UREDSKI PRAVILNIK
vodeći specijalist-stručnjak odjela
na razvoju i implementaciji sustava GLONASS
Broj 8.7.VSE.1
Ovim pravilnikom o radu (u daljnjem tekstu: ovaj Pravilnik), u skladu s člankom 47. Saveznog zakona od 1. siječnja 2001. „O državnoj državnoj službi Ruske Federacije“, reguliraju se stručne radne aktivnosti vodećeg stručnjaka-stručnjaka odjel za razvoj i implementaciju sustava GLONASS Odjela za razvojne programe.
1. Kvalifikacijski zahtjevi
1.1. Vodeći stručnjak-stručnjak odjela za razvoj i implementaciju sustava GLONASS Odjela za razvojne programe (u daljnjem tekstu: vodeći stručnjak-stručnjak) mora imati višu stručnu spremu.
1.2. Vodeći stručnjak stručnjak trebao bi znati:
savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, uključujući:
Savezni zakon od 1. siječnja 2001. "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije";
Zakon o radu Ruske Federacije (u smislu općih odredbi, reguliranje radnih odnosa sa zaposlenicima odjela u području radnog vremena, vremena odmora, rasporeda rada, radne discipline i zaštite na radu);
Savezni zakon od 27. srpnja 2006. br. 149-FZ “O informacijama, informacijskim tehnologijama i zaštiti informacija”;
Savezni zakon od 1. siječnja 2001. br. 000 FZ "O borbi protiv korupcije";
Savezni zakon od 1. siječnja 2001. "O plovidbi";
Savezni zakon od 1. siječnja 2001. "O davanju narudžbi za isporuku robe, izvođenje radova, pružanje usluga za državne i općinske potrebe"
Savezni zakon od 1. siječnja 2001. "O tehničkoj regulativi";
Uredba Vlade Ruske Federacije od 25. kolovoza 2008. br. 000 „O opremanju vozila, tehničkih sredstava i sustava opremom za satelitsku navigaciju GLONASS ili GLONASS/GPS”;
Uredba Vlade Ruske Federacije od 30. travnja 2008. br. 000 (izmijenjena i dopunjena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 01.01.01. br. 601) „O odobrenju pravilnika o ovlastima saveznih izvršnih tijela da održavati, razvijati i koristiti globalni navigacijski satelitski sustav GLONASS u interesu osiguranja obrane i sigurnosti države, društveno-ekonomskog razvoja Ruske Federacije i širenja međunarodne suradnje, kao iu znanstvene svrhe”;
1) primjedba;
2) ukor;
3) upozorenje na nepotpunu usklađenost poslova;
4) razrješenje sa službeničkog mjesta koje se popunjava
5) razrješenje iz državne službe.
3. Popis pitanja o kojima vodeći stručni stručnjak ima pravo ili obvezu samostalno donositi upravljačke odluke
i druga rješenja
3.1. Vodeći stručni stručnjak dužan je samostalno donositi odluke pri izradi nacrta prijedloga (odgovora) odjelima Ministarstva prometa Rusije, izvršnim tijelima i drugim organizacijama prema uputama uprave Odjela i Odjela (u skladu s utvrđenim rokovima), kao i pri obavljanju službenih poslova utvrđenih ovim pravilnikom.
4. Popis pitanja o kojima Vodeći struč ima pravo ili obvezu sudjelovati u pripremi nacrta regulatornih pravnih akata i (ili) nacrta upravljačkih i drugih odluka
4.1. Vodeći stručni stručnjak dužan je sudjelovati u razmatranju i odobravanju nacrta regulatornih pravnih akata i nacrta upravnih i drugih odluka u Ministarstvu koje se odnose na poslove Odjela.
4.2. Prilikom pripreme nacrta regulatornih pravnih akata i (ili) nacrta upravnih i drugih odluka u Ministarstvu, vodeći stručnjak-stručnjak ima pravo primati informacije o rješavanju pitanja iz nadležnosti Odjela.
