Na račun tvrtka za zapošljavanje Superjob ima stotine studija o tržištu rada. Jedna od njih je ocjena najpopularnijih i visoko plaćenih IT profesija za 2015. u Rusiji. Priprema TOP-a trajala je stručnjacima Superjoba nekoliko mjeseci, a tijekom istraživanja uzete su u obzir sve ponude poslova u IT području, kako velikih korporacija tako i malih agencija.

Da bismo identificirali najbolje plaćene pozicije, uzeli smo u obzir ne samo razinu plaća (od minimalnih do najviših ponuda), već i konkurentsko okruženje (omjer broja slobodnih radnih mjesta i broja stručnjaka). Kako bi se dobili što objektivniji podaci, obavljeni su i razgovori s pristupnicima i poslodavcima. Takav integrirani pristup dao mi priliku da dobijem realni brojevi plaće, što se često pokaže daleko od onoga što je izvorno navedeno u oglasu.

Zaposlenici Superjoba uspjeli su uspostaviti izravan odnos između razine plaća i konkurencije u programerskoj struci. Velika aktivnost tražitelja posla svakako se odražava i na visinu plaća, i to na gore. Iznimka u ovom slučaju zabilježena je samo u slučaju radnog mjesta zaposlenika ili voditelja odjela ispitivanja. Za ova radna mjesta nema puno kandidata. Unatoč tome, poslodavci kandidatima nude prilično skromne plaće.

Predstavnici istraživačkog centra Superjob podijelili su sve stručnjake uključene u IT industriju u tri segmenta:

  • Programeri, inženjeri, programeri.
  • Predstavnici drugih informatičkih specijalnosti.

Direktori, TOP menadžeri

Najplaćeniji u 2015. godini bili su specijalisti na sljedećim pozicijama: IT direktor, voditelj odjela razvoja i sistemski arhitekt. Njihova se plaća kretala od 160 tisuća do 220 tisuća rubalja mjesečno. Poslodavci su bili voljni ponuditi najnižu razinu naknade u segmentu CEO voditelju tima za testiranje - oko 130 tisuća rubalja mjesečno.

Najveća ponuda plaće u 2015. zabilježena je od 600 tisuća rubalja mjesečno. Toliko je vrednovan rad vd direktora informatike u velikoj transnacionalnoj tvrtki.

Programeri i programeri

Stručnjaci za Superjob napominju da je najmanja konkurencija na tržištu rada u segmentu programera i programera u 2015. zabilježena među stručnjacima koji se bave JavaScriptom. Pritom se ni razina njihovih plaća ne može nazvati visokom. Prema analitičarima tvrtke, ova situacija može se objasniti činjenicom da je JavaScript vrlo čest i, u pravilu, poznat većini programera specijaliziranih za druge programske jezike. U ovom slučaju stručnjaci koji prakticiraju JavaScript ne samo na klijentu, već i, na primjer, koji su završili javascript tečajeve programiranja poslužitelja, mogu se prijaviti za veće plaće u ovom slučaju.

Prošle godine također je zabilježen pad interesa za zapošljavanje Perl programera. Potražnja za stručnjacima u ovoj kategoriji uglavnom se pokazala u prilično velikim IT projektima koji su u početku implementirani korištenjem Practical Extraction i Report Language.

Najplaćenija mjesta među čarobnjacima prošle godine bili su vodeći programeri: Java s prosječnom plaćom od 155 tisuća rubalja mjesečno, Oracle - više od 130 tisuća. rubalja / mjesec, 1C i PHP - 130 tisuća rubalja / mjesec.

Poslodavci su programerima za JavaScript, Perl i Flash nudili plaće manje od 100 tisuća rubalja mjesečno.

Izuzetno visoka razina mjesečno plaćanje rad je bio fiksiran na 220 tisuća rubalja za stručnjaka na poziciji vodećeg Java programera.

Stručnjaci u drugim IT područjima

Ovaj segment najviše obilježava visoka konkurencija i najnižu razinu prosječnih plaća u djelatnosti. Poslodavci su bili najspremniji platiti administratore Unix sustava i informatičke stručnjake. sigurnost - oko 90 tisuća rubalja / mjesec. Testeri softver u prosjeku su primali 77 tisuća rubalja mjesečno.

Najslabije je ocijenjen rad specijalista odjela tehnička podrška— 44 tisuće rubalja/mjesečno. Maksimalna ponuda plaće u ovom segmentu zabilježena je na razini od 150 tisuća rubalja (administrator Unix sustava).

Izgledi 2016

U 2016. stručnjaci povezani sa svijetom programiranja i IT tehnologija i dalje su najtraženiji u Rusiji, odmah iza inženjera koji se mogu uključiti u urbanističko planiranje i modernizaciju infrastrukture velegradova. S tim u vezi, možemo pretpostaviti da je školovanje za programera, usavršavanje programerskih vještina i savladavanje novih programskih jezika još uvijek opravdano i obećavajuće.

Još uvijek morate početi s osnovama: profesijom "".

Informacijski sustavi zavladali su modernim svijetom. Postoje u gotovo svakoj sferi: vladi. institucije, banke, tvornice, zračne luke itd. Stoga danas postoji potražnja za stručnjacima koji servisiraju takve sustave.

Razmotrimo razinu prihoda stručnjaka informacijski sustavi, kolika je plaća tehničara na različitim mjestima.

Statistika prihoda po profesijama u Rusiji

U prosjeku u Rusiji tehničari informacijskih sustava imaju plaće u rasponu 20 000-75 000 rub.. mjesečno.

  • Pripravnici bez iskustva mogu očekivati ​​plaću od 7 000 trljati.
  • Dobivaju majstori s više od 3 godine radnog iskustva u velikim gradovima 110 000 rub.. i više.

Za tehničare odgovorne za osiguranje informacijske sigurnosti automatizirani sustavi, nacionalna prosječna plaća iznosi 45 000 rub.


Tehničar informacijskih sustava koji zna dostatan razinu i programiranje, plaća u rangu 25-120 tisuća rubalja.

dobro stručnjaci u ovom području privlače pozornost zapadnih tvrtki.

Često ih mame velikim plaćama 3000-10000 $ mjesečno.

Plaća po regiji (RUB/mjesečno):

  1. Orelska regija - 70.000.
  2. Kamčatski teritorij - 65.000.
  3. Moskovska regija - 56 500 kuna.
  4. Sverdlovska regija - 50.000.
  5. Tomska regija - 45.000.

Zarada različitim specijalizacijama

Vrijedno je napomenuti da se informacijski sustavi mogu razlikovati ovisno o industriji, pa će se i plaće razlikovati:

  • Stručnjaci za informacijsku sigurnost automatiziranih sustava, plaća u velikim gradovima na početnoj razini - 40-60 tisuća rubalja. Sa 3-6 godina iskustva - 75-150 tisuća rubalja. Na primjer, u Londonu primaju zaposlenici s iskustvom na sličnoj poziciji 60-90 tisuća £/god, što je prevedeno u rublje jednako 400-600 tisuća rubalja mjesečno.
  • Stručnjaci koji su odgovorni za informacijska sigurnost telekomunikacijskih sustava, zaraditi 40 000 rub. Trebali biste razumjeti elektroniku i dizajn sklopova, hardver ovih sustava, poznavati metode programiranja itd.
  • Postoji i specijalnost: informacijski sustavi za podršku aktivnostima urbanističkog planiranja, plaća stručnjaka početnika 20 000-40 000 rub.. Na vodeće pozicije možete zaraditi 2000-3000 $ i više. Trebali biste se razumjeti u procjenu vrijednosti zemljišta i nekretnina, znati obraditi rezultate geodetskih mjerenja, voditi bazu podataka o katastru pomoću automatiziranih sustava itd.
  • Poslovi u specijalnosti informacijski sustavi i tehnologije, plaća mladi stručnjak — 30 ​​000-40 000 rub./mjesečno., sa 3 godine iskustva možete zaraditi 70 000-100 000 . Moguće pozicije: Web administrator, sys. analitičar, programer, administrator i programer baze podataka itd.

Nagrada u glavnom gradu

Prosječna plaća u Moskvi — 80 000 rub..


Na plaću stručnjaka za informacijske sustave utječe njegovo iskustvo (rubalja):

  1. bez iskustva - do 50.000.
  2. od 1 godine - do 70.000.
  3. od 2 godine - do 100.000.
  4. od 3 godine - do 150.000.

U St. Petersburgu početni prihod je 28 000-40 000 rub.. Maksimalne brojke plaće dosežu 120.000 rubalja.

Otvoreni natječaji i predložene plaće:

  1. Inženjer sustava za tehničku podršku informacijskih sustava, plaća od 32 000 do 37 000 rubalja, rad u maloprodajna mreža MAGNET. Uvjeti: službena plaća, raspored 5/2, naknada za gorivo i mazivo, amortizacija automobila, službeni telefon, snižena i besplatna putovanja.
  2. Održavatelj sigurnosnih sustava, plaća od 35000 do 75000 na ruke. Rad u LLC PROFSTROY“, Moskva. Službeni radni odnos, puno radno vrijeme, uvjetna kazna— 2 mjeseca
  3. Tehničar odjela informacijske tehnologije, plaća: 21.000-26.500 rubalja, poslodavac GAU TO MFC, Tyumen. Raspored smjena, puno radno vrijeme. Potrebno iskustvo: 1-3 godine.

Plaća u USA

IS tehničar zarađuje prosjek plaću u iznosu 41 100 dolara godišnje.


Zarade fluktuiraju od 25.000 do 81.000 $ godišnje.

Prema statistikama portala za zapošljavanje payscale, 90% zaposlenika koji rade u ovoj profesiji u Sjedinjenim Američkim Državama su muškarci.

