4. Առողջապահության իրավական հիմքերը Ռուսաստանում. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին. Հանրային առողջության պաշտպանության մասին օրենսդրության հիմունքները (1993 թ.):

Բաժին 1. Ընդհանուր դրույթներ - պարունակում է «քաղաքացիների առողջության պաշտպանության» հասկացության սահմանումը, քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմնական սկզբունքները և կազմակերպչական այլ դրույթներ:

5. Բժշկական միջամտության կամավոր տեղեկացված համաձայնություն: Բժշկական միջամտությունից հրաժարվելը. Առանց հիվանդի համաձայնության բժշկական օգնության տրամադրում.

6. Բժշկական և դեղագործական աշխատողների իրավական կարգավիճակը: Ներկա բժշկի իրավական կարգավիճակը.

Ներկա բժշկի իրավական կարգավիճակը

7. Առողջապահության աշխատուժ. Բժշկական կադրերի բակալավրիատ և հետբուհական պատրաստության ժամանակակից հիմնախնդիրները. Հիմնական մասնագիտություններ և մասնագիտություններ, որոնք պահանջում են խորացված ուսուցում:

8. Բժիշկների և բուժաշխատողների ատեստավորման և ատեստավորման կարգը.

Զբաղվածության թեստ

ԱՀԿ-ի պատմություն

ԱՀԿ տարածքային գրասենյակներ.

1. Ժամանողների (մեկնողների) թիվը 1000 բնակչի հաշվով

1. Ժամանողների (մեկնողների) թիվը 1000 բնակչի հաշվով

1. Պտղաբերության ընդհանուր մակարդակը

2. Պտղաբերության ընդհանուր ցուցանիշը

3. Տարիքային պտղաբերության մակարդակը

1. Մահացության կոպիտ մակարդակ

2. Տվյալ տարիքի և սեռի անձանց մահացության մակարդակը

3. Մահացություն այս հիվանդությունից

4. Մանկական մահացություն (առնետների բանաձեւ)

1) ընդհանուր հիվանդացության ցուցանիշները

1. Առաջնային հիվանդացություն

2) վարակիչ հիվանդացություն

1. Հայտնաբերված վարակիչ հիվանդությունների քանակը

4) հիվանդացություն՝ ժամանակավոր անաշխատունակություն

1. 1000 աշխատողի հաշվով ՎՈՒՏ-ի դեպքերի թիվը

2. Աշխատանքային օրերի քանակը 1000 աշխատողի հաշվով

5) հոսպիտալացված հիվանդացություն

2. Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերի թիվը 100 աշխատողի հաշվով

3. Ժամանակավոր անաշխատունակության օրերի քանակը 100 աշխատողի հաշվով

4. Ժամանակավոր անաշխատունակության մեկ դեպքի միջին տեւողությունը

5. Հաշմանդամության կարգավիճակ տեղափոխված հիվանդների տոկոսը:

1.1 Բնակչության պոլիկլինիկական խնամքով ապահովվածության ցուցանիշ

1.2 Բժշկական անձնակազմով բնակչության ապահովվածության ցուցիչ (10000 բնակչի հաշվով)

2.1 1 բուժական տեղամասի միջին թիվը

3.1 Համապատասխանություն տեղանքին ամբուլատոր այցելությունների ժամանակ

3.3 Ամբուլատոր այցելությունների քանակը

2. Մահճակալների շահագործման միջին տեւողությունը տարեկան

3. Հիվանդի պառկած մնալու միջին տեւողությունը

5. Անկողնու պարապուրդ

2. Տարեկան մեկ մահճակալի պահպանման ծախսերը

2. Կլինիկական և պաթոլոգիական ախտորոշումների համաձայնությունների (անհամապատասխանությունների) տոկոսը

3. Հետվիրահատական ​​բարդությունների մակարդակը

4. Հետվիրահատական ​​մահացություն

Երեխաներին ստացիոնար բուժօգնություն տրամադրելու աշխատանքների առանձնահատկությունները. Ստացիոնար բուժման և վերականգնողական և կանխարգելիչ խնամքի տեսակները

Շտապ բժշկական օգնության կազմակերպման հիմնական սկզբունքները

1. 1000 աշխատողի հաշվով ՎՈՒՏ-ի դեպքերի թիվը

2. Աշխատանքային օրերի քանակը 1000 աշխատողի հաշվով

3. Մեկ դեպքի միջին տեւողությունը

2. Տեղեկատվական և վերլուծական աջակցության բաժին

3. Ֆինանսական և նյութական աջակցության վարչություն

I. Պլանավորված սանիտարական պայմանների ընթացքում հայտնաբերված հիվանդների տոկոսը.

I. Վարչատարածքային բաժանմամբ.

II. Ըստ ստանդարտացման օբյեկտների.

III. Օգտագործման մեխանիզմով.

Բաժին IV (հոդվածներ 20-28) - բժշկական հաստատությունների գործունեություն առողջապահական ապահովագրության համակարգում:

1) Արտաքին.

1) հիվանդանոցային կարողությունների օգտագործումը.

2) մահճակալի շահագործման միջին տեւողությունը տարեկան.

1 ննջասենյակի արժեքը.

2. Տարեկան մեկ մահճակալի պահպանման ծախսերը

1) Վարչական

1. Ընդարձակ և ինտենսիվ ցուցանիշների հաշվարկման խնդրի օրինակ։

9. Անաշխատունակության վկայականի գրանցման օրինակներ

8. Բժիշկների և բուժաշխատողների ատեստավորման և ատեստավորման կարգը բժշկական աշխատանքմականունները.

Հավաստագրում մասնագետների պատրաստման որակի պետական ​​վերահսկողության մեխանիզմներից է, որն է կամավոր ընթացակարգեւ նպատակ ունի խթանել կադրերի որակավորման աճը։

մաս սերտիֆիկացման հանձնաժողովներառում է բուժման և կանխարգելման առաջատար մասնագետներ, գիտահետազոտական ​​հաստատություններ, բարձրագույն բժշկական ուսումնական հաստատություններ, առողջապահության կառավարման մարմնի գլխավոր մասնագետներ, մասնագիտական ​​բժշկական ասոցիացիաների ներկայացուցիչներ:

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարությունը 2001 թվականի օգոստոսի 09-ի իր հրամանով հաստատել է Կանոնակարգը, որը սահմանում է առողջապահական համակարգում աշխատող մասնագետների որակավորման կարգեր ստանալու կարգը: Ռուսաստանի Դաշնություն. Սույն կանոնակարգի համաձայն՝ որակավորման կատեգորիա ստանալիս գնահատվում են մասնագիտական ​​որակավորումները, կոմպետենտությունը, ինչպես նաև մասնագետի՝ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան ծառայողական պարտականությունները կատարելու կարողությունը:

Մասնագետի որակավորումները որոշվում են որակավորման երեք կատեգորիաներով՝ երկրորդ, առաջին և բարձրագույն։

Հավաստագրված մասնագիտությամբ աշխատանքային փորձ ունեցող մասնագետներին թույլատրվում է անցնել սերտիֆիկացում.

հանձնարարության համար բարձրագույն կատեգորիա- 10 տարի, որից 3 տարին մեկ տեղում

Որակավորման կարգի հավաստագրում (վերատեստավորում) անցնելու համար մասնագետը ներկայացնում է հետևյալը. փաստաթղթեր:

1. Հայտարարություն

2. Ատեստավորման թերթիկ

3. Բժշկական հաստատության ղեկավարի կողմից հաստատված վերջին երեք տարիների աշխատանքային հաշվետվությունը

Հավաստագրման կարգըներկայացնում է որակավորման կարգ նշանակելու համար որակավորման քննություն հանձնող մասնագետ. Հավաստագրման քննությունը կարող է անցնել թեստավորման կամ հարցազրույցի ձևով և անցկացվում է մասնագիտությունների քննական հանձնաժողովների կողմից: Գործնական հմտությունները գնահատվում են հիմնական աշխատանքի վայրից վերջին 3 տարվա աշխատանքային հաշվետվություն ներկայացնելու հիման վրա։

Մասնագետի որակավորումների գնահատումը և մասնագիտական ​​վերապատրաստման վերաբերյալ առաջարկություններն ընդունվում են քվեարկությամբ՝ ատեստավորման հանձնաժողովի հաստատված կազմի անդամների թվի առնվազն 2/3-ի ներկայությամբ: Արդյունքները որոշվում են ձայների մեծամասնությամբ, իսկ հավասարության դեպքում որոշումը համարվում է հօգուտ մասնագետի կայացված։

Հավաստագրման հանձնաժողովի որոշումը փաստաթղթավորվում է արձանագրությամբ, որն ստորագրում են նիստին մասնակցած հանձնաժողովի նախագահը, քարտուղարը և անդամները: Այնուհետև այն մարմինը, որին կից ստեղծվել է ատեստավորման հանձնաժողովը, մեկամսյա ժամկետում հրաման է արձակում որակավորման կատեգորիա նշանակելու մասին, որը ներկայացվում է մասնագետի և առողջապահական հաստատության ղեկավարի ուշադրությանը։

ՎերահաստատումԳոյություն ունեցող կատեգորիան հաստատելու համար այն իրականացվում է 5 տարին մեկ անգամ: Եթե ​​մասնագետը հրաժարվում է հաջորդ վերատեստավորումից, ապա նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիան կորչում է նրա նշանակման հնգամյա ժամկետը լրանալու պահից:

Հավաստագրում- պարտադիր ընթացակարգ բոլոր կատեգորիաների բուժաշխատողների համար, քանի որ մասնագիտական ​​(բժշկական և դեղագործական) գործունեությամբ զբաղվելու համար անհրաժեշտ է մասնագետի վկայական:

Մասնագետի վկայականմիատեսակ փաստաթուղթ է, որը հաստատում է մասնագետի վերապատրաստման համապատասխանությունը պետական ​​կրթական չափորոշիչներին: Մասնագետի վկայական ստանալու արդյունքը մասնագետի ընդունելությունն է մասնագիտական ​​բժշկական գործունեություն իրականացնելու համար: Վկայական չունեցող անձինք կարող են աշխատել որպես վերապատրաստվողներ միայն հավաստագրված մասնագետի հսկողության ներքո:

Կատարվում է անձնակազմի ատեստավորում որակավորման հանձնաժողովներ,որոնք ստեղծվում են պետական ​​բուհերում և բժշկական գիտահետազոտական ​​ինստիտուտներում, ինչպես նաև մասնագիտական ​​բժշկական միավորումներում։

Հավաստագրման կարգըմասնագետի վկայական ստանալու համար որակավորման քննություն հանձնելու գործընթացն է։ Որակավորման քննությունն անցկացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կողմից հաստատված մասնագիտությունների քննական հանձնաժողովների կողմից:

Որակավորման քննություն հանձնելու համար բուժաշխատողն ապահովում է հետևյալ փաստաթղթերը.

1. Հայտարարություն

2. Բժշկական դպրոցի ավարտական ​​վկայականի պատճենը

3. Հետդիպլոմային կամ լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության տարբեր ձևերի ավարտման վերաբերյալ պետական ​​տրված փաստաթղթերի պատճենները.

4. Նախկինում տրված վկայականների պատճենները

5. Աշխատանքային գրքույկի պատճենը

Քննություններառում է երեք մաս՝ թեստային հսկողություն, գործնական հմտությունների որոշում, ամփոփիչ հարցազրույց։

Մասնագետի վկայական ստանալու համար թույլատրվում է որակավորման քննություն հանձնել հետևյալ բուժաշխատողներին.

1. Փորձ չունեցողների թվումմասնագիտական ​​գործունեություն՝ կլինիկական առարկաների պրակտիկա, օրդինատուրա, ասպիրանտուրա ավարտած անձինք

2. Փորձ ունեցողների թվում- մասնագետներ, ովքեր վերջին 5 տարիների ընթացքում կատարելագործել են իրենց որակավորումը լիցենզավորված հաստատություններում իրենց մասնագիտության բարելավման փուլերի միջոցով կամ ավարտել են դոկտորական կրթությունը կլինիկական առարկայից:

Առողջապահության ոլորտում աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը. Աշխատանքի ընդունվելու, աշխատանքից ազատվելու, այլ աշխատանքի անցնելու կարգը.

"

բժշկական հաստատություններ և անհատներպետք է հավատարմագրված լինի և ունենա համապատասխան գործունեությամբ զբաղվելու վկայական:

Հաստատությունների և անհատների հավատարմագրումը (լատիներեն accredo-ից - վստահում եմ) նրանց գործունեության համապատասխանության որոշում է տրամադրման համար սահմանված չափանիշներին: բժշկական օգնությունև ծառայություններ՝ համաձայն Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 03/02/99 թիվ 70 «Լիցենզավորման և հավատարմագրման մասին» հրամանի. բժշկական հաստատություններ".

