Dom

Računovodstvo i porezi

_______________________________

_______________________________

POTVRĐUJEM:

_______________________________

[Posao]

[Naziv organizacije]

_______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS POSLA

Raznosač rada IV kategorije 1. Opće odredbe 1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne odgovornosti, prava i odgovornosti razvodnika rada 4. kategorije [Naziv organizacije u

genitiv ] (u daljnjem tekstu Društvo). 1.2. Razdjelnik rada 4. razreda imenuje se na radno mjesto i razrješava radnog mjesta utvrđeno dosadašnjim

radno zakonodavstvo

po nalogu čelnika Društva. 1.3. Razdjelnik rada 4. razreda spada u kategoriju radnika i odgovara direktno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva. 1.4. Osoba sa srednjom stručnom i

posebna obuka bez uvjeta radnog iskustva. 1.5. U

• praktične aktivnosti
• Distributer rada 4. razreda mora se rukovoditi: lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;;
• interna pravila
• pravilnik o radu
• pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;

upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;

• ovaj opis posla.
• namjena korištenih alata i uređaja;
• vrste materijala i njihove oznake;
• tehnološki redoslijed montaže;
• korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada;
• pravila prihvaćanja i registracije primarni dokumenti, radni nalozi;
• pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti razdjelnika rada 4. razreda, njegove dužnosti su dodijeljene [naziv zamjenika radnog mjesta].

2. Obveze na poslu

Razdjelnik rada 4. kategorije obavlja sljedeće radne poslove:

2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala.

2.2. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom.

2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.

2.4. Uklanjanje radova u tijeku.

2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.

2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.

2.7. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

U slučaju službene potrebe, u obavljanje poslova može biti uključen i razvodnik rada 4. kategorije. radne obveze prekovremeni rad, na način propisan zakonom.

3. Prava

Razdjelnik rada 4. razreda ima pravo na:

3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

3.2. Podnesite prijedloge za poboljšanje rada koji se odnose na dužnosti predviđene ovim opisom poslova na razmatranje uprave.

3.3. Prijavite svom neposrednom nadređenom sve nedostatke uočene tijekom obavljanja vaših dužnosti. proizvodne djelatnosti poduzeća (njegovih strukturnih odjela) i dati prijedloge za njihovo uklanjanje.

3.4. Zatražite osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od voditelja odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih dužnosti.

3.5. Uključiti stručnjake iz svih (pojedinih) strukturnih odjela Društva u rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim dijelovima, ako nije, uz dopuštenje čelnika Društva).

3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Distributer rada 4. kategorije snosi administrativnu, stegovnu i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:

4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Kvar ili nepravilna izvedba vašeg radne funkcije i zadatke koji su mu dodijeljeni.

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.2. Procjena učinka distributera rada 4 klase provodi se:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada razdjelnika rada 4. kategorije je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost izvršavanja zadataka predviđenih ovim uputama.

5. Uvjeti rada

5.1. Način rada razdjelnika 4. stupnja utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.

5.2. Zbog proizvodna potreba Za odlazak na poslovna putovanja (uključujući i lokalna) potreban je distributer rada 4. razreda.

Pročitao sam upute ___________/___________/“____” _______ 20__.

Razvodnik rada može biti zaposlenik koji je osposobljen prema Jedinstvenom tarifno-kvalificiranom imeniku rada i zvanja radnika, broj 1. „Zanimanja radnika zajednička svim djelatnostima gospodarstva“ (odobren Rješenjem Ministarstva rada i Socijalna zaštita Republike Bjelorusije od 30. ožujka 2004. br. 33), a pri zapošljavanju, nakon što je prošao obuku o zaštiti na radu u skladu s utvrđenim postupkom.

Primjer opisa posla za distributera rada

OPIS POSLA

1.1. Distributer rada je radnik.

1.2. Razvodnik rada može biti zaposlenik koji je osposobljen prema Jedinstvenom tarifno-kvalificiranom imeniku rada i zvanja radnika, broj 1. „Zanimanja radnika zajednička svim djelatnostima gospodarstva“ (odobren Rješenjem Ministarstva rada i Socijalna zaštita Republike Bjelorusije od 30. ožujka 2004. br. 33), a pri zapošljavanju, nakon što je prošao obuku o zaštiti na radu u skladu s utvrđenim postupkom.

1.3. Distributer rada odgovara neposredno voditelju radionice (odjel) (šef dr strukturna jedinica).

1.4. U svojim aktivnostima distributer rada vodi se:

Tehnički regulatorni pravni akti, drugi materijali s uputama koji reguliraju obavljanje poslova dodijeljenih distributeru rada;

Nalozi, upute voditelja organizacije (glavnog inženjera), upute neposrednog nadzornika;

Upute o zaštiti na radu za distributera rada, odobrene od strane voditelja organizacije;

Ove upute za uporabu.

• Distributer rada (2. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje lokacije ili radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i ima različite proizvodne kooperacije, pod vodstvom više kvalificiranog distributera ili samoposluživanje mjesto s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom u skladu sa smjenskim rasporedom. Prijem praznina i poluproizvoda za gradilište. Dostava gotovih dijelova u skladište. Isporuka i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze kroz međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.

