Hər bir müəssisənin xüsusi qoxusu var:
Çörəkxanadan xəmir və çörək iyi gəlir.
Rəssamdan skipidar və boya iyi gəlir.
Şüşəçidən pəncərə şkafı iyi gəlir.
Şirniyyatçıdan muskat qoxusu gəlir.
Xələtli həkim xoş dərmandır.
Boş torpaq, tarla və çəmənlik
Şum arxasında gedən kəndlinin iyi gəlir.
Balıqçıdan balıq və dəniz iyi gəlir.
Yalnız tənbəldən heç iy gəlmir.
Orijinal D. Rodari:
(tərcümə edən B. Zaxoder)
Sənətkarlığın qoxusu necədir?
Çörəkdən yandırılmış çörək iyi gəlir...
Qəssabdan çürük ət iyi gəlir.
Sobadan karbon qazı iyi gəlir.
Süd qabından xama iyi gəlir.
Mədənçilərdən yanmış metan iyi gəlir.
Xəbərçidən ölü ördək iyi gəlir
Ətir şöbəsi kimi - fahişə.
Cərrahdan uğursuz anesteziya iyi gəlir.
Südçüdən axşam peyin iyi gəlir.
Kürkçü soyulmuş dəri iyi gəlir.
Tozsoran... Bilirsən necə.
Aşpazdan turş kələm iyi gəlir.
Tibb bacısından tibbi lavman iyi gəlir.
Qaynanalar adətən pancake kimi iyi gəlir,
Gömrükdə hər şey çox pula başa gəlir.
Partiyadan qırmızı bayraq iyi gəlir.
Dayədən Huggy-nin uşaq bezi iyi gəlir.
Çəkməçi qalın ayaqqabı lakı iyi gəlir,
Məşhur müğənni isə kokaindən istifadə edir.
İngilis konsulu yulaf qoxusu kimi,
Məktəb müəllimi valerian qoxuyur.
Köhnə əsgər çəkməsinin iyi gəlir.
Qardaş, isti ütü kimi iyi gəlir.
Revmatik ozokerit qoxusu.
Çılgınlığı sevən dinamit iyi gəlir.
Turist pomidorda çaça qoxusu alır,
Parlaq yaşıl ilə yod - idmançı alpinist.
Kahin müqəddəs su kimi iyi gəlir.
Rabbilər koşer yeməyi kimi iyi gəlir.
Radio operatorundan Morze əlifbasının iyi gəlir.
Və heroin qaçaqmalçısı.
Dənizçidən tökülən yağ iyi gəlir.
Yalnız proqramçılar... heç iy vermirlər
Artemy Lebedev Studiyasının qoxusu nəyə bənzəyir...
Kodçular jasmin və ladin qoxusu verir.
Mühasiblər Chanel kimi iyi gəlir.
Danışıqlardan yorğun qayıdaraq,
Menecerdən ağ səndəl iyi gəlir.
Dizaynerlər ağac və dəri kimi qoxuyurlar
Bədii rəhbərlərdən də oxşar qoxu gəlir.
Əgər texnoloqun boynunu iyləyirsənsə -
Texnoloqun boynundan adaçayı iyi gəlir.
Tütün tüstüsü, ot və absinthe
Saytdan razı qalan müştərilərin xoşuna gəlir.
Studiya pişiyindən Santos iyi gəlir
(Kimsə heyvana bir az səpdi).
Sərbəst cəsarətlə
Voronej təzə tekila iyini verir.
(Ekranı iyləyə bilərsiniz: incə
Hətta ikonadan tekila iyi gəlir.)
Gecələr mətbuata əyilib,
Mətbuat ofisindən “Qəhvəyi meşə” iyi gəlir.
Dadlı, sakit və kabus kimi gizli
Studiyadan sənaye dizaynı şöbəsi iyi gəlir.
Lebedev ümumiyyətlə qoxu vermir,
Bu qarışıqlığa qəmgin baxır.
Sistem administratorunun son gününə qədər))
Dünənki dükandan alınan əriştə kimi iyi gəlir,
Bəslənməmiş pişik, iki günlük küləş,
Səliqəsiz corab, vaxtı keçmiş araq,
Qəhvə dibləri, yanmış naqillər,
Sovet qoxusu gəlir, yüz illik, güclü
Üçqat və qatil odekolon,
Əzilmiş kağız və tozlu disket,
Dörd yüz qırx səkkizinci siqaret,
Ancaq yenə də sadəlövh və saf
Əziz və mehriban proqramçı dostumuz,
Yanına mina çəkiləndə
Bir az incimiş sistem administratoru
Yalnız proqramçılar... heç iy vermirlər ?
"Yalnız proqramçılar heç iy vermirlər"
Yalnız bir axmaq belə bir şey düşünə bilərdi.
"C" kodlayıcı quruluşun iyini hiss edir,
Visual Basic hackwork kimi iyi gəlir.
C++ polimorfizm kimi iyi,
Oracle bürokratiya iyi gəlir
DBA darıxdırıcı bir mitinq qoxusu verir,
Əsas Çərçivə köhnə yəhudi kimi iyi gəlir.
Veb proqramçı təsadüfi bir əlaqə kimi iyi gəlir,
COBOL proqramçıları ümidsizliyə bənzəyir.
PASCAL unudulmuş bir şey kimi iyi gəlir,
ACCESS tərtibatçısı sınıq çuxurdur.
Birlikdə hamı qarışıqlıq kimi qoxuyur -
Sınaqçılar heç bir iy vermirlər!
Bu doğru deyil! Özünüz qoxulayın
Testçilər həmişə yataq böcəyi kimi qoxuyurlar...
Sadəcə onlara gedin və ətrafınıza baxın -
Beləliklə, bir böcək ətrafa fırlanır.
Proqramçı milçək kimi vızıldayır.
- Burada işləmir, orda buna dəyməz...
Hətta admin də ondan əl çəkə bilməyəcək,
Böcəyin qoxusu ona baha başa gələcək.
Kodu və ya sistemi bilmədən,
Testçilər ümumi bir problem qoxuyurlar!
Böyük sevincimizə görə, Gianni Rodarinin mavi yaxalıq işləri haqqında şeiri yerli avtomobil sənayesinin lideri KAMAZ ASC-nin müəssisələrində artıq aktual deyil. Bu gün işçi qüvvəsi yüksək ixtisasları və kayzen mədəniyyəti bacarıqlarına yiyələnmələri sayəsində “maşın yağı” kimi qoxumur. Hər il onun sıralarına yeni bir qrup gənc qoşulur ki, onlar üçün KAMAZ onların iş tərcümeyi-halında başlanğıc nöqtəsinə çevrilir.
Müəssisə mütəxəssislərin hazırlanmasında səy və pulunu əsirgəmir və son illər KAMAZ-da yaranmış kadr “aclığını” nəzərə alaraq, problemin həlli üçün yeni modellər axtarır və tapır. Bazar şərtlərinə operativ reaksiya verən şirkət maşınqayırma üzrə tədris klasterinin yaradılması təşəbbüsü ilə çıxış edib və bu gün zavodda KAMAZ ASC-nin inkişafının əsas amillərindən biri kimi elan edilir.
Bu bir həqiqətdir ki, bir çox məktəb məzunları mühəndislik və ya mühəndislik təhsili almağı alçaldıcı hesab edərək “ağ yaxalılar” ordusuna qoşulmağa çalışırlar. işləyən ixtisas. Gənclərin universiteti bitirdikdən sonra sahibsiz qala biləcəyindən xəbərləri yoxdur: əmək bazarı hüquqşünaslar, iqtisadçılar, menecerlər, psixoloqlar və digər humanitar mütəxəssislərlə doludur. Amma peşəkar işçilər, səriştəli mühəndislər – bir, iki, həddindən artıq çoxdur. Belə bir fikir var ki, “istehsalatda karyera qura bilməzsən”. Necə olursa olsun! Burada yalnız bir neçə nümunə var.
Əlvan tökmə istehsalının hazırkı rəhbəri tökmə zavodu KAMAZ-Metallurgiya Sergey Snarski 31 yaşında vəzifəyə başlayıb. İndi onun rəhbərliyi altında çox mürəkkəb istehsal müəssisəsi və minlərlə insan var. Yaxud həmin zavodun 2 saylı enerjitəmir sexinin rəisi Zülfət Vəlitov. O, altı ay əvvəl emalatxanaya rəhbərlik edib və bu gün onun “cəmi” 29 yaşı var. Ötən il “KAMAZavtotexnika” MMC-nin baş direktoru vəzifəsinə əvvəllər “KAMAZ-Dizel” ASC-də keyfiyyət direktoru vəzifəsində çalışmış 37 yaşlı Lev Balantsov təyin edilib. Ötən il korporasiya “KAMAZ” ASC-nin yuxarı və orta səviyyəli rəhbər kadrlar ehtiyatını formalaşdırıb. Seçimdən sonra 77-ni daxil etdi ən yaxşı işçilərşirkət bölmələri, əsasən- gənclər. Aydındır ki, öz peşəsinin ən yaxşısı olmaq istəyi həm də insanın rəqabətə hazır olmasını şərtləndirir. Gənclər biliyə malik yüksək ixtisaslı mütəxəssis olduqlarını praktikada göstərirlər yüksək texnologiya, idarəetmə bacarıqları, bazar iqtisadiyyatında hərəkət etməyi bacaran.