Հավատարմագրումն իրականացվում է առողջապահական մարմինների, մասնագիտական ​​բժշկական ասոցիացիաների և ապահովագրական ընկերությունների ներկայացուցիչներից ստեղծված հավատարմագրման հանձնաժողովների կողմից: բժշկական կազմակերպություններհանրապետական ​​(Ռուսաստանի Դաշնության կազմում գտնվող հանրապետությունների համար), տարածքային (տարածքային, տարածաշրջանային կամ ինքնավար սուբյեկտներ) և քաղաքային (Մոսկվա և Սանկտ Պետերբուրգ) մակարդակներում։

Հավատարմագրման հանձնաժողովների ֆինանսավորումն իրականացվում է հավատարմագրման ընթացակարգերի վճարման, վեճերի քննարկման կամ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ չարգելված այլ աղբյուրներից:

Հավատարմագրման հանձնաժողովի գործունեության նկատմամբ վերահսկողությունը վերապահված է մարմիններին կառավարությունը վերահսկում է. Հավատարմագրման հանձնաժողովները բաղկացած են վարչակազմից, հանձնաժողովի անդամներից և պայմանագրային փորձագետներից: Հանձնաժողովի ընդհանուր ղեկավարումն իրականացնում է նախագահը, որն ընտրվում է հանձնաժողովի նիստում 3 տարի ժամկետով (ոչ ավելի, քան երկու անընդմեջ ժամկետով) հանձնաժողովի անդամներից՝ գաղտնի քվեարկությամբ՝ ձայների պարզ մեծամասնությամբ։ և հաստատվում է կառավարության մարմնի կողմից։ Մասնագետները բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ են տարբեր տեսակներբժշկական գործունեություն.

Հիմնարկների և ֆիզիկական անձանց հավատարմագրումն իրականացվում է հավատարմագրման հանձնաժողովների կողմից, որոնց սահմանված կարգով տրամադրվում է փաստաթղթերի ցանկ: Հավատարմագրման ժամկետները և սակագները սահմանում են տարածքային կառավարման մարմինները: Հավաստագրի գործողության ժամկետը չպետք է գերազանցի 5 տարին, սակայն բժշկական հաստատության կամ ասոցիացիայի նախաձեռնությամբ կամ դատարանի որոշմամբ հավատարմագրումը կարող է իրականացվել ավելի վաղ։

Հաստատությունները և հավատարմագրում անցած անձինք ստանում են վկայական, որը հաստատում է բժշկական օգնության կամ ծառայությունների հայտարարված տեսակների համապատասխանության աստիճանը ամբողջությամբ: Հանձնաժողովի կողմից ներգրավված փորձագետները առաջնորդվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և, առաջին հերթին, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 05.21.01 թիվ 402 «Բժշկական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգը հաստատելու մասին» որոշմամբ: (փոփոխված է 08.10.98թ.): Նրանց փորձաքննության արդյունքը եզրակացություն է.

Վերոնշյալ Կանոնակարգերը սահմանում են հավատարմագրված հաստատությունների և անհատների իրավունքներն ու պարտականությունները:

Հավատարմագրված հաստատությունները և անձինք իրավունք ունեն.

ստանալ տեղեկատվություն հավատարմագրման ընթացակարգի և ժամկետների մասին. -

փոխել հավատարմագրման պայմանները; -

հրավիրել անկախ փորձագետների; -

վերահավատարմագրում; -

եթե համաձայն չեք հանձնաժողովի որոշման հետ, բողոքարկեք այն դատարանի միջոցով:

Հիմնարկները և անձինք պարտավոր են.

Վ ժամկետներդիմել հավատարմագրման համար; -

պատասխանատու լինել փաստաթղթերում ներկայացված տեղեկատվության համար. -

վճարել հավատարմագրման համար և ներկայացնել վճարման անդորրագիր. -

պայմաններ ապահովել քննության անցկացման համար. -

ներկայացնել ներկայացուցչություն հավատարմագրման հանձնաժողովի նիստում:

Հավատարմագրման համար բժշկական հաստատությունը ներկայացնում է հետևյալ փաստաթղթերը.

հայտարարություն; -

բժշկական ձեռնարկության (հաստատության) գրանցված կանոնադրություն. -

հիմնադիր պայմանագիր (պատճեն) կամ համաձայնագիր պետական ​​մարմնի հետ համատեղ գործունեության մասին (պետական ​​սեփականություն ունեցող հաստատությունների համար). -

տարածքի վարձակալության պատվերի կամ պայմանագրի պատճենը. -

հաստատությանը նախկինում տրված վկայականների և լիցենզիաների պատճենները. -

հայտարարված գործունեության տեսակների իրականացումն ապահովող աշխատողների վկայականների պատճենները. -

տարածքների, սարքավորումների վկայագիր (առանձին ըստ գործունեության տեսակի և ամբողջ ձեռնարկության համար); -

աշխատողների թիվը, նրանց որակավորման բնութագրերը. -

կիրառման պահին կատարված գործունեության ծավալի ցուցանիշները. -

վերջին տարվա ֆինանսական հաշվետվություն (հաշվեկշիռ); -

առկայություն վարչական և կարգապահական տույժերանցած տարվա ցանկացած տեսակի գործունեության համար. -

տարածքային բժշկական ծրագրերի իրականացմանը մասնակցելու վերաբերյալ փաստաթղթեր. -

տարածքային որակի վերահսկման համակարգին համապատասխան բժշկական օգնության որակի վերլուծության վերաբերյալ նյութեր. -

ձեռնարկության (հաստատության) գիտական ​​գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթեր. -

ուսումնական գործունեությունը հաստատող փաստաթղթեր.

Բժիշկը կամ այլ բժշկական մասնագետը հավատարմագրման համար ներկայացնում է հետևյալ փաստաթղթերը.

հայտարարություն; -

բժշկական դպրոցի ավարտական ​​վկայականի պատճենը. -

խորացված ուսուցման և մասնագիտացման ավարտի վկայականի պատճենը (ներառյալ աշխատավայրում). -

թեկնածուի, բժշկի դիպլոմի պատճենը բժշկական գիտություններ, դոցենտ, պրոֆեսոր; -

Բժշկի գործունեության մասին հաշվետվություն, որը ցույց է տալիս կատարված բժշկական աշխատանքների ցանկը, ծավալը և տեսակները (հավաստագրված չէ). -

հավատարմագրման համար կիրառվող բժշկական գործունեության տեսակները. -

նախկինում տրված վկայականների պատճենը. -

անցած տարվա ընթացքում ցանկացած տեսակի բժշկական գործունեության համար կարգապահական և վարչական տույժերի առկայություն. -

տարածքային բժշկական ծրագրերի իրականացմանը մասնակցություն. -

գիտական ​​գործունեություն (աշխատանքների ցանկ, ելույթներ գիտաժողովներում, մասնակցություն գիտական ​​ընկերությունների աշխատանքներին և այլն)

դասավանդման գործունեություն (ներառյալ կես դրույքով աշխատանքը և աշխատավայրում ուսուցումը); -

քաղվածք աշխատանքային գրքույկից.

Բուժհաստատությունների լիցենզավորումն անհրաժեշտ է, քանի որ դա բժշկական հաստատության, կազմակերպության կամ ձեռնարկության օրինական գործունեության պայմաններից մեկն է՝ անկախ առողջապահական համակարգից։

Արվեստի համաձայն. 15 Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2001 թվականի մայիսի 21-ի թիվ 402 «Բժշկական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգը հաստատելու մասին» որոշումը, լիցենզավորումը: Բժշկական գործունեությունն իրականացվում է սույն սուբյեկտի տարածքում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի կողմից: Եթե ​​անհրաժեշտ է գործել այլ տարածաշրջաններում, ապա նման լիցենզիայի գրանցումը պահանջվում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի կողմից: Սա վերաբերում է առողջապահական հաստատություններին, համալսարանական կլինիկաներին և գիտահետազոտական ​​ինստիտուտներին: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական ​​\u200b\u200bգործակալության լիցենզավորման հանձնաժողովը ներառում է նրա ներկայացուցիչները կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինները, առողջապահական մարմինները և պրոֆեսիոնալ բժշկական դեղագործական ասոցիացիաները:

Հանձնաժողովը որոշում է լիցենզիայի գործողության ժամկետը, բայց ոչ ավելի, քան 5 տարի ժամկետով պետական ​​մարմիններև ոչ ավելի, քան 3 տարի սեփականության ոչ պետական ​​ձևեր ունեցող հիմնարկների համար: Լիցենզավորումը ներառում է հաստատության կողմից ներկայացված փաստաթղթերի ուսումնասիրություն, տեղում զննում և հայտարարագրված ծավալով բժշկական օգնություն ցուցաբերելու իրավունքի լիցենզիա տրամադրում՝ սահմանափակումներով կամ լիցենզիայի տրամադրման հիմնավորված մերժմամբ:

Առողջապահական մարմինները, բժշկական և դեղագործական հաստատությունները, կազմակերպությունները և մասնագիտական ​​միավորումները կարող են դիմել լիցենզավորման հանձնաժողովին արտահերթ լիցենզավորման, ինչպես նաև լիցենզիայից զրկելու կամ կասեցնելու համար, եթե հայտնաբերվում է բժշկական օգնության որակի ստանդարտի պահանջներին անհամապատասխանություն: . Բժշկական գործունեության լիցենզիաների վերաբերյալ ուսումնական հաստատություններ, բարձրագույն և միջնակարգ ուսումնական հաստատությունները, ինչպես նաև հետդիպլոմային կրթությունը, դրանք տրվում են Ռուսաստանի Դաշնության կրթության նախարարության կողմից:

Բժշկական հաստատությունները լիցենզավորող հանձնաժողովին են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.

հայտարարություն; -

սահմանված կարգով հաստատված լիցենզավորված հաստատության կանոնադրության կամ կանոնադրության պատճենը. -

տարածքների վարձակալության պատվերի կամ պայմանագրի պատճենը, փաստաթղթերի, որոնք հաստատում են տարածքների, գործիքների, սարքավորումների առկայությունը կամ օրինական օգտագործման հնարավորությունը, որոնք համապատասխանում են պահանջվող գործունեության տեսակներին. -

լիցենզավորման համար կիրառվող բժշկական գործունեության տեսակները, ծառայությունները, ապահովագրական ծրագրերը. -

հաստատությանը նախկինում տրված վկայականների պատճենները. -

պետական ​​սանիտարական տեսչության եզրակացությունը. -

պետական ​​հրդեհային տեսչության եզրակացություն. -

անվտանգության կարգավիճակի հաշվետվություն; -

շենքի շահագործման վերաբերյալ եզրակացություն. -

հաստատության վերջին տարվա ֆինանսական հաշվետվությունը. -

հաստատության վերջին 3 տարվա տարեկան հաշվետվությունը.

Լիցենզավորված հաստատությունն իրավունք ունի.

ստանալ ամեն ինչ անհրաժեշտ տեղեկատվությունև լիցենզավորման կարգի վերաբերյալ փաստաթղթեր. -

վերալիցենզավորում; -

բարձրացնել լիցենզավորման պայմանները; -

տարածքային լիցենզավորման հանձնաժողովների որոշումը վիճարկել հանրապետական ​​հանձնաժողովում. -

ընդունել լիցենզավորման համար խորհրդատվական ձայնի իրավունք ունեցող անկախ փորձագետների:

Լիցենզավորված հաստատությունը պարտավոր է.

ժամանակին ներկայացնել լիցենզավորման համար դիմումներ և փաստաթղթեր. -

պատասխանատու լինել ներկայացված փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկատվության ճշմարտացիության համար. -

հաստատել վճարումը և տրամադրել լիցենզավորման պայմաններ. -

ապահովել հիմնարկների ներկայացուցիչների ներկայությունը լիցենզավորման հանձնաժողովի նիստին.

Վկայագիրը հաստատում է մասնագետի հավաստագրումը: Այն տրվում է հետդիպլոմային մասնագիտական ​​կրթության (պրակտիկա, կլինիկական օրդինատուրա, ասպիրանտուրա), ինչպես նաև փորձ ունեցող բժիշկների հիման վրա. լրացուցիչ կրթությունխորացված վերապատրաստման դասընթացներում և ֆակուլտետներում՝ հետագա թեստավորումով:

Ինչպես գիտեք, վկայականը տրվում է գործունեության հայտարարված տեսակների համար (և դա նման է լիցենզիայի) բժշկական կամ դեղագործական գործունեության որոշակի տեսակների համար՝ համաձայն Հանրային առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների: . Այս մասին նշված է Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության «ՌԴ Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 08/07/95 թիվ 15-00 «Կարգը հաստատելու մասին» հրամանի պարզաբանման մասին: մասնագիտական ​​(բժշկական կամ դեղագործական) գործունեության ընդունելություն»:

Բժշկական գործունեության ընդունման կարգը սահմանված է մի շարք փաստաթղթերում: Դրանք ներառում են եզրափակիչի կանոնակարգը պետական ​​սերտիֆիկացումՌուսաստանի Դաշնության բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտներ, հաստատված. բանաձեւը Պետական ​​կոմիտեՌուսաստանի Դաշնության Բարձրագույն կրթության մասին 05.25.94 թիվ 3, Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 03.31.97 թիվ 3 «Բարձրագույն բժշկական և դեղագործական ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտների վերջնական պետական ​​ատեստավորման փուլային ներդրման մասին 1997 թ. », ինչպես նաև Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 06.15.00 թիվ 2510-6646 գրությունը «Բարձրագույն բժշկական և դեղագործական ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտների պետական ​​վերջնական ատեստավորման մասին»:

Նշված նամակում տրամադրվում են ատեստավորման փուլերը, քննությունների ցանկն ու ձևը և, որ կարևոր է, որակավորման բնութագրերը, ասպիրանտների գիտելիքների և հմտությունների ցանկը հետևյալ մասնագիտությունների գծով` «ընդհանուր բժշկություն» (040100), «մանկաբուժություն» ( 040200), «բժշկական և կանխարգելիչ օգնություն» (040300), որը կազմվել է պետական ​​ստանդարտի հիման վրա։

