Öz biznesiniz və ya işiniz. Nə seçmək lazımdır - iş və ya iş? Fərdi sahibkarların işinin xüsusiyyətləri

Hüquq və qanun Natalia Prosvetova

Kateqoriya: 2 şərh

Şəxsi biznes VS Məşğulluq: nəyi seçməlisiniz?

Kim olduğunuzu necə başa düşmək olar: ifaçı və ya sahibkar, frilanser və ya investor? Təbiətcə sizə hansı peşə növü xasdır? Biznes həqiqətən sizindir, yoxsa dəbdən ilhamlanan başqa bir illüziya?

Qaldırılan mövzunu inkişaf etdirməyə davam edirik İnstaqramda elə həmin məqaləyə yazdığım şərhlə başlamaq istəyirəm. Hörmətli Mila

@sweet_barbariska_bel ləqəbi ilə:

“İnanıram ki, cəhd etmədən nəyin “sənin” olduğunu və nəyin olmadığını heç vaxt bilməyəcəksən! Şəxsən ofisdə işləmək mənə gözəl dostlar və sadiq müştərilər qazandırdı ki, onlar sizə haranın dadlı və harada kədərli olduğunu səmimi şəkildə söyləyəcəklər. Təlimatlarla ciddi şəkildə nəzarət edilən yerdə işləmək mənə sistemli və fəal hərəkət etmək bacarığı verdi. Ancaq bu mərhələ bitdi, davam edək!”

Bu ifadə niyə diqqətimi çəkdi? Məsələ burasındadır ki, Milanın ləzzətli istedadlarının üzə çıxarılmasında iştirak etmək mənə qismət olub, həm də onun sözləri mənim dünyagörüşümün mahiyyətini çox dəqiq əks etdirib.

Həqiqətən, cəhd etməyincə, əmin olmayacaqsınız. Ancaq əslində hər kəs sınaq və səhvdən keçməyə hazır deyil. Müasir dünya qarşımızda peşəkar həyata keçmək üçün çoxlu imkanlar, çoxlu yollar açır. İnsan həyatı isə hər şeyi kor-koranə sınamaq üçün çox qısadır... Təsəvvür edin: OKPDTR (Ümumrusiya Peşələr və Vəzifələr Təsnifatı) yalnız özündə ehtiva edir. 2500-dən çox başlıq

Özünüzü 10 hektar ərazini əhatə edən paltarlarla hipermarketdə dayanmış kimi hiss edirsiniz və yalnız birini seçməlisiniz! Bəli, həm ziyafətdə, həm də dünyada və üslub əbədi olaraq trenddə olsun və ölçülər illər ərzində dəyişən formanıza birtəhər uyğunlaşsın və ən əsası, həmişə özünüzü bəyənəsiniz. bu paltarı və insanlara və ən azı növbəti 5 il ərzində hər gün geyinməkdən xəstə olmamağınız üçün.

İstənilən halda mağaza 5x5 kv.m., 2 şkaf, 3 rəf. Belə bir çeşiddən seçmək daha asandır, elə deyilmi? Ancaq xəyallarınızın paltarına çevriləcəyi bir həqiqət deyil ...

Bəs biz nə etməliyik?

Qızıl ortaya səs verirəm! Və sonra aşağıdakı alqoritm yaranır.

1) Başlamaq üçün “bir ömür boyu bir paltar (hal) fikrini başınızdan çıxarın. Düşünürəm ki, hipermarket nümunəsi bu yanaşmanın uyğunsuzluğunu açıq şəkildə göstərdi.

Bəli, istisnalar var. Məsələn, qadın bütün həyatını tibbə həsr edəndə. Ancaq diqqətlə baxsanız, bu vəziyyətdə improvizasiya üçün yer var. Bu gün adi həkim, sabah müdirdir. şöbəsini açdı və ertəsi gün öz şəxsi klinikasını açır. Və bu mərhələlərin hər birində insan tamamilə fərqli səriştələr, qabiliyyətlər və istedadlar ortaya qoyur. Əgər ilk mərhələdə insanları hiss etmək, dəqiq diaqnoz qoymaq və optimal müalicəni təyin etmək vacibdirsə, son mərhələdə biznesi necə idarə etməyi, idarəetmə və marketinqlə məşğul olmağı öyrənmək lazımdır.

2) İkincisi, “paltarınızı” (biznesinizi) seçmək üçün gedəcəyiniz “mağazaların” (fəaliyyət sahələri) sayını 3-5-ə qədər daraltın və onlardan başlayın.

Xoşbəxtlikdən, bəşəriyyət bu problemi mükəmməl həll edən çox sayda üsul inkişaf etdirdi:

• numerologiya,
• sosiologiya və s.

Bu yazını yazarkən mənim kolleksiyam yığılıb Özünüzü və yolunuzu tanımağın 133 yolu. Əslində onların sayı daha çoxdur və uşaq marağı ilə onları toplamağa davam edirəm. 🙂 Amma əslində 20-30 məşq əksər insanlar üçün kifayətdir. “Xüsusi hallar” üçün (“Hər şeyi sınadım, heç nə mənə kömək etmir” kimi) daha ağır artilleriya var. 😉 Ancaq bu barədə daha çox başqa vaxt.

Bəs niyə seçimin bu süni daralması?

Bu, hərəkət vektorunu təyin etməyə, mahiyyətə diqqət yetirməyə və uğursuz "sınaqların" sayını azaltmağa kömək edir. Bunun sayəsində insan vaxtı qeyd etməyi dayandırır və hərəkətə başlayır. Və bizə lazım olan hər şey budur! Axı nəticə verən əməllərdir!

Məyus ola biləcəyim yer budur. Mənim təcrübəm bunu göstərir Ən yaxşı bir üsul yoxdur. Hər bir metodun öz üstünlükləri və məhdudiyyətləri var. Kimsə bütün xəstəliklər üçün "sehrli həb" vəd edirsə və onun universallığında israr edirsə, mən şəxsən belə mütəxəssislərdən ehtiyat edirəm.

