Gdje studirati nakon 40 godina za muškarca. Promijenite profesiju u odrasloj dobi

50 godina je izvrsna dob za promjenu područja djelovanja. Ali ne misle svi tako. No, upravo u to vrijeme ima najviše prilika za naučiti nešto novo. I morate ga učinkovito koristiti. Razvoj novo područje daje nove dobrobiti, donosi pozitivne emocije u vaš život, otvara do sada nepoznate aspekte ovoga svijeta.

Kompetencije i dob

Smatra se da što je čovjek stariji, iskusniji i inteligentniji, to je više potpunije i uspješnije savladao zvanje. Međutim, istraživanja su pokazala da razina znanja i vještina pojedinca ne ovisi uvijek o dobi. U određenim područjima ova tvrdnja ostaje točna - slikarstvo, kiparstvo, umjetnost (uključujući borilačke vještine), glazba, ali pod uvjetom da je osoba većinu svog vremena provela na usavršavanju i redovito se razvijala.

U drugim područjima situacija je drugačija – vrhunac izvrsnosti događa se u razdoblju od 30. do 40. godine, kada su ljudi potpuno uključeni u svoje projekte i ne posvećuju dovoljno vremena upravljanju osobljem. Nakon što prijeđu 40 godina, većina njih postaju menadžeri, napuštajući svoju profesionalnu karijeru.

Neki ljudi u dobi od 30 do 35 godina otvaraju vlastitu tvrtku ili pronalaze alternativu radu u poduzeću - postaju slobodnjaci. To ih tjera da provode vrijeme usavršavajući svoja znanja iz područja marketinga, organizacije poslovanja itd. Profesionalni rast usporava, a s njim i brzina postizanja uspjeha.

U nizu profesija vrhunac sposobnosti se događa u dobi od 25-35 godina i ostaje na istoj razini. Jedan od njih je programer softver. U ovom području dolazi do čestih promjena alata i tehnologija. U onim profesijama u kojima se promjene rijetko događaju, vrhunac sposobnosti pada u dobi od 40-50 godina.

Sada, kada se tržište ubrzano razvija, stvaraju se nove tehnologije, mnogi ljudi u dobi od 45 do 50 godina postali su taoci okolnosti. Tijekom godina svog profesionalnog djelovanja radili su na različitim radnim mjestima, no neka od njih su u određenoj mjeri zastarjela. Bivši zaposlenici misle da su još uvijek profesionalci u svom poslu, ali se varaju jer više ne ispunjavaju uvjete moderno tržište zbog nedostatka potrebnih znanja.

Kakav izlaz iz ove situacije trebam tražiti? Naučiti nova profesija! Oni čija je dob prešla 45 godina moraju otkriti nove mogućnosti za sebe i savladati suvremena zanimanja kako bi postali konkurentni ili potpuno promijenili svoje područje djelovanja, izbjegavajući profesionalno izgaranje.

Zašto proći obuku?

Na ovaj ili onaj način, to je korisno za vas. Ako se ne možete natjecati s novim stručnjacima čiji stručna sprema gore, vaš jedini način je nastaviti raditi, raditi jednostavne stvari i biti u stalnom strahu da ćete prije ili kasnije biti otpušteni. Malo ljudi želi takav razvoj događaja u dobi od 45-50 godina zbog kasnijih poteškoća koje će se pojaviti u životu.

Koje prednosti nudi obuka?

Prva stvar koja zaslužuje pozornost je više velika brzina učenje novih vještina i predmeta u starijoj dobi. Za razliku od mladih ljudi koji teško svladavaju složene kompetencije, vi imate adut u rukama u obliku sposobnosti operiranja kategorijama, velike zalihe znanja i sposobnosti pronalaženja poveznica među pojmovima. Ostanete li na tom putu, vaša će erudicija nastaviti ubrzano rasti, što će rezultirati time da ćete postati prvorazredni, nezaobilazni zaposlenik.

Drugi pozitivna točka– kraći period obuke. Jer mladi stručnjak Potrebno je više od jedne godine da uđete u profesiju i počnete shvaćati njezine zamršenosti; savladat ćete dodatni materijal za nekoliko mjeseci. Jedan od razloga zašto stariji ljudi ne žele studirati je strah da će to oduzeti puno vremena i truda. Ali to nije istina. Već imate prtljagu neprocjenjivog znanja. A razumjeti nešto novo neće biti teško.

Treći razlog za trošenje vremena na učenje je stjecanje bolje perspektive novih prilika. Stručnjaci početnici, iako brzo svladaju moderne tehnologije, ali nemaju razumijevanja suštine problema i životnih spoznaja. S visine svog iskustva puno ćete češće viđati nove prilike.

