Tko podnosi izvješće 1 t prof. Rosstat je izvijestio koje će organizacije morati prijaviti broj zaposlenih po skupinama zanimanja

U ovom članku ćemo vam reći tko treba predati obrazac 1-T (prof) 2018, kako ga ispuniti i u kojem roku ga predati.

Obrazac 1-T (profesionalni) 2018: tko ga treba polagati

Obrazac 1-T (stručni) 2018“Podatke o broju i potrebama organizacija za radnicima po strukovnim skupinama” obvezni su statističkim tijelima dostaviti sve organizacije s prosječnim brojem zaposlenih većim od 5 osoba koje su bile obuhvaćene statističkim uzorkom. Izuzetak su mala poduzeća.

Ako društvo ima posebne odjele, Obrazac 1-T (stručna) statistika popunjava se za svaku od njih i podnosi tijelima Rosstata na lokaciji odgovarajuće jedinice.

Podružnice, predstavništva i odjeli stranih organizacija koje djeluju na području Ruske Federacije također moraju podnijeti obrazac 1-T (prof.).

U 2017. godini statistički uzorak obuhvatio je oko 68.000 organizacija. Možete saznati je li vaša tvrtka na popisu ispitanika za 2018. pomoću posebnog obrasca zahtjeva na web stranici statreg.gsk.ru (dopis Rosstata od 10. listopada 2016. br. 04-04-4/132-SMI).

Gdje nabaviti obrazac 1-T (prof.)

Novi obrazac 1-T (prof.)„Informacije o broju i potrebama organizacija za radnike po profesionalnim skupinama” odobrene su naredbom Rosstata br. 325 od 5. srpnja 2016.

Obrazac 1-T (prof) 2018 možete besplatno preuzeti na web stranici elektroničkog časopisa “Plaća” u odjeljku “Obrasci”. Da biste to učinili, samo trebate aktivirati pristup materijalima časopisa.

Obrazac 1-T (profesionalni): rok

Obrazac 1-T (prof.) 2018. popunjava se zaključno s 31.10.2018. Organizacija može podnijeti izvješće teritorijalnom tijelu državne statistike na adresu koju odredi, počevši od 1. studenog zaključno s 28. studenog 2018. godine.

Obrazac 1-T (profesionalni): kako ispuniti

Obrazac 1-T(prof) 2018 sastoji se od naslovne stranice i jednog dijela.

Na naslovnoj stranici u adresnom dijelu ispisuje se puni naziv organizacije u skladu s osnivačkim dokumentima i kratki naziv u zagradi.

U obrascu koji sadrži podatke o posebnom odjelu navodi se naziv tog odjela i društvo kojem pripada.

Redak "Poštanska adresa" sadrži pravnu adresu tvrtke. Ako se stvarna adresa ne poklapa s pravnom adresom, tada je navedena i stvarna poštanska adresa. Za izdvojene odjele koji nemaju službenu adresu, navedena je poštanska adresa s poštanskim brojem.

Zatim se OKPO kod stavlja na naslovnu stranicu. Za zasebne jedinice naveden je identifikacijski broj koji utvrđuje teritorijalno tijelo Rosstata na lokaciji zasebne jedinice.

U odjeljku 1, stupac 4 (isječak je prikazan u nastavku) navodi se popisni broj zaposlenika organizacije koji rade prema ugovoru o radu i obavljaju stalni, privremeni ili sezonski rad, kao i radni vlasnici organizacija koji primaju plaće.

U stupac 4 nisu uključeni sljedeći zaposlenici:

• oni koji su radili kao honorarni radnici angažirani od drugih organizacija (vanjski honorarni radnici);
• koji su obavljali poslove po ugovoru o građenju i drugim građanskopravnim ugovorima;
• koji su bili na rodiljnom ili roditeljskom dopustu.

Stupac 5 označava potrebe organizacije za radnicima za popunjavanje postojećih upražnjenih radnih mjesta, raspoređenih po profesionalnim grupama. Slobodno mjesto polovine osoblja (0,5) računa se kao cijela jedinica.

Kazne za nepodnošenje obrasca 1-T (profesionalno)

Za nepodnošenje obrasca 1-T (profesionalno), odgovornost je predviđena člankom 13.19 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije. Kazna za tvrtku kreće se od 20.000 do 70.000 rubalja, za službene osobe - od 10.000 do 20.000 rubalja.

Za ponovljeni prekršaj kazna je veća. Za tvrtku od 100.000 do 150.000 rubalja, za dužnosnike - od 30.000 do 50.000 rubalja.

otkazan/izgubio snagu Uredništvo iz 02.08.2010

Naziv dokumenta	NALOG Rosstata od 02.08.2010 N 266 "O ODOBRAVANJU STATISTIČKIH ALATA ZA ORGANIZIRANJE SAVEZNOG STATISTIČKOG PROMATRANJA BROJA I POTREBA ORGANIZACIJA ZA RADNIKE PO PROFESIONALNIM SKUPINAMA"
Vrsta dokumenta	nalog, upute
Ovlaštenje za primanje	Rosstat
Broj dokumenta	266
Datum prihvaćanja	31.10.2010
Datum revizije	02.08.2010
Datum registracije u Ministarstvu pravosuđa	01.01.1970
Status	otkazan/izgubio snagu
Objavljivanje	U trenutku uvrštavanja u bazu dokument nije bio objavljen
Navigator	Bilješke

NALOG Rosstata od 02.08.2010 N 266 "O ODOBRAVANJU STATISTIČKIH ALATA ZA ORGANIZIRANJE SAVEZNOG STATISTIČKOG PROMATRANJA BROJA I POTREBA ORGANIZACIJA ZA RADNIKE PO PROFESIONALNIM SKUPINAMA"

Upute za popunjavanje obrasca N 1-T (profesionalno)

1. Podatke u obrazac N 1-T (prof) daju pravne osobe (osim obrtnika), utvrđene na temelju znanstveno utemeljenog uzorka izvještajnih jedinica.

Ako pravna osoba ima izdvojene odsjeke, ovaj se obrazac popunjava i za svaki izdvojeni odsjek i za pravnu osobu koja nema te izdvojene odsjeke.

Ispunjeni obrasci dostavljaju se teritorijalnim tijelima Rosstata i na lokaciji odgovarajućeg zasebnog odjela i na lokaciji pravne osobe.

Čelnik pravne osobe imenuje službenike ovlaštene za davanje statističkih podataka u ime pravne osobe.

U adresnom dijelu navodi se puni naziv organizacije koja izvješćuje u skladu s osnivačkim dokumentima registriranim na propisani način, a zatim skraćeni naziv u zagradi. U obrascu koji sadrži podatke o izdvojenom dijelu pravne osobe navodi se naziv izdvojenog odjela i pravne osobe kojoj pripada.

Redak "Poštanska adresa" označava naziv subjekta Ruske Federacije, pravnu adresu s poštanskim brojem; ako se stvarna adresa ne poklapa s pravnom adresom, tada je navedena i stvarna poštanska adresa. Za izdvojene odjele koji nemaju službenu adresu, navedena je poštanska adresa s poštanskim brojem.

Pravna osoba unosi šifru Sveruskog klasifikatora poduzeća i organizacija (OKPO) u kodni dio obrasca. Za posebne odjele pravne osobe naveden je identifikacijski broj koji utvrđuje teritorijalno tijelo Rosstata na mjestu zasebnog odjela.

2. Organizacije prosvjete, zdravstva i pružanja socijalnih usluga, organizacije koje se bave organiziranjem rekreacije i zabave, kulture i sporta i dr., koje daju zbirno izvješće na obrascu N P-4 i uključene u uzorak, ispunjavaju jedno izvješće u Obrazac N 1-T (prof) za sve organizacije uključene u sažeto izvješće.

3. U stupcu 4 odjeljka 1, broj zaposlenih na platnom spisku organizacije na dan 31. listopada 2010. podijeljen je u devet proširenih stručnih skupina, koje su pak podijeljene u podskupine.

Popis zaposlenih uključuje zaposlenike koji su radili po ugovoru o djelu i obavljali stalne, privremene ili sezonske poslove, kao i zaposlene vlasnike organizacija koji su primali plaću u ovoj organizaciji.

