Առողջապահության նախարարության հրամանով և սոցիալական զարգացումՌԴ 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր ցուցակները հաստատելու մասին. արտադրության գործոններև աշխատանք, որի կատարման ընթացքում պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ(զննում) և ծանր աշխատանքով զբաղվող և վտանգավոր և (կամ) հետ կապված աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. վտանգավոր պայմաններաշխատանքային» (փոփոխություններով և լրացումներով)

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n հրաման.
«Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների ցանկերի հաստատման մասին, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննումներ) և պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողներ».

Փոփոխություններով և լրացումներով՝

Սույն հրամանի քննության համար տե՛ս Ռուսաստանի տնտեսական զարգացման նախարարության 2015 թվականի մայիսի 28-ի N 13875-OF/D26i նամակը.

213-րդ հոդվածի համաձայն Աշխատանքային օրենսգիրք Ռուսաստանի Դաշնություն(Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2002 թ., թիվ 1 (մաս 1), հոդ. 3; 2004 թ., թիվ 35, հոդ. 3607; 2006 թ., թիվ 27, հոդված 2878; 2008 թ., թիվ 30 (մաս 2): 3616 հոդված) և Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կանոնակարգի 5.2.100.55 կետը, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2004 թվականի հունիսի 30-ի N 321 որոշմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հավաքագրված օրենսդրություն): Ֆեդերացիա, 2004, N 28, 2009, N 3, Art.

արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ցանկը, որոնց առկայության դեպքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտություններ (զննումներ)՝ համաձայն N 1 հավելվածի.

աշխատանքների ցանկը, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննում (զննում)՝ համաձայն N 2 հավելվածի.

Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը` համաձայն N 3 հավելվածի.

2. Ներկայացնել վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև ծանր աշխատանքով զբաղվող աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. հունվարի 1-ից աշխատել վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի N 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգերի մասին» (Նախարարության եզրակացության համաձայն). Ռուսաստանի արդարադատության փաստաթուղթը պետական ​​գրանցումկարիք չունի, 1996 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 07-02-1376-96 գրություն);

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (փորձաքննություններ): , և այդ քննությունների (հարցումների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2004 թվականի սեպտեմբերի 10-ին N 6015).

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 338 «Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանի N 2 հավելվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանը. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակների հաստատում, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), և այդ հետազոտությունների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից): Ֆեդերացիան 2005 թվականի հունիսի 3-ի N 6677):

4. Սահմանել, որ 2012 թվականի հունվարի 1-ից ԽՍՀՄ առողջապահության նախարարության 1989 թվականի սեպտեմբերի 29-ի հ. 555 «Անհատական ​​տրանսպորտային միջոցների աշխատողների և վարորդների բժշկական զննումների համակարգը կատարելագործելու մասին».

Հաստատվել են արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների և աշխատանքների նոր ցուցակներ, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննումներ): Նման ստուգումների անցկացման կարգը վերանայվել է։

Ցուցակները սահմանում են հետազոտությունների հաճախականությունը և դրանց մասնակցող բժիշկ-մասնագետների կազմը։ Թվարկված են կատարված լաբորատոր և ֆունկցիոնալ հետազոտությունները, տրված են աշխատանքի բժշկական հակացուցումները։

Հետազոտությունը կարող է իրականացնել ցանկացած բժշկական կազմակերպություն, որն ունի նման իրավունք, ինչպես նաև կատարել մասնագիտական ​​պիտանիության փորձաքննություն։ Բժշկական հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են մասնագիտական ​​ախտաբան և բժիշկ մասնագետներ, ովքեր անցել են խորացված ուսուցում «աշխատանքի պաթոլոգիա» մասնագիտությամբ կամ ունեն վավեր վկայական:

Գործատուն ուղարկում է ստուգման ուղեգիր: Տրված են այն լրացնելու պահանջները։ Աշխատակիցը ներկայացնում է անձնագիր և ուղեգիր բժշկական կազմակերպություն։ Նրա համար տրվում է բժշկական քարտ և առողջության անձնագիր (եթե չունի): Վերջինս ստուգումից հետո տրվում է աշխատակցին։

Պարբերական հետազոտություններ անցկացնելու համար գործատուն բժշկական կազմակերպություն է ուղարկում աշխատողների անունների ցուցակները, որոնց հիման վրա կազմվում է հետազոտությունների ժամանակացույց: Հետազոտության ավարտին կազմվում է բժշկական եզրակացություն 2 օրինակից (առաջինը տրվում է աշխատողին, երկրորդը կցվում է բժշկական արձանագրությանը): Աշխատակիցը նշանակվում է դիսպանսերային խմբերից մեկում և տրվում է առաջարկություններ հիվանդությունների կանխարգելման, իսկ բժշկական ցուցումների առկայության դեպքում՝ հետագա դիտարկման, բուժման և վերականգնման վերաբերյալ: Մասնագիտական ​​հիվանդության կասկածի դեպքում տրվում է ուղեգիր մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի կենտրոն։

Դժբախտ պատահարների մասնակիցները, արդյունաբերական վթարների մշտական ​​հետևանքներով անձինք և մի շարք այլ աշխատողներ 5 տարին մեկ պարբերական հետազոտություններ են անցնում մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի կենտրոններում:

Հետազոտությունների արդյունքների հիման վրա բժշկական կազմակերպությունը կազմում է վերջնական եզրակացություն և ուղարկում գործատուին, մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի կենտրոն, ինչպես նաև. տարածքային մարմինՌոսպոտրեբնադզոր.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որի ընթացքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում): ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը».

Գրանցման N 22111

Սույն հրամանն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվանից 10 օր հետո

Արտադրության վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների և աշխատանքների ցուցակները, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև ծանր աշխատանքով զբաղվող աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. աշխատել վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով, ուժի մեջ են մտնում 2012 թվականի հունվարի 1-ից:

Այս փաստաթուղթը փոփոխվում է հետևյալ փաստաթղթերով.

Բժշկական հետազոտություն (կանխարգելիչ հետազոտություն)՝ համաձայն Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 302n հրամանի, ուղեցույց.

Ընդհանուր տեղեկություններ

2012 թվականի հունվարից Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302N հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որոնց կատարման ընթացքում պարտադիր նախնական Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը:»:

Թիվ 302Ն հրամանով հաստատվել և ուժի մեջ է մտել երեք լրացուցիչ կանոնակարգեր

• Հրաման 302n Հավելված թիվ 1«Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների ցանկ, որոնց առկայության դեպքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննումներ).
• Հրաման 302n Հավելված թիվ 2«Աշխատանքների ցանկ, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննում (զննում).
• Հրաման 302n Հավելված թիվ 3«Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը.

Միևնույն ժամանակ անվավեր ճանաչվեցին և չեղարկվեցին հետևյալ կարգավորող փաստաթղթերը.

1. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի N 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգերի մասին» (Նախարարության եզրակացության համաձայն). Ռուսաստանի արդարադատության, փաստաթուղթը չի պահանջում պետական ​​գրանցում, 1996 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 07-02-1376-96 նամակ):
2. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (փորձաքննություններ): , և այդ փորձաքննությունների (հարցումների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2004 թվականի սեպտեմբերի 10-ին N 6015):
3. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 338 «Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանի N 2 հավելվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանը. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակների հաստատում, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննումներ), և այդ հետազոտությունների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից): Ֆեդերացիան 2005 թվականի հունիսի 3-ի N 6677):
4. ԽՍՀՄ Առողջապահության նախարարության 1989 թվականի սեպտեմբերի 29-ի թիվ 555 հրամանի «Աշխատողների բժշկական զննումների համակարգի կատարելագործման մասին» հրամանի 11-րդ, 12-րդ ենթակետերը (բացառությամբ 12.2, 12.11, 12.12, 12.11, 12.12 ենթակետերի), թիվ 2 հավելվածի 13. եւ անհատական ​​տրանսպորտային միջոցների վարորդներ»:

Հավելված թիվ 1 Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 302Ն հրամանի.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի 302n հրամանի N 1 հավելվածը ներկայացված է աղյուսակի տեսքով և ունի հետևյալ բովանդակությունը.

1. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների ուղղակի ցանկ հետևյալ բաժիններում. քիմիական գործոններ, կենսաբանական գործոններ, ֆիզիկական գործոններ, աշխատանքային գործընթացի գործոններ։
2. Բժշկական հետազոտությունների հաճախականությունը.
3. Մասնակցություն առանձին մասնագիտությունների բժիշկների բժշկական զննություններին (ի լրումն բժիշկ մասնագետների պարտադիր ցուցակի).
4. Լաբորատոր և ֆունկցիոնալ ուսումնասիրությունների շրջանակը (ի լրումն ուսումնասիրությունների պարտադիր շրջանակի):
5. Աշխատանքի համար լրացուցիչ բժշկական հակացուցումներ, որոնք ի լրումն բժշկական հակացուցումների (Հավելված թիվ 3, բաժին IV, կետ 48)

Փորձաքննության պարտադիր շրջանակը աշխատողների բոլոր կատեգորիաների համար

Նախնական կամ պարբերական բժշկական զննության ենթարկվող աշխատողի զննության պարտադիր շրջանակը ներառում է.

1. Զննում մասնագիտական ​​ախտաբանի, ընդհանուր պրակտիկայի, հոգեբույժի, հոգեբույժ-նարկոլոգի, մանկաբարձ-գինեկոլոգի կողմից (կանանց համար):
2. Նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտություններ անցկացնելիս բոլոր սուբյեկտները պետք է անցնեն՝ կլինիկական արյան ստուգում (հեմոգլոբին, գույնի ինդեքս, կարմիր արյան բջիջներ, թրոմբոցիտներ, լեյկոցիտներ, լեյկոցիտային բանաձև, ESR); մեզի կլինիկական թեստ ( տեսակարար կշիռը, սպիտակուց, շաքար, նստվածքային մանրադիտակ); էլեկտրասրտագրություն; թվային ֆտորոգրաֆիա կամ ռադիոգրաֆիա թոքերի 2 պրոեկցիայով (ուղիղ և աջ կողմում); կենսաքիմիական սկրինինգ՝ արյան շիճուկում գլյուկոզայի, խոլեստերինի մակարդակը:
3. Բոլոր կանայք տարին առնվազն մեկ անգամ հետազոտվում են մանկաբարձ-գինեկոլոգի մոտ՝ մանրէաբանական (ֆլորայի) և բջջաբանական (ատիպիկ բջիջների համար) հետազոտություններով; 40 տարեկանից բարձր կանայք 2 տարին մեկ անգամ անցնում են մամոգրաֆիա կամ կաթնագեղձերի ուլտրաձայնային հետազոտություն։

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 302Ն հրամանի N 2 հավելվածը.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի 302n հրամանի N 2 հավելվածը ներկայացված է աղյուսակի տեսքով և ներառում է.

Հավելված 2-ը բաղկացած է 27 կետից, որոնք պայմանականորեն կբաժանենք 3 խմբի և ավելի մանրամասն կանդրադառնանք։

27-րդ կետը բաղկացած է 16 ենթակետից՝ կախված վերգետնյա տրանսպորտային միջոցների կատեգորիայից: Պետք է նկատի ունենալ, որ 2011 թվականի հոկտեմբերի 19-ին Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​Դումայի կողմից ընդունված կարգում օգտագործված տրանսպորտային միջոցների դասակարգումը դեռ ուժի մեջ չի մտել: Նոր դասակարգման համաձայն՝ Ռուսաստանն այսուհետ կունենա 9 կատեգորիա և տրանսպորտային միջոցների 6 ենթակատեգորիա (նախկինում կար 5 կատեգորիա)։

www.panaceyamed.ru

Ռուսաստանի Դաշնության Զարգացման N 302n (Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն) 2011 թվականի ապրիլի 12-ին ուժի մեջ է մտնում 2011 թվականի ապրիլի 12-ին: Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության ապրիլի 302n հրամանը. 12, 2011 Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների ցուցակները հաստատելու մասին և այլն:

Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 1. N 3. 02n հրաման (խմբ. 0. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների ցուցակները հաստատելու մասին, որոնց կատարման ընթացքում պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական կատարվում են քննություններ (զննում), և ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարությունում 2): .

N 2. 21. 11) Խորհրդատու համակարգի կոմերցիոն տարբերակում. Բացի այդ, ներկայացված են փաստաթղթի բոլոր հրատարակությունները (ներառյալ փոփոխություններով, որոնք ուժի մեջ չեն մտել). Փաստաթղթի վերանայումները կայքում ներկայացված չեն:

2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n ՀՐԱՄԱՆ.
Հավելված թիվ 1 Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 302n հրամանին: Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n հրամանը (փոփոխվել է 2013 թվականի մայիսի 15-ին) «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որոնց ընթացքում դրանք իրականացվում են: Ստացեք անվճար գնանշում հենց հիմա:
Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 302n հրամանը (փոփոխված է Ռուսաստանի առողջապահության նախարարության 2013 թվականի մայիսի 15-ի թիվ 296 n հրամանով): 2011 թվականի ապրիլի 12-ի 302n հրամանը ուժի մեջ է մտել 2012 թվականի հունվարի 1-ից, գրանցվել է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությունում 2011 թվականի հոկտեմբերի 21-ին Գրանցման թիվ 22111:
Պատվիրելու համար ներբեռնեք 302n պատվերը և 1, 2, 3 հավելվածները PDF ձևաչափ. Ներբեռնեք Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ծրագրի ցուցադրական տարբերակը՝ բլոկ: Դուք կարող եք գնել համակարգը կամ պատվիրել անվճար ցուցադրություն: Այս փաստաթղթի տեքստին ծանոթանալու համար կարող եք կապվել ConsultantPlus ցանցի տարածաշրջանային տեղեկատվական կենտրոնի հետ (RIC), որը գտնվում է ձեր քաղաքում/տարածաշրջանում 2011 թվականի ապրիլի 12-ի 302 n հրամանով (փոփոխություններ, դիմումներ). պարտադիր նախնական և
Գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությունում 2011 թվականի հոկտեմբերի 21-ին: Գրանցման թիվ 22111. Ներբեռնեք Հավելված թիվ 1 (Ցանկ վնասակար գործոններ).

