* Izračuni koriste prosječne podatke za Rusiju

25 000 - 90 200 RUR

Početne investicije

66 000 ₽

Od 1 mjeseca

Razdoblje povrata

Broj psihologa raste svake godine gotovo eksponencijalno. Otvara se zanimanje psiholog velike mogućnosti pred ljudima koji žele ne samo raditi ono što vole, već i zaraditi. Da biste radili u svojoj specijalnosti, ne morate iznajmiti veliki ured ili kupiti skupu opremu. Potrebna su samo ulaganja u obrazovanje i iskustvo. Naravno, u ovom slučaju postoje i neki nedostaci.

Isplativost otvaranja psihološke ordinacije

Ako uzmemo u obzir privatni ured psihologa kao posla, tada će vam većina klijenata dolaziti, prije svega, na preporuku prijatelja i poznanika, odnosno putem tzv. Potrebno je puno vremena i truda da se razvije klijentela, pa psiholog početnik s privatnom praksom u početku teško može računati na veliki profit. Štoviše, najbolje je kombinirati rad u vlastitom uredu s radom u bilo kojoj organizaciji kao najamni zaposlenik. Na taj način ne samo da nećete izgubiti novac, već ćete također steći iskustvo i praksu koji su toliko vrijedni za stručnjaka početnika.

Drugi nedostatak ovakvog poslovanja vezan je uz visoku razinu konkurencije na ovom području. Psiholozi na tržištu rada u u posljednje vrijeme toliko. Međutim, potražnja za njihovim uslugama također je prilično velika. Ali ponuda je odavno premašila potražnju. Ovdje igra ulogu nekoliko čimbenika. Prvo, naši sunarodnjaci još nisu navikli rješavati svoje probleme uz pomoć kvalificiranih stručnjaka. Usluge psihologa još nisu previše tražene, a njihova je cijena jednaka ili čak viša od cijene konzultacije s liječnikom.

Povećajte prodaju bez ulaganja!

“1000 ideja” - 1000 načina da se razlikujete od konkurencije i učinite svaki posao jedinstvenim. Profesionalni set za razvoj poslovnih ideja. Proizvod u trendu 2019.

Štoviše, ako učinkovitost liječenja u većini slučajeva može procijeniti čak i osoba koja je daleko od medicine (nastup olakšanja, nestanak uznemirujućih simptoma, poboljšanje dobrobiti itd.), Onda je uz psihološku pomoć sve daleko od tako jednostavno. Ako liječnik u mnogim slučajevima može pacijentu dati povoljnu prognozu za ishod liječenja, onda se psiholog samo obvezuje učiniti sve što je potrebno da pomogne svom klijentu, ali ne daje nikakva jamstva za dobar rezultat.

Još jedan negativan čimbenik koji nepovoljno utječe na ugled psihologa i psihološka pomoć, općenito, tiče se nedostatka jednog zakonodavni okvir. Danas se, naime, psihološkim savjetovanjem mogu baviti i oni ljudi koji nemaju iskustva. posebno obrazovanje, niti ikakvo radno iskustvo. Trenutno postoji samo prijedlog zakona "O pružanju psihološke pomoći stanovništvu", koji još nije usvojen. I ovaj prijedlog zakona ima dosta manjkavosti i kontroverzi pa se njegovim usvajanjem situacija neće promijeniti nabolje.

Pa ipak, unatoč svim nedostacima, psihološki ured je dobra poslovna ideja koja se može pretvoriti u profitabilan i unosan posao uz pravilno pozicioniranje i promociju.

Pravna registracija djelatnosti psihologa privatne prakse

Da biste otvorili ordinaciju praktičnog psihologa, morate se registrirati kao individualni poduzetnik. To se može učiniti s četiri na razne načine. U prvom slučaju možete sami registrirati samostalnog poduzetnika. Ovo je najjeftinija opcija: svi troškovi će biti 800 rubalja za državnu naknadu. U principu, registracija samostalnog poduzetnika prilično je jednostavna i ne oduzima puno vremena. Ali možete se obratiti posredniku za pomoć pri registraciji samostalnog poduzetnika - odvjetničko društvo, koja je specijalizirana za takve usluge. Registracija uz pomoć posrednika koštat će više od samostalnog ispunjavanja dokumenata, ali ćete uštedjeti puno vremena na ispunjavanju svih potrebnih papira, a također ćete dobiti jamstvo da će svi dokumenti biti popunjeni bez ijedne greške. Konačno, samostalni poduzetnik može se registrirati i putem punomoći.

Razmotrit ćemo mogućnost samoregistracije kao samostalnog poduzetnika. Da biste dovršili registraciju, morate pripremiti dokumente za registraciju pojedinačnog poduzetnika (zahtjev za registraciju, zahtjev za pojednostavljeno oporezivanje, potvrda o plaćanju državne pristojbe); registrirajte svog samostalnog poduzetnika pri Federalnoj poreznoj službi (registracija u poreznom uredu, slanje obavijesti na nadzorna tijela: Rospotrebnadzor i Gosavtodornadzor), kao i u Mirovinskom fondu i Fondu socijalnog osiguranja (registracija u Mirovinskom fondu, Fondu socijalnog osiguranja, Rosstatu, Fondu obveznog zdravstvenog osiguranja); naručiti pečat za pojedinog poduzetnika; otvoriti bankovni račun.

Dokumenti potrebni za registraciju psihološke ordinacije

Pogledajmo pobliže dokumente koji će vam trebati za registraciju kao individualni privatni poduzetnik (IP): zahtjev za državna registracija pojedinac kao samostalni poduzetnik u obrascu P21001, potvrda o uplati državne naknade za registraciju samostalnog poduzetnika, zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni sustav oporezivanja u obrascu br. 26.2-1 (neobavezno), kopija putovnice . Pojednostavljeni sustav oporezivanja (također poznat kao pojednostavljeni sustav oporezivanja, pojednostavljeni sustav oporezivanja, pojednostavljeni sustav oporezivanja) omogućuje vam plaćanje manje poreza i značajno pojednostavljenje izvješća koje podnosite od OSNO-a (glavni sustav oporezivanja). Pojednostavljeni porezni sustav vrlo je čest među malim i srednjim poduzećima. Postoje dvije opcije za kamatne stope pojednostavljenog poreznog sustava - 6% (od prihoda) i 15% ("prihodi minus troškovi").

Kamatnu stopu možete odabrati sami. Ako odaberete prvu opciju, plaćat ćete 6% od bilo kojeg prihoda, au tom slučaju vaši troškovi neće biti zanimljivi poreznoj upravi (ova opcija je u našem slučaju poželjnija kada je u pitanju pružanje bilo kakvih usluga i kada su troškovi mnogo manji od prihoda) . Ako preferirate prvu opciju, tada će se iznos troškova oduzeti od iznosa prihoda, a pojedinačni poduzetnik plaća 15% poreza na primljenu razliku (ova je opcija prikladna u slučaju trgovanja). Istodobno, svi troškovi pojedinog poduzetnika moraju biti dokumentirani (to jest, morate spremiti račune, račune, akte itd.).

Ukoliko planirate primjenjivati ​​pojednostavljeni postupak, tada je potrebno pri registraciji uz ostale dokumente dostaviti i obavijest o tome u dva primjerka. Imajte na umu: na pojednostavljeni sustav možete prijeći samo jednom godišnje, počevši od početka kalendarske godine, pa ako nemate vremena odmah podnijeti zahtjev, morat ćete platiti mnogo više poreza i održavati mnogo više složeno računovodstvo i izvještavanje do kraja tekuće godine.

