Գործնականում աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ստանդարտացումհիմնական փոփոխականներն են, աշխատանքի ստանդարտների, աշխատուժի և հատի դրույքաչափերի հաշվարկման հիմնական գործոնները:
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ռացիոնալացումհիմնված է ընդհանուր ընդունված դասակարգման վրա, որն անհրաժեշտ է աշխատուժի ծախսերի գնահատման մոտեցումների ստանդարտացման և նման գնահատման արդյունքները այլ տվյալների հետ համեմատելու համար (ընդհանուր արդյունաբերության ստանդարտներ կամ այլ ընկերությունների ստանդարտներ):
Աշխատանքային ժամանակի արժեքի ռացիոնալացումը ամբողջ աշխատաժամանակը բաշխում է երկու հիմնական բլոկի՝ աշխատանքային ժամանակ և աշխատանքային ընդմիջման ժամանակ.
Դասակարգում աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ռացիոնալացման ժամանակ
Բացման ժամերը- սա աշխատողի աշխատանքային օրվա այն հատվածն է, որի ընթացքում նա աշխատում է: Աշխատանքային ժամանակը բաժանվում է արտադրողական և ոչ արտադրողական ժամանակի: Արտադրողական ժամանակը հիմնական աշխատանքի կամ արտադրական առաջադրանքի համար պահանջվող աշխատուժն է: Ոչ արտադրողական ժամանակը աշխատանքի այն ժամանակն է, որը կապված չէ հիմնական արտադրական առաջադրանքի հետ (օրինակ՝ կազմակերպչական կամ տեխնոլոգիական սպասարկում):
Ընդմիջման ժամանակներ- սա աշխատողի աշխատանքային օրվա այն հատվածն է, որի ընթացքում տեղի են ունենում կանոնակարգված (արտադրության տեխնոլոգիայի կամ աշխատանքային կազմակերպության կողմից նախատեսված) կամ չկարգավորվող ընդմիջումներ:
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերը ռացիոնալավորելիս արտադրողական ժամանակը բաղկացած է հետևյալ կատեգորիաներից.
- Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը աշխատողի կողմից ծախսված գործիքների և արտադրության միջոցների, աշխատանքային մասերի և նյութերի պատրաստման վրա: Սա ներառում է նաև պատվերը ստանալու համար պահանջվող ժամանակը, անհրաժեշտ փաստաթղթեր, հրահանգների ժամանակը. Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը ներառում է նաև աշխատանքի ավարտի ժամանակը, այսինքն՝ արտադրված արտադրանքը, գործիքները և փաստաթղթերը հանձնելու ժամանակը: Ժամանակի այս կատեգորիան սովորաբար ծախսվում է մեկ հերթափոխի համար, սակայն փոքրածավալ արտադրության և մասնավոր փոխարկումների դեպքում տեսակարար կշիռընախապատրաստական և վերջնական ժամանակը կարող է ավելանալ:
- Գործառնական ժամանակը առանցքային է տեխնոլոգիական ժամանակաշխատաժամանակի ծախսերի ստանդարտացման դասակարգման համաձայն, որի ընթացքում իրականացվում է հիմնական արտադրական կամ տեխնոլոգիական գործընթացը, արտադրանքը արտադրվում է ըստ արտադրական բնութագրերի, սարքավորումների սպասարկում կամ ծառայություններ: Որպես կանոն, գործառնական ժամանակըվերցնում է մեծ մասըաշխատանքային հերթափոխ.
- Աշխատավայրի պահպանման ժամանակն այն ժամանակն է, որը ծախսվում է սպասարկման գործողություններ կատարելու վրա, որոնք ստեղծում են հիմնական աշխատանքի հնարավորությունը: Այս ժամանակային կատեգորիան կրկնվում է յուրաքանչյուր հաջորդ միավորի կամ արտադրանքի խմբաքանակի համար: Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ռացիոնալավորման մեջ այս կատեգորիան ներառում է արտադրությունը կիսաֆաբրիկատներով և հումքով ապահովելու ժամանակը, ագրեգատների և մեխանիզմների տեղափոխումը և արտադրված արտադրանքի մոնիտորինգը:
- Պատահական աշխատանքային ժամանակ - տեղի է ունենում, երբ արտադրական գործընթացի անսպասելի շեղումները բնականոն ընթացքից և, որպես կանոն, աշխատողի կողմից ծախսվում են հիմնական արտադրական առաջադրանքով չնախատեսված լրացուցիչ գործողություններ և գործողություններ կատարելու վրա:
- Անարդյունավետ աշխատանքային ժամանակ. սա կարող է ժամանակ լինել թերությունների, անհարկի գործողությունների կամ շարժումների շտկման և նմանատիպ գործողություններ կատարելու համար, որոնք արժեք չեն ավելացնում արտադրության վերջնական արդյունքին:
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերը ռացիոնալավորելիս ընդմիջման ժամանակը նույնպես բաժանվում է մի քանի կատեգորիաների.
Կարգավորվող ընդմիջումները ներառում են ցանկացած կանոնակարգով կամ նորմատիվ ակտով սահմանված ժամանակը, ներառյալ.
- Հանգստի ընդմիջումները ժամանակ են տրամադրվում աշխատակիցներին՝ աշխատունակությունը պահպանելու և աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում ավելորդ հոգնածությունը կանխելու համար:
- Տեխնոլոգիաների կամ կազմակերպությունների կողմից պարտադրված ընդմիջումներ արտադրական գործընթաց.
Աշխատակիցների գործունեության չկարգավորված ընդմիջումները սովորաբար կապված են աշխատանքային կարգապահության խախտման կամ արտադրական գործընթացի պլանավորված հոսքի խախտումների հետ:
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ռացիոնալացման ինդեքսներ
Դիտարկման արդյունքների մշակման համար աշխատանքային ժամանակի ծախսերը նորմալացնելիս օգտագործվում են հետևյալ ցուցանիշները.
Աշխատանքի ստանդարտացման ընթացքում հաստատված հիմնական նպատակներն են ձեռքբերումը հարգանքներովաշխատանքի չափը և դրա վարձատրությունը, ինչը կհանգեցնի աշխատավարձի արդար չափման և աշխատողի ծանրաբեռնվածության աստիճանի հայտնաբերմանը:
Տնտեսագետների կողմից պատրաստված աշխատանքային ստանդարտները սահմանում են «աշխատանքի քանակ/արտադրված արտադրանքի ծավալ» հարաբերակցությունը։ Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ցուցադրել աշխատուժի ծախսերը, ապա օգտագործեք արտադրված աշխատանքի ծավալի կամ աշխատաժամանակի բնութագրերը: Աշխատանքային ստանդարտները որոշակի արտադրական միջավայրում աշխատանքային ստանդարտների հիմնական բաղադրիչն են: Ամենատարածված նորմերը.
- ժամանակ;
- աշխատանքներ;
- սպասարկում.
Այս նորմերը օգնում են գնահատել ծախսված աշխատանքի չափը և, հետևաբար, բնութագրել աշխատանքի ծավալը և չափը. աշխատուժ, որի բացակայությունը անհնարին է դարձնում այն իրականացնել տեխնոլոգիական գործընթաց. Այս ստանդարտները հնարավորություն են տալիս օպտիմալացնել կառավարման գործընթացոլորտներում:
- Արտադրության անհրաժեշտ ծախսերի կանխատեսում;
- Հաշվեք ավելին, քան պարզապես քանակ անհրաժեշտ անձնակազմ, բայց նաև կառույցը որոշել մասնագիտական որակավորման սկզբունքով.
- Օպտիմալ կերպով կազմակերպել արտադրական գործընթացի կառավարումը և արտադրանքի առաջխաղացումը սպառողին:
Ճիշտ և գիտականորեն ապացուցված աշխատանքային ստանդարտներ սահմանելու համար դուք պետք է հստակ պատկերացնեք, թե ինչ է հատուկ կարգավորում յուրաքանչյուր ստանդարտ, հասկանաք ստանդարտներից յուրաքանչյուրի կիրառման հաշվարկման մեթոդներն ու պայմանները:
Ստանդարտ ժամանակ
Ստանդարտ ժամանակ- աշխատանքի միավորը ավարտելու համար անձնակազմի ժամանակի հաստատված ծախս (արդյունքի միավորի արտադրություն): Հաշվառման միավորն է 1 մաս, 1 ապրանք, 1 արտադրական գործառնություն, ինչ-որ տեսակի ծառայությունների մատուցում և այլն: Այս ստանդարտի չափման միավորը մարդ-ժամն է: Եթե 1 տոննա ածուխի արդյունահանման համար հանքափորից պահանջվում է աշխատել 1,6 ժամ, ապա հետևում է, որ այս տեսակի գործունեության ստանդարտ ժամանակը 1,6 մարդ/ժամ է:
Ժամանակային ստանդարտը ամրագրելու համար արտադրական գործողության խիստ ժամկետներն իրականացվում են բոլոր տեխնոլոգիական պայմաններին խստորեն համապատասխանելու հետ միասին:
Ժամանակային նորմայի N ժամանակի հաշվարկն իրականացվում է հետևյալ կերպ.