Pozitivan utjecaj stjecanja znanja na vaše zdravlje

Počevši svladavati novi materijal, nekako prisiljavate svoje tijelo da mobilizira snagu:

1. Vježbate svoje pamćenje. Potreba za pamćenjem određene količine informacija pozitivno utječe na vašu mentalnu aktivnost;
2. Sprječavate pojavu bolesti povezanih sa starenjem. Jedna od njih je demencija;
3. Činite život raznolikim, pronalazeći u njemu nova značenja. Savladati drugu profesiju znači upoznavanje i komunikaciju s ljudima, žive emocije, nove zemlje.

Odustanite od rutine. S 50 godina sve tek počinje! Hodaj ponovo ovim putem, osjećaj se kao student. Nova saznanja neće vam naškoditi, već će vam donijeti samo korist i dodatno samopouzdanje.

Koji predmet trebam savladati?

Postoje 2 pravila kojih se morate pridržavati:

1. Učite ono što vam donosi zadovoljstvo;
2. Shvatite izglede odabranog smjera za 5-10 godina unaprijed.

Vjerojatno već dugo želite nešto naučiti. Zato pohađajte tečajeve i postignite svoj cilj! Ponekad ima smisla ovladati industrijom s kojom se nikada u životu niste susreli. Pročitajte više stručne literature, možda ćete otkriti nešto zanimljivo.

Kada birate karijeru, prvo shvatite ulogu koju želite igrati u budućnosti. Odlučite točno koje iskustvo želite steći i do koje razine se želite popeti na ljestvici uspjeha.

Što se tiče izgleda odabranog smjera, provedite istraživanje - upoznajte se sa stupnjem razvoja tržišta, pročitajte mišljenja stručnjaka. Imajte na umu da će vam trebati oko godinu i pol da svladate vještine i prilagodite se terenu. Nakon toga doživjet ćete profesionalni i financijski rast 4-6 godina. U sljedećoj fazi razvoja bilo bi pametno postati menadžer i otvoriti vlastiti obrt. A ako želite, možete ponovno promijeniti smjer i ponovno proći ovom zanimljivom, sadržajnom stazom...

No, što je čovjek stariji, to se teže odlučuje na promjenu. Čak i ako mu položaj ili profesija ne odgovaraju, možda se boji promijeniti svoj uobičajeni način života tako radikalno. Ali promjena profesije u dobi– moguće je. Kako početi živjeti sa čisti list Kad već pređete 40. godinu, iz ovog ćete članka naučiti kako se nositi sa strahom od promjene.

Pitanje promjene životnih orijentacija posljednjih je godina steklo ogromnu popularnost. Zašto se to događa? Svi se sjećamo prošlih desetljeća - ekonomska nestabilnost, kriza i društveni problemi natjerali su ljude da biraju maksimum isplativ posao. Ovdje nije bilo važno hoće li joj se to svidjeti ili ne, jer svaki peni se računa. Stoga bi ljudi zrele generacije mogli godinama raditi stvari koje ne vole kako bi prehranili sebe i svoje voljene. Ali sada su se vremena promijenila. Mnogi su se počeli pitati zašto ne promijeniti svoje profesionalni život, zašto ne biste odabrali posao koji bi vam zaista mogao donijeti zadovoljstvo? Psihologinja Elmira Davydova tvrdi da osim mogućnosti da odaberete ono što volite, danas postoji pravo tržište rada. Sovjetski mentalitet pretpostavljao je da maturanti imaju pravo na samo jedan izbor profesije. Odnosno, studenti su ušli na sveučilište, odmah određujući njihovu cjelokupnu buduću sudbinu. Odabrali su posao za cijeli život. Slična se situacija razvila i 90-ih. Tada su ljudi razmišljali samo o zaradi, pa su išli maksimalno prestižni specijaliteti koji će donijeti dobar prihod

. U 1990-ima dolazi do pada popularnosti humanističkih znanosti. Uostalom, nije bilo moguće zaraditi nakon završenog filološkog, filozofskog ili psihološkog fakulteta. Stoga ti specijaliteti nisu bili prestižni. Ali sadašnja situacija izgleda potpuno drugačije. Mnogi ljudi u zrelo doba Shvaćaju da im u životu nedostaje, na primjer, kreativnost. Samo im trebaju dodati kreativne aspekte profesionalna djelatnost . Elmira Davydova pod kreativnošću ne podrazumijeva samo crtanje ili pisanje. To može biti bilo koji rad koji vam omogućuje da ostvarite vlastiti potencijal, za koji možete reći: "Ovo sam napravio sam." A danas ljudi s nedostatkom kreativnosti u životu imaju pravu priliku promijeniti svoje profesionalne aktivnosti i napraviti novu karijeru. Ali ovaj put je prepun mnogih neočekivanih zaokreta. Egzistencijalna terapeutkinja, trenerica i poslovna trenerica Natalija Tumaškova objašnjava da mnogi ljudi danas teže. Taj je fenomen iznimno čest među uspješnim i bogatim poslovnim ljudima. Ljudi u dobi od 40-50 godina napustili su svoje prestižne položaje, birajući tiha ili, naprotiv, egzotična zanimanja. Kupuju male brodove i plove morima, putuju po svijetu. Ozbiljni bankari mogu promijeniti svoje područje djelovanja, preferirajući rad s djecom ili pisanje knjiga nego suhoparne brojke.