Ancaq yaxşı xəbər budur ki, bəzi üsullar kifayət qədər spesifik və ardıcıl nəticələr verir. Əgər onlar da düzgün bir şəkildə sistemə birləşdirilərsə, müsbət nəticə qaçılmazdır. Nəticə olaraq, mən təkcə sizin üçün hipotetik olaraq uyğun olan peşələrin siyahısını deyil, məsələn, sevimli biznesinizdə ilk pulunuzu nəzərdə tuturam. 🙂

Hansı sistemdən danışırsan?

Buna görə də “sualına Mən kim olmaq üçün təyin olunmuşam?Öz biznesinizi qurmalısınız, yoxsa işləməlisiniz? “Mənə gəl, bunu anlayaq”dan başqa cavabım yoxdur. 🙂 Və ya etibar etdiyiniz başqa bir mütəxəssislə əlaqə saxlaya bilərsiniz. Alternativ olaraq, bütün bu 133 metodu özünüz axtarıb özünüzdə sınaqdan keçirə bilərsiniz.

Yeri gəlmişkən, 15 ildən çox vaxt apardım... Amma bunun səhv olduğunu yazmayacağam. Bu, məni məqsədyönlü məsələlərdə mütəxəssisə çevirən yolumdur. Bənzər bir yola getməli və həyatınızın illərini bəyəndiyiniz bir şeyi axtarmağa sərf etməli olduğunuza qərar vermək sizin ixtiyarınızdadır. Kim bilir, bəlkə 15 ildən sonra həmkar olub bu haqda birlikdə kitab yazacağıq. 😉

Yalnız halda: proqram da panacea deyil, hər kəs üçün uyğun deyil və nəticə verə bilməyəcək. Buna görə proqram başlamazdan əvvəl hər bir iştirakçı ilə şəxsən 10-15 dəqiqə danışıram hədəfə birlikdə çata biləcəyimizi hiss etmək.

İntuisiyam heç vaxt məni yanıltmayıb. Gec-tez rezonans doğurduğumuz bütün qızlar dəyişiklik etmək qərarına gəlirlər: işlərini dəyişdirmək, biznes qurmaq, sosial və ya yaradıcı layihələr. Və kimsə əmək bazarında pul və perspektivsiz işsiz qalmaq qorxusunu cilovlayıb, fəal şəkildə... yeni insanlar yaratmağa başlayır. 🙂

Ümumiyyətlə, heç kim həqiqətən yerində dayanmır. 😉 Hər kəs öz tempi ilə hərəkət edir, ruhunun əsl istəklərini eşitməyi və həyata keçirməyi öyrənir. Bəziləri bunu tez edir, bəziləri yavaş-yavaş, bəziləri tələsik və inqilabla, bəziləri isə mütərəqqi islahatlarla rəvan edir.

Yeri gəlmişkən, unikal sürətinizi və çevrilmə tərzinizi qəbul etmək, mənim fikrimcə, son dərəcə vacibdir. Bu, təkcə nəticələrdən deyil, həm də özünü həyata keçirmə prosesinin özündən həzz almağa kömək edir. Axı məqsəd nədir? Bu, son yer deyil, səyahətdir. Yoxsa yox? Bu mövzuda fikirlərinizi şərhlərdə yazın. Gəlin birlikdə fəlsəfə edək. 😉

Beləliklə, öz biznesiniz və ya işiniz: nə seçməlisiniz?

Bu 5 addım bu suala cavab verməyə kömək edəcək.

ADDIM 1. Özünü təhlil etmək, sevimli fəaliyyətinizin görüntüsünü yaratmaq

Sonsuz imkanlar dünyasında özünü kor bir pişik kimi hiss etməmək və uğursuzluq risklərini minimuma endirmək üçün ilk növbədə özünüzü başa düşməlisiniz: əsl istək və arzularınızı, güclü və zəif tərəflərinizi, qabiliyyət və istedadlarınızı.

Bunun üçün müxtəlif üsullar var. Təcrübəli mentorun rəhbərliyi altında sistemdə bir neçə üsuldan istifadə edərkən yaxşıdır. Və buna əsaslanaraq, artıq fərziyyələr edə bilərsiniz: hansı iş sizi ciddi və uzun müddət ovsunlayacaq və maksimum potensialınızı ortaya qoymağa imkan verəcəkdir.

• Məsələn, bu kimi bir siyahı ola bilər:
• rəqs,
• psixologiya,

tədris.

Üstəlik, siz sevimli işinizin ümumi mənzərəsini böyük ştrixlərlə rəngləyirsiniz.

Məsələn: 3-5 nəfərdən ibarət mehriban komandanın lideri, mən kompüterdə nəsə edirəm, çevik cədvəl, gündə təxminən 3-5 saat, şənbə, günəş. - həftə sonları, tətillər - ildə 2 dəfə. İnsanlarla ünsiyyət, maraqlı səyahətlər və fiziki fəaliyyət mütləqdir.

ADDIM 2. İdeyalar üzərində cəhd Bundan sonra mərhələ gəlir 2-ci addımda əldə edilən bu fəaliyyətləri “sınamaq” mərhələsi

. Hipotezlərinizi real həyatda müxtəlif üsullarla sınayırsınız. Proqramda mən 3 ən təhlükəsiz və ən sərfəli “sınamaq” variantını göstərirəm: sıfır risk, sıfır investisiya. Qəfil hərəkətlərə yol verilmir: ixtisarlar, kreditlər, ictimai vədlər və s.

Belə bir sınaq sürücüsünün nəticəsi olaraq, bir şey öz-özünə yox olur və bir şey, əksinə, sizi yeni güclə ovsunlamağa başlayır. Çox vaxt bu mərhələdə yeni fərziyyələr doğulur ki, onlar da praktikada sınaqdan keçirməyi tələb edir. Məsələn, başa düşürsən ki, nə rəqs, nə psixologiya, nə də tədris - heç bir şey mətn yazmaq kimi səni işıqlandırmır. Sən də gedib mahnı sözlərini yazmağa başla. 🙂

ADDIM 3. AntiSTOP İstədiyiniz işin axtarışı və həyata keçirilməsi prosesində (həm işə qəbulda, həm də işinizdə) hər şeyi incəliklə idarə etməyi öyrənmək son dərəcə vacibdir. xarici və daxili STOP-lar,

• yağışdan sonra, demək olar ki, hər addımda göbələk kimi böyüyən:
• qorxular,
• özünə şübhə,
• yaxınlarınızın dəstəyinin olmaması,
• təxribat,
• süründürməçilik,

mükəmməllik...