Prema zakonu, zahtjev možete podnijeti u roku od trideset dana od datuma registracije, ali bolje je ne odgađati i podnijeti zahtjev odmah. Zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni porezni sustav (STS) možete ispuniti automatski i besplatno pomoću posebne usluge ili ručno. U potonjem slučaju morat ćete preuzeti zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni sustav oporezivanja pomoću obrasca br. 26.2-1 (KND 1150001) (provjerite relevantnost obrasca koji ste preuzeli do danas). Zahtjev se podnosi u dva primjerka, jedan primjerak ostaje vama (s napomenom o prihvaćanju). Vaša kopija mora biti spremljena. Osim zahtjeva, morat ćete priložiti i fotokopiju dviju stranica putovnice (glavne i s registracijom) na jednoj A4 stranici (također, prilikom podnošenja dokumenata može se od vas tražiti kopija svih stranica koje sadrže informacija).

Prilikom registracije samostalnog poduzetnika također ćete morati odabrati OKVED kodovi. Za psihologe koji žele osnovati privatnu praksu ili tvrtku najprikladnija je šifra 96.09 „Pružanje dr. osobne usluge nisu uključeni u druge grupe."

Potreba za posebnim obrazovanjem od strane psihologa

Posebnu pažnju zaslužuje pitanje ima li psiholog dokument o visokom specijaliziranom obrazovanju. S jedne strane, zakon o psihološkoj pomoći stanovništvu sada još nije usvojen; veliki broj takozvani “psiholozi” obavljaju svoju djelatnost bez diplome stručno osposobljavanje. Međutim, 1. siječnja 2015. Savezni zakon „O osnovama socijalne službe građani u Ruska Federacija“, gdje se psihološka pomoć odnosi na socijalne usluge.

Dakle, djelatnost psihologa uključuje pružanje psihodijagnostičke i psihoterapijske pomoći, psihološko savjetovanje i psihološku korekciju. Psihološko savjetovanje je djelatnost za koju se izdaje diploma državni standard, dakle, osoba koja se izjasnila za obavljanje takve djelatnosti, a nema posebnu naobrazbu, može je obavljati do prvog nadzora, nakon čega može biti optužena za obavljanje protuzakonitog poduzetničke aktivnosti. Provjera će se izvršiti nakon prve pritužbe nezadovoljnog klijenta tužiteljstvu.

U ovom slučaju važno je razumjeti razliku između psihologa i psihoterapeuta. Psiholog je osoba s višom psihološkom naobrazbom. Mnoga sveučilišta u raznim gradovima naše zemlje diplomiraju takve stručnjake. Među psiholozima postoje socijalni, opći, medicinski i pedagoški psiholozi. Psiholozi imaju pravo baviti se znanstvenom i nastavnom djelatnošću, provoditi edukaciju, pomagati pri odabiru zanimanja, raditi na telefonu za pomoć, ispitivati ​​razinu inteligencije, utvrđivati ​​sposobnosti, savjetovati i davati preporuke. Sve to najčešće rade socijalni psiholozi.

Spremne ideje za vaš posao

Opći psiholozi prvenstveno se bave znanošću, podučavanjem i razvojem teorija psihologije. Klinički psiholozi imaju ideju ne samo o mentalnoj normalnosti, već io patologiji. Imaju pravo na rad medicinske ustanove i savjetovati zdrave ljude. Testiraju bolesne ljude kako bi liječnici mogli postaviti točniju dijagnozu. Ali službeno, psiholog nema pravo baviti se psihoterapijom bez posebne prekvalifikacije.

Psihoterapeut je liječnik koji je dobio specijalizaciju "psihijatar", a zatim položio dodatna obuka i postao psihoterapeut. Samo u tom slučaju specijalist se može službeno zvati psihoterapeutom i baviti se psihoterapijom. Ima široko razumijevanje ljudske psihe i može liječiti pacijente medicinskim i nemedicinskim sredstvima, te ima pravo provoditi dugotrajnu i kratkotrajnu, individualnu ili grupnu psihoterapiju. Postoje mnoga područja i metode suvremene psihoterapije (art terapija, gestalt terapija, kognitivno bihevioralna terapija, hipnoterapija itd.), a različiti psihoterapeuti specijaliziraju se za različita područja. Psihoterapeut ima najšire ovlasti, jer može savjetovati o svim slučajevima, liječiti svoje pacijente i po potrebi propisati lijekove.

Spremne ideje za vaš posao

Ako ne zahtijevate ponosnu titulu psihoterapeuta, onda, prema Savezni zakon od 08.08.2001 br. 128-FZ “O licenciranju pojedine vrste djelatnosti”, nije potrebna licenca za pružanje psihološke pomoći. Međutim, dužni ste poštovati etiku i zapamtiti da ljudska sudbina često može ovisiti o vašoj profesionalnosti, ispravnosti i pristojnosti.

Otvaranje psihološke ordinacije

Dakle, da biste otvorili vlastiti ured za psihološku pomoć, trebat će vam prostor za primanje klijenata, kao i minimalni set namještaja - udobne stolice, stol i, eventualno, kauč (iako je potonji nezaobilazan atribut ureda psihoanalitičara i jedva da je potreban običnom psihologu), koji se lako može zamijeniti udobnom sofom. Psiholozi početnici često ne žele trošiti novac na iznajmljivanje ureda, radije primaju svoje klijente kod sebe ili kod kuće.

Zapravo, obje opcije imaju brojne nedostatke. Ako ćete prostoriju u stanu ili kući pretvoriti u ured, imajte na umu da će vam radno vrijeme biti neredovito. Vi i vaše kućanstvo morat ćete zaboraviti na mir i osobni život, a vi - na opuštanje i odvraćanje od posla. Osim toga, kršite vlastite osobne granice pozivanjem klijenata u svoj dom. Kao privremena opcija, kućni ured ima pravo postojati, ali ne biste ga trebali pretvoriti u stalni.

Ako planirate ići u domove svojih klijenata, uzmite u obzir i novčane i vremenske troškove putovanja. Osim toga, kao ni u prvoj opciji, kućno okruženje nije najbolji prostor za psihološko savjetovanje ili terapiju. A nitko nije otkazao ni pitanje vaše osobne sigurnosti (nije tajna da su većina psihologa žene). Ovom obliku rada obično se pribjegava u ekstremnim slučajevima (na primjer, kada je klijent ležeći pacijent).

Najbolje je iznajmiti prostoriju u kojoj ćete primati klijente. Prema rezoluciji glavnog državnog sanitarnog liječnika Ruske Federacije, minimalna površina za ured psihologa treba biti 10 četvornih metara. metara. Najbolja opcija– najam po satu, kada plaćate određeno vrijeme boravka na radnom mjestu, umjesto fiksne mjesečne najamnine. Možete pronaći prilično pristupačne opcije (300-500 rubalja po satu). U ovom slučaju nećete morati kupovati dodatni namještaj ili opremu, budući da su takvi prostori u pravilu već opremljeni svime što je potrebno.

Prosječna najamnina po najmu uredski prostori u Rusiji*

Najam ureda po satu, rub.	Mjesečni najam ureda (10 četvornih metara), rub.
250	7 400

*prema podacima Avita od 29.08.2018

Glavna stvar je da je vaš ured udoban, a atmosfera u njemu pogodna za odmor i opuštanje. Naravno, ovo ne bi trebala biti prolazna soba: za vaše klijente velika vrijednost ima pitanje povjerljivosti i nitko vas ne smije ometati tijekom komunikacije. U bazi se često otvaraju specijalizirani uredi (na primjer, ured dječjeg psihologa). obrazovna ustanova. Istina, ova se opcija teško može nazvati poslom. Bolje je ne ovisiti o trećim stranama.

Spremne ideje za vaš posao

Da biste otvorili vlastiti psihološki ured, uzimajući u obzir njegovu punu opremu i najam za 3 mjeseca, trebat će vam oko 90 tisuća rubalja. Prema tome, ako iznajmite ured sa svime što vam je potrebno i koristite osobno računalo ili prijenosno računalo, tada možete zadovoljiti 25 tisuća rubalja potrebnih samo za prvo plaćanje najamnine. Naravno, ovim izračunom prema zadanim postavkama pretpostavljamo da već imate potrebno obrazovanje i vještine.

Investicija u otvaranje psihološke ordinacije

Prodaja i marketing u otvaranju psihološke ordinacije

Psiholozi početnici često se pitaju gdje mogu tražiti klijente. Najbolja reklama u ovom slučaju to je usmena predaja. Na drugom mjestu je internet: specijalizirane web stranice, regionalni forumi, društvene mreže. U posljednje vrijeme psiholozi pokušavaju posvetiti više pozornosti društvenim mrežama, stvarajući zanimljive sadržaje o psihološkim temama u VKontakte grupama, Instagram računima i tako dalje.

Također je vrijedno razmišljati o izradi vlastite web stranice, ali nema smisla ulagati puno novca u to. Da biste primali aplikacije s web mjesta, morate ga prikazati u prvim redovima pretraživanja kontekstualno oglašavanje, što si u većini slučajeva psiholozi nisu u mogućnosti priuštiti. Stoga, za početak, možete se snaći društvenim mrežama, web-mjesto za posjetnice razvijeno na besplatni konstruktor ili ispunjenih profila na web stranicama psihologa poput b17.ru

Ne zaboravite uključiti podatke o svom obrazovanju i radnom iskustvu na stranici. Dobro je ako uz diplomu imate razne tečajeve, treninge, seminare, supervizije itd. No, ne smijete juriti za kvantitetom, a zanemariti kvalitetu. Nemojte uljepšavati svoje iskustvo, pokušajte pisati istinu. Uz potpuni nedostatak iskustva, uvijek možete pronaći dodatni posao(na primjer, na liniji za pomoć ili u općinsko središte psihološka pomoć stanovništvu). Možda neće biti visoko plaćeno, ali će vam dati tako vrijedno prvo iskustvo. Uopće nije potrebno biti generalist. Naprotiv, bolje je odabrati jedno ili dva područja i aktivno raditi na tom području, usavršavati svoje vještine i stjecati iskustvo.

Pitanje cijena za usluge stručnjaka početnika zaslužuje posebnu pozornost. Instalirajte odmah visoke cijene nije vrijedan za vaše usluge, ali nije vrijedan ni bacanja najbolja opcija. Vaš rad kao profesionalca treba biti primjereno plaćen. Ako sami prenisko ocjenjujete svoje usluge, kakvo ćete mišljenje imati? potencijalni klijenti? Posao psihologa u veliki grad može se procijeniti na 2500-3000 rubalja/sat. Ali često je iznos naveden u oglasima primjetno smanjen, i gradića iznosi 1000-1500 rubalja po satu. Tijek kratkotrajne terapije obično se sastoji od 10 sastanaka, od kojih svaki traje 45 minuta.

Koliko zarađuju i troše psiholozi?

Praktično iskustvo pokazuje da je realno primiti tri klijenta u jednom danu. Više je teže. I fizički i psihički. Pretpostavimo da je naš psiholog vrlo popularan stručnjak koji prima tri klijenta dnevno i radi 5 dana u tjednu, a cijena jedne sesije je 3000 rubalja. U ovom slučaju, njegov prihod je 198 tisuća rubalja. S obzirom mala ulaganja, možete nadoknaditi svoje uredske troškove od prvog mjeseca.

Ali, kao što razumijete, sve je to čista teorija. U praksi se taj iznos u najboljem slučaju dijeli s tri. A 60-70 tisuća rubalja mjesečno još uvijek je vrlo dobar rezultat, kojim se ne mogu pohvaliti svi psiholozi. Zašto je to tako? Mnogo je razloga. A potražnja nije ista, a klijenti u većini slučajeva nisu spremni izdvojiti, po njihovom mišljenju, “ogromne” iznose. Često, kada dođu kod psihologa na prvi upoznavanje, vjeruju da će psiholog riješiti sve njihove probleme u sat vremena. Kao rezultat toga, prvi sastanak ispada posljednji. I, kao što je već spomenuto, u Rusiji nije uobičajeno posjećivati ​​psihologa: s intimnim pitanjima osoba bi radije išla prijatelju ili rođaku, ali ne stručnjaku. Stoga nemojte imati prevelika očekivanja o isplativosti ovog posla.

Imajte na umu da vas profesija psihologa obvezuje na stalno usavršavanje profesionalna razina, što znači da snosite troškove obuke, supervizije i usavršavanja. A to je najmanje 30-50 tisuća rubalja godišnje, koje će se morati potrošiti na te svrhe.

Mogućnosti povećanja profitabilnosti psihološke ordinacije

Svojevrsno utočište za psihologe je rad s takozvanim VIP klijentima i korporativnim klijentima. Budući da psiholog s njima može zaraditi višestruko više nego s običnim klijentima, nema tako hitan zadatak privlačenja novih klijenata. Štoviše, premium klijenti često dovode ljude iz svog kruga, što psihologu omogućuje stjecanje autoriteta među “visokom kastom”. Druga je stvar što se jako teško probiti do VIP-ova. Stoga mnogi psiholozi, kako bi si osigurali barem neki protok klijenata, iznajmljuju urede na sveučilištima, sa svim vrstama medicinski centri i pokušati zaraditi na prometu koji te ustanove imaju.

Druga mogućnost kojoj mnogi psiholozi pribjegavaju je provođenje vlastitih psiholoških treninga. Trening je masovni događaj. Rad se odvija u grupama, uz živu i međusobnu komunikaciju sudionika. Svaki trening je u pravilu posvećen jednoj temi i može biti uključen u cijeli program treninga. U isto vrijeme i uz gotovo isti trud, voditelj dobiva puno veći financijski povrat. Štoviše, cijena za svaku pojedinu osobu je nekoliko puta niža od individualne konzultacije.

Najveća isplativost za psihologe dolazi od programa obuke razvijenih njihovim vlastitim metodama. Takvi se programi dobro prodaju, daju psihologu ime u profesionalnoj zajednici i privlače financijske klijente. Osim toga, danas postoje mogućnosti kupnje gotovih i provjerenih franšiznih metoda, kada se psiholog ne samo podučava novoj metodi, već mu se daje i upute korak po korak o provođenju edukacija i načinima njihove promocije. U ovom slučaju, pravi profit od individualne konzultacije može povećati na 100-125 tisuća rubalja, a kada radite u formatu centra za obuku - do 200-250 tisuća rubalja.

