Kako napraviti pravi izbor profesije. Kako odabrati zanimanje: sve najnovije

Ljudski život je niz brojnih izbora. One ozbiljne, o kojima ovisi budućnost (na primjer, odabir životnog partnera), i svakodnevne, svakodnevne (što kuhati za večeru - lonac ili varivo od povrća).

Profesija – spol radna aktivnost, koji zahtijeva određenu pripremu i obično je izvor preživljavanja.

Odabir zanimanja može se smatrati možda najtežim. Uostalom, ovo je izbor mjesta koje će profesija zauzeti u životu osobe, što može dobiti od svog budućeg rada, kako će se karakteristike specijalnosti odnositi na druge životne vrijednosti i planira vidjeti hoće li im profesija smetati.

Odabir zanimanja, s jedne strane, gleda u budućnost (bar ne daleku): što želim raditi, na koje poteškoće mogu naići na putu do profesije? S druge strane, pogledajte u sebe: koliko sam spreman prevladati prepreke kako bih postigao svoj cilj? Prihvatiti prava odluka, važno je razmotriti glavne čimbenike koji utječu na izbor profesije.

Dakle, od djetinjstva, djevojka je sanjala da uđe u pravnu akademiju i radi kao istražitelj. Želja se ostvarila. Studiranje na institutu je čisto zadovoljstvo zanimljivi predmeti, iščekivanje uzbudljivog i nesvakidašnjeg posla, a pristaje joj i policijska uniforma. Pred kraj akademije djevojka je počela razmišljati o zasnivanju obitelji i rađanju djece. Mora se reći da ni ona nije mogla zamisliti svoj život bez prosperitetne i skladne obitelji. No, profesija istražitelja zahtijeva neredovito i intenzivno radno vrijeme, nisu rijetkost noćna putovanja i hitna službena putovanja. Naravno, nema dovoljno vremena za obitelj. U takvoj situaciji neminovno je došlo do proturječja između dva životna cilja. Naravno, to ne znači da su svi istražitelji, geolozi i pomorski kapetani prisiljeni neprestano biti rastrzani između posla i obitelji. No, prilikom odabira zanimanja čovjek mora unaprijed zamisliti njegove specifičnosti i moguće poteškoće. Tada će moći pronaći kompromis, a kao rezultat toga "ovce će biti sigurne, a vukovi siti".

Kad mlada osoba bira zanimanje, zanima ga da to zanimanje bude popularno kod poslodavaca ne samo danas, već i za 10-20 godina. To se zove stabilnost potražnje za profesijom. Uz “vječne” profesije - građevinar, liječnik, učitelj itd., transportna, kemijska industrija, visoke tehnologije, komunikacije, komunikacije, nova zanimanja na razmeđu tradicionalnih, gospodarsko upravljanje, društvena sfera.

Čovjek je uspješniji u aktivnostima koje voli. Stoga pri odabiru zanimanja morate obratiti pozornost na ono što je zanimljivo raditi i što vam pričinjava zadovoljstvo. Na primjer, ako osoba voli organizirati druge ljude i biti vođa, najvjerojatnije će mu odgovarati zanimanja koja zahtijevaju sposobnost rada s timom (menadžer, učitelj, trener).

Što utječe na izbor zanimanja.

Koji čimbenici odlučuju o izboru određene profesije? U praksi se ispostavlja da se sklonosti uzimaju u obzir zadnje utočište, ali veliki utjecaj ima mišljenje roditelja. 8 faktora za odabir profesije /Prema E.A. Klimov/:

1. Položaj starijih članova obitelji

Postoje starješine koje su izravno odgovorne za to kako će vaš život ispasti. Ova zabrinutost također se proteže na pitanje vašeg buduća profesija.

2. Položaj drugova, drugarica

U tvojoj dobi prijateljstva su već jako jaka i mogu uvelike utjecati na izbor zanimanja. Možemo dati samo opći savjet: ispravna odluka bit će ona koja odgovara vašim interesima i podudara se s interesima društva u kojem živite.

3. Položaj učitelja, učitelja u školi

Promatrajući ponašanje, nastavne i izvannastavne aktivnosti učenika, iskusni profesor zna mnogo toga o vama što je skriveno od nestručnih očiju, pa čak i od vas samih.

4. Osobni profesionalni planovi

U ovom slučaju plan se odnosi na vaše ideje o fazama svladavanja struke.

5. Sposobnosti

Jedinstvenost nečijih sposobnosti mora se ocjenjivati ​​ne samo prema akademskom uspjehu, već i prema postignućima u nizu aktivnosti.

6. Razina zahtjeva za javno priznanje

Kada planirate svoju karijeru, vrlo je važno voditi računa o realnosti svojih težnji.

7. Svjesnost

Važno je osigurati da informacije koje dobijete o određenom

struke nisu ispale iskrivljene, nepotpune ili jednostrane.

8. Sklonosti

Sklonosti se očituju u omiljenim aktivnostima na koje se troši većina slobodno vrijeme. To su interesi iza kojih stoje određene sposobnosti.