Əks halda, divanda havada qalaları qucaqlayan Oblomova çevrilmək riski var...

ADDIM 4. Sevdiyiniz işlə pul qazanın Bu mərhələdə ən yaxşı ideyalar sizin üçün gəlir yaratmağa başlayır. Bəzən bu, artıq 2-ci addımda “sınaq” zamanı baş verir. Beləliklə, məsələn, iştirakçılardan biri gözlənilmədən özü üçün mənim test sürüşü texnologiyamdan sevimli işi üçün istifadə edir.!

Başqa bir qız 10 ildən çox işlədiyi maaşlı menecer vəzifəsini tərk etdi və yeni işəgötürən tapdı. Yeni yerdəki ilk maaş məşq bitməzdən əvvəl onun kartına gəldi. Bir müddət sonra anladı ki, yeni “paltar” (iş yeri) də onun üçün çox uyğun deyil. Buna görə də, yenidən işimdən çıxdım (bu dəfə lazımsız narahatlıqlar olmadan) və özüm üçün işləməyə və özəl konsaltinq təcrübəsini idarə etməyə başladım.

ADDIM 5. Həyat sahələrinin balanslaşdırılması

Bütün əvvəlki addımları yerinə yetirərkən öyrənmək vacibdir "Mən - işim - ailəm" balansını qoruyun. Çünki sevdiyiniz şeyə baş-başa dalmaq təhlükəsi var. 😉 Ərinizin işdən qısqanc olmasının, övladlarınızın isə dizlərinə qədər sümüyə qarışıb ac-yalavac mənzildə qaçmasının qarşısını almaq üçün sağlamlığınıza və şəxsi həyatınıza xələl gətirmədən hər şeyi qadın kimi yumşaq bir şəkildə etmək məntiqlidir.

Mən sizə maliyyə sektorunda uğur qazanmağın bütün insanların izlədiyi iki yoldan danışacağam. Bu muzdlu iş və öz işinizdir. İnsanların 95%-i birinci, 5%-i ikinci yolu izləyir. Birincisi sizi maliyyə uğurundan uzaqlaşdırır, ikincisi sizi ona aparır. Kirayə işləmək və öz biznesinizə sahib olmaq perspektivlərini müqayisə edək.

Mövcud sistemə görə əmək haqqı və ya köləlik

Əvvəlcə muzdlu işdən danışaq. Pis patronlar kimi bütün snotları, həftənin beş günü erkən qalxmaları və bəzən sizə tapşırılan lazımsız tapşırıqları buraxacağam. Burada sərt rəqəmlərlə danışacağam.

Beləliklə, muzdlu işdə nə əldə edə bilərsiniz? Olduqca yaxşı bir vəziyyəti təsəvvür edək: siz 40 il işlədiniz, mənzil, avtomobil və pensiya qazandınız. İndi siz özünüz üçün yaşaya bilərsiniz, minnətdar dövlət sizi dəstəkləyir, təmin edir və sizə haqqı olan 200 dolları mütəmadi olaraq ödəyir. Gəlin onun sizə layiq olduğunuzun hamısını ödəyib-ödəmədiyini hesablayaq.

Təsəvvür edək ki, siz ayda xalis 500 dollar aldınız. Rusiyada əmək haqqına görə hansı vergilər ödənilir? Birincisi, işəgötürəniniz əmək haqqınızın 30%-ni müxtəlif fondlar şəklində dövlətə verir. İkincisi, 13% gəlir vergisidir. Yəni, şəxsi əmək haqqınız təxminən 877 dollar təşkil edir, bunun 43%-i (377 dollar) vergilərə gedir və siz yalnız 57% - 500 dollar alırsınız.

Təsəvvür edək ki, vergilərə ödədiyiniz 377 dollar hər ay bank hesabınıza yatırılır. Hər il hesabınıza 4524 dollar yatıra bilərsiniz. Depozit üzrə faiz dərəcəsini illik 10% götürəcəyik. Bəli, belə bir faiz var - bu, geri çəkilmə imkanı olmayan uzunmüddətli əmanətdir. Mənə inanmırsınızsa, sadəcə özünüzü axtarın. Onu da nəzərə alırıq ki, hər il 10% daha böyük məbləğdən tutulacaq. Yəni, birinci ildə – 4524 dollar, ikinci ildə – 4976 dollar. Və s.

Faizlərin ildə bir dəfə hesablandığını güman edəcəyik, baxmayaraq ki, bir çox banklarda onlar rüblük və ya hətta aylıq hesablanır, buna görə ümumi məbləğ daha yüksəkdir. Qısamüddətli əmanətlərdə bu o qədər də nəzərə çarpmır, lakin bir neçə onilliklərdən danışanda (bizim vəziyyətimizdə olduğu kimi) məbləğ daha böyük olur.

Həmçinin oxuyun: 2019-cu ildə yaşayış binalarının qeyri-yaşayış sahələrinə köçürülməsi

Həqiqi pensiya məbləğinizin nə qədər olmasını bilmək istəyirsiniz? Əgər indi dayanırsınızsa, sabit bir şeyin üstündə oturmaq daha yaxşıdır. Etiraf edim ki, bu rəqəmi hesablayanda şoka düşdüm. Bu, təxminən 2,1 milyon dollardır. Siz qeyd olunan nömrələri mürəkkəb faiz kalkulyatoruna qoşmaqla bunu yoxlaya bilərsiniz. Bəli, 2.100.000 dollar.