Mora znati: proizvodni zadatak servisiranih područja i raspored opterećenja; tehnološki slijed obrade glavnih dijelova; raspon obrađenih jedinica i dijelova u servisiranom području; postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije; pravila za transport dijelova.

• Distributer rada (3. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena. Prijem zaliha i poluproizvoda na gradilište i dostava gotovi proizvodi do skladišta. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.

Mora znati: smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja; tehnološki slijed obrade dijelova; raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području; pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije; osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada; postupak obrade primarnih platnih dokumenata.

• Distributer rada (4. kategorija)

Karakteristike rada. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom. Vođenje evidencije i izvještavanje. Uklanjanje radova u tijeku. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

Mora znati: nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa; namjena korištenih alata i uređaja; vrste materijala i njihove oznake; tehnološki redoslijed montaže; korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada; pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.; pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

3. Prava

Distributer rada ima pravo:

Za osiguranje sredstava osobna zaštita, instrument, potrebne materijale, opremljeno radno mjesto; stvoriti normalne uvjete za zaštitu na radu;

O svim nedostacima u radu organizacije (ustrojstvene jedinice, pojedinih zaposlenika) uočenim u obavljanju dodijeljenih poslova, u okviru svoje nadležnosti, izvijestiti neposrednog rukovoditelja i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

4. Odgovornost

Distributer rada odgovoran je za:

Neizvođenje (nepravilno obavljanje) poslova navedenih u ovim uputama;

Nepoštivanje internih radnih propisa, pravila i propisa zaštite na radu i zaštite od požara;

Neosiguranje sigurnosti inventara koji su mu povjereni;

Nanošenje materijalne štete organizaciji - sukladno važećem zakonodavstvu.

Odobreno Rješenjem Državni odbor SSSR o radu i socijalna pitanja i Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. N 31/3-30
(kako je izmijenjeno:
Rezolucije Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništva Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 12.10.1987. N 618/28-99, od 18.12.1989., N 416/25-35, od 05/15/1990 N 195/7-72, od 06/22/1990 N 248/10-28,
Rezolucije Državnog odbora za rad SSSR-a 18.12.1990. N 451,
Rezolucije Ministarstva rada Ruske Federacije od 24. prosinca 1992. N 60, od 11.2.1993. N 23, od 19.7.1993. N 140, od 29.6.1995. N 36, od 1.6. 1998 N 20, od 17.05.2001 N 40,
Naredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. srpnja 2007. N 497, od 20. listopada 2008. N 577, od 17. travnja 2009. N 199)

Distributer rada

§ 290. Distributer rada (2. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje gradilišta ili radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom više kvalificiranog distributera radova, ili samostalno održavanje radilišta s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom u skladu sa smjenskim rasporedom. Prijem praznina i poluproizvoda za gradilište. Dostava gotovih dijelova u skladište. Isporuka i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze kroz međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.

Mora znati: proizvodni zadatak servisiranih područja i raspored opterećenja; tehnološki slijed obrade glavnih dijelova; raspon obrađenih jedinica i dijelova u servisiranom području; postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije; pravila za transport dijelova.

§ 291. Distributer rada (3. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena. Prijem gotovih proizvoda i poluproizvoda na gradilište i isporuka gotovih proizvoda u skladište. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.

Mora znati: smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja; tehnološki slijed obrade dijelova; raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području; pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije; osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada; postupak obrade primarnih platnih dokumenata.

§ 292. Distributer rada (4. kategorija)

Karakteristike rada. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom. Vođenje evidencije i izvještavanje. Uklanjanje radova u tijeku. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

Mora znati: nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa; namjena korištenih alata i uređaja; vrste materijala i njihove oznake; tehnološki redoslijed montaže; korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada; pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.; pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod nije 100% točan, tako da u tekstu može biti manjih grešaka u prijevodu.

Predgovor opisu posla

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Radno mjesto „Razvodnik rada 2. kategorije“ pripada kategoriji „Radnici“.

1.2. Kvalifikacijski zahtjevi– završeno opće srednje obrazovanje i stručno osposobljavanje u proizvodnji, bez uvjeta radnog iskustva.

1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- proizvodni raspored opsluženih područja i raspored opterećenja;
- tehnološki slijed obrade glavnih dijelova;
- nomenklatura komponenti i dijelova koji se obrađuju u području koje se servisira;
– postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije;
- pravila za transport dijelova.

1.4. Razdjelnik rada 2. kategorije postavlja se na radno mjesto i razrješava radnog mjesta nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).

1.5. Razdjelnik rada 2. kategorije odgovara neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Razdjelnik rada 2. kategorije nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Razdjelnika rada 2. kategorije za vrijeme odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana na propisani način, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti

2.1. Opslužuje gradilište, radionicu koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i koja ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom visokokvalificiranog distributera rada, ili samostalno servisira gradilište s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom.

