Biznes məktəblərinin maliyyə vaxtlarının reytinqi. Beynəlxalq MBA reytinqi

Haşiyələr

1. KPMG-nin Financial Times MBA reytinqi üçün təqdim edilmiş seçilmiş məlumatlara aid müəyyən audit prosedurlarını tətbiq edərək biznes məktəbini yoxladığı ən son ili göstərir.

2. Məzunların məzun olduqdan üç il sonra orta əmək haqqı, ABŞ dolları PPP ekvivalenti. (2017-ci ilin reytinqi 2013-cü ildə bitirən MBA sinfini araşdırdı). Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir. Reytinqdə bu rəqəmdən istifadə edilmir.

3. Məzunların orta əmək haqqı, məzun olduqdan üç il sonra, ABŞ dolları PPP ekvivalenti, sektorlar arasında dəyişikliklərə uyğunlaşdırılmaqla. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir.

4. MBA-dan əvvəl məzunların maaşındakı orta fərq. Bu rəqəmin yarısı mütləq əmək haqqı artımına, yarısı isə MBA-dan əvvəlki əmək haqqına nisbətdə faiz artımına görə hesablanır – cədvəldə dərc edilmiş “əmək haqqı artımı” rəqəmi.

5. Bu, məzunların bu gün qazandıqları əmək haqqı, kurs müddəti, ödənişlər və digər xərclər, o cümlədən kurs müddətində işləməməyin fürsət dəyərindən istifadə etməklə hesablanır.

6. Bu, iş stajının səviyyəsindəki dəyişikliklərə və hazırda işlədikləri şirkət məzunlarının MBA-dan əvvəlki vəziyyətinə görə hesablanır. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatları ehtiva edir.

7. Məzun olduqdan sonra üç ay ərzində iş tapan və ya iş təklifini qəbul edən ən son irəliləyən sinfin faizi. Mötərizədə göstərilən rəqəm məktəbin məşğulluq məlumatlarını təqdim edə bildiyi sinfin faizidir.

8. Bu, MBA məzunlarını işə götürəcək üç məktəbin məzunlarının seçiminə əsasən hesablanır. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir.

9. Qadın professor-müəllim heyətinin faizi. Genderlə bağlı meyarlar üçün 50:50 (kişi/qadın) tərkibi olan məktəblər ən yüksək balı alır.

10. Əyani MBA üzrə təhsil alan qız tələbələrin faizi. Genderlə bağlı meyarlar üçün 50:50 (kişi/qadın) tərkibi olan məktəblər ən yüksək balı alır.

11. Məktəbin məsləhət şurasında qadın üzvlərin faizi Genderlə bağlı meyarlara görə, tərkibi 50:50 (kişi/qadın) olan məktəblər ən yüksək balı alır.

12. Bu, fakültənin vətəndaşlığa görə müxtəlifliyinə və vətəndaşlığı işlədikləri ölkədən fərqli olan faizə görə hesablanır – cədvəldə dərc olunmuş rəqəm.

13. Bu, cari MBA tələbələrinin vətəndaşlığa görə müxtəlifliyinə və vətəndaşlığının təhsil aldıqları ölkədən fərqli olan faizinə görə hesablanır – cədvəldə dərc olunmuş rəqəm.

14. Vətəndaşlığı biznes məktəbinin yerləşdiyi ölkədən fərqli olan şuranın faizi.

15. Bu, məzunların müxtəlif ölkələrdə MBA-dan əvvəl, məzun olduqda və məzun olduqdan sonra üç il işləməsinə görə hesablanır.

16. Bu, ən son inkişaf etmiş MBA sinfinin məktəbin yerləşdiyi ölkələrdən başqa ölkələrdə mübadilələri, tədqiqat layihələrini, təhsil turlarını və şirkət təcrübələrini başa vurub-yatırmamasına görə hesablanır.