Ako sve opcije za povećanje profitabilnosti psihološke ordinacije ne zadovoljavaju vaše potrebe, krenite u potragu neobične ideje u ovom području. Možda tradicionalni psihološki ured jednostavno nije vaš format, a potragu za učinkovitom poslovnom idejom treba potražiti u inozemstvu ili srodnoj industriji. U ovoj kolekciji prikupili smo 20 neobičnih poslovnih ideja za psihologe koje vam mogu pomoći.

5 ljudi danas studira ovaj posao.

U 30 dana ovaj je posao pregledan 70.502 puta.

Kalkulator za izračun profitabilnosti ovog posla

Nedavno su me pitali: “Kako možete shvatiti da ste poslovni psiholog?”

odgovaram.

Dinamika u poslovanju je dosta visoka. Posao ne može čekati mjesecima i godinama dok psiholozi svojim uobičajenim metodama ne dođu do korijena svih problema. Morate djelovati odmah - djelovati, živjeti i preživjeti.

Zahtjevi za učinkovitost psiholoških metoda u radu s poslovnim ljudima, članovima njihovih obitelji i rodbinom su najviši. Besprijekorna brzina, točnost, temeljitost. U pitanjima koja se tiču ​​opstanka i propasti višemilijunskih poduzeća, pitanje cijene rješenja nije bitno. U pitanjima ove razine, kako kažu: — Pola kraljevstva za konja!

Kolica na uskotračnoj željeznici

Ali za većinu je sada poslovna psihologija područje vrlo uskog fokusa, kao pomoć u rješavanju psiholoških problema koji se javljaju u okviru samog poslovanja. Tu je menadžment i regrutacija, marketing i upravljanje odnosima s kupcima, psihološka klima itd.

Osim toga, metode koje se ovdje koriste izuzetno su spore. Oni su još uvijek isti kao oni koje koristi većina velikih, eminentnih, ali brzo zastarjelih škola koje su stekle inerciju.

Ovakvim uskim pristupom, neusporedivo važnijim, fundamentalnijim, ključna pitanja. Koji utječu na samu egzistenciju poslovanja, određuju stil poslovanja s partnerima i klijentima te prihvaćene metode rješavanja problema. A ta ista pitanja istodobno implicitno sadrže ograničenja koja određuju plafon razvoja poslovanja, brzinu njegova razvoja i vrijeme njegovog uništenja.

Ovo su pitanja iste klase kao i Hamletova - "Biti ili ne biti?"

Adrenalin - u srcu!..

Dakle, ta marginalna pitanja i zadaci, koji se prije ili kasnije pojavljuju u radu s privatnim poduzetništvom, kako u osobnim stvarima koje se tiču ​​samog poduzetnika i članova njegove obitelji, tako iu stvarima upravljanja poslom, su sljedeći:

1. Pojavili su se problemi u poslovanju ili u samom poduzetniku s kojima se on ne može nositi ni osobno, ni uz pomoć menadžerskog tima, ni uz pomoć konzultanata treće strane.

A tu se može dogoditi svašta: problemi s motivacijom i izgaranjem, kriza rasta i skaliranja, nepouzdanost zaposlenika, nedostatak vremena, nedostatak resursa, nedostatak novih ideja, problemi kontrole, financijskih tokova i troškova, neočiti problemi upravljanja, gubitak fleksibilnosti i poslovne oštroumnosti, tendencije poslovnog samouništenja itd.

Jasno je da većina problemi i prepreke koje se javljaju u poslovanju određeni su osobitostima strukture ličnosti i sklopom mentalnih granica (ograničenja) samog poslovnog čovjeka.

• Značajke rada ovdje.

Prepoznavanjem i uklanjanjem ograničenja koja sprječavaju ispravno prihvaćanje odluke gospodarstvenika, time uklanjamo prepreke vođenju i širenju poslovanja. Ovdje je vrlo važna stvar da morate djelovati i razumjeti vrlo pažljivo, budući da struktura ličnosti poslovnog čovjeka također sadrži takve značajke koje su mu omogućile da započne i uspješno razvije posao do određene razine. I važno je ne naštetiti glavnoj jezgri razvoja, već samo ukloniti prepreke. No, s druge strane, zahtijeva i meta-vještinu odlučnosti, jer prevladavanje rubova često uništava mnoge ideje o interakciji s vanjskim svijetom. A ako se radi o samom postojanju posla i njegovoj financijskoj osnovi, onda morate raditi, kako kažu, "pod prijetnjom smrti".

1. Poslovni čovjek ima problema u odnosima (na primjer, s voljenima).

To je kao ubod nožem u leđa. Nema pouzdane pozadine. Treba raditi, treba razmišljati o poslu, ali zbog emocionalnih previranja odluke se ne mogu izbalansirati. A vremena za posao uopće nema... Gubici i rizici od toga mogu imati katastrofalne posljedice.

• Značajke rada ovdje.

Ovdje je, prije svega, rad s voljenima (rođacima), što vam omogućuje da uklonite međusobne zahtjeve i smirite uzavrele strasti u samo nekoliko sesija. Drugo, prakticiranje metoda mentalne stabilnosti i trenutno (u 20-30 sekundi) otklanjanje bilo kakvih sklonosti ka klizanju u negativnu pozadinu odnosa.

1. Zasebno valja istaknuti prepreke iz kategorije onih kada, kako kažu, "cijeli svijet je protiv".

Problemi „nepremostivih razmjera“. U takvim slučajevima za rješavanje problema nisu dovoljni ni resursi poduzeća, ni resursi poduzetnika, ni zajednički resursi rodbine i partnera.

• Značajke rada ovdje.

Za uspješno rješavanje problema ove klase potrebne su posebne metode. Ove metode su iz područja gdje je najviši psihološke škole već povezati s razinom duhovnog znanja iu jednom ili drugom dijelu koristiti arsenal duhovnih praksi.

Vitamini, fitness i osobni nadzorni trener

Važno je razumjeti da je antikrizna pomoć poslovnog psihologa dobra u vrijeme kada još uvijek postoje resursi za poboljšanje vašeg zdravlja.

A još je bolje kada se moguće krize unaprijed prepoznaju i spriječe. Za što najbolji lijek je prevencija. I stalna interakcija s poslovnim psihologom.

Zašto padati i ustajati kad se ne morate ni spotaknuti?

Pronađite za sebe kvalitetnog poslovnog psihologa koji rješava sva pitanja i probleme - sve od gore opisanih. Onaj kojem možete vjerovati. Tko je skrupulozan i istovremeno odlučan u visokorizičnim situacijama. Kad su u igri mnogi milijuni. Kad je u pitanju dioba skupih nekretnina. Kad su odnosi napeti. Kad propadne posao i cijeli ljudski svijet. Kad se čini da je sve u potpunoj slijepoj ulici.

Naglašavam: takve probleme treba rješavati što kvalitetnije, kvalitetnije i brže.