clangraywolf.weebly.com

Առողջապահության նախարարության «Բժշկական հետազոտությունների անցկացման նոր կարգ» 2016թ.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարությունիր նոր ղեկավար Վերոնիկա Իգորևնա Սկվորցովայի գլխավորությամբ, ով փոխարինեց հայտնի և մեծ հարգանք վայելող Տատյանա Ալեքսեևնա Գոլիկովային, ով իր հերթին իր այս պաշտոնում զբաղեցրեց շատ նոր և նորարար բաներ, որոնցից շատերը դեռևս չեն կարողանում։ հասկանալու համար վարչության ընդունած փաստաթղթերը, շարունակում է աշխատունակ բնակչության առողջության մասին հոգալու, գործող չափորոշիչների հստակեցման, փոփոխման և թարմացման ավանդույթը։

Օրինակ, վարչությունը պատրաստել է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կարգավորող իրավական ակտի նախագիծ «Պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգը հաստատելու, գրանցելու, զեկուցելու և անձնական բժշկական գրառումներ տալու մասին: կազմակերպությունների աշխատակիցներին սննդի արդյունաբերություն, սննդիև առևտուր, ջրմուղ, բժշկական կազմակերպություններ, երեխաների խնամքի հաստատություններ և որոշ այլ գործատուներ»:

Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննության անցկացման գործող կարգը, ինչպես նաև վնասակար գործոնների և աշխատանքի տեսակների ցուցակները, որոնց համար անհրաժեշտ են բժշկական հետազոտություններ, սահմանվում է ս.թ. Առողջապահության նախարարության 302 N 12.04.2011թ. Անկեղծ ասենք, որ 302 n կարգը շատ բան է առաջացնում վիճելի հարցերբժշկական զննումների անցկացման հետ կապված՝ մինչ այժմ։

Ի՞նչ կարող եք ակնկալել բաժնի նոր ստեղծագործական փորձից:

Բժշկական հետազոտությունների անցկացման նոր կարգի պաշտոնական նախաբանի համաձայն՝ փաստաթուղթն ուղղված է հետևյալ ոլորտների կարգավորմանը.

— Այն աշխատողների բժշկական զննումների, իմունիզացիայի, հիգիենիկ կրթության և վերապատրաստման անցկացում, որոնց գործունեությունը կապված է.

• Արտադրություն
• Պահպանում սննդամթերքև խմելու ջուր;
• Տրանսպորտսնունդ և խմելու ջուր;
• Իրականացումսնունդ և խմելու ջուր;
• Երեխաների դաստիարակություն և ուսուցում,
• Կոմունալ ծառայություններ և սպառողական ծառայություններբնակչությունը,
• Բժշկական կազմակերպություններ(այսուհետ՝ համաճարակաբանորեն նշանակալի մասնագիտությունների աշխատողներ)

Այս միջոցառումներն ուղղված են կանխարգելմանը վարակիչ հիվանդություններ.

• Փաստաթղթի մշակողների կարծիքով, համաճարակաբանորեն նշանակալի մասնագիտությունների աշխատողների շրջանում վարակիչ հիվանդացության վիճակի մոնիտորինգը և վարակիչ հիվանդությունների պետական ​​գրանցումը սոցիալական և հիգիենիկ մոնիտորինգի անցկացման աշխատանքի կարևոր բաղադրիչն են, տվյալների դաշնային և տարածաշրջանային տեղեկատվական ֆոնդի ձևավորումը: բնակչության առողջական վիճակի վերլուծության, գնահատման և կանխատեսման պայմանները:

Բժշկական զննումների անցկացման գործող կարգի փոփոխությունները պայմանավորված են նաև գործող կարգավորող իրավական ակտերում մասնագիտությունների, ոլորտների, կազմակերպությունների միասնական ցանկի բացակայությամբ, որոնց աշխատակիցները ենթակա են բժշկական զննության՝ վարակիչ հիվանդությունների վաղ հայտնաբերման նպատակով և պահանջվում են. ունենալ անձնական բժշկական գրառումներ.

N 302n հրամանը նախատեսում է բոլոր բժշկական զննումների արդյունքների մուտքագրում, այդ թվում՝ վտանգավոր և (կամ) աշխատողների համար. վտանգավոր մասնագիտություններ, անձնական բժշկական գրքույկում, որի ձևը չի համապատասխանում այս նպատակին:

Իրավական ակտի նախագծի մշակողների խոսքով, այն մշակվել է` հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կողմից ստացված քաղաքացիների առաջարկներն ու խնդրանքները:

Այսպիսով, ստուգումների շրջանակն ու հաճախականությունը համար առանձին տեսակներաշխատանքները:

- որովայնային տենդի սերոլոգիական թեստավորումը չեղյալ է հայտարարվել բոլոր աշխատողների համար, բացառությամբ օտարերկրյա քաղաքացիների, և ջրամատակարարման օբյեկտներում աշխատող անձանց, որոնք կապված են ջրամատակարարման ցանցերի պատրաստման և պահպանման հետ (ներառյալ նավերը), քանի որ վերջին տարիներին Տիֆի պարատիֆային հիվանդությունների քրոնիկական բակտերիալ կրիչներ՝ որպես վարակի հնարավոր աղբյուրներ.

- Ներդրվել է աղիքային ախտածինների տեղափոխման հետազոտությունների տարեկան հաճախականությունը հանրային սննդի կազմակերպությունների, բուֆետների, սննդի ստորաբաժանումների, սերուցքի և հրուշակեղենի արտադրության և կաթի վերամշակման և կաթնամթերքի արտադրության հետ անմիջականորեն առնչվող աշխատողների համար:

Մասնագիտական ​​պաթոլոգի մասնակցությունը բացառվում է, քանի որ համաճարակաբանորեն նշանակալի մասնագիտությունների աշխատողների բժշկական զննում անցկացնելիս անհրաժեշտ չէ հայտնաբերված վարակիչ հիվանդությունների և մասնագիտության միջև պատճառահետևանքային կապ հաստատել: Այս առումով թերապևտին նշանակվում է փորձաքննության ավարտից հետո աշխատելու թույլտվություն:

1. Բժշկական կազմակերպությունների համար կա ընթացակարգ, երբ բժշկական հետազոտությունների ընթացքում հայտնաբերվում են վարակիչ հիվանդություններ։
2. Վարակիչ հիվանդությունների պետական ​​գրանցման շրջանակներում բժշկական զննության ընթացքում հայտնաբերված վարակիչ հիվանդությունների դեպքերի մասին տեղեկատվության գրանցման դրույթ կա:
3. Սպառողների իրավունքների պաշտպանության և մարդու բարեկեցության ոլորտում դաշնային պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողություն ապահովելու նպատակով վարակիչ հիվանդությունների պետական ​​գրանցման և առողջապահական կազմակերպությունների կողմից բժշկական զննումների արդյունքների վերաբերյալ տվյալների իրականացման գործում սահմանվել է տարածքային և գերատեսչական սկզբունք: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտները և արդյունաբերության որոշ ոլորտներում, ինչպես նաև դաշնային գործադիր իշխանությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումները պաշտպանության և այլ հարցերի վերաբերյալ. հատուկ նշանակությանպաշտպանական հաստատություններում և այլ հատուկ նպատակներով դաշնային պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողություն իրականացնելը:
4. Տրվում են անձնական բժշկական փաստաթղթերի գրանցման, գրանցման և տրամադրման ձևն ու կարգը, այդ թվում՝ էլեկտրոնային եղանակով:
5. Հաշվի են առնվում աշխատողների աշխատանքային նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ կազմակերպելու, աշխատավայրի (պաշտոնը) և միջին վաստակի պահպանման գործատուի պարտավորությունների վերաբերյալ գործող օրենսդրության պահանջները:

Մենք շարունակելու ենք հետևել բժշկական զննումների նոր կարգի համաձայնեցման և հաստատման գործընթացին, ուշադրություն ենք դարձնելու նաև հատուկ ուշադրությունխնդիրներ, հարցեր և նրբերանգներ, որոնք առաջանում են այս փաստաթուղթն իրականացնելիս:

«Սննդի արդյունաբերության, հանրային սննդի և առևտրի, ջրամատակարարման օբյեկտների, բժշկական կազմակերպությունների աշխատողներին պարտադիր նախնական (զբաղվածության ժամանակ) և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման, բժշկական փաստաթղթերի գրանցման, զեկուցման և տրամադրման կարգը հաստատելու մասին» հրամանի նախագծի ամբողջական տեքստը. կազմակերպություններ, երեխաների խնամքի հաստատություններ և որոշ այլ գործատուներ», կարող եք ներբեռնել այստեղից։

xn--h1aaqfnw.xn--p1ai

302 n 12042011 բժշկական զննումների մասին հրաման

Պարբերական բժշկական հետազոտություններ. Դիմում. Ընդհանուր դրույթներ.

Պատվեր 302n, փոփոխություններ և լրացումներ 2016թ. Դիմում

338 «Դիմումում փոփոխություններ կատարելու մասին. N 302n «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր ցուցակները հաստատելու մասին 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n «Վնասակար և (կամ) N 338 «Առողջապահության նախարարության հրամանի N 2 հավելվածում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին». և Ռուսաստանի սոցիալական զարգացումը թվագրված: Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրաման. 338 «Դիմումում փոփոխություններ կատարելու մասին» հաստատման մասին

2011 թվականի ապրիլի 12-ի Հրաման՝ արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ցուցակները հաստատելու մասին և այլն։ Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի հրամանի N 1 հավելվածը:

1. Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի հրամանով
2. Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի հրամանը
3. Բժշկական զննումների մասին 302n հրամանը, դրա փոփոխությունները, վնասակար, վտանգավոր արտադրության ցուցակների հաստատման հավելվածները Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության N 302n հրամանի 04/12/2011 դիտում/ներբեռնում > >:

Աշխատողների նախնական և պարբերական հետազոտությունների որակի պատասխանատվությունը կրում է բժշկական կազմակերպությունը: Նախնական ստուգումների անցկացման կարգը. Նախնական հետազոտություններն անցկացվում են աշխատանքի ընդունվելիս՝ գործատուի կողմից աշխատանքի դիմող անձին տրված բժշկական զննության ուղեգրի (այսուհետ՝ ուղեգիր): Ուղեգիրը լրացվում է գործատուի կողմից հաստատված կոնտինգենտների ցանկի հիման վրա և նշում՝ գործատուի անունը. սեփականության ձևը և տեսակը տնտեսական գործունեությունգործատուն ըստ OKVED-ի; բժշկական կազմակերպության անվանումը, փաստացի հասցենդրա գտնվելու վայրը և OGRN կոդը; բժշկական զննության տեսակը (նախնական կամ պարբերական), աշխատանքի համար դիմողի (աշխատողի) ազգանունը, անունը, հայրանունը. աշխատանքի համար դիմող անձի (աշխատողի) ծննդյան ամսաթիվը. Անուն կառուցվածքային միավորգործատուն (եթե այդպիսիք կան), որտեղ աշխատանքի ընդունվելու համար դիմող անձը կաշխատի (աշխատող). պաշտոնի (մասնագիտության) անվանումը կամ աշխատանքի տեսակը. արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնները, ինչպես նաև գործատուի կողմից հաստատված աշխատողների կոնտինգենտին համապատասխան աշխատանքի տեսակը, որը ենթակա է նախնական (պարբերական) ստուգումների: Ուղեգրումը ստորագրվում է գործատուի լիազոր ներկայացուցչի կողմից՝ նշելով նրա պաշտոնը, ազգանունը և սկզբնատառերը:

Ուղեգիրը տրվում է աշխատանքի դիմողին (աշխատողին) ստորագրությամբ։ Գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պարտավոր է կազմակերպել տրված ցուցումների արձանագրություն: Նախնական հետազոտություն անցնելու համար աշխատանքի դիմող անձը բժշկական կազմակերպություն է ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը՝ ուղեգիր. անձնագիր (կամ նրա ինքնությունը հաստատող այլ ստանդարտ փաստաթուղթ); աշխատողի առողջության անձնագիր (եթե առկա է); բժշկական հանձնաժողովի որոշումը, որն իրականացրել է պարտադիր հոգեբուժական փորձաքննություն(այն դեպքերում, երբ օրենքով նախատեսվածՌուսաստանի Դաշնություն): Նախնական հետազոտության ենթարկվող անձի համար բժշկական կազմակերպությունում տրվում է. 1. Փորձաքննությունն ավարտելուց հետո աշխատողին տրվում է առողջական անձնագիր. Եթե ​​աշխատողը կորցնում է առողջական անձնագիրը, ապա բժշկական կազմակերպությունը աշխատողի դիմումի հիման վրա նրան տալիս է կրկնօրինակ առողջական անձնագիր: Նախնական հետազոտությունն ավարտվում է, եթե աշխատանքի ընդունվող անձը հետազոտվում է բոլոր բժիշկ մասնագետների կողմից, ինչպես նաև արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ցանկով նախատեսված լաբորատոր և ֆունկցիոնալ թեստերի ամբողջական շրջանակը, որոնց առկայության դեպքում պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ են իրականացվում ( հարցում) գործոններ (Հավելված.

Աշխատանքի դիմող անձի կողմից բժշկական կազմակերպության կողմից նախնական հետազոտություն անցնելուց հետո նախնական (պարբերական) բժշկական զննության (այսուհետ` Եզրակացություն) արդյունքների հիման վրա կազմվում է եզրակացություն: Եզրակացությունում նշվում է. Եզրակացության թողարկման ամսաթիվը. աշխատանքի համար դիմողի (աշխատողի) ազգանունը, անունը, հայրանունը, ծննդյան ամսաթիվը, սեռը. գործատուի անունը; գործատուի կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը (առկայության դեպքում), պաշտոնը (մասնագիտությունը) կամ աշխատանքի տեսակը. արտադրության վնասակար գործոնի(ների) և (կամ) աշխատանքի տեսակի անվանումը. բժշկական զննության արդյունքը (բժշկական հակացուցումներ են հայտնաբերվել կամ չեն հայտնաբերվել): Եզրակացությունը ստորագրվում է բժշկական հանձնաժողովի նախագահի կողմից՝ նշելով ազգանունը և սկզբնատառերը և վավերացված բժշկական հետազոտություն իրականացրած բժշկական կազմակերպության կնիքով: Եզրակացությունը կազմվում է երկու օրինակից, որոնցից մեկը բժշկական զննության արդյունքների հիման վրա անհապաղ տրվում է աշխատանքի ընդունողին կամ պարբերական բժշկական զննում անցած անձին, իսկ երկրորդը կցվում է բժշկական ակտին։ ամբուլատոր.

Պարբերական ստուգումների կարգը. Պարբերական ստուգումների հաճախականությունը որոշվում է աշխատողի վրա ազդող վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների տեսակներով կամ կատարված աշխատանքի տեսակներով: Պարբերական ստուգումները կատարվում են առնվազն Գործոնների ցանկում և Աշխատանքների ցանկում նշված ժամկետներում: 2 տարեկանից ցածր աշխատողներ Արտահերթ բժշկական զննումները (զննումներն) իրականացվում են հիմքի վրա. բժշկական առաջարկություններսահմանված կարգի 4-րդ կետին համապատասխան կազմված եզրափակիչ ակտում: 1. 9. Պարբերական ստուգումներն իրականացվում են պարբերական և (կամ) նախնական ստուգումների (այսուհետ՝ անվանացուցակներ) ենթակա աշխատողների կոնտինգենտի հիման վրա կազմված անվանացուցակների հիման վրա՝ նշելով նաև արտադրական վնասակար (վտանգավոր) գործոնները. որպես աշխատանքի տեսակ՝ գործոնների ցանկին և աշխատանքների ցանկին համապատասխան: Հետևյալ աշխատակիցները ենթակա են ընդգրկման կոնտինգենտի և անվանացուցակներում` Գործոնների ցանկում նշված վնասակար արտադրական գործոնների ազդեցությանը ենթարկվածները, ինչպես նաև արտադրական վնասակար գործոնները, որոնց առկայությունը հաստատվել է աշխատանքի համար աշխատատեղերի հավաստագրման արդյունքների հիման վրա: պայմանները, որոնք իրականացվում են սահմանված կարգով:

Որպես աշխատատեղերում արտադրական վնասակար գործոնների առկայության մասին տեղեկատվության աղբյուր, ի լրումն աշխատանքային պայմանների համար աշխատատեղերի հավաստագրման արդյունքների, լաբորատոր հետազոտությունև ներսում ստացված թեստերը վերահսկողություն և վերահսկողությունգործունեությունը, արտադրության լաբորատոր հսկողությունը, ինչպես նաև գործատուի կողմից օգտագործվող մեքենաների, մեխանիզմների, սարքավորումների, հումքի և նյութերի գործառնական, տեխնոլոգիական և այլ փաստաթղթերի օգտագործումը արտադրական գործունեություն; Աշխատանքների ցանկում նշված աշխատանքների կատարումը. Նախնական և պարբերական բժշկական զննության ենթակա աշխատողների ցանկում նշվում է՝ աշխատողի մասնագիտության (պաշտոնի) անվանումը՝ համաձայն. անձնակազմի սեղան; արտադրական վնասակար գործոնի անվանումը` ըստ գործոնների ցանկի, ինչպես նաև աշխատատեղերի աշխատանքային պայմանների հավաստագրման արդյունքում ստեղծված վնասակար արտադրական գործոնների, հսկիչ և վերահսկիչ գործունեության, արտադրության շրջանակներում ձեռք բերված լաբորատոր հետազոտությունների և փորձարկումների արդյունքում. լաբորատոր հսկողություն, ինչպես նաև գործատուի կողմից արտադրական գործունեություն իրականացնելիս օգտագործվող մեքենաների, մեխանիզմների, սարքավորումների, հումքի և նյութերի գործառնական, տեխնոլոգիական և այլ փաստաթղթերի օգտագործումը: Գործատուի կողմից մշակված և հաստատված կոնտինգենտների ցանկը 1-ում.

Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ի N 615 հրամանի թիվ 615 «Փաստաթղթերի ձևերը որոշելու մասին» (բացառությամբ. միասնական ձևերբժշկական փաստաթղթեր), որոնք անհրաժեշտ են զինված ուժերում ստեղծված ռազմաբժշկական հանձնաժողովների գործունեության համար, […]

Դաշնային օրենք«Տեխնիկական կարգավորման մասին» 2002 թվականի դեկտեմբերի 27-ի N 184-FZ դաշնային օրենքը «Տեխնիկական կարգավորման մասին» Փոփոխություններով և լրացումներով. ]

1997 թվականի նոյեմբերի 15-ի N 143-FZ «Քաղաքացիական կացության ակտերի մասին» դաշնային օրենք (փոփոխություններով և լրացումներով) 1997 թվականի նոյեմբերի 15-ի N 143-FZ «Քաղաքացիական կացության ակտերի մասին» դաշնային օրենք Փոփոխություններով և լրացումներով […]

2004 թվականի հուլիսի 27-ի N 79-FZ «Պետության մասին քաղաքացիական ծառայությունՌուսաստանի Դաշնություն» (փոփոխություններով և լրացումներով) 2004 թվականի հուլիսի 27-ի N 79-FZ «Ռուսաստանի Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին» Դաշնային օրենքը.

2008 թվականի դեկտեմբերի 26-ի N 294-FZ «Իրավունքների պաշտպանության մասին» դաշնային օրենքը. իրավաբանական անձինքԵվ անհատ ձեռնարկատերերիրականացնելիս պետական ​​վերահսկողություն(հսկողություն) և քաղաքային վերահսկողություն(փոփոխված և [...]

Մուրմանսկի մարզի 2013 թվականի դեկտեմբերի 10-ի N 1684-01-ZMO «Տարածաշրջանային ստանդարտների մասին» օրենքը. ֆինանսական ապահովություն կրթական գործունեությունքաղաքային նախակրթարան կրթական կազմակերպություններ(փոփոխված և [...]

Ռուսաստանի Դաշնության Արտակարգ իրավիճակների նախարարության 2008 թվականի մայիսի 5-ի N 240 «Հրդեհային ստորաբաժանումների, հրդեհաշիջման կայազորների ուժեր և միջոցներ ներգրավելու կարգը հաստատելու մասին» հրամանը մարելու և արտակարգ փրկարարական գործողություններ իրականացնելու մասին» (փոփոխված է և […]

աշխատանքների ցանկը, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննում (զննում)՝ համաձայն N 2 հավելվածի.

Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը` համաձայն N 3 հավելվածի.

2. Ներկայացնել վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև ծանր աշխատանքով զբաղվող աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. հունվարի 1-ից աշխատել վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի N 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգերի մասին» (Նախարարության եզրակացության համաձայն). Ռուսաստանի արդարադատության, փաստաթուղթը չի պահանջում պետական ​​գրանցում, 1996 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 07-02-1376-96 նամակ.

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (փորձաքննություններ): , և այդ քննությունների (հարցումների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2004 թվականի սեպտեմբերի 10-ին N 6015).

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 338 «Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանի N 2 հավելվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանը. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակների հաստատում, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), և այդ հետազոտությունների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից): Ֆեդերացիան 2005 թվականի հունիսի 3-ի N 6677):

4. Սահմանել, որ 2012 թվականի հունվարի 1-ից 11-րդ, 12-րդ ենթակետերը չեն կիրառվում Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում (բացառությամբ՝

Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության 2019 թվականի ապրիլի 24-ի N 275 «Ռուսաստանի ՆԳՆ բժշկական հաստատություններում բժշկական օգնության և առողջարանային բուժման կազմակերպման դրույթների մասին» հրամանը:

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2004 թվականի դեկտեմբերի 31-ի N 911 որոշումը «Բուժօգնության, առողջարանային և առողջարանային տրամադրման և որոշակի կատեգորիաների զինվորական անձնակազմի, իրավապահների և նրանց ընտանիքի անդամներին որոշակի վճարումներ կատարելու կարգի մասին»

54, 64 հոդվածներ «Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում ծառայության մասին կանոնակարգ».

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության N 1563 որոշումը «Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողներին, ներքին գործերի ծառայությունից ազատված Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների բժշկական օգնության և առողջարանային բուժման տրամադրման կարգի մասին». գործերի մարմինները և նրանց ընտանիքների անդամները

Ռուսաստանի Դաշնության 2011 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 323-FZ դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին»

«ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐՔԻՆ ԳՈՐԾԵՐԻ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԵՐԱՇԽԻԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ԵՎ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՈՐՈՇ ՕՐԵՆՍԴՐԱԿԱՆ ԱԿՏԵՐՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ.

Կեմերովոյի մարզի պետական ​​երաշխիքների տարածքային ծրագիր 2019 թ

Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության 2018 թվականի մայիսի 21-ի հրամանը. Թիվ 315 «Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության համակարգում դաշնային պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողության կազմակերպման մասին»:

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի N 302n հրաման.

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՆԱԽՆԱԿԱՆ ԵՎ ՊԱՐԲԵՐԱԿԱՆ ԲԺՇԿԱԿԱՆ ԶՆՈՒՅՑՆԵՐԻ (ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ՊԱՏԿԵՐԱՑՎԱԾ ԸՆԹԱՑՔԱՅԻՆ) ԱՐՏԱԴՐԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՆՆԵՐԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔՆԵՐԻ ՑԱՆԿԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ ԾԱՆՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔՈՒՄ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔՈՒՄ ԱՇԽԱՏՈՂ ԲԱՆՎՈՐՆԵՐԻ ՔՆՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ (ՀԱՐՑՈՒՄՆԵՐ) Վնասակար և/կամ ՎՏԱՆԳԱՎՈՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐՈՎ

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 213-րդ հոդվածի (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2002 թ., N 1 (I մաս), Արվեստ. 3; 2004 թ., N 35, Արվեստ. 3607; 2006 թ., N 27, Արվեստ. 2878, N 30 (մաս II), հոդված 3616) և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հունիսի 30-ի որոշմամբ հաստատված Կանոնակարգի 5.2.100.55. , 2004 N 321 (Հավաքածու օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնության, 2004, N 28, Art. 2898; 2009 թ., No 3, Art. 378), Ես պատվիրում եմ.

1. Հաստատել՝
   • արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ցանկը, որոնց առկայության դեպքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտություններ (զննումներ)՝ համաձայն N 1 հավելվածի.
   • աշխատանքների ցանկը, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննում (զննում)՝ համաձայն N 2 հավելվածի.
   • Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը` համաձայն N 3 հավելվածի.
2. Գործի դնել վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների ցուցակները, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), և աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. հունվարի 1-ից ծանր աշխատանք և աշխատանքի վտանգավոր և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.
3. 2012 թվականի հունվարի 1-ից ուժը կորցրած ճանաչել.
   • Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի N 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգերի մասին» (Նախարարության եզրակացության համաձայն). Ռուսաստանի արդարադատության, փաստաթուղթը չի պահանջում պետական ​​գրանցում, 1996 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 07-02-1376-96 նամակ.
   • Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանը «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները հաստատելու մասին, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (փորձաքննություններ): , և այդ քննությունների (հարցումների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2004 թվականի սեպտեմբերի 10-ին N 6015).
   • Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 338 «Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 83 հրամանի N 2 հավելվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանը. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակների հաստատում, որի ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), և այդ հետազոտությունների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից): Ֆեդերացիան 2005 թվականի հունիսի 3-ի N 6677):
4. Սահմանել, որ 2012 թվականի հունվարի 1-ից ԽՍՀՄ Առողջապահության նախարարության 1989 թվականի սեպտեմբերի 29-ի N 555 հրամանի 11-րդ, 12-րդ ենթակետերով (բացառությամբ 12.2, 12.11, 12.12-րդ ենթակետերի), թիվ 2 հավելվածի 13-րդ. Համակարգի բարելավման մասին» Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում աշխատողների և առանձին տրանսպորտային միջոցների վարորդների բժշկական հետազոտությունները չեն կիրառվում։

նախարար
Տ.Ա.ԳՈԼԻԿՈՎԱ

Ծրագրեր:

• Աշխատանքների ցանկ, որոնց ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննումներ).
• Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների ցանկ, որոնց առկայության դեպքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (հետազոտություններ).
• Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը.

Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 302n հրամանը.
Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակների հաստատման մասին, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև ծանր աշխատանքով զբաղվող աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. աշխատել վտանգավոր և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.
Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 213-րդ հոդվածի (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2002 թ., թիվ 1 (մաս 1), հոդ. 3; 2004 թ., թիվ 35, հոդ. 3607; 2006 թ., թիվ 1: 27, Art 2878, No 30 (մաս 2), հոդված 3616) և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ հաստատված Կանոնակարգի 5.2.100.55: Դաշնություն 2004 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 321 (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հավաքագրված, 2004 թ., թիվ 28, արվեստ. 2898; 2009 թ., թիվ 3;

պատվեր:
1. Հաստատել.
1. արտադրական վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ցանկը, որոնց առկայության դեպքում կատարվում են պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտություններ (զննումներ)` համաձայն N 1 հավելվածի.
2. աշխատանքների ցանկը, որոնց կատարման ընթացքում կատարվում են աշխատողների պարտադիր նախնական և պարբերական բժշկական զննում (զննում)` համաձայն N 2 հավելվածի.
3. Ծանր աշխատանքով զբաղվող և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատողների պարտադիր նախնական (աշխատանքի մտնելիս) և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը` համաձայն N 3 հավելվածի:
2. Ներկայացնել վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքի ցուցակները, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև ծանր աշխատանքով զբաղվող աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների (զննումների) անցկացման կարգը. հունվարի 1-ից աշխատել վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.
3. ՈՒժը կորցրած ճանաչել 2012 թվականի հունվարի 1-ից.
0. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի թիվ 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգի մասին» հրամանը (ըստ եզրակացության. Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության, փաստաթուղթը չի պահանջում պետական ​​գրանցում, 1996 թվականի դեկտեմբերի 30-ի թիվ 07-02-1376-96 նամակ.
1. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի թիվ 83 «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների ցուցակները հաստատելու մասին, որոնց կատարման ընթացքում նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ. (փորձաքննություններ) իրականացվում են, և այդ ստուգումների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2004 թվականի սեպտեմբերի 10-ի թիվ 6015).
2. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 338 «Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2004 թվականի օգոստոսի 16-ի N 2 հավելվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» հրամանը: 83 «Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (փորձաքննություններ) և այդ հետազոտությունների (փորձաքննությունների) անցկացման կարգը հաստատելու մասին» (գրանցված է Արդարադատության նախարարության կողմից): Ռուսաստանի Դաշնության 2005 թվականի հունիսի 3-ի թիվ 6677):
4. Սահմանել, որ 2012 թվականի հունվարի 1-ից ԽՍՀՄ առողջապահության նախարարության 1955 թվականի սեպտեմբերի 29-ի հ. «Անհատական ​​տրանսպորտային միջոցների աշխատողների և վարորդների բժշկական զննության համակարգի կատարելագործման մասին».
նախարար
Թ.Ա. Գոլիկովա

Աշխատակիցների ներգրավմամբ աշխատանքային պայմանագրեր, ընկերության ղեկավարությունը պատասխանատվություն է կրում նրանց առողջության համար։ Հետևաբար, այն պետք է կանխի և նվազագույնի հասցնի ազդեցությունը վնասակար պայմաններաշխատողների առողջության վրա. Այդ նպատակով գործատուն աշխատանքի ընդունելիս աշխատողներին ուղարկում է բուժզննում անցնելու, իսկ որոշ կատեգորիաների աշխատողների համար պարտադիր է պարբերական բժշկական զննում անցկացնելը։ Այս բոլոր կետերը դիտարկվում են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 12-ի 302n հրամանով, որը փոփոխվել է 2018թ.

Հիմնական օրենսդրական ակտը, որը կարգավորում է կազմակերպությունների աշխատակիցների բժշկական զննում անցնելու կարգը, Առողջապահության նախարարության կողմից հաստատված թիվ 302 հրամանն է։ Սույն նորմատիվ ակտի դրույթները լրացվել են երեք անգամ. Դա տեղի է ունեցել 2013, 2015, 2018 թվականներին։

Այս կարգը սահմանում է ոչ միայն հիմնական հասկացություններն ու ընթացակարգերը, այլ նաև այն դեպքերը, երբ բժշկական զննումն պարտադիր է ընկերության ղեկավարության համար:

2011 թվականի ապրիլի 12-ի թիվ 302n 2018 թվականի հրամանում փոփոխություններ և լրացումներ.

Առողջապահության նախարարության հրամանում ներկայումս կարելի է առանձնացնել հետևյալ փոփոխություններն ու լրացումները.

• IN նոր հրատարակությունՀրամանով նախատեսված է աշխատողի առողջության վրա վնասակար և վտանգավոր գործոնների ավելի լայն ցանկ, որոնց առկայության դեպքում պարտադիր է պարբերական բժշկական զննումների և այլ տեսակների անցկացումը։ Օրինակ, քիմիական ազդեցություն ունեցող գործոններին ավելացվել են մանգան պարունակող և սիլիցիում պարունակող միացություններով եռակցման աերոզոլներ; ավելացվել են գործոններ, որոնք կարող են կենսաբանական ազդեցություն ունենալ ավելինալերգեններ, վարակված նյութեր, ինչպես նաև ՁԻԱՀ, հեպատիտ B, C վիրուսներ; Ընդլայնվել է ֆիզիկական ազդեցության գործոնների ցանկը՝ իոնացնող ճառագայթում և գրավիտացիոն գերբեռնվածության ավելացում։
• Զգալիորեն ընդլայնվել է բժիշկների ցանկն ըստ մասնագիտացման, ովքեր բուժզննման ժամանակ հետազոտում են աշխատողներին։ Այժմ այն ​​ներառում է էնդոկրինոլոգներ, ատամնաբույժներ, ալերգոլոգներ։
• Այն դեպքերում, երբ աշխատողն աշխատում է այնպիսի աշխատատեղերում, որտեղ առկա է որոշակի գործոնների ազդեցություն, լրացուցիչ հակացուցումների ցանկն ընդլայնվել է (օրինակ՝ էլեկտրամագնիսական դաշտերի ազդեցությունը), ինչպես որոշ աշխատատեղերի դեպքում, օրինակ՝ աշխարհագրորեն հեռավոր վայրերում, երբ. մեքենաների վրա աշխատելը.
• Կարգի մեջ ներդրվել է նոր բաժին, որը սահմանում է նյութեր և միացություններ, որոնք ունեն ընդհանուր քիմիական կառուցվածք և հանգեցնում են առաջացման. տարբեր հիվանդություններ, իսկ վտանգավոր թունաքիմիկատների ցանկն ընդլայնվել է։

Ներբեռնեք (խմբ. 02.06.2018).

Ում համար 302 հրամանով բժշկական հետազոտությունը պարտադիր է

Հրամանով սահմանվում է այն աշխատողների ցուցակը, ովքեր պետք է բժշկական հետազոտություն անցնեն։

Սա ներառում է աշխատողներ.

• Նրանք, ում աշխատանքային պայմանները ներառում են վտանգավոր և վնասակար գործոնների ազդեցություն: Դրանք ներառում են քիմիական, ֆիզիկական, կենսաբանական: Այս գործոնների ամբողջական ցանկը սահմանված է Առողջապահության նախարարության զարգացման 302 հրամանի N 1 հավելվածում:
• Օրենքով նշված աշխատանքի տեսակներով զբաղվածները. Դրանք ներառում են աշխատանքը ստորգետնյա, ջրի տակ, բարձրության վրա և այլն: Դրանք թվարկված են Առողջապահության զարգացման նախարարության 302 հրամանի N 2 հավելվածում:

Աշխատանքային պայմաններին վնասակար կամ վտանգավոր կարգավիճակ տալու համար անհրաժեշտ է. Գնահատում կատարելուց հետո միայն որոշվում է գործոնի վտանգի դասը և բժշկական հետազոտության անհրաժեշտությունը:

Կարևոր.Մի մոռացեք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան բժշկական զննում անցնելու անհրաժեշտության մասին: Այս կարգավորող ակտը սահմանում է այն աշխատողները, ովքեր պետք է բժշկական զննում անցնեն մինչև աշխատանքի թույլտվությունը:

Սա ներառում է.

• Աշխատակիցներ, ովքեր չեն հասել մեծամասնության տարիքին (18 տարի):
• Նրանք, ովքեր մտնում են ընկերություն, որտեղ աշխատատեղերը ենթարկվում են վտանգավոր և վնասակար գործոնների:
• Սննդի արդյունաբերության, սննդի, առևտրի կազմակերպություններում աշխատանքի, ջրամատակարարման ձեռնարկություններում, բժշկական և մանկական հիմնարկներում աշխատողներ.
• Հերթափոխով աշխատելիս.
• Ստորգետնյա աշխատանքի համար դիմող աշխատակիցներ.
• Երբ ստիպված կլինեք աշխատել Հեռավոր Հյուսիսի տարածքներում, ինչպես նաև դրանց համարժեք տարածքներում։

Բժշկական հետազոտության ուղեգրման կարգը

Նախնական համար

Որպեսզի աշխատողն անցնի, նրա համար պետք է ուղեգիր տրվի։ Այս ձևաթուղթը, ձեր ինքնությունը հաստատող փաստաթղթի հետ միասին, պետք է ներկայացվի բժշկական հաստատություն: Եթե ​​աշխատողն առաջին անգամ չի հետազոտվում, ապա նրա ձեռքում պետք է լինի առողջական անձնագիր, որը նույնպես պետք է ներկայացվի։

Բուժհաստատությունն այս աշխատակցի համար բացում է քարտ, իսկ եթե առողջական անձնագիր չկա, նման փաստաթուղթ է տալիս։

Բժշկական զննությանը պետք է մասնակցեն բոլոր այն մասնագետները, որոնց կարծիքները պետք է հաշվի առնվեն աշխատանքային չափանիշներով հետազոտության համար։

Քննության ընթացքին բժիշկները քարտի վրա կգրեն հետազոտության արդյունքները, կներառեն նաև լաբորատոր հետազոտությունների արդյունքները։ Փորձաքննության արդյունքների հիման վրա արդյունքը արտացոլվում է քարտում, որից հետո այս փաստաթուղթը մնում է բժշկական հաստատությունում պահեստում:

Աշխատողին տրվում է եզրակացություն, որում անհրաժեշտ է արտացոլել, թե արդյոք առկա են հակացուցումներ ցանկալի պաշտոնում աշխատելու համար: Եզրակացությունը կազմվում է երկու օրինակից, մեկը պետք է պահվի բժշկական հաստատությունում, իսկ երկրորդը պետք է փոխանցվի գործատուին։

Ուշադրություն.Բժշկական հաստատությունում նախնական բժշկական զննում կամ պարբերական հետազոտություն անցնող յուրաքանչյուր աշխատակցի համար պետք է բացվի առողջական անձնագիր։ Սկզբում այս ձևը պահվում է աշխատողի քարտի հետ: Ստուգումն ավարտելուց հետո տվյալները մուտքագրվում են անձնագրում, այնուհետև այն հանձնվում աշխատակցին։

Պարբերաբար

Այս տեսակի բժշկական զննումն իրականացվում է տնտեսվարող սուբյեկտի պատասխանատու անձի կողմից կազմված ցուցակների հիման վրա։ Դրանք պետք է ներառեն բոլոր աշխատողներին, ովքեր աշխատում են վնասակար կամ վտանգավոր գործոններով աշխատավայրերում: Աշխատողների ցուցակը պետք է կազմվի բժշկական զննության մեկնարկից առնվազն 2 ամիս առաջ։

Նորամուծություններից էր այն, որ անգամ պարբերական ստուգման ժամանակ ընկերության ներկայացուցիչը պետք է աշխատակցին ուղեգիր տա։ Այն թողարկվում է ստանդարտ եղանակով:

Բժշկական կազմակերպություն, որի հետ կնքվել է բժշկական հետազոտություն անցկացնելու, մասնագետների ցուցակներ կազմելու և դրա անցկացման կարգը սահմանելու վերաբերյալ պայմանագիր։ Այն պետք է գործատուին ներկայացնի բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը բժշկական հետազոտության մեկնարկից ոչ ուշ, քան 14 օր առաջ։

Աշխատակիցներին զննելու կարգը կատարվում է սովորական ընթացակարգով և ավարտվում է բժշկական եզրակացության տրամադրմամբ: Դրանից հետո կազմակերպությունը տալիս է ստուգման վերջնական հաշվետվություն։

Ամբողջությամբ լրացված ուղեգիրը ստորագրվում է դրա համար պատասխանատու անձի կողմից՝ անձնական տվյալներով: Այն դեպքում, երբ նոր ժամանած աշխատողը ուղարկվում է պարտադիր ստուգման, նրան պետք է տրվի ուղեգիր՝ ընդդեմ ստորագրության։ Այս փաստն արձանագրելու համար անհրաժեշտ է ունենալ հատուկ ամսագիր կամ թերթիկ ընկերությունում։

Ուշադրություն.Ուղղորդման տեսակը օրենքով սահմանված չէ։ Յուրաքանչյուր տնտեսվարող սուբյեկտ այն մշակում է ինքնուրույն՝ հաշվի առնելով իր կարիքները, սակայն օգտագործելով պարտադիր մանրամասներ։

Գործատուի պատասխանատվությունը աշխատողին թույլ տալով աշխատել առանց բժշկական զննության

Օրենքը պատասխանատվություն է սահմանում այն ​​գործատուների համար, ովքեր թույլ են տալիս իրենց աշխատողներին աշխատանքի անցնել առանց անհրաժեշտ բժշկական զննում անցնելու։ Այս պատասխանատվությունը սահմանված է Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքում։

Սույն օրենսդրական ակտի համաձայն՝ խախտման համար պատասխանատվություն են կրում.

• Միացված է պաշտոնական- 15-25 հազար ռուբլի;
• Ձեռնարկատերեր - 15-25 հազար ռուբլի;
• Ընկերության համար `110-130 հազար ռուբլի:

Նշանակված տուգանքի չափը կորոշվի՝ ելնելով այս եղանակով աշխատելու թույլատրված աշխատողների թվից։

Եթե ​​բուժզննում չանցած աշխատակցի առողջությանը վնաս է հասցվում կամ նրա մահը վրա է հասնում, ապա օրենքին չհամապատասխանելը կդիտարկվի Քրեական օրենսգրքի տեսանկյունից։

Կարևոր.Իր հերթին, եթե աշխատողը հրաժարվում է բուժզննում անցնելուց, ապա Աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է նրան աշխատանքից հեռացնել այս դեպքում։ Այս միջոցը կիրառվում է աշխատողի ստորագրությանը գրավոր ծանոթանալուց հետո։

Այն ուժի մեջ կլինի այնքան ժամանակ, քանի դեռ նա ընկերության ղեկավարությանը չի տրամադրել իր կատարողականի համապատասխանությունը հաստատող փաստաթուղթ: աշխատանքային գործունեություն. Աշխատակիցը չի պահպանում իր աշխատավարձը նման ժամանակավոր կասեցման ժամանակահատվածում: