iştirakçılarının töhfələrinin dəyərindən ibarətdir. Nizamnamə kapitalı cəmiyyətin kreditorlarının maraqlarına zəmanət verən əmlakının minimum məbləğini müəyyən edir. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsü məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında qanunla müəyyən edilmiş məbləğdən az ola bilər. Nizamnamə kapitalı minimum əmək haqqının 100-dən az ola bilməz, yəni. 10 min rubl.

Hüquqlar və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin bütün iştirakçılarının vəzifələri Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında qanunla müəyyən edilir.

Məsuliyyətlər. MMC-nin bütün iştirakçıları müqaviləyə uyğun olaraq nizamnamə kapitalına qoydıqları töhfələr çərçivəsində öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşıyırlar.

Məsuliyyət. Cəmiyyətin tam töhfə verməmiş iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə hər bir iştirakçının əmanətinin ödənilməmiş hissəsinin dəyəri həcmində birgə məsuliyyət daşıyırlar. Şirkət öz öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir. Cəmiyyət öz iştirakçılarının öhdəliklərinə görə cavabdeh deyil, cəmiyyətin iştirakçıları öz öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini, onların qoyduğu töhfələrin dəyəri daxilində daşıyırlar. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalına tam töhfə verməyən cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə cəmiyyətin hər bir iştirakçısının töhfəsinin ödənilməmiş hissəsinin dəyəri həcmində birgə məsuliyyət daşıyırlar.

NəzarətÜmumi Yığıncağı həyata keçirir. Ümumi yığıncağın səlahiyyətləri qanunla müəyyən edilir ("Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 33-cü maddəsi). İştirakçıların Ümumi Yığıncağı Cəmiyyətin Nizamnaməsi ilə yığıncağın səlahiyyətlərinə daxil edilmiş digər məsələləri həll edə bilər. Cəmiyyətin cari fəaliyyətinə rəhbərlik cəmiyyətin yeganə icra orqanı (məsələn, baş direktor) və ya cəmiyyətin yeganə icra orqanı və cəmiyyətin kollegial icra orqanı (məsələn, direktor və direktor) tərəfindən həyata keçirilir. MMC-nin ali idarəetmə orqanı şirkətin İştirakçılarının Ümumi Yığıncağı, Direktorluq və ya İdarə Heyətidir). İştirakçılarının sayı on beşdən çox olan cəmiyyətlərdə cəmiyyətin təftiş komissiyasının yaradılması (müfəttişin seçilməsi)

Mənfəət bölgüsü proseduru. Cəmiyyət rübdə bir, altı ayda bir və ya ildə bir dəfə xalis mənfəətinin cəmiyyətin iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. Cəmiyyətin mənfəətinin cəmiyyətin iştirakçıları arasında bölüşdürülmüş hissəsinin müəyyən edilməsi haqqında qərar cəmiyyət iştirakçılarının ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilir. Cəmiyyətin mənfəətinin onun iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan hissəsi onların cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür.

Üzvlüyün dayandırılması və şirkətdən çıxması. MMC-nin iştirakçısı, digər iştirakçılarının razılığından asılı olmayaraq, istənilən vaxt cəmiyyəti tərk etmək hüququna malikdir. Eyni zamanda, ona əmlakın cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payına uyğun olan hissəsinin dəyəri məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında qanunla və təsisçi ilə müəyyən edilmiş qaydada, qaydada və müddətlərdə ödənilməlidir. şirkətin sənədləri.

Yenidən təşkili və ləğvi. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət onun iştirakçılarının yekdil qərarı ilə könüllü olaraq yenidən təşkil edilə və ya ləğv edilə bilər.

MMC nədir?

Müasir iqtisadi şəraitdə müxtəlif mülkiyyət formaları mövcud ola bilər. Bunlardan ən çox yayılmışlardan biri MMC-dir. Yerli iş adamlarının əksəriyyəti məhz bu mülkiyyət formasından istifadə etməyə üstünlük verir.

MMC nədir: xüsusiyyətləri

MMC abbreviaturası: məhdud məsuliyyətli şirkət deməkdir. Şirkət, müəssisə və ya təşkilat tərəfindən təmsil oluna bilər. Belə biznes şirkəti bir və ya bir neçə fiziki və ya hüquqi şəxs tərəfindən yaradıla bilər.

MMC-nin əsas xüsusiyyəti şirkətin nizamnamə kapitalının hissələrə bölünməsidir, buna görə də onun bütün iştirakçıları eyni vaxtda onun təsisçiləri sayılırlar. Onlar, mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, MMC-nin fəaliyyətinə və təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti zamanı yarana biləcək maliyyə itkiləri risklərinə görə məsuliyyət daşıyırlar, lakin yalnız nizamnamə kapitalındakı payları çərçivəsində. Eyni zamanda, təsisçilər MMC-nin üzərinə götürdüyü öhdəliklərə görə şəxsən məsuliyyət daşımırlar.

Belə bir iş şirkətinin başqa bir xüsusiyyəti nizamnamə kapitalının ölçüsündə minimum məhdudiyyətlərdir. Onun dəyəri ən azı 10.000 rubl olmalıdır. Eyni zamanda, təsisçilər onun formalaşdırılması üçün nağd və nağdsız vəsaitlərdən, qiymətli kağızlardan, habelə daşınar və daşınmaz əmlakdan istifadə edə bilərlər.

MMC-nin növbəti xüsusiyyəti təsisçilərin sayına olan məhdudiyyətdir. Onların sayı 50 nəfərdən çox olmamalıdır. Əgər sahibkarlıq fəaliyyəti zamanı nədənsə daha bir neçə təsisçi təqdim etmək zərurəti yaranarsa, o zaman mövcud qanunvericiliyə əsasən, bir il ərzində MMC-nin açıq səhmdar cəmiyyətinə (ASC) çevrilməsi zəruri olacaqdır.

MMC-nin fəaliyyət növləri

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət qanunla qadağan edilmiş və lisenziya tələb olunmayan fəaliyyətlər istisna olmaqla, istənilən fəaliyyət növü ilə məşğul ola bilər. Seçilmiş fəaliyyət növləri MMC-nin nizamnamə sənədlərində göstərilməlidir, yalnız bundan sonra onlar müəyyən edilmiş şablona uyğun olaraq yazılmış ərizə əsasında dövlət orqanlarında qeydiyyata alınmalıdırlar.

MMC-nin idarə edilməsi və nəzarəti

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin strukturu belə görünməlidir:

• Ali idarəetmə orqanı iştirakçıların ümumi yığıncağıdır (öz səlahiyyətləri daxilində ən mühüm məsələləri həll edir);
• İcraedici idarəetmə orqanı baş direktor və ya prezidentdir (cari məsələləri həll edən və təşkilatda aparıcı şəxs kimi çıxış edən menecer).

Bu orqanlar əsas və məcburidir, lakin təsisçilər əlavə olaraq yoxlama komissiyası təşkil edə bilərlər. O, aşağıdakı vəzifə və hüquqlara malikdir:

• təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin müntəzəm auditini aparmaq;
• MMC sənədlərinə giriş imkanı;
• balans və illik hesabatları nəzərdən keçirin.

MMC Xüsusiyyətləri

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir sıra xüsusiyyətlərə malikdir, bunlar arasında aşağıdakılar var:

• Təsisçilər MMC-ni istənilən vaxt tərk edə bilər, bunun üçün digər iştirakçıların razılığına ehtiyac yoxdur. Eyni zamanda, 6 ay ərzində ona payının dəyərini verməlidirlər. Bu o deməkdir ki, MMC-nin hər bir təsisçisi, maliyyə fəaliyyəti uğurlu olarsa, təşkilat yaratarkən yatırılan vəsaiti qaytarmaq üçün real imkana malikdir.
• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət nizamnamə kapitalında məcburi iştirak payı ilə yeni iştirakçılar qəbul edə bilər. Bundan sonra onlar təsis sənədlərində qeydə alınırlar.
• MMC-nin təsisçiləri təşkilatın nizamnaməsinə dəyişiklik etmək hüququna malikdirlər. Onlar həmçinin öz mülahizələri ilə ilkin kapitalın miqdarını tələb olunan məbləğə qədər artıra bilərlər.

Bu məqalələri də faydalı tapa bilərsiniz.