Ev
Əmək münasibətləri
Salam Əlixan. Hal-hazırda, mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, istehsal standartları işəgötürənin yerli normativ sənədləri (əmək haqqı, vəzifə öhdəlikləri, əmrlər haqqında əsasnamələr) ilə müəyyən edilir. Təmizləyici üçün standart əmək standartları varmı? ofis binaları V
təhsil təşkilatı , yəni ofis təmizləyicisi neçə kvadratmetr təmizləməlidir?İstənilən tək
standart standartlar
bu halda işəgötürənə rəhbərlik etmək üçün istifadə edilə bilən təhsil təşkilatında ofis binalarının təmizləyicisi tərəfindən görülən iş üçün əmək mövcud deyil. Əmək normaları, o cümlədən istehsal normaları (məhsul sahəsi) işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmaqla qəbul edilmiş işəgötürənin yerli normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilir. Biçiləcək sahənin normaları əmək normalarını ifadə edir. Sənətin birinci hissəsinə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 160-cı maddəsinə uyğun olaraq əmək normaları müəyyən edilir
səviyyəsinə çatmışdır
avadanlıq, texnologiya, istehsalın və əməyin təşkili.
Sənətdən. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 159-cu maddəsinə əsasən, əməyin standartlaşdırılması sistemi işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir və ya kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilir.
Bununla belə, hazırda bir təhsil təşkilatında ofis binalarının təmizləyicisi tərəfindən görülən iş üçün vahid standart əmək standartları mövcud deyil, bu halda işəgötürənə rəhbərlik edə bilər.
Ofis binalarının təmizlənməsi üçün əmək normalarını müəyyən etmək üçün SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin 29 dekabr 1990-cı il tarixli 469 nömrəli qərarı (bundan sonra - Standartlar) ilə təsdiq edilmiş ofis və mədəni-abadlıq binalarının təmizlənməsi üçün vaxt normaları tətbiq edilə bilər.
Bu sənədin preambulasında qeyd edildiyi kimi, standartlar idarə tabeliyindən asılı olmayaraq müəssisələrdə, təşkilatlarda və müəssisələrdə istifadə üçün tövsiyə olunur (məcburi deyil).
Buna görə də Standartlar düzəlişlərlə tətbiq oluna bilər müasir səviyyə Sənətin birinci hissəsinə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 160-cı maddəsinə uyğun olaraq əmək normaları müəyyən edilir
Beləliklə, bu halda işəgötürən ofis təmizləyicilərinin işinin normalaşdırılması sistemini müstəqil şəkildə inkişaf etdirmək hüququna malikdir
Əmək standartlarını tətbiq edən, dəyişdirən və ya yenidən baxan yerli normativ akt qəbul edilərkən işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmalıdır.
İşçilərə əmək standartlarının tətbiqi barədə iki aydan gec olmayaraq məlumat verilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 162-ci maddəsi).
Tamamilə hər bir müəssisə binaların vaxtında təmizlənməsini tələb edir. Bu, səlahiyyətlilərin bir təmizləyiciyə görə otaqların təmizlənməsi üçün standart hazırladığı müəyyən bir işçi tərəfindən həyata keçirilməlidir.
Təmizləmə proseduru haqqında məlumatı olmayan və ya az anlayışı olan bir şəxs qərar verəcək ki, təmizlik işçisi işə götürmək və iş tapşırmaqda çətin bir şey yoxdur. Bununla belə, əslində, hər bir işəgötürənin riayət etməli olduğu avadanlıqların təmizlənməsi və seçilməsi üçün xüsusi standartlar var. Bu qaydaların hər bir bəndi öz qanunvericilik sənədi ilə dəstəklənir.
Təmizləmə üçün tələb olunan binaların siyahısı
Təmizlik peşəkar təmizlik xidmətidir. Hər bir insan öz ideyası əsasında öz evində təmizliyi təşkil edir. Ancaq bunu ümumiyyətlə etmək istəməyən, çətinləşən və ya sadəcə vaxtı olmayan insanlar kateqoriyası var.
Belə insanlar üçün mükəmməl təmizliyə pul ödəmək, cır-cındır və tozsoranla silahlanmış özünüz etməkdən daha asandır. Amma ofis binaları da var, nəhəng ticarət mərkəzləri, geniş istehsal sexləri, məktəblər, uşaq bağçaları və daha çox şey - bu binaları kim təmizləyir? Təbii ki, bunlar peşəkar təmizləyicilərdir.
Obyektlərin təmizlənməsi istehsal zavodu kimi sahələrdə həyata keçirilməlidir:
- İşçilərin işləməsi və istirahət etməsi üçün yerlər.
- Tualet və duş otaqları.
- Yemək və ya yemək hazırlamaq üçün yerlər.
- Anbarlar.
Yuxarıda təsvir olunan hər bir istehsal obyekti təmizlənməli və döşəmə və divarlarla yuyulmalıdır. Koridor və pilləkənlər, lift kabinələri, zirzəmilər və çardaqlar kimi sahələr antiseptik maddələrlə xüsusi müalicə olunmalıdır.
Təmizliyi kim etməlidir?
Bəzi şirkətlərdə və ya istehsalatda binaların təmizlənməsi işçilərin özlərinə həvalə edilir. Lakin, göstərildiyi kimi kədərli təcrübə, onların öhdəsindən gələ bilmədilər əlavə məsuliyyətlər keyfiyyətli və buna görə də antisanitar şəraitdə işləmək məcburiyyətində qaldılar.
