Frakcija "Vienotā Krievija"
Biogrāfija
Dzimis 1947. gada 20. augustā. Augstākā izglītība. Beidzis Permas Mehānisko koledžu, Udmurtijā valsts universitāte, specialitāte - ekonomika un uzņēmumu vadība. Kandidāts ekonomikas zinātnes.
1963. – 1964. gads – montieris māceklis, montieris 2. kategorija, Iževskas motoru rūpnīca, Iževska.
1964. – 1965. gads – montieris-montētājs 2. kategorija, Iževskas elektromehāniskā rūpnīca, Iževska.
1965. – 1992. gads – 2.kategorijas montieris-montētājs, montāžas ceha dispečers, sagādes daļas inženieris, vecākais ražošanas daļas dispečers, mehāniskā ceha plānošanas un dispečeru biroja vadītājs, mehāniskās ceha vadītājs, mehāniskās ražošanas vadītājs, vietnieks ģenerāldirektors ekonomikā, Iževskas radio rūpnīcā, Iževskā.
1992. – 1996. gads – Ekonomiskās koordinācijas direktors, Iževskas OJSC Iževskas autorūpnīcas “Aksion-Holding” Finanšu un ekonomikas departamenta vadītājs – Ekonomiskās koordinācijas direktors.
Kopš 1996. gada – Iževskas autorūpnīcas “Aksion-Holding” ģenerāldirektors, Iževska.
Valsts apbalvojumi, tituli, stimuli:Ordenis "Par nopelniem tēvzemei" IV grādi, Goda ordenis, Draudzības ordenis, medaļa "Par darba varonību". Medaļas “Par militārās sadraudzības stiprināšanu”, “300 gadi Krievijas flote"", "Par Sadraudzību pestīšanas vārdā", piemiņas medaļa "Udmurtijas Republikas Valsts padomes 20 gadi", Federālās kosmosa aģentūras zīme "Par kosmosa palaišanas nodrošināšanu", Federālās kosmosa aģentūras nozīmīte "S.P. Korolev", Aizsardzības ministrijas personalizētie šaujamieroči Krievijas Federācija, Krievijas Federācijas valdības Goda raksts, Udmurtijas Republikas prezidenta pateicība, Goda raksts Udmurtijas Republikas Valsts padomes Goda raksts. Krievijas Federācijas Goda mašīnbūves inženieris, Udmurtijas Republikas cienītais rūpniecības darbinieks. Iževskas goda pilsonis. Laureāts Valsts balva Udmurtijas Republikas Pētera Lielā nacionālās balvas laureāts nominācijā “Par efektīva