Բարի երեկո ընկերներ: Այսօր մենք կխոսենք այն մասին, թե ինչպես ընտրել մասնագիտություն՝ առաջին կամ հաջորդ անգամ: Մենք կքննարկենք ինքնորոշման վրա ազդող հիմնական գործոնները, կդիտարկենք կարիերային ուղղված որոշ մեթոդներ և, ինչպես միշտ, կօգնենք լավ խորհուրդներով։

• անձնական հարմարավետություն,
• ինքնազարգացման վեկտոր,
• նյութական հարստություն,
• միջավայրը։

Որոշակի մասնագիտություն ընտրելու պատճառները

Դա միայն թվում է մասնագիտական ​​սահմանումբացառապես շահերի ազդեցության տակ: Ինչո՞ւ է մարդ ընտրում այս կամ այն ​​մասնագիտությունը։ Փաստորեն, կան բազմաթիվ գործոններ, որոնցից կարելի է ընտրել.

• հեղինակություն, նորաձևություն

60-ականներին բոլորն ուզում էին տիեզերագնաց լինել, 90-ականներին՝ իրավաբաններ ու տնտեսագետներ։ Հիմա պատվանդանին են ՏՏ մասնագետները, թոփ-մենեջերները, պաշտոնյաները բարձրագույն ղեկավարություն. Բայց պետք չէ միայն այս չափանիշներով առաջնորդվել՝ նորաձևությունը փոխվում է, հեղինակությունը հեռանում է, և միգուցե դա տեղի կունենա նախքան դպրոցն ավարտելը։

• ֆինանսական բարեկեցություն

Ամենաշատ վարձատրվող մասնագիտությունները ներառում են օվկիանոսային նավի կապիտան, օդաչու, թոփ մենեջեր, ՏՏ մասնագետ, մարքեթոլոգ և այլն: «Ոսկու հանք» ընտրելիս նկատի ունեցեք, որ մասնագիտությունն ինքնին մեծ գումար չի բերի: . Բարձր աշխատավարձ ունենալու համար պետք է լավ մասնագետ լինել, իսկ դա պահանջում է լրացուցիչ գիտելիքներ ու փորձ։

• Խորհուրդներ ընկերներից և ծանոթներից

Երբեմն երիտասարդներն ընտրում են կյանքի ուղին «ընկերության համար»: Լավագույն ընկերը 11-րդ դասարանից հետո գնում է անասնաբույժի մոտ՝ ինչո՞ւ չհետևել նրան։ Միասին ավելի հետաքրքիր է։ Երբեմն դա աշխատում է, բայց հիմնականում նման ցանը հանգեցնում է մասնագիտական ​​հիասթափության։

• Ծնողների կարծիքը

Թվում էր, թե ով ավելի լավ մայրիկհայրիկի հետ ճանաչում է իր երեխային? Այդուհանդերձ, մեծ թվով մեծ գրողներ տեղի ունեցան իրենց հոր ճանապարհով գնալուց հրաժարվելուց և գրական ինստիտուտ թաքուն ընդունվելուց հետո։ Հաճախ ծնողներն իրենց խորհուրդներում բխում են ոչ թե որդու կամ դստեր կարողություններից, այլ հեղինակության կամ սեփական անկատար ցանկություններից:

Նրանց կարծիքը, անկասկած, արժե լսել, բայց յուրաքանչյուր խորհուրդ պետք է սթափ գնահատել։ Երբ կասկածում եք, լսեք այլ մեծահասակների, ում հարգում եք, օրինակ՝ ուսուցչին: Դրսի մարդիկ զերծ են ձեր ճակատագրի համար մտահոգությունից և ավելորդ ունայնությունից, ուստի ավելի հավասարակշռված խորհուրդներ կտան:

• Սեփական ցանկություն

Պետք է լսել ինտուիցիայի ձայնը։ Դժվարությունն այն է, որ այն միշտ չէ, որ տարբերվում է ակնթարթային քմահաճույքից։ Դուք կարող եք վստահել ժամանակի փորձարկված երազանքին, բայց եթե այն վերջերս է բռնկվել, մի որոշ ժամանակ ապրեք դրանով և ուշադիր նայեք:

Ի՞նչ անել, եթե գաղափարներ չկան:

Ավագ դպրոցի ոչ բոլոր աշակերտներն են որոշել իրենց ապագա մասնագիտությունը մինչև համալսարան ընդունվելը: Իսկ եթե հոգին ոչինչ չխաբի:

1. Հասկացեք ինքներդ ձեզ, գնահատեք ձեր ունակությունները: Փորձեք վերլուծական մտածել այն մասին, թե ինչ կարող եք անել։
2. Նետեք մի քանի տարբերակներ, մանրակրկիտ ուսումնասիրեք դրանք: Թերևս դրանք բոլորը կհեռանան որպես անօգտագործելի, և դրա դիմաց ինչ-որ արժեքավոր բան կգա։
3. Եթե ​​դուք ընդհանրապես չեք կարող ընտրություն կատարել, բայց պատրաստվում եք սկսել սովորել, դուք ունեք մի քանի տարբերակ. սպասեք մեկ տարի և ինքներդ պարզեք դա (և, իհարկե, աշխատեք):
4. Փորձեք ամեն հնարավոր գործողություն ինքներդ ձեզ համար: Մատուցող, առաքիչ, մենեջեր՝ այն ամենը, ինչ հնարավոր է։ Դուք ավելի լավ կիմանաք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը, կզարգացնեք ձեր բնավորությունը, ձեռք կբերեք նոր ծանոթություններ և ընտրություն կկատարեք։

Ոչ մի երաշխիք չկա, որ դուք չեք սխալվի։ Բայց գլխավոր սխալը անգործությունն է։ Ինչ մասնագիտություն էլ որ նախընտրեք, սա ձեր ճանապարհն է, և դա ձեզ անպայման օգուտ կտա։

Հնարավո՞ր է կյանքի համար ընտրել ձեր ցանկությամբ բիզնես:

Հարցումների համաձայն՝ ռուսաստանցիների գրեթե 60%-ը չի աշխատում իր մասնագիտությամբ։ Հարցվածների մեկ երրորդը չի ցանկանում աշխատել։ Եվս 16%-ն ամեն տարի փոխում է աշխատանքը: Հնարավո՞ր է կյանքի համար ընտրել ձեր ցանկությամբ բիզնես: Այո, երբեմն լինում են երջանիկ մարդիկ, ովքեր մանկուց գուշակել են իրենց ճակատագիրը։

Որպես կանոն, նրանք անմիջապես ցույց են տալիս իրենց հոբբիները և երկար ժամանակ հետաքրքրվում դրանցով։ Հետեւաբար, եթե ձեր երեխան մի քանի տարի անընդմեջ բուժել է թափառող ձագերին, ամենայն հավանականությամբ, նա արդեն ընտրություն է կատարել։

Փոքրիկ Լյուբան մանկուց ուսուցիչ է խաղացել։ Դեռահաս տարիքում նա պարբերաբար բացատրում էր իր դասընկերներին դժվար խնդիրները, որոնց համար նա դպրոց էր գալիս դասերի մեկնարկից շատ առաջ։ Եվ սա առանց ուսուցչի հրահանգների: Ամենազարմանալին այն է, որ թերհաս ընկերները շտապում էին լուսադեմին դպրոցում լինել՝ մաթեմատիկայից իրենց գիտելիքները ամրապնդելու համար։

Սերը գնաց, իհարկե, Մանկավարժական ինստիտուտ։ Երբ նա ավարտեց, նա սկսեց դասավանդել: Կար ժամանակ, երբ Լյուբան գրեթե հեռանում էր գործարանում աշխատելու, բայց ճակատագիրը նրան վերադարձրեց ճիշտ ուղու վրա։

Լյուբով Իվանովնան մի քանի սերունդների սիրելի ուսուցիչն էր։ 25 տարվա փորձի համար նա բազմաթիվ մրցանակներ է կուտակել։ Իսկ հիմա, 82 տարեկանում, նա շարունակում է բացատրել բարդ խնդիրներ, բայց արդեն որպես դաստիարակ։

Ճիշտ մասնագիտություն ընտրելը դժվար է նույնիսկ նրանց համար, ովքեր ունեն սիրելի դպրոցական առարկա։ Ենթադրենք, դեռահասը սիրում է կենսաբանությունը, և դա ընտրության լայն շրջանակ է բացում` անասնաբույժ, գյուղատնտես, կենսաբան, ուսուցիչ և այլն: Հետևաբար, դատել. մասնագիտական ​​հակումըստ դպրոցի նախասիրությունների, դա ամբողջովին ճիշտ չէ:

Երբ կանգնում ես խաչմերուկում, թվում է, թե քո դիմաց շատ ճանապարհներ կան։ Բայց, ուսումնասիրելով քարտեզը, հասկանում ես, որ դրանցից մեկը փակ է երթևեկության համար, երկրորդը գոյություն ունի միայն վիրտուալ, երրորդը չափազանց կոտրված է անցորդների կողմից, չորրորդը թփուտներով է լցված, իսկ մնացածներից միայն մի քանիսն են ասֆալտապատել։ . Ոչ ոք չի պնդում, որ պետք է գնալ բացառապես ասֆալտի վրա։ Արքայազնը ճեղքեց թավուտները, որպեսզի արթնացնի քնած գեղեցկուհուն։ Որոշեք, թե որն է ձեզ ավելի մոտ՝ որն է ավելի հեշտ, թե որն է ավելի գայթակղիչ:

Կյանքում էլ է այդպես՝ սկսում ես վերլուծել բոլոր տարբերակները և գալիս այն եզրակացության, որ մի մասնագիտություն չես սիրում, երկրորդը չի համապատասխանում քո անձնական որակներին, դու չես կարող քեզ թույլ տալ տիրապետել երրորդին, և դուք պարզապես չունեք չորրորդի կարողությունները: Մնացել են մի քանիսը, դրանցից ընտրություն կատարելն արդեն ավելի հեշտ է։

Սեփական ապագայի նկատմամբ գրագետ մոտեցումը նշանակում է, որ պետք է հաշվի առնել ոչ միայն նորաձևությունն ու սեփական ձգտումները։ Բացի այդ, արժե գնահատել.

• կարողություններ,
• Անձնական որակներ,
• հնարավոր հեռանկարներ.

Ենթադրենք, դուք երազում եք դառնալ պրոֆեսիոնալ հոկեյիստ և արդեն ոչ մի խաղ բաց չեք թողնում, բայց ձեր մարզիչն ասում է, որ բավականաչափ ուժեղ չեք: Արժե լսել նրա կարծիքը և ընտրել սպորտի հետ կապված մասնագիտություն։ Բայց դուք կարող եք համառ լինել և գնալ դեպի ձեր երազանքը, քանի որ այն ունակ է հրաշքներ գործել։

Կամ ուզում ես դառնալ դիզայներ ինժեներ, քո տեխնիկական և ստեղծագործական մտածողությունը վերևում է, բայց, օրինակ, քեզ պակասում է համառությունը։ Ուշադիր մտածեք՝ շաբաթը 5 օր կարող եք 8 ժամ համակարգչի առաջ նստել, թե՞ մեկ ամսից ուզում եք փախչել։

Դժվար է գնահատել կոնկրետ մասնագիտության հեռանկարները (թվում է, թե փեսացուներն ու վառարաններ պատրաստողները մոռացված են, և այժմ այդ մարդիկ իրենց քաշը ոսկով արժեն), բայց միշտ կարող եք կարդալ կանխատեսումներ, մասնակցել տարբեր սեմինարների և աշխատանքի տոնավաճառների:

Ի՞նչ մասնագիտություններ են պահանջված լինելու ապագայում։

Այսպիսով, Skolkovo-ի մասնագետները խոստանում են, որ շատ շուտով կհայտնվեն բոլորովին նոր մասնագիտություններ, ինչպիսիք են տիեզերական տուրիզմի մենեջերը և վիրտուալ աշխարհների դիզայները։ Վերլուծաբաններն ասում են, որ ՏՏ ոլորտի մասնագետները, մենեջերները և այլ մենեջերներ, շինարարներ մոտ ապագայում չեն կորցնի իրենց արդիականությունը։

Հասկանալի է, որ ուսուցիչների ու բժիշկների կարիքը միշտ կլինի։ Աղջիկները մանկավարժության (դպրոց, մանկապարտեզ) առանց աշխատանքի չեն մնա. լրացուցիչ կրթություն), հյուրընկալության և գեղեցկության ոլորտում։

Գլոբալիզացիայի ինտենսիվացման հետ զբոսաշրջությունը կզարգանա, ինչը նշանակում է, որ ճանապարհորդության սիրահարներն իրենց օգուտը կգտնեն։ Տարբեր տրամադրող մարդկանց պահանջարկ կլինի անձնական ծառայություններ(օրինակ,) և աշխատում է ինտերնետում: Մնացած կանխատեսումները (ինժեներների, կարգավարների և բեռնիչների ռոբոտներով փոխարինելու մասին) հավանական բնույթ ունեն։

Ամեն դեպքում, եթե զգում եք, որ ինչ-որ բանի կոչ ունեք, մի խուսափեք դրանից: Լավ մասնագետները միշտ գնահատվում են։

Թեստեր օգնելու համար

Մինչ օրս մշակվել են բազմաթիվ մեթոդներ և թեստեր, որոնցով կարելի է ընտրել մասնագիտություն։

Սոցիոլոգիան անհատականության տեսակների հասկացությունն է ըստ պարամետրերի՝ էքստրավերսիա/ինտրովերսիա, տրամաբանություն/ինտուիցիա, տրամաբանություն/էթիկա, ռացիոնալություն/իռացիոնալություն։ Այս բնութագրերի համադրությունը տալիս է 16 հոգետիպ, որոնցից յուրաքանչյուրին առաջարկվում է մի շարք մասնագիտություններ։ Օրինակ, ես նման նկար եմ ստացել. Բավական ճշգրիտ դիմանկար:

Պաշտոնապես ոչ բոլորն են ճանաչում սոցիոնիկան որպես գիտություն, սակայն թեստավորումը հետաքրքիր արդյունքներ է տալիս։

Հոլանդի հարցաթերթիկ

Մարդկանց տիպերի բաժանելը (իրատեսական, ինտելեկտուալ, սոցիալական, գեղարվեստական, նախաձեռնող, պայմանական) մի փոքր նման է նախորդ թեստին։ Հոլանդի հարցաշարը թույլ է տալիս հասկանալ Անձնական որակներախ, գնահատեք ձեր հաղորդակցման հմտությունները և ստացեք մի քանի կոպիտ առաջարկություններ:

Կլիմովի տեխնիկան

Մենք պարտական ​​ենք ակադեմիկոս Է.Ա.Կլիմովին այն թեստերի համար, որոնք ժամանակին լրացրել են աշխատանքի բոլոր կենտրոնները: Թեստի 20 հարցերին պատասխանելուց հետո առարկան ստանում է իրեն հարմար մասնագիտության տեսակը՝ սրանք նույն «մարդ-մարդ», «մարդ-բնություն», «մարդ-տեխնոլոգիա», «մարդ - նշանային համակարգ» և «մարդ». - գեղարվեստական ​​կերպար«. Վերջերս այս դասակարգումը լրացվել է «մարդ – ինքնաիրացում» խմբի կողմից (խոսքը, օրինակ, մարզիկների մասին է)։

Օգտագործելով այս մեթոդը, դուք կարող եք որոշել տաղանդի կիրառման մոտավոր շրջանակը, սակայն պետք է նկատի ունենալ, որ դրա ստեղծման օրվանից մասնագիտությունների ցանկը և բովանդակությունը փոխվել են:

Մասնագիտության ընտրության մատրիցա

Այս տեխնիկայի առավելությունը փոքր թվով հարցերի և արդյունքների տեսանելիության մեջ է: Ընտրելով 2 անհրաժեշտ տարբերակ՝ աղյուսակում գտե՛ք դրանց խաչմերուկը և ստացե՛ք մասնագիտական ​​առաջարկություններ։ Թերությունը խորհուրդների սահմանափակ ընտրությունն է:

