Krievijas Federācijas nodokļu kodekss
Atsauksmes un komentāri: 42 Jā, uzņēmums darbojas šajā jomā izglītības pakalpojumi
tirgū Maskavā un Maskavas reģionā vairāk nekā 10 gadus. Studentiem no 3 gadu vecuma tiek piedāvāts apgūt galvenās Eiropas valodas (galvenokārt angļu valodu) ar modernām metodēm un par saprātīgu cenu.
Uzmanību! Tāpat kā , viss tālāk norādītais atspoguļo kāda cilvēka individuālo viedokli. Ar to ir vērts rēķināties, taču nevajag steigties pieņemt to kā galīgo patiesību – labāk savu viedokli veidot, dodoties uz izmēģinājuma nodarbību.
Tātad, visspilgtāko diskusiju, kurā bieži tiek pieminēts Yes valodu centrs, atradām vietnē www.balinfo.ru/forum/ tēmā “Kur Balašihā var mācīties angļu valodu?!”
Kāds lietotājs ar segvārdu Derliks teica:
“Es devos uz testēšanu Yescentre, un man tas nepatika. Es atklāju dažas neprecizitātes testā, kuru man lūdza aizpildīt. Darbinieki bija neizpratnē un par šo jautājumu neko nevarēja pateikt. Par šo faktu es konsultējos ar tulkotājas draudzeni, viņa teica, ka man ir pilnīga taisnība un, visticamāk, viņiem testā ir kļūda. Tāpēc šo cilvēku profesionalitāte man personīgi ir apšaubāma.
Tomēr foruma apmeklētāja myrka_klimova ir vairāk atbalstoša:
“Pats uz YES centru eju kopš aprīļa. Nokārtoti 2 līmeņi. Skolotāja izcila - Gaļina, grupa ir laba, bet īpašas izmaiņas savā attīstībā nemanīja. Es nolēmu doties pie pasniedzēja, pamatojoties uz ieteikumu. Es redzēšu atšķirību. Nekad nav par vēlu atgriezties."
“Atgriezos pie JĀ, jo man ir labāka vizuālā atmiņa, man ļoti patīk skolotāja! Mīnuss ir sarunvaloda, bet viss pārējais ir pluss.
Lietotājs ar segvārdu Marine stāsta par savu meitu un viņas mācību pieredzi:
"Viņai ir 7 gadi. Viņa savulaik gāja uz YES, grupas bija milzīgas, noderēja maz, klausījās disku, saprata, tulkoja, bet neko nevarēja pateikt.
Savu viedokli pauda arī Svetelerka:
“Man arī bija problēmas ar runāšanu, kad es mācījos Bonku. Un par Jā mācību grāmatām es teiktu, ka tās neatbilst tam līmenim, kas tajās norādīts, izstiepj programmu.”
Arī viesim ar segvārdu YuMi nav vislabākais viedoklis par “Jā” centru:
“Mans dēls pirms diviem gadiem aizgāja uz EF (pirms tam divus gadus gājām uz YES, bet līmenis nebija pat tuvu, atkal gandrīz tikām līdz nullei), skolotāja bija brīnišķīga, bet pēc gada viņa aizgāja un tā arī mēs. Vispār viņu mainība ar skolotājiem ir šausmīga.”
Un valodas vietnē www.efl.ru mēs atradām tikai vienu atsauksmi par skolu “Jā”, bet tā bija pozitīva.
Tātad, lietotājs Fantom 64049 rakstīja:
“Es mācos Jā centrā, lai gan Maskavas reģionā, Koroļevā. Elementārais līmenis, progress ir acīmredzams. Skolotājs nav slikts, viņam nav dzimtā valoda, bet viņš zina savas lietas - ne vārda krieviski visas stundas laikā. Grupā ir 6 cilvēki. Par kavējumiem tiek nozīmēti aizturējumi, bet pusotras stundas vietā 45 minūtes (individuāli). Es mācos tikai pusgadu, līdz šim man tas patīk.”
Vai esi mācījies vai mācies „Jā” kursos? Pēc tam atstājiet savu atsauksmi kā komentāru par šo rakstu!
Kopīgot:
42 cilvēki ierunājās.