Zaposlenici prijavljeni prema ugovoru o radu za nepuno radno vrijeme uračunavaju se u obračun plaća kao cjeline. Zaposlenici koji spajaju više zanimanja u organizaciji računaju se samo jednom za svoje glavno zanimanje.

4. Sljedeći zaposlenici nisu uključeni u ove stupce 4:

Oni koji su radili kao honorarni radnici angažirani od drugih organizacija (vanjski honorarni radnici);

Obavljeni poslovi po ugovorima o građenju i drugim građanskopravnim ugovorima;

Oni koji su na rodiljnom ili roditeljskom dopustu.

5. Prilikom raspodjele radnika u profesionalne skupine (zanimanja), treba se rukovoditi Sveruskom klasifikacijom zanimanja (OKZ), koja je stupila na snagu Rezolucijom Državnog standarda Rusije od 30. prosinca 1993. N 298 1. siječnja 1995. godine.

Za ispravnu raspodjelu zaposlenika organizacija u profesionalne skupine, trebali biste koristiti imenik raspodjele zaposlenika u podskupine i OKZ skupine, koji je objavljen na web stranici Rosstata: www.gks.ru u odjeljku Metapodaci i regulatorne referentne informacije/Obrasci federalnih državno statističko promatranje / Album oblika federalnog statističkog promatranja za 2010. / 20. "Tržište rada / obrazac N 1-T (profesionalni)". Poveznica na vodič nalazi se na kraju Uputa za ispunjavanje obrasca. Imenik je izrađen u Excel formatu i sadrži 9 listova od kojih svaki odgovara jednoj od većih skupina. Sukladno programu ankete, u proširenim skupinama od 2 do 5 dan je popis zanimanja po osnovnim skupinama (znak OKZ), u 1, 6, 7 i 8 proširenim skupinama - po zbirnim skupinama (znak OKZ), au 9. proširena skupina "NKV radnici" - po podskupinama (znak OKZ). Za svaku strukovnu skupinu OKZ-a dat je popis zanimanja koja se nalaze u ovoj skupini.

6. Pri raspodjeli platne liste zaposlenika u strukovne skupine treba se rukovoditi sljedećim osnovnim načelima raspodjele zaposlenika u proširene skupine.

Proširena skupina 1. Voditelji ustanova, organizacija i poduzeća i njihovih strukturnih odjela (službe).

U retku 03 (oznaka OKZ) uzimaju se u obzir rukovoditelji na čelu poduzeća, ustanova, organizacija (najviši dužnosnici) i njihovi zamjenici.

U retku 04 (šifra OKZ) uzimaju se u obzir voditelji specijaliziranih (proizvodnih i operativnih) odjela i službi i njihovi zamjenici, koji upravljaju odjelima (službama) vezanim uz glavne djelatnosti organizacije. Nazivi njihovih pozicija u pravilu sadrže riječi: šef, upravitelj, voditelj, predradnik (predradnik), zapovjednik, direktor (proizvodni, tehnički, programski itd.), viši (trener, instruktor-metodičar), predradnik ( gradilište, radionica, bušilica i dr.), voditelj (arhitekt, strojar, inženjer, tehnolog, agronom, stočar, urednik i dr.), voditelj, tehnički direktor, znanstveni tajnik, prorektor, dekan i dr.

U retku 05 (šifra OKZ) uzimaju se u obzir voditelji (njihovi zamjenici) funkcionalnih i drugih odjela i službi: financijsko-ekonomskih, administrativnih, kadrovskih i radnih odnosa, marketinga i prodaje proizvoda, promidžbe i informiranja, logistike, računalne podrške, znanstveni i tehnološki razvoj itd.

Proširena skupina 2. “Stručnjaci najvišeg stupnja kvalifikacije.” Većina zanimanja objedinjenih ovom klasifikacijskom skupinom odlikuje se visokim stupnjem složenosti poslova koji se obavljaju i u pravilu zahtijevaju razinu kvalifikacija koja odgovara višoj stručnoj spremi. obrazovanje.

Proširena skupina 3. "Stručnjaci srednjeg stupnja kvalifikacije. Zanimanja u ovoj skupini zahtijevaju, u pravilu, srednje strukovno obrazovanje ili srednje (potpuno) opće obrazovanje i naknadno stručno osposobljavanje (tečajno ili individualno), a samo u nekim slučajevima - visoko strukovno obrazovanje.

