Prema vlasništvu kapitala i prema tome kontroli nad poduzećem razlikuju se domaća, strana i zajednička (mješovita) poduzeća.
Nacionalno poduzeće- poduzeće čiji kapital pripada poduzetnicima njihove zemlje. Državljanstvo se također određuje prema lokaciji i registraciji glavne tvrtke.
Strano poduzeće- poduzeće čiji kapital pripada stranim poduzetnicima, koji u potpunosti ili u određenoj mjeri osiguravaju njihovu kontrolu.
Strana poduzeća nastaju ili stvaranjem dioničkog društva ili kupnjom kontrolnih udjela u lokalnim tvrtkama, što dovodi do pojave strane kontrole. Posljednja metoda primljena je u modernim uvjetima najrašireniji, jer omogućuje korištenje postojeće opreme, veza, klijentele i tržišnog znanja lokalnih tvrtki.
Mješovita poduzeća- poduzeća čiji kapital pripada poduzetnicima dviju ili više država. Registracija mješovitog poduzeća provodi se u državi jednog od osnivača na temelju tamošnjeg zakonodavstva koje određuje mjesto njegova sjedišta. Mješovita poduzeća jedan su od oblika međunarodnog prožimanja kapitala. Poduzeća s mješovitim kapitalom nazivaju se joint ventures u slučajevima kada je svrha njihova stvaranja provedba zajedničkih poduzetničkih aktivnosti. Oblici društava s mješovitim kapitalom vrlo su raznoliki. Najčešće se međunarodna udruženja stvaraju u obliku mješovitih društava: kartela, sindikata, trustova, koncerna.
Multinacionalna poduzeća- poduzeća čiji kapital pripada poduzetnicima iz više zemalja nazivaju se multinacionalnim. Multinacionalne tvrtke nastaju spajanjem imovine tvrtki koje se spajaju različite zemlje i izdavanje dionica novostvorenog društva. Ostali oblici osnivanja društava s mješovitim kapitalom su: razmjena udjela između društava koja zadržavaju pravnu samostalnost; Stvaranje zajedničke tvrtke, čiji temeljni kapital pripada osnivačima na paritetnoj osnovi ili je raspoređen u određenim omjerima utvrđenim zakonodavstvom zemlje registracije; stjecanje strana tvrtka udio u nacionalnoj tvrtki koji joj ne daje prava kontrole.
U suvremenim uvjetima najveći industrijske firme staviti naglasak na stvaranje zgloba proizvodna poduzeća, kao i poduzeća za znanstvenu i tehničku suradnju, uključujući zajedničko korištenje patenata i licenci, kao i provedbu sporazuma o suradnji i specijalizaciji proizvodnje. Posebno brojni zajednička ulaganja u nove i brzorastuće industrije koje zahtijevaju velika jednokratna ulaganja, - u rafineriji nafte, petrokemiji, kemijska industrija, proizvodnja plastičnih masa, sintetičke gume, aluminija, in nuklearna energija. Zajednička poduzeća također se stvaraju kao privremena udruženja za izvođenje velikih ugovora za izgradnju luka, brana, cjevovoda, objekata za navodnjavanje i transport, elektrana, željeznica itd.
Organizacijski ciljevi
Složene organizacije, u pravilu, nemaju jedan cilj, već skup međusobno povezanih ciljeva, čija se provedba osigurava kao rezultat interakcije različitih dijelova organizacije.
Ključni cilj svojstven svakoj stvarno operativnoj organizaciji je njezin vlastiti reprodukcija. Ako je cilj organizacije samoreprodukcija izgubljen ili namjerno potisnut, tada ona može prestati postojati. Organizacija koja nema unutarnju orijentaciju prema opstanku može preživjeti samo pod utjecajem dovoljno snažnih vanjskih sila. Ali u ovom slučaju, reprodukcija će zahtijevati mnogo više truda.
- Obilježja funkcije "planiranja".
Planiranje je svrhovito.
· Planiranje se provodi kako bi se postigao željeni cilj poslovanja.
· Stvaranje ciljeva mora imati univerzalno prihvaćanje, inače će individualni napori i energija krenuti naopako i pogrešno.
· Planiranjem se određuju radnje koje će brzo i ekonomično dovesti do željenog cilja.
· Pruža osjećaj smjera u razne vrste aktivnosti. Na primjer, Maruti Udhyog pokušava vratiti prvenstvo u indijskom automobilsko tržište, lansiranje dizelskih modela.
Planiranje gleda naprijed.
·
· Mora gledati u budućnost, analizirati je i predviđati.
· Dakle, osnova planiranja je predviđanje.
· Plan je sinteza predviđanja.
· To je mentalna predispozicija za stvari koje će se dogoditi u budućnosti.
Planiranje je intelektualni proces.
· Planiranje je mentalna vježba koja uključuje kreativno razmišljanje, zdrav razum i maštu.
· Ovo nije samo nagađanje, ovo je rotacija razmišljanja.
· Menadžer može pripremiti dobre planove samo ako ima zdrav razum, predviđanje i maštu.
· Planiranje se uvijek temelji na ciljevima i činjenicama.
Planiranje uključuje donošenje izbora i odluka.
· Planiranje u biti uključuje izbor između različitih alternativa.
· Stoga, ako postoji samo jedan mogući način djelovanja, nema potrebe za planiranjem jer nema izbora.
· Stoga je donošenje odluka sastavni dio planiranja.
· Menadžer je okružen alternativnim rješenjima, ali mora izabrati najbolje ovisno o zahtjevima i resursima poduzeća.
Planiranje je glavna funkcija menadžmenta.
· Planiranje postavlja temelj za druge funkcije upravljanja.
· Služi kao vodič za organizaciju, tablica osoblja, upravljanje i kontrola.
· Sve funkcije upravljanja provode se u okviru utvrđenih planova.
· Stoga je planiranje glavna funkcija menadžmenta.
Planiranje je kontinuirani proces.
· Planiranje je funkcija bez kraja zbog dinamičnog poslovnog okruženja.
· Planiranje se izrađuje za određeno razdoblje, tijekom razdoblja i na kraju tog razdoblja planovi se ponovno ocjenjuju i revidiraju uzimajući u obzir nove zahtjeve i promjenjive uvjete.
· Planiranje nikada ne dolazi na kraju određenog pothvata jer postoje mnoga pitanja i problemi tijekom tog pothvata i potrebno ih je riješiti učinkovitim planiranjem.
Planiranje je sveprožimajuće.
· To je neophodno na svim razinama upravljanja iu svim odjelima poduzeća.
· Naravno, količina planiranja može se razlikovati od jedne razine do druge.
· Najviša razina može se više baviti planiranjem organizacije kao cjeline, dok srednja razina mogu biti specifičniji u planovima odjela i na nižoj razini koja provodi iste planove.
Planiranje je osmišljeno da poboljša učinkovitost.
· Planiranje vodi do postizanja ciljeva uz minimalne troškove.
· Time se izbjegava rasipanje resursa i osigurava primjereno i optimalno korištenje resursa.
· Plan je bezvrijedan ili čak beskoristan ako ne vrednuje troškove nastale njegovom izradom.
· Stoga planiranje treba rezultirati uštedom vremena, truda i novca.
· Planiranje rezultira pravilnim korištenjem ljudi, novca, materijala i strojeva.
Planiranje je fleksibilno.
· Planiranje se provodi za budućnost.
· Budući da je budućnost nepredvidiva, planiranje mora osigurati dovoljno prostora za suočavanje s promjenama u potražnji kupaca, konkurenciji, vladi, politici itd.
· U promijenjenim okolnostima, izvorni plan djelovanja mora se revidirati i ažurirati kako bi se neprestano činio praktičnijim.
- Izbor strategije.
Odabir strategije poduzeća provodi menadžment na temelju analize ključnih čimbenika koji karakteriziraju stanje poduzeća, uzimajući u obzir rezultate analize portfelja proizvoda, kao i prirodu i bit strategija koje se provode. .
Glavni ključni faktori koji se prvo moraju uzeti u obzir pri odabiru strategije su sljedeći.
Snage industrije i snage poduzećačesto može imati odlučujuću ulogu u odabiru strategije rasta poduzeća. Vodeće, snažne tvrtke moraju nastojati maksimizirati mogućnosti koje stvara njihova vodeća pozicija i ojačati tu poziciju. Istodobno, važno je tražiti prilike za širenje poslovanja u djelatnostima koje su nove za tvrtku i imaju veliki potencijal za rast. Vodeće tvrtke, ovisno o stanju industrije, moraju odabrati različite strategije rasta. Tako, na primjer, ako je industrija u padu, tada se treba osloniti na strategije diversifikacije, ali ako se industrija brzo razvija, tada bi izbor strategije rasta trebao pasti na strategiju koncentriranog rasta ili strategiju integriranog rasta.
Slabe firme treba ponašati drugačije. Trebali bi odabrati one strategije koje mogu dovesti do povećanja njihove snage. Ako te strategije nema, onda treba otići ovu industriju. Na primjer, ako pokušaji da postane jači u brzorastućoj industriji putem koncentriranih strategija rasta ne dovedu do željenog stanja, tvrtka mora implementirati jednu od strategija smanjivanja.
A. Thompson i A. Strickland predložili su sljedeću matricu za odabir strategije ovisno o dinamici rasta tržišta proizvoda (ekvivalent rastu industrije) i konkurentskoj poziciji poduzeća (slika 5.1).
Ciljevi tvrtke dati jedinstvenost i originalnost izboru strategije u odnosu na svako konkretno poduzeće. Ciljevi odražavaju ono čemu tvrtka teži. Ako, primjerice, ciljevi ne podrazumijevaju intenzivan rast poduzeća, tada se ne mogu odabrati odgovarajuće strategije rasta, iako za to postoje svi preduvjeti kako na tržištu, tako iu industriji iu potencijalima poduzeća.