  1. 60% radnika ove specijalnosti je mlađe od 30 godina.
  2. 93% ima visoko obrazovanje.
  3. 85% muškarci.
  4. 60% ima dozvole kategorije B.
  5. 60% govori engleski na srednjoj i konverzacijskoj razini.

Na visinu plaće utječu:

  • iskustvo,
  • mjesto rada,
  • regija rada.

Obrazovanje

Raditi kao tehničar informatike. sustavi i tehnologije u većini slučajeva dobivaju visoko obrazovanje, trošak je od 400 do 800 tisuća ₽ za 5 godina studija.


Također možete završiti tečajeve koji će koštati od 30 do 150 tisuća ₽.

Karijera i izgledi

Tehničar može postati lider u implementaciji informacija. sustava (IS). Na sljedećoj razini možete postati IP programer.


Programiranje nije samo rad i dobra zarada. To je strast, hobi, stil života i način samoizražavanja. Pravi IT stručnjaci žive u svijetu brojki i malo znaju o životu oko sebe. Mogu raditi u velikoj korporaciji ili kod kuće, u blizini vlastitog računala.

Prihodi stručnjaka u Rusiji

Plaća informatičara ovisi o kvalifikacijama, poznavanju programskih jezika, iskustvu i mjestu rada. Prosječna plaća programera u Rusiji je 75 000 rub.(1324 USD), maksimalno – 300 tisuća rubalja. ($5295).


Radeći u Intelovom uredu, stručnjak zarađuje u prosjeku 200 tisuća rubalja.(3530 dolara). Direktor u Appleu i Twitteru zarađuje 140 tisuća rubalja. ($2471), inženjer - 95 tisuća(1677$), a programer - 70.000 (1235$).

Prosječne plaće specijalista regije u zemlji(u rubljama):

  1. Kostromska oblast – 50.000 ($882);
  2. Voronjež - 45.000 ($794);
  3. Kalinjingradskaja - 43.750 (772 dolara);
  4. Altajski kraj – 40000 ($706);
  5. Kamčatski teritorij – 36 800 (649 dolara).


Programer tvrtke Pošta»u Kirovu, zarađuje samo 10000 rub. (176). Isti specijalist Ruske željeznice prima plaću 20 000 rub.. (353). Uvijek postoji potreba za IT stručnjacima koji rade u sljedećim područjima: JavaScript, Java, PHP, NET.

U regionalnim i regionalnim središtima najtraženiji su ACS i 1C koderi koji razvijaju programe za određeno poduzeće.

Tablica prikazuje prihod PHP programera u većim ruskim gradovima:

Koderi se dijele na aplikativne i sistemske.

Stručnjaci za aplikacije koriste proizvode koje su izradili drugi stručnjaci.

Sustav - sami razvijaju kodove. Njihove se plaće uvelike razlikuju po veličini.


Programeri softverskih programa primaju plaće (u tisućama rubalja):

  • sistemski inženjer – 120 (2118 dolara);
  • mobilni programer – 100 (1765 dolara);
  • Pozadina -/- — 90 (1588 USD);
  • Cijeli snop -/- — 86 (1518 USD);
  • Sučelje -/- — 82 (1447 USD);
  • Stolno računalo -/- — 78 (1377 USD);
  • Chaimdev -/- — 75 (1323$);
  • Ugrađeno -/- — 68 (1200 USD).


Operativni stručnjaci:

  • Administrator baze podataka – 100 (1765 USD);
  • —/— zaštita – 70 ($1235);
  • —/— poslužitelji – 65 (1147$);
  • —/— mreže – 60 (1059$);
  • —/— sustav – 56 (988$);
  • Stručnjak za tehničku podršku – 50 (882 USD).


Stručnjaci za kvalitetu:

  • automobilski inženjer test. – 95 ​​​​(1577 dolara);
  • —/— za kvalitetu – 70 ($1235);
  • —/— priručnik test. – 50 (882 USD).

Dizajneri:

  • UI/UX dizajner – 105 (1853 dolara);
  • Web dizajner – 60 (1059 dolara);
  • Grafički – 40 (706 USD).

Analitički radovi:

  • analitičar sustava – 100 (1765 USD);
  • analitičar podataka – 80 (1412 dolara);
  • poslovni analitičar – 80.


Marketing, HR, stručnjaci za sadržaj:

  • upravitelj za marketinški programi – 150 ($2647);
  • direktor ljudskih resursa – 110 (1941$);
  • stručnjak za sadržaj – 60 (1059 USD);
  • HR menadžer – 50 ($882);

Voditelji projekta:

  • generalni direktor – 200 ($3530);
  • direktor projekta – 180 ($3177);
  • tehnički direktor – 170 (3000 dolara);
  • menadžer informacijske tehnologije – 150 (2647 dolara);
  • voditelj proizvoda – 125 (2206 dolara);
  • koordinator projekta – 82 (1447 dolara).


Prihodi po programskim jezicima:

  • Go – 130 (2294 dolara);
  • Ruby – 120 (2118 dolara);
  • Objective-C/Swift - 110 (1941 USD);
  • Kotlin – 105 (1853 dolara);
  • C++ - 100 (1765 USD);
  • Java – 98 (1730 dolara);
  • C#/.NET – 92 (1624 USD);
  • 1C – 86 (1518 USD);
  • JavaScript – 85 (1500 USD);
  • PHP – 80 (1412 dolara).

Plaća u razne tvrtke:

  • Avito – 160 (2824 dolara);
  • Yandex – 155 (2736 dolara);
  • Tech Media – 150 (2647 dolara);
  • Mail.ru – 145 (2559 dolara);
  • Kaspersky – 132 (2330 USD);
  • Alfa banka – 130 (2294 dolara);
  • Sbertech – 120 (2118 dolara);
  • ERAM – 100 (1765 dolara);
  • SKB Kontur – 65 (1147 dolara).

Prihod od stručnjaka u Moskvi


Plaće IT stručnjaka u glavnom gradu Rusije veće su nego u cijeloj zemlji, ali zaostaju za europskim (u tisućama rubalja):

  • direktor sustava – 130 – 300 ($2294 – 5295);
  • Java programer – 120 – 300 ($2118 – 5295);
  • —/— 1C – 95 – 170 (1677 USD – 3000 USD);
  • —/— PHP i C++ – 100 – 250 ($1765 – 4412);
  • —/— iOS – 90 – 250 (1588 USD – 4412 USD);
  • —/— JavaScript i Ruby – 100 – 250 (1765 USD);
  • —/— Android – 110 – 250 (1941 USD);
  • —/— Python – 80 – 200 ($1412 – 3530);
  • —/— Idi – 77 – 250 (1359 USD);
  • —/— Rust – 110 – 160 ($1941 – 2824);
  • —/— Kotlin – 85 – 150 (1500 USD – 2647 USD);
  • IT direktor – 198 – 500 ($3494 – 8824);
  • Voditelj odjela za razvoj – ​​150 – 500 ($2647);
  • Voditelj odjela za testiranje – ​​104 – 260 ($1835 – 4589).

Dobit kolega iz CIS-a

Dobra stvar u vezi s programerovim poslom je to što se može nalaziti gotovo bilo gdje u svijetu.

Dobro znanje engleski jezik potiče brzi razvoj stručnjaka.

Tablica prikazuje dohodak u zemljama Commonwealtha u nacionalnoj valuti:

Prihodi u stranim zemljama

Plaće u nekim zemljama zadivljuju maštu naših sunarodnjaka. Plaće su petoznamenkaste.


Mnogi programeri pokušavaju, ako ne otići iz zemlje, onda barem pronaći posao međunarodna tvrtka.

Svi podaci u ovom odjeljku su u dolarima SAD.

SAD:

  • Seattle - 45185;
  • San Jose - 33860;
  • Houston - 32775;
  • Dallas - 31545;
  • Portland - 29970;
  • Denver - 28935;
  • Atlanta - 25335;
  • Boston - 25105;
  • Chicago - 23212;
  • New York - 17603;
  • Washington - 16000.

U većim gradovima drugih zemalja:

  • Oslo – 28185;
  • Toronto - 22935;
  • Montreal - 18115;
  • Berlin - 14825;
  • Tokio - 13655;
  • Pariz - 8735;
  • Seul - 8370;
  • Amsterdam – 5945;
  • Sydney - 5150;
  • Šangaj - 4140;
  • London - 3236;
  • Singapur - 324.

U velikim IT tvrtkama


U doba visoke informacijske tehnologije, zanimanje programera iznimno je traženo. Danas gotovo sva područja industrijska proizvodnja a usluge ovise o kvalitetnom softveru.

Od čega se sastoje? profesionalne odgovornosti specijalist u području IT tehnologija? Koje su prednosti i mane profesije? Koliko programer može zaraditi mjesečno? Postoje li profesionalni bonusi i rizici?

Profesionalne odgovornosti

Posao programera je razvijanje i pisanje računalni programi, na temelju algoritama i matematički modeli. Stručnjaci u ovom području mogu se klasificirati na temelju zadataka koje rješavaju tijekom svog rada. Razlikujem tri grupe:

  1. Administrator sustava odgovoran je za osiguranje ispravnog rada računalne opreme i informacijsku sigurnost organizacije.
  2. Aplikacijski programer razvija softver za rješavanje različitih aplikacijskih problema.
  3. Web programeri rade na izradi web stranica. Njihov glavni zadatak je učiniti digitalni proizvod privlačnim i praktičnim za korisnike.

Da biste bili uspješan stručnjak u području IT tehnologija, morate imati visoko tehničko obrazovanje. Osim toga, programer mora stalno poboljšavati razinu svog znanja, budući da je informacijska tehnologija područje znanja koje se brzo razvija.

Svaki programer mora poznavati različite programske jezike. Od sve raznolikosti jezika, znajte odabrati onaj pravi za rješavanje zadataka. Odabrati i obraditi informacije koje će poslužiti za pisanje programskog koda. Nakon izrade digitalnog proizvoda potrebno je analizirati izglede za njegovu upotrebu.