Psihološko-poslovni fakultet uči poduzetnika kako se nositi s usponima, padovima, emocionalnim iskustvima i Zašto su oni potrebni? Posjedovanje vlastitog posla iskreno je teško područje djelovanja, a emocionalna preopterećenost uobičajena je za gotovo sve koji rade u ovom području. No, kad čovjek otvori vlastiti obrt, odmah shvati da se time upušta u ozbiljan rizik. Kada se suočite s jakim emocijama dok razvijate vlastiti posao, nemojte se bojati; optimalan pristup je psihološki. Morate shvatiti što pokreće vaše osjećaje i okrenuti ih u svoju korist.

tko sam ja

Ovo se pitanje obično ne postavlja osobi koja je odabrala klasičnu opciju zaposlenja. Pri zapošljavanju u postojećoj tvrtki točno znate svoje odgovornosti i sposobnosti, područje za koje ti si odgovoran. Kako uče knjige o poslovnoj psihologiji, u ovom području djelovanja sve je potpuno drugačije. Ne računajte na sigurnost. Najvažnije je da sami odredite čemu osoba teži, koga vidi u budućnosti. Organiziranje vlastitog posla uvijek je potraga za odgovorima na pitanja “Zašto?”, “Zašto?”, “Za što?” Poduzetnik sam sebi postavlja obveze i određuje svoju važnost u odnosu na ono što se događa u njegovoj djelatnosti.

Naravno, spoznaja da sve ovisi samo o vama može biti vrlo hitna. Nositi se s tim opterećenjem nije lako, ali u pomoć priskaču brojni treninzi koji otkrivaju tajne psihologije poduzetništva i poslovanja. Ne smijete ih zanemariti, i to ne samo besplatne, već i one koje se plaćaju. To će vam pomoći da saznate kako se drugi poslovni ljudi, uključujući i one koji su već postigli uspjeh, nose sa sličnim situacijama.

Što ćemo učiniti?

Psihologija poslovnog upravljanja temelji se na ideji samostalnog određivanja smjera poduzeća. U početku je aktivistica doslovno bijela, prazna ploča. Poduzeće počinje s poduzetnikom – i isprva s njime i završava. To znači da nema karata, pomoćnika, vodiča - morat ćete ploviti oceanom poslovanja po vlastitom nahođenju.

Izrada vlastite rute također je umjetnost, a obično se uči u školama praktične psihologije i biznisa. S druge strane, takvom poduzetniku nitko nema pravo govoriti što da radi. Dakle, možete izbjeći i nemoralne i neprofitabilne odluke i preuzeti punu odgovornost za kurs koji je određen kao osnovni. Naravno, ne možete bez sumnji - svi ih imaju. Da biste uspjeli, morate učinkovito riješiti kontroverzna pitanja, osjećati samopouzdanje u sebe, svoje sposobnosti, i također naučiti riješiti bilo koji teške situacije. Mora se zapamtiti: odgovornost za ono što je učinjeno u potpunosti pada na onoga tko je odabrao tijek kretanja.

Kontroverze i stres

Poduzetnicima je poznata kombinacija panike i radosti. Sumnje uvijek postoje zajedno sa strašću prema odabranom poslu. Kontradikcije su važan dio ljudske psihologije. Da biste ga naučili razumjeti i prihvatiti, možete proći posebnu obuku iz psihologije poslovnog uspjeha. Međutim, drugima je dovoljna samostalna analiza situacije ili čitanje specijalizirane literature. Morate shvatiti: kontradikcije su prirodno stanje osobe koja vidi obilje mogućnosti, ne samo pozitivnih, već i negativnih. Za modernog poduzetnika to je jednostavno nemoguće zamisliti poslovna aktivnost bez tako složene osobine vlastitog osjeta.

Kako kažu u brojnim modernim institutima za psihologiju i poslovni menadžment, ključna značajka, bez koje je jednostavno nemoguće postići uspjeh - sposobnost suočavanja sa stresnim situacijama. No, oni poduzetnika čekaju doslovno na svakom koraku. Da biste razumjeli kako se određena osoba ponaša, trebate zamisliti situaciju kada telefon zvoni vikendom. Koje vam misli padaju na pamet, koje vas emocije odmah preplave? Ako se radi o pretežito negativnom očekivanju nevolje, važno je procijeniti i analizirati razlog za takve pretpostavke. Ne možete se okrenuti od problema, čak i ako se miješa u vaš osobni život. Na početku puta, dok je još u izgradnji vlastiti posao, morate shvatiti: morat ćete posvetiti sve svoje vrijeme radu i trebali biste biti psihički spremni za to.

Kad novac igra ulogu

Financije su prva stvar u kojoj se vidi neuspjeh poduzetništva. Poslovna psihologija je sposobnost suočavanja sa situacijom gubitaka, kašnjenja u plaćanju, bez narušavanja vlastitog emocionalnog i mentalnog zdravlja. U isto vrijeme, osoba savršeno dobro razumije da njegovi problemi s novcem utječu ne samo na njegovo osobno financijsko stanje, već i na cijelu njegovu obitelj, kao i na unajmljene radnike i njihove rođake.

Zašto mi ovo treba?

Može se činiti da sve razmatrane teme iz poslovne psihologije ukazuju na to da je ova aktivnost nervozna, beskorisna i neperspektivna. Statistike pak govore razočaravajuću priču o visokom postotku kvarova. Pa ipak, broj poduzetnika – početnika i onih koji su već postigli uspjeh – iz godine u godinu raste. Ovaj fenomen više je puta privlačio pozornost psihologa, a uspjeli su pronaći objašnjenje.

Kako kažu stručnjaci, glavna pokretačka snaga koju pronalaze pristupi poslovne psihologije je strast. Osoba je doslovno potpuno zaokupljena emocionalnim iskustvima, zaboravlja na strahove, sumnje i ide naprijed, shvaćajući da je u pravu i jaka. To je zaista snažan osjećaj koji doslovno pokorava osobnost i pomaže u pronalaženju vlastite svrhe, puta u životu.

Emocionalna preopterećenost samo je dio puta koji trebate proći kako biste ostvarili svoje snove. Naravno, to može biti izvan snage određene osobe. Stoga uspjeh ne dolazi svima. Ali sposobnost suočavanja s preopterećenjima i razuman pristup dodijeljenim zadacima ključ je uspjeha. Mnogi poduzetnici kažu da im je, nakon što su okusili radost rizika i pobjede, uspješnog rješavanja složenog problema, jednostavno nemoguće vratiti se u predvidljivi svijet rutinske svakodnevice.

Praktična psihologija

Trenutno u našoj zemlji djeluje nekoliko instituta za poslovnu i psihologiju. Unutar obrazovni tečaj Možete se upoznati s temeljnim pristupom osposobljavanju stručnjaka u području poduzetništva. Takvi tečajevi namijenjeni su prvenstveno onima koji žele povećati učinkovitost (poslovnu, osobnu), otkriti svoj potencijal, koristeći najsuvremenije i najučinkovitije psihološke pristupe.

U sklopu edukacijskog programa zainteresirani mogu dobiti stručne kompetencije, uistinu relevantan za upotrebu u poslovno okruženje. Proučite li programe instituta za poslovnu i psihologiju, primijetit ćete da se najviše vremena posvećuje uvježbavanju stečenog znanja, a same teorijske ekskurzije rijetko zauzimaju više od četvrtine programa. Ali slušatelji savršeno uče modele ponašanja koji im pomažu da se ispravno predstave i izađu iz raznih situacija s najboljim ocjenama.

Vozite mudro

Poslovna psihologija je sposobnost kontroliranja vaše karijere. Da bi uspio u ovom području, poduzetnik mora znati kako komunicirati s drugim ljudima i koje algoritme koristiti pri donošenju odluka. Obično se ne razmišlja samo o poslovnom životu, već i o privatnom životu, budući da na mnogo načina osobna poznanstva omogućuju mladom poduzetniku da promovira svoje poduzeće. Sposobnošću pregovaranja s partnerima i razumijevanjem skrivenih interesa, uključujući strategije koje koriste druge strane, možete naučiti utjecati na njih na takav način da bilo koju situaciju preokrenete u korist svog poduzeća.

Pritom je važno znati upravljati emocijama (svojima i sugovornikovim), zaštititi se od pritiska suparnika i pravilno izgraditi liniju ponašanja kada se pojave problemi. konfliktna situacija. Učinkovit alat postaje javna izjava. U okviru psihologije upravljanja karijerom pozornost treba posvetiti i vještinama prezentacije i prodaje proizvoda.

Poslovna psihologija je i sposobnost upravljanja ljudskih resursa. To uključuje koncepte coachinga, psihodijagnostike, motivacije i stimulacije radnog osoblja. morate znati kako vam alati i tehnike omogućuju ispravnu procjenu aktivnosti zaposlenika, kako možete organizirati proces rada i dijagnosticirati ga za neuspješne odluke. Zadatak gospodarstvenika je formiranje djelotvornog menadžerski tim i odabrati pouzdane izvođače.

Na što treba obratiti pozornost?

Prije nekog vremena izašla je knjiga autorice Marine Melia “Business is Psychology”. Trenutno mnogi ljudi pozitivno govore o ovoj publikaciji. Autor je otkrio zanimljive karakteristike, uspio ih je objasniti razumljivim jezikom, zahvaljujući čemu je svijet poduzetništva postao bliži običnim ljudima. Ova se publikacija smatra posebno vrijednom među poslovnim ljudima početnicima koji crpe inspiraciju iz materijala. U knjizi možete pronaći odgovore na goruća pitanja vezana uz psihološke aspekte poslovanja.

Kao što slijedi iz internetskih trgovina, Melijina knjiga "Posao je psihologija" može se kupiti na gotovo svim modernim internetskim prodajnim mjestima, u elektroničkom i papirnatom obliku. Publikacija je predstavljena u većini domaćih trgovačkih lanaca i relativno je jeftina. Mnogi ljudi preporučuju čitanje onima koji tek počinju svoj put u poslovnom polju kako bi naučili nositi se s osobitostima vlastite osobne percepcije, kao i ovladati poslovnom interakcijom s drugim ljudima.

Osnovne discipline potrebne za razumijevanje poslovne psihologije

Ovo (recenzije o obrazovni programi potvrđuju ovu izjavu) sljedeća područja čijem bi proučavanju poduzetnik početnik trebao posvetiti svoje vrijeme:

• psihologija ličnosti;
• opći smjer;
• psihologija karaktera;
• psihologija društva;
• obrasci organizacijskog razvoja.

Navedena područja će dati ideju o mentalnim procesima osobe, osobitosti formuliranja koncepta osobnosti, društvena interakcija i strategije ponašanja u grupama. Poduzetnik, nakon što je pažljivo proučio materijal, imat će ideju o čemu se radi životni ciklus poduzeća, koje klasične pogreške čine upravljačke strukture i koje patologije mogu nastati u organizaciji. Pažljivim upoznavanjem gradiva, teorijskim savladavanjem i učvršćivanjem u praksi uspješno ćete izbjeći uobičajene probleme, a to će biti ključ ne samo dobrog financijski rezultat vođenje poslova, ali i minimiziranje emocionalnog stresa u procesu rada.

Što će me naučiti?

Ako idete u specijaliziranu obrazovnu instituciju koja se bavi upravo poslovnom psihologijom, unutar okvira obrazovni proces Sva znanja bit će moguće svladati u praksi. U dobre institucije program rada izgrađeni su uzimajući u obzir životne stvarnosti svakog od slušatelja, odabiru zadatke koji odgovaraju profesijama i osobnosti osobe. Na temelju rezultata takvog projekta obuke, ozbiljni instituti daju mogućnost obrane diplome u odabranom području. To vam omogućuje da radite na području koje je najzanimljivije za određenu osobu pod vodstvom iskusnih stručnjaka. Posebno možete razmotriti psihološke aspekte upravljanja poduzećem ili značajke rada s osobljem i njihov razvoj.

Najveći učinak se postiže praktične vježbe pod vodstvom iskusnih psihologa, poslovnih ljudi, trenera. Prilikom odabira obrazovna ustanova Vrijedno je obratiti pozornost na to hoće li biti prilike za osobno savjetovanje, stručna pitanja. Mogućnost takve komunikacije značajan je plus u korist određene opcije.

Posao: što je to?

Riječ nam je svima poznata, podsvjesno razumijemo bit fenomena koji je kodira, ali formuliranje manje-više jasne definicije nije lak zadatak. To je zbog svestranosti ove vrste aktivnosti. To također utječe na psihologiju aktivnosti. Postoji mnogo aspekata, uključujući odnose između pojedinaca i osobne karakteristike svih uključenih. Posao je altruistična aktivnost, majstorski pomiješana sa strategijama manipulacije, formuliranjem ciljeva, metodama primjenjivim za njihovo postizanje i tehnikama koje omogućuju donošenje odluka. Kako možemo iz svog ovog kaosa oblikovati jasno, lako razumljivo razumijevanje suštine ovog pojma?

Suvremeno poslovanje je aktivnost usmjerena na poboljšanje svojeg financijsko stanje, ali izuzetno kompleksan u smislu vrijednosti, psihološki aspekti. Usput, to se ogleda u prisutnosti brojnih knjiga koje govore o tome kako se pravilno odnositi prema novcu (s psihološkog gledišta).

Posao: što je potrebno za uspjeh?

Dok su neki čvrsto uvjereni da dobri rezultati moguće je ako vješto manipulirate drugima, drugi vjeruju da takav pristup dugoročno neće donijeti prave koristi. Doduše, moguće je sklopiti niz uspješnih transakcija, ali teško da se na takvim temeljima može temeljiti stabilan, pouzdan posao koji će trajati godinama i desetljećima. Stoga je za suvremenog poduzetnika prvi zadatak formulirati svoj jedinstveni, individualni put. Bit će ispunjen brojnim prekretnicama i promjenama.

Štoviše, mnogi se fokusiraju na činjenicu da se u određenom trenutku poslovni čovjek suočava s potrebom odricanja od kreativnosti, individualnosti, slobode - svega zbog čega je ovaj put odabran. Samo savladavanjem suprotnog, redovitog pristupa, organizacijske znanosti i administracije možete računati na uspjeh.

Međutim, nemojte se bojati prije vremena. U pravilu, u početnoj fazi postoji dovoljno predviđanja i predviđanja razvoja situacije. Ako osoba može osjetiti što su zahtjevi tržišta i predvidjeti najperspektivnije niše, tu sposobnost mora koristiti bez grižnje savjesti. Tek nakon toga, kada se razmjeri značajno povećaju, morat ćemo početi ovladavati materijalom.

Poslovna psihologija proučava ne samo psihologiju prodaje, marketinga i menadžmenta, već prije svega psihološki profil njezina voditelja. Ako je osnivač tvrtke žena, onda ćemo proučavati psihologiju vlasnika tvrtke. Članak na zahtjev jedne poslovne žene koja je željela ostati inkognito.

Posao je prvenstveno psihologija, slažete li se?

No, najbolje ju je promatrati ne sa stajališta radnih procesa i napredovanja, već proučavati psihologiju ličnosti njezina utemeljitelja prema modelu koji je predlagao slavni još 50-ih godina prošlog stoljeća.