2.2. Opskrbljuje radna mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom sukladno varijabilnom zadatku.

2.3. Prihvaća praznine i poluproizvode za mjesto.

2.4. Isporučuje gotove dijelove u skladište.

2.5. Vrši isporuku i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.

2.6. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegovu djelatnost.

2.7. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i okruženje, pridržava se standarda, metoda i tehnika sigurnog obavljanja poslova.

3. Prava

3.1. Distributer rada 2. razreda ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Distributer rada 2. klase ima pravo primiti sve predviđeno zakonom socijalne garancije.

3.3. Raspodijeljivač rada 2. kategorije ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Razdjelnik rada 2. kategorije ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službene dužnosti i osiguranje potrebna oprema i inventar.

3.5. Distributer rada 2. kategorije ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Razvodnik 2. kategorije ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i podatke potrebne za izvršavanje svojih radnih zadataka i naloga rukovodstva.

3.7. Razdjelnik rada 2. kategorije ima pravo na stručno usavršavanje.

3.8. Distributer rada 2. kategorije ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Rasporednik rada 2. kategorije ima pravo upoznati se s dokumentima kojima se utvrđuju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriteriji za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Razdjelnik rada 2. kategorije odgovoran je za neizvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Voditelj rada 2. kategorije odgovoran je za nepoštivanje pravila internog rada, zaštite na radu, sigurnosnih propisa, industrijske sanitarne ispravnosti i zaštite od požara.

4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu odgovoran je distributer rada 2. kategorije.

4.4. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje internih zahtjeva odgovoran je razvodnik rada 2. kategorije regulatorni dokumenti organizacija (poduzeće/ustanova) i pravni poreci upravljanja.

4.5. Distributer 2. kategorije rada odgovara za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Distributer rada 2. kategorije odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Razvodnik rada 2. kategorije odgovoran je za nezakonitu uporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakon o radu Ruska Federacija, Jedinstveni tarifno-osposobljeni imenik rada i zvanja radnika, broj 1, Zvanja radnika zajednička za sve djelatnosti nacionalno gospodarstvo(odobren Rezolucijom Državnog odbora za rad SSSR-a i Tajništva Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. N 31/3-30), Nalogom Ministarstva zdravstva i društveni razvoj RF od 11. kolovoza 2011. N 906n „O odobrenju Standardi modela besplatno osiguranje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme zaposlenicima kemijska proizvodnja, zaposleni na poslovima s opasnim i (ili) opasna stanja rad, kao i rad koji se obavlja u posebnim temperaturnim uvjetima ili povezan sa onečišćenjem” i drugi propisi kojima se uređuju radni odnosi.

1. Opće odredbe

1.1. Razdjelnik rada 4. kategorije spada u kategoriju radnika i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja].

1.2. Na radno mjesto razdjelnika 4. kategorije prima se osoba koja ima posebne vještine i radno iskustvo na poslovima razdjelnika rada 3. kategorije najmanje [vrijednost] godina.

1.3. Razdjelnik rada 4. kategorije mora znati:

— nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovi indeksi;

— namjena korištenih alata i uređaja;

— vrste materijala i njihove oznake;

— tehnološki redoslijed montaže;

— korišteni računovodstveni sustav;

— postupak evidentiranja obavljenog rada;

— pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i sl.;

— pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta;

— smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja;

— tehnološki redoslijed obrade dijelova;

— osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada;

— pravila za prijevoz dijelova;

— interni pravilnik o radu;

— pravila i propisi o zaštiti na radu, industrijskoj sanitarnoj ispravnosti i sigurnost od požara;

— pravila za korištenje osobne zaštitne opreme;

- zahtjevi za racionalna organizacija rada na radnom mjestu.

2. Obveze na poslu

Razdjelnik rada 4. kategorije utvrđuje sljedeće poslove:

2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala.

2.2. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom.

2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.

2.4. Uklanjanje radova u tijeku.

2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.

2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.

2.7. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

2.8. Rukovođenje radnicima nižih činova iste struke.

2.9. [Ostale radne obveze].

3. Prava

Raznosač rada 4. kategorije ima pravo:

3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.2. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

3.3. Zahtijevati od uprave poduzeća da pruži pomoć u ispunjavanju svojih profesionalne odgovornosti i ostvarivanje prava.

3.4. Zahtijevati stvaranje uvjeta za obavljanje profesionalnih dužnosti, uključujući osiguranje potrebne opreme, inventara, radnog mjesta koje je u skladu sa sanitarnim i higijenskim pravilima i propisima itd.

3.5. Dati na razmatranje prijedloge za poboljšanje organizacije i načina rada uprave poduzeća.

3.6. Za primanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme.

3.7. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije.

3.8. Na druga prava predviđena zakonodavstvom o radu

4. Odgovornost

Razdjelnik rada 4. kategorije odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla razvijeno u skladu s [ime, broj i datum dokumenta]

Voditelj kadrovske službe

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan, mjesec, godina]

Dogovoreno:

[radno mjesto]

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan, mjesec, godina]

Pročitao sam upute:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan, mjesec, godina]

Opis poslova razdjeljivača rada 4. kategorije