Spor rast tržišta
Bilješka: Strategije su navedene mogućim redoslijedom preferencija
Riža. 5.1. Matrica Thompsona i Stricklanda
Interesi i stavovi najvišeg rukovodstva igraju vrlo važnu ulogu u odabiru strategije razvoja poduzeća. Uprava može voljeti riskirati ili, naprotiv, može težiti izbjegavanju rizika na bilo koji način. A taj stav može biti odlučujući u odabiru strategije razvoja. Osobne simpatije ili antipatije od strane menadžera također mogu uvelike utjecati na izbor strategije.
Financijska sredstva poduzeća također imaju značajan utjecaj na izbor strategije. Sve promjene u ponašanju poduzeća, poput ulaska na nova tržišta, razvoja novog proizvoda i ulaska u nova industrija, zahtijevaju velike financijske troškove.
Kvalificiranost radnika, kao i financijskih sredstava, snažan je ograničavajući čimbenik pri odabiru strategije razvoja poduzeća. Bez dovoljno potpunih informacija o kvalifikacijskom potencijalu menadžment ne može napraviti pravi izbor strategije poduzeća.
Obveze poduzeća Prema dosadašnjim strategijama stvaraju određenu inerciju u razvoju poduzeća. Nije moguće potpuno odustati od svih dosadašnjih obveza vezanih uz prijelaz na nove strategije. Stoga je pri odabiru novih strategija potrebno uzeti u obzir činjenicu da će neko vrijeme ostati na snazi obveze iz prethodnih godina, što će shodno tome ograničiti ili prilagoditi mogućnosti provedbe novih strategija.
- Načela menadžmenta (A. Fayol).
Koncept upravljanja
Tako opis različitih elemenata poduzetničkog ponašanja nalazimo u Hamurabijevom zakoniku, u staroindijskim, starohebrejskim, starokineskim i ranokršćanskim tekstovima. U knjizi proroka Propovjednika stoji: „I ako je Bog dao bogatstvo i vlasništvo čovjeku, i dao mu moć da koristi i uzima od njih tvoj dio i uživa u tvom radu, onda je ovo dar od Boga.”
Moderno pravoslavlje, koje se pridržava drugog smjera, na primjer, gleda na poduzetništvo kao na božanstvenu stvar, koja se ne temelji na sebičnosti poslovnih subjekata, već na njihovoj odgovornosti prema ljudima. Sebična načela i instinkti privatnog vlasništva poduzetnika ograničeni su etičkim standardima kršćanske ekonomije.
Kandalincev V.G. Sustavno razumijevanje ekonomije temeljeno na kršćanskim vrijednostima // Kršćanska načela ekonomske etike M., 2001.P.39
Vidi: Weber M. Protestantska etika i duh kapitalizma // Weber M. Izabrana djela. M.: Napredak. 1990. godine.
Sam poduzetnik se smatra “ekonomskim čovjekom”. To je osoba čije je djelovanje podložno, prije svega, ekonomskoj motivaciji i utjecaju ekonomskih interesa. Ove radnje se protežu na područja proizvodnje, kupnje i prodaje, kredita, prometa novca, zapošljavanja i otpuštanja s posla, sklapanja i izvršenja ugovora, osnivanja, razvoja i likvidacije poduzeća i dr.
Rođeni Irac, britanski državljanin R. Cantillon bio je profesionalni poduzetnik sa širokim interesima u bankarskom poslovanju, komercijalne djelatnosti, posebice transakcije na međunarodnom prometu berza. Značajan dio njegovog poslovanja odvijao se u Francuskoj, gdje je vodio najuspješnije poslove.
S laka ruka B. Franklina, u svakodnevnu su upotrebu ušli izrazi poput “vrijeme je novac”, “onome tko točno plaća, drugima je otvoren novčanik”, “novac rađa novac” itd.
Vidi prijevod ove knjige na ruski: Say J.-B. Traktat političke ekonomije. M.: Soldatenkov. 1896.
Prvo izdanje ove knjige objavljeno je 1912. godine, drugo izdanje, koje se smatra klasičnim, objavljeno je 1926. godine.
Mileikovsky A.G., Bomkin A.I. Joseph Schumpeter i njegova "Teorija" ekonomski razvoj» // Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Napredak. 1982. P.8. Autori predgovora prvom izdanju ovog djela na ruskom jeziku s pravom su primijetili: “Ako općenito govorimo o mjestu i značenju J. Schumpetera u buržoaskoj političkoj ekonomiji, onda bi to u općenitom obliku trebalo formulirati na sljedeći način: nema takve škole u buržoaskoj političkoj ekonomiji kraja XIX i prve polovice dvadesetog stoljeća, što se ne bi odrazilo na rad ovog autora, te ne postoji niti jedan veći moderni pokret čije ideje nisu, u ovoj ili onoj mjeri, predvidjeli Schumpeter i koja ne bi bila pod njegovim utjecajem«.
Predstavlja elemente raznih industrija moderna znanost– ekonomska teorija, psihologija, etika, menadžment, sociologija, kulturalni studiji, filozofija, marketing. Ali teorija poduzetništva nije konglomerat dijelova znanja.
Upravo u tom vanjskom stanju pohlepnika i “prevaranata” obično su se u književnosti i drugim umjetničkim djelima prožetim antiburžoaskom patetikom predstavljali profesionalni poduzetnici (trgovci, tvorničari, tvorničari itd.). Još su odvratnije bile generalizirane slike poduzetnika i njihovih “tipičnih klasnih obilježja” u fikciji sovjetskog razdoblja.
Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Napredak. 1982. P.189. S. 192 Budući da je takav, poduzetnik osjeća ljubav prema teškoćama rada, kao i ravnodušnost, pa čak i neprijateljstvo prema besposlenim užicima. “Tipičan poduzetnik nikad se ne pita hoće li mu svaki napor koji uloži donijeti dovoljnu naknadu u obliku “povećanja zadovoljstva”, napisao je J. Schumpeter. – Malo mari za hedonističke rezultate svoga rada. On radi ne znajući za mir, jer ne može drugačije; svrha njegova života nije primanje zadovoljstva od onoga što je postigao. Ako se u njemu javi takva želja, onda to nije stanica na putu, već simptom paralize, ne postizanje cilja, već najava fizičke smrti... U tom svjetlu, moto poduzetnika iz naš tip je -plus ultra(čak i više).”
“Radost i ponos kapitalističkog poduzetnika iz spoznaje da su njegovim sudjelovanjem mnogi ljudi dobili “posao”, da je pridonio gospodarskom “prosperitetu” svog rodnog grada u tom smislu, usmjerenom na kvantitativni rast stanovništva i trgovine, koji kapitalizam stavlja u koncept prosperiteta – sve to svakako jest komponenta onu specifičnu i nedvojbeno “idealističku” radost života koja karakterizira predstavnike suvremenog poduzetništva”, naglasio je.
Vidi npr.: Say J.-B. Traktat političke ekonomije. M.: Soldatenkov. 1896. Str.24.
Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Napredak. 1982. str. 169-170.
“Ovaj pojam (poduzetnik) vežemo uz funkciju i sve one pojedince koji je obavljaju na bilo kojem društvena formacija. Navedeno vrijedi i za upravljačko tijelo socijalističkog društva, i za zemljoposjednika, i za vođu primitivnog plemena... Poduzetnička funkcija je organski isprepletena s ostalim elementima opće rukovodeće funkcije, kao što je npr. , s vođom primitivnog plemena ili središnjim tijelom komunističkog društva...” ( Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Progres. 170, 185).
“Poduzetništvo nije u tome da se zgrabi neka novčanica od 10 dolara koju je netko već našao u nečijoj ruci, nego u spoznaji da je u nečijoj ruci i da se može zgrabiti... – kaže I. Kirzner. “Funkcija poduzetnika je... primijetiti...” Mises L. Von. Ljudska aktivnost. M., 2000. Str. 274.
U ovoj teoriji dohodak je podijeljen na čisto poduzetničku dobit od industrije i vlasničku dobit od kapitala. Vidi: Say J.-B. Traktat političke ekonomije. M.: Soldatenkov. 1896. Str.58.
Čini nam se da je legitimno među njih uvrstiti sljedeće osnove:
U ranoj fazi razvoja tržišna ekonomija važno je istaknuti značajne razlike između poduzetnika koji djeluju i zemljoposjednika, feudalaca i robovlasnika u čijim su likovima personificirana razdoblja prošlosti;
U procesu rješavanja problema suodnosa poduzetnika i vlasnika oduvijek je od nemale važnosti bila institucija nasljeđivanja imovine, a da ne govorimo o reprodukciji prezimena od strane sljedećih generacija;
Kako u ranoj fazi razvoja tržišnog gospodarstva, tako i kasnije, bilo je vrlo važno razdvojiti bavljenje poduzetništvom od radnji koje su specifično usmjerene isključivo na izrabljivanje ljudi, a time i samih poslovnih subjekata - od klase eksploatatori koji izvlače višak vrijednosti i općenito žive od nelegitimnih prihoda;
Također je bilo važno predstaviti poduzetništvo kao skup aktivnosti koje se provode na temelju ne samo ekonomskog egocentrizma (bjesomučne jurnjave za profitom), već i visoke standarde etika međuljudskih odnosa, moralna načela, inovativne transformacije, u konačnici usmjerene na dobrobit napretka.
To se dogodilo nakon što je K. Marx na širokoj suvremenoj empirijskoj osnovi identificirao i pokazao različite poroke društva u kojem takav kapitalist ima mogućnost socioekonomske i političke dominacije nad ostalim dijelovima društva.
K. Marx ne samo da je stvorio vrlo koherentan i logičan - za svoje vrijeme iu okvirima metodologije koju je usvojio - koncept privatnokapitalističke eksploatacije, utemeljen upravo na privatnom kapitalističkom vlasništvu.