17. MBA proqramını bitirmək üçün tələb olunan əlavə dillərin sayı. Tələbələrin bir hissəsi əlavə diploma görə başqa dil tələb etdikdə, bu rəqəm hesablamalara daxil edilir, lakin yekun cədvəldə təqdim edilmir.

18. Doktorluq dərəcəsi olan əyani professor-müəllim heyətinin faizi.

19. Bu, 2014-cü ilin yanvarından 2016-cı ilin oktyabrına qədər 50 seçilmiş akademik və praktiki jurnalda məktəbin cari tam ştatlı professor-müəllim heyəti tərəfindən dərc edilmiş məqalələrin sayına görə hesablanır. Bu dərəcə nəşrlərin mütləq sayı ilə nəşrlərin sayına nisbətən ölçülmüş sayı birləşdirir. fakültənin ölçüsü.

2018-ci ilin yanvar ayında Financial Times (FT) tam zamanlı MBA proqramları ilə dünyanın hər yerindən biznes məktəblərinin daxil olduğu Qlobal MBA Ranking 2018-i dərc etdi. Ənənəvi olaraq, reytinqdə ABŞ (101-dən 50) və Böyük Britaniya (14) məktəbləri üstünlük təşkil edir. Qalan ölkələr daha az biznes məktəbi ilə təmsil olunur. rus təhsil müəssisələri yox.

3 ildən yuxarı yer – üç ildən çox olan reytinqdə orta yer.
Çəkili Qazanc ($) MBA proqramını bitirdikdən üç il sonra məzunların orta qazancıdır.
Gəlir artımı (%) MBA-ya qəbul olunduğu andan sorğunun keçirildiyi vaxta qədər tələbə gəlirinin orta dəyişməsidir.

Reytinqlərin hesablanması metodologiyası

FT reytinqində hansı biznes məktəbləri iştirak edə bilər. Məktəb AACSB və ya Equis akkreditasiyasına malik olmalıdır. O, həmçinin dörd ildən çox müddətə mövcud olan və reytinqin dərcindən ən azı üç il əvvəl ilk tələbələrini bitirmiş proqrama malik olmalıdır.

FT Research Rank hesablamaq üçün hansı jurnallar yoxlanılır?. MBA, EMBA və Onlayn MBA reytinqlərinə tədqiqat dərəcəsi daxildir. 50 elmi-praktik jurnalda dərc olunan fakültə nəşrlərinin sayına uyğun olaraq hesablanır. Xallar nəşrlərin müəlliflərinin işlədiyi biznes məktəblərinə verilir. Ümumi ballar şöbə ölçüsünə görə orta hesablanır. .

FT maaşları hesablayarkən hansı valyuta konvertasiya dərəcələrindən istifadə edir?. FT reytinqi paritet dərəcələrdən istifadə edir alıcılıq qabiliyyəti(Satınalma Gücü Pariteti, PPP) Beynəlxalq Valyuta Fondu tərəfindən nəşr olunur və müntəzəm bank valyuta konvertasiya məzənnələrindən istifadə etmir. Bütün maaşlar dollar ekvivalentinə çevrilir. Adi tariflərdən fərqli olaraq, PPP konvertasiya meyarları valyutanın istifadə olunduğu ölkədə yaşayış xərclərini nəzərə alır.

Haşiyələr

1. KPMG-nin Financial Times MBA reytinqi üçün təqdim edilmiş seçilmiş məlumatlara aid müəyyən audit prosedurlarını tətbiq edərək biznes məktəbini yoxladığı ən son ili göstərir.

2. Məzunların məzun olduqdan üç il sonra orta əmək haqqı, ABŞ dolları PPP ekvivalenti. (2017-ci ilin reytinqi 2013-cü ildə bitirən MBA sinfini araşdırdı). Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir. Reytinqdə bu rəqəmdən istifadə edilmir.

3. Məzunların orta əmək haqqı, məzun olduqdan üç il sonra, ABŞ dolları PPP ekvivalenti, sektorlar arasında dəyişikliklərə uyğunlaşdırılmaqla. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir.