Պարտադիր նախնական մեկամյա հետբուհական ուսուցումը (պրակտիկա) ավարտելուց հետո բժիշկը պետք է ապացուցի իր մասնագիտական ​​կրթության համապատասխանությունը. պետական ​​ստանդարտ, որի պաշտոնական ապացույցը մասնագետի վկայականն է։ Բարձրագույն բժշկական կրթության համար պետական ​​չափորոշիչները հաստատվել են Ռուսաստանի բարձրագույն կրթության պետական ​​կոմիտեի կողմից՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1994 թվականի օգոստոսի 12-ի թիվ 940 «Պետական ​​հաստատման մասին» որոշման հիման վրա: կրթական չափորոշիչբարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն»՝ 5 տարին մեկ վերանայվող ստանդարտ պլանների և ծրագրերի համաձայն։

Վկայական ստանալու համար բժիշկը, պրակտիկայի, օրդինատուրա կամ ասպիրանտուրա ավարտելուց հետո, անցնում է որակավորման քննություն, որի համար ՌԴ Առողջապահության նախարարությունը հատուկ մշակել է թեստային ծրագրեր մասնագիտությունների գծով և ստանում է վկայական կամ վկայական: Մասնագետի վկայականը հաստատվում է 5 տարին մեկ։ Մինչև 5 տարի տրված պրակտիկա, օրդինատուրա և ասպիրանտուրա ավարտելը հաստատող փաստաթղթերը վկայականի հետ հավասար իրավաբանական ուժ ունեն:

Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների 60 «Բժշկի երդում» բարձրագույն բժշկական դպրոցներն ավարտած անձանց քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին. ուսումնական հաստատություններՌուսաստանում բժշկի դիպլոմ ստանալուց առաջ երդում են տալիս. IN Դաշնային օրենք 1999 թվականի դեկտեմբերի 20-ի թիվ 214-FZ «Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների 60-րդ հոդվածում փոփոխություններ կատարելու մասին», Ռուսաստանի Դաշնության նոր Սահմանադրության ընդունումից հետո առաջին անգամ. հրապարակվել է վերը նշված տեքստը։

Բժիշկները պատասխանատվություն են կրում բժշկի երդումը խախտելու համար. օրենքով նախատեսվածՌԴ

Բժիշկների, դեղագործների, այլ մասնագետների հավաստագրում բարձրագույն կրթությունիրականացվում է համաձայն Ռուսաստանի Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 02.16.95 թիվ 33 «Բժիշկների, դեղագործների և բարձրագույն կրթություն ունեցող այլ մասնագետների ատեստավորման կանոնակարգը հաստատելու մասին առողջապահության համակարգում: Ռուսաստանի Դաշնություն» (փոփոխված է 28.09.99թ.) և կարգ մարզպետարանառողջապահություն, որոնք կազմում են ատեստավորման հանձնաժողովի կազմը։ Հանձնաժողովը ղեկավարում է նախագահը, սահմանում է նրա աշխատանքի կանոնները (նշված կարգի Հավելված 1): Հանձնաժողովը կազմված է քարտուղարից և անդամներից՝ բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներից, գիտնականներից և բուժաշխատողներից։ Հանձնաժողովի աշխատանքի ձևը առողջապահության կառավարման մարմնի ղեկավարի կողմից հաստատված ժամանակացույցով անցկացվող նիստերն են: Հանձնաժողովի անդամները ներկայացված նյութերին ծանոթանում են նիստից 10 օր առաջ։ Որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ ձայների բացարձակ մեծամասնությամբ և գործում է Ռուսաստանի ողջ տարածքում։ Հանձնաժողովի նիստին մասնակցում է համապատասխան ենթահանձնաժողովի նախագահը։

Տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների նախնական ստուգումն իրականացվում է համակարգչային թեստավորման միջոցով՝ հաշվի առնելով գործնական հմտությունների ձեռքբերումը, իրավիճակային խնդիրների լուծումը և ենթահանձնաժողովում հարցազրույցի արդյունքները։ Առողջապահության կառավարման մարմնի ղեկավարը հաստատում է ենթահանձնաժողովի համարը և կազմը, նրա նախագահը և քարտուղարը, որն իրականացնում է գրասենյակային աշխատանքներ: Ենթահանձնաժողովը հավաքվում է դեպքերի կուտակման դեպքում: Հանձնարարական բնույթի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ ներկաների բացարձակ մեծամասնությամբ՝ համակարգչային թեստավորման և հարցազրույցի արդյունքների հիման վրա, որը որոշում է տեսական գիտելիքների մակարդակը և գործնական հմտությունների շրջանակը, ներկայացվածի որակն ու հուսալիությունը։ հաշվետվություն։

Մասնագետը, ով ցանկություն է հայտնել ատեստավորում անցնել, ներկայացնում է անձնական հայտարարություն. նախկինում նշանակված կատեգորիան հաստատելիս՝ դրա ավարտից ոչ ուշ, քան երեք ամիս առաջ. հավաստագրման թերթիկ և վերջին 3 տարվա աշխատանքային հաշվետվություն: Զեկույցը պետք է ներառի բժշկի գործունեության բնույթը, բաժանմունքի կամ առողջապահական հաստատության կատարողականի ցուցանիշները, դրա բնութագրերը, 3 տարվա ցուցանիշների դինամիկան և առկա միտումների գնահատումը քաղաքի կամ շրջանի համապատասխան ցուցանիշների համեմատ: Զեկույցն ուղեկցվում է հրապարակված հոդվածներով, բարելավման առաջարկների, գյուտերի, գիտաժողովների, կոնգրեսների, բարելավման ցիկլերի ծրագրերով, որոնց մասնակցել է հավաստագրված անձը: Հաշվետվությունը ստորագրվում է դիմողի կողմից և վավերացված հաստատության ղեկավարի կողմից:

Երկրորդ կատեգորիան վերագրվում է այն բժիշկներին, ովքեր աշխատել են այս մասնագիտությամբ առնվազն 5 տարի, առաջինը` առնվազն 7, իսկ ամենաբարձրը` առնվազն 10 տարի: Աշխատանքային փորձը ներառում է պրակտիկա, կլինիկական օրդինատուրա և ասպիրանտուրա նույն մասնագիտությամբ: Որոշ դեպքերում, բարձր գործնական և տեսական ուսուցմամբ, ավելի բարձր կատեգորիա կարող է նշանակվել առանց սահմանված պահանջներըփորձի ենթարկել. Մասնագետներ, ովքեր ունեն գիտական ​​աստիճանԲժշկական գիտությունների դոկտոր, բարձրագույն կարգը շնորհվում է հեռակա կարգով։ Եթե ​​մասնագետը հրաժարվում է հաջորդ վերատեստավորումից, ապա նախկինում նշանակված կատեգորիան կորչում է: Հավաստագրումն իրականացվում է ատեստավորում ստացած անձի, արհմիության, գիտական ​​ընկերության կամ ասոցիացիայի հաշվին` պաշտոնապես սահմանված դրույքաչափերով:

Այսօր զբաղեցնել որոշակի պաշտոն և կատարել որոշակի պաշտոնական պարտականություններըպահանջվում է հատուկ հավաստագրում:

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է բնորոշ լուծումների մասին իրավական հարցեր, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է։ Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Ընդ որում, նման ընթացակարգը պետք է իրականացվի օրենսդրական նորմերով սահմանված կարգով։ Քննարկվող պաշտոնի տեսակը հենց բուժաշխատողի պաշտոնն է:

Առողջապահության ոլորտում աշխատելու համար անհրաժեշտ են որոշակի գիտելիքներ և հմտություններ։

Հենց համապատասխան վերապատրաստման առկայությունն է, որը թույլ է տալիս ստուգել հավաստագրումը: Այս կարգը կարգավորող մասնագիտացված կարգավորող փաստաթղթեր կան:

Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Ստանալու համար բուժաշխատողների հավաստագրում որակավորման կատեգորիապահանջվում է որոշակի տեսակի գործունեություն իրականացնելու համար:

Այս ընթացակարգը ունի մեծ թվով մեծամասնություն տարբեր հատկանիշներ. Այն որոշ չափով տատանվում է՝ կախված անձնակազմի կատեգորիայից, որն անցնում է նման սերտիֆիկացում:

Հետևաբար, յուրաքանչյուր ոք, որը պատրաստվում է անցնել համապատասխան սերտիֆիկացում, պետք է ծանոթանա կարգավորող փաստաթղթեր. Այս կերպ կարելի է խուսափել մեծ քանակությամբվիճելի կետեր.

Այսօր ամենակարևոր խնդիրները հետևյալն են.

• անհրաժեշտ հասկացություններ;
• ինչու է սա անհրաժեշտ:
• ընթացիկ ստանդարտները:

2020 թվականին կատեգորիայի համար բժիշկների հավաստագրումը որոշակի փոփոխություններ է կրել։ Հետեւաբար, դուք անպայման պետք է նախապես ծանոթանաք բոլոր նորամուծություններին։ Սա կխուսափի մեծ թվով տարբեր դժվարություններից:

Անհրաժեշտ հասկացություններ

Բուժքույրերի, ինչպես նաև տարբեր այլ աշխատողների ատեստավորումը պետք է իրականացվի հատուկ կանոնակարգերի համաձայն:

Բայց դրանց ճիշտ մեկնաբանման համար անհրաժեշտ կլինի ծանոթանալ տարբեր տեսակի տերմինների և հասկացությունների ամբողջական ցանկին:

Սա միակ միջոցն է՝ խուսափելու սխալներից ոմանք մեկնաբանելիս կարևոր կետեր. Այսօր առավել հաճախ օգտագործվող և կարևոր տերմինները ներառում են հետևյալը.

• «բժշկական աշխատող»;
• «Բուժաշխատողի կատեգորիա»;
• «դեղագործական աշխատողներ»;
• «Բժշկական օգնության որակ»;
• «սերտիֆիկացում»;
• «հավաստագրող հանձնաժողով»;
• «փորձագիտական ​​խումբ»;
• «հեռավոր հավաստագրում».

Ամենակարևոր հասկացությունը «առողջապահ» ​​տերմինն է։ Այն վերաբերում է տարբեր տեսակի մասնագիտությունների մի ամբողջ խմբի։

Այս մասնագիտությունները ներկայացնող պաշտոնյաների հիմնական աշխատանքը տարբեր տեսակի հիվանդությունների ախտորոշում/կանխարգելում/բուժումն է։

Սովորաբար այս տեսակի աշխատողները բաժանվում են մի քանի հիմնական «կատեգորիաների». Ավանդական բաժանումն ունի հետևյալ աստիճանավորումը ըստ կատեգորիաների.

• բարձրագույն ղեկավարություն;
• միջին կառավարում;
• կրտսեր մակարդակ.

«Դեղագործական աշխատող» տերմինը նշանակում է	Համապատասխան կրթություն ունեցող անհատ. Նման աշխատակցի հիմնական գործը դեղերի հետ կապված տարբեր գործողություններ կատարելն է (առևտուր, պահեստավորում և այլն):
«Բժշկական օգնության որակ».	Ամբողջականություն տարբեր գործոններ(բուժման մեթոդներ և այլն), որը թույլ է տալիս գնահատել բուժման արդյունավետությունը
«Սերտիֆիկացում»	Օրենքով սահմանված կարգով թեստավորման անցկացման կարգը. Այս գործողության ալգորիթմը հաստատված է օրենսդրական մակարդակով: Դուք անպայման պետք է նախապես ծանոթանաք այս տեսակի ընթացակարգին:
«Հավաստագրող հանձնաժողով».	Հանձնարարության համար պատասխանատու անձանց խումբ որոշակի մակարդակատեստավորում անցնող բուժաշխատողի որակավորումը. «Փորձագիտական ​​խումբ»՝ փաստաթղթերի վերանայման համար պատասխանատու անձանց խումբ
«Հեռավոր հավաստագրում»	Այն ենթադրում է հեռակա կարգով հատուկ հավաստագրման քննություն հանձնել՝ օգտագործելով հեռահաղորդակցության ցանկացած միջոց: Օգտագործելով այս մեթոդըՀավաստագրման ալգորիթմն ինքնին որևէ փոփոխության չի ենթարկվում: Ձևավորվել է ստանդարտ հավաքածուպահանջվող փաստաթղթեր. Բայց դուք պետք է հիշեք որոշ էական տարբերություններ այս տեսակի հավաստագրման և ստանդարտի միջև:

Ինչու է դա անհրաժեշտ:

Սանիտարական աշխատողների հավաստագրումը պետք է պարտադիր լինի։ Ինչպես նաեւ բուժման եւ համապատասխան ծառայությունների մատուցման հետ կապված բժշկական հաստատությունների մյուս բոլոր աշխատակիցները։

Այսօր բուժաշխատողների ատեստավորումը միաժամանակ լուծում է մի քանի շատ տարբեր խնդիրներ.

• ուղղակի բժշկական ծառայությունների որակը բարելավվում է.
• իրականացվում է բժշկական հաստատություններում բուժման որակի հսկողություն.
• որոշակի աշխատողի ոչ կոմպետենտության պատճառով սխալ բուժման, ախտորոշման և կանխարգելման նշանակման հավանականության նվազեցում.
• կյանքի տեւողության ավելացում;
• վնասվածքների կրճատում.

Բժշկական ծառայությունների ոլորտում սերտիֆիկացման աշխատանքների շնորհիվ զգալիորեն կրճատվում է բժշկական սխալների հավանականությունը։

Քանի որ ժամանակին հավաստագրումը թույլ է տալիս ոչ միայն պահպանել որակավորումների մակարդակը պատշաճ մակարդակով, այլև բարձրացնել այն:

Վերջինս ապահովվում է այն հարցերի ցանկի մշտական ​​բարեփոխմամբ, որոնց պատասխանը պետք է տրվի ատեստավորման ընթացքում:

Համար հաջող ավարտքննությունները պահանջում են բժշկական աշխատողի շարունակական վերապատրաստում: Քանի որ ամեն օր հիվանդությունների բուժման նոր ուղիներ և դեղամիջոցներ են հորինվում։

Բժշկական ոլորտում բացահայտումներ են կատարվում գրեթե ամեն օր։ Հավաստագրման բարդությունն ամեն անգամ ավելանում է:

Ահա թե ինչու բժշկական մասնագետները մշտապես պետք է իրենց կրթվեն: Թեստերն անընդհատ փոխվում են։

Ընթացիկ ստանդարտներ

Այսօր բժշկական աշխատողների հավաստագրմանն այս կամ այն ​​կերպ առնչվող բոլոր հարցերն արտացոլված են հատուկ կարգավորող փաստաթղթերում։

Հնարավորության դեպքում սերտիֆիկացման հետ անմիջականորեն առնչվող բոլոր անձինք պետք է ծանոթանան հետևյալ ՆԱՊ-ներին.

Այս կարգավորող փաստաթուղթը ներառում է հետևյալ հիմնական բաժինները.

Կարևոր է բավարար ուշադրություն դարձնել համապատասխան լրացուցիչ փաստաթղթերի նմուշներին, որոնք ստեղծվել են հավաստագրման գործընթացում:

Սա թույլ կտա խուսափել մեծ թվով տարբեր խնդիրներից և դժվարություններից: Քանի որ սերտիֆիկացման անցկացման կարգը, դրա հետ կապված նրբությունները պարտադիր կերպով ստուգվում են հատուկ կարգավորող մարմինների կողմից:

Դուք պետք է բավականին ուշադիր լինեք կարգավորող փաստաթղթերում արտացոլված բոլոր կետերի նկատմամբ: Այս կերպ դուք կարող եք խուսափել մեծ թվով տարբեր խնդիրներից:

Հավաստագրման ընթացակարգի խախտումները կամ ժամանակին ավարտը կարող են հանգեցնել բավականին լուրջ տուգանքի: Հնարավոր են նաև այլ վարչական տույժեր։

Բուժաշխատողների ատեստավորման կարգը 2020 թ

Բուժաշխատողների հավաստագրման գործընթացը պետք է իրականացվի գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

Կա կետերի ցանկ, որոնք պետք է նախապես հաշվի առնել: Սրանք ամենաշատն են կարևոր նրբերանգներարժե նշել.

• սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործողությունները.
• զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանության համար.
• բարձրագույն կատեգորիա;
• նախադպրոցական ուսումնական հաստատության առողջապահական աշխատողի հաշվետվությունը.
• նրբերանգներ համար դեղագործական աշխատողներ.

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործողությունները

Եթե ​​անհրաժեշտություն լինի իրականացնել, ապա անհրաժեշտ կլինի տրամադրել ցուցակ պարտադիր փաստաթղթեր(բոլոր անհրաժեշտների ցանկն արտացոլված է օրենսդրության մեջ):

Այս ցանկը ներառում է հետևյալը.

Բոլորը ապահովելուց հետո անհրաժեշտ փաստաթղթերՀավաստագրման հանձնաժողովը պետք է կատարի հետևյալ գործողությունները.

Համապատասխանություն զբաղեցրած պաշտոնին

Այսօր աշխատողին աշխատանքից ազատելու հիմքերից մեկը որոշակի պաշտոն զբաղեցնելու իրավունքի վկայական չանցնելն է։

Այս կետը կարգավորվում է Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ – .

Կարևոր է հիշել, որ հավաստագրումն այս դեպքում պետք է բաժանվի.

• կամավոր;
• անհրաժեշտ է գործատուի նախաձեռնությամբ.

Կամավոր ատեստավորումը ենթադրում է ուղղակի պարտականություններ կատարելու համար ընդունելության հնարավորություն։ Հատուկ կրթության դիպլոմի հետ համատեղ անցնելը թույլ է տալիս որոշակի պաշտոն զբաղեցնել։

Տեսանյութ՝ աշխատողի հավաստագրում

Բայց գործատուն իրավունք ունի որոշակի պաշտոն զբաղեցնելու իրավունքի համար ներքին հավաստագրում անցկացնել: Համապատասխանության հավաստագրման գործընթացն ինքնին իրականացվում է ստանդարտ ձևով:

Դեպի բարձրագույն կատեգորիա

Բարձրագույն կատեգորիայի համար ատեստավորման հանձնման գործընթացն իրականացվում է օրենսդրական նորմերին համապատասխան:

Այնուամենայնիվ, պետք է պահպանվեն որոշ նախադրյալներ.

Բարձրագույն կատեգորիայի հավաստագրումն անցնելու համար ստուգում է անցկացվելու վերը նշված բոլոր պահանջներին համապատասխանելու համար:

Զեկույց նախադպրոցական ուսումնական հաստատության բուժաշխատողի կողմից

Նման աշխատողի անմիջական պարտականություններից է հատուկ հաշվետվություն կազմելը:

Այս փաստաթուղթը սովորաբար ներառում է հետևյալ հիմնական բաժինները.

• կազմակերպչական միջոցառումներ;
• բժշկական և կանխարգելիչ աշխատանքներ;
• երեխաների ֆիզիկական դաստիարակության վերահսկում;
• հակահամաճարակային աշխատանք;
• սանիտարական և կրթական աշխատանք;
• վերապատրաստում.

Նրբություններ դեղագործության աշխատողների համար

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման դաշնային գործակալություն»

Հանրային առողջապահության և առողջապահության վարչություն՝ ծրագրային ապահովման դասընթացով

ՄԵԹՈԴԱԿԱՆ ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ

ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ

ԴԱՍԱՐԱՆԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԳՈՐԾՆԱԿԱՆ ԴԱՍԻՆ

Բժշկական ֆակուլտետի 4-րդ կուրսի ուսանողներ

Թեմա #7:«Լիցենզավորում և հավատարմագրում առողջապահության ոլորտում».

Հաստատվել է վարչության նիստում

(միջգերատեսչական մեթոդական կոնֆերանս)

Արձանագրություն թիվ 10

Գլուխ առողջության և անվտանգության վարչություն

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​ուսումնական հաստատություն KrasSMA Roszdrav

բ.գ.թ. Շուլմին Ա.Վ. (ստորագրություն) ……………………………..

Կազմեց՝

բ.գ.թ. , Դոցենտ Ավերչենկո Է.Ա.

Կրասնոյարսկ

1. Դասի թեմա՝ Լիցենզավորում և հավատարմագրում առողջապահության ոլորտում.

2. Թեմայի ուսումնասիրության կարևորությունը.

Ուսուցողական նշանակություն. Ուսանողներից ակնկալվում է, որ դասի ընթացքում սովորեն հիմնական հասկացությունները: Տիրապետել UCL-ի հաշվարկման մեթոդաբանությանը և դրանց կարևորությանը բժշկական օգնության որակի գնահատման գործում: Իմացեք բժշկական հաստատությունների և աշխատողների լիցենզավորման և հավաստագրման ընթացակարգի հետ կապված հիմնական կետերը:

Մասնագիտական ​​նշանակություն. Կլինիկական արժեքի հաշվարկման մեթոդաբանության, բժշկական հաստատությունների և աշխատողների լիցենզավորման և սերտիֆիկացման կարգի իմացությունը անհրաժեշտ հմտություն է ներկա փուլում բժշկի անկախ պրակտիկայում:

Անձնական նշանակություն. Մատուցվող բժշկական և կանխարգելիչ ծառայությունների որակի համար պատասխանատվության զարգացում. Առողջապահական ապրանքների և ծառայությունների որակի բարելավման գործում յուրաքանչյուր բուժաշխատողի կարևորության ըմբռնումը:

3. Թեմայի ուսումնասիրության նպատակները.

3.1. Ընդհանուր նպատակ. Կարգապահության ոլորտում գիտելիքներով և հմտություններով որակավորված մասնագետի պատրաստում «Հանրային առողջություն և առողջապահություն.

Այս նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ է.

Իմացեք՝ որակի հայեցակարգը: Որակի ստանդարտացում. Մրցունակություն և որակ.

Կարողանալ՝ որոշել հիվանդին տրամադրվող բժշկական օգնության որակի մակարդակը

Ունեցեք պատկերացում. Բժշկական օգնության որակի արտագերատեսչական հսկողության անցկացման կազմակերպման և ընթացակարգի մասին

Ունենալ հմտություններ.

UCL-ի հաշվարկման մեթոդներ,

Բժշկական հաստատությունների և աշխատողների լիցենզավորման և ատեստավորման կարգը.

4. Դասի պլան

5. Թեմայի հիմնական հասկացություններն ու դրույթները.

Բժշկական հաստատությունների և բուժաշխատողների լիցենզավորման և ատեստավորման կարգը

Բժշկական հաստատությունների լիցենզավորում

Բժշկական և դեղագործական գործունեության պետական ​​կարգավորման միջոցառումների համակարգում 1992 թվականից կարևոր տեղ է հատկացվել լիցենզավորմանը։ Լիցենզիա (լատիներեն licentia-ից՝ ազատություն, իրավունք)՝ լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին պարտադիր կատարման ենթակա գործունեության որոշակի տեսակի իրականացման հատուկ թույլտվություն, որը տրված է լիցենզավորող մարմնի կողմից իրավաբանական անձին կամ անհատ ձեռնարկատիրոջը (Օրենքի 2-րդ հոդված). գործունեության որոշակի տեսակների լիցենզավորման մասին):

Առողջապահության համակարգում լիցենզավորող մարմինների կազմակերպական կառուցվածքը և սոցիալական զարգացում, ինչպես նաև լիցենզավորման հարցերը կարգավորող կարգավորող դաշտը սկսեց ստեղծվել 1992թ.-ին, որի ձևավորումը տեղի ունեցավ քաղաքական և տնտեսական նոր պայմաններում։ Պետք էր մշակել պետական ​​կարգավորման մեխանիզմ, որն էապես տարբերվում էր մինչև 1991 թվականը գործող մեխանիզմից: Պետական ​​կարգավորման մեխանիզմի կիրառման տասներեք տարվա փորձը ցույց տվեց, որ լիցենզավորումը արդյունավետ լծակ է պետական ​​վերահսկողության և վերահսկողության միջոցառումների համակարգում։ .

Լիցենզավորումը կապված է իրավաբանական անձի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ իրավունքների սահմանափակման հետ՝ որոշակի գործողություններ իրականացնելու լիցենզավորված գործունեության տեսակներում: Շուկայական պայմաններում այս սահմանափակումը պետք է ունենա օրենսդրական հիմք և հստակ հիմնավորում։ Որոշակի գործողություններ սահմանափակելու լիազորությունները վերապահված են պետական ​​գործադիր մարմիններին, որոնք իրականացնում են լիցենզավորում:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2004 թվականի մարտի 9-ի թիվ 314 «Դաշնային գործադիր իշխանությունների համակարգի և կառուցվածքի մասին» հրամանագրի, սկսվեց լայնածավալ վարչական բարեփոխումների իրականացումը: Զգալի փոփոխություններ են տեղի ունեցել դաշնային գործադիր իշխանությունների մեծ մասի գործառույթներում և լիազորություններում:

Ստեղծվեցին նոր դաշնային գործադիր մարմիններ՝ դաշնային նախարարություններ, դաշնային ծառայություններ և դաշնային գործակալություններ։ Նրանք նոր են դարձել ոչ միայն անունով, այլեւ իրենց վերապահված խնդիրներով, գործառույթներով ու լիազորություններով։

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2004 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 323 «Կանոնակարգը հաստատելու մասին» 2004 թ. Դաշնային ծառայությունառողջապահության եւ սոցիալական զարգացման ոլորտում վերահսկողության մասին» եւ 2004 թվականի օգոստոսի 12-ի թիվ 412 «Շրջանառության հետ կապված գործունեության լիցենզավորման մասին». թմրամիջոցներԵվ հոգեմետ նյութերԱռողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում բոլոր տեսակի գործունեության լիցենզավորումը վստահված է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում վերահսկողության դաշնային ծառայությանը (Ռոսդրավնադզոր): Ռոսդրավնադզորի կազմում ստեղծվել է լիցենզավորման բաժին: Յուրաքանչյուր լիցենզավորվածի համար գործունեության տեսակը, Ռոսդրավնադզորի հրամանով ստեղծվել են կենտրոնական լիցենզավորման հանձնաժողովներ և հաստատվել դրանց աշխատանքի վերաբերյալ համապատասխան կանոնակարգեր։

Հանձնաժողովներում, ի թիվս Roszdravnadzor-ի աշխատակիցների, ընդգրկված են եղել այլ նախարարությունների և գերատեսչությունների ներկայացուցիչներ. և ապրանքային նշաններ (Rospatent), Սպառողների իրավունքների պաշտպանության և մարդու բարեկեցության վերահսկման դաշնային ծառայություն (Ռոսպոտրեբնադզոր), ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների առողջապահական մարմիններ, մասնագիտական ​​բժշկական և դեղագործական ասոցիացիաներ, գիտական ​​և կրթական հաստատություններ, պետական ​​հաստատություններ լիցենզավորված գործունեության ոլորտը։

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում լիցենզավորումն ունի երկու հիմնարար առանձնահատկություն.

Չափորոշիչները, որոնք որոշում են այս ոլորտում գործունեության լիցենզավորումը, կապված են քաղաքացիների առողջական վիճակի հետ: Այս տեսակի գործունեության մեջ պետությունը, ի դեմս դաշնային և տարածաշրջանային գործադիր իշխանությունների, և դեղագործական շուկայի բազմաթիվ սուբյեկտների, բժշկական և բժշկական շուկայի փոխազդեցությունը միմյանց հետ է: սոցիալական ծառայություններ. Դրանք ներառում են բժշկական պարագաներ արտադրողներ, դիստրիբյուտորներ, բժիշկներ, դեղագործներ, դեղատների ցանցեր, պետական ​​և քաղաքային բժշկական հաստատություններ, դեղատներ և մասնավոր ձեռնարկություններ, սոցիալական ապահովության հաստատություններ, մասնավոր ներքին և արտասահմանյան կապիտալի և հասարակության ներկայացուցիչներ, որոնք ներկայացված են բժշկական և դեղորայքի կարիք ունեցող սպառողների կողմից: և սոցիալական աջակցություն:

Մյուս առանձնահատկությունն այն գործունեության տեսակների ընդգծված սոցիալական նշանակությունն է, որոնց համար անհրաժեշտ է լիցենզիա ստանալ։ Լիցենզավորման մեխանիզմը, որպես սահմանափակ թվով գործունեության մեջ հարաբերությունների պետական ​​կարգավորման տարր, հիմնված է օրենսդրության և դրանց հիման վրա մշակված ենթաօրենսդրական ակտերի վրա: Գերատեսչական կանոնակարգերը, որպես կանոն, սահմանում են (սահմանում) լիցենզավորված գործունեության տեսակի պահանջներն ու պայմանները:

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում լիցենզավորման իրավական հիմքերն են.

1. Սահմանադրություն Ռուսաստանի Դաշնության (RG. 1993 թ. No 237): Պետությունը երաշխավորում է իրականացումը ընդհանուր նորմհոդված 3-րդ հոդված. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 17-ը, որը սահմանում է, որ մարդու և քաղաքացու իրավունքների և ազատությունների իրականացումը, ներառյալ ձեռնարկատիրական և օրենքով չարգելված այլ տնտեսական գործունեությամբ զբաղվելու իրավունքը, չպետք է խախտի այլ անձանց իրավունքներն ու ազատությունները: Արվեստի 1-ին կետ. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 34-ը յուրաքանչյուրին իրավունք է տալիս ազատորեն օգտագործել իրենց կարողությունները և ունեցվածքը ձեռնարկատիրական և օրենքով չարգելված այլ տնտեսական գործունեության համար: Արվեստի 3-րդ կետի համաձայն. Հիմնական օրենքի 55-րդ հոդվածի համաձայն, այս իրավունքը կարող է սահմանափակվել միայն դաշնային օրենքով և միայն այն չափով, որն անհրաժեշտ է հետևյալ նպատակների համար.

սահմանադրական կարգի հիմքերի պաշտպանություն.

ուրիշների բարոյականության և առողջության պաշտպանություն.

այդ անձանց իրավունքների և օրինական շահերի պաշտպանությունը.

երկրի պաշտպանության ապահովում;

պետական ​​անվտանգության ապահովումը.

2. Քաղաքացիական օրենսգիրք Ռուսաստանի Դաշնության (Քաղաքացիական օրենսգիրք Ռուսաստանի Դաշնության) (SZ RF. 1994 թ. No. 32. Art. 3301): Արվեստի 1-ին կետ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 49-ը սահմանում է, որ իրավաբանական անձը կարող է զբաղվել որոշակի գործունեության տեսակներով, որոնց ցանկը որոշվում է օրենքով, միայն հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) հիման վրա:

3. Դաշնային օրենքը 08.08.2001 No 128-FZ «Լիցենզավորման որոշակի տեսակի գործունեության» (SZ ՌԴ. 2001 թ. No 33 (I Մաս). Art. 3430):

4. Դաշնային օրենքը 1995 թվականի դեկտեմբերի 23-ի թիվ 26-FZ «Բնական բուժիչ ռեսուրսների, առողջարանների և հանգստավայրերի մասին» (SZ ՌԴ 1995 թ. No 9. Art. 713):

5. 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի թիվ 122-FZ դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտեր անվավեր ճանաչելու մասին» դաշնային օրենքների ընդունման հետ կապված «Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» «Կազմակերպության ընդհանուր սկզբունքների մասին» դաշնային օրենք օրենսդիր (ներկայացուցչական) և գործադիր մարմիններ պետական ​​իշխանությունՌուսաստանի Դաշնության սուբյեկտները» և «Ռուսաստանի Դաշնությունում տեղական ինքնակառավարման կազմակերպման ընդհանուր սկզբունքների մասին» (SZ RF. 2004 թ. No. 35. Art. 3607):

6. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 4-ի թիվ 499 «Բժշկական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգը հաստատելու մասին» որոշումը (SZ ՌԴ 2002 թ. No 27. Art. 2710):

7. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2004 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 323 «Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում վերահսկողության դաշնային ծառայության կանոնակարգը հաստատելու մասին» (RG. 2004 թ. No. 144) որոշումը:

Լիցենզավորման հիմնական սկզբունքները

Մեր երկրում լիցենզավորման հիմնական սկզբունքները ամրագրված են «Գործունեության որոշակի տեսակների լիցենզավորման մասին» 08.08.2001 թիվ 128-FZ դաշնային օրենքով: Առաջին հերթին սա.

տնտեսական տարածքի միասնություն;

լիցենզավորման միասնական ընթացակարգի սահմանում.

լիցենզավորման պահանջների և պայմանների սահմանում.

ընթացակարգի հրապարակայնություն և հրապարակայնություն.

լիցենզավորման ժամանակ օրենքին համապատասխանելը.

Առողջապահության ոլորտում լիցենզավորման կազմակերպման սխեման և

սոցիալական զարգացում

Հաստատվել է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում հսկողության դաշնային ծառայության կանոնակարգին համապատասխան: Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2004 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 323 որոշմամբ Ռոսդրավնաձորին վերապահվել են բժշկական, դեղագործական գործունեության լիցենզավորման, դեղերի և բժշկական սարքավորումների արտադրության, պրոթեզաօրթոպեդիկ խնամքի, ինչպես նաև գործունեության հետ կապված գործառույթները: թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի ապօրինի շրջանառություն.

Roszdravnadzor-ի գործառույթները (լիցենզավորման առումով).

Բժշկական, դեղագործական գործունեության, դեղերի և բժշկական սարքավորումների արտադրության, ինչպես նաև թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի ապօրինի շրջանառության, պրոթեզաօրթոպեդիկ խնամքի հետ կապված գործունեության իրականացման լիցենզիաներ.

այս տեսակի գործունեության լիցենզիաների գրանցամատյանի վարում.

մեթոդական ուղեցույց լիցենզավորման հարցերի վերաբերյալ.

հաստատությունների և կազմակերպությունների գործունեության նկատմամբ հսկողություն լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին համապատասխանելու առումով. Հատկապես պետք է նշել, որ համաձայն Առողջապահության և սոցիալական զարգացման հսկողության դաշնային ծառայության կանոնակարգի, Ռոսդրավնադզորն իրականացնում է բժշկական հաստատությունների, կազմակերպությունների և ձեռնարկությունների, դեղագործական հիմնարկների և ձեռնարկությունների, ինչպես նաև բժշկական ձեռնարկությունների լիցենզավորումը: և դեղագործական արդյունաբերությունը Ռուսաստանի Դաշնությունում:

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում լիցենզավորման կազմակերպման սխեման ներառում է Ռոսդրավնաձորը, նրա տարածքային մարմինները, լիցենզավորման գործունեության կենտրոնական հանձնաժողովները, ինչպես նաև Առողջապահության և սոցիալական զարգացման վերահսկողության դաշնային ծառայության հանձնաժողովները՝ բժշկական և դեղագործական գործունեության լիցենզավորման համար: Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտներ.

Roszdravnadzor-ը պահպանում է առանց բացառության բոլոր լիցենզավորված անձանց և արտոնագրման հայտատուների գործունեության նկատմամբ վերահսկողության գործառույթները և պարտավորություններ է ստանձնել սեմինարներ անցկացնելու և լիցենզավորման հանձնաժողովների անդամների, ինչպես նաև լիցենզավորման և բժշկական և որակի փորձաքննության աշխատանքների կազմակերպման փորձագետների համար: սոցիալական խնամք.

Լիցենզավորված բժշկական գործունեության գնահատումն իրականացվում է լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին համապատասխանելու համար (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 4-ի թիվ 499 որոշմամբ հաստատված բժշկական գործունեության լիցենզավորման կանոնակարգի 4-րդ կետ) փորձաքննության միջոցով: (ստուգում) արտոնագրման հայտատուի կողմից փաստաթղթերի փորձագետի կողմից, ինչպես նաև բժշկական գործունեություն իրականացնող տեղում այցի ժամանակ:

Փորձագիտական ​​գործունեության հիմնական սկզբունքներն են.

գնահատված պարամետրերի համապատասխանությունը կարգավորող իրավական դաշտին.

հաստատված կլինիկական ստանդարտների և արձանագրությունների օգտագործումը.

պահանջների միավորում՝ անկախ կազմակերպչական և իրավական ձևից.

անկախություն, իրավասություն, օբյեկտիվություն:

Փորձագետ կարող է լինել բարձրագույն մասնագիտացված կրթություն ունեցող անձը (լիցենզավորող մարմնի մասնագետ, անկախ փորձագետ), որն ունի առնվազն 10 տարվա փորձ առողջապահության ոլորտում, որակավորման կատեգորիա (առաջին կամ բարձր) կամ գիտական ​​աստիճան, և անցել է լիցենզավորման ոլորտում քննական վերապատրաստում և ընդգրկված է բժշկական գործունեության լիցենզավորման փորձագետների ռեգիստրում։

Լիցենզավորման քննությունը հայտատուի կառուցվածքի գնահատումն է՝ որպես բժշկական ծառայությունների որակի վրա ազդող գործոններից մեկը։ Հաշվի են առնվում հետևյալը՝ ղեկավարի և ամբողջ անձնակազմի աշխատանքի կազմակերպման մակարդակը. Կազմակերպչական և տեխնիկական հնարավորություններ. գործունեության իրականացման ընթացքում պայմանների անվտանգություն, բժշկական անձնակազմի որակավորում, շենքեր, շինություններ, տարածքներ, բժշկական, օժանդակ և կազմակերպչական սարքավորումների ապահովում, վիճակ և սպասարկում, ռեսուրսների ապահովում, բժշկական փաստաթղթերի օգտագործում և ճշգրտություն:

Աշխատանքը միավորելու համար մշակվել են մի շարք փաստաթղթեր՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության.

լիցենզիա ստանալու համար ներկայացված փաստաթղթերի գույքագրման ձև.

լիցենզավորման դիմումի ձև;

հայտարարագրված աշխատանքների և ծառայությունների ձևը, որը նշում է համապատասխան բժշկական օգնության տրամադրման աշխատանքների և ծառայությունների անվանացանկի համապատասխան ծածկագրերը.

աշխատանքի և ծառայությունների յուրաքանչյուր հայտարարված տեսակին համապատասխան մասնագիտական ​​վերապատրաստման վերաբերյալ տեղեկատվության ձևը.

աշխատանքի և ծառայությունների հայտարարված տեսակների համաձայն բժշկական սարքավորումների, սարքավորումների, գործիքների և այլնի առկայության մասին տեղեկատվության ձևաթուղթ.

Լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին համապատասխանությունը գնահատելու միասնական մոտեցումների համար մշակվել են հետևյալը.

կարծիքի ձև լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին արտոնագրման հայտատուի համապատասխանության վերաբերյալ (գործունեության վայրում փորձաքննության ընթացքում).

կարծիքի ձև լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին արտոնագրման հայտատուի համապատասխանության վերաբերյալ (պետք է լրացվի փորձագետի կողմից փաստաթղթերի փորձաքննության ընթացքում).

փորձագիտական ​​եզրակացության ձևեր բժշկական օգնության յուրաքանչյուր բաժնի համար աշխատանքի և ծառայությունների անվանացանկի վերաբերյալ (նախահիվանդանոցային, ամբուլատոր, ստացիոնար, շտապօգնության և շտապօգնության, առողջարանային առողջարանային):

Եզրակացությունների բոլոր սխեմաները բաժանված են երկու մասի` շարադրող և վերջնական-հանձնարարական, որոնք պարունակում են բժշկական գործունեության լիցենզավորման հանձնաժողովի ամփոփագիր:

Հայտատուի հայտը օրենքով պահանջվող բոլոր փաստաթղթերի կցմամբ («լիցենզավորման ֆայլ») ներկայացնելուց հետո լիցենզավորող մարմինն իրականացնում է փաստաթղթերի և արտոնագրման հայտատուի գործունեության օբյեկտի ուսումնասիրություն:

Բժշկական գործունեության վայրում փորձաքննությունը սկսվում է կազմակերպչական ժողովից, որի ժամանակ հանձնաժողովը ծանոթանում է ղեկավարին (անհատ ձեռնարկատերին), հաստատության կառուցվածքին, կատարողականի ցուցանիշներին, նյութատեխնիկական զարգացման դինամիկային. վերալիցենզավորում: Դրանից հետո որոշվում են ընթացակարգը և աշխատանքային պայմանները։

Փորձագետներին ազատորեն տրամադրվում են իրենց իրավասության շրջանակներում անհրաժեշտ տեղեկատվությունն ու փաստաթղթերը:

Առողջապահական հաստատության ղեկավարը յուրաքանչյուր փորձագետի տրամադրում է պահանջվող տեղեկատվությունն ու փաստաթղթերը՝ խնդրի օպտիմալ և օբյեկտիվ լուծման համար:

Տեղում փորձագետ(ները) գնահատում են ռեսուրսների պահանջները.

անշարժ գույք (սանիտարական և տեխնիկական վիճակ, հավաքածու և տարածք, ֆունկցիոնալ նպատակի ռացիոնալություն, անձնակազմի և հիվանդների հոսքը SNiP 2.0802-89, SanPiN 2.1.3.1375-03-ի համաձայն - պահանջները սահմանված են ստանդարտացված ձևերով յուրաքանչյուր տեսակի աշխատանքի և ծառայությունների համար: մշակվել է Մոսկվայի մարզի առողջապահության նախարարության կողմից);

սարքավորումներ (սարքավորումների համապատասխանություն. պահանջները նշված են ստանդարտացված ձևերով Մոսկվայի մարզի առողջապահության նախարարության կողմից մշակված աշխատանքի և ծառայությունների յուրաքանչյուր տեսակի համար, վիճակը, աշխատանքային պայմանները, անվտանգության պայմանները, բժշկական սարքավորումների, գործիքների, բժշկական կահույքի, փափուկ սարքավորումների արդիականությունը. Կահույք սարքավորումների թերթիկի, բժշկական արտադրանքի պետական ​​ռեգիստրի համապատասխանության համար, ԽՍՀՄ Առողջապահության նախարարության 1990 թվականի հոկտեմբերի 3-ի թիվ 394 «Համապարփակ կանոնակարգը հաստատելու մասին» հրամանը. սպասարկում, բժշկական սարքավորումների վերանորոգում, տեղադրում և գործարկում», Ռուսաստանի Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1995 թվականի հոկտեմբերի 4-ի թիվ 276 հրամանը «Ռուսաստանի առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության չափագիտական ​​ծառայության ուժեղացման միջոցառումների մասին»): ;

դեղերի և սպառվող նյութերի պահպանում և օգտագործում;

անձնակազմի որակավորում (Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 08/27/1999 թիվ 337 «Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահական հաստատություններում մասնագիտությունների անվանացանկի մասին» հրամաններ; 1997/08/19 թիվ 249 «Մասնագիտությունների անվանացանկի մասին» բուժքույրական և դեղագործական անձնակազմի» 06/05/1998 թիվ 186 «Միջնակարգ բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների վերապատրաստման մասին», ԽՍՀՄ առողջապահության նախարարության 1988 թվականի հուլիսի 21-ի թիվ 579 «Որակավորումը հաստատելու մասին» հրամանները. Բժշկական մասնագետների բնութագրերը»; 1982 թվականի հունվարի 20-ի «Պրակտիկաներում բժշկական անձնակազմի վերապատրաստման հետագա բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մասին» ընթացիկ հրատարակություններում):

Կազմակերպչական պայմանները գնահատվում են տեղում.

աշխատանքային առողջություն և անվտանգություն՝ 1999 թվականի հուլիսի 17-ի թիվ 181-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքի անվտանգության և առողջության հիմունքների մասին» Դաշնային օրենքին համապատասխանելու համար.

ռեսուրսների օգտագործման անվտանգություն (էլեկտրական, հրդեհային, կենսաբանական, ճառագայթային, ռենտգեն, պայթյունի անվտանգություն և այլ անվտանգություն ֆիզիկական, քիմիական և կենսաբանական գործոններից՝ առողջապահական հաստատություններում բժշկական սարքավորումների արտադրանքի շահագործման անվտանգության կանոններին համապատասխանելու համար: Ընդհանուր պահանջներ, հաստատված ԽՍՀՄ առողջապահության նախարարություն 08/27/1984);

ռեսուրսների շահագործում և կյանքի ապահովում (էներգիա, ջերմություն, ջրամատակարարում, կապ, ներառյալ ինքնավար աղբյուրները).

նորմատիվային և մեթոդական նյութի տրամադրում և մեթոդական աշխատանքների կազմակերպում.

հաշվապահական և հաշվետվական փաստաթղթերի տրամադրում (ԽՍՀՄ Առողջապահության նախարարության 1980 թվականի հոկտեմբերի 4-ի թիվ 1030 «Առողջապահական հիմնարկների առաջնային բժշկական փաստաթղթերի ձևերը հաստատելու մասին» հրամանը, փոփոխված և լրացուցիչ).

ախտորոշման և բուժման գործընթացի շարունակականությունը և լրացուցիչ բուժման և վերականգնողական օգնության տրամադրումը (անհրաժեշտության դեպքում երրորդ կողմի կազմակերպությունների հետ պայմանագրերի կնքում), որոնք ցուցիչ են դիմողի կազմակերպչական և տեխնիկական հնարավորությունների մասին.

ներգերատեսչական որակի հսկողություն (Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 1996 թվականի հոկտեմբերի 24-ի N 363 և FFOMS No 77 «Ռուսաստանի Դաշնության բնակչությանը բժշկական օգնության որակի վերահսկման բարելավման մասին» հրամանը);

անձնակազմի կառավարում.

Ստուգման արդյունքների հիման վրա հանձնաժողովի անդամները սահմանված ձևով լրացնում են փորձագիտական ​​եզրակացություն, որտեղ նշվում են ստուգված աշխատանքների և ծառայությունների տեսակները, դրանց ընդհանուր բնութագրերը յուրաքանչյուր հատվածի կամ օբյեկտի համար և ներկայացվում ավագ փորձագետին:

Հանձնաժողովի նախագահը պատասխանատվություն է կրում փորձաքննության ամբողջականության, որակի, փորձաքննության եզրակացությունների լրացման ճիշտության համար: Նա ամփոփում է նաև փորձաքննության նախնական արդյունքները և դրանց մասին տեղեկացնում արտոնագրման թեկնածուին։

Փաստաթղթերի փորձաքննությունն իրականացրած փորձագետը լրացնում է եզրակացության ձև՝ արտոնագրման հայտատուի՝ փաստաթղթերի լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին համապատասխանության վերաբերյալ:

Բժշկական գործունեության վայրում փորձաքննություն իրականացրած փորձագետը լրացնում է եզրակացության ձև՝ լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին արտոնագրման հայտատուի համապատասխանության վերաբերյալ տվյալ գործունեության իրականացման վայր այցելությամբ:

Փորձագիտական ​​հիմնարկի վարչության պետը կազմում է եզրակացություն՝ ամփոփելով հանձնաժողովի փորձագետների փորձագիտական ​​եզրակացությունները։

Բժշկական գործունեության լիցենզավորման հանձնաժողովի որոշումը փաստաթղթավորված է արձանագրությամբ և հիմք է հանդիսանում «Ռոսզդրավնադզորից» լիցենզիա տրամադրելու հրաման տալու համար (լիցենզիայի տրամադրման մերժում, լիցենզիայի կասեցում):

Բժշկական գործունեություն իրականացնելու լիցենզավորման պահանջներն ու պայմաններն են.

ա) արտոնագրման հայտատուն (լիցենզառուն) ունի սեփականության իրավունքով կամ այլ իրավական հիմքով իրեն պատկանող համապատասխան տարածքներ.

բ) համապատասխան կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների և նյութատեխնիկական սարքավորումների, ներառյալ սարքավորումների, գործիքների, տրանսպորտի և փաստաթղթերի առկայությունը, ապահովելով «Ռոսզդրավնադզորի» կողմից հաստատված բժշկական տեխնոլոգիաների օգտագործումը.

գ) հրդեհային պաշտպանության սարքավորումների (հրդեհային ազդանշանային և հրդեհաշիջման), հակահրդեհային ջրամատակարարման և հրդեհը մարելու համար անհրաժեշտ հատուկ սարքավորումների գնահատված մատակարարման առկայությունը և սպասարկումը, ինչպես նաև անձնակազմի գործողությունների պլանի առկայությունը. հրդեհի դեպք;

դ) բարձրագույն կամ միջնակարգ մասնագիտացված, լրացուցիչ կրթություն ունեցող աշխատողների (բժիշկներ, պարաբժշկական անձնակազմ, ինժեներներ և տեխնիկական աշխատողներ և այլն) առկայությունը և. հատուկ ուսուցումԿատարված աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների պահանջներին և բնույթին համապատասխան, ինչպես նաև լիցենզավորված անձի ղեկավարի և (կամ) բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող անձի և լիցենզավորված գործունեության աշխատանքային փորձի (առանձին տեսակների համար) նրա կողմից լիազորված անձի ներկայությունը. աշխատանք և ծառայություններ) առնվազն հինգ տարի ժամկետով` իրավաբանական անձի համար.

ե) բարձրագույն կամ միջնակարգ բժշկական կրթության, լրացուցիչ կրթության և հատուկ ուսուցման առկայություն, որոնք համապատասխանում են կատարվող աշխատանքի և մատուցվող ծառայությունների պահանջներին և բնույթին, և առնվազն երկու տարվա լիցենզավորված գործունեության աշխատանքային փորձ՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ համար.

զ) բժշկական գործունեությամբ զբաղվող աշխատողների որակավորման բարձրացումը առնվազն հինգ տարին մեկ անգամ՝ իրավաբանական անձի, ինչպես նաև անհատ ձեռնարկատիրոջ համար.

Լիցենզիա ստանալու համար արտոնագրման հայտատուն լիցենզավորող մարմնին է ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.

ա) լիցենզիա ստանալու դիմում՝ նշելով.

1) լրիվ և (առկայության դեպքում) կրճատ անվանումը` ներառյալ ընկերության անվանումը, իրավաբանական ձևը, գտնվելու վայրը (իրավաբանական և փաստացի հասցեները` ինդեքսով), որը պետք է համապատասխանի բաղկացուցիչ փաստաթղթերին և իրավաբանական անձի պետական ​​գրանցման վկայականին.

2) այն վայրերի հասցեները, որտեղ իրականացվում է գործունեության լիցենզավորված տեսակը (իրավաբանական անձի առանձնացված ստորաբաժանումների գտնվելու վայրերը և լիցենզավորված գործունեությունն իրականացնելու համար օգտագործվող օբյեկտները), որոնք պետք է համապատասխանեն բաղկացուցիչ փաստաթղթերին. այն փաստը, որ իրավաբանական անձը ունի մասնաճյուղեր և (կամ) ներկայացուցչություններ, պետք է գրանցվի բաղկացուցիչ փաստաթղթերում.

3) իրավաբանական անձ ստեղծելու մասին գրառման պետական ​​գրանցման համարը և իրավաբանական անձի մասին իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում տեղեկատվություն մուտքագրելու փաստը հաստատող փաստաթղթի տվյալները.

4) լիցենզավորված գործունեություն, որը մտադիր է իրականացնել իրավաբանական անձը կամ անհատ ձեռնարկատերը (աշխատանքների և ծառայությունների ցանկով).

բ) պատճենները բաղկացուցիչ փաստաթղթերև մասին գրառում կատարելու փաստը հաստատող փաստաթուղթ իրավաբանական անձԻրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրին, նշելով դրա ծածկագիրը ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համառուսաստանյան դասակարգչի համաձայն.

Արտոնագրման հայտատուի՝ որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական ​​գրանցման վկայականի պատճենը.

գ) սանիտարահամաճարակային հաշվետվության պատճենը կատարված աշխատանքի և բժշկական գործունեություն կազմող ծառայությունների սանիտարական կանոնների պահպանման մասին.

դ) արտոնագրման հայտատուի հարկային մարմնում գրանցման վկայականի պատճենը.

ե) լիցենզիայի վճարի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ` լիցենզիայի հայտը լիցենզավորող մարմնի քննարկմանը.

զ) անհատ ձեռնարկատիրոջ կամ իրավաբանական անձի աշխատողների որակավորումը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները, որոնք համապատասխանում են լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին.

Լիցենզիա ստանալու համար ներկայացված փաստաթղթերն ընդունվում են ըստ գույքագրման, որոնց պատճենը, նշելով դրանց ընդունման ամսաթիվը, լիցենզավորող մարմինն ուղարկում է (հանձնում) արտոնագրման հայտատուին:

Նոտարի կողմից չհաստատված փաստաթղթերի պատճենները ներկայացվում են բնօրինակի ներկայացմամբ:

Չի թույլատրվում արտոնագրման հայտատուից պահանջել ներկայացնել սույն Կանոնակարգով չնախատեսված փաստաթղթեր:

Կեղծ կամ խեղաթյուրված տեղեկատվություն տրամադրելու համար արտոնագրման հայտատուն պատասխանատվություն է կրում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Լիցենզավորումն իրականացնելիս լիցենզավորող մարմինն իրավունք ունի ստուգելու արտոնագրման հայտատուի համապատասխանությունը լիցենզավորման պահանջներին և պայմաններին:

Լիցենզավորող մարմինը լիցենզիա տրամադրելու կամ մերժելու մասին որոշում է կայացնում դիմումը բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով ստանալու օրվանից 60 օրվա ընթացքում։

Լիցենզավորող մարմինը պարտավոր է լիցենզիայի տրամադրման, գործողության ժամկետը երկարացնելու, վերագրանցելու, կասեցնելու, երկարաձգելու կամ չեղյալ համարելու որոշման օրվանից հինգ օրվա ընթացքում այդ մասին (գրավոր) տեղեկացնել լիցենզավորված անձին, ինչպես նաև. համապատասխան հարկային և առողջապահական մարմիններ:

Լիցենզավորված անձը պարտավոր է 15 օրվա ընթացքում (գրավոր) տեղեկացնել լիցենզավորող մարմնին իր գտնվելու վայրի, ինչպես նաև լիցենզավորված գործունեություն իրականացնելու համար օգտագործվող տարածքային առանձին ստորաբաժանումների և օբյեկտների գտնվելու փոփոխության մասին: Ֆաքսով ծանուցումը չի թույլատրվում:

Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտի լիցենզավորող մարմնի կողմից իրեն տրված լիցենզիայի հիման վրա գործող լիցենզավորված անձը կարող է այդ գործունեությունն իրականացնել Ռուսաստանի Դաշնության այլ բաղկացուցիչ սուբյեկտների տարածքում՝ համապատասխան լիցենզավորման մարմիններին նախապես ծանուցելու դեպքում: սահմանված կարգով։

Բժշկական գործունեություն իրականացնելու լիցենզիայի գործողության ժամկետը 5 տարի է։

Լիցենզիայի կորստի դեպքում լիցենզավորված անձը իրավունք ունի ստանալու կրկնօրինակ:

Եթե ​​լիցենզավորված անձը ունի տարածքային առանձնացված ստորաբաժանումներ և լիցենզավորված գործունեություն իրականացնելու համար օգտագործվող օբյեկտներ, ապա լիցենզիայի հետ միաժամանակ տրվում են լիցենզավորված մարմնի կողմից հաստատված դրա պատճենները նշված ստորաբաժանումների և օբյեկտների քանակով:

Արտոնագրման պահանջներին և պայմաններին լիցենզավորված անձի համապատասխանության նկատմամբ հսկողությունն իրականացվում է լիցենզավորող մարմնի հրամանի հիման վրա, որը սահմանում է լիցենզավորված անձին, ստուգումն իրականացնող հանձնաժողովի կազմը և դրա անցկացման ժամկետը:

Ստուգման տեւողությունը չպետք է գերազանցի 15 օրը։

Պլանային ստուգումն իրականացվում է ոչ ավելի, քան 2 տարին մեկ անգամ:

Չպլանավորված ստուգում է իրականացվում՝ հաստատելու, որ լիցենզավորված անձը վերացրել է պլանային ստուգման ընթացքում հայտնաբերված լիցենզավորման պահանջների և պայմանների խախտումները, ինչպես նաև, եթե լիցենզավորող մարմինը տեղեկատվություն է ստանում այդպիսի խախտումների առկայության մասին:

Բժշկական աշխատողների հավաստագրում

Վկայագիրը հաստատում է մասնագետի հավաստագրումը: Տրվում է հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության (պրակտիկա, կլինիկական օրդինատուրա, ասպիրանտուրա), ինչպես նաև փորձ ունեցող բժիշկների հիման վրա՝ լրացուցիչ կրթություն առաջադեմ կուրսերում և ֆակուլտետներում; որակավորում, որին հաջորդում է ստուգման թեստավորումը:

Ինչպես գիտեք, վկայականը տրվում է գործունեության հայտարարված տեսակների համար (և դա նման է լիցենզիայի) բժշկական կամ դեղագործական գործունեության որոշակի տեսակների համար՝ համաձայն Հանրային առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների: . Այս մասին նշված է Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության «Ռուսաստանի Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության հրամանը պարզաբանելու մասին կամ 08/07/95 թիվ 15-00 «Կարգը հաստատելու մասին» նամակում։ մասնագիտական ​​(բժշկական կամ դեղագործական) գործունեության ընդունելություն»:

Բժշկական գործունեության ընդունման կարգը սահմանված է մի շարք փաստաթղթերում: Դրանք ներառում են Ռուսաստանի Դաշնության բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտների վերջնական պետական ​​ատեստավորման մասին կանոնակարգը, որը հաստատվել է: Ռուսաստանի Դաշնության Բարձրագույն կրթության պետական ​​կոմիտեի 05.25.94 թիվ 3 հրամանը, Ռուսաստանի առողջապահության նախարարության 03.31.97 թիվ 3 «1997 թվականից շրջանավարտների վերջնական պետական ​​ատեստավորման փուլային ներդրման մասին: բարձրագույն բժշկական և դեղագործական ուսումնական հաստատություններ», ինչպես նաև Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 15.06.00 թիվ 2510-6646 նամակը «Բարձրագույն բժշկական և դեղագործական ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտների վերջնական պետական ​​ատեստավորման մասին»:

Նշված նամակը տրամադրում է ատեստավորման փուլերը, քննությունների ցանկն ու ձևը և, կարևորը, որակավորման բնութագրերը, ասպիրանտների գիտելիքների և հմտությունների ցանկը հետևյալ մասնագիտությունների գծով՝ «ընդհանուր բժշկություն» (040100), «մանկաբուժություն» (040200) , «բժշկական և կանխարգելիչ օգնություն» (040300), որը կազմվել է պետական ​​ստանդարտի հիման վրա։

Պարտադիր նախնական մեկամյա հետբուհական վերապատրաստումը (պրակտիկա) ավարտելուց հետո բժիշկը պետք է ապացուցի, որ իր մասնագիտական ​​կրթությունը համապատասխանում է պետական ​​ստանդարտին, որի պաշտոնական ապացույցը մասնագետի վկայականն է: Բարձրագույն բժշկական կրթության համար պետական ​​ստանդարտները հաստատվել են Ռուսաստանի բարձրագույն կրթության պետական ​​կոմիտեի կողմից՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1994 թվականի օգոստոսի 12-ի թիվ 940 «Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կրթական չափորոշիչը հաստատելու մասին» որոշման հիման վրա: 5 տարին մեկ վերանայվող ստանդարտ պլանների և ծրագրերի համաձայն:

Վկայական ստանալու համար բժիշկը, պրակտիկայի, օրդինատուրա կամ ասպիրանտուրա ավարտելուց հետո, անցնում է որակավորման քննություն, որի համար ՌԴ Առողջապահության նախարարությունը հատուկ մշակել է թեստային ծրագրեր մասնագիտությունների համար և ստանում է վկայական կամ վկայական: Մասնագետի վկայականը հաստատվում է 5 տարին մեկ։ Մինչև 5 տարի տրված պրակտիկա, օրդինատուրա և ասպիրանտուրա ավարտելը հաստատող փաստաթղթերը վկայականի հետ հավասար իրավաբանական ուժ ունեն:

Համաձայն Արվեստի. Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների 60 «Բժշկի երդումը», Ռուսաստանի բարձրագույն բժշկական ուսումնական հաստատություններն ավարտած անձինք երդվում են մինչև բժշկի դիպլոմ ստանալը: 1999 թվականի դեկտեմբերի 20-ի թիվ 214-FZ Դաշնային օրենքում «Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների 60-րդ հոդվածում փոփոխություններ կատարելու մասին» վերը նշված տեքստը առաջին անգամ հրապարակվել է այն բանից հետո, երբ Ռուսաստանի Դաշնության նոր Սահմանադրության ընդունումը.

Բժիշկների երդումը խախտելու համար բժիշկները պատասխանատվություն են կրում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

Բժիշկների, դեղագործների և բարձրագույն կրթությամբ այլ մասնագետների հավաստագրումն իրականացվում է Ռուսաստանի Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1995 թվականի փետրվարի 16-ի թիվ 33 «Բժիշկների հավաստագրման կանոնակարգը հաստատելու մասին» հրամանի համաձայն. դեղագործներ և Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության համակարգի բարձրագույն կրթությամբ այլ մասնագետներ» (փոփոխված է սեպտեմբերի 28. 99) և մարզային առողջապահության վարչության հրամանով, որոնք կազմում են հավաստագրման հանձնաժողովի կազմը: Հանձնաժողովը ղեկավարում է նախագահը, սահմանում է նրա աշխատանքի կանոնները (նշված կարգի Հավելված 1): Հանձնաժողովը կազմված է քարտուղարից և անդամներից՝ բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներից, գիտնականներից և բուժաշխատողներից։ Հանձնաժողովի աշխատանքի ձևը առողջապահության կառավարման մարմնի ղեկավարի կողմից հաստատված ժամանակացույցով անցկացվող նիստերն են: Հանձնաժողովի անդամները ներկայացված նյութերին ծանոթանում են նիստից 10 օր առաջ։ Որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ ձայների բացարձակ մեծամասնությամբ և գործում է Ռուսաստանի ողջ տարածքում։ Հանձնաժողովի նիստին մասնակցում է համապատասխան ենթահանձնաժողովի նախագահը։

Տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների նախնական ստուգումն իրականացվում է համակարգչային թեստավորման միջոցով՝ հաշվի առնելով գործնական հմտությունների ձեռքբերումը, իրավիճակային խնդիրների լուծումը և ենթահանձնաժողովում հարցազրույցի արդյունքները։ Առողջապահության կառավարման մարմնի ղեկավարը հաստատում է ենթահանձնաժողովի համարը և կազմը, նրա նախագահը և քարտուղարը, որն իրականացնում է գրասենյակային աշխատանքներ: Ենթահանձնաժողովը հավաքվում է դեպքերի կուտակման դեպքում: Հանձնարարական բնույթի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ ներկաների բացարձակ մեծամասնությամբ՝ համակարգչային թեստավորման և հարցազրույցի արդյունքների հիման վրա, որը որոշում է տեսական գիտելիքների մակարդակը և գործնական հմտությունների շրջանակը, ներկայացվածի որակն ու հուսալիությունը։ հաշվետվություն։

Մասնագետը, ով ցանկություն է հայտնել ատեստավորում անցնել, ներկայացնում է անձնական հայտարարություն. նախկինում նշանակված կատեգորիան հաստատելիս՝ դրա ավարտից ոչ ուշ, քան երեք ամիս առաջ. հավաստագրման թերթիկ և վերջին 3 տարվա աշխատանքային հաշվետվություն: Զեկույցը պետք է ներառի բժշկի գործունեության բնույթը, բաժանմունքի կամ առողջապահական հաստատության կատարողականի ցուցանիշները, դրա բնութագրերը, 3 տարվա ցուցանիշների դինամիկան և առկա միտումների գնահատումը քաղաքի կամ շրջանի համապատասխան ցուցանիշների համեմատ: Զեկույցն ուղեկցվում է հրապարակված հոդվածներով, բարելավման առաջարկների, գյուտերի, գիտաժողովների, կոնգրեսների, բարելավման ցիկլերի ծրագրերով, որոնց մասնակցել է հավաստագրված անձը: Հաշվետվությունը ստորագրվում է դիմողի կողմից և վավերացված հաստատության ղեկավարի կողմից:

Երկրորդ կատեգորիան վերագրվում է այն բժիշկներին, ովքեր աշխատել են այս մասնագիտությամբ առնվազն 5 տարի, առաջինը` առնվազն 7, իսկ ամենաբարձրը` առնվազն 10 տարի: Աշխատանքային փորձը ներառում է պրակտիկա, կլինիկական օրդինատուրա և ասպիրանտուրա նույն մասնագիտությամբ: Որոշ դեպքերում, բարձր գործնական և տեսական պատրաստվածությամբ, ավելի բարձր կատեգորիա կարող է նշանակվել առանց աշխատանքային ստաժի սահմանված պահանջների: Բժշկական գիտությունների դոկտորի գիտական ​​աստիճան ունեցող մասնագետներին հեռակա կարգով շնորհվում է բարձրագույն կարգ։ Եթե ​​մասնագետը հրաժարվում է հաջորդ վերատեստավորումից, ապա նախկինում նշանակված կատեգորիան կորչում է: Հավաստագրումն իրականացվում է ատեստավորում ստացած անձի, արհմիության, գիտական ​​ընկերության կամ ասոցիացիայի հաշվին` պաշտոնապես սահմանված դրույքաչափերով:

2013 թվականի օգոստոսի 4-ին Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n «Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կատեգորիա ստանալու համար ատեստավորում անցնելու կարգի և ժամկետների մասին» (այսուհետ՝). ընթացակարգը): Այս կապակցությամբ անվավեր է ճանաչվել Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի թիվ 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորում ստանալու կարգի մասին» հրամանը: Այսօր մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչ է փոխվել բժշկական և դեղագործական աշխատողների սերտիֆիկացման ընթացակարգում և համեմատելու նախորդ և ընթացիկ ընթացակարգերը: .

Ընդհանուր դրույթներ

Ընթացակարգը սահմանում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից հավաստագրման կանոնները: Այս կարգը վերաբերում է միջին բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետներին, բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետներին մասնագիտական ​​կրթությունբժշկական և դեղագործական գործունեության իրականացում.

Ինչպես նախկինում, մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով նախատեսված պաշտոնների համար՝ հինգ տարին մեկ անգամ երեք որակավորման կարգերով (երկրորդ, առաջին և բարձր): Միաժամանակ աշխատողին նշանակված որակավորման կարգը գործում է նաև համապատասխան վարչական ակտի հրապարակման օրվանից հինգ տարի ժամկետով։ Մասնագետները կարող են ավելի բարձր որակավորման կատեգորիա նշանակվելու համար դիմել մինչև նշված ժամկետի ավարտը, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման կատեգորիան նշանակելու օրվանից երեք տարի:

Աշխատանքային ստաժի պահանջները որակավորման կատեգորիաներ ստանալու համար ճշգրտվել են։ Մասնագիտությամբ աշխատանքային փորձն այժմ կախված չէ աշխատողի ստացած կրթությունից: Այսպիսով, որակավորման երկրորդ կատեգորիա ստանալու համար անհրաժեշտ է մասնագիտության (պաշտոնում) առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ, առաջին կարգի ձեռքբերման համար՝ առնվազն հինգ տարվա, իսկ բարձրագույն կատեգորիայի՝ առնվազն յոթ տարի: փորձի։

Համեմատության համար ասենք՝ նախկինում որակավորման բարձրագույն կատեգորիա ստանալու համար անհրաժեշտ էր ունենալ առնվազն 10 տարվա փորձ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար և առնվազն յոթ տարվա փորձ՝ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար։

Բացի փորձից, Կարգը սահմանում է պահանջներ մասնագետների տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների նկատմամբ: Մասնավորապես, ելնելով Պ.Կարգի 8-ով երկրորդ որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

• ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում.
• նավարկեք ժամանակակիցը գիտական ​​և տեխնիկական տեղեկատվություն, ունենան քանակական և որակական կատարողականի ցուցանիշները վերլուծելու և աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն պատրաստելու հմտություններ։

Առաջին որակավորման կատեգորիան ստանալու համար մասնագետը պետք է.

• ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության և հարակից առարկաների ոլորտում.
• օգտագործել ժամանակակից մեթոդներախտորոշում, կանխարգելում, բուժում, վերականգնում և սեփական ախտորոշման և բուժման սարքավորումներ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում.
• կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական ​​կատարողականի ցուցանիշները և նավարկելու ժամանակակից գիտական ​​և տեխնիկական տեղեկատվությունը.
• մասնակցել մասնագիտական ​​գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը.

Նշում

Կարգի 10-րդ կետի հիման վրա բարձրագույն որակավորման կարգ ստանալու համար մասնագետը պետք է.

• ունեն բարձր տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում, տիրապետում են հարակից առարկաներին.
• իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդներ.
• կարողանալ գրագետ գնահատել հատուկ հետազոտական ​​մեթոդների տվյալները՝ ախտորոշում հաստատելու համար.
• նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվությունը և օգտագործել այն մասնագիտական ​​գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար:

Հավաստագրման հանձնաժողովների ձևավորում

Հավաստագրումն իրականացնելու համար, ինչպես նախկինում, ստեղծվում են հանձնաժողովներ, որոնք, կախված դրանք կազմող մարմիններից, կարող են լինել կենտրոնական, գերատեսչական և տարածքային։ Հանձնաժողովների ձևավորման և կազմի կանոնները մանրամասնորեն կարգավորվում են Կարգով:

Հավաստագրման հանձնաժողովը բաղկացած է համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ կոմիտե), որն իրականացնում է հավաստագրման հանձնաժողովի և ըստ մասնագիտության փորձագիտական ​​խմբերի (այսուհետ՝ փորձագիտական ​​խմբեր) գործունեությունը կազմակերպելու գործառույթները, որոնք ուսումնասիրում են փաստաթղթերը և իրականացնում որակավորման քննություն։

Հավաստագրման հանձնաժողովը ներառում է.

• բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ.
• բժշկական մասնագետների ներկայացուցիչներ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, գործատուներ;
• ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներ և այլ անձինք:

Հավաստագրման հանձնաժողովի անհատական ​​կազմը հաստատվում է ատեստավորման հանձնաժողովը ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումն իրականացնում է հանձնաժողովի նախագահը, որը նաև հանձնաժողովի նախագահն է: Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը ճանաչվում է կոմիտեի նախագահի տեղակալ և նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ:

Մնում է հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի պաշտոնը, ով գրանցում և վերանայում է այն մասնագետների ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար, ցուցակի պահանջներին համապատասխանելու և փաստաթղթերի կատարման համար: , նյութեր է ստեղծում փորձագիտական ​​խմբերին ուղարկելու համար, նյութեր է պատրաստում նիստերի և հանձնաժողովի որոշումների նախագծերի համար։

Փորձագիտական ​​խումբն ունի նաև նախագահ, փոխնախագահ և գործադիր քարտուղար։

Նշենք, որ կարգը բավական մանրամասնորեն սահմանում է ինչպես հանձնաժողովի, այնպես էլ փորձագիտական ​​խմբերի գործառույթները։ Օրինակ՝ հանձնաժողովը համակարգում է փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքը, որոշում մասնագետների որակավորումների գնահատման մեթոդները, մեթոդներն ու տեխնոլոգիաները, պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում սերտիֆիկացման հանձնաժողով ստեղծող մարմնին մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու վարչական ակտի նախագիծ։ Փորձագիտական ​​խմբերն իրենց հերթին վերանայում են մասնագետների կողմից ներկայացված փաստաթղթերը, եզրակացություններ են պատրաստում հաշվետվությունների վերաբերյալ, անցկացնում գիտելիքների թեստեր և հարցազրույցներ, որոշումներ են կայացնում մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու վերաբերյալ:

Կարգի 18-րդ կետի հիման վրա հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, նրա նախագահի որոշմամբ, իսկ փորձագիտական ​​խմբերի նիստերը՝ առնվազն ամիսը մեկ անգամ: Հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստը համարվում է իրավազոր, եթե ներկա է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի անդամների, համապատասխանաբար, կեսից ավելին:

Հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստի նախագահի ձայնը որոշիչ է. հրամանի 19-րդ կետը) Նշենք, որ նախկինում կիրառված ատեստավորման ընթացակարգում որոշում կայացնելու համար անհրաժեշտ էր հանձնաժողովի անդամների առնվազն 2/3-ի ներկայությունը, իսկ ձայների հավասարության դեպքում որոշումը համարվում էր կայացված՝ հօգուտ մասնագետի։

Հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի որոշումները փաստաթղթավորվում են արձանագրություններով, որոնք ստորագրվում են հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի նիստին համապատասխանաբար ներկա հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի բոլոր անդամների կողմից:

Հավաստագրման կարգը

Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար, փաստաթղթերի փաթեթ են ներկայացնում հավաստագրման հանձնաժողովին: Որակավորման փաստաթղթերում ներառված փաստաթղթերի ցանկը գործնականում մնացել է անփոփոխ, սակայն կա մեկ բացառություն՝ այժմ որակավորման թերթիկի փոխարեն մասնագետը պետք է ներկայացնի ատեստավորման թերթիկ։

Նշում

Որակավորման կարգեր ձեռք բերելու նախկինում գոյություն ունեցող ընթացակարգում սահմանվել է, որ բժշկական կամ դեղագործական կազմակերպությունպետք է պայմաններ ստեղծի, որպեսզի մասնագետները ստանան որակավորման կատեգորիաներ հանձնաժողովի հետ շփվելիս, փաստաթղթեր ներկայացնելիս և մասնագետին ծանուցելիս: Այժմ նման աջակցության պարտականություններ չկան։

Փաստաթղթերի ներկայացման առումով նորամուծություն է օտարերկրյա պետության տարածքում թողարկված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ կերպով վավերացված թարգմանությունը ներկայացնելու անհրաժեշտությունը:

Նորություն է նաև փաստաթղթերի ուղարկմանը մասնակցելու արգելքը պաշտոնականկազմակերպություն, որը իրավասու է համագործակցել այն կազմակերպության հետ, որտեղ մասնագետն իրականացնում է մասնագիտական ​​գործունեություն, հավաստագրման հանձնաժողովի հետ։ Ընթացակարգը սահմանում է, որ միայն մասնագետն ինքը կարող է փաստաթղթեր ուղարկել փոստով կամ անձամբ ներկայացնել: Բացի այդ, վերացվել է փաստաթղթերը կապելու պահանջը։

Փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն հավաստագրման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը փոստով կամ անձամբ ներկայացվեն մասնագետի կողմից ոչ ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ավարտից չորս ամիս առաջ: Այս ժամկետը խախտելու դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել ավելի ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ժամկետը:

Ձեր տեղեկատվության համար

Կարգի 16-րդ կետը սահմանում է, որ ատեստավորումը կարող է իրականացվել հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաների կիրառմամբ (հեռավոր հավաստագրում) և տեղում հանդիպման ձևով։

Հավաստագրման կանոններն ու ժամկետները ճշգրտվել են: Մասնավորապես, Կարգի 22-րդ կետի հիման վրա ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը գրանցվում են հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի կողմից ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը: Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում դրանք ներկայացվում են հանձնաժողովի նախագահին (նախկինում փաստաթղթերը գրանցվում էին ամբողջականության պահանջներին համապատասխանության յոթնօրյա ստուգումից հետո):

Եթե ​​կարգով պահանջվող փաստաթղթերը բացակայում են կամ դրանք սխալ են կատարվում, ապա հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը պետք է մասնագետին գրություն ուղարկի փաստաթղթերն ընդունելուց հրաժարվելու մասին՝ բացատրելով մերժման պատճառը, նաև յոթ օրվա ընթացքում (նախկինում ս.թ. ժամկետը կազմել է 14 օրացուցային օր): Այս դեպքում մասնագետը կարող է նորից ուղարկել փաստաթղթերը։ Ընդ որում, նրան նախկինում մեկ ամիս ժամանակ է տրվել թերությունները շտկելու համար, սակայն այժմ նման ժամկետ ընդհանրապես սահմանված չէ։

Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 14 օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է ատեստավորման փորձագիտական ​​խմբի կազմը և մասնագետի փաստաթղթերն ուղարկում նրա նախագահին (Կարգի 23-րդ կետ): Այս դեպքում փորձագիտական ​​խումբը պետք է վերանայի դրանք փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օրվա ընթացքում, հաստատի եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանի գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի ամսաթիվը և վայրը (նախկինում՝ փաստաթղթերի վերանայման ժամկետը. կազմում էր 14 օրացուցային օր):

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ փոխվել են հաշվետվության եզրակացության բովանդակության պահանջները։ Մասնավորապես, ելնելով Կարգի 24-րդ կետից, այլևս անհրաժեշտ չէ հաշվի առնել.

• վերջին առաջադեմ վերապատրաստման տևողությունը և ժամանակը.
• մասնագետի կողմից օգտագործվող ինքնակրթության ձևերը.
• տեսական գիտելիքների ծավալի, փաստացի ախտորոշիչ և բուժական գործնական հմտությունների համապատասխանությունը որակավորման պահանջներին.

Գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի անցկացման ամսաթիվը և վայրը նշանակելու մասին փորձագիտական ​​խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի ստուգման և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվությունը պաշտոնական կայքում տեղադրելով. ինտերնետը կամ պետական ​​գործակալության մարմինների կամ կազմակերպությունների տեղեկատվական ստենդները, որոնք ստեղծել են հավաստագրման հանձնաժողովը:

Թեստային գիտելիքների վերահսկումը և հարցազրույցներն իրականացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Կարգի 27-րդ կետի հիման վրա, որակավորման քննության արդյունքների հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը կարող է ընդունել երկու որոշումներից մեկը՝ մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակել կամ մերժել։ Հիշեցնենք, որ նախկինում փորձագիտական ​​խմբի կողմից ընդունվել են մի քանի տեսակի որոշումներ. Օրինակ՝ հնարավոր եղավ բարձրացնել որակավորման երկրորդ կատեգորիան՝ նշանակելով առաջինը, հաստատել նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիա, հանել որակավորման առաջին (բարձրագույն) կատեգորիան և նշանակել ավելի ցածր կատեգորիա, կամ մասնագետին զրկել որակավորման կարգից։

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը փորձագիտական ​​խումբն ընդունում է ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օրվա ընթացքում փաստաթղթերի գրանցման օրվանից, որոնք փաստաթղթավորվում են փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությամբ և մուտքագրվում մասնագետի կողմից: ատեստավորման թերթիկը փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից. Եթե ​​մասնագետին մերժվում է մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակել, ապա արձանագրությունում նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը համապատասխան որոշում է կայացրել: Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին որոշում կարող է կայացվել հետևյալ հիմքերով.

• նրա կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար անհրաժեշտ մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման հաշվետվության եզրակացության մեջ առկայություն.
• գիտելիքների վերահսկման թեստի արդյունքների հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.
• մասնագետի կողմից գիտելիքի թեստին կամ հարցազրույցին չմասնակցելը.

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը պարունակող լրացված արձանագրությունը փորձագիտական ​​խմբի նախագահն ուղարկում է հանձնաժողով՝ ստորագրման օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում: Վերջինս փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 90 օրացուցային օրվա ընթացքում կազմում և հաստատման է ներկայացնում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտ (Կարգի 31-րդ կետ):

Նշում

Մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտը պետք է արձակի ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 110 օրացուցային օրվա ընթացքում: Նախկինում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հրամանը տրվում էր հանձնաժողովի որոշումը կայացնելու պահից մեկամսյա ժամկետում։

Մասնագետը փոստով կամ անձամբ պետք է ստանա քաղվածք իրեն որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 120 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հրամանով ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը բողոքարկելու ժամկետը 30 օրից դարձել է մեկ տարի: Բողոքարկման ժամկետը հաշվվում է հավաստագրման հանձնաժողովի որոշումը կայացնելու օրվանից:

Ինչպես տեսնում ենք, բժշկական և դեղագործական աշխատողների ատեստավորման կարգն անցել է էական փոփոխություններհավաստագրման ժամկետների, փաստաթղթերի մշակման կարգի և հավաստագրման արդյունքների վերաբերյալ: Ավելին, անհասկանալի կետեր են մնում. Մասնավորապես, նախապես ամրագրված էր, որ մասնագետը նրան որակավորում տալու հրաման տալու օրվանից մեկշաբաթյա ժամկետում կկազմվի և կտրամադրվի համապատասխան փաստաթուղթ։ Այժմ մասնագետին տրվում է միայն քաղվածք նրան որակավորման կատեգորիա նշանակող հրամանից, իսկ փաստաթղթի մասին ոչ մի խոսք չի ասվում։ Կարծում ենք, որ այս կետերը կհստակեցվեն իրավասու մարմինների կողմից ընթացակարգի իրականացման ընթացքում։

Հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության ոլորտում բարձրագույն և հետբուհական բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների մասնագիտությունների անվանացանկը. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի ապրիլի 23-ի թիվ 210ն հրամանով: