Imidž osobe sastoji se od raznih komponenti. Štoviše, što je vrlo važno, sve one moraju biti međusobno usklađene.
Vanjska slika osobe je frizura, odjeća, dodaci i drugi atributi (piercing, tetovaže, itd.), koji mogu puno reći o svom vlasniku. Odjeća može reći nekoliko riječi za osobu prije nego što otvori usta.
Osim toga, potrebno je paziti na osobnu higijenu i njegovan izgled. Ljudi oko vas obraćaju pažnju na podrezane, čiste nokte, svjež dah, nedostatak peruti na glavi, glatko obrijano lice za muškarce, urednu šminku za žene i još mnogo toga. Na imidž osobe prvenstveno utječe njezin izgled. Stoga se morate stalno brinuti o sebi i ne zaboravite da dotjerivanje ljudi cijene iznad svega.
Slika lica osobe su izrazi lica, osmijeh i izraz lica. Ništa ne odražava osjećaje i porive čovjekove duše više od njegovog pogleda i izraza lica.
Vrijedno je pregledati svoje lice pred ogledalom, saznati što se događa s obrvama, usnama i čelom u trenutku izgovaranja fraza različite emocionalnosti (smiješne, prijateljske, vesele, tužne, tragične, prezirne itd.). Trebali biste pratiti koliko se vaši izrazi lica mijenjaju i prenose li ispravno emocije koje odgovaraju.
Kinetička slika osobe je držanje i hod, geste i pokreti. Ljudi koji hodaju s pompoznim izgledom, preskačući se šetajući, pogrbljeni, ostavljaju negativan dojam na druge. Osoba također može ostaviti nepovoljan dojam ako sjedi pogrbljeno na stolici, ima nogu prebačenu preko naslona za ruke ili se nalazi u nekom drugom neprikladnom položaju.
Razni zatvorene poze(kao što su prekrižene ruke i zaštitničke geste) također često odbijaju ljude. Morate hodati i sjediti ravno, ali bez napetosti. Ako su vaše držanje i hod daleko od idealnih, korisno je raditi posebne vježbe ili plesati, to bi trebalo pomoći.
Verbalna slika izražena je u glasu, u karakterističnom načinu govora, u stilu govora i verbalnim obratima koje osoba koristi u razgovoru, u svom vokabularu (istu ideju možete prenijeti sugovorniku različitim riječima). Također, takva slika ovisi o izboru intonacije i pravilno odabranih riječi.
Da bi osoba ostavila povoljan dojam na druge, trebala bi koristiti uglavnom riječi koje će naglasiti njen integritet i pouzdanost. Za veći učinak možete upotrijebiti stanku ili intonaciju kako biste naglasili najvažnije riječi. Na primjer, iznenadni pad ili porast tona čini da se cijela fraza dobro istakne, ili zasebna riječ. Govor mora biti uvjerljiv, logičan i razuman te mora poticati ispravno razumijevanje.
Mentalna slika je čovjekov svjetonazor, njegova načela, vjerska uvjerenja, etičke smjernice, društveni stereotipi. Ljude možemo uvjetno podijeliti na idealiste i materijaliste, rušitelje i stvaraoce, pesimiste i optimiste, skeptike i one koji očekuju čudo, koji vjeruju u moć odnosa ili moć novca itd.
Pozadinska slika osobe je informacija koja se o osobi može dobiti iz različitih izvora trećih strana – npr. iz medija, iz poslovnim partnerima, klijenti, poznanici itd. Ovo je ljudska "glasina" koja ide ispred osobe. Ispada ovako - prvo osobnost radi za sliku, a zatim obrnuto.
Materijalna slika osobe je sve što osoba ima: osobni automobil, krevet, posuđe, izgled kuće, namještaj u njoj (slike na zidovima, obiteljske vrijednosti, knjige, obiteljski albumi). Sve to također puno govori o osobi. Stoga, prije nego što pozovete goste u svoj dom, vrijedi razmisliti može li dom poboljšati, pokvariti ili konsolidirati stvorenu sliku.
Što još trebate znati o stvaranju slike
Kao i prvi dojam o osobi, tako se i njegova slika formira u vrlo kratkom vremenskom razdoblju. Da biste to kasnije promijenili, morat ćete puno pokušati. Stoga je bolje uvijek biti spreman pokazati svoju sliku.
Slika koju osoba sama stvara ili joj pomaže u jačanju i razvijanju uspjeha međuljudski odnosi, ili ga usporava u tome. Moraju se učiniti svi napori da ono ne bude nasumično i spontano, već pažljivo promišljeno i svjesno.
I na kraju, još jedna važna komponenta imidža osobe je nastojanje da stvarno bude, a ne samo da se čini. To znači da morate pokušati savladati sve gore navedene elemente svoje slike, a ne samo ih demonstrirati.
Slika. Što je to i koje su njegove komponente?
Pojam i sastavnice imidža mnogi ljudi predstavljaju na potpuno drugačiji način od onoga što on doista jest. Vjeruju da su to značajke izgled osoba. Ovo je djelomično točno, ali postoji mnogo faktora koji su uključeni.
Koji su osnovni pojmovi slike?
Prvo na što treba obratiti pozornost je vaše zdravstveno stanje. Ako je osoba bolesna, onda ljudi oko nje ne osjećaju ništa osim sažaljenja i suosjećanja prema njoj. Veseli, veseli ljudi mnogo su ugodniji za komunikaciju i mogu ostaviti samo pozitivne dojmove. Čak i rođaci mogu izgubiti živce ako čuju stalne pritužbe.
Što se tiče izgleda, to se također odnosi na važne komponente slike. Osoba mora biti u mogućnosti odabrati stvari na način da se kombiniraju u boji, stilu i drugim parametrima. Mnogi ljudi griješe pokušavajući impresionirati odabirom skupih predmeta modnih marki. Glavna stvar je naučiti kako odabrati odjeću tako da odgovara stilu, shemi boja i tipu tijela.
Profesionalizam. Može imati koristi od podizanja samopouzdanja i osjećaja većeg samopouzdanja. Takvi ljudi su u stanju privući veliki broj ljudi oko sebe. Psihološka komponenta slike nije ništa manje važna. Osoba s bogatim unutarnjim svijetom bit će izvrstan sugovornik, ima jasno formiran građanski stav i stav prema određenim pojmovima.
Koje komponente čine sliku?
Koncept i komponente imidža mogu se nazvati temeljem na kojem se gradi ljudsko blagostanje. Stoga treba obratiti pozornost čak i na manje sitnice, budući da drugi na temelju njih mogu stvoriti određeni dojam o osobi.
Pažljive osobe će svakako cijeniti frizuru i šminku. Duljina kose, njezina nijansa i stil mogu puno reći o vlasniku. Jednako ozbiljno oružje je hod. Mnoge ljude uopće ne zanima kakav dojam ostavljaju na druge svojim načinom kretanja.
Bilo da radi ili se opušta, čovjek ne može bez stvari. Oni, pak, određuju karakter i stil života vlasnika. Ovo je također dio slike: mobitel, ručni sat, bilježnicu ili rokovnik, posjetnice, olovku ili poklon po želji osobe i još mnogo toga. Ne zaboravite da stvari, osim funkcionalnosti i jednostavnosti korištenja, moraju biti i moderne.
Rukopis je jedna od komponenti slike. Nije tajna da svaka osoba ima posebno, individualno iskustvo. Nagib, širina i veličina slova uvelike pomažu grafolozima u izradi psihološkog portreta.
Za one koji ne mogu sami stvoriti vlastiti imidž, ali savršeno dobro razumiju koliko je teško postići uspjeh bez ovog faktora, moraju se obratiti stručnjacima za pomoć. Oni su stilisti slike. Oni razvijaju nekoliko izgleda koji mogu odgovarati osobi i nude opcije frizure i šminke. U budućnosti, klijentu ostaje da odabere što je, po njegovom mišljenju, najbolja opcija.
Preuzmite ovaj materijal:
(Još nema ocjena)
Slanje vašeg dobrog rada u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku
Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.
Slični dokumenti
Bit pojma "image", njegova aktualizacija kao namjerno stvaranje slike i učinak osobne prezentacije: izgled, komunikacija, bonton. Emocionalni i psihološki utjecaj slike na osobno i profesionalne karakteristike poslovni čovjek.
predmetni rad, dodano 22.11.2013
Teorijske osnove problemi definiranja i stvaranja slike. Porijeklo problema, bit, funkcije, principi stvaranja slike. Iluzije vizualne percepcije. Tip ljudske boje. Izgled poslovnog čovjeka. Tri stila odijevanja za posao.
diplomski rad, dodan 30.09.2008
Predviđanje ekološke slike poduzeća. Određivanje dimenzionalne slike poslovne osobe. Analiza kinetičke i verbalne slike osobe. Osnovna pravila za nošenje odijela. Učinak informacije o doziranju. Program za stvaranje korporativnog imidža.
test, dodan 10.4.2012
Odjeća kao atribut poslovne osobe. Pravila za nošenje odijela. Kultura pozdravljanja i komunikacije. Osobitosti ponašanja muškaraca i žena. Slika kao objekt poslovno komuniciranje. Izrađivač slike razvija strategiju i tehniku za učinkovito formiranje slike.
prezentacija, dodano 02.03.2013
Razvoj i bit pojma "image". Slika poslovne osobe. Izgled. Muški poslovni imidž. Poslovni imidž žene. Komunikacijske taktike. Poslovni bonton i protokol. Etika poslovnog komuniciranja. Društvene karakteristike. Osobne karakteristike.
kolegij, dodan 09.09.2008
Bit, uloga, značaj i pokazatelji imidža u djelovanju organizacije, strateški korporativni identitet. Programi formiranja, suština, uloga, značaj, pojam imidža i autoriteta menadžera. Komunikacijska kultura i maniri poslovnog čovjeka.
sažetak, dodan 04.05.2010
Slika i stil: razlika između pojmova. Društvena priroda percepcije i svijesti. Važnost odabira prave slike. Elegantnost kao svijetla manifestacija sebe, svoje ekskluzivnosti. Zahtjevi za sliku za VIP osobu. Savjeti za stvaranje imidža uspješne osobe.
sažetak, dodan 27.03.2014
Istraživanje odnosa prometnih policajaca i vozača. Problemi povećanja pravne i psihološke kulture zaposlenika i formiranja adekvatne slike u svijesti vozača. Uvjeti za poboljšanje imidža prometnih policajaca.
kolegij, dodan 19.10.2010
Mnogi su ljudi, nesumnjivo, više puta čuli o imidžu, o tome koliko je važan za osobu, o njegovom stvaranju, mijenjanju itd. Većina ljudi niti ne shvaća da se ne radi samo o izgledu ili stilu odijevanja. I ovaj se pojam ne odnosi samo na osobu, već i na razne objekte, tvrtke ili cijele organizacije. Pogledajmo pobliže što je to.
Sama riječ "slika" potječe iz engleski jezik a prevedeno znači lice, slika, slika. To je dojam koji određeni predmet ostavlja na druge. A o tome ovisi odnos i povjerenje prema vama. Ali ne treba se zbuniti, slika uopće nije ogledalo čovjekove duše i njegovih unutarnjih kvaliteta, to je vanjska slika projicirana u umovima drugih ljudi. Tipično, slika i osobnost osobe značajno se razlikuju. Ali to ne poriče njegovu važnost, jer ono što pokazujemo drugima nema mali utjecaj na naše živote. I zato vaš uspjeh ovisi o pravilnom kreiranju vašeg imidža.
Slika osobe je njegova posjetnica. Neki od njegovih aspekata dani su nam od rođenja: izgled, sposobnosti, talenti, inteligencija, a neki se moraju dugo brusiti. Naučite ostaviti dobar prvi dojam, održavati i naknadno poboljšati svoj imidž. Vrlo je teško postati ono što želite, ali sve počinje s jakom željom za promjenom i voljom da počnete razvijati svoje sposobnosti, brusiti svoje ponašanje, svoju sposobnost izdržavanja, razvijati vedrinu i optimizam.
“Moraš se moći promijeniti na vrijeme! Promjena imidža temeljni je korak prema povoljnim promjenama.”
Što je širi krug s kojim osoba treba kontaktirati, što je globalnija razina zadataka koji su mu dodijeljeni, to je njegov poslovni imidž važniji. Zato je ovo pitanje posebno relevantno za ljude u određenom području djelovanja, za poslovne ljude, zvijezde show businessa, političare i rukovoditelje. Ali ipak, slika je važna za svaku osobu, ljestvica utjecaja slike koju je stvorio jednostavno se razlikuje.
Glavne komponente slike
Izgled: odjeća, dodaci, stil, frizura, manikura - to su prve stvari koje ljudima upadaju u oči. Ne zaboravite da “ljude upoznajete po odjeći...” stoga uvijek pazite na sebe. Prvo mišljenje, daljnji dojam drugih i formiranje vaše slike ovisi o tome kako izgledate.
Držanje, hod, geste, pokreti - sve su to komponente kinetičke slike. Prema istraživanjima, verbalni dio komunikacije je -35%, ali neverbalni dio je čak -65%. Skakanje, saginjanje ili premještanje, ili pretjerana gestikulacija neće vam pomoći u stvaranju pozitivne slike. Ako vam se ne sviđa vaš hod ili držanje, upišite se na ples ili se bavite sportom, vrlo brzo ćete vidjeti promjene u bolja strana.
Izrazi lica, osmijesi, izrazi lica sastavni su dijelovi slike lica osobe. Pazite koliko dobro vladate izrazima lica, jer vaše lice je odraz vaših osjećaja i emocionalnog stanja. Stanite ispred ogledala i uvježbajte neke fraze, pogledajte što se događa s vašim obrvama, čelom, usnama, nosom. Jeste li mimikom lica uspjeli dočarati ono što ste željeli poručiti svojim riječima i kako one korespondiraju jedna s drugom?
Najvažnija komponenta slike lica su, naravno, oči. Trebali biste što češće uspostavljati kontakt očima sa sugovornikom. Zamislite: on ima točku na čelu i gledajte tamo dok razgovarate - to će pokazati vašu pažnju i ozbiljan stav i poboljšati vaš imidž. 70% komunikacije ovisi o pogledu. Jeste li ikada primijetili koliko je teško komunicirati s osobom koja nosi sunčane naočale i praznog pogleda? Stoga nikada ne zaboravite na ovo pravilo pri stvaranju slike.
Podcijenite važnost položaja usana. Sklopljene usne pokazatelj su izolacije, podignut kut je sarkazam ili sumnja, razvučen u osmijeh je radost, dobra volja. Ne zaboravite na čaroliju osmijeha: ljudi ne vole tmurne, tmurne, stroge sugovornike. Čim se nasmiješite, odmah ste uvršteni u red ugodnih i privlačnih ljudi.
Evo nekoliko govornih pravila koja će vam pomoći da stvorite pozitivnu sliku:
Poštujte svog sugovornika. To znači ne samo slušati i ne prekidati, već su važni i vaš izgled i raspoloženje.
- Izbjegavajte šablone i klišeje, pokušajte biti originalni.
- Koristite živahan govor, češće koristite metafore, usporedbe i retorička pitanja - to pomaže u stvaranju moderne slike.
- Snizite ton; njegova promjena dobro naglašava željenu frazu.
- U radu s javnošću bolje je izbjegavati bezlične glagole. Umjesto "nuditi širok izbor proizvoda", bolje je reći "Nudim vam širok izbor proizvoda".
- Znajte svoj govor razblažiti prigodnom šalom, jer humor pomaže u zbližavanju javnosti i stvara pozitivnu sliku o govorniku.
- Kao što je već spomenuto, ne zaboravite na svoj pogled, on bi trebao biti usmjeren prema publici; ako vam se postavi pitanje, nemojte skrenuti pogled kako biste se bolje koncentrirali, na taj način možete stvoriti sliku neiskrene osobe.
- Manje koristite konjunktivna raspoloženja ako ne želite izgledati nesigurno ili neodlučno.
Okolna ili materijalna slika je vaš ured, soba, automobil. Ovo je i eksterijer i interijer - stil kuće u cjelini, boja tapeta, namještaja, knjiga, slika. Sve to nadopunjuje i govori više o vama kao osobi. Stoga se osvrnite oko sebe i razmislite može li vaš dom ili ured stvoriti nepovoljan dojam o vama ili, naprotiv, pridonijeti promjeni vaše slike.
Mentalna slika – pogled na život, etičke i moralne vrijednosti, religioznost, svjetonazori, stereotipi. Sve što kažete oblikuje vašu osobnost u očima drugih.
Popratna ili pozadinska slika - recenzije o vama iz usta drugih. Jednostavno rečeno, što će se reći o vama kada izađete iz sobe. Ako je osoba javna, tada se na ovaj popis dodaju novine, časopisi, televizija, internet (odnosno mediji).
Ortobioza ili zdrav stil života - podrška tjelesnom i psihičkom zdravlju. Zdravlje utječe ne samo na vaše blagostanje, već i na vaš izgled, imidž, performanse i raspoloženje. Kako kaže svima poznati latinski izraz: u zdravom tijelu zdrav duh. Imat ćeš više mogućnosti zaradite pozitivan imidž ako odišete šarmom i privlačnošću.
Jedite redovito, po mogućnosti manje, ali češće, uzmite u obzir sezonske, dobne i klimatske značajke. Osim toga, pomaže u održavanju normalne tjelesne težine, što također igra važnu ulogu u imidžu osobe. Za održavanje dobrog fizička spremnost Ne trebate samo pravilnu prehranu, već i redovite posjete teretani.
Što još trebate znati o slici?
Prije svega, to je cjelovitost, svaka od komponenti stvara cjelokupnu sliku. Čim se jedna komponenta ukloni, višeslojna slika će se urušiti. Niti jedna od komponenti ne bi trebala poricati jedna drugu, već se skladno nadopunjavati.
Ne zaboravite da se slika i prvi dojam formiraju u čovjekovu umu za nekoliko sekundi, a da će kasnije trebati jako puno vremena da se nešto promijeni, stoga budite uvijek spremni pokazati stvorenu sliku.
Potrebno je da vanjske manifestacije slike odgovaraju unutarnjem stanju. Sve što tamo izložite mora doći od vas.