Ona görə də hər bir təşkilatın mütləq ofis təmizliyinə ehtiyacı var. Yalnız o, təmizliyin bütün incəliklərini bilir və bütün otaqlarda tam təmizliyə nail ola bilir. Rəhbərlik üçün əsas şey təmizləyicini lazım olan hər şeylə təmin etməkdir.
Təmizlikçi xanıma nə qədər pul ödəməlisiniz?
Hər bir iş yaxşı ödənilməlidir. Beləliklə, təmizlik işçisinin də layiqli maaşı olmalıdır.
Sənətdə. 133 Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası bir iş gününü də buraxmayan və ona tapşırılan bütün işləri tam yerinə yetirən hər bir işçinin əmək haqqının ən aşağı əməkhaqqı normasından aşağı olmaması deyilir. Belə ki, ofis təmizliyi işçisi minimum əmək haqqından artıq əmək haqqı almalıdır. Əgər maaş da artırılmalıdır. Lakin bu əlavə ödəniş minimum əmək haqqından çox olmamalıdır. Bu vəziyyətdə, təmizləyicinin nə qədər əlavə yer tutmasının heç bir əhəmiyyəti yoxdur.
Nə qədər avadanlıq və təmizlik ləvazimatları xərclənməlidir?
Oğurluğun qarşısını almaq üçün, həmçinin təmizlik xərclərinin düzgün bölüşdürülməsi, müəyyən miqdarda material və yuyucu vasitələr.
Həm standart, həm də xüsusi olanlar var. Sonuncular təmizlik sahəsi və işçilərin ümumi sayı kimi göstəricilərdən asılı olaraq tətbiq edilir. Tipik olanlar üçün öz məlumatlarımız hazırlanmışdır. Aşağıdakı avadanlıq növləri daxildir:
- Tualet və camaşırxana sabunu.
- Camaşırxana tozu.
- Cilalayıcı maddələr.
- vedrələr.
- Müxtəlif növ fırçalar.
- Tualet qablarını təmizləmək üçün fırçalar.
- Toz, mebel və digər əşyaları silmək üçün cır-cındır.
Tipik hesablamalara görə, yuyucu vasitələr istifadə olunur tam uyğunluq kəmiyyətlə iş saatları. İnventar da öz növbəsində müəyyən müddət ərzində adambaşına ədədlərlə hesablanır. Belə ki, ilkin məlumatlara əsasən, 400 kvadratmetr sahəsi olan sənaye obyektlərinin təmizlənməsi işləri aparılacaq. növbəti məbləğ yuyucu vasitələr və avadanlıqlar:
- yuyucu toz - 1 kiloqram.
- Tualet sabunu - 200 qram.
- Camaşırxana sabunu - 400 qram.
- Süpürgə - 30 gün ərzində 2 ədəd.
- Fırçalar - 60 gün ərzində 1 ədəd.
- Çömçələr - altı ay ərzində 1 ədəd.
- Rezin əlcəklər - 30 gün ərzində 1 ədəd.
Bütün bu məlumatlar təkcə öz əksini tapmamalıdır standart müqavilə, təmizləyici bir ofisdə və ya istehsal müəssisəsində işə düzəldikdə, həm də bu işçi üçün bir memoda daxil edilir.
Hansı amillər təmizlik standartlarını dəyişə bilər?
Baxmayaraq ümumi müddəalar və Əmək Məcəlləsində hər təmizləyiciyə görə otaqların təmizlənməsi standartını dəyişən amillər var. Bunlara daxildir:
- İstehsal üçün: ümumi təmizləmə sahəsi, tullantı və zibil kütləsi, istehsal növü.
- Ofis və məişət binaları üçün: binaların növü, cəlb olunan işçilərin sayı.
Beləliklə, təmizlik standartlarının dəyişməsi ilə yanaşı, işçilərin maaşları da dəyişir.
Təmizləmə standartları necə hesablanır?
Təhsil müəssisələrində və istehsalatda təmizlik işçiləri üçün yer normaları ümumi təmizləmə sahəsi ilə müəyyən edilir və təmizlənmiş sahənin 1 kvadratına dəqiqələrlə müəyyən edilir. Bununla belə, onlar müxtəlif növ zibil və tullantıların mövcudluğunda, eləcə də müasir vasitələrdən, avadanlıqlardan və ən son alətlərəməyin təşkili üzrə.
Ən yaxşı başa düşmək, həmçinin iş vaxtının və hesablamanın ən düzgün hesablanması üçün əmək haqqı Bilməlisiniz ki, tamamilə bütün müəssisələr aşağıdakı qruplara bölünür:
- Sıfır tullantı. Təmizliyin qaydalara uyğun aparıldığı ən təmiz istehsal müəssisəsi.
- Ağac tullantıları istehsal edən istehsal. Bu və ondan sonrakı bütün növ otaqlar artan tariflərlə təmizlənir.
- Maye, yüngül və toplu zibil növlərini istehsal edən istehsal.
- Metal qalıqları istehsal edən müəssisə.
- Odadavamlı tullantılar, torf və kömür qalıqları istehsal edən müəssisə.
Bu siyahıya əsasən, bir dəqiqədə otaq təmizləmə norması aşağıdakı göstəricilər olacaqdır:
- Tullantı istehsal etməyən sənayelər üçün. İş sahəsinin 1 kvadratına düşən bir təmizləyici üçün otaq təmizləmə sürəti təxminən 0,3 dəqiqə olmalıdır - quru döşəmənin təmizlənməsini təşkil edərkən - və təmizləyici məhlullardan istifadə edərək nəm təmizləmə apararkən 0,7 dəqiqə.