Bezmaksas apmācība darbiniekiem. Par ko būs jābrauc uz reģionu vai uz otru Maskavas galu un, ja mācības iekrīt brīvajā dienā, tad neviens par to nemaksās. Iespēja apgūt valodas bez maksas
Tas nedarbojās daudz ilgāk, bet man ar to pietika! Uzņēmumam nav konkrēta algoritma darbinieku pieņemšanai darbā. Milzīgs apgrozījums! Kameras, telefonsarunu noklausīšanās, slepenie pircēji... Ja ieteicāt klientam ne pēc scenārija, uzreiz var teikt izpilde! Ir noteikts plāns izejošajiem zvaniem dienā, un, ja to nepilda, katru reizi jāraksta paskaidrojuma zīme, un nevienam neinteresē, kas...
21.09.18 12:29 MaskavaOlga Olga,
Strādāju salīdzinoši neilgu laiku, globālus secinājumus vēl neizdarīšu, taču jau tagad varu norādīt uz ne mazums priekšrocību. Veselīga atmosfēra gan starp kolēģiem, gan ar priekšniecību. Apstākļi ir labi un darba grafiks atbilstošs. Alga normāla. Man ir daudz draugu, kas māca un neviens mani nav pārspējis naudas izteiksmē ;). Man patīk, ka vienmēr maksā laicīgi un ja skolēni vai viņu vecāki uzslavē...
13.02.18 18:10 MaskavaNatālija,
Iespēju pastāvīgi attīstīties un pilnveidoties, atbilstošu atalgojumu, bonusu programma. Es neieteiktu šāda veida darbu nevienam - cilvēkiem, kuri vienkārši...
31.10.17 17:22 MaskavaJeļena,
Strādāju YES 5,5 gadus, darbs interesants, nav putekļains. Stunda ar bērniem paiet vienā elpas vilcienā. Ir lieliski, ja jūs redzat pozitīvu reakciju savās nodarbībās un pateicību jūsu vecāku acīs. Katra diena mums ir pozitīva, priekšnieki periodiski lutina ar papildus bonusiem, un ir atlaide no picērijas un skaistumkopšanas salona. Skolotāju bērniem tiek nodrošināta bezmaksas izglītība, kā arī...
06.09.17 20:54 MaskavaAnonīms,
Iespaidīga ir skaidri strukturētā situācijas kontroles un uzraudzības shēma visās jomās. Nevienam neļaus atpūsties. Un tas noteikti nāk par labu visai sistēmai. Izmantojot šo pieeju, negodīgi darbinieki automātiski kļūst netīri. Dabiskā atlase tā teikt. Attiecīgi paliek tikai labākie. Tas nozīmē, ka tas sniedz darbiniekiem pārliecību, ka šis mehānisms nerūsēs un...
19.07.17 15:46MaskavaKaterina,
Šis nav pirmais gads, kad strādāju skolā. Lieliska komanda, adekvāta un saprotoša vadība. Regulāra algu izmaksa un patīkami bonusi atbilstoši darba rezultātiem.
28.06.17 22:06 MaskavaAnonīms,
Kāda meitene piezvanīja par CV un paceltā tonī sāka bez iemesla pieprasīt: "Kur tu dzīvo?!" Jautājums bija, maigi izsakoties, neatbilstošs, jo CV tika iesūtīts tieši konkrētai vakancei, norādot konkrētu jomu - loģiski, ka es tur dzīvoju. Man nepaskaidroja lietderību šo jautājumu, un atbildot uz to, ka man bija mazliet neērti runāt, viņi sāka Kliegt....
06.04.17 14:13 Maskavas reģionāJūlija,
Uzņēmums "ES" ir uzņēmums cilvēkiem, kuri ir gatavi strādāt, augt un attīstīties. Šī ir pārsteidzoša līdzīgi domājošu cilvēku komanda, kas vienmēr ir gatava būt soli priekšā. Skolotāji ir patiesi sava amata meistari, pieredzējuši un radoši cilvēki. Viena no lielākajām priekšrocībām, ko vēlos atzīmēt, ir vadības uzmanība saviem darbiniekiem, skolām un skolēniem – ikvienu jautājumu risināšana kvalitatīvāk un augstākā...
Skolotājs
Plusi:
Ko var uzlabot:
Pirmkārt, iemācieties pieklājīgi runāt ar potenciālajiem darbiniekiem. Meitene ne tikai bija nekaunīga, bet arī atteicās atbildēt uz elementāriem jautājumiem: kāda ierīce, iespējamais grafiks un tarifi. Es sāku sašutumā jautāt, kāpēc manā darba pieredzē joprojām ir ekskursijas valodās ar ārzemniekiem. Es vispār nevarēju atrast neko, ko atbildēt uz šo jautājumu. Bet pēc frāzes, ka mans CV neatbilst kam. Saku, atvadījos un noliku klausuli. Vispār nevienam neiesaku doties uz šo centru pat iesākumam. Cieniet sevi.
Vai pārskats ir noderīgs? 1 1
Skolotājs
Plusi: Es jau ilgu laiku strādāju YES centrā. Atalgojums ir apmierinošs, un ir iespēja bez maksas paaugstināt kvalifikāciju un iegūt vairāk. Naudas izteiksmē tas iznāk augstāks nekā citās Maskavas skolās. Darbs ir atbildīgs, bet interesants, rotaļīgā veidā sazināmies ar bērniem un pieaugušajiem. Jūs varat izvēlēties savu darba grafiku, ir dienas, vakara un nedēļas nogales grupas. Centram ir daudz sadarbības partneru ar prēmijām darbiniekiem, piemēram, picērija dod labas atlaides. Grūti sūdzēties par darba apstākļiem, klasēs ir viss mācību aprīkojums un atsevišķa telpa mūsu atpūtai un uzkodām.
Ko var uzlabot:.
Vai pārskats ir noderīgs? 2 6
Nodarbinātības mēģinājums
angļu valodas skolotāja
Plusi: Mūsdienīgs birojs netālu no Kuntsevskaya metro stacijas. Liels administratīvais aparāts gatavs sniegt atbalstu.
Ko var uzlabot: Intervijā mani lūdza vadīt izmēģinājuma nodarbības metodiķei bez studentiem, un tas man bija ļoti dīvaini. Viņiem arī tika lūgts kārtot gramatikas testu. Likme 500 rubļu par akadēmisko stundu ir standarta, taču man netika sniegta informācija par nodarbinātību un nebija atļauts iepazīties ar darba līgums. Svarīgs punkts: stingrs apģērba kods. Pēc intervijas izrādījās, ka patiesībā skola primāri meklēja skolotāju bērnu valodas nometnei vasarai un bija gatava maksāt 1000 rubļu par 4 stundu darbu. Man tas bija ļoti maz, tāpēc es atteicos nākotnes izredzes sadarbību. Man bija nepatīkami arī tas, ka intervijas laikā man stāstīja, kā man jādara un par šo lietu bija maz sarunu.
Vai pārskats ir noderīgs? 4 0
AlgaBoardsWorkplaceTeamKarjeras izaugsme
Strādā uzņēmumā
Pozīcija nav norādīta
Plusi: Par darbu Svešvalodu centrā YES man ir tikai pozitīvi iespaidi - pirmkārt, tas ir pienācīgs atalgojums, bez aizķeršanās un profesionālās izaugsmes iespēja, pateicoties bezmaksas apmācībām un semināriem, kā rezultātā paaugstinās zināšanu līmenis un attiecīgi algas. Patīk darba apstākļi un aprīkojums, uzņēmums ir nodrošinājis visu nepieciešamo pareizam darbam un atpūtai. Mums ir skolotāju istaba ar virtuvi, kurā ir ledusskapis, galds, dīvāns un dators. Tāpēc katrs darbinieks var dzert tēju ar saldumiem vai sviestmaizēm, un arī strādāt. Apmācības notiek grupās, kurās ir ne vairāk kā septiņi cilvēki, tāpēc skolotāja uzmanība nav izkliedēta un ir iespēja ikvienam skaidri izskaidrot materiālu. Protams, mūsu darbs tiek uzraudzīts, tiek veikts audits, taču tas absolūti nav biedējoši, neviens uz jums nekliedz un nevaino, viņi vienkārši norāda uz kļūdām un to risināšanas veidiem. Uzņēmums sadarbojas ar daudziem uzņēmumiem, un mēs saņemam patīkamus bonusus no partneriem atlaižu veidā, iegādājoties preces vai saņemot pakalpojumus.
Ko var uzlabot: Vadi interesantākus seminārus un biežāk maksā prēmijas.
Vai pārskats ir noderīgs? 3 8
AlgaBoardsWorkplaceTeamKarjeras izaugsme
Pozīcija nav norādīta
Plusi: 1. Netālu no mājām var dabūt darbu filiālē ar ērtu atrašanās vietu. 2. Ērts darba grafiks nepieciešamības gadījumā var strādāt arī brīvdienās, kas atspoguļojas gala darba samaksā. 3. Dalība pasākumos. Skolas kolektīvs saviem skolēniem vienmēr izdomā ko interesantu, var gan piedalīties, gan palīdzēt. Tas vienmēr ir interesanti un var ietekmēt arī jūsu algu. 4. Personāls ir pārsteidzoši draudzīgs, cilvēki pārsvarā jauni, bet vecāki skolotāji neizceļas, un viņi bieži palīdz mazāk pieredzējušiem puišiem, kopumā visi ir vienā “sanākšanā”!) 5. Maksājumi ir stabils, divas reizes mēnesī. 6. Nepieciešamos treniņus iespējams apmeklēt bez maksas 7. Labas prēmijas
Ko var uzlabot: Iestāde katru gadu progresē un uzlabojas!
Vai pārskats ir noderīgs? 3 8
AlgaBoardsWorkplaceTeamKarjeras izaugsme
Ramenskoje
Skolotājs
Plusi: Nē
Ko var uzlabot: Visu var uzlabot! sākot no vadības komandas. Pelēka alga kas netiek samaksāts laikā. Briesmīgi darba apstākļi. Tu jūties kā vergs. Ja kāds pamet darbu, jums tiek uzticēti arvien jauni pienākumi. Un tagad ir milzīgas atlaišanas (stundu stāvēju rindā uz darbu!!! STUNDU!!!) Skolas slēdzas pa vienai, lai gan mājaslapā viss ir aprakstīts tik saldi un vaniļai, it kā process būtu bijis racionalizēta un visiem ir prieks strādāt šajā šausmīgi nospiedošajā vietā jau sen uzņēmumā!!! Jā, yaaaaaz!!! Visi saprātīgi cilvēki aiziet. Viņi skrien!!! Jo strādāt nav iespējams. Vadība sāk izdzīvot cilvēkus, plānojot pret viņiem sazvērestību.
Vai pārskats ir noderīgs? 8 4
Skolotājs
Plusi: Mums nebija laika to pārbaudīt.
Ko var uzlabot: Kāda meitene piezvanīja par CV un paceltā tonī sāka bez iemesla pieprasīt: "Kur tu dzīvo?!" Jautājums bija, maigi izsakoties, neatbilstošs, jo CV tika iesūtīts tieši konkrētai vakancei, norādot konkrētu jomu - loģiski, ka es tur dzīvoju. Viņi man nepaskaidroja šī jautājuma lietderību, un, reaģējot uz to, ka man bija mazliet neērti runāt, viņi sāka Kliegt. Neredzu jēgu sadarboties ar uzņēmumu, kas nespēj uzturēt vienkāršāko ikdienas dialogu un uzreiz pārslēdzas uz paaugstinātu, “kolekcionāru” toni. Tāpat es patiesi nesaprotu, kāpēc Yes kursi pieļauj situāciju, kad cilvēks, kuram nav pat mazākās specializācijas un ir izaudzis tikai darbam zvanu centrā, nostāda sevi augstāk par skolotāju, kurš zina vairākus svešvalodas un vispār darīt darbu, kas ir daudz grūtāks un intelektuālāks par auksto zvanu. Nobeigumā ļaujiet man izmest frāzi, ko cilvēki mīl pārmest: "Par to jums maksā." Cienījamie vecāki, nākamie Jā kursu audzēkņi, paturiet prātā, ka faktiski konkursa skolotāju atlasi jums šajos kursos veic nevis kvalificēts personāls, bet gan vienkāršs telefona operators.
Vai pārskats ir noderīgs? 13 4
Notiek ielāde...
