Ձեռնարկության բժշկական կենտրոնում բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը: Արդյունաբերական ձեռնարկության առողջապահական կենտրոնում բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ.

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Կազմակերպության անվանումը]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

«______» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

բուժաշխատող

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է բուժաշխատողի լիազորությունները, գործառնական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները [Կազմակերպության անվանումը. սեռական դեպք] (այսուհետ` բժշկական կազմակերպություն):

1.2. Բուժաշխատողը նշանակվում է պաշտոնի և ազատվում սույն օրենքով սահմանված պաշտոնից աշխատանքային օրենսդրությունըԲժշկական կազմակերպության ղեկավարի հրամանով.

1.3. Բուժաշխատողը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային և ենթակա է [ստորադաս պաշտոնների անունները դատիվ դեպքում]։

1.4. Բուժաշխատողն ուղղակիորեն զեկուցում է Բժշկական կազմակերպության [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանումը տվյալ դեպքում]:

1.5. Սանիտարի պաշտոնում նշանակվում է միջին մասնագիտական ​​կրթություն «Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտությամբ և «Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտության մասնագետի վկայական՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջ ներկայացնելու։

1.6. Բուժաշխատողը պատասխանատու է.

• իրեն հանձնարարված աշխատանքի արդյունավետ կատարումը.
• կատարողականի, աշխատանքային և տեխնոլոգիական կարգապահության պահանջներին համապատասխանելը.
• իր կալանքի տակ գտնվող փաստաթղթերի (տեղեկատվության) անվտանգությունը (որոնք հայտնի են դարձել), որոնք պարունակում են (բաղադրիչներ) առևտրային գաղտնիքԲժշկական կազմակերպություն.

1.7. Բուժաշխատողը պետք է իմանա.

• օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր Ռուսաստանի Դաշնությունառողջապահության ոլորտում;
• կառուցվածքը, բժշկական կազմակերպությունների գործունեության հիմնական ասպեկտները.
• սպասարկվող բնակչության առողջական վիճակի վիճակագրություն.
• բժշկական գործիքների և սարքավորումների շահագործման կանոններ.
• բժշկական էթիկա;
• մասնագիտական ​​հաղորդակցության հոգեբանություն;
• բժշկական զննության հիմունքներ;
• աղետների բժշկության հիմունքները;
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• ներքին կանոններ աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոնները և հրդեհային անվտանգություն.

1.8. Սանիտարն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

• Բժշկական կազմակերպության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոններ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ապահովում.
• ցուցումներ, հրամաններ, որոշումներ և հրահանգներ անմիջական ղեկավարից.
• աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.9. Բուժաշխատողի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են [պատգամավորի պաշտոնի անվանումը]։

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Պարամեդիկն իրականացնում է հետևյալ աշխատանքային գործառույթները.

2.1. Ապահովում է բուժում, կանխարգելիչ և սանիտարական օգնություն, առաջին շտապօգնություն բժշկական օգնությունսուր հիվանդությունների և դժբախտ պատահարների դեպքում.

2.2. Ախտորոշում է ամենատարածված հիվանդությունների բնորոշ դեպքերը և նշանակում է բուժում՝ օգտագործելով ժամանակակից մեթոդներթերապիա և հիվանդությունների կանխարգելում, գրում է դեղատոմսեր.

2.3. Տրամադրում է առաջին օգնություն, օգնում է բժշկին վիրահատությունների և բարդ պրոցեդուրաների ժամանակ, ինչպես նաև օգնում է նորմալ ծննդաբերությանը:

2.4. Իրականացնում է ընթացիկ սանիտարական հսկողություն, կազմակերպում և իրականացնում է հակահամաճարակային միջոցառումներ.

2.5. Կազմակերպում և անցկացնում է բնակչության տարբեր խմբերի (երեխաներ, դեռահասներ, հղիներ, պատերազմի մասնակիցներ և հաշմանդամներ, սուր հիվանդություններով տառապող հիվանդներ, քրոնիկ հիվանդություններով տառապող հիվանդներ) դիսպանսերային դիտարկումներ.

2.6. Կազմակերպում և անցկացնում է կանխարգելիչ պատվաստումներ երեխաների և մեծահասակների համար.

2.7. Իրականացնում է ժամանակավոր անաշխատունակության փորձաքննություն.

2.8. Ապահովում է դեղերի պահպանումը, հաշվառումը և դուրսգրումը, հիվանդների կողմից դեղորայք ընդունելու կանոնների պահպանումը.

2.9. Պահպանում է բժշկական գրառումները և հաշվետվությունները:

2.10. Իրականացնում է առողջապահական կրթական աշխատանք հիվանդների և նրանց հարազատների շրջանում առողջության խթանման և հիվանդությունների կանխարգելման, առողջ ապրելակերպի խթանման նպատակով:

Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում բուժաշխատողը կարող է ներգրավվել իր ծառայողական պարտականությունների կատարմանը արտաժամյա աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Բուժաշխատողն իրավունք ունի.

3.1. Ենթակա աշխատողներին և ծառայություններին տալ հրահանգներ և առաջադրանքներ՝ իրենց գործառութային պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Հետևել արտադրական առաջադրանքների կատարմանը, ենթակա ծառայությունների կողմից անհատական ​​պատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարմանը:

3.3. Պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ նյութերև սանիտարական, ենթակա ծառայությունների և ստորաբաժանումների գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթեր:

3.4. Փոխազդեցություն այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հիմնարկների հետ արտադրական և բուժաշխատողի իրավասության ներքո գտնվող այլ հարցերի շուրջ:

3.5. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:

3.6. Բժշկական կազմակերպության ղեկավարի քննարկմանը ներկայացնել ենթակա ստորաբաժանումների աշխատողների նշանակման, տեղափոխման և ազատման վերաբերյալ առաջարկություններ. նրանց խրախուսելու կամ նրանց նկատմամբ պատիժներ սահմանելու առաջարկություններ։

3.7. Օգտագործեք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտերով սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Պատասխանատվություն և կատարողականի գնահատում

4.1. Սանիտարը կրում է վարչական, կարգապահական և ֆինանսական (և որոշ դեպքերում՝ օրենքով նախատեսվածՌԴ, - և քրեական պատասխանատվություն՝

4.1.1. Անմիջական ղեկավարի պաշտոնական ցուցումները չկատարելը կամ ոչ պատշաճ կերպով կատարելը.

4.1.2. Ձեր ձախողումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը աշխատանքային գործառույթներըև իրեն հանձնարարված առաջադրանքները։

4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործումը անձնական նպատակներով.

4.1.4. Իրեն հանձնարարված աշխատանքի կարգավիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն.

4.1.5. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար:

4.1.6. Պարտադրման ձախողում աշխատանքային կարգապահություն.

4.2. Բուժաշխատողի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավարի կողմից՝ պարբերաբար, աշխատողի կողմից իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա կատարման ընթացքում:

4.2.2. Ձեռնարկության սերտիֆիկացման հանձնաժողովը` պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` գնահատման ժամանակահատվածի աշխատանքի փաստաթղթավորված արդյունքների հիման վրա:

4.3. Բուժաշխատողի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը նրա կողմից սույն հրահանգով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն է, ամբողջականությունը և ժամանակին լինելը:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Բուժաշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Բժշկական կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

6. Ստորագրեք իրավունք

6.1. Իր գործունեությունն ապահովելու համար բուժաշխատողին իրավունք է տրվում սույն աշխատանքի նկարագրով ստորագրել իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր:

Ես կարդացել եմ հրահանգները ___________/___________/ «____» _______ 20__

Դուք կարող եք ներբեռնեք բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրությունըանվճար։ Պարամեդիկի աշխատանքային պարտականությունները.

հավանություն եմ տալիս

________________________________ (ազգանուն, սկզբնատառեր)

(հաստատության անվանումը, դրա __________________________

կազմակերպչական և իրավականձև) (տնօրեն, այլ անձ

լիազորված է հաստատել

աշխատանքի նկարագրությունը)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
ՖԵԴԵՐԱԼ ՇԵՐ

______________________________________________
(հաստատության անվանումը)

00.00.20 1_գ. Թիվ 00

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է բուժաշխատողի ________________ բուժաշխատողի (այսուհետ՝ ձեռնարկություն) աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
1.2. Սանիտարի պաշտոնում նշանակվում է միջնակարգ կրթություն ունեցող անձ բժշկական կրթությունև վերապատրաստում «Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտությամբ:
1.3. Բուժաշխատողի պաշտոնում նշանակումը և նրանից ազատումը կատարվում են գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ առողջապահական հիմնարկի ղեկավարի հրամանով:
1.4. Բուժաշխատողը ուղղակիորեն զեկուցում է ____________________
(բաժնի վարիչ, գլխավոր բժշկի տեղակալ)
1.5. Բուժաշխատողը պետք է իմանա.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող այլ իրավական ակտեր.
- գործում է նորմատիվորեն - մեթոդական փաստաթղթերգործունեությունը կարգավորող բժշկական հաստատություններ;
— բժշկական և շտապ բժշկական օգնության տրամադրման մեթոդներն ու կանոնները.
— սպասարկվող բնակչության առողջական վիճակը.
— առողջապահական հաստատությունների կառուցվածքը.
— անվտանգության կանոններ բժշկական գործիքների և սարքավորումների հետ աշխատելիս.
- աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.
- Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները
- աշխատանքային ներքին կանոնակարգ.

1.6. Բուժաշխատողի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները սահմանված կարգով կատարում է նշանակված անձը, որը լիովին պատասխանատվություն է կրում նրանց պատշաճ կատարման համար:

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Բուժաշխատող.
2.1 Ախտորոշում է ընդհանուր հիվանդությունների բնորոշ դեպքերը և նշանակում բուժում՝ օգտագործելով հիվանդությունների կանխարգելման և թերապիայի ժամանակակից մեթոդները:
2.2. Դուրս է գրում դեղատոմսեր.
2.3. Իրականացնում է շարունակական սանիտարական հսկողություն և անցկացնում լաբորատոր հետազոտություններ։
2.4. Տրամադրում է առաջին օգնություն և օգնում բժշկին վիրահատությունների և բարդ պրոցեդուրաների ժամանակ:
2.5. Կազմակերպում և իրականացնում է հակահամաճարակային միջոցառումներ.
2.6. Նորմալ ծնունդ ունի։
2.7. Բնակչության շրջանում իրականացնում է սանիտարական և կրթական աշխատանքներ.

2.8. Ժամանակին և գրագետ կատարում է հաստատության ղեկավարության հրամանները, հրահանգները և ցուցումները
2.9. Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին:
2.10. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և անվտանգության կանոններին

III. Իրավունքներ

Բուժաշխատողն իրավունք ունի.
3.1. Ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել բժշկասոցիալական օգնության օպտիմալացման և կատարելագործման, ներառյալ նրանց աշխատանքային գործունեության հարցերի վերաբերյալ:
3.2. Պահանջել հաստատության ղեկավարությունից աջակցություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման հարցում։
3.3. Ընկերության մասնագետներից ստացեք տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է ձեր աշխատանքային պարտականություններն արդյունավետ կատարելու համար:
3.4. Անցնել ատեստավորումը սահմանված կարգով՝ համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով։
3.5. Մասնակցեք ժողովների, գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսների և ձեր մասնագիտական ​​գործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ բաժիններին:
3.6. վայելել աշխատանքային իրավունքներՌուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան

IV. Պատասխանատվություն

Բուժաշխատողը պատասխանատու է.
4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված՝ իրեն վերապահված պարտականությունները պատշաճ և ժամանակին կատարելու համար
4.2. Ձեր աշխատանքը կազմակերպելու և ձեռնարկության ղեկավարության պատվերների, հրահանգների և հրահանգների որակյալ կատարման համար:
4.3. Ապահովելու համար, որ իրեն ենթակա աշխատակիցները կատարում են իրենց պարտականությունները:
4.4. Ներքին կանոններին և անվտանգության կանոններին չհամապատասխանելու համար:
Բուժման գործընթացում կատարված իրավախախտումների կամ անգործության համար. իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում թույլ տված սխալների համար, որոնք հանգեցրել են ծանր հետևանքների հիվանդի առողջության և կյանքի համար. Ինչպես նաև աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և կարգավորող ակտերի խախտման համար բուժաշխատողը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

Սանիտարը մասնագետ է, ով մարդկանց բժշկական օգնություն է ցուցաբերում, չնայած իր բացակայությանը բարձրագույն կրթությունըստ մասնագիտության։ Իրականում միջնակարգ բժշկական կրթությամբ որակյալ աշխատակիցը բավականին ունակ է բազմաթիվ իրավիճակներում անհրաժեշտ գործողություններ կատարել և օգնել իր պատասխանատվության տակ գտնվողների առողջությունը պահպանելու համար։

Ի՞նչ է անում պարամեդիկը:

Սանիտարը միջնակարգ բժշկական կրթություն ունեցող ձեռնարկության կամ կազմակերպության աշխատակից է, որի հիմնական պարտականությունն է ցուցաբերել առաջին օգնություն. Այս մասնագետը հաճախ կարող է նաև ծառայել որպես թերապևտ։ Նա ախտորոշում է անում, եթե խոսքը ոչ այնքան լուրջ դեպքերի մասին է, և պարզ բուժում է նշանակում։ Իսկ եթե նա չի կարողանում լուծել հիվանդի խնդիրը, ապա պետք է նրան ուղղորդի հիվանդանոց կամ կլինիկա՝ մասնագիտացված մասնագետների մոտ։ Շատ հաստատություններ ունեն բժշկական օգնական, և դրանց գործառույթները կարող են տարբեր լինել դրա պատճառով:

Դպրոցում

Դպրոցում բուժաշխատողը հոգ է տանում աշակերտների առողջության մասին։ Նա ուսանողներին ցուցաբերում է առաջին բուժօգնություն, վիրավորվել դասի կամ ընդմիջման ժամանակ: Նրա պարտականությունն է նաև մասնակցել ուսանողների պարբերական բժշկական զննությանը։ Նա պետք է հոգա ուսումնական հաստատության տարածքում դպրոցականների անվտանգության մասին։ Այս մասնագետը կարող է նաև կատարել սովորական պատվաստումներ, Mantoux թեստեր և ցանկացած այլ բան, որն անհրաժեշտ է ուսանողների առողջությունը պահպանելու համար:

Շտապ օգնություն

Շտապօգնության բուժաշխատողն այն աշխատակիցն է, ում պարտականությունները ներառում են զանգ ստանալուց և ժամանելուց հետո թիմի անհապաղ հեռանալու ապահովումը. ճիշտ տեղումոչ ուշ, քան նորմային համապատասխան պահանջվող ժամանակը:

Նա նաև մի շարք վիրահատություններ է կատարում հիվանդների հետ ժամանելուն պես, այդ թվում՝ վերակենդանացման միջոցառումների, արյունահոսության դադարեցման, դեղորայքի կիրառման, սպինտերի կիրառման և կարդիոգրաֆիայի անցկացման:

Հաճախ հենց նրա գործողությունների ճիշտությունն է որոշում, թե արդյոք հիվանդը ողջ կմնա։

Ձեռնարկությունների առողջության կենտրոն Որոշ կազմակերպություններ ունեն իրենց բժշկական կենտրոնը, օրինակ, խոշոր գործարանները կարող են ունենալ այդպիսի կենտրոններ. Ձեռնարկության առողջապահական կենտրոնում բժշկական օգնականը պետք էառաջին օգնություն ցուցաբերել այս կազմակերպության աշխատակիցներին

. Նա կարող է ծառայել իր կազմակերպությանը բժշկի հետ կամ առանց բժշկի: Առաջին դեպքում նա կատարում է բժշկի հրամանները՝ դառնալով նրա օգնականը։

Երկրորդ դեպքում նա իրականացնում է գործողությունների լայն շրջանակ աշխատակիցների հետ կապված, երբ նման անհրաժեշտություն է առաջանում։ Միևնույն ժամանակ, բուժաշխատողը պետք է հմտություններ ձեռք բերի՝ հաշվի առնելով ընկերության առանձնահատկությունները և այս պրոֆիլի արտադրության մեջ ամենահավանական վնասվածքները:

Բուժաշխատողի ցուցումների ընդհանուր դրույթները նկարագրում են այս պաշտոնում աշխատողի զբաղվածության և պարտականությունների կատարման հետ կապված հիմնական նորմերը: Տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունը ներառում է հետևյալ ընդհանուր դրույթները.

Պարտականություններ և առաջադրանքներ

Պարամեդիկն ունի հետևյալ պարտականությունները.

Վերոհիշյալ բոլոր պարտականությունները բուժաշխատողը կատարում է կամ բժշկի հսկողության ներքո, կամ ինքնուրույն: Բժշկի բացակայության դեպքում աշխատանքն ավելի պատասխանատու բնույթ է կրում, և թույլատրվում է այն կատարել պատշաճ կերպով կատարող, անհրաժեշտ փորձ ու որակավորում ունեցող բուժաշխատողներին։

Պահանջներ մասնագետին

«Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտության ծրագրով միջնակարգ կրթությունն ավարտած աշխատողը կարող է ձեռնարկությունում աշխատանքի ընդունվել որպես բուժաշխատող: Նա կարող է կատեգորիա չունենալկամ ունեն առաջին կամ երկրորդ կատեգորիա:

Բուժաշխատողը պետք է իմանա.

Բուժաշխատողից պահանջվող տեսական գիտելիքների ցանկը բավականին ընդարձակ է: Նա պետք է բավականաչափ ուսումնասիրի վերը նշված բոլոր թեմաները, որպեսզի կարողանա արդյունավետ կերպով օգնություն ցուցաբերելմարդկանց։

Պատասխանատվություն

Աշխատանքի նկարագրության մեջ որոշվում է նաև բուժաշխատողի իրավական կարգավիճակը: Այն նշում է, որ պատասխանատվությունը Շտապօգնության քայլերը հետևյալի համար.

• Սեփական պարտականությունները ոչ պատշաճ կերպով կատարելը կամ դրանք չկատարելը նման պատասխանատվության սահմանները սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով.
• բժշկական գաղտնիք կազմող տեղեկատվության բացահայտում.
• Կազմակերպությանը, որտեղ նրանք աշխատում են կամ երրորդ անձանց նյութական վնաս պատճառելու համար, նման պատասխանատվության սահմանները սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսգրքերում:

Աշխատակիցը պատասխանատվություն է կրում նաև աշխատանքի ընթացքում վարչական և քրեական իրավունքի նորմերը խախտելու համար։ Նման դեպքերում պատժի չափը սահմանվում է համապատասխանաբար Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքով և Քրեական օրենսգրքով։

Մասնագիտության առավելություններն ու թերությունները

Իհարկե, բուժաշխատողի մասնագիտության հիմնական առավելությունն այն է, որ այն ազնիվ բժշկական մասնագիտություն,և որ նա հնարավորություն ունի օգնել մարդկանց. Սկզբունքորեն նա կյանքեր փրկելու հնարավորություն ունի։

Բացի այդ, այս մասնագիտությունը կապված է հետևյալ առավելությունների հետ.

• պահանջարկ։ Շատ տեղերում բուժաշխատողների կարիք կա.
• մասնագիտական ​​աճ, քանի որ պարամեդիկը կարող է բժիշկ դառնալ հետագա վերապատրաստմամբ.
• կան կես դրույքով աշխատանքի հնարավորություններ, քանի որ բուժաշխատողը տիրապետում է մի շարք գործնական հմտությունների աշխատանքին, ներառյալ ներարկումներ կատարելը և IV-ներ տեղադրելը:

Այս արհեստի հիմնական թերությունները համարվում են.

• Աշխատավարձը մեկ հերթափոխի համար շատ բարձր չէ, բայց հավելյալ գումար ունենալու համար պետք է լրացուցիչ հերթապահություն և հերթապահություն կատարել.
• սթրեսի զգալի մակարդակ, սակայն այս մինուսը բնորոշ է բոլոր բժշկական դիրքերի համար.
• ավելացել է վարակի վտանգը վարակիչ հիվանդություններ, քանի որ հաճախ ստիպված ես շփվել հիվանդ մարդկանց հետ։

Սանիտարը միջնակարգ մասնագիտացված բժշկական կրթություն ունեցող մասնագետ է, ով ինքնուրույն ընդունում, ախտորոշում և բուժում է հիվանդներին, իսկ դժվարին դեպքերում նրանց ուղղորդում է մասնագիտացված բժիշկների մոտ: Բուժաշխատողը զբաղվում է նաև առաջին բուժօգնությամբ, անհրաժեշտության դեպքում հիվանդին տեղափոխում է հիվանդանոց, տալիս է դեղատոմսեր և հիվանդ արձակուրդ։

Փաստորեն, բուժաշխատողը տեղական թերապևտի կամ ընտանեկան բժշկի անալոգն է գյուղական տարածքներ, զորամասերում, օդանավակայաններում, երկաթուղային և գետային կայաններում, խոշոր ձեռնարկությունների բուժսանիտարական ստորաբաժանումներում։

Բուժաշխատողի մասնագիտությունը ներառում է սերտ շփում բոլոր մասնագիտությունների բուժքույրերի և բժիշկների հետ:

Շատ նմանություններ կան «պարամեդիկ» և «բժիշկ» մասնագիտությունների միջև, բայց կան մի քանի տարբերություններ: Օրինակ՝ բուժաշխատողն իրավունք չունի վիրահատել։