- ilə istehsallar üçün müxtəlif növlər tullantı. Onlar üçün standartlar birbaşa 100 kvadratmetr iş sahəsinə yerləşdirilən tullantıların çəkisindən asılı olacaq. Ümumilikdə bu göstəricilər aşağıdakı mənaya malik olacaq: 50 kiloqram tullantı ilə kimyəvi təmizləmə 0,16 dəqiqə, 168 kiloqramla isə 0,30 dəqiqə ərzində həyata keçirilir.
Binalar nə qədər tez-tez təmizlənir?
Təmizlikçi ofisdə və ya başqa ofisdə işə düzələndə onunla direktor arasında müqavilə bağlanır. Əsas vəzifələri sadalamaqla yanaşı və rəsmi vaxt, o, həmçinin təmizləyicinin hər bir təmizləmə növünü nə qədər tez-tez yerinə yetirməli olduğunu bildirir. Bununla belə, bəzi istisnalar var. Beləliklə, məsələn, döşəmənin nəm təmizlənməsi müqavilədə nəzərdə tutulduğundan daha tez-tez aparıldıqda, digər təmizləmə növləri qismən həyata keçirilə bilər.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi təhsil və ofis binalarının təmizlənməsi üçün tipik müqavilə bağlayarkən riayət edilməli olan standart təmizlik standartlarını təmin edir. Onların fikrincə, müxtəlif növlər təmizləmə aşağıdakı tezliklərdə aparılmalıdır:
- Döşəməni tozsoran və ya süpürgə ilə təmizləmək. Hər gün bir neçə dəfə və ya lazım olduqda edilməlidir.
- Döşəmələri, rəfləri, divarları silmək. Bu, otağın çox çirkli olmaması şərti ilə 7 gündə bir dəfə həyata keçirilir.
- Nəm döşəmənin təmizlənməsi. Ayda bir dəfə edilməlidir. Lakin bu öhdəlik yalnız ofis binalarına aiddir. Bütün digərlərində yuyulma iki gündə bir dəfə edilməlidir.
- Mebel təmizliyi. Hər gün bir dəfə həyata keçirilir.
- Mebellərin yuyulması. Bu vəziyyətdə təmizlik standartları həftədə bir dəfədən çox olmamalıdır.
- İstilik sistemlərinin yaş təmizlənməsi. 1 ildə 4 dəfə keçirilib.
- Pəncərə açılışlarının və pəncərə eşiklərinin təmizlənməsi. 7 gündə bir dəfə həyata keçirilir.
- Tavanın quru təmizlənməsi. Təmizlik ildə iki dəfə aparılır.
- Pəncərələrin yuyulması. İldə iki dəfə həyata keçirilir.
Təmizlik təşkilatı xüsusi bir yanaşmadan istifadə edir: sifariş qaydalarla müəyyən edilir, hər kəs öz iş vəzifələrini və işin aparılacağı ərazini bilir. Nəticədə iş çox tez tamamlanır, bütün səthlər heyrətamiz təmizliklə parlayır, havada sözlə ifadə olunmayan təravət ətri var.
Böyük binaların təmizlənməsi üçün peşəkar təmizlik xüsusilə vacibdir: komplekslər, sənaye və ya ofis binaları. Burada təmizlik xidmətinin işçiləri təkcə böyük həcmdə iş deyil, həm də spesifik çirklənmə, yüksək tavan hündürlüyü, nəhəng pəncərələr və digər çətinliklər gözləyir.
Peşəkar bacarıq və xüsusi avadanlıq olmadan, bu cür binaların lazımi səviyyədə təmizlənməsinin öhdəsindən gəlmək demək olar ki, mümkün deyil.
Hesablama standartlarına hansı əmək vəzifələri daxildir?
Təmizləyici üçün bütün yer standartları müəyyən bir otağı təmizləmək üçün lazım olan vaxt nəzərə alınmaqla hesablanır. Ümumiyyətlə, bütün iş funksiyaları iki hissəyə bölünür: əsas təmizləmə növləri və ikincil olanlar. Əsas olanlara aşağıdakılar daxildir:
- Quru və döşəmələr.
- İş yerindən zibilin çıxarılması.
- Qutuların, çantaların və digər növ qabların təmizlənməsi.
- Yuyucu vasitənin dəyişdirilməsi.
- Panellərin, pəncərə eşiklərinin, istilik radiatorlarının və divarların yaş və quru təmizlənməsi.
- Zibilin paylanması və xüsusi ayrılmış yerə daşınması.
- Lavaboların, kranların və tualetlərin duşlarla təmizlənməsi.
Aşağıdakı iş növləri ikinci dərəcəli hesab olunur:
- Təmizləyici materialların seçilməsi və emalı və təmizlik yerinə köçürülməsi.
- İş yerinin təmizlənməsi.
- Növbələrin qəbulu və təhvil verilməsi.
- Materialların asan quraşdırılmasının həyata keçirilməsi.
Əsas funksiyalar əmək haqqı hesabına daxil edilir və ciddi şəkildə vaxtında yerinə yetirilməlidir. İkinci dərəcəli növlər iş vaxtının hesablanmasına daxil edilmir və buna görə də əmək haqqında nəzərə alınmır.
Təmizləyicilərin sayının hesablanması qaydaları
Çox vaxt işəgötürənlər bir yerdə təmizləyicilərin həddən artıq işləməsi, digər yerdə isə onların çatışmazlığı kimi vəziyyətlə üzləşirlər. Belə bir vəziyyətlə qarşılaşmamaq üçün otaq başına düşən adamların sayını düzgün hesablamaq və bu hesablamalarla əlaqədar işçiləri bölüşdürmək lazımdır.