Analizirajte sebe, jer sve počinje od samospoznaje, istaknite vlastite sposobnosti i nedostatke, proučavajući ih, možete se svjesno kontrolirati i poboljšati. Morate savladati sve pokazatelje svoje slike, a ne samo demonstrirati.
Stvorena slika ili vam pomaže uspostaviti i učvrstiti uspjeh u odnosima s ljudima, ili vas, naprotiv, koči i koči. Stoga slika treba biti logična, dosljedna i unaprijed pripremljena, a ne nasumična i spontana.
Slika i stil
Suprotno uvriježenom mišljenju, imidž i stil su dva različita pojma, ali ne mogu koegzistirati jedan bez drugog. Ako je slika uloga, onda je stil odraz unutarnjeg "ja" osobe, njegovog načina samoizražavanja. Kompetentan stil je sposobnost da se izrazite jezikom odjeće i da vas se razumije. Jednom kad osoba pronađe svoj stil, pronalazi sebe, svoje gledište i može ga pokazati i braniti. Ako ste pažljivi, onda po frizuri, kroju sakoa ili uzorku na košulji lako možete shvatiti stil koji osoba preferira i sliku kojoj teži. Nemojte zanemariti dodatke, na primjer, satove, naušnice, narukvicu ili šal, koji o vlasniku mogu reći više od bilo koje riječi. Odabrani parfem otkriva osobnost osobe i kakvim se želi prikazati. Odnos između vanjskog i unutarnjeg "ja" osobe ogleda se upravo u stilu. A stil oblikuje sliku.
Uočavanje i korištenje kritike
Nemoguće je poboljšati ili promijeniti svoj imidž bez kontakta s ljudima. Naravno, u društvu čujemo kritike upućene nama. Ako se predstavljate kao samouvjerena, uspješna, bistra osoba i shvatite da je vaš imidž uspješno prihvaćen u javnosti, onda je vaš imidž potvrđen. Ali ako vas drugi doživljavaju kao nesigurnog, ovisnog i nepouzdanog, tada bi vaša slika mogla biti poljuljana. Drugim riječima, za podršku imidža potrebna vam je vanjska podrška i odobravanje drugih ljudi.
Slika poslovne osobe
Zbog sve veće konkurencije na tržištu rada, više nije dovoljno biti kompetentan i kvalificiran stručnjak u svom području. Ako želite napredovati ljestve karijere ili zadržati dugo očekivani položaj koji ste već primili, morate pažljivo i promišljeno stvoriti svoju sliku.
Uz sve navedeno, imidž same tvrtke ili organizacije utječe na imidž njenih zaposlenika. Imidž tvrtke čine: povjerenje, poštovanje, status, financijska situacija, autoritet, kvaliteta pruženih usluga i sl. Iz toga se formira imidž tvrtke i klijenti razumiju kakva je to organizacija i koji su joj ciljevi.
Imidž vođe igra važnu ulogu; cjelovit i dosljedan imidž mora odgovarati vrijednostima i očekivanjima ciljne skupine, u ovom slučaju tima. Dakle, stvaranje slike događa se s ciljem modeliranja načina na koji se šef procjenjuje u glavama podređenih. Prema recenzijama, zaposlenici u svom šefu žele vidjeti dobrog mentora i zaštitnika. Zato se u uredskim legendama o vođi govori upravo na ovaj način.
Još jedna važna točka u formiranju imidža poslovne osobe je dubina znanja u području u kojem izravno radite. Nastojte naučiti što je više moguće o organizaciji u kojoj radite, o njezinoj konkurenciji te svojim kolegama i menadžerima. Proučite interne politike, sliku i pravila. Budite u tijeku s događanjima i novim promjenama u industriji u kojoj tvrtka posluje.
Ne samo da morate biti kompetentan stručnjak u svom području, već i biti sposobni voditi razgovor o drugim temama. Bilo da se radi o rezultatima nogometne utakmice, ovosezonskoj modi, modernom imidžu, nedavno objavljenom filmu ili problemima zagađenja okoliša. Ili savjetujte kolegu u kojem stilu ukrasiti sobu za nadolazeći praznik. Širina vašeg znanja je sljedeći faktor, važno za sliku moderne osobe.
Također, ne zaboravite na iskrenost, poštenje i entuzijazam tijekom nastupa službene dužnosti. Osjete li vaši kolege i podređeni vaš pozitivan duh, nehotice će ga pokupiti, što između ostalog pozitivno utječe na vaš imidž i kritike.
Postoje tri vrste slike - pozitivna, negativna i prikrivena. Većina teži stvaranju pozitivnog imidža, ali ima mnogo primjera skandaloznih i negativnih imidža: to su političari i predstavnici estrade, a rjeđe menadžeri komercijalne strukture. Slika pod velom ima svoje mjesto, ali je stvorena radije da podrži intrigu i misteriju i ubrzo se otkrije.
Glavna funkcija imidža poslovne osobe je usklađenost postupaka menadžera s očekivanjima njegovih zaposlenika. Poticajna i motivirajuća funkcija pomaže podređenima da slijede vođu i razvijaju se. Normativna funkcija imidža je da lider postavlja pravila i norme interakcije u organizaciji. Ako ih podržava većina zaposlenika, to doprinosi daljnjem jedinstvu tima, stvaranju ugodne klime i poboljšanju učinka. Reprezentativna funkcija - sastoji se od "unutarnje" i "vanjske" slike vođe. Interni imidž je odnos direktno unutar tvrtke sa zaposlenicima. Unutarnji imidž već formira vanjski imidž odnosno pozicioniranje tvrtke u vanjsko okruženje. To je odnos kako prema klijentima, kupcima i osobama u kontaktu s organizacijom, tako i prema javnosti koja s njom nema kontakta.
Usput, jedan od temeljnih čimbenika slike poslovne osobe je bračni status. To ne treba zanemariti, jer to pokazuje kakva ste osoba, vašu ozbiljnost i usredotočenost. Obiteljske vrijednosti, koje širi menadžer, pozitivno doprinose formiranju njegovog poslovnog imidža.
Psihologija i temperament
Razumimo sada psihologiju stvaranja slike.
Još iz školskih lekcija znamo da ne postoji jasna podjela na ekstroverte i introverte, samo kod nekih prevladava jedan ili drugi pokazatelj. Omjer introverzije i ekstraverzije igra veliku ulogu u formiranju slike.
