Açılış
Bu gün İnternet iş tapmaq üçün ən populyar vasitədir. Ən əsas yol, sadəcə bir kliklə kadrlar saytında vakansiyaya cavab verməkdir. Lakin söhbət e-poçt vasitəsilə CV göndərməyə gəldikdə, iş axtaranlar çox vaxt səhv edirlər. CV-nizi işəgötürənə necə düzgün göndərəcəyinizi sizə xəbər verəcəyik ki, o, diqqətdən kənarda qalmasın.
CV göndərərkən mövzu xətti İş axtaranlar ən çox laqeyd yanaşırlar mühüm qayda
- CV-nizi elektron poçtla göndərərkən mövzu xəttini düzgün formatlaşdırın. Heç bir halda bu sahəni boş qoymayın: mövzu olmadan məktubunuz spama düşə bilər və ya işəgötürən sadəcə bunu görməyəcək. Mövzu qısa, lakin ehtiva etməlidir zəruri məlumatlar
. Uğurlu mövzuların nümunələri: "Dizayner köməkçisi vakansiyasına cavab", "Baş mühasibin CV", "Tərcüməçi vəzifəsi üçün A. N. İvanovanın CV".
Bəzən işəgötürən məktubun mövzu hissəsində konkret bir şey göstərməyi xahiş edir (məsələn, vakansiya kodu). Mütləq buna diqqət yetirin ki, təfəkkürsüz sayılmayasınız.
CV göndərərkən işəgötürənə nə yazmaq lazımdır
İşəgötürənə əlavə edilmiş CV faylı ilə boş məktub göndərməməlisiniz. Əhatə məktubunun olması yalnız yaxşı davranış əlaməti hesab edilmir, həm də təklif olunan vəzifəyə səmimi marağınızı göstərir. CV-ni tamamlayan və şərh edən rəsmi sənəddir. Bir çox insanlar örtük məktubunun əhəmiyyətini əhəmiyyətsiz hesab edirlər, əslində yaxşı yazılmış bir sənəd CV-nin ilk növbədə diqqət çəkmə şansını artırır. Qapaq məktubu bu şirkətlə bağlı niyyətinizin ciddiliyini göstərir və bir qayda olaraq, işəgötürəndə xoş təəssürat yaradır.
CV-nizi göndərsəniz e-poçt, sonra müşayiət olunan sənəd birbaşa məktubun mətnində yerləşir, CV-nin özü isə ayrıca fayl kimi əlavə olunur.
CV-nizin möhkəm olması nəzərdə tutulduğu halda xarici şirkət, sonra örtük məktubu adətən daha çox tələb edir yüksək tələblər. Bu əhatə məktubu ayrıca vərəqdə tərtib edilir və bütün əsas detalları ehtiva edir iş sənədi: adı, möhürü, imzası, tərtib olunma tarixi və alanın ünvanı
Aşağıda bəzi qısa əhatə məktubu nümunələri verilmişdir:
Nümunə 1.
Salam, Angelina Sergeevna, mən İşə Qəbul Agentliyinin saytında göstərdiyiniz katibə köməkçisi vakansiyasına müraciət edirəm. Əlavə edilmiş faylda mənim CV var, lakin namizədliyim nəzərə alınarsa, hər hansı birini təqdim etməyə hazıram əlavə məlumat
Nümunə 2.
Hörmətli Aleksandr Andreeviç,
“İş” jurnalında dərc olunmuş turizm meneceri vakansiyasına mənim namizədliyimə baxmağınızı xahiş edirəm.
Hörmətlə, Olqa Stepanova, tel. 341-006-429
Nümunə 3.
Hörmətli cənablar,
İşə Qəbul Agentliyinin saytında təqdim etdiyiniz satış agenti vakansiyasına müraciət edərək CV-mi sizə göndərirəm.
Hörmətlə, Olqa Stepanova, tel. 341-006-429
Əgər siz Qərb ənənələrini təmsil edən böyük və nüfuzlu şirkətdə vakansiya üçün müraciət edirsinizsə, sizdən tam əhatə məktubu təqdim etməniz tələb olunacaq. O, aşağıdakı məlumatları ehtiva etməlidir:
1. Təklif olunan vəzifə, bu barədə öyrəndiyiniz mənbə, xahiş edirik namizədliyinizi nəzərdən keçirin.
Nümunə 4.
