Հաստատված է
Պատվերով
Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն
Դատական պրակտիկա և օրենսդրություն - Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի N 248n հրաման (փոփոխվել է 2008 թվականի օգոստոսի 12-ին) Աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության մասնագիտությունների մասնագիտական որակավորման խմբերը հաստատելու մասին.
«Աշխատողների մասնագիտությունների մասնագիտական որակավորման խմբերը որոշվում են Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի N 248n «Աշխատողների ամբողջ արդյունաբերության մասնագիտությունների մասնագիտական որակավորման խմբերը հաստատելու մասին» հրամանի համաձայն. գրանցվել է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարությունում 2008 թվականի հունիսի 23-ին, գրանցում թիվ 11861) փոփոխված, որը ներկայացվել է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 12-ի N 417n «Մասնագիտական որակավորման խմբերում փոփոխությունների մասին» հրամանով. Առողջապահության նախարարության հրամանով հաստատված աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերական մասնագիտությունների և սոցիալական զարգացում Ռուսաստանի Դաշնություն 2008 թվականի մայիսի 29-ի N 248n «(գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարությունում 2008 թվականի օգոստոսի 20-ին, գրանցում N 12150):
Աշխատողների ամբողջ արդյունաբերության մասնագիտությունների մասնագիտական որակավորման խմբի ո՞ր մակարդակին է պատկանում տրակտորիստը: Լյուդմիլա Նիդրե
Մասնագիտական որակավորման խմբի մակարդակը և յուրաքանչյուր խմբի որակավորման մակարդակը կախված է ոչ թե մասնագիտությունից, այլ տրակտորիստին տրված որակավորման կատեգորիաներից՝ համաձայն Աշխատանքի և աշխատողների մասնագիտությունների միասնական սակագների և որակավորման գրացուցակի (հաստատված է որոշմամբ: ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական կոմիտեն, Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի 1985թ. հունվարի 31-ի թիվ 31/ 3-30 քարտուղարությունը (փոփոխվել է 2009թ. ապրիլի 17-ին)):
Քանի որ տրակտորիստների ETKS-ը նախատեսում է մի շարք կատեգորիաներ, անհրաժեշտ է կատեգորիան համեմատել որակավորման խմբի հետ՝ համաձայն Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի թիվ 248n հրամանի (փոփոխված է. օգոստոսի 12-ին) «Աշխատողների ամբողջ արդյունաբերության մասնագիտությունների մասնագիտական որակավորման խմբերը հաստատելու մասին» (փոփոխված է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 08/12/2008 թիվ 417n հրամանով): Օրինակ, 2-րդ կարգի տրակտորիստը, ըստ ETKS-ի, պատկանում է երկրորդ մակարդակի մասնագիտական որակավորման խմբին և առաջին որակավորման մակարդակին: Օգտագործելով աղյուսակը, դուք կարող եք ինքնուրույն համեմատել տրակտորիստի կատեգորիան համապատասխան խմբի մակարդակի և որակավորման մակարդակի հետ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ. աղյուսակը ներկայացված է կտրված տարբերակով՝ ներսում օգտագործման հարմարավետության համար տրված հարցը. Անհրաժեշտության դեպքում ուսումնասիրեք ամբողջական տարբերակը մասնագիտական խմբերև մակարդակները, խնդրում ենք անդրադառնալ Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության վերը նշված հրամանին։
Կատեգորիան որոշելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել որակավորման բնութագրերը. Օրինակ, 2-րդ կարգի տրակտորիստը կառավարում է մինչև 25,7 կՎտ (մինչև 35 ձիաուժ) շարժիչի հզորությամբ տրակտորը, որն աշխատում է հեղուկ վառելիք, տարբեր բեռներ, մեքենաներ, մեխանիզմներ, մետաղական կոնստրուկցիաներ և կոնստրուկցիաներ տեղափոխելիս տարբեր կշիռներև չափերը՝ օգտագործելով կցանքներ կամ սարքեր:
25,7-ից մինչև 44,1 կՎտ (ավելի քան 35-ից 60 ձիաուժ) շարժիչի հզորությամբ տրակտոր վարելիս տրակտորիստը համապատասխանում է 3-րդ կարգին:
44,1-ից մինչև 73,5 կՎտ (ավելի քան 60-ից 100 ձիաուժ) շարժիչի հզորությամբ տրակտոր վարելիս՝ 4-րդ։ 73,5 կՎտ (ավելի քան 100 ձիաուժ) շարժիչի հզորությամբ տրակտոր վարելիս՝ 5-րդ կարգ։
Տրակտորիստներ են աշխատում տեխնոլոգիական գործընթացնավերի կառուցում մեծ բլոկներ փոխադրելիս, շինարարական և տեղադրման աշխատանքներ (հենարաններ և սարքավորումներ սարքելը, բարձրացնելը և տեղադրումը, ճանապարհաշինական մեքենաների և մեխանիզմների հետ աշխատելը և այլն), մեծ չափերի ծանր բեռներ քաղաքով կցանքներով փոխադրելիս: 100 տոննայից ավելի բեռնատարողությունը սպասարկվող տրակտորի նույն հզորության համար գանձվում է մեկ կատեգորիայով բարձր:
Իսկ կանաչ հողագործությամբ զբաղվող տրակտորիստները հողի պատրաստման, ցանքի, կանաչ տարածքներ տնկելու, խնամելու, թունաքիմիկատներով և աերոզոլներով մշակելու, քաղաքի հրապարակները, մայթերը, ճանապարհները, պուրակները, հրապարակները պատշաճ վիճակում պահելու համալիր աշխատանքներ կատարելիս գանձվում է. 5-մ կատեգորիայում:
Մասնագիտական որակավորման խումբ «Առաջին մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության մասնագիտություններ»
«Երկրորդ մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության մասնագիտություններ» մասնագիտական որակավորման խումբ.
Որ ՊԿԳ եւ ՄՄ էլեկտրիկի պաշտոնի համար
Պատասխանել
Հարցի պատասխան.
Ոչ մեկը, քանի որ նման դիրքորոշում գոյություն չունի։
Էլեկտրիկի պաշտոնը նախատեսված չէ ոչ ETKS-ում, ոչ էլ մասնագիտական չափանիշներով։
Պաշտոնը պետք է նշանակվի որպես վերանորոգման և սպասարկման էլեկտրիկ: էլեկտրական սարքավորումներ.
Էլեկտրասարքավորումների վերանորոգման և սպասարկման համար էլեկտրիկի մասնագիտական ստանդարտ դեռևս չկա։ Կա միայն նախագիծ՝ http://regulation.gov.ru/projects#npa=25119։
Աշխատանքի կոչման վերաբերյալ անձնակազմի աղյուսակը կազմելիս դուք պետք է առաջնորդվեք ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական կոմիտեի, Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի քարտուղարության 1985 թվականի հունվարի 31-ի N 31/3- որոշմամբ. 30 (փոփոխվել է 20.09.2011թ.) «Հաստատելու մասին». Ընդհանուր դրույթներԱշխատողների աշխատանքների և մասնագիտությունների սակագների և որակավորման միասնական տեղեկատու ազգային տնտեսությունԽՍՀՄ»; «Աշխատողների մասնագիտությունները, որոնք ընդհանուր են ժողովրդական տնտեսության բոլոր ոլորտների համար», «Աշխատանքի և աշխատողների մասնագիտությունների միասնական սակագնային և որակավորման գրացուցակի, թիվ 1» և « Ստանդարտ հրահանգներէլեկտրական սարքավորումներ վերանորոգող էլեկտրիկի աշխատանքի պաշտպանության մասին. TOI R-15-047-97» (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության էկոնոմիկայի նախարարության կողմից 1997 թվականի դեկտեմբերի 15-ին) (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 57-րդ հոդված):
Ըստ ընդհանուր կանոն, աշխատանքի անվանումները և որակավորման պահանջները որոշվում են գործատուի կողմից՝ իր հայեցողությամբ:
Բայց եթե որոշակի պաշտոնների կամ մասնագիտությունների համար աշխատանքի կատարմամբ աշխատանքային օրենսդրությունը պարտավորեցնում է փոխհատուցման և նպաստների տրամադրումը (վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը, լրացուցիչ արձակուրդ) կամ սահմանում է որևէ սահմանափակում, ապա այդ պաշտոնների և մասնագիտությունների անվանումները, որակավորման պահանջները պետք է համապատասխանեն. որակավորման տեղեկատուներ, մասնագիտական չափորոշիչներ . Նշված համապատասխանությունը պետք է պահպանվի, ինչպես նշված է աշխատանքային պայմանագիրաշխատողի հետ, որտեղ կնշվի նրա պաշտոնը (մասնագիտությամբ աշխատանք կատարելը) և ներս անձնակազմի սեղանկազմակերպություններ։ Այս մասին ասվում է Արվեստ. 57 Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք.
Այս կանոնը վերաբերում է.
1. Վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում աշխատող աշխատողներ.
2. Մանկավարժական, բուժաշխատողներ, «հյուսիսային» աշխատողներ և արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք ունեցող այլ անձինք՝ http://budget.1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;
3. Ցանկացած այլ աշխատող, եթե Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, այլ դաշնային օրենքներ աշխատանքի կատարմամբ՝ ըստ որոշակիպաշտոններ, մասնագիտություններ, մասնագիտություններ կապված փոխհատուցման և արտոնությունների տրամադրման կամ սահմանափակումների առկայության հետ:
Նկատենք, որ նախկինում էլ եղել է նման դրություն, միայն մասնագիտական չափորոշիչների կիրառման ցուցում չի եղել, EKS-ի հետ միասին:
Որակավորման տեղեկատուները չեն չեղարկվել մասնագիտական չափորոշիչների ներդրման պատճառով և դուք կարող եք դրանք օգտագործել այնպես, ինչպես մասնագիտական ստանդարտները, և մասնագիտական ստանդարտի բացակայության դեպքում շարունակեք օգտագործել EKS-ը աշխատողների աշխատանքի անվանումը և որակավորման պահանջները որոշելու համար: Հետագայում նախատեսվում է փոխարինել ETKS-ը և EKS-ը մասնագիտական ստանդարտներով, ինչպես նաև աշխատողների որակավորման առանձին արդյունաբերական պահանջներով՝ հաստատված օրենսդրական և այլ կարգավորող իրավական ակտերով, որոնք արդեն գոյություն ունեն (օրինակ՝ տրանսպորտի ոլորտում, և այլն): Բայց նման փոխարինումը, ըստ ՌԴ աշխատանքի նախարարության, տեղի կունենա բավականին երկար ժամանակահատվածում։
Տես նաև այս հարցըՌԴ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ 04/04/2016 ԹՎ 14-0/10/13-2253 ՆԱՄԱԿ. .
Խնդրում ենք նկատի ունենալ.
այն պաշտոնները զբաղեցնող աշխատողների առնչությամբ, որոնց համար աշխատողն իրավունք ունի ստանալ երաշխիքներ, փոխհատուցումներ, նպաստներ, պրոֆ. ստանդարտները ԿԱՄ որակավորման տեղեկատուներն այժմ պարտադիր են և նախկինում պարտադիր էին 2012 թվականի դեկտեմբերի 15-ից (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 57-րդ հոդված, 2012 թվականի դեկտեմբերի 3-ի դաշնային օրենք N 236-FZ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու մասին): և «Տեխնիկական կարգավորման մասին» դաշնային օրենքի 1-ին հոդված):
Հարկ է նշել, որ կամայական աշխատանքի կոչումները կարող են որոշակի դժվարություններ ստեղծել ցանկացած կազմակերպության համար։ Համաձայն 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 426-FZ «Աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման մասին» դաշնային օրենքի, յուրաքանչյուր կազմակերպություն պարտավոր է հատուկ գնահատել իր աշխատողների աշխատանքային պայմանները: Սա վերաբերում է բոլոր կազմակերպություններին, անկախ դրանց տեսակից, իրավական ձևից կամ սեփականության ձևից: Հատուկ գնահատում իրականացնելիս անհրաժեշտ կլինի արտացոլել ոչ միայն պաշտոնի անվանումը, այլև դրա ծածկագիրը՝ ըստ տեսակների համառուսական դասակարգչի։ տնտեսական գործունեություն(Օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ կետ), իսկ եթե պաշտոնը նախատեսված չէ ՀԿՍ-ներից որևէ մեկով, ապա կատարել. այս պահանջըՁեզ համար դժվար կլինի։ Աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում իրականացնող կազմակերպության առաջարկության հիման վրա համապատասխան պաշտոնը պետք է վերանվանվի։
Բացի այդ, կազմակերպությունը կարող է խնդիրներ ունենալ տարբեր վիճակագրություններ փոխանցելու հետ կապված: հաշվետվության, ինչպես նաև աշխատողի պաշտոնի նշանակման հետ կապված կոնկրետ PCG-ին:
Գործատուներից պահանջվում է կիրառել մասնագիտական չափանիշներ՝
պաշտոնների անվանումները, եթե պաշտոնի հետ կապված աշխատանքի կատարումը կապված է փոխհատուցման, նպաստների կամ սահմանափակումների առկայության հետ. Այս դեպքերում պաշտոնի անվանումը պետք է նշվի հաստատված մասնագիտական ստանդարտի կամ որակավորման տեղեկատուների համաձայն (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 57-րդ հոդված, Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության ապրիլի 4-ի նամակի 5-րդ կետ. , 2016 թիվ 14-0/10/13-2253). Եթե աշխատողը ցուցակի համաձայն ունի վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելու իրավունք, իսկ մասնագիտական չափորոշիչով պաշտոնի անվանումը չի համապատասխանում ցուցակում նշված պաշտոնի կոչմանը և որակավորման գրացուցակին, մի շտապեք փոխել վերնագիրը: պաշտոնը՝ ըստ մասնագիտական չափորոշչի, մինչև օրենսդրության փոփոխությունը և մասնագիտությունների անուններով ինքնությունը հաստատվի։
կրթության, գիտելիքների և հմտությունների պահանջներ. Այսինքն, եթե պահանջները այն որակավորումներին, որոնք պետք է աշխատողին կատարեն իր աշխատանքային գործառույթը, որը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով, դաշնային օրենքներով կամ այլ կարգավորող իրավական ակտերով (2015 թվականի մայիսի 2-ի թիվ 122-FZ օրենք):
Այլ դեպքերում, եթե որակավորման պահանջները օրենքով սահմանված չեն, մասնագիտական չափորոշիչները շարունակում են խորհրդատվական բնույթ ունենալ:
ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական կոմիտեի, Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի քարտուղարության 1985 թվականի հունվարի 31-ի N 31/3-30 որոշումը (փոփոխվել է 20.09.2011թ.) «Հաստատելու մասին «Գլխ. ԽՍՀՄ Ժողովրդական տնտեսությունում աշխատողների աշխատանքի և մասնագիտությունների միասնական սակագնային և որակավորման գրացուցակի դրույթներ» Աշխատանքի և մասնագիտությունների միասնական սակագինների և որակավորման տեղեկատուի «Աշխատողների մասնագիտությունները. Բանվորներ, թողարկում 1» էլեկտրատեխնիկայի վերանորոգման և սպասարկման էլեկտրիկի մասնագիտության համար նախատեսված են 2-ից 8 կատեգորիաներ։
Թիվ 248ն հրամանի համաձայն.
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԽՄԲԵՐ
ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԱՐԴՅՈՒՆԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
«Առաջին մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության մասնագիտություններ» մասնագիտական որակավորման խումբ.
| Որակավորման մակարդակները | |
| 1 որակավորման մակարդակ | Աշխատողների այն մասնագիտությունների անվանումները, որոնց համար նախատեսված է 1, 2 և 3 որակավորման կարգերի նշանակում՝ համաձայն Աշխատանքի և աշխատողների մասնագիտությունների միասնական սակագների և որակավորման տեղեկատուի. բորտ օպերատոր՝ հիմնական խողովակաշարերի ստուգման համար. ափամերձ նավակ; կշռող; վարորդ; ձնագնացի վարորդ; շարժիչային տրանսպորտային միջոցների վարորդ; տրամվայի վարորդ; տրանսպորտային և բերքահավաք մեքենայի վարորդ. էլեկտրական և ավտոբեռնատարների վարորդ; նավահանգիստ ջրի դիսպենսեր; լոկոմոտիվ կանչող եւ գնացքների անձնակազմեր; հանդերձարանի սպասավոր; տնային սպասուհի; բեռնիչ; վարորդ; փողոց մաքրող; շարժասանդուղքի սպասավոր; ախտահանիչ; հագուստի ցուցադրիչ; սանրվածքի ցուցադրիչ; գնացքի փաստաթղթերի առաքման անձ; ապրանքների և հումքի մթերող; ոռոգման մեքենայի լցոնիչ; սերպենտարիումի կենդանաբանական աշխատող (մանկապարտեզ); stoker; առաքման իրավիճակի տեղեկատու; պրոթեզային և օրթոպեդիկ արտադրանքի փորձարկիչ; օպերատոր; տոմսերի գանձապահ; գանձապահ առևտրի հարկ; զգեստապահարան; կրպակ; պահեստապետ; ապրանքներ հավաքող; դիրիժոր; կաշվի և մորթի հումքի պահպանիչ; ջրամատակարարման տեսուչ; գազի վերահսկիչ; հսկիչ-գանձապահ; անցակետի վերահսկիչ; փեսան; կոսմետիկա; պահեստում շոգեքարշի հրշեջ; բաժակ պատրաստող; սուրհանդակ; կառապան; վերելակի օպերատոր; մատնահարդար; մարկեր; ափամերձ նավաստի; փրկարար նավաստի; բեռների նավամատույցի օպերատոր; ամբարձիչ մեքենայի օպերատոր; ծիսական սարքավորումների օպերատոր; հեռադիտակային անցուղիների օպերատոր; բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ինտեգրված բրիգադի մեքենավար (դոկեր-մեխանիկ օպերատոր). առաքման սարքավորող; բեռնակիր; դայակ; հղում և տեղեկատվական նյութ; ավտոմատ գազի պաշտպանության օպերատոր; միկրոֆիլմերի և պատճենահանման մեքենաների օպերատոր; պատճենահանող և կրկնօրինակող մեքենաների օպերատոր; փոխելու մեքենաների օպերատոր; հեռահաղորդակցության օպերատոր; հիդրոտեխնիկական կառույցների տեսուչ; վարսավիրանոց; պեդիկյուրիստ; փաստաթղթի ամրակ; վագոնների և բեռնարկղերի կնքող; գետի հունի հետազոտման կուսակցության դաշտային (ճանապարհորդական) աշխատող. փայլեցնող; պահակ (ճանապարհորդ) առաքման աշխատող; փոստատար; բեռների և ուղեբեռի ընդունող; գնացքներում բեռների և ուղեբեռի ընդունման անձ; պատվեր ընդունող; ոսկու ընդունիչ ատամնաբուժական հաստատությունների (բաժինների) համար. գնացքի ընդունարան; վարձակալության գրասենյակ ընդունարան; գյուղատնտեսական արտադրանքի և հումքի ստացող; ապրանքների ընդունիչ; տրամվայի և տրոլեյբուսների ընդունիչ; ծառայողական շների կառավարիչ (խորհրդատու); մարդատար վագոնի դիրիժոր; ուղեկցորդ բեռների և հատուկ վագոնների ուղեկցման համար; ոչ աշխատանքային վիճակում լոկոմոտիվների և մարդատար մեքենաների ուղեկցման դիրիժոր; փոստային մեքենաների դիրիժոր-էլեկտրիկ; վաճառող Ոչ սննդամթերք; սննդի վաճառող; ականակիր անձնակազմի հետքերի աշխատող; ափամերձ աշխատող; աշխատանքային գրասենյակ կենցաղային ծառայություններ; մրգերի և բանջարեղենի խանութի աշխատող; կանաչապատման աշխատող բնակավայրեր; լոգարանի սպասարկման աշխատող; արդյունաբերական բաղնիքի աշխատող; բանվոր թաղման ծառայություններ; կենդանիների խնամքի աշխատող; ռադիո օպերատոր; բնության օբյեկտների հետախույզ; նավթամթերքների դիստրիբյուտոր; միս կտրող շուկայում; հարթ սպորտային օբյեկտների վերանորոգող; այգեպան; հագեցնող; լուսապատճենահանող սարք; արտահանվող փայտանյութի դիստրիբյուտոր; տնային տնտեսուհի քույր; լույսերի պահապան; շան բուծող; տեսակավորող փոստային առաքանուև տպագիր աշխատանքներ; բնակավայրերի գույքագրման կազմող. ապակի-գրաֆիստ (պտտվող); ապակի մաքրող միջոց; պահակ (պահապան); հրաձիգ; մուտքի նավահանգիստ; լոկոմոտիվային արագաչափ ժապավենների հեռացում; թալիսման; հեռագրական օպերատոր; հեռախոսային օպերատոր; աղբահանման մաքրիչ; հավաքարար արտադրական տարածքներ; հավաքարար գրասենյակային տարածքներ; տարածք մաքրող; լուսանկարիչ; կոշիկի փայլեցնող միջոց; դռնապան; տպագիր առաքիչ |
| 2 որակավորման մակարդակ | Աշխատողների մասնագիտությունները, որոնք դասակարգվում են որպես առաջին որակավորման մակարդակ, «ավագ» (հերթափոխի ղեկավար) ածանցյալ անվանմամբ աշխատանք կատարելիս. |
«Երկրորդ մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության մասնագիտություններ» մասնագիտական որակավորման խումբ.
| Որակավորման մակարդակները | Աշխատողների մասնագիտությունները, որոնք վերագրվում են որակավորման մակարդակներին |
| 1 որակավորման մակարդակ | Աշխատողների մասնագիտությունների անվանումները, որոնց համար նախատեսված է 4 և 5 որակավորման կատեգորիաների նշանակում՝ համաձայն Աշխատանքի և աշխատողների մասնագիտությունների միասնական սակագների և որակավորման տեղեկատուի. մեքենայի վարորդ; տրոլեյբուսի վարորդ; ջրասուզակ; ավտոտրանսպորտային միջոցների տեխնիկական վիճակի տեսուչ; մեխանիկ տեխնիկական սպորտի համար; սեյսմիկ կանխատեսման օպերատոր; էլեկտրոնային համակարգիչների և համակարգիչների օպերատոր; կոմերցիոն որսորդ; հրշեջ |
| 2 որակավորման մակարդակ | Աշխատողների այն մասնագիտությունների անվանումները, որոնց համար նախատեսված է 6 և 7 որակավորման կարգերի նշանակում՝ համաձայն Աշխատանքի և աշխատողների մասնագիտությունների սակագների և որակավորման միասնական տեղեկատուի. |
| 3 որակավորման մակարդակ | Աշխատողների մասնագիտությունների անվանումները, որոնց համար նախատեսված է հանձնարարություն 8 որակավորման կատեգորիաԱշխատողների աշխատանքի և մասնագիտությունների միասնական սակագնային և որակավորման գրացուցակին համապատասխան |
| 4 որակավորման մակարդակ | Կարևոր (հատկապես կարևոր) և պատասխանատու (հատկապես պատասխանատու աշխատանք) կատարող աշխատողների մասնագիտությունների անվանումները, որոնք նախատեսված են այս մասնագիտական որակավորման խմբի 1-3 որակավորման մակարդակներով. |
Մանրամասները Կադրային համակարգի նյութերում.
1. Տեղեկատու. Մասնագիտական որակավորման խմբերի ցուցակների ցանկ
| Պաշտոնների (մասնագիտությունների) ցուցակներ. | Ցանկը հաստատող փաստաթուղթ |
| Կառավարիչների, մասնագետների և աշխատակիցների պաշտոններ ամբողջ ոլորտում | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի թիվ 247ն հրամանը. |
| Աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերական զբաղմունքները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի թիվ 248ն հրամանը. |
| Քրեական համակարգի հիմնարկների աշխատողների պաշտոնները (մասնագիտությունները). | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 395ն հրամանը. |
| Ձկնաբուծության և ջրային կենսաբանական ռեսուրսների պահպանման աշխատանքներ կատարող աշխատողների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 389ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարության մշակութային և կրթական հաստատությունների աշխատակիցների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 401ն հրամանը. |
| Մենեջերի պաշտոններ կառուցվածքային ստորաբաժանումներև ՌԴ ՊՆ արխիվային հիմնարկների աշխատակիցներ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 396ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարության թերթերի և ամսագրերի խմբագրությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների և մասնագետների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 402ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարության հեռուստատեսության, ռադիոհեռարձակման և ֆիլմերի տարածման աշխատակիցների պաշտոնները (մասնագիտությունները). | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 398ն հրամանը. |
| Մ.Բ.-ի անվան ռազմական արվեստագետների արվեստանոցի աշխատակիցների պաշտոնները. Գրեկովը և Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարության գրողների ռազմական արվեստի ստուդիան | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 397ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարության հիմնարկների և զորամասերի ղեկավարների, մասնագետների և աշխատողների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 394ն հրամանը. |
| Անտառային սպայական պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 390ն հրամանը. |
| Օդային տրանսպորտի դիրքեր | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 393ն հրամանը. |
| Ներքին ջրային տրանսպորտի անձնակազմի պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 392ն հրամանը. |
| Ծովային տրանսպորտի աշխատակիցների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 391ն հրամանը. |
| Օժանդակ նավատորմի, հիդրոգրաֆիական ծառայության, որոնողափրկարարական աշխատանքների բաժնի մասնագետների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների պաշտոնները. ՆավատորմՌուսաստան | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 400ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի ռազմածովային նավատորմի օժանդակ նավերի անձնակազմի հրամանատարական և զինակոչիկ անձնակազմի պաշտոններ (մասնագիտություններ) | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի թիվ 399ն հրամանը. |
| Կրթության պատասխանատու պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 5-ի թիվ 216ն հրամանը. |
| Բարձրագույն և լրացուցիչ մասնագիտական կրթության աշխատողների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 5-ի թիվ 217ն հրամանը. |
| Աշխատակիցների պաշտոններ ֆիզիկական կուլտուրաև սպորտ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2012 թվականի փետրվարի 27-ի թիվ 165ն հրամանը. |
| Օդանավերի անձնակազմերի և ուղևորների համար որոնողափրկարարական աշխատանքներ կատարող աշխատողների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 27-ի թիվ 241n հրամանը. |
| Կիսառազմական և պահակապահների դիրքեր | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 21-ի թիվ 235ն հրամանը. |
| Պետական բնական արգելոցների և ազգային պարկերի աշխատակիցների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 7-ի թիվ 264ն հրամանը. |
| Երկրաբանության և ընդերքի հետախուզման աշխատակիցների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 6-ի թիվ 262n հրամանը. |
| Աշխատողների պաշտոնները ոլորտում գիտական հետազոտությունև զարգացումները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 305ն հրամանը. |
| Հիդրոմետ ծառայության աշխատակիցների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 303ն հրամանը. |
| Գյուղատնտեսության սպայական պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 17-ի թիվ 339ն հրամանը. |
| Պետական նյութական պահուստի աշխատողների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 350ն հրամանը. |
| Վերլուծության հսկողություն իրականացնող աշխատակիցների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 30-ի N 364n հրամանը. |
| Կատարող աշխատողների պաշտոնները արտադրական գործունեությունՌուսաստանի Գոխրանա | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 28-ի թիվ 358ն հրամանը. |
| Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության գերատեսչական անվտանգության աշխատակիցների պաշտոնները | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 28-ի թիվ 357ն հրամանը. |
| Տպագիր լրատվամիջոցների աշխատանքի անվանումներ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 18-ի թիվ 342ն հրամանը. |
| Հեռուստատեսության (ռադիոյի) աշխատակիցների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 18-ի թիվ 341ն հրամանը. |
| Առողջապահության և սոցիալական ծառայությունների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մարտի 31-ի թիվ 149ն հրամանը. |
| Բժշկական և դեղագործական աշխատողներ 1 | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թվականի օգոստոսի 6-ի թիվ 526 հրամանը. |
| Մշակույթի, արվեստի և կինեմատոգրաֆիայի աշխատակիցների պաշտոններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թվականի օգոստոսի 31-ի թիվ 570 հրամանը. |
| Մշակույթի, արվեստի և կինեմատոգրաֆիայի աշխատողների մասնագիտություններ | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մարտի 14-ի N 121n հրամանը. |
| Պետական արխիվների, փաստաթղթերի պահպանման կենտրոնների, արխիվների աշխատողների պաշտոնները քաղաքապետարանները, արխիվային փաստաթղթերի անվտանգության ապահովման բաժիններ, կազմակերպություններ, լաբորատորիաներ | Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2013 թվականի մարտի 25-ի թիվ 119ն հրամանը. |
| Պետական ծովային տեսչական ստուգումների քաղաքացիական անձնակազմի, պարեկային նավերի (նավակների) խմբերի և պարեկային նավերի (նավակների) անձնակազմի անդամների պաշտոնները. պետական վերահսկողությունծովային կենսաբանական ռեսուրսների պահպանության ոլորտում | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի ապրիլի 29-ի N 201n հրամանը. |
| Տարածքում գործող աշխատակիցների պաշտոնները քաղաքացիական պաշտպանություն, բնակչության և տարածքների պաշտպանությունը բնական և տեխնածին արտակարգ իրավիճակներից, ապահովելով հրդեհային անվտանգությունև ջրային մարմինների վրա մարդկանց անվտանգությունը | Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 27-ի թիվ 242n հրամանը. |
1 Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 2014 թվականի մարտի 14-ի թիվ 16-4/3008462-1037 նամակը պարզաբանել է հանձնարարության վերաբերյալ Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թվականի օգոստոսի 6-ի թիվ 526 հրամանի դրույթները. բժշկական մասնագետների պաշտոններ որակավորման խմբերին.
2. Իրավիճակ. Ինչպե՞ս նշել պաշտոնների և մասնագիտությունների անունները անձնակազմի աղյուսակը կազմելիս.
Բժշկական կրթության վարչության փոխտնօրեն Նինա Կովյազինան և կադրային քաղաքականությունՌուսաստանի առողջապահության նախարարության առողջապահության ոլորտում
Աշխատակազմի աղյուսակը պատրաստելիս գործատուն կարող է օգտագործել թիվ T-3 ձևը, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Պետական վիճակագրական կոմիտեի 2004 թվականի հունվարի 5-ի թիվ 1 որոշմամբ կամ ինքնուրույն մշակված ձևով: 3-րդ սյունակում նշված ձևըԿազմակերպության աշխատակազմի ստորաբաժանումների համար անհրաժեշտ է մուտքագրել պաշտոնների, մասնագիտությունների, մասնագիտությունների անվանումները: Որպես ընդհանուր կանոն, պաշտոնները վերապահվում են այն աշխատողներին, ովքեր հիմնականում զբաղվում են մտավոր աշխատանքով՝ տեղեկատվության կառավարում, հավաքում, վերլուծություն և մշակում, օրինակ՝ արտադրական բաժնի պետի տեղակալ, բաժնի պետ։ Իր հերթին, «մասնագիտություն» հասկացությունը հիմնականում վերաբերում է աշխատողներին արտադրական գործընթաց, ֆիզիկական աշխատանք, օրինակ՝ շինարարներ, էլեկտրիկներ, մեխանիկներ։
Պաշտոնների և մասնագիտությունների անվանումները սահմանում է գործատուն՝ իր հայեցողությամբ: Օրինակ, կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնը կարող է նշված լինել անձնակազմի աղյուսակում որպես տնօրեն, գլխավոր մենեջեր, ընկերության նախագահ և այլն։
Այնուամենայնիվ, եթե աշխատանքային օրենսդրությունը վերաբերում է որոշակի պաշտոններում կամ մասնագիտություններում աշխատանքի կատարմանը, փոխհատուցման և նպաստների տրամադրմանը, օրինակ՝ վաղաժամկետ կենսաթոշակի, լրացուցիչ արձակուրդի կամ սահմանում է որևէ սահմանափակում, ապա այդ պաշտոնների և մասնագիտությունների անվանումները պետք է համապատասխանեն որակավորման տեղեկանքին։ գրքեր կամ կանոնակարգեր մասնագիտական չափանիշներ. Այս համապատասխանությունը պետք է նշվի ինչպես աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագրում, որտեղ նշված կլինի նրա պաշտոնը, այնպես էլ կազմակերպության անձնակազմի աղյուսակում: Սա բխում է 57-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետի դրույթներից Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ Այս պայմանը չկատարելու դեպքում աշխատողը կզրկվի նպաստ և փոխհատուցում ստանալու իրավունքից:
Խոսելով որակավորման տեղեկատուների մասին, նախ և առաջ անհրաժեշտ է օգտագործել հետևյալը.
Համառուսական դասակարգիչաշխատողների մասնագիտությունները, աշխատողների պաշտոնները և սակագնային կատեգորիաներ, հաստատվածՌուսաստանի պետական ստանդարտի 1994 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 367 հրամանագիրը;
Որակավորման ձեռնարկղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոններ, հաստատվածՌուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 1998 թվականի օգոստոսի 21-ի թիվ 37 որոշումը;
Զբաղմունքների համառուսական դասակարգիչ OK 010-2014 (MSKZ-08), հաստատված Rosstandart-ի 2014 թվականի դեկտեմբերի 12-ի թիվ 2020-st հրամանով;
աշխատողների աշխատանքի և մասնագիտությունների սակագների և որակավորման միասնական տեղեկատուներ ըստ արդյունաբերության:
Բացի վերը նշված փաստաթղթերից, խնդրում ենք նաև ծանոթանալ.
արտադրական օբյեկտների, արտադրամասերի, մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկ վնասակար պայմաններաշխատանք, աշխատանք, որը տալիս է լրացուցիչ արձակուրդի և կրճատված աշխատանքային օրվա իրավունք, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական կոմիտեի, Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի նախագահության 1974 թվականի հոկտեմբերի 25-ի թիվ 298 որոշմամբ։ / p-22;
Արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք տվող արտադրության, աշխատանքի, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցանիշների ցուցակները, որոնք հաստատվել են ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հունվարի 26-ի թիվ 10 որոշմամբ.
«Ինչպես ստեղծել անձնակազմի սեղան» պատասխանից
Հարգանքով և հարմարավետ աշխատանքի մաղթանքներով՝ Սվետլանա Գորշնևա,
HR համակարգի փորձագետ
ՊԿԳ
Մասնագիտական որակավորման խմբերը (PQG) պետական \u200b\u200bև քաղաքային հիմնարկների աշխատողների զբաղմունքների և պաշտոնների խմբեր են, որոնք միավորված են գործունեության ոլորտներով և հաշվի առնելով այդպիսի աշխատողների որակավորման մակարդակը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 144-րդ հոդված): . Մենք ձեզ ավելին կպատմենք այն մասին, թե ինչ դիրքեր ունի PKG-ն մեր խորհրդակցության ժամանակ:
Ինչպե՞ս են ձևավորվում PCG-ները:
PKG-ն և կապույտ օձիքի մասնագիտությունները և գրասենյակային պաշտոնները որպես PKG դասակարգելու չափանիշները հաստատվում են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 144-րդ հոդված):
Մասնագիտությունների և պաշտոնների խմբերը հաստատվում են գործունեության որոշակի ոլորտում: Ներկայումս, օրինակ, հաստատված են հետևյալ PKG-ները.
Բացի այդ, Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարությունը հաստատել է նաև PCG-ն մենեջերների, մասնագետների և աշխատողների ամբողջ արդյունաբերության պաշտոնների համար (Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008թ. մայիսի 29-ի թիվ 247n հրաման) և ամբողջ արդյունաբերության մասնագիտությունների համար: աշխատողներ (Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի թիվ 248n հրաման): Մասնագիտական որակավորման խմբերի այս գրացուցակներում պաշտոնները և մասնագիտությունները տրվում են առանց պետության կամ պետության գործունեության կոնկրետ ոլորտին հղումների: քաղաքային հաստատություն.
PKG-ի որակավորման մակարդակը
Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից հաստատված PCG-ում աշխատողների պաշտոնները և աշխատողների մասնագիտությունները բաշխվում են ըստ որակավորման մակարդակների, որոնք արտացոլում են աշխատողների գիտելիքների, հմտությունների, մասնագիտական հմտությունների և աշխատանքային փորձի քանակը:
PKG աշխատավարձ. ինչ է դա:
Աշխատանքային օրենսդրությունպարունակում է բազային աշխատավարձ (հիմնական պաշտոնային աշխատավարձ), բազային դրույքաչափ հասկացությունները աշխատավարձեր. Դրանք համապատասխանաբար նշանակում են նվազագույն աշխատավարձ (պաշտոնական աշխատավարձ), համապատասխան ՊԿԳ-ին հատկացված պետական կամ քաղաքային հիմնարկի աշխատողի աշխատավարձի դրույքաչափը, բացառությամբ փոխհատուցման, խրախուսանքի և սոցիալական վճարների (
Բեռնվում է...