4. MBA-dan əvvəl məzunların maaşındakı orta fərq. Bu rəqəmin yarısı mütləq əmək haqqı artımına, yarısı isə MBA-dan əvvəlki əmək haqqına nisbətdə faiz artımına görə hesablanır – cədvəldə dərc edilmiş “əmək haqqı artımı” rəqəmi.

5. Bu, məzunların bu gün qazandıqları əmək haqqı, kurs müddəti, ödənişlər və digər xərclər, o cümlədən kurs müddətində işləməməyin fürsət dəyərindən istifadə etməklə hesablanır.

6. Bu, iş stajının səviyyəsindəki dəyişikliklərə və hazırda işlədikləri şirkət məzunlarının MBA-dan əvvəlki vəziyyətinə görə hesablanır. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatları ehtiva edir.

7. Məzun olduqdan sonra üç ay ərzində iş tapan və ya iş təklifini qəbul edən ən son irəliləyən sinfin faizi. Mötərizədə göstərilən rəqəm məktəbin məşğulluq məlumatlarını təqdim edə bildiyi sinfin faizidir.

8. Bu, MBA məzunlarını işə götürəcək üç məktəbin məzunlarının seçiminə əsasən hesablanır. Cari il və mövcud olduqda əvvəlki bir və ya iki il üçün məlumatlar daxildir.

9. Qadın professor-müəllim heyətinin faizi. Genderlə bağlı meyarlar üçün 50:50 (kişi/qadın) tərkibi olan məktəblər ən yüksək balı alır.

10. Əyani MBA üzrə təhsil alan qız tələbələrin faizi. Genderlə bağlı meyarlar üçün 50:50 (kişi/qadın) tərkibi olan məktəblər ən yüksək balı alır.

11. Bu, fakültənin vətəndaşlığa görə müxtəlifliyinə və vətəndaşlığı işlədikləri ölkədən fərqli olan faizə görə hesablanır – cədvəldə dərc olunmuş rəqəm.

12. Bu, cari MBA tələbələrinin vətəndaşlığa görə müxtəlifliyinə və vətəndaşlığı onların təhsil aldıqları ölkədən fərqli olan faizinə görə hesablanır – cədvəldə dərc olunmuş rəqəm.

13. Vətəndaşlığı biznes məktəbinin yerləşdiyi ölkədən fərqli olan şuranın faizi.

14. Bu, məzunların müxtəlif ölkələrdə MBA-dan əvvəl, məzun olduqda və məzun olduqdan sonra üç il işləməsinə görə hesablanır.

15. Bu, ən son davam edən MBA sinifinin məktəbin yerləşdiyi ölkələrdən başqa ölkələrdə mübadilələri, tədqiqat layihələrini, təhsil turlarını və şirkət təcrübələrini başa vurub-yaratmamasına görə hesablanır.

16. MBA proqramını bitirmək üçün tələb olunan əlavə dillərin sayı. Tələbələrin bir hissəsi əlavə diploma görə başqa dil tələb etdikdə, bu rəqəm hesablamalara daxil edilir, lakin yekun cədvəldə təqdim edilmir.

17. Doktorluq dərəcəsi olan əyani professor-müəllim heyətinin faizi.

18. Bu, 2014-cü ilin yanvarından 2016-cı ilin oktyabrına qədər 50 seçilmiş akademik və praktiki jurnalda məktəbin cari tam ştatlı professor-müəllim heyəti tərəfindən dərc edilmiş məqalələrin sayına görə hesablanır. Reytinq nəşrlərin mütləq sayını ilə 2016-cı ilin oktyabr ayı arasında dərc olunan məqalələrin sayına nisbətən ölçülmüş sayı ilə birləşdirir. fakültənin ölçüsü.

Qəbz ali təhsil- bu, gələcək karyeranızın başlanğıcıdır. Ona görə də o, sadəcə yaxşı deyil, əla olmalıdır. Dünyanın ən yaxşı biznes məktəbləri sizə biznes dünyasında uğurlu başlanğıc etməyə kömək edəcək:

1. Harvard Biznes Məktəbi, ABŞ

MBA proqramları üzrə tələbələrin hazırlanmasının keyfiyyəti baxımından Harvardın dünyada lider mövqeyinə şübhə yarada bilərmi? Sual ritorikdir.

Müxtəlif reytinqlərdə Harvard Business School bəzən birinci yeri London Biznes Məktəbinə uduzsa da, çətin ki, Harvardın dünyanın ən yaxşı on biznes məktəblərindən kənarda qalacağı bir reytinq tapa biləsiniz.

Coğrafi cəhətdən məktəb ABŞ-ın Boston şəhərində yerləşir. Harvard Business School Ivy League-in bir hissəsidir və tələbələri təkcə MBA proqramlarına hazırlamır, o, həmçinin doktorluq dərəcələri və digər təkmil təlim və ya təhsil proqramları təklif edə bilər. Harvard Business School Harvard Business School Publishing-in sahibidir, biznes mövzularında kitablar və aylıq xəbər jurnalı olan Harvard Business Review nəşr edir.

7. IESE Biznes Məktəbi, İspaniya

Avropada ABŞ təhsil müəssisələri ilə fəal əməkdaşlıq edən ilk biznes məktəblərindən biridir. Məktəb Navarra Universitetinin bir hissəsidir və Barselona, ​​Nyu-York, Madrid, Münhen və digər şəhərlərdə filiallarına malikdir. IESE Business School tələbələrə standart MBA proqramları, həmçinin bir sıra Executive MBA və Executive Education proqramları təklif edir.

Ətraflı məlumatı IESE Biznes Məktəbinin rəsmi saytından əldə etmək olar.

8. IMD, İsveçrə

Beynəlxalq İdarəetmə İnkişafı İnstitutu və ya Beynəlxalq İnstitutu idarəetmə inkişafıİsveçrənin Lozanna şəhərində yerləşir. Biznes məktəbinin geniş imkanları var filial şəbəkəsi beynəlxalq təşkilatlar, beləliklə, məzunların işlə təmin olunmasında problem yoxdur. Məktəbdə prioritet təhsil sahələri: MBA və EMBA proqramları, həmçinin qısamüddətli idarəetmə kursları: açıq qəbul və şirkətlər üçün xüsusi proqramlar.

Ətraflı məlumatı Beynəlxalq İdarəetmə İnkişafı İnstitutunun rəsmi saytından əldə etmək olar.

9. Honq Konq UST Biznes Məktəbi, Çin

Məktəb Asiyanın universitetləri arasında ən yaxşı biznes təhsil müəssisələrindən biri hesab olunur. Hong Kong UST Business School Asiyada dünyanın aparıcı nəşrlərinin səhifələrində müntəzəm adı çəkilən bir neçə biznes məktəblərindən biridir. Məktəb tələbələrə standart MBA proqramı, həmçinin Executive MBA proqramı təklif edir. Biznes məktəbi tələbələrinin 25%-dən çoxu başqa millətlərin nümayəndələridir. Universitet müəllimlərinin orijinal proqramları beynəlxalq müsabiqələrdə birinci yerləri tutur.

Ətraflı məlumat Honq Konq UST Biznes Məktəbinin rəsmi saytında.

10. Hindistan İdarəetmə İnstitutu, Əhmədabad, Hindistan

Hindistan İdarəetmə İnstitutunun (IIMs) 13 muxtar institutunun birliyinin struktur hissəsidir. Hindistan İdarəetmə İnstitutu tələbələrə standart PGDM proqramı, həmçinin bu sahədə iki illik və bir illik aspirantura proqramları təklif edir. dövlət idarəçiliyi, maliyyə menecmenti və siyasət.

Daha ətraflı məlumat üçün Əhmədabad Hindistan İdarəetmə İnstitutunun rəsmi saytına daxil olun.

Təhsilinizdə uğurlar arzulayırıq!