Salam, şirkətinizin internet saytında texniki tərcüməçi üçün əlavə vakansiya açdığınızı elan edirsiniz. Bununla əlaqədar olaraq, təklif olunan vəzifəyə mənim namizədliyimi nəzərdən keçirməyə dəvət edirəm. Xarici şirkətlərdə tərcüməçi kimi təcrübəm biznes sənədlərinin tərtibi və aparılması və xarici tərəfdaşlarla danışıqların aparılması üçün faydalı ola bilər.
2. Aşağıda, giriş hissəsindən sonra, CV-nin əsas məqamlarını təkrarlayan və təklif olunan vəzifəyə uyğunluğunuzu sübut etmək üçün nəzərdə tutulan məlumatlar olmalıdır. Burada peşəkar səviyyənizi yüksəldərək, bu xüsusi şirkətdə işləmək istəyinizi qeyd etməlisiniz.
Nümunə 5.
Son 10 il ərzində o, ticarət şirkətində mülki tərcüməçi kimi uğurla fəaliyyət göstərib. Bu müddət ərzində texniki sənədlərin tərcüməsi, qaralama işlərində əhəmiyyətli təcrübə qazandım iş məktubları, rəsmi görüşləri müşayiət edir. Dəfələrlə beynəlxalq konfranslarda və şirkət görüşlərində iştirak edib. -a əlavə olunur bu məktub CV mənim peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərim haqqında daha ətraflı məlumat verəcəkdir.
Nümunə 6.
Mən son beş il ərzində şirkətin baş tərcüməçisi olmuşam, onun vəzifələrinə xarici tərəfdaşlarla bütün iş sənədlərinin aparılması, rəsmi görüşlərin müşayiəti və texniki təlimatların tərtib edilməsi daxildir.
3. Şəxsi müsahibə zamanı özünüz haqqında əlavə məlumat verməyə hazır olmaq.
4. Əlaqə məlumatları.
Nümunə 7.
Əgər mənim namizədliyimlə maraqlanırsınızsa, şəxsi görüş zamanı sizə öz peşəkar bacarıqlarım və iş təcrübəm barədə ətraflı məlumat verməyə hazıram. Mənimlə 444-321-765 nömrəsi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Nümunə 8.
Şəxsi müsahibə təklifini qəbul etməyə və ixtisasım və iş təcrübəmlə bağlı bütün suallara cavab verməyə hazıram. Diqqətiniz üçün əvvəlcədən təşəkkür edirəm.
Hörmətlə, Andrey Sologubov
Bir daha qeyd etmək lazımdır ki, əhatə məktubu yazmaq üçün aydın bir nümunə yoxdur, buna görə də onu tərtib edərkən hər dəfə ünvan sahibinin xüsusiyyətlərini və şirkətin fəaliyyətinin xarakterini nəzərə almaq lazımdır.
İşəgötürənin gözündə CV-nin nüfuzunu inandırıcı şəkildə artırmaq və əldə etmək istəyirsiniz yüksək maaşlı iş? Düzgün əhatə məktubu istədiyiniz mövqeyə yüksəlmək şansınızı xeyli artıracaq. Sənəd ciddi olacaq rəqabət üstünlüyü cari vakansiya uğrunda mübarizədə, çünki bütün müraciət edənlər onu düzgün yazmağı bilmirlər.
İşəgötürənə örtük məktubu nədir?
İş üçün əhatə məktubu işəgötürənə rəsmi iş mesajıdır. O, diqqəti CV-yə yönəldir və işə götürən şəxsi namizədliyinizə diqqətlə və ciddi yanaşmağa təşviq edir. Məsələn, əmək bazarının artıq tam formalaşdığı Qərb ölkələrində işəgötürənlə şəxsən əlaqə saxlamadan vakansiyaya müraciət etmək işəgötürənə hörmətsizlik əlaməti kimi qəbul edilir.
Təəssüflər olsun ki, sosial sorğulara görə, soydaşlarımız çox vaxt öz rəhbərlərinə belə müraciət tərtib etməyə etinasız yanaşırlar. Müxtəlif səbəblərə görə müraciət edənlərin 54%-i bu fəaliyyəti yersiz hesab edir. Çox vaxt sadəcə başa düşmürlər əsl güc Bu sənədi və ya qapaq məktubu yazmağı bilmirəm. Nəticədə həndəsi reqressiyada onların istədikləri mövqeni əldə etmək şansları azalır. Ancaq bu, ölüm hökmü deyil, çünki namizədliyinizi yazılı şəkildə necə düzgün təklif edəcəyinizi öyrənmək heç vaxt gec deyil və əhatə məktubunun nümunəsini İnternetdə asanlıqla tapmaq olar.