Hər bir təmizləyici üçün otaqların təmizlənməsi standartı işəgötürənin asanlıqla hesablaya biləcəyi əsasdır tələb olunan miqdar işçilər. Lakin onlar məcburi olmadığı üçün adambaşına 400 kvadratmetrdən 1000-ə qədər ola bilər. Dəqiq məbləğ birbaşa iş yerlərinin iş yükündən və təmizləyicinin necə işləyəcəyindən asılıdır, dərəcəsi fərdi olaraq hesablanır. Buna əsasən aşağıdakı göstəricilər tətbiq edilə bilər:
- Yüngül yüklü yerlərdə. Təmizləyicinin maaşı varsa, o zaman standart adam başına 559 kvadratmetr hesab olunur.
- Ağır yükdə. Standart 319 kvadratmetrdir.
- İşğal olunmayan ərazilərdə. Təmizləmə dərəcəsi təxminən 1000 kvadratmetrdir.
- Sanitariya qurğularında. Növbədə hər 200 kvadratmetr və ya 310 kvadratmetr üçün bir təmizləyiciyə icazə verilir.
Beləliklə, verilən məlumatlara əsasən, bir istehsal obyektinə düşən adamların sayını asanlıqla hesablaya bilərsiniz.
Binaların təmizlənməsi qaydalarının siyahısı
Kadrların bölüşdürülməsi, habelə istehsalatda işləmək üçün lazım olan hər şeylə təmin edilməsi ilə bağlı rəhbərliyin vəzifələri ilə yanaşı, yuxarıda təsvir olunan iş (təmizlikçi xanım) həm də müəyyən qaydaların həyata keçirilməsini tələb edir və rəsmi vəzifələr. Bunlara daxildir:
- Hər bir otaq və ya iş yeri üçün xüsusi bir qeyd tərtib edilməlidir, burada aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir: hərəkət cədvəli, xidmət göstərilən sahənin ümumi sahəsi, təmizlik işlərinin tezliyi, iş növləri və istifadə olunan vasitələrin sayı, saatların sayı fəaliyyətini həyata keçirmək üçün.
- Bütün avadanlıqlar xüsusi otaqda yerləşdirilməli və yalnız təmizləyici tərəfindən aparılmalıdır. İş vəzifələrini yerinə yetirdikdən sonra onların hamısı öz yerlərinə qaytarılmalıdır.
- Təmizləyici proseslərin aparıldığı bütün iş sahəsi ayrı-ayrı hissələrə bölünməlidir - 11 kvadratmetrə qədər.
- Bütün zibil və tullantılar bu məqsəd üçün xüsusi hazırlanmış konteynerə yığılmalıdır və bu konteyner təmizlənmə başa çatana qədər bir sahədən digərinə köçürülür. Sonra xüsusi ayrılmış yerə aparılır.
- Döşəmələri, divarları və mebelləri yuyarkən çirkli su lazım olduqda təmizlə əvəz edilməlidir.
Bu qaydalara riayət etmək təmizlik yerindən və ofis sahəsinin növündən asılı olmayaraq tamamilə hər bir təmizləyici üçün məcburidir.
1). Rusiya Federasiyası Ədliyyə Nazirliyinin 08.04.1999-cu il tarixli, 227 nömrəli əmri "İşdə təşkilati və kadr məsələləri haqqında" təlim mərkəzləri Rusiya Federasiyası Ədliyyə Nazirliyinin cəza sisteminin (bəndləri)":
17. Xidmət işçilərinin sayı 400 kv.m-ə 1 təmizlikçinin hesablanması ilə müəyyən edilir. m ofis sahəsi və ya 600 kv. m ümumi sahələr.
2). SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin, Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurası Katibliyinin 1986-cı il 15 dekabr tarixli 527/30-47 nömrəli “Ərazi mərkəzi haqqında müvəqqəti nümunəvi əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” qərarı. peşə rəhbərliyi gənclər, mərkəzlərin tipik strukturları və ştat cədvəli, onların işçilərinin əməyinin ödənilməsi şərtləri”:
5. Təmizləyici vəzifəsi hər 250 kvadratmetr üçün 0,5 vahid hesabla müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə.
3). SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin 19 oktyabr 1984-cü il tarixli, 552 nömrəli “Orta ixtisas təhsili müəssisələrinin nümunəvi ştatlarının və idarəetmə strukturunun təsdiq edilməsi haqqında” əmri. təhsil müəssisələri SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin sistemləri və kadr standartları həmin təhsil müəssisələrinin yataqxanalarının xidmət personalı”:
12. Təmizlikçi vəzifəsi hər 600 kv. m təmizlənəcək sahə, lakin hər bir təhsil müəssisəsinə bir vahiddən az olmayaraq. Xoreoqrafiya və incəsənət məktəblərində təmizlikçi vəzifəsi hər 500 kv. metr, bu ixtisaslar üzrə hazırlığı həyata keçirən incəsənət məktəblərində isə hər 550 kvadratmetrə 1 vahid. metr təmizlənəcək.
Təmizləyici vəzifələrin əlavə sayı təhsil müəssisəsi hər 500, 550, 600 kvadratmetr əraziyə 0,12 vahid təmizlik işçisi, iki növbədən çox isə hər 500, 550, 600 kvadratmetr əraziyə müvafiq olaraq 0,3 vahid təmizlik işçisi hesabı ilə iki növbədə fəaliyyət göstərdikdə müəyyən edilir. metr təmizlənmiş sahə.