Proširena skupina 4. “Radnici na poslovima pripreme informacija, dokumentacije, računovodstva i održavanja.” Za većinu zanimanja iz ove skupine potrebna stručna sprema stječe se individualnim osposobljavanjem ili posebnim osposobljavanjem prema utvrđenom programu na temelju srednjeg (potpunog) općeg obrazovanja. Za niz strukovnih skupina uključenih u ovu proširenu skupinu potrebne kvalifikacije stječu se stjecanjem osnovnog strukovnog obrazovanja.

Za većinu zanimanja proširenih skupina od 5 do 8 potrebna stručna sprema stječe se posebnim osposobljavanjem prema utvrđenom programu na temelju osnovnog općeg obrazovanja ili srednjeg (potpunog) općeg obrazovanja ili individualnog osposobljavanja na radnom mjestu. Za niz strukovnih skupina potrebne kvalifikacije stječu se početnim strukovnim obrazovanjem.

Većinu zanimanja proširene skupine 9. „Nekvalificirani radnici” karakterizira niska razina kvalifikacija, koja u pravilu odgovara postojanju osnovnog općeg ili srednjeg (potpunog) općeg obrazovanja i individualne obuke na radnom mjestu.

7. Stupac 5 označava potrebe organizacije za radnicima za popunjavanje postojećih upražnjenih radnih mjesta, raspoređene po profesionalnim grupama. Slobodno mjesto polovine osoblja (0,5) računa se kao cijela jedinica.

U slobodna radna mjesta ubrajaju se radna mjesta koja su upražnjena u slučaju otpuštanja radnika, rodiljnog dopusta ili dopusta radi njege djeteta, kao i novootvorena radna mjesta za koja se planira zapošljavanje radnika u roku od 30 dana nakon izvještajnog razdoblja. Ako slobodna radna mjesta zauzimaju interni radnici s nepunim radnim vremenom, a organizacija ne poduzima aktivne korake za pronalaženje radnika, tada se ta potreba za radnicima ne bi trebala odražavati u obrascu N 1-T (profesionalno).

8. Raspodjela potreba poduzeća za radnicima po profesionalnim skupinama provodi se slično kao i raspodjela plaća (vidi st. 5. i 6. Upute).

9. Potvrda 1 popunjava se u skladu sa st. 3 - 8 Upute za djelatnike koji obavljaju djelatnost i/ili obavljaju poslove u proizvodnji dobara i usluga u vezi sa stvaranjem i uporabom nanotehnologija, na temelju podataka u odjeljku 1. Broj zaposlenih naveden je za 4 od 9 uvećanih skupine navedene u stupcu 2 i odgovarajućim redovima 06, 70, 192 i 225 odjeljka 1.

Prilikom ispunjavanja treba se voditi sljedećom definicijom nanotehnologije.

Nanotehnologija je skupina tehnologija koja se bavi manipuliranjem materijom i procesima na nanometarskoj skali (obično manje od 100 nanometara u jednoj ili više dimenzija) i pružanjem novih svojstava materije u cilju stvaranja poboljšanih materijala, uređaja ili sustava koji iskorištavaju ta nova svojstva.

Nanotehnologije mogu zahtijevati uključivanje kompetencija iz takvih područja znanja kao što su, na primjer, fizika, kemija, računalne znanosti, elektronika, inženjerske znanosti, biologija, biotehnologija, znanost o materijalima, medicina, farmaceutika itd. Nanotehnologije uključuju sljedeća područja: nanomaterijale; nanoelektronika; nanofotonika; nanobiotehnologija; nanomedicina; nanoalati (nanodijagnostika); tehnologije za dobivanje (proizvodnju) nanomaterijala, nanouređaja, nanoproizvoda; posebna tehnološka oprema itd.

Osim poreznoj upravi i mirovinskom fondu, gospodarstvenici se redovito moraju javljati i statističkim tijelima. Statističko izvješćivanje može se odnositi na sva područja djelovanja i pokazatelje u organizaciji, na primjer, broj zaposlenih i njihova zanimanja. Obrazac 1-T prof mora se poslati Rosstatu 28. studenog (imajte na umu da je obrazac ažuriran).

Obrazac za statističko promatranje 1-T (profesionalni) „Informacije o broju i potrebama organizacija za radnike po profesionalnim skupinama” odobren je naredbom Rosstata od 05.07.2016 N 325. I naredbom od 27.06.2018 N 394 Rosstat odobrio novi obrazac N 1-T (profesionalni) za davanje podataka o broju i potrebama organizacija radnika po strukovnim skupinama.

Sve pravne osobe koje imaju prosječno više od 5 zaposlenih ovo izvješće dužne su jednom u 2 godine poslati statističkom tijelu. Sve male tvrtke, kao i neke druge organizacije, oslobođene su najma. Dakle, statistika ne čeka izvještaj od:

• pravne osobe koje obavljaju financijske poslove i poslove osiguranja,
• javne organizacije,
• eksteritorijalne organizacije,
• pravne osobe i ustanove u javnoj upravi,
• organizacije i ustanove koje osiguravaju vojnu sigurnost.

Svi ostali mogu postati ispitanici ovog izvješća, pod uvjetom da ih Rosstat uključi u plan znanstveno utemeljenog uzorka izvještajnih jedinica za tekuću godinu.

Tko mora predati obrazac 1-T (prof) u 2019

Samo one organizacije koje je Rosstat uključio u uzorak statističkog promatranja dužne su podnijeti statistici obrazac za profesionalno izvješćivanje 1 T. To možete provjeriti na web stranici statistike unosom svojih podataka u obrazac za zahtjev koji je tamo objavljen. Da biste to učinili, možete koristiti svoj INN ili OKPO. Što se tiče ovog izvješća, prema Rosstatu, oko 68 tisuća ispitanika trebalo bi ga ispuniti u 2019. godini. Obrazac ovog statističkog obrasca za 2019. godinu možete preuzeti izravno na web stranici zavoda za statistiku ili u prilogu članka.

Sve poslovne subjekte uključene u uzorak za 2019. Rosstat mora o tome obavijestiti putem bilo kojeg dostupnog sredstva komunikacije. U pravilu je to obična pošta ili e-pošta. Ako pravna osoba ima izdvojene odjele (SU), tada mora podnijeti ovo izvješće, kako za cijelu organizaciju u cjelini, tako i za svaki odjel (podružnicu) zasebno. Ove obrasce treba dostaviti odjelima za statistiku na lokaciji svakog OP-a.

Obrazac 1-T (prof) potrebno je ispuniti zaključno s 31.10.2019. Mora se poslati teritorijalnim tijelima Rosstata najkasnije do 28. studenog. Treba sadržavati podatke o broju zaposlenih u organizaciji, kao i njezine potrebe za zaposlenicima po profesionalnim skupinama.

Kako ispuniti obrazac 1-T prof

Obrazac 1-T prof prilično je jednostavan. Sastoji se od naslovne stranice i jednog odjeljka koji predstavlja tablicu sa skupinama zanimanja i njihovim nazivima. Prvi korak je ispuniti naslovnu stranicu, koja sadrži dosta informacija. Dakle, u njemu morate navesti:

• puni i skraćeni naziv pravne osobe;
• adresa pravne osobe, u kojoj je obavezno navesti regiju i poštanski broj organizacije. Ako se pravna adresa ne poklapa sa stvarnom, tada potonju treba navesti na naslovnoj stranici;
• računovodstveni kod OPKO koji je dodijelio Rosstat.

U 1. dijelu tablice treba navesti broj zaposlenih u ispitanom poduzeću. Svi podaci moraju biti raščlanjeni po radnim mjestima i zanimanjima zaposlenika. Osim toga, morate naznačiti potrebu organizacije za zaposlenicima za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta.

Tko bi trebao biti uključen u izvješće

Prilikom popunjavanja brojčanih pokazatelja potrebno je posebno uzeti u obzir sve građane koji rade na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme, kao i one koji obavljaju privremene ili sezonske poslove.

Ako su osnivači pravne osobe sami zaposleni i primaju plaću, potrebno ih je posebno navesti.