Dakle, profesija programera je kreativna profesija koja se stalno razvija i tražena je moderni svijet. Naknada za kvalificirane stručnjake za IT tehnologiju je visoka, u rasponu od 180-300 tisuća rubalja. mjesečno.

O čemu ovisi plaća informatičara?

Da biste dobro zaradili za svoj posao programera, nije dovoljno samo specijalizirano obrazovanje i dobro znanje računalne tehnologije. Početni stručnjaci u ovom području dobivaju malo za svoj rad, oko 25-30 tisuća rubalja mjesečno.

Ali u početnoj fazi karijere glavna stvar nije novac, već stečeno iskustvo. Stručnjaci s tri godine radnog iskustva traže plaću od 50-70 tisuća rubalja mjesečno.

Osim toga, plaća IT stručnjaka određena je velikim brojem čimbenika:

  1. Mjesto rada. Zaposlenici brendiranih IT kompanija kao što su Microsoft, Apple, Facebook, Intel zarađuju značajan novac. Dakle, Appleovi stručnjaci zarađuju od 460 do 600 tisuća rubalja mjesečno.
  2. Razina vještine. Poznavanje mnogih programskih jezika pomaže povećati razinu naknade za programera. Budući da tvrtke zahtijevaju stručnjake sposobne za rad u nekoliko područja programiranja. Takvi programeri mogu optimizirati troškove za zaposlenike, što znači da će plaće biti znatno veće.
  3. Mjesto stanovanja. U velegradovima je potreba za dobrim programerima mnogo veća, jer su ovdje koncentrirane velike tvrtke koje proizvode visokokvalitetni softver. softverski proizvod. Ali u provincijskim gradovima nema tvrtki ove razine. To znači da će razina prihoda programera u malim gradovima biti znatno skromnija od njihovih kolega iz glavnog grada.
  4. Rad s kupcem. Razina prihoda programera tvrtke često je niža od zarade kolega koji rade izravno s kupcem.
  5. Vlastiti Internet projekti. Najviše visoki prihodi imaju programere-programere društvenim mrežama. Tako tvorac VKontakte Pavel Durov mjesečno prima 1,5 milijuna rubalja kao plaću.

Plaće programera u različitim područjima djelatnosti u Rusiji
Prosječna mjesečna plaća ruskog programera kreće se od 65-70 tisuća rubalja. To je 2 puta više od prosječne plaće u gospodarstvu zemlje.

Zarade stručnjaka u različitim područjima djelovanja imaju sljedeće pokazatelje:

  • Programeri Flash aplikacija zarađuju manje od ostalih, samo 10-25 tisuća rubalja mjesečno;
  • RHP stručnjaci uključeni u razvoj web aplikacija i dinamičkih web stranica primaju 30-100 tisuća rubalja mjesečno za svoj rad;
  • 1C programiranje osigurava prosječni mjesečni prihod od 60-70 tisuća rubalja;
  • programeri koji pišu C++ aplikacije mogu računati na 60-80 tisuća rubalja mjesečno;
  • stručnjaci za programiranje sustava automatskog upravljanja zarađuju 70-80 tisuća rubalja mjesečno;
  • mjesečni prihod sistemskih programera kreće se od 60-120 tisuća rubalja;
  • programeri koji govore JAVA jezik primaju od 120 do 200 tisuća rubalja mjesečno;
  • SQL specijalizacija donijet će programeru mjesečnu plaću u rasponu od 130-150 tisuća rubalja;
  • najplaćenija kategorija programera-vodećih stručnjaka velike tvrtke je 250-600 tisuća rubalja mjesečno.

Plaće moskovskih programera

Programeri u moskovskoj regiji zarađuju 50-200 tisuća rubalja mjesečno. Prosječna mjesečna primanja su 130 tisuća rubalja, što znatno premašuje prosječne plaće kolega u drugim regijama Rusije. Potreba za programerima u Moskvi je prilično velika, oko 5000 slobodnih radnih mjesta mjesečno. Većina poslodavci su spremni platiti stručnjake za IT tehnologiju 90-110 tisuća rubalja. mjesečno. Prijedlozi s maksimalnim plaćama - 290 -360 tisuća rubalja.

Plaće programera u drugim gradovima Rusije

Programeri u ruskim regijama zarađuju znatno manje nego u Moskvi. Dakle, kolege iz Petrogradu u prosjeku zarađuju 90-100 tisuća rubalja. Tržište slobodnih radnih mjesta znatno je niže od moskovskih pokazatelja, samo 550-600 ponuda mjesečno. Uglavnom poslodavci traže stručnjake s plaćama u rasponu od 75-90 tisuća rubalja.

U Tjumenj programeri zarađuju od 60 do 250 tisuća rubalja mjesečno. Plaće informatičara u Soči, Saratov, Petrozavodsk, Novosibirsk unutar 30-65 tisuća rubalja. U Omsk, Tomsk, Perm, Rostov na Donu programeri dobivaju 45-55 tisuća rubalja mjesečno za svoj rad. Najniže plaće za programere u Toljati, Stavropolj, Tver, Uljanovsk, Ufa– 20-27 tisuća rubalja.

Zarada u drugim zemljama svijeta

IT stručnjaci u inozemstvu za svoj rad dobivaju znatno više od svojih ruskih kolega.

  • Tako je u SAD-u prosječni godišnji prihod stručnjaka u ovoj oblasti 45-90 tisuća dolara (3-6 milijuna rubalja), što znači mjesečno - 250-500 tisuća rubalja.
  • U Europi programeri za svoj rad dobivaju skromniju plaću, oko 55 tisuća dolara godišnje ili 250 tisuća rubalja mjesečno.
  • U Japanu prosječni mjesečni prihod IT stručnjaka iznosi oko 200-220 tisuća rubalja. Kineski programeri zarađuju oko 90-95 tisuća rubalja mjesečno.
  • U Indiji - samo 60-65 tisuća rubalja mjesečno.
  • Plaće ukrajinskih programera iznose 170-180 tisuća rubalja mjesečno, što je više od prosječnih plaća ove kategorije zaposlenih u Rusiji.

Odlazak u mirovinu

Visina mirovinskog osiguranja za informatičare određuje se prema trajanju radni staž, visinu plaća i visinu premija osiguranja. Prosječne mirovine za programere su 20-25 tisuća rubalja.

Internet je prilika da se dobro zaradi i u mirovini. Vrijedno je napomenuti da danas programeri imaju dobre prilike zaraditi online. Stručnjaci uključeni, na primjer, u razvoj web stranica, mogu dobiti od 200 do 1500 tisuća rubalja za naručivanje web stranice internetske trgovine.

U 2016. potražnja za programerima bila je vrlo dinamična: nizali su se usponi i padovi, plaće su oscilirale, zahtjevi prema kandidatima rasli, a poduzeća često nisu ulagala u kvantitetu, već u kvalitetu zaposlenika. Za 2016. godinu agencija HeadHunter predvidjela je rast plaća u IT sektoru za 8-10%. Provjerimo je li se ovo predviđanje obistinilo?

Na web stranici portala Superjob.ru postoji stranica s rasporedom indeksa plaća. Oni odražavaju mjesečnu dinamiku prosječnih plaća u određenim segmentima industrije:

Statistika se prikuplja na temelju 17 milijuna slobodnih radnih mjesta diljem Rusije. Prosječna plaća u sektoru informacijskih tehnologija u 2016. porasla je za 8%. U područjima marketinga, PR-a/oglašavanja plaće su porasle u prosjeku za 5% na tržištu. Analizirali smo situaciju u različitim programskim jezicima i usporedili rezultate s drugim studijama. Imajte na umu da u nedostatku zasebnog spominjanja, predstavljamo razinu plaće za Moskvu.

Java programer

Plaće Java programera rasle su brže od ostalih jezika tijekom godine. U 2016. godini povećanje ponude plaća za Java developera iznosilo je 14%. Prošlog prosinca krenuli su mladi stručnjaci radna aktivnost od 43.000 - 60.000 rubalja - to je točno koliko je ponuđeno podnositeljima zahtjeva bez praktično iskustvo. Za Java stručnjake plaće su u prosjeku iznosile 400.000 rubalja.

Tijekom proteklih 5 godina, Java je jedan od najtraženijih, najraširenijih i najpopularnijih programskih jezika među poslodavcima i samim IT stručnjacima. Proveli smo analizu i utvrdili prosječnu željenu plaću kandidata za programere:

Koje vještine i znanja utječu na rast plaća?

  • Poznavanje Java i J2EE dizajn obrazaca;
  • Iskustvo korištenja posebnih alata Hibernate, Spring, Struts, itd.;
  • Iskustvo s MS SQL Serverom ili Oracleom;
  • Iskustvo s integracijskim rješenjima IBM WebSphere, Oracle Fusion Middleware;
  • Iskustvo u razvoju višerazinskih aplikacija s više niti;
  • Iskustvo u projektiranju informacijskih sustava i izradi projektne dokumentacije.

PHP programer

Tržište rada za PHP programere sada se oblikuje u korist kandidata, što znači da će iskusni kandidati moći diktirati uvjete. Tijekom godine rast je iznosio 12%, s prosječnom stopom na IT tržištu od 8%.

Znajući da su traženi, kandidati za poziciju PHP programera radije se ne prijavljuju na slobodna radna mjesta, već čekaju ponude poslodavaca. Samo 31% PHP programera aktivno šalje životopise. Također je uobičajena praksa ne specificirati očekivanja plaće u sažetku, ostavljajući ovo pitanje u fazi pregovora. “Po dogovoru” - ovaj izraz se može vidjeti u stupcu željene plaće za 41% PHP programera.

Kako se promijenila prosječna željena plaća kandidata za poziciju PHP developera u 2016. godini?

Što će pomoći povećanju plaća?

  • Izvrsno poznavanje svih aspekata PHP programiranja;
  • Poznavanje raznih okvira;
  • Izvrsne vještine objektno orijentiranog programiranja;
  • Iskustvo u testiranju jedinica;
  • Iskustvo u refaktoriranju koda drugih ljudi;
  • Iskustvo u razvoju i projektiranju visokoopterećenih sustava;
  • Iskustvo s Redisom, Sphinxom, RabbitMQ, memcacheom.

Što privlači web dizajnere?

Poslodavci su spremni značajno povećati početne plaće za stručnjake s odgovarajućim radnim iskustvom. Ako je početkom godine maksimalna razina ponuda za web dizajnera bila 130.000 rubalja, sada možete pronaći slobodna radna mjesta s ponudama do 150.000 - 170.000 rubalja.


Stručnjak na ovoj poziciji razvija koncept dizajna, dizajnira strukturu i navigaciju stranice te nadzire druge dizajnere. Nije potrebno samo radno iskustvo, već i izvrsno poznavanje trendova. Naravno, obavezno je imati dovršene projekte za razvoj složenih sučelja velik broj kontrolni elementi.

Stručnjake privlače ne samo visoke plaće. Osim bonusa na temelju rezultata mjeseca i godine, poslodavci nude atraktivne uvjete rada: fleksibilno radno vrijeme, plaćeni smještaj za zaposlenike izvan grada, pa čak i bazene i biljar u uredskim prostorijama.

Kako se mijenjala prosječna željena plaća kandidata za radno mjesto Web dizajnera u 2016. godini?

Koja znanja i vještine omogućuju web dizajnerima maksimalan prihod?

Prvo, to su najmanje 3 godine radnog iskustva. Drugo, potrebne su vam vještine za uspješan razvoj dizajna web portala i izradu dizajna sučelja. Naravno, iskusni web dizajneri moraju izvrsno vladati grafičkim i flash uređivačima. Dodatni zahtjevi često uključuju sljedeće: sposobnost crtanja rukom, poznavanje engleskog jezika i osnova HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL.

Ako planirate postati web dizajner, preporučujemo da se prijavite za naš.

C# programer

RedMonk redovito objavljuje vlastitu rang listu programskih jezika. Temelji se na rezultatima popularnosti na GitHubu zajedno s aktivnostima rasprave na Stack Overflowu. C# je među prvih pet. Statistika web stranice Russia.trud.com pokazuje da je zanimanje C# Developer najplaćenije u Moskvi. Prosječna plaća je 120.000 rubalja. Slijede Sankt Peterburg i Kirovsk.

Histogram prikazuje promjenu prosječne plaće profesije C# Developer u Rusiji:

Vidimo da je za 2016 prosječna plaća za poziciju Junior C# Developer porasla je za 12,5% ​​i iznosila je 90 tisuća rubalja u studenom.

Osim podjele na junior, middle, senior, specifičnosti zanimanja mogu se podijeliti na dva područja: web development i desktop development. U današnje vrijeme web razvoj je sve popularniji. Velika potražnja za ASP programere, ASP MVC. Rjeđe se traže WPF programeri, iako ima i slobodnih radnih mjesta s takvim kvalifikacijama.

Bez obzira na to hoće li programer razvijati online ili offline aplikacije, od njega će se zahtijevati poznavanje osnova C#, OOP, design patterns i SQL - to je minimum s kojim se može prijaviti na natječaj za junior C# developera. Slijedi podjela na web i desktop. Za web, na srednjoj srednjoj razini, potreban je ASP, a još vjerojatnije ASP MVC, budući da čisti ASP više nije toliko popularan. Senior developer mora imati najmanje 5 godina iskustva i većinu tehnologija primjenjivati ​​u praksi, bez obzira gdje će se koristiti.

Vještine i znanja koja utječu na rast plaće:

  • Iskustvo vođenja razvojnog tima ili mentorstva i razvoja mlađih kolega;
  • razvojne vještine u C#, ASP.NET.MVC;
  • Pouzdana algoritamska obuka i poznavanje osnovnih struktura podataka;
  • poznavanje SQL-a;
  • razumijevanje i iskustvo praktičnu upotrebu ORM (po mogućnosti LINQ ili EF);
  • vještine klijentskog web programiranja (JavaScript/Jquery, Ajax, HTML/CSS);
  • vještine primjene praksi kontinuirane integracije i pisanja testova;
  • razumijevanje principa višenitnog programiranja, iskustvo u razvoju visokoopterećenih i (ili) distribuiranih aplikacija;
  • Iskustvo s ASP.NET MVC ili drugim MVC okvirima;
  • Iskustvo u programiranju za Unix/Linux (skriptni jezici, shell, C/C++/Java).

Python programer

Zahtjevi za početnike Python programere prilično su lakonski. Kandidati bez radnog iskustva moraju imati završeno ili nezavršeno visoko obrazovanje (specijalističko ili tehničko), poznavati CSS, HTML i osnove programiranja u Pythonu. Početna plaća kreće se od 50.000 do 70.000 rubalja. (Moskva), od 40.000 do 56.000 rubalja. (Sankt Peterburg).

Ulazak u sljedeći raspon plaća otvoren je programerima s najmanje 1 godinom iskustva u razvoju Pythona. Iskustvo s MySQL-om i vještine razvoja web usluga također su tražene. Kandidati moraju znati JavaScript i govoriti “tehnički” engleski. “Cijena” stručnjaka na tržištu rada raste s najmanje 2 godine iskustva u programiranju, iskustvom u razvoju visokoopterećenih projekata i vještinama rada sa sustavima za kontrolu verzija. Kandidati također trebaju poznavati Linux. Poslodavci često traže poznavanje dodatnog programskog jezika (PHP, Java, C). Dodatne šanse za zapošljavanje imaju programeri s portfeljem odrađenih projekata. Maksimalni prihod je za Python programere s više od 3 godine iskustva i vještinama vođenja tima programera. "Granijum" ponude plaća u Moskvi je 160.000 rubalja. U St. Petersburgu programeri Pythona mogu računati na prihod do 130.000 rubalja.

Zanimljiva statistika:

  • Najtraženiji dobni raspon Python programera na tržištu rada je 22-45 godina;
  • Python programeri mlađi od 30 godina čine 75% ukupne radne snage; od 30 do 40 godina - 17%, od 40 do 50 godina - 8%;
  • 89% Python programera su muškarci;
  • 74% Python programera govori engleski na osnovnoj razini i na razini dovoljnoj za čitanje specijalizirane literature; na razgovornoj i slobodnoj razini - 26%;
  • 80% Python programera ima visoko obrazovanje, 16% ima nepotpuno visoko obrazovanje;
  • 30% Python programera ima vozačku dozvolu B kategorije.

Što će vam pomoći povećati plaću u 2017.?

  • razvoj web API-ja i web aplikacija koristeći Django, Tornado i/ili Twisted;
  • razvoj visokoopterećenih informacijskih sustava;
  • optimizacija performansi informacijskih sustava;
  • dobro znanje Iskustvo u razvoju SQL i PostgreSQL;
  • razvoj za Unix/Linux;
  • dobro poznavanje Gita;
  • poznavanje engleskog jezika na razini čitanja tehničke dokumentacije;
  • Poznavanje C, C++ i Python mrežnih biblioteka bit će plus.

Razvojni programer mobilnih aplikacija

"Najbolji i jedini način da postanete mobilni programer je da počnete razvijati! Nitko osim vas samih vas ne može naučiti kako kodirati. Dovraga, i ja sam napustio kolegij Računarstva na sveučilištu kako bih studirao filozofiju! Dobrog programera pokreće strast za pronalaženjem rješenja problema Ako imate tu strast - uspjet ćete."

Tako je rekao Matt Thompson, programer i dizajner u Herokuu, autor bloga o Objective-C i Cocoa NSHipster.com, autor mnogih OpenSource projekata, na primjer AFNetworking, koji su svi iOS programeri koristili barem jednom. Ovaj citat odabran je za članak iz jednog razloga: ako se odlučite baviti razvojem mobilnih aplikacija, morat ćete shvatiti na kojim uređajima će vaša strast prestati? Android, IOS, Windows Phone? Nitko ne zna na što će vaš izbor biti vezan. A statistika može samo sugerirati smjer. Pogledajmo prosječnu razinu plaće profesije iOS programera u Rusiji:

I usporedimo to s prosječnom plaćom profesije Andoid programera:

Izbor je na vama, a mi ćemo podijeliti još jedan citat:

“Ono što me najviše fascinira je činjenica da tim od 2-3 ljudi može napraviti projekt na međunarodnoj razini, postati poznat i zaraditi novac – koristiš ih svaki dan: Instagram, Bump, Foursquare je koga trebate slijediti. Ovo je glavna prednost stvaranja mobilne aplikacije- ne trebaju vam nikakvi resursi, pred vama je ogromno tržište, uzmite ga i uhvatite ga. Naravno, kao iu svakoj profesiji, postoje poteškoće." - Bayram Annakov CEO Empatike (developer vrhunskih aplikacija u App Storeu: App in the Air i In Flow)

p.s.

Nakon snažnog pada broja slobodnih radnih mjesta krajem 2014. godine (-15% u odnosu na siječanj 2014.), intenzitet kadrovske selekcije se stabilizirao do kraja 2016. godine. Ponavljajući sezonske fluktuacije, ukupna razina aktivnosti podnositelja zahtjeva u 2016. bila je 17-22% viša u usporedbi s 2015. godinom. Za ambiciozne IT stručnjake koji su spremni započeti svoju karijeru, savjetujemo novogodišnji praznici Ne gubite vrijeme i okušajte se u stažiranju jer će se u tom razdoblju mnogi konkurenti odmarati. Budite korak ispred.

Svima želimo uspjeh i profesionalni razvoj u 2017. godini!