4). RSFSR Mədəniyyət Nazirliyinin 24 iyun 1980-ci il tarixli 355 nömrəli “RSFSR Mədəniyyət Nazirliyinin kənd mərkəzləşdirilmiş klub sistemlərinin müvəqqəti standart ştatlarının həyata keçirilməsi haqqında” əmri:
3. Mərkəzi mədəniyyət evinin, mədəniyyət evinin - filialının və klub-filialının ştatlarına aşağıdakı vəzifələr təqdim edilir:
a) 0,5 ədəd təmizləyici - 300 kvadratmetrədək təmizlənmiş sahə olduqda. m və 5-ə qədər soba;
b) təmizləyicinin bir vahidi - 300 kvadratmetrədək təmizlənmiş sahə varsa. m və 5-dən çox soba;
c) bir vahid təmizlikçi xanım - hər 300 kv. m təmizlənmiş sahə və hər növbəti 150 kv.m üçün 0,5 ədəd. m təmizlənmiş sahə;
5). SSRİ Təhsil Nazirliyinin 29 avqust 1979-cu il tarixli 165 nömrəli “Əqli və ya fiziki qüsurlu uşaqlar üçün xüsusi internat məktəblərinin standart ştatlarının təsdiq edilməsi haqqında” əmri:
10. Təmizlikçi vəzifəsi 400 kv.m-ə 1 ədəd hesabla müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə və hər bir hazırlıq üçün əlavə 0,25 vahid, I - IV siniflər.
6). SSRİ Təhsil Nazirliyinin 21.02.1979-cu il tarixli 32 nömrəli “Gənc turistlər üçün respublika (MSSR), vilayət, rayon və rayon stansiyalarının yaradılması haqqında” əmri:
7. Təmizləyici vəzifəsi hər 500 kvadratmetrə bir vahid hesabla müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə, lakin hər bir müəssisə üçün bir vahiddən az olmamalıdır.
7). SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin 29 yanvar 1979-cu il tarixli, 53 nömrəli “Mərkəzləşdirilmiş kadrların müvəqqəti standart ştatlarının təsdiq edilməsi haqqında” əmri. kitabxana sistemləri SSRİ Mədəniyyət Nazirliyi":
16. Mərkəzi kitabxana və filial kitabxanalarında aşağıdakı vəzifələr tətbiq edilir:
a) 300 kvadratmetrə qədər təmizlənən sahəsi olan kitabxanalarda 0,5 təmizləyici qurğu quraşdırılır. m və 5 sobaya qədər. Təmizləmə sahəsi 300 kv.m-ə qədər olan kitabxanada bir stoker-təmizləyici qurğu quraşdırıla bilər. m və 5-dən çox soba;
8). Kitabxanada hər 300 kvadratmetr üçün bir təmizləyici qurğu quraşdırılmışdır. m təmizlənmiş sahə və hər sonrakı 150 kv.m üçün 0,5 ədəd. m təmizlənmiş sahə;
9). SSRİ Təhsil Nazirliyinin 14 dekabr 1977-ci il tarixli 164 nömrəli "Fotilla və gəmiçilik şirkətləri olan gənc dənizçilər üçün uşaq və gənclər klublarının işçilərinin əmək haqqının standart səviyyələri və şərtləri haqqında" əmri:
14. Təmizlikçi vəzifəsi 500 kv. m təmizlənmiş sahə, lakin hər bir klub üçün 1 vahiddən az olmamalıdır.
10).RSFSR Mənzil və Kommunal Təsərrüfat Nazirliyinin 28 iyun 1977-ci il tarixli, 278 nömrəli “İdarəetmə, mühəndis-texniki işçilərin və şəhər işçilərinin standart ştatlarının” qüvvəyə minməsi haqqında əmri. istehsal şöbələri RSFSR Mənzil və Kommunal Təsərrüfat Nazirliyinin su təchizatı və kanalizasiya sistemi":
Kuryer-təmizləyici vəzifəsi - həcmi 50 min kubmetrdən çox olan. m/gün; ...
11). SSRİ Təhsil Nazirliyinin 15 iyul 1976-cı il tarixli 121 nömrəli “SSRİ Təhsil Nazirliyi sisteminin pedaqoji məktəblərinin standart ştat cədvəlinin təsdiq edilməsi haqqında” əmri:
10. Təmizləmə yerləri hər 600 kvadratmetr üçün bir vahid hesabında müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə, lakin hər bir təhsil müəssisəsi üçün bir vəzifədən az olmamalıdır.
İki növbəli fəaliyyət göstərən pedaqoji məktəblərdə hər 600 kvadratmetr üçün 0,12 vahid hesabla təmizlik işçiləri üçün əlavə vəzifələr müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə.
12). SSRİ Ali Təhsil Nazirliyinin 31 mart 1969-cu il tarixli 239 nömrəli əmri "Ali və Orta İxtisas Nazirliyi sisteminin ali təhsil müəssisələrinin inzibati, idarəetmə və xidmət personalının standart ştatlarının təsdiq edilməsi haqqında" xüsusi təhsil SSRİ":
Təmizləyici vəzifəsi 550 kv.m-ə bir təmizləyici hesabında müəyyən edilir. m təmizlənmiş sahə.
Təmizlik işçiləri üçün əlavə ştat vahidlərinin sayı 2 növbə ilə fəaliyyət göstərən ali məktəblərdə 0,12 daha çox, 2 növbədən çox işləyən ali məktəblərdə isə hər 550 kv. m təmizlənmiş sahə.