N VR = t os + t s + t մոտ + t ex + t pt,
որտեղ t pz – աշխատանքի նախապատրաստական և վերջնական շրջաններ.
t z - հիմնական ժամանակ;
t ob - աշխատավայրի սպասարկում;
t exc – անձնական կարիքների համար անհրաժեշտ դադարներ.
t pt – տեխնոլոգիայով սահմանված դադարներ:
Ժամանակի ստանդարտացումը հնարավորություն է տալիս մշակել արտադրության ստանդարտները, գնահատել արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության մակարդակը և հաշվարկել աշխատանքի արտադրողականությունը:
Արտադրության մակարդակը
Արտադրության մակարդակը– համապատասխան որակի արտադրանքի/աշխատանքի ծավալը, որը արտադրվում/կատարվում է ժամանակի մեկ միավորի համար: Հաշվարկված ժամանակի միավոր է համարվում այդ նպատակների համար հարմար ցանկացած ժամանակաշրջան՝ հերթափոխ, որոշակի արտադրական ցիկլի ժամանակ, ժամ կամ այլ ժամանակահատված: Արտացոլված արտադրության մակարդակըարտադրված արտադրանքի միավորներով՝ կտորներ, լիտր և այլն:
Մեկ հերթափոխով N-ի արտադրության արագությունը հաշվարկվում է հետևյալ սխեմայով.
N in = T սմ x H / N vr,
որտեղ T սմ-ը փոփոխության արժեքն է.
N - տեխնիկական գործընթացում ներգրավված անձնակազմի թիվը.
N ժամանակ – ստանդարտ ժամանակ աշխատանքի միավորի համար (արտադրանք):
Որպես օրինակ, եկեք հաշվարկենք արտադրության տեմպը 8 ժամ ինքնուրույն աշխատող որմնադիրի համար, որմնադրությանը 1 մ³ ժամանակի արագությունը 5,3 մարդ/ժամ է:
H in = 8 x 1/5,3 = 1,5 մ³
Այսպիսով, որմնադիրը պետք է աշխատի օրական 1,5 մ³ աղյուսապատում:
Այս կանոնը վերաբերում է այդ մասնագիտությունների ներկայացուցիչներին արտադրական գործունեությունորը հանգում է ստանդարտացված ժամանակային ցիկլում մեկ տեսակի աշխատանքի կատարմանը:
Ծառայության ստանդարտ
Ծառայության ստանդարտ– ձեռնարկության աշխատողի կամ անձնակազմի կողմից 1 աշխատանքային շրջանի համար սպասարկվող առարկաների կամ առարկաների (հաճախորդների թիվը, աշխատատեղեր, մեքենաներ և այլն) ռացիոնալ արժեքը՝ իր աշխատավայրի պայմաններում:
Տվյալ ստանդարտի համար չափման արժեքը կլինի հաճախորդների թիվը, սպասարկվող սարքավորումների քանակը կամ համապատասխան մետրային միավորների տարածքի քանակը և այլն:
Եթե հայտնի է հաճախորդի կամ սարքավորումների սպասարկման ժամանակավոր ստանդարտը, ապա այս ստանդարտը հնարավոր է որոշել հետևյալ կերպ.
N rev = T սմ x K / N ժամանակ: մասին,
որտեղ T սմ-ը աշխատանքային օրվա երկարությունն է.
K – աշխատաժամանակի օգտագործման աստիճանը բնութագրող գործակից.
N ժամանակ մասին։ - ստանդարտ սպասարկման ժամանակ:
Պարզ հաշվարկների միջոցով մենք կհաստատենք, որ եթե մեքենայի օպերատորի սպասարկման ժամանակի ստանդարտը ընդունվի 0,65 ժամում: 8 ժամ աշխատաժամանակով։ (K = 0,97), սպասարկման ստանդարտկլինի՝
N rev = 8 x0.97 / 0.65 = 12 մեքենա
Այս ստանդարտը կիրառվում է օժանդակ մասնագիտությունների աշխատողների աշխատանքի գնահատման դեպքում՝ սպասարկող անձնակազմ, վերանորոգող բրիգադներ, որակի հսկողության տեսուչներ, պահեստապետներ, տրանսպորտի աշխատողներ և այլն։
Դիտարկված ստանդարտները հնարավորություն են տալիս իրականացնել հետագա հաշվարկներ, որոնք որոշում են աշխատանքի պահանջվող արտադրողականությունը և միջոցների պահուստները: աշխատավարձեր. Դրանց ստեղծման եղանակը, ճշգրտումը, նորմերի լարվածությունը դառնում են սակագների (կոլեկտիվ պայմանագրեր) համաձայնագրերի կնքման ժամանակ քննարկման չափանիշներ։
Պատճառաբանված ստանդարտները հնարավորություն են տալիս կազմել արտադրության ժամանակահատվածի համար օպտիմալ առաջադրանք, խուսափել պլանավորման սխալներից և կանխել մեծ գերակատարումը: պլանավորված առաջադրանքներև դրանով իսկ հավասարակշռել արտադրությունը՝ խուսափելով ավելորդ մասերի և արտադրանքի ստեղծումից, հատկապես արտադրության միջանկյալ փուլերում։
Առանձին ձեռնարկությունների կողմից ընդունված աշխատանքային ստանդարտների հետ մեկտեղ կան արտադրության միասնական ստանդարտներ և ENViR գներ, որոնք հաշվարկված են նույն արդյունաբերության ձեռնարկությունների համար: Դրանք ստեղծվել են աշխատանքի ամենատարածված տեսակները ստանդարտացնելու համար: Այս ստանդարտներն օգտագործելիս յուրաքանչյուր կոնկրետ ձեռնարկությունում ստանդարտացման գործընթացը մեծապես պարզեցվում է: ENVIR-ը գործում է բոլորի համար պետական կազմակերպություններև ցանկացած գերատեսչական պատկանելության ձեռնարկություններ:
նորմալացված ներթափանցման գրանցման ժամանակը- 3.13 բեկման հայտնաբերման նորմալացված ժամանակը. Ժամանակ (in բաց համակարգ), որի համար թափանցելիության գործակիցը հասնում է նորմալացված գործակցի արժեքին... ...
Մահճակալների գծապատկեր, կես արձագանքման ժամանակ, 50% ԴՆԹ-ի վերափոխման Cot1/2 ժամանակ: ԴՆԹ-ի վերածննդի կորի թեքման կետը (Cot-ի «նորմալացված ժամանակը» դենատուրացված ԴՆԹ-ի սկզբնական կոնցենտրացիայի արդյունքն է մոլերով մեկ լիտրում և վերափոխման ժամանակը՝ վայրկյաններով);…… Մոլեկուլային կենսաբանություն և գենետիկա. Բացատրական բառարան.
Աշխատանքի սահմանված կազմը և ծավալը, որը պետք է կատարի աշխատողը կամ խումբը (անձնակազմը) որոշակի ժամանակահատվածում, կամ այն ժամանակը, որի ընթացքում անհրաժեշտ է կատարել աշխատանքի տվյալ ծավալը համապատասխանաբար. սահմանված պահանջներըորակով...... Բիզնեսի տերմինների բառարան
Ստանդարտացված մատակարարում- ՆՈՐՄԱԼԱՑՎԱԾ ՄԱՏԱԿԱՐԱՐՈՒՄ: Տնտեսության պլանավորված կառավարում և կենտրոնացում պետական իշխանության ձեռքում։ ապրանքային ռեսուրսների զանգվածները հնարավորություն տվեցին ապահովել ողջ պատերազմի ընթացքում։ ժամանակաշրջան՝ կայուն պետական համակարգ։ հիմնական սպառողական ապրանքների բաշխում. Անհրաժեշտություն… Հիանալի Հայրենական պատերազմ 1941-1945՝ հանրագիտարան
Միջին պատկերի միավոր գնդակը խիստ ուռուցիկ է, մինչդեռ մյուս երկուսը ոչ (դրանց սահմանները պարունակում են ուղիղ հատվածներ): Մաթեմատիկայում խիստ նորմավորված տարածությունները նորմատիվ տարածությունների կարևոր ենթադաս են, կառուցվածքով մոտ են... ... Վիքիպեդիա
սեփական անջատման ժամանակը- Պատշաճ անջատման ժամանակն այն ժամանակային միջակայքն է այն պահից, երբ տրվում է անջատման հրամանը մինչև աղեղային կոնտակտների շփման (բացման) դադարեցման պահը (շունտային դիմադրիչներով անջատիչների համար պետք է տարբերակել ժամանակը...