Introverti su uronjeni u vlastitu unutarnju stvarnost. Veliko im je zadovoljstvo provoditi vrijeme nasamo, razmišljati, pri čemu se formiraju njihovi ciljevi i ciljevi. Njegovo razumijevanje svoje slike uključuje prepoznavanje vlastitih ideja od strane onih oko njega.
Ekstroverti su u vanjskoj stvarnosti. Uživaju provoditi vrijeme u velikom društvu; za razliku od introverta, oni su ljudi od akcije. Razumijevanje vašeg imidža uključuje prepoznavanje vašeg znanja o ljudima od strane drugih.
Ne zaboravimo na temperament; on igra veliku ulogu u oblikovanju imidža poslovne osobe i osobe općenito. Svatko može postati vođa, bez obzira na tip temperamenta, samo trebate naučiti prednosti i slabostima njihove vrste i ispravno ih koristiti u datoj situaciji.
Morate uložiti različite napore kada stvarate sliku za ljude vodeće pozicije S razne vrste temperamenti. Za predstavnike melankoličnog tipa temperamenta to je najteže učiniti, ali oni su oni koji najmanje teže biti vođe. Najprikladniji temperament za poziciju vođe je sangvinik, ali njegovi predstavnici moraju uložiti dodatne napore u formiranje slike.
Nećete moći promijeniti svoj temperament, ali proučavajući sebe lako ćete prikriti svoje slabosti i naglasiti snage. U različitim situacijama, iste stranke mogu biti i slabe i jaka točka prilikom stvaranja slike. Važna stvar je odabrati pravu profesiju za vaš tip temperamenta. Većina bira na razini intuicije, no ako vas je iznevjerila ili vam je teško pri odabiru aktivnosti, možete se obratiti psihologu za pomoć.
Svi znamo da je vođa uvijek vođa, ali ovisno o temperamentu, područja u kojima će biti koristan mogu se značajno razlikovati. Kolerik će biti vrlo uspješan na polju marketinga ako uspješno stvori tim s flegmatikom, koji će biti izvrstan analitičar. To će mu pomoći da zadrži pozitivnu sliku u očima svojih podređenih. Flegmatična osoba također će moći kontrolirati proces rada i samog menadžera. Pomoći će vođi da izbjegne pogreške koje mogu nastati zbog njegove impulzivnosti. Osoba s flegmatičnim tipom temperamenta uspješno će voditi znanstveni odjel kao menadžer.
Uglavnom, kada govore o imidžu žene, govore samo o imidžu poslovne žene. Ali domaćica, učiteljica i tajnica također mogu uspješno stvoriti vlastiti imidž.
Stvorite pozitivnu sliku o sebi razvijanjem komunikacijskih vještina, brigom o svom izgledu i brušenjem manira.
Izgled
Žena s imidžom uvijek bi trebala izgledati besprijekorno, bilo da se radi o odlasku u obližnju trgovinu po kruh, poslovnom sastanku s partnerima ili izlasku s voljenom osobom. To znači svakodnevne higijenske postupke, lijepu kosu, čisto donje rublje, ispeglanu košulju, ulaštene lijepe cipele. Nema slomljenih, izgriženih noktiju ili okrznutog laka za nokte. Višak dlačica uvijek podliježe hitnom uklanjanju; laktovi, koljena, stopala i pete podliježu redovnoj njezi. Ako ne želite izgubiti imidž moderne žene. Šminka uvijek treba biti umjerena, naglašavajući prednosti i skrivajući nesavršenosti lica. Elegantno definirane obrve mogu promijeniti proporcije lica na bolje i privući pozornost na oči. Ne biste trebali popravljati šminku ili se češljati u javnosti. Žena bi trebala pratiti svoj izgled i brinuti se o svom izgledu i imidžu uvijek, a ne samo uoči važnog sastanka.
Ali izgledati sjajno nije uvijek dovoljno.
Graciozan, samouvjeren hod, ravna leđa i blistav osmijeh pomoći će vam da izgledate dostojanstveno u očima drugih. Sve su to važne komponente ženskog imidža.
Jednom kad je žena zadovoljna svojim izgledom, njezino samopoštovanje raste i osjeća se ugodno. To privlači pozitivnu pozornost drugih.
Prilikom formiranja imidža, kako u osobnom životu tako iu karijeri, svaka riječ, pokret, gesta i raspoloženje igraju važnu ulogu. Nije ni čudo što je Napoleon Bonaparte rekao da se oni koji ne govore dobro neće uspeti na ljestvici karijere. Ugodan, melodičan, nježan glas u kombinaciji s jasnom artikulacijom i dobrim izgovorom ključ je da vas sugovornik čuje i privuče pozornost drugih. Ovo je jedna od važnih točaka pri stvaranju slike. Stani pravilno držanje tijekom razgovora - to će poboljšati protok zraka, a glas će postati ugodniji i lakše ćete govoriti.
Mnogo je ljudi koji nisu zadovoljni svojim glasom. Naravno, moramo raditi na tome. Naravno, postoje glasovi koji vam se sviđaju, poslušajte ih, pokušajte ih reproducirati u glavi i onda ih izgovorite. Svaki dan čitajte naglas 20 minuta. Ne ignorirajte jezičke, one će poboljšati artikulaciju, a nećete se bojati da ćete se osramotiti ili pokvariti imidž. Obratite pozornost na boju, tempo, ritam, izražajnost, pokušajte se snimiti na diktafon. Slušajte i pokušajte shvatiti što nije u redu, u čemu je problem i ponavljajte to toliko dugo dok vam se snimljeni glas ne svidi.
Žena na poslu
Žena mora ostati žena u svim uvjetima, uvijek mora zadržati ženstvenost i dostojanstvo. Slika nepristojnog "butcha" vjerojatno se neće nikome svidjeti pri odabiru poslovnog partnera ili zaposlenika. Udana žena sigurno će doživjeti pritisak: s jedne strane - obiteljske prilike, s druge strane, radnici. Poslovna žena uvijek mora pažljivo raditi svoj posao, ali u isto vrijeme kućanski poslovi padaju na njezina krhka ramena. Da biste zadržali pozitivnu sliku, bolje je pažljivo prikriti probleme u osobnom životu i nastaviti raditi savjesno, po mogućnosti bolje od muških kolega. Nažalost, ne želim to priznati, ali gotovo nijedna žena još nije pronašla sreću nakon što je napustila obitelj. Dakle, nakon što ste preuzeli odgovornu poziciju, nemojte dopustiti da radite na štetu svoje obitelji.