13). “SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin kinoteatrlarının standart ştatları haqqında” SSRİ Maliyyə Nazirliyinin 23 fevral 1954-cü il tarixli 247 nömrəli məktubu:
16. Təmizlikçi xanım Təmizlik sahəsi 500 m²-dən çox olan kinoteatrlarda. m, hər növbəti 500 kv.m təmizlənmiş sahə üçün hər növbədə bir mövqe quraşdırılır. Sonradan təmizlənmiş ərazinin 250 kvadratmetrdən çox olduğu hallarda. m, lakin 500-dən az, hər növbədə 0,5 ədəd təmizləyici quraşdırıla bilər
14). SSRİ Nazirlər Sovetinin 1954-cü il 30 yanvar tarixli 170 nömrəli “SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin kinoteatrlarının normativ ştatları haqqında” qərarı:
¦16. Təmizlikçi xanım Təmizlik sahəsi 500 kvadratmetrdən çox olan kinoteatrlarda. m, hər sonrakı 500 kv. m təmizlənmiş sahə, hər növbədə bir mövqe qurulur. Sonradan təmizlənmiş ərazinin 250 kvadratmetrdən çox olduğu hallarda. m, lakin 500-dən az, hər növbədə 0,5 ədəd təmizləyici quraşdırıla bilər
15). SSRİ Nazirlər Sovetinin, Sov.İKP MK-nın 7 oktyabr 1953-cü il tarixli, 2570 nömrəli “Arxada qalmışlığın aradan qaldırılması haqqında” qərarı.
ağac kəsmə sənayesi":
¦5 ¦Təmizlikçi xanım ¦1 ¦400 - 600 kv. m¦
¦ ¦ ¦ ¦təmizlənmiş sahə ¦
Bax http://www.ahorus.ru/topic201.html
Və istədiyiniz normanı seçin.
"təsdiq edirəm"Baş müəllim
Pichugina O.P.
"Qəbul edildi"
01.10.2007-ci il tarixli, 58 nömrəli əmr
OFİS TƏMİZƏCİSİ
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1 Ofis binalarının təmizləyicisi təhsil və iş təcrübəsi tələbləri təqdim edilmədən məktəb direktoru tərəfindən işə götürülür və işdən azad edilir.
1.2. Ofis təmizləyicisi birbaşa məktəb rəhbərinə hesabat verir.
1.3. Ofis təmizliyi işində məktəb binalarının saxlanması üçün sanitariya və gigiyena qaydalarını, xidmət olunan avadanlıq və qurğuların dizaynını və təyinatını rəhbər tutur; təmizlik qaydalarını, yuyucu və dezinfeksiyaedici vasitələrdən təhlükəsiz istifadə qaydalarını; sanitar avadanlıqların istismarı qaydalarını; ümumi qaydalar və əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə standartları, habelə Nizamnamə və Daxili Qaydalar əmək qaydaları məktəb və bu Təlimat.
2. FUNKSİYALAR
Ofis təmizləyicisinin əsas məqsədi budur təyin edilmiş ərazidə lazımi sanitar şəraitin və qaydanın qorunması.
3. İŞ VƏZİFƏLƏRİ
Ofis təmizləyicisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
məktəbin ona həvalə edilmiş xidməti və tədris binalarını (sinif otaqları, kabinetlər, dəhlizlər, pilləkənlər, hamamlar, tualetlər və s.) təmizləyir;
divarları, döşəmələri, pəncərə çərçivələrini və şüşələri, mebelləri və xalçaları əllə və avadanlıqların köməyi ilə tozdan təmizləyir, süpürür və yuyur;
zibil qutularını kağızdan təmizləyir və onları dezinfeksiyaedici məhlulla yuyur, zibilləri toplayıb təyin olunmuş yerə aparır;
tualetləri, lavaboları və digər sanitar avadanlıqları təmizləyir və dezinfeksiya edir;
təmizlənmiş binalarda sanitariya və gigiyena qaydalarına əməl edir, onları havalandırır; müəyyən edilmiş rejimə uyğun olaraq işıqlandırmanı açır və söndürür;
təhlükəsizlik qaydalarına riayət etməklə zəruri təmizləyici və dezinfeksiyaedici məhlulları hazırlayır;
təhlükəsizlik qaydalarına və qaydalarına uyğundur yanğın təhlükəsizliyi;
Təyin olunmuş ərazidə nizam-intizamın təmin edilməsinə nəzarət edir, tələbələr tərəfindən aşkar qayda pozuntularının qarşısını nəzakətlə aparır və onlar qanuni tələblərə tabe olmadıqda, bu barədə növbətçi müəllimə məlumat verir;
hər iş gününün əvvəlində və sonunda avadanlıqların, mebellərin, qıfılların və digər kilidləmə cihazlarının, pəncərə şüşələrinin, kranların, lavaboların, vanna otağının, elektrik cihazlarının (açarlar, rozetkalar, işığın) istismara yararlılığını yoxlamaq üçün təyin olunmuş ərazini gəzir. lampalar və s.) və istilik cihazları.
4. HÜQUQLAR
Ofis təmizləyicisinin hüququ var:
yuyucu vasitələri, avadanlıqları və təmizləyici materialları almaq, onların saxlanması üçün yer ayırmaq;
müəyyən edilmiş standartlara uyğun xüsusi geyim almaq.
5. MƏSULİYYƏT
5.1. Qeyri-performans və ya düzgün olmayan performans üçün yaxşı səbəblər Məktəbin daxili əmək qaydaları, məktəb rəhbərliyinin qanuni əmrləri və qaydaları və digər yerli normativ aktlar, iş öhdəlikləri bu Təlimatla müəyyən edilmiş ofis binasının təmizləyicisi müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyır. əmək qanunvericiliyi.