սեփական միացման ժամանակը- Ժամանակային ընդմիջում այն պահի միջև, երբ հրաման է տրվում փակել անջատիչը բաց դիրքում և այն պահը, երբ կոնտակտները հպվում են բոլոր բևեռներում: Նորմալացված սեփական ժամանակըընդգրկումը ենթադրվում է, որ հավասար է չափվածին... ... Տեխնիկական թարգմանչի ուղեցույց
Բիզնեսի տերմինների բառարան
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՍՏԱՆԴԱՐՏՆԵՐ- աշխատանքային առաջադրանքի ծավալը, որը աշխատողը պետք է կատարի սահմանված աշխատանքային ժամերի ընթացքում. Աշխատանքային ստանդարտներին համապատասխանելը յուրաքանչյուր աշխատողի հիմնական պարտականություններից է (Աշխատանքային օրենսգրքի 2-րդ հոդված): Աշխատանքային ստանդարտը կոլեկտիվ հասկացություն է... ... Աշխատանքային իրավունքի հանրագիտարան
ԳՕՍՏ Ռ 12.4.262-2011 Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգ. Հատուկ հագուստ թունավոր քիմիական նյութերի ազդեցությունից պաշտպանվելու համար: Հեղուկների և գազերի նկատմամբ թափանցելիության որոշման մեթոդ- Տերմինաբանություն ԳՕՍՏ Ռ 12.4.262 2011. Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգ. Հատուկ հագուստ թունավոր քիմիական նյութերի ազդեցությունից պաշտպանվելու համար: Հեղուկների և գազերի թափանցելիության որոշման մեթոդ բնօրինակ փաստաթուղթ. 3.1 անալիտիկ մեթոդ... ... Նորմատիվային և տեխնիկական փաստաթղթերի տերմինների բառարան-տեղեկատու
ցիկլի տևողությունը- 3.7 ցիկլի ժամանակ. Ժամանակը՝ փորձանմուշի փորձարկման նյութի հետ շփման սկզբից մինչև հաջորդ շփման սկիզբը (ցիկլային թեստերի համար): Ծանոթագրություններ 1 Ներխուժողի հայտնաբերման ժամանակը քիմիական նյութժամը…… Նորմատիվային և տեխնիկական փաստաթղթերի տերմինների բառարան-տեղեկատու
Աշխատանքի ռացիոնալացում, դրա հիմնական խնդիրները
Աշխատանքային ժամանակի կառուցվածքը
Աշխատանքային ժամերի գրանցման մեթոդիկա
Աշխատանքի ռացիոնալացում- արտադրության կառավարման հիմնական գործառույթներից մեկը, որը ներառում է որոշակի աշխատողների կողմից աշխատանքի կատարման վրա ծախսված ժամանակի սահմանում և աշխատանքային ստանդարտների սահմանում, այսինքն՝ ժամանակի ստանդարտներ, արդյունք, թվային ստանդարտներ և այլն, որոնք սահմանված են համաձայն. ձեռք բերված մակարդակսարքավորումներ, տեխնոլոգիա, արտադրության և աշխատուժի կազմակերպում։
Աշխատանքի ստանդարտացման կարևորագույն խնդիրներն են.
- կազմակերպման և արտադրողականության բարելավում;
- արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության նվազեցում;
- արտադրության ծավալների ավելացում;
- աշխատողների աշխատանքային ներուժի արդյունավետ օգտագործում և այլն։
Աշխատանքի ռացիոնալացումը նաև հնարավորություն է տալիս որոշել յուրաքանչյուր աշխատողի անհատական վարձատրության չափը՝ հաշվի առնելով նրա կատարած աշխատանքի որակը և գնահատել աշխատաժամանակի կորուստը և դրանց ազդեցությունը աշխատողի հիմնական խնդիրների կատարման վրա:
Նախքան որոշակի աշխատանք կատարելու ժամանակի չափորոշիչների հաշվարկման մեթոդաբանության ուսումնասիրությանը անցնելը, անհրաժեշտ է հասկանալ աշխատանքային ժամանակի կառուցվածքը:
Աշխատանքային ժամեր- սա այն ժամանակն է, որի ընթացքում աշխատողը պետք է կատարի իր պարտականությունները աշխատանքային պարտականություններըհամապատասխան աշխատանքային կանոնակարգև քոնը աշխատանքի նկարագրությունը(աշխատանքային ժամերի կառուցվածքը ներկայացված է նկարում):
Աշխատանքային ժամանակի կառուցվածքը
Աշխատանքային ժամանակը բաղկացած է աշխատանքի ժամանակից և ընդմիջումից:
Բացման ժամերը- սա աշխատանքային ժամանակի այն մասն է, որի ընթացքում աշխատողը կատարում է որոշակի աշխատանքղեկավարության հրամաններին կամ աշխատանքի նկարագրերին համապատասխան:
Գործողության ժամանակի 3 բաղադրիչ.
1) նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը.
2) շահագործման ժամանակը.
3) աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը.
Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ- սա տվյալ աշխատանք կատարելու համար նախապատրաստվող աշխատողի ծախսած ժամանակն է և դրա ավարտի հետ կապված գործողությունները: Նախապատրաստական-վերջնական ժամանակի առանձնահատկությունն այն է, որ դրա արժեքը կախված չէ աշխատանքի ծավալից, հետևաբար, երբ նույն աշխատանքը կատարվում է երկար ժամանակ, աշխատանքի միավորի համար նախապատրաստական-վերջնական ժամանակը աննշան կլինի։
Գործող ժամանակ- սա այն ժամանակն է, որն ուղղակիորեն ծախսվում է տվյալ աշխատանքի կատարման վրա: Այն բաժանվում է հիմնական և օժանդակ ժամանակի։
Հիմնական ժամանակ- Սա այն ժամանակն է, որն աշխատողը ծախսում է իր հիմնական աշխատանքը կատարելու վրա։ Ավելին, այս գործընթացը կարող է իրականացվել անմիջապես աշխատողի կողմից կամ նրա հսկողության ներքո (օրինակ՝ բեռը բարձրացնելու, տեղափոխելու և իջեցնելու ժամանակը, ապարատային գործընթացի առաջընթացը ակտիվորեն վերահսկելու և այն կարգավորելու ժամանակը):
Օժանդակ ժամանակ- սա աշխատողի կողմից հիմնական աշխատանքի ավարտն ապահովող գործողությունների վրա ծախսած ժամանակն է: Դա կրկնվում է որոշակի աշխատանքով։ Օժանդակ է նաև աշխատողի շարժումների վրա ծախսված ժամանակը, որն անհրաժեշտ է վիրահատություններ և նմանատիպ այլ աշխատանքներ կատարելու համար:
Աշխատավայրում սպասարկման ժամանակը- Սա աշխատողի կողմից աշխատավայրը խնամելու և հերթափոխի ընթացքում արդյունավետ աշխատանք ապահովող վիճակի վրա ծախսած ժամանակն է։
Ընդմիջման ժամանակներ— ժամանակը, ներառյալ կանոնակարգված (հանգստի և անձնական կարիքների համար նախատեսված ժամանակը) և չկարգավորվող ընդմիջումները (խախտումներ աշխատանքային կարգապահություն, արտադրական գործընթացի հաջորդականության խախտում և այլն)։
Դուք կարող եք կազմակերպել աշխատանքային ժամանակի գրանցումը, օգտագործելով մեթոդաբանություն, որը նախատեսված է ձեռնարկություններում կատարված աշխատանքի ինտենսիվությունը հաշվարկելու համար, հիմնված է աշխատաժամանակի ծախսերի ուսումնասիրության վրա՝ դիտարկումների միջոցով և ներառում է ժամանակի դիտարկումներ և լուսանկարչական դիտարկումներ (աշխատանքային ժամանակի լուսանկարում): )
FYI
Ճաշի ընդմիջումը ներառված չէ աշխատանքային ժամերի մեջ։
Ժամկետային դիտարկումներ- սա վիրահատության ուսումնասիրություն է՝ դիտարկելով և ուսումնասիրելով աշխատանքի ժամանակի արժեքը՝ աշխատանքի ընթացքում բազմիցս կրկնվող վիրահատության առանձին բաղադրիչները կատարելու համար։
Ուշադրություն դարձրեք.
Ժամանակաչափության նպատակն է նախնական տվյալներ ձեռք բերել ժամանակի չափորոշիչների մշակման և առանձին գործողությունների համար ժամանակի չափորոշիչների սահմանման համար:
Լուսանկարչական հսկողություն (աշխատանքային ժամանակի լուսանկարում)- աշխատաժամանակի բոլոր ծախսերի դիտարկում և չափումներ՝ առանց բացառության այս ծախսերի իրական հաջորդականության հերթականության հերթափոխի ժամանակ։ Աշխատանքային ժամանակի լուսանկարը թույլ է տալիս կուտակել պահանջվող նյութստանդարտացնել նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը, աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը և հանգստի ժամանակը:
Ժամանակի հետևում. մեթոդներ և փուլեր
Աշխատանքային ժամերին հետևել՝ օգտագործելով աշխատանքային օրվա լուսանկարը
Դիտարկենք աշխատանքային օրվա լուսանկարի օգտագործման առանձնահատկությունները արդյունաբերական ձեռնարկությունների հիմնական արտադրական աշխատողների աշխատանքը ստանդարտացնելու համար:
Փուլ 1. Որոշեք լուսանկարչական հսկողության նպատակը
Լուսանկարչական հսկողության նպատակն է ստանդարտներ սահմանել նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի, աշխատավայրի սպասարկման ժամանակի և հանգստի և անձնական կարիքների համար:
FYI
Աշխատանքային ժամանակի լուսանկարները չեն օգտագործվում գործառնական ժամանակի ստանդարտացման համար. դրա համար օգտագործվում են ժամանակի դիտարկումները:
Փուլ 2. Ընտրեք դիտարկման օբյեկտը
Դիտարկումներ կատարելիս կարևոր է ընտրել ճիշտ աշխատողներին, որոնց հիման վրա կսահմանվեն չափորոշիչներ և կմշակվեն չափորոշիչներ։ Աշխատանքի ինտենսիվությունը տարբեր աշխատողների միջև տարբեր է` պայմանավորված նրանց հոգեֆիզիկական բնութագրերով, և ստանդարտը պետք է նախատեսի աշխատանքի միջին ինտենսիվություն:
Դիտարկումները պետք է իրականացվեն այն աշխատողների նկատմամբ, որոնց որակավորումները համապատասխանում են աշխատանքի տեսակին և ունեն առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ:
Փուլ 3. Որոշեք դիտարկումների քանակը
Արդյունքների բավարար ճշգրտությունն ապահովելու համար, կախված արտադրության տեսակից, խորհուրդ է տրվում իրականացնել 5-ից (միայնակ և փոքրածավալ) մինչև 20 (զանգվածային) ֆոտոդիտումներ՝ ամփոփելով ստացված արդյունքները։
Փուլ 4. Կատարում ենք ֆոտոհսկողություն
Լուսանկարչական հսկողության իրականացումը ներառում է աշխատավայրում աշխատողի կողմից կատարված բոլոր գործողությունների մանրամասն և հետևողական հայտարարություն: Լուսանկարումն իրականացվում է աշխատանքային հերթափոխի սկզբից, և գրանցվում է դիտարկվող գործողությունների մեկնարկի և ավարտի ժամը: Ձայնագրումը կարող է կատարվել նաև տեսահսկման համակարգի միջոցով։
Հուսալիության բարձր աստիճանով արդյունքներ ստանալու համար խորհուրդ է տրվում դիտարկումներ կատարել տարբեր կատարողների վրա:
Փուլ 5. Աշխատանքային ժամանակի լուսանկարի արդյունքների մշակում
Աշխատանքային ժամերի լուսանկարների արդյունքների մշակումը ներառում է նյութի վերլուծություն, ինչպես նաև դիտարկման արդյունքների մուտքագրում դիտարկման թերթիկում (Աղյուսակ 1):
Աղյուսակ 1
Դիտորդական թերթիկ թիվ 1
|
Ոչ |
Ընթացիկ ժամանակը |
Տևողությունը րոպեներով |
Ցուցանիշ |
||
|
ժամացույց |
րոպե |
||||
|
Գործիքների և սարքավորումների պատրաստում: |
|||||
|
Աշխատանքային օրվա վերջում աշխատավայրի մաքրում |
|||||
|
Ժամանակն է բնական կարիքների համար |
|||||
Դիտորդական թերթիկը ցույց է տալիս կատարողի բոլոր գործողությունները և աշխատանքի ընդմիջումները այն հաջորդականությամբ, որով դրանք իրականում տեղի են ունեցել, միաժամանակ գրանցելով ժամանակի յուրաքանչյուր տեսակի ծախսերի ընթացիկ ավարտի ժամանակը, որն, իր հերթին, հաջորդ տեսակի սկիզբն է: ծախսեր. Յուրաքանչյուր գրառում ցույց է տալիս, թե ինչ է արել կատարողը կամ ինչն է նրա անգործության պատճառը:
1, 7, 23, 24, 25 պարբերություններն արտացոլում են նախապատրաստական և վերջնական աշխատանքը, աշխատավայրը պահպանելու աշխատանքը և անձնական կարիքների համար ժամանակը: Մնացած բոլոր ժամանակային ծախսերը վերաբերում են գործառնական ժամանակին: Այս կետերը անհրաժեշտ են այս տեսակի ժամանակի և գործառնական ժամանակի հարաբերակցությունը որոշելու համար:
Դիտորդական թերթիկի 1-4 սյունակները լրացնելուց հետո յուրաքանչյուր տարրի տեւողությունը հաշվարկվում է ընթացիկ ժամանակի յուրաքանչյուր հաջորդ չափումից հանելով նախորդ չափումները: Արդյունքները մուտքագրվում են 5-րդ սյունակում: 6-րդ սյունակում նշվում է ժամանակի ծախսերի ինդեքսը, այսինքն՝ դասակարգմանը համապատասխան աշխատանքային ժամանակի ծախսման տեսակը (Աղյուսակ 2):
Աղյուսակ 2
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի ինդեքսավորում
|
Ցուցանիշ |
Վերծանում |
|
Աշխատանքի ժամանակը (տեւողությունը): |
|
|
Ընդմիջումների ժամանակը (տեւողությունը): |
|
|
Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ |
|
|
Գործող ժամանակ |
|
|
Հիմնական ժամանակ |
|
|
Օժանդակ ժամանակ |
|
|
Աշխատավայրում սպասարկման ժամանակը |
|
|
Ժամանակն է հանգստանալ |
|
|
Ժամանակն է բնական կարիքների համար |
|
|
Հանգստի և բնական կարիքների ժամանակը |
|
|
Աշխատողի վերահսկողությունից անկախ պատճառներով ընդմիջումների ժամանակը |
|
|
Աշխատանքի հետ կապված պատճառներով ընդմիջման ժամերը |
Դիտարկումների արդյունքների հիման վրա կազմվում է նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի, աշխատավայրի սպասարկման ժամանակի և հանգստի և անձնական կարիքների համար տարրերի ամփոփում (Աղյուսակ 3):
Աղյուսակ 3
Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի տարրերի ամփոփում (աշխատավայրը պահպանելու ժամանակը, հանգստի ժամանակը և անձնական կարիքները)
|
Ոչ |
Ցուցանիշ |
Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի անվանումը |
Դիտորդական թերթիկ հ. |
Միջին արժեքը |
||||
|
23.11.2015 |
25.11.2015 |
26.11.2015 |
08.12.2015 |
16.12.2015 |
||||
|
Տևողությունը, min |
||||||||
|
Գործիքների և սարքավորումների պատրաստում |
||||||||
|
Աշխատավայրի մաքրում |
||||||||
|
Մաքրման գործիքներ և սարքավորումներ. Առաքում պահեստ |
||||||||
|
Բնական կարիքների համար ժամանակ (ընդհանուր օրական) |
||||||||
Օգտագործելով աշխատանքային ժամանակի լուսանկարը, որոշվում է գործառնական ժամանակի նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի տոկոսը (աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը և հանգստի և անձնական կարիքների համար):
Հաշվարկներ կատարենք այն փաստի հիման վրա, որ աշխատանքային օրը 8 ժամ է.
- նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ՝ գործառնական ժամանակի 0.11.
45 րոպե / (8 ժամ - 30 րոպե - 15 րոպե - 15 րոպե - 10 րոպե);
- աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը` գործառնական ժամանակի 0.037.
15 րոպե / (8 ժամ - 30 րոպե - 15 րոպե - 15 րոպե - 10 րոպե);
- անձնական կարիքների համար ժամանակ - գործառնական ժամանակի 0,024.
10 րոպե / (8 ժամ - 30 ր. - 15 ր. - 15 ր. - 10 ր.
Աշխատանքային ժամանակի գրանցում՝ օգտագործելով ժամանակի դիտարկումները
Փուլ 1. Մենք վերլուծում ենք կատարված աշխատանքների ցանկը և աշխատանքի ուսումնասիրված ստանդարտացված տեսակները բաժանում ենք դրանց բաղադրիչ տարրերի` գործողություններ, գործողությունների տարրեր, տեխնիկա, տեխնիկայի հավաքածուներ, գործողություններ և այլն:
Փուլ 2. Ուսումնասիրվող գործողությունների ճշգրիտ սահմանների (ամրագրման կետերի) սահմանում
Ամրագրման կետեր— սրանք գործողության (գործողության տարր) կատարման սկզբի և ավարտի պահերն են։ Հենց այս պահերին էլ սկսվում և ավարտվում են ժամանակի չափումները:
Ֆիքսման կետերը պետք է հստակորեն ճանաչվեն արտաքին նշաններով (տեսանելի կամ լսելի):
Փուլ 3. Որոշեք ժամանակային դիտարկումների քանակը
Անհրաժեշտ դիտարկումների քանակը կախված է սերիական արտադրությունից.
- զանգված - 8-12 դիտարկում;
- լայնածավալ - 6-10 դիտարկում;
- սերիական - 5-8 դիտարկում;
- փոքրածավալ - 4-6 դիտարկում:
Փուլ 4. Որոշեք դիտարկման օբյեկտը
Լավագույն փորձը բացահայտելու համար առաջնագծի աշխատակիցները պետք է դիտարկվեն:
Եթե անհրաժեշտ է սահմանել մի քանի աշխատողների կատարած աշխատանքի ժամանակային չափորոշիչներ, ապա նրանցից ընտրվում են մի քանի մարդիկ, ովքեր ունեն խմբի արտադրության ստանդարտների կատարման միջին մակարդակ և իրենց մասնագիտության առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ:
Եթե խմբում 2-3 հոգի է, բավական է դիտել մեկը; եթե կան 4-5 հոգի - երկու; եթե կան 6-8 հոգի - երեքի համար և այլն:
Փուլ 5. Ժամանակի դիտարկումներ
Դրանք պետք է իրականացվեն յուրաքանչյուր 50-60 րոպեն մեկ։ աշխատանքի մեկնարկից հետո և աշխատանքի ավարտից 1,5-2 ժամ առաջ: Ցանկալի չէ չափումներ կատարել աշխատանքային շաբաթվա առաջին և վերջին օրերին։
Դիտարկենք ժամանակային դիտարկումների անցկացման կարգը՝ օգտագործելով փոքրածավալ արտադրության օրինակը՝ 5 դիտումների միջին քանակով:
Դիտորդը տեսողականորեն հաշվում է չափումների արդյունքները՝ ըստ վայրկյանաչափի սլաքի ցուցիչների և դիտարկումների արդյունքները մուտքագրում ժամանակային քարտեզի մեջ (Աղյուսակ 4):
Առաջնային տվյալները մուտքագրվում են «ժամեր: րոպեներ: վայրկյաններ» ձևաչափով: Հետագայում դիտարկման արդյունքները մշակելիս դրանք վերածվում են տասնորդական ձևաչափի (մարդ-ժամ; մարդ-րոպե; մարդ-վրկ.):
Աղյուսակ 4
Ժամանակի քարտ
|
Ոչ |
Գործողության անվանումը (գործողության տարր) |
Ժամկետային դիտարկումների արդյունքներ (ժամ: րոպե: վրկ) |
Հաշվի առնված արդյունքների քանակը |
Թերի չափումներ, դրանց պատճառն ու տևողությունը |
Գործողության միջին ժամանակը (ժամ: րոպե: վրկ) |
Կայունության գործակից, K բերան |
||||||
|
նորմ |
փաստ |
|||||||||||
|
Գործողություն. A-712.11 սենսորի հեռացում |
||||||||||||
|
Անջատեք 4 պտուտակները և բացեք կուպեի լյուկը |
||||||||||||
|
Անջատեք էլեկտրական միակցիչի մալուխը սենսորից |
||||||||||||
|
Անջատեք սենսորների ամրացման 12 պտուտակները |
||||||||||||
|
Հեռացրեք սենսորը ռետինե միջադիրի հետ միասին |
||||||||||||
|
Տեղադրեք խրոցը, որտեղ սենսորը հանվել է |
||||||||||||
|
Սենսորը փաթեթավորեք պլաստիկ թաղանթով |
||||||||||||
|
Փակեք կուպեի լյուկը |
||||||||||||
|
«A-712.11 սենսորի հեռացում» գործողության ԸՆԴԱՄԵՆԸ միջին տևողությունը. |
||||||||||||
Բոլոր չափումները կատարելուց հետո ստացվում են մի շարք արժեքներ, որոնք բնութագրում են գործողությունների տևողությունը (գործառնությունների տարրերը), որը սովորաբար կոչվում է. ժամանակային շարքեր.
Փուլ 6. Վերլուծեք ստացված արդյունքների որակը
Նախ, մենք հայտնաբերում և բացառում ենք սխալ (թերի) չափումները հետագա վերլուծությունից:
FYI
Սխալ (թերի) չափումներ են համարվում այն չափումները, որոնց տեւողությունը շատ ավելի երկար է, քան գործողության միջին տեւողությունը կամ, ընդհակառակը, շատ ավելի քիչ, քան դրա արժեքը:
Երկրորդ, մենք վերլուծում ենք ստացված արդյունքների որակը արժեքների տատանումների մեծության միջոցով՝ կայունության գործակցի միջոցով (K st), որը ցույց է տալիս առավելագույն և նվազագույն չափման արդյունքների հարաբերակցությունը.
Դեպի բերան = T max / T min,
որտեղ T max-ը գործողության այս տարրի կատարման առավելագույն տեւողությունն է.
T min - գործողության այս տարրի կատարման նվազագույն տեւողությունը:
Գործողության յուրաքանչյուր տարրի կայունության գործակիցների իրական արժեքները համեմատելով դրա ստանդարտ արժեքի հետ՝ որոշվում է ժամանակի որակը.
եթե Կ բերան փաստ ≤ Դեպի բերան ստանդարտները, դիտարկումը կատարվել է որակապես.
եթե Կ բերան փաստ > Բերանով նորմերը, ապա ստացված դիտողական արդյունքների շարքից անհրաժեշտ է բացառել մեկ կամ երկու ծայրահեղ արժեքները (առավելագույնը կամ նվազագույնը), պայմանով, որ դրանք մեկից ավելի չեն կրկնվել:
Ուշադրություն դարձրեք.
Բացառված արժեքների թիվը, ներառյալ սխալ (թերի) արժեքները, չեն կարող գերազանցել 15%-ը։ Եթե բացառությունների թիվը գերազանցում է, պետք է նորից դիտարկումներ անել։
Մեկ կամ երկու ծայրահեղ դիտարկման արժեքները բացառելուց հետո անհրաժեշտ է նորից հաշվարկել K բերանը և համեմատել այն ստանդարտ արժեքի հետ։ Եթե այս արդյունքները ցույց են տալիս, որ դիտարկումները կատարվել են վատ եւ K բերանը. փաստ ≤ Դեպի բերան նորմերը, դիտարկումները նախ պետք է կրկնվեն, արժեքների հետագա բացառումն անհնար է։
Կայունության գործակիցի ստանդարտ արժեքները ներկայացված են աղյուսակում: 5.
Աղյուսակ 5
Կայունության գործակիցի ստանդարտ արժեքներ՝ կախված սերիական արտադրությունից և գործողության տևողությունից
|
Գործողության ուսումնասիրված տարրի տեւողությունը, վայրկյան. |
Կայունության գործակիցի ստանդարտ արժեքներ |
||
|
մեքենայի շահագործման ընթացքում |
մեքենա-մեխանիկական աշխատանքի ժամանակ |
ձեռքով աշխատելիս |
|
|
Զանգվածային արտադրություն |
|||
|
6 վայրկյանից սկսած. մինչև 15 վրկ. |
|||
|
Ավելի քան 15 վայրկյան: |
|||
|
Լայնածավալ արտադրություն |
|||
|
6 վայրկյանից սկսած. մինչև 15 վրկ. |
|||
|
Ավելի քան 15 վայրկյան: |
|||
|
Սերիական արտադրություն |
|||
|
Ավելի քան 6 վայրկյան: |
|||
|
Փոքր արտադրություն |
|||
|
Փոքր արտադրություն |
|||
Փոքրածավալ արտադրության համար, որը մենք վերլուծում ենք ձեռքի աշխատանքով, Kst = 3 ստանդարտ արժեքը, դրա հաշվարկված արժեքը չի գերազանցում 1,9-ը (0:02:30 / 0:01:19):
Այսպիսով, ժամանակային դիտարկումները հնարավորություն են տալիս սահմանել «A-712.11 սենսորի ապամոնտաժման» գործողության համար արտադրական աշխատողների կատարած աշխատանքի գործառնական ժամանակի միջին արժեքը՝ 0:12:00 կամ 0.2 մարդ/ժամ:
Փուլ 7. Ստացված արդյունքների մշակում
Դիտարկման մնացած արդյունքների հիման վրա (բացառությամբ սխալների) անհրաժեշտ է սահմանել գործողության տարրերի միջին տևողությունը՝ գումարելով գրանցված արդյունքները և բաժանելով դրանք կատարված դիտարկումների թվի վրա:
Աշխատանքային ժամանակի դասակարգումը ներկայացված է աղյուսակում: 6.
Աղյուսակ 6
Ժամանակի դասակարգում
|
Ժամանակը |
Աշխատանքի տեսակները |
|
Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ տ pz |
|
|
Գործողության հիմնական կատարման ժամանակն է տՕ |
«Աշխատանքի կատարման հիմնական ժամանակը» բաժնին վերաբերող աշխատանքների ցանկը որոշվում է աշխատանքի կատարման տեխնոլոգիայով: Գործողության կատարման հիմնական ժամանակը որոշվում է ըստ ժամանակային դիտարկումների |
|
Օժանդակ շահագործման ժամանակը, տՎ |
Գործողությունը կատարելու համար աշխատողի տեղափոխման համար պահանջվող ժամանակը: Վիրահատության կատարման օժանդակ ժամանակը որոշվում է լուսանկարչական դիտարկումներից։ |
|
աշխատավայրում սպասարկման ժամանակը, տ orm |
Աշխատավայրի պահպանման ժամանակը որոշվում է ֆոտոհսկողության տվյալների հիման վրա և սահմանվում է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս |
|
Հանգստի և անձնական կարիքների ժամանակն է, տՆա |
Հանգստի և անձնական կարիքների համար ժամանակը որոշվում է լուսանկարչական հսկողության տվյալների հիման վրա և սահմանվում է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս: Բացի այդ, հանգստի ժամանակ տրամադրվում է նաև կատարված աշխատանքի բնույթին համապատասխան.
|
Մենք որոշում ենք կանոնակարգված ընդմիջումների վրա ժամանակ ծախսելու նորմերը
Հանգստի ժամանակը չպետք է լինի 10 րոպեից պակաս։ մեկ հերթափոխով: Բացի այդ, բոլոր աշխատողներին, անկախ աշխատանքի տեսակից, հատկացվում է 10 րոպե։ անձնական կարիքների համար: Այնտեղ, որտեղ հանրային տարածքները գտնվում են հեռավորության վրա, անձնական կարիքների համար ժամանակը ավելանում է մինչև 15 րոպե: մեկ հերթափոխով:
Այսպիսով, առանց աշխատանքային պայմանները հաշվի առնելու ուղղիչ գործոնների կիրառման, հանգստի և անձնական կարիքների համար ժամանակը չպետք է պակաս լինի 20 րոպեից: մեկ հերթափոխով:
Կարգավորվող ընդմիջումների ժամանակը, որը հատկացվում է աշխատանքային պայմաններից կախված, որոշվում է տոկոսով կամ րոպեներով 8-ժամյա աշխատանքային հերթափոխի համար:
FYI
Ավելի կարճ կամ երկար աշխատանքային հերթափոխի դեպքում կանոնակարգված ընդմիջումների ժամանակը համամասնորեն ավելանում կամ նվազում է:
Նյարդային լարվածության համար հատկացված հանգստի ժամանակը.Նյարդային լարվածությունն առաջանում է աշխատանքային պայմանների հոգեֆիզիոլոգիական տարրերից մեկի՝ նյարդային սթրեսի հետևանքով և պայմանավորված է աշխատանքի բարձր տեմպերով, կենտրոնացվածության և մշտական ուշադրության կարիքով, աշխատանքն ավարտելու համար ժամանակի սղությամբ, անվտանգ աշխատանք ապահովելու անհրաժեշտությամբ և այլն։ (Աղյուսակ 7):
Աղյուսակ 7
Նյարդային լարվածության համար հատկացված հանգստի ժամանակը
|
Աշխատանքի բնութագրերը |
Հանգստի ժամանակը մեկ հերթափոխի համար |
|
|
գործառնական ժամանակի տոկոսը |
||
|
Միջին ճշգրտության աշխատանք. Խտրականության օբյեկտի չափը 1,1-0,51 մմ է Աշխատեք պարիսպներով փայտամածների վրա Լսողության լարվածության հետ կապված աշխատանք (ռադիոօպերատորներ, հեռախոսավարներ և այլն) Աշխատել ստորգետնյա հանքերում |
||
|
Բարձր ճշգրտության աշխատանք. Խտրականության օբյեկտի չափը 0,5-0,31 մմ է Աշխատում է պատասխանատվությամբ նյութական ակտիվներ Վարորդական աշխատանք Աշխատեք ցածր բարձրության վրա՝ առանց ցանկապատի, կամ հալած մետաղից ցանկապատով, մետաղագործական միավորների շիկացած օջախով Աշխատեք խարամ ներբեռնելու, տաք մետաղը ցամաքեցնելու և լցնելու, գծանշելու, տաք մետաղը գլորվող հոսքով կտրելու վրա |
||
|
Հատուկ ճշգրտության աշխատանքներ. Խտրականության օբյեկտի չափը 0,3-0,15 մմ է Աշխատեք բարձունքներում կամ առանց պաշտպանական բազրիքների, երբ օգտագործում եք անհատական միջոցներաշխատանքային ստանդարտներով անվտանգությունը հաշվի չի առնվում Աշխատեք ուրիշների անվտանգության համար պատասխանատվությամբ՝ վնասվածքի վտանգով |
||
|
Աշխատանքներ ամենաբարձր ճշգրտությամբ. Խտրականության օբյեկտի չափը 0,15 մմ-ից պակաս է Աշխատանք, որը ներառում է բարձր անձնական ռիսկ |
||
Անհարմար աշխատանքային դիրքի համարժամանակ է հատկացվում նաև հանգստի համար (Աղյուսակ 8):
Աղյուսակ 8
Աշխատանքային դիրքի համար հատկացված հանգստի ժամանակ
|
Տիեզերքում հիմնական աշխատանքային դիրքերի և շարժումների բնութագրերը |
Հանգստի ժամանակը մեկ հերթափոխի համար |
|
|
գործառնական ժամանակի տոկոսը |
||
|
Ֆիքսված, «նստած» |
||
|
Կանգնած, մարմնի հաճախակի կռում և շրջադարձ |
||
|
Կանգնած ձեռքերը պարզած |
||
|
Կծկված կիպ տեղերում, պառկած, ծնկներիդ վրա, կծկված |
||
|
Քայլել 11-ից 16 կմ մեկ հերթափոխով |
||
|
16 կմ-ից ավելի քայլել մեկ հերթափոխով |
||
Օդերեւութաբանական պայմաններից ելնելով հատկացված հանգստի ժամանակ.Աշխատանքի օդերևութաբանական պայմանները ներառում են.
- ջերմաստիճանը (°C);
- խոնավությունը (%);
- օդի շարժունակություն (մ / վրկ);
- ինֆրակարմիր (ջերմային) ճառագայթում (կալ/սմ 2 × րոպե):
Հանգստի ժամանակը հատկացվում է օդի բարձր ջերմաստիճանով աշխատանքին (Աղյուսակ 9):
Աղյուսակ 9
Հանգստի ժամանակը կախված է աշխատանքային տարածքում օդի ջերմաստիճանից
|
Օդի ջերմաստիճան, ºС |
Հանգստի ժամանակը մեկ հերթափոխի համար |
|
|
գործառնական ժամանակի տոկոսը |
||
Երբ հարաբերական խոնավությունը նվազում է մինչև 20% և ավելանում է ավելի քան 75%, հանգստի ժամանակը պետք է ավելացվի 1,2 անգամ; երբ խոնավությունը նվազում է մինչև 10% և բարձրանում է 80%-ից բարձր՝ 1,3 անգամ:
Ծանր ֆիզիկական աշխատանքի ժամանակ բարձր ջերմաստիճանի համար հատկացված հանգստի ժամանակը ավելանում է 4 անգամ։
Ցածր ջերմաստիճանի պայմաններում բաց աշխատանքային տարածքներում աշխատողներին տրամադրվում են ընդմիջումներ տաքանալու համար: Այս ընթացքում աշխատողը բնականաբար հանգստանում է։ Հետեւաբար, լրացուցիչ ընդմիջումները նպատակահարմար չեն: Խորհուրդ է տրվում ջեռուցման համար ժամանակ հատկացնել հիպոթերմային պատճառող պայմաններում աշխատողներին։
Վտանգավոր նյութերի հետ աշխատելիս հանգստանալու ժամանակն է.Վնասակար նյութերն այն նյութերն են, որոնք մարդու մարմնի հետ շփվելիս, անվտանգության պահանջների խախտման դեպքում, կարող են առաջացնել. աշխատանքային վնասվածքներ, մասնագիտական հիվանդություններկամ հայտնաբերված առողջական շեղումներ ժամանակակից մեթոդներինչպես աշխատանքի գործընթացում, այնպես էլ ներկա և հետագա սերունդների երկարաժամկետ կյանքի ընթացքում (ԳՕՍՏ 12.1.007-76):
Լուսավորության համար հատկացված հանգստի ժամանակը.Անբավարար լուսավորության պատճառով հանգստի ժամանակ չկա, բացառությամբ կատարյալ մթության մեջ կատարվող աշխատանքների. այս դեպքում հանգստի համար հատկացվում է 15-20 րոպե։ մեկ հերթափոխով:
Հանգստի ժամանակը, որը հատկացվում է աշխատանքի ինտենսիվության տարբեր մակարդակներով մտավոր գործունեության աշխատողներին: 5 օրում աշխատանքային շաբաթեւ 8-ժամյա հերթափոխով, ճաշի ընդմիջման տեւողությունը 30-60 րոպե է, իսկ աշխատանքային հերթափոխի մեկնարկից 2 ժամ եւ 5-10 րոպե տեւողությամբ ճաշի ընդմիջումից հետո խորհուրդ է տրվում սահմանել կանոնակարգված ընդմիջումներ։ յուրաքանչյուրը (Աղյուսակ 10):
Կարգավորվող ընդմիջումների ժամանակ նյարդահուզական սթրեսը, տեսողական և այլ անալիզատորների հոգնածությունը նվազեցնելու համար նպատակահարմար է կատարել ֆիզիկական վարժությունների հավաքածուներ, այդ թվում՝ աչքի վարժություններ։
|
Ընդմիջում |
Ժամանակը |
Տևողությունը |
||
|
գործառնական ժամանակի տոկոսը |
||||
|
Առավոտյան հերթափոխ |
||||
|
Կարգավորվող ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 2 ժամ հետո |
|||
|
Ճաշի ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 4 ժամ անց |
|||
|
Կարգավորվող ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 6 ժամ հետո |
|||
|
Միկրոպաուզներ |
40 վրկ.-3 ր. |
|||
|
Երեկոյան հերթափոխ |
||||
|
Կարգավորվող ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 1,5-2 ժամ հետո |
|||
|
Ճաշի ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 3,5-4 ժամ հետո |
|||
|
Կարգավորվող ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 6 ժամ հետո |
|||
|
Միկրոպաուզներ |
Անհրաժեշտության դեպքում՝ անհատապես |
40 վրկ.-3 ր. |
||
|
Գիշերային հերթափոխ |
||||
|
Սննդի ընդմիջում |
Աշխատանքի մեկնարկից 2,5-3 ժամ հետո |
|||
|
Կարգավորվող ընդմիջում. Այլընտրանքային անհատական հանգիստը հանգստացողին կարգավորիչով կամ այլ օպերատորով փոխարինելիս |
Գիշերվա խորը ժամեր |
|||
|
Միկրոպաուզներ |
Անհրաժեշտության դեպքում՝ անհատապես։ Յուրաքանչյուր ժամ (մեկուկես) աշխատանք |
40 վրկ.-3 ր. |
||
ԱՀ-ով աշխատելիս աշխատանքի և հանգստի ռեժիմների կազմակերպումն իրականացվում է SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 «Անհատական էլեկտրոնային համակարգիչների և աշխատանքի կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներ. սանիտարահամաճարակային կանոններ և ստանդարտներ» համաձայն՝ կախված տեսակից: և կատեգորիա աշխատանքային գործունեություն.
Աշխատանքային գործունեության տեսակները բաժանվում են 3 խմբի.
- Ա խումբ - աշխատանք էկրանից տեղեկատվության ընթերցման վրա;
- խումբ B - աշխատանք տեղեկատվության մուտքագրման վրա;
- B խումբ - ստեղծագործական աշխատանքանհատական համակարգչի հետ երկխոսության ռեժիմում:
հետ կապված գործառույթներ կատարելիս տարբեր տեսակներաշխատանքային գործունեությունը, ԱՀ-ի հետ հիմնական աշխատանքը պետք է ընդունվի որպես այն, որը զբաղեցնում է ժամանակի առնվազն 50%-ը աշխատանքային հերթափոխի կամ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Աշխատանքային գործունեության տեսակների համար սահմանվում է ԱՀ-ի հետ աշխատանքի ծանրության և ինտենսիվության 3 կատեգորիա, որոնք որոշվում են.
- Ա խմբի համար - ըստ աշխատանքային հերթափոխի համար կարդացվող նիշերի ընդհանուր քանակի, բայց ոչ ավելի, քան 60,000 նիշ մեկ հերթափոխի համար.
- B խմբի համար - ըստ աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում կարդացված կամ մուտքագրված նիշերի ընդհանուր քանակի, բայց ոչ ավելի, քան 40,000 նիշ մեկ հերթափոխի համար.
- B խմբի համար - ելնելով ԱՀ-ի հետ ուղղակի աշխատանքի ընդհանուր ժամանակից մեկ աշխատանքային հերթափոխի համար, բայց ոչ ավելի, քան 6 ժամ մեկ հերթափոխի համար:
Աղյուսակ 11
Կարգավորվող ընդմիջումների ընդհանուր ժամանակը` կախված անհատական համակարգչով աշխատանքի տևողությունից, աշխատանքային գործունեության տեսակից և կատեգորիայից
|
Բեռնվածության մակարդակը մեկ հերթափոխի համար, երբ աշխատում եք համակարգչի հետ |
Ընդմիջման ընդհանուր ժամանակը |
||||
|
A խումբ, նիշերի քանակը |
B խումբ, նիշերի քանակը |
խումբ B, հ |
գործառնական ժամանակի տոկոսը |
||
FYI
Գիշերային հերթափոխով ԱՀ-ով աշխատելիս (ժամը 22-ից մինչև 6-ը), անկախ աշխատանքային գործունեության կատեգորիայից և տեսակից, կանոնակարգված ընդմիջումների տևողությունը պետք է ավելացվի 30%-ով:
ժամը ընդհանուր ռեժիմաշխատանքը պետք է համապատասխանի հետևյալ կանոններին. 120 րոպե. Տրվում է 10 րոպե աշխատանք։ ընդմիջում հանգստի և անձնական կարիքների համար:
Ստանդարտ ժամանակային ստանդարտների ցուցիչների հաշվարկ
Ստանդարտ ժամանակային ստանդարտների ցուցիչները հաշվարկվում են հետևյալ բանաձևով.
N in = տ pz + տ o + տ+-ում տ orm + տնա + տ y,
որտեղ N-ը ժամանակի ստանդարտն է.
տ pz - նախապատրաստական-վերջնական ժամանակ;
տ o վիրահատության կատարման հիմնական ժամանակն է.
տգ - աշխատանքի կատարման օժանդակ ժամանակ.
տ orm - աշխատավայրի սպասարկման ժամանակ;
տնա հանգստի և անձնական կարիքների ժամանակն է.
տ y-ը հանգստի համար հատկացված ժամանակն է՝ կախված աշխատանքային պայմաններից:
Նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը, աշխատավայրը սպասարկելու ժամանակը և հանգստի և անձնական կարիքների ժամանակը որոշվում են ըստ աշխատանքային ժամանակի լուսանկարի՝ որպես գործառնական ժամանակի տոկոս:
Աշխատանքային պայմաններից կախված հանգստի ժամանակը կարող է որոշվել որպես գործառնական ժամանակի տոկոս.
տ y = տ op × K he,
Որտեղ տԱշխատանքն ավարտելու գործառնական ժամանակը ( տ op = տ o + տ V);
K-ն գործակից է, որը հաշվի է առնում աշխատանքային պայմաններից կախված հանգստի հատկացված ժամանակը:
Հետազոտության արդյունքների հիման վրա որոշվում են աշխատանքի ինտենսիվության ցուցանիշները՝ աշխատանքի շրջանակներում յուրաքանչյուր գործողություն կատարելու համար։ Այս դեպքում ստացված արդյունքների վրա կիրառվում է աշխատանքի պայմանները հաշվի առնելով ընդհանուր գործակիցը (∑K ur), որը հաշվարկվում է հետևյալ բանաձևով.
∑K հսկողություն = K 1 + K 2 + K 3 +: . . + K n,
որտեղ K 1, K 2, K 3, ..., K n գործակիցներն են աշխատանքի պայմանները հաշվի առնելու համար։
Եկեք գործակիցները կիրառենք՝ հաշվի առնելով աշխատանքի պայմանները։ Այնուհետև ժամանակի նորմայի հաշվարկման բանաձևը կունենա հետևյալ ձևը.
N in = տ pz + տ o + տ orm + տնա + ( տ op × ∑K հսկողություն):
Օրինակ
Եկեք հաշվարկենք «Ապամոնտաժման միավոր A-712.11» գործողության ժամանակային ստանդարտը.
- գործառնական ժամանակը - 12 րոպե: (0.2 մարդ-ժամ), որը սահմանվել է ժամանակային դիտարկումների անցկացմամբ.
- նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ՝ ֆոտոդիտումների անցկացման միջոցով սահմանված գործառնական ժամանակի 0.11. 0,11 × 0,2 = 0,022 մարդ-ժամ;
- աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը` գործառնական ժամանակի 0,037-ը, որը սահմանվել է լուսանկարչական դիտարկումների անցկացման միջոցով. 0,037 × 0,2 = 0,0074 մարդ-ժամ;
- հանգստի և անձնական կարիքների ժամանակ - գործառնական ժամանակի 0,024, որը սահմանվել է լուսանկարչական դիտարկումների միջոցով. 0,024 × 0,2 = 0,0048 մարդ-ժամ
Այժմ կիրառենք աճող գործակիցներ՝ հաշվի առնելու աշխատանքային պայմանները։
Ա-712.11 ստորաբաժանման ապամոնտաժման աշխատանքները ներառում են.
- աշխատել նյութական ակտիվների համար պատասխանատվությամբ («Նյարդային լարվածության համար հատկացված հանգստի ժամանակ» բաժնից), որը գործառնական ժամանակի 2%-ն է.
- աշխատանք կանգնած՝ ձեռքերը դեպի վեր ձգված («Աշխատանքային դիրքի համար հատկացված հանգստի ժամանակ» բաժնից)՝ գործառնական ժամանակի 2,5%-ը.
- աշխատել 25 ºС ջերմաստիճանում («Հանգստի ժամանակը կախված աշխատանքային տարածքում օդի ջերմաստիճանից» բաժնից) - գործառնական ժամանակի 1% -ը:
Աշխատանքային պայմանները հաշվի առնելով ընդհանուր գործակիցը հետևյալն է.
0,02 + 0,025 + 0,01 = 0,055.
Այսպիսով, A-712.11 միավորի ապամոնտաժման ստանդարտ ժամանակը կլինի.
0,022 + 0,2 + 0,0074 + 0,0048 + (0,2 × 0,055) = 0,25 մարդ-ժամ, որը մոտավորապես 15 րոպե է:
Այսպիսով, արտադրական աշխատողի կողմից ծախսված և ապամոնտաժման աշխատանքների անմիջական իրականացման հետ կապված ապամոնտաժման աշխատանքների գործառնական ժամանակը կազմում է 12 րոպե, իսկ մնացած 3 րոպեն: բաշխված աշխատավայրի սպասարկման, նախապատրաստական և վերջնական աշխատանքների, հանգստի ժամանակի, անձնական կարիքների և այլնի միջև:
Եզրակացություններ
Հաշվապահություն աշխատանքային ռեսուրսներպարտադիր, բայց անհնար է առանց աշխատանքի ստանդարտացման համակարգի։
Օգտագործելով աշխատաժամանակի ծախսերի հաշվառման դիտարկված մեթոդաբանությունը՝ հնարավոր է որոշել խելամիտ և, որ ամենակարևորը, իրականությանը առավել մոտ աշխատանքային ստանդարտները:
Եզրափակելով, եկեք ամփոփենք աշխատանքի կարգավորման հիմնական սկզբունքները.
- ձեռնարկության աշխատակիցների աշխատանքի և հանգստի ժամանակացույցի պատշաճ կազմակերպում.
- աշխատանքային ժամանակի պարտադիր դասակարգում յուրաքանչյուր խմբին պատկանող աշխատանքների ցանկի հստակ սահմանմամբ.
- ձեռնարկության տեսակի որոշում՝ կախված արտադրանքի սերիական արտադրությունից.
- աշխատանքային ժամանակի խմբերի որոշում, որոնք ստանդարտացված կլինեն՝ օգտագործելով լուսանկարների և ժամանակի դիտարկումները.
- մոնիտորինգի ենթարկվող մասնագետների խմբի որոշում.
- Դիտարկումների անցկացում դրանց արդյունքների հստակ գրանցմամբ րոպե առ րոպե համապատասխան փաստաթղթերի ձևերում (կարող եք օգտագործել հոդվածում ներկայացվածները կամ մշակել ձեր սեփական ձևերը՝ դրանք ապահովելով ձեռնարկության կարգավորող ակտում).
- արդյունքների վերլուծություն՝ շեշտը դնելով ցուցիչների միջին արժեքների վրա։
Ա. Ն. Դուբոնոսովա,
PEO-ի ղեկավարի տեղակալ
Նորմերի հաշվարկման հիմքը ժամանակի նորմն է: Ստանդարտ ժամանակբաղկացած է օգտակար ծախսերից: Ժամանակային նորմայի կազմը կարող է ներկայացվել հետևյալ բաղադրիչների տեսքով.
Nvr=Tpz+Top+Tob+Totl+Tpt, (7.1)
Որտեղ Տպզ- նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի ծախսերը.
Վերև - գործառնական ժամանակի ծախսեր;
Թոբ- աշխատավայրի սպասարկման վրա ծախսված ժամանակը.
Տոտլ- հանգստի և անձնական կարիքների վրա ծախսված ժամանակը.
TPT- կազմակերպչական և տեխնիկական բնույթի ընդմիջումների ժամանակը.
Գործող ժամանակներառում է գործողության հիմնական և օժանդակ ժամանակը.
Վերև=Դեպի+հեռուստացույց, (7.2)
Որտեղ Դա - գործողության հիմնական ժամանակը;
հեռուստացույց - օժանդակ շահագործման ժամանակը.
Աշխատավայրում սպասարկման ժամանակըբաժանված են կազմակերպչական և սպասարկում:
Tob=Torg+Ttech, (7.3).
Բոլոր նորմալացված աշխատանքային ժամանակի ծախսերը, բացառությամբ նախապատրաստական և վերջնական ժամանակի, սահմանվում են ապրանքի մեկ միավորի համար: Ստանդարտ կտոր ժամանակհաշվարկվում է որպես դրանց գումար.
Tsht=Top+Tob+Totl+Tpt, (7.4).
Կտոր-հաշվարկի ժամանակի նորմ:
Նվր=Տպզ+Տշտ, (7.5)
Որտեղ Տպզ– նախապատրաստական և վերջնական ժամանակ;
Տշթ- կտոր ժամանակ.
Հետևաբար, ժամանակային ստանդարտը բաղկացած է երկու հիմնական մասից՝ նախապատրաստական-եզրափակիչ և խաղային ժամանակ:
Կախված ժամանակի ծախսերի առանձին տարրերի բնույթից՝ փոխվում է դրանցից յուրաքանչյուրի ռացիոնալացման մեթոդաբանությունը։
Նախապատրաստական և եզրափակիչ ժամանակի ստանդարտացում(PP), դրա բովանդակությունը և տևողությունը կախված է արտադրության տեսակից և կազմակերպումից, աշխատավայրի սպասարկման կարգից։
IN զանգվածային արտադրություն նախապատրաստական և վերջնական ժամանակը ներառված չէ աշխատանքային ստանդարտում: IN սերիական արտադրություն նախապատրաստական և ավարտական ժամանակի նորմը կազմում է աշխատանքային հերթափոխի տևողության 10-15%-ը։ Ստանդարտացված ապրանքների խմբաքանակի համար րոպեների ընթացքում: IN մեկ արտադրություն Նախապատրաստական և եզրափակիչ ժամանակի նորմը կազմում է գործառնական ժամանակի 20-30%-ը։ Ստանդարտացված րոպեներով մեկ աշխատանքային հերթափոխով: ժամը ձեռքով աշխատանք Նախապատրաստական և եզրափակիչ ժամանակի ծախսերի բովանդակությունը, որպես կանոն, մշտական է, և դրանց մասնաբաժինը նորմալ ժամանակում փոքր չէ։ Այն նորմալացվում է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս կամ րոպեներով մեկ հերթափոխով:
Գործառնական ժամանակի ստանդարտացումկախված է աշխատանքի բնույթից և սովորաբար զբաղեցնում է ժամանակի ամենամեծ բաժինը: Գործառնական ժամանակը ներառում է հիմնական և օժանդակ ժամանակը:
Ռացիոնալավորելիս ձեռքով աշխատանք
գործառնական ժամանակը չի բաժանվում հիմնական և օժանդակ, այն սահմանվում է որպես ամբողջություն, համապարփակ գործողության, արտադրության միավորի կամ աշխատանքի ծավալի համար:
(րոպեներով, ստանդարտ ժամերով): Գործառնական ժամանակի չափը որոշվում է ժամանակային տվյալներով կամ ստանդարտացված տվյալների հիման վրա: Միացված է մեքենա-ձեռնարկ
Աշխատանքում գործառնական ժամանակը բաժանվում և նորմալացվում է ըստ հիմնական մեքենայի ժամանակի և օժանդակ ժամանակի:
Հիմնական ժամանակհաշվարկված՝ օգտագործելով հատուկ տեսակի սարքավորումների բանաձևերը, կախված է սարքավորման աշխատանքային ռեժիմից: Օժանդակ ժամանակնորմալացված ստանդարտների, ժամկետների հիման վրա: Կախված արտադրության տեսակից, օժանդակ ժամանակի ռացիոնալացումը կարող է լինել ընդլայնված կամ տարրական:
Ինտեգրված ռացիոնալավորման դեպքում՝ կախված գործողությունների բնույթից և կրկնելիությունից, առանձին տեխնիկան կարող է համակցվել հիմնվելով դրանց տեխնոլոգիական հաջորդականության վրա մի շարք տեխնիկայի մեջ: Հնարավոր է նաև մեծացնել օժանդակ ժամանակի տարրերի հաշվարկված համադրությունը կախված դրանց տեւողության վրա ազդող նույն գործոններից (մասերի տեղադրում և հեռացում): Ինտեգրված ստանդարտացումն օգտագործվում է սերիական և անհատական արտադրության մեջ:
Օժանդակ ժամանակը կարող է լինել. համընկնող և չհամընկնող.Օժանդակ ժամանակի համընկնումհամընկնում է հիմնական մեքենայի ժամանակի հետ, երբ սարքավորումն աշխատում է: Սովորական ժամանակը ներառում է միայն չհամընկնող ժամանակ.
Ժամանակի ռացիոնալացում աշխատավայրի սպասարկումկախված է երկու գործոնից՝ արտադրության տեսակից և աշխատանքի բնույթից։
Միացված է ձեռքով աշխատանք
Արտադրության բոլոր տեսակներում աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը ստանդարտացված է՝ առանց բաղադրիչ տարրերի բաժանվելու՝ որպես գործառնական ժամանակի տոկոս: ժամը մեքենա-մեխանիկական աշխատանք զանգվածային արտադրության մեջ
աշխատավայրի պահպանման ժամանակը ստանդարտացված է որպես աշխատավայրի սպասարկման ժամանակ, որը հաշվարկվում է որպես մեքենայի ժամանակի տոկոս, և աշխատավայրի կազմակերպչական պահպանման ժամանակը, որը նորմալացվում է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս: ժամը մեքենա-մեխանիկական աշխատանք զանգվածային արտադրության մեջ
Աշխատավայրի պահպանման ժամանակը ստանդարտացված է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս:
IN շարունակական գործիքավորման գործընթացներ
աշխատավայրի սպասարկման ժամանակը ստանդարտացված է րոպեներով: հերթափոխի տևողության վրա.
Հանգստի և անձնական կարիքների համար ժամկետների սահմանում(ընդհանուր) կախված է աշխատուժ, աշխատանքային պայմաններ. Այն նորմալացվում է որպես գործառնական ժամանակի տոկոս բարձր տեմպերով աշխատանքի համար: Սահմանեք րոպեների ընթացքում 8 ժամ հերթափոխով:
Բեռնվում է...
