*Հաշվարկներում օգտագործվում են միջին տվյալներ Ռուսաստանի համար

25,000 - 90,200 ₽

Ներդրումներ սկսելը

66000 ₽

1 ամսից

Վճարման ժամկետը

Հոգեբանների թիվը տարեցտարի ավելանում է գրեթե երկրաչափական գծով։ Բացվում է հոգեբանի մասնագիտությունը մեծ հնարավորություններմարդկանց առջեւ, ովքեր ցանկանում են ոչ միայն զբաղվել իրենց սիրած գործով, այլեւ գումար վաստակել։ Ձեր մասնագիտությամբ աշխատելու համար ձեզ հարկավոր չէ մեծ գրասենյակ վարձել կամ թանկարժեք սարքավորումներ գնել: Ներդրումներ կպահանջվեն միայն կրթության և փորձի մեջ։ Իհարկե, այս դեպքում կան նաև որոշ թերություններ.

Հոգեբանական գրասենյակ բացելու շահութաբերությունը

Եթե ​​հաշվի առնենք մասնավոր գրասենյակհոգեբանը որպես բիզնես, այնուհետև հաճախորդների մեծ մասը կգա ձեզ մոտ, առաջին հերթին, ընկերների և ծանոթների առաջարկությամբ, այսինքն՝ այսպես կոչված «բերանի խոսքի» միջոցով: Հաճախորդներ զարգացնելու համար շատ ժամանակ և ջանք է պահանջվում, ուստի սկզբում մասնավոր պրակտիկա ունեցող սկսնակ հոգեբանը դժվար թե կարողանա հույս դնել: մեծ շահույթ. Ավելին, լավագույնն է համատեղել աշխատանքը ձեր սեփական գրասենյակում աշխատանքի ցանկացած կազմակերպությունում որպես վարձու աշխատող: Այսպիսով, դուք ոչ միայն գումար չեք կորցնի, այլև ձեռք կբերեք փորձ և պրակտիկա, որոնք այնքան արժեքավոր են սկսնակ մասնագետի համար:

Նման բիզնեսի մեկ այլ թերություն կապված է այս ոլորտում մրցակցության բարձր մակարդակի հետ: Հոգեբանները աշխատաշուկայում վերջերսայնքան շատ. Նրանց ծառայությունների պահանջարկը, սակայն, նույնպես բավականին մեծ է։ Բայց առաջարկը վաղուց գերազանցել է պահանջարկը։ Այստեղ դեր են խաղում մի քանի գործոններ. Նախ, մեր հայրենակիցները դեռ սովոր չեն իրենց խնդիրները լուծել որակյալ մասնագետների օգնությամբ։ Հոգեբանների ծառայությունները դեռ մեծ պահանջարկ չունեն, և դրանց արժեքը հավասար է կամ նույնիսկ ավելի բարձր, քան բժշկի հետ խորհրդակցության արժեքը:

Բարձրացրեք վաճառքը առանց ներդրումների:

«1000 գաղափարներ» - 1000 միջոց մրցակիցներից տարբերվելու և ցանկացած բիզնես եզակի դարձնելու համար: Բիզնես գաղափարներ մշակելու պրոֆեսիոնալ հավաքածու: Թրենդային արտադրանք 2019 թ.

Ավելին, եթե բուժման արդյունավետությունը շատ դեպքերում կարող է գնահատել նույնիսկ բժշկությունից հեռու մարդ (ռելիեֆի սկիզբ, անհանգստացնող ախտանիշների անհետացում, ինքնազգացողության բարելավում և այլն), ապա հոգեբանական օգնությամբ ամեն ինչ հեռու է. այնքան պարզ. Եթե ​​բժիշկը շատ դեպքերում կարող է հիվանդին բարենպաստ կանխատեսում տալ բուժման ելքի համար, ապա հոգեբանը միայն պարտավորվում է անել ամեն ինչ իր հաճախորդին օգնելու համար, բայց ոչ մի երաշխիք չի տալիս լավ արդյունքի համար:

Մեկ այլ բացասական գործոն, որը բացասաբար է անդրադառնում հոգեբանների հեղինակության վրա և հոգեբանական օգնություն, ընդհանուր առմամբ, վերաբերում է սինգլի բացակայությանը օրենսդրական դաշտը. Այսօր, փաստորեն, հոգեբանական խորհրդատվությունով կարող են զբաղվել նույնիսկ այն մարդիկ, ովքեր փորձ չունեն։ հատուկ կրթություն, ոչ էլ աշխատանքային փորձ։ Ներկայումս կա միայն «Բնակչությանը հոգեբանական օգնություն տրամադրելու մասին» օրինագիծը, որը դեռ չի ընդունվել։ Այս օրինագիծը նույնպես բավականին քիչ թերություններ ու վիճելի հարցեր ունի, ուստի դրա ընդունումը դժվար թե իրավիճակը դեպի լավը փոխի։

Եվ այնուամենայնիվ, չնայած բոլոր թերություններին, հոգեբանական գրասենյակը լավ բիզնես գաղափար է, որը կարող է վերածվել եկամտաբեր և շահութաբեր բիզնեսպատշաճ դիրքավորմամբ և առաջխաղացումով:

Մասնավոր պրակտիկայով հոգեբանի գործունեության օրինական գրանցում

Գործնական հոգեբանի գրասենյակ բացելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր. Սա կարելի է անել չորսով տարբեր ձևերով. Առաջին դեպքում անհատ ձեռնարկատեր կարող եք ինքներդ գրանցել։ Սա ամենաէժան տարբերակն է՝ պետական ​​տուրքի համար բոլոր ծախսերը կկազմեն 800 ռուբլի: Սկզբունքորեն, անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը բավականին պարզ է և շատ ժամանակ չի պահանջում: Բայց դուք կարող եք դիմել միջնորդի օգնության համար անհատ ձեռներեց գրանցելու համար. իրավաբանական գրասենյակ, որը մասնագիտացած է նման ծառայությունների մեջ։ Միջնորդի օգնությամբ գրանցումը կարժենա ավելին, քան փաստաթղթերը ինքներդ լրացնելը, բայց դուք շատ ժամանակ կխնայեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը լրացնելու վրա, ինչպես նաև երաշխիք կստանաք, որ բոլոր փաստաթղթերը կլրացվեն առանց մեկ սխալի: Ի վերջո, անհատ ձեռնարկատերը կարող է գրանցվել նաև լիազորագրով։

Մենք կդիտարկենք որպես անհատ ձեռնարկատեր ինքնագրանցման տարբերակը։ Գրանցումն ավարտելու համար անհրաժեշտ է փաստաթղթեր պատրաստել անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար (գրանցման դիմում, պարզեցված հարկման դիմում, պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր); գրանցեք ձեր անհատ ձեռնարկատիրոջը Դաշնային հարկային ծառայությունում (գրանցում հարկային գրասենյակում, ծանուցում ուղարկելով. վերահսկող մարմիններՌոսպոտրեբնաձոր և Գոսավտոդորնաձոր), ինչպես նաև Կենսաթոշակային հիմնադրամում և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում (գրանցում Կենսաթոշակային ֆոնդում, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում, Ռոսստատում, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամում); պատվիրել կնիք անհատ ձեռնարկատիրոջ համար. բացել բանկային հաշիվ.

Հոգեբանական գրասենյակի գրանցման համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր

Եկեք մանրամասն նայենք այն փաստաթղթերին, որոնք ձեզ անհրաժեշտ կլինեն որպես անհատ անհատ ձեռնարկատեր (IP) գրանցվելու համար. պետական ​​գրանցում անհատականորպես անհատ ձեռնարկատեր P21001 ձևով, անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր, պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու դիմում թիվ 26.2-1 ձևով (ըստ ցանկության), անձնագրի պատճեն. . Պարզեցված հարկման համակարգը (նաև հայտնի է որպես պարզեցված հարկման համակարգ, պարզեցված հարկման համակարգ, պարզեցված հարկման համակարգ) թույլ է տալիս վճարել ավելի քիչ հարկեր և զգալիորեն պարզեցնել ձեր ներկայացրած հաշվետվությունները, քան OSNO-ն (հիմնական հարկային համակարգ): Պարզեցված հարկային համակարգը շատ տարածված է փոքր և միջին բիզնեսի շրջանում։ Պարզեցված հարկային համակարգի տոկոսադրույքների երկու տարբերակ կա՝ 6% (եկամուտից) և 15% («եկամուտ հանած ծախսեր»):

Դուք կարող եք ինքներդ ընտրել տոկոսադրույքը: Եթե ​​ընտրեք առաջին տարբերակը, ապա կվճարեք ցանկացած եկամտի 6%-ը, և այս դեպքում ձեր ծախսերը չեն հետաքրքրի հարկային մարմիններին (այս տարբերակը նախընտրելի է մեր դեպքում, երբ խոսքը գնում է որևէ ծառայությունների մատուցման և ծախսերի մասին. եկամուտից շատ ավելի քիչ): Եթե ​​նախընտրում եք առաջին տարբերակը, ապա ծախսերի գումարը կհանվի եկամտի չափից, իսկ անհատ ձեռներեցը վճարում է հարկերի 15%-ը ստացված տարբերության վրա (այս տարբերակը հարմար է առևտրի դեպքում)։ Միևնույն ժամանակ, անհատ ձեռնարկատիրոջ բոլոր ծախսերը պետք է փաստաթղթավորվեն (այսինքն, դուք պետք է պահպանեք անդորրագրերը, հաշիվ-ապրանքագրերը, ակտերը և այլն):

Եթե ​​դուք նախատեսում եք կիրառել պարզեցված ընթացակարգ, ապա գրանցման ժամանակ անհրաժեշտ է ներկայացնել դրա մասին ծանուցում երկու օրինակից՝ այլ փաստաթղթերի հետ միասին: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դուք կարող եք անցնել պարզեցված համակարգին միայն տարին մեկ անգամ՝ սկսած օրացուցային տարվա սկզբից, այնպես որ, եթե ժամանակ չունեք դիմումն անմիջապես ներկայացնելու համար, ստիպված կլինեք վճարել շատ ավելի շատ հարկեր և պահպանել շատ ավելին։ համալիր հաշվառում և հաշվետվություն մինչև ընթացիկ տարվա վերջ:

Օրենքով կարող եք հայտ ներկայացնել գրանցման օրվանից երեսուն օրվա ընթացքում, բայց ավելի լավ է չհետաձգել և անմիջապես դիմել։ Պարզեցված հարկային համակարգին (STS) անցնելու հայտ կարող եք լրացնել ավտոմատ և անվճար՝ օգտագործելով հատուկ ծառայություն կամ ձեռքով: Վերջին դեպքում ձեզ հարկավոր է ներբեռնել պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու դիմում՝ օգտագործելով թիվ 26.2-1 ձևը (KND 1150001) (ստուգեք մինչ օրս ձեր ներբեռնած ձևի համապատասխանությունը): Հայտը ներկայացվում է երկու օրինակից, մեկ օրինակը մնում է ձեզ մոտ (ընդունման նշումով): Ձեր պատճենը պետք է պահպանվի: Բացի դիմումից, ձեզ անհրաժեշտ կլինի նաև մեկ A4 էջի վրա տրամադրել ձեր անձնագրի երկու էջերի պատճենը (հիմնականը և գրանցումը) (նաև փաստաթղթեր ներկայացնելիս ձեզանից կարող են պահանջվել ցանկացած պարունակող բոլոր էջերի պատճենները): տեղեկատվություն):

Անհատ ձեռնարկատեր գրանցելիս անհրաժեշտ կլինի նաև ընտրել OKVED կոդերը. Հոգեբանների համար, ովքեր ցանկանում են ստեղծել մասնավոր պրակտիկա կամ ընկերություն, ամենահարմար կոդը 96.09 «Տրամադրելով այլ անձնական ծառայություններայլ խմբերում ներառված չեն»։

Գործող հոգեբանի հատուկ կրթության անհրաժեշտությունը

Առանձնահատուկ ուշադրության է արժանի այն հարցը, թե արդյո՞ք գործող հոգեբանը ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության վերաբերյալ փաստաթուղթ: Մի կողմից՝ բնակչության հոգեբանական աջակցության մասին օրենքն այժմ համապատասխանաբար չի ընդունվել մեծ թվովայսպես կոչված «հոգեբաններն» իրենց գործունեությունն իրականացնում են առանց դիպլոմի մասնագիտական ​​ուսուցում. Այնուամենայնիվ, 2015 թվականի հունվարի 1-ին դաշնային օրենքը «Հիմունքների մասին սոցիալական ծառայություններքաղաքացիները ներս Ռուսաստանի Դաշնություն», որտեղ հոգեբանական օգնությունը վերաբերում է սոցիալական ծառայություններին։

Այսպիսով, հոգեբանի գործունեությունը ներառում է հոգեախտորոշիչ և հոգեթերապևտիկ օգնության տրամադրում, հոգեբանական խորհրդատվություն և հոգեբանական ուղղում: Հոգեբանական խորհրդատվությունը գործունեություն է, որի համար տրվում է դիպլոմ պետական ​​ստանդարտհետևաբար, անձը, ով հայտարարել է նման գործունեություն իրականացնելու մասին, բայց չունի հատուկ կրթություն, կարող է այն իրականացնել մինչև առաջին ստուգումը, որից հետո նրան կարող են մեղադրել ապօրինի վարելու մեջ։ ձեռնարկատիրական գործունեություն. Ստուգումը կիրականացվի դժգոհ հաճախորդի կողմից դատախազություն առաջին բողոքից հետո։

Այս դեպքում կարևոր է հասկանալ հոգեբանի և հոգեթերապևտի տարբերությունը: Հոգեբանը բարձրագույն հոգեբանական կրթություն ունեցող անձն է։ Նման մասնագետներ են ավարտում մեր երկրի տարբեր քաղաքների բազմաթիվ բուհեր։ Հոգեբանների թվում կան սոցիալական, ընդհանուր, բժշկական և կրթական հոգեբաններ: Հոգեբաններն իրավունք ունեն զբաղվելու գիտությամբ և ուսուցմամբ, ուսուցում անցկացնելու, մասնագիտության ընտրության հարցում օգնելու, օգնության գծի վրա աշխատելու, ինտելեկտի մակարդակները ստուգելու, կարողությունները բացահայտելու, խորհուրդներ տալու և առաջարկություններ անելու իրավունք: Ամենից հաճախ այս ամենն անում են սոցիալական հոգեբանները։

Պատրաստ գաղափարներ ձեր բիզնեսի համար

Ընդհանուր հոգեբանները հիմնականում զբաղվում են գիտությամբ, ուսուցմամբ և հոգեբանության տեսությունների զարգացմամբ: Կլինիկական հոգեբանները պատկերացում ունեն ոչ միայն հոգեկան նորմալության, այլեւ պաթոլոգիայի մասին։ Նրանք իրավունք ունեն աշխատելու բժշկական հաստատություններև խորհուրդ տվեք առողջ մարդկանց: Նրանք թեստավորում են հիվանդ մարդկանց, որպեսզի բժիշկները կարողանան ավելի ճշգրիտ ախտորոշում կատարել: Բայց պաշտոնապես հոգեբանն իրավունք չունի հոգեթերապիայով զբաղվել առանց հատուկ վերապատրաստման։

Հոգեթերապևտը բժիշկ է, ով ստացել է «հոգեբույժ» մասնագիտությունը, այնուհետև անցել է լրացուցիչ ուսուցումև դարձավ հոգեթերապևտ: Միայն այս դեպքում մասնագետը կարող է պաշտոնապես կոչվել հոգեթերապևտ և զբաղվել հոգեթերապիայով։ Նա լայն պատկերացում ունի մարդու հոգեկանի մասին և կարող է հիվանդներին բուժել ինչպես դեղորայքային, այնպես էլ ոչ դեղորայքային միջոցներով, ինչպես նաև իրավունք ունի երկարաժամկետ կամ կարճաժամկետ, անհատական ​​կամ խմբակային հոգեթերապիա անցկացնել: Գոյություն ունեն ժամանակակից հոգեթերապիայի բազմաթիվ ոլորտներ և մեթոդներ (արտ-թերապիա, գեստալտ թերապիա, կոգնիտիվ վարքային թերապիա, հիպնոթերապիա և այլն), և տարբեր հոգեթերապևտներ մասնագիտանում են տարբեր ոլորտներում: Հոգեթերապևտը ունի ամենալայն լիազորությունները, քանի որ նա կարող է խորհուրդ տալ բոլոր դեպքերում, բուժել իր հիվանդներին և անհրաժեշտության դեպքում դեղորայք նշանակել:

Պատրաստ գաղափարներ ձեր բիզնեսի համար

Եթե ​​դուք չեք հավակնում հոգեթերապևտի հպարտ կոչմանը, ապա, ըստ Դաշնային օրենք 08.08.2001 թիվ 128-ՖԶ «Լիցենզավորման մասին. առանձին տեսակներգործունեություն», հոգեբանական օգնություն ցուցաբերելու լիցենզիա չի պահանջվում։ Այնուամենայնիվ, դուք պարտավոր եք պահպանել էթիկան և հիշել, որ մարդկային ճակատագիրը հաճախ կարող է կախված լինել ձեր պրոֆեսիոնալիզմից, կոռեկտությունից և պարկեշտությունից:

Հոգեբանական գրասենյակի բացում

Այսպիսով, ձեր սեփական հոգեբանական աջակցության գրասենյակը բացելու համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի տարածք հաճախորդների ընդունման համար, ինչպես նաև կահույքի նվազագույն հավաքածու՝ հարմարավետ աթոռներ, սեղան և, հնարավոր է, բազմոց (չնայած վերջինս հոգեվերլուծաբանի գրասենյակի անփոխարինելի հատկանիշն է։ և հազիվ թե անհրաժեշտ լինի սովորական հոգեբանին), որը հեշտությամբ կարելի է փոխարինել հարմարավետ բազմոցով։ Սկսնակ հոգեբանները հաճախ չեն ցանկանում գումար ծախսել գրասենյակ վարձելու վրա՝ նախընտրելով իրենց հաճախորդներին ընդունել իրենց տանը կամ իրենց տանը:

Իրականում երկու տարբերակներն էլ ունեն մի շարք թերություններ. Եթե ​​պատրաստվում եք ձեր բնակարանի կամ տան սենյակը վերածել գրասենյակի, ապա նկատի ունեցեք, որ ձեր աշխատանքային ժամերը կլինեն անկանոն: Դուք և ձեր ընտանիքը ստիպված կլինեք մոռանալ խաղաղության և անձնական կյանքի մասին, իսկ դուք՝ հանգստանալու և աշխատանքից շեղվելու մասին: Բացի այդ, դուք խախտում եք ձեր անձնական սահմանները՝ հրավիրելով հաճախորդներին ձեր տուն: Որպես ժամանակավոր տարբերակ՝ տնային գրասենյակը գոյության իրավունք ունի, բայց դուք չպետք է այն վերածեք մշտականի:

Եթե ​​նախատեսում եք գնալ ձեր հաճախորդների տներ, ապա հաշվի առեք ճանապարհորդության և՛ դրամական, և՛ ժամանակային ծախսերը: Բացի այդ, ինչպես առաջին տարբերակում, տնային միջավայրը լավագույն տարածքը չէ հոգեբանական խորհրդատվության կամ թերապիայի համար: Եվ ոչ ոք չի չեղարկել նաև ձեր անձնական անվտանգության հարցը (գաղտնիք չէ, որ հոգեբանների մեծ մասը կանայք են)։ Աշխատանքի այս ձևաչափին սովորաբար դիմում են ծայրահեղ դեպքերում (օրինակ, երբ հաճախորդը գամված հիվանդ է):

Լավագույնն այն է, որ վարձակալեք սենյակ, որտեղ դուք կընդունեք ձեր հաճախորդներին: Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի որոշման. նվազագույն տարածքհոգեբանի գրասենյակի համար պետք է լինի 10 քմ. մետր։ Լավագույն տարբերակը– ժամավճար, երբ դուք վճարում եք աշխատավայրում ձեր գտնվելու որոշակի ժամանակի համար, այլ ոչ թե ֆիքսված ամսական վարձավճարի համար: Դուք կարող եք գտնել բավականին մատչելի տարբերակներ (ժամում 300-500 ռուբլի): Այս դեպքում ձեզ հարկավոր չի լինի լրացուցիչ կահույք կամ սարքավորումներ ձեռք բերել, քանի որ նման տարածքները, որպես կանոն, արդեն հագեցած են անհրաժեշտ ամեն ինչով:

Միջին վարձավճար մեկ վարձակալության համար գրասենյակային տարածքներՌուսաստանում *

Ժամային գրասենյակի վարձույթ, ռուբ.	Գրասենյակի ամսական վարձակալություն (10քմ), ռուբ.
250	7 400

*ըստ Avito-ի տվյալների 2018 թվականի օգոստոսի 29-ի դրությամբ

Գլխավորն այն է, որ ձեր աշխատասենյակը հարմարավետ լինի, իսկ այնտեղ տիրող մթնոլորտը նպաստավոր լինի հանգստի և հանգստի համար: Իհարկե, սա չպետք է լինի զբոսանքի սենյակ՝ ձեր հաճախորդների համար մեծ արժեքունի գաղտնիության խնդիր, և ոչ ոք չպետք է խանգարի ձեզ հաղորդակցության ընթացքում: Բազայում հաճախ բացվում են մասնագիտացված գրասենյակներ (օրինակ՝ մանկական հոգեբանի գրասենյակ): ուսումնական հաստատություն. Ճիշտ է, այս տարբերակը դժվար թե կարելի է բիզնես անվանել։ Ավելի լավ է կախված չլինել երրորդ կողմերից։

Պատրաստ գաղափարներ ձեր բիզնեսի համար

Սեփական հոգեբանական գրասենյակ բացելու համար՝ հաշվի առնելով դրա ամբողջական սարքավորումները և 3 ամսով վարձակալությունը, ձեզ անհրաժեշտ կլինի մոտ 90 հազար ռուբլի։ Համապատասխանաբար, եթե դուք գրասենյակ եք վարձում ձեզ անհրաժեշտ ամեն ինչով և օգտվում եք անհատական ​​համակարգչից կամ նոթբուքից, ապա կարող եք բավարարել 25 հազար ռուբլին, որն անհրաժեշտ է միայն առաջին անգամ վարձը վճարելու համար։ Իհարկե, այս հաշվարկով մենք լռելյայն ենթադրում ենք, որ դուք արդեն ունեք անհրաժեշտ կրթություն և հմտություններ։

Ներդրումներ հոգեբանական գրասենյակ բացելու համար

Վաճառք և մարքեթինգ հոգեբանական գրասենյակ բացելիս

Սկսնակ հոգեբանները հաճախ մտածում են, թե որտեղ կարող են հաճախորդներ փնտրել: Լավագույն գովազդայս դեպքում դա բանավոր խոսք է: Երկրորդ տեղում ինտերնետն է՝ մասնագիտացված կայքեր, տարածաշրջանային ֆորումներ, սոցիալական ցանցեր։ Վերջերս հոգեբանները փորձում են ավելի մեծ ուշադրություն դարձնել սոցիալական ցանցերին՝ ստեղծելով ներգրավված բովանդակություն հոգեբանական թեմաներով VKontakte խմբերում, Instagram-ի հաշիվներում և այլն:

Արժե նաև մտածել ձեր սեփական կայքը ստեղծելու մասին, բայց դրա մեջ մեծ գումարներ ներդնելն իմաստ չունի: Կայքից հավելվածներ ստանալու համար անհրաժեշտ է, որ այն ցուցադրվի որոնման առաջին տողերում, անհրաժեշտ է համատեքստային գովազդ, ինչը շատ դեպքերում հոգեբանները չեն կարողանում իրենց թույլ տալ։ Հետևաբար, սկսնակների համար կարող եք յոլա գնալ սոցիալական ցանցերվրա մշակված այցեքարտի կայքէջ ազատ կոնստրուկտորկամ լրացված պրոֆիլներ հոգեբանների կայքերում, ինչպիսիք են b17.ru-ն

Մի մոռացեք կայքում ներառել տեղեկատվություն ձեր կրթության և աշխատանքային փորձի մասին: Լավ է, եթե, բացի ձեր դիպլոմից, ունեք տարբեր դասընթացներ, թրեյնինգներ, սեմինարներ, հսկողություն և այլն: Մի զարդարեք ձեր փորձը, փորձեք գրել ճշմարտությունը: Փորձի իսպառ բացակայությամբ դուք միշտ կարող եք գտնել լրացուցիչ աշխատանք(օրինակ՝ օգնության գծի վրա կամ ներս քաղաքային կենտրոնհոգեբանական օգնություն բնակչությանը): Հնարավոր է, որ այն բարձր վարձատրվող չէ, բայց դա ձեզ կտա նման արժեքավոր առաջին փորձ: Ընդհանրապես պետք չէ լինել ընդհանուր. Ընդհակառակը, ավելի լավ է ընտրել մեկ կամ երկու ուղղություն և ակտիվորեն աշխատել այս ոլորտում, կատարելագործել ձեր հմտությունները և ձեռք բերել փորձ:

Հատուկ ուշադրության է արժանի սկսնակ մասնագետի ծառայությունների գնագոյացման հարցը։ Անմիջապես տեղադրեք բարձր գներդա չարժե ձեր ծառայությունների համար, բայց չարժե նաև գցել լավագույն տարբերակ. Ձեր աշխատանքը որպես մասնագետ պետք է համարժեք վարձատրվի: Եթե ​​դուք ինքներդ շատ ցածր եք գնահատում ձեր ծառայությունները, ապա ի՞նչ կարծիք կունենաք ձերը: պոտենցիալ հաճախորդներ? Հոգեբանի աշխատանքը մեծ քաղաքկարելի է գնահատել 2500-3000 ռուբլի/ժամ: Բայց հաճախ գովազդներում հայտարարագրված գումարը նկատելիորեն նվազում է, և փոքր քաղաքներժամում 1000-1500 ռուբլի է: Որպես կանոն, կարճաժամկետ թերապիայի կուրսը բաղկացած է 10 հանդիպումից, որոնցից յուրաքանչյուրը տևում է 45 րոպե:

Որքա՞ն են վաստակում և ծախսում հոգեբանները:

Գործնական փորձը ցույց է տալիս, որ իրատեսական է երեք հաճախորդ ընդունել մեկ օրում։ Ավելի շատ ավելի դժվար է: Ե՛վ ֆիզիկապես, և՛ հոգեպես։ Ենթադրենք, որ մեր հոգեբանը շատ սիրված մասնագետ է, ով օրական այցելում է երեք հաճախորդի և աշխատում է շաբաթական 5 օր, իսկ սեանսի արժեքը 3000 ռուբլի է։ Այս դեպքում նրա եկամուտը կազմում է 198 հազար ռուբլի։ Հաշվի առնելով փոքր ներդրում, դուք կարող եք փոխհատուցել ձեր գրասենյակի ծախսերը առաջին ամսից։

Բայց, ինչպես հասկանում եք, այս ամենը մաքուր տեսություն է։ Գործնականում այս գումարը լավագույն դեպքում բաժանվում է երեքի: Իսկ ամսական 60-70 հազար ռուբլին դեռ շատ լավ արդյունք է, որով ոչ բոլոր հոգեբանները կարող են պարծենալ։ Ինչո՞ւ է սա այդպես։ Պատճառները շատ են։ Իսկ պահանջարկը նույնը չէ, և հաճախորդները շատ դեպքերում պատրաստ չեն ծախսել, իրենց կարծիքով, «հսկայական» գումարներ: Հաճախ, երբ գալիս են հոգեբանի մոտ իրենց առաջին ճանաչողական հանդիպմանը, հավատում են, որ հոգեբանը մեկ ժամում կլուծի իրենց բոլոր խնդիրները։ Արդյունքում առաջին հանդիպումը վերջինն է դառնում։ Եվ, ինչպես վերը նշվեց, Ռուսաստանում ընդունված չէ այցելել հոգեբանին. ինտիմ հարցերով մարդ ավելի շուտ կգնա ընկերոջ կամ բարեկամի, բայց ոչ մասնագետի։ Հետևաբար, այս բիզնեսի շահութաբերության վերաբերյալ չափազանց մեծ ակնկալիքներ մի ունեցեք:

Հիշեք, որ հոգեբանի մասնագիտությունը ձեզ պարտավորեցնում է անընդհատ կատարելագործել ձերը մասնագիտական ​​մակարդակ, ինչը նշանակում է, որ դուք կկրեք վերապատրաստման, հսկողության և խորացված ուսուցման ծախսերը: Եվ սա տարեկան առնվազն 30-50 հազար ռուբլի է, որը պետք է ծախսվի այդ նպատակների վրա:

Հոգեբանական գրասենյակի շահութաբերության բարձրացման տարբերակներ

Հոգեբանների համար մի տեսակ ապահով ապաստան է այսպես կոչված VIP հաճախորդների և կորպորատիվ հաճախորդների հետ աշխատանքը: Քանի որ հոգեբանը նրանց հետ կարող է շատ անգամ ավելի շատ վաստակել, քան սովորական հաճախորդների հետ, նա այդքան հրատապ խնդիր չունի նոր հաճախորդներ ներգրավելու հարցում։ Ավելին, պրեմիում հաճախորդները հաճախ են բերում մարդկանց իրենց շրջապատից, ինչը հոգեբանին թույլ է տալիս հեղինակություն ձեռք բերել «բարձր կաստայի» մեջ։ Ուրիշ բան, որ շատ դժվար է ճեղքվել դեպի VIP-ներ։ Հետևաբար, շատ հոգեբաններ, իրենց հաճախորդների գոնե որոշակի հոսք ապահովելու համար, բուհերում գրասենյակներ են վարձում, բոլոր տեսակի. բժշկական կենտրոններև փորձում են գումար աշխատել այն տրաֆիկի վրա, որն ունեն այս հաստատությունները:

Մեկ այլ տարբերակ, որին դիմում են շատ հոգեբաններ, իրենց հոգեբանական թրեյնինգներն են: Ուսուցումը զանգվածային միջոցառում է։ Աշխատանքը տեղի է ունենում խմբերով, կենդանի և մասնակիցների միջև փոխադարձ կապով: Որպես կանոն, յուրաքանչյուր թրեյնինգ նվիրված է մեկ թեմայի և կարող է ներառվել վերապատրաստման մի ամբողջ ծրագրի մեջ: Միևնույն ժամանակ և գրեթե նույն ջանքերով հաղորդավարը շատ ավելի մեծ ֆինանսական եկամուտ է ստանում։ Ընդ որում, յուրաքանչյուր կոնկրետ անձի համար գինը մի քանի անգամ ցածր է, քան անհատական ​​խորհրդատվությունը։

Հոգեբանների համար ամենամեծ շահութաբերությունը գալիս է իրենց սեփական մեթոդներով մշակված վերապատրաստման ծրագրերից: Նման ծրագրերը լավ են վաճառվում, հոգեբանին անուն են տալիս մասնագիտական ​​հանրության մեջ և գրավում ֆինանսական հաճախորդներ: Բացի այդ, այսօր կան պատրաստի և ապացուցված ֆրանչայզինգի մեթոդների ձեռքբերման տարբերակներ, երբ հոգեբանին ոչ միայն սովորեցնում են նոր մեթոդ, այլև տրվում. քայլ առ քայլ հրահանգներդասընթացների անցկացման և դրանց խթանման ուղիների վերաբերյալ։ Այս դեպքում իրական շահույթը անհատական ​​խորհրդատվություններկարող է աճել մինչև 100-125 հազար ռուբլի, իսկ ուսումնական կենտրոնի ձևաչափով աշխատելիս՝ մինչև 200-250 հազար ռուբլի:

Եթե ​​հոգեբանական գրասենյակի շահութաբերության բարձրացման բոլոր տարբերակները չեն բավարարում ձեր կարիքները, սկսեք փնտրել անսովոր գաղափարներայս տարածքում։ Միգուցե ավանդական հոգեբանական գրասենյակը պարզապես ձեր ձևաչափը չէ, և արդյունավետ բիզնես գաղափարի որոնումը պետք է փնտրել արտերկրում կամ հարակից ոլորտում: Այս հավաքածուում մենք հավաքել ենք 20 անսովոր բիզնես գաղափարներ հոգեբանների համար, որոնք կարող են օգնել ձեզ։

5 հոգի այսօր ուսումնասիրում են այս բիզնեսը։

30 օրվա ընթացքում այս բիզնեսը դիտվել է 70502 անգամ։

Հաշվիչ այս բիզնեսի շահութաբերությունը հաշվարկելու համար

Ինձ վերջերս հարցրին. «Ինչպե՞ս կարող ես հասկանալ, որ բիզնեսի հոգեբան ես»:

Ես պատասխանում եմ.

Բիզնեսում դինամիկան բավականին բարձր է։ Բիզնեսը չի կարող ամիսներով ու տարիներով սպասել, մինչև հոգեբանները, օգտագործելով իրենց սովորական մեթոդները, հասնեն բոլոր խնդիրների արմատներին։ Դուք պետք է գործեք հենց հիմա՝ գործեք, ապրեք և գոյատևեք:

Գործարարների, նրանց ընտանիքի անդամների և հարազատների հետ աշխատելիս հոգեբանական մեթոդների արդյունավետության պահանջներն ամենաբարձրն են։ Անբասիր արագություն, ճշգրտություն, մանրակրկիտություն: Բազմամիլիոնանոց բիզնեսների գոյատևման և կործանման հետ կապված հարցերում լուծման արժեքի հարցը էական չէ։ Այս մակարդակի հարցերում, ինչպես ասում են. «Կես թագավորություն ձիու համար»։

Սայլը նեղ երկաթուղու վրա

Բայց այժմ մեծամասնության համար բիզնեսի հոգեբանությունը շատ նեղ ուշադրության ոլորտ է, որպես օգնություն հոգեբանական խնդիրների լուծմանը, որոնք ծագում են հենց բիզնեսի շրջանակներում: Կա կառավարում և հավաքագրում, մարքեթինգ և հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարում, հոգեբանական մթնոլորտ և այլն:

Բացի այդ, այստեղ օգտագործվող մեթոդները չափազանց դանդաղ են արագությամբ: Դրանք դեռ նույնն են, ինչ օգտագործվում են մեծ, ականավոր, բայց արագորեն հնացող դպրոցների մեծամասնության կողմից, որոնք իներցիա են ձեռք բերել:

Այսպիսի նեղ մոտեցմամբ՝ անհամեմատ ավելի կարևոր, հիմնարար, առանցքային հարցեր. Որոնք ազդում են բիզնեսի գոյության վրա, որոշում են գործընկերների և հաճախորդների հետ բիզնես վարելու ոճը և խնդիրների լուծման ընդունված մեթոդները: Եվ այս նույն հարցերը միաժամանակ անուղղակիորեն պարունակում են սահմանափակումներ, որոնք որոշում են բիզնեսի զարգացման առաստաղը, դրա զարգացման արագությունը և դրա ոչնչացման ժամանակը:

Սրանք նույն դասի հարցեր են, ինչ Համլետի. «Լինե՞լ, թե՞ չլինել»։

Ադրենալին - սրտում..

Այսպիսով, այս մարգինալ խնդիրներն ու խնդիրները, որոնք վաղ թե ուշ ի հայտ են գալիս մասնավոր բիզնեսի հետ աշխատելիս՝ թե՛ անձամբ գործարարին և նրա ընտանիքի անդամներին առնչվող անձնական, և թե՛ իրականում բիզնեսի կառավարման հարցերում, հետևյալն են.

1. Բիզնեսում կամ անձամբ գործարարի մեջ խնդիրներ են առաջացել, որոնց հետ նա չի կարող գլուխ հանել ո՛չ անձամբ, ո՛չ մենեջերական թիմի, ո՛չ էլ երրորդ կողմի խորհրդատուների օգնությամբ։

Եվ այստեղ ամեն ինչ կարող է պատահել՝ մոտիվացիայի և այրման հետ կապված խնդիրներ, աճի և ընդլայնման ճգնաժամ, աշխատակիցների անվստահելիություն, ժամանակի պակաս, ռեսուրսների պակաս, նոր գաղափարների բացակայություն, վերահսկողության խնդիրներ, ֆինանսական հոսքեր և ծախսեր, կառավարման ոչ ակնհայտ խնդիրներ, ճկունության և բիզնեսի խելամտության կորուստ, բիզնեսի ինքնաոչնչացման միտումներ և այլն։

Հասկանալի է, որ մեծ մասըԲիզնեսում առաջացող խնդիրներն ու խոչընդոտները որոշվում են անձի կառուցվածքի առանձնահատկություններով և անձամբ գործարարի մտավոր սահմանների (սահմանափակումների) շարքով:

• Աշխատանքի առանձնահատկությունները՝ այստեղ։

Բացահայտելով և վերացնելով այն սահմանափակումները, որոնք կանխում են ճիշտ ընդունումգործարարի որոշումները, դրանով իսկ մենք վերացնում ենք բիզնեսի վարման և ընդլայնման խոչընդոտները: Այստեղ շատ կարևոր կետն այն է, որ դուք պետք է շատ ուշադիր գործեք և հասկանաք, քանի որ գործարարի անձի կառուցվածքը պարունակում է նաև այնպիսի հատկանիշներ, որոնք թույլ են տվել նրան սկսել և հաջողությամբ զարգացնել բիզնեսը որոշակի մակարդակի վրա: Եվ կարևոր է չվնասել զարգացման հիմնական կորիզին, այլ միայն վերացնել խոչընդոտները։ Բայց, մյուս կողմից, այն նաև պահանջում է վճռականության մետա-հմտություններ, քանի որ եզրերի հաղթահարումը հաճախ ոչնչացնում է արտաքին աշխարհի հետ փոխգործակցության մասին շատ գաղափարներ: Իսկ եթե հարցը վերաբերում է բիզնեսի գոյությանը և դրա ֆինանսական հիմքին, ապա պետք է աշխատել, ինչպես ասում են, «մահվան ցավով»։

1. Գործարարը խնդիրներ ունի հարաբերություններում (օրինակ՝ սիրելիների հետ):

Դա նման է թիկունքում դանակահարության: Հուսալի թիկունք չկա։ Պետք է աշխատել, պետք է մտածել բիզնեսի մասին, սակայն զգացմունքային ցնցումների պատճառով որոշումները չեն կարող հավասարակշռված լինել։ Եվ աշխատանքի համար ընդհանրապես ժամանակ չկա... Սրանից առաջացած կորուստներն ու ռիսկերը կարող են աղետալի հետևանքներ ունենալ:

• Աշխատանքի առանձնահատկությունները՝ այստեղ։

Այստեղ, առաջին հերթին, աշխատեք սիրելիների (հարազատների) հետ, ինչը թույլ է տալիս ընդամենը մի քանի նիստում հեռացնել փոխադարձ պահանջները և թուլացնել բուռն կրքերը: Երկրորդ, մտավոր կայունության մեթոդների կիրառում և ակնթարթորեն (20-30 վայրկյանում) վերացնելով հարաբերությունների բացասական ֆոն սահելու ցանկացած միտում:

1. Առանձին-առանձին արժե առանձնացնել խոչընդոտները նրանց կատեգորիայից, երբ, ինչպես ասում են. «ամբողջ աշխարհը դեմ է»..

«Անհաղթահարելի չափերի» խնդիրներ. Նման դեպքերում ոչ բիզնեսի ռեսուրսները, ոչ գործարարի ռեսուրսները, ոչ հարազատների ու գործընկերների համատեղ ռեսուրսները բավարար չեն խնդիրներ լուծելու համար։

• Աշխատանքի առանձնահատկությունները՝ այստեղ։

Այս դասի խնդիրները հաջողությամբ լուծելու համար պահանջվում են հատուկ մեթոդներ: Այս մեթոդները այն տարածքից են, որտեղ ամենաբարձրն է հոգեբանական դպրոցներարդեն կապվել հոգեւոր գիտելիքների մակարդակի հետ և այս կամ այն ​​մասով օգտագործել հոգևոր պրակտիկաների զինանոցը:

Վիտամիններ, ֆիթնես և անձնական վերահսկիչ մարզիչ

Կարևոր է հասկանալ, որ բիզնես հոգեբանի հակաճգնաժամային օգնությունը լավ է այն ժամանակ, երբ դեռ կան ռեսուրսներ ձեր առողջությունը բարելավելու համար:

Եվ նույնիսկ ավելի լավ է, երբ հնարավոր ճգնաժամերը նախապես բացահայտվեն և կանխվեն: Ինչի համար լավագույն միջոցըկանխարգելումն է։ Եվ բիզնես հոգեբանի հետ շարունակական շփում:

Ինչու՞ ընկնել և վեր կենալ, երբ նույնիսկ պետք չէ սայթաքել:

Գտեք ձեզ համար բարձրակարգ բիզնես հոգեբան, ով լուծում է բոլոր հարցերն ու խնդիրները՝ վերը նկարագրվածներից որևէ մեկը: Մեկը, որին կարող ես վստահել: Ով է բծախնդիր և միևնույն ժամանակ որոշիչ բարձր ռիսկային իրավիճակներում: Երբ վտանգված են բազմաթիվ միլիոններ: Երբ հարցը վերաբերում է թանկարժեք անշարժ գույքի բաժանմանը. Երբ հարաբերությունները լարված են. Երբ բիզնեսն ու ողջ մարդկային աշխարհը փլուզվում է։ Երբ թվում է, թե ամեն ինչ ամբողջովին փակուղում է:

Ընդգծեմ՝ նման հարցերը պետք է լուծվեն հնարավորինս արդյունավետ, արդյունավետ և արագ։

Հոգեբանության և բիզնեսի դպրոցը ձեռնարկատիրոջը սովորեցնում է հաղթահարել անկումները, վերելքները, զգացմունքային փորձառությունները և ինչու են դրանք անհրաժեշտ: Սեփական բիզնեսի սեփականատեր լինելը գործունեության բացահայտ դժվար ոլորտ է, և զգացմունքային ծանրաբեռնվածությունը բնորոշ է գրեթե բոլորին, ովքեր աշխատում են այս ոլորտում: Սակայն, երբ մարդը բացում է իր սեփական բիզնեսը, նա անմիջապես հասկանում է, որ դրանով նա գրանցվում է լուրջ ռիսկի համար: Երբ ձեր սեփական բիզնեսը զարգացնելիս բախվում եք ուժեղ զգացմունքների, մի վախեցեք, որ օպտիմալ մոտեցումը հոգեբանական է. Դուք պետք է պարզեք, թե ինչն է առաջացնում ձեր զգացմունքները և դրանք վերածեք ձեր օգտին:

Ո՞վ եմ ես։

Այս հարցը սովորաբար չի առաջանում այն ​​մարդու համար, ով ընտրել է աշխատանքի դասական տարբերակը։ Գործող ընկերությունում պաշտոն ստանալիս դուք հստակ գիտեք ձեր պարտականություններն ու հնարավորությունները, որի համար դու պատասխանատու ես. Ինչպես սովորեցնում են բիզնեսի հոգեբանության գրքերը, գործունեության այս ոլորտում ամեն ինչ բոլորովին այլ է։ Մի ապավինեք որոշակիությանը: Ամենակարևորը ինքներդ որոշեք, թե ինչի է ձգտում մարդը, ում է տեսնում իրեն ապագայում։ Սեփական բիզնեսի կազմակերպումը միշտ «Ինչո՞ւ», «Ինչո՞ւ», «Ինչի՞ համար» հարցերի պատասխանների որոնում է: Ձեռնարկատերն իր համար պարտավորություններ է դնում և որոշում է իր կարևորությունը իր գործունեության մեջ կատարվողի առնչությամբ:

Իհարկե, այն գիտակցումը, որ ամեն ինչ կախված է միայն քեզնից, կարող է շատ հրատապ լինել։ Այս ծանրաբեռնվածությանը հաղթահարելը հեշտ չէ, սակայն օգնության են հասնում բազմաթիվ թրեյնինգներ, որոնք բացահայտում են ձեռներեցության և բիզնեսի հոգեբանության գաղտնիքները: Պետք չէ անտեսել դրանք, ընդ որում՝ ոչ միայն անվճար, այլեւ վճարովի։ Սա կօգնի ձեզ պարզել, թե ինչպես են մյուս գործարարները, ներառյալ նրանք, ովքեր արդեն հասել են հաջողության, հաղթահարում են նմանատիպ իրավիճակները:

ի՞նչ ենք անելու։

Բիզնեսի կառավարման հոգեբանությունը հիմնված է ձեռնարկության գործունեության ուղղությունը ինքնուրույն որոշելու գաղափարի վրա: Սկզբում ակտիվիստը բառացիորեն սպիտակ է, դատարկ թերթիկ. Ընկերությունը սկսվում է ձեռներեցից, և սկզբում ավարտվում է նրանով: Սա նշանակում է, որ չկան քարտեզներ, օգնականներ, ուղեցույցներ. դուք ստիպված կլինեք նավարկեք բիզնեսի օվկիանոսում ձեր հայեցողությամբ:

Սեփական երթուղի պատրաստելը նույնպես արվեստ է, և այն սովորաբար դասավանդվում է գործնական հոգեբանության և բիզնեսի դպրոցներում: Մյուս կողմից, ոչ ոք իրավունք չունի նման ձեռներեցին ասել, թե ինչ անի։ Հետևաբար, դուք կարող եք խուսափել և՛ անբարոյական, և՛ անշահավետ որոշումներից և ամբողջ պատասխանատվությունը ստանձնել որպես հիմնական որոշված ​​դասընթացի համար: Իհարկե, դուք չեք կարող անել առանց կասկածների, բոլորն ունեն դրանք: Հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ է արդյունավետ լուծել վիճելի հարցեր, վստահ զգալ ինքներդ ձեզ, ձեր ունակություններին, ինչպես նաև սովորեք լուծել ցանկացածը բարդ իրավիճակներ. Պետք է հիշել. միայնակ արվածի պատասխանատվությունն ամբողջությամբ ընկնում է նրա վրա, ով ընտրել է շարժման ընթացքը:

Հակասություններ և սթրես

Ձեռնարկատերերը ծանոթ են և՛ խուճապի, և՛ ուրախության համակցմանը: Կասկածները միշտ համակցված են ընտրված բիզնեսի հանդեպ կրքի հետ։ Հակասությունները մարդու հոգեբանության կարևոր մասն են: Որպեսզի սովորեք հասկանալ և ընդունել այն, դուք կարող եք անցնել բիզնեսի հաջողության հոգեբանության հատուկ վերապատրաստում: Սակայն մյուսների համար բավական է իրավիճակի ինքնուրույն վերլուծությունը կամ մասնագիտացված գրականություն կարդալը։ Պետք է գիտակցել՝ հակասությունները մարդու բնական վիճակն է, ով տեսնում է լայն հնարավորություններ՝ ոչ միայն դրական, այլև բացասական։ Համար ժամանակակից ձեռնարկատերուղղակի անհնար է պատկերացնել բիզնես գործունեությունառանց սեփական սենսացիայի նման բարդ հատկանիշի:

Ինչպես ասում են հոգեբանության և բիզնեսի կառավարման բազմաթիվ ժամանակակից ինստիտուտներում, հիմնական հատկանիշը, առանց որի պարզապես անհնար է հաջողության հասնել՝ սթրեսային իրավիճակները հաղթահարելու կարողություն։ Բայց ձեռներեցին դարանակալում են բառացիորեն ամեն քայլափոխի։ Հասկանալու համար, թե կոնկրետ մարդն ինչպես է իրեն պահում, պետք է պատկերացնել, թե ինչ իրավիճակ է հեռախոսը զանգում հանգստյան օրերին: Ի՞նչ մտքեր են գալիս ձեր գլխում, ի՞նչ հույզեր են ձեզ անմիջապես պատում։ Եթե ​​դա անախորժության գերակշռող բացասական ակնկալիք է, ապա կարևոր է գնահատել և վերլուծել նման ենթադրությունների պատճառը: Դուք չեք կարող շեղվել որևէ խնդրից, նույնիսկ եթե այն խանգարում է ձեր անձնական կյանքին։ Ճանապարհորդության սկզբում, երբ այն դեռ կառուցման փուլում է սեփական բիզնես, դուք պետք է հասկանաք՝ դուք պետք է ձեր ամբողջ ժամանակը տրամադրեք աշխատանքին, և դուք պետք է հոգեբանորեն պատրաստ լինեք դրան։

Երբ փողը դեր է խաղում

Ֆինանսներն առաջին բանն է, որն արտացոլում է ձեռներեցության ձախողումը։ Բիզնեսի հոգեբանությունը կորուստների իրավիճակին, վճարումների ուշացումներին դիմակայելու ունակությունն է՝ չխաթարելով սեփական հուզական և հոգեկան առողջությունը: Միևնույն ժամանակ, մարդը հիանալի հասկանում է, որ փողի հետ կապված իր խնդիրները ազդում են ոչ միայն իր անձնական ֆինանսական վիճակի, այլև ամբողջ ընտանիքի, ինչպես նաև վարձու աշխատողների և նրանց հարազատների վրա։

Ինչու՞ է դա ինձ պետք:

Կարող է թվալ, որ բիզնեսի հոգեբանության բոլոր քննարկված թեմաները վկայում են, որ այս գործունեությունը նյարդային է, անօգուտ և անհեռանկարային։ Վիճակագրությունն իր հերթին հիասթափեցնող պատմություն է պատմում ձախողումների բարձր տոկոսի մասին։ Եվ այնուամենայնիվ, տարեցտարի աճում է ձեռնարկատերերի՝ սկսնակների և արդեն հաջողությունների հասածների թիվը: Այս երեւույթը բազմիցս գրավել է հոգեբանների ուշադրությունը, եւ նրանց հաջողվել է բացատրություն գտնել։

Ինչպես ասում են մասնագետները, բիզնեսի հոգեբանության մոտեցումների հայտնաբերած հիմնական շարժիչ ուժը կիրքն է։ Մարդը բառացիորեն ամբողջությամբ կլանված է զգացմունքային ապրումներով, մոռանում է վախերի, կասկածների մասին ու առաջ է շարժվում՝ հասկանալով, որ ճիշտ է ու ուժեղ։ Սա իսկապես ուժեղ զգացողություն է, որը բառացիորեն ենթարկում է անհատականությանը և օգնում է գտնել սեփական նպատակը, կյանքի ուղին:

Զգացմունքային ծանրաբեռնվածությունը միայն այն ճանապարհի մի մասն է, որը դուք պետք է անցնեք ձեր երազանքներին հասնելու համար: Իհարկե, դա կարող է վեր լինել կոնկրետ մարդու ուժերից: Ուստի հաջողությունը ոչ բոլորին է հասնում։ Բայց գերծանրաբեռնվածությունը հաղթահարելու կարողությունը և հանձնարարված առաջադրանքների նկատմամբ ողջամիտ մոտեցումը հաջողության գրավականն է: Շատ ձեռներեցներ ասում են, որ երբ ճաշակել են ռիսկի և հաղթանակի բերկրանքը, բարդ խնդիր հաջողությամբ լուծելը, ուղղակի անհնար է վերադառնալ առօրյա կյանքի կանխատեսելի աշխարհ։

Գործնական հոգեբանություն

Ներկայումս մեր երկրում գործում են բիզնեսի և հոգեբանության մի քանի ինստիտուտներ։ Շրջանակներում ուսումնական դասընթացԴուք կարող եք ծանոթանալ ձեռներեցության ոլորտում մասնագետների պատրաստման հիմնարար մոտեցմանը։ Նման դասընթացները նախատեսված են առաջին հերթին նրանց համար, ովքեր ցանկանում են բարձրացնել արդյունավետությունը (բիզնես, անձնական), բացահայտել իրենց ներուժը՝ օգտագործելով ամենաարդիական և արդյունավետ հոգեբանական մոտեցումները։

Կրթական ծրագրի շրջանակներում ցանկացողները կարող են ստանալ մասնագիտական ​​իրավասությունները, իսկապես տեղին օգտագործման համար բիզնես միջավայր. Եթե ​​ուսումնասիրեք բիզնեսի և հոգեբանության ինստիտուտների ծրագրերը, ապա կնկատեք, որ ժամանակի մեծ մասը հատկացված է ձեռք բերված գիտելիքների կիրառմանը, իսկ տեսական էքսկուրսիաներն իրենք հազվադեպ են զբաղեցնում ծրագրի մեկ քառորդից ավելին: Բայց ունկնդիրները հիանալի կերպով սովորում են վարքագծային մոդելներ, որոնք օգնում են իրենց ճիշտ ներկայացնել և փայլուն դուրս գալ տարբեր իրավիճակներից:

Քշեք խելամտորեն

Բիզնեսի հոգեբանությունը ձեր կարիերան վերահսկելու կարողությունն է: Այս ոլորտում հաջողության հասնելու համար ձեռնարկատերը պետք է իմանա, թե ինչպես շփվել այլ մարդկանց հետ և ինչ ալգորիթմներ օգտագործել որոշումներ կայացնելիս: Սովորաբար հաշվի են առնվում ոչ միայն գործնական կյանքը, այլև անձնական կյանքը, քանի որ շատ առումներով անձնական ծանոթները թույլ են տալիս երիտասարդ գործարարին առաջ տանել իր ձեռնարկությունը։ Կարողանալով բանակցել գործընկերների հետ և հասկանալով թաքնված շահերը, ներառյալ կոնտրագենտների կողմից կիրառվող ռազմավարությունները, դուք կարող եք սովորել ազդել նրանց վրա այնպես, որ ցանկացած իրավիճակ շրջեք ձեր ձեռնարկության օգտին:

Միևնույն ժամանակ, կարևոր է կարողանալ կառավարել զգացմունքները (ձեր և զրուցակցի), պաշտպանվել ձեզ հակառակորդի ճնշումից և ճիշտ կառուցել վարքի գիծ, ​​երբ խնդիրներ են առաջանում: կոնֆլիկտային իրավիճակ. Արդյունավետ գործիքդառնում է հրապարակային հայտարարություն. Կարիերայի կառավարման հոգեբանության շրջանակներում պետք է ուշադրություն դարձնել նաև ներկայացման և արտադրանքի վաճառքի հմտություններին։

Բիզնեսի հոգեբանությունը նաև կառավարելու կարողություն է մարդկային ռեսուրսներ. Սա ներառում է մարզչական, հոգեախտորոշման, մոտիվացիայի և աշխատող անձնակազմի խթանման հասկացությունները: պետք է իմանա, թե ինչպես են գործիքներն ու տեխնիկան թույլ տալիս ճիշտ գնահատել աշխատողների գործունեությունը, ինչպես կարող եք կազմակերպել աշխատանքային գործընթացը և ախտորոշել այն անհաջող որոշումների համար: Գործարարի խնդիրն էֆեկտիվ ձեւավորելն է կառավարման թիմև ընտրել հուսալի կատարողներ:

Ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնել.

