Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների Ռուսաստանի արհմիությունը ձևավորվել է 1992 թվականի մարտին, և դրա ծագումը սկսվում է 1948 թվականի հունվարից ՝ արդյունաբերության ծնունդից, երբ Համամիութենական Կենտրոնական կոմիտեի քարտուղարության նիստերից մեկում: Խորհրդային Միության կոմունիստական ​​կուսակցությունը (բոլշևիկներ) ընդունվեց «... Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի առաջարկությունը՝ սահմանել արհմիությունների համամիութենական լիազորված կենտրոնական խորհրդի դիրքորոշումը ձեռնարկությունների արհմիությունների կազմակերպությունների վերաբերյալ. առաջին գլխավոր տնօրինություն...»։

Այն միավորում է պետության առաջնային արհմիութենական կազմակերպությունները ունիտար ձեռնարկություններ, կազմակերպություններ, հաստատություններ, ուսումնական հաստատություններ, բաժնետիրական ընկերություններերկրի միջուկային համալիր. Այն ունի պարզ կառուցվածք՝ առաջնային՝ արհմիության Կենտկոմ։ 160 առաջնային արհմիութենական կազմակերպություններ անմիջականորեն կապվում են Արհմիության Կենտրոնական կոմիտեի հետ:

RPRAEP-ը համառուսական արհմիություն է։ 2011 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ Ռուսաստանի միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների արհմիությունը (RPRAEP) միավորում է 160 արհմիութենական կազմակերպություններ, որոնցում ընդգրկված են 308,551 արհմիության անդամներ, ինչը կազմում է 449,518 մարդու ընդհանուր աշխատուժի 68,6%-ը։ Բացի այդ, արհմիութենական կազմակերպություններում հաշվառված է 109147 չաշխատող թոշակառու և 13134 ուսանող։ Ընդհանուր թիվըԱրհմիության անդամները, հաշվի առնելով չաշխատող թոշակառուները և ուսանողները, կազմում է 430 832 մարդ։

Արհմիության կազմում ստեղծվել է երեք ասոցիացիա՝ Արհմիութենական կազմակերպությունների ասոցիացիա ատոմակայաններ(ղեկավար՝ Յ.Կ. Բաբենկոն, նախնական փուլի նախագահ արհմիութենական կազմակերպությունՆովովորոնեժի ԱԷԿ), Միջուկային զենքի համալիր ձեռնարկությունների արհմիութենական կազմակերպությունների ասոցիացիա (ղեկավար՝ Ի.Ա. Նիկիտին, RFNC-VNIIEF առաջնային արհմիութենական կազմակերպության նախագահ) և Վառելիքի ընկերության արհմիութենական կազմակերպությունների ասոցիացիա (ղեկավար՝ Յու.Վ. Բորիսով, ԲԲԸ «ՆԺԿ» առաջնային արհմիութենական կազմակերպության նախագահ):

RPRAEP-ը սերտորեն համագործակցում է Ռուսաստանի անկախ արհմիությունների դաշնության հետ երկկողմ համաձայնագրի հիման վրա։ Նաև, համաձայնագրով, RPRAEP-ն աշխատում է Մոսկվայի արհմիությունների ֆեդերացիայի հետ:

ՀԾԿՀ-ի կանոնադրական խնդիրների լուծման ժամանակ առաջնահերթությունը սկզբունքն է սոցիալական գործընկերություն. 2001 թվականից Արդյունաբերական համաձայնագրերը կնքվում են Ատոմային էներգիայի նախարարության (այն ժամանակ՝ Ատոմային էներգիայի գործակալության, պետական ​​կորպորացիայի «Ռոսատոմ»), Գործատուների միության և արդյունաբերության արհմիության միջև։ ՕՀ-ի ներդրումը վերահսկելու համար ստեղծվել է արդյունաբերության հանձնաժողով, որը պարբերաբար հանդիպում է (2-3 ամիսը մեկ) և ամփոփում է Արդյունաբերության համաձայնագրի կատարումը և քննարկում սոցիալական ամենակարևոր, հրատապ խնդիրները։

Արհմիությունը միջազգային ակտիվ է։ Այն երեք միջազգային արհմիությունների լիիրավ անդամ է. Միջազգային կազմակերպությունէներգետիկայի աշխատողներն ու հանքագործները, Միջուկային աշխատողների համաշխարհային խորհուրդը և Միջազգային ասոցիացիա«Էներգետիկայի իրավունք» էներգետիկ ոլորտի աշխատողները, ինչպես նաև համագործակցում է բազմաթիվ այլ միջազգային արհմիութենական կենտրոնների և կազմակերպությունների հետ։

Նախագահ.
Վանիչկին Ալեքսանդր Գեորգիևիչ

Հասցե՝ 107078, Մոսկվա,
սբ. Նովորյազանսկայա, 8Ա
հեռ՝ 8-499-975-21-79
ֆաքս՝ 8-499-261-85-06

Ատոմային էներգիայի և արդյունաբերության ոլորտի աշխատողների արհմիությունների միջազգային ասոցիացիան ստեղծվել է 2002 թվականի մայիսի 23-ին:

«Ատոմէներգոպրոմ»-ի MPP-ի անդամ կազմակերպություններն են.
. Ռուսաստանի միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների արհմիություն (RPRAEP);
. Ուկրաինայի «Ատոմէներգոպրոմի» աշխատողների արհմիություն;
. Լիտվայի Հանրապետության Իգնալինա ԱԷԿ-ի աշխատողների անկախ արհմիություն.
. Ղազախստանի Հանրապետության միջուկային էներգիայի, արդյունաբերության և հարակից ոլորտների աշխատողների արհմիություն.
. Աբխազիայի Հանրապետության Սուխումի ֆիզիկատեխնիկական ինստիտուտի աշխատողների արհմիություն;
. Ուզբեկստանի Հանրապետության Նավոյի լեռնամետալուրգիական կոմբինատի աշխատողների արհմիություն։
«Ատոմէներգոպրոմ» ՓԲԸ-ում ընդգրկված արհմիությունների անդամների ընդհանուր թիվը կազմում է մոտ 170 հազար մարդ։
«Ատոմէներգոպրոմ»-ի ԱԺ վերջին համագումարը (համագումարը) տեղի է ունեցել 2009 թվականի նոյեմբերին։

Համագումարը սահմանեց MOP Atomenergoprom-ի գործունեության հետևյալ հիմնական ոլորտները.
. արդյունաբերության արհմիութենական շարժման միասնության զարգացում և ամրապնդում.
. աշխատողների սոցիալական և աշխատանքային իրավունքների և շահերի պաշտպանությունը, արհմիությունների իրավունքներըև ազատություններ;
. երկարաձգում տեղեկատվական աշխատանք;
. բողոքի արհմիությունների ակցիաներ կազմակերպելիս փոխադարձ աջակցության համերաշխության ապահովումը.
. աջակցություն (Համամիութենական կոմունիստական ​​կուսակցության հետ միասին) ԱՊՀ երկրներում միասնական աշխատաշուկայի ձևավորման գործում, նպաստելով օրենսդրության և զարգացմանը. գործադիր մարմիններըԱՊՀ երկրների միջոցառումներն ուղղված են աշխատանքային ներուժի օգտագործման բարելավմանը, աշխատանքային միգրացիայի կարգավորմանը և միգրանտների սոցիալական և աշխատանքային իրավունքների պաշտպանությանը` ընդհանուր ճանաչված միջազգային չափանիշների հիման վրա:

Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում տեղեկատվական գործունեության զարգացմանը, անդամ կազմակերպություններին ԱՊՀ երկրներում սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի, սոցիալապես կարևոր ազգային օրենսդրության վերաբերյալ վերանայման և համեմատական ​​նյութերի ժամանակին տրամադրմանը, սոցիալական և աշխատանքային ապահովման ոլորտում անդամ կազմակերպությունների փորձի տարածմանը: արհմիությունների անդամների պաշտպանություն և այլն։