Iako prebacivanje u niži stupanj prijenosa- To je prilično česta pojava, ne možemo reći da su joj svi podložni. Štoviše, neki ljudi ne mogu odlučiti promijeniti profesiju nakon 40 godina, čak i ako promjena nije tako dramatična. Oni jednostavno nemaju snage i hrabrosti ništa promijeniti.

Mnogo je razloga za to - može biti strah od gubitka izvora prihoda ili dvojba u odabiru novog zanimanja. Ljudi ništa ne mijenjaju, ali istovremeno ostaju nezadovoljni na prijašnjim poslovima. Elmira Davydova kaže da će biti poteškoća, ali te poteškoće su vrijedne oslobađanja od neomiljenog položaja i mrskih obaveza. Ako stvarno odaberete ono što vam se sviđa, osjećat ćete se sloboda i mir. Moći ćete pronaći nedostajuću kreativnost i postati istinski sretni.

Promjena profesije u odrasloj dobi, faza br. 1: svijest

Da biste razumjeli trebate li se odlučiti na ozbiljne promjene u svojoj karijeri, obratite pozornost na svoje stanje. Elmira Davydova nudi nekoliko simptoma koji ukazuju na potrebu da nešto promijenite, učinite nešto sa svojim životom:

• dosadno vam je na poslu;
• ne vidiš budući izgledi rast, čini vam se da ste već sve postigli na ovom području;
• ne čitate literaturu iz svoje specijalnosti;
• počeli ste primjećivati ​​da vas tijekom rada često ometaju strane misli;
• vaše zdravlje se pogoršalo, muče vas neuroze i napadaji panike, ne možete sami izaći iz depresije;
• Svaki dan se boriš da odeš na posao.

Ovi simptomi mogu biti povezani s umorom ili... Kako se ne biste zbunili i ne biste prerano napustili svoj položaj, potrebno je točno utvrditi uzroke simptoma. Isprobajte eksperiment - uzmite dugotrajni godišnji odmor. Obveze na poslu ne bi vas trebale ometati pa je bolje otići negdje drugdje. Također je vrijedno obratiti pažnju na mjesto rada. Možda ste odabrali pravo zanimanje, ali atmosfera u uredu, odnosi s kolegama ili nadređenima negativno utječu na vaš radni potencijal. Ako dugi odmor ili promjena tvrtke nisu donijeli pozitivne promjene, tada morate prijeći na sljedeću fazu.

Promjena profesije u dobi, faza br. 2: boreći se sa strahovima

Promjena profesije nakon 40 godina- Ovo je ozbiljan korak. Što kasnije čovjek shvati da nešto treba promijeniti u životu, to će mu biti teže učiniti taj korak. I to je prirodno, jer ste u svom području već postigli određeni uspjeh, postali ste profesionalac, ali ovdje se morate ponovno osjećati kao početnik. Za mnoge odrasle, potreba da se osvijeste novi tim gdje će ih se doživljavati kao mlade stažiste je uzrok straha i. Često i menadžment izaziva zabrinutost, jer može odbiti dati posao zreloj osobi bez iskustva. Međutim, ako ste doista donijeli ovu odluku, onda morate ići do kraja, ne obraćati pažnju na strah da ćete ponovno biti početnik.

Natalya Tumashkova je sigurna da su strah i tjeskoba uzrokovani neizvjesnošću koja prati svaku promjenu. Da biste razumjeli zašto je strah utemeljen, trebate se zapitati o tome. Čega se zapravo bojite kada razmišljate o globalnim promjenama? I razmislite jesu li to zaista stvari kojih se treba bojati.

Štoviše:

• Promjena profesije nije prvi put da pokušate ili otkrijete nešto novo. Vjerojatno je bilo i drugih slučajeva. Sjetite se svih svojih strahova, shvatite što vam je pomoglo da se nosite s njima.
• život je pun pozitivnih primjera mijenjanja zanimanja. Možda postoje takvi ljudi među vašim prijateljima. Obratite pozornost na njihovo iskustvo.
• usredotočite se na svoju rodbinu. Prisjetite se teških i kontroverznih trenutaka u njihovim životima. Uostalom, oni su se snašli u svemu, što znači da možete i vi.
• Pozitivna iskustva mogu se izvući iz biografskih filmova i knjiga. Gledajte, čitajte i inspirirajte se primjerom velikih ljudi.
• Vrijedno je zapamtiti fazu "izgaranja". Ako izgorite na sadašnjem poslu, tada mu se više nikada nećete moći vratiti – osjećat ćete samo gađenje.