5.2. Məktəbə və ya iştirakçılara zərər verdiyinə görə təhsil prosesi zərəri ofis təmizləyicisi öz üzərinə götürür maliyyə öhdəliyiəmək və (və ya) mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada və hüdudlarda.
6. MÜNASİBƏTLƏR. MÖVQEYƏ GÖRƏ MÜNASİBƏTLƏR
Ofis təmizləyicisi:
40 saatlıq iş qrafikinə uyğun olaraq adi iş günündə işləyir iş həftəsi və direktor tərəfindən təsdiqlənir,
məktəb direktorunun rəhbərliyi ilə sanitariya və gigiyena qaydalarına, təmizlik qaydalarına, yuyucu və dezinfeksiyaedici vasitələrdən təhlükəsiz istifadəyə, sanitariya avadanlığının istismarına, habelə təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına dair təlimatlardan keçir;
təmizlənən ərazidə elektrik və sanitar avadanlığın nasazlığı, qapı, qıfıl, pəncərə, şüşə, qıfıl və s. nasazlıqlar barədə dərhal baxıcıya məlumat verir.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsində ofis otaqlarının təmizləyicisi üçün bu iş təsviri tarif və ixtisas xüsusiyyətləri əsasında hazırlanmışdır. ümumi sənaye peşələri Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin 10 noyabr 1992-ci il tarixli 31 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş işçilər (24 noyabr 2008-ci il tarixində dəyişikliklərlə) Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası, əmək müqaviləsi işçi ilə və işçi ilə işəgötürən arasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlarla.
1.2. TO müstəqil iş Ofis otaqlarının təmizləyicisi vəzifəsinə 18 yaşına çatmış və ofis otaqlarının təmizləyicisinin vəzifə təlimatı ilə tanış olmuş şəxslər icazə verilir. uşaq bağçası və məcburi keçdi tibbi müayinə, əməyin mühafizəsi üzrə brifinq.
1.3. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin inzibati binasının təmizləyicisi məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin müdiri tərəfindən işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir. təhsil müəssisəsi.
1.4. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsində ofis binalarının təmizləyicisi direktorun inzibati və təsərrüfat işləri üzrə müavininə (təsərrüfat müdiri) hesabat verir.
1.5. Fəaliyyətində ofis təmizləyicisi aşağıdakıları rəhbər tutur:
- SanPiN 2.4.1.3049-13 " Sanitariya - epidemioloji tələblər məktəbəqədər təhsil təşkilatlarının iş rejiminin dizaynına, məzmununa və təşkilinə» 27 avqust 2015-ci il tarixinə dəyişikliklərlə;
- məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin nizamnaməsi və digər yerli aktları;
- məktəbəqədər təhsil müəssisələrinin daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları;
- məktəbəqədər təhsil müəssisəsində təmizlik işçisi üçün bu iş təsviri və əmək müqaviləsi;
- uşaq bağçası müdirinin əmr və göstərişləri;
- Uşaq Hüquqları haqqında Konvensiya.
1.6. Uşaq bağçası ofisinin təmizləyicisi bilməlidir:
- əsas gigiyena, şəxsi gigiyena qaydaları;
- təmizlənmiş binalarda sanitar-gigiyena qaydaları;
- yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələrin konsentrasiyası;
- dezinfeksiyaedici vasitələrdən təhlükəsiz istifadə qaydalarını;
- sanitar avadanlığın istismar qaydalarını, təmizləmə qaydalarını;
- bütün sanitar və yanğın qaydaları, əməyin mühafizəsi tələbləri;
- məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin daxili əmək qaydaları;
- məktəbəqədər ofis binalarının təmizləyicisi üçün iş təsviri;
- uşaq bağçası ofis təmizləyiciləri üçün əməyin mühafizəsi təlimatları;
- yanğınsöndürmə şöbəsinin telefon nömrələri, uşaq bağçasının müdiri, ən yaxın tibb müəssisələri təcili yardım üçün.
1.7. Ofisdə təmizlik işçisi olmadıqda onun vəzifələrini inzibati-təsərrüfat işləri üzrə menecerin müavini (xəbərdar) vəzifəsinə təyin edilmiş işçi yerinə yetirir.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Uşaq bağçasının təmizləyicisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
2.1. Uşaqların həyat və sağlamlığının qorunmasına dair göstərişlərə əməl olunmasını təmin edir; iş təsviri məktəbəqədər təhsil müəssisəsində ofis otaqlarının təmizləyicisi, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarına və qaydalarına, habelə sanitar-gigiyena tələblərinə uyğundur.
2.2. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin ayrılmış yerlərinin yüksək keyfiyyətli təmizlənməsini həyata keçirir, uşaq bağçasının dəhlizlərinin, pilləkənlərinin, hamam otaqlarının təmizliyinə və qaydasına cavabdehdir.
2.3. Tozu təmizləyir, süpürür, gündə iki dəfə döşəmə yuyur, təyin olunmuş ərazidə pilləkənləri.
2.4. Həftədə bir dəfə uşaq bağçasının ofisində xalçaları təmizləyir.
2.5. Hər gün mebel və pəncərə eşiklərinin tozunu silir.
2.6. Ön qapının qarşısındakı pilləkənləri təmizləyir.
2.7. Uşaq bağçasının ofis binasındakı zibil qutularını kağızdan boşaltır, yuyur, məhlullarla dezinfeksiya edir.
2.8. Zibilləri yığıb təyin olunmuş yerə aparır.
2.9. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin inzibati binasında tualet və lavaboları təmizləyir və dezinfeksiya edir, mövcudluğunu yoxlayır tualet kağızı və tualet sabunu.
2.10. Ayda bir dəfə divarları, qapıları, pəncərə çərçivələrini, şüşələri, qapı bloklarını yuyur, radiatorların arxasındakı zibilləri təmizləyir, pəncərələri qış üçün izolyasiya edir.
2.11. Təyin olunmuş ərazidəki bitkilərə qulluq edir, bağbana məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin ərazisinin abadlaşdırılmasında köməklik göstərir.
2.12. Ona həvalə edilmiş sanitar qovşaqlarda lampaların işinə nəzarət edir və lazım gəldikdə onları söndürür.
2.13. Təmizlənmiş ərazilərdə sanitariya və gigiyena qaydalarına əməl edir.
2.14. İş üçün zəruri olan təmizlik ləvazimatlarının və avadanlıqların mövcudluğuna sistematik olaraq nəzarət edir.
2.15. İşə başlamazdan əvvəl o, ayrılmış ərazini gəzərək pəncərə şüşələrinin, elektrik cihazlarının (açar, rozetka, elektrik lampaları və s.), batareyaların, avadanlıqların vəziyyətini yoxlayır.
2.16. İşinin sonunda təmizlənən otaqlarda işıqları söndürür, bütün kranların, pəncərələrin, qapıların bağlı olub olmadığını yoxlayır, saatın açarlarını təhvil verir və jurnalda işarələr qoyur.
2.17. IN yay vaxtı uşaq bağçasının təmirində və məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin yerində işləməkdə iştirak edir.
2.18. İş avadanlığını təmiz və səliqəli saxlayır.
3. Hüquqlar
Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin ofis binalarının təmizləyicisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hüquqlara görə, Federal qanun « Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında», « Standart təminat məktəbəqədər təhsil təşkilatı haqqında", məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin Nizamnaməsi, Kollektiv müqaviləsi, daxili əmək qaydaları və digər yerli aktları.
3.2. Pulsuz dövri tibbi müayinədən keçmək.
3.3. Vicdanlı işə görə mükafatlandırılmaq.
3.4. Lazımi yuyucu vasitələri, iş avadanlıqlarını və təmizləyici materialları almaq.
3.5. Müəyyən edilmiş standartlara uyğun xüsusi geyim almaq.
3.6. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətini həyata keçirmək üçün lazım olan məlumatları almaq.
3.7. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsində avadanlıqların təmizlənməsi və saxlanmasının təşkilinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verin.
3.8. Təşkilatın rəhbərliyindən peşə vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazımi şərait yaratmağı tələb edin.
4. Məsuliyyət
Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin ofis binasının təmizləyicisi aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin (uşaq bağçasının) ofis binalarının təmizləyicisi üçün bu iş təsvirində nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyi və ya yerinə yetirmədiyi üçün.
4.2. Ona həvalə edilmiş uşaq bağçası binasının sanitar vəziyyətinə, vaxtında tibbi müayinədən keçməməsinə görə.
4.3. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin Nizamnaməsini, Daxili Əmək Qaydalarını və kollektiv müqaviləsini, məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin digər yerli normativ hüquqi aktlarını, məktəbəqədər təhsil müəssisəsi rəhbərinin qanuni əmrlərini üzrlü səbəblər olmadan yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə intizam məsuliyyəti daşıyır. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyət.
4.4. Yanğın təhlükəsizliyi, əməyin mühafizəsi, sanitar-gigiyena qaydalarının pozulmasına görə məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin ofis binasının təmizləyicisi Rusiya Federasiyasının inzibati qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və hallarda inzibati məsuliyyət daşıyır.
4.5. Maddi ziyana görə o, Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.
5. Vəzifə üzrə əlaqələr və əlaqələr
Ofis təmizləyicisi:
5.1. Təsərrüfat rəhbəri (rəhbəri) tərəfindən tərtib edilmiş və uşaq bağçasının müdiri tərəfindən təsdiq edilmiş cədvəl üzrə 40 saatlıq iş həftəsi əsasında normallaşdırılmış iş günündə işləyir.
5.2. Sanitariya və gigiyena qaydalarını həyata keçirmək üçün uşaq bağçasının müəllim köməkçiləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.
5.3. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin təsərrüfat rəhbəri (rəhbəri) ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.
5.4. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin rəhbərindən, təsərrüfat rəhbərindən normativ-hüquqi təşkilati xarakterli məlumatlar alır, imzası qarşılığında müvafiq sənədlərlə tanış olur.
5.5. Təsərrüfat rəhbərinə (nəzarətçiyə) elektrik avadanlıqlarının və santexnika nasazlıqları, qapıların, qıfılların, pəncərələrin, şüşələrin və s. təyin olunmuş ərazidə.
6. Vəzifə təlimatlarının təsdiqi və dəyişdirilməsi qaydası
6.1. Mövcud vəzifə təlimatına dəyişikliklər və əlavələr vəzifə təlimatının qəbul edildiyi ardıcıllıqla edilir.
6.2. İş təsviri təsdiq edildiyi andan qüvvəyə minir və yeni vəzifə təlimatı ilə əvəz olunana qədər qüvvədədir.
6.3. İşçinin bu vəzifə təlimatı ilə tanış olması işəgötürən tərəfindən saxlanılan vəzifə təlimatının surətində, habelə vəzifə təlimatları ilə tanışlıq jurnalında imza ilə təsdiqlənir.
Yüklənir...