Tko ste u svom poslu: pobjednik ili gubitnik?

Trebate prvenstveno sagledati kreatora posla i utvrditi je li on uspješan ili pobjednik u životu?

Na kraju članka od vas će se tražiti da riješite test kako biste mogli procijeniti koliko je točno vaše samopoštovanje.

Koje aspekte psihologije ličnosti u poslovanju procjenjuje analitičar scenarija?

Posao je, kao i kazalište, mali život. U poslu, kao i u kazalištu, kao i u životu dolazi do izražaja osobnost osobe, vlasnika, glumca.

Skript terapija je osobna transformacija

Poput kazališnog redatelja, pokušava prodrijeti u bit, u srž osobnosti osnivača poduzeća, kako bi shvatio koje niti povezuju čovjeka s njegovom prošlošću.

Aspekti psihologije ličnosti pod pogledom analitičara scenarija:

• Scenario partneri i njihova osobnost (u poslovnom aspektu - poslovni partneri, supružnici)

• Interni sukobi osobnosti osnivača poduzeća

• Stvarni scenarij (scenarij) kao model ponašanja (link se nalazi online tečaj autor ovog bloga)

• Energogram i životni položaj (što piše na majici)

• (bez mogućnosti traženja i davanja podrške, posao se ne može razvijati)

• Zabranjene (potisnute) emocije i osjećaji

• Zabranjene želje

• Igre i uloge kreatora u odnosima oko posla: klijenti, partneri, prijatelji, regulatorna tijela, konkurencija

Ovdje je zapravo prilično kompletan profil za analizu zajedno s transakcijskim analitičarom ili za samoanalizu. Štoviše, većina tema je pokrivena u gore navedenom kolegiju, koji kombinira ove 2 metode analize.

Psihologija frizerskog posla: kako ga izgraditi u toku?

Nedavno mi se javila jedna od pretplatnica moje grupe VKontakte (ostavimo njezino ime tajnom) - njezino pitanje/zahtjev odnosi se na emocionalno stanje unutar posla

Osnivačica je i idejni inspirator tvrtke koju vodi već nekoliko godina s partnerom kojeg je sama privukla, a s kojim je sada nezadovoljna.

Jednostavnim riječima o onom glavnom – suštini sreće: smirenosti i prihvaćanju

Njen zahtjev glasi ovako: U meni postoji mali vrag koji me tjera da važne stvari u poslu odgađam za kasnije. Ona doslovno vrišti kroz poruke: " Puno toga postižem u životu, ali sve dolazi kroz ogromno PREVLADAVANJE.

Nemam više snage i želim odustati od svega, iako sam uspješan stručnjak.”

Osim toga: perfekcionizam i želja za prihvaćanjem neizmjernosti uz pokušaje da sve kontrolirate i učinite sami.

Ovako ova psihički umorna žena i vlasnica tvrtke opisuje trenutnu situaciju (plus kako predstava odmiče):

Pažljivo čitam zahtjev i postavljam ključno pitanje - neočekivano za klijenta, ne poslovno - zanima me psihološki portret "Malog vraga".

PSIHOLOG:Đavo nema samo rogove, nego i rep, a dolazi iz prošlosti Koga kopirate i na koga vas Đavo podsjeća?

KLIJENT: Ne znam koga kopiram. Na koga ličiš?...prokleto da prokleto...oh! Možda, mala na mene. “Ja” sjedim u zabačenom kutu i bojim se da me ne izvuku odande i ne pokažu svima. Čak bi mi i nedostajao)))

PSIHOLOG: To sam i ja pomislio - kako ova djevojčica može voditi posao - ona čak ne zna kako se ova riječ piše. Vrijeme je za rađanje djeteta.

KLIJENT: Prošla sam obuku “od rođenja do smrti”, gdje sam morala proći kroz “porođajni kanal”... Toliko sam se bojala da ću odjednom zapeti... ma kako. Hvala, Alexander)

Ovim završavamo naše dopisivanje na VKontakteu, a sada ću formulirati kratke preporuke u formatu "Što učiniti?"

Reći ću odmah i unaprijed, ako se Klijentica, na čiji zahtjev danas odgovaram u članku o zahtjevu, odluči transformirati i tada će se morati rastati od svog scenarističkog partnera - doslovno - podjelom posla, ili nominalno (vjerojatno najbolja opcija) prebaciti je u ulogu običnog gospodara .

Jeste li odlučni pobijediti ili izgubiti u poslu?

Riješite test koji određuje vaš stil i scenarij u životu, odnosima, poslu i poslu(vratite se na blog da odgovorite na ovo pitanje u komentarima)

tko si ti Jona? Prosjek ili pobjednik?

• Okrenite podršku roditelja njegovatelja prema unutra

• Naučite tražiti i primati udarce izvana

• Naučite vjerovati i otpustiti kontrolu, vjerovati u sposobnost drugoga da se nosi (prestanite štedjeti)

• Proradite i promijenite strahovite misli u poruke podrške i odobravanje

• Naučite strategije za male korake uz proslavu pobjede nakon svake uspješno završene etape

• Zapišite i implementirajte plan poslovnog razvoja

• Naučite se snaći, inzistirati i reći NE

• Imenujte adekvatnog voditelja i otiđite s mužem (novim partnerom) na odmor na Bali

Postavite pitanja o sadržaju članka u komentarima i podijelite svoje rezultate testa.

Natječaj komentatora na blogu psihologa sreće. Zbrajamo vrhunske komentatore u veljači i s prvim danom proljeća počinjemo novo natjecanje […]

Kako zaraditi novac na internetu bez ulaganja novca? Naravno, morat će se nešto uložiti osim vremena. Govorim o specifičnim vještinama prikladnim [...]

Poslovna psihologija je područje znanosti koje se bavi psihološkim problemima i specifičnostima menadžmenta. Predmet poslovne psihologije- Ovo je ljudska djelatnost na polju poslovanja. Cilj- proučavanje psiholoških karakteristika ljudskog ponašanja u poslovanju. Objekt- psihološke karakteristike odnosa među sobom, među ljudima i u timu.

Zadaci: teorijski i praktični, tj. 1) formirati kod učenika ideju o opće značajke poslovanje kao sociokulturna institucija i kao vrsta djelatnosti i zahtjevi koje ta djelatnost postavlja pred osobu koja je provodi; 2) razmotriti socio-psihološke karakteristike ličnosti poslovnog čovjeka, opisati životni put osobe u poslu, unutarnje obrasce uočene u dinamici prijelaza iz faze u fazu; 3) formirati sustav znanja o psihološkim kvalitetama koje se pokazuju temeljno važnima za osobu koja posluje u poslu, o specifičnim socio-psihološkim procesima u poslovanju, o psihološkim karakteristikama odnosa poslovnih ljudi prema novcu, o psihološkim temelji etike u poslovanju; 4) razmotriti perspektive razvoja poslovne psihologije kao posebnog područja psihološkog znanja.

2. Porijeklo poslovne psihologije(?). U djelima klasičara zapravo je izneseno stajalište o inovativnoj, inovativnoj funkciji poduzetništva, koja se temelji na stalnoj kombinaciji faktora proizvodnje, na traženju novih mogućnosti za postizanje najboljih rezultata. Glavna karakteristika poslovanja kao djelatnosti, za razliku od mnogih drugih vrsta djelatnosti, je da se ova djelatnost stalno razvija, mijenjaju se njezina pravila i uvjeti, a čovjek je prisiljen stalno se mijenjati u skladu s tim novim pravilima.