5. Rokovi i postupci za pripremu i razmatranje nacrta upravnih i drugih odluka navedenih u točkama 3. i 4. ovog pravilnika, postupak usuglašavanja i donošenja tih odluka.
5.1. Rokove za izradu i razmatranje projekata, odobravanje i odlučivanje utvrđuje voditelj Odjela u skladu s planovima rada Odjela i uputama ravnatelja Odjela.
5.2. Postupke za pripremu i razmatranje nacrta odluka utvrđuje glavni stručnjak-stručnjak u skladu s propisima Ministarstva, uputama za uredski rad u Ministarstvu, uputama načelnika Odjela i odražavaju se u planu rada Odjela. Vodeći specijalist-stručnjak.
5.3. Postupak odobravanja i donošenja rješenja utvrđuje se propisima Ministarstva, uputama za uredsko poslovanje u Ministarstvu i uputama načelnika Odjela.
6. Postupak službene interakcije vodećeg stručnog stručnjaka u vezi s obavljanjem službene dužnosti sa zaposlenicima Ministarstva, drugim državnim tijelima, građanima i organizacijama
6.1. Vodeći specijalist-stručnjak u obavljanju službenih poslova neposredno je podređen voditelju Odjela i izvršava njegove upute.
6.2. Vodeći stručnjak specijalist samostalno komunicira sa zaposlenicima Ministarstva, drugim državnim tijelima, građanima i organizacijama u obavljanju službenih dužnosti.
6.3. Vodeći stručnjak-stručnjak odmah stavlja na znanje voditelju informacije koje su mu postale poznate, a značajne su za rad Odsjeka, Odsjeka ili Ministarstva.
6.4. Vodeći stručni stručnjak nema pravo službeno zastupati odjel, odjel ili ministarstvo bez odgovarajućeg zaduženja. Ukoliko je takav raspored potreban, vodeći stručni stručnjak dužan je o tome izvijestiti rukovoditelja.
6.5. Službeno dopisivanje u postupku službene interakcije obavlja se sukladno propisima Ministarstva i uputama za uredsko poslovanje u Ministarstvu.
7. Pokazatelji učinkovitosti i djelotvornosti stručnog rada Vodeći specijalistički struč
7.1. Djelotvornost i učinkovitost obavljanja službenih dužnosti vodećeg stručnjaka-stručnjaka, upute načelnika Odjela, ravnatelja Odjela utvrđuje načelnik Odjela.
7.2. Pokazatelji učinkovitosti i djelotvornosti su:
7.2.1. Broj izvedenih radova od strane glavnog specijaliste-stručnjaka (stavovi plana Zavoda; upute voditelja Odjela, ravnatelja Odjela).
7.2.2. Kvaliteta obavljenog posla (broj i obujam povrata i prerada).
7.2.3. Broj privlačenja (nepredviđenih, neplaniranih) drugih radnika i količina posla koji su obavili.
7.2.4. Složenost obavljenog posla (složenost; prisutnost analitičkog dijela; proučavanje povijesti problema; potreba za privlačenjem stručnjaka iz drugih područja; multivarijantnost; potreba za kreativnim pristupom).
7.2.5. Poštivanje rokova izvršenja radova u skladu s planovima odjela, uputama voditelja Odjela, ravnatelja Odjela.
Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod nije 100% točan, tako da u tekstu može biti manjih grešaka u prijevodu.
Predgovor opisu posla
0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.
0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.
1. Opće odredbe
1.1. Radno mjesto "Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja" pripada kategoriji "Menadžeri".
1.2. Uvjeti kvalifikacije - završeno visoko obrazovanje odgovarajućeg smjera (magistar, specijalist). Radno iskustvo u zvanjima nižih rukovoditelja odgovarajućeg stručnog područja: za magisterij - najmanje 2 godine, za specijalist - najmanje 3 godine.
1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- uredbe, upute, naredbe, normativni i metodološki materijali o organizaciji automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom;
- izgledi za razvoj proizvodnje;
- tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća;
- organizacija tehničko-ekonomskog planiranja i operativnog upravljanja proizvodnjom;
- strukturu poduzeća, proizvodne i funkcionalne veze između njegovih odjela;
- zadaće i sastav automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom;
- postupak izrade projekata automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom;
- tehničke karakteristike, značajke dizajna, namjena i pravila rada uređaja za obradu i prijenos informacija;
- redoslijed postavljanja zadataka, njihova algoritmizacija;
- osnove teorije ekonomske kibernetike, dizajn mehanizirane obrade informacija i programiranja;
- norme za jedinstveni sustav organizacijske i upravne dokumentacije;
- suvremena sredstva računalne tehnologije, komunikacija i veza;
– postupak izrade i izrade tehničke dokumentacije;
- osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva.
1.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja imenuje se na položaj i razrješava s položaja nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).
1.5. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja izravno odgovara _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Tijekom odsutnosti, glavnog stručnjaka za automatizirane sustave upravljanja zamjenjuje osoba imenovana u skladu s utvrđenim postupkom, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene.
2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti
2.1. Rukovodi razvojem i provedbom projekata unapređenja upravljanja proizvodnjom temeljenih na korištenju suvremenih metoda računarstva, komunikacija i veza, elemenata teorije ekonomske kibernetike.
2.2. Organizira istraživanje sustava upravljanja, postupaka i metoda za planiranje i regulaciju proizvodnje radi utvrđivanja mogućnosti formalizacije elemenata postojećeg sustava i izvedivosti prelaska na automatizirani način rada, kao i proučavanje problematike servisiranja sustava automatiziranog upravljanja poduzeća i njegovih odjela.
2.3. Sudjeluje u izradi tehničkih specifikacija za izradu automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom.
2.4. Osigurava izradu planova za projektiranje i implementaciju automatiziranih sustava upravljanja i praćenje njihove implementacije, postavljanje zadataka, njihovu algoritmizaciju, komunikaciju organizacijske i tehničke podrške za sve podsustave, kreiranje i implementaciju standardnih blokova.
2.5. Organizira rad na korištenju najbolje prakse u projektiranju i radu automatiziranih sustava upravljanja.
2.6. Upravlja razvojem uputa, metodoloških i regulatornih materijala koji se odnose na informacijsku podršku automatiziranih sustava upravljanja (kodiranje sirovina, materijala, gotovih proizvoda, dijelova, montažnih jedinica, priprema potrebnih referentnih knjiga, dekodera itd.), kao i kao uvođenje podsustava regulatornih i referentnih informacija .
2.7. Obavlja radove na instalaciji, podešavanju, pilot ispitivanju i puštanju u rad tehničkih sredstava automatiziranih sustava upravljanja.
2.8. Osigurava nesmetan rad sustava i poduzima brze mjere za uklanjanje kršenja koja nastaju tijekom rada.
2.10. Analizira kvarove sustava, razvija mjere za poboljšanje kvalitete i pouzdanosti automatiziranih sustava upravljanja, proširenje područja njihove primjene, modernizaciju tehničkih sredstava, kao i poboljšanje organizacije i metoda pripreme zadataka algoritmizacije u cilju smanjenja vremena i troškova projektiranja automatizirani sustavi upravljanja.
2.11. Pruža metodološku pomoć odjelima poduzeća u pripremi izvornih podataka, dekodiranju informacija obrađenih pomoću računalne tehnologije, mehanizaciji i automatizaciji procesa upravljanja proizvodnjom.
2.12. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegovu djelatnost.
2.13. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i zaštiti okoliša, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.
3. Prava
3.1. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i uklanjanje slučajeva bilo kakvih kršenja ili nedosljednosti.
3.2. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.
3.3. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju svojih službenih dužnosti i ostvarivanju prava.
3.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguranje potrebne opreme i inventara.
3.5. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegove aktivnosti.
3.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za ispunjavanje njegovih radnih zadataka i naloga rukovodstva.
3.7. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo poboljšati svoje stručne kvalifikacije.
3.8. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene tijekom svojih aktivnosti i dati prijedloge za njihovo uklanjanje.
3.9. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja radnih zadataka.
4. Odgovornost
4.1. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.
4.2. Glavni stručnjak za automatizirane upravljačke sustave odgovoran je za nepridržavanje internih radnih propisa, zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
4.3. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za otkrivanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji se odnose na poslovnu tajnu.
4.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih regulatornih dokumenata organizacije (poduzeća/ustanove) i pravnih naloga uprave.
4.5. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za prekršaje počinjene tijekom svojih aktivnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.
4.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.
4.7. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za protuzakonitu uporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.
Univerzalni opis posla operater ne postoji. PC operater, televizijski operater, operater stroja za mužnju – ova zanimanja imaju malo toga zajedničkog. Naš primjer opisa poslova operatera namijenjen je stručnjacima koji rade u dispečerskoj službi. Sukladno tome, glavne radne obveze operatera dispečerske službe su koordinacija rada vozača, izdavanje putnih listova i računa te obračunavanje prijevoza.
Opis poslova operatera
(Opis poslova operatera dispečerske službe)
ODOBRIO SAM
Generalni direktor
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Opće odredbe
1.1. Operater spada u kategoriju tehničkih izvođača.
1.2. Operater se imenuje na položaj i razrješava ga nalogom generalnog direktora tvrtke na preporuku voditelja odjela prometa / voditelja strukturne jedinice.
1.3. Operater odgovara izravno voditelju odjela prometa / voditelju strukturne jedinice.
1.4. Za vrijeme odsutnosti operatera, njegova prava i obveze prenose se na drugu službenu osobu, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.5. Na radno mjesto operatera imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: srednja ili osnovna stručna sprema, radno iskustvo po specijalnosti najmanje 6 mjeseci.
1.6. Operater mora znati:
- propisi, upute, drugi materijali s uputama i regulatorni dokumenti koji se odnose na aktivnosti prometne kontrolne sobe i poslove utovara i istovara.
1.7. Operater se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- statut društva, pravila o internom radu i drugi propisi društva;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.
2. Odgovornosti operatera
Operater obavlja sljedeće poslove:
2.1. Ispunjava, izdaje i prihvaća tovarne listove i tovarne listove.
2.2. Provjerava ispravnost registracije, prisutnost detalja i pečata u tovarnim listovima, te oznake o predaji tereta u cijelosti.
2.3. Prati poštivanje rasporeda puštanja i kretanje vozila na rutama.
2.4. Evidentira putnu ispravu i evidentira rad vozila.
2.5. Prati ispravnost evidencije stanja brzinomjera, primitka i ostataka goriva i maziva (goriva i maziva).
2.6. Identificira unose u putnim listovima o kršenju prometnih pravila od strane vozača i prijavljuje ih upravi.
2.7. Uspoređuje primljene podatke o radu vozila sa smjensko-dnevnim zadacima, utvrđuje odstupanja i razloge njihovog nastanka.
2.8. Obavlja operativnu komunikaciju s klijentelom, utovarno-istovarnim i linijskim kontrolnim centrima, autobusnim kolodvorima, autobusnim kolodvorima i blagajnama.
2.9. Obavještava primatelje o vremenu prispijeća robe na njihovu adresu.
2.10. Održava operativnu evidenciju o tijeku procesa prijevoza i operacija utovara i istovara.
2.11. Prima i prenosi vozačima poruke o uvjetima i karakteristikama prijevoza na rutama, stanju na cestama, obrascima prometa na pojedinim područjima, kao i izvješća meteorološke službe i vremenske prognoze.
2.12. Održava dnevnik operativnih naloga.
2.13. Obavlja pojedine službene zadatke od neposrednog rukovoditelja.
3. Prava operatera
Operater ima pravo:
3.1. Davati prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima iz ovih uputa.
3.2. Obavijestite svog neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima uočenim u radu i dajte prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.3. Zahtijevati od uprave poduzeća da pruži pomoć u obavljanju svojih službenih prava i dužnosti.
4. Odgovornost operatera
Operater je odgovoran:
4.1. Za neizvršenje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.
Prometni dispečer ima ulogu poveznice u radu prijevozničkog poduzeća. Najveći dio posla odnosi se na raspodjelu prijevoza prema zahtjevima, kao i rješavanje pitanja i problema koji se javljaju u kretanju vozila. Glavni organizacijski dokument koji regulira rad transportnog dispečera je njegov opis poslova.
U okviru rasporeda osoblja, dispečer je uvršten u kategoriju specijalista. Na dužnost ga naredbom imenuje direktor društva. Ostali aspekti rada dispečera u prijevozničkom poduzeću definirani su opisom poslova koji slijedi u nastavku.
Opće odredbe
Opis poslova dispečera cestovnog prometa sadrži opće podatke o radnom mjestu. Na primjer, to uključuje sljedeća pitanja:
- Dispečer prijevozničke tvrtke je stručnjak. Imenuje se i razrješuje odlukom direktora Društva.
- Službena plaća utvrđuje se prema tablici osoblja.
- Dispečer je izravno podređen upravitelju garaže, glavnom inženjeru i višem mehaničaru.
Za vrijeme obavljanja funkcionalnih poslova otpravnik prometa moraju se rukovoditi sljedećim propisima i lokalnim aktima:
Glavni zadaci i funkcionalna zaduženja
Glavna zadaća dispečera prijevozničke tvrtke je kvalitetna organizacija rada prijevoznika i vozača na liniji, kao i kontrola poštivanja ruta i tijeka prijevozničkog rada općenito. Kao dio ovog zadatka, transportni dispečer obavlja ogroman popis funkcija.
Radi s vozačima i komunicira s drugim osobljem tvrtke ili voznog parka:
- organizira rad vozača;
- nadzor nad radom kontrolnih točaka na liniji;
- provođenje brifinga s vozačima o pitanjima prijevoza i značajkama rute.
Bavi se organizacijom prijevoza tereta. Da bi to učinio, obavlja sljedeće funkcije:
- održava i organizira komunikaciju s klijentima tvrtke o pitanjima prijevoza i organizacije ruta;
- vrši nadzor autobusnih kolodvora i autobusnih kolodvora u svrhu kvalitetnog i učinkovitog upravljanja rutama;
- kontrolira i sprječava zastoje vozila;
- kontrolira prometne redove i vozne redove, po potrebi promptno vrši preraspodjelu prijevoza pri promjeni intenziteta protoka putnika;
- organizira posebne i dodatne letove;
- brzo rješavati sukobe i problematične situacije na rutama, izbjegavajući poremećaje u prometnim tokovima, te također poduzimati pravovremene i učinkovite mjere za njihovo uklanjanje;
- vodi evidenciju o izvršenom prijevozu, kao i vrši pravodobnu kontrolu nad odvijanjem prijevoza tereta;
- kontrolira istovar i utovar vozila, te tehničko stanje pristupnih cesta;
- kontrolira pitanja sigurnosti prijevoza;
- obavještava menadžment o slučajevima bolesti vozača i osoblja, slučajevima ozljeda i kvarova vozila;
- radi s automatiziranim sustavima i uređajima za nadzor prijevoza tereta.
Za točno obavljanje svojih dužnosti, dispečer mora voditi sljedeću dokumentaciju:
- listovi putnih listova;
- proračuni tehničkih i pogonskih karakteristika;
- dnevnik prijava i zadataka za prijevoz tereta;
- dnevnik događaja, a također sastavlja izvješća i operativna izvješća o nezgodama koje su se dogodile i nezgodama koje su se dogodile tijekom smjene;
- provjerava ispravnost izvršenja rutnih listova, kao i dokumenata o izvršenom prijevozu;
- dnevnik dežurstva;
- dnevnik obračuna i kretanja putnih listova;
- dnevnik rada posebnog transporta;
- dnevnici brifinga vozača;
- dnevnik prijevoza koji ulazi na liniju i vraća se;
- sastavlja i rukovodstvu dostavlja izvještajnu dokumentaciju;
- kontrolira ispravnost izvršenja popratne dokumentacije za teret.
Odgovornost i prava
Dispečer je vrlo važna pozicija za svako poduzeće u kojem je osigurana. Uostalom, ispravnost i jasnoća postupaka ove osobe određuje hoće li teret stići na vrijeme, hoće li stroj doći na liniju, hoće li oprema ispravno funkcionirati i tako dalje.
Zbog grešaka može doći do zaustavljanja cijele proizvodnje ili do zastoja opreme, što za tvrtku nosi gubitke.
Stoga se dispečer može smatrati odgovornim za sljedeće:
- Za neispunjavanje svojih dužnosti (uključujući nepravilno obavljanje) navedenih u opisu posla.
- Ako je tijekom svog rada počinio prekršaje (kršenje sigurnosnih propisa), odgovornost za koje je predviđena upravnim, građanskim i kaznenim zakonodavstvom;
- Ako je dispečer prouzročio imovinsku štetu svojoj organizaciji.
Sve sankcije regulirane su građanskim i radnim pravom. Ali ako su ljudi ozlijeđeni kao posljedica radnji dispečera, onda kazneni zakon stupa na scenu.
Osim odgovornosti, dispečer ima i prava. O njima se također možete informirati u opisu posla. Prava dispečera uključuju:
- sudjelovanje u raspravi o pitanjima koja se izravno odnose na poslove otpreme. Sudjeluje na sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima poboljšanja poslovanja poduzeća. Može ponuditi svoje ideje u ovom području;
- dispečer ima pravo zahtijevati i dobiti sve potrebne podatke i dokumente koji će mu biti potrebni za rad;
- davati upute i davati upute vozačima prije putovanja, raspoređivati poslove prijevoza robe među vozačima;
- provjeriti kvalitetu provedbe prethodno izdanih uputa.
Zahtjevi za stručnjaka
Dispečer je vrlo važno zanimanje, stoga stručnjaci na ovom radnom mjestu imaju određene zahtjeve koje moraju ispuniti. Zahtjevi su individualni za svako poduzeće, ali postoje opći koji se gotovo uvijek ispunjavaju:
Iako, kako praksa pokazuje, radni staž utvrđuje poslodavac u svakom slučaju pojedinačno za svakog podnositelja zahtjeva. Ali zahtjevi za obrazovanje su pooštreni. Sada morate završiti posebne tečajeve ako je vaše obrazovanje dodatno ili morate diplomirati na obrazovnoj ustanovi u svom području.
Značajke rada dispečera
Specifičnosti rada uglavnom su određene smjerom djelatnosti tvrtke. Bit i složenost rada leži u kompetentnoj organizaciji prometnih tokova. Velike prijevozničke tvrtke s velikim voznim parkom na ovu poziciju radije zapošljavaju osobe logističke struke.
Male tvrtke, npr. taksi službe, nemaju velike zahtjeve u pogledu obrazovanja, radije obučavati stručnjaka na poslu. Osim toga, nakon završetka probnog roka, zaposleniku se mogu ponuditi tečajevi prekvalifikacije u okviru ove specijalnosti.
Ovaj video jasno prikazuje rad dispečera cestovnog prometa.
Učitavanje...