Ինչպե՞ս կարող եք օգնել ձեր երեխային կարիերա գտնել:

Ծնողները հակված են պաշտպանել երեխաներին սխալներից, բայց կարիերայի ուղղորդումը պետք է լինի նրանց անկախ ընտրությունը: Ինչպե՞ս ճիշտ ուսուցանել մատաղ սերնդին և օգնել երեխային որոշել մասնագիտությունը:

1. Ավելի հաճախ խոսեք դեռահասի հետ, պարզեք ոչ միայն հակումները, այլև դրանց նախադրյալները։ Հետաքրքրվեք, թե ինչ պատճառներով է երեխան նախընտրում այս կամ այն ​​բիզնեսը, այնպես որ դուք կիմանաք ոչ միայն նրա դրդապատճառները, այլև մասնագիտության մասին իրազեկվածության մակարդակը:
2. Փորձեք խորացնել դեռահասի աշխատանքի ըմբռնումը. պատմեք ինձ գրականությունը, ներկայացրեք մարդկանց, ովքեր զբաղվում են այս աշխատանքով։ Բժիշկների և քննիչների մասին սերիալները նկարում են իդեալիստական ​​պատկերներ, բայց թաղի ոստիկանը կասի ողջ ճշմարտությունը, ինչպես որ կա:
3. Օգնեք գտնել կարիերայի ուղղորդման թեստերը, բայց բացատրեք, որ դրանք ամբողջությամբ չեն արտացոլում իրականությունը, այլ միայն որոշակի ուղեցույց են տալիս:
4. Մի պնդեք քոլեջ գնալ: Նախ, երբեմն տեխնիկական դպրոցը կամ դասընթացները բավական են մասնագիտությունը հաջողությամբ յուրացնելու համար: Երկրորդ, երբ երիտասարդը մեծանա, նա ինքն էլ կզգա բարձրագույն կրթության կարիք, ինչը նշանակում է, որ ճիշտ ընտրություն կկատարի և ավելի պատասխանատու կվերաբերվի իր ուսմանը։
5. Պարզեք, թե ինչ մասնագիտություններ կարելի է ձեռք բերել այլ մարզերում: Նախ, դուք կիմանաք բոլոր նոր միտումների մասին, և երկրորդ, երբեմն հարևան տարածաշրջանում կարող եք անվճար սովորել այն, ինչի համար ստիպված կլինեք շատ վճարել ձեր քաղաքում: Եթե ​​տղան կամ դուստրը պատրաստ են մեկնել հեռավոր երկրներ՝ հանուն հաջողակ ապագայի, մի զսպեք նրանց. վաղ թե ուշ նրանք ամեն դեպքում կհեռանան:
6. Թող ձեր դեռահասը փորձի իր ուժերը ինչ-որ ոլորտում: Եթե ​​ուզում է ուսուցիչ դառնալ, թող համաձայնի դասեր անցկացնել ուսուցչի հետ, եթե երազում է ռեստորանային բիզնեսի մասին, խորհուրդ տվեք աշխատանքի անցնել McDonald's-ում։
7. Տվեք նրան հնարավորություն՝ ինքնուրույն որոշում կայացնելու։ Թող դեռահասը ջարդի վառելափայտը, ձեռք բերի արժեքավոր հմտություններ և լավ դասեր, բայց ձեզ չի մեղադրի ձախողված կյանքի համար։ Գործունեության տեսակը միշտ կարելի է փոխել, կորցրած վստահությունը վերականգնելն ավելի դժվար է։

30 տարի անց մասնագիտության փոփոխություն

Կարիերայի ուղղորդումը տեղին է ոչ միայն երիտասարդների համար: Տարբեր պատճառներով (աշխատաշուկայի փոփոխություններ, տեղափոխություն, անձնական հանգամանքներ) մարդիկ ցանկացած տարիքում մտածում են աշխատանքը փոխելու մասին։ Ամենահայտնիներից մեկը 30-ից մի փոքր բարձր է, ոչ առանց պատճառի այս շրջանը համարվում է ճգնաժամ:

Ի՞նչ ընտրել, եթե որոշել եք փոխել ձեր մասնագիտությունը 30 տարեկանում: Ընտանիք ունեցող և պարկեշտ մարդիկ աշխատանքային փորձպարզապես մի դիմեք այդ քայլին. Մենք արդեն նկարագրել ենք դեպքեր, երբ դա իսկապես անհրաժեշտ է։ Երբ կասկածում եք, վերլուծեք ձեր կյանքը և վստահեք ինտուիցիայի ձայնին:

Եթե ​​որոշել եք հրաժեշտ տալ ձեր նախկին վայրին, բայց վախերը խանգարում են, ասեք ինքներդ ձեզ հետևյալը.

1. Ես դեռ չեմ, բայց դեռ միայն 30-ն անց եմ: Ես երիտասարդ եմ, լի ուժով, և կհասնեմ հաջողության:
2. Ես ավելի լավ եմ, քան 18 տարեկանում, գիտեմ իմ կարիքներն ու հնարավորությունները:
3. Հոգեբաններն այս տարիքը հարմար են համարում կյանքի փոփոխությունների համար, քանի որ պահպանվում է մտածողության թարմությունը, միաժամանակ առկա է դատողությունների սթափություն և զգալի փորձ։
4. Իմ բոլոր հմտությունները մնում են ինձ հետ: Հիանալի կլինի, եթե դրանք ինձ օգտակար լինեն նոր վայրում, եթե ոչ, ես դեռ կարող եմ ամեն ինչ վերադարձնել։

Փոփոխությունները հնարավոր են հետևյալ սցենարներով.

• Զբաղեցնել պահանջված տեղը - նոր մասնագիտություն տիրապետել:
• Ձեռք բերված հմտությունները զարգացնել նոր ուղղությամբ՝ կատարել սահուն անցումդեպի նոր գործունեություն՝ հիմնված այն բանի վրա, թե ինչ եք անում լավագույնս:
• Հոբբին աշխատանքի վերածելը նշանակում է ականջ դնել հոգու կանչին:

Առաջին երկու կետերն ընտրում է, ինչպես ասում են, միտքը, իսկ երրորդը՝ սրտը։ Որո՞նք են յուրաքանչյուրի դրական և բացասական կողմերը:

1. Առաջին տարբերակի առավելություններն ակնհայտ են՝ եթե մասնագիտությունը պահանջված է, ապա մասնագետները մեծ պահանջարկ ունեն։ Սա հատկապես վերաբերում է նոր արդյունաբերություններին: Այստեղ աշխատավարձը սովորաբար ավելի բարձր է լինում։ Բայց վտանգ կա, որ զարգացումն այնքան հաջող չի լինի, որքան մենք կցանկանայինք։ Բայց դուք չեք իմանա, մինչև չփորձեք, այնպես չէ՞:
2. Երկրորդ մոտեցումն ամենախելամիտն է թվում՝ դու ոչինչ չունես կորցնելու՝ զարգանալով հարակից գործունեության մեջ, իսկ անցումը սահուն է ու ցավազուրկ։ Եթե ​​զգում եք, որ կտրուկ թռիչքները ձեզ համար չեն, ընտրեք այս ճանապարհը։
3. Երրորդ սցենարը հարմար է խանդավառ բնություններին, ովքեր ձանձրանում են չսիրած բան անելուց։ Դրական կողմըՊատ.- Մասնագիտությունը դուր կգա: Բացասական. փաստ չէ, որ հոբբիից հնարավոր կլինի եկամուտ ստանալ։

Եզրակացություն

Ամեն մեկն ընտրում է իր ճանապարհը։ Իսկ մեր բլոգում միշտ կգտնեք այն մարդկանց պատմությունները, ովքեր հաջողությամբ փոխել են իրենց մասնագիտությունը: Այդուհանդերձ, քանի որ դրա ստեղծող Վասիլի Բլինովն ինքն է ասել այս մասին ընթերցողներին։

Եթե ​​ապագան կապում եք հեռավոր եկամուտների հետ, ստուգեք և ընտրեք ձեր ցանկությամբ գործունեություն: Իսկ դասընթացը կօգնի ձեզ սկսել հաճույքով վաստակել։

Մեր կյանքի գլխավոր ընտրություններից մեկը աշխատանքի ընտրությունն է: Ո՞րն է լավ մասնագիտությունը: Լավագույն մասնագիտությունները. Ինչպե՞ս ընտրել մասնագիտություն:

Վճարե՞լ եք ավելի լավ, քան մյուսները, թե՞ այլ բան: Ո՞ւմ աշխատուժը պահանջված կլինի. Այս հարցերը հուզում են ամբողջ աշխարհի մարդկանց։

Ժամանակին մատաղ սերնդին սովորեցնում էին.«Բոլոր գործերը լավն են՝ ընտրիր ըստ ճաշակի»: Շատերը մինչ այժմ չեն ազատվել զբաղվածության հավասարության գաղափարից։ Հաճախ լավագույն մասնագիտությունները որոշվում են բնակչության ուղղակի հարցման հիման վրա, թեև աշխատաշուկան վաղուց հատուկ ուսումնասիրությունների առարկա է դարձել։ Օրինակ՝ ամերիկյան US News & World Report ամսագիրը կանոնավոր կերպով կազմում է լավագույն մասնագիտությունների ցանկը՝ կենտրոնանալով մասնագիտության հեռանկարները (դրա համար կանխատեսվող պահանջարկը), բավարարվածության զգացումը, հեշտությունը/դժվարությունը ներառող ինտեգրալ ցուցանիշի վրա։ վարպետության, հեղինակության և, իհարկե, ստացած եկամուտի... Շատերը կցանկանային դառնալ կինոաստղ կամ տիեզերագնաց, բայց դրանք հազիվ թե այնպիսի մասնագիտություններ են, որ սովորական մարդը կարողանա իրատեսորեն տիրապետել: Ընտրությունը գալիս է զանգվածային, հասարակական զբաղմունքներից, որոնց տերերը հիմքեր ունեն գոհ լինելու ընտրած կարիերայից։

Սկսենք 2009 թվականի ԱՄՆ News & World Report-ի աշխատատեղերի ցանկից մոտ ապագայում: Կարծում ենք, որ այս աշխատաշուկայի հեռանկարները կհետաքրքրեն մեր ընթերցողներին։

ԻՆԺԵՆԻՏ.

Բարձր տեխնոլոգիական հասարակության մեջ ինժեներները գնալով ավելի մեծ պահանջարկ ունեն: Ամերիկացի ինժեների տարեկան միջին եկամուտը կազմում է 80300 դոլար, այդ մասնագիտության հեռանկարները լավ են թվում: Պետք է վախենալ միայն Հնդկաստանից և Չինաստանից, որտեղ հազարավոր որակավորված ինժեներներ պատրաստ են աշխատել զարգացած երկրների իրենց գործընկերների ստացածի մի մասի համար: Բայց եթե ասիական տաղանդը ուժեղացնի մրցակցությունը մասնավոր հատվածում, ապա պետական ​​հատվածը մնում է կայուն: (Սակայն Ռուսաստանում, հատուկ և բարձրագույն տեխնիկական կրթության համակարգի փլուզման հետևանքով, ինժեներների պակասը պետք է համալրվի այլ երկրներից մասնագետներ հրավիրելով):

Խոստումնալից ուղղությունը էներգաարդյունավետությունն է։ Հիմնական տարածքներն են՝ շինանյութ, ջեռուցման համակարգեր, տրանսպորտ։ Ակնկալվում է, որ ԱՄՆ-ում բենզինից ջրածնի անցումը կստեղծի 675,000 աշխատատեղ առաջիկա 25 տարիների ընթացքում: Hyundai-ն արդեն հայտարարել է 2012 թվականին ջրածնային շարժիչով ավտոմեքենայի գործարկման մասին:

ԳԵՆԵՏԻԿ Խորհրդատու.

Սովորաբար ապագա ծնողները պատվիրում են գենետիկական խորհրդատվություն՝ համոզվելու, որ երեխայի ծնունդը կապված չէ անկանխատեսելի ռիսկերի հետ։ Այնուամենայնիվ, գենետիկայի խորհրդատուները զբաղվում են ժառանգական հիվանդության զարգացման հավանականության հետ կապված խնդիրների ամբողջ շրջանակով: Այս մասնագիտություն են գալիս և՛ բժիշկները, և՛ կենսաբանության ֆակուլտետի դիպլոմ ունեցողները։ Նրանց աշխատանքը զերծ է այն պատասխանատվությունից, որը պետք է ստանձնի ներկա բժիշկը: Ընտանիքի պլանավորման վերաբերյալ վերջնական որոշումը կայացնում են ապագա ծնողները, խորհրդատուի խնդիրն է հաճախորդներին փոխանցել նրանց համար ոչ միշտ պարզ բժշկական տեղեկատվություն և օգնել նրանց ընտրել ճիշտ ռազմավարություն: ԱՄՆ-ում գենետիկ խորհրդատուների 90 տոկոսը գոհ է իրենց աշխատանքից։ Ամերիկայում հավատարմագրված ծրագրերից մեկում մագիստրոսի կոչումը և գենետիկական խորհրդատվության ամերիկյան միությունում (Genetic Counseling ամերիկյան խորհուրդ) քննությունը տալիս է դրա իրավունքը։ Միջին աշխատավարձը տարեկան $67000 է։

ՔԱՀԱՆ.

ԱՄՆ-ում այս մասնագիտության ներկայացուցիչները միշտ աշխատանք են գտնում և չեն դժգոհում իրենց աշխատանքի հանդեպ հարգանքի բացակայությունից։ Ռուսաստանում քահանայի ուղին ավելի խոստումնալից է թվում, քանի որ պետությունը աջակցում է հոգևորության վերածննդի ուղին։

Մեր կյանքում միշտ կլինեն կրիտիկական պահեր՝ երեխայի ծնունդ, ամուսնություն, անձնական ճգնաժամեր, վերջապես մահ... Նման իրավիճակներում հայտնված միլիոնավոր մարդիկ քահանայի աջակցության կարիքն ունեն: Խիստ ասած՝ սա աշխատանք չէ, սա կյանք է։ Հոգևորականի օգնությունը մարդկանց կարող է անհրաժեշտ լինել ցերեկվա կամ գիշերվա ցանկացած ժամի, և նրա պարտականությունն է այս ժամանակը նրանց տալ առանց հետքի: Ենթադրվում է, որ հաջողակ քահանան ոգեշնչված խոսնակ է, բայց իրականում շատ ավելի կարևոր է լինել ոգեշնչված մարդ, ով խրախուսում է մարդկանց բացահայտել իրենց էության լավագույն կողմերը: Եկեղեցու ծառայության «երկրային» կողմը, կենսապայմանները տարբերվում են՝ կախված խոստովանությունից, ծառայության վայրից և այլն։ Եթե լրջորեն մտածում եք նման կոչման մասին, ավելի լավ է ձեզ վստահություն ներշնչող քահանայի խորհուրդը։ Թվում է, թե քահանաները ամենաքիչն են փոխելու երբեմնի ընտրված ուղին։

ԲԺՇԿԱԿԱՆ ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱՅԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ.