Bu nə deməkdir? Bu o deməkdir ki, əgər yüzillik yaşına çatsanız və təqaüdə çıxdıqdan sonra daha otuz il yaşasanız, aylıq pensiyanız 5830 dollar olmalıdır. 5830 dollar ilə 200 dollar arasında fərq hiss edirsiniz? Və bu, hökumətin yaşamaq müddətini on doqquz il “təyin etməsi” şərti ilədir, baxmayaraq ki, əslində bu, təxminən yarısıdır. Eyni zamanda bizdə praktiki olaraq pulsuz dərman və təhsil qalmayıb. Bəs kim kimə dəstək verir?

Beləliklə, bütün həyatımızda məktəbi və universiteti bacardığımız qədər bitirməli olduğumuza və yaxşı bir iş tapacağımıza əmin olmalıyıq - və nə üçün? Ömrünüz boyu kimsə üçün çox çalışmaq və sonda qul payı almaq? Ancaq təqaüdə çıxdığınız gün bonus olaraq iki milyondan çox "həmişəyaşıl" ala bilərsiniz. İşəgötürənin sizə həqiqətən layiq olduğunuzun hamısını ödəmədiyini də nəzərə almıram. Amma gəlin bu mövzuya daha dərindən girməyək.

Qohumlarınızı, dostlarınızı, tanışlarınızı xatırlayın. Onların neçəsi işlə təmin olunub? Bəs sahibkarlar? Bəli, ətrafda demək olar ki, hamı muzdlu quldur. İnanın ki, ata-ananın: “Oxu, oğlum (qızım, yaxşı iş tapacaqsan” deyəndə sənə pislik demək deyildi. Özləri də eyni təkərdə fırlanırlar. Və onların valideynləri də.

Bunun kimin xeyrinə olduğunu və bu əmri kimin dəstəklədiyini bilmirəm, amma maliyyə rifahına aparan ikinci yoldan danışaq. Daha doğrusu, bu yeganə yoldur. Çünki muzdlu iş (təbii ki, nadir istisnalarla) prinsipcə maliyyə uğuruna gətirib çıxara bilməz.

Salam iş adamları! həyat necədir? necesen Mənim üçün bahardır) Bu gün “öz biznesimi açmaq” kimi ciddi və aktual bir mövzu qaldırmağa qərar verdim. Təbii ki, hər şeyi bir məqalədə təsvir etmək mümkün deyil! Burada "öz biznesimə sahib olmağın" əsas üstünlüklərini və mənfi cəhətlərini nəzərdən keçirmək istərdim və suala cavab verməyə çalışmaq istərdim - öz biznesimi açmalıyam, yoxsa işə götürülməyə davam etməliyəm?

Dərhal qeyd edim ki, bu material biznes mövzusunda yeni başlayanlar üçün - yorğun və ya başqa səbəblərdən muzdla işləmək istəməyən və öz biznesini açmaq qərarına gələnlər üçün daha uyğundur.

Biznesinizin üstünlükləri

Bu üstünlüklərdir. Üstəlik, bir səbəblə pulu sonuncu yerə qoyuram. Biznesin ilkin mərhələsi ən sərfəli deyil, üstəlik investisiyanı geri qaytarmaq üçün bir az vaxt lazımdır və bu, ilk işiniz olsa belə, geri ödəmə müddəti açıq şəkildə uzanacaq.

Nəticədə, əgər biznes böyük deyilsə (məsələn, kiçik avtoyuma, mini-kafe, qarajda biznes və s.), o zaman onu sındırmaq üçün ən azı altı aydan bir ilə qədər vaxt lazımdır. Əgər iri bizneslərdən danışırıqsa, o zaman geri ödəmə müddəti 5 il və ya daha çox ola bilər...

Ona görə də əvvəlcə sərvətlə hesablaşmağı məsləhət görməzdim))

Biznesinizin mənfi cəhətləri

Gördüyünüz kimi, müsbət və mənfi cəhətləri çoxdur. Ona görə də özümü hovuza baş-başa atmazdan əvvəl bütün müsbət və mənfi cəhətləri diqqətlə təhlil edib, ölçüb-biçərdim.

Dostlarım arasında bütün bu amilləri görməzliyə vuraraq, o qədər də yeni olmayan və perspektivli ideyasını həyata keçirməyə tələsənlər var. Nəticələr orta idi. Bir yoldaş sadəcə olaraq heç olmasa bəzi prosesləri qura bilmədi, hər şey müştərilərin axtarışı mərhələsində dayandı, digəri isə tamamilə müflis oldu!

Əlbəttə ki, təkcə hovuza girməyəcək, həm də onu hərtərəfli qaynadacaq "dəli" macəraçılar da var)) Və bu bir çox yenilikçi və uğurlu startapları işə salır. Ancaq mənə elə gəlir ki, belə dahilərin faizi son dərəcə azdır və mən açıq-aydın belə deyiləm: mən daha tez-tez təhlil edir və diqqətlə çəkin. Buna görə də zəng qülləsindən məsləhətlər verirəm.

• Ən yaxşı seçim əsas işinizlə paralel olaraq öz biznesinizi qurmaqdır. Bazarın təhlili, potensial müştərilərin axtarışı, biznes planının hazırlanması, məhsul və ya xidmətin eksperimental nümunəsi, hətta ilk satışlar - bütün bunlar əsas iş yerinizi birləşdirərkən edilə bilər. Axı orada maaş verirlər və bir işin başlanğıcında müntəzəm gəlir heç də artıq olmaz!
• Rəhbər vəzifədə olarkən biznesinizi təşkil etməyə başlasanız, çox yaxşı olar. Patron kimi işləmək variantı olsa belə, ancaq “eyni” pula və daha geniş tapşırıqlarla - razılaşın! Çox faydalı olacaq təcrübə qazanacaqsınız!
• Planlaşdırılan biznes əhəmiyyətli investisiyalar tələb etmirsə, N-ci məbləği əvvəlcədən ayırmağa çalışmaq daha yaxşıdır. Bir az, amma bir kənara qoyun. Bu pul həmişə lazımlı olacaq)) Məsələn, hər ay maaşınızdan 10.000 rubl ayırsanız, yarım ildən sonra bir çox ev və ya qaraj ideyaları üçün bu kifayət qədər kifayətdir.
• Əvvəlki bəndin davamı olaraq, kredit götürməməyə çalışın. Təbii ki, əgər irimiqyaslı layihə nəzərdə tutulursa, o zaman investisiyalar və kreditlər olmadan nadir hallarda mümkündür. Ancaq qarajınızda xüsusi oyma mebel istehsalına başlamaq istəyirsinizsə, o zaman ayırdığınız vəsaitdən 60 min minimum alət dəsti üçün kifayətdir.
• Hər şeyi planlaşdırmağa, yazmağa və saymağa əmin olun! Əgər belə bacarıq və vərdişləriniz yoxdursa, onları inkişaf etdirməyə başlayın. Hər şeyi başınızda saxlaya bilməzsiniz. Bu faktdır. Planlaşdırma mövzusunda çoxlu yaxşı ədəbiyyat var, hər hansı bir kitab mağazasında yaxşı kitab ala bilərsiniz.

  Yaxşı planlaşdırılan iş yarımdır

• Yoldaşlar tapmağa çalışın. Bir şəxs üçün hələ də çətindir, xüsusən də heç vaxt belə təcrübəniz olmayıbsa və top menecer kimi işləməmisinizsə. Ola bilsin ki, tanıdığınız kimsə eyni şeyi etmək istəyər və ya ortaqlıq əsasında gətirilə bilən bir mütəxəssis var.
• Özünüzü formalaşdırmağa başlayın. Ola bilsin ki, çoxları bu məsləhətə məhəl qoymayacaq, lakin çoxları heç vaxt biznes ədəbiyyatı oxumayıb, şəxsi vaxtın planlaşdırılması, şəxsi maliyyənin hesablanması barədə düşünməyib, seminar və ya təlimlərdə iştirak etməyib. Bütün bunlar olmadan, qarajda avtomobil təmirinə başlasanız belə, yoxlama çuxurundan və bir sıra açarlardan başqa bir şey əldə etməyəcəksiniz!

Onda onu açmalıyam, ya yox?

Mən belə düşünürəm. Əgər siz təşəbbüskar, məqsədyönlü, öz spesifik fikriniz olan, 1-2 yox, çoxlu ideyaları olan bir insansınızsa və işiniz haqqında fikir getdikcə daha tez-tez başınıza gəlirsə, mütləq cəhd etməyə dəyər. Amma! Yuxarıdakıları nəzərə aldığınızdan əmin olun: yaxşı düşünərək, planlaşdıraraq, bir az pula qənaət edərək və əsas işinizlə birləşdirin.

Ancaq bir dəfə başlasanız, sadəcə irəliləyin! İnanın, işinizi sona qədər yaşayın!

Və yeni başlayanlar üçün, tamamilə biznesə başlamaq mövzusunda olmasa da, maraqlı bir söhbət.

Hörmətlə və parlaq gələcəyə inamla, Aleksey Zaitsev.

İnsanı işləməyə məcbur edən yeganə hərəkətverici qüvvə pul qazanmaq ehtiyacıdır. Onların xərclənmə məqsədləri çox fərqli ola bilər - yerləşmə, müalicə, səyahət susuzluğu, toy və s. Amma onlar iki üsuldan birini seçirlər - yaxşı maaşlı vəzifə əldə edirlər və ya sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olurlar.

İkincisi, ilk baxışdan, başlanğıc kapital tələb etsə də, daha cəlbedici səslənir. “Əmi üçün işləmək” qeyri-rəsmi olaraq özbaşına heç nəyə nail ola bilməyən uduzanlar üçün iş hesab olunur, baxmayaraq ki, bu cür fəaliyyət daha yaxından araşdırıldıqda bir sıra üstünlüklərə malikdir.

Yəni iş yoxsa iş?

Fərdi sahibkarların işinin xüsusiyyətləri

1. Limitsiz gəlir ilk növbədə potensial sahibkarları cəlb edir. Biznesi inkişaf etdirməklə, gəlir səviyyənizi sonsuz dərəcədə artırmaq olduqca mümkündür. Sistemli iş və biznesə tam bağlılıq biznesin düzgün istiqamətdə inkişafına zəmanət verir.

Qarşı arqument:

Bir iş adamının gəliri özünü təqdim etmək və şirkətinin xidmət və məhsullarını satmaq qabiliyyətindən asılıdır.

2. Kişilər üçün xüsusilə vacib olan özünü həyata keçirmə imkanı. İşəgötürən üçün işləyərkən, işçinin funksional vəzifələri müəyyən bir bacarıq dəsti ilə məhdudlaşır. Zaman keçdikcə ahəngdar ümumi şəxsi inkişaf amili itir, işçi öz funksiyalarına köklənir, tədricən eyni iş növünə və bununla birlikdə rəhbərlərə və bütövlükdə şirkətə nifrət etməyə başlayır; Bundan əlavə, öz bacarıq və qabiliyyətlərinizi tam reallaşdıra biləcəyiniz, həm də istədiyiniz istiqamətdə inkişaf edə biləcəyiniz, bəyəndiyiniz işi tapmaq çox çətindir. Öz biznesinizə sahib olmaq sizə sevdiyiniz işlə məşğul olmaq, biznes və onun strategiyası haqqında öz vizyonunuzu həyata keçirmək və hətta bunun müqabilində pul almaq üçün mütləq imkan verir.

Qarşı arqument:

Hər bir uğursuz qərar mənfəətin azalması ilə doludur.

3. Vaxt və cədvəl. İş adamlarının müdiri yoxdur, ona görə də görünür ki, onlar yalnız istədikləri zaman işə gedirlər, səhər yatıb axşam tez yola düşmək imkanı əldə edirlər, müdirindən soruşmadan istənilən iş gününü ailəsinə və ya özlərinə həsr edirlər. istirahət üçün və ya bir şey izah edin. Və iş saatları ərzində siz sadəcə olaraq ofisdən çıxıb gəzintiyə çıxa bilərsiniz.