Belə tərtib etməyə başlamazdan əvvəl mühüm sənəd, vakansiya üçün motivasiyalı ərizəçi əsasları mənimsəməlidir işgüzar yazışmalar.
Bir qayda olaraq, yumor və yaradıcılıq məqbul deyil, lakin hər bir qaydanın istisnaları var. Yaradıcı bir komandada işə düzəlmək istəyirsinizsə, iş tərzindən incə şəkildə yayınmağa icazə verilir.
Potensial işəgötürənə qeyri-standart, lakin savadlı, maraqlı, qısa və unikal mesajla onun diqqətini öz tərcümeyi-halınıza cəlb edə bilərsiniz.
Hansı iş qeydləri oxunmur?
HR menecerləri sənədin mətnində çoxsaylı qrammatik, orfoqrafik və üslub səhvləri aşkar etdikdə, əsasən işgüzar yazışmalara məhəl qoymurlar. Əgər onlar varsa, ərizəçinin tərcümeyi-halı qüsursuz yazılmış olsa belə, müəllifi vakansiya üçün tövsiyə etməyəcəklər. Odur ki, işgüzar mesaj yazmazdan əvvəl abituriyent öz savadını təkmilləşdirməli, sənədi tərtib etdikdən sonra müəyyən müddətdən sonra onu diqqətlə bir neçə dəfə yenidən oxumalıdır. Eyni zamanda, yüksək səslə oxumaq lazımdır, çünki bu yolla səhvləri yalnız gözlərinizlə deyil, həm də qulaqlarınızla müəyyən edə bilərsiniz.
| TOP 7 ən yaxşı onlayn məktəblərin reytinqi | |
|---|---|
| 4 fənn üzrə Vahid Dövlət İmtahanına hazırlaşmaq üçün onlayn məktəb: rus dili, riyaziyyat, ingilis dili, fizika. Dərslər müasir İT platformasında keçirilir, o cümlədən video rabitə, söhbət, simulyatorlar və tapşırıq bankı. |
|
| Sıfırdan proqramçı olmağa və ixtisasınız üzrə karyera qurmağa kömək edən təhsil İT portalı. Zəmanətli təcrübə və pulsuz ustad dərsləri ilə təlim. |
|
| Ən böyük onlayn məktəb İngilis dili, bu da sizə rusdilli müəllim və ya ana dili danışan şəxslə fərdi şəkildə ingilis dilini öyrənmək imkanı verir. |
|
| Skype vasitəsilə ingilis dili məktəbi. Böyük Britaniya və ABŞ-dan güclü rusdilli müəllimlər və ana dili danışanlar. Maksimum danışıq təcrübəsi. |
|
| Yeni nəsil ingilis dilinin onlayn məktəbi. Müəllim tələbə ilə Skype vasitəsilə əlaqə saxlayır və dərs rəqəmsal dərslikdə keçirilir. Şəxsi təlim proqramı. |
|
| Müasir peşələrin onlayn universiteti (veb dizayn, internet marketinq, proqramlaşdırma, idarəetmə, biznes). Təlimdən sonra tələbələr tərəfdaşlarla zəmanətli təcrübə keçə bilərlər. |
|
| İngilis dilini əyləncəli şəkildə öyrənmək və tətbiq etmək üçün interaktiv onlayn xidmət. Effektiv təlim, söz tərcüməsi, krossvordlar, dinləmə, lüğət kartları. |
Lazım gələrsə, həmkarınızdan, qohumunuzdan və ya sevdiyinizdən mesajınızı yoxlamasını xahiş edin. Onlar, şübhəsiz ki, ən təəccüblü səhvləri qeyd edəcəklər, bu da onları aradan qaldırmağa kömək edəcəkdir minimum xərclər güc, əsəblər və vaxt. Bu mümkün deyilsə, ixtisaslaşmış veb resurslardan birində avtomatik mətn diaqnostikasından istifadə edin və ya sənədin yoxlanılmasını və redaktəsini təcrübəli, ixtisaslı korrektora həvalə edin. İnanın, filoloqun xidmətinə xərclənən pullar faizlə öz bəhrəsini verəcək.
Təcrübəsiz bir CV üçün örtük məktubu yazarkən, bir neçə dəfə "Mən" əvəzliyini istifadə etməkdən çəkinin. Unutmayın, belə düzlük və nümayiş peşəkar nailiyyətlərərizəçinin ulduz qızdırmasından danışır.