Kada promjena karijere NIJE potrebna

Iako je slijediti san dobra stvar, a savjeti obasipaju čovjeka sa svih strana da ide naprijed, svakoj situaciji treba pristupiti sa zdravom dozom realizma. Ne mogu se sva zanimanja savladati u odrasloj dobi. Postati pilot ili glumiti u kazalištu bit će prilično teško. Ali Elmira Davydova kaže da u ovoj situaciji ne treba odustati. Ne morate postati profesionalni glumac možete to učiniti iz svojih snova. U životu bilo koje osobe treba postojati mjesto ne samo za posao, već i za hobije. Na taj način svom životu možete dodati kreativnost bez drastičnih promjena. Štoviše, shvatite prave razloge svojih briga i depresije. Moguće je da ne lažu na poslu, već u drugim područjima. Često se ljudi zrele dobi suočavaju s osobnim problemima. U ovoj situaciji treba potražiti pomoć psihoterapeuta.

Ne biste trebali djelovati na vlastitu štetu brzo mijenjajući svoj život nauštrb udobnosti. Prema cilju morate ići postupno. Prvo, pohađajte tečaj i počnite učiti osnove svog omiljenog zanimanja. Postupno ćete postati “svoji” na ovom području, steći vrijedne veze i nova poznanstva. Proces integracije bit će bezbolan. Štoviše, možda shvatite da vam to uopće nije najdraža stvar. Tada će biti puno lakše vratiti se na ono prvotno.

Promjena profesije u dobi, faza br. 3: odabiru nove profesije

Čini se da u odabiru novog zanimanja nema ništa teško. Uostalom, dobivamo priliku ostvariti sve svoje snove. Ipak, nije sve tako jednostavno kao što se čini. Mnogi ljudi suočeni su s problemom izbora. Tada se svakako trebate obratiti karijernom savjetniku ili stručnjaku za profesionalno usmjeravanje.

Elmira Davydova je osnivačica i direktorica centra za profesionalno usmjeravanje “ProfGid”. Stoga je često nailazila na ljude kojima je trebala pomoć u odabiru zanimanja. Kaže da najčešće ljudi dolaze sa spremna tema, koji pobuđuje njihov interes, s kojim bi željeli povezati svoj budući život. Zatim ona pomaže da se san ostvari. Ali 40% ljudi otkrije nešto novo kada dođu vidjeti Elmiru Davydovu.

Metoda profesionalnog usmjeravanja stvorena je kako bi pomogla ljudima da pronađu prikladno zanimanje. U tu svrhu razvijeni su razni testovi i ankete kako bi se saznalo više o nečijim namjerama i interesima. Neki se dobro slažu s drugim ljudima, neki su kreativni, neki izvrsni majstori. Svaka osoba, prema stručnjacima, ima svoj koridor želja i koridor mogućnosti. Mjesto gdje se presijecaju pravi je poziv osobe.

Prije nego prijeđete prag stručnjaka za profesionalno usmjeravanje, morate dobro razmisliti s čime tamo dolazite. Sjetite se svog života, svojih tinejdžerskih godina. Jeste li se osjećali sretno i ispunjeno? Ako da, onda morate shvatiti zašto ste se odrekli tog osjećaja?

Zatim biste trebali pregledati svoje vještine. Tijekom svog života vjerojatno ste stekli široku paletu vještina i znanja u različitim područjima. Oni mogu biti korisni za promijeniti profesiju u dobi. Istražite tržište rada kako biste shvatili gdje možete primijeniti svoje iskustvo. Vještine se mogu dodatno steći. Danas postoje mnogi tečajevi koji će vam omogućiti da poboljšate svoje vještine, a da vas ne udaljavaju od radnih obaveza.

Elmira Davydova savjetuje svojim klijentima da pogledaju popis zanimanja povezanih s njihovim trenutnim aktivnostima. Vjerojatno postoji nešto u vašem bliskom okruženju što će vas zanimati. Također nije zabranjeno okrenuti se "dalekim" specijalitetima. možete odgovoriti na 10 pitanja koji će vam pomoći da shvatite sebe i odlučite se za novu profesiju.

1. Opišite razloge zašto ste na poslu. Razmislite, da radite nešto drugo, bi li vaš stav bio drugačiji? Zamislite sebe u suprotnom području aktivnosti. Odjekuje li vam ovaj uzrok? Napiši 5 osobina koje bi volio vidjeti u svom poslu.
2. Napišite na papir sva zanimanja koja poznajete. Zatim s popisa uklonite sve one koji vas ne privlače. Zatim prekrižite specijalnosti koje zbog godina ne možete svladati. Također je vrijedno ukloniti profesije koje se bojite svladati. Sada možete obratiti pažnju na preostale pozicije.
3. Zamislite da ste dobili ogromno nasljedstvo (milijardu eura). Kakav bi vam život izgledao u prvoj godini? Kojih 20 stvari biste prvo napravili? Dakle, s ogromnim nasljedstvom više ne morate raditi, čemu biste posvetili svoje vrijeme?
4. Zapišite sve upute koje su vam roditelji davali dok ste bili dijete. One vezane uz profesiju, obrazovanje i karijeru.
5. Napiši barem tri osobe koje su te nečemu naučile u životu.
6. Sjetite se svih svojih postignuća i podviga, kako ste prevladali okolnosti. Analizirajte iskustvo koje ste stekli.
7. Prisjetite se svih rizičnih situacija i svog ponašanja. Kako je ispao ovaj rizik, što ste dobili?
8. Koja su zanimanja tvojih roditelja? Što su postigli u svojoj poziciji?
9. Koliko često nastupate kao organizator? Uspijevate li? Ili vam je bolje da budete jednostavan sudionik?
10. Vidite li prilike da promijenite svoj život u svojim snovima? Ili simbolični razlozi nezadovoljstva?

Smanjenje broja zaposlenih, gubitak važnosti postojeće specijalnosti, preseljenje i nemogućnost pronalaska posla zbog obrazovanja - to nisu ni svi razlozi kada žena mora tražiti posao.

Danas je učenje nove profesije nakon 40 godina više nego relevantno - druge tehnologije i dodatne značajke, koju je jednostavno grehota ne koristiti. Gdje i kako steći dodatne vještine i, najvažnije, što možete naučiti u odrasloj dobi kako biste uspješno prošli razgovor i dobili posao?

Koje zanimanje zaista možete pronaći i što je bolje odabrati?

Prilikom odabira novog zanimanja nakon 40 godina ne treba sanjati o drastičnim promjenama i kujati grandiozne planove ako vam danas treba novac, a nemate vremena ni sredstava za usavršavanje. Puno je slobodnih radnih mjesta gdje možete dobiti posao bez specijalnosti, pa čak i bez iskustva.

Maloprodajne mreže - relevantne i obećavajuće

Nedostatak kadra u trgovini doveo je do toga da su trgovački lanci spremni za obuku na licu mjesta i to potpuno besplatno. Najčešće supermarketi zahtijevaju:

• Blagajnici;
• prodavači;
• zaposlenici za izlaganje robe;
• pakerice i pakerice;
• primatelji robe.

Ako to shvatite ozbiljno, postoji mogućnost za rast karijere, jer je mirovina još daleko! Možete malo naučiti na poslu i preuzeti poziciju trgovca, višeg prodavača, voditelja odjela ili višeg blagajnika.

Prednost je u tome što ne morate plaćati školovanje, a ni studirati ne znajući hoćete li se moći zaposliti u struci koju ste dobili.

Druga opcija za rad u trgovini je svladavanje zanimanja merchandiser. Ovdje postoje dva načina - rad u jednom trgovačkom lancu ili za proizvođača ( veleprodajni dobavljač), posjećujući razne trgovački lanci. U drugom slučaju trebat će vam automobil ili barem dozvola ako tvrtka pruža prijevoz. Odgovornosti: praćenje prometa, osiguranje izlaganja robe, održavanje asortimana.

Socijalne usluge – fleksibilan raspored

Ako vam je potreban fleksibilan raspored, potražite slobodna radna mjesta u socijalnoj službi. Bit rada je pomoć starijim i neaktivnim osobama u kućanskim poslovima. Nije potrebno čistiti i kuhati; možete jednostavno dostaviti hranu i lijekove koje su naručili vaši klijenti.

Ova vrsta posla je atraktivna zbog slobodnog vremena, a istovremeno ćete moći riješiti svoje probleme - odvesti dijete u školu, otići na tržnicu, brinuti se o kući i sebi. Rad u socijalna služba, naravno, nećete zaraditi puno novca, ali ćete se osjećati potrebnima i korisnima, postat ćete ljubazniji i duševniji.

Industrija nekretnina – stopala trgovaca nekretninama

Ako želite učiti perspektivna profesija nakon 40 godina, obratite pozornost na rad realtor. Sektor nekretnina se širi; može se baviti iznajmljivanjem, zamjenama, prodajom sekundarnih i novih stanova, sklapanjem izravnih ugovora s programerima.

Super je ako imaš pravno obrazovanje, budući da danas uspješan posrednik nekretninama koji dobro zarađuje ne spaja samo kupca i prodavatelja, već provjerava čistoću transakcije i prati je od početka do kraja.

Teško je samostalno svladati profesiju posrednika. Tečajevi će vam, naravno, pomoći, ali nije činjenica da ćete odmah nakon njih moći raditi za sebe. Idealna opcija je zaposliti se u nekoj agenciji koja prima djelatnike bez iskustva, početi raditi od samog dna, učiti, a po potrebi paralelno pohađati tečajeve ili pronaći online obuku.

Industrija ljepote je posao iz snova

Razmislite o učenju novog zanimanja u industriji ljepote tek nakon 40 godina ako ste oduvijek uživali raditi slične stvari. Ovdje postoji mnogo mogućnosti:

• ekstenzije za kosu - ne zahtijeva praktički nikakav talent, lako se i brzo uči, dobar prihod ako imate stalne kupce;
• pedikura, manikura i posao s noktima - može se svladati, ali morate imati sposobnost crtanja;
• vizažist – pogodan za žene s dobar ukus i umjetničke sposobnosti;
• kozmetičarka je idealan izbor za medicinski radnici, umoran od pacijenata$
• majstor za depilaciju.

Nije teško naučiti sva ova zanimanja – u svakom gradu postoje tečajevi koji traju samo nekoliko dana. Naći posao u redovnom frizeru također nije teško. Najteže je dobiti klijente. Većina žena odmah počne raditi za sebe; to je mnogo isplativije i realnije.

Više o tome pročitajte u našim drugim publikacijama.

Turistički posao za društvene i obrazovane ljude

U svakom gradu postoje turistička poduzeća - domaći turizam nastavlja se razvijati i čak istiskuje odmore u inozemstvu. Ako vam ide geografija, volite komunicirati s ljudima i brzo usvajate informacije, pokušajte postati turistički menadžer. Prođite kroz agencije, saznajte koji su njihovi zahtjevi za zaposlenike, trebate li pohađati tečajeve ili možete učiti na licu mjesta.

Ako živite u gradu u koji dolaze turisti, poznajete povijest svog kraja, ne škrtarite riječi, jasno govorite i dobro pamtite brojke i činjenice, ima smisla razmisliti o tome da postanete turistički vodič.

Takvi djelatnici su potrebni i za izlete vikendom. Možete učiti kroz tečajeve, ali ćete morati puno učiti i sami. Znanje će biti velika prednost strani jezici i povezano obrazovanje.

Stručno osposobljavanje nezaposlenih građana o državnom trošku

Država također pomaže ljudima koji su ostali bez posla. Obraćanjem službi za zapošljavanje možete dobiti uputnicu za besplatno osposobljavanje za novo zanimanje. Najčešće to zahtijeva prijavu za nezaposlene, ali ponekad možete i bez nepotrebnih formalnosti.

Promjena područja djelovanja uvijek je teška: privremeni gubitak stabilnosti, statusa i financijskog blagostanja je zastrašujući. I što ste stariji, to je ovaj proces stresniji.

Životni vijek se produljuje, a istovremeno se pomiču dobne granice stručno područje. Šala da je "40 godina novih 30" više nije relevantna, sada je "novih 30" 50, a izraz "promjena karijere u srednjim godinama" (doslovno, promjena profesije usred života) odavno je postao stabilan .

U Sjedinjenim Američkim Državama, gotovo trećina (29%) ljudi koji se približavaju dobi za umirovljenje planira promijeniti svoje područje djelovanja u sljedećih pet godina. Life Reimagined i USA Today dobili su takve podatke u istraživanju više od tisuću ljudi u dobi od 40-59 godina.

Prema podacima Australskog ministarstva za zapošljavanje, krajem 2016. godine u zemlji je radilo 11,9 milijuna ljudi, a oko 39% njih bilo je u dobi od 45 i više godina. Istodobno, više od 134 tisuće Australaca vraća se u školske klupe u dobi od 40 godina, izvještava australski Zavod za statistiku.

Ali za Rusiju promjena profesije nakon 40 godina nije najčešća pojava. “Većina radnika 40+ su srednji menadžeri, imaju podređene, ali i dalje puno rade sami. A ako žele prijeći u radikalno drugačiju strukturu, suočavaju se s dvije poteškoće, unutarnjom i vanjskom, kaže psihologinja i trenerica Anna Galitsina. - Interni - žao im je rastati se od stečenog statusa unutar svoje strukture, tržišta, industrije, jer će tranzicija uvijek značiti gubitak statusa. Vanjski - ruski poslodavac nije spreman čekati kada novi zaposlenikće se udubiti u to i naučiti, rezultati mu trebaju odmah.”

Kriza - novi početak

U razvojnoj psihologiji postoji koncept "normativne krize", u kojoj osoba prolazi kroz nekoliko kriznih razdoblja. "Svatko prilično snažno transformira osobnost, pripremajući je prvo za odrasli život, a zatim za samoostvarenje", kaže savjetodavna psihologinja Olga Belova.