KAMAZ ilə Mühəndislik-İqtisadiyyat Akademiyası (İNEKA) arasında əməkdaşlıq da bir çox məsələlərin həllinə kömək edir. Baş direktorun inkişaf üzrə müavini İrek Qumerov deyir ki, bu, hər iki tərəf üçün faydalıdır. KAMAZ tətbiqi və fundamental elmi baza cəlb etməklə bir sıra aktual problemləri həll edir, İNEKA isə öz növbəsində ciddi praktiki baza və məzunların gələcəkdə işlə təmin olunması imkanları əldə edir.
Şirkət tərəfindən işə götürülən kadrların 60%-ni 30 yaşa qədər gənclər təşkil edir. Hər il KAMAZ-da 300-ə yaxın peşə məktəbi, texnikum və kollec məzunu (1200 nəfər tələb olunur) və 250-yə yaxın ali məktəb məzunu çalışır. Gələcəkdə isə gənclərin cəlb edilməsinin həcmi artacaq. Peşəkar və yaradıcı fəal gənc işçilər avtomobil nəhənginə böyük köməklik göstərirlər. “KAMAZ” ASC-nin baş direktoru Sergey Koqoqinin irəli sürdüyü islahatların başında duran şüar konkret işlərə çevrilir: “Zavodda işləməyi bilən aqressiv gənclər lazımdır”. Təcrübəli və uğurlu menecer Koqoqin başa düşür ki, gənclərin enerjisi və təşəbbüskarlığı, onların gələcəyə yönəldilməsi əsasən rəhbərlik etdiyi şirkətin təşəbbüslərinin uğurunun açarı olacaq. Özünüz mühakimə edin. Gənc KAMAZ işçiləri müəssisənin fəaliyyətinin bu və ya digər sahəsinin təkmilləşdirilməsi layihəsinin iştirakçıları oldular.
Məsələn, döymə zavodunun işçisi Aleksandr Karnilov KAMAZ ASC-nin baş direktorunun inkişaf üzrə müavininin bloku üçün layihənin təşəbbüskarı oldu. Artıq yığılıb layihə komandası, və Karnilov ideyası həyata keçirilmə mərhələsinə qədəm qoydu. Digər iştirakçı Yuliya Qabitova iş təklif etdi arıq istehsalümumi korporativ layihəyə daxil edilmiş KAMAZinstrumentspetsmash ASC miqyasında. Artıq bu gün təcəssüm olunur. Və KAMAZ-da onlarla, onlarla belə rəqabətədavamlı gənclər var.
KAMAZ üçün ən böyük maraq daim özünü inkişaf etdirməyə yönəlmiş işçidir. Həm də şirkət üçün təkcə peşəkar bacarıqlar və yaxşı nəzəri hazırlıq vacib deyil gənc mütəxəssis. Onun özünü ortaq korporativ ruhu və mədəniyyəti olan həmfikir insanlardan ibarət komandanın fəal üzvü kimi görməsi vacibdir.
Prestijli və perspektivli iş vədindən başqa, KAMAZ gənci necə cəlb edə bilər? Burada hər şey edilir ki, gənc işçilərin gündəlik problemlərindən başları ağrımasın. Birincisi, bütün tələblər yerinə yetirilir əmək qanunvericiliyi, işçinin hüquqlarının qorunması. Sosial və pensiya sığortası təmin edilir. Gələcək anaların narahat olması lazım deyil: onlara ödənişli məzuniyyət verilir, uşaq doğulduqdan sonra isə əvvəlki iş yerinə qayıdırlar. KAMAZ markalı "hiylələr" arasında gənclərə maddi yardım ödənilməsini qeyd edə bilərik: ilk nikahda, uşağın doğulması, ordudan qayıtdıqdan sonra "qaldırılan müavinətlər", işə girərkən mütəxəssislərə. KAMAZ işçilərinin uşaqları uşaq bağçalarına getmək, istirahət etmək imkanı əldə edirlər sağlamlıq düşərgələri, KAMAZ işçilərinin özləri isə sanatoriya və dispanserlərdədir.
Sığorta etmək mümkündür pensiya fondu"Birinci Sənaye Alyansı" və artıq firavan qocalıq üçün pul yığırıq. Gənc mütəxəssislər üçün mənzil proqramı “işləyir”. Dörd il ərzində KAMAZ-ın gənclərin respublika proqramında iştirakı sayəsində 443 gənc ailə məskunlaşmanı qeyd edib. 2007-ci ildə 173 ailə mənzil şəraitini yaxşılaşdırıb.
Keçən il fəaliyyət baxımından göstərici idi: Gənc Alimlər İttifaqına üzvlük, növbəti “İlin gənc novatoru” müsabiqəsi, hazırda Dmitrinin rəhbərlik etdiyi gənclər birliyinin təşkil etdiyi müxtəlif ziyarətçi seminarlarda, elmi-praktik konfranslarda iştirak. Bitkov. Bu iş Sergey Koqogin tərəfindən yüksək qiymətləndirilmişdir - təkliflə layihənin gənclər fondu baş direktor təxminən 10 dəfə artaraq 7 milyon rubla çatdı. Kamazov generalı kadrların təkmilləşməsi və karyera yüksəlişi üçün hər cür şərait yaratmağa hazırdır.
"Hər şey sizdən asılıdır" dedi Sergey Kogogin. - Unutma, hər biriniz bacardığınıza görə mühakimə olunursunuz. Siz özünüzü bizə satırsınız, biz baha qiymətə belə almağa hazırıq.
Sergey Koqoqinin mövqeyi KAMAZ-ın qlobal dünyada strategiyasına bərabərdir: avtokorporasiya innovasiya və təhsilin inkişafı yolu ilə məqsədyönlü şəkildə bilik iqtisadiyyatına doğru irəliləyir. Buna misal olaraq məhsullarına xarici bazarlarda tələbat olan yeni, rəqabətqabiliyyətli sənaye sahələrinin inkişafını göstərmək olar. Yeni texnologiyalar olmadan, tətbiq olmadan buna nail olmaq mümkün deyil müasir modellər menecment qlobal rəqabətli bazarlarda işləməyə yönəlmişdir. KAMAZ çərçivəsində qlobal elmi-texnoloji məkanın formalaşması beynəlxalq elmi və innovativ infrastrukturun standartlar, sertifikatlaşdırma sistemləri, hüquqların müdafiəsi mexanizmləri kimi komponentləri hesabına baş verir. əqli mülkiyyət. Bu, KAMAZ komandasına və ilk növbədə gənclərə ciddi tələblər qoyur. Uğur qazanmaq üçün daim yeni biliklər əldə etmək, öz üzərinizdə işləmək və iddialı olmaq lazımdır.
GÜNÜN PARADİQMALARI
Zaman sürətlidir, yeni qaydaları diktə edir və heç kimi gözləmir. Bütün dünyada şirkətlər maraqlanır öz inkişafı, yeni və mövcud məhsulların daim təkmilləşdirilməsi üçün əhəmiyyətli vəsait yatırın, inkişafda qlobal tendensiyaları nəzərə alın və “ön planda” olmağa çalışın. Yalnız səriştəli işçilər tərəfindən təmin edilə bilən rəqabət qabiliyyəti və məhsulun keyfiyyəti məsələsi kəskin məsələdir. Beləliklə, bilik ən qiymətli və daim tələb olunan resursa çevrilir və intellektual komponenti artırır işçi qüvvəsiöyrənmək vasitəsilə kritik olur.
KAMAZ-ın rəqabət qabiliyyəti ən təsirli anlayışlardan biridir, çünki o, təkcə əhatə etmir iqtisadi göstəricilər, həm də mühüm qeyri-iqtisadi hadisələrin iqtisadi nəticələrini qiymətləndirir. Məsələn, 2004-cü ildə müəssisədə hazırlanmış və "qızıl orta" adlanan belə bir düstur.
Aktiv karyera yönümlü iş və bütün növ təhsil müəssisələri ilə əməkdaşlıq bir sıra uzunmüddətli fəaliyyətləri əhatə edir. Onlardan bəzilərinin adını çəkək. Məsələn, KAMAZ “Birinci sinif şagirdinin gündəliyi” kampaniyasına (1 sentyabr tarixində birinci sinif şagirdlərinə KAMAZ simvolları olan yaddaqalan suvenirlər verilir) və KAMAZ avtomobilləri haqqında rəngləmə kitabının nəşrinə sponsorluq edir; Məktəblilər, peşə məktəblərinin tələbələri, ali məktəb tələbələri üçün KAMAZ ASC-nin müəssisələri ətrafında pulsuz ekskursiya marşrutları təşkil edilmişdir; illik müsabiqədə peşəkar mükəmməllik işçi peşələri arasında peşə liseylərinin və məktəblərinin şagirdləri iştirak edir; Şəhərin təhsil müəssisələrinin və bəzi qeyri-rezident müəssisələrinin şagird və tələbələri KAMAZ müəssisələrində istənilən növ (istehsalat, texnoloji, diplom dizaynı və s.) təcrübə keçə bilərdilər. KAMAZ-da ən çox tələb olunan peşələri təqdim edən “Mən necə bilirəm...” filmləri silsiləsi də müəssisənin uğurlu reputasiyasında rol oynayır.
Şirkət daim müxtəlif profilli təhsil müəssisələri arasında müsabiqələr keçirir: universitetlər, texniki kolleclər, məktəblər, Uşaq texniki yaradıcılıq mərkəzləri - KAMAZ ASC-nin innovativ qrantları ilə. Onların əsas məqsədi stimullaşdırmaqdır innovasiya fəaliyyəti məktəblilər, tələbələr, aspirantlar, orta, orta ixtisas müəllimləri və peşə təhsili, İNEKA, KSTU adına. Tupolev və KAMAZ ASC-nin gənc işçiləri və onların yaradıcılıq səylərinə dəstək. Beləliklə, 2006-cı ildə NGPI və 57 saylı İB tərəfindən 300 min rubl və 200 min rubl məbləğində innovasiya qrantları alındı.
Sadə görünən hadisələrin arxasında yenə dayanır qlobal məqsəd– KAMAZ yeni əsrin tələblərinə tez uyğunlaşmalı və sərt rəqabətə hazır olmalıdır.
Məlum olduğu kimi, rəqabətqabiliyyətlilik nəzəriyyəsi ən əhatəli şəkildə milli rəqabət qabiliyyətini formalaşdıran determinantlar adlandırılan professor Maykl Porterin əsərlərində işlənmişdir. Porter XX əsrdə ən çiçəklənən ölkələrin təcrübəsini ümumiləşdirdi. Nəzəriyyəni avtomobil nəhənginə tətbiq edərək, aşağıdakı nəticələr əldə edirik: birincisi, müəssisənin uğuru və firavanlığı miras deyil, yaradılır, ikincisi, KAMAZ-ın rəqabət qabiliyyəti bir sıra amillərlə deyil, o qədər də müəyyən edilir. onlardan istifadənin səmərəliliyi.
Bu nə deməkdir? Müəssisənin iqtisadi səviyyəsi və dünyadakı rəqabət qabiliyyəti ilk növbədə onun işçilərinin keyfiyyətindən asılıdır - insan kapitalı. Məsələn, müasir mühəndisin işini nəzərdən keçirsək, dərhal aydın olur ki, o, təkcə texniki biliklərə deyil, həm də idarəetmə bacarıqlarına malik olmalıdır. Axı o, texniki ideyanın mənşəyindən, onun işlənib hazırlanmasından, dizaynından, hansı yolla getməli olduğunu təsəvvür etməlidir. iqtisadi əsaslandırma, ətraf mühitə təsirin qiymətləndirilməsi - hazır məhsul buraxılmazdan əvvəl.
Hər şeydən aydın olur ki, KAMAZ prioritet sahələrin sürətli inkişafı üçün model seçib və avtomobil sənayesinin rəqabət qabiliyyətini artırmaq üçün iqtisadi potensiala malik klaster yaradıb.
KLASTER BİR SIĞIRMA KİMİ
– Bu gün təhsil müəssisələrinin bilik və bacarıq keyfiyyəti baxımından işəgötürənləri qane etməyən işçi və mütəxəssislər yetişdirməsi ilə bağlı açıqlamamda yəqin ki, yeni heç nə yoxdur. Üstəlik, iqtisadiyyatın ehtiyacları ilə mütəxəssislərin istehsalı arasında ixtisaslar toplusu və məzunların sayı baxımından balanssızlıq var, Tatarıstan Respublikası Baş nazirinin birinci müavini Boris Pavlov deyir.
Onun sözlərinə görə, Tatarıstan Respublikasında təhsil sisteminin inkişafının öz prioritetləri var. Təhsil klasterlərinin yaradılması yolu qəbul edilib. Bu strategiyanın həyata keçirilməsi respublikaya nəinki təhsilin keyfiyyətinin yüksəldilməsini təmin etməyə, həm də təhsil sisteminin təkliflərini, iqtisadi və sosial sahədə müəssisə və təşkilatların real tələbatlarını mümkün qədər bir araya gətirməyə imkan verəcəkdir. .
Xatırladaq ki, “klaster” termini ingilis dilindən götürülmüşdür (klaster, hərfi mənada “birlikdə böyümək”). Klaster müəyyən ərazilərdə fəaliyyət göstərən, ümumi fəaliyyətləri ilə xarakterizə olunan və bir-birini tamamlayan coğrafi baxımdan bir-birinə bağlı olan şirkətlər və əlaqəli təşkilatlar qrupudur.
Özündə təhsil klasteri“məktəb – peşə məktəbi – universitet – müəssisə” zəncirini birləşdirir. Tədris klasterinin xüsusiyyətlərindən biri də təhsilin davamlılığıdır. Bu, Naberejnıe Çelnı şəhərində formalaşmağa başlayan maşınqayırma klasterinin əsasını təşkil edən sxemdir. adına KSTTU-nun kollektivi ilə birlikdə KAMAZ. A.N. Tupolev (KAI) çoxsəviyyəli təhsilin gələcəyi üçün proqram üzərində işləyir.
Tatarıstan Respublikasının Baş naziri Rüstəm Minnixanovun sözlərinə görə, “ yeni sistem ilk peşə-ixtisas təhsili əvvəlcə bir neçə pilot rejimdə sınaqdan keçiriləcək təhsil müəssisələri. Lakin səyin uğuru əsasən əsas biznesləri necə müəyyənləşdirib təmin etməyimizdən asılı olacaq. Onlar mütəxəssis işçilərin hazırlanmasına cavabdeh olacaqlar”. Aydındır ki, KAMAZ kimi bir müəssisəyə etibar etmək olar. Bu gün onun təşəbbüsü ilə 57 nömrəli Çelnı peşə məktəbinin bazasında artıq muxtar təhsil müəssisəsi yaradılmışdır ki, bu da yaxın üç ildə yeni statusa (Naberejnıye Çelnı statusu) malik olacaqdır. politexnik kollec) KAMAZ üçün 1000 mütəxəssis hazırlamalıdır. Yeri gəlmişkən, birgə maliyyələşdirmə təhsil proqramı təhsil müəssisəsinin məzunlarının işəgötürən kimi KAMAZ ASC (15 milyon rubl) hesabına həyata keçirilir.
"İndi respublikanın işəgötürənləri gələcək işçilərinin təhsil prosesində bilavasitə iştirak edəcəklər", - Tatarıstan Respublikası Baş nazirinin birinci müavini Ravil Muratov təsdiqləyir. – Güman edirəm ki, klasterlərin yaradılması işəgötürənlərin ehtiyaclarına cavab verən ixtisaslı kadrların hazırlanmasının səviyyəsini və keyfiyyətini artıracaq.
Kollec tələbələri iki səviyyəli təhsil alırlar. Birincisi, yüksək səviyyəli ibtidai texniki təhsil. Bu nə deməkdir? “Maşınçı” peşəsinə yiyələnmək generalist", "qaynaqçı", "elektrikçi", "elektrikçi" və s. standart doqquz sinif əsasında üç illik təhsili və on bir sinif üzrə bir illik təhsili müəyyən edir. Təkmil səviyyə üç il deyil, doqquzuncu sinif əsasında dörd, on birinci sinif əsasında iki il təhsil müddətini nəzərdə tutur. Tələbələr eyni anda iki peşə alır və kollecdən CNC dəzgah operatoru kimi məzun olurlar. Və bu daha çox tələb olunan peşədir. Çıxışda maşın operatoru, qaynaqçı kateqoriyası üçüncü (dördüncü artır) və artır ibtidai təhsil gənclər əsas peşələri üzrə üçüncü və ya dördüncü kateqoriya, üstəlik dördüncü və ya beşinci kateqoriyanı isə xidmət texnikləri alırlar. Quraşdırıcılar bu gün zavodda axtarılan peşədir. Ancaq bu hamısı deyil!
Yaxşı akademik göstəricilərlə ilk peşə-ixtisas təhsili diplomu almış, rütbəsi artırılmış uşaqlar eyni divarlar daxilində orta ixtisas təhsili ala bilərlər və qısaldılmış proqramda daha bir il on ay təhsil aldıqdan sonra həmin peşəyə yiyələnirlər. “Maşınqayırma texnologiyası”. Bu halda kollec məzunları texniki işçi kimi müstəqil həyata keçirlər. İki diplomla.
Naberejnıye Çelnı Politexnik Kollecinin tədris-istehsalat işləri üzrə direktor müavini Qalina Kulkova qeyd edir ki, “KAMAZ tələbələrin bütün təhsil pillələrində, fəhlə, texniki işçi kimi keçməsində maraqlıdır”. Kollec tələbələri “KAMAZ” təqaüdü, təcrübə keçmək üçün isə 100% əmək haqqı alırlar.
Klasterin məqsədi bəllidir - “KAMAZ” ASC-nin istehsalatda işləməyə maksimum hazır olan yüksək ixtisaslı kadrlara olan tələbatının ödənilməsi, eyni zamanda, təlim vaxtını azaltmaqdır. Heç kimə sirr deyil ki, indiki universitet məzunları istehsalata “boş” gəlirlər və eyni KAMAZ-da gənc mütəxəssislərin yenidən hazırlanmasına altı aya qədər vaxt lazımdır.
KAMAZ ASC-nin Korporativ Universitetinin direktoru Svetlana Mixeeva, "Biz onları götürməyə məcbur olduq" deyir. “Onların problem həll etmə bacarıqları yoxdur, münasibətləri necə təşkil etməyi və ya qurmağı bilmirlər. Məzunlar istehsalata yarı təhsilli gəlirlər və beləcə işə başlayırlar. Bundan çox şey itiririk. KAMAZ belə bir vəziyyətə dözmədi, ona görə də onunla qarşılıqlı faydalı əməkdaşlıq imkanlarını axtarmağa başladı. təhsil müəssisələri. adına KSTU. Tupolev ona münasibətini ilk başa düşənlərdən biri idi ali təhsil onu ciddi və tez dəyişmək lazımdır. Məhz onunla KAMAZ KAMAZ maşınqayırma təhsil klasteri - KSTU adlandırdığımız layihəni həyata keçirməyi öhdəsinə götürdü.
Maşınqayırma təhsili klasteri KAMAZ - KSTU dörd il ərzində tələbəyə diplomla təsdiq edilmiş hər üç peşə təhsili səviyyəsini (ibtidai, orta və ali) təmin edir. dövlət standartı adına Kazan Dövlət Texniki Universiteti. A.N. Tupolev (KAI). KAMAZ - KSTU, Vahid Dövlət İmtahan müsabiqəsindən keçərək gənclərə pulsuz təhsil alan büdcə yerləri təqdim edir. Tələbələr təhsil müddətində keçərək pul qazanmaq imkanı əldə edirlər sənaye təcrübəsi və istehsalın təkmilləşdirilməsi layihələrində iştirak etmək. KAMAZ gələcək kadrlarına onlar üçün maraqlı və qabiliyyətlərinə uyğun iş seçmək imkanı verir. Yeri gəlmişkən, tələbə növbəti təhsil pilləsinə dərhal deyil, müəyyən müddətdən sonra (bir il oxudu, bir il işlədi, təhsilini davam etdirdi) keçə bilər.
Dünya Rəqabətlilik İllik Kitabını hazırlayan Lozannada İdarəetmə İnkişafı İnstitutu 320-dən çox göstəricini təhlil edir və ekspert qiymətləndirmələri, o cümlədən təhsil səviyyəsi. Nəticə budur: Millətlər təkcə mal və xidmətlərlə deyil, həm sosial dəyərlər sistemləri və təhsil sistemləri, həm də insan kapitalının inkişafı ilə rəqabət aparırlar.
Bu mənada bu gün təhsil anlayışının özü transformasiya və genişləndirilir. Hamısı daxil daha böyük dərəcədə təhsil formal məktəb və hətta universitet təhsili ilə eyniləşdirməyi dayandırır. IN müasir dünya, ekspertlər qeyd edir, " həyat dövrü» bilik və bacarıqlar çox qısadır. Bunun nəticəsidir ki, davamlı təhsil və müntəzəm təlim getdikcə daha çox əhəmiyyət kəsb edir. ABŞ-ın elmi ədəbiyyatında, məsələn, bir mütəxəssisin biliyinin köhnəlməsini ölçmək üçün xüsusi bir vahid var - sözdə "səriştənin yarı ömrü". Nüvə fizikasından götürülmüş bu termin, yeni məlumatların meydana çıxması ilə əldə edilmiş biliklərin köhnəlməsi nəticəsində bir mütəxəssisin səriştəsinin 50% azaldığı, buna görə də bu gün yeni biliklərin daimi mənimsənilməsini bitirdikdən sonra keçən müddət deməkdir. mütəxəssisin ixtisaslarını saxlamaq üçün əsas şərtə çevrilir.
"Gənclik gözəl şeydir, onu israf etmək cinayətdir..." Bernard Shaw dedi. KAMAZ əldə etdiyi nailiyyətlərlə şirkətdə çalışan gənclərin yeni ideyalara açıq olduğunu, qlobal düşündüyünü, gələcəklə bağlı düşündüyünü göstərir. Bir çoxları üçün nümunə, iş karyerasına Kazan Mühərrik Zavodunda freze maşını operatoru kimi başlayan Sergey Anatolyeviç Koqogindir! Gənc fabrik işçilərinə baxaraq düşünürdüm ki, KAMAZ tarixində “qızıl dövr” reallığa çevrilə bilər...
RENATA QRUŞEVA, İT
İtalyan Canni Rodari “Sənətkarlığın qoxusu nədir?” şeiri ilə gündəmə gələndə əhali üçün bütün peşələr Sovet İttifaqı bərabər idilər. Təsadüfi deyil ki, Sovet İttifaqında bu misra ətir deyil, benzin, dərman, motor yağı və ya çörək qoxusu olan bir işçinin təcəssümü oldu. Axı o vaxtlar mavi yaxalıq peşə kultu təbliğ olunurdu!
Gianni Rodari nə haqqında yazdı?
Sovet İttifaqında yazıçı kimi şöhrət qazanmış C.Rodari çoxlu maraqlı uşaq nağılları və hekayələri nəşr etdirmişdir. Əksəriyyəti isə zəhmətkeşin əməyini tərənnüm edir. Aktrisa və ya kino ulduzunun peşəsinin xoş qoxusu ola bilərmi? Mühəndisdən gözəl qoxu gəlirmi? Bəlkə pilotun xoş ətri var? Kommunizm ideologiyasına görə, yalnız insan əhəmiyyətli olmaq hüququna malikdir. Təbii ki, yazıçı bu prinsiplərə səmimiyyətlə inanırdı. Dəyişən reallığımızda C.Rodarinin məşhur uşaq qafiyəsi “Sənətkarlığın qoxusu nədir” ideoloji yönümünü bir qədər itirdi, baxmayaraq ki, işçi peşələrinin qoxuları demək olar ki, eyni qaldı:
- şüşəçi pəncərə şkafının iyini hiss edir;
- həkim - tibb;
- balıqçıdan qul iyi gəlirdi;
- dülgəri ağac yonqarının qoxusu verir;
- iş adamından bahalı odekolon iyi gəlir;
- iş qadını fransız ətirinin iyini hiss edir;
- pul, məlum həqiqətin dediyi kimi, iyi gəlmir.
Onu müşayiət edən qoxuya görə peşə seçmək olarmı?
Peşəkar bir peşə seçərkən, qoxuları ilə tanış olmağa dəyər
bu və ya digər məsələni müşayiət edin. Doğrudan da, “Nə sənətin qoxusu var” şeirində hər peşənin bir qoxusu olduğu açıq şəkildə ifadə olunub. Məlum ola bilər ki, işdə aşkar uğura baxmayaraq, müəyyən bir ətir xoşagəlməz duyğulara səbəb ola bilər ki, bu da öz növbəsində əhval-ruhiyyəyə və performansa təsir göstərə bilər. Beləliklə, qoxularla əlaqəli peşələrin bəzi xüsusiyyətləri:
- Əgər insan ədviyyatların ətirlərini sevirsə, o, yaxşı aşpaz ola bilər.
- Meyvəli və çiçəkli qoxuları xoşlayırsınız? Belə bir şəxs diqqət mərkəzində olmağı sevir; siz özünüzü ictimai natiq (aktyor, müəllim, müəllim) kimi sınaya bilərsiniz.
- İnsan sağlamlığı ilə bağlı sahələrdə çalışan peşəkarlar nanə və anis aromalarına qarşı həssas olmalıdırlar.
- Əgər uşaqlıqdan təzə qəzet və jurnalların iyini sevirsinizsə, özünüzü redaktor kimi sınamalısınız.
- Qəhvə qoxusu rieltora çətin işində kömək edəcək.
- İdman məşqçisi canlılığı və əla atletik formanı təcəssüm etdirir. Onun ətri aydın bir sitrus buketinə malikdir.
Xüsusi qoxuları olan bəzi peşələr
- Hansı pişik yeməyinin daha dadlı olduğunu kim müqayisə edir? Əlbəttə ki, ev heyvanları üçün yemək dequstatoru! Bu mütəxəssis yeni yeməyin dad və aromalarında olan fərqlərin bütün incəliklərini hiss edir. C.Rodari “Sənətlərin qoxusu nədir” şeirini yazanda belə bir peşə hələ mövcud deyildi.
- Fermer maral yetişdirənlər marallarının sidiyini ov həvəskarlarına sataraq hər il yüz minlərlə dollar qazanırlar. Bu "məhsulun" tərkibindəki feromonlar əla yemdir. Böyük pula gəldikdə, qoxuları unuda bilərsiniz.
- Dünyada avtomobil yollarının sayı hər il artır. Avtomobillərin sürəti də artıb. Buna uyğun olaraq yollarda tələf olan heyvanların sayı da azalmır. Asfaltı kim təmiz saxlayır? "Nə sənətkarlıq qoxusu" şeiri ölü heyvanları toplamaq kimi çox prestijli olmayan, lakin kifayət qədər yaxşı maaşlı işi təsvir etmir.
"Qoxlayan" peşələrin üstünlükləri
Hər insan həyatını onunla bağlaya bilməz böyük məbləğ xoş və ya xoşagəlməz qoxular, qoxularla ünsiyyət gündəlik vəzifəyə çevrildikdə. Dequstatorun əsas “aləti” olan burun çox incə alətdir. Ətir dequstator peşəsi və ya sağlamlığınıza xüsusi yanaşma tələb edir. Əlbəttə ki, indi də "Sənətkarlığın qoxusu nədir" şeirində sadalanan peşələr olmadan etmək mümkün deyil. Beyt sosializmin geniş vüsət aldığı, o illərin tələblərinə uyğun olaraq bəzi anlayışların alt-üst edildiyi bir vaxtda yazılmışdır. Ölkələrin və qitələrin həyatında çox şey dəyişə bilərsiniz. Yalnız insan bədəninin xüsusiyyətləri sabitdir. Lazımi məlumatlara sahib olmaqla, bəyəndiyiniz bir iş seçmək daha asandır.
Qoxularla ünsiyyət bir insanın həyatını zənginləşdirə və ya zəhərləyə bilər. Hər peşənin özünəməxsus qoxusu var. Əgər peşənin qoxusunu bəyənmirsinizsə, bəlkə müvafiq ödəniş bu çatışmazlığı kompensasiya edəcək?
Unikal cinayətlərin əvvəllər dərc olunmamış xəritəsi rus işçiləri digər bölgələrdən olan həmkarlarının təkrarlaya bilmədiyi polis. “Polis haqqında” qanunun ikinci oxunuşuna həsr olunub. Esquire jurnalından təqvimin davamı, bəzi hallarda onunla kəsişir.
ŞİMAL-QƏRB FEDERAL RAYONU
1. Arxangelsk vilayəti
Sərxoş polis əməkdaşları “Meşə” profilaktik tədbirində iştirak edən 3 mişarçını döyüblər.
2. Voloqda bölgəsi
Üç polis əməkdaşı bir axşam bir qıza bir neçə dəfə təcavüz edib - monastırın girişində, tikinti meydançasında və vilayət məhkəməsinin binası qarşısında.
3. Kalininqrad vilayəti
Yol polisi əməkdaşı qadının başına baryerlə vuraraq beyin silkələnməsinə səbəb olub.
4. Leninqrad vilayəti
Polis əməkdaşı “Təhlükəsizlikdə fərqlənməyə görə” medalı ilə təltif edilib ictimai asayiş O, LiveJournal vasitəsilə adını və fəaliyyət növünü gizlətmədən yəhudilərə və Qafqaz millətlərinin nümayəndələrinə nifrət aşılayıb.
5. Murmansk vilayəti
Cinayət axtarış şöbəsinin rəisi bir nəfərin itkin düşməsi faktını araşdırarkən itkin düşmüş şəxsin qohumları ilə birlikdə daha bir şəxsi qaçıraraq qaraja bağlayıb və törətmədiyi qətli etiraf edəcəyi ilə hədələyib.
6. Nenetski muxtar bölgə
Daxili İşlər Nazirliyinin təqaüdçüsü orada işləyən məşuqəsindən qisas almaq məqsədilə qısqanclıq zəminində silahla psixiatriya klinikasının işçilərinə atəş açıb.
7. Novqorod vilayəti
Polis, polisin qaynar xəttinə təhqiramiz anonim zəng edərək, onu iki çiyin qayışı, prezervativ yeməyə və hamısını sidiklə yumağa məcbur edən şübhəlini tapıb.
8. Pskov vilayəti
Mayın 9-u ərəfəsində sərxoş polis şəhər qəbiristanlığında, o cümlədən müharibə veteranlarının məzar daşlarını sındırıb, xaçları sındırıb, on bir məzarını murdarlayıb.
9. Kareliya Respublikası
Çupa kəndindən üç dostu ilə birlikdə sərxoş polis onların ovxanasına ziyan vurduğu iddia edilən tanışını linç edib.
10. Komi Respublikası
Bir polis İnqriya Yevangelist Lüteran Kilsəsinin bir nazirini döyərək qışqırdı: “O, sektada xidmət edir, Rusiya sağlam bədəndir, onun kilsəsi Rusiyanın bədənində irindir və yalnız bir düzgün kilsə var - Pravoslav biri."
11. Sankt-Peterburq
Qadın xüsusi müstəntiq mühüm məsələlər Sankt-Peterburq polis idarəsi rəsmi sənədləri saxtalaşdıraraq onun eşq yaşadığı təkrar cinayətkarı istintaq təcridxanasından “oğurlayıb”.
12. Belqorod vilayəti
Regional yol polisinin rəisi polis idarəsinin binasında işləyən və mühərrik gücünü aşağı salaraq sürücülərə sənədləri doldurmağa kömək edən avtomobil qeydiyyatı şöbəsinin kompüterlərini və həyat yoldaşının şirkətini bir şəbəkədə birləşdirdi.
13. Bryansk vilayəti
Yol polisi müfəttişi onu ehtiyatsızlıqdan itələyən piyadanı yaxalayıb, onun üzünə gözyaşardıcı qaz atıb, döyüb və çıxıb gedib.
14. Vladimir vilayəti
Yol polisi inspektoru velosipedçini öldürüb, onun meyitini yol kənarındakı səngərdə gizlədib, sonra isə həmkarları ilə birlikdə bir neçə gün cinayətkarın axtarışında iştirak edib.
15. Voronej bölgəsi
Polis olduğu ortaya çıxdı keçmiş direktor Süd fabrikində pulu ödəməmək ittihamlarından xilas olmaq üçün polisə işə götürdü əmək haqqı işçilərinizə.
16. İvanovo vilayəti
Regional Daxili İşlər İdarəsinin vergi cinayətlərinin araşdırılması şöbəsinin rəisi bir iş adamına vergilərin ödənilməməsinə görə cinayət işinin araşdırılması zamanı özünü necə aparacağını öyrətmək üçün 1 milyon rubl təklif edib.
17. Kaluqa bölgəsi
Rayon daxili işlər şöbəsinin rəisi inzibati xəta törətdiyinə görə 3 sutkalıq cəza çəkən məhbusu həyat yoldaşının mənzilində təmir etdirməyə məcbur edib.
18. Kostroma bölgəsi
Rayon Polis Şöbəsinin rəis müavini hadisə yerinə baxış zamanı yaranan məmur fikir ayrılığı səbəbindən prokurorla əlbəyaxa dava edib, daha sonra isə avtomobilini yandırmağa cəhd edib.
19. Kursk rayonu
Şəhər polis idarəsinin şəxsi mühafizə xidmətinin əməkdaşı oyun avtomatı zalında 39 min rubl dövlət pulunu itirib, daha sonra quldurluğu imitasiya etmək üçün başını divara çırpıb.
20. Lipetsk vilayəti
Patrul çavuşu “Çarka” içki mağazasına gələn qonaqdan kotlet oğurlayaraq qaçıb.
21. Moskva
Polis təqlid edərkən təsadüfən partnyorunu güllələyib kompüter oyunu, bu yaxınlarda Moskvanın Mərkəzi İnzibati Dairəsinin prokurorluğunun binasındakı istirahət otağında oynamışlar.
22. Moskva vilayəti
Polis qaraçı oğurlayıb, Ağ Sütunlar psixiatrik klinikasında gizlədib və düşərgəsindən 150 min dollar fidyə tələb edib.
23. Oryol rayonu
Yol müfəttişinin özü yol polisi məlumat bazasından təsadüfi şəxslərə verdiyi yalvarış üçün uydurma cərimələr ödəyib.
24. Ryazan rayonu
Küçə mübahisəsi zamanı şəhər polis idarəsinin rəis müavini 18 yaşlı tələbəni məbəddə güllələyib, ondan təhqirə görə üzr istəməsini tələb edib.
25. Smolensk vilayəti
Təqaüddə olan Smolensk müstəntiqi rəsmi vəsiqəsinin təhvil verilməsi tələbinə cavab olaraq, onu yeməyə çalışsa da, qabığını çeynəyə bilməyib və yalnız möhürlü fotoşəkilini udmağı bacarıb.
26. Tambov vilayəti
Ailə münaqişəsi barədə məlumat alan polis ərindən şikayətçi olan kənd sakininin köməyinə gələrək hər ikisini uşaqlarının gözü qarşısında döyüb.
27. Tver vilayəti
Sərxoş polislər - ata və oğul həmkəndlilərini davranışlarından şikayətlərinə görə qisas alaraq ov tüfəngi və travmatik tapança ilə güllələməyə cəhd ediblər.
28. Tula rayonu
Polis polkovnik-leytenantı avtomobili ilə ehtiyatsızlıqdan ev heyvanı göyərçininin üzərinə keçən onkoloq cərrahı döyərək öldürüb.
29. Yaroslavl vilayəti
Polis süd oğurluğunda şübhəli bilinən evsiz şəxsi öldürüb.
CƏNİB FEDERAL RAYONU
30. Həştərxan vilayəti
Yol polisi müfəttişi qıza lift verərək onu öldürməklə hədələyərək zorlayıb, sonra evə aparıb və gediş haqqını ödəməkdən imtina edərək onu soyub.
31. Volqoqrad vilayəti
Patrul əməkdaşları işıqforun qırmızı işığında yolu keçən şəxsi döyərək öldürüblər.
32. Krasnodar diyarı
Polis “özünü aşağı saldığına və cəmiyyətə nifrət etdiyinə” görə beş evsiz insanı, kiçik qardaşını güllələyib və yerli televiziya şirkətinin operatoru ilə birlikdə Soçi küçələrində doqquz əldəqayırma partlayıcı qurğunu işə salıb.
33. Adıgey Respublikası
Polis evində saxta araq istehsalı sexi yaradıb, özü spirtlə 250 litr suyu butulkaya doldurub.
34. Kalmıkiya Respublikası
Kalmıkiyadan olan yerli polis məmuru Həştərxan bazarında yükləyicini qaçıraraq onu ən yaxın kənddə 2 min rubla Kalmık çobanlarına satıb.
35. Rostov vilayəti
Cinayət axtarışı əməkdaşı təkrar oğrulardan ibarət iki dəstə yaradıb və qonşularını qarət edib – müharibə veteranlarının medallarını, poçtalyonların qəzetlərini, iş adamlarının pulunu əlindən alıb.
ŞİMALİ QAFQAZ FEDERAL RAYONU
36. Kabardin-Balkar Respublikası
Dostunun onun mənzilini satdığını öyrənən polis onu meşəyə aparıb, üzərinə benzin tökərək diri-diri yandırıb.
37. Qaraçay-Çərkəz Respublikası
Polis müstəqil və icazəsiz 240 yolka kəsib və təkrar cinayət törətmiş şəriki ilə birlikdə onları meşədən çıxarıb satmağa cəhd edib. Krasnodar bölgəsi.
38. Dağıstan Respublikası
Bir polisin digərinin avtomobilini yoxlamaq üçün saxlamasından sonra atışmaya çevrilən mübahisə nəticəsində iki polis bir-birini öldürüb.
39. İnquşetiya Respublikası
Müxalifət saytının sahibini şahid qismində dindirən polis İnquşetiya prezidentinin şəxsi mühafizəsinin rəisinə məxsus tapançadan “təsadüfən başından açdığı atəşlə” onu ölümcül yaralayıb.
40. Şimali Osetiya-Alaniya Respublikası
Çeçenistandan olan rayon polis zabiti ilə mübahisə zamanı İnquşetiyadan olan patrul polisi Şimali Osetiya Mozdok sakinini səkkiz güllə ilə qarnından yaralayıb.
41. Çeçenistan Respublikası
Dostunun toyunda Kalaşnikov avtomatı ilə ehtiyatsız davranan polis bir nəfəri öldürüb, bir nəfəri isə yaralayıb.
42. Stavropol vilayəti
Polis işgəncələr altında yeniyetməni sağ olduğu üzə çıxan bacısının qətlini etiraf etməyə məcbur edib və onu 3 il müddətinə psixiatriya klinikasına məcburi müalicəyə göndərib.
43. Kirov rayonu
Polis əməkdaşı dəmir yolu oğurluğu ilə bağlı cinayət işində sübut kimi götürülən 22 dəmir yolu relsini mənimsəyib satıb.
44. Nijni Novqorod vilayəti
Polis adamın başına pivə ilə dolu çanta taxaraq işgəncə verib, daha sonra “keçəl” və “çox sağlam” olduğu üçün onu Volqada boğmağa cəhd edib.
45. Orenburq vilayəti
Polis oğurluq xəbərlərini qəbul etməkdən imtina edib mobil telefonlar və zərərçəkmişləri mobil şirkətin təhlükəsizlik işçisi (həmçinin keçmiş polis məmuru) ilə əlbir olan keçmiş polis məmurunun şəxsi istintaq orqanına göndərdi.
46. Penza bölgəsi
Mülki geyimdə olan polislər xəbərdarlıq etmədən və izahat vermədən meşədə kazak ordusunun atamanına atəş açdılar və atışma zamanı onu arxadan güllə ilə öldürdülər: o, biznes rəqiblərinin əmr etdiyinə qərar verərək cavab atəşi açmağa başladı. onu.
47. Perm bölgəsi
Polis giziri 3 min zinət əşyası və oğurladı zərgərlik, 2008-ci ilin sentyabrında Permdə baş vermiş təyyarə qəzası qurbanlarının cəsədləri üzərində qalıb.
48. Başqırdıstan Respublikası
Yolda qalmış dayanmış motoskuterin xoşuna gəlməyən DYP inspektoru onu çəkic və tornavida ilə sındırıb, sonra isə təqaüdçü ev sahibi yaxınlıqdakı kənddə yedək axtararkən qaz çəninə qum töküb.
49. Mari El Respublikası
İstintaq təcridxanasının polisləri iki məhkumun külli miqdarda rüşvət müqabilində qaçmasını təşkil edərək, onlara kameradan bayıra yeraltı keçid qazmağa şərait yaradıblar.
50. Mordoviya Respublikası
Patrul zabiti qarşıdan gələn avtomobilə yetişib və onun sürücüsünü döyüb, çünki onun fikrincə, onun gözünü farlarla kor edib.
51. Tatarıstan Respublikası
Sərxoş polis "Cinayət Axtarış Günündə onu salamlamadığı" üçün təsadüfi yoldan keçəni bir saat ərzində döyüb.
52. Udmurtiya Respublikası
Sərxoş polis diskotekaya buraxılmadığı üçün Çeçenistandan işgüzar səfərindən gətirdiyi qranat qumbarasını kluba atıb və 16 uşağı yaralayıb.
53. Çuvaşiya Respublikası
Yol polisi əməkdaşı istirahət mərkəzinin ərazisində açıq havada keçirilən diskotekanın rəqs meydançasına at sürdüyü üçün kişini döyüb.
54. Samara rayonu
Polis və iki işsiz dost tövlədən bir inək oğurlayıblar. heyvandarlıq ferması.
55. Saratov vilayəti
Polis onlara rüşvət vermək üçün həmin şəxsi borc götürməyə məcbur edib.
56. Ulyanovsk rayonu
Şəhər Daxili İşlər İdarəsinin kriminal ekspertləri “Sovremennik” kafesində növbə gözləmədən araq almağa mane olan şəxsi yarıya qədər döyüblər.
57. Kurqan rayonu
Polis onlardan söyüş söyməyi dayandırmağı tələb edən şəxsi döyüb.
58. Sverdlovsk rayonu
Polis ev sahiblərinin iştirakı ilə mənzildən televizor oğurlayıb və onlara “istintaqın maraqları naminə” hərəkət etdiyini izah edib.
59. Tümen vilayəti
Tümen Roşçino hava limanında bir polis xidməti zamanı qanunsuz olaraq şəxsi yük aviaşirkətini yaradıb.
60. Çelyabinsk vilayəti
Bir polis əməkdaşı və onun işsiz narkoman dostu meşədə sakit olmağı və boş butulkalara silahla atəş açmağı dayandırmağı xahiş edən iki turisti öldürüb.
61. Xantı-Mansiysk Muxtar Dairəsi
Yol polisi bölməsinin rəisi, öz fəaliyyətlərini yaxşılaşdırmaq üçün inzibati xətalar, Surqut-Salekhard yolunda 24 ədəd saxta quraşdırıb yol nişanları və 11 nəfəri hüquqlarından məhrum edib
62. Yamalo-Nenets Muxtar Dairəsi
Mayın 9-da sərxoş polis qızın mahnı oxuyaraq keçdiyini eşidəndən sonra əsəbiləşib. İngilis dili, və uşaq meydançasında travmatik tapançadan atəş açıb.
SİBİR FEDERAL RAYONU
63. Altay rayonu
Regional Ekstremizmə Qarşı Mübarizə Mərkəzinin rəis müavini silah satıcısına əl qumbarası, əl qumbarasının qoruyucusu və partlayıcı verib.
64. Transbaykal bölgəsi
Polis itkin mal-qara faktlarını araşdırarkən özləri iki ana qoyunu oğurlayıblar və Yujnoye kəndinin ilk sakinlərinə dəyənək və ayaqqabı boyası ilə təcavüz ediblər.
65. Krasnoyarsk bölgəsi
Rayon Polis İdarəsinin əməliyyat cavab şöbəsinin əməli yardım şöbəsinin rəisi qətl törətməkdə şübhəli bilinən şəxsi istintaq təcridxanasından qanunsuz olaraq azad edərək həyat yoldaşına baş çəkmək üçün evinə aparıb.
66. İrkutsk vilayəti
Polis narkomafiyası ilə mübarizə üzrə xüsusi əməliyyat adı altında şəxsi evləri və mənzilləri qarət edib: qapıları sındırıb, pəncərələrə atəş açıb, gözyaşardıcı qazdan istifadə edib, qiymətli hər şeyi çıxarıblar.
67. Kemerovo vilayəti
Prokopyevsk Daxili İşlər İdarəsinin iqtisadi cinayətlərə qarşı mübarizə şöbəsinin rəisi qanunsuz kömür hasil edən mədənçilərin polis yoxlamaları ilə bağlı əvvəlcədən xəbərdarlıq edib.
68. Novosibirsk vilayəti
Yol polisi əməkdaşı yuxarıların razılığı ilə asudə vaxtlarında əylənmək üçün doğulduğu kənddə 30-dan çox küçə itini güllələyib öldürüb.
69. Omsk vilayəti
Nəqliyyat polisinin cinayət axtarış şöbəsinin əməkdaşı özünə qarşı açılmış cinayət işini məhv etmək üçün rayon prokurorluğunun binasını yandırıb.
70. Altay Respublikası
Polis qeyri-qanuni silahları könüllü təhvil verdiyinə görə mükafat verməli olan 40 min rublu cibinə qoyub, 19 ifadə və qəbz saxtalaşdırıb.
71. Buryatiya Respublikası
Polislər qəzəbindən balyozla traktoru əzib, sürücüsü onların tələbi ilə dayanmayıb və hadisə yerindən qaçıb.
72. Tıva Respublikası
Qızıllı sərxoş polis kimsəsiz uşaqlar üçün internat məktəbinə daxil olaraq 4 yeniyetməni səbəbsiz yerə döyüb, daha sonra isə metal vedrə ilə müəllimin başına bir neçə zərbə endirib.
73. Xakasiya Respublikası
Abakan patrul xidmətinin əməkdaşları təsadüfi avtomobili saxlayıb, sürücüsünü yabanı çətənə yığmağa məcbur ediblər, sonra isə rüşvət almaq üçün onu narkotik vasitələrin yayılmasına görə cinayət məsuliyyətinə cəlb etməyə çalışıblar.
74. Tomsk vilayəti
Polis "məişət stressi səbəbindən" tibbi ayıqlıq mərkəzinin pasiyentini travmatik tapança ilə anus nahiyəsindən vuraraq öldürüb.
75. Amur rayonu
Tynda istintaq təcridxanasının polis əməkdaşı nahar fasiləsi zamanı bankı qarət edib.
76. Yəhudi Muxtar Vilayəti
Xabarovsk-Çeqdomin qatarını müşayiət edən polis əməkdaşları rus dilini bilməyən on koreyalıdan 16 min rubl aldadıblar.
77. Kamçatka bölgəsi
Yol polisi mayoru cipini estakadada qəsdən sürətləndirərək Sakit okeana uçaraq ölüb.
78. Maqadan rayonu
Sərxoş polis Qələbə Günündə qadını ölənə qədər zorlayıb.
79. Saxa Respublikası (Yakutiya)
Polis dəstəsinin komandiri xüsusi təyinatlı oğruların təhlükəsiz şəkildə oğurlaya bilmələri üçün kordon təşkil etdi
80. Primorsk diyarı
Naxodka patrul xidmətinin polis əməkdaşları PİN kodu izləyiblər bank kartı, onun sahibi bankomatdan pul çıxarıb, sonra isə zərərçəkmişdən gizli şəkildə pulu oğurlayaraq nağdlaşdırıb.
81. Saxalin
Həyatından qorxan polis maşınına qartopu atan bir qrup gənci nişan almadan travmatik tapançadan iki dəfə atəş açıb və onların bir gözünü çıxarıb.
82. Xabarovsk vilayəti
Nəqliyyat polisinin kapitanı balıqçılardan bütün tutduqlarını ona vermələrini tələb edib və onlar imtina etdikdə o, təkbaşına 210 kiloqram balıq oğurlamağa cəhd edib.
83. Çukotka Muxtar Dairəsi
Polis mehmanxanada yerləşmə haqqının ödənilməsi üçün saxta qəbzlər düzəldib və işlədiyi polis şöbəsinin mühasibatlığında onlardan pul almağa çalışıb.
2000-ci illərə aid cinayətlərin bütün hesabatları. Hər bir konkret hal üçün mənbələri Yandex xəbər axtarışı vasitəsilə müstəqil olaraq asanlıqla tapmaq olar.
S. V. Degtyareva
ilə. Baevo, Altay bölgəsi
“Bütün peşələr vacibdir,
bütün peşələrə ehtiyac var”
Kollektiv yaradıcılıq işi
Məqsədlər:
- uşaqlara müxtəlif peşələr haqqında fikir vermək və biliklərini artırmaq;
- hər hansı bir işin əhəmiyyətini və zəruriliyini göstərmək;
- tələbələrin ümumi üfüqlərini genişləndirmək;
- müxtəlif peşə sahiblərinə hörmət tərbiyə etmək.
Avadanlıq, dizayn və rekvizitlər:
- peşələrə həsr olunmuş uşaq rəsm sərgisi;
- müxtəlif peşələr haqqında esselər;
- tapşırıqları olan kartlar;
- rəsmlər və peşə adları olan kartlar.
Aparıcı. Uşaqlar, siz yaxşı bilirsiniz ki, böyükdən-kiçiyə hər bir insan işləməlidir, çünki işsiz yaşamaq mümkün deyil. Əmək yer üzündə əsas olub, var və olacaq. Və olmaq yaxşı mütəxəssis, insan çox şey bilməli və bacarmalıdır. Bu gün siz məktəb partasında oturmusunuz və öyrənməyiniz də işdir və çətindir. Tez keçəcəklər məktəb illəri, böyüyəcəksən və “Sən kim olmalısan?” ciddi sualı ilə qarşılaşacaqsan. Siz indi çox xəyal edirsiniz və biz böyüklər sizə ömürlük peşə seçməyə kömək etməliyik və seçiminizdə səhv etməməliyik. Bu dərs saatını “Bütün peşələr lazımdır, bütün peşələr vacibdir” adlandırdıq, bəlkə də bu böyük və mürəkkəb işdə sizə kömək edəcəkdir.
"Əməksiz yaşaya bilməzsən" mahnısı səslənir (V. Agafonnikov - V. Viktorov, L. Kondratenko).
Hər şəhər, hər ev
Şən əməklə yaradılmışdır.
İş yox, əmək yoxdur
Şəhərlər tikməyin.
Yerin altında bir gurultu eşidilir -
Mədənçi mədənə getdi.
İş yox, əmək yoxdur
Heç bir filiz görünməyəcək.
Ekskavator getdi -
Çöldə kanal qazacaq.
İş yox, əmək yoxdur
Su tarlalara axmayacaq.
Maşınlar binalarını döyür -
Kişi işdə xoşbəxtdir.
Çovdar ayağa qalxaraq pıçıldayır:
"İşsiz yaşaya bilməzsən."
Gianni Rodarinin "Sənətkarlığın qoxusu nədir" şeirini oxumaq.
Hər kəsin bir işi var
Xüsusi qoxu:
Çörək qoxusu gəlir
Xəmir və çörəkçilik.
Dülgər dükanından keçdi
Sən emalatxanaya gedirsən -
Tıraş kimi iyi gəlir
Və təzə lövhə.
Rəssam kimi iyi gəlir
Turpentin və boya.
Şüşə kimi iyi gəlir
Pəncərə macunu.
Sürücü gödəkçəsi
Benzin iyi gəlir.
İşçi bluzası -
Maşın yağı.
Xəmir aşpazı kimi iyi gəlir
Muskat qozu.
xalatlı həkim -
Xoş bir dərman.
boş torpaq,
Çöl və çəmən
Kəndli kimi iyi gəlir
Şum arxasında gəzmək.
Balıq və dəniz
Balıqçı kimi iyi gəlir.
Yalnız tənbəl
Heç iy vermir.
Nə qədər qoxusundan asılı olmayaraq
Zəngin loafer, -
Çox əhəmiyyətsiz
Qoxusu var, uşaqlar!
Aparıcı. Saydıq, məlum oldu ki, sinfimizdə 7 nəfər müəllim olmaq istəyir, 5 nəfər polis olmaq istəyir, bizdə də 2 gələcək həkim, 2 sürücü, 1 yanğınsöndürən, 1 musiqiçi var. Ancaq hələ də çoxlu peşələr var! Gəlin onlar haqqında şeirlər dinləyək, bəlkə kimsə gələcək peşə seçimi ilə bağlı qərarını dəyişəcək.
Dülgər.
Ağ yonqar uçur,
Mişarın altından uçurlar.
Dülgər belə edir
Çərçivələr və döşəmələr.
Balta ilə, təyyarə ilə
Taxtaları düzəldir
Pəncərə altlıqları düzəldilib
Heç bir problem olmadan.
Turner.
Tornaçı ağıllı maşının üzərində əyildi -
İncə qırxıntılar bir axınla axır.
Çilingər.
Mənə bu şeylər lazımdır:
Çəkic, köməkçi və kəlbətin,
Açar, fayl və mişar,
Və daha da zəruri olan çeviklikdir!
santexnik.
- Hey, cavan oğlan! Siz santexniksiniz?
Beşinci mənzilə nəzər salın:
Mətbəx su basmağa başladı.
Mətbəx kranında problem var
Su kənarından axır.
- Kranı açacağıq, hər şeyi təşkil edəcəyik,
Gəlin suyu tez sakitləşdirək.
Rəssam.
Rəssamlardan üçü gəldi,
Köhnə evi təmir etdi.
O, köhnəlmiş, darıxdırıcı, çılpaq idi,
O, ağıllı və şən oldu!
Həyətdəki bütün oğlanlar
Rəssamlara qışqırırlar: “Ura!”
Çəkməçi.
Usta, usta, kömək -
Çəkmələr köhnəlib.
Dırnaqları daha sərt sürün -
Bu gün ziyarətə gedəcəyik.
şofer.
Xoşbəxt təkərlər yollarda xışıltı ilə -
Maşınlar, maşınlar yollarda tələsir.
Və arxada - vacib, təcili yük:
Sement və dəmir, kişmiş və qarpız.
Sürücünün işi çətin və mürəkkəbdir,
Ancaq hər yerdə insanların buna ehtiyacı var!
poçtalyon.
Səhər tezdən poçtalyon
Evin arxasında evin ətrafında gəzərək,
Bizi ziyarətə gəlir
Və özü ilə gətirir
Təzə qəzetlər,
məktublar olan zərflər,
İnsanlar darıxmasın deyə
Və məktublara cavab verdilər!
Sürücü.
Sürətli at kimi qaçır
Relslərdə bir teplovoz,
Getdikcə yaxınlaşır
Təkərlərin şən səsi.
Yaşıl vaqonlar
Günəşdə yanan
Şüşə kabinədə
Böyük qardaşım oturur.
Qatar fit çalır,
Gecikmək olmaz.
Mən sürücü olacağam!
Və kim olmaq istəyirsən?
Meşəçi.
Belə ki, şam, cökə, ladin
Xəstələnmədilər, yaşıllaşdılar,
Yeni meşələrə
Göylərə yüksəlmək
Quşların səsinə və səsinə
Bir meşəçi dostu qoruyur.
Palıd yarpağı papaqda,
Çiynimdə silah var,
Quşlar ovucunuzda oturur,
Heyvan sığal çəkir.
Dikişləri və yolları bilir,
Hətta kiçik bir ot bıçağı
Dost və qardaş - meşəçi.
çörəkçi.
Qar kimi ağ papaqda,
Un içində çirkli
Çörək bişirir
Və uşaqlara verir.
Satıcı yoxsa əczaçı?
Xeyr, əlbəttə ki, çörəkçidir!
Bişirmək.
Bir qaba düyü tökdüm
Və onu su ilə doldurdu.
Düyü qalxıb qaynadı,
Nəfəs alır, nəfəs alır, sanki canlıdır.
Qapağın altından buxar çıxır,
Qapaq sıçrayır, zəng çalır.
Gəl öyrən
Mənim üçün bişir.
Fotoqraf.
Heyvanların şəklini çəkmək asan deyil,
Dovşan soruşur: "Tələsin!"
Siçan qışqırır: “Mən bir az qorxuram,
Şəkildə pişik nə görəcək?
Kirpi təhdid edir: "Mən sancacağam"
Şəkli göndərməsən!”
Yanğınsöndürən.
Yanğınla mübarizə aparmalıyıq -
Biz cəsur işçilərik
Biz su ilə tərəfdaşıq.
İnsanların bizə çox ehtiyacı var,
Bəs biz kimik?.. Yanğınsöndürənlər.
Kitabxanaçı.
Kitabda yaxşı həkim var,
Sadiq dost kitabxanaçıdır!
O, həmin səhifələri möhürləyəcək
Tələbələrin cırdıqları şey
Çirkli ləkələri siləcək,
Tom onu rəfə qoyacaq!
Kitab, səssizcə dincəl
Və daha uzun müddət xidmət edin.
müəllim.
Müəllim bunu bizə səxavətlə öyrədir
Həyatda həqiqətən ehtiyacınız olan şey:
Səbir, oxumaq, saymaq və yazmaq,
Doğma Vətənə sədaqət!
Dizayner.
Dizayner evi bəzəyir,
Özünü rahat hiss etmək üçün!
Şkaf küncə köçürüləcək,
Tavanı bəzəyin
Və anasına deyəcək
O, çiçəklərlə nə etməlidir?
Rəsmləri harada yerləşdirmək olar
Xalçanı hara qoymaq lazımdır!
O, gözəllik dizayneridir.
Onu da dəvət et!
arxeoloq.
Kim kürək və kürək vurur
Qumda gəzmək
Və əsrlərin tozunu süpürüb
Saralmış qırıqlardan,
Qumdan çıxarır
Qab-qacaq, məbədlər, şəhərlər?
Mədənçi və ya geoloq deyil,
Və tarixçi-arxeoloq!
memar.
Ağ Panama papaqlı oğlan
Çayın yanında qalalar tikir,
Qumdan ucalır
Nağıl şəhərləri!
İldən-ilə keçəcək -
Memar böyüyəcək
Və şəhərlər tikin
Beton və şüşədən hazırlanmışdır.
Baytar.
Pişikimiz xəstələndi:
O, yayla maraqlanmır
Dabanlarımızı cızmır
Yaxşı, nənənin topu
Bir küncə yuvarlandı.
Görünür Murkanın qızdırması var -
Ona baytar lazımdır!
Təlimçi.
Problemi necə həll etməyi öyrədir,
Bir iti düzgün saymaq
Hippopotamus - rəqs,
Və fil futbol oynamaq üçün,
Üzükləri gövdə ilə atın
Və dumbbellləri qaldırın.
O, heyvanlar üçün müəllimdir.
Tez ona zəng et!
Kloun.
Sözlərlə hoqqabazlıq edir
Mənə və anama gülümsəyir.
İtlərdən qaçmaq
Tamaşaçılara top atır
Və təbii ki, bu, onları qorxudur
Axar göz yaşları,
At belində gəzir,
Yoluxucu gülür -
Beləliklə, sən və mən
Mədələrini cırıblar.
Sinoptik.
Kim küləyə baxır
Göyə zondlar buraxır,
Çox əlamətlər bilir -
Yağış yağacaq ya yox
İnsanlar təxmin etməsinlər
Çəkmə geyinmisən?
O, qışda proqnoz verəcək
Sabahın şaxtasından danışırıq
Və o, şübhəsiz ki, baxacaq,
Hava davranışı üçün!
Geoloq.
Planetimizin dərinliklərində
Nə gizlənir? O sizə deyəcək
Qat-qat yoxlanılır
Yeraltı qabığın altında!
Qızıl və gümüş axtarıram
Bütün yeraltı mallar:
Minerallar, neft və qaz,
Bizim üçün çox lazımdır!
Onun yolu çətin və uzun,
Çünki o, geoloqdur!
astronom.
Göylərə baxaraq
Orada möcüzələr tapır
Və astroloq aparır
Bütün kəşflər uçota alınır.
Yeni ulduz yanır
Və ya bir meteorit uçur -
Ulduzlu səmaya aşiq
O astronom alim!
Speleoloq.
Mən mağaraları araşdırıram
Suallara cavab verirem:
Niyə bir kötük üzərində dayanır?
Ayaqlarınızın altında stalaqmit?
Və başınızın üstündə asılır,
Bir buz sarğı, stalaktit kimi?
Həm də - hansı yerdə?
Mağara adamının evi?
dalğıc.
Mən suyun altına gedirəm
Böyük dərinliklərə
Mən üzmürəm və üzmürəm
Mən isə dibində gəzib dolaşıram.
Xəzinələr burada basdırılır
Batan gəmilər.
Suyun altında onlar mənə açıqdır
Çayların və dənizlərin sirləri.
Həkim.
Dalğıc üçün yaxşıdır
və həkimə -
daha yaxşı,
Mən gedib uşaqları müalicə edərdim
qoy mənə öyrətsinlər.
Petyaya gələcəm,
Polaya gələcəm.
- Salam, uşaqlar!
Səninlə kim xəstədir?
Necə yaşayırsan?
qarnin necedir? -
Mən baxacağam
eynəkdən
dillərin ucları.
- Bu termometri qoyun
qoltuq altında, uşaqlar.
Və uşaqlar sevinclə qoydular
qoltuq altındakı termometr.
- Gərək
Çox yaxşı
tozu udmaq
və iksir
qaşıq
bir az iç.
sənə
yatmaq
Mən yatmaq istərdim
sənə -
mədəyə kompres edin
və sonra
sizdə var
toydan əvvəl
hər şey sağalacaq təbii ki.
Aparıcı. Bu barədə dərs saatı və ona hazırlıq olaraq rəsm müsabiqəsi keçirdik, “Kim olmalı?” mövzusunda inşa yazdıq, hər biriniz sevdiyiniz peşə haqqında şeir söylədiniz. Şair Julian Tuvimin peşələr haqqında yazdığı bir şeiri təqdim edirik:
Mason ev tikir
Paltar dərzi işidir.
Amma bu, dərzi işidir
Heç bir yerdə isti sığınacaq olmadan!
Mason çılpaq olardı
Yalnız bacarıqlı əllər
Vaxtında yetişmədi
Önlük, pencək və şalvar.
Çörəkçidən ayaqqabıçıya vaxtında
Çəkmələri tikməyi mənə tapşırır.
Yaxşı, çörəksiz çəkməçi
Çox tikəcək və itilənəcək?
Beləliklə, belə çıxır:
Etdiyimiz hər şey lazımdır.
Beləliklə, işləyək
Dürüst, çalışqan və mehriban.
Nə yaxşı ki, dünyada nəsə var
Daş, gil və qum.
Nə yaxşı ki, dünyada nəsə var
Kəlbətin, mismar, çəkic.
İplər var və kürək var -
Siz tikə bilərsiniz, qaza bilərsiniz.
İşə hörmət edin uşaqlar
İşi sevməyi öyrənin!
Yüklənir...