İşgüzar yazışmalar prosesində namizəd müəyyən edilmiş nümunələrdən, rəsmiyyətlərdən və standart nitq rəqəmlərindən qaçmalıdır. Məsələn, yazmamalısınız: "Vakansiyanıza cavab olaraq mən öz CV-mi əlavə edirəm və nəzərə alsanız, çox minnətdar olaram." Belə bir mesaj heç bir ifadə vermir faydalı məlumat işəgötürən üçün və çox güman ki, nəzərə alınmayacaq. Ancaq şirkətin məqsəd və konsepsiyalarına səmimi maraq sizin namizədliyiniz üçün əhəmiyyətli bir artı olacaq və şübhəsiz ki, gözlənilən dividentləri gətirəcəkdir.
Məşğulluq bazarının mütəxəssisləri rəsmi işgüzar yazışmalarda aşağıdakı səhvlərdən qaçmağı qətiyyətlə tövsiyə edirlər:
- CV-dən məlumatın dublikatını;
- iş etiketinin aksiomlarına məhəl qoymamaq;
- vakansiya orqanında göstərilən əməkdaşlıq şərtlərinə məhəl qoymamaq;
- işəgötürənə yalnız adı ilə, lakin atasının adı ilə müraciət etmək;
- ərizəçi mənbəyə tam etibar etsə belə, şirkət haqqında hər hansı mənfi məlumatı qeyd etmək;
- məşğulluq üçün hər hansı təminat tələb etmək;
- işdən çıxarıldıqda kompensasiya tədbirlərinin şərtləri barədə israrla soruşmaq.
İşəgötürənə hörmət, səmimi maraq uğurlu inkişafşirkət, eləcə də mətnin məlumatlılığı və qısalığı menecerin rəğbətini qazanmağa kömək edəcəkdir. Şirkətin sizə nə verə biləcəyinə diqqət yetirməyin. Müvəffəqiyyətli olmaq üçün nə etməyə hazır olduğunuzu mümkün qədər aydın və dürüst şəkildə göstərməyə çalışın kommersiya fəaliyyətişirkətlər.
Vakansiya üçün örtük məktubunda nə yazılmalıdır
CV-yə əlavə etdiyiniz biznes qeydi aydın məntiqi struktura malik olmalıdır. Mücərrəd anlayışlar və şəxsi arzularla deyil, faktlarla işləyin.
Lakonik giriş
Səmimi, məxfi üslubda, niyə maraqlandığınızı bizə deyin konkret mövqe. Motivlərinizi əsaslı şəkildə izah edin və qarşılıqlı faydalı əməkdaşlığa səmimi maraq nümayiş etdirin. Giriş hissəsi potensial işəgötürəni sənədi sona qədər oxumağa təşviq etməlidir və şübhəsiz ki, CV-nizi indi, gecikmədən öyrənsin.
Bacarıq, təcrübə və ixtisas
Bu məlumat blokunun məqsədi işəgötürənin diqqətini yenidən hazırlıq kurslarında iştirak etmədən şirkətin xeyrinə uğurla istifadə edilə bilən peşəkar təcrübənizin konkret aspektlərinə cəlb etməkdir.
İndiki və əvvəlki şərtləri təsvir etməyə çalışın peşəkar fəaliyyət. Yadda saxlayın ki, siz çox başınıza gəlməyə və nə və necə etdiyinizi ətraflı izah etməyə ehtiyac yoxdur.
Həddindən artıq məlumat işəgötürəni böyük həcmdə faktları təhlil etməyə məcbur edəcək ki, bu da sizin mesajınızı daha da oxumaq istəməməsinə səbəb ola bilər və ünvan sahibini CV-ni öyrənməkdən imtina etməyə məcbur edə bilər. Nəticə göz qabağındadır: şirkətdəki vakant vəzifə başqa namizədə təklif olunacaq.
Özünüzü formalaşdırmağa çalışın peşəkar bacarıqlar və bu vakansiya üçün tələblərə cavab verən bacarıqlar. Lazımsız pafos olmadan, sizə yüksək ixtisaslı və səriştəli mütəxəssis olmağa kömək edən bir neçə real fakt verin. xüsusi niş peşəkar fəaliyyətlər.
sən niyə
Firmanın aşağıdakı aspektlərinə maraq və həvəs göstərin:
- təşkilatın kommersiya fəaliyyətinin uğuru;
- hədəf auditoriya nümayəndələrinin ehtiyaclarını bilmək və anlamaq;
- şirkətin missiyası və inkişaf konsepsiyaları;
- işçilərin iştirakı ictimai həyat cəmiyyət;
- işçilərin səriştəsi və peşəkarlığının gətirdiyi faydalar.