Prema F. Hayeku, gospodarstvenika kao gospodarskog subjekta karakterizira posebno ponašanje, želja za otkrivanjem raznih mogućnosti za ostvarivanje dobiti koje drugi gospodarski subjekti još nisu primijetili.

F. Hayek je tvrdio da je biznis kao zbroj spontanih procesa puno širi od poduzetništva koje je, po njegovom mišljenju, ekvivalentno bilo kojoj drugoj tržišnoj profesiji. Istodobno, prema poznatom američkom znanstveniku austrijskog podrijetla J. Schumpeteru, „poduzetništvo nije profesija, jer u takvom stanju ne možete biti dugo.

Značajan doprinos razvoju teorije poduzetništva dao je poznati američki znanstvenik P. Drucker, koji je smatrao da se pod poduzetnikom podrazumijeva osoba koja otvara vlastito novo malo poduzeće. Ali ne svi mala poduzeća je poduzetnički, ali samo onaj koji stvara novo tržište, stvara nove kupce. Poduzetnička poduzeća karakteristična su prije svega po tome što nastoje stvoriti nešto novo i drugačije od postojećeg, mijenjati i transformirati sustave vrijednosti. Međutim, prema P. Druckeru, načela poduzetništva prakticiraju se iu velikim, pa čak i starim poduzećima. Da bi malo poduzeće funkcioniralo kao poduzetničko poduzeće, osim što je malo i novo, mora imati posebne karakteristike. Poduzeće je poduzetničko ne zato što je novo, i ne zato što je malo, iako se brzo razvija, već zato što je osnova njegovog djelovanja, prema Druckeru, svijest o tome da proizvedeni proizvodi imaju individualne karakteristike, potražnju za njima. narasla do te mjere da se formirala “tržišna niša”, a nova tehnologija omogućuje pretvaranje složenih operacija u znanstveni proces.

Valja napomenuti da razvoj poduzetništva, posebno u doba početne akumulacije kapitala, ne zadovoljava uvijek zahtjeve visoke moralnosti. Prema nizu autora, biznis kao fenomen je izravno povezan s poslovnom djelatnošću. Opseg ove djelatnosti odnosi se na procese kupoprodaje, kao i na proizvodnju, financije, trgovinu ili usluge. Štoviše, ako su autori na engleskom jeziku uglavnom naglašavali konstruktivne aspekte poslovanja, Rusi i Francuzi nisu propustili uočiti dvojbene ili izrazito negativne aspekte ove vrste aktivnosti. Iz definicija američkih referentnih publikacija postaje jasan jedan od mogućih razloga zašto “poslovna psihologija” nije postala poseban predmet analize. Razlog tome je iznimna sličnost u svakodnevnoj jezičnoj uporabi “zaposlenja”, “zanimanja” i “posla” kao posebne vrste djelatnosti.

3. Pojam poslovanja, poslovni subjekti.posao(od staroengleskog "aktivno" zauzet poslom") - skup materijalnih, financijskih, radnih i informacijskih resursa u svrhu proizvodnje dobara i usluga namijenjenih prodaji drugim gospodarskim subjektima (poduzećima i organizacijama). Glavni poslovni cilj: stvaranje profita ili maksimiziranje profita.

Poslovni subjekti:

1) poduzeće (proizvođači, kupci, posredničke strukture) - osiguranje ekonomske sigurnosti, razvoj planova za razvoj organizacije (izdavanje dionica, učinkovito upravljanje).

2) vlasnik – izbor mogućnosti raspolaganja, opravdanost cijene kupoprodaja organizacije ili njenog udjela.

3) kreditne organizacije - provjera financijske sposobnosti zajmoprimca, određivanje veličine zajma izdanog kao kolateral.

4) osiguravajuće organizacije - utvrđivanje visine premije osiguranja i plaćanja osiguranja.

5) burze – provjera valjanosti kotacija vrijednosnih papira.

6) investitori - provjera isplativosti ulaganja.

7) tijela državne uprave - pripremaju organizaciju za privatizaciju.

4.Glavne prekretnice u povijesti razvoja poduzetništva do 20. stoljeća. (?) 20-60-e godine u Rusiji povezane su s konceptima kao što su prisvajanje viška, "ratni komunizam", NEP, industrijalizacija, kolektivizacija, nacionalizacija, pretjerana centralizacija i decentralizacija.

Sve ove navedene pojave imale su za cilj ograničiti poduzetničku aktivnost i bilo kakvu inicijativu privatnih osoba. Jedina iznimka je NEP, usmjeren na optimizaciju i oživljavanje gospodarskih odnosa u zemlji, čiji je pad bio posljedica revolucije i Prvog svjetskog rata. Želim mu posvetiti posebnu pozornost.

Prijelaz na NEP izazvao je neviđen razvoj osobne inicijative građana, što je u zemlji s prevladavajućim malim gospodarstvom dovelo do razvoja masovnog privatnog poduzetništva. Istodobno, nerazjašnjeni snovi o nadolazećoj svjetskoj revoluciji i stvaranju svijetle budućnosti bez “svjetoždera”, privlačne iluzije o mogućnosti brzog, godinama mjerenog, utjelovljenja komunističkog ideala u stvarnost, svojstvene kako boljševičko vodstvo tako i najsiromašniji slojevi stanovništva Rusije, značajno su utjecali na razvoj načela odnosa između države i privatnog kapitala. Glavni uvjeti za njegovo privlačenje u gospodarstvo bili su: korištenje privatnog kapitala u industriji i trgovini od sekundarne važnosti za nacionalno gospodarstvo pozicije uz zadržavanje tzv. zapovjednih visina u gospodarstvu u rukama države; gotovo potpuno oduzimanje političkih prava privatnim poduzetnicima, ograničavanje i djelomično reguliranje njihovih vlasničkih prava u klasnim interesima boljševičke diktature; društveno-klasni pristup prikupljanju poreza. Nakon objavljivanja niza dekreta (kao što je dekret "O razmjeni", "O zanatstvu i maloj industriji") građani Rusije dobili su pravo da se slobodno bave trgovinom i posredničkim poslovima, sudjeluju u državnim ugovorima i opskrbi, te ulagati u industrijsku proizvodnju.

Sjećanja na uspješan rad vlastito ili susjedno poduzeće u predrevolucionarnom razdoblju, lakoća njegovog osnivanja u novim uvjetima, prirodna želja za poboljšanjem financijske situacije gurnula je desetke tisuća ljudi na različite vrste poduzetničkih aktivnosti. Među njima su se isticale dvije glavne skupine. Prvu skupinu činili su bivši vlasnici i zaposlenici trgovačkih i industrijskih privatnih poduzeća, mlinari, službenici, frizeri, fotografi i dr., koji su imali određene trgovačke vještine. No, bilo je i dosta onih koji su se raznim vrstama poduzetništva bavili isključivo radi pribavljanja sredstava za prehranu: domaćice, dojučerašnji crvenoarmejci, radnice koje su se nakon zatvaranja industrijskih poduzeća našle na ulici, te “pokojnici”. off” zaposlenici.

Smanjenje nacionaliziranog sektora gospodarstva i njegova decentralizacija pridonijeli su obnovi i daljnjem razvoju gospodarskog potencijala zemlje. Bez takvih procesa teško je zamisliti uspješan sovjetska povijest, razvoj domaćeg gospodarstva.