Տուն
Տուգանքը կկազմի 40-ից 50 հազար ռուբլի
Ինչպես հայտնի է դարձել ՄԿ-ին, վարչությունը մշակել է դեղագործական ոլորտը կարգավորող փաստաթղթերում փոփոխությունների փաթեթ։ Մասնավորապես, դեղագործական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգը. Փոփոխությունների ընդունման դեպքում դեղատների աշխատողների համար մասնագիտացված կրթության և մասնագետի հավատարմագրման վկայականի բացակայությունը (ինչպես մեծ, այնպես էլ փոքր) կհամարվի լիցենզավորման պահանջների կոպիտ խախտում։ Նորամուծությունը կազդի ինչպես հաստատության վարչակազմի, այնպես էլ այն մարդկանց վրա, ովքեր անմիջականորեն ներգրավված են հաճախորդներին դեղահաբեր և խառնուրդներ տրամադրելու մեջ: Ինչպես պարզաբանում են առողջապահության նախարարությունից, խստացման պատճառը Roszdravnadzor-ի հիասթափեցնող վիճակագրությունն է։ Գերատեսչությունը կարծում է, որ առանց դիպլոմի ապագա դեղագործները բավականին տարածված երևույթ են և պահանջում են համարժեք պատիժ: Պաշտոնյաների կարծիքով՝ դեղատան աշխատողի կրթության մակարդակի պահանջները չկատարելը կարող է հանգեցնել ոչ միայն գնագոյացման կարգի խախտման և դեղերի նվազագույն տեսականու պահպանման, այլև վնաս հասցնել օրինական շահերին։ որպես քաղաքացիների կյանք և առողջություն՝ անհրաժեշտ մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների բացակայության պատճառով։ Նոր կանոնների համաձայն՝ նման խախտման համար դեղատունը կենթարկվի վարչական պատասխանատվության։ Պաշտոնյաների համար տուգանքը կկազմի չորսից հինգ հազար ռուբլի, իսկ իրավաբանական անձն ինքը պետք է գանձարան մուծի 40-ից 50 հազար: Բացի այդ, պաշտոնյաները կկարողանան մինչև 90 օրով փակել իրավախախտ դեղատունը։ Գործող կանոնների համաձայն կոպիտ խախտումներ են համարվում աշխատանքի համար պատշաճ տարածքի բացակայությունը, դեղերի վաճառքի առավելագույն գների սահմանման կանոնները չպահպանելը, ժամկետանց դեղերի իրացումը և սեփական արտադրության դեղերի որակի վերաբերյալ բողոքները։ .
Ողջույն։
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք. Հոդված 123. Ամենամյա վճարովի արձակուրդի տրամադրման հաջորդականությունը
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք, Գլուխ 19, Հոդված 127
Աշխատանքից ազատվելուց հետո աշխատողին վճարվում է դրամական փոխհատուցում բոլոր չօգտագործված արձակուրդների համար:
Աշխատողի գրավոր խնդրանքով նրան կարող են տրվել չօգտագործված արձակուրդներ՝ հետագա աշխատանքից ազատելով (բացառությամբ հանցավոր արարքների համար աշխատանքից ազատվելու դեպքերի): Այս դեպքում աշխատանքից ազատվելու օրը համարվում է արձակուրդի վերջին օր:
Աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով աշխատանքից ազատվելու դեպքում արձակուրդը, որին հաջորդում է աշխատանքից ազատումը, կարող է տրվել նույնիսկ այն դեպքում, երբ արձակուրդի ժամկետը ամբողջությամբ կամ մասնակիորեն գերազանցում է սույն պայմանագրի ժամկետը: Այս դեպքում աշխատանքից ազատվելու օրը համարվում է նաև արձակուրդի վերջին օր:
Աշխատողի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագիրը դադարեցնելու դեպքում արձակուրդ տրամադրելիս այս աշխատողն իրավունք ունի մինչև արձակուրդի մեկնարկի ամսաթիվը հետ վերցնել աշխատանքից ազատվելու դիմումը, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ փոխադրման կարգով նրա տեղը զբաղեցնի այլ աշխատող: .
Այս կերպ դուք պարտավոր չեք արտադրել։ Աշխատակիցն իրավունք ունի դատարանում բողոքարկել պարտապանի վարկային հաշվառման բոլոր կորուստները, իսկ մյուս կողմը պարտավոր է տեղյակ լինել ոչ համարժեք ապրանքների համար ֆինանսական պատասխանատվության մասին:
Բայց դրա վրա ունեցած պարտքը ճիշտ չի սահմանվել ձեր վրա և դա նշանակություն չունի։ Միայն հարկը չվճարելու դեպքում ընկերությունը ենթարկվելու է վարկի մարման։ Պահանջեք գոնե մի քիչ ավելի բարձր: Կարդացեք Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 12-րդ հոդվածը 8-ը և վերջին 3 տարիների ընթացքում:
Սրանից հետո կարող եք նրանց խորհուրդ տալ, որ դառնան հրաման ու ստորագրություն և դատարանին խնդրեք կալանք դնել գումարի վրա։ Այս դեպքում վճռի պատճենն ամբողջությամբ չի վճարվում, ինչը կատարվում է։ Բացի այդ, եթե դուք չեք վարկառու, ապա անկախ նրանից, թե ով կդառնա գույքի սեփականատերը: Եվ այս հանձնարարականի հիման վրա չեն կիրառում, և մինչև 12 ամիս ավանդներ են եղել, հետո հայտարարում են հրաժարականի մասին։ Քաղաքային ուսումնական հաստատությունում չկա, ոչ ամբողջությամբ, համաձայն Արվեստի 2-րդ կետի: Ռուսաստանի Դաշնության 07 02 1992 2300-1 օրենքի 10-րդ հոդվածը «Սպառողների իրավունքների պաշտպանության մասին» տեխնիկապես բարդ արտադրանքի առնչությամբ, սպառողը, եթե դրանում թերություններ հայտնաբերվեն, իրավունք ունի հրաժարվել վաճառքից: պայմանագիր և պահանջել վերադարձնել նման ապրանքի համար վճարված գումարը կամ պահանջել այն փոխարինել նույն ապրանքանիշի արտադրանքով (մոդել, հոդված) կամ մեկ այլ ապրանքանիշի (մոդել, հոդված) ապրանքի համար՝ համապատասխան վերահաշվարկով։ գնման գնի չափը՝ այդ ապրանքները սպառողին փոխանցելու օրվանից տասնհինգ օրվա ընթացքում: Նշված ժամկետից հետո այս պահանջները պետք է բավարարվեն հետևյալ դեպքերում.
արտադրանքի զգալի թերության հայտնաբերում,
ապրանքների թերությունների վերացման սույն օրենքով սահմանված ժամկետների խախտում.
երաշխիքային ժամկետի յուրաքանչյուր տարվա ընթացքում արտադրանքի օգտագործման անհնարինությունը ընդհանուր առմամբ ավելի քան երեսուն օր՝ դրա տարբեր թերությունների կրկնակի վերացման պատճառով:
Պարտապանի գույքի անբավարարության դեպքում, որի պարտավորությունները կատարման են ներկայացվել սույն հոդվածի 2-րդ կետով սահմանված ողջ ժամանակահատվածում, որի աշխատանքների ծավալը կամ կատարման ավարտը որոշվում է պահանջի, սահմանափակման պահով. ժամկետը սկսվում է պարտատիրոջ կողմից պարտավորության կատարման պահանջ ներկայացնելու օրվանից, և եթե պարտապանին ժամանակ է տրվում այդ պահանջը կատարելու համար, ապա վաղեմության ժամկետի հաշվարկը սկսվում է դրա համար նախատեսված ժամկետի ավարտից հետո: նման պահանջի կատարումը։ Այս դեպքում վաղեմության ժամկետը ցանկացած դեպքում չի կարող գերազանցել տասը տարին` սկսած պարտավորության ծագման օրվանից:
3. Ռեգրեսիվ պարտավորությունների համար վաղեմության ժամկետը սկսվում է այն օրվանից, երբ անձը իմացել է կամ պետք է իմանար իր իրավունքի խախտման մասին, և ով է այդ իրավունքի պաշտպանության հայցի պատշաճ պատասխանողը:
2. Որոշակի կատարման ժամկետով պարտավորությունների համար վաղեմության ժամկետը սկսվում է կատարման ժամկետի ավարտից հետո: Այն պարտավորությունների համար, որոնց կատարման ժամկետը սահմանված չէ կամ որոշվում է պահանջի պահով, վաղեմության ժամկետը սկսվում է պարտատիրոջ կողմից պարտավորության կատարման պահանջ ներկայացնելու օրվանից, և եթե պարտապանին ժամկետ է տրվում կատարելու համար. Նման պահանջի դեպքում վաղեմության ժամկետի հաշվարկը սկսվում է կատարման ժամկետի ավարտից հետո: Այն պարտավորությունների համար, որոնց կատարման ժամկետը սահմանված չէ կամ որոշվում է պահանջի պահով, վաղեմության ժամկետը սկսվում է այն օրվանից, երբ պարտատերը պարտավորության կատարման պահանջ է ներկայացնում, և եթե պարտապանին ժամկետ է տրվում կատարելու համար. Նման պահանջի դեպքում վաղեմության ժամկետի հաշվարկն սկսվում է կատարման համար նախատեսված ժամկետի ավարտից: Ժառանգությունն ընդունելու համար սահմանված ժամկետում (հոդված 1154) բողոք ներկայացնելով` դատարանը կարող է վերականգնել այդ ժամկետը և ժառանգին ճանաչել ժառանգությունն ընդունող, եթե ժառանգը չի իմացել և չպետք է իմանար ժառանգության բացման կամ բաց թողնելու մասին: այս ժամկետը այլ հիմնավոր պատճառներով և պայմանով, որ ժառանգությունը, որը բաց է թողել ժառանգությունն ընդունելու համար սահմանված ժամկետը, դատարան է դիմել այս ժամկետը բաց թողնելու պատճառների վերանալուց հետո վեց ամսվա ընթացքում:
Գործատուն պարտավոր է նման պայմաններ սահմանել՝ կապված ձեր աշխատավարձից արձակման վճարից հանելու հետ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 178-րդ հոդվածի:
Այսպիսով, ելնելով վերը նշվածից, կան օրինական հիմքեր պնդելու, որ Արվեստի 2-րդ մասով կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու անհրաժեշտությունը պատճառաբանելու հիմքեր չկան: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 261-ը և մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդի սահմանված կարգը, դուք հայտնել եք, որ պաշտոնը պետք է կրճատվի ավելի բարձր ապահովագրական կենսաթոշակներով: Օրինակ, համապատասխանաբար, եթե աշխատողներից մեկը արձակուրդ ունի աշխատավայրից և սպառողի և այլ անձանց միջև կնքված աշխատանքային պայմանագրով, կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկվում է՝ երկու տարվա միջին աշխատավարձի 2 տոկոսը գերազանցող դրույքաչափով: Այս դեպքում աշխատանքի տեւողությունը, ներառյալ երեխային (երեխաներին) կերակրելու ընդմիջումները առնվազն մեկ անգամ ծննդաբերության արձակուրդի յուրաքանչյուր ժամանակահատվածում ծնողական արձակուրդում գտնվելու ընթացքում, համապատասխան օրացուցային տարիները (օրացուցային տարին) սահմանվում են սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից, եթե այլ բան նախատեսված չէ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրով կամ սույն դաշնային օրենքով, ինչպես նաև արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակի դեպքում (բացառությամբ 1-ին, 5-րդ կետերով նախատեսված հիմքերով աշխատանքից ազատվելու): - սույն օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի առաջին մասի կամ 336-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 8-րդ, 10-րդ կամ 11-րդ մասերի.
Միևնույն ժամանակ, հաշմանդամները, դիմողի և նրա ընտանիքի անդամների երկրորդ կարգերը ներառված են ժառանգության և բնակչության մեջ և շարունակում են վճարել լրացուցիչ արձակուրդի համար (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 125-րդ հոդված) և, համապատասխանաբար, համաձայն. դեպի Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 220, անշարժ գույքի, ապահովագրության և տաք ջրամատակարարման, տաք ջրամատակարարման, կոյուղու, էլեկտրամատակարարման, գազամատակարարման, ջերմամատակարարման, լուսավորության, տրանսպորտի և օգտագործվող այլ նյութերի վաճառքից ստացված եկամուտը. նրանց կողմից այլ նյութերից, այլ միջոցներով և տրանսպորտային միջոցների թողարկումից, եթե դրանք սահմանված կարգով ուղարկվում են պատվիրված փոստով` կապված ծառայության ուղղությամբ զինվորական ծառայությունը բժշկականով փոխարինելու իրավունքը հաստատող փաստաթղթերից հրաժարվելու հետ: սոցիալական փորձաքննություն, նրան սահմանված կարգով տրվում է գույքի արժեքի վկայագիր Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին բնակության կամ բնակության վայրում:
Սլադկով Անտոն Վլադիմիրովիչ, «Ինտերպրավո» ՍՊԸ
71-67-32, 8-921-711-46-26,
-: 39,.
: 39.
Ներկայումս ուսանողները կարող են աշխատել դեղատանը որպես կրտսեր դեղագործական անձնակազմ (փաթեթավորողներ, դեղագործի օգնականներ, բուժքույրեր) կամ որպես խորհրդատու, վաճառքի օգնական (գանձապահ) ոչ դեղամիջոցների համար:
Գոյություն ունի Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2012 թվականի մարտի 19-ի թիվ 239ն հրամանը, որի հիման վրա «դեղագործություն» մասնագիտությամբ բարձրագույն դեղագործական կրթության հիմնական կրթական ծրագիրն ավարտած անձինք 4-ի չափով. Դասընթացներին կամ ավելի բարձրագույն մասնագիտական կրթության դիպլոմ ունեցող «դեղագործություն» մասնագիտությամբ կարող են թույլատրվել դեղագործական գործունեություն իրականացնել որպես դեղագործ: Դա անելու համար դիմորդը պետք է հանձնի հատուկ հանձնաժողովի քննություն մասնագիտացված համալսարանում: Քննությունը հաջողությամբ հանձնելուց հետո հանձնաժողովը դիմորդին թույլ է տալիս 5 տարի ժամկետով դեղագործական գործունեություն ծավալել որպես դեղագործ։ Փաստաթուղթը, որը թույլ է տալիս ուսանողին աշխատել դեղատանը, կլինի քաղվածք քննության արձանագրությունից: Սակայն գործնականում չեմ հանդիպել ուսանողների, ովքեր ցանկանում են աշխատանքի անցնել նման փաստաթուղթ ձեռքին։
Այնուամենայնիվ, կան մի շարք հաստիքներ, որոնց կարող են դիմել մասնագիտացված բուհերի ուսանողները՝ բժշկական գրքույկը ձեռքին։
Փաթեթավորող (փաթեթավորող) կամ դեղագործի օգնական
Որպես կանոն, փաթեթավորողի կամ դեղագործի օգնականի պաշտոնը հատկացվում է այն դեղատներում, որտեղ աշխատում է երեքից ավելի մարդ։ Պարտականությունները ներառում են մասնակցություն ապրանքների ընդունմանը, դրանց մակնշմանը և պահեստավորման վայրերում տեղադրմանը: Պաշտոնը պահանջում է համակարգչային և սկաների հմտություններ, ինչպես նաև հոգատարության և պատասխանատվության բարձր աստիճան:
Ուսանողի համար դեղատանը աշխատելը հնարավորություն է նոր հմտություններ ձեռք բերելու, մասնագիտությանը ավելի լավ ճանաչելու և սովորելուց ազատ ժամանակ լրացուցիչ գումար վաստակելու։
Որոշ ապրանքային խմբերի խորհրդատու
Ուսանողը չի կարող խորհուրդներ տալ դեղերի վերաբերյալ, բայց կարող է հաճախորդներին խորհուրդ տալ կոսմետիկայի կամ սննդային հավելումների մասին, որոնք վաճառվում են դեղատանը: Դա անելու համար դուք կարող եք անցնել թրեյնինգ, որը կազմակերպվել է որոշակի ապրանքանիշերի արտադրող ընկերությունների կողմից:
Վաճառքի խորհրդատու (գանձապահ)
Եթե դեղատունն ունի առանձին դրամարկղ, որտեղ տրամադրվում են միայն կոսմետիկա, սննդային հավելումներ և այլ ապրանքներ (բացառությամբ դեղերի), ապա ուսանողը կարող է աշխատել դրա հետևում: Իհարկե, դրա համար անհրաժեշտ է տիրապետել ՀԴՄ սարքավորումների շահագործման կանոններին անհրաժեշտ չափով և իմանալ դեղագործական արտադրանքի տեսականին։
Կարգավոր (բուժքույր)
Պարտականությունները ներառում են դեղատան տարածքը մաքրելը, աշխատանքային հագուստը լվանալը, աղբը դուրս բերելը և այլն: Այս պաշտոնի համար կարող է դիմել ոչ միայն մասնագիտացված բուհի ուսանողը, այլև բժշկական վկայական ունեցող ցանկացած այլ թեկնածու:
Ուսանողի համար դեղատանը աշխատելը հնարավորություն է նոր հմտություններ ձեռք բերելու, մասնագիտությանը ավելի լավ ճանաչելու և սովորելուց ազատ ժամանակ լրացուցիչ գումար վաստակելու։ Աշխատավարձը, որի վրա ուսանողը կարող է հույս դնել առավելագույն զբաղվածության դեպքում, նույն դեղատան դեղագործի աշխատավարձի 50%-ից ոչ ավելին է (կախված դեղատան տարածաշրջանից և կատեգորիայից): Խորհրդատուների և վաճառքի խորհրդատուների համար վաճառքի լրացուցիչ տոկոսը կարող է վճարվել որպես բոնուս: Այնուամենայնիվ, ուսանողների համար, ովքեր լրջորեն ծրագրում են կարիերա կառուցել դեղագործության ոլորտում, նման պրակտիկան շատ օգտակար կլինի և, անշուշտ, կօգնի հետագա աշխատանքին:
Հնարավո՞ր է բուժքույր գրանցել դեղատանը որպես բժշկական խորհրդատու:
Դեղագործական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգի համաձայն՝ դեղագործական գործունեություն իրականացնելու լիցենզավորման պահանջներից և պայմաններից մեկն այն է, որ արտոնագրման հայտատուն պետք է ունենա աշխատողներ, որոնց գործունեությունը կապված է դեղերի արտադրության, ընդունման, պահպանման, տրամադրման և վաճառքի հետ: Նման աշխատողները պետք է ունենան բարձրագույն կամ միջնակարգ դեղագործական կրթություն և մասնագիտական վկայականներ։ Սակայն այս կարգավորող ակտի դրույթները ամենևին չեն նշանակում, որ բժշկական կրթություն ունեցող աշխատողը չի կարող աշխատել դեղատանը։ Դուք իրավունք ունեք վարձել բուժքրոջը որպես բժշկական խորհրդատու, սակայն նրա գործունեությունը չպետք է կապված լինի դեղերի արտադրության, ընդունման, պահպանման, տրամադրման և վաճառքի հետ: Ասա ինձ, երեխաների համար թեյի խմիչքները և երեխաների խմելու ջուրը մանկական սնունդ են համարվում: Հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է կարդալ համապատասխանության վկայականը կամ կոնկրետ խմիչքի հայտարարագիրը: Այս ապրանքներից ոչ բոլորն են կապված մանկական սննդի հետ: Որոշելիս ապրանքը դասակարգել որոշակի դասի (խմբի) մեջ, դուք պետք է օգտագործեք ապրանքի դասակարգման ծածկագրերը, որոնք սահմանված են OK 005-93 համառուսաստանյան ապրանքների դասակարգիչով, որը հաստատվել է 1993 թվականի դեկտեմբերի 30-ի Գոստանդարտ թիվ 301 որոշմամբ, այսինքն. , արտադրողի կողմից տրված OKP ծածկագրերը համապատասխանության հայտարարագրում կամ արտադրանքի համապատասխանության վկայագրերում: Դուք իրավունք ունեք պահանջել այս փաստաթղթերը արտադրողից կամ մատակարարից: Նույնիսկ եթե ապրանքը չի պատկանում մանկական սննդին ըստ OKP ծածկագրերի, այն կարող է պատկանել վաճառքի համար թույլատրված այլ ապրանքների՝ համաձայն Արդյունաբերական ստանդարտի 91500.05.0007-2003 «Դեղատներում դեղերի տրամադրման (վաճառքի) կանոնների» 2.5 կետի: . Հիմնական դրույթներ», հաստատված Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 2003 թվականի մարտի 4-ի թիվ 80 հրամանով (այսուհետ՝ ՕՍՏ): Այսպիսով, դեղատունն իրավունք ունի դեղաբույսերի դեղաբույսերի հումքը վաճառել օրիգինալ փաթեթավորմամբ. բժշկական արտադրանք; ախտահանիչներ; անձնական հիգիենայի պարագաներ (ապրանքներ) (մասնավորապես՝ մաշկի խնամքի միջոցներ, մազերի խնամքի միջոցներ, անուշաբույր յուղեր և այլն); օպտիկա; հանքային ջուր (բնական և արհեստական); թերապևտիկ, մանկական և դիետիկ սնուցում; կոսմետիկ և օծանելիքի արտադրանք. Այն դեպքում, երբ թեյի խմիչքները և մանկական խմելու ջուրը պատկանում են մանկական սննդին կամ OST-ի 2.5 կետում նշված այլ ապրանքներին, ապա այդպիսի ապրանքները կարող են վաճառվել դեղատնային կազմակերպությունում: Մեր դեղատունը (որը դեղագործական գործունեության լիցենզիա ունի՝ դեղեր արտադրելու իրավունքով) կարող է ծննդատան պահանջով արտադրել 6% ջրածնի պերօքսիդ լուծույթ գործիքների բուժման համար։ Այս հարցի վերաբերյալ 2010 թվականի հոկտեմբերի 25-ի թիվ 248552-25-1 նամակում Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարությունը ստանձնել է հետևյալ դիրքորոշումը. Արվեստի համաձայն. 2010 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 61-FZ «Դեղերի շրջանառության մասին» Դաշնային օրենքի 56-ը, Ռուսաստանի Դաշնությունում գրանցված դեղերի արտադրությունը դեղատնային կազմակերպությունների, անասնաբուժական դեղագործական կազմակերպությունների, դեղագործական գործունեության լիցենզիա ունեցող անհատ ձեռներեցների կողմից չի գործում: թույլատրվում է. Միևնույն ժամանակ, դեղատներում թույլատրվում է դեղամիջոցներ արտադրել դեղաչափերի ձևերով, դեղաչափերով և ծավալներով, որոնք նշված են բժիշկների դեղատոմսերում կամ բժշկական կազմակերպությունների պահանջներում, բայց տարբերվում են Ռուսաստանի Դաշնությունում գրանցվածներից: Այս նամակի հիման վրա մենք կարող ենք անել հետևյալ եզրակացությունները՝ կապված ձեր իրավիճակի հետ. նախ, եթե 6% ջրածնի պերօքսիդի լուծույթը ներկայումս գրանցված է որպես դեղամիջոց Ռուսաստանի Դաշնությունում, ապա այն կարող եք արտադրել գրանցվածից տարբեր ծավալով։ . Սա նշանակում է, որ եթե համապատասխան լուծույթը գրանցված է 100, 200 և 250 մլ ծավալներով, ապա այս լուծույթը կարող եք պատրաստել ցանկացած այլ ծավալով, քան տրվածը. երկրորդ, եթե 6% ջրածնի պերօքսիդի լուծույթը ներկայումս գրանցված չէ որպես դեղամիջոց Ռուսաստանի Դաշնությունում, ապա այն կարող եք արտադրել ցանկացած ծավալով։ Գրանցված է, թե ոչ (եթե այո, ապա որքանով) կարող եք իմանալ կայքում՝ grls.rosminzdrav.ru: Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 25-1/10/2-1208 գրությունը 02/08/2011 «Դեղորայքի պահպանման մասին» և 08/23/10 թիվ 706 հրամանը սահմանում է անհրաժեշտությունը. նույնականացնել պահված դեղամիջոցները՝ անկախ դրանց պահպանման վայրից, դարակաշարի միջոցով: Խնդրում ենք պարզաբանել, թե արդյոք դեղատների վաճառքի տարածքը դասակարգվում է որպես դեղորայքի վաճառքի վայր: Այս հարցով «ՍոյուզՖարմա» ՀԱՀ-ն պարզաբանումներ ստանալու համար դիմել է ՌԴ առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն։ Համապատասխան հարցման պատասխանը տրվել է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 02/01/2001 թիվ 202159-25-1 նամակում (այս նամակի պատճենը տեղադրված է AAU SoyuzPharma-ի կայքում): Այս նամակի համաձայն, Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի օգոստոսի 23-ի թիվ 706n հրամանով հաստատված դեղերի պահպանման կանոնները սահմանում են պահեստավորված դեղերի նույնականացման անհրաժեշտությունը՝ անկախ դրանց պահպանման վայրից: Այսպիսով, այս նորմը վերաբերում է նաև այն դեղամիջոցներին, որոնք պահվում են վաճառքի հրապարակում։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ պահեստավորված դեղերի նույնականացումը կարող է իրականացվել նաև համակարգչային տեխնոլոգիայի միջոցով՝ կոդերի և էլեկտրոնային սարքերի միջոցով:
Հարց.
Հնարավո՞ր է դեղատանը վարձել բժշկական կամ այլ կրթություն ունեցող, բայց ոչ դեղագործական, խորհրդատու, վաճառքի օգնական, գանձապահ (կամ այլ կերպ) աշխատողի։ Ինչպե՞ս օրինականացնել սա:
Պատասխան.
Ուշադրություն, դուք օգտագործում եք բաց մուտք դեպի հնացած խորհրդատվություն: Վերջին 5 տարվա ընթացիկ խորհրդատվությունները հասանելի են միայն գրանցված հաճախորդներին, ովքեր վճարել են կայքի մուտքի համար:
Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության 2010 թվականի ապրիլի 12-ի «Դեղերի շրջանառության մասին» N 61-FZ դաշնային օրենքի 52-րդ հոդվածի 2-րդ մասի (փոփոխվել է 2012 թվականի հունիսի 25-ին), ֆիզիկական անձինք կարող են դեղագործական գործունեություն իրականացնել, եթե ունեն. բարձրագույն կամ միջնակարգ դեղագործական կրթություն և մասնագետի վկայական։Օրենքի 4-րդ հոդվածի 33-րդ կետի համաձայն՝ դեղագործական գործունեությունն այն գործունեությունն է, որը ներառում է դեղերի մեծածախ առևտուր, դրանց պահեստավորում, փոխադրում և (կամ) դեղերի մանրածախ առևտուր, դրանց բաշխում, պահեստավորում, փոխադրում և արտադրություն:
Վերոնշյալ ստանդարտների ամբողջությունից բխում է, որ դեղագործական կրթություն ունեցող անձինք դեղատնային կազմակերպության վաճառքի տարածքում պետք է ուղղակիորեն դեղաբաց թողնեն:
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 1081 (փոփոխվել է 2012 թվականի սեպտեմբերի 4-ին) «Դեղագործական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգի» 4-րդ կետի «ե» կետի համաձայն՝ մանրածախ առևտրի լիցենզավորման պահանջներից մեկը. դեղերի ոլորտում այն է, որ հայտատուն ունի լիցենզիա (լիցենզավորված) իր հետ աշխատանքային պայմանագրեր կնքած աշխատողներ, որոնց գործունեությունն անմիջականորեն կապված է դեղերի մանրածախ առևտրի, դրանց թողարկման, պահպանման և արտադրության հետ, ովքեր ունեն բարձրագույն կամ միջնակարգ դեղագործական կրթություն. , կամ մասնագետի վկայական։
Համաձայն Արդյունաբերության ստանդարտի 8.1 կետի «Դեղատներում դեղերի տրամադրման (վաճառքի) կանոններ. Հիմնական դրույթներ» OST 91500.05.0007-2003, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2003 թվականի մարտի 4-ի N 80 հրամանով (փոփոխվել է 2007 թվականի ապրիլի 18-ին), դեղագործական կազմակերպություններում դեղագործական պաշտոնները զբաղեցնում են դեղագործները կամ դեղագործները: սահմանված կարգով։ Միևնույն ժամանակ, Ստանդարտի 8.3-րդ կետը սահմանում է, որ դեղատնային կազմակերպությունների ստորաբաժանումներում, որոնք ունեն ապրանքների ցուցադրման բաց ձև և դեղատնային կազմակերպություններից թույլատրված ապրանքներ վաճառելու համար, թույլատրվում է ներգրավել միջնակարգ կամ միջնակարգ բժշկական կամ բարձրագույն բժշկական կրթություն ունեցող անձանց: կրթություն որպես խորհրդատուներ:
Վերոնշյալ օրենսդրական նորմերի ամբողջականության վերլուծությունը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ հատուկ կրթություն չունեցող աշխատողները կարող են աշխատել դեղատնային կազմակերպություններում դեղերի արտադրության, ընդունման, պահպանման, տրամադրման և վաճառքի հետ չկապված պաշտոններում:
Այսպիսով, դեղատան գանձապահը կարող է չունենալ դեղագործական կրթություն, եթե նա ամբողջությամբ դուրս է մնում դեղերի վաճառքի գործընթացից, և միայն հաճախորդներից գումար է ընդունում և դրամական կտրոններ տալիս։ Վաճառքի հարկի խորհրդատուի պաշտոնում կարող է ընդունվել բժշկական կրթություն ունեցող աշխատակից։ Կարգավորող մարմինների կողմից հնարավոր պահանջներից խուսափելու համար խորհուրդ է տրվում գանձապահի և խորհրդատուի աշխատանքային պարտականությունները ձևակերպել կազմակերպության առանձին տեղական ակտերով (պատվերով), առանձին պարբերությունում ընդգծելով արտադրության, ընդունման հետ կապված ցանկացած գործողությունների արգելքը: Դեղորայքի պահեստավորում, տրամադրում և վաճառք, ինչպես նաև աշխատանքային նկարագրություններում և աշխատանքային պայմանագրերում հստակ նշեք այդպիսի աշխատողների աշխատանքային պարտականությունները:
Խորհուրդ չի տրվում դեղագործական կրթություն չունեցող աշխատակցի համար սահմանել «վաճառող-խորհրդատու» աշխատանքի անվանումը, քանի որ «վաճառող» հասկացությունը ֆորմալ առումով ուղղակիորեն կապված է վաճառքի հետ:
16.10.12