Որոշ ժամանակ առաջ լույս տեսավ հեղինակ Մարինա Մելիայի «Բիզնեսը հոգեբանություն է» գիրքը։ Ներկայումս շատերը դրական են արտահայտվում այս հրապարակման մասին։ Հեղինակը բացահայտել է հետաքրքիր առանձնահատկություններ, կարողացավ հասկանալի լեզվով բացատրել դրանք, ինչի շնորհիվ ձեռներեցության աշխարհն ավելի մտերմացել է հասարակ մարդկանց հետ։ Այս հրապարակումը հատկապես արժեքավոր է համարվում սկսնակ գործարարների շրջանում, ովքեր ոգեշնչում են նյութերից։ Գրքում կարող եք գտնել բիզնես վարելու հոգեբանական ասպեկտներին առնչվող բուռն հարցերի պատասխանները:

Ինչպես հետևում է առցանց խանութներից, Մելիայի «Բիզնեսը հոգեբանություն է» գիրքը կարելի է ձեռք բերել գրեթե ցանկացած ժամանակակից առցանց վաճառքի կետից, ինչպես էլեկտրոնային, այնպես էլ թղթային տեսքով: Հրապարակումը ներկայացված է ներքին խանութների ցանցերի մեծ մասում և համեմատաբար էժան է: Շատերը խորհուրդ են տալիս կարդալ այն նրանց, ովքեր նոր են սկսում իրենց ճանապարհորդությունը բիզնես ոլորտում, որպեսզի սովորեն հաղթահարել իրենց անձնական ընկալման առանձնահատկությունները, ինչպես նաև տիրապետել այլ մարդկանց հետ բիզնես փոխհարաբերություններին:

Բիզնեսի հոգեբանությունը հասկանալու համար անհրաժեշտ են հիմնական առարկաներ

Սա (ակնարկներ մասին կրթական ծրագրերհաստատեք այս հայտարարությունը) հետևյալ ոլորտները, որոնց ուսումնասիրությանը սկսնակ ձեռներեցը պետք է իր ժամանակը տրամադրի.

• անհատականության հոգեբանություն;
• ընդհանուր ուղղություն;
• բնավորության հոգեբանություն;
• հասարակության հոգեբանություն;
• կազմակերպչական զարգացման օրինաչափություններ.

Թվարկված ոլորտները պատկերացում կտան մարդու հոգեկան գործընթացների, անհատականության հայեցակարգի ձևավորման առանձնահատկությունների մասին, սոցիալական փոխազդեցությունև վարքագծային ռազմավարություններ խմբերում: Ձեռնարկատերը, ուշադիր ուսումնասիրելով նյութը, պատկերացում կունենա, թե ինչ է դա կյանքի ցիկլըձեռնարկությունները, ինչ դասական սխալներ են թույլ տալիս կառավարման կառույցները, և ինչ պաթոլոգիաներ կարող են առաջանալ կազմակերպությունում։ Ուշադիր ծանոթանալով նյութին, այն տեսականորեն յուրացնելով և գործնականում համախմբելով՝ կարող եք հաջողությամբ խուսափել ընդհանուր խնդիրներից, և դա կլինի ոչ միայն լավի բանալին։ ֆինանսական արդյունքբիզնես վարել, բայց նաև նվազագույնի հասցնել աշխատանքային գործընթացում հուզական սթրեսը:

Ի՞նչ կսովորեցնեն ինձ։

Եթե ​​դուք գնում եք մասնագիտացված ուսումնական հաստատություն, որը զբաղվում է հատուկ բիզնեսի հոգեբանությամբ, շրջանակում ուսումնական գործընթացԳործնականում հնարավոր կլինի տիրապետել բոլոր գիտելիքներին։ IN լավ հաստատություններ աշխատանքային ծրագիրդրանք կառուցված են՝ հաշվի առնելով ունկնդիրներից յուրաքանչյուրի կյանքի իրողությունները, ընտրում են առաջադրանքներ, որոնք համապատասխանում են անձի մասնագիտությանը և անհատականությանը։ Նման վերապատրաստման նախագծի արդյունքների հիման վրա լուրջ ինստիտուտները հնարավորություն են տալիս պաշտպանել դիպլոմը ընտրված ոլորտում։ Սա թույլ է տալիս փորձառու մասնագետների ղեկավարությամբ աշխատել կոնկրետ անձի համար առավել հետաքրքիր տարածքի վրա: Դուք կարող եք, մասնավորապես, հաշվի առնել ձեռնարկության կառավարման հոգեբանական ասպեկտները կամ անձնակազմի հետ աշխատելու և դրանց զարգացման առանձնահատկությունները:

Առավելագույն ազդեցություն է ձեռք բերվում գործնական վարժություններփորձառու հոգեբանների, գործարարների, մարզիչների ղեկավարությամբ։ Ընտրելիս ուսումնական հաստատությունԱրժե ուշադրություն դարձնել, թե արդյոք հնարավորություն կլինի խորհրդակցել անձնական, մասնագիտական ​​հարցեր. Նման հաղորդակցության հնարավորությունը զգալի պլյուս է որոշակի տարբերակի օգտին:

Բիզնես: Ինչ է դա:

Խոսքը բոլորիս ծանոթ է, ենթագիտակցորեն հասկանում ենք դրանով կոդավորված երեւույթի էությունը, բայց քիչ թե շատ հստակ սահմանում ձեւակերպելը հեշտ գործ չէ։ Դա պայմանավորված է այս տեսակի գործունեության բազմակողմանիությամբ: Սա նույնպես ազդում է գործունեության հոգեբանության վրա։ Կան բազմաթիվ ասպեկտներ, ներառյալ անհատների միջև փոխհարաբերությունները և ներգրավված յուրաքանչյուրի անձնական հատկությունները: Բիզնեսը ալտրուիստական ​​գործունեություն է, որը վարպետորեն միախառնված է մանիպուլյացիայի ռազմավարությունների, նպատակների ձևակերպման, դրանց հասնելու համար կիրառելի մեթոդների և որոշումներ կայացնելու տեխնիկայի հետ: Ինչպե՞ս ձևավորել այս հայեցակարգի էության հստակ, հեշտությամբ հասկանալի ըմբռնում այս ամբողջ քաոսից:

Ժամանակակից բիզնեսը գործունեության բարելավմանն ուղղված գործունեություն է ֆինանսական վիճակ, բայց արժեքային առումով չափազանց բարդ, հոգեբանական ասպեկտներ. Ի դեպ, դա արտահայտվում է բազմաթիվ գրքերի առկայությամբ, որոնք քննարկում են, թե ինչպես ճիշտ հարաբերվել փողի հետ (հոգեբանական տեսանկյունից):

Բիզնես. ի՞նչ է անհրաժեշտ հաջողության հասնելու համար:

Մինչդեռ ոմանք հաստատապես համոզված են, որ լավ արդյունքներհնարավոր է, եթե դուք հմտորեն շահարկեք ուրիշներին, մյուսները կարծում են, որ նման մոտեցումը երկարաժամկետ հեռանկարում իրական օգուտ չի բերի: Իրոք, հնարավոր է մի շարք հաջող գործարքներ կնքել, բայց դժվար թե նման հիմքի վրա հիմնվի կայուն, հուսալի բիզնես, որը նախատեսված է տարիներ և տասնամյակներ շարունակելու համար: Ուստի ժամանակակից ձեռնարկատիրոջ համար առաջին խնդիրը նրա ուրույն, անհատական ​​ուղու ձևակերպումն է։ Այն լցված կլինի բազմաթիվ հանգրվաններով և փոփոխություններով:

Ավելին, շատերը կենտրոնանում են այն փաստի վրա, որ բիզնեսմենը որոշակի պահի բախվում է ստեղծագործականությունից, անհատականությունից, ազատությունից հրաժարվելու անհրաժեշտությունից՝ այն ամենից, ինչի համար ընտրվել է այս ճանապարհը։ Միայն հակառակը, կանոնավոր մոտեցումը, կազմակերպչական գիտությունը և վարչարարությունը տիրապետելով կարող ես հույս դնել հաջողության վրա։

Այնուամենայնիվ, մի վախեցեք ժամանակից շուտ. Որպես կանոն, սկզբնական փուլում կա բավական հեռատեսություն և իրավիճակի զարգացման կանխատեսում։ Եթե ​​մարդը կարողանում է զգալ շուկայի պահանջները և կանխատեսել ամենահեռանկարային տեղը, նա պետք է օգտագործի այդ ունակությունը առանց խղճի խայթի: Միայն դրանից հետո, երբ մասշտաբները զգալիորեն մեծանան, մենք պետք է սկսենք յուրացնել նյութը:

Բիզնեսի հոգեբանությունը ուսումնասիրում է ոչ միայն վաճառքի, մարքեթինգի և կառավարման հոգեբանությունը, այլև առաջին հերթին իր առաջնորդի հոգեբանական բնութագիրը: Եթե ​​բիզնեսի հիմնադիրը կին է, ապա մենք կուսումնասիրենք այս բիզնեսի տիրոջ հոգեբանությունը։ Հոդված մեկ գործարար կնոջ խնդրանքով, ով ցանկանում էր մնալ ինկոգնիտո:

Բիզնեսն առաջին հերթին հոգեբանություն է, համաձայն չե՞ք:

Այնուամենայնիվ, ավելի լավ է դա դիտարկել ոչ թե աշխատանքային գործընթացների և առաջխաղացման տեսանկյունից, այլ ուսումնասիրել նրա հիմնադրի անձի հոգեբանությունը՝ հայտնիի կողմից դեռ անցյալ դարի 50-ականներին առաջարկած մոդելի համաձայն։

Ո՞վ ես դու քո բիզնեսում՝ հաղթող, թե պարտվող:

Դուք պետք է առաջնային հայացք գցեք բիզնեսի ստեղծողին և որոշեք՝ նա հաջողակ է, թե՞ հաղթող կյանքում:

Հոդվածի վերջում ձեզ կառաջարկվի թեստ հանձնել, որպեսզի կարողանաք գնահատել, թե որքանով է ճշգրիտ ձեր ինքնագնահատականը:

Բիզնեսում անհատականության հոգեբանության ո՞ր ասպեկտներն է գնահատում սցենարի վերլուծաբանը:

Բիզնեսը, ինչպես թատրոնը, փոքր կյանք է։ Բիզնեսում, ինչպես թատրոնում, այնպես էլ կյանքում, առաջին պլան է մղվում մարդու, սեփականատիրոջ, դերասանի անհատականությունը։

Սցենար թերապիան անձնական վերափոխումն է

Նա թատրոնի ռեժիսորի նման փորձում է ներթափանցել բիզնեսի հիմնադիրի անձի էության, առանցքի, որպեսզի հասկանա, թե ինչ թելերով է մարդուն կապում իր անցյալը։

Անհատականության հոգեբանության ասպեկտները սցենարի վերլուծաբանի հայացքի ներքո.

• Սցենարային գործընկերները և նրանց անհատականությունը (բիզնեսի առումով՝ բիզնես գործընկերներ, ամուսիններ)

• Բիզնեսի հիմնադիրի ներքին անհատականության կոնֆլիկտները

• Փաստացի սցենարը (սցենարը) որպես վարքային մոդել (հղումը գտնվում է առցանց դասընթացայս բլոգի հեղինակ)

• Էներգիգրամ և կյանքի դիրք (ինչ է գրված շապիկի վրա)

• (առանց խնդրելու և աջակցելու ունակության, բիզնեսը չի կարող զարգանալ)

• Արգելված (ճնշված) հույզեր և զգացմունքներ

• Արգելված ցանկություններ

• Ստեղծողի խաղերն ու դերերը բիզնեսի շուրջ հարաբերություններում՝ հաճախորդներ, գործընկերներ, ընկերներ, կարգավորող մարմիններ, մրցակիցներ

Այստեղ իրականում բավականին ամբողջական պրոֆիլ է վերլուծության համար գործարքային վերլուծաբանի հետ միասին կամ ինքնավերլուծության համար: Ընդ որում, թեմաների մեծ մասը լուսաբանվում է վերոնշյալ դասընթացում, որը միավորում է վերլուծության այս 2 մեթոդները։

Վարսահարդարման բիզնեսի հոգեբանություն. ինչպե՞ս կառուցել այն հոսքի մեջ:

Վերջերս իմ VKontakte խմբի բաժանորդներից մեկը (եկեք գաղտնի թողնենք նրա անունը) կապվեց ինձ հետ. նրա հարցը/խնդրանքը վերաբերում է բիզնեսի ներսում հուզական վիճակին:

Նա այն հիմնադիրն ու գաղափարական ոգեշնչողն է, որին մի քանի տարի ղեկավարում է մի զուգընկերոջ հետ, ում ինքն է գրավել, և որից այժմ դժգոհ է։

Պարզ խոսքերով՝ գլխավորի մասին՝ երջանկության էությունը՝ հանգստություն և ընդունում

Նրա խնդրանքը հետևյալն է.Իմ ներսում կա մի փոքրիկ սատանա, որն ինձ ստիպում է հետաձգել բիզնեսում կարևոր բաները ավելի ուշ: Նա բառացիորեն բղավում է հաղորդագրության տողերի միջով. Ես շատ բանի եմ հասնում կյանքում, բայց այդ ամենը գալիս է հսկայական ՀԱՂԹԱՀԱՐՄԱՆ միջոցով.

Այլևս ուժ չունեմ և ուզում եմ ամեն ինչ թողնել, թեև հաջողակ մասնագետ եմ»։

Բացի այդ.պերֆեկցիոնիզմ և անսահմանությունը ընդունելու ցանկություն՝ ամեն ինչ վերահսկելու և դա ինքնուրույն անելու փորձերով:

Ահա թե ինչպես է հոգեբանորեն հոգնած այս կինը և բիզնեսի սեփականատերը նկարագրում ներկա իրավիճակը (գումարած, երբ ներկայացումը զարգանում է).

Ես ուշադիր կարդում եմ խնդրանքը և տալիս եմ առանցքային հարց՝ հաճախորդի համար անսպասելի, ոչ թե բիզնեսի մասին, ինձ հետաքրքրում է «Փոքրիկ սատանայի» հոգեբանական դիմանկարը:

ՀՈԳԵԲԱՆ.Սատանան ոչ միայն եղջյուրներ ունի, այլև պոչ, և դա գալիս է անցյալից, և ո՞ւմ եք հիշեցնում Սատանան:

ՀԱՃԱԽՈՐԴ:Ես չգիտեմ, թե ում եմ պատճենում. Ո՞ւմ է նա նման... անիծյալ, այո, անիծված... Գուցե, փոքր ինձ վրա. «Ես» նստած եմ մեկուսի անկյունում և վախենում եմ, որ ինձ այնտեղից չհանեն և ցույց տան բոլորին։ Ես նույնիսկ կկարոտեի)))

ՀՈԳԵԲԱՆ.Դա այն է, ինչ ես մտածեցի. ինչպես կարող է այս փոքրիկ աղջիկը բիզնես վարել, նա նույնիսկ չգիտի, թե ինչպես գրել այս բառը: Ժամանակն է ծննդաբերել երեխային:

ՀԱՃԱԽՈՐԴ:«Ծննդից մինչև մահ» վերապատրաստում էի անցել, որտեղ պետք է անցնեի «ծննդյան ջրանցքով»... Այնքան էի վախենում, որ հանկարծ կխրվեմ... օ՜, ինչպես։ Շնորհակալություն, Ալեքսանդր)

Սա ավարտում է մեր նամակագրությունը VKontakte-ում, և այժմ ես կձևակերպեմ հակիրճ առաջարկություններ «Ի՞նչ անել» ձևաչափով:

Անմիջապես և նախօրոք կասեմ, որ եթե Հաճախորդը, ում խնդրանքին ես այսօր պատասխանում եմ հոդվածի խնդրանքով, որոշի վերափոխվել, և նա ստիպված կլինի բաժանվել իր սցենարի գործընկերոջից, բառացիորեն, բիզնեսը բաժանելով, կամ անվանապես (հավանաբար լավագույն տարբերակը) նրան տեղափոխելով սովորական վարպետի դեր:

Դուք վճռական եք հաղթել կամ պարտվել բիզնեսում:

Անցեք թեստ, որը որոշում է ձեր ոճն ու սցենարը կյանքում, հարաբերություններում, աշխատանքում և բիզնեսում(վերադարձեք բլոգ՝ մեկնաբանություններում այս հարցին պատասխանելու համար)

Ո՞վ ես դու Հովնա՞ն։ Միջին, թե՞ հաղթող.

• Սնուցող ծնողի աջակցությունը դեպի ներս դարձրեք

• Սովորեք դրսից հարվածներ խնդրել և ստանալ

• Սովորեք վստահել և բաց թողնել վերահսկողությունը, վստահել ուրիշի ունակությանը հաղթահարելու (դադարեցնել խնայողությունները)

• Աշխատեք և փոխեք վախկոտ մտքերը աջակցող հաղորդագրությունների և հաստատման

• Սովորեք փոքր քայլերի ռազմավարություններ Հաղթանակի տոնակատարությամբ յուրաքանչյուր հաջող ավարտված փուլից հետո

• Գրեք և իրագործեք բիզնեսի զարգացման ծրագիր

• Սովորեք կառավարել, պնդեք և ասեք ՈՉ

• Նշանակեք համարժեք մենեջեր և ամուսնու (նոր գործընկերոջ) հետ արձակուրդ գնացեք Բալի

Հոդվածի բովանդակության վերաբերյալ հարցեր տվեք մեկնաբանություններում և կիսվեք ձեր թեստի արդյունքներով:

Մեկնաբանության մրցույթ երջանկության հոգեբանի բլոգում. Փետրվարին ամփոփում ենք լավագույն մեկնաբաններին և սկսում ենք գարնան առաջին օրը նոր մրցույթ […]

Ինչպե՞ս գումար աշխատել առցանց առանց գումար ներդնելու: Իհարկե, ժամանակից բացի ինչ-որ բան պետք է ներդնել։ Ես խոսում եմ հատուկ հմտությունների մասին, որոնք հարմար են [...]

Բիզնեսի հոգեբանությունգիտության ոլորտ է, որը զբաղվում է հոգեբանական խնդիրներով և կառավարման առանձնահատկություններով: Բիզնեսի հոգեբանություն առարկա- Սա մարդկային գործունեություն է բիզնեսի ոլորտում։ Թիրախ- բիզնեսում մարդու վարքի հոգեբանական բնութագրերի ուսումնասիրություն. Օբյեկտ- իրենց միջև, մարդկանց և թիմում հարաբերությունների հոգեբանական բնութագրերը.

Առաջադրանքներ.տեսական և գործնական, այսինքն. 1) ուսանողների մեջ պատկերացում կազմել ընդհանուր հատկանիշներբիզնեսը որպես սոցիալ-մշակութային հաստատություն և որպես գործունեության տեսակ և այն պահանջները, որոնք այս գործունեությունը դնում է այն իրականացնող անձի վրա. 2) դիտարկել գործարարի անձի սոցիալ-հոգեբանական բնութագրերը, նկարագրել բիզնեսում մարդու կյանքի ուղին, փուլից փուլ անցումների դինամիկայի մեջ դիտարկվող ներքին օրինաչափությունները. 3) ձևավորել գիտելիքների համակարգ այն հոգեբանական որակների մասին, որոնք սկզբունքորեն կարևոր են դառնում բիզնեսում գործող անձի համար, բիզնեսում հատուկ սոցիալ-հոգեբանական գործընթացների, գործարար մարդկանց փողի նկատմամբ վերաբերմունքի հոգեբանական բնութագրերի, հոգեբանական. բիզնեսում էթիկայի հիմքերը; 4) դիտարկել բիզնեսի հոգեբանության զարգացման հեռանկարները որպես հոգեբանական գիտելիքների հատուկ ոլորտ:

2. Բիզնեսի հոգեբանության ակունքները(՞):Դասականների ստեղծագործությունները փաստորեն շարադրում են տեսակետ ձեռներեցության նորարարական, նորարարական գործառույթի մասին՝ հիմնված արտադրության գործոնների մշտական ​​համակցության, լավագույն արդյունքների հասնելու նոր հնարավորությունների որոնման վրա։ Բիզնեսի՝ որպես գործունեության հիմնական բնութագիրը, ի տարբերություն գործունեության շատ այլ տեսակների, այն է, որ այդ գործունեությունը մշտապես զարգանում է, դրա կանոններն ու պայմանները փոխվում են, և մարդը ստիպված է անընդհատ փոխել ինքն իրեն՝ համաձայն այս նոր կանոնների:

Ըստ Ֆ.Հայեկի՝ գործարարին որպես տնտեսվարող սուբյեկտի բնորոշ է հատուկ վարքագիծը, շահույթ ստանալու տարբեր հնարավորություններ բացահայտելու ցանկությունը, որոնք դեռևս չեն նկատվել այլ տնտեսվարող սուբյեկտների կողմից։

Ֆ. Հայեկը պնդում էր, որ բիզնեսը որպես ինքնաբուխ գործընթացների հանրագումար շատ ավելի լայն է, քան ձեռներեցությունը, որը, նրա կարծիքով, համարժեք է ցանկացած այլ շուկայական մասնագիտության։ Միևնույն ժամանակ, ավստրիական ծագմամբ ամերիկացի հայտնի գիտնական Ջ.

Ձեռնարկատիրության տեսության զարգացման գործում նշանակալի ներդրում է ունեցել հայտնի ամերիկացի գիտնական Պ.Դրակերը, ով կարծում էր, որ ձեռնարկատերը հասկացվում է որպես մարդ, ով բացում է իր նոր փոքր բիզնեսը։ Բայց ոչ բոլորին փոքր բիզնեսձեռնարկատիրական է, բայց միայն մեկը, որը ստեղծում է նոր շուկա, ստեղծում է նոր հաճախորդներ։ Ձեռնարկատիրական ձեռնարկությունները բնութագրվում են առաջին հերթին նրանով, որ նրանք փորձում են ստեղծել ինչ-որ նոր բան և տարբերվել արդեն գոյություն ունեցողից, փոխել և վերափոխել արժեքային համակարգերը: Սակայն, ըստ Պ.Դրակերի, ձեռներեցության սկզբունքները կիրառվում են նաև խոշոր և նույնիսկ հին ձեռնարկություններում։ Որպեսզի փոքր բիզնեսը գործի որպես ձեռնարկատիրական ձեռնարկություն, այն բացի փոքր և նոր լինելուց, պետք է ունենա հատուկ բնութագրեր: Ձեռնարկությունը ձեռնարկատիրական է ոչ թե այն պատճառով, որ նոր է, և ոչ թե այն պատճառով, որ փոքր է, թեև արագ զարգացող է, այլ որովհետև նրա գործունեության հիմքը, ըստ Դրակերի, այն փաստի գիտակցումն է, որ արտադրված արտադրանքն ունի անհատական ​​բնութագրեր, պահանջարկ ունի: աճել է այնքանով, որ ձևավորվել է «շուկայական տեղը», և նոր տեխնոլոգիաները հնարավորություն են տալիս բարդ գործողությունները վերածել գիտական ​​գործընթացի:

Հարկ է նշել, որ ձեռներեցության զարգացումը, հատկապես կապիտալի սկզբնական կուտակման դարաշրջանում, միշտ չէ, որ համապատասխանում է բարձր բարոյականության պահանջներին։ Մի շարք հեղինակների կարծիքով՝ բիզնեսը որպես երեւույթ անմիջականորեն կապված է բիզնես գործունեության հետ։ Այս գործունեության շրջանակը վերաբերում է առքուվաճառքի, ինչպես նաև արտադրության, ֆինանսների, առևտրի կամ ծառայությունների գործընթացներին: Ավելին, եթե անգլալեզու հեղինակները հիմնականում շեշտում էին բիզնեսի կառուցողական կողմերը, ռուսներն ու ֆրանսիացիները չէին զլանում նշել այս տեսակի գործունեության կասկածելի կամ բացարձակ բացասական կողմերը։ Ամերիկյան տեղեկատու հրապարակումների սահմանումներից պարզ է դառնում այն ​​հնարավոր պատճառներից մեկը, թե ինչու «բիզնեսի հոգեբանությունը» հատուկ վերլուծության առարկա չի դարձել։ Այս պատճառը «զբաղվածության», «զբաղմունքի» և «բիզնեսի» առօրյա լեզվական օգտագործման ծայրահեղ նմանությունն է որպես գործունեության հատուկ տեսակ:

3. Բիզնես հասկացությունը, տնտեսվարող սուբյեկտներ.Բիզնես(հին անգլերենից «ակտիվորեն» զբաղված աշխատանքով«») - նյութական, ֆինանսական, աշխատանքային և տեղեկատվական ռեսուրսների մի շարք այլ տնտեսվարող սուբյեկտների (ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների) վաճառքի համար նախատեսված ապրանքներ և ծառայություններ արտադրելու նպատակով: Հիմնական բիզնես նպատակը.շահույթ ստանալը կամ առավելագույն շահույթը.

Գործարար սուբյեկտներ.

1) ձեռնարկություն (արտադրողներ, գնորդներ, միջնորդ կառույցներ) - տնտեսական անվտանգության ապահովում, կազմակերպության զարգացման պլանների մշակում (բաժնետոմսերի թողարկում, արդյունավետ կառավարում):

2) սեփականատեր – տնօրինման տարբերակի ընտրություն, գնի հիմնավորում առք և վաճառքկազմակերպությունը կամ դրա մասնաբաժինը:

3) վարկային կազմակերպություններ` վարկառուի ֆինանսական կարողությունների ստուգում, գրավի դիմաց տրված վարկի չափի որոշում.

4) ապահովագրական կազմակերպություններ` սահմանելով ապահովագրավճարի և ապահովագրական վճարների չափը.

5) ֆոնդային բորսաներ` արժեթղթերի գնանշումների վավերականության ստուգում.

6) ներդրողներ` ներդրումների իրագործելիության ստուգում.

7) պետական ​​մարմիններ` կազմակերպությունը սեփականաշնորհման նախապատրաստում.

4.Մինչև 20-րդ դար ձեռներեցության զարգացման պատմության հիմնական հանգրվանները. (?)Մենք Ռուսաստանում 20-60-ական թվականները կապում ենք այնպիսի հասկացությունների հետ, ինչպիսիք են ավելցուկի յուրացումը, «պատերազմական կոմունիզմը», ՆԵՊ, ինդուստրացում, կոլեկտիվացում, ազգայնացում, գերկենտրոնացում և ապակենտրոնացում։

Թվարկված բոլոր երևույթներն ուղղված են եղել սահմանափակելու ձեռնարկատիրական գործունեությունը և մասնավոր անձանց կողմից ցանկացած նախաձեռնություն։ Միակ բացառությունը երկրում տնտեսական հարաբերությունների օպտիմալացմանն ու աշխուժացմանն ուղղված NEP-ն է, որի անկումը հեղափոխության և Առաջին համաշխարհային պատերազմի արդյունքն էր։ Ես ուզում եմ առանձնահատուկ ուշադրություն դարձնել նրա վրա։

NEP-ին անցումը առաջացրեց քաղաքացիների անձնական նախաձեռնության աննախադեպ զարգացում, ինչը փոքր հողագործության գերակշռող երկրում հանգեցրեց զանգվածային մասնավոր ձեռներեցության զարգացմանը: Միևնույն ժամանակ, գալիք համաշխարհային հեղափոխության և առանց «աշխարհակերների» լուսավոր ապագայի ստեղծման չփարատված երազանքները, կոմունիստական ​​իդեալի իրականում բնորոշ արագ, տարիներով չափված հնարավորության գրավիչ պատրանքները. և՛ բոլշևիկյան ղեկավարությունը, և՛ Ռուսաստանի բնակչության ամենաաղքատ հատվածները զգալի ազդեցություն են ունեցել պետական ​​և մասնավոր կապիտալի հարաբերությունների սկզբունքների մշակման վրա։ Տնտեսություն ներգրավելու հիմնական պայմաններն էին. մասնավոր կապիտալի օգտագործումը արդյունաբերության մեջ և երկրորդական նշանակություն ունեցող առևտուրը ազգային տնտեսությունդիրքերը՝ պահպանելով տնտեսության այսպես կոչված հրամանատարական բարձունքները պետության ձեռքում. մասնավոր ձեռներեցների քաղաքական իրավունքների գրեթե լիակատար զրկումը, նրանց սեփականության իրավունքի սահմանափակումը և մասամբ կարգավորումը բոլշևիկյան բռնապետության դասակարգային շահերից ելնելով. սոցիալական դասի մոտեցումը հարկերի հավաքագրմանը. Մի շարք հրամանագրերի հրապարակումից հետո (օրինակ՝ «Փոխանակման մասին», «Արհեստագործության և փոքր արդյունաբերության մասին» հրամանագիրը) Ռուսաստանի քաղաքացիները իրավունք ստացան ազատորեն զբաղվել առևտրով և միջնորդական գործունեությամբ, մասնակցել պետական ​​պայմանագրերին և մատակարարումներին և ներդրումներ կատարել արդյունաբերական արտադրության մեջ.

Հիշողություններ հաջողված աշխատանքՆախահեղափոխական շրջանում սեփական կամ հարևան ձեռնարկությունը, նոր պայմաններում դրա ստեղծման հեշտությունը, ֆինանսական վիճակը բարելավելու բնական ցանկությունը տասնյակ հազարավոր մարդկանց մղեցին ձեռնարկատիրական գործունեության տարբեր տեսակների։ Դրանցից առանձնանում էին երկու հիմնական խմբեր. Առաջինը բաղկացած էր առևտրային և արդյունաբերական մասնավոր ձեռնարկությունների նախկին սեփականատերերից և աշխատակիցներից, ջրաղացպաններից, գործավարներից, վարսահարդարներից, լուսանկարիչներից և այլն, որոնք ունեին որոշակի առևտրային հմտություններ։ Բայց կային նաև մի քանիսը, ովքեր ձեռնարկատիրական գործունեություն էին ծավալում բացառապես սննդի համար միջոցներ հայթայթելու համար. տնային տնտեսուհիներ, երեկ Կարմիր բանակի զինվորներ, բանվորներ, ովքեր արդյունաբերական ձեռնարկությունների փակումից հետո հայտնվեցին փողոցում և off» աշխատակիցներին:

Տնտեսության ազգայնացված հատվածի կրճատումը և դրա ապակենտրոնացումը նպաստեցին երկրի տնտեսական ներուժի վերականգնմանն ու հետագա զարգացմանը։ Առանց նման գործընթացների դժվար է պատկերացնել հաջողակ Խորհրդային պատմություն, ներքին տնտեսության զարգացում։