Zaposlenici prijavljeni u organizaciji na nepuno radno vrijeme ili tjedno trebaju se uzeti u obzir u 1-T professional na općoj osnovi, kao cijele jedinice.

Ako isti zaposlenik istovremeno zauzima dva radna mjesta, tj. interni honorarni radnik, tada mora biti uključen u izvješće samo u jednom retku, koji označava njegovu glavnu profesiju.

Tko ne treba biti uključen

Treba napomenuti da, u skladu s uputama Rosstata o tome kako ispuniti izvješće 1-T prof, sljedeće kategorije ne moraju biti uključene u broj zaposlenika na platnom spisku:

• zaposlenici koji su vanjski honorarni radnici;
• osobe s kojima su sklopljeni ugovori građanskog prava (GPC);
• žene koje su na rodiljnom dopustu ili dopustu za njegu djeteta;
• vojno osoblje pozvano u službu.

Da biste bez pogrešaka poslali obrazac za profesionalno izvješćivanje 1-T u statistiku, trebali biste koristiti Sveruski klasifikator zanimanja - OKZ (OK 010-2014 (MSKZ-08), odobren naredbom Rosstandarta od 12. prosinca 2014. N 2020-st. Ovaj dokument sadrži sve podatke o zvanjima, specijalnostima i radnim mjestima sličnim onima sadržanim u izvješću.

Obrazac 1-T prof: pravila popunjavanja

Korak 1. Ispunite podatke na naslovnoj stranici kako je gore navedeno.

Korak 2. Kako raspodijeliti zaposlene u skupine zanimanja i koje šifre odabrati doznajemo pomoću priručnika objavljenog na stranicama Državnog zavoda za statistiku (sadrži 9 listova, što znači 9 glavnih skupina zanimanja, svaki list sadrži popis zanimanja OKZ). Potražite referentnu knjigu

• za pravnu osobu - od 20 tisuća do 70 tisuća rubalja;
• za dužnosnike - od 10 tisuća do 20 tisuća rubalja.

Za davanje lažnih podataka i grešaka u 1-T strukovni, kazne su slične. Podsjetimo, rok u kojem organizacija može biti kažnjena za pogreške je dva mjeseca od dana koji slijedi nakon datuma podnošenja izvješća navedenog na obrascu.

Obrazac 1-T (godišnji)

Prvo izvješće s indeksom 1-T je Obrazac 1-T (godišnji), koji daje podatke o broju zaposlenih u poslovnom subjektu i plaćama zaposlenih. Dokument se podnosi godišnje - prije 20. siječnja godine koja slijedi nakon izvještajne godine.

Tko šalje obrazac 1-T u statistiku u verziji koja se razmatra? Obrazac podnose Rosstatu pravne osobe koje:

• su velike ili prosjek poduzeća, ali u isto vrijeme imaju osoblje od najviše 15 ljudi;
• primio od Rosstata prijedlog za popunjavanje predmetnog obrasca, umjesto drugog statističkog izvješća - prema obrascu P-4.

Zauzvrat, ako takav prijedlog nije primljen, tada se umjesto 1-T (godišnjeg) izvješća podnosi izvješće P-4.

Prilikom popunjavanja dokumenta 1-T (godišnji) morate imati na umu da:

1. Izvješće se podnosi zasebno za sjedište pravne osobe i za svaki njezin izdvojeni odjel, ako postoji.

Ovo pravilo vrijedi i za druge oblike 1-T izvješća.

1. Ako društvo nije isplatilo plaće zaposlenicima u izvještajnoj godini, tada se izvješće podnosi bez navođenja podataka o plaćama.

Ako u izvješću ima barem nekih podataka, to mora biti naznačeno. Ako nema podataka, podnosi se nulto izvješće ili se Rosstatu dostavlja objašnjenje u vezi s nedostatkom potrebnih pokazatelja.

Kako predati obrazac 1-T (uvjeti rada)

Sljedeći dokument s indeksom 1-T je obrazac 1-T - uvjeti rada. Odražava podatke o uvjetima u kojima ljudi rade u poduzeću u smislu izloženosti različitim štetnim čimbenicima (prema popisu čimbenika danom u izvješću), kao i naknade za rad u određenim uvjetima.

Dokument podnose sve pravne osobe veće od malih poduzetnika koje djeluju u područjima kao što su:

• poljoprivreda;
• šumarstvo;
• lov;
• ulov i uzgoj ribe;
• rudarstvo;
• prerađivačka industrija;
• proizvodnja i distribucija električne energije, plina, pare, vode (i zbrinjavanje otpadnih voda);
• klimatizacija;
• zbrinjavanje otpada, uklanjanje onečišćenja;
• građenje;
• prijevoz, skladištenje;
• informacijska tehnologija;
• veza.

1. Ako je određeni zaposlenik izložen više štetnih čimbenika, tada:

• u redovima 03-13, pokazatelj se povećava za jedan nasuprot svakom od utjecajnih čimbenika;
• u retku 02 pokazatelj se povećava za jedan.

1. Podaci o zaposlenicima u opasnim uvjetima rada odražavaju se u izvješću, čak i ako ti zaposlenici ne primaju naknadu.

Glavni izvor podataka za ispunjavanje obrasca su dokumenti koji odražavaju rezultate provođenje posebne ocjene uvjeta rada ili prethodnu ovjeru.

Ne znate svoja prava?

Kako ispuniti obrazac 1-T (GSM)

Dokument br. 1-T (GMS), koji se ponekad pogrešno naziva Obrazac 1-T GSM, dostavljaju Rosstatu državna, općinska tijela i općinska izborna povjerenstva. Rok za podnošenje dokumenta je 15. siječnja godine koja slijedi nakon izvještajne godine.

U obliku statistike 1-T u dotičnoj sorti odražavaju se sljedeće informacije:

• o trenutnom kadrovskom stanju na kraju godine;
• o broju stalno zaposlenih radnika;
• o obračunatim plaćama;
• o socijalnim davanjima.

Prilikom izrade dokumenta morate imati na umu sljedeće:

1. Pri ispunjavanju obrasca ne uzimaju se u obzir honorarni radnici, izvođači i upućeni radnici.
2. Ako je zaposlenik tijekom godine premješten s jednog radnog mjesta na drugo, tada se podaci o njemu daju uzimajući u obzir karakteristike radnog mjesta koje zauzima na kraju godine.
3. Podaci za popunjavanje podataka o kadrovskim pokazateljima organizacije moraju se uzeti iz tablice osoblja.

Odnosno, ako osoba zauzima položaj izvan tablice osoblja (u pravilu se ova situacija javlja tijekom otpuštanja), tada podaci o njemu nisu uključeni u izvješće.

Podnošenje obrasca 1-T (profesionalno): nijanse

Predmetni dokument podnose sve pravne osobe koje su po svojim gospodarskim pokazateljima veće od malih poduzeća i djeluju u bilo kojem području osim:

• financije;
• javna uprava;
• osiguranje djelovanja oružanih snaga;
• vezano uz društvene aktivnosti;
• vezano uz aktivnosti izvanteritorijalnih organizacija (UN, MMF, konzularni uredi i druge strukture sa stranom ili međunarodnom jurisdikcijom).

U obliku statistike 1-T u sorti o kojoj je riječ, odražava se sljedeće:

• pokazatelji platno-spisnog stanja zaposlenih po radnim mjestima sa popisa danog u obrascu;
• broj slobodnih radnih mjesta za relevantna radna mjesta.

Ukupno, obrazac predviđa više od 180 pozicija - od običnih stručnjaka do vrhunskih menadžera.

Obrazac 1-T-prof podnosi se Rosstatu jednom svake 2 godine - 28. studenog. Pokazatelji u izvješću I održavaju se na datum izvještavanja.

Posljednji put dokument je dostavljen 2016. (prema obrascu odobrenom Rosstatovom naredbom br. 325 od 5. srpnja 2016.). Očekuje se da će u ljeto 2018. Rosstat objaviti novo izdanje dokumenta.

Prilikom popunjavanja obrasca imajte na umu sljedeće:

1. Broj zaposlenih se obračunava samo za zaposlenike s kojima je tvrtka sklopila ugovor o radu.
2. U dokument nisu uključeni izvođači radova, vanjski honorarni radnici, zaposlenici na porodiljnom dopustu i upućeno vojno osoblje.
3. Slobodna radna mjesta s nepunim radnim vremenom prikazana su u izvješću kao puna radna mjesta.