U odrasloj dobi postoji nekoliko takvih razdoblja. Prva se javlja u dobi od 30 godina (naziva se “kriza mladosti”). Sljedeća je kriza “srednjih godina” ili “srednjih godina” koja se javlja oko 40-42 godine života. U tom razdoblju čovjeka pohodi sumnja u ispravnost života koji je živio, što u ovom trenutku postaje lajtmotiv većine postupaka i reakcija.

“Odrasla dob je razdoblje osobnog procvata. Sve prethodne životni put priprema nas da otključamo potencijal svojstven prirodi, odgoju, obrazovanju i samorazvoju. Želja za otvaranjem postaje pokretačka snaga za rast i poboljšanje”, objašnjava Olga Belova.

Marina Bykova već četiri godine radi kao trener-medijator na Saveznom institutu za medijaciju, ali je do 41. godine bila socijalni pedagog i profesor glazbe u školi. “Pokušaji da se nekako diverzificira život u struci nisu donijeli očekivane rezultate, pa se pojavila misao koja me progonila”, objašnjava. O profesiji “medijator” (stručnjak za rješavanje sporova. - Bilješka auto) Marina je to saznala slučajno: gledala je ponude za posao i ugledala oglas o novom smjeru - posredovanju. “Otišla sam na razgovor i prvo su me primili na studij u Centar za posredovanje i pravo”, kaže Marina. – Ova profesija je “bez vremena”, naprotiv – što ste stariji, to imate više povjerenja. Više se ne radujem promjeni profesije, već novom iskustvu, razumijevanju novih prilika.”

Abraham Maslow, tvorac poznate piramide potreba, inzistirao je na tome da je u svakom trenutku u životu potrebno donositi odluke koje vode osobnom rastu, uključujući strah i želju za sigurnošću.

“Čovjeku je dosta neugodno mijenjati nešto. Stabilnost jako kvari. Kako starite, promjena područja djelovanja postaje sve strašnija – naviknete se i okoštate. Nisam imao nesvjesni strah, ali sam ipak bio malo uplašen,” kaže Ruslan Chachanov, osnivač i direktor TrainingPro Centra.

Prijelaz na novo područje ne smije biti nagao. “Međutim, ako osjećate da “ne možete više ovako živjeti”, sasvim je moguće da ste došli do praga iza kojeg vam se može otvoriti potpuno drugačiji život i drugačiji put, dopustite si vidjeti to”, kaže Olga Belova.

I u tom smislu, dobar motivator za promjenu je kriza ne samo unutarnja, već i vanjska. Natalija Tihomirnova dramatično je promijenila profesiju nakon 40. godine i postala dizajnerica na samom početku 90-ih. Dugo je radila kao inženjer u Mosgrazhdanproektu, ali nije bila zainteresirana za ovo zanimanje. “U jednom trenutku je to postalo potpuno nepodnošljivo, a kako sam uvijek radila neke umjetničke stvari, zanate, odlučila sam se time ozbiljno pozabaviti”, kaže. “Počela sam računati: za pletenje vam treba vuna - skupa je, pa sam otišla u postolarsku radnju i tražila otpatke, vrhove čizama i od njih napravila korzete, broševe i nakit.”

Natalya se pridružila Uniji umjetnika i počela prodavati svoje proizvode kroz umjetničke salone. Nakon nekoliko godina rada kao dizajnerica nakita, a zatim i odjeće, postala je dizajnerica interijera, što i danas radi. “U 90-ima dizajn interijera nije bio najčešća profesija pa se često moglo dobro zaraditi”, kaže ona.

Kako ublažiti prijelaz

Kako biste se nekako osigurali i ne biste odmah dobili negativno iskustvo, vrijedi pomnije pogledati novo polje aktivnosti. Anna Galitsina savjetuje da sami završite obuku i da ne očekujete da će vas poslodavac naučiti profesiji: „Važno je komunicirati s ljudima iz industrije, čitati tisak i biti u tijeku. Diplome poslovnih škola jako dobro funkcioniraju za ljude iz ljudskih resursa.”

Liliya Rakshenko radila je kao novinarka, producentica i urednica, no nakon 40. godine otišla je studirati primijenjenu analizu ponašanja. “Sada imam 40 godina, radim, učim i još je puno godina učenja preda mnom. Moje kolegice su uglavnom 20 godina mlađe”, kaže ona. Nastavljajući studij, Lilia je otišla raditi kao specijalist bihevioralne terapije u rehabilitacijskom centru. Sada je otišla tamo kako bi se posvetila privatnoj praksi.

“Bilo je jako zastrašujuće. No, pomoglo mi je iskustvo producenta, a i proveo sam dosta vremena u startupima, pa sam odlučio ne razmišljati o tome da mijenjam svoj život i raditi ono što drugi odluče raditi s 20 godina, već sam to tretirao kao projekt koji stvarno želim provesti”, kaže Lilia.

Vrijedi se prijaviti za relevantne konferencije, posjećivati ​​forume, pohađati kratkoročne tečajeve i pridružiti se tematskim internetskim zajednicama.

"Naišla sam na tečaj fotografije na kojem je prva faza obuke bila besplatna", kaže Tatyana Chichkovskaya, koja kao fotograf radi više od pet godina. “Odlučila sam naučiti bolje fotografirati svoje dijete (tada sam bila na rodiljnom dopustu) i nestala - ispalo je tako zanimljivo.” Tatjana je promijenila profesiju nakon 40, prije toga je bila financijski menadžer i računovođa.

Tatyana je dobila svoju prvu reklamnu narudžbu nakon što je uspješno fotografirala djecu dok su šetala na igralištu. “Nakon nekog vremena došao sam do razine uredske plaće s kojom sam otišao. Ali, kao i u svakom freelanceru, protok klijenata je nestabilan, uvijek nema dovoljno narudžbi,” kaže Tatyana i upozorava: u početku morate biti spremni ne samo na gubitak stabilnosti i statusa, već i financijskog blagostanja. .

“Krenuti od nule s 20 godina lakše je nego s 40, makar samo zato što 20-godišnjak ima manje obaveza prema obitelji i prema sebi”, slaže se Liliya Rakshenko. Važan savjet: ako se ipak usuđujete napraviti promjene, za svaki slučaj zatražite podršku obitelji i prijatelja prijelazno razdoblje vući će se. "Ali ipak pokušajte definirati njegove granice - to će biti korisno za sve sudionike u procesu, a prije svega za vas", rezimira Olga Belova.

upute

Do 40. godine čovjek često uspije napraviti karijeru, život mu postaje uredan i stabilan. Ali u isto vrijeme mogu se pojaviti opravdani razlozi koji vas prisiljavaju da radikalno promijenite svoju profesiju. Takve promjene mogu biti potaknute dubokim nezadovoljstvom trenutnim poslom, smanjenjem radnog mjesta, ali i nekim osobnim razlozima.

Ako odlučite promijeniti profesiju u odrasloj dobi, pokušajte slijediti neka pravila. Prvo, nemojte donositi odluku pod utjecajem negativnog trenutka. Jeste li se posvađali s kolegom? Jesu li vam oduzeli bonus? Nema potrebe demonstrativno zalupiti vratima i otići u nepoznato. Neka bude isto radno mjesto dok ne razvijete jasan akcijski plan.

Navedite svoje želje. Izvrsno je ako vam vaše vještine i sposobnosti dopuštaju da prijeđete u srodnu profesiju ili industriju. Na primjer, menadžer može pokrenuti vlastiti posao, glazbenik može podučavati vokale, vojnik može voditi sigurnosnu agenciju, IT stručnjak može razvijati web stranice. Mnogo je teže ako želite radikalno promijeniti svoje područje djelovanja. U ovom slučaju važno je trezveno procijeniti svoje sposobnosti, vještine i snage.

Počnite se pripremati za novu profesiju. Učite, nadogradite svoje vještine, poboljšajte svoje kvalifikacije. Bolje je to učiniti dok još radite u svom starom zanimanju. Idite na večernje ili nedjeljne prekvalifikacije, treninge, i educirajte se.

Pronađite priliku za bavljenje novom profesijom. Dostupnost praktično iskustvo Kada tražite posao kao odrasla osoba, to se podrazumijeva. Ako ne želite šokirati nove poslodavce, pobrinite se za praksu i barem malo radite u novoj struci.

Prestani se bojati. Ako ste dobro pripremljeni, bit ćete potpuno konkurentan stručnjak i ne biste se trebali bojati napustiti svoje omiljeno mjesto. Čuvajte se bolje od toga da ćeš ostatak života provesti radeći besmislen posao i primajući mizernu plaću.

Inspirirajte se pozitivan primjer neke poznate ličnosti. Prva knjiga Paola Coelha objavljena je kada je imao 41 godinu. Christian Dior stvorio je vlastitu modnu kuću u dobi od 42 godine. Kućanica Susan Boyle s 47 godina sudjelovala je u showu “Britain's Got Talent” i postala jedna od najtraženijih i najpopularnijih pjevačica. Glumica Katherine Joosten, koja je za ulogu u TV seriji Očajne kućanice dobila prestižnu nagradu Emmy, do svoje 60. godine radila je kao medicinska sestra. Pohađala je satove glume u dobi od 42 godine, a potom je više od 10 godina dobivala odbijanja nakon neuspješnih audicija.