Təşkilatın işi haqqında ətraflı məlumatı rəsmi internet saytından və ictimai tədbirlərdən əldə edə bilərsiniz pərakəndə satış məntəqələri, həmçinin şirkətin baş ofisinə və ya regional filialına baş çəkərkən. Bundan əlavə, ağızdan gələn sözlər bu işdə sizə mütləq kömək edəcəkdir. Dostlar, qohumlar, həmkarlar, eləcə də xidmət və malların adi istehlakçıları, şübhəsiz ki, müəyyən bir təşkilatın işi haqqında fikirlərini bölüşəcəklər. Eyni zamanda, İnternetdəki tematik forumlardan birində işəgötürəniniz haqqında asanlıqla məlumat əldə edə bilərsiniz.
Nəticə
Yuxarıdakıları ümumiləşdirmək üçün işəgötürənlə şəxsən görüşməyə hazır olduğunuzu nümayiş etdirin və onun bütün suallarına məlumatlı şəkildə cavab verin. Onun təklifinizə cavabını gözləyəcəyinizi yazın, həmçinin ona istənilən vaxt geri zəng edə biləcəyinizi bildirin.
Ünvan sahibinin adını və vəzifəsini düzgün göstərdiyinizi yoxladığınızdan əmin olun. Əgər belə məlumatlar daxil olarsa hal-hazırdaƏgər onun sahibi deyilsinizsə, təşkilatın meneceri ilə əlaqə saxlayın və hansı işçinin kadr seçimində xüsusi iştirak etdiyini öyrənin.
Belə bir təşəbbüs birbaşa səlahiyyətli mütəxəssislə əlaqə saxlamağa və bütün təfərrüatları, eləcə də gələcək danışıqların alqoritmini öyrənməyə imkan verəcəkdir.
Biznes mesajınızın əsas ekspert tövsiyələrinə necə cavab verdiyini təhlil edin müasir bazarəmək.
- Qısalıq, məlumat məzmunu, diqqəti cəlb etməmək və yığcamlıq.
- Plagiat, eləcə də üslub və qrammatik səhvlərin olmaması.
- Təşkilatın strukturu və şirkətin kommersiya fəaliyyətinin xüsusiyyətləri haqqında biliklərinizi təsdiq edən məlumatların mövcudluğu.
- Qarşılıqlı faydalı əməkdaşlığa həvəs və maraq nümayiş etdirən USP-nin olması.
- Mətn 1-1,5 A4 vərəqindən çox deyil.
- Sənəddə şirkət üçün nə etməyə hazır olduğunuz barədə doğru məlumatlar var.
CV üçün örtük məktubunun nümunəsi
Bir örtük məktubu şablonunu nəzərdən keçirin:
Hörmətli, (I.O.)
Zəhmət olmasa "Müştəri Xidmətləri Meneceri" vakansiyası üçün CV-mə nəzər salın
Giriş. Bu şirkətdəki vakansiya ilə niyə maraqlandığınızı bir neçə cümlə ilə izah etməyə çalışın.
Əsas hissə:
- Təcrübə.
- Təhsil (vəzifənin tələblərinə uyğun olub-olmadığını təsvir edin. Əks halda iş təcrübəsinə diqqət yetirmək daha yaxşıdır).
- Peşəkar bacarıqlar.
- Texniki bacarıqlar.
Tamamlama: Namizədliyiniz üçün ideal olduğunu bir daha vurğulayın vakant vəzifə və üzbəüz müsahibəyə gəlməkdən məmnun olarsınız.
Hörmətlə, F.I.
Telefon
E-poçt
Bu yaxınlarda "müvafiq məktub" anlayışı daxil oldu gündəlik həyatİnternet texnologiyalarının inkişafı ilə əlaqədar. Bunlar adətən əsas sənədi müşayiət edən və alıcı üçün əlavə məlumatları ehtiva edən qısa məktublardır. Təcrübəli HR menecerinin rəhbərliyi altında biznes mühitində bu cür məktublar üçün hansı qaydaların mövcud olduğunu anladıq.