Istovremeno, upražnjena radna mjesta uključuju (osim radnih mjesta otpuštenih radnika i novootvorenih radnih mjesta) i radna mjesta radnica na rodiljnom dopustu. A ako tvrtka ne traži radnike treće strane za slobodna radna mjesta (računajući na interne radnike s nepunim radnim vremenom), tada se takva radna mjesta ne odražavaju u obrascu.

Rosstat je objavio četiri izvještajna dokumenta s indeksom 1-T. Sve ih ujedinjuje činjenica da ih iznajmljuju, u pravilu, veća poduzeća nego mala. Glavna vrsta podataka prikazana u obrascima su podaci o osoblju (uvjeti rada, plaće).

Odaberite kategoriju 1. Poslovno pravo (237) 1.1. Upute za pokretanje obrta (26) 1.2. Otvaranje samostalnog poduzetnika (27) 1.3. Promjene u Jedinstvenom državnom registru pojedinačnih poduzetnika (4) 1.4. Zatvaranje samostalnog poduzetnika (5) 1.5. DOO (39) 1.5.1. Otvaranje doo (27) 1.5.2. Promjene u doo (6) 1.5.3. Likvidacija doo (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Licenciranje djelatnosti (13) 1.8. Novčana disciplina i računovodstvo (69) 1.8.1. Obračun plaća (3) 1.8.2. Isplate rodiljnog (7) 1.8.3. Privremena nesposobnost (11) 1.8.4. Opća računovodstvena pitanja (8) 1.8.5. Inventar (13) 1.8.6. Novčana disciplina (13) 1.9. Poslovni čekovi (19) 10. Online blagajne (14) 2. Poduzetništvo i porezi (415) 2.1. Opća porezna pitanja (27) 2.10. Porez na profesionalni dohodak (9) 2.2. USN (44) 2.3. UTII (46) 2.3.1. Koeficijent K2 (2) 2,4. OSNOVNI (36) 2.4.1. PDV (17) 2.4.2. Porez na dohodak (8) 2.5. Patentni sustav (24) 2.6. Naknade za trgovanje (8) 2.7. Premije osiguranja (64) 2.7.1. Izvanproračunski fondovi (9) 2.8. Izvještavanje (86) 2.9. Porezne olakšice (71) 3. Korisni programi i usluge (40) 3.1. Porezni obveznik pravna osoba (9) 3.2. Porez na usluge Ru (12) 3.3. Usluge izvješća o mirovini (4) 3.4. Poslovni paket (1) 3.5. Online kalkulatori (3) 3.6. Online inspekcija (1) 4. Državna potpora malom gospodarstvu (6) 5. KADROVI (104) 5.1. Odmor (7) 5.10 Plaća (6) 5.2. Rodiljne naknade (2) 5.3. Bolovanje (7) 5.4. Razrješenje (11) 5.5. Općenito (22) 5.6. Lokalni akti i kadrovski dokumenti (8) 5.7. Zaštita na radu (9) 5.8. Zapošljavanje (3) 5.9. Strano osoblje (1) 6. Ugovorni odnosi (34) 6.1. Banka ugovora (15) 6.2. Sklapanje ugovora (9) 6.3. Dodatni ugovori uz ugovor (2) 6.4. Raskid ugovora (5) 6.5. Potraživanja (3) 7. Zakonodavni okvir (37) 7.1. Objašnjenja Ministarstva financija Rusije i Federalne porezne službe Rusije (15) 7.1.1. Vrste djelatnosti na UTII (1) 7.2. Zakoni i propisi (12) 7.3. GOST-ovi i tehnički propisi (10) 8. Obrasci dokumenata (82) 8.1. Primarni dokumenti (35) 8.2. Deklaracije (25) 8.3. Punomoći (5) 8.4. Obrasci za prijavu (12) 8.5. Odluke i protokoli (2) 8.6. Statuti DOO (3) 9. Razno (25) 9.1. VIJESTI (5) 9.2. KRIM (5) 9.3. Posuđivanje (2) 9.4. Pravni sporovi (4)