ԱՄՆ հիվանդանոցային էլեկտրոնիկայի տեխնիկների պահանջարկը շուտով չի բավարարվի։ Տեխնիկը ոչ միայն վերանորոգում է այդ սարքերը, այլ դրանք տեղադրում, կարգավորում և սովորեցնում է օգտագործել նոր բժշկական սարքավորումները։ Նա ղեկավարում է տարբեր սարքավորումներ՝ դեֆիբրիլյատորներից ու լազերային սկալպելներից մինչև տոմոգրաֆներ։ Դուք պետք է հասկանաք և՛ ապարատային, և՛ ծրագրային արտադրանքը:

Մասնագիտության առավելություններն են արագ զարգացումը (վերապատրաստումը սովորաբար տևում է երկու տարի) և աշխատաշուկան, որը չգիտի ռեցեսիաներ: Մարդիկ միշտ բուժվելու են, և դժվար թե նման մասնագետը երբևէ լսի «կրճատում» բառը։ Բացասական կողմն այն է, որ դա սթրեսային աշխատանք է: Ձեզ ցանկացած պահի կարող են կանչել հիվանդանոց: Իսկ դուք կարող եք հեռանալ միայն այն ժամանակ, երբ հիվանդի կյանքին սպառնացող վտանգը կանցնի։ Իսկ եթե վիրահատության ժամանակ «արհեստական ​​թոքերը» ձախողվեն, դուք ստիպված կլինեք շտկել խնդիրը։ Եվ արագ: Միջին հաշվով ամերիկյան հիվանդանոցում 8 տարվա փորձ ունեցող տեխնիկը տարեկան ստանում է 49000 դոլար։ Սարքավորումների արտադրողի կողմից վարձված մասնագետները զգալիորեն ավելի շատ են վաստակում` մինչև 90,000 դոլար: Եթե այս աշխատանքը տեղափոխեք ռուսական իրականություն, տարբերությունը կարող է զգալի լինել. շրջանային հիվանդանոցև ինտերիեր, որոնցում դոկտոր Հաուսը և նրա շքախումբը կատարում են իրենց ախտորոշումները: Եվ այնուամենայնիվ ոչինչ չի խանգարի առաջընթացին, նման մասնագետների կարիքն ավելի ու ավելի սուր է զգացվելու մեր երկրում։

ՈՒՍՈՒՑԻՉ-ՄԵԹՈԴԻՍՏ.

Այս մասնագիտությունը միշտ պահանջված կլինի Ամերիկայում։ Ընտրված պաշտոնին հավակնող ոչ մի քաղաքական գործիչ չի համարձակվի կրճատել դպրոցական ծախսերը: Բացարձակ թվերով և որպես ՀՆԱ-ի տոկոս՝ ԱՄՆ-ն այժմ ավելի շատ է ծախսում դպրոցական համակարգի վրա, քան G8-ի որևէ այլ երկիր: Եվ այնուամենայնիվ, ամերիկացի ուսանողները շատ միջին արդյունքներ են ցույց տալիս այլ երկրների իրենց հասակակիցների համեմատ, ուստի դպրոցական կրթության արդյունավետության հարցը սուր է:

Մեթոդաբանի պարտականությունները ներառում են դասագրքերի վերանայում, ծրագրերի մշակում, ուսուցիչների հետ պարապմունքների անցկացում։ Նա դպրոցի ուսուցիչներին ծանոթ սթրես ու ճնշում չի զգում։ Տարեկան եկամուտն այնքան էլ մեծ չէ (միջինում $55000), սակայն համարվում է շատ կայուն։ Ռուսաստանում մեթոդոլոգ-հրահանգիչները ին ինֆորմացիոն տեխնոլոգիա.

ԴՐԱՄԱՀԱՎԱՔՄԱՆ ՄԱՍՆԱԳԵՏ.

Ռուսական իրականություններից հեռու մասնագիտություններից մեկը դրամահավաքի մասնագետն է՝ բարեգործական նպատակներով գումար հայթայթելը։ Մեզ մոտ այս կարգի գործունեությունը դեռ խիստ սահմանափակ է ցանկացած «բնակչությունից փող ընդունելու» նկատմամբ զգուշավոր վերաբերմունքով։ Բայց իրավիճակը արագորեն փոխվում է, բավականին մեծ թվով դրամահավաքներ արդեն հաջողությամբ գործում են ինտերնետի միջոցով։ Նույնիսկ թույլ տնտեսության պայմաններում (թե դրա պատճառով) ԱՄՆ-ում զբաղվածության փորձագետները համաձայն են, որ դրամահավաքներին ավելի ու ավելի շատ են աշխատանքի ընդունելու:

ՊԱՏՐԱՍՏԱՆԻՉ/ԽՈՍՔԱԳՐՈՂ.

Աճում է պահանջարկը այն մարդկանց նկատմամբ, ովքեր կարող են գրագետ, գեղեցիկ և տրամաբանորեն ձևակերպել այլ մարդկանց մտքերը` սկսած ծննդյան խնջույքի ելույթից մինչև գիրք, աճում է: Իհարկե, այս գործունեությունը բարոյական բավարարվածություն չի բերում հատկապես տաղանդ ու հավակնություն ունեցող մարդկանց։ Բայց դա հարուստ փորձ է տալիս՝ հիմնված տարբեր մարդկանց հետ հանդիպումների վրա: Դա նաև փող է բերում: ԱՄՆ-ում փորձառու «անտեսանելի հեղինակը» (ուրվական գրող) տարեկան վաստակում է 55000 դոլար։

ՈՒԴԻՈԼՈԳ.

Զբաղվում է լսողության խանգարումներով՝ ախտորոշում, բուժում և ուղղում (լսողական սարքերի ընտրություն և դրանց ճշգրտում): Մեկը բժշկական մասնագիտություններառաջացած կյանքի տեւողության աճով: ԱՄՆ-ում դրա նկատմամբ աճող պահանջարկը պայմանավորված է ծերացող բումերների սերնդով: Ի դեպ, լսողական սարքով ամենահայտնի ամերիկացին Բիլ Քլինթոնն է։

Ռուսական ընկերությունները փնտրում են բարձրագույն կրթությամբ («ցանկալի է բժշկական, հոգեբանական կամ մանկավարժական») մարդկանց աուդիոլոգի պաշտոնի համար։ Ընդ որում, աշխատավարձի մի մասը կազմում է լսողական սարքերի վաճառքի տոկոսը։ ԱՄՆ-ում շեշտում են, որ լավագույն հեռանկարները բացվում են Au.D կոչում ունեցողների համար։ (Աուդիոլոգիայի դոկտոր), որի ճանապարհը տեւում է երկար 8 տարի: Թվում է, թե մեզ մոտ սա բժշկության և վաճառքի խաչմերուկում գտնվող մասնագիտություն է, մինչդեռ ամերիկացիների համար աուդիոլոգը իսկական բժիշկ է։ Եվ եթե միջին ամերիկացի լսաբանը տարեկան վաստակում է $62,000, ապա դոկտորական կոչում ունեցողը կարող է հույս դնել $85,000 և ավելի եկամուտի վրա:

ՀՐՇեջ.

ԱՄՆ-ում հրշեջների ժողովրդականությունը բարձրացավ 2001 թվականի սեպտեմբերի 11-ից հետո: Հեղինակային առումով նրանց աշխատանքն այժմ զիջում է միայն գիտնականի ու բժշկի աշխատանքին, բայց չի պահանջում բարձրագույն կրթություն՝ հրշեջները վերապատրաստվում են ընդամենը երկու տարում։ Իսկ Ռուսաստանում այս մասնագիտությունը որոշակի հետաքրքրություն է ներկայացնում՝ հրշեջները ռուսական չափանիշներով բարձր աշխատավարձ ունեն, գումարած արտոնություններ։ Այնուամենայնիվ, աշխատանքային պայմանները չի կարելի անվանել հեշտ և անվտանգ: Զարմանալի չէ, որ բժիշկները նշում են, որ այս մասնագիտության ներկայացուցիչների շրջանում սրտանոթային հիվանդությունների տոկոսը միջինից բարձր է։ Այնուամենայնիվ, հրշեջների շրջանում իրենց աշխատանքից բավարարվածության աստիճանը շատ բարձր է. միայն քահանաներն են ավելի բարձր (տվյալներ Ազգային կարծիքի ուսումնասիրման կենտրոնի հարցումներից):

ՊԵՏԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱԿԱԾ.

Մասնավոր ընկերությունը կարող է սնանկանալ ու չգործել, պետությունը՝ երբեք։ Որպես վերջին միջոց՝ այն կբարձրացնի հարկերը կամ ավելի շատ փող կտպագրի։ Ճանապարհ նրանց համար, ովքեր գնահատում են հուսալիությունը, կայունությունը և բոնուսները, ինչպիսիք են վճարովի քվեաթերթիկները, արձակուրդները «Աշխատանքային օրենսգրքով» և այլն: Եվ չնայած ավելի ու ավելի քիչ են մարդիկ, ովքեր ցանկանում են իրենց ամբողջ կյանքը նվիրել հանրային կարիերային, այս աշխատանքը լավ է: դպրոց և մեկնարկային հարթակ բիզնեսում կարիերայի համար: Տիպիկ ամերիկացի պաշտոնյան (8 տարվա կարիերայի փորձ) տարեկան 58000 դոլար է վաստակում, մերը ինչքա՞ն ունի: Ցանկացած ցուցանիշ հակասությունների տեղիք կտա, ուստի եկեք նույնիսկ չփորձենք հաշվարկել։

ՈՉԼԻՍՏ / ԿՈՍՄԵՏՈԼՈԳ.

Ուսումնասիրությունները բազմիցս բերել են ոճաբանի/կոսմետոլոգի մասնագիտությունը աշխատանքի բավարարվածության զգացողության առումով առաջին տեղում: Ոճաբանը/գեղեցկուհին օրը մի քանի անգամ իրեն ստեղծագործող է զգում: Եվ նա անընդհատ զգում է իր «առաջխաղացումը» նորաձևության հարցերում։ Առավելությունները ներառում են նաև ծանոթների ամենալայն շրջանակը։ Ավաղ, ոճաբանը գրեթե ամբողջ օրն անցկացնում է ոտքերի վրա (մասնագիտական ​​հիվանդությունը երակների վարիկոզ լայնացումն է), և արժանապատիվ եկամուտի վրա կարելի է հույս դնել միայն այն բանից հետո, երբ մշտական ​​հաճախորդների շրջանակ է ձևավորվել։ Պաշտոնական թվերի համաձայն՝ ԱՄՆ-ում ոճաբանի տարեկան աշխատավարձը միջին հանրապետականից ցածր է՝ 33,000 դոլար (բացառությամբ հուշումների և այն փաստի, որ փորձ ձեռք բերելով և հաճախորդներ ձեռք բերելով՝ ոճաբանը հաճախ սկսում է աշխատել իր համար): Այդ իսկ պատճառով Ռուսաստանում դժվար է գնահատել տնային աշխատողներից շատերի եկամուտը։ Միայն մի բան է հաստատապես հայտնի՝ բժիշկը, հուղարկավորն ու վարսավիրը երբեք առանց աշխատանքի չեն մնա։

ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ՓՈՐՁԱԳԵՏ.

Այս մասնագիտության մեծ պահանջարկը կապված է ԱՄՆ-ում առողջապահական բարեփոխումների հետ: Առայժմ հասարակությունն ու իշխանությունն ավելի շատ հարցեր ունեն, քան պատասխաններ։ Արդյո՞ք բոլոր ապահովագրված մարդիկ պետք է ստանան նույն ապահովագրությունը, թե՞ նրանք, ովքեր ավելի շատ են վճարում, կարող են ընտրել ավելի թանկ բուժում: Եթե ​​47 միլիոն ամերիկացիներ իրենց կյանքում առաջին անգամ բժշկական ապահովագրություն ստանան, դա բժիշկների վիրահատությունների համար ամիսներ տեւող սպասման ցուցակներ չի՞ ստեղծի: Առողջապահության մասնագետները փնտրում են նման հարցերի պատասխաններ։ Նրանց ծառայություններն անհրաժեշտ են պետությանը, ոչ առևտրային կազմակերպություններին, բժշկական ոլորտին, ապահովագրական ընկերություններին։ Փորձագետների աշխատանքը բարձր վարձատրվում է՝ $59,000-ից $125,000 Ռուսաստանում աշխատանքի պաշտպանությունը և քաղաքացիների վերարտադրողական առողջության պաշտպանությունը համարվում են հեռանկարային ոլորտներ։ Երեխաների առողջության ոլորտի մասնագետների պահանջարկը կաճի.

ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԻ ԱԴԻՆԻՍՏՐԱՏՈՐ.

Ամբողջ աշխարհում բուհերում դասավանդման դրույքաչափերը կրճատվում են, դառնում կես դրույքով կամ ժամանակավոր, իսկ «ուսուցիչները» զրկվում են նախկին նպաստներից։ Մյուս կողմից, բուհերում վարչական պաշտոնները մնում են անձեռնմխելի, և միջին աշխատավարձԱմերիկյան քոլեջի ադմինիստրատորը տարեկան 61,000 դոլար է պահանջում:

Ենթադրվում է, որ մրցակցությունն այս ոլորտում ավելի քիչ է դաժան, քան ակադեմիական միջավայրում: Ադմինիստրատորների հետ մեծ հույսեր կան. Գոյատևելու անհրաժեշտությունը ստիպում է ուսումնական հաստատություններին փնտրել ավելի արդյունավետ կառավարման սխեմաներ: Ռուսաստանը դեռ պետք է կառուցի նոր համակարգհամալսարանի կառավարում. Եվ միշտ չէ, որ հնարավոր է կանխատեսել, թե ինչ մարտահրավերների եք հանդիպելու։ Մասնավորապես, Ռուսաստանում սկսեցին բացվել ուսուցիչների և ադմինիստրատորների համար նախատեսված ծրագրեր ավագ դպրոցբազմէթնիկ ուսանողական միջավայրում կոնֆլիկտների կառավարման վերաբերյալ:

ԼԱՆԴՇԱՓ ՃԱՐՏԱՐԱՊԵՏ.

Նա ոչ միայն կոտրում է ծաղկե մահճակալները և նախագծում ալպիական սլայդներ հարուստների կալվածքներում, ինչպես սովորաբար հավատում են: Փաստորեն, լանդշաֆտային ճարտարապետը կարող է մասնակցել նախկին արդյունաբերական գոտու վերածմանը ներդաշնակ քաղաքային միջավայրի։ Այն անփոխարինելի է փողոցների և ճանապարհների բարեկարգման, պատմական լանդշաֆտների և պահպանվող տարածքների վերականգնման համար։ Այն պահանջված է նաև էկոլոգիական շինարարության մեջ, օրինակ՝ այժմ մոդայիկ «կանաչ տանիքների» ստեղծման մեջ, որոնք տնկված են բույսերով։

Ինչպես բոլորովին վերջերս գրել էինք (տե՛ս «LB», 2009թ. սեպտեմբեր, «Սկսման բանալի»), ոչ մի տնտեսական ճգնաժամ ի վիճակի չէ փոխել ժամանակակից գիտակցության խորը կարգավորումները։ Մեր քաղաքակրթության հիմնական արժեքներից մեկը էկոլոգիան է, ուստի լանդշաֆտային ճարտարապետությունը պահանջված կլինի։ ԱՄՆ-ում փորձառու մասնագետը տարեկան վաստակում է միջինը $62,000: Ռուսաստանում սովորական լանդշաֆտային դիզայնի պահանջարկը արագորեն աճում է:

ԳՐԱԴԱՐԱՆԱԳԻՐ.

Ժամանակակից գրադարանավարը համակարգչային գիտելիքներով զինված «հարցումների լեզվի» ​​մասնագետ է, տեղեկատվության օվկիանոսում նավիգատոր և հմուտ գրացուցակ: Ավելին, ԱՄՆ-ում մի շարք կազմակերպություններ այժմ ձեռք են բերում իրենց գրադարանները (հաճախ հատուկ) և կարիք ունեն գրադարանավարների (ոչ պակաս հատուկ՝ քոլեջներ, իրավաբանական ընկերություններ, հիվանդանոցներ, օրենսդիր մարմիններ, խոշոր ընկերություններ, ոչ առևտրային կազմակերպություններ և այլն։ Այնտեղ նոր աշխատատեղեր են բացվում, մինչդեռ սովորական հասարակական և դպրոցական գրադարաններնոր թափուր աշխատատեղեր հազվադեպ են լինում: ԱՄՆ-ում գրադարանավարի տարեկան միջին աշխատավարձը հասնում է 47000 դոլարի, Ռուսաստանում կատալոգների և տվյալների բազաների հետ աշխատանքը դեռ չի վերածվել առանձին ծառայության։

ԳԱԼ-ԳՆԱՑԵԼ

Սա չի նշանակում, որ լավ աշխատանքի մասին մեր պատկերացումներն արագորեն փոխվում են: Այնուամենայնիվ, 2009-ին Ամերիկայի 30 լավագույն աշխատատեղերի ցանկից միանգամից չորս մասնագիտություններ դուրս մնացին։

ՆԵՐԴՐՈՒՄԱՅԻՆ ԲԱՆԿԵՐ
Մինչև վերջերս այս կարիերան շատերի համար գերագույն երազանքն էր: Երևի մնում է։ Բայց տնտեսական ճգնաժամը գործնականում ոչնչացրեց նման կարիերայի հնարավորությունը։

ԱՏԱՄԱԲՈՒԺ
Մարդը, ով «հոլիվուդում ժպտում է», այլևս բարեկեցության և կայունության խորհրդանիշ չէ ամերիկացիների աչքում։ Հայտնի է դարձել, որ այս մասնագիտության ներկայացուցիչները հաճախ ունենում են էմոցիոնալ այրման համախտանիշ։ Բացի այդ, ատամնաբույժը գրեթե անխուսափելիորեն ողնաշարի հետ կապված խնդիրներ է ունենում՝ նա ամբողջ օրը ոտքի վրա է և ստիպված է աշխատել անհարմար դիրքերում։

ԽՄԲԱԳՐԱԿԱՆ
Դժվար ժամանակներում ապրող հրատարակչական բիզնեսում դասընթացը կամավորների և ցածր վարձատրվող ֆրիլանսերների աշխատանքը նվազեցնելն է, ներգրավելը: Երբեմն խմբագրումը նույնիսկ փոխանցվում է «ավելի էժան» երկրի:

ՊՐՈՖԵՍՈՐ
ԱՄՆ-ում բարձրագույն կրթության համակարգը նախագծված է այնպես, որ մշտական ​​պրոֆեսորական պաշտոնի (պաշտոնավարման) երկարաժամկետ ճանապարհը դժվար է և ոչ բոլոր համալսարանների ուսուցիչներն են անցնում դրա միջով: Շատ գիտահետազոտական ​​նախագծերի ֆինանսավորումը կրճատվում է, կիրառական նշանակության արդյունքների պահանջներն ավելի ու ավելի են բարձրաձայնվում, իսկ աշխատանքից բավարարվածության զգացումը նվազում է։

Մասնագիտություններ, որոնք 2009 թվականին առաջին անգամ հայտնվեցին Ամերիկայի լավագույնների ցանկում՝ առողջապահության փորձագետ, ֆիզիկական թերապևտ, անասնաբույժ։

ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ.

Ավաղ, այս մասնագիտության պահանջարկը հուշում է, որ աշխարհն ավելի հանգիստ չի դառնում։ Անվտանգության համակարգերի տեղադրումն ու սպասարկումն ավելի են բարդանում։ Մասնագետը պետք է հասկանա տեսահսկման և մուտքի վերահսկման համակարգերը, ազդանշանային համակարգերը, ժամանակակից կողպեքները և կապի սարքերը: Այս ոլորտում ուսումնական հաստատություններ չկան, մի քանի ամսից մասնագետներ են վերապատրաստվում աշխատանքի ընթացքում։ Հասկանալի է, որ «խելացի ձեռքերով» մարդուն հաջողություն է սպասում։ ԱՄՆ-ում այս ոլորտի մասնագետների միջին աշխատավարձը կազմում է 43600 դոլար։

ԲԻԶՆԵՍ ԽՈՐՀՐԴԱՏՈՒ.

Նա հայտնվում է, երբ ոչ ոք իրեն չի փնտրում, սկսում է պատասխանել մի հարցի, որը իրեն չեն տվել, և սպասում է վճարի՝ առանց իրեն արդեն հայտնի պատասխանի համար։ Այս կատակի մեջ որոշակի ճշմարտություն կա՝ ուզես, թե չուզես, բիզնես խորհրդատվությունը պահանջված է։ Իսկ խորհրդատուի պրոֆեսիոնալիզմից է կախված՝ նրա մասին անեկդոտներ կպատմեն, թե հակառակը՝ երախտագիտությամբ կհիշեն։ Կարիերայի առանձնահատկություններից մեկն արագ վերելքն է։ Համալսարանի վերջերս շրջանավարտներից մեկը խորհուրդ է տալիս կորպորատիվ ղեկավարներին, և նրանք լսում են նրան: Գրեթե հրաշք է թվում, եթե չգիտես, որ խորհրդատվական ընկերությունները աշխատակիցներին ընտրում են գրեթե միակ չափանիշով` համոզիչ լինելու նվերը: Իսկ երիտասարդ տաղանդին անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները կտրամադրեն լավատեղյակ աշխատողները, որոնց հաճախորդները չեն տեսնում։ Բիզնես խորհրդատվության ոլորտում աշխատավարձերը շատ բարձր են՝ սկսվում են վեց նիշից, իսկ 40 տարեկանում հասնում են իրենց առավելագույն արժեքներին... Ավելի ճիշտ՝ 8 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող մասնագետի միջին աշխատավարձը կազմում է 138 000 դոլար։

ՄԻՋՆՈՐԴ.

Սա միջնորդ է, վեճերի լուծման մասնագետ, ով գիտի, թե ինչպես կառավարել հակամարտությունը և միևնույն ժամանակ հարգել երկու կողմերի շահերը։ Միջնորդությունը միջդիսցիպլինար բիզնես գիտություն է, որը պահանջում է տնտեսագիտության, իրավունքի, հոգեբանության և տեղեկատվության տեսության գիտելիքներ: Միջնորդը չի որոշում, թե ով է ճիշտ, ով է սխալ. նա բանակցում է, դադարեցնում է մասնակիցների ագրեսիան, բացահայտում է, թե ինչ փոխզիջում կարող է լինել, և համաձայնության գալուց հետո վերահսկում է կողմերի պարտավորությունների ընդունումը։ Տնտեսական անկման պայմաններում միջնորդ է վարձվում՝ որպես իրավաբանների էժան այլընտրանք: ԱՄՆ-ում նրան հաճախ են հրավիրում ամուսնալուծության գործընթաց սկսող զույգերը։ Տարեկան միջին եկամուտը կազմում է 59700 դոլար։

ԲԺՇԿՈՒԹՅԱՆ ՀԵՏ ԿԱՊՎԱԾ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.

Նրանց պահանջարկն աճում է հասարակության ծերացման պատճառով՝ կենսամակարդակի բարձրացման ֆոնին։ Իհարկե, առողջապահական ոլորտի կենտրոնում միշտ բժիշկ կգտնվի, բայց ԱՄՆ-ում M.D. ստանալը շատ դժվար է և շատ թանկ: Կան դիպլոմներ, որոնք ձեռք են բերվում ավելի ցածր գնով։ Կանխատեսվում է կայուն պահանջարկ բարձր որակավորում ունեցող բուժքույրերի (միջին տարեկան աշխատավարձը $60200), օկուպացիոն թերապևտների ($63,800), ֆիզիոթերապևտների ($70,200), բուժաշխատողների ($86,200):

Կանչենք նաև օպտոմետրիկներին (աչքի հիվանդությունների ախտորոշում և բուժում, ակնոցների ընտրություն և Կոնտակտային լինզաներ) և դեղագործներ։ Այս երկու մասնագիտություններում տարեկան միջին եկամուտը նույնն է՝ 103.000 դոլար։

ԸՆՏՐԱԿԱՆ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆՆԵՐ.

Ենթադրվում է, որ ամերիկացի պաշտոնյաների աշխատանքը զգալի բարոյական բավարարվածություն է բերում։ Ինչ վերաբերում է նյութին: Դրա չափը զգալիորեն տարբերվում է՝ $0-ից (քաղաքային խորհրդի անդամ) մինչև $400,000 (ԱՄՆ նախագահ): Ռուսական հայտնի յուրահատկություններից ելնելով` չենք էլ խոսի, թե որքան հարուստ հնարավորություններ է տալիս նման կարիերան մեր երկրում։

ՔԱՂԱՔԱՊԵՏ.

Քաղաքային տարածքների զարգացումը պահանջում է մասնագետներ, որոնք աշխատում են ճարտարապետության, շինարարության, տնտեսագիտության, սոցիոլոգիայի և տարածաշրջանային քաղաքականության խաչմերուկում: Պլանավորողը տեսնում է տարածքի կամ քաղաքի ապագան: Աշխատանքի մասշտաբը ոչ պակաս է, քան միկրոշրջան։ Այս աշխատանքի խոստումնալից տեսակներն են՝ երթևեկության պլանավորումը և կորպորացիաների պլանավորումը: ԱՄՆ-ում պլանավորողի միջին աշխատավարձը կազմում է $62,500:

ԴՊՐՈՑԻ ՀՈԳԵԲԱՆ.

Ռուսական դպրոցներում հոգեբան-ուսուցչի պաշտոնը հայտնվել է մոտ 10 տարի առաջ, իսկ այժմ այն ​​դարձել է սովորական։ Որոշ դպրոցներ ունեն մի քանի մասնագետ։ Նրանց պարտականությունները ներառում են հոգեբանական ախտորոշում, վերականգնողական դասընթացներ, ծնողների և ուսուցիչների խորհրդատվություն: Մանկական հոգեբանի առջև ծառացած խնդիրները բնորոշ են աշխարհի դպրոցներին՝ աուտիզմից և ագրեսիվությունից մինչև ուշադրության դեֆիցիտի հիպերակտիվության խանգարում: Հոգեբանների կարիքը կաճի. ԱՄՆ-ում նրանց աշխատանքը լավ վարձատրվում է՝ տարեկան $60,700:

Եվ մի մոռացեք արձակուրդների մասին:

ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ ՎԵՐԼՈՒԾՈՂ.

Ընկերության բիզնես գործընթացների օպտիմալացումն ու ավտոմատացումը համակարգչային ցանցերի ճարտարապետության բարելավման միջոցով մնում է գրավիչ և լավ վարձատրվող զբաղմունք: Գումարած՝ որակավորումների արագ աճ, մինուս՝ հաճախակի ուղևորություններ, քանի որ նման մասնագետ ընկերությանն անհրաժեշտ է միայն պլանավորված արդիականացման ժամանակ: Ռուսաստանում կրթական հաստատություններն արդեն պատրաստում են այս ոլորտի մասնագետներ։ ԱՄՆ-ում ավագ վերլուծաբանի տարեկան միջին աշխատավարձը կազմում է $83,900:

ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ՄԱՍՆԱԳԵՏ.

Զբաղված է օգտագործվող սարքերի էրգոնոմիկայով: Ամենից հաճախ այն կիրառություն է գտնում էլեկտրոնիկայի, կապի, օգտատիրոջ ինտերֆեյսի մշակման մեջ: Պարտականությունները ներառում են պոտենցիալ օգտատերերի հարցազրույցներ, նրանց կարիքների բացահայտում և ծրագրավորողներին առաջարկություններ անելը: Կողքից նայելը նախանձելի աշխատանք է։ Ուրիշ ո՞վ է վճարվում ամբողջ օրը նոր գաջեթներով խաղալու կամ պարզելու համար, թե ինչպիսին պետք է լինի կատարյալ սպորտային կոշիկները: Մարդիկ այս մասնագիտությանը գալիս են տարբեր ոլորտներից՝ հոգեբանությունից և դիզայնից մինչև համակարգչային գիտություն: ԱՄՆ-ում օգտագործելիության փորձառու մասնագետը տարեկան վաստակում է $96,200:

ՄԿՈՒ.

Անասնաբուժական եկամուտներն աճում են. Պարզաբանելու համար՝ մանր կենդանիներին բուժող անասնաբույժների եկամուտները։ Դժվար ժամանակներում մարդիկ պետք է հոգեկան հանգստություն ապրեն, և շատերի համար դա ապահովված է ընտանի կենդանու նվիրված հայացքով: Դիպլոմ և արտոնագիր ստանալը տարիների քրտնաջան աշխատանք է պահանջում, բայց անասնաբույժ դառնալ ցանկացողների պակաս չկա։ Արդյո՞ք դա այն պատճառով է, որ նրանք ավելի քիչ սթրես են ապրում, քան «մարդ» բժիշկները: Հետաքրքիր մանրամասն. ԱՄՆ-ում ապագա անասնաբույժների 80%-ը աղջիկներ են (արդյունաբերության մեջ միջին աշխատավարձը տարեկան 79800 դոլար է):

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅԱՆ ՓՈԽԱՆ.

Այս ցուցակին նույնիսկ հպանցիկ հայացքը ցույց է տալիս, որ դրա կեսից ավելին մասնագիտություններ են, որոնք կապված են արժանապատիվ կենսամակարդակի մասին գաղափարների հետ: Անկախ նրանից, թե ինչպես է փոխվում տնտեսական իրավիճակը, ժամանակակից մարդձգտում է լավ տեսք ունենալ, ցանկանում է, որ իր երեխաներին ուսուցանեն իրավասու մասնագետներ, իսկ ծերության ժամանակ իր նկատմամբ ցուցաբերվի մասնագիտական ​​խնամք։ Լավագույն աշխատատեղերի երկրորդ մեծ խումբն այն աշխատատեղերն են, որոնք առաջնորդվում են տեխնոլոգիական նորարարությամբ՝ անվտանգության համակարգերից մինչև բիզնես սխեմաներ: Ակնհայտ է, որ ամեն տարի տեխնոլոգիական աճը կուժեղացնի աշխատանքի բաժանումը և կառաջացնի նոր ինժեներական և կառավարման մասնագիտությունների ի հայտ գալ։
ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ 10 ԱՄԵՆԱԽՈՍՏԱՆԱԼՈՎ ՈԼՈՐՏՆԵՐԸ, կամ Ո՞վ է լավ Ռուսաստանում լինել.

Արևմտյան փորձագետների կանխատեսումները պատկերացում են տալիս այն մասին, թե շուտով ինչ մասնագիտություններ են պահանջված լինելու աշխարհում։ Իսկ ի՞նչ է սպասվում ներքին աշխատաշուկային։ Մեր կադրերի մասնագետների կարծիքով, ինչպիսի՞ գործունեությունը պետք է ուղղված լինի Ռուսաստանում:

1. ԲԺՇԿՈՒԹՅՈՒՆ

Բժշկական մասնագետները միշտ պահանջված կլինեն։ Հավաքագրման թիմի ղեկավար անձնակազմի կենտրոն UNITY Աննա Կրիլովան դեղագործությունն ու բժշկությունը համարում է Ռուսաստանում ամենաարագ զարգացող և հեռանկարային ոլորտներից մեկը:

2. ՀՈԳԵԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Հայդելբերգի ԱՊՀ մասնագետ Սվետլանա Գետմանովայի կանխատեսումների համաձայն, առաջիկա 5-10 տարում հոգեբանի մասնագիտությունը կդառնա մեր երկրում ամենահայտնիներից մեկը. «Վաղ թե ուշ մենք կսկսենք ավելի հանգիստ լինել. դիմելով մասնագետին մեր խնդիրների վերաբերյալ խորհրդատվության համար: Վերջապես եկեք դադարենք հոգեբանին հոգեբույժի հետ շփոթել»։

3. ՏՐԱՆՍՊՈՐՏ ԵՎ ԼՈԳԻՍՏԻԿԱ

Մեր կյանքն ավելի է արագանում, հազիվ թե որևէ մեկը դա վիճարկի։ Բնականաբար, արագացող աշխարհում տրանսպորտի ոլորտի մասնագետները պահանջված կլինեն։ Ամեն ինչ անելու համար հարկավոր է արագ շարժվել։

4. ՏԵՂԵԿԱՏՎԱԿԱՆ ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱՆԵՐ

Նույն պատճառաբանությունը վերաբերում է համակարգչային, ինտերնետ տեխնոլոգիաներին և հեռահաղորդակցությանը, այսինքն՝ այն ոլորտներին, որտեղ խոսքը տեղեկատվության փոխանցման և ստացման արագության մասին է։ Այսօր գործնականում ցանկացած ընկերության աշխատանքն անհնար է առանց ՏՏ մասնագետների։ Եվ համակարգչային գիտնականները դեռևս մեզ մոտ կարժանանան բարձր հարգանքի՝ առնվազն հաջորդ տասնամյակում: Չնայած զարգացած երկրներում նրանց գործառույթները փոխանցվում են ավելի «էժան» Չինաստանին ու Հնդկաստանին։ Եվրոպայում և ԱՄՆ-ում, օրինակ, դժվար թե որևէ մեկը մտածի ծրագրավորողի խոստումնալից կարիերայի մասին։ «Բայց Ռուսաստանում դեռ շրջվելու տեղ ունեն. մենք մեծ երկիր ունենք, ամեն գյուղ պետք է հասնենք»,- ասում է Սվետլանա Գետմանովան:

5. ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ

Սոցիալական կառավարման և զանգվածային հաղորդակցությունների ոլորտի մասնագետ, բիզնեսի մարզիչ Օքսանա Սիլանտևան կարծում է, որ առաջիկա տասնամյակում Ռուսաստանում բարձր մակարդակի պրոֆեսիոնալ մենեջերների պահանջարկը կմեծանա։ Նման մասնագետը ոչ միայն պետք է լինի մենեջեր, այլեւ լավ տիրապետի այն ոլորտին, որի հետ կապված է իր աշխատանքը։

Հիշեք ինքներդ ձեզ երիտասարդության տարիներին, երբ դպրոցից հետո ընտրություն ունեիք, որն ավելի բարձր ուսումնական հաստատությունպետք է ընտրի շարունակել կրթությունը: Միշտ հետապնդե՞լ եք լավ գումար վաստակելու և ձեզ համար կայուն ապագա ապահովելու նպատակը: Կամ միգուցե հոգու համար մասնագիտություն ձեռք բերելու կարոտ էիք ուզում: Մարդը ստեղծվել է լավ կյանքի համար, և եթե կիսում եք այս կարծիքը, ապա եկել է ժամանակը վերապատրաստվելու և Ռուսաստանի ամենաշահութաբեր մասնագիտությունների ցանկին ծանոթանալուց հետո ինքներդ ձեզ համար ավելի հարմար զբաղմունք ընտրեք։

Մասնագիտությունը «առաջնորդ»

Ասում են՝ առաջնորդներ չեն ստեղծվում, այլ ծնվում։ Ռուսաստանցիների միայն փոքր տոկոսն է կարող իրեն ընկերության տնօրեն զգալ, բայց արժե ռիսկի դիմել, եթե զգում եք, որ դա իսկապես ձեր կոչումն է: Ռուսաստանում տնօրենի (իհարկե, ոչ դպրոցի տնօրենի) մասնագիտությունն ամենաբարձր վարձատրվողն է։ Ինքներդ տեսեք երկրում միջին աշխատավարձի օրինակով.

• Գլխավոր տնօրեն - 275 հազար ռուբլի;
• Առևտրային տնօրեն - 190 հազար ռուբլի;
• Ֆինանսական տնօրեն - 170 հազար ռուբլի;
• Տեխնիկական տնօրեն - 140 հազար ռուբլի:

Երկնքից երկիր. թոփ 10 եկամտաբեր մասնագիտությունները

Լավ փող աշխատելու համար ամենևին էլ պարտադիր չէ Ռոքֆելլեր ծնված լինել կամ օրենքով գող լինել։ Եվ ոչ բոլորը կարող են դառնալ Ներդրումային բանկի ղեկավար։ Ուժերն ուղղելու կարողությունը և սիրելի գործին լիարժեք նվիրումը միշտ առատաձեռնորեն վճարվում է: Չնայած այն հանգամանքին, որ 2016-2017 թթ. Ռուսաստանում միջին աշխատավարձը կազմում է ընդամենը 20 հազար ռուբլի, նեղ կենտրոնացած մասնագետների փոքր տոկոսը միշտ կարող է մի քանի տասնյակ անգամ ավելի շատ վաստակել: Չե՞ք հավատում: Այնուհետև ստուգեք Ռուսաստանում ամենաշահութաբեր մասնագիտությունների ցանկը՝ գործունեության և նվազագույն աշխատավարձի նկարագրությամբ:

Անշուշտ, այսօր բոլորը փորձում են ուտել ոչ միայն ստամոքսի տարրական պահանջմունքները բավարարելու, այլեւ ուտելուց գոնե նվազագույն հաճույք ստանալու համար։ Այդ իսկ պատճառով հաճախակի հանդիպումների և տարբեր միջոցառումների անցկացման համար հաճախակի ընտրվում են այն հաստատությունները, որտեղ կարելի է համեղ ճաշել։ Այսօր ամենատաղանդավոր խոհարարները ժողովրդականությամբ հաճախ գերազանցում են երաժիշտներին և դերասաններին: Հիմնական բանը խոհարարության մեջ երևակայություն ցուցաբերելն է և այցելուների ուշադրությունը հաստատություն գրավելը: Այսպիսով, այսօրվա շեֆ-խոհարարը կարող է դառնալ շքեղ ռեստորանի սեփականատեր, որը ամիսներ առաջ սեղան կամրագրի։

Այսօր ցանկացած խոշոր կազմակերպությունում լոգիստիկ են պահանջվում: Այս մասնագիտության անձը մշակում է երթուղի արտադրող կազմակերպությունից մինչև բեռների ընդունման կետ: Լոգիստիկի համար կարևոր է ապահովել, որ ապրանքները պարապ չեն, ուստի համակարգչային լավ հմտությունները միշտ ողջունելի են: Կասկած կա՞ լոգիստիկի աշխատավարձի վերաբերյալ։ Պատկերացրեք ապրանքների ծավալը, որոնց հետ աշխատում է ընկերությունը, և կասկածներն անմիջապես կփարատվեն։

Նվազագույն աշխատավարձը՝ 45 հազար ռուբլի:

Ասում են՝ ատամի ցավն ամենասարսափելին է աշխարհում, ուստի ատամնաբուժական վարպետները երբեք առանց հաճախորդների չեն մնում։ Կարևոր է նեղ կենտրոնացված մասնագիտացում ստանալ և զբաղվել, օրինակ, միայն բերանի խոռոչի զննումով, բրեկետային համակարգի տեղադրմամբ, կարիեսի բուժմամբ։ Կառուցեք ձեզ համար հաճախորդներ և վստահ եղեք, որ առանց ձեր օգնության նրանք չեն կարողանա ապրել ոչ մի օր:

Չնայած այն հանգամանքին, որ ընկերության գլխավոր հաշվապահը տնօրենից հետո շատ համեստ տեղ է զբաղեցնում, ձեռնարկության հաջողությունը կախված է ֆինանսով զբաղվող անձից։ Խոսքն, իհարկե, օրինական աշխատավարձի մասին է, որը, որպես կանոն, շատ բարձր է հաշվապահների համար։

Նվազագույն աշխատավարձը՝ 30 հազար ռուբլի:

Համակարգչային տեխնոլոգիաների դարաշրջանում ծրագրավորողը նման է ամենակարող մարդուն: Որակյալ մասնագետը կարող է հույս դնել լավ եկամուտ, քանի որ ամեն օր կան մարդիկ, ովքեր պետք է փոխեն հեռախոսի որոնվածը, նորից տեղադրեն օպերացիոն համակարգԿամ գոնե հազվագյուտ ծրագիր դնեք։ Ծրագրավորողը կարող է աշխատել կամ ընկերությունում, կամ պատվերներ ընդունել հեռակա կարգով տանը:

Աուդիտորը, ինչպես հաշվապահը, այն մարդն է, որի գործունեությունը տարածվում է ընկերության ֆինանսների կառավարման վրա: Այսօր աուդիտորի պարտականությունը ներառում է ֆինանսական հաշվետվությունների աուդիտ, ֆինանսական փաստաթղթերի օտարում, ինչպես նաև խորհրդատվություն այս ոլորտում:

Նվազագույն աշխատավարձը՝ 35 հազար ռուբլի:

Ընկերության հեղինակությունը կախված է բիզնես միջավայրում արժեքավոր խորհրդատվությունից, ուստի ոչ ոք չի խնայում նման մասնագետների աշխատավարձը: Բիզնես խորհրդատուի խնդիրն ամենաշատը գտնելն է շահավետ լուծումցանկացած իրավիճակ. Հաճախ այս մասնագիտության մարդիկ տիրապետում են նաև դասավանդման գործունեությանը և հանդես են գալիս որպես բանախոս բիզնես դասընթացների և սեմինարների ժամանակ:

Նվազագույն աշխատավարձը` 40 հազար ռուբլի:

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետը կամ կարճ ասած «ՏՏ մասնագետը» ամենահարգված աշխատակիցն է ցանկացած կառույցում։ Եթե ​​ունեք հիմնական տեխնիկական կրթություն, կարող եք դիմել այս պաշտոնին` ստանձնելով տվյալների բազայի պահպանման պատասխանատվությունը:

Նվազագույն աշխատավարձը` 60 հազար ռուբլի:

Զարմանալի չէ, որ նավթը կոչվում է «սև ոսկի», քանի որ հենց այս ոլորտում աշխատողներն են, որպես կանոն, ընդհատակյա միլիոնատերեր։ Նավթի և գազի արդյունաբերության մեջ մշտական ​​արտադրության անհրաժեշտության պատճառով անձնակազմը ընտրվում է առավել ուշադիր և առատաձեռնորեն վարձատրվող իրենց աշխատանքի համար:

Նվազագույն աշխատավարձը` 60 հազար ռուբլի:

Առանց չափազանցության, ընկերության հաջողությունն ամբողջությամբ կախված է կազմակերպության լավ ղեկավարից: Լավ ղեկավարը պետք է կարողանա բաշխել ընկերության բոլոր աշխատակիցների աշխատանքը և, անհրաժեշտության դեպքում, ստանձնել նրանց բեռը։ Նպատակասլաց մարդիկ նույնիսկ առանց հատուկ կրթության գլուխ կհանեն առաջադրանքից։

Նվազագույն աշխատավարձը` 100 հազար ռուբլի:

Ռուսաստանում ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտությունները

Եթե ​​կարծում եք, որ ատամնաբույժների, մենեջերների, ՏՏ մասնագետների աշխատավարձը ձեզ համար չէ, իսկ դուք ծնվել եք ավելիի համար, ժամանակն է պարզել, թե ով է իր իրական աշխատանքով մի քանի տարիների ընթացքում դառնում միլիոնատեր։ Քնարական շեղումների փոխարեն պետք է գնալ ուղիղ թվերին։ Նախ պետք է հրաժարվել այն համոզմունքից, որ շոու-բիզնեսի մարդիկ ամենահարուստ մարդիկ են: Գաղտնիք չէ, որ նույնիսկ գերազանց պարամետրերով բավականին դժվար է դառնալ դերասանուհի, մոդել և երգչուհի։ Դա պատահականության և կապերի խնդիր է: Իրական գումար կարելի է վաստակել միայն ձեր սեփական մտքով:

Ներդրումային բանկի գործադիր տնօրենը տարեկան երեք միլիոն է աշխատում։ Եվ ոչ թե դոլար, այլ ռուբլի: Սա ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտությունն է Ռուսաստանում 2016 թվականին, որին դիմորդների միայն փոքր տոկոսն է կարող դիմել, բայց այն դեռ արժե փորձել:

Նավթամթերքի ձեռքբերմամբ և վերամշակմամբ զբաղվող մարդիկ երբեք աղքատ չեն, հատկապես այս միջավայրի ղեկավարները, ովքեր տարեկան երկու միլիոն դոլար են ստանում (բայց հասարակ մարդուն անհնար է հարցազրույցով այս պաշտոնին հասնել): Ցանկացած մենեջեր կարող է դառնալ միլիոնատեր, գլխավորը աշխատակիցների ծանրաբեռնվածության ճիշտ բաշխումն է, ամբողջ ընկերության գործունեությունը վերահսկելը և համբերատար լինելը: Ինքներդ հասկացեք, որ ամենաշատի տերը կարող եք դառնալ բարձր վարձատրվող մասնագիտությունՌուսաստանում գլխավորը դա ցանկանալն է։

Մասնագիտություն ընտրելը հեշտ ու պատասխանատու գործ չէ, քանի որ մարդ կախված է իր ապագա մասնագիտության ճիշտ ընտրությունից թե՛ նյութական, թե՛ սոցիալական, թե՛ անձնական:

Շատ մարդիկ, ովքեր չկարողացան միանգամից ընտրել ճիշտը, հետագայում մի քանի անգամ զղջում են դրա համար՝ հավատալով, որ այդ կերպ բաց են թողել ավելի հետաքրքիր և հաջողակ կյանքի իրենց հնարավորությունը: Ուստի, մասնագիտություն ընտրելիս, առաջին հերթին փորձեք հիմնվել ձեր սեփական կրքերի և հմտությունների վրա: Ձեր հիմնական զբաղմունքն է ընտրել այն զբաղմունքը, որը ձեզ ամենաշատն է դուր գալիս: Օրինակ, եթե սիրում եք մարդկանց հետ շփվել, երկար գործուղումների գնալ, նոր քաղաքներ ու երկրներ բացահայտել, ապա պետք է ընտրեք տուրիստական ​​գործակալի մասնագիտությունը։ Եվ եթե դուք իսկական հաճույք եք ստանում երեխաների հետ շփվելուց, մտածեք, թե ինչպես ստանալ մանկավարժական կրթություն։ Եթե ​​դուք ունեք բազմաթիվ տաղանդներ և նախասիրություններ, երբեմն կարող է դժվար լինել ընտրել միայն մեկը: Այս դեպքում, ընդհակառակը, իմաստ ունի. օրինակ, թղթի վրա գրեք այն ամենը, ինչ դուք երբեք չէիք կարող անել, այն բոլոր գործողությունները, որոնցում դուք բացարձակապես հետաքրքրված չեք: Դրանից հետո, երբ որոնումների շրջանակը մի փոքր նեղացավ, փորձեք ընտրել ձեզ հարմար բազմաթիվներից, որը, ամենայն հավանականությամբ, արդիական կլինի մոտ ապագայում: Բայց կան որոշ կետեր, որոնց վրա պետք չէ ուշադրություն դարձնել մասնագիտություն ընտրելիս։ Նախ՝ չպետք է առաջնորդվես ծնողներիդ կամ ծանոթներիդ կարծիքով, նույնիսկ եթե նրանք լուրջ ազդեցություն ունեն քեզ վրա։ Շատ հաճախ ծնողները փորձում են պարտադրել իրենց ընտրությունը՝ ելնելով ոչ թե երեխայի հակումներից ու նախասիրություններից, այլ իրենց նկատառումներից: Անհնար է ճիշտ մասնագիտություն ընտրել, եթե անընդհատ լսում ես դրսի կարծիքը։ Ծնողները կարող են նախ և առաջ հոգ տանել, որ երեխայի ընտրած մասնագիտությունը լինի եկամտաբեր կամ ամենաբարձր պահանջարկ ունեցողը՝ միաժամանակ մոռանալով հենց երեխայի կարողությունների և տաղանդների մասին։ Հիշեք, որ սխալ ընտրված մասնագիտությունը վաղ թե ուշ հանգեցնում է մշտական ​​դժգոհության սեփական աշխատանքից և կյանքից, ինչը վաղ թե ուշ հանգեցնում է ծանր դեպրեսիայի։

Մասնագիտության ընտրությունը որոշում է մարդու հետագա սոցիալական դիրքը, ինքնաիրացման և հաջողության հասնելու հնարավորությունը։ Ավելի լավ է ընտրել ճիշտ մասնագիտությունը և որոշել առաջնահերթությունները մինչև բարձրագույն ուսումնական հաստատություն ընդունվելը։

Հրահանգ

Սահմանեք ձեր վերաբերմունքը. Ձևակերպեք այն, ինչին ցանկանում եք հասնել՝ տիրապետելով որոշակի հմտություններին: Ձեզ համար կարևոր է հեղինակությունը, բարձր լինելը, սեփական ներուժն իրացնելու հնարավորությունը։ Դուք կարող եք ընտրել հետաքրքիր կամ պարզապես մեկը, որն ամենահեշտն է սովորել: Հաճախ մասնագիտության ընտրությունը հիմնված է մտերիմների և ընկերների անձնական օրինակի վրա։

Մտածեք, թե ինչ կցանկանայիք անել։ Հակումներ, հոբբիներ և հետաքրքրություններ ունեցողները ձեզ համար որոշակի մասնագիտության գրավչության ցուցիչներ են: Աշխատանքային գործընթացը, որը ոչ միայն սահմանափակվում է կանոնավոր ընդունելությամբ, այլ նաև գոհունակություն է բերում, մշտական ​​հետաքրքրություն և ընտրված ոլորտում մեծ հաջողությունների հասնելու ցանկություն: Սա լավ խթան է ինքնաիրացման համար՝ ձեր գաղափարները իրականության վերածելով։

Որոշեք ձեր բնավորության գծերը. Ցանկացած մասնագիտության տիրապետելու համար անհրաժեշտ է ունենալ բնավորության որոշակի գծեր, խառնվածքի տեսակ, անհատական ​​հատկանիշներ։ Հաջող աշխատանքային գործունեության համար էական նշանակություն ունի մասնագիտական ​​համապատասխանությունը, հակառակ դեպքում դա փողի վատնում կլինի։ Եթե ​​կա գործունեության ոլորտ, որով չեք կարող զբաղվել, բայց իսկապես կցանկանաք, ապա նախանշեք նպատակին հասնելու հիմնական քայլերը և սթափ գնահատեք ձեր ուժերն ու հնարավորությունները։

Խնդրել օգնություն. Ձեր անձնական որակները վերլուծելու դժվարությունների դեպքում իմաստ ունի օգնություն խնդրել պրոֆեսիոնալ խորհրդատուներից, ծնողներից, ընկերներից։

Ծանոթացեք աշխատաշուկայի վիճակին այս պահին. Կոնկրետ ժամանակահատվածում աշխատաշուկայում կան առաջնահերթ ոլորտներ և պակաս պահանջված մասնագիտություններ։ Եթե ​​դուք ճիշտ մասնագիտություն եք ընտրել շուկայական պահանջարկի առումով, ապա կայուն վաստակի հնարավորությունները և լավ պայմաններաշխատուժը զգալիորեն ավելանում է.

Առնչվող տեսանյութեր

Ժամանակակից աշխատաշուկան ակտիվորեն զարգանում է, ի հայտ են գալիս աշխատանքի նոր տեսակներ և թափուր աշխատատեղեր տարբեր ուղղություններով։ Դպրոցը թողնելուց հետո գրեթե յուրաքանչյուր ապագա ուսանողի մոտ հարց է առաջանում՝ ինչպե՞ս ընտրել ապագա մասնագիտությունը և չսխալվել:

Հրահանգ

Կազմեք ձեզ հետաքրքրող մասնագիտությունների ամբողջական ցանկը: Փորձեք հասկանալ, թե ովքեր են ձեզ հարազատ։ Ուսումնառության տարիների ընթացքում պարզ է դառնում, թե որ կատեգորիայի կարելի է վերագրել ուսանողին։ Օրինակ, ճշգրիտ գիտությունները, ինչպիսիք են երկրաչափությունը, հեշտությամբ տրվում են մեկին: Մյուսները սիրում են հումանիտար գիտությունները՝ գրականություն, օտար լեզուներ և այլն։ Հասկանալով, թե ինչն է ձեզ ավելի մոտ, դուք կարող եք զգալիորեն նեղացնել հնարավոր մասնագիտությունների շրջանակը:

Նայեք ընտանեկան ավանդույթներին. IN ժամանակակից աշխարհԿարևոր գործոն է կենտրոնացումը ընտանեկան ավանդույթների վրա: Ձեր հարազատներն ու ընկերները, ովքեր մեծ փորձ ունեն տարբեր ոլորտներաշխատուժ, նրանք կկարողանան շատ բան պատմել իրենց ընտրած մասնագիտությունների առանձնահատկությունների մասին։ Բացի այդ, եթե որոշեք գնալ նրանց հետքերով, սիրելիները կկարողանան բոլոր հնարավոր օգնությունները ցուցաբերել հետագա հաջող կարիերա կառուցելու համար:

Փորձեք մանրակրկիտ վերլուծել աշխատաշուկայի իրավիճակը։ Ինչպես նշվեց վերևում, աշխատաշուկան ակտիվորեն զարգանում է, ի հայտ են գալիս աշխատանքի և վաստակի նոր տեսակներ։ Այստեղ գլխավորն այն է, որ փորձես հասկանալ (կամ գոնե զգալ), թե ինչ մասնագիտություններ են պահանջված մի քանի տարի հետո, երբ ավարտես քո ուսումը։ Եթե ​​դժվար է ինքնուրույն եզրակացություններ անել, ապա կարող եք դիմել մասնագետի օգնությանը: Ճիշտ ընտրությունը ձեր հաջողության գրավականն է։

Մասնագիտությանը ծանոթանալու համար այցելեք վերապատրաստման դասընթացներ: Երբ ցուցակն արդեն ձեռք է բերել ավելի ճշգրիտ ուրվագիծ և բաղկացած է մի քանի մասնագիտություններից, դուք պետք է մասնակցեք մասնագիտական ​​վերապատրաստման դասընթացների (յուրաքանչյուր ուղղության համար անհատապես): Ցանկացած դասընթացի ծրագիրը ներառում է տեսական և սեմինարներ. Դրանք թույլ կտան տեսողականորեն գնահատել ուսումնասիրված մասնագիտությունների բոլոր առավելություններն ու թերությունները, ինչպես նաև հասկանալ, թե որքանով է ձեզ մոտ այս ուղղությունը։

Առնչվող տեսանյութեր

Աղբյուրներ:

• Ի՞նչ մասնագիտություն ընտրել. Հոգեբանական թեստ մասնագիտության համար.

Դպրոցի յուրաքանչյուր շրջանավարտից առաջ հարց է առաջանում՝ ո՞ւր գնալ սովորելու։ Մարդկանց մեծամասնությունն ընտրում է մասնագիտություն՝ ելնելով վարձատրության սկզբունքից։ Իսկ հավաքագրման գործակալությունների մասնագետները կարծում են, որ մասնագիտությունն է ընտրում մարդուն, այլ ոչ թե մարդն է ընտրում մասնագիտությունը։

Հրահանգ

Բավական է նայել շատերին, ովքեր բոլորովին չեն ձգտում ամեն օր իրենց մասին գրել թերթերում։ Նրանք բավականաչափ սիրելի զբաղմունքներ ունեն կյանքի լիարժեքության համար։ Հիմնական բանը ձեր նպատակը հասկանալն է: Եվ դա կարելի է անել տարբեր օգնությամբ կամ մասնագետի հետ խորհրդակցելով։ Հետո մարդը ստանում է իր երեսուն-քառասուն տարվա փորձն ու հանգիստ, հետաքրքիր աշխատանքը։ Թոշակի անցնելու ժամանակ նման մարդը չի ասի, որ իզուր է ապրել։

Ըստ ձեր նախասիրությունների՝ կազմեք համապատասխան մասնագիտությունների ցանկ, որոնք հետաքրքիր են և որոնցով կցանկանայիք աշխատել։
Յուրաքանչյուր մասնագիտության համար գրեք պահանջների ցանկ: Որոշեք պահանջների նշանակությունը, ինչպես նաև ձեր համապատասխանությունը այդ պահանջներին:

Վերլուծեք, թե որքան զարգացած եք մասնագիտական ​​որակ. Արեք ձեր ինտելեկտուալը հոգեբանական առանձնահատկություններ, ընտրված մասնագիտության առողջապահական պահանջները.
Մտածված որոշում կայացրե՛ք, կշռե՛ք բոլոր դրական ու բացասական կողմերը, խորհրդակցե՛ք սիրելիների հետ, իմացե՛ք ավելին աշխատաշուկայում ձեր մասնագիտության մրցունակության մասին։

Վերջապես որոշում կայացնելով, որոշեք, թե որ ուսումնական հաստատությունում կարող եք ստանալ մասնագիտական ​​կրթություն. Որտեղ կարող եք ստանալ այն, ինչ ձեզ հարկավոր է: գործնական փորձԱյս մասնագիտության մեջ Ահա մի քանի գործնական խորհուրդներ, թե ինչպես աստիճանաբար որոշել ձեր կյանքի հիմնական ընտրություններից մեկը՝ ապագա մասնագիտության ընտրությունը: Ստեղծագործե՛ք լուծումը այս հարցը, հետաքրքրվեք, պարզեք նոր տեղեկություններ առաջարկվող մասնագիտության մասին, ապա վերջնական ընտրության հարցում դուք կասկածներ չեք ունենա և կգտնեք ձեզ համար հարմար մասնագիտություն։

Առնչվող հոդված

Որքան ավելի մոտ ավարտական ​​դասարան, այնքան շատ են դպրոցականներն ու նրանց ծնողները սկսում անհանգստանալ «Ո՞վ լինել» հարցի շուրջ։ Հոգեբանները կամ ուսուցիչները, ովքեր հիանալի ծանոթ են շրջանավարտի բնավորությանը և գործունեությանը, ինչպես նաև աշխատանքի տեղավորման ծառայություններում աշխատող կարիերայի ուղղորդման մասնագետները, կարող են առաջարկել, թե ինչպես ընտրել ճիշտ մասնագիտությունը: Ծնողները նույնպես պետք է լրջորեն ուսումնասիրեն այս հարցը՝ երեխային օգնելու և աջակցելու համար։

Հրահանգ

Ապագայի ընտրությունը սահմանափակվում է երեխայի ինտելեկտով, նրա կարողություններով, հետաքրքրություններով, առողջական վիճակով, խառնվածքով և ակադեմիական առաջադիմությամբ։ Բնականաբար, որքան լայն է հարմար մասնագիտությունների շրջանակը, այնքան ավելի հեշտ է ընտրել այն, ինչ ձեր սրտով կլինի։ Հաշվի առնելով այս բոլոր տվյալները, նույնիսկ ավարտական ​​դասերի մեկնարկից առաջ ծնողները և ուսանողը պետք է նստեն և մտածեն, թե որ մասնագիտություններն են ձեզ հարմար։

Ըստ առաջին նշանների սահմանափակելով մասնագիտությունների շրջանակը՝ պետք է դրանց ցանկը կազմել և ավելի մանրամասն դիտարկել։ Շատ անձնական գործոններ կարող են խանգարել ձեր երեխային որոշակի ոլորտում փորձագետ դառնալուց: Օրինակ, ակադեմիական առաջադիմությունը նրան թույլ է տալիս ընդունվել բժշկական ուսումնարան, սակայն նա հաստատ չի դիմանա անատոմիայի այցելությանը և երբ ուշագնաց կլինի։ Կամ կարող է պարզվել, որ ինչ-որ մասնագիտություն ձեր երեխայի մոտ մեծ հետաքրքրություն կառաջացնի, բայց դրա պատճառով դա դուրս կգա նրա հնարավորությունների շրջանակից։ Սա լավ խթան կհանդիսանա աշակերտի համար ամբողջ տարին լավ սովորելու և իրավիճակը շտկելու համար:

Կարևոր գործոնները, որոնք որոշում են դեռահասների շրջանում որոշակի մասնագիտության ժողովրդականությունը, չափերն են աշխատավարձերըև մասնագիտության հեղինակությունը: Նրանցով առաջնորդվելով՝ երեխան կարող է ընտրել իրեն ոչ համապատասխան մասնագիտություն։ Այս դեպքում արժե փորձել անցնել կարիերայի ուղղորդման մի քանի թեստեր, որոնք կարելի է գտնել հոգեբանության թեստերի հավաքածուներում՝ բացահայտելու նրա հետաքրքրությունների շրջանակը: Եթե ​​ընտրված մասնագիտությունը վերաբերում է մի առարկայի, որը երեխային ընդհանրապես չի հետաքրքրում, նա պետք է նշի դա։ Օրինակ՝ թարգմանիչը հեղինակավոր և շատ հետաքրքիր մասնագիտություն է։ Բայց եթե քո աշակերտը չի սիրում օտար լեզուներ, նա չի կարող թարգմանիչ դառնալ։

Հաջորդը կարևոր կետ- մասնագիտության պահանջարկը. Պարզելու համար, թե 6-7 տարի հետո որ մասնագետները մեծ պահանջարկ կունենան աշխատաշուկայում, կարելի է ուսումնասիրել սոցիոլոգների, տնտեսագետների եւ այլնի կանխատեսումները։ Հիմա արժե նայել նաև որոշակի մասնագիտությունների պահանջարկին. պարզապես նայեք գովազդով թերթին կամ աշխատանքի տեղավորման ծառայությանը: Սա կօգնի ձեզ իսկապես դիտարկել որոշ մասնագիտություններ, որոնցում աշխատողների կարիքն ավելի քիչ է, քան դրանք արտադրում են համալսարանները:

Մասնագիտություն գտնելու մեկ այլ միջոց էլ ծնողներիդ հետքերով գնալն է։ Այս դեպքում երեխան լավ մեկնարկի լավ հնարավորություններ կստանա՝ ծնողների աջակցությունը, այս ոլորտում կապերը կօգնեն նրան սկսել: Բացի այդ, պրոֆեսիոնալ դինաստիաները միշտ հարգում են իրենց շրջապատող մարդկանց:

Յուրաքանչյուր մարդու առաջ վաղ թե ուշ հարց է առաջանում՝ ի՞նչ մասնագիտությամբ է նա հետագայում զբաղվելու։ Յուրաքանչյուր երեխա երազում է դառնալ բանկիր կամ բժիշկ, սակայն ցանկությունները փոխվում են տարիքի հետ: Չափազանց կարևոր է գտնել ինչ-որ բան ձեր ցանկությամբ, քանի որ ապագա բարեկեցությունը և ընդհանրապես կյանքը կախված է ճիշտ ընտրությունից: Բայց խնդիրն այն է, որ ճիշտ ընտրություն կատարելը չափազանց դժվար է։

Հրահանգ

Հաճախ մարդը չի կարողանում գտնել այն, քանի որ իր առջեւ նման նպատակ չի դնում։ Օրինակ, պարզապես աշխատանք գտնելը շատ կարեւոր է, քանի որ պետք է գումար վաստակել։ Իսկ դրան հասնելու համար մարդ իր առջեւ նպատակ է դնում եւ կատարում որոշակի փուլեր։ Բայց հոգու որոնման դեպքում շատերը կարծում են, որ դա կարելի է անել հանգստի ժամանակ, եթե ազատ ժամանակ լինի։ Հետեւաբար, նրանք իրենց առջեւ նպատակներ չեն դնում եւ պարզապես ոչինչ չեն անում։ Ձեր առջեւ խնդիր դրեք գտնել ձեր սիրելի բանը, մտածեք, թե ինչ քայլեր պետք է ձեռնարկեք այս որոնման մեջ առաջ շարժվելու համար, կազմեք գործողությունների ծրագիր։

Ոմանք պասիվ են, քանի որ չգիտեն, թե ինչ են ուզում այս պահին և շարունակում են հետաձգել որոնումները ավելի ուշ: Այսպիսով, նրանք ռիսկի են դիմում մնալ նույն տեղում։ Ձեր ցանկությամբ մասնագիտություն գտնելը խնդիր է, ոչ թե պարզ մտորումներ, և այն մարդուց ակտիվություն է պահանջում։ Փորձեք պատասխանել հաջորդ հարցերը:
Եթե ​​ձեր կյանքում նպատակ ունենայիք, ո՞րը կլիներ այն:
Ի՞նչ կարող ես տալ ուրիշներին:
Ստացվածին համապատասխան՝ փորձեք որոշել ձեր կյանքի առաքելությունը։

Անհնար է գտնել սիրելի զբաղմունք՝ առանց ինքներդ ձեզ փորձելու տարբեր տեսակներգործունեությանը։ Հասկանալու համար՝ դա ձեզ դուր է գալիս, թե ոչ, կարող եք միայն փորձել։ Վերցրեք մի թերթիկ և գրեք, թե ինչ եք սիրում անել: Ոչ մի դեպքում մի մտածեք, որ սա կարող է դառնալ ձեր բիզնեսը։ Պարզապես մեդիտացիա արեք և հիշեք բոլոր նոր փաստերը: Ցանկը կարդալուց հետո բոլոր դասերը բաժանեք որոշակի խմբերի, քանի որ նրանցից յուրաքանչյուրն ունի որոշ ընդհանուր հատկանիշներ: Ընտրելով ձեր սիրելի խումբը՝ դուք կհասկանաք, թե ինչ մասնագիտություն եք սիրում։

Գտեք մեկին, ով արդեն զբաղվում է ձեր ընտրած մասնագիտությամբ։ Նրանից խորհուրդ հարցրեք։ Եթե ​​նա հաջողությամբ դա անում է, ապա ինչո՞ւ դա ձեզ մոտ չի ստացվի:

Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչ քայլեր պետք է ձեռնարկեք, որպեսզի սկսեք անել այն, ինչ սիրում եք: Դրանից հետո կես ժամ ֆիզիկական վարժություններ կատարեք։ Հետո, երբ ավարտես, ավելի ամբողջական պատասխան տուր, քանի որ տաքացումը էնդորֆին է արտազատում, որը խթանում է ուղեղը։

Վերցնելով բառարանը, բացեք այն առաջին էջը, որը հանդիպում է: Ընտրեք որոշակի բառ, կարդացեք դրա սահմանումը: Ինչպե՞ս կարող է դա օգնել ձեզ:

Վերցրեք միայն ողջամիտ ռիսկերը: Նախքան ամբողջ ուժով շտապել դեպի նոր բիզնես, հաշվարկեք հաջողության հասնելու հնարավորությունները։ Եթե ​​դուք պետք է ամեն ինչ սկսել զրոյից, ապա փորձեք ձեզ համար ստեղծել «անվտանգության բարձ» առանձնացված գումարից ամեն դեպքում:

Աղբյուրներ:

• Կարիերա և կրթություն

Մասնագիտությունն է սոցիալական հատկանիշանձ՝ նշելով նրա պատկանելությունը որոշակի տեսակի գործունեությամբ զբաղվող մարդկանց խմբին. Նրա ընտրությունը կարևոր տեղ է գրավում մարդու կյանքում։ Մտածեք, թե ինչ սխալներից խուսափել և ինչպես ընտրել ճիշտը մասնագիտություններ

Հրահանգ

Բոլոր առկա սխալները, որոնք առաջանում են գործունեության տեսակի ընտրության գործընթացում, կարելի է բաժանել երեք հիմնական խմբի՝ սեփական անձի անտեղյակություն, մասնագիտությունների բազմազանության և դրանց ընտրության կանոնների անտեղյակություն:

Սկսելու համար ճանաչեք ինքներդ ձեզ: Դա անելու համար արժե մանրամասն ուսումնասիրել ձեր ֆիզիկական պատրաստվածությունը, բացահայտել հետաքրքրություններն ու հակումները ինչ-որ բանի նկատմամբ, գնահատել կարողությունները, գիտելիքներն ու հմտությունները: Թե ինչպես են ձեր որակները համապատասխանում մասնագիտության պահանջներին, կախված է նրանից, թե որքանով եք համապատասխանում դրան: Բայց դա ավելի դրսևորվում է գործունեության գործընթացում։

Երկրորդ, ուսումնասիրեք տեղեկատվությունը, թե ընդհանրապես ինչ պայմաններ և գործիքներ կան, գործունեության նպատակները, ինչ պահանջներ են դրվում մարդու կարողությունների վրա, կան արդյոք բժշկական ցուցումներ և ինչ:

Պետք է նկատի ունենալ, որ, կախված աշխատանքի առարկայից, դրանք բաժանվում են հինգ տեսակի՝ մարդ՝ բնություն, մարդ՝ տեխնիկա, մարդ՝ մարդ, մարդ՝ նշանային համակարգեր, մարդ՝ գեղարվեստական ​​կերպար։ Օգտագործելով այս դասակարգումը, դուք կարող եք անմիջապես որոշել, թե ինչն է ձեզ հարազատ, կոստյումներ և հավանումներ, և ինչը ոչ:

Կախված աշխատանքի նպատակից՝ առանձնանում են երեք մասնագիտություններ. Առաջինն ուղղված է ցանկացած երևույթի ճանաչմանը, ստուգմանը և գնահատմանը։ Երկրորդը կապված է ինչ-որ բանի փոխակերպման հետ։ Երրորդն իր առջեւ նոր բան հորինելու, հորինելու և նախագծելու նպատակ է դնում:

Օգտագործելով այս դասակարգումները, դուք կարող եք կրճատել համապատասխան մասնագիտությունների թիվը: Հետո պարզեք աշխատանքի պայմաններն ու պահանջները, գնահատեք մասնագիտություն ստանալու ուղիներն ու հնարավորությունը, համապատասխանությունը և հեռանկարները։ Արդյունքում դուք կստանաք մասնագետների ցանկ տարբեր տեսակիգործողություններ մի շարք բնութագրերով և պահանջներով: Համեմատեք դրանք ձեր անհատական ​​հատկանիշների հետ:

Դուք կարող եք անհրաժեշտ տեղեկատվություն ստանալ լրատվամիջոցներից, ինտերնետից կամ մասնագիտացված գրականությունից։ Կարող եք նաև խորհրդատվություն ստանալ պրոֆեսիոնալ խորհրդատուներից՝ հատուկ թեստերի և անձնական զրույցի հիման վրա նրանք կօգնեն ձեզ կողմնորոշվել ապագա մասնագիտության ընտրության հարցում:

Մասնագիտության ճիշտ ընտրության համար հաշվի առեք որոշ կետեր. Մի կարծեք, որ ձեր ընտրությունը կյանքի համար է: Մի վախեցեք սխալվելուց։ Եթե ​​գիտակցում եք, որ դեռ սխալ ընտրություն եք կատարել, միշտ կարող եք փոխել գործունեության տեսակը. գլխավորը ցանկանալն է. Խուսափեք նախապաշարմունքներից: Չկա անարժան և անպարկեշտ մասնագիտություն. Դրանք բոլորն օգտակար են և անհրաժեշտ հասարակության համար։

Մի ենթարկվեք ընտանիքի և ընկերների ազդեցությանը: Ընտրեք գործունեություն ձեր ցանկությամբ: Աշխատանքը պետք է լինի հաճելի և բերի ոչ միայն փող, այլև զգացմունքային բավարարվածություն։

Մի փորձեք մարդու հանդեպ ձեր վերաբերմունքը փոխանցել հենց մասնագիտությանը։ Միայն այն, որ դու նրան չես սիրում, չի նշանակում, որ նրա ընտրած աշխատանքը վատն է: Գնահատեք գործունեության տեսակը օբյեկտիվորեն՝ ելնելով դրա բոլոր հատկանիշներից և ձեր հնարավորություններից:

Մարդը վաղ թե ուշ կանգնած է ճիշտ մասնագիտություն ընտրելու հարցի առաջ։ Կարևոր է գիտակցաբար մոտենալ դրան, քանի որ սխալը կարող է հանգեցնել ժամանակի, ջանքերի և փողի վատնման։ Կան գործոններ, որոնք ազդում են որոշակի մասնագիտության ընտրության օգտին:

Հրահանգ

Կենտրոնացեք ձեր ապագայի անձնական պլանների վրա: Մտածեք, թե որտեղ եք տեսնում ձեզ հինգ, տասը և քսան տարի հետո: Ընտրել նշանակում է որոշել քո ապրելակերպը։ Հաճախ տարբեր մասնագիտությունների առանձնահատկությունները գնահատվում են արտաքին դրսեւորումներով։ Օրինակ՝ հեռուստատեսությամբ ցույց են տալիս հայտնի մարդուն, նրան ճանաչում ու հարգում են ուսանողներն ու շատ բժիշկներ, իսկ բուժումը կարծես գայթակղիչ ու վեհ բան է։ Բայց այս դիրքին հասնելու համար պետք է շատ ժամանակ հատկացնել վիրահատական ​​սեղանի մոտ կանգնած՝ զոհաբերելով առողջությունն ու անձնական կյանքը։ Դուք պետք է պատրաստ լինեք ցանկացած պահի գնալ ձեր օգնության կարիք ունեցող հիվանդի մոտ: Ուստի, որպեսզի չսխալվեք, տեղեկություններ հավաքեք տարբեր մասնագիտությունների մասին, ուսումնասիրեք ապագա աշխատանքի առանձնահատկությունները։

Քննեք ձեր հակումները։ Այն ոլորտները, որոնք ձեզ հատկապես դուր են գալիս, վերաբերում են ոչ թե անհատական ​​եկամտի մակարդակին, այլ զբաղմունքին: Եթե ​​դուք սիրում եք դահուկներ, ապա չպետք է գնաք սովորելու, քանի որ այս մասնագիտությունը պահանջված է։ Ավելի լավ է զարգանալ ձեր նախընտրած ուղղությամբ և ձեզ համար տեղ գտնել որպես հրահանգիչ կամ որևէ այլ հարակից մասնագիտություն:

Մտածեք ձեր կարողությունների մասին։ Ոչ միայն ակնհայտները, այլեւ թաքնվածները, որոնք կարող էին դրսեւորվել ձեր մեջ։ Եթե ​​դուք սիրում եք գրականություն և արվեստ, ապա դժվար թե կարողանաք տաղանդավոր ինժեներ դառնալ։ Նայեք ինքներդ ձեզ, ասես, դրսից, ընդհանրացնելու հակում ունե՞ք, թե՞ սիրում եք «դասավորել»: Եթե ​​դուք սիրում եք գլոբալ մտածել և հեշտությամբ ընկալել մեծ քանակությամբ տեղեկատվություն, դուք լավ վերլուծաբան, տնտեսագետ կամ բարձր առաջնորդ կդառնաք: Այս մասնագիտություններով աշխատելու համար դուք պետք է կարողանաք ռազմավարական մտածել։ Եվ եթե դուք սիրում եք խորամուխ լինել մանրուքների մեջ և մեծ ուշադրություն դարձնել գործընթացի մանրամասներին, հետևողականորեն հետևեք բոլոր քայլերին, քայլ առ քայլ՝ դուք բժիշկ, հաշվապահ կամ ինժեներ դառնալու լավ հնարավորություն ունեք: Նրանք. դուք ի վիճակի եք աշխատել այն ոլորտներում, որտեղ պահանջվում է բծախնդիրություն և ջանասիրաբար կատարել յուրաքանչյուր գործողություն:

Որոշեք ձեր մոտիվացիայի աղբյուրը իրադարձությունները գնահատելիս՝ լինի դա ներքին, թե արտաքին: Այսինքն՝ որտեղի՞ց գիտես, թե որքան լավ ես կատարել աշխատանքը։ Եթե ​​այլ մարդկանց կողմից ձեր աշխատանքի գնահատումը ձեզ համար կարևոր է, ապա դուք գերակշռում եք արտաքին մոտիվացիա. Դուք կլինեք դիզայներ, մատուցող, երաժիշտ, ադմինիստրատոր և այն մասնագիտությունների ներկայացուցիչը, որոնք պահանջում են այլ մարդկանց կողմից կազմված հրահանգների իրականացում: Եվ եթե դուք կիրառում եք ձեր սեփական չափանիշները ձեր աշխատանքը գնահատելու համար, ապա ձեզ գերակշռում են ներքին մոտիվացիա. Դուք հազվադեպ եք լսում ուրիշների կարծիքը և պատասխանատու եք ձեր կայացրած որոշումների համար: Դուք կդառնաք ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչ՝ երաժիշտ, նկարիչ կամ բանաստեղծ։ Եվ նաև ձեզ հարմարավետ կզգաք մատակարարման կամ վաճառքի բաժնի ղեկավարի դերում։

Մասնագիտություն ընտրելիս առաջնորդվեք ոչ թե ուրիշների կարծիքներով, այլ ապագայի ձեր տեսլականով։ Այն մասնագիտությունները, որոնք 15-20 տարի առաջ «մոդայիկ» էին, կարող են այլևս պահանջված չլինել, քանի որ տեխնիկական առաջընթացը կանգ չի առնում։ Հավաքեք որքան հնարավոր է շատ տեղեկատվություն տարբեր մասնագիտությունների մասին, «փորձեք» դրանք ինքներդ և պատրաստեք գիտակցված ընտրություն.

Մարդն իր կյանքի մոտ կեսն անցկացնում է աշխատավայրում։ Շատ առումներով այս գործոնից է կախված նրա պատասխանը՝ «Ինչպե՞ս ես» հարցին։ Եթե ​​ձեզ ընդհանրապես չի գրավում այն, ինչ անում եք ամեն օր, կյանքը սկսում է մարել, և դուք ձեզ ձախողված մարդ եք զգում։ Խնդրի ակունքները պետք է փնտրել ձեր մասնագիտական ​​ուղու սկզբում:

Հրահանգ

Մարդկանց մեծամասնությունը ստիպված է ընտրել իր ողջ կյանքի գործը դեռահասության տարիքում, երբ նրանք քիչ են պատկերացնում իրենց ապագա մասնագիտության բոլոր բարդությունները և ազդված են ծնողների և ընկերների կարծիքների վրա: Երբ չափահասը հասկանում է, որ ինքը «սխալ սահնակ է մտել», նա ավելի է անհանգստանում կորցրած ժամանակի և հնարավորությունների համար և մտածում է իր մասնագիտությունը փոխելու մասին՝ հիմնվելով հեղինակության, համբավի և ֆինանսական շահի վրա:

Մասնագիտություն ընտրելիս կօգնեն հոգեբանները և մասնագիտական ​​ուղղորդման մասնագետները։ Այս ծառայությունը տարիների ընթացքում ավելի ու ավելի պահանջված է դարձել ոչ միայն, այլև մեծահասակների շրջանում։ Ձեզ հետ կաշխատեն մասնագետներ, ովքեր կվերլուծեն ձեր անհատական ​​հակումները և կարիքները, կմատնանշեն գործունեության այն ոլորտները, որոնք առավել հարմար են ձեր խառնվածքին, բնավորությանը և այլն։

Եթե ​​նախընտրում եք ինքնուրույն ընտրություն կատարել, փորձեք որոշել, թե հինգ ոլորտներից որն է («մարդ-մարդ», «մարդ-տեխնոլոգիա», «մարդ-նշան համակարգ», «մարդ-գեղարվեստական ​​կերպար», «մարդ-բնություն». «) լավագույնս համապատասխանում է քեզ: Ընդամենը: Դա անելու համար օգտագործեք հայտնի խորհրդային հոգեբան Եվգենի Ալեքսանդրովիչ Կլիմովի թեստը: Այս հարցաշարը կարելի է գտնել ինտերնետում, կարիերայի խորհրդատվության և անձնական զարգացման վերաբերյալ գրքերի մեծ մասը, ինչպես նաև ցանկացած մասնագետ հոգեբանի մոտ:

Թղթի վրա գրեք ձեր պահանջները ցանկալի մասնագիտության նկատմամբ, վերլուծեք ձեր սեփական գիտելիքներն ու հմտությունները։ Կենտրոնացեք մի քանի մասնագիտությունների վրա, որոնք իսկապես հետաքրքրում են ձեզ: Եղեք ազնիվ ինքներդ ձեզ հետ, փորձեք մեկուսանալ ուրիշների կարծիքներից։ Մտածեք այն մասին, թե արդյոք ձեզ պետք է նորաձև թոփ մենեջեր, եթե մանկուց երազել եք վարել կամ վիրակապել հարևանների կատուների թաթերը:

Երբ հաստատվել եք որևէ մասնագիտության վրա, փորձեք հնարավորինս շատ տեղեկություններ ստանալ դրա մասին: Գրանցվեք համապատասխան դասընթացների, ավելի շատ շփվեք այս ոլորտի մասնագետների հետ: Դա կօգնի ոչ միայն հասկանալ նոր աշխատանքի թեման ու նպատակները, այլեւ ցրել դրա արտաքին կողմերը։ Օրինակ, ժամանցի աշխարհում ապրող ակումբի աշխատողի կարծրատիպի հետևում թաքնված է առօրյա շփումների բազմաթիվ ժամեր, որոնք ուղղված են հարաբերությունների հաստատմանը և պահանջում են կազմակերպչական հմտություններ:

Մասնագիտություն ընտրելը պատասխանատու զբաղմունք է։ Երբեմն մարդիկ ամբողջ կյանքն անցկացնում են՝ փնտրելով իրենց սեփական ճանապարհը: Թանկարժեք տարիները չկորցնելու համար պետք է հնարավորինս շուտ որոշել մասնագիտության ընտրությունը։

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

• - թեստ մասնագիտական ​​կողմնորոշման համար:

Հրահանգ

Եթե ​​դուք այն երջանիկներից եք, ովքեր մանկուց հաստատ գիտեն, թե ինչ են ուզում դառնալ, ապա ձեր բախտը բերել է։ Դուք, անշուշտ, արդեն գիտեք, թե որոնք են ձեր ընտրած ֆակուլտետում և որ առարկաները պետք է ընդունեք: Զգացեք, որ կարող եք գլուխ հանել դրանից - համարձակորեն առաջ գնացեք ձեր երազանքին:

Եթե ​​դուք երբեք չեք ունեցել հստակ պլաններ ձեր չափահաս կյանքի համար, որոշեք, թե որն է ձեր առաջնահերթությունը կյանքում: Միգուցե դուք կցանկանաք զբաղվել միայն այն, ինչ ձեզ հաճույք է պատճառում, կամ նյութական հարստությունը ձեզ համար գլխավորն է։ Կախված դրանից, դուք պետք է ընտրեք ապագա մասնագիտություն:

Դուք, անշուշտ, ունեք սիրելի իրեր։ Ինչո՞ւ չեք ընտրում մի մասնագիտություն, որում գործունեությունը կապված կլինի նրանց հետ։ Եթե ​​ձեզ դուր է գալիս, գնացեք լրագրության։ Նախընտրեք բնական գիտությունները, ինչպես նաև կենսաբանական և քիմիական. Դուք ամենալավն եք ճշգրիտ գիտություններում: Մաթեմատիկայի ֆակուլտետը ուրախ կլինի Ձեզ տեսնել իր ուսանողների շարքում։ Պատմության, աշխարհագրության, ֆիզիկայի սիրահարները կարող են ընդունվել համանուն ֆակուլտետներ։

Դպրոցական հոգեբանները սովորաբար իրենք են մտնում դասարան և անցկացնում կարիերայի ուղղորդման թեստեր. հիմնվելով հարցերի հատուկ ցանկի ձեր պատասխանների արդյունքների վրա՝ ձեզ ասում են մի քանի մասնագիտություններ, որոնք առավել հարմար են ձեզ համար: Կարող եք նաև հոգեբանից խնդրել, որ ինքներդ ձեզ նման թեստ անցկացնեք կամ անցնեք ինտերնետով։

Ուսումնասիրեք, թե որ մասնագիտություններն են առավել պահանջված ձեր տարածաշրջանում կամ քաղաքում, որտեղ կցանկանայիք գնալ: Օրինակ, վերջին տարիներին Տնտեսագիտության ֆակուլտետի շրջանավարտների ավելցուկ է նկատվում, սակայն վառելիքի արդյունահանմամբ և վերամշակմամբ զբաղվող բազմաթիվ ձեռնարկություններ հաճույքով կընդունեն գազի և նավթաքիմիական արդյունաբերության մասնագետ։

Շատ երիտասարդների համար հասկացողությունը, թե ինչին են նրանք ցանկանում նվիրել իրենց կյանքը, հաճախ գալիս է երկրորդ կամ երրորդ տարում: Հիշեք, որ փաստաթղթերը վերցնելուց առաջ դուք պետք է հասկանաք, թե ուր եք գնալու հաջորդը: Թերևս պետք չէ նորից ընդունվել մեկ այլ բարձրագույն ուսումնական հաստատություն, այլ պարզապես տեղափոխվել համապատասխան մասնագիտություն:

Հուշում 13. Գտեք ինքներդ ձեզ, կամ Ինչպես ընտրել ճիշտ մասնագիտությունը

Մասնագիտություն ընտրելու անհրաժեշտություն կարող է առաջանալ ցանկացած տարիքում։ Բայց ճիշտ ընտրության անհրաժեշտությունը կյանքի ուղինամենամեծ սրությամբ առաջանում է դպրոցում ուսումն ավարտող երիտասարդների առաջ: Ինչպե՞ս չսխալվել և հայտնվել անսահման մասնագիտական ​​հնարավորությունների աշխարհում:

Հասուն տարիքում մարդն արդեն բավականին լավ է հասկանում, թե ինչ է ուզում կյանքից, այդ թվում՝ մասնագիտական։ Բայց, ցավոք, արդեն դժվար է արմատապես փոխել մասնագիտությունը և ստանալ նոր կրթություն, որը համապատասխանում է առկա հետաքրքրություններին։ Մտածելու ժամանակ չկա, քանի որ ընտանիքը պահելու համար պետք է գումար վաստակել։ Դրան գումարվում են բազմաթիվ սոցիալական պարտականություններ:

Ավագ դպրոցի աշակերտները ժամանակին առավելություն ունեն մեծահասակների նկատմամբ, քանի որ դեռ մի ամբողջ կյանք կա առջևում։ Նույնիսկ եթե սկզբում սխալվում եք մասնագիտության ընտրության հարցում, դա կարելի է համեմատաբար արագ շտկել։ Սակայն երիտասարդները դեռևս չեն պատկերացնում իրենց կարողությունները և կյանքի կոչումը, որը բնորոշ է հասուն տարիքին: Հետեւաբար, ամենից հաճախ մասնագիտական ​​ուղիերիտասարդն ընտրում է մեծերի խորհրդով, ընկերակցությամբ կամ նույնիսկ ինտուիտիվ կերպով:

Ճիշտ մասնագիտություն ընտրելու համար, իհարկե, պետք է գնահատել ձեր բնական կարողությունները, հակումները, հետաքրքրությունները և նախասիրությունները։ Դա կարելի է անել՝ խորհրդակցելով կարիերայի ուղղորդման մեջ մասնագիտացած հոգեբանի հետ: Թեստն անցնելուց հետո դուք կկարողանաք պարզել ձեր հոգեբանական տեսակը և առաջարկություններ ստանալ մասնագետից։ Բայց մեկ նախատրամադրվածությունը ինչ-որ մասնագիտության նկատմամբ բավարար չէ ձեր կարիերան հաջողակ դարձնելու համար: Մենք չենք կարող իր տեսանկյունից զեղչել աշխատաշուկայի իրավիճակը։ Ամոթ կլինի, եթե քո ընտրած մասնագիտական ​​ուղին ուսումն ավարտելուց մի քանի տարի անց հասարակության կողմից չպահանջված դառնա։

Այսօրվա աշխարհը լի է փոփոխություններով, որոնք ներթափանցում են կյանքի բոլոր ոլորտները։ Նոր հազարամյակի նշաններից մեկը սոցիալական կայունության իսպառ բացակայությունն է։ Փոխվում են տեխնոլոգիաները, փոխվում է սոցիալական արտադրության կառուցվածքը։ Այն մասնագիտությունները, որոնք մի քանի տասնամյակ առաջ կարող էին մասնագետին թույլ տալ մասնագիտական ​​աճ ունենալ իր ողջ կյանքի ընթացքում, այժմ պարզապես անհետանում են:

Այսպիսով, մարդը կամ պետք է հետևի աշխատաշուկայի զարգացման միտումներին՝ պարբերաբար վերապատրաստվելով և փոխելով գործունեության բնութագիրը, կամ երկար ժամանակով համալրի գործազուրկների բանակը։ Մասնագիտական ​​ընտրության օպտիմալ ռազմավարությունն այսօր ունիվերսալացումն է, ինքնակրթությունը և ողջ կյանքի ընթացքում սովորելու պատրաստակամությունը: Ժամանակները, երբ մեկընդմիշտ հնարավոր էր մասնագիտություն ընտրել, ամենայն հավանականությամբ, անդառնալիորեն անցել են։

Ապագա մասնագիտության ընտրությունը մարդու կյանքում ամենակարեւորներից է։ Ամենից հետո մեծ մասըայն ժամանակը, որը մենք ծախսում ենք աշխատանքի վրա, և որքանով է դա մեզ դուր գալիս, կախված է մեր ինքնազգացողությունից և ինքնազարգացումից: Բայց, չնայած այս ընտրության կարևորությանը, շատ հաճախ մարդիկ սխալվում են՝ հետևելով ոչ թե սեփական հակումներին, այլ ուրիշների ցանկությանը։ Որպեսզի չտառապեք ամբողջ կյանքում ուրախություն չբերող մասնագիտության պատճառով, պետք է ուշադիր լսեք խորհուրդները, թե ինչպես ընտրել մասնագիտությունը։

Կառավարիչները Ռուսաստանում ավանդաբար համարվում են առաջատարներ աշխատավարձի առումով։ Համաձայն Superjob հավաքագրման պորտալի, թոփ մենեջերների՝ կազմակերպությունների տնօրենների և խոշոր բիզնես ոլորտների ղեկավարների համար առաջարկները սկսվում են 220-250 հազար ռուբլուց:

Վերին նշագիծը սովորաբար թաքնված է «համաձայնությամբ» ձևակերպման հետևում: Սա նշանակում է, որ աշխատավարձը կախված է դիմորդի որակավորումից և կհամալրվի բոնուսային համակարգով՝ որոշակի արդյունքների հասնելու համար։

Որոշ պաշտոններում մենեջերների եկամուտը մոտ մեկ միլիոն ռուբլի է:

Երկրորդ տեղում ՏՏ ոլորտի բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներն են։ Հավաքագրողները վստահեցնում են, որ այս ուղղությունն ավելի հեռանկարային է։ Զարգացման մասնագետ բջջային հավելվածներ, ով ունի ապացուցված փորձ, կարող է ոլորտում 3-4 տարի աշխատելուց հետո ստանալ այնպիսի աշխատավարձ, որին մենեջերը աճում է 10-12 տարում:

Ամենաբարձր վարձատրվող մասնագետների թվում են նաև ավիաընկերությունների աշխատակիցները։ Մենեջերներին (օրինակ՝ տեխնիկական տնօրենին) առաջարկվում է 300 հազար ռուբլուց, օդանավի հրամանատարին՝ 350-ից 470 հազար ռուբլի կամ ավելի, բորտուղեկցորդուհու ծառայության ղեկավարին՝ 150 հազար ռուբլուց։ Բացի այդ, ավիաընկերությունները սովորաբար աշխատակիցներին տարեկան բոնուսներ են վճարում կատարողականի վրա հիմնված:

Վերջերս Aeroflot-ը ներկայացրել է միանվագ վճարումներթռիչքային անձնակազմի աշխատանքի ժամանակ՝ օդանավի հրամանատարը ստանում է 650 հազար ռուբլի, երկրորդ օդաչուն՝ 350 հազար ռուբլի։

Հուլիսին ամենաբարձր վարձատրվող թափուր աշխատատեղերը Մոսկվայում

1. Դեղագործական ընկերությունում շուկայավարման տնօրեն / մարքեթինգի բաժնի ղեկավար - մինչև 300,000 ռուբլի:
2. Մի խումբ ընկերությունների ֆինանսական տնօրեն՝ 260,000-ից մինչև 300,000 ռուբլի:
3. Հաշվապահական հաշվառման, հաշվետվությունների և հարկերի պլանավորման տնօրեն - մինչև 230,000 ռուբլի:
4. Գնումների վարչության պետ - 200,000-ից մինչև 350,000 ռուբլի:
5. Արտաքին լոգիստիկայի տնօրեն - 200,000-ից մինչև 300,000 ռուբլի:
6. Առաջատար Python / TeamLead ծրագրավորող - 140,000 ռուբլիից:

Ռոսստատի վարկածով ամենաբարձր միջին եկամուտ ունեցող արդյունաբերության թոփ 10-ը

1. Ֆինանսական և ապահովագրական - 68 593 ռուբլի (արդյունաբերության ամենաբարձր վարձատրվող աշխատողների միջին աշխատավարձը 253 668 ռուբլի է):
2. Հանքարդյունաբերություն - 66,973 ռուբլի (197,326 ռուբլի):
3. Ձկնորսություն և ձկնաբուծություն - 64,425 ռուբլի (266,058 ռուբլի):
4. Գործունեություն տեղեկատվության և հաղորդակցության ոլորտում՝ 57,601 ռուբլի (207,307 ռուբլի):
5. Գիտական ​​հետազոտություններ և մշակումներ՝ 57,516 ռուբլի (176,438 ռուբլի):
6. Մասնագիտական ​​գիտատեխնիկական գործունեություն - 56,250 ռուբլի (199,302 ռուբլի):
7. Կոքսի և նավթամթերքների արտադրություն; քիմիական նյութեր և քիմիական արտադրանք; դեղամիջոցներ և բժշկական նպատակներով օգտագործվող նյութեր՝ 53,341 ռուբլի (183,803 ռուբլի):
8. Մեքենաների և սարքավորումների վերանորոգում և տեղադրում - 47,354 ռուբլի (132,395 ռուբլի):
9. Շինարարություն - 45,941 ռուբլի (139,270 ռուբլի):
10. Մետաղագործական արտադրություն, ավարտված մետաղական արտադրանք, բացառությամբ մեքենաների և սարքավորումների - 44,162 ռուբլի (116,307 ռուբլի):

Ով ունի լավագույն հեռանկարները

Լավ աշխատավարձ կարող են ստանալ և՛ մասնագետները, ովքեր նեղ չեն (ինչպես, օրինակ, օդաչուները), և՛ ոչ ամենափորձառուները (ինչպես երկար փորձ ունեցող մենեջերները)։

Superjob-ը վերլուծել է գործատուների առաջարկները առնվազն միջին որակավորում ունեցող և մեկից երեք տարի աշխատանքային փորձ ունեցող աշխատողների համար:

Ահա թե ինչ տեսք ունեն ամենաարագ աճող աշխատավարձով թոփ 10 մասնագիտությունները։

1. Oracle Developer.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 21%։
   Միջին եկամուտը՝ 100,000–120,000 ռուբլի:
2. Արտարժույթի մասնագետ.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 20%։
   Միջին եկամուտը՝ 55,000–70,000 ռուբլի:
3. Գլխավոր դիզայներ.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 19%։
   
4. Ծրագրային ապահովման փորձարկման բաժնի վարիչ։
   
   Միջին եկամուտը՝ 120,000–165,000 ռուբլի:
5. Միջազգային իրավունքի իրավաբան.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 18%։
   Միջին եկամուտը՝ 80,000–120,000 ռուբլի:
6. Ինտերնետային նախագծերի ղեկավար.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 17%։
   Միջին եկամուտը՝ 100,000–150,000 ռուբլի:
7. Java ծրագրավորող.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 14%։
   Միջին եկամուտը՝ 100,000–130,000 ռուբլի:
8. Հարկային իրավաբան.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 13%։
   Միջին եկամուտը՝ 70,000–110,000 ռուբլի:
9. PHP ծրագրավորող.
   Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 12%։
   Միջին եկամուտը՝ 90,000–120,000 ռուբլի:
10. Համակարգերի վերլուծաբան.
    Աշխատավարձի տարեկան աճ՝ 11%։
    Միջին եկամուտը՝ 90,000–140,000 ռուբլի:

Ինչ վերաբերում է հեռանկարներին, ապա ՌԴ աշխատանքի նախարարությունը պարզել է, որ այսօր ամենապահանջված աշխատակիցները մետաղամշակման և մեքենաշինական արդյունաբերության հմուտ աշխատողներն են, գիտության, մշակույթի, շինարարության, տրանսպորտի ոլորտների բարձրակարգ մասնագետները ( մասնավորապես՝ օդաչուներ) և իրավաբաններ։