CV-nin özünü təhlil etməzdən əvvəl örtük məktubları oxunur, buna görə də sonrakı məlumatların təfsiri və qavranılmasında böyük rol oynayırlar. Məktub, şübhəsiz ki, səriştəli tərtib edilməlidir, o zaman oxucunu özünə cəlb edəcək və onu tənqidi qavrayışdan yayındıracaq. Pis məktub, hətta mükəmməl bir CV-ni zibil qutusuna atmaq üçün bir səbəbdir: HR menecerlərinin 36%-i səhv örtük məktublarına görə namizədləri rədd etdiklərini etiraf edib.
Qapaq məktubları yazmaq təcrübəsi daha çox yuxarı və orta səviyyəli menecerlər arasında yayılıb. Bu mövqelərdə yazı əsaslı şəkildə fərqli icra keyfiyyətini tələb edir. Uğurlu örtük məktublarının əsas xüsusiyyətlərinə baxaq.
Ciddi quruluş
Qapaq məktubuna aşağıdakılar daxildir:
- salamlar(“Hörmətli [ad/vəzifə]”, “[Ad], günortan xeyir”, “Əziz”)
Təbrik ya fərdiləşdirilməli, ya da alıcının adı məlum deyilsə, konkret şöbənin mütəxəssislərinə ünvanlanmalıdır.
- Əsas hissə
2.1. CV-nizi işəgötürənin iş e-poçtuna göndərsəniz, hansı vəzifəyə müraciət etdiyinizi bizə bildirin. Saytda bunu etməyə ehtiyac yoxdur;
2.2. niyə bu vakansiyaya cəlb olunduğunuzu izah edin: maraqlı məhsul, yeni funksiyalar və ya mürəkkəb tapşırıqlar;
2.3. Motivasiyadan rəvan təcrübəyə və CV-də təsvir olunmayan, lakin bu vakansiya üçün faydalı olan layihələrin siyahısına keçin;
2.4. Vəzifə üçün motivasiyanızı bir daha xatırladın. 2.3-cü bəndin məzmunu tələb olunan təcrübədən nə qədər çox olarsa, o daha lazımlı maddə 2.4. - Ayrılıq(“Hörmətlə”, “Hörmətlə”) və təkrar əlaqə məlumatları
Yadda saxlamaq lazımdır ki, 2.3-cü bənddən başqa bütün məqamlar uğurlu namizədlər tərəfindən uzun illər təcrübə zamanı yaradılmış klişelərdir. Onlar standartdır, aydındır, örtük məktubları ilə ünsiyyət qurarkən artıq etiketdir, bir və ya iki cümlədən çox olmamalıdır və ciddi şəkildə yeni bir abzasdan abzasla yazılmışdır.
Böyük Qərb FMCG şirkətinin satış departamentinin rəhbərinin məktubundan bir misal verək. Bu, kifayət qədər uzun, lakin üçün liderlik mövqeyi bu tamamilə məqbuldur.
"İrina, günortan xeyir,
Sizə “Müasir Ticarət Kanalının Satış Departamentinin Rəhbəri” vakansiyası ilə bağlı yazıram.
Bu vəzifənin təsvir olunan vəzifələri və məqsədləri mənə olduqca maraqlı gəlir. Məni həmişə mürəkkəb və iddialı layihələr cəlb edib.
Dərhal qeyd etmək istərdim ki, iş təcrübəsi məişət texnikası Mən yox, amma əksər namizədlərdən fərqli olaraq aşağıdakı güclü tərəflərim var:
- ilə təcrübə federal şəbəkələr 5 ildən artıq yüksək vəzifəli şəxslər səviyyəsində;
- yüksək rəqabətli kateqoriyalar (süd məhsulları) üzrə yeni məhsulların uğurlu satışa çıxarılması və onlayn tətbiqi.
Mənim peşəkar təcrübəmə də daxildir:
- komanda rəhbərliyi satış nümayəndələri və 30 nəfərdən ibarət nəzarətçilər;
- əsas müştərilər üçün debitor borclarının bağlanması.
Əgər qarşılıqlı maraq varsa, sizə əlverişli vaxtda bizə zəng etməyi təklif edirəm.
Hörmətlə,
Aleksey H,
Tel."
Əksər hallarda alıcının adı bilinməsə də, mesajın fərdi və düşüncəli olmasını təmin etmək vacibdir. Yadda saxlayın ki, kopyalanmış örtük məktubu CV-nizi oxunmamış qoyacaq. Sayta mümkün müraciətlər bunlar ola bilər: “Hörmətli X şirkətinin HR departamenti”, “Hörmətli X şirkətinin işə qəbul departamentinin əməkdaşları”, “Hörmətli X şirkətinin işə qəbul üzrə meneceri”, “Satış şöbəsinin müdiri vəzifəsini diqqətlə öyrənmişəm. Müasir Ticarət Kanalı və s."