Սանիտարի և բժշկի հիմնական տարբերությունները

Բուժաշխատողի հիմնական մասնագիտությունները

• Սանիտար-մանկաբարձդիտում է հղի կանանց բեղմնավորման պահից մինչև ծննդաբերությունը և հիվանդանոցից դուրս գրվելը և ծննդաբերում է երեխաներին:
• Մանկական պարամեդիկպատասխանատու է նորածինների և երեխաների առողջության համար ավելի երիտասարդ տարիք, դպրոցականներ, պատանիներ.
• Բուժաշխատող-լաբորանտհավաքում է կենսաբանական նյութվերլուծությունների համար և անցկացնում է դրանցից մի քանիսը: Ունի ժամանակակից անալիզատորների հետ աշխատելու հմտություններ։
• Բժշկական օգնականաջակցում է սանիտարական բժշկին իր աշխատանքում և նրա հանձնարարությամբ վերահսկում է դպրոցների, մանկապարտեզների, մթերային խանութների և վարսավիրանոցների սանիտարական վիճակը:
• Զինվորական պարամեդիկպատասխանատու է ժամկետային զինծառայողների, զինվորների և սպաների առողջության համար, նրանց բուժում է դաշտում, հոսպիտալում և բուժմասում.
• Գլխավոր պարամեդիկունի բարձրագույն կրթություն և վկայական «Բուժքույրական կառավարում» կամ «Բուժքույրական կազմակերպություն» մասնագիտությամբ, առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ. Մենեջերի օգնական է բժշկական կազմակերպություն, կազմակերպում է միջին և կրտսերների աշխատանքը բժշկական անձնակազմ.
• Անասնաբուժական օգնականբուժում է կենդանիներին, պատվաստում է, վիրահատում, շտապ օգնություն է ցուցաբերում, էֆթանիզացիա է անում. Այն նաև հաստատում է ընտանի կենդանու ծագումնաբանությունը և նրա առողջական վիճակը ցուցահանդեսներից և մրցույթներից առաջ:
• ղեկավարում է բժիշկների թիմը կամ օգնում է բժշկին որպես թիմի մաս, աշխատում է հիվանդների կանչերի վրա, տրամադրում է շտապ օգնություն, հիվանդին տեղափոխում հիվանդանոց և պարզում է մահը:
• Շրջանի բուժաշխատողաշխատում է խոշոր արդյունաբերական ձեռնարկությունների տարածքներում, պատասխանատու է առողջության համար աշխատանքային կոլեկտիվև աշխատանքային պայմանները։

Շտապօգնության բուժաշխատող - ղեկավարում է բժիշկների թիմը, որոնք շտապ օգնություն են ցուցաբերում հիվանդներին:

Աշխատանքի վայրեր

Սանիտարը աշխատում է շտապօգնության մեքենայում, SES-ում, լաբորատորիաներում, դպրոցներում և մանկապարտեզներում, առողջարաններում, զինվորական հոսպիտալներում, երկաթուղային կայարաններ, օդային և ծովային նավահանգիստներ, խոշոր արդյունաբերական և ավտոտրանսպորտային ձեռնարկություններ, հիպերմարկետներ, ին անասնաբուժական կլինիկաներ, գյուղական վայրերում FAP-ներում (պարամեդիկ և մանկաբարձական կայաններ):

Մասնագիտության պատմություն

Բուժաշխատողի մասնագիտությունը զուտ գերմանական արմատներ ունի և դրա տեսքը գալիս է միջնադարից: «Դաշտային վարսավիրները» («feldscher») պատասխանատու էին զինվորների առողջության համար, մարտադաշտում օգնում էին վիրավորներին և ցուցաբերում առաջին օգնություն։ Այնուհետև նրանց պարտականությունները սկսեցին ներառել հիվանդությունների ախտորոշում և բուժում, կանխարգելում և թերապիայի նոր մեթոդների ստեղծում՝ առանց տարիքային և սեռային սահմանների: Այն ժամանակ բուժաշխատող և բժիշկ հասկացությունները շատ մոտ էին և սկզբունքային տարբերություններ չունեին։ Աստիճանաբար բժիշկները ի հայտ եկան որպես բարձրակարգ և բարձր որակավորում ունեցող բժշկական մասնագետների խումբ, իսկ առաջնային ախտորոշումը մնաց պարամեդիկների պարտականությունը, առաջին օգնությունև ծննդաբերություն: Այնուամենայնիվ, բուժաշխատողները և բժիշկները հաճախ հավասարապես իրավասու են բժշկության մեջ:

Շտապօգնության հեծանիվ պարամեդիկ. 19-րդ դարի վերջ.

Սանիտարի պարտականությունները

Բուժաշխատողի հիմնական աշխատանքային պարտականություններն են.

Պարամեդիկի հիմնական պահանջները հետևյալն են.

• Բարձրագույն կամ միջնակարգ մասնագիտացված բժշկական կրթություն, բժշկական պրակտիկայում վավեր վկայական:
• PC իմացություն.

Բարձրագույն կամ միջնակարգ մասնագիտական ​​բժշկական կրթությունը թույլ է տալիս բուժաշխատողին իրականացնել բժշկական գործունեություն

Ինչպես դառնալ պարամեդիկ

Բուժաշխատող դառնալու համար ձեզ հարկավոր է.

1. Ավարտեք բժշկական դպրոցը կամ քոլեջը ընդհանուր բժշկության, բժշկական և կանխարգելիչ բժշկության կամ անասնաբուժության մասնագիտությամբ (եթե ցանկանում եք աշխատել կենդանիների հետ): Ուսուցման տևողությունը՝ 3 տարի 10 ամիս։
2. Ստացեք բարձրագույն մակարդակի դիպլոմի հետ մեկտեղ որպես բուժաշխատող ինքնուրույն աշխատելու իրավունքի վկայական:
3. Որպես բարձր մասնագիտացված մասնագետ աշխատելու համար դուք պետք է անցնեք խորացված վերապատրաստման դասընթացներ:

Բուժաշխատողի աշխատավարձը

Եկամտի շրջանակը լայն է. բուժաշխատողը ամսական ստանում է 12000-ից մինչև 42000 ռուբլի: Մասնագետների կարիքը մեծ է Մոսկվայի, Լենինգրադի և Նովոսիբիրսկի մարզերում։ Առավելագույն աշխատավարձ RANEPA-ում հայտնաբերվել է բուժաշխատող՝ ամսական 42000 ռուբլի:

Բուժաշխատողի միջին աշխատավարձը ամսական 17500 ռուբլի է:

Որտեղ ստանալ վերապատրաստում

Բացի բարձրագույն կրթությունից, շուկայում կան մի շարք կարճաժամկետ դասընթացներ, որոնք սովորաբար տևում են մեկ շաբաթից մինչև մեկ տարի:

Նորարարության և զարգացման բժշկական համալսարանը հրավիրում է ձեզ ընդունելության հեռավար դասընթացներվերապատրաստում կամ խորացված ուսուցում «» ուղղությամբ՝ դիպլոմ կամ վկայական ստանալու հետ պետական ​​ստանդարտ. Դասընթացը տևում է 16-ից մինչև 2700 ժամ՝ կախված ծրագրից և ձեր պատրաստվածության մակարդակից:

Լրացուցիչ միջտարածաշրջանային ակադեմիա մասնագիտական ​​կրթություն(MADPO) վերապատրաստվում է «» մասնագիտությամբ և տալիս է դիպլոմներ և վկայականներ։

Առողջապահական կենտրոնի բժիշկ¦11¦ ¦Բժիշկ, մանկաբարձ, բուժքույր¦1 (ընդհանուր) 2 (ընդհանուր)¦ ¦քույր¦¦ ¦Բուժաշխատողի կամ բժշկական¦ ¦Բուժաշխատողի թվի համար ¦ ¦բուժքույր¦երկրորդ հերթափոխում՝ քաղաքային ձեռնարկություններում. ¦ոչ հանքաքար և քիմիական արդյունաբերություն¦ ¦¦300-ից ոչ պակաս (ստորգետնյա աշխատանքների սպասարկման համար - և ավելի փոքր քանակությամբ), ¦ ¦¦ այլ ճյուղերի ձեռնարկություններում և¦ ¦¦տրանսպորտ - ոչ պակաս, քան 500 մարդ. 1 պաշտոն, երբ երրորդ հերթափոխում աշխատողների թիվը համապատասխանաբար 200 և 300 հոգուց պակաս չէ. (ստորգետնյա աշխատանքների սպասարկման համար - և ավելի փոքր քանակությամբ); 1 պաշտոն մի շարք աշխատողներով չորրորդ հերթափոխով առնվազն 100 հոգուց. (ստորգետնյա աշխատանքի սպասարկման համար - և ավելի փոքր թվով Նշված ստանդարտը վերաբերում է բուժաշխատողների թվին, որոնք չեն սպասարկվում բժշկական կենտրոնի L + 1.2): Աշխատակազմի ստանդարտներ, պարբերությամբ նախատեսված.

Բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրության հիմնական կետերը. մասնագիտության առավելությունները

Բժիշկ-աշխատախտաբանի պատասխանատվությունը Բժիշկ-աշխատախտաբանը պատասխանատվություն է կրում իր պարտականությունների սահմաններում ինքնուրույն կայացրած որոշումների համար: Անօրինական գործողությունների կամ անգործության համար, որոնք հանգեցրել են հիվանդի առողջությանը կամ մահվանը, նա պատասխանատվություն է կրում օրենքով սահմանված կարգով:

Բնակչության բժշկական օգնության կազմակերպման բաժանմունքի վարիչ Ա. ԲԺԻՇԿ՝ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ախտաբան 1.

Գեներալ գիտությունև հմտություններ 1.1. Մասնագիտական ​​պաթոլոգը պետք է իմանա. 1.1.1. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության և կարգավորող փաստաթղթերի հիմունքները քաղաքացիների առողջության և աշխատանքի պաշտպանության հարցերի, պրոֆեսիոնալ պաթոլոգի իրավունքների, պարտականությունների և պարտականությունների, բժիշկների և հիվանդների իրավունքների պաշտպանության և պաշտպանության պետական ​​երաշխիքների վերաբերյալ:

1.1.2.

Աշխատանքի նկարագրություններ

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է «» ԲԲԸ գլխավոր տնօրենի կողմից: 20 Աշխատանքի նկարագրությունառողջության կենտրոնի բուժքրոջ համար Ընդհանուր դրույթներ

1. ԲԲԸ-ի խորհրդի նախագահի հրամանով նշանակվել և ազատվել է զբաղեցրած պաշտոնից։
2. Զեկուցում է անմիջապես օգնականին գլխավոր տնօրենաշխատանքի պաշտպանության մասին։
3. Առողջապահական կենտրոնի բուժքույրը ձեռնարկության աշխատողների և աշխատակիցների հիվանդությունների կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումներ է իրականացնում և նրանց որակյալ բժշկական օգնություն ցուցաբերում վնասվածքների, սուր թունավորումների և այլ հանկարծակի հիվանդությունների դեպքում և անհրաժեշտության դեպքում բժշկական օգնության կարիք ունեցողներին ուղարկում է հիվանդանոց:

Սանիտարի աշխատանքի նկարագրությունը

Նշանակում է համապատասխան բուժում և գրում է դեղերի դեղատոմսեր՝ օգտագործելով տեղեկատու գրականությունը: 2.15. Կազմակերպում է բուժում և բժշկական օգնությունտանը։ 2.16.

Ինֆո

Կազմակերպում և անցկացնում է բնակչության տարբեր խմբերի (երեխաներ, դեռահասներ, հղիներ, պատերազմի մասնակիցներ և հաշմանդամներ, սուր հիվանդություններով տառապող հիվանդներ, քրոնիկական հիվանդություններով տառապող հիվանդներ և այլն) դիսպանսերային դիտարկումներ. 2.17. Կազմակերպում և իրականացնում է հակահամաճարակային միջոցառումներ վարակիչ հիվանդությունների բռնկման ժամանակ.

2.18. Կազմակերպում և իրականացնում է երեխաների և մեծահասակների կանխարգելիչ պատվաստումներ. 2.19. Ապահովում է դեղերի պատշաճ պահպանումը, գրանցումը, հիվանդների կողմից դեղորայք ընդունելու կանոնների պահպանումը:
2.20. Մանրէաբանական ուսումնասիրությունների համար նյութի ընտրություն հիվանդությունների կամ բժշկի ցուցումների համաձայն: 2.21.
Բարելավեք ձեր որակավորումը ձեր հիմնական աշխատավայրից հեռու առնվազն 5 տարին մեկ անգամ հիմնադրի հաշվին կամ հաշվին. սեփական միջոցները. 4.3. Առողջապահական հիմնարկի ղեկավարի կամ հիմնադրի հետ, սահմանված կարգով, կնքել լրացուցիչ պայմանագրեր տրամադրելու մասին. բժշկական ծառայություններստացված վկայականին համապատասխան (մերսում և այլն) և վճարում ստանալ դրանց իրականացման համար։
4.4.

Առաջարկություններ ներկայացնել ձեռնարկության (ուսումնական հաստատության) ղեկավարությանը աշխատողների (ուսանողների) աշխատանքի պաշտպանության և բժշկական օգնության բարելավման հարցերի վերաբերյալ: 4.5. Անցեք կատեգորիայի սերտիֆիկացում սահմանված ժամկետներին համապատասխան:

V. Առողջապահական կենտրոնի բուժաշխատողի պատասխանատվությունը Առողջապահական կենտրոնի պարամեդիկն իր պարտականությունների սահմաններում պատասխանատու է ինքնուրույն կայացված որոշումների համար:

Սանիտարական առողջության կենտրոնի գործունեության կազմակերպում

Առողջապահական կենտրոնի պարամեդիկն իր աշխատանքում առաջնորդվում է օրենսդրական և կարգավորող փաստաթղթերՌուսաստանի Դաշնության հանրային առողջության պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ, հիմնարկի (ձեռնարկության) կանոնադրությունը, որի կառուցվածքը ներառում է առողջապահական կենտրոնը, առողջության կենտրոնի կանոնակարգը և սույն կանոնակարգը: 1.4. Առողջապահական կենտրոնում բուժօգնականը զեկուցում է առողջապահական հաստատության ղեկավարին, որը ներառում է առողջապահական կենտրոնը կամ հիմնադիր ձեռնարկության ղեկավարությանը:
1.5. Առողջապահական կենտրոնի պարամեդիկի հրամանները պարտադիր են առողջապահական կենտրոնի կրտսեր բուժանձնակազմի համար։ 1.6. Առողջապահական կենտրոնի բուժաշխատողի նշանակումը և աշխատանքից ազատումն իրականացվում է գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով առողջապահական հաստատության ղեկավարի կողմից, որի կառուցվածքում ներառված է առողջապահական կենտրոնը կամ հիմնադիր ձեռնարկության ղեկավարությունը: II.

բուժաշխատող

• Պահանջել ԲԸ-ի ղեկավարությունից ստեղծել համապատասխան պայմաններ բնականոն գործունեությունն ապահովելու համար։
• Պահանջել վարչակազմից հեռացնել աշխատողներին, ովքեր չեն անցել որոշակի կատեգորիաների աշխատողների նախնական (աշխատանքի ընդունվելիս) և պարբերական (պարտադիր) բժշկական զննումը՝ համաձայն Կանոնակարգի: բժշկական զննումորոշակի կատեգորիաների աշխատողներ.
• Պահանջել նավահանգստի աշխատողներից տարեկան ֆտորոգրաֆիկ հետազոտություն, կանխարգելիչ պատվաստումներ և քաղցկեղի հետազոտություն կանանց համար:
• Թույլ մի տվեք օգտագործել արտադրական տարածքներուտելու համար։
• Կարգավորեք ձեր աշխատանքային գործունեությունը կախված փոփոխվող հանգամանքներից:
Հարաբերություններ

1. Շփվում է ձեռնարկության բոլոր ծառայությունների և ստորաբաժանումների հետ:

Որակավորման պահանջները Պետք է ավարտել միջնակարգ բժշկական կրթությունը:

• 1-ից 2 տարեկան երեխաների դիտարկումը, ովքեր գտնվում են ռիսկի տակ.
• Բժշկական մասնակցություն անապահով ընտանիքների կյանքում, նրանց բնակարանների սանիտարական վիճակի վերահսկում.
• Պատվաստումների ժամանակին ապահովմանն ուղղված միջոցառումների իրականացում.
• Բժշկական և կանխարգելիչ կազմակերպությունների բժիշկների հանձնարարությամբ՝ իրականացնելով տարբեր տեսակի սանիտարահիգիենիկ ընթացակարգեր.
• Արդյունաբերական վնասվածքների կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումների իրականացում.
• Մասնակցություն շարժական սանիտարական կետերին;
• Վերահսկողություն հանձնարարված մթերային խանութների, դպրոցների, վարսավիրանոցների և այլ հիմնարկների նկատմամբ սանիտարական նորմերի պահպանման և առողջապահության նախարարության կողմից հաստատված օրենսդրական ակտերի շրջանակներում պետի կողմից սահմանված այլ պարտականությունների նկատմամբ.

Շտապօգնության բուժաշխատողի մասնագիտությունը համարվում է ամենապատասխանատուներից մեկը:

Արդյունաբերական ձեռնարկության առողջապահական կենտրոնում բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը

Արդյունաբերական ձեռնարկություններում և կապիտալ շինհրապարակներում, որոնցից յուրաքանչյուրում առնվազն 1200 աշխատող կա, կամ մոտակայքում գտնվող մի քանի կապիտալ շինհրապարակներում, որոնց նկատմամբ չեն կիրառվում խանութների բժշկական շրջանների բժիշկների չափանիշները և որոնք գտնվում են ավելի քան հեռավորության վրա։ Այլ կլինիկաներից և ամբուլատորիաներից և բժշկական առողջապահական կենտրոններից 4 կիլոմետր հեռավորության վրա: 1.2.2. Յուրաքանչյուրը 1200-ից ավելի աշխատող ունեցող տրանսպորտի և կապի ձեռնարկությունների համար, որոնք չունեն բուժօգնության կենտրոն։ 1.2.3. Ավելի բարձր և միջին ուսումնական հաստատություններ, գյուղական արհեստագործական և տեխնիկական ուսումնարաններ, որոնցից յուրաքանչյուրում առնվազն 1200 հոգանոց հաստիքային ֆակուլտետներում (բաժիններում) մի շարք ուսանողներ կան, որոնք չունեն բուժկետ. 1.2.4. Երկրաբանահետախուզական, հետախուզական և հետազոտական ​​կազմակերպությունների և արշավախմբերի ժամանակ, որոնք չունեն բժշկական օգնության կայան:

Ես հաստատում եմ [պաշտոնը, ստորագրությունը, ղեկավարի կամ աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու լիազորված այլ պաշտոնյայի լրիվ անվանումը] [ամսաթիվը, ամիսը, տարին] Մ.Պ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է դրույթներին համապատասխան Աշխատանքային օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնություն և այլ կանոնակարգեր աշխատանքային հարաբերություններՌուսաստանի Դաշնությունում։ 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Սանիտարը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

1.2. Այն անձը, որն ունի միջնակարգ բժշկական կրթություն «Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտությամբ և ունի ա որակավորման կատեգորիա. 1.3. Բուժաշխատողի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատելը կատարվում է հաստատության ղեկավարի հրամանով:

1.4.

Ձեռնարկության առողջապահական կենտրոնում բժշկական օգնականի աշխատանքի նկարագրությունը

Ցուցումների դեպքում կազմակերպում է հիվանդների տեղափոխում:

• Աշխատում է MZO-ի (Առողջապահության նախարարություն), OZO-ի (առողջապահության վարչություն), GZO-ի (առողջության հիգիենա) հրամաններին, հրահանգներին և այլ մեթոդական փաստաթղթերին:
• Նրա աշխատանքն առաջնորդվում է.
- Գետային նավահանգստի աշխատանքային ներքին կանոնակարգեր - ձեռնարկության համար գործող հրամաններ և կանոնակարգեր, որոնք վերաբերում են առողջության կենտրոնի բուժքրոջ գործունեությանը և այլ կառավարող և կարգավորող նյութեր- Առողջապահության նախարարության կողմից հաստատված թիվ 511, թիվ 555, թիվ 475, թիվ 410 հրամաններ՝ աշխատանքի անվտանգության, հրդեհային անվտանգության կանոններ. արդյունաբերական սանիտարական կանոններ նավատորմի և առափնյա օբյեկտների համար՝ աշխատանքի այս նկարագրությունը:

Արդյունաբերական ձեռնարկության առողջապահական կենտրոնում բժշկական օգնականի աշխատանքային պարտականությունները

Ուշադրություն

Դուք կարող եք անվճար ներբեռնել բուժաշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը: Պարամեդիկի աշխատանքային պարտականությունները. Հաստատում եմ (Ազգանուն, սկզբնատառեր) (հաստատության անվանումը, նրա կազմակերպչական իրավական ձև) (տնօրեն. աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու լիազորված այլ անձ) 00.00.201_գ.

մ.պ. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ ՖԵՐՄԵՐԻ ՀԱՄԱՐ (հաստատության անվանումը) 00.00.201_գ. Թիվ 00 I. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է բուժաշխատողի (այսուհետ` ձեռնարկություն) աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:1.2. Սանիտարի պաշտոնում նշանակվում է միջնակարգ բժշկական կրթություն և վերապատրաստում «Ընդհանուր բժշկություն» մասնագիտությամբ: Բուժաշխատողի պաշտոնում նշանակումը և նրանից ազատումը կատարվում են գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` առողջապահական հիմնարկի պետի հրամանով:1.4.