Qarşı arqument:

Öz biznesinizə sahib olmaq böyük intizam, fədakarlıq və vaxt sərmayəsi tələb edir.Əslində, hər şeyi etmək üçün işə erkən gəlməli və işləri qaydasına salmaq üçün çox vaxt gec qalmalısan. Bundan əlavə, sadəcə olaraq ofisdən çıxmaq və iş haqqında unutmaq mümkün deyil, demək olar ki, gecə-gündüz başınıza gəlir.

4. Stress. Öz işinizdə stress minimuma endirilir, təcili hesabatlar yoxdur, istirahət günündə işə getmək və ya təcili olaraq ezamiyyətə getmək üçün gözlənilməz ehtiyac yoxdur.

Qarşı arqument:

Gəlir artdıqca problemlər də miqyasda böyüyür və nəticələri daha geniş olur. Şəxsi məsələləri (tətil, səfər) hətta yaxın aylar üçün planlaşdırmaq mümkün deyil, çünki direktorun iştirakını tələb edən vəziyyət hər an yarana bilər.

3. Nəzarətin olmaması, hərəkət azadlığı. Bir çox işçi, dərindən öz hərəkətləri üzərində nəzarəti qəbul etmir və şirkətin qaydalarına və ümumilikdə iş qrafikinə uyğunlaşmaqda çətinlik çəkir. Özlərini öz işlərində tapmaq istəyən bəzi insanların istəyi nəzarətsiz işləmək və işlərində müstəqil olaraq prioritetlər təyin etmək imkanı ilə dəqiq bağlıdır.

Qarşı arqument:

Səhər saat 9-a qədər işə getmək üçün ciddi ehtiyacın olmaması, hərəkətlərə nəzarətin olmaması və prioritetləri təyin etmək və özünü təşkil edə bilməmək çox vaxt uğursuz bir işə gətirib çıxarır.

4. Firavan qocalıq. Öz biznesinizə sahib olmaq qocalığınız üçün pul yığmaq və övladlarınız üçün yaxşı miras toplamaq üçün ən məşhur vasitələrdən biridir. Nəzərə alsaq ki, dövlətimiz öz pensiyaçılarının rifahına xüsusi diqqət yetirmir, onun qayğısına qalmadan pensiyada etibarlı qocalıq gözləməyə ehtiyac yoxdur.

Qarşı arqument:

Dövlət təqaüdə çıxan sahibkarlara minimum pensiya ödəyir. Qocalıq üçün ayrılan pul isə çatmazsa və ya paytaxta nəsə olarsa, o zaman keçmiş iş adamı çətin anlar yaşayacaq. Və iki seçim var: özünüzü təmin etmək üçün pensiyada işləməyə davam edin və ya ən etibarlı maliyyə alətlərini axtarın.

5. Həmkarlar tərəfindən intriqaların olmaması və sataşması. Bütün bunlar az və ya çox böyük bir şirkətin məcburi komponentləridir. Elə əməkdaşlar var ki, bu iki proseslə yaşayır və özlərinə zərər vermədən bu prosesə qərq olurlar. Ancaq belə bir atmosferi sağlam adlandırmaq olmaz və bu, həmişə iş prosesinə mənfi təsir göstərir.

Qarşı arqument:

Direktor öz kabinetində işçilər arasında intriqa və sui-qəsdlərdən üstün olacaq, amma yenə də onlara məhəl qoymayacaq.

6. Keyfiyyətli tətil. Biznesdən yaxşı gəlir keyfiyyətli tətilə zəmanət verir və az-çox çevik cədvəl, əgər pulunuz varsa, turizm şirkətlərinin son dəqiqə təkliflərindən yararlanmağa imkan verir.

Qarşı arqument:

Bu cür gəlir, biznes sürət qazandıqdan və tamamilə sabitləşdikdən və gəlir proqnozlaşdırıla biləndən sonra gözlənilir. Bundan əlavə, ilkin mərhələdə iş məzuniyyət dövründə sahibinin olmaması ilə sağ qala bilməz.

7. İstənilən vaxt işdən çıxarılma ehtimalı sıfıra endirilir. İşdəki çatışmazlıqlara görə işəgötürən tərəfindən işdən çıxarılma ehtimalı o qədər də böyük deyil, lakin mövcuddur. Öz işinizdə işdən çıxarmaq mümkün deyil.

Qarşı arqument:

İşdəki hər səhv və çatışmazlıq üçün gəlirinizlə ödəməli olacaqsınız.

8. Yalnız cəlbedici olan insanlarla ünsiyyət qurmaq bacarığı. Öz biznesinizə sahib olmaq sizə öz zövqünüzə uyğun komanda seçmək imkanı verir.

Qarşı arqument:

İşgüzar əlaqələr dairəsi ofisdən çox kənara çıxacaq - bu, müştərilər, tərəfdaşlar və dövlət qulluqçuları ilə ünsiyyətdir, komandada olduğundan daha çox tolerantlıq tələb edəcək, burada həmişə cansıxıcı bir həmkarına ağrılı bir problem barədə üzünə deyə bilərsiniz. .

Muzdlu işçilərin əməyinin xüsusiyyətləri

1. Sabit gəlir. Əmək haqqının səviyyəsi müqavilədə aydın şəkildə göstərilib, bonuslar və bonuslar ona xoş əlavədir. Nə qədər qazanacağınızı bilərək, asanlıqla tətil planlaşdıra, böyük alışlar üçün pula qənaət edə və yemək və əyləncəyə aylıq nə qədər xərcləyə biləcəyinizi aydın şəkildə başa düşə bilərsiniz.

Qarşı arqument:

Gəlir səviyyəsi əmək haqqı ilə məhdudlaşır. Əmək haqqı hər il nəzərdən keçirilsə və indeksləşdirilsə belə, onlar müəyyən edilmiş limitlərdən kənara çıxmayacaq və həmişə təcili ehtiyacları ödəyə bilməz.