Kiçik, lakin tutumlu
Unutmayın ki, əhatə məktubu 10 saniyə ərzində oxunmalıdır. Təəssüf ki, rus mədəniyyətində ümumi bir təcrübə, vakansiya ilə tamamilə əlaqəsi olmayan tamamilə bütün layihələri və həyat təcrübələrini əhatə məktubuna daxil etməkdir. Bu cür məktublar həm mövqenin, həm də onun şirkətdəki rolunun tamamilə anlaşılmazlığını ortaya qoyur.
Qısa, lakin məlumatlandırıcı yazmağa çalışın faydalı məktub yalnız keyfiyyətli məlumatla.
Biznes tərzi
Başlıq məktubunun üslubu şirkətin sənaye və korporativ mədəniyyətinə uyğun olmalıdır.
Əksər mühəndislik, tibb, bank, konsaltinq və digər işəgötürənlər üçün yuxarıda təsvir edilən ardıcıl iş tərzi uyğun gəlir. İnternetdə yerləşdirilən vakansiyaların 95%-i üçün bu, qalibiyyətdir. Ən asan və informativ yazı forması ilə seçilir: sadə quruluş, terminologiya, ağır tabe və mürəkkəb cümlələrin olmaması.
Qalan 5% yüksək texnologiyalı, kreativ, IT startap, özəl və sahələrindədir kiçik şirkətlər niş məhsulları ilə - onlar daha sərbəst və emosional müalicəyə imkan verir.
Səhvlər
Oxucunun marağını dərhal öldürən ümumi səhvdir şablon məktublar. Əgər bir vəzifə üçün bu ərizə sizin üçün o qədər tipikdirsə ki, məktubunuzun surətini çıxarırsınızsa, o zaman siz də alıcı üçün tipik olursunuz.
Təcrübənizi əhatə məktubunuzda başqa sözlə təkrarlamayın.. Heç kim eyni məlumatı iki dəfə oxumaqla əlavə vaxt itirmək istəməz.
Yaradıcı yazı və yumor yalnız sözügedən şirkət orijinallıq və yumor onların peşəkar fəaliyyətlərinin bir hissəsi olan və daxili korporativ mədəniyyətə uyğun gələn işəgötürənlərin kiçik faizlərindən biri olduqda uyğundur.
Beləliklə, uğurlu örtük məktublarının sirri nədir? Onlar strukturlaşdırılmışdır, həcmcə kiçikdir, lakin son dərəcə əhatəlidir, şirkət mədəniyyətinə uyğun stilləşdirilmişdir və xətaları ehtiva etmir. Və ən əsası, bu cür əhatə məktubları namizədin şəxsi maraqlarına deyil, şirkətin maraqlarına yönəlir. Şirkətin nəyə ehtiyacı olduğunu və ona necə kömək edəcəyinizi bildiyinizi göstərin.
İşə qəbul portalları iş axtaranlara öz CV-lərinə əlavə olaraq bir neçə söz yazmağa imkan verir. Onu birbaşa HR departamentinin elektron poçtuna göndərməklə, namizəd həm də potensial işəgötürənə nəsə yazmaq ehtiyacı ilə üzləşir. Bu məktubun nə olması həmişə aydın deyil: qısa təkrar CV, şirkətə sevgi elanı və ya özünüz haqqında qeyri-rəsmi bir hekayə. Kənd HR məsləhətçisindən bu cür mesajların yazılması ilə bağlı bəzi məsləhətlər verməsini və bəzi uğurlu və uğursuz misallar verməsini xahiş etdi.
Veronika Nikitina
Headhunting şirkətinin aparıcı məsləhətçisi
"Agentlik Əlaqəsi"
Niyə işəgötürənə məktub yazın?
Vakansiyaya cavab vermək üçün mütləq örtük məktubu yazmağa dəyər. İşəgötürənlər bir qədər fərqli təhsil və məşğulluq dərəcələri ilə yüzlərlə oxşar CV alırlar, lakin orta hesabla oxşar təcrübə və bacarıqlara malik namizədlər müraciət edirlər. Qapaq məktubunun olması və keyfiyyəti sizin xeyrinizə başqa bir artıya çevrilir - niyə onların sayını artırmayasınız?
Əgər uğurla əhatə məktubu yazsanız, özünüz haqqında məlumat verə biləcəyiniz əlavə məlumat:
Özünüzü gözəl ifadə etmək və cümlələr qurmaq bacarığı (güllə nöqtələri və güllə nöqtələri olan CV bu bacarığı qiymətləndirməyə imkan vermir).
Motivasiyanız - niyə bu şirkətdəki bu xüsusi mövqe ilə maraqlanırsınız (bu, bütün həyatınız boyunca marketinq sahəsində çalışaraq satış üçün müraciət edirsinizsə, xüsusilə vacibdir).
Hansı təcrübəniz şirkət üçün ən faydalı ola bilər (CV-nizdə çoxlu layihələr ola bilər - onlardan sizi xüsusilə xarakterizə edənləri ayırın. güclü analitik, inkişaf meneceri, danışıqlar aparan və ya xarici ticarət mütəxəssisi, o qədər də sadə olmaya bilər).
Şirkət haqqında nə bilirsiniz: örtük məktubu göstərmək üçün yeganə yoldur potensial işəgötürənlər CV-nizi hər kəsə göndərmədiyiniz, ancaq bu vəzifə ilə xüsusilə maraqlandığınız.
Bundan əlavə, əhatə məktubunuzda bu barədə öyrəndiyiniz şirkətin xüsusi işçilərinə müraciət edə bilərsiniz - bu, sadəcə "küçədəki bir insan" olmadığınız təəssürat yaratmağa kömək edəcəkdir.
Ancaq siz maraqlana bilərsiniz: əla CV-niz varsa niyə məktub yazmalısınız? Çünki hər bir şirkət doqquzdan altıya qədər ofisdə vaxt keçirməklə kifayətlənməyən, biznesin inkişafı ilə maraqlanan və burada işləmək istəyən sadiq və motivasiyalı işçilər axtarır.
Məktubda nə yazmaq lazımdır
Belə bir məktubun həcmi A4 vərəqinin təxminən yarısı olmalıdır. Bu məhdudiyyətlər daxilində uyğunlaşma qabiliyyəti işəgötürənə lazımsız tüklər olmadan fikirlərinizi aydın və qısa şəkildə ifadə etmək qabiliyyətinizi qiymətləndirməyə imkan verir.
Yazmağa dəyər olanı başa düşməyə kömək edəcək uğurlu və uğursuz məktubların nümunələrinə baxaq.
Misal 1
Günortanız xeyir.
Mən sizin şirkətinizə Biznes Analitiki kimi qoşulmaq istərdim.
Fikrimcə, konsaltinq karyerama başlamaq üçün ən yaxşı sahədir, çünki bir neçə səbəbə görə unikal peşəkar təcrübə təklif edir. Müxtəlif sənaye və ölkələrdə layihələr üzərində işləmək imkanı mənim karyera maraqlarıma uyğundur və həm də bacarıqlarımı inkişaf etdirəcək. Əlbəttə ki, bu, məndən artıq iş vaxtı işləməyə hazır olmağı tələb edəcək, lakin bu, mənim üçün məqbul və maraqlıdır, çünki mən qeyri-standart ofis işinə sahib olmaq istərdim.
Mən sizin şirkətinizi dinamik inkişafa və gənc və iddialı işçilərdən ibarət komandaya görə seçdim. Şirkətiniz müxtəlif mənşəli istedadlı məzunları işə götürür, ona görə də mənim ən yaxşılardan öyrənmək imkanım olacaq.
Düşünürəm ki, mənim bacarıq və təcrübəm də sizin şirkətinizə faydalı olacaq. Müxtəlif proseslərin məntiqə və faktlara görə necə işlədiyini anlamaq istəyi mənim üçün həmişə motivasiya olub. Şirkətdəki təcrübəm... mənə ideal həll yolu tapmaq üçün faktların və fərziyyələrin qiymətləndirilməsinə əsaslanan strukturlaşdırılmış yanaşma və innovativ düşüncə öyrətdi. Liderlik bacarıqlarımı beşliyi təşkil etməklə inkişaf etdirdim beynəlxalq tədbirlərşirkət daxilində. Təqdimatda iştirak etməklə öz təqdimat bacarıqlarımı inkişaf etdirə bildim...
CV-mə baxdığınız üçün sizə təşəkkür edirəm və müsahibə zamanı sizinlə danışmağı səbirsizliklə gözləyirəm.
Hörmətlə,….
Yüklənir...
