Ֆրանչայզինգլիցենզավորման ձև է, որի հիման վրա մի կողմ (ֆրանչայզեր) վճարովի իրավունք է տրամադրում մեկ այլ կողմին (արտոնատիրոջը) իր անունից ապրանքանիշեր կամ ապրանքանիշեր օգտագործելու համար:
Գործընկերների ֆրանչայզային ցանցը ակտիվորեն մշակվում է 1C-ի կողմից՝ 1C:Enterprise 8 պլատֆորմի օգտատերերին բարձր մակարդակի ծառայություններ մատուցելու և մատուցվող ծառայությունների ամենաբարձր որակը երաշխավորելու համար: Այս ցանցը չունի նմանատիպեր Ռուսաստանում, այն ստեղծվել և զարգանում է թիմերի հիման վրա, որոնք ոչ միայն ծրագրային ապահովում են իրականացնում, այլև ունեն օգտատերերի սպասարկման, աջակցության, ներդրման և երբեմն ծրագրային ապահովման մշակման փորձ:
1c ֆրանչայզեր ընկերություններաշխատել ապրանքանիշի ներքո «1C:FRANCHISING», իրենց անձնակազմում ունեն 1C-ի կողմից հավաստագրված մասնագետներ, որոնք ապահովում են ծառայությունների ստանդարտ շարքի մատուցման բարձր որակ՝ կիրառական ծրագրային ապահովման արտադրանքի տեղադրում և կարգավորում, դրանց ինտեգրում այլ 1C կոնֆիգուրացիաներում, օգտագործողների ուսուցում, կազմակերպությունում հաշվառում:
1C ֆրանչայզինգ- մատուցվող ծառայությունների արդյունաբերական որակն ապահովելու լավագույն միջոցը, որը թույլ է տալիս համատեղել մեծ թվով փոքր մասնավոր կազմակերպությունների արդյունավետությունը, արտադրողականությունը, պրոֆեսիոնալիզմի բարձր մակարդակը և շարժունակությունը: տեխնոլոգիական զարգացումներըև երաշխիքներ առաջնորդներից մեկից Ռուսական շուկազարգացում ծրագրային ապահովում. Միևնույն ժամանակ, ֆրանչայզերի բուն ներկայությունը ապրանքանիշ 1c ֆրանչայզինգսպառողին վստահություն է տալիս, որ իրեն առաջարկվող բիզնեսի ավտոմատացման լուծումները կաջակցվեն և կբարելավվեն կանոնավոր և երկարաժամկետ հիմունքներով:
1C: ֆրանչայզինգհաշվապահական հաշվառման և այլ գրասենյակային աշխատանքների ավտոմատացման համար կազմակերպությունների ցանց է, որը տրամադրում է ծառայությունների համապարփակ շրջանակ:
Ֆրանչայզերի ֆիրմաների կողմից մատուցվող ծառայություններ
Աջակցություն ծրագրային ապահովման արտադրանքի ընտրության հարցում
Ծրագրային ապահովման վաճառք
Տեղադրում
Առաքում
Ինտեգրում
Կարգավորումներ
Հետո վաճառքի ծառայություն
Խորհրդատվական ծառայություններ
Կրթություն
Արդյունաբերական ծառայության որակը
Ժամանակակից տեխնոլոգիական հարթակ«1C:Enterprise»-ը տրամադրում է ֆունկցիոնալության լայն շրջանակ՝ համակարգը կարգավորելու համար, որպեսզի կատարի մասնագիտացված և ոլորտին հատուկ առաջադրանքներ՝ որոշակի ձեռնարկության հաշվապահական հատկանիշներին հարմարվելու և համակարգը այլ մշակողների ծրագրային ապահովման և սարքաշարի մեջ ներդրման համար:
1C ընկերությունը իր գործընկերների հետ մշտապես աշխատում է հաճախորդների սպասարկման որակի բարելավման ուղղությամբ: 1C ընկերությունը ստեղծել է որակի ստանդարտ համակարգ 1C: Franchisee, թույլ տալով նույնիսկ փոքր մասնավոր կազմակերպություններին ստանալ ISO վկայագիր 9001, որը երաշխավորում է աշխատանքը որակի միջազգային չափանիշներին համապատասխան: ISO 9001-ի համաձայն հավաստագրումը նշանակում է, որ ընկերությունը պատշաճ կազմակերպված է, ունի հստակ կառուցվածք, հավատարիմ է հիմնական գործառնական տեխնոլոգիաներին, ունի փաստաթղթավորված գործառնական հրահանգներ, վերահսկում է աշխատանքների կատարումը և ունի բարձր որակավորում ունեցող անձնակազմ, որը կատարում է հանձնարարված խնդիրները արդյունավետ և ժամանակին:
Փոքր մասնավոր ընկերություններն են, որոնք կարող են առավելագույն ուշադրություն դարձնել կոնկրետ սպառողի հատուկ կարիքներին:
Արդյունաբերական լուծումներ
Մասնագիտացումը ըստ ոլորտի ֆրանչայզերի ֆիրմաների կարող է զգալիորեն բարձրացնել նրանց գործունեության արդյունավետությունը՝ հաշվի առնելով առարկայական ոլորտի մանրամասն գիտելիքները և նպաստում է լուծումների ստեղծմանը, որոնք առավելագույնս հաշվի են առնում կոնկրետ ոլորտների առանձնահատկությունները: 1C ընկերությունը պարբերաբար հրապարակում է «1C:Enterprise ծրագրային համակարգի հիման վրա իրականացված լուծումների» ժողովածուն, որը պարունակում է. մանրամասն տեղեկություններամենաշատ կազմակերպություններում 1C:Enterprise հարթակի օգտագործման առանձնահատկությունների մասին տարբեր ոլորտներգործունեությանը։ Այն պարունակում է նյութեր 1C ֆրանչայզային ցանցի ընկերությունների օրիգինալ զարգացումների մասին, ինտեգրման օրինակներ ստանդարտ լուծումներ«1C». Դրանցից ամենահաջողակները կազմված են զանգվածային արտադրության ստանդարտ կոնֆիգուրացիաների տեսքով 1C:Enterprise հարթակի համար և ենթակա են հավաստագրման 1C ընկերության կողմից: Սահմանված պահանջներին համապատասխանության համար մանրակրկիտ ստուգում անցնելուց հետո նման ծրագրային արտադրանքներին շնորհվում է «Համատեղելի! 1C: Ձեռնարկությունների ծրագրային համակարգ և վաճառվում են 1C-ի կողմից գործընկեր ցանցի միջոցով բաշխման ռեժիմում: Այսօր արդեն կան կոնֆիգուրացիաներ ավտոտրանսպորտի, բյուջետային և ռազմական ոլորտների կազմակերպությունների համար, հյուրանոցային բիզնես, ՏՏ կազմակերպություններ, առողջապահական, շահույթ չհետապնդող եւ կրթական կազմակերպություններ, հաստատություններ սննդի, արտադրական ձեռնարկություններ, ապահովագրական ընկերություններ, շինարարական, մեծածախ և մանրածախ առևտրի համար տարբեր տեսակներապրանքների և փոխազդեցության հետ առևտրի սարքավորումներ, աշխատավարձի և կադրերի հաշվառման, ինչպես նաև մի շարք հավելվածների համար, որոնք ապահովում են լրացուցիչ ֆունկցիոնալություն:
Տեղեկատվական և տեխնոլոգիական աջակցություն
Պահպանման պայմանագրեր և խորհրդատվական ծառայություններ 1C:Enterprise հարթակի օգտագործողները արդեն դարձել են ծառայությունների մատուցման ստանդարտ ձև 1C արտոնությունների ցանցի գործընկեր ընկերությունների մեծ մասի համար: Մի կողմից՝ տարածքում առկա է հաշվապահական հաշվառման զարգացման և հարակից օրենսդրության փոփոխությունների օբյեկտիվ միտում նախկին ԽՍՀՄ. Մյուս կողմից, 1C-ն մշտապես զարգացնում է խորհրդատվական և ուսումնական նյութերձեռնարկությունում հաշվապահական հաշվառման համակարգ կազմակերպելու մասին.
1999 թվականից ի վեր 1C:Enterprise հարթակի օգտատերերի համար ամսական թողարկվում է տեղեկատվական տեխնոլոգիաների աջակցության CD-ROM (ITS), որը պարունակում է ինչպես մեկանգամյա տեղեկատվություն, այնպես էլ անընդհատ թարմացվող նյութեր՝ փաստաթղթերի նոր ձևեր, նոր ծրագրային արտադրանքի թողարկում, Համակարգի օգտագործման, տեղադրման և կազմաձևման վերաբերյալ ուսումնական և մեթոդական նյութեր. Բացի այդ, սկավառակը ներառում է գործնական առաջարկություններհաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների կազմակերպման, տարբեր խորհրդատվությունների, վերանայումների և այլնի վերաբերյալ։ ITS-ը պարունակում է նաև Garant-Service իրավական աջակցության համակարգ՝ ինտեգրված 1C հարթակի հետ: Դրա շնորհիվ հաճախորդների համար բաժանորդային ծառայության արդյունավետությունն ու որակի մակարդակը մեծանում է, և սպառողները հնարավորություն ունեն արագորեն ստանալ էլեկտրոնային հրատարակություն, որն այսօր չունի նմանակը:
1C: Franchisee - համագործակցության արդյունավետ ձև
Համագործակցության ձեւի համաձայն ֆրանչայզինգԽոշոր ընկերությունն իր առաջադեմ մշակումներն ու տեխնոլոգիաները, ինչպես նաև իր ապրանքանիշով աշխատելու հնարավորությունը տրամադրում է տարբեր մասնավոր ընկերությունների: Տնտեսական արդյունավետությունՖրանչայզինգը փոքր ձեռնարկության շարժունակության համակցությունն է կայացած բրենդ ունեցող ընկերության առաջադեմ ձեռքբերումների և երաշխիքների հետ: Միևնույն ժամանակ, ֆրանչայզերը հնարավորություն են ստանում սկսել և զարգացնել իրենց բիզնեսն ավելի արդյունավետ, իսկ հաճախորդները՝ երաշխավորված սպասարկման բարձր մակարդակ և հուսալիություն:
Ոչ պակաս կարևոր է հոգեբանական ասպեկտֆրանչայզինգ. Ֆրանչայզի ֆիրմաները, մի կողմից, իրենց բիզնեսի լիիրավ սեփականատեր են զգում, որը նրանք վարում են իրենց շահերից ելնելով և կարող են կառավարել այն իրենց հայեցողությամբ: Մյուս կողմից, այս ընկերությունները իրենց զգում են որպես մասնագետների համայնքի մաս, որոնք կիսում են իրենց զարգացումները և ձեռքբերումները՝ միմյանց աջակցելով լուծելու տարբեր առաջադրանքներ. Ֆրանչայզի ֆիրմաները շահագրգռված են միմյանց աշխատանքի որակի բարձր մակարդակի պահպանմամբ. նրանք միասին աշխատում են ընդհանուր գործի հեղինակության համար:
Աշխատանքի էթիկական չափանիշներ 1C:Ֆրանչայզեր
Ճիշտ վերաբերմունք հաճախորդների, աշխատակիցների և այլ ֆրանչայզերի նկատմամբ
Մրցակցությունը թույլատրելի է միայն որակի բարձրացմամբ, այլ ոչ թե թանկացմամբ
Անընդունելի է մեր կադրերի վերապատրաստումը մրցակից կազմակերպություններից
Պահպանել 1C համայնքի հեղինակության բարձր մակարդակը և ֆրանչայզերի ցանցում մրցակից ընկերությունների մասին կեղծ կամ բացասական տեղեկատվության տարածումը
Աշխատեք միայն լիցենզավորված ծրագրերով
Մի օգտագործեք զանգվածային նամակագրություններ ձեր աշխատանքում էլ(սպամ):
Ընտրո՞ւմ եք հուսալի ընկերություն 1C ծրագրակազմ գնելու և սպասարկման, աջակցության և թարմացման ծառայություններ ստանալու համար: Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե ինչ գործոններ պետք է հաշվի առնել 1C ֆրանչայզի գործընկեր ընտրելիս: Այս հարցերի պատասխանները տալիս է 1C ընկերությունը։
Ֆրանչայզերի ընտրության ժամանակ 1C-ն խորհուրդ է տալիս կենտրոնանալ հիմնականում.
Գտնվելու վայրը.Խոշոր ֆրանչայզերի դեպքում դուք կարող եք պարզապես ընտրել աշխարհագրորեն ձեզ ամենամոտ գրասենյակը
Աշխատակիցների թիվըստացել է «1C: Professional» և «1C: Specialist» վկայականներ
1C ֆրանչայզի փորձ,արտահայտված արդյունաբերության որոշակի խորշում 1C իրականացումների ընդհանուր քանակով
1C ֆրանչայզերի որակի կառավարման համակարգի համապատասխանությունը միջազգային ստանդարտին ISO 9001:2015
Ինչո՞ւ հենց մենք։
Ծառայությունների մատուցման մոդելը, որը մենք ստեղծել ենք, իդեալական է երկուսի համար փոքր բիզնեսներև խոշոր կառույցներ, որոնք ավտոմատացման, աջակցության կամ խորհրդատվության կարիք ունեն 1C-ում:
Մեր հիմնական առավելությունները.
- 1C-Rarus ապրանքանիշի համբավըինքնին խոսում է. արդեն 20 տարի մենք 1C-ի առաջատար ֆրանչայզերից մեկն ենք
- Մեր փորձ և գիտելիք 20 տարվա ընթացքում կուտակված աշխատանքը վերածվում է ձեր խնդիրների լուծման արագության և կատարվող աշխատանքի որակի
- Կորպորատիվ մշակույթ « 1C-Rarus» ենթադրում է պատասխանատվություն արդյունքի համար Հաճախորդի նկատմամբ: Մենք կենտրոնացած ենք Հաճախորդի կարիքների լիարժեք բավարարման վրա:
1C-Rarus-ը 70-ից ավելի արդյունաբերական ծրագրերի մշակող է 17 ոլորտների համար: Սա նշանակում է, որ ձեր որոշների համար ոչ տրիվիալ առաջադրանքներարդեն այնտեղ պատրաստի լուծում 1C-Rarus-ից!
Բոլորը արդյունաբերական լուծումներ«1C-Rarus»-ն ունի «Համատեղելի! Ծրագրային համակարգ 1C:Enterprise»: 1C ընկերությունը իրականացնում է ֆրանչայզերի կողմից մշակված արդյունաբերական ծրագրերի անկախ թեստավորում, և եթե ծրագրի որակը համապատասխանում է 1C պահանջներին, ապա նրանց տրվում է համապատասխան կարգավիճակ:
Զարգացման գործընթացի և ներդրման և սպասարկման ծառայությունների ինտեգրումը թույլ է տալիս մեզ հասնել երկու ոլորտների փոխադարձ զարգացման: Մենք զարգացնում ենք նոր արդյունաբերական համագործակցություններ՝ հավաքելով մեր մեծ թվով հաճախորդների բնութագրերը և հարցումները: Սա թույլ է տալիս գրեթե անընդհատ բարելավել կազմաձևերը և հարմարեցնել գործողությունը տեղեկատվական համակարգերմեր հաճախորդների համար ամենաօպտիմալ եղանակով:
Հաշվապահական հաշվառման հիմնական տեսակների ոլորտում ընթացիկ զարգացումների առկայությունը մեզ թույլ է տալիս ավելի քիչ ջանք գործադրելով կատարելագործել ձեր կոնֆիգուրացիան:
Soft-Union-ը բացել ենք 15 տարի առաջ: Այն ժամանակ չկար պատկերացում, թե կոնկրետ ինչ ենք անելու։ Նրանք սպասարկեցին համակարգիչներ և աշխատեցին 1C: Քիչ անց հասկացա, որ պետք է որոշեմ մասնագիտացում։ Մենք որոշեցինք, որ 1C ֆրանչայզինգն է խոստումնալից ուղղություն. Հաջորդ 15 տարիները ցույց տվեցին, թե որքան ճիշտ էինք մենք։ Տարիների ընթացքում մենք երկար ճանապարհ ենք անցել՝ 4 հոգանոց թիմից մինչև երկու գրասենյակ և գրեթե 40 աշխատակից: Մենք Բելգորոդի ֆրանչայզերների երկարաժամկետ առաջատարն ենք աջակցության կենտրոնների շարքում, մենք ամբողջ 1C ֆրանչայզերի ցանցի TOP 100 ընկերությունների շարքում ենք:
Եթե ծույլ չես, հաճախորդներ միշտ կլինեն։ Սա նշանակում է, որ կլինի կայուն եկամտի աղբյուր։ Ֆրանչայզինգը վերացնում է շատ անարդյունավետ շարժումներ. գրեթե բոլոր տեխնոլոգիաներն արդեն մշակված են, պարզապես անհրաժեշտ է դրանք լավ օգտագործել։ Եվ ձեզ հետ ամեն ինչ լավ կլինի:
Ինձ համար միշտ կարևոր է լինել փորձագետ և լինել բարձր փորձագիտական միջավայրում։ Դժվար է աշխատանք գտնելը, որը 100%-ով կբավարարի ձեր սպասելիքները: Ավելի հեշտ է ձևավորել ձեր շրջապատը և շարունակել վայելել ամենահետաքրքիր աշխատանքը. Դա այն է, ինչ ես արեցի 2007 թվականին՝ կնքելով ֆրանչայզինգի պայմանագիր 1C ընկերության հետ:
1C ընկերության հետ բիզնեսը պարզ է, հասկանալի և հասանելի: Եվ այնքան գրավիչ, որ նույնիսկ ամուսինս չդիմացավ և միացավ 2012թ. 1C-ով ինքնաիրացման հնարավորությունները գործնականում անսահման են։ «1C»-ն, որպես հոգատար մենթոր, ապահովում է այն, ինչ անհրաժեշտ է վստահ մեկնարկի համար. տրամադրում է տեխնոլոգիա, ապահովում է փորձի փոխանակման միջավայր և անցկացնում է շարունակական ուսուցում, վերապատրաստում և քննություններ:
Եթե ցանկանում եք ձեր կյանքը նշանակալից դարձնել հասարակության համար, արժեւորել զարգացումը, միացեք 1C գործընկերների շարքերին:
Axioma-Soft ընկերության պատմությունը սկսվեց 2012թ.-ին, երբ մեծ կորպորացիայի մեջ աշխատելիս ես վերլուծեցի շուկան և գտա անչափ. խոստումնալից գաղափարստեղծել 1C-Franchisee ընկերություն, որը մասնագիտացած է կորպորատիվ նախագծերի իրականացման մեջ: 2013 թվականին մենք գրանցեցինք մեր իրավաբանական անձը և առևտրային կոնցեսիոն պայմանագիր կնքեցինք 1C ընկերության հետ։ Մինչ օրս մենք իրականացրել ենք ավելի քան 500 նախագիծ, որոնցից մի քանիսը հրապարակված են 1C կայքում՝ «Լավագույն իրականացումներ» բաժնում, իսկ որոշներն արժանացել են «Տարվա նախագիծ» մրցանակին Global CIO-ի կողմից 2015 և 2016 թվականներին։ Ժամանակին ես ճիշտ որոշում կայացրեցի կնքել 1C-Franchisee պայմանագիր, քանի որ սա լավ հարթակբիզնես կառուցելու և զարգացնելու համար։ Եվ եթե դուք ունեք 1C-Ֆրանչայզի պայմանագիր կնքելու գաղափար, ազատ զգալ ստանձնեք այս հարցը, ներդրումներ կատարեք, զարգացրեք, և հաջողությունը ձեզ սպասեցնել չի տա: Հաջողություն ձեզ և բարձր ձեռքբերումներ:
1997 թվականի փետրվարին մեր հաճախորդներից մեկն ինձ խնդրեց զբաղվել մի խնդրի հետ, որն իրեն անհանգստացնում էր արդեն մի քանի ամիս: Ահա թե ինչպես ես առաջին անգամ հանդիպեցի 1C:Trading-ին: Ծանոթանալով ներկառուցված 1C:Enterprise լեզվին, ես տեսա, որ այն, ինչ մենք անում էինք ամիսներ առաջ, կարող է իրականացվել 1C-ում բառացիորեն մի քանի օրվա ընթացքում: Երկու շաբաթվա ընթացքում մենք դարձանք 1C-ի գործընկերները, իսկ մեկ ամիս անց ես և իմ գործընկերները հաջողությամբ հանձնեցինք 1C: Մասնագետի քննությունները: 1C-ի հետ համագործակցությունը հսկայական խթան է հաղորդել մեր բիզնեսի զարգացմանը: Փոքր ուսանողական ընկերությունից ընդամենը մեկ տարում մենք դարձել ենք Սանկտ Պետերբուրգի շուկայում նշանակալի խաղացող։ Աճի շարժիչը ոչ միայն նոր կոնֆիգուրացիաներն էին, այլեւ հսկայական փորձգործընկեր համայնք 1C: Ֆրանչայզինգ, հզոր մեթոդական աջակցություն, օգտակար բիզնես դասընթացներ և սեմինարներ:
Ես Անդրեյ Բերբեկան եմ, ես Coderline ընկերության տնօրենն եմ։ Իմ փորձը մեծ 1C:Franchisees-ում ավելի քան 15 տարի է: Եկավ այն պահը, երբ ես ավելին էի ուզում, և այն ընկերությունների ադմինիստրատիվ շրջանակը, որտեղ ես աշխատում էի, հետագա աճի հնարավորություն չտվեց։ Այսպես սկսվեց մեր սեփական համագործակցությունը 1C-ի հետ։ Մենք կենտրոնացել ենք վաճառքի վրա։ Վաճառքը պետք է քաշի արտադրությունը: Եվ այդպես էլ եղավ։ Օրինակ, անցած տարվա ընթացքում մենք կրկնապատկեցինք մեր եկամուտը և հաճախորդների թիվը: Եվ ընկերության գոյության ընդամենը երեք տարվա ընթացքում մենք հասել ենք հսկայական աճի ընթացիկ պահըՄեր թիմն ունի 400 աշխատակից, ընկերությունը գործում է յոթ շրջաններում, այդ թվում՝ Մոսկվայում։
Եթե ձեզ ավելին է պետք, դուք չեք վախենում դժվարություններից և ռիսկի եք դիմում, ստորագրեք 1C: Ֆրանչայզինգի պայմանագիր. վերցրեք ձեր կյանքը ձեր ձեռքը: Ես ափսոսում եմ, որ դա շուտ չեմ արել:
Բիզնեսը սկսվել է հաշվապահական ծառայության ստեղծմամբ։ Իսկ որտեղ է հաշվապահական հաշվառման բաժինը՝ կա 1C: Ուստի մենք անբաժան ենք եղել 1C արտադրանքից առաջին աշխատանքային օրվանից։ Մեր ընկերության զարգացման ամենակարևոր որոշումը 1C ֆրանչայզի կարգավիճակի ձեռքբերումն էր: Այդ պահից սկսվեցին բիզնես գործընթացների լուրջ փոփոխություններ։ Սա անխուսափելի էր, և լավ առիթ մեր ընկերության գլոբալ նպատակներն ու խնդիրները վերանայելու համար: Նոր կարգավիճակի ձեռքբերումը մեզ թույլ տվեց ընդլայնել հաճախորդների ծառայությունների շրջանակը՝ մեր ընկերությունը դարձնելով ավելի ֆունկցիոնալ և օգտակար մեր գործընկերների համար: Մեր գործընկեր 1C ընկերության շնորհիվ մենք ընդլայնել ենք մեր ծառայությունների շրջանակը և այժմ կարող ենք լավագույնս բավարարել հաճախորդների կարիքները նրանց բիզնեսի զարգացման յուրաքանչյուր փուլում:
Սերգեյ Սիրոտկին
Գլխավոր մենեջեր
«Հազարամյակի սերվիս» ՍՊԸ
1C ընկերությունը բիզնեսի զարգացման համար շատ հնարավորություններ է տալիս։ Մասնավորապես, ոլորտների ցանկը շատ բազմազան է՝ բիզնես գործընթացների ավտոմատացում, համատեղ և նաև սեփական 1C կոնֆիգուրացիաների մշակում, հաշվապահական ծառայություններ և շատ ավելին: Այստեղ ՏՏ ոլորտի գրեթե յուրաքանչյուր մասնագետ կարող էր գտնել գործունեության ոլորտ ու բացահայտել իր ներուժը։ Նշեմ նաև, որ 1C-ի հետ համագործակցություն սկսելու համար անհրաժեշտ է նվազագույն ներդրում, որն արդյունք է տալիս աշխատանքի առաջին երկու ամիսներին և հաջողության հասնելու ցանկություն։ Առանց որևէ զարդարման կամ չափազանցության կարող եմ ասել, որ եթե դուք գրագետ և խելամտորեն գործնականում կիրառեք գործիքների և մեթոդների զինանոցը, որը տրամադրում է 1C ընկերությունը, ապա ընկերության հաջողությունը երաշխավորված է: Ցանկանում եմ իմ խորին շնորհակալությունը հայտնել 1C թիմին մեծ աշխատանքինչը նրանք անում են շահագրգիռ ընկերություններին բիզնեսի լայն հնարավորություններ տրամադրելով:
Մեր ընկերությունը որպես 1C գործընկեր սկսել է իր աշխատանքը 2007 թվականին, և մենք վաղուց ծանոթ ենք 1C: Enterprise ընտանիքի ծրագրերին՝ սկսած 7.7 տարբերակից։
Մեր աշխատակիցներից յուրաքանչյուրը բարելավում է իր գիտելիքները՝ իրականացման մասնագետից մինչև վաճառքի մենեջեր, բարեբախտաբար, 1C ընկերությունը հոգում է դրա մասին՝ անցկացվում են բազմաթիվ սեմինարներ, տպագրվում է մեծ ծավալի ուսուցողական և մեթոդական գրականություն։ Հետևելով մեր առարկայական ոլորտում ծրագրային ապահովման շուկայի միտումներին, մենք ակտիվորեն խթանում ենք ամպային տեխնոլոգիաները, փորձում ենք խթանել ITS-ում ներառված ծառայությունները և գործադրում ենք բոլոր ջանքերը դա անելու համար: Այս ամենը տալիս է արդյունք՝ մենք աստիճանաբար առաջ ենք գնում դեպի հաջողություն՝ 1C-ի հետ միասին։
Դեռ 2000-ականներին, երբ շատերը փնտրում ու գնահատում էին ռիսկերը, մենք գտանք արդյունավետ միջոցբիզնես անել՝ առաջարկելով օգտակար 1C լուծումներ՝ համակցված յուրաքանչյուր Հաճախորդի նկատմամբ ուշադրության և հոգատարության հետ:
Ստանալով «1C: Franchisee» կարգավիճակը՝ մենք մեր աշխատանքը կառուցեցինք հատուկ ձևով՝ առաջարկելով բարձրացնել բելառուսական ձեռնարկությունների արդյունավետությունը՝ ավտոմատացնելով հաշվապահական հաշվառումը: Հաճախորդների բազմաթիվ ակնարկներ հաստատում են 1C ծրագրային լուծումների արդյունավետությունը: Ժամանակի ընթացքում փոխվում են տեխնոլոգիաները, փոխվում են գործիքները։ 1C լուծումների մեջ ներդրումներն իսկապես հեռատես են, քանի որ 1C-ն բարելավում է ծրագրային լուծումները՝ հաշվի առնելով ապագայի պահանջները։ Հիմա մենք ընտրել ենքռազմավարական ուղղություն առաջխաղացումկառավարման հաշվառում օգտագործելով «1C:ERP» նորարարական լուծումը: Մենք ուրախ ենք բարելավել 1C-ի հետ միասինմարդկանց կյանքը , առաջարկելով հարմար ուֆունկցիոնալ լուծումներ
1C. 1996 թվականին 1C-ի հարաբերությունները գործընկերների հետ նոր որակ ստացան։ Այսօր 2300թմշտական գործընկերներ
Մոտ մեկուկես հազար 1C ընկերություններ գործում են ֆրանչայզինգի սխեմայով։ Ֆրանչայզինգը ձեռնարկությունների միջև պայմանագրային հարաբերությունների համակարգ է, որտեղ մի կողմը` ֆրանչայզերը, մյուս կողմին` ֆրանչայզերին տալիս է որոշակի տեսակի ապրանք (ապրանքներ) արտադրելու և (կամ) վաճառելու իրավունք, որոշակի ծառայություններ մատուցելու անունով և համաձայն: ֆրանչայզերի ապրանքային նշանը, ինչպես նաև տեխնիկական ևկազմակերպչական աջակցություն
. «1C:Franchising», www.bestreferat.ru Կամ այլ կերպ ասած՝ դա բիզնես վարելու միջոց է, որտեղ հայտնի ընկերությունն իր առաջադեմ տեխնոլոգիաները և իր ապրանքանիշով աշխատելու հնարավորությունը տրամադրում է այլ կազմակերպությունների։Ֆրանչայզինգը բաղկացած է փոքր մասնավոր ձեռնարկության արդյունավետությունն ու շարժունակությունը համատեղելով տեխնոլոգիական առաջընթացի և լավ կայացած ապրանքանիշ ունեցող ընկերության երաշխիքների հետ: Ֆրանչայզերի ընկերության համար սա նշանակում է լավ հնարավորությունսկսել և զարգացնել ձեր բիզնեսը, իսկ հաճախորդների համար՝ բարձրորակ երաշխավորված սպասարկում: «1C:Franchising», www.1c.ru
Franchisor - օրինական կամ անհատական, որը որոշակի շուկայում բարձր համբավ ունի, ունի իր ապրանքային նշանը և ֆրանչայզինգի պայմանագիր է կնքել մեկ այլ ձեռնարկության հետ։
Ֆրանչայզը իրավաբանական կամ ֆիզիկական անձ է, ում տրված է արտոնագրման պայմանագրի հիման վրա ֆրանչայզերի ապրանքները կամ ծառայությունները որոշակի տարածքում և տարածքում շուկայահանելու իրավունք: «Ֆրանչայզինգի պայմանների բառարան», www.bizbroker.ru
1992 թվականի ապրիլին 1C (այժմ՝ 1C: Հաշվապահություն) փոքր բիզնեսի համար հաշվապահական հաշվառման ծրագրի թողարկումը ուղեկցվեց դիլերների զանգվածային ցանցի ձևավորմամբ, որն այս ապրանքը հասանելի դարձրեց ամբողջ Ռուսաստանում և ԱՊՀ երկրներում: Սա, թերեւս, հիմնական պատճառն էր, որ մուտք գործելով համակարգերի շուկա հաշվառում, որտեղ այդ ժամանակ արդեն աշխատում էր մոտ 600 ընկերություն, 1C-ն արագորեն դարձավ առաջատար։ 1996 թվականին 1C-ի հարաբերությունները գործընկերների հետ անցան նոր որակի՝ առաջինը ռուսերենով համակարգչային բիզնեսարտոնությունների ցանց:
90-ականների սկզբին հաշվապահական աշխատանքների ավտոմատացման կարիքները սահմանափակվում էին տարբեր հաշվետվությունների պատրաստմամբ, ուստի առաջին «1C» հաշվապահական ծրագիրը իրականացման և պահպանման համար մեծ ջանք չէր պահանջում, և 1992 թվականի մոդելի հաշվապահը, որպես կանոն, Տեխնիկական մտավորականության վերջերս ներկայացուցիչը, որն ինքնուրույն հաղթահարեց համակարգի տեղադրումն ու ճշգրտումը: Բայց ծրագիրն այդքան հայտնի չէր լինի, եթե 1C-ն չունենար զարգացած դիլերային ցանց: Գործընկեր ընկերությունները ոչ միայն վաճառել են ապրանքը, այլև կարողացել են կատարել հիմնական սպասարկման գործառույթները՝ ցուցադրել ծրագիրը, խոսել դրա հնարավորությունների մասին և տրամադրել անհրաժեշտ խորհրդատվություն:
90-ականների կեսերին տնտեսական իրավիճակը սկսեց փոխվել։ Աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացմամբ ձեռնարկությունները զգացին, որ մասնագետների աշխատաժամանակի կորուստը՝ ծրագրերի մեջ ինքնուրույն խորանալու համար, բացասաբար է անդրադառնում շահութաբերության վրա: Միևնույն ժամանակ, անհրաժեշտություն առաջացավ խստացնել հաշվապահական հաշվառումը, այլևս կարիք չկար միայն հաշվետվությունների կույտեր, այլև շահութաբերության և շահույթի վերաբերյալ օբյեկտիվ տվյալներ. Շուկայում ձևավորվել է ավելի ճկուն բազմաֆունկցիոնալ հաշվապահական համակարգերի և, միևնույն ժամանակ, այդ համակարգերը ներդրող մասնագետների ծառայությունների պահանջարկը: «1C»-ն արձագանքեց նոր իրավիճակին՝ թողարկելով «1C: Enterprise» ծրագրերի փաթեթը և միևնույն ժամանակ լուրջ փոփոխություններ կատարեց գործընկերության քաղաքականության մեջ՝ սկսելով ֆրանչայզեր ընկերությունների ցանցի ձևավորումը:
Բորիս Նուրալիևը, ով ղեկավարում է 1C-ն իր հիմնադրումից ի վեր, ասում է. «1993-ի վերջին պարզ դարձավ, որ հաշվապահական ծրագրերից օգտվողների անհատական կազմաձևումը և սպասարկումը կդառնա շուկայի հեռանկարային հատված: 1C-ի համար պարզ լուծում կլինի սպասարկման մասնաճյուղերի և բաժանմունքների ստեղծումը: Ճիշտ էր պահպանել և զարգացնել գործընկերների բիզնեսը, հետևաբար, որպես կանխատեսված իրավիճակից հնարավոր ելք, առաջարկվեց արդյունաբերական հիմքի վրա դնել ներդրումային ծառայությունների մատուցումը, որոնք սկսել են թանկանալ. տնտեսական ծրագրեր. Ֆրանչայզինգի նախագիծն այսպես է ստեղծվել։ Ենթադրվում էր, որ աճող օգտվող ձեռնարկությունները պատրաստ են վճարել ֆրանչայզերի գործընկերներին ճկուն հաշվապահական ծրագրերի ճշգրտման համար՝ իրենց անհատական պահանջներին համապատասխան, իսկ ֆրանչայզերները կվճարեն 1C ապրանքանիշի օգտագործման իրավունքի, տեխնոլոգիական աջակցության, գովազդի և այլնի համար:
Ֆրանչայզինգի մոդելի էությունն այն է, որ հայտնի ընկերությունը հնարավորություն է տալիս այլ ընկերություններին աշխատել իր ապրանքանիշի ներքո՝ նրանց տրամադրելով առաջադեմ տեխնոլոգիաներ և միևնույն ժամանակ պահանջելով համապատասխանել աշխատանքի և ծառայությունների որակի որոշակի չափանիշներին: Ֆրանչայզերի ցանցը ձևավորվել և շարունակում է զարգանալ այն թիմերի հիման վրա, որոնք ձգտում էին դուրս գալ տուփերի վաճառքից և իրենց հաճախորդներին մատուցել ծառայություններ 1C համակարգերի ներդրման և պահպանման համար: Հաճախորդների սպասարկման բարձր մակարդակ երաշխավորելու համար ֆրանչայզայից պահանջվում է հավաստագրել իր մասնագետներին 1C: Enterprise-ի բաղադրիչներից յուրաքանչյուրում: «1C: Franchising», www. bizbroker.ru
1C ընկերությունների վարկանիշը՝ արտոնատերեր: Գտնվում է 1C ընկերության պաշտոնական կայքում: Առաջին 16 միավոր. Այս վարկանիշը իրականում որոշակի ֆրանչայզեր ընկերության մակարդակի ցուցանիշ է, ինչպես գնահատել է հենց 1C ընկերությունը: Եվ դա հիմնված է աշխատողների իրավասության մակարդակի (նրանց հավաստագրման մակարդակի) և իրականացված 1C լուծումների քանակի վրա, որոնք ունեն 1C- Համատեղելի կարգավիճակ:
Ընկերություն 1C. Հաշվապահական հաշվառում և առևտուր այս ընկերությունների շարքում առանձնահատուկ տեղ է զբաղեցնում: Նա է ամենամեծ ցանցը 1C համակարգում՝ ֆրանչայզինգ: Դժվար է գնահատել նրա վիճակը։ Քանի որ ընդհանուր առմամբ այն զբաղեցնում է առաջատար դիրքեր, իսկ առանձին գրասենյակներով առաջին 16-ից զբաղեցնում է 2-րդ, 5-րդ, 6-րդ, 10-րդ, 16-րդ տեղերը: Այս ընկերությունը շուկայում է ավելի քան 9 տարի: Եզակի առանձնահատկություն, որը տարբերում է նրան մրցակից ընկերություններից, ցանցն է: Նախ, սա թույլ է տալիս վերաբաշխել մասնագետների ինտելեկտուալ ներուժը այնտեղ, որտեղ պահանջվում է: Երկրորդ՝ ցանցն ու բարձր շրջանառությունը հնարավորություն են տալիս օպտիմալացնել գները։ Երրորդ, այն միջոցներ ունի աշխատակիցների վերապատրաստման, ատեստավորման և համանման մակարդակի մասնագետներ ներգրավելու համար։ 1C-ի համար ամենահեռանկարային արդյունաբերությունները. Հաշվապահություն և առևտուր. սա մեծածախ է և մանրածախ, արտադրություն, էներգետիկա, սննդի արդյունաբերություն, մետաղների առևտուր, շինարարություն և այլն։ «1C ֆրանչայզերները շուկայում մարդաշատ չեն», www.klerk.ru
Նշենք, որ 1C ընկերության իրականացման հիմնական ուղղությունները՝ «Հաշվապահական հաշվառում և առևտուր», համընկնում են 1C ընկերության հետ: Եվ հարց է առաջանում՝ իրականացված լուծումների ընդհանուր քանակում ինչ մասնաբաժին ունեն 1C ընկերության նախագծերը՝ «Հաշվապահական հաշվառում և առևտուր»։
Առևտուր
1C ERP ինտեգրատորների վարկանիշում 1C: Accounting and Trade երկրորդ տեղն է զբաղեցնում: 192-ից ունի 47 իրականացված լուծում, որը կազմում է 24,5%։ Առաջին հորիզոնականը զբաղեցնող 1C ընկերությունը՝ Rarus-ն ունի 65:
Սննդի արդյունաբերություն.
Տեղեկատվական շուկայի հետազոտությունների համաձայն սննդի արդյունաբերությունՌուսաստանում խոշոր խաղացողներ չկան. «Հաշվապահական հաշվառում և առևտուր» 1C-ի մասնաբաժինը կազմում է մոտ 3%: Համեմատության համար նշենք, որ վարկանիշի առաջատար 1C ընկերությունը՝ Automation, արդյունաբերությունում իրականացրել է 1C ERP համակարգերի ընդամենը 8 ներդրում, ինչը սննդի արդյունաբերությունում իրականացված 1C նախագծերի ընդհանուր թվի ընդամենը 5,5%-ն է։ Այս ամենը վկայում է շուկայի այս հատվածի ոչ հասունության մասին։ Եվ հաշվի առնելով ակտիվ զարգացումսննդի արդյունաբերությունն ամբողջությամբ թույլ է տալիս կանխատեսել դրա զգալի աճը։
Էներգիա
1C ընկերությունը՝ «Հաշվապահական հաշվառում և առևտուր» այս ոլորտում ունի 5 իրականացված լուծում 54 ընդհանուրից, որը կազմում է 9.2%: Առաջին հորիզոնականը զբաղեցնող ընկերությունն ունի 1C՝ «Ավտոմատացում»՝ 8:
Ելնելով վերը նշված հետազոտական տվյալներից՝ կարելի է ասել, որ 1C: Հաշվապահական և առևտրային ընկերությունը լուրջ խաղացող է 1C: ֆրանչայզերի շուկայում, հետևաբար նաև ERP համակարգերի շուկայում: « Վերլուծական ակնարկ ERP 2009», www.tadviser.ru
Այս մասում ես ուզում եմ բացահայտել այնպիսի հայեցակարգ, ինչպիսին է 1C Franchising-ը:
Ինչո՞ւ որոշեցի առանձին հոդված նվիրել այս երեւույթին։ Փաստն այն է, որ բիզնես խորհրդատուի իմ փորձը ցույց է տալիս, որ շատ գործարարներ չեն էլ հասկանում, թե դա ինչ է։ Մարդիկ անընդհատ շփոթված են հասկացությունների վերաբերյալ, ոմանք նույնիսկ վստահորեն պնդում են, որ 1C ընկերության մասնագետներն իրենք են տեղադրել իրենց համար ծրագիրը: Ես ձեզ կասեմ, թե ինչու է դա տեղի ունենում մի փոքր ուշ:
Այժմ ես կցանկանայի ընդգծել հենց այն փաստը. մարդիկ, ովքեր պատվիրում են ծառայություններ 1C ծրագրային արտադրանքի ներդրման համար, չեն հասկանում, թե ում են դիմում պատվերը, ինչպիսի մասնագետներ են նրանք, և որոնք են 1C ֆրանչայզինգի դրական և բացասական կողմերը:
Ամենից հաճախ դրանք 1C գործընկեր ընկերություններ են, որոնք միանգամից վկայականներ են ստացել, քանի որ նրանց աշխատակիցների որոշակի թվով սերտիֆիկացում է անցել: Այսօր այն մասնագետները, ովքեր ստացել են վկայականներ, կարող են աշխատել բոլորովին այլ վայրում, իսկ 1C-ի ներդրումն իրականացնում են բոլորովին այլ, երբեմն բոլորովին պատահական մարդիկ՝ 1C գործընկեր ընկերության նոր աշխատակիցները։
Ի՞նչ է 1C ֆրանչայզինգը:
1C ֆրանչայզը ընկերություն է, այսինքն. իրավաբանական անձ, որը ստացել է որոշակի կարգավիճակ՝ 1C ընկերության կողմից առաջադրված չափանիշների որոշակի ցանկին համապատասխան լինելու պատճառով:Նախկինում հեշտ էր ստանալ 1C ֆրանչայզի կարգավիճակ: Տարիների ընթացքում պահանջները խստացել են։ Ավելին, 1C-ն սկսեց իր գործընկերներին բաժանել տարբեր ոլորտների։ Ֆրանչայզերի մի մասը «n-type»***Նրանք մասնագիտանում են արտադրության մեջ, ոմանք մասնագիտանում են առևտրի մեջ, ոմանք կառուցապատողներ են և այլն։
Ինչպե՞ս ձեռք բերել 1C ֆրանչայզի կարգավիճակ:
Այս կարգավիճակը ստանալու համար ընկերությունը պետք է համապատասխանի 1C ընկերության կողմից ներկայացված որոշակի չափանիշներին:Ամենակարևոր պահանջն այն է, որ ֆրանչայզի կարգավիճակի համար դիմող ընկերությունը պետք է գրանցված լինի որոշակի թվով 1C վկայագրեր: Ի՞նչ է դա նշանակում։
Ընկերության աշխատակիցները, ներառյալ ֆրիլանսերները կամ նույնիսկ մեկ նախագծի համար վարձված մասնագետները (հաճախ բացառապես պահանջվող վկայականը ստանալու նպատակով), հավաստագրված են 1C ընկերության կողմից, այլ կերպ ասած՝ նրանք հանձնում են քննություն, որում ցույց են տալիս գիտելիքների բավարար մակարդակ ծրագրային արտադրանք և 1C հարթակ:
Ընկերությունը վճարում է այդ վկայագրերի համար, և ծրագրավորողին հայտարարում է որպես սեփական աշխատող. Արդյունքում, 1C ընկերությունը գրանցում է այդ վկայագրերը կոնկրետ ընկերության համար: Իսկ եթե հավաստագրերի քանակն ու դրանց մասնագիտացումը համապատասխանում են հայտին, ապա ընկերությունը ստանում է ֆրանչայզի կարգավիճակ։
Այսօր, ֆրիլանս բորսաներում, հաճախ եք հանդիպում այնպիսի գովազդների, ինչպիսիք են՝ «Ես կգնեմ 1C վկայագիր» կամ «Ինձ մարդ է պետք, որպեսզի ստանամ 1C վկայական»։ Նրանք. Հայտնի է, որ այդ անձը չի աշխատի մի ընկերությունում, որը ձգտում է վկայական ստանալ։ Բայց սերտիֆիկատը գրանցված է ընկերության անունով, և արդյունքում բոլորը գոհ են, բացառությամբ այն հաճախորդների, ովքեր հույս ունեն բարձր մակարդակով աշխատանքի անցնել։ մասնագիտական մակարդակ 1C-ի պաշտոնական գործընկերներից, բայց նրանք շատ տարբեր արդյունքներ են ստանում, քանի որ աշխատանքը առավել հաճախ կատարում են մարդիկ, ովքեր երբեք չեն հավաստագրվել:
Այսպիսով, սերտիֆիկատներ ստացած մասնագետները կարող են հեռանալ և աշխատել բոլորովին այլ ձեռնարկությունում, կամ նույնիսկ լինել ֆրիլանսերներ, ովքեր աշխատանքի են ընդունվել հատուկ վկայական ստանալու համար, բայց կարգավիճակը ստացել է, և ֆրանչայզերը ակտիվորեն շահագործում է այն:
Վկայական ստանալու մեկ այլ տարբերակ է վճարել 1C դասընթացների և հետագա քննության համար ծրագրավորողի համար, ով կցանկանա անցնել նման վերապատրաստում: Երբեմն նման պայմանագրերը կնքվում են ուղղակիորեն ուսումնական կենտրոններ. Դասընթացներն ու քննությունը վճարովի են, իսկ 1C-ում գործում է կանոնը՝ եթե վկայականը վճարում է իրավաբանական անձը, ապա վկայականը գրանցվում է այս ընկերության անունով։
Որոշ դեպքերում ֆրանչայզի կարգավիճակ ստանալու համար աշխատանքի են ընդունվում պատրաստի հավաստագրված մասնագետ, ով որոշակի վճարի դիմաց դիմում է գրում 1C ընկերությանը՝ իր վկայականը որոշակի ընկերությանը հանձնելու խնդրանքով։ Ավելին, ինչպես մասնագետը դասընթացից հետո, այս անձը կարող է իրականում աշխատել ֆրանչայզերի ընկերությունում, կարող է ընդհանրապես չաշխատել այս ընկերության անձնակազմում կամ կարող է հեռանալ համագործակցությունից հետո: Բայց, ինչ էլ որ լինի, վկայականն արդեն տրված է որոշակիին իրավաբանական անձ, իսկ կարգավիճակը մնում է։
Այսպիսով, լավ սկիզբ(ընկերության մասնագետների ատեստավորումը, այսինքն՝ նրանց գիտելիքների մակարդակի ստուգումը ֆրանչայզի կարգավիճակ ստանալու համար) վերածվել է պարզ գումար վաստակելու: Իսկ ֆրանչայզերի կարգավիճակը, ցավոք, կապված չէ երաշխավորվածի հետ բարձր որակմասնագետների աշխատանքը։
Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ 1C ֆրանչայզի կարգավիճակը:
Ֆրանչայզերին անհրաժեշտ է 1C կարգավիճակ, առաջին հերթին, որոշակի ծրագրային արտադրանք վաճառելու համար։ Նրանք. եթե ընկերությանը ձգտում է վաճառել 1C.Accounting-ը, նրան անհրաժեշտ է արտոնագրատիրոջ կարգավիճակ 1C.Accounting-ի համար, ինչպես նաև 1C.Enterprise Management-ը վաճառելու համար, նրան անհրաժեշտ է գործընկերոջ կարգավիճակ այս կոնֆիգուրացիայի հետ աշխատելու համար և այլն:Ֆրանչայզերի կարգավիճակի կարևոր առանձնահատկություն. յուրաքանչյուր ֆրանչայզերի գործընկեր պարտավոր է ժամանակին վճարել գործընկերության վճարները 1C ընկերությանը: Այսպիսով, 1C ընկերությունը մշտական շահույթ է ստանում հենց գործընկերներ ունենալու փաստից։ Եվ, բնականաբար, նա հետաքրքրված է զարգացմամբ մասնաճյուղային ցանցև ֆրանշիզային ընկերությունների թվի ավելացում:
1C-ի հետ աշխատող շատ ընկերություններ պատրաստ են ստանալ և վճարել վկայագրեր, վճարել վճարներ, գնել որոշակի ծավալի ապրանքներ և կատարել 1C-ի բոլոր պահանջները՝ ֆրանչայզի կարգավիճակ ստանալու և պահպանելու համար: Հիմնական պատճառներն են՝ 1C ծրագրային արտադրանք վաճառելու իրավունք ձեռք բերելը, ընկերության անվան առկայությունը պաշտոնական կայքում 1C գործընկերների ցանկում (շատ լավ գովազդ), ինչպես նաև բուն ֆրանչայզերի կարգավիճակը, ինչը մեծացնում է հաճախորդների վստահության աստիճանը:
Միևնույն ժամանակ, 1C-ն ոչ մի կերպ չի խրախուսում իր գործընկերներին տրամադրել որակյալ ծառայություններ, քանի որ 1C ընկերությունը ոչինչ չի ստանում ֆրանչայզերի կողմից ծառայությունների վաճառքից։ Բայց 1C ընկերությունը դրդում է իր գործընկերներին մեծացնել ծրագրային արտադրանքի վաճառքի ծավալը զգալի զեղչերի և այլ տեսակի խթանների օգնությամբ, քանի որ 1C ընկերությունը շատ հետաքրքրված է վաճառքով:
Կարևոր է. առանց ֆրանչայզի կարգավիճակի, ընկերությունն իրավունք չունի վաճառել 1C արտադրանք:
Փաստորեն, այս սահմանափակումը հաջողությամբ շրջանցվել է երկար ժամանակ, նույնիսկ մի ամբողջ շուկա է զարգացել դրա շուրջ. Եթե ընկերությունը ցանկանում է վաճառել որոշակի 1C արտադրանք, բայց չունի ֆրանչայզի կարգավիճակ, այն միշտ կարող է դիմել նրանց, ովքեր արդեն ստացել են այս կարգավիճակը: Արդյունքում վաճառքը կիրականացվի ֆրանչայզի միջոցով, որի համար միջնորդները որոշակի ատկատ են վերցնում (այսօր, որքան գիտեմ, դա 33 տոկոս է)։
Այսպիսով, եթե հաճախորդը գնում է ծրագրային արտադրանք, օրինակ, 100 հազար ռուբլով, ընկերությունը, որը գտել է այս հաճախորդին, ստանում է 33,000 ռուբլի: (33%), իսկ ֆրանչայզեր ընկերությունը ստանում է մոտ 20000 ռուբլի եկամուտ։ (20%) ծրագրային ապահովման վաճառքից:
Ի դեպ, ևս մեկ պատճառ, թե ինչու շատ 1C ընկերություններ այդքան ցանկանում են ստանալ արտոնագրի կարգավիճակ. 1C-ն առաջարկում է շատ մեծ զեղչեր իր գործընկերների համար՝ մինչև ապրանքի արժեքի 55%-ը: Նրանք. եթե ծրագրային արտադրանքը հաճախորդի համար արժե նույն 100,000 ռուբլի, ապա գործընկերը նույն ապրանքի համար կվճարի 50,000 ռուբլի կամ նույնիսկ ավելի քիչ:
Բացի այդ, նույնիսկ եթե ֆրանչայզերը պարզապես հանդես է գալիս որպես միջնորդ՝ գործարքը հեշտացնելու համար, նրանք լրացուցիչ շահույթ են ստանում՝ վաճառելով լրացուցիչ ապրանքներ և ծառայություններ: Օրինակ, հաճախորդը չի կարողանա օրինականորեն թարմացնել 1C-ը, քանի դեռ նա չի բաժանորդագրվել տեղեկատվական և տեխնիկական աջակցությանը: Եվ դուք կարող եք նման բաժանորդագրություն ստանալ միայն պաշտոնական 1C գործընկերոջից:
1C վկայագրեր. ինչ է դա:
1C ընկերությունն այսօր թողարկում է բազմաթիվ տարբեր վկայագրեր: Նրանք տարբերվում են գնահատված գիտելիքների մակարդակով (մասնագետ կամ մասնագիտական), ինչպես նաև ոլորտներում: Փաստորեն, յուրաքանչյուր ուղղության համար, յուրաքանչյուր ստանդարտ կոնֆիգուրացիաների համար, որոնց հետ նախատեսում է աշխատել 1C մասնագետը, կարող եք և պետք է ստանաք առանձին վկայական:Փաստորեն, այս վկայականները կարելի է համեմատել միասնական պետական քննական համակարգի հետ այն առումով, որ կարգավիճակի տեսակետից ստացված վկայականները շատ օգտակար են։ Բայց գործնական հմտությունների տեսանկյունից դրանց արժեքը չափազանց կասկածելի է։
Իհարկե, օգտակար է իմանալ ծրագրաշարի առանձնահատկությունները, հասկանալ, թե ինչպես է աշխատում այս կամ այն կոնֆիգուրացիան ծրագրավորողի տեսանկյունից: Բայց հաճախորդը կարիք չունի տեսության կամ նույնիսկ ծրագրավորման իր մաքուր ձևով: Նա պետք է որոշ կոնկրետ խնդիրներ լուծի, և այստեղ հաշվապահական հաշվառման (հաշվապահական հաշվառում, հարկային, կառավարում) գիտելիքներ, մեծածախ պահեստի շահագործման առանձնահատկությունների ըմբռնում, մանրածախ խանութ, արտադրական ձեռնարկությունև այլն: Եթե ծրագրավորողը գիտի գոնե հաշվապահական հաշվառման հիմունքները և հասկանա, թե ինչպես դրանք կիրառել գործնականում, նա կկարողանա հասկանալ, թե ինչ է ուզում ստանալ հաճախորդը և կկարողանա ճիշտ ձևակերպել և դնել առաջադրանքը: Եվ նույնիսկ այդ դեպքում դուք պետք է հիշեք ձեր 1C ծրագրավորման հմտությունները:
Բացի այդ, 1C վկայականները շատ արագ հնանում են, քանի որ կազմաձևման թարմացումները կանոնավոր կերպով թողարկվում են, և վեց ամիս անց հատուկ կազմաձևման մասին իմացությունը, որը ծրագրավորողը հաստատել է քննության ժամանակ, այլևս տեղին չէ: Իհարկե, սերտիֆիկատը մնում է մասնագետի մոտ, և նա կարող է իր դերը կատարել հաճախորդների ներգրավման կամ ընկերության համար ֆրանչայզի կարգավիճակի հաստատման գործում: Բայց գիտելիքը, որի առկայությունը հաստատում է այս վկայականը, արդեն հնացած է։
Հավաստագրերի և գործնական գիտելիքների միջև անհամապատասխանություն
մեկը գլոբալ խնդիրներ 1C-ը մեծ անհամապատասխանություն է հաճախորդի ակնկալիքների և հավաստագրված մասնագետի իրական գիտելիքների միջև: Օրինակ, նույնիսկ լավ ծրագրավորող, ով տիրապետում է 1C-ին: Հաշվապահությունը կարող է չկարողանալ հաղթահարել առաջադրանքը պարզապես այն պատճառով, որ նա չունի բավարար հաշվապահական գիտելիքներ: Իսկ այն, որ նա հիանալի տիրապետում է ծրագրին, այս դեպքում չի օգնի։Ավելին, վկայագրում նշված է «1C: Մասնագետ խորհրդատու» իրականացման համար կիրառական լուծում«1C: Հաշվապահություն 8» Եվ հաճախորդը, ով կարդում է այս արտահայտությունը, ենթագիտակցորեն ակնկալում է, որ այս 1C ծրագրավորողը կլինի հաշվապահության և միաժամանակ 1C-ի փորձագետ, կկարողանա հասկանալ հաշվապահներին, նրանց խնդիրները և առաջարկել նրանց: օպտիմալ լուծումներ. Բայց իրականում ամենից հաճախ այս մասնագետին հաջողվել է վաճառել 2-3 փաթեթավորված 1C.Հաշվապահական լուծումներ, որոնք պատրաստվել են այս կոնֆիգուրացիայի քննության համար, անցել և հաջողությամբ ստացել վկայական: Բայց նա ոչինչ չգիտեր հաշվապահությունից և դեռ չգիտի:
Բայց, այնուամենայնիվ, վկայագիրը ոչ միայն պայման է կազմակերպության համար ֆրանչայզի կարգավիճակ ստանալու համար, այն նաև վաճառքի հիանալի գործիք է, քանի որ հաճախորդները վստահում են վկայագրերին և ընտրում են մասնագետ՝ ուշադրություն դարձնելով այդ փաստաթղթերին:
Հավաստագրում որպես կոմերցիոն ուղղություն 1C ընկերության համար
Այսօր մեր երկրում արդեն կա մի ամբողջ շուկա՝ հիմնված 1C-ից սերտիֆիկատներ ստանալու վրա։ Վկայականները վաճառվում են (մասնագետը դիմում է գրում, որտեղ նա խնդրում է գրել իր վկայականը կոնկրետ ընկերության համար), վկայականները ձեռք են բերվում ոչ միայն հեղինակության համար, այլև այն ընկերության համար, որը ձգտում է ստանալ 1C գործընկերոջ կարգավիճակ։ , այդ թվում՝ վճարովի։Այս քննությունը հաջողությամբ հանձնելու համար շատ ծրագրավորողներ գրանցվում են 1C դասընթացների, որոնք նույնպես վճարովի են, իսկ քննությունն ինքնին նույնպես անցկացվում է վճարովի հիմունքներով։ Արդյունքում, 1C վկայականներ ստանալը, այս վկայականները որոշակի իրավաբանական անձի վրա գրանցելու ունակություն, քննության նախապատրաստում. այս բոլոր ձևերը առանձին շուկա. Արդյունքում հավաստագրումը կորցնում է իր սկզբնական նշանակությունը: Անհրաժեշտ է դառնում ոչ թե գնահատել մասնագետների գիտելիքները, այլ որպեսզի 1C ընկերությունը կարողանա ավելի շատ շահույթ ստանալ։
ISO 9001 սերտիֆիկացում
1C գործընկեր ընկերությունների համար վերջերս հայտնվել է հավաստագրման մեկ այլ տեսակ, որը նախատեսված է իրավաբանական անձանց համար՝ սերտիֆիկացում ըստ ISO 9001 ստանդարտի:Ինքը՝ 1C ընկերությունը, գրում է այս մասին.
1C-ն հաստատել է ամենահեղինակավոր և խոշորագույն միջազգային սերտիֆիկացման կազմակերպությունները՝ Det Norske Veritas GL (DNV GL) և Bureau Veritas Certification, որպես QMS սերտիֆիկացման մարմիններ Ռուսաստանում:
Նաև 1C կայքում հպարտությամբ ենք հայտնում, որ այս սերտիֆիկացումն անցնում է խիստ միջազգային չափանիշներինԱվելի քան 9000 ընկերություններ կարողացան. Որոշակի մանրամասն բացատրվում է նաև, թե որքան խիստ և օբյեկտիվ են նման միջազգային սերտիֆիկատներ տվող ընկերությունները։
Բայց պրակտիկան կրկին ամեն ինչ դնում է իր տեղը։ Իսկ այն ընկերությունը, որին հաջողվել է ստանալ ISO 9001 սերտիֆիկատ՝ աշխատանքի որակով և իր մասնագետների գիտելիքների մակարդակով, ոչնչով չի տարբերվում բազմաթիվ ընկերություններից, որոնք չեն էլ նախատեսում նման վկայական ստանալ։ Ընդհանուր առմամբ, միջազգային ISO 9001 վկայականը ոչ այլ ինչ է, քան մարքեթինգային հնարքուղղված վստահելի հաճախորդների ներգրավմանը: Դա գործնական արժեք չունի։
1C ընկերության գլոբալ կազմակերպչական խնդիրն այն է, որ գործընկերների հետ ամբողջ աշխատանքը, ֆրանչայզերի հետ, ուղղված է բացառապես ծրագրային արտադրանքի վաճառքի ավելացմանը, բայց ոչ ծառայությունների: Իսկ հաճախորդի համար ծրագրակազմն առանց ծառայության, առանց ներդրման իմաստ չունի:
Արդյունքում 1C ընկերությունը ֆրանչայզինգ է հայտարարում բացառապես բառերով։ Այն փաթեթավորված լուծումներ վաճառողներին տալիս է զգալի զեղչեր, նրանց անվանում է գործընկեր, բայց ոչ մի կերպ չի զարգացնում դրանք, չի դրդում բարձրացնել իրենց պրոֆեսիոնալիզմի մակարդակը և չի ներմուծում որակի որևէ չափանիշ: Ֆրանչայզերի զարգացմանն ուղղված բոլոր գործողություններն ուղղված են բացառապես վաճառքի ծավալների ավելացմանը, իսկ առաջադեմ ուսուցումը, մասնագիտական աճը և որակի վերահսկումը մնում են միայն խոսքերով: Ընդհանուր առմամբ, 1C ընկերությունը հայտարարում է, բայց գործնականում չի կատարում այն գործողություններից, որոնք ակնկալում են հաճախորդները խոշոր ընկերությունև նրա ներկայացուցիչները (գործընկերները):
1C ընկերության ներկայացուցիչների նման պասիվ պահվածքի պատճառը, իմ կարծիքով, ֆրանչայզերի մասնագետների որակավորումը բարելավելու և նրանց ծառայությունների որակի բարելավման նկատմամբ հետաքրքրության բացակայությունն է, քանի որ 1C ընկերությունը ծառայությունների վաճառքից հոնորարներ չի ստանում։ որ ֆրանչայզերը տրամադրում են հաճախորդներին:
1C ընկերության համար միայն մեկ բան է կարևոր՝ «արկղային լուծումների» վաճառքը։ Այս գործընթացը շահավետ է: 1C ընկերությանը և նրա աշխատակիցներին չի հետաքրքրում, թե ինչ է տեղի ունենում ծրագրաշարի հետ վաճառքից հետո, ինչպես է գնորդն օգտագործում այն կամ ինչու չի օգտագործում այն։
Արդյունքում, 1C ֆրանչայզերը, ըստ էության, առանձին ընկերություններ են, որոնք աշխատում են լիովին անկախ, տարբերվում են միմյանցից մասնագետների գիտելիքների մակարդակով, հաճախորդների հետ աշխատելու սկզբունքներով, աշխատանքի առաջնահերթ ոլորտներով և այլն: Նրանց միավորում է բացառապես 1C անվանումը, ինչպես նաև իրենք՝ ծրագրային արտադրանքները: Մնացած բոլոր առումներով 1C ֆրանչայզինգը առկա է միայն բառերով։
1C ֆրանչայզեր. ագրեսիվ մարքեթինգ, թե՞ հաճախորդների խաբեություն:
Ես որոշեցի ընդգծել 1C ֆրանչայզի կարգավիճակի ևս մեկ առավելություն: Փաստն այն է, որ շատ ֆրանչայզային ընկերություններ օգտագործում են իրենց կարգավիճակը՝ հաճախորդին ներկայանալու որպես 1C ընկերություն:Ինչպե՞ս է դա տեղի ունենում:
Նույն մարքեթինգային սխեման այստեղ շատ լայնորեն աշխատում է, որը կարելի է դասակարգել որպես «խարդախության եզրին գտնվող աշխատանք»: Սխեմայի էությունն այն է, որ արտոնագրատիրոջ ընկերությունը, ինչպես և սպասվում էր, նշված է 1C կայքում գործընկերների բաժնում, առանձին իրավաբանական անձ է և ունի իր անունը:Բայց այս ամենը չի նշվում հաճախորդի հետ շփվելիս, եթե խիստ անհրաժեշտություն չկա: Նրանք պարզապես ներկայանում են որպես «Մենք 1C ենք», հետո անընդհատ ասում են «Մենք մոտ 1C ենք» և կրկնում են «Մենք 1C ենք» համակցությունը տարբեր տատանումներով։ Արդյունքում հաճախորդի մոտ այնպիսի տպավորություն է ստեղծվում, որ 1C ընկերության ներկայացուցիչներն իրենք են աշխատում նրա հետ։ Նա ֆրանչայզերի ընկերության ներկայացուցիչներին կապում է 1C ընկերության ներկայացուցիչների հետ, ինչը լիովին ճիշտ չէ։
Համեմատության համար. Ինչ-ինչ պատճառներով, դուք չեք կապում այն մարդկանց, ովքեր գալիս են ձեր գրասենյակ Windows-ը տեղադրելու համար Microsoft-ի ներկայացուցիչների հետ, այնպես չէ՞: Եվ եթե նման ասոցիացիա տեղի ունենար, ապա այդ մարդկանց աշխատանքից ձեր սպասելիքների մակարդակը շատ ավելի բարձր կլիներ, ինչպես նաև այն ծառայությունների գների մակարդակը, որը դուք նորմալ կհամարեիք։
Այսպիսով, այստեղ է: Եթե մարդը չի հասկանում, որ իր հետ աշխատում է բազմաթիվ ֆրանչայզերներից մեկը, և ոչ թե իրենք՝ 1C-ի ներկայացուցիչները, ապա նա նորմալ կընկալի ծառայությունների ուռճացված արժեքը, բայց հասկանալի պատճառներով նա նաև ակնկալում է ավելին, քան ֆրանչայզերներից շատերը կարող են տալ: նրան սկզբունքորեն.
1C ընկերությունը «աչք է փակում» դրա վրա ես երբեք չեմ տեսել, որ նրանք հետաքննություն անցկացնեն նման ապատեղեկատվության կամ պատժեն այս կամ այն գործընկերոջը, և, հետևաբար, այս մոտեցումը ծաղկում է.
Նույնիսկ հեռուստամարքեթինգի ընկերություններ և սառը զանգերի բաժիններ պոտենցիալ հաճախորդներակտիվորեն կիրառել այս սկզբունքը: Ես անձամբ տեսա, թե ինչպես է բաժինը, որտեղ կանայք աշխատում էին նման զանգերի վրա, օգտագործում էին հետևյալ զանգերի սցենարը.
«Բարև, մենք 1C ընկերություն ենք», որից հետո ընկերության իրական անվանումը շատ արագ արտասանվում է լեզվապտույտով: Եվ հետագայում՝ «մենք առաջարկում ենք 1C ծրագրեր, ծառայություններ 1C ծրագրային արտադրանքի տեղադրման համար» և այլն։
Արդյունքում հաճախորդն ունենում է ամբողջական զգացողություն, որ իրեն զանգահարել են 1C ընկերությունից
Ինչու է սա վատ:
Կարծես թե, ի՞նչ տարբերություն, թե ինչպես են մասնագետները ներկայանում, քանի որ, այնուամենայնիվ, գործն անում են։ Իրականում, այս մոտեցումը վատ է, քանի որ հաճախորդը շատ մեծ ակնկալիքներ է դնում ֆրանչայզերի ընկերությունից, հաճախ նույնիսկ չափազանց մեծ: Սա նույնպես վատ է, քանի որ հաճախորդը չի ընտրում ու չի համեմատում։ Նրան թվում է, որ նա արդեն գտել է լավագույնը, որովհետև ի՞նչը կարող է ավելի լավ լինել, քան իրենք մշակողները:Հաճախորդն ամբողջությամբ իր բոլոր հույսերը դնում է կապալառու ընկերության վրա և լիովին վստահ է, որ նրանք կհաղթահարեն, քանի որ իր պատկերացմամբ դրանք 1C են:
Եթե ֆրանչայզերի ընկերությունն անկեղծորեն բացատրեր, որ իրենք 1C-ի գործընկերներ են, բայց ոչ ինքը 1C-ն, ապա հաճախորդը, ամենայն հավանականությամբ, որոշ ժամանակ կանցնի, գուցե համեմատի տարբեր ընկերությունների առաջարկները, բայց միևնույն ժամանակ նրա ակնկալիքները լիովին կհամապատասխանեն. իրականություն։
Եվ այս մոտեցմամբ արդյունքն այն է, որ պատվիրատուի համար այլընտրանք չկա (ուր էլ դիմեմ, կլինի 1C), ինչպես նաև ուռճացված պահանջներն ու սպասելիքները կապալառու ընկերության նկատմամբ։
1C ֆրանչայզեր. աշխատանքի նկատմամբ համակարգված մոտեցման բացակայություն
Ի տարբերություն շատ այլ ծրագրեր մշակողների, 1C ընկերությունը դեռևս չի մշակել որևէ մեկը ընդհանուր պահանջներՉկա ծրագրային ապահովման ներդրման աշխատանքի ստանդարտացում, չկա ինչ-որ ընդհանուր, բոլորի համար պարտադիր, համակարգված մոտեցման ստանդարտացում:Արդյունքում, ֆրանչայզեր ունեցող ընկերությունները գործում են այնպես, ինչպես իրենք են հարմար: Ով է հասկանում, օրինակ, պատրաստի իրագործումը ծրագրային արտադրանք, նա այդպես է կատարում այս առաջադրանքը։
Համակարգված մոտեցման բացակայությունը և իրականում ճիշտ գործելու մասին հասկանալու բացակայությունը հանգեցնում է նրան, որ ծրագրի բաժնի ղեկավարներն ավելի շատ մտահոգված են ոչ թե հաճախորդի կողմից առաջադրված խնդիրների լուծումով, այլ այն բանով, թե ինչպես ապացուցեն, որ իրենք ճիշտ են այդ իրադարձության մեջ: կոնֆլիկտի մասին։ Կանոններ են մշակում, ստորագրություններ հավաքում, բոլորը մեկ նպատակով՝ խնդիրների դեպքում գոնե ինչ-որ պաշտպանություն ունենալ։
1C ընկերության աշխատանքի այս թերությունը խանգարում է բազմաթիվ արտոնագրերի աշխատանքին, և հաճախորդները հաճախ չեն հասկանում, թե ինչ կարող են պահանջել իրենց փողի համար և որն է առանձին ծառայություն:
1C ֆրանչայզինգի թեման շատ լայն է, և, հետևաբար, ես ձեզ ավելի մանրամասն կպատմեմ այն մասին, թե ինչպես են աշխատում ֆրանչայզեր ընկերությունները, ինչ դրական և բացասական կողմեր կան նրանց աշխատանքում, ինչպես նաև ընդհանրապես 1C ֆրանչայզինգային համակարգում, հաջորդ հոդվածում:
Բեռնվում է...
