şrift ölçüsü
1.3. ODO rəhbəri birbaşa rəisə hesabat verir gömrük orqanı.
1.4. ADO rəhbəri öz işində Gömrük Məcəlləsini rəhbər tutur Rusiya Federasiyası, "Əsaslar haqqında" Federal Qanun dövlət qulluğu Rusiya Federasiyası", Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, Federal qanunvericilik aktları gömrük xidməti, gömrük orqanının əmrləri, göstərişləri, göstərişləri, gömrük orqanı və ALC haqqında əsasnamələr, standart təlimatlar gömrük orqanlarında sənədləşmə və arxiv işi üzrə, habelə bu təlimat.
1.5. ODO-nun rəisi gömrük orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.6. Şöbənin məsul şəxsləri birbaşa şöbə müdirinə tabedirlər.
1.7. ADO-nun rəisi olmadıqda onun vəzifələrini gömrük orqanının əmri ilə ADO-nun rəisi vəzifəsini yerinə yetirmək üçün təyin edilmiş idarənin vəzifəli şəxsi həyata keçirir.
2.1. ODO rəhbəri öz funksiyalarını yerinə yetirmək üçün aşağıdakı hüquqlara malikdir:
gömrük orqanına daxil olan qanunvericilik və digər aktlarla, habelə Federal Gömrük Xidmətinin və gömrük orqanının təşkilati və inzibati sənədləri ilə müəyyən edilmiş qaydada tanış olmaq;
gömrük orqanının bölmələrindən, habelə tabeliyində olan gömrük orqanlarından ALK-nın funksiyalarının həyata keçirilməsi və həyata keçirilməsi üçün zəruri olan sənədləri, məlumatları, analitik və rəqəmsal materialları tanış olmaq və işdə istifadə etmək üçün almaq;
gömrük orqanlarının və tabeliyində olan gömrük orqanlarının mütəxəssislərindən xüsusi bilik tələb edən məsələlər üzrə məsləhətlər və rəsmi rəylər almaq və öz işlərində istifadə etmək;
kollegiyanın genişləndirilmiş iclaslarında, iclaslarda, konfranslarda və gömrük orqanı tərəfindən keçirilən digər tədbirlərdə iştirak etmək;
müəyyən edilmiş qaydada idarənin informasiya sistemlərindən istifadə etmək;
Şöbənin qarşısında duran vəzifələrin yerinə yetirilməsi ilə bağlı işlərin icrası ilə bağlı BŞTİ-nin vəzifəli şəxslərinə həvalə etmək və onun ciddi şəkildə icrasını tələb etmək;
müəyyən edilmiş qaydada tapşırıq üzrə təqdimatlar vermək ixtisas kateqoriyaları ODO-nun vəzifəli şəxsi tərəfindən onların yuxarı vəzifələrə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və attestasiyası haqqında;
hüquqpozmalara yol vermiş ADO-nun və ya gömrük orqanının vəzifəli şəxslərinin həvəsləndirilməsi və ya cəzalandırılması barədə gömrük orqanının rəhbərinə təkliflər vermək;
gömrük orqanında sənədlərlə işləmək üçün müəyyən edilmiş qaydalara riayət olunmasına nəzarət etmək və tələb etmək;
müəyyən edilmiş qaydalar pozulduqda sənədləri ifaçılara qaytarmaq və onlara yenidən baxılmasını tələb etmək;
gömrük orqanının struktur bölmələrində və tabeliyində olan gömrük orqanlarında işgüzar işin təşkilinə yoxlamalar aparır;
ALC-nin fəaliyyəti ilə bağlı sənədləri imzalayır və təsdiq edir;
Gömrük orqanının rəhbərinə ALC-nin və bütövlükdə gömrük orqanının fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər, o cümlədən təkliflər vermək; kadr məsələləri; struktur bölmələrinin aparat idarəçiliyi işçilərinin (işçilərinin) seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;
gömrük orqanının rəhbərliyinə ADO-nun vəzifəli şəxslərinin maddi-texniki resurslarla, xüsusən də təmin edilməsi barədə təkliflər vermək kompüter avadanlığıöz funksional vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan;
əvəz etmək üçün müsabiqələrdə iştirak etmək vakant vəzifələr gömrük orqanlarında;
şəxsi işinizin bütün materialları, fəaliyyətinizə dair rəylər və digər sənədləri şəxsi işinizə əlavə etməzdən əvvəl onlarla tanış olun.
2.2. İş prosesində ODO rəhbəri aşağıdakılarla qarşılıqlı əlaqədə olur:
gömrük orqanının bütün struktur bölmələri və tabeliyində olan gömrük orqanları ilə işlərin aparılması, sənədlərin icrasına nəzarətin və yoxlanışın təşkili, gömrük orqanının rəhbərliyinə zəruri olan sənədlərin hazırlanması və təqdim edilməsi, rəsmi məlumatlardan istifadə məsələləri üzrə;
əmr, göstəriş, göstəriş, əsasnamə və digər sənədlərin layihələrinin hazırlanması üzrə hüquq xidməti ilə;
ilə HR şöbəsi tabeliyində olan gömrük orqanlarının ADO-nun vəzifəli şəxslərinin seçilməsi, qəbulu, vəzifədən azad edilməsi, idarə heyətinin yerləşdirilməsi, ixtisaslarının artırılması məsələləri üzrə;
ofis avadanlığı, sənəd blankları və dəftərxana ləvazimatları ilə təminat üzrə logistika xidməti ilə.
2.3. ODO rəhbəri də Sənətdə nəzərdə tutulmuş hüquqlara malikdir. 9 osh qaşığı. 21
3. Məsuliyyətlər
3.1. Şöbəyə həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək üçün şöbə müdiri aşağıdakılara borcludur:
ÜAK-ın fəaliyyətinə bilavasitə rəhbərliyi həyata keçirir;
ÜAK-ların fəaliyyətini planlaşdırır və plan layihələrini təsdiq olunmaq üçün gömrük orqanının rəhbərliyinə təqdim edir;
ÜAK-ın səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə gömrük orqanı tərəfindən həyata keçirilən tədbirlərin hazırlanması üzrə işləri əlaqələndirmək;
ÜAK-ın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirləri işləyib hazırlamaq və təşkil etmək, onun strukturunun təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər hazırlamaq;
şöbəyə həvalə edilmiş funksiyaların vaxtında, keyfiyyətli və səmərəli yerinə yetirilməsi üçün ADO-nun vəzifəli şəxslərinin işini əlaqələndirmək; arasında vəzifələri bölüşdürün məmurlar ODO-lar öz vəzifə təlimatlarına, habelə işgüzar keyfiyyətlərə uyğun olaraq;
daxil olan, gedən və daxili yazışmaların vaxtında qəbulunu, uçotunu, uçotunu, saxlanmasını və paylanmasını, sənədlər üzrə məlumatların operativ axtarışını və verilməsini təmin etmək;
hesabata və gömrük orqanının rəhbərliyinə imzalanmağa təqdim edilmiş sənədlərə vaxtında baxılmasını və keyfiyyətinin yoxlanılmasını təmin etmək;
gömrük orqanı rəhbərliyinin qərarlarına uyğun olaraq sənədlərin vaxtında rəsmiləşdirilməsinə nəzarətin təşkilini təmin etmək;
sənədlərə lazımi şəkildə daxil olmağı və onlarda olan məlumatlardan istifadəni təmin etmək;
təşkilat üzərində nəzarəti həyata keçirmək sənəd dəstəyi gömrük orqanının struktur bölmələrində və onun tabeliyində olan gömrük orqanlarında sənədlərlə işə metodiki rəhbərlik edir, onlara təşkilati və metodiki köməklik göstərir;
gömrük orqanının sənədlərinin surətinin çıxarılmasının və surətinin çıxarılmasının təmin edilməsini təşkil etmək;
gömrük orqanının fəaliyyətində formalaşan sənədlərin dövlət saxlanmasına verilməsi üçün seçilməsi, uçotu, mühafizəsi və emal keyfiyyətinin vahid qaydada həyata keçirilməsini təmin edir;
yenilərinin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək texnoloji proseslər sənədlərlə işləmək, tapşırıqların qoyulması, layihələndirilməsi və təkmilləşdirilməsi avtomatlaşdırılmışdır informasiya sistemləri və texnologiyalar (vasitələrdən istifadə nəzərə alınmaqla kompüter texnologiyası);
gömrük orqanında və tabeliyində olan gömrük orqanlarında uçotun aparılmasına dair metodiki sənədlərin, habelə gömrük orqanının ümumi iş nomenklaturasının işlənib hazırlanmasına rəhbərlik edir;
gömrük orqanının arxivinin fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirir;
planların hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək, plandankənar yoxlamalar tabeliyində olan gömrük orqanlarına rəhbərlik üçün sənədləşmənin təmin edilməsi məsələləri üzrə fəaliyyət göstərir və bu yoxlamaların həyata keçirilməsində ADO-nun vəzifəli şəxslərinin iştirakını təmin edir;
aparılan yoxlamaların nəticələrini təhlil etmək; nöqsanların yaranmasına səbəb olmuş səbəblərin və şəraitin aradan qaldırılması üçün tədbirlərə dair təkliflər hazırlamaq;
təkmilləşdirin peşəkar səviyyə, icrası üçün zəruridir vəzifə öhdəlikləri;
ODO-nun vəzifəli şəxsləri ilə maarifləndirici və profilaktik iş aparmaq;
ÜAK-ın vəzifəli şəxsləri tərəfindən əmək intizamına riayət olunmasını təmin etmək.
3.2. ODO-nun rəhbəri həm də bənddə nəzərdə tutulmuş vəzifələri yerinə yetirir. 10 Federal Qanun"Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğunun əsasları haqqında" və Art ilə tənzimlənir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 21-i.
4. Məsuliyyət
4.1. ODO-nun rəhbəri Art ilə müəyyən edilmiş tələblərə əməl edilməməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır. "Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğunun əsasları haqqında" Federal Qanunun 10-u və bu təlimatlar.
4.2. ODO rəhbəri tərəfindən xidməti vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə o, intizam tədbiri Maddəsinə uyğun olaraq. "Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğunun əsasları haqqında" Federal Qanunun 14-ü.
İş təsviri Rusiya Dövlət Gömrük Komitəsinin Sərəncamının tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır
Mən təsdiq edirəm _________________________________ (baş hərflər, soyad) ________________________________________________ _________________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər, digər şəxs, _________________________________ _________________________________ onun təşkilati-hüquqi orqanı ________________________________________________ ________________________________ formasını, ünvanını, telefon nömrəsini, iş təsviri ünvanını təsdiq etməyə səlahiyyətli)) _________________________________ e-poçt, OGRN, INN/KPP) " ____"_________________ ____ şəhər "____"___________ ____ şəhər N _____ M.P.
Sənədlərlə təminat şöbəsinin müdiri vəzifəsinin təsviri
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Real iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, sənədləşmə şöbəsinin müdirinin (bundan sonra “İşçi” adlandırılacaq) hüquq və vəzifələri.
1.2. İşçi cari qaydada müəyyən edilmiş vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir əmək qanunvericiliyi təşkilat rəhbərinin əmri ilə.
1.3. İşçi bilavasitə _______________ Təşkilat qarşısında hesabat verir.
1.4. İşçi vəzifəsinə ali təhsilli şəxs təyin edilir peşə təhsili“İqtisadiyyat və menecment” ixtisası üzrə və istiqamət üzrə AS-də iş təcrübəsi peşəkar fəaliyyətən azı 3 il.
1.5. İşçi bilməlidir:
Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, metodik və normativ sənədlər ofis işinin təşkili üzrə;
Planlaşdırma təşkilatı və operativ idarəetmə istehsal;
AES-in idarə edilməsinin təşkilati strukturu, AES bölmələri arasında istehsal və funksional əlaqələr;
Ofis işinin təşkili;
Texniki və xidmət sənədlərinin hazırlanması qaydası və hazırlanmasına tələblər;
Atom elektrik stansiyalarında kadrlarla işin təşkilinə dair tələblər;
İqtisadiyyatın əsasları, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;
Əmək qanunvericiliyinin əsasları;
Daxili qaydalar əmək qaydaları;
Əməyin mühafizəsi qaydaları və yanğın təhlükəsizliyi.
1.6. İşçinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri _______________ həvalə edilir.
1.7. İşçi aşağıdakılara tabedir: ___________________________.
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
İşçi:
2.1. Rəhbərliyin sənədləşdirilməsi ilə bağlı tədbirlərin təşkili, nəzarəti və həyata keçirilməsinə rəhbərlik edir atom elektrik stansiyası(Ə.S).
2.2. Sənədlərlə işin forma və üsullarının təkmilləşdirilməsini, sənədləşmənin vahid qaydasına riayət olunmasını, sənədlərlə işin təşkilini, sənədlərin müəyyən edilmiş qaydada və qüvvədə olan standartlara uyğun olaraq icrasına və arxivə təhvil verilməsinə hazırlanmasına nəzarəti təmin edir.
2.3. Sənəd formalarının sayının azaldılması və sənəd dövriyyəsinin optimallaşdırılması, kompüter və təşkilati texnologiyaların, qabaqcıl texnologiyaların tətbiqi əsasında idarəetmənin sənədləşmə təminatının təkmilləşdirilməsi üçün normativ-metodiki sənədlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.
2.4. Sənədləşmə və sənəd dövriyyəsi sistemlərinin maşın emal imkanlarını nəzərə alaraq unifikasiyasını həyata keçirir.
2.5. Sənədlərin qəbulu, uçotu, uçotu, saxlanması, operativ axtarışı və onların təhvil verilməsi işinə, həmçinin AS arxivinin işinə rəhbərlik edir.
2.6. Sənədləşdirilmiş məlumatların verilməsini, sənədlərin surətinin çıxarılmasını və çoxaldılmasını təmin edir.
2.7. AS şöbələrində ofis işlərinin vəziyyətinə nəzarət edir.
2.8. Sənədlərlə təminat şöbəsinin kadrlarının hazırlanması və ixtisaslarının saxlanması üzrə işləri təşkil edir.
2.9. Sənədlərlə təminat şöbəsinin əməkdaşlarına rəhbərlik edir.
3. HÜQUQLAR
3.1. İşçinin hüququ var:
Onu əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş işlə təmin etmək;
Onu əməyin mühafizəsi üzrə dövlət normativ tələblərinə və kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtlərə cavab verən iş yeri ilə təmin etmək;
İş yerində əmək şəraiti və əməyin mühafizəsi tələbləri barədə ona tam və etibarlı məlumat vermək;
Aktiv peşə təhsili, müəyyən edilmiş qaydada onların yenidən hazırlanması və ixtisaslarının artırılması Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası, digər federal qanunlar;
Fəaliyyəti ilə bağlı material və sənədləri almaq, Təşkilatın rəhbərliyinin onun fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq;
Peşəkar fəaliyyətlərinin operativ məsələlərini həll etmək üçün İşəgötürənin digər şöbələri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq;
Fəaliyyətinizlə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərinizi birbaşa rəhbəriniz tərəfindən baxılmaq üçün təqdim edin.
3.2. İşçinin öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən işəgötürəndən kömək tələb etmək hüququ vardır.
4. MƏSULİYYƏT
İşçi məsuliyyət daşıyır:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
4.2. Təhlükəsizlik qaydalarının və əməyin mühafizəsi təlimatlarının pozulması.
4.3. İşəgötürənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan müəyyən edilmiş təhlükəsizlik, yanğın və digər qayda pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.4. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalar mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğundur.
4.5. Maddi ziyan vurma - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
5. İŞ ŞƏRATİ
5.1. İşçinin iş qrafiki Təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, İşçinin ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli səfərlərə) getməsi tələb olunur.
5.3. _______________ uyğun olaraq, İşəgötürən İşçinin fəaliyyətini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _______________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və aşağıdakıları əhatə edir:
- _______________________________;
- _______________________________.
İş təsviri _______________________ ______________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır.
(sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri _____________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza)"__"___________ ____ Razılaşan: hüquq xidməti _____________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza)"__"___________ ____ C təlimatları oxuyun: (və ya: təlimatı aldı) ____________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza)"__"___________ ____ g.
Mən təsdiq edirəm _________________________________ (baş hərflər, soyad) ________________________________________________ _________________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər, digər şəxs, _________________________________ _________________________________ onun təşkilati-hüquqi orqanı ________________________________________________ ________________________________ formasını, ünvanını, telefon nömrəsini, iş təsviri ünvanını təsdiq etməyə səlahiyyətli)) _________________________________ e-poçt, OGRN, INN/KPP) " ____"_________________ ____ şəhər "____"___________ ____ şəhər N _____ M.P.
HƏQİQİ XİDMƏTLƏR ÜÇÜN ONLAYN MÜRACİƏT EDƏKSƏ, SİZ 10% ENDİRİM ALACAQSINIZ.
İŞ TƏSVİRİ
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
Sənədlərlə təminat şöbəsinin müdiri
1.1. Bu iş təsviri sənədləşmə şöbəsinin müdirinin (bundan sonra “İşçi” adlandırılacaq) funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.3. İşçi bilavasitə _______________ Təşkilat qarşısında hesabat verir.
1.2. İşçi təşkilat rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.5. İşçi bilməlidir:
1.4. İşçi vəzifəsinə “İqtisadiyyat və idarəetmə” ixtisası üzrə ali peşə təhsili və peşə fəaliyyəti sahəsində zavodda ən azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.
Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, işgüzar işin təşkili ilə bağlı metodiki və normativ sənədlər;
AES-in idarə edilməsinin təşkilati strukturu, AES bölmələri arasında istehsal və funksional əlaqələr;
Ofis işinin təşkili;
Texniki və xidmət sənədlərinin hazırlanması qaydası və hazırlanmasına tələblər;
Atom elektrik stansiyalarında kadrlarla işin təşkilinə dair tələblər;
İqtisadiyyatın əsasları, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;
Əmək qanunvericiliyinin əsasları;
İstehsalın planlaşdırılması və operativ idarə edilməsinin təşkili;
Daxili əmək qaydaları;
1.6. İşçinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri _______________ həvalə edilir.
1.7. İşçi aşağıdakılara tabedir: ___________________________.
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
İşçi:
Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.
2.2. Sənədlərlə işin forma və üsullarının təkmilləşdirilməsini, sənədləşmənin vahid qaydasına riayət olunmasını, sənədlərlə işin təşkilini, sənədlərin müəyyən edilmiş qaydada və qüvvədə olan standartlara uyğun olaraq icrasına və arxivə təhvil verilməsinə hazırlanmasına nəzarəti təmin edir.
2.3. Sənəd formalarının sayının azaldılması və sənəd dövriyyəsinin optimallaşdırılması, kompüter və təşkilati texnologiyaların, qabaqcıl texnologiyaların tətbiqi əsasında idarəetmənin sənədləşmə təminatının təkmilləşdirilməsi üçün normativ-metodiki sənədlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.
2.4. Sənədləşmə və sənəd dövriyyəsi sistemlərinin maşın emal imkanlarını nəzərə alaraq unifikasiyasını həyata keçirir.
2.5. Sənədlərin qəbulu, uçotu, uçotu, saxlanması, operativ axtarışı və onların təhvil verilməsi işinə, həmçinin AS arxivinin işinə rəhbərlik edir.
2.6. Sənədləşdirilmiş məlumatların verilməsini, sənədlərin surətinin çıxarılmasını və çoxaldılmasını təmin edir.
2.7. AS şöbələrində ofis işlərinin vəziyyətinə nəzarət edir.
2.8. Sənədlərlə təminat şöbəsinin kadrlarının hazırlanması və ixtisaslarının saxlanması üzrə işləri təşkil edir.
2.9. Sənədlərlə təminat şöbəsinin əməkdaşlarına rəhbərlik edir.
3.1. İşçinin hüququ var:
Onu əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş işlə təmin etmək;
Onu əməyin mühafizəsi üzrə dövlət normativ tələblərinə və kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtlərə cavab verən iş yeri ilə təmin etmək;
İş yerində əmək şəraiti və əməyin mühafizəsi tələbləri barədə ona tam və etibarlı məlumat vermək;
2.1. Atom elektrik stansiyasının (NP) idarə edilməsi üçün sənədlərin təmin edilməsi üçün tədbirlərin təşkili, nəzarəti və həyata keçirilməsinə rəhbərlik edir.
Fəaliyyəti ilə bağlı material və sənədləri almaq, Təşkilatın rəhbərliyinin onun fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq;
Peşəkar fəaliyyətlərinin operativ məsələlərini həll etmək üçün İşəgötürənin digər şöbələri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq;
Fəaliyyətinizlə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərinizi birbaşa rəhbəriniz tərəfindən baxılmaq üçün təqdim edin.
3.2. İşçinin öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən işəgötürəndən kömək tələb etmək hüququ vardır.
4. MƏSULİYYƏT
İşçi məsuliyyət daşıyır:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
4.2. Təhlükəsizlik qaydalarının və əməyin mühafizəsi təlimatlarının pozulması.
4.3. İşəgötürənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan müəyyən edilmiş təhlükəsizlik, yanğın və digər qayda pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
İş təsviri _______________________ ______________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır.
(sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri _________________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) "__"___________ ____ Razılaşan: hüquq xidməti _____________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) "__"___________ ____ C təlimatları oxuyun: (yaxud: təlimatı aldı) ____________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) "__"___________ ____ g. subay ixtisas kataloqu
menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri (EKS), 2019
“Nüvə enerjisi təşkilatlarının işçilərinin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri” bölməsi
Bölmə Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 10 dekabr 2009-cu il tarixli 977 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.
Sənədlərlə təminat şöbəsinin müdiri Vəzifə öhdəlikləri.
Atom elektrik stansiyasının (NP) idarə edilməsi üçün sənədlərin təmin edilməsi üçün tədbirlərin təşkili, nəzarəti və həyata keçirilməsinə rəhbərlik edir. Sənədlərlə işin forma və üsullarının təkmilləşdirilməsini, sənədləşmənin vahid qaydasına riayət olunmasını, sənədlərlə işin təşkilini, sənədlərin müəyyən edilmiş qaydada və qüvvədə olan standartlara uyğun olaraq icrasına və arxivə təhvil verilməsinə hazırlanmasına nəzarəti təmin edir. Sənəd formalarının sayının azaldılması və sənəd dövriyyəsinin optimallaşdırılması, kompüter və təşkilati texnologiyaların, qabaqcıl texnologiyaların tətbiqi əsasında idarəetmənin sənədləşmə təminatının təkmilləşdirilməsi üçün normativ-metodiki sənədlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür. Sənədləşmə və sənəd dövriyyəsi sistemlərinin maşın emal imkanlarını nəzərə alaraq unifikasiyasını həyata keçirir. Sənədlərin qəbulu, uçotu, uçotu, saxlanması, operativ axtarışı və onların çatdırılması işinə, həmçinin AS arxivinin işinə rəhbərlik edir. Sənədləşdirilmiş məlumatların verilməsini, sənədlərin surətinin çıxarılmasını və çoxaldılmasını təmin edir. AS şöbələrində ofis işlərinin vəziyyətinə nəzarət edir. Sənədlərlə təminat şöbəsinin kadrlarının hazırlanması və ixtisaslarının saxlanması üzrə işləri təşkil edir. Sənədlərlə təminat şöbəsinin əməkdaşlarına rəhbərlik edir. Bilməlidir: Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları, işgüzar işin təşkili üzrə metodiki və normativ sənədlər; istehsalın planlaşdırılması və operativ idarə edilməsinin təşkili; AES-in idarə edilməsi, AES bölmələri arasında istehsal və funksional əlaqələr; texniki və xidməti sənədlərin işlənib hazırlanması qaydası və icrasına tələblər; atom elektrik stansiyalarında kadrlarla işin təşkilinə dair tələblər; iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını; əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; ekoloji qaydalar; əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qaydalarını; daxili əmək qaydaları.
İxtisas tələbləri.“İqtisadiyyat və menecment” ixtisası üzrə ali peşə təhsili və peşəkar fəaliyyət sahəsi üzrə atom elektrik stansiyalarında ən azı 3 il iş təcrübəsi.
Əlavə 5
"Əlaqə" İnformasiya Mərkəzi TƏSƏDDİRDİM
IAC "Əlaqə" koordinatoru
İŞ TƏSVİRİ
"____" ______2006 №___________
«______»___________
İdarəetmənin Sənəd təminatı şöbəsinin müdiri
1. Ümumi müddəalar
1.1. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir, informasiya mərkəzinin əlaqələndiricisinin əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.2. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri bilavasitə informasiya mərkəzinin koordinatorlarına hesabat verir.
1.3. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri olmadıqda (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, onların lazımi qaydada yerinə yetirilməsi üçün tam məsuliyyət daşıyan müavin yerinə yetirir.
1.4. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsi şöbəsinin müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
müvafiq məsələlər üzrə metodiki materiallar;
İnformasiya mərkəzinin nizamnaməsi;
İnformasiya mərkəzi koordinatorlarının əmr və göstərişləri;
Bu iş təsviri.
1.5. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri bilməlidir:
Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi;
Görülən işlərə dair qanunvericilik və normativ aktlar;
Kadrlar və onların hərəkəti ilə bağlı sənədlərin qeydiyyatı, aparılması və saxlanması qaydası;
İnformasiya mərkəzinin işçiləri haqqında məlumat bankının yaradılması və aparılması qaydası;
İşdə müasir informasiya texnologiyalarından istifadə imkanları;
Ofis işinin əsasları;
Kompüter texnologiyaları, rabitə və rabitə;
2. Vəzifə öhdəlikləri
2.1. Əmək qanunvericiliyinə, əsasnaməyə, informasiya mərkəzi əlaqələndiricilərinin göstəriş və əmrlərinə, kadr uçotuna, müəyyən edilmiş sənədləşmənin aparılmasına, habelə işçilərin həvəsləndirmə və mükafatlara təqdim edilməsi üçün materialların hazırlanmasına uyğun olaraq işçilərin qəbulu, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsinin vaxtında uçotunu təşkil etmək.
2.2. Daxil olan sənədlərə vaxtında baxılmasını təşkil etmək.
2.3. Koordinatorlara imza üçün təqdim olunan sənədlərin düzgünlüyünə nəzarət etmək.
2.4. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsi şöbəsinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı görüşlər və məsləhətləşmələr keçirmək.
2.5. Şöbə işçilərini idarə edin.
3. Hüquqlar
Məktəbəqədər təhsil müəssisəsi şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsi şöbəsinin fəaliyyətinə dair informasiya mərkəzinin əlaqələndiricilərinin qərar layihələri ilə tanış olur.
3.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini informasiya mərkəzinin əlaqələndiricilərinə baxılması üçün təqdim etsin.
3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın və təsdiq edin.
3.4. Bütün şöbələrin rəhbərləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq, onlardan öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan məlumat və sənədləri almaq.
3.5. İnformasiya mərkəzinin koordinatorlarından öz xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının icrasında köməklik göstərmələrini tələb etmək.
4. Məsuliyyət
Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazım olmayan) görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.4. Koordinatorların göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsinə və yerinə yetirilməməsinə görə zəruri şərtlər tabeliyində olanların əməyi.
5. Münasibətlər
Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin şöbə müdiri münasibətləri həyata keçirir:
5.1. Şöbələrlə - idarəetmə üçün sənədləşmənin təmin edilməsi məsələləri üzrə.
5.2. İLƏ hüquq şöbəsi- By hüquqi məsələlər sənədlərin hazırlanması ilə bağlıdır.
5.3. İLƏ məlumat şöbəsi– yenilərinin işlənib hazırlanması və tətbiqi üzrə informasiya texnologiyaları və kompüter texnologiyasından istifadə, məlumatların operativ işlənməsi və normativ-metodiki sənədlərin tələblərinə riayət edilməsi.
5.4. Öz səlahiyyətləri daxilində digər şöbələrlə qarşılıqlı əlaqədə olur.
koordinator
RAZILIQ
Baş İdarəetmə və İqtisadiyyat şöbəsi
"____"___________2006
Yüklənir...