Vaš izgled ne smije biti u suprotnosti s vašim radnim mjestom i imidžom. Čipkaste čarape, duboki dekolte, provokativna šminka nisu prihvatljivi. Zimi imajte rezervnu uredsku obuću, nemojte sjediti u gornjoj odjeći ili šeširu, to nije lijepo, kako za klijente tako i za zaposlenike.
Promjena slike
Već smo govorili o stvaranju slike, pogledajmo promjenu slike, u kojim slučajevima je to potrebno i zašto. Ako ste promijenili posao, preselili se u novi tim, penjali su se na ljestvici karijere, shvatili da su se interno jako transformirali, promijenili društveni status ili premještena u novu prastaru kategoriju (na primjer, žena koja je prešla granicu od 30 godina više nije prikladna za sliku koja je bila prije). Također, promjena imidža dobar je lijek za depresiju, pomaže vam otkriti nove strane osobnosti i gledati na svijet drugim očima.
Možete sami promijeniti svoju sliku ili koristiti usluge proizvođača slika, ali ne mogu svi priuštiti potonje. Dakle, kako to možete učiniti sami? Prvo razmislite o slici kojoj težite, detaljno je zapišite na papir ili utipkajte na računalu što želite promijeniti ili dodati. Vodite se svojim željama, ali ne zaboravite na okruženje u kojem živite – posao, obitelj, društveni status. Sada usporedite svoju trenutnu sliku i onu kojoj težite. Nemojte preskočiti ovu fazu, jer na taj način možete identificirati slabosti svoje slike i spriječiti pogreške u budućnosti, kao i uštedjeti vrijeme i novac.
Poželjno je da popis bude sastavljen uzlaznim redoslijedom, od najmanjih promjena do najznačajnijih i kardinalnih, tako da ćete se lakše naviknuti na promjene u svom imidžu i postići svoj cilj. Ali ako vaši planovi uključuju značajan gubitak težine, trening govorništvo, onda morate odmah početi s njima, jer je ovo dug proces koji će oduzeti puno vremena i truda. Nisu to dva odlaska u shopping i jedan kod frizera. Na taj način možete promijeniti svoj stil, ali ne i imidž.
Dobro mjesto za početak je dubinsko čišćenje vašeg doma. Odmah se riješite starih ili nepotrebnih stvari; one vam nisu potrebne u novom životu. Nisu uzalud istočnjački mudraci rekli: "Očisti svoju kuću, očisti svoj um." Nakon toga počinje druga faza promjene – čišćenje sjećanja. Zaboravite stare zamjerke, prebolite to, jer negativna energija u vama prije svega šteti vama i vašem imidžu.
Nakon što se riješite unutarnjih i vanjskih balasta, trebali biste preispitati svoje životne smjernice. Učinite ono što ste odgađali, o čemu ste tako dugo sanjali. Čitajte knjige, proučavajte druge kulture, idite u teretanu, pohađajte trening slike, pohađajte tečaj fotografije ili počnite heklati. Općenito, učinite sve da proširite svoje horizonte, ne dopustite da vas svakodnevna rutina odvuče u svoje dubine. Pokušajte voditi dnevnik u koji ćete zapisivati svoja razmišljanja o tome što ste učinili na popisu promjena. Vidjet ćete pozitivne promjene u svom imidžu i kada posustanete i odlučite odustati od svega, prelistajte njegove stranice i vidjet ćete koliko dugo hodate i koliko bi bilo glupo stati na pola puta.
Još jedan važan korak kod promjene imidža je promjena izgleda. Sve promjene se događaju kada osoba promijeni svoj imidž. Uostalom, vaš izgled odražava vašu osobnost. Sve su promjene međusobno skladno povezane: neće biti vanjskih promjena, neće biti unutarnjih i obrnuto. Možete kupiti nekoliko časopisa ili pogledati program o promjeni imidža i izgleda. Također, sada postoji mnogo videozapisa za obuku sa praktične savjete na Internetu. Ali ako se bojite upasti u nevolje, potražite savjet u salonu. Stručnjak će vam pomoći, uzimajući u obzir vaše individualne karakteristike, odabrati šminku, frizuru, boju kose, što će vam stvoriti pozitivnu sliku. Podijelit će savjete o stilu koji će vam pristajati, stilu i kroju koji će sakriti nedostatke i istaknuti vaše prednosti.
Budite spremni na promjene i pustite nove osjećaje i emocije u svoj život. I nećete požaliti!
Opće preporuke za formiranje imidža i preporuke za formiranje imidža voditelja Oktant CJSC
Sliku koju osoba predstavlja svijetu oko sebe drugi ljudi često percipiraju kao odraz njezine razine samopoštovanja. Pokazivanje interesa za samopoboljšanjem, izraženo željom za jasnim razumijevanjem vlastite psihologije ili željom za ispravljanjem vlastite prezentacije, pokazuje da je osoba postigla određenu razinu samopoštovanja, ispunjen kao osoba i ima potencijal za rast i poboljšanje.
Sposobnost predstavljanja sebe uključuje sposobnost uvažavanja vlastitog pozitivni aspekti i razumjeti što su slabe točke. Ono što određena osoba može smatrati nedostatkom ne mora nužno biti i za druge. Na primjer, ako se dvoje sramežljivih ljudi sretnu, njihova im sramežljivost pomaže da se svide jedno drugome. Osoba može imati prekomjernu težinu i biti svjesna svoje veličine. No punašna osoba koja svoju nesigurnost uzima zdravo za gotovo, zdrava je i vesela, odijeva se s ukusom i shvaća da voli komunicirati, može imati sasvim privlačan imidž. Slika o sebi podložna je raznim utjecajima, a najjači utjecaj na nju imaju roditelji i odgoj.
Drugi faktor koji utječe na formiranje slike o sebi je životno iskustvo. Mnogi se ljudi, nakon što su samo jednom doživjeli neugodno iskustvo govora pred publikom, smatraju potpuno nepodobnima za javni nastup. Protutežu tome može imati samo dovoljna količina samopoštovanja i svijesti o vlastitim postignućima.
Ako je samopoštovanje prenisko, poboljšanje "vanjske" slike imat će samo ograničen učinak. U tom slučaju problem treba riješiti uz pomoć stručnog savjetnika, psihoterapeuta ili psihoanalitičara.
Samopouzdanje se može poboljšati radom na cjelokupnom imidžu. Na primjer, ako osoba nauči prevladati nervozu kada govori u javnosti, drugi će primijetiti njezino samopouzdanje i početi reagirati u skladu s tim. Publika će s nestrpljenjem čekati što će sljedeće reći. Ako osoba brine o svom izgledu, drugi zaključuju da ona poštuje i cijeni sebe kao pojedinca, te stoga može cijeniti druge.
Rad na stvaranju slike trebao bi započeti postavljanjem cilja. Često se glavni zadatak osobe koja je odlučila poboljšati svoj imidž svodi na odluku zašto mu je to potrebno. Cilj menadžera može biti povećanje utjecaja na podređene, poboljšanje imidža odjela koji mu je povjeren ili postizanje uspjeha u određenim pregovorima. Ovisno o cilju, odlučuje se o metodama formiranja slike.
U svijetu je uobičajena praksa raditi s agencijama ili pojedinačnim stručnjacima – image makerima. Ako je cilj upravitelja globalan, moguće je kontaktirati takvu agenciju. Da biste postigli lokalni cilj, možete proći vlastita sredstva. U Rusiji praksa rada s agencijama nije jako popularna i tek se počinje razvijati. Češće se obraća privatnim liječnicima. Međutim, pri odabiru takvog stručnjaka moguće su pogreške. Trenutno se stvaraju mnogi tečajevi za obuku takozvanih stvaratelja slika. Većina onih koji su završili te tečajeve nisu. Obično se obuka na takvim tečajevima svodi na osnove kozmetologije ili bontona. Unatoč važnosti ovih disciplina, tečajevi ne daju holistički pogled na imidž općenito i imidž vođe posebno. Pažnja se posvećuje samo vanjskoj strani problema. Iskustvo pokazuje da oglase za upis na tečajeve slikanja često objavljuju obične kozmetičke tvrtke, nastojeći na taj način povećati svoju zaradu i privući nove prodajne agente. Možda te tvrtke posebno koriste novu riječ za Rusiju kako bi povećale interes za njih. Polaznik takvih tečajeva može postati dobar agent za prodaju kozmetičkih proizvoda, ali još nije profesionalni imidž maker. Međutim, moguće je da je za postizanje lokalnog cilja određenog upravitelja dovoljna konzultacija s diplomantom takvih tečajeva.
Ako menadžer odluči da će sam raditi na poboljšanju svog imidža, to znači da mora istaknuti komponente procesa stvaranja imidža, a zatim se obratiti stručnjacima za svaku pojedinu komponentu. Ovaj će pristup vjerojatno imati najveći učinak. U procesu identifikacije komponenti slike važno je izbjeći pogrešku pretjeranih detalja. Potrebno je zapamtiti krajnji cilj i jasno zamisliti rezultat. Tek tada proces formiranja slike "u dijelovima" može donijeti stvarne prednosti.
Drugi važan zadatak za menadžera koji je počeo raditi na oblikovanju svoje slike je pitanje adekvatne procjene trenutne situacije. Nijedna osoba, po definiciji, nije u stanju sebe objektivno procijeniti. Kako bi primili potrebne informacije, preporučuje se korištenje više staza.
Prije svega, osoba mora jasno formulirati svoje samopoštovanje, tj. razumjeti kako se predstavlja. Unatoč očitosti ove činjenice, mnogi ljudi, uključujući i menadžere, o tome niti ne razmišljaju. Mnogi od njih smatraju da nemaju dovoljno vremena za takve aktivnosti. Međutim, ako menadžer odluči promijeniti svoj imidž, mora procijeniti što točno želi promijeniti, koje su mu prednosti i slabosti u trenutku donošenja te odluke. Naravno, takva će procjena biti subjektivna, ali drugačije ne može biti. Preporuča se da se samoprocjena radi u pisanom obliku, budući da mišljenje osobe o sebi može biti prilično nejasno, a pisani oblik izlaganja zahtijeva korištenje određenih riječi. Moguća upotreba tablični oblik, na primjer, sa sljedećim sadržajem:
Tablica 1. Primjer obrasca za provođenje samovrjednovanja.
Kvalitete koje trenutno posjedujem_________________
Osobine koje želim imati__________________________
Načini postizanja cilja (ukratko)__________________________
________________________________________________________
Oblik tablice može biti drugačiji, na primjer, može sadržavati procjenu kvaliteta na nekoj ljestvici. Ako imate problema sa samopoštovanjem, savjetuje se konzultirati psihologa.
Ako osoba ne može jasno formulirati svoju ideju o sebi (nije važno podudara li se s mišljenjima drugih), tada će imati poteškoća u daljnji proces formiranje slike.
Sljedeći korak je konstruktivno korištenje kritike. Potrebno je malo hrabrosti zamoliti druge da daju kritičke komentare. Mnogi ljudi radije se ne ozlijede takvim postupkom. Međutim, potrebno je postići konačni cilj.
Preporučljivo je pronaći ljude koji su iskreno zainteresirani za tu svrhu.
Trebali biste im objasniti želju za promjenom bilo kojeg aspekta samopredstavljanja i zatražiti pomoć i savjet. Također biste trebali zamoliti "pomoćnika" da bude konkretan i temeljit.
Ponekad drugi kritiziraju sposobnost osobe da se predstavi potpuno nehotice. Na primjer, ako sugovornici stalno traže da se ponovi ono što je osoba upravo rekla, budući da ne razumiju njezin govor, time kritiziraju jedan od aspekata njezine metode samopredstavljanja. Ako jedna žena nenamjerno kaže drugoj: "Više mi se sviđa tvoja kosa kad imaš dugu kosu", ona se također uključuje u povratnu informaciju. Stoga su i nehotične kritičke izjave drugih predmet istraživanja kako bi se organizirao rad na poboljšanju imidža. Preporuča se svjesno provocirati druge na takve izjave, na primjer: “Misliš li da govorim prebrzo?”, “Misliš li da bih trebala ponovno napustiti kosu?” itd. U isto vrijeme, ljude treba poticati da budu iskreni.
Obično kritike iz druge ruke tipa "oni to kažu". nisu konstruktivni. Kada analizirate takve komentare, trebali biste shvatiti koji motivi stoje iza njih i treba li ih uzeti u obzir. Međutim, u nekim slučajevima vrijedi obratiti pozornost na takve komentare.
Menadžer može provesti anketu među svojim zaposlenicima. Upitnik ne bi trebao biti izravno posvećen njegovoj slici. Pitanja moraju biti pažljivo formulirana kako bi se osiguralo da podređeni odgovaraju iskreno. Možete postavljati pitanja o stavovima prema menadžerovoj osobnosti i metodama upravljanja između ostalog, na primjer, o poboljšanju kvalitete proizvoda. Prilikom sastavljanja takvog upitnika također je poželjno potražiti pomoć stručnjaka.
Moguće je koristiti tehniku stručna procjena, čiji je primjer naveden gore. Međutim, pri primjeni ove tehnike potrebna je pomoć stručnjaka.
Menadžer ga ne može koristiti samostalno, jer će u ovom slučaju odgovori biti daleko od stvarnosti (pogotovo ako se radi o menadžeru najviše razine).
Dakle, menadžer mora sam odrediti cilj stvaranja imidža, i, ako je moguće, krajnji rezultat(“idealna slika”) i polazna osnova za formiranje, tj. trenutno dostupna slika. Nakon toga se proces stvaranja slike dijeli na sastavne dijelove te se za svaku od komponenti određuju načini postizanja cilja i njegov približni vremenski okvir.
Planiranje je od posebne važnosti u procesu stvaranja slike. Važnost planiranja u životu svake osobe koja teži uspjehu ističu radovi gotovo svih autora. Bez racionalno zacrtanog plana gotovo je nemoguće postići bilo koji konačni cilj, pa tako i željenu sliku. Čak se preporuča odvojiti određeno vrijeme, na primjer, nekoliko sati na određeni dan u tjednu, samo da se organizira proces planiranja. Ovaj pristup značajno štedi vrijeme i čini rad učinkovitijim. Aktivnosti za poboljšanje imidža trebaju biti uključene u plan rada uz ostale aktivnosti. Ovisno o cilju, te aktivnosti mogu biti radnje za poboljšanje vanjske slike (na primjer, posjet frizeru, kozmetičaru, vizažistu), ili radnje usmjerene na poboljšanje psihološke komponente slike (posjet psihologu, pohađanje tečajeva, učenje strani jezik itd.). Gotovo je nemoguće napraviti iscrpan popis aktivnosti koje ovise o cilju. Ako se bilo koja aktivnost poboljšanja imidža planira isključivo radi prestiža (jer to svi rade), neće pridonijeti postizanju željeni rezultat. Svaka radnja koju poduzima vođa (nesumnjivo zaposlena osoba) mora služiti određenoj svrsi i biti izvedena apsolutno svjesno.
Formiranje imidža nije promjena u osobnosti osobe. Ovaj proces ne može jednu osobu učiniti potpuno drugačijom. Stoga je važno da menadžer poznaje osnove psihologije kako bi mogao ocjenjivati psihološke karakteristike vlastitu osobnost i mudro koristiti svoje snage i slabosti. Razumijevanje osobina ličnosti može pomoći u razumijevanju razloga postojanja stvorene, izvorne slike. Poznavanje vlastitih snaga i slabosti (za obavljanje bilo kojeg posla, jer prednosti i nedostataka praktički „uopće“ nema, osim poštivanja moralnih standarda) značajna je prednost svakog vođe. Ovo znanje je ključ za ispravnu primjenu prednosti i izbjegavanje situacija povezanih s ispoljavanjem nedostataka. Samo ovo znanje može pomoći u poboljšanju dojma koji lider ostavlja na druge, što zapravo i predstavlja sliku. S druge strane, poznavanje psihologije omogućuje menadžeru da ispravno procjenjuje postupke podređenih i oblikuje njihov odnos prema sebi.
Vjerujem da je slika koju stvara Pavlov općenito pozitivna i povoljna. Njegovi podređeni ga poštuju, klijenti ga cijene kao partnera, njegov imidž i imidž tvrtke nisu “ukaljani” nikakvim skandalima ili negativnim kritikama. Međutim, pored opće preporuke o formiranju imidža, koji je relevantan za svakog vođu, Evgeniy Valentinovich želi dati nekoliko preporuka.
Prvo, kao što je gore spomenuto, Oktant CJSC i njegov direktor nisu se pojavili u u posljednje vrijeme na stranicama voronješkog tiska. Kako biste poboljšali imidž tvrtke, sam Pavlov, a također i kao reklamni trik, možete objaviti s kratak opis vrsta djelatnosti poduzeća, njegovi uspjesi, iskustvo u ovo tržište, a ujedno i o njenom čelniku koji se već nekoliko godina maksimalno trudi za dobrobit tvrtke. To bi odmah poboljšalo sliku čelnika Oktant CJSC u očima postojećih i potencijalnih klijenata.
Druga preporuka tiče se izravno samog Evgenija Valentinoviča i njegove komunikacije. Pri karakterizaciji gornje slike rečeno je da se naizgled pozitivna osobina - pristojno i smireno komuniciranje sa sugovornicima - razvija u nedostatak. Potrebno je pokazati življe zanimanje za sugovornika, u komunikaciji ne smijete biti pretjerano, naglašeno pristojni, jer to drži sugovornika na distanci i može izazvati nepovjerenje u njega.
Nedostatak je u ovom slučaju činjenica da je tvrtka mala i da je njen menadžer privatnik. Da biste ga uklonili, možete preporučiti održavanje korporativne večeri ili odlazak s cijelom tvrtkom u prirodu - općenito, jasno dajući do znanja zaposlenicima da njihovom vođi ništa ljudsko nije strano.
Opet, takav stav prema svom osoblju povoljno karakterizira menadžera u očima njegovih partnera.
Učitavanje...