2. Karyera yüksəlişi böyük şirkətlər öz bacarıq və bacarıqlarının həyata keçirilməsi üçün geniş imkanlar təklif edir, işçilərin karyera yüksəlişi və buna uyğun olaraq gəlir səviyyəsini artırır. İri şirkətlər öz komandalarının peşəkarlığının artmasının qayğısına qalırlar, daim pulsuz təlimlər verirlər, ixtisaslaşdırılmış təlimlər təşkil edirlər, peşəkarlığın artmasının qayğısına qalırlar - yaxşı hazırlanmış və səriştəli komanda bütövlükdə şirkətin uğurunun əsasını təşkil edir. Bundan əlavə, iri şirkətlər daim genişlənir, yeni filial və ofislər açır ki, bu da sıravi işçilərə karyera yüksəlişi üçün böyük perspektivlər verir.

Qarşı arqument:

İstənilən karyera yüksəlişi müavin vəzifəsi ilə məhdudlaşır. Heç bir direktor sizi öz yerinə təyin etməz, öz maaşından yüksək maaş təklif etməz.

3.Sabit iş qrafiki. İşçilərə əmək haqqı işlədikləri saatların sayına uyğun verilir. Onların vaxtı iş günü ərzində aydın şəkildə planlaşdırılır və heç bir işəgötürən işçini kritik səbəblər olmadan iş günü başa çatdıqdan sonra tutmayacaq - işçinin iş vaxtından kənarda işləməsi ona iki dəfə baha başa gələcək. Beləliklə, "zəngdən zəngə" işləyərək, hər bir işçinin aydın şəkildə razılaşdırılmış vaxtda işdən çıxmaq və növbəti iş gününə qədər işi unutmaq imkanı var.

4. Tətil. Özünə hörmət edən hər bir şirkət eyni profilli mütəxəssislər eyni vaxtda məzuniyyətə çıxdıqda kritik üst-üstə düşməmək və işçilərin maksimum sayını tətildə saxlamaq üçün demək olar ki, bir il əvvəl işçiləri üçün məzuniyyət cədvəlini tərtib etməyə çalışır. mövsümi yüklər zamanı ofis. Çoxdan gözlənilən tətilinizin nə vaxt düşəcəyini əvvəlcədən bilməklə, tətilinizi təlaşsız planlaşdırmaq, maliyyənizi hesablamaq və biletlərə qənaət etmək imkanınız var.

Qarşı arqument:

İstədiyiniz zaman tətil etmək həmişə mümkün deyil. Həmkarlarınızla dəyişdirmə ilə bağlı danışıqlar aparmalısınız və mövsümi iş yükləri zamanı şirkət çox güman ki, əsas mütəxəssisləri günəşdə yatmaqdan həzz alacaq.

5. Sevimli iş. Hər kəsin getmək istədiyi və ehtirasla işləmək istədiyi işi tapmaq hər kəsin arzusudur, bu, yaradıcı şəxslər üçün xüsusilə vacibdir. Belə bir iş tapıb, dağları köçürmək, işdə yanmaq istəyirsən.

Qarşı arqument:

Ehtiras gec-tez keçib gedir, çünki hər hansı muzdlu iş o, pul ödədiyi müəyyən məsuliyyətləri ehtiva edir və ona lazım olmayan fəaliyyətləri alqışlamır.

6. Vergi ödəyən hər bir işçiyə sosial müavinətlər təyin edilir. Ona görə də xəstəlik məzuniyyətinə və ya analıq məzuniyyətinə gedəndə əmin ola bilərsiniz ki, ölkə bizi unutmayacaq.

Qarşı arqument:

Sosial müavinətlər alınan maaşdan aşağıdır, ona görə də yoxluq zamanı nədənsə eyni həyat səviyyəsini saxlamaq çətindir, özünüzdən nəyisə inkar etməli olursunuz. Bundan əlavə, gəlirin böyük hissəsini təşkil edən əlavə xərclər (dərmanlar, reabilitasiya, uşaqlar) əlavə olunur.

Hansı daha yaxşıdır?

Beləliklə, yuxarıdakı məlumatları vizual cədvəldə ümumiləşdirək:

Biznesin xeyrinə arqumentlər	Kirayə işləmək lehinə arqumentlər
Gəlir
Limitsiz gəlir əldə etmək imkanı. Əksər insanlar öz bizneslərini məhz daha çox pul qazanmaq ehtiyacından qururlar.	Vaxtında ödənilən əmək haqqı, bir insanın özünü və ailəsini müəyyən bir müddət üçün lazım olan hər şeylə təmin edə biləcəyinə zəmanət verir;
Sabitlik
Öz biznesinizə sahib olmaq böyük intizam, fədakarlıq və vaxt sərmayəsi tələb edir. İşləri qaydasında saxlamaq üçün işə tez gəlmək və çox vaxt gec qalmaq lazımdır. Bundan əlavə, tərəfdaşlar və müştərilərlə görüşlər tək saatlarda keçirilə bilər.	Sabit iş günü sizə işdə fors-major hallar barədə çox narahat olmadan boş vaxtınızı sərbəst planlaşdırmağa imkan verir.
Sosial ödənişlər, müavinətlər
Xəstəlik maaşı yoxdur, pensiya minimaldır. Buna görə yalnız öz gücünə güvənməlisən.	Büdcəyə çox ziyan vurmadan ildə bir və ya iki dəfə xəstələnməyə imkan verən sosial müavinətlərin olması (ağlabatan hədlər daxilində, əks halda sosial müavinət xəstəliyə görə buraxılan günlərin sayına mütənasib olaraq azalacaq!), analıq məzuniyyətinə çıxmaq. və ya təqaüdə çıxın. İş stajına və ödənilən vergilərə görə pensiya.
İstirahət
Biznesdən yaxşı gəlir keyfiyyətli tətilə zəmanət verir və az-çox çevik cədvəl, əgər pulunuz varsa, turizm şirkətlərinin son dəqiqə təkliflərindən yararlanmağa imkan verir. Lakin qeyri-sabit qrafikə görə tətili düzgün planlaşdırmaq həmişə mümkün olmur.	Stressiz tətiliniz üçün lazım olan məbləği toplamaq və səyahətinizi planlaşdırmaq imkanı verən sabit tətil.
Başlanğıc kapitalı
Yeni başlayan sahibkarlar əvvəlcə heç bir qazanc əldə etmirlər və yaxşı olar ki, bir ay ərzində hansısa hərəkət olub və müəssisə iflasa uğrayıb. Yaxşı, olmasa, icarə haqqını, əməliyyat xərclərini və işçilərin maaşlarını, əgər varsa, öz cibinizdən ödəməli olacaqsınız. Başlanğıc kapital tələb olunur.	İlkin mərhələdə daimi kapital qoyuluşu tələb edən öz biznesinizi qurmaqla müqayisədə böyük üstünlük olan başlanğıc kapitalın olmaması.
Özünü həyata keçirmə		­
Ambisiyalarınızı və biznes vizyonunuzu həyata keçirmək imkanı. Gənc sahibkarın özünə inamı artır, özünü cəmiyyətdə daha inamlı və əhəmiyyətli hiss edir.	Karyera artımı, bu da özünü həyata keçirmək və artan gəlirə aparan birbaşa yoldur. Bu gəlir işəgötürənin şirkətinin ödəmə qabiliyyəti və yuxarı rəhbərliyin əmək haqqı səviyyəsi ilə məhdudlaşır - tabeliyində olanların maaşı rəhbərliyin maaşından yüksək ola bilməz. Eynilə, şirkət sizi heç vaxt birbaşa rəhbərinizdən yuxarı bir vəzifəyə təyin etməyəcək.

Gördüyünüz kimi, öz işinizi idarə etmək çox əziyyətli gündəlik işdir; Sakit, təhlükəsiz, ölçülüb-biçilmiş həyat axtarışında, o qədər də uğurlu olmayan iş adamlarının əksəriyyəti az-çox layiqli maaşı olan bir şirkətdə işləmək istəyirlər. Və demək olar ki, hər bir işçi vaxtaşırı öz işinə başlamaq haqqında düşünür. Hər iki halda hərəkətverici qüvvə müntəzəm olaraq layiqli pul qazanmaq və ölçülüb-biçilmiş həyat sürmək istəyidir.

Ancaq hər bir insan öz biznesini idarə etməyə psixoloji cəhətdən hazır deyil. Əksər hallarda təcrübəsiz iş adamları öz bizneslərinin onlar üçün yaratdığı məsuliyyətin və riskin miqyasını dərk etmirlər. Yəqin elə buna görədir ki, yeni açılan sahibkarların əksəriyyəti fəaliyyətə başladığı ilk ildə öz bizneslərini bağlayırlar.

Əksər insanlar heç bir problem olmadan işçinin yavaş həyatına uyğunlaşır. Bu halda, arzu edərlərsə, sahibkarlıq fəaliyyətini əsas məşğuliyyətləri (internet vasitəsilə ticarət, evdə paltar tikmək, sifarişlə çörək bişirmək və s.) kimi yox, əlavə gəlir kimi qəbul etməlidirlər. Bu yolla onlar iş prosesindən daha çox həzz alacaqlar.

Özünü sahibkarlıq fəaliyyətinə həsr etməyə həqiqətən hazır olan şəxslər, öz bizneslərini təşkil etməyə başlamazdan əvvəl, biznesin aparılması üçün risklər, nüanslar və dövlət tələbləri ilə mümkün qədər tanış olmalıdırlar, çünki bəzi müəssisələr uyğunlaşa bilmədiyi üçün bağlanır. dövlət nəzarəti sisteminə.

Biznes - iddialı və güclü şəxslər üçün fəaliyyətlər, risk götürməyə və qalib gəlməyə hazır olanlar. Bəzilərinin öz biznesini yaratmazdan əvvəl “başqası üçün işləməli”, biznesi necə idarə etməyi öyrənməli və sistemin iş prinsipinə daxildən baxmaq lazım olduğuna dair inam yanlışdır, çünki biznes sisteminin necə işlədiyini başa düşmək üçün , qiymətləndirmənin obyektiv olması üçün onun başında olmalısınız. Bir sıra dar vəzifələri yerinə yetirərkən işçi sistemin işləməsinə birtərəfli baxır. Sonradan onun bütün işi birtərəfli olacaq, bu da onun rəqabətədavamlı olmasına imkan verməyəcək. Buna görə də, öz işinizi təşkil etməyi planlaşdırdığınız zaman və bunu etmək üçün kifayət qədər güc hiss etdiyiniz zaman, əlverişli şərtləri gözləməməlisiniz, ancaq bu gün iş prosesində qiymətli təcrübə gələcək;

Tam sahibkarlıq kursunu tamamlayın

Hörmətlə, Nastya Çexova

Köhnə sual: özünüz üçün işləmək daha yaxşıdır, yoxsa "əmi" üçün? Bir tərəfdən, daha çox azadlıq var, lakin eyni zamanda, öz biznesinizlə daha çox məsuliyyət və risklər var.

Dostlarımın çoxu dedi ki, mən narahat olmayacağam, çünki qəzetlərdə santexnika elanları çox idi, təxminən 40 ədəd. Reklamları çap edib axşam saat 22:00-dan sonra çıxdım ki, əvvəllər bir qədər qorxulu idi.

Mən heç vaxt maşın sürməmişəm. 3 aydan sonra borcumu ödədim, maşını satdım, başqa maşın aldım.

Gəlir yavaş-yavaş artırdı. Xidmətlərlə yanaşı, material satmağa başladı və qarajı anbara çevirdi. Artıq 5 ilə yaxındır ki, reklam etmirəm, ağızdan-ağıza yayılıb. İndi bir komanda işləyir, amma belə dəli faizlərlə deyil. Bəzən işin faizindən çox materialdan alıram.

Buna görə də bunu etməməyin səbəbini hər zaman özünüzdə axtarmalısınız. Sahibkar olmaq çətin deyil, amma çətin olan tənbəllik deyil, inkişaf etməkdir. Əminiz üçün işləməyin üstünlükləri var; siz öz istəyinizlə işə getmirsiniz. Öz tənbəlliyini ya havaya, ya sağlamlığına, ya da müştəriyə bağlayaraq istirahət etməyə icazə verəndə. Bəzən işə getməyiniz üçün sizə təpik verən yoxdur.

Bəlkə kimsə bu şərhi faydalı tapacaq. təşəkkür edirəm.