Pogreške u odabiru profesije

1. Odabir zanimanja "za tvrtku"

Često osoba nema potrebne informacije, nije dovoljno sigurna u sebe i nije spremna preuzeti odgovornost za svoj izbor. U takvoj situaciji, izbor profesije je napravljen "za tvrtku". Koliko god teško i uzbudljivo bilo, ipak morate donijeti odluku. I u takvoj situaciji želite biti blizu nekoga tko je siguran u sebe, tko je već donio odluku i uvjeren u njezinu ispravnost. No, postoji opasnost da zanimanje odabrano radi tvrtke ne odgovara interesima i sposobnostima osobe, a nakon samo godinu i pol dana školovanja, fakulteta ili fakulteta dolazi do razočarenja, nezadovoljstva i javlja se želja da se “počne ispočetka”. Postoji mogućnost da vam ovako odabrana profesija neće odgovarati. Međutim, trebali biste zapamtiti da se profesija koju vaš prijatelj voli vama možda neće svidjeti ili odgovarati.

2. Odabir profesije na temelju vanjske slike o njoj.

Neka zanimanja izvana izgledaju vrlo privlačna. Ali vrlo često osoba ne razumije što je gigantski pripremni rad mora biti učinjeno kako bi se postigao željeni uspjeh.

Prilikom odabira zanimanja ne možete obratiti pozornost na njegovu vanjsku, atraktivnu stranu; morate naučiti što je više moguće o sadržaju posla.

3. Prenošenje odnosa prema osobi na samu struku.

Dogodi se da vam se neko zanimanje počne sviđati jer pripada osobi koja vam se sviđa. I nakon što je već ušao u takvu specijalnost, mladić malo po malo za sebe otkriva da je njegov interes pogrešno shvaćen kao interes za profesiju.

4. Poistovjećivanje obrazovnog predmeta sa strukom.

Čak i ako jako volite određeni školski predmet, to ne znači da će vam se svidjeti i rad koji je uz njega povezan. Jedno je emotivno raspravljati o postupcima književnih junaka u razredu, a sasvim drugo zarađivati ​​za život čitajući svaki dan stotinjak stranica teksta iz knjiga koje se pripremaju za tisak, ispravljajući sve pravopisne pogreške u njima i uređujući neuspjele fraze.

Najvažnije je zapamtiti da školski predmet još nije profesija. Zanimanje za njega ne znači da će vam se svidjeti posao povezan s njim.

5. Selekcija isključivo na temelju prestiža.

Na primjer, neki mladi ljudi biraju ekonomsko obrazovanje na temelju ovog svojstva. I ne uzimaju u obzir činjenicu da aktivnost u takvom području, u pravilu, zahtijeva specifične osobine karaktera - na primjer, ekstremnu točnost i otpornost na monotone, monotone aktivnosti, otpornost na stres. Raditi kao računovođa u banci ne znači baratati milijunima. Malo je vjerojatno da će uspjeti dobar radnik od nekoga tko je otišao studirati ekonomiju ne zato što se osjeća zainteresiranim za takvu aktivnost, već zato što je to “cool”. Događa se i obrnuto: osoba osjeća poziv za neku aktivnost i želi se njome baviti, ali odustaje od svoje namjere jer, prema okolini, to nije prestižno.

U struci, kao iu većini drugih pojava u životu, postoji moda. Ali ono što je moderno nije uvijek najbolje ili najprikladnije za osobu osobno. Odabir profesije na temelju mode nije posve logičan. Uostalom, dok završite studij i počnete raditi, moda će se najvjerojatnije promijeniti.

6. Izbor usprkos, usprkos nečemu ili nekome.

“Roditelji i prijatelji kažu da mi je medvjed stao na uho – dobro, u redu je ako me vide na pozornici, vidjet ćemo što će tada reći.” Rijetki su slučajevi kada izbor zanimanja, unatoč svim preprekama i ograničenjima, vodi do uspjeha u životu. Ako netko ima nepopravljive govorne mane, onda njegov pokušaj da "izazove" okolnosti tako što će postati TV voditelj teško da će dovesti do ičega osim da ga učini predmetom ismijavanja. Iako u drugim područjima djelatnosti koja ne postavljaju tako stroge zahtjeve za usmeni govor, ova bi osoba mogla postići uspjeh.

Odabir profesije je stvar koja bitno utječe na sudbinu čovjeka i nije baš pametno činiti to nekome ili nečemu “u inat”. 7. Nedovoljno uvažavanje vlastitih sposobnosti.

7. Nedovoljno uvažavanje vlastitih sposobnosti.

Uz veliku želju, uloživši mnogo vremena i truda, možete postati stručnjak i za nešto za što nemate baš nikakve sposobnosti. Samo je vrlo prosječan. A ako se ti napori ulože na ono što odgovara nečijim sposobnostima, postignuti rezultati pokazalo se mnogo boljim.

8. Usredotočite se na mišljenja nasumičnih ljudi.

Često se pri odabiru zanimanja tinejdžeri rukovode mišljenjima ljudi koji imaju vrlo nejasnu predodžbu o zanimanju na koje se tjeraju. Ponekad ljudi oko njih jako vole davati savjete o tome tko i tko biti, čak i ako oni vlastite ideje o svijetu profesija ograničeni su samo na svakodnevne, stereotipne prosudbe. U načelu, samo netko tko vrlo dobro poznaje i profesiju i osobu može dati informiran savjet o tome je li neka profesija prikladna za osobu.

Kako odabrati zanimanje koje volite? Saznajte kako bi se vaš karakter i sposobnosti trebali odnositi na specifičnosti vašeg budućeg posla kako bi vam donosio zadovoljstvo i željeni materijalni prihod. Na stranicama ove rubrike također možete polagati besplatne online testove, saznati što je profesionalno usmjeravanje i pročitati opise najtraženijih zanimanja.

Dakle, pogledajmo što će vam pomoći u odabiru zanimanja.

Prije nego što utvrdite u čemu je vaša duša, ima smisla upoznati se s onim što je traženo moderni svijet a kakvi zapravo postoje specijalisti? dobra potražnja. Osim toga, ako birate između nekoliko zanimanja, tada potražnja za jednim ili drugim može utjecati na vaš izbor u svoju korist. Dakle, samo naprijed i proučite ocjene.

Prije nego što shvatite sviđa li vam se ovo ili ono područje aktivnosti, svakako morate naučiti što je više moguće o njemu. To možete učiniti u odgovarajućem odjeljku našeg portala čitajući recenzije zanimanja. Reći će vam o specifičnostima posla, gdje iu kojim specijalnostima je najbolje studirati, kakav karakter osoba treba imati, kao i koliko je prestižan i koliko je posao visoko plaćen.

Članci prikupljeni u odjeljku posvećeni su isključivo pitanju izbora buduća sfera aktivnosti. Pišu ih profesionalni novinari i psiholozi i sadrže doista vrijedne savjete. U njima se svaki aspekt problema otkriva što potpunije i smislenije. Nadamo se da će vam se svidjeti većina njih, a predstavljeni materijal pomoći će vam da napravite pravi izbor.

"Tko želiš biti?" O tome su te pitali od tvoje treće godine. Ima, naravno, i sretnika koji su već u prvom razredu shvatili da će postati učitelji, liječnici, astronauti ili nuklearni fizičari. Ali za većinu ovo pitanje postaje istinski aktualno pred kraj školovanja – a najzanimljivije je što nas ponekad proganja i dalje. Čini se kao da osoba radi, prima plaću, ali i dalje razmišlja o tome tko zapravo želi biti... Profesionalno usmjeravanje tu je pozvano u pomoć.

Karakterne osobine jedan su od najvažnijih parametara pri odabiru profesije. Malo je vjerojatno da će tiha osoba postati prodavač, a aktivna i načitana osoba bit će nesretna u poslu koji zahtijeva koncentrirano uranjanje u njegove misli. Saznajte kako napraviti pravi izbor.

Ako ni nakon čitanja svih materijala u ovom odjeljku još uvijek niste mogli odabrati zanimanje po svom ukusu, onda možete postaviti pitanje stručnjaku koji se specijalizirao za profesionalno usmjeravanje srednjoškolaca i tinejdžera. Prije nego što to učinite, pročitajte odgovore na već postavljena pitanja- vrlo je moguće da ćete pronaći odgovor na svoje. Ako ne, onda slobodno pišite, mi ćemo pokušati odgovoriti (međutim, ovo ne vrijedi za sva pitanja, a vrijeme čekanja na odgovor može biti značajno).

Svaka osoba u svom životu mora donijeti nekoliko ključnih odluka koje određuju njegovu buduću sudbinu, a odabir zanimanja je jedna od njih. Od malih nogu razmišljamo što ćemo postati: djevojčice žele postati učiteljice, liječnice ili modeli, dječaci sanjaju da budu vozači utrka, piloti ili poslovni ljudi. Rastemo, snovi se mijenjaju i dolazi vrijeme da donesemo odluku. Morate odabrati sveučilište koje će vam omogućiti da ostvarite svoje snove. No, mnogi se ni na kraju školovanja ne mogu odlučiti, pitaju za savjet roditelje koji svoje dijete rado šalju na studij tamo gdje bi i sami željeli jednog dana završiti.

U razvijenim europskim zemljama velika se pažnja posvećuje razvoju njihove djece, određujući njihove sposobnosti od ranog djetinjstva. sustav školsko obrazovanje strukturiran na način da je moguće tijekom procesa učenja birati predmete koji učeniku najviše odgovaraju i razvijaju ga snage. A ono što roditelji ne mogu, svakako će učiniti savjetovališta za karijeru ili profesionalni treneri. S djetetom će provesti potrebna testiranja i treninge na temelju kojih će moći zaključiti na koja područja aktivnosti je najbolje da se usmjere.

Ali svakako morate slušati sebe, isprobati različite sportove, pohađati kreativne klubove, studije i satovi glazbe, tada s velikom vjerojatnošću možemo reći da će se pronaći odgovor na pitanje "Kako odabrati zanimanje po vašem ukusu".

Pitanje "Kako odabrati zanimanje?" mnogo šire nego što se na prvi pogled čini. Prilikom odabira s kim će raditi, pojedinac odgovara i na pitanja “Tko sam ja?” i "Tko ću ja biti?" Odabir zanimanja– komponenta samoodređenja i planiranja svoje buduće sudbine.

Prema znanstvenicima, radeći 8 sati dnevno, 5 dana u tjednu, osoba troši nešto više od 10 godina tvog života. Stoga, birajući zanimanje, ljudi zapravo biraju način života.

Profesija ostavlja trag na osobnosti i uvelike određuje psihičko stanje osobe. Teško je biti sretan kada posao nije radost, već teret. Kada posao nije po volji, čovjek osjeća nezadovoljstvo životom i samim sobom, što se ne može odraziti na sva druga područja života.

Nije svaki tinejdžer u stanju točno odrediti u kojem se području aktivnosti želi ostvariti u budućnosti. A izbor se mora napraviti upravo u ovoj mladoj dobi (od 14 do 19 godina), kada osoba još nije dovoljno psihički zrela. Nije iznenađenje da mnogi mladići i djevojke griješe kada donose odluke.

Prva vrsta grešaka– ovo su pogreške temeljene na neznanju:

• spektar zanimanja (ima ih više od 50.000 u svijetu),
• sami,
• pravila za izbor zanimanja.

Druga vrsta grešaka– pogreške koje se ne temelje na korelaciji prirode aktivnosti s osobnim karakteristikama osobe, već samo na:

• savjeti, preporuke, zahtjevi obitelji za nastavkom “radničke dinastije”;
• “pogodnost” profesije - koje je sveučilište bliže kući, gdje se prijatelj prijavljuje, gdje će najvjerojatnije sigurno biti primljen i tako dalje;
• profitabilnost profesije, razumijevanje da će biti moguće zaraditi veliki novac;
• modnost, prestiž, popularnost, vizualna atraktivnost zanimanja ili pojedinih njegovih sastavnica;
• romantika, junaštvo, inteligencija struke.

Pogreška, ako se shvati na vrijeme, neće biti fatalna. Profesija se, kao i posao, može promijeniti u bilo kojem trenutku i razdoblju života.

Kako ne biste gubili godine svog života na stjecanje nepotrebne profesije i nevoljenog posla, pitanju odabira specijalnosti morate pristupiti s posebnom pažnjom i odgovornošću.

Pravila za izbor zanimanja

Rad je lak i ugodan samo kada proces i rezultati rada donose zadovoljstvo. Kada radite ono što volite, osoba ne radi formalno i mehanički, već s dušom i marljivošću.

Ljudi koji rade ono što vole manje su podložni kroničnom umoru, profesionalnom izgaranju i negativan utjecaj profesionalna deformacija.

Zapravo, možete svladati i baviti se bilo kojom vrstom aktivnosti, jedina razlika je u tome što aktivnost koja vam je dušom strastvena može učiniti osobu sretnom, a nevoljenu - nesretnom. Stoga prije svega trebate razumjeti sebe i svoje životne smjernice.

Pitanja koja će vam pomoći da shvatite sebe:

• Koje su moje želje, ciljevi, snovi?
• Što radim najbolje?
• Što me “vuče”, što me privlači?
• Koje su moje sposobnosti i talenti?
• Što volim raditi?
• Što zapravo želim učiniti?
• Koju profesiju volim?
• Da imam priliku ne raditi, što bih radio osim opuštanja?

Odgovore je potrebno zabilježiti i analizirati. Moraju biti iskreni i ne moraju biti uvjetovani mišljenjima ili zahtjevima drugih. Kada odgovarate na njih, morate odbaciti sve konvencije i ograničenja.

Često se događa da osoba, koja ima omiljenu aktivnost u kojoj je uspješna i talentirana, namjerno je isključuje pri odabiru profesije, vođena njenom "neozbiljnošću". Na primjer, moguć je sljedeći tok misli: "Da, dobro crtam, ali neću biti umjetnik, jer malo zarađuju."

Nedvojbeno, pri odabiru profesije, treba uzeti u obzir trenuci kao što su:

• njegova relevantnost,
• dostupnost obrazovne ustanove izvođenje izobrazbe stručnjaka,
• mogućnost zaposlenja.

Sve to treba realizirati, ali ne stavljati u prvi plan. Ako nema odgovarajućeg sveučilišta, možete se preseliti u drugi grad gdje ga ima; ako neko zanimanje danas nije traženo, ne znači da sutra neće postati popularnije; ako je malo posla, treba se pobrinuti za pronalaženje posla tijekom studija, kako bi do diplome imali posao.

Super je ako imate priliku i prije odlaska na studij okušati se u praksi, tj obaviti neki posao. Dogodi se da je čovjek zainteresiran za učenje, čini mu se da je to pravi put za njega, a onda, kada dođe na posao, šokira se koliko je prevaren u svojim očekivanjima, a koliko daleko teorija je iz prakse.

Metode profesionalnog usmjeravanja

Nije uvijek moguće da osoba samostalno, kroz samoanalizu i proučavanje svijeta po profesiji, napravi izbor. Oni će doći u pomoć testovi profesionalnog usmjeravanja, koji dijagnosticiraju orijentaciju, interese, sklonosti i sposobnosti pojedinca.

Do danas su razvijeni mnogi od njih. Ovdje neki od toga:

• Diferencijalno dijagnostički upitnik E.A. Klimova,
• Upitnik J. Hollanda,
• Metodologija “Mapa interesa”,
• Metodologija “Matrica odabira zanimanja”,
• Upitnik profesionalna spremnost i drugi.

U u posljednje vrijeme Metoda američkog poslovnog savjetnika J. Collinsa, tzv "Koncept ježa" ili "Tri kruga koji se sijeku".

1. Što vas stvarno uzbuđuje, voli, privlači?
2. U kojoj vrsti aktivnosti možete biti najbolji na svijetu, što radite najbolje?
3. Na čemu se temelji vaš ekonomski model, kako možete zaraditi?

Odgovarajući na ova tri pitanja, možemo identificirati tri područja: "Što želim učiniti", "Što mogu učiniti" i "Što trebam učiniti".

Dobar dan, dragi čitatelji! Yulia Kel je s vama. Još uvijek tražite sebe? Ako Vam posao ne odgovara, ili tek odlučujete gdje ćete studirati i raditi, onda ću Vam pomoći. Reći ću vam kako odabrati zanimanje tako da vam se sviđa. Na što trebate obratiti pozornost posebnu pozornost, koje će specijalnosti s vremenom biti tražene i gdje provjeriti svoju profesionalnu orijentaciju.

Nakon proučavanja informacija, shvatit ćete kako pristupiti izboru vaše buduće specijalnosti i nećete pogriješiti.

Jedna od važnih faza, koja se odnosi ne samo na školsku djecu koja ulaze u odraslu dob, već i na zaposlene ljude, je izbor profesije.

Na zadnjoj godini još uvijek nisam imao ideju kamo ići i što odabrati. Ali nakon nekoliko mjeseci odlučio sam. Treba li reći da ovaj izbor nije bio sasvim ispravan? Testovi i predavanja održavani su izravno s maturantima, ali sve to nije puno pomoglo, jer nikome nije dalo jasnu predodžbu o zanimanju koje je prikladno ili privlačno.

Odlučio sam se za specijalnost (u nastavku ću vam reći kako sam to učinio), čak sam se zadubio u popis disciplina koje bi bile relevantne za moj izbor. Ali nisam imao jasnu predodžbu o radu. U tom trenutku nisam shvaćao da je to potrebno. Imao sam dovoljno općeg znanja o ovom pitanju. Ispostavilo se da je to jedna teorija koja je donekle u suprotnosti s praksom.

Izabrao sam specijalnost - upravljanje osobljem. Svidjela mi se specifičnost rada. Ali tko kaže da vam neće biti lako pronaći posao u određenoj struci? Ili činjenica da ćete vi, bez iskustva, malo koga zanimati?

Nešto kasnije, igrom slučaja, proširio sam krug po svom izboru i prebacio se na drugi smjer - organizacijski menadžment. S tim u vezi bilo je puno više otvorenih radnih mjesta, a i dobivanje željenog posla bilo je nešto lakše.

Razlog odabira specijalnosti

Zašto sam odabrao ovaj smjer? Bilo je mnogo razloga za to, a kada se suoče s izborom, mnogi ljudi se okrenu od njih.

1. Prije svega, važan je prestiž profesije i njena potražnja. Pregledao sam cijeli internet, proučio slobodna radna mjesta koja će uvijek biti tražena i odabrao među navedenima.
2. Dobra plaća u budućnosti. Naravno, svi mi želimo sebi osigurati ugodnu budućnost, pa ovu točku stavljam kao drugu po važnosti. Samo imajte na umu da vam, kao pridošlici u odabranoj industriji, nitko ne namjerava odmah platiti puno novca. To se mora postići naporom.
3. Vlastita želja. Rezonirao sam ovako: “Želim raditi u uredu, komunicirati s ljudima, zanima me testiranje za radnike”, što znači da mi odgovara.
4. Iskustvo prijatelja. Idealno ako imate prijatelje koji rade na području koje vas zanima. Možda će vas one potaknuti da odaberete nešto specifično. Nažalost, u mom krugu nije bilo takvih ljudi. Ali tražio sam recenzije o profesiji na internetu.
5. Mišljenje roditelja. U pravilu, roditelji uvijek žele najbolje za svoju djecu, zahvaljujući svom iskustvu, mogu dati dobar savjet. Vrijedi ih poslušati, ali ne morate se prisiljavati slijediti ih. Na kraju, ovo je vaš život i vaše iskustvo. Imao sam sreće s tim; moja je obitelj odmah podržala moju želju.

Pogreške pri odabiru zanimanja

Izbjegavajte pogreške u ovome složeno pitanje nije lako. Ali ja ću vam pomoći spriječiti neke od njih.

• Prihvaćanje izbora kao nepromjenjivog. Mnogi ljudi vjeruju da će ono što odaberu danas biti relevantno za 10 ili 20 godina. Ali život ide dalje, a naše se želje mijenjaju svaki dan. Možda ćete nakon nekog vremena osjetiti svoj poziv u nekom drugom području.
• Svi teže modernim zanimanjima, ali malo ljudi razmišlja o onima za kojima se na tržištu rada zaista traži. Na u trenutku tržište je prenapučeno pravnicima, ekonomistima i ima manjak inženjera i drugih tehničkih specijalnosti.
• Ambicija. Ova osobina, svojstvena većini mlađe generacije, također je njezina propast. Ne, nemam ništa protiv ambicije. Sjajno je postavljati ciljeve i ostvarivati ​​ih. Ali mnogi ne smatraju potrebnim da se stvarno trude za to. Mladi ljudi dolaze na posao očekujući visoku poziciju i odgovarajuću veliku plaću. Ali morate početi s manje, raditi i postupno ići prema više. Ništa ne dolazi odmah i samo od sebe.
• Ponovno vrednovanje sebe. Birate raditi s ljudima, iako u stvarnosti apsolutno ne znate kako uspostaviti kontakt s njima i za vas je to praktički mučenje. Ili namjeravate raditi u FSB-u, ali nemate fizičku spremu. Realno sagledajte svoje mogućnosti.

Ako pažljivo proučite te točke i shvatite ih ozbiljnije, moći ćete birati prikladno zanimanje, i nemojte pogriješiti.

Izvori ideja

Ako ne znate što odabrati. Još nemate nikakve žudnje za nečim vrijednim, onda iskoristite mogućnosti kroz koje sam jednom prošao.

• Internet. Pun je informacija o svakoj specijalnosti. Možete provesti anketu, postaviti pitanje na forumu ili jednostavno potražiti destinacije s karakteristikama koje vam odgovaraju.
• Iskustvo. Možete raditi na više područja, čak i na nižoj poziciji, i naučiti bit posla iznutra. Možda postoji nešto što bi vas moglo zanimati.
• Testovi. Uz pomoć testiranja imate priliku pronaći nešto prikladno za sebe. Testovi vam, kroz vaše odgovore na pitanja, pomažu da se svrstate u određeno područje ili profesiju.

Nabrojao sam vam nekoliko izvora, čija uporaba može dovesti do korisnih misli.

Kako odabrati pravo zanimanje? Vjerojatno će i vama pomoći algoritam radnji koje sam slijedio.

1. Riješite test profesionalnog usmjeravanja. Sada ima puno testova. Možete proći kroz 3-4 opcije da shvatite gdje vas više privlači.
2. Pripazite na tržište rada. Važno je biti u toku. Proučite koja su slobodna radna mjesta tražena, koja će specijalnost donijeti dobru plaću u budućnosti i koja će dovesti do dobrog razvoja karijere.
3. Saznajte više o specijalnosti koja vas zanima. U tome će vam pomoći ljudi koji se bave ovim područjem, internet ili vlastito iskustvo.
4. Postoje mnogi tečajevi koji pružaju početnu obuku za buduću profesiju. Savjetovao bih vam da ih posjetite.
5. Razmislite za čim žudite. Na primjer, određeni školski predmeti, hobiji. Možda je vaš poziv biti liječnik ili dizajner.

Pokušajte skicirati ovaj algoritam i proći kroz njegove točke. Najvjerojatnije ćete tako lakše pronaći sebe.

Koju profesiju je bolje odabrati - test će vam pomoći

Sjećam se kako je u drugoj polovici god maturantski razred, bili smo prisiljeni rješavati brojne testove na papirićima s hrpom pitanja. I to se činilo toliko često da više nije bilo želje da se u njih upušta.

U današnje vrijeme tehnologija ne stoji mirno, a ako želite pristupiti testu, samo trebate otići na traženu web stranicu i odgovoriti na nekoliko pitanja. Na kraju, ne trebate sami brojati bodove i tražiti odgovore. Program radi sve umjesto vas.

1. Test - "Što ti odgovara?" Odgovarate na 20 pitanja, a na kraju dobivate rezultat - područje djelovanja koje će vam biti najbliže.
2. Test - "Profesionalni tip osobnosti". Njegov zadatak je na temelju odgovora na 30 pitanja odrediti zanimanje koje vam najviše odgovara.
3. Test - "Motivacija". Želja za radom je od velike važnosti. Bez toga pada produktivnost i izostaje rast karijere. Kako biste bili sigurni da volite svoju profesiju, savjetujem vam da pristupite ovom testu i zabilježite njegove rezultate.

Zapišite rezultate svakog testa na list papira ili u bilješke, a zatim ih sažeti.

Koji će specijalnosti biti traženi u budućnosti?

Svaki dan se nešto novo uvodi u naše živote. Mijenja se pogled na mnoge specijalnosti, ljude zamjenjuje tehnologija, rad u mnogim poduzećima postaje sve automatiziraniji. Kako razumjeti hoće li odabrana profesija biti relevantna za nekoliko godina i hoće li potpuno nestati? Morate pažljivo pratiti tržište rada, kao što sam već rekao.

Koja će zanimanja biti tražena za nekoliko godina?

• Učitelji i učitelji. Nizak postotak sveučilišnih ljudi danas ide raditi u škole ili na sveučilišta.
• Medicinsko osoblje;
• inženjeri;
• IT stručnjaci;
• stručnjaci u području robotike i nanotehnologije;
• uslužni radnici;
• online - stručnjaci.

Profesije koje će nestati

Mnogi su poslodavci spremni neke poslove prepustiti robotici, budući da za to nisu potrebne posebne vještine. Koja će radna mjesta u skoroj budućnosti popuniti roboti i koja više neće pripadati ljudima?

• knjižničar;
• poštar;
• čuvari i operateri dizala;
• tajnice;
• kaskaderi;
• računovođe;
• odvjetnici;
• ekonomisti;
• menadžeri niže razine.

Kad birate svoj budući posao, ne vodite računa samo o današnjem danu kako biste bili sigurni u izglede.

Zaključak

Zaključno bih želio reći da iako je odabir profesije vrlo ozbiljan korak u našim životima, uvijek se može popraviti.

Pristupite ovom procesu odgovornije: proučavajte informacije, rješavajte testove, isprobajte se u različitim područjima i tada ćete shvatiti što vam najviše odgovara.

Sami donosite odluke, nemojte djelovati pod prisilom. Možda ćete nakon nekoliko godina shvatiti da ste bili u zabludi i da ovo apsolutno nije posao koji vam treba. Onda naprijed u promjene! Naučite nove stvari i tražite sebe u nečem drugačijem.

Došli ste do kraja mog članka, bit će mi drago ako podijelite informacije sa svojim prijateljima pomoću gumba društvenim mrežama dolje. I ne zaboravite ostaviti komentare i podijeliti svoje mišljenje ili iskustvo. I pretplatite se na ažuriranja bloga.

“Kako odabrati buduću profesiju?” - prije ili kasnije svaka osoba postavi ovo pitanje. Odabir zanimanja nije lak, ali neophodan. Uostalom, sretan i uspješan život uvelike ovisi o poslu koji osoba obavlja.

Kako odabrati pravo zanimanje? Prije svega, morate odvagnuti prednosti i mane, procijeniti različite profesije u smislu njihovih prednosti i mana. Potrebno je razmotriti sljedeća pitanja:

1. Interes za profesiju. Iako mali, trebao bi biti tu. Nezanimljiv posao ne donosi ni radost ni zadovoljstvo. Ali može izazvati stres i depresiju. treba li ti
2. Prilika za razvoj sposobnosti i talenata. Ljudi koji pronađu zanimanje koje zadovoljava ovaj kriterij osjećaju se na poslu kao riba u vodi. Prepoznajte svoje talente i pokušajte ih primijeniti u svojoj budućoj profesiji.
3. Plaće. Ako vaš posao nije dovoljno plaćen, morat ćete ili potražiti honorarni posao ili promijeniti zanimanje. Zvanju koje ne donosi dobar prihod, gubi se interes, a ljudi pokušavaju brzo pronaći zamjenu za nju. Ako ne želite da vam se to dogodi, ozbiljno razmislite o tome koliko novca želite primati i tražite zanimanje u skladu s tim. Ali morate zapamtiti još jednu točku. Odnosi se na rast karijere. Mnoga zanimanja (kao što su barmen, konobarica, plesačica itd.) pružaju mogućnost lake i brze zarade. Ali ta zanimanja ne omogućuju rast karijere, što znači da će s vremenom plesačica dobiti isti iznos koji je primala kad je tek počela raditi. I rad, na primjer, zaposlenika banke, u početnoj fazi može biti vrednovan znatno niže. Međutim, s vremenom, kada se nakupi radno iskustvo, ova osoba napreduje na ljestvici karijere i svaki put dobiva sve više i više. Stoga, ako vam posao odgovara, ali ste nesretni plaće, saznajte više o mogućnostima i izgledima za karijeru. Ako radite dobro i savjesno, uskoro ćete dobiti više nego što vam je na početku ponuđeno.
4. Profesionalno važne kvalitete. Ne bi trebao postati pjevač s lošim glasom, niti postati astronaut sa slabim srcem. Svako zanimanje od osobe zahtijeva određene sposobnosti, znanja, vještine i kvalitete. S obzirom razne vrste profesije, razmislite o tome koje bi osobine osoba trebala imati u svakoj od njih. Nakon ovoga zapitajte se: “Imam li ove profesionalno važne kvalitete? Hoću li moći dobro raditi i uživati ​​u ovakvom poslu?
5. Peti kriterij je potražnja na tržištu rada. Nije tajna da je trenutno višak ekonomista i pravnika. Posljedično, ljudima s takvom specijalnošću teško je pronaći posao. Prilikom odabira zanimanja procijenite svoje šanse za buduće zaposlenje. Da biste to učinili, možete pretražiti statistiku na internetu. Iz njega ćete saznati koja su zanimanja danas potrebna društvu.

Jasno je da zanimanja treba procjenjivati ​​iz različitih kutova, ali kako odabrati pravo zanimanje koje vam odgovara? Prvo, buduća profesija mora biti poželjna. Ne biste trebali popustiti pod pritiskom roditelja, rodbine i prijatelja. Izbor vaše profesije je vaš osobni izbor. Uostalom, vi ćete morati raditi tamo gdje idete, a ne brojni savjetnici. Drugo, morate procijeniti svoje sposobnosti i sposobnosti. Što bolje razmislite o njima, bolje ćete zamisliti koje je zanimanje najprikladnije. Razmotrite sljedeće:

1. Psihološke kvalitete. Na svom budućem poslu trebali biste se osjećati psihički ugodno. Stopa pozitivne osobine i razmislite o tome koje zanimanje su najtraženiji. Ali ne zaboravite na nedostatke. Ili bi ih vaša buduća profesija trebala uzeti u obzir ili vas vaši nedostaci ne bi trebali ometati u poslu.
2. Znanje, vještine, sposobnosti. Procijenite svoju bazu znanja. Odgovorite si na pitanja: “Što mogu učiniti najbolje? U kojem području imam snažno znanje koje mogu primijeniti u svom radu?
3. Obrazovanje. Većina zanimanja zahtijevaju određenu razinu i vrstu obrazovanja. I morate imati odgovarajuće obrazovanje. Ako nema, onda treba učiti.
4. Fizičke kvalitete. Procijenite svoje fizičko stanje, a zatim odaberite iz predloženih zanimanja ono koje je najprikladnije u pogledu fizičkih parametara. Glupo je, pogotovo u mladosti, birati posao koji uništava zdravlje. Možete promijeniti svoju profesiju, ali ne možete kupiti novo zdravlje. Zapamti ovo.
5. Mogućnosti zapošljavanja. To uključuje potražnju za zanimanjima na tržištu rada i mogućnost zapošljavanja određeno mjesto. Na primjer, imate rijedak specijalitet. Ali mjesto gdje živite ne zahtijeva takve stručnjake. Rješenje je preseliti se u drugo mjesto i tamo dobiti željeno zanimanje. Izbor zanimanja također ovisi o načinu života, mjestu stanovanja i uvjetima rada. Odaberite posao koji možete raditi, a da ne uništite svoj život.

Za vas je najprikladnije zanimanje koje zadovoljava sve ili barem većinu ovih kriterija. Često želimo da nas posao ne opterećuje, već da nam donosi užitak i zadovoljstvo. Ljudi koji to traže često postavljaju pitanje: "Kako odabrati zanimanje po svom ukusu?" Najbolja opcija– pretvorite svoj hobi u posao. Majstori svog zanata koji su postigli veliki uspjeh bili su oduševljeni svojim poslom jer su radili ono što vole. Ako volite šivati, ali nemate dovoljno znanja, krenite na tečaj krojenja i šivanja. Dodajte svom znanju malo talenta, mašte i želje - i stvorit ćete veličanstvene stvari koje će ljudi rado kupovati od vas. Ako imate hobi koji vam može donijeti prihod, postignite visok stupanj umijeća u sebi i ono što volite pretvorite u posao. Pa, ako nemate takav hobi, pročitajte gore navedene preporuke za pronalazak posla. Također će vam pomoći pronaći zanimanje koje volite.

U posljednje vrijeme se sam proces odabira posla pretvorio u posao koji obavljaju određene osobe. Pomažu vam u izboru zanimanja različiti ljudi za određeni iznos. Kako besplatno odabrati zanimanje? Da biste pronašli odgovarajuću profesiju, uopće nije potrebno nekoga platiti. I druge metode će vam pomoći. To mogu biti posebni članci, savjeti i preporuke voljenih osoba, rodbine, učitelja, psihologa. To također uključuje psihološke testove i testove profesionalnog usmjeravanja. Testovi prve vrste pomoći će vam razumjeti vlastitu osobnost, identificirati svoje prednosti i nedostatke, što igra važnu ulogu pri odabiru zanimanja. Razne opcije Testovi za profesionalno usmjeravanje mogu se pronaći na internetu, gdje su potpuno besplatni. Nakon položenog testa dobivate analizu svojih sposobnosti i popis preporučenih zanimanja. Bolje je uzeti nekoliko takvih testova.

No, naravno, problem odabira zanimanja uglavnom je problem školaraca, jer mnogi od njih nemaju pojma što žele biti i ne razumiju zamršenost različitih zanimanja. Kako odabrati zanimanje za dijete? Evo nekoliko savjeta:

• Roditelji ne bi trebali vršiti pritisak na svoje dijete. Sam će izabrati svoje buduće zanimanje. Također ne biste trebali zahtijevati od djeteta da u ranoj dobi odabere zanimanje i sve ostalo školske godine pripremiti se za to. Malo dijete ima mnogo interesa, a oni se s vremenom mijenjaju. Pričekajte da dijete čvrsto odluči što mu je najzanimljivije i dok to ne dokaže svojim ponašanjem.
• Pomozite mu. Dijete može imati mnogo talenata, ali ne zna uvijek za njih. Ponudite svom djetetu drugačije zanimljive aktivnosti, krugovi, odjeljci. Neka se sam okuša na više načina. Što više radi, to više talenata može otkriti u sebi. Ali opet, nema potrebe nekoga tjerati na nešto.
• Kad dijete ima jak interes za neku aktivnost, područje znanosti itd., pojačajte ga. Da biste to učinili, ponudite mu obrazovnu literaturu, CD-ove, filmove. Razgovarajte s djetetom o njegovim interesima, ponudite mu zanimanja u kojima ih može razvijati. Recite svom sinu ili kćeri o različitim zanimanjima, skrenite mu pozornost na njih. Pustite ga da sazna više i onda odabere što stvarno želi i može.

Pitanje buduće profesije posebno je akutno nakon škole, jer je to vrijeme definiranja sebe u odrasloj dobi. Kako odabrati zanimanje za školarca?

• Bolje je izabrati zanimanje u srednjoj školi. Tada će biti vremena za pripremu za vaše buduće zanimanje, au mnogim školama specijalizirano obrazovanje počinje u srednjoj školi.
• Trezveno procijenite svoje "želim" i "mogu". Pokušajte pronaći zanimanje koje najbolje spaja vaše želje i mogućnosti.
• Pročitajte informacije o onim zanimanjima koja će biti tražena do kraja vaše karijere. stručno osposobljavanje. Ove prognoze izrađuju analitičari i mogu se pronaći na internetu. Birajte među popularnim profesijama, tada vam pitanje: "kako dobiti posao" neće postati problem.
• Nemojte se bojati odabrati ono što želite. Ako su vam baka, djed, majka i tata liječnici, a vi za to nikako niste raspoloženi, nemojte se prepustiti nagovaranju. Upamtite, ovo je zanimanje vaše, a ne njihovo.
• Položite nekoliko testova profesionalnog usmjeravanja. Oni će vam pomoći identificirati ona područja rada u kojima ćete postići uspjeh najveći uspjeh. Dostupni su na internetu, a mogu se pronaći iu školi, npr. kod školskog psihologa.
• Ako ste odabrali zanimanje ili više zanimanja, potražite ljude koji već rade u ovoj oblasti i porazgovarajte s njima. Tako ćete dobiti uvid u profesiju iznutra, saznat ćete ne samo njene prednosti, već i nedostatke.
• Pažljivo pročitajte prvu polovicu ovog članka. Ima ih nekoliko korisni savjeti pronaći budući posao.