U marksističkoj teoriji, višak vrijednosti je dio vrijednosti stvoren neplaćenim radom radnika koje je unajmio vlasnik-poduzetnik.
“Poduzetnička dobit nije renta, tj. ne prihod generiran posebnim prednostima trajnih elemenata ovog poduzeća. Ona također nije povrat na uloženi kapital... Ona je vrijednosni izraz onoga što poduzetnik stvara, kao što plaće postoji vrijednosni izraz za ono što radnik stvara. Ni jedno ni drugo ne može se nazvati profitom koji proizlazi iz eksploatacije.” Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Napredak. 1982. str. 303-304.
Obuhvaća različite oblike leasinga pokretnina i nekretnina, uključujući leasing, najam robne marke (franšizing), kreditne poslove, kao i sl. moderni oblici, poput iznajmljivanja izvođača u show businessu ili in sportsko poslovanje(npr. posudba nogometaša).
“...Mi ne nazivamo poduzetničku aktivnost “radom”, naglasio je J. Schumpeter. – Naravno da bismo to mogli, ali onda bi to bio rad, i po svojoj prirodi i po funkciji koju obavlja, kvalitativno drugačiji od bilo kojeg drugog, pa tako i od menadžerskog, a još više od “mentalnog” rada i od svega što poduzetnik osim obavljanja svoje poduzetničke djelatnosti. No budući da je poduzetnička funkcija djelo privatnog poslovnog čovjeka, ona nije identična bilo kakvom vodstvu, čiji objekt može biti ekonomska sfera... Specifični “poduzetnički” karakter privatnog vodstva u gospodarstvu - kako u ponašanju a u tipu – zadan je posebnim uvjetima ove djelatnosti.“ Schumpeter J. Teorija ekonomskog razvoja. M.: Napredak. 1982. str. 185-186.
Vidi: Knight F. Rizik, neizvjesnost i profit. Chicago
. 1921 (Knight F.H. Rizik, neizvjesnost i profit. M.: Delo. 2003).
Jedna od najdetaljnijih klasifikacija identificira sljedeće pristupe:
Pojam “poduzetništvo” mnogo je širi od pojma “biznis”, budući da je poslovanje djelatnost organiziranja proizvodnje u uvjetima tržišnog natjecanja, povezana s vlasništvom nad imovinom, pri čemu poduzetnici nisu samo gospodarstvenici, već i čelnici poduzeća. državna poduzeća;
Postoje značajne razlike između “posla” i “poduzetništva” u ekonomskom i pravnom smislu;
- “poduzetništvo” predstavlja intelektualnu aktivnost energičnih, poduzetnih ljudi za realizaciju važnih i teških projekata, a “biznis” - trgovinu, trgovinu, poslovnu djelatnost;
- “posao” i “poduzetništvo” se ne razlikuju jedno od drugog.
Vidi: Orlov V.I. Poslovna filozofija u tranzicijskim društvima. Minsk: Econompress. 2004. Str.25.
Poslovna sposobnost ljudi podrazumijeva njihovu sposobnost da svojim djelovanjem stječu i ostvaruju građanska prava, kao i da sebi stvaraju građanske odgovornosti i izvršavaju ih u odnosu na druge subjekte. poslovni odnosi. Ova sposobnost u potpunosti nastaje, prema Građanskom zakoniku Rusije, s početkom punoljetnosti, odnosno nakon navršenih osamnaest godina.
Sadržaj poslovne sposobnosti subjekata obrtničkog poduzetništva je u njihovoj imovinskoj sposobnosti; naslijediti i oporučiti ga; baviti se bilo kojom djelatnošću koja nije zabranjena zakonom poduzetničke aktivnosti; osnivati i sudjelovati u poduzetničkim tvrtkama; obavljati sve transakcije i radnje koje nisu u suprotnosti sa zakonom; slobodno birati mjesto stanovanja; imaju prava autora djela znanosti, književnosti, umjetnosti i drugih rezultata intelektualne djelatnosti.
Kao dio ovog opravdanja često koristimo pojmove kao što su „poslovanje“, „poslovanje“, „sudjelovanje u poslovnim procesima“, „ocjenjivanje poslovanja“ itd.
U sklopu ovog opravdanja često koristimo pojmove kao što su „poslovni odnosi“, „poslovne komunikacije“, „poslovni subjekti“, „subjekti poslovnih odnosa“ itd.
Uključivanjem u proces profesionalnog djelovanja poduzetnici samostalno ostvaruju svoje stručne kompetencije i pretvaraju se u subjekte profesionalnog poduzetničkog poslovanja. Slično ovome u procesu implementacije stručne kompetencije ljudi koji odluče prenijeti rad glavnim poslodavcima na plaćenoj osnovi postaju profesionalni zaposlenici.
Po analogiji sa sportskim aktivnostima, legitimno je govoriti, primjerice, o profesionalnom poduzetništvu i amaterskom poduzetništvu. Unatoč tome što poduzetništvo kao posebna vrsta zanimanja nije prikazano u priručnikima o kvalifikacijama, poduzetnička djelatnost postaje profesionalna u slučajevima kada osobe koje tu djelatnost obavljaju
Provesti niz radnji koje ovu profesiju razlikuju od bilo koje druge;
Oni nastoje zadovoljiti društveno priznatu razinu profesionalizma u svojim aktivnostima, nastoje steći priznanje kao profesionalci u svom području;
Uključuju se u to redovito (konstantno), ili sustavno, redoslijedom koji sami organiziraju;
Provode ga racionalno i svrhovito, usredotočujući se na unaprijed planirane rezultate, uspoređujući planirane rezultate svog djelovanja s planiranim troškovima, a stvarne rezultate sa stvarnim troškovima;
Time se bave radi ostvarivanja prihoda, profita, reprodukcije i razvoja svog života, kao i života svojih bližnjih.
Primjerice, suradnja između različitih poduzetnika koji djeluju unutar iste djelatnosti nije samo udruživanje napora radi povećanja učinkovitosti poslovanja. Surađujući, poduzetnici slijede ciljeve određene realnošću konkurencije. S jedne strane, ulaskom u savez udružuju se protiv zajedničkih suparnika, nastojeći zajednički osigurati konkurentsku prednost nad njima. S druge strane, međusobnim dogovaranjem neutraliziraju jedni druge kao potencijalne suparnike u borbi za zajedničku klijentelu i mogu svoje napore usmjeriti na druge konkurente. O fenomenu zadružne solidarnosti kao strategije konkurentskog ponašanja detaljnije se govori u našem kolegiju “Teorija i praksa poduzetničkog natjecanja”.
O tehnologijama često govorimo u množini, odajući samo počast tradiciji – ispravno je govoriti ne o tehnologijama kao takvima, već o tehnološkim elementima (vezama) ili tehnološkim alatima poduzetničkog poslovanja.
Ovo su
Kreativni resursi: poslovne ideje i poslovni projekti,
Razne vrste nekretnina (zemljište, njegovo podzemlje, građevine, industrijski, skladišni, uredski i drugi prostori itd.), koje se koriste kao sredstva za proizvodnju,
Različite vrste pokretnina (sirovine, komponente, rezervni dijelovi, vozila, oprema, strojevi, alati, komunikacije, računalna oprema i dr.) koje se koriste kao sredstva za proizvodnju,
Gotovi proizvodi za prodaju
Financijska, uključujući monetarna i investicijska sredstva,
Radna snaga najamnih radnika (ljudski resursi),
Razna moralna prava (autorska prava, patenti, know-how, trgovačka imena, zaštitni znakovi, prava licenciranja i kvota, izvori informacija),
Položaj poduzetnika u društvu, njihova moć i upravna ovlaštenja,
Poslovni ugled poduzetnika, poduzetnički imidž.
Kategorija “vlasništvo” najčešće se odnosi na vlasništvo nad imovinom (primjerice vlasništvo nad zemljištem, nekretninama, sredstvima za proizvodnju, novcem, autorskim pravima itd.). U ovom je značenju ovaj koncept, kao i srodni koncepti "vlasništvo", "raspolaganje", "korištenje" obično se koriste kao ekonomski i pravni pojmovi.
Građanski zakonik, niti drugi regulatorni i zakonodavni dokumenti Ruske Federacije ne sadrže univerzalni koncept koji bi se trebao primijeniti na različite vrste poduzetničkih poslovnih organizacija. Takav opći koncept postaje " poduzetnička firma" Zakon ne zabranjuje njegovu upotrebu za određivanje poslovnih subjekata koji imaju pravo na obrt i vođenje vlastitih poslova. Vrsta poduzetničke tvrtke može se nazvati poduzetničko društvo (od sada ćemo ga jednostavno zvati trgovačko društvo), a to je poduzetnička tvrtka koju su osnovala dva ili više osnivača
Građanski zakonik Ruske Federacije; Savezni zakon "O dioničkim društvima"; Savezni zakon "O društvima s ograničenom odgovornošću"; Savezni zakon "O društvima s dodatnom odgovornošću"; Savezni zakon "O neprofitnim organizacijama"; Savezni zakon "O javnim udrugama"; Savezni zakon "O političkim strankama"; Savezni zakon „O posebnostima pravnog statusa dioničkih društava zaposlenih (nacionalna poduzeća)”; Savezni zakon "O proizvodnim zadrugama"; Savezni zakon "O kreditnim potrošačkim zadrugama građana"; Savezni zakon "O stambenim štednim zadrugama"; Savezni zakon "O nesolventnosti (stečaj)"; itd.
Trinaest osnovnih načela profesionalne poslovne administracije:
1. Poduzetnici koji drže zapovjedne visine u poslovanju, fokusirajući se na glavnu stvar i odvajajući ovu glavnu stvar od svakodnevne rutine.
2. Kombinacija provedbe rutinskih aktivnosti s inovativnom prirodom vođenja vašeg poslovanja.
3. Istovremena administracija unutar-kompanijskih i inter-kompanijskih aspekata vašeg poslovanja.
4. Kombinacija analitičkog razmišljanja i poduzetničke intuicije u procesu donošenja upravnih odluka.
5. Usmjereni na postizanje konačnog i dugoročnog uspjeha vaše misije.
6. Postizanje i održavanje proceduralne primjerenosti ponašanja poduzeća od strane poduzetnika.
7. Informacijska i tehnološka primjerenost poslovnog upravljanja.
8. Pravna primjerenost poslovanja.
9. Etička primjerenost poslovne administracije.
10. Pozornost na faktor sreće (sreće).
11. Višerazinska priroda poduzetničke administracije.
12. Mobilizacija energije u procesu poduzetničkog upravljanja.
13. Princip poslovne igre.
14.
U zemljama u kojima je korupcija raširena u državnim i upravnim tijelima, a praksa provedbe zakona nije ukorijenjena u sustavu poslovnih odnosa, dolazi do nepoštivanja pravila zakona, u čijoj je zamjeni “ život prema pojmovima“ – nepisana pravila i dogovori. Upravo poštivanje koncepata, a ne zakona, tumači se kao poštivanje načela etičke primjerenosti, a upravo nepoštivanjem pojmova, a ne zakona, upotreba već poznatog pojma “bezakonje” za nas, je povezan.
Pod poduzetnička strategija shvaća se kao stav prema ostvarenju poduzetničkog ideala i postizanju konačnog uspjeha u poslovanju, koji određuje smjer kretanja prema njemu dugoročno, ponekad i kroz cijeli život poduzetnika. Poduzetničke taktike je skup tehnika poslovno ponašanje, tijekom koje poduzetnici stupaju u interakciju sa svojom okolinom, kao i niz načina za uspostavljanje, održavanje, razvoj i prekid poslovnih odnosa. Na situacijska razina profesionalne poduzetničke administracije (definira se i kao oportunistička razina poduzetništva ili jednostavno kao oportunističko poduzetništvo), na sve upravne odluke utječu karakteristike konkretnih situacija.
Tradicionalni ruski pojam "poslovni subjekt" često se prevodi na engleski jezik kako " glumac ", riječ istog korijena " akcijski " - "akcija". U međuvremenu, " glumac ”, zauzvrat, također se prevodi na ruski kao “glumac” - predmet kazališne igre. U nekim publikacijama na ruskom jeziku također možete naići na izraz "akter" kao sinonim za "subjekt" (na primjer, poslovni subjekt).
Strastvenost (termin koji je predložio L.N. Gumilev, od lat. passio – strast) je posebno energetsko stanje osobe koja je sposobna prisiliti se na rad u bilo kojim okolnostima, dosežući točku nasilja nad sobom kako bi unaprijedila svoju misiju.
U nastavku ćemo radi jednostavnosti koristiti kategoriju “profesionalno poduzetništvo”.
To se odnosi na sljedeće karakterne osobine: odlučnost, volju, ustrajnost, hrabrost, sumnjičavost, ljutnju, radoznalost i takve emocionalne znakove stanja i ponašanja kao što su entuzijazam, entuzijazam, entuzijazam.
Za više informacija o razlikama između profesionalnih kompetencija i osobnih kompetencija ljudi, pogledajte: Globalizacija obrazovanja: kompetencije i kreditni sustavi. Uredio Rubin Yu.B. M.: Tržište DS. 2005. str. 329-333.
Odnos zaposlenika poduzeća i poslodavca-nalogodavca treba postati odnos unutarkompanijske suradnje. Takva se suradnja u pravilu ne temelji na pretvaranju cjelokupnog poslovanja u opći posao zaposlenika tvrtke, već samo kako bi ravnateljeve profesionalne i osobne kompetencije unajmljenih radnika pretvorio u alate vlastiti posao vodeći računa o vlastitim interesima zaposlenika. Najviši oblik ovog pristupa je načelo “poduzeće – jedna obitelj” koje je rašireno u japanskom nacionalnom poslovnom sustavu.
Koristeći energiju mobilizacije, najpoduzetniji poduzetnici tjeraju ogromne timove da rade za svoje tvrtke, koji rade entuzijastično i s velikim entuzijazmom. To je posebno važno u procesu osnivanja svakog novog posla i izlaska poduzeća iz krize.
Riječ „racionalnost“ je strogi znanstveni pojam čija se uporaba u procesu razmatranja ključnih poduzetničkih kompetencija uvijek treba temeljiti na odredbama teorije racionalnog izbora (teorije racionalnog ponašanja).
U okviru teorije racionalnog izbora, koja je postala raširena u zapadnoj sociologiji, počevši od kraja XIX stoljeća, au XX. stoljeću utjecao na razvoj ekonomske sociologije, institucionalizma i drugih područja znanosti diljem svijeta, istražuje se priroda racionalnog ponašanja ljudi.
Moderne ideje o stupnju racionalnosti ljudskog ponašanja temelje se na dobro poznatoj tipologiji Maxa Webera, koji je identificirao
Afektivno ponašanje uzrokovano emocionalnim stanjem osobe, njegovim neposrednim osjećajima i senzacijama;
Tradicionalno ponašanje koje se temelji na dugogodišnjim navikama, običajima ili drugim izvana postavljenim imperativima osobina ponašanja;
Vrijednosno i racionalno ponašanje, koje se temelji na ciljevima određenim vjerom u “prave” vrijednosti (ideološke, etičke, vjerske itd.);
Ciljno usmjereno ponašanje koje se temelji na potpuno samostalnom postavljanju ciljeva (postavljanju i formuliranju ciljeva) i podređivanju njima uvjeta i metoda ponašanja koji postaju sredstva za postizanje tih ciljeva
Ovakvo tumačenje racionalne prirode poslovne aktivnosti detaljno je obrađeno u djelu: Rubin Yu.B. Natjecanje: uredna interakcija u profesionalno poslovanje. M.: Tržište DS. 2006. str. 44 – 50.
Ideje o ograničenoj prirodi racionalnosti djelovanja i sam pojam “ograničene racionalnosti” prvi je formulirao Herbert Simon (vidi, na primjer: Simon G. Racionalnost kao proces i proizvod mišljenja. – DIPLOMSKI RAD, 1993, broj 3). Pojam " neprofitne organizacije", koji se koristi u ruskoj praksi reguliranja poslovnih aktivnosti, čini se manje opravdanim od izraza " neprofitne organizacije» (« neprofitne organizacije »). Glavni nedostatak Ovaj izraz znači da se "trgovina" u cijelom svijetu obično razumijeva kao trgovina. Slijedom toga, neprofitnim treba priznati one poslovne subjekte koji se mogu baviti svime na svijetu osim trgovinom. Pritom se sadržaju pojma „neprofitne organizacije“ pridaje potpuno drugačije značenje, što neizbježno unosi zabunu u sustav definicija kojima se regulira suvremeno poslovanje.offshore”, što doslovno znači “iza obale”, “preko granice”. Pojava “obalne” terminologije odražava činjenicu da su prve offshore zone nastale upravo na obalnim područjima pojedinih država.
Offshore zone ili, kako ih se ponekad naziva, “porezne oaze” mogu se podijeliti u tri skupine prema teritorijalnom principu:
Europi . Ova skupina uključuje otok Man u britanskom vlasništvu, Gibraltar, Luksemburg, Lihtenštajn, Monako, Cipar, Maltu, portugalski otok Madeira, Nizozemsku i Irsku.
Atlantik I Karibi . Ova skupina uključuje Bermude, Bahame, Kajmanske otoke, Britanske Djevičanske otoke, Gvajanu, Barbados, Panamu; Ponekad se u tu skupinu ubraja i već spomenuta američka država Delaware, na čijem teritoriju vrijede posebni uvjeti za registraciju poduzeća – međutim, vlasti same države Delaware tome se kategorički protive.
Azija/Pacifik . Ova skupina uključuje Hong Kong, Cookove otoke, Nauru, Vanuatu, Labuan i Singapur.
U svibnju 2003. godine Europska komisija usvojila je nove kriterije za identificiranje mikro, malih i srednjih poduzeća, no novi su standardi stupili na snagu 1. siječnja 2005. godine.
Mikropoduzeća – manje od 10 zaposlenih, limit prometa i stanja – 2 milijuna;
Mala poduzeća – 10-49 zaposlenih, limit prometa i stanja – 10 milijuna;
Srednja poduzeća - za njih je granica postavljena od 50 do 249 zaposlenih, s prometom do 50 milijuna i bilancom poduzeća do 43 milijuna eura.
Pretpostavlja se da takvu instituciju obično osniva jedan vlasnik za obavljanje odabrane vrste neprofitne djelatnosti.
Što se tiče ovih organizacijskih i pravnih oblika poduzetništva, Građanski zakonik Rusije sadrži izravne stavke o mogućnosti osnivanja svakog od njih od strane jedne osobe.
Oba navedena organizacijsko-pravna oblika poduzetništva odnose se na neprofitne organizacije, a prema zakonu svaki od njih mogu osnovati fizičke i/ili pravne osobe. Zakon, međutim, izravno ne govori o mogućnosti njihovog osnivanja od strane jednog osnivača, zbog čega registarska tijela često imaju naviku odbijati upis fondova i samostalnih neprofitnih organizacija koje osniva jedan osnivač zbog činjenica da zakon navodno isključuje takvu mogućnost.
Takva pitanja su izmjene statuta zadruge, prijem i isključenje članova, odobrenje godišnjih izvješća i bilance zadruge, osnivanje i ukidanje nadzornog odbora zadruge, odluke o reorganizaciji i likvidaciji zadruge. Ovako detaljno reguliranje onoga što treba pisati u povelji proizvodna zadruga, a način upravljanja takvom zadrugom teži sasvim razumljivim ciljevima - dati zakonska jamstva za razvoj predmetnog oblika kolektivnog poduzetništva, stati brana mogućim zlouporabama i pretvaranju zadružne imovine u paravan za skriveno privatno poduzetništvo. .
U trenutku registracije društva, temeljni kapital društva s ograničenom odgovornošću mora biti uplaćen od strane njegovih sudionika najmanje upola. Preostali neplaćeni dio ovlašteni kapital društvo podliježe plaćanju njegovih sudionika tijekom prve godine djelovanja društva.
Ako je nominalna vrijednost udjela sudionika u društvu s ograničenom odgovornošću u temeljnom kapitalu društva, uplaćenog nenovčanim ulogom, veća od 200 RMMOT-a koje je utvrdila država na dan podnošenja osnivačkih dokumenata LLC-a, ili njihove promjene, za državna registracija, takav doprinos mora ocijeniti neovisni procjenitelj. Svaka promocija predstavlja unikat naziv imovine. Ovaj dokument je priznat kao vrijednosni papir jer ima nominalnu vrijednost prikazanu na strani naslova, koja služi za javnu reprodukciju naslova imovine. Dakle, prava i obveze dioničara, odražavajući njihove zahtjeve za posjedovanjem poduzeća ili poduzetničke obveze, uvijek imaju dobro definiranu novčanu dimenziju.
U mnogim zemljama s tržišnim gospodarstvom nazivaju se otvorena dionička društva korporacije(od engleske riječi "korporacija" - udruživanje, uključivanje). U modernom ruskom poslovnom slengu, riječi "korporacija" i "korporativno poduzetništvo" koriste se mnogo šire, u pravilu, za karakterizaciju bilo kojeg velikog poduzeća.
Savezni zakon Ruske Federacije "O dioničkim društvima" navodi Rusku Federaciju, konstitutivne subjekte Ruske Federacije i općine kao moguće nositelje zlatnih dionica.
Dakle, za provođenje transakcije ustupanja udjela u zatvorenom dioničkom društvu moraju biti ispunjena dva uvjeta. Prvo, svaki dioničar isključivo dobrovoljno donosi odluku o odricanju od vlasništva dionica u dioničkom društvu. Drugo, on može odbiti dionice dioničkog društva samo uz suglasnost ostalih dioničara dioničkog društva.
- (tvrtka) razni oblici poslovnih subjekata partnerstva, dionička društva (korporacije u SAD-u), državna dionička poduzeća u zapadnim zemljama, koja stvara više osnivača sklapanjem ugovora koji odražava... ... Inozemni ekonomski eksplanatorni rječnik
Bank of Japan- (Bank of Japan) Banka Japana je središnja banka Japana čiji je cilj osigurati stabilnost cijena i stabilnost financijski sustav Japanska banka Japana: japanski monetarni sustav, zakon o nacionalnim bankama, nastanak bankarstva... ... Enciklopedija investitora
Zair. Povijesna crtica- Zair od antičkih vremena do 1870-ih. Arheološka istraživanja vršena su uglavnom u donjem toku rijeke. Kongo (Zair) i u regiji Shaba. Otkrivena su nalazišta donjeg paleolitika (u gornjem toku rijeka Kasai, Lualaba i Luapula). Gornji paleolitik predstavljen je... ... Enciklopedijski priručnik "Afrika"
Jemen- Republika Jemen, država na jugozapadu Arapskog poluotoka. Država je dobila ime po povijesti. regija Jemen, a ime mu je od arapskog, penen, desno. Podrijetlo imena povezuje se s drevnim sustavom orijentacije, u kojem je E. bila prednja strana, a S.... ... Geografska enciklopedija
Finska- Ovaj izraz ima i druga značenja, pogledajte Finska (značenja). Republika Finska Suomen tasavalta (finski) Republiken Finska (švedski) ... Wikipedia
Držanje- (Holding) Definicija holdinga, vrste holdinga, holding društva Informacije o definiciji holdinga, vrstama holdinga, holding društvima Sadržaj Sadržaj Karakteristike holding Vrste holdinga Holding Problemi bankarskih holding društava... ... Enciklopedija investitora
banke- Ja u suvremenom gospodarskom sustavu B. su najviši oblik kreditno posredovanje i najvažnija tijela mjeničkog i novčani promet. Svrha bankarstva: prvo, stvoriti kreditni sustav (vidi ovo dalje), koji bi osigurao ... Enciklopedijski rječnik F. Brockhaus i I.A. Efron
Banka- (Banka) Banka je financijska kreditna institucija koja obavlja poslove s novcem, vrijednosnim papirima i plemeniti metali Struktura, djelatnosti i monetarna politika bankovnog sustava, bit, funkcije i vrste banaka, djelatnost i... ... Enciklopedija investitora
Veleprodaja- (Veleprodaja) Definicija trgovina na veliko, uloga i funkcije trgovine na veliko Informacija o definiciji trgovine na veliko, uloga i funkcije trgovine na veliko Sadržaj Sadržaj Bit. Uloga i funkcije trgovine na veliko. Razmjena oblika veleprodaje...... Enciklopedija investitora
BRAZIL- Federativna Republika Brazil, najveća država po površini i broju stanovnika u Južna Amerika. Brazil na sjeveru graniči s francuskim prekomorskim departmanom Gvajanom, Surinamom, Gvajanom, Venezuelom i Kolumbijom; na zapadu od Perua; na..... Collierova enciklopedija
Brazil- 1) glavni grad Brazila. Novi grad, izgrađen posebno kao glavni grad države Brasil, nazvan je Brasilia, izvedeno iz imena države. Na ruskom jeziku ime glavnog grada prenosi se sa završetkom Ia Brazil, tj. razlike prisutne u portugalskom ... Geografska enciklopedija
9.4. Nacionalizacija nedržavnih poduzetničkih tvrtki
U Na kraju, nakon nekoliko desetljeća postojanja gotovo potpuno nacionalizirane ruske (sovjetske) ekonomije - eufonije radi nazvane "jedinstvenim nacionalnim gospodarskim kompleksom zemlje" - otkrivena je njezina niska učinkovitost, što je dovelo do masovne denacionalizacija (denacionalizacija) subjekata početkom 1990-ih rusko poduzetničko poslovanje.
Razlozi za nacionalizaciju, vođeni interesima povećanja prihoda državnog proračuna, obično nastaju u pozadini političkog ekstremizma, koji nije povezan s radikalnom promjenom državnog sustava. Tako,
V U prijeratnoj Njemačkoj (1930-ih) alat "češljanja poduzeća" bio je široko korišten. Cilj joj je bio smanjiti broj malih i srednjih poduzeća i povećati imovinu velikih gospodarskih društava, čiji je sudionici u pravilu bila i država.
To je podrazumijevalo izdavanje velikih razmjera radne snage. Dio oslobođenih ljudskih resursa poslan je u vojsku, a dio - na rad za najveća paradržavna poduzeća koja su osiguravala financijska potpora državu i vladajuću Nacionalsocijalističku stranku.
Rezultati ovih mjera bili su, uz smanjenje broja malih i srednjih poduzeća, okrupnjavanje poduzeća, bavi se proizvodnjom vojne opreme i naoružanja. Postavši osnivačem velikih gospodarskih društava ili vezavši ih za sebe zajamčenim državnim nalozima, njemačka je država smatrala da je zahvaljujući tim mjerama uspjela osigurati potrebne količine prihoda u državni proračun i stekla mogućnost da imati presudan utjecaj na nacionalno tržište roba, radova i usluga.
Međutim, poraz Njemačke tijekom Drugog svjetskog rata pokazao je, među ostalim, nisku učinkovitost takve nacionalizacije “u ime državne blagajne”. A kasnija obnova njemačkog gospodarstva započela je upravo denacionalizacijom poslovnih subjekata
V većina industrija nacionalno gospodarstvo. Nacionalizacija poslovnih subjekata može
te ciljevi demonopolizacije tržišta. Ovo je establišment nad monopolima državna kontrola putem prisilnog otkupa kontrolnih paketa njihovih dionica od strane države.
Sveučilišna serija |
Nacionalizacija se može provesti kako bi se poboljšalo upravljanje velikim poslovnim tvrtkama. Primjena ove osnove za nacionalizaciju najučinkovitija je kod provođenja financijske sanacije (sanacije) problematičnih gospodarskih društava. U postupku dobrovoljne sanacije često se predviđa da je državni proračun (ili regionalni, lokalni proračuni) glavni financijski donator u korist problematične tvrtke, pa je država ta koja po završetku dolazi u posjed postupka financijskog oporavka. ovaj posao, njegove dužnosti i prava.
Praksa državne vlade čini se manje učinkovitom
stvaranje poduzeća pod izlikom stvaranja “prirodnog
nju monopola". To su npr.
Gazprom, televizijski kanal ORT (Prvi kanal), niz drugih velike tvrtke s mješovitim kapitalom i kontrolni udio dionice u rukama države. Podaci
Nema dokaza da će transformacija profitabilnih (ili potencijalno profitabilnih) poslovnih subjekata u “prirodne monopole” pod kontrolom države sigurno pridonijeti prosperitetu nacionalnog gospodarstva. Naprotiv, "prirodni monopolisti" imaju priliku značajno destabilizirati gospodarstvo zemlje kao rezultat ograničavanja korištenja resursa od strane klijenata ili napuhavanja prodajnih cijena resursa.
Ponekad se može čuti da bi cijeli sektori ruskog gospodarstva trebali dobiti status “prirodnih monopola”, unutar kojih bi dominiralo državno vlasništvo. Primjerice, pozivi na nacionalizaciju svih poduzeća nisu neuobičajeni. vojno-industrijski kompleks, čije djelovanje značajno utječe na razinu sigurnosti zemlje.
Takve ideje ne temelje se na razvojnom iskustvu zemalja s tržišnom ekonomijom. Potonje ukazuje da nedržavni status poduzetničkih tvrtki koje se bave proizvodnjom oružja i vojne opreme potiče te tvrtke da se bore za vladine naredbe te je važan čimbenik razvoja ovog sektora gospodarstva, a samim time i važan uvjet za održavanje i jačanje obrambene sposobnosti države. Stoga je ideja da vojni industrijski kompleks Rusija bi se trebala sastojati od državnih unitarnih poduzeća i mješovitih poduzeća pod kontrolom državnih službenika, koja se ni pod kojim uvjetima ne mogu denacionalizirati, iluzorna su i pogrešna.
Sveučilišna serija |
9.4. Nacionalizacija nedržavnih poduzetničkih tvrtki
Iluzije o “većoj kontroli” državnih poduzeća u usporedbi s nedržavnim poslovnim subjektima ponekad prate aktivnosti ne samo velikih poslovnih tvrtki, već i malih proizvodnih i inovacijskih tvrtki, kao i poduzetnika koji rade u uslužnom sektoru. Često se od visokih državnih dužnosnika može čuti kako su javne bolnice uvijek navodno bolje od privatnih klinika, javnih obrazovne ustanove- bolji od nedržavnih, ali državnih turistička poduzeća Oni posvećuju više pažnje klijentima od LLC ili CJSC društava koja se bave turizmom.
Iskustva zemalja s tržišno orijentiranim gospodarstvima pokazuju upravo suprotno, posebice iskustvo Sjedinjenih Američkih Država na čijem teritoriju nema niti jedne državno sveučilište, niti jednu državu putnička agencija, a broj javnih bolnica ne prelazi državni prosjek od 20% od ukupnog broja poslovnih subjekata u zdravstvu.
Nacionalizacija poslovnih subjekata često se pokreće pod utjecajem osobnih interesa pojedinih državnih dužnosnika. Razlog ovakvog interesa je što nitko od takvih dužnosnika nema pravo
baviti se zakonom poduzetnički posao u kombinaciji s radom u državnim i upravnim tijelima. Stoga neki od njih moraju pronaći uvjerljive razloge za nacionalizaciju nedržavnih poduzeća, pri čemu bi mogli steći neformalnu kontrolu nad novim državnim poduzećem. U praksi nacionalizacija ove vrste znači skrivena privatizacija subjekata poduzetničkog poslovanja od strane državnih službenika koji se vješto koriste alatima državne intervencije u nacionalnom gospodarstvu.
Najznačajniji razlog za provođenje nacionalizacije i dalje je stvarna organizacijska i financijska potpora problematičnim poslovnim subjektima koji djeluju u društveno značajnim područjima poslovanja. Svrha nacionalizacije u ovom slučaju je osigurati opstanak pojedinih sektora nacionalnog gospodarstva koji se nalaze u razdoblju nepovoljnog razvoja.
Ova vrsta nacionalizacije:
je proces "prepotčinjavanja" pravne osobe, prijenos kontrolnih paketa svojih dionica (dionica, dionica) u državno vlasništvo;
Sveučilišna serija |
Poglavlje 9. Državno poduzetništvo
ima kompenzacijski karakter i obvezuje se samo u sadržaju samog djela, ali ne iu smislu posljedica nastalih prisilnim oduzimanjem imovine;
provodi samo na temelju odgovarajućih propisa;
provodi se radi osiguranja funkcioniranja industrije ili cjelokupnog nacionalnog gospodarstva samo u izvanrednim uvjetima, koji, ako se prevladaju, mogu ustupiti mjesto denacionalizaciji (denacionalizaciji).
Nacionalizacija ove vrste provodi se, u pravilu, na povratnoj osnovi, kupnjom problematičnog poduzeća od njegovih prijašnjih vlasnika. Država takve firme može podvrgnuti sanaciji, može ih likvidirati, ali ih može i kupiti. U većini zemalja s tržišno orijentiranim gospodarstvom nacionalizacija najvećih poslovnih tvrtki obično se provodi zamjenom dionica tih tvrtki za državne vrijednosne papire s fiksnim prihodom. Dioničari u ovom slučaju imaju korist od toga što dobivaju pravo na stalni prihod, a država od toga što dobiva mogućnost značajnog utjecaja na razvoj nacionaliziranog poduzeća.
U zemljama je uočena masovna nacionalizacija poslovnih subjekata na temelju naknade Zapadna Europa, koji su bili članovi antihitlerovske koalicije, neposredno nakon Drugog svjetskog rata. U Engleskoj je, na primjer, nacionalizacija zahvatila elektroprivredu, industriju ugljena i plina, crnu metalurgiju, kao i unutarnji promet - željeznice, zračni, cestovni i riječni promet. U Francuskoj se nacionalizacija u tom razdoblju proširila ne samo na osnovne sektore gospodarstva, već i na sektore prerađivačke industrije kao što su proizvodnja zrakoplova i automobila. Naknadno je 80% nacionaliziranih poduzeća, nakon njihove transformacije u unosan posao zahvaljujući državnim subvencijama i financijskim ulaganjima ponovno su vraćeni, također uz naknadu, prijašnjim vlasnicima ili ponovno privatizirani ( reprivatizirana).
PRAKTIKUM
Zadatak 1. Nakon proučavanja odjeljka 9.1 odgovorite na pitanja: Što je javno poduzetništvo u Rusiji i inozemstvu? Što je potpuno i djelomično državno vlasništvo?
Sveučilišna serija |
Zadatak 2. Nakon što ste proučili odjeljak 9.2 i sadržaj situacije 1, odgovorite na pitanja: Kako nastaju unitarna poduzeća? Za koje svrhe su stvoreni? Kako se njima upravlja? Koje su razlike između jedinstvenih poduzeća s pravom vlasništva?
gospodarsko upravljanje i pravo operativni menadžment?
Zadatak 3. Nakon što ste proučili dio 9.3 i sadržaj situacije 2, odgovorite na pitanja: Za koju je svrhu stvoreno JSC Ruske željeznice? Je li JSC Ruske željeznice državna korporacija?
Kako država može utjecati na odluke koje donosi JSC Ruske željeznice? Što je državno dioničko poduzetništvo u Rusiji i inozemstvu?
Zadatak 4. Nakon proučavanja odjeljka 9.4 odgovorite na pitanje: Koji su razlozi nacionalizacije nedržavnih gospodarskih društava?
1. Državno poduzetništvo je:
2. Javni sektor privrede je:
3. Osnova državnog poduzetništva je:
državno vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju; |
|
4. Potpuno državno vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju je:
imovina dioničkih društava; |
|
općinska imovina; |
|
imovina gospodarskih društava; |
|
savezna imovina; |
|
imovina poslovnih društava. |
5. Poduzeće s mješovitim kapitalom pretpostavlja:
6. Kriteriji za učinkovito funkcioniranje državnih poduzeća uključuju:
a) mali rizici;
7. Sustav javne uprave uključuje poduzeća:
a) privatni; b) dioničke;
c) proračunski; d) financijski.
8. Gospodarska organizacija koja nema pravo vlasništva nad imovinom koju joj je vlasnik dodijelio je:
a) trgovačko poduzeće;
b) jedinstveno poduzeće; c) samostalno poduzeće;
d) poslovno partnerstvo.
9. Osnovana su državna unitarna poduzeća:
a) dioničari; b) puni drugovi;
c) Ministarstvo gospodarskog razvoja i trgovine Ruska Federacija; d) ovlaštena tijela.
10. Država i općinske ustanove- ovo:
a) komercijalne organizacije; b) neprofitne organizacije;
c) privatizirana poduzeća; d) zadrugarstvo.
11. Poduzeće stvoreno na temelju savezne imovine naziva se:
a) dionica; b) privatizirana; c) općinski; d) u državnom vlasništvu.
Sveučilišna serija |
12. Osnivački dokumenti jedinstvenih poduzeća su:
a) red; b) povelja;
V) memorandum o udruživanju; d) propisi.
13. Voditelj jedinstvenog poduzeća imenuje se:
A) glavna skupština osnivači; b) vlasnik; c) savjetodavna tijela; d) organi starateljstva.
14. Državna korporacija u Ruskoj Federaciji priznata je kao:
A) komercijalna organizacija; b) neprofitna organizacija;
c) dioničko društvo; d) poslovno partnerstvo.
15. Većinski dioničari su dioničari koji posjeduju:
a) jedna dionica; b) 50% udjela;
c) kontrolni udio.
16. Državno dioničko poduzetništvo u Rusiji predstavljaju:
a) većinski dioničari;
18. Odjelska poduzeća imaju:
a) pravna neovisnost; b) ekonomska neovisnost;
c) strukturno uključen u državni sustav uprave.
19. Savezna agencija za imovinu Ruske Federacije je:
a) dioničar proračunskih poduzeća;
20. Proračunska poduzeća su:
privremene formacije; |
|
odjelna poduzeća; |
|
dionička društva; |
|
ograničena partnerstva; |
|
analog unitarnih poduzeća. |
21. Proračunska poduzeća:
a) plaćati poreze;
23. Imovina jedinstvenog poduzeća:
a) je nedjeljiv;
24. U obliku jedinstvenih poduzeća... poduzeća se mogu stvoriti:
a) dionica; b) stanje; c) općinski; d) offshore.
25. Tijela državne uprave proračunskih poduzeća su:
a) ministarstva; b) tužiteljstvo; c) odjeli; d) gradska vijećnica.
26. Rusko zakonodavstvo zabranjuje unitarnim poduzećima:
a) poslovati;
Sveučilišna serija |
27. Državna poduzeća mogu obavljati:
sve vrste djelatnosti; |
|
dopuštene vrste djelatnosti; |
|
iznimne aktivnosti. |
|
28. Unitarna poduzeća mogu graditi djelatnosti: |
|
o pravu gospodarskog upravljanja; |
|
na običajima poslovni promet; |
|
s pravom operativnog upravljanja. |
|
29. Unitarno poduzeće o pravu gospodarenja: |
|
nekretnina se koristi bez suglasnosti vlasnika. |
|
30. Jedinstveno poduzeće s pravom operativnog upravljanja: |
|
stvorio državni ili općinski organ; |
|
stvoren samo odlukom Vlade Ruske Federacije; |
|
nekretnina se koristi bez suglasnosti vlasnika; |
|
korištenje nekretnine mora biti dogovoreno s vlasnikom. |
|
PROFESIONALNE KOMPETENCIJE PODUZEĆA
Formiranje stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Raznolikost stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Vječna pitanja poslovanja: poduzetnička misija i potražnja za njom
Vječna pitanja poslovanja: postavljanje i postizanje ciljeva u poslovanju
Strateška poslovna jezgra poduzetničkih tvrtki
Taktička jezgra poslovanja za poduzetničke tvrtke. Poduzetničko okruženje
10.1. Formiranje stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Stručne kompetencije pojedinih poslovnih subjekata temelj su stručnih kompetencija poduzetničkih društava. Pojmovi “profesionalne kompetencije poduzeća” i “ temeljne kompetencije firms" koriste mnogi autori engleskog govornog područja1. Pritom se čitatelj često suočava s potpuno različitim definicijama. U “Profesionalnom tečaju poduzetništva” pod stručne kompetencije poslovnog poduzeća(institucionalni subjekt poduzetničkog poslovanja) shvaća se kao skup znanja, vještina i sposobnosti koje koriste poduzeća u procesu profesionalne djelatnosti u odabranim vrstama poslovanja, osiguravajući potrebnu razinu svoje konkurentnosti.
Poduzetničke tvrtke nastaju radi razvoja novih institucionalnih stručnih kompetencija. Stručne kompetencije poduzetničkih tvrtki konkurentska su obilježja ovih tvrtki, a njihova visoka razina jedna je od ključnih konkurentske prednosti, alat za stvaranje i jačanje drugih konkurentskih prednosti ovih tvrtki. Stoga stvaranje poduzeća znači institucionalizacija profesionalnih kompetencija poduzetnika.
1 Vidi, na primjer: E. Campbell. Razvoj temeljnih vještina // E. Campbell, K. Lachs. Strateška sinergija. 2. izd. St. Petersburg: Peter, 2004. str. 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. Strateška fleksibilnost. Sankt Peterburg: Peter, 2005. str. 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. Marketinška strategija i konkurentsko pozicioniranje. Dnepropetrovsk: Balance Business Books, 2005. str. 188-189.
Sveučilišna serija |
9.4. Nacionalizacija nedržavnih poduzetničkih tvrtki
U Na kraju, nakon nekoliko desetljeća postojanja gotovo potpuno nacionalizirane ruske (sovjetske) ekonomije - eufonije radi nazvane "jedinstvenim nacionalnim gospodarskim kompleksom zemlje" - otkrivena je njezina niska učinkovitost, što je dovelo do masovne denacionalizacija (denacionalizacija) subjekata početkom 1990-ih rusko poduzetničko poslovanje.
Razlozi za nacionalizaciju, vođeni interesima povećanja prihoda državnog proračuna, obično nastaju u pozadini političkog ekstremizma, koji nije povezan s radikalnom promjenom državnog sustava. Tako,
V U prijeratnoj Njemačkoj (1930-ih) alat "češljanja poduzeća" bio je široko korišten. Cilj joj je bio smanjiti broj malih i srednjih poduzeća i povećati imovinu velikih gospodarskih društava, čiji je sudionici u pravilu bila i država.
To je povlačilo za sobom veliko oslobađanje radne snage. Dio oslobođenih ljudskih resursa poslan je u vojsku, a dio na rad u najvećim paradržavnim poduzećima, koja su financijski potpomagala državu i vladajuću Nacionalsocijalističku partiju.
Rezultati ovih mjera bili su, uz smanjenje broja malih i srednjih poduzeća, okrupnjavanje poduzeća koja se bave proizvodnjom vojne opreme i naoružanja. Postavši osnivačem velikih gospodarskih društava ili vezavši ih za sebe zajamčenim državnim nalozima, njemačka je država smatrala da je zahvaljujući tim mjerama uspjela osigurati potrebne količine prihoda u državni proračun i stekla mogućnost da imati presudan utjecaj na nacionalno tržište roba, radova i usluga.
Međutim, poraz Njemačke tijekom Drugog svjetskog rata pokazao je, među ostalim, nisku učinkovitost takve nacionalizacije “u ime državne blagajne”. A kasnija obnova njemačkog gospodarstva započela je upravo denacionalizacijom poslovnih subjekata
V većina sektora nacionalne ekonomije. Nacionalizacija poslovnih subjekata može
te ciljevi demonopolizacije tržišta. To je uspostava državne kontrole nad monopolima putem prisilnog otkupa kontrolnih paketa njihovih dionica od strane države.
Sveučilišna serija |
Nacionalizacija se može provesti kako bi se poboljšalo upravljanje velikim poslovnim tvrtkama. Primjena ove osnove za nacionalizaciju najučinkovitija je kod provođenja financijske sanacije (sanacije) problematičnih gospodarskih društava. U postupku dobrovoljne reorganizacije često se propisuje da je državni proračun (ili regionalni, lokalni proračuni) glavni financijski donator u korist problematičnog društva, pa je država ta koja po završetku postupak financijskog oporavka, preuzima ovaj posao, njegove obveze i prava .
Praksa državne vlade čini se manje učinkovitom
stvaranje poduzeća pod izlikom stvaranja “prirodnog
nju monopola". To su npr.
Gazprom, televizijski kanal ORT (Prvi kanal), niz drugih velikih tvrtki s mješovitim kapitalom i kontrolnim udjelom u rukama države. Podaci
Nema dokaza da će transformacija profitabilnih (ili potencijalno profitabilnih) poslovnih subjekata u “prirodne monopole” pod kontrolom države sigurno pridonijeti prosperitetu nacionalnog gospodarstva. Naprotiv, "prirodni monopolisti" imaju priliku značajno destabilizirati gospodarstvo zemlje kao rezultat ograničavanja korištenja resursa od strane klijenata ili napuhavanja prodajnih cijena resursa.
Ponekad se može čuti da bi cijeli sektori ruskog gospodarstva trebali dobiti status “prirodnih monopola”, unutar kojih bi dominiralo državno vlasništvo. Primjerice, pozivi na nacionalizaciju svih poduzeća nisu neuobičajeni. vojno-industrijski kompleks, čije djelovanje značajno utječe na razinu sigurnosti zemlje.
Takve ideje ne temelje se na razvojnom iskustvu zemalja s tržišnom ekonomijom. Potonje ukazuje na to da nedržavni status poduzetničkih tvrtki koje se bave proizvodnjom oružja i vojne opreme potiče te tvrtke da se natječu za državne narudžbe i važan je čimbenik u razvoju ovog sektora gospodarstva, te stoga važan uvjet za održavanje i jačanje obrambene sposobnosti države . Stoga je ideja da se ruski vojnoindustrijski kompleks sastoji od državnih unitarnih poduzeća i mješovitih poduzeća pod kontrolom državnih dužnosnika, koja se ni pod kojim uvjetima ne mogu denacionalizirati, iluzorna i pogrešna.
Sveučilišna serija |
9.4. Nacionalizacija nedržavnih poduzetničkih tvrtki
Iluzije o “većoj kontroli” državnih poduzeća u usporedbi s nedržavnim poslovnim subjektima ponekad prate aktivnosti ne samo velikih poslovnih tvrtki, već i malih proizvodnih i inovacijskih tvrtki, kao i poduzetnika koji rade u uslužnom sektoru. Često se od visokih državnih dužnosnika može čuti kako su državne bolnice uvijek navodno bolje od privatnih klinika, državne obrazovne ustanove bolje od nedržavnih, a državna putnička poduzeća više pažnje posvećuju klijentima nego LLC ili CJSC koja se bave turizmom. .
Iskustva zemalja s tržišno orijentiranim gospodarstvom pokazuju upravo suprotno, posebice iskustvo Sjedinjenih Američkih Država na čijem području ne postoji niti jedno državno sveučilište, niti jedna državna turistička tvrtka, a broj javnih bolnica ne premašiti državni prosjek od 20% ukupnog broja subjekata poslovanja u zdravstvu.
Nacionalizacija poslovnih subjekata često se pokreće pod utjecajem osobnih interesa pojedinih državnih dužnosnika. Razlog ovakvog interesa je što nitko od takvih dužnosnika nema pravo
po zakonu baviti se poduzetničkim poslom u kombinaciji s radom u državnim i upravljačkim tijelima. Stoga neki od njih moraju pronaći uvjerljive razloge za nacionalizaciju nedržavnih poduzeća, pri čemu bi mogli steći neformalnu kontrolu nad novim državnim poduzećem. U praksi nacionalizacija ove vrste znači skrivena privatizacija subjekata poduzetničkog poslovanja od strane državnih službenika koji se vješto koriste alatima državne intervencije u nacionalnom gospodarstvu.
Najznačajniji razlog za provođenje nacionalizacije i dalje je stvarna organizacijska i financijska potpora problematičnim poslovnim subjektima koji djeluju u društveno značajnim područjima poslovanja. Svrha nacionalizacije u ovom slučaju je osigurati opstanak pojedinih sektora nacionalnog gospodarstva koji se nalaze u razdoblju nepovoljnog razvoja.
Ova vrsta nacionalizacije:
je proces “prepotčinjavanja” pravnih osoba, prijenos kontrolnih paketa njihovih dionica (dionica, dionica) u državno vlasništvo;
Sveučilišna serija |
Poglavlje 9. Državno poduzetništvo
ima kompenzacijski karakter i obvezuje se samo u sadržaju samog djela, ali ne iu smislu posljedica nastalih prisilnim oduzimanjem imovine;
provodi samo na temelju odgovarajućih propisa;
provodi se radi osiguranja funkcioniranja industrije ili cjelokupnog nacionalnog gospodarstva samo u izvanrednim uvjetima, koji, ako se prevladaju, mogu ustupiti mjesto denacionalizaciji (denacionalizaciji).
Nacionalizacija ove vrste provodi se, u pravilu, na povratnoj osnovi, kupnjom problematičnog poduzeća od njegovih prijašnjih vlasnika. Država takve firme može podvrgnuti sanaciji, može ih likvidirati, ali ih može i kupiti. U većini zemalja s tržišno orijentiranim gospodarstvom nacionalizacija najvećih poslovnih tvrtki obično se provodi zamjenom dionica tih tvrtki za državne vrijednosne papire s fiksnim prihodom. Dioničari u ovom slučaju imaju korist od toga što dobivaju pravo na stalni prihod, a država od toga što dobiva mogućnost značajnog utjecaja na razvoj nacionaliziranog poduzeća.
Masovna nacionalizacija poslovnih subjekata uz plaćanje uočena je u zapadnoeuropskim zemljama koje su bile članice antihitlerovske koalicije neposredno nakon Drugog svjetskog rata. U Engleskoj je, primjerice, nacionalizacija zahvatila elektroprivredu, industriju ugljena i plina, crnu metalurgiju, kao i unutarnji promet – željeznički, zračni, cestovni i riječni promet. U Francuskoj se nacionalizacija u tom razdoblju proširila ne samo na osnovne sektore gospodarstva, već i na sektore prerađivačke industrije kao što su proizvodnja zrakoplova i automobila. Naknadno je 80% nacionaliziranih poduzeća, nakon što su ih pretvorila u profitabilna poduzeća zahvaljujući državnim subvencijama i financijskim ulaganjima, ponovno vraćeno, također uz naknadu, svojim bivšim vlasnicima ili reprivatizirano ( reprivatizirana).
PRAKTIKUM
Zadatak 1. Nakon proučavanja odjeljka 9.1 odgovorite na pitanja: Što je javno poduzetništvo u Rusiji i inozemstvu? Što je potpuno i djelomično državno vlasništvo?
Sveučilišna serija |
Zadatak 2. Nakon što ste proučili odjeljak 9.2 i sadržaj situacije 1, odgovorite na pitanja: Kako nastaju unitarna poduzeća? Za koje svrhe su stvoreni? Kako se njima upravlja? Koje su razlike između jedinstvenih poduzeća s pravom vlasništva?
gospodarsko upravljanje i pravo operativnog upravljanja?
Zadatak 3. Nakon što ste proučili dio 9.3 i sadržaj situacije 2, odgovorite na pitanja: Za koju je svrhu stvoreno JSC Ruske željeznice? Je li JSC Ruske željeznice državna korporacija?
Kako država može utjecati na odluke koje donosi JSC Ruske željeznice? Što je državno dioničko poduzetništvo u Rusiji i inozemstvu?
Zadatak 4. Nakon proučavanja odjeljka 9.4 odgovorite na pitanje: Koji su razlozi nacionalizacije nedržavnih gospodarskih društava?
1. Državno poduzetništvo je:
2. Javni sektor privrede je:
3. Osnova državnog poduzetništva je:
državno vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju; |
|
4. Potpuno državno vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju je:
imovina dioničkih društava; |
|
općinska imovina; |
|
imovina gospodarskih društava; |
|
savezna imovina; |
|
imovina poslovnih društava. |
5. Poduzeće s mješovitim kapitalom pretpostavlja:
6. Kriteriji za učinkovito funkcioniranje državnih poduzeća uključuju:
a) mali rizici;
7. Sustav javne uprave uključuje poduzeća:
a) privatni; b) dioničke;
c) proračunski; d) financijski.
8. Gospodarska organizacija koja nema pravo vlasništva nad imovinom koju joj je vlasnik dodijelio je:
a) trgovačko poduzeće;
b) jedinstveno poduzeće; c) samostalno poduzeće;
d) poslovno partnerstvo.
9. Osnovana su državna unitarna poduzeća:
a) dioničari; b) puni drugovi;
c) Ministarstvo gospodarskog razvoja i trgovine Ruske Federacije; d) ovlaštena tijela.
10. Državne i općinske institucije su:
a) komercijalne organizacije; b) neprofitne organizacije;
c) privatizirana poduzeća; d) zadrugarstvo.
11. Poduzeće stvoreno na temelju savezne imovine naziva se:
a) dionica; b) privatizirana; c) općinski; d) u državnom vlasništvu.
Sveučilišna serija |
12. Osnivački dokumenti jedinstvenih poduzeća su:
a) red; b) povelja;
c) ugovor o osnivanju; d) propisi.
13. Voditelj jedinstvenog poduzeća imenuje se:
a) glavna skupština osnivača; b) vlasnik; c) savjetodavna tijela; d) organi starateljstva.
14. Državna korporacija u Ruskoj Federaciji priznata je kao:
a) komercijalna organizacija; b) neprofitna organizacija;
c) dioničko društvo; d) poslovno partnerstvo.
15. Većinski dioničari su dioničari koji posjeduju:
a) jedna dionica; b) 50% udjela;
c) kontrolni udio.
16. Državno dioničko poduzetništvo u Rusiji predstavljaju:
a) većinski dioničari;
18. Odjelska poduzeća imaju:
a) pravna neovisnost; b) ekonomska neovisnost;
c) ustrojstveno su uključeni u sustav državne uprave.
19. Savezna agencija za imovinu Ruske Federacije je:
a) dioničar proračunskih poduzeća;
20. Proračunska poduzeća su:
privremene formacije; |
|
odjelna poduzeća; |
|
dionička društva; |
|
ograničena partnerstva; |
|
analog unitarnih poduzeća. |
21. Proračunska poduzeća:
a) plaćati poreze;
23. Imovina jedinstvenog poduzeća:
a) je nedjeljiv;
24. U obliku jedinstvenih poduzeća... poduzeća se mogu stvoriti:
a) dionica; b) stanje; c) općinski; d) offshore.
25. Tijela državne uprave proračunskih poduzeća su:
a) ministarstva; b) tužiteljstvo; c) odjeli; d) gradska vijećnica.
26. Rusko zakonodavstvo zabranjuje unitarnim poduzećima:
a) poslovati;
Sveučilišna serija |
27. Državna poduzeća mogu obavljati:
sve vrste djelatnosti; |
|
dopuštene vrste djelatnosti; |
|
iznimne aktivnosti. |
|
28. Unitarna poduzeća mogu graditi djelatnosti: |
|
o pravu gospodarskog upravljanja; |
|
o poslovnim običajima; |
|
s pravom operativnog upravljanja. |
|
29. Jedinstveno poduzeće s pravom gospodarskog upravljanja: |
|
nekretnina se koristi bez suglasnosti vlasnika. |
|
30. Jedinstveno poduzeće s pravom operativnog upravljanja: |
|
stvorio državni ili općinski organ; |
|
stvoren samo odlukom Vlade Ruske Federacije; |
|
nekretnina se koristi bez suglasnosti vlasnika; |
|
korištenje nekretnine mora biti dogovoreno s vlasnikom. |
|
PROFESIONALNE KOMPETENCIJE PODUZEĆA
Formiranje stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Raznolikost stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Vječna pitanja poslovanja: poduzetnička misija i potražnja za njom
Vječna pitanja poslovanja: postavljanje i postizanje ciljeva u poslovanju
Strateška poslovna jezgra poduzetničkih tvrtki
Taktička jezgra poslovanja za poduzetničke tvrtke. Poduzetničko okruženje
10.1. Formiranje stručnih kompetencija poduzetničkih tvrtki
Stručne kompetencije pojedinih poslovnih subjekata temelj su stručnih kompetencija poduzetničkih društava. Pojmove “profesionalne kompetencije poduzeća” i “ključne kompetencije poduzeća” koriste mnogi autori na engleskom jeziku1. Pritom se čitatelj često susreće s potpuno različitim definicijama. U “Profesionalnom tečaju poduzetništva” pod stručne kompetencije poslovnog poduzeća(institucionalni subjekt poduzetničkog poslovanja) shvaća se kao skup znanja, vještina i sposobnosti koje koriste poduzeća u procesu profesionalne djelatnosti u odabranim vrstama poslovanja, osiguravajući potrebnu razinu svoje konkurentnosti.
Poduzetničke tvrtke nastaju radi razvoja novih institucionalnih stručnih kompetencija. Stručne kompetencije poduzetničkih tvrtki konkurentska su obilježja tih tvrtki, a njihova visoka razina jedna je od ključnih konkurentskih prednosti, alat za stvaranje i jačanje ostalih konkurentskih prednosti tih tvrtki. Stoga stvaranje poduzeća znači institucionalizacija profesionalnih kompetencija poduzetnika.
1 Vidi, na primjer: E. Campbell. Razvoj temeljnih vještina // E. Campbell, K. Lachs. Strateška sinergija. 2. izd. St. Petersburg: Peter, 2004. str. 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. Strateška fleksibilnost. Sankt Peterburg: Peter, 2005. str. 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. Marketinška strategija i konkurentsko pozicioniranje. Dnepropetrovsk: Balance Business Books, 2005. str. 188-189.
Sveučilišna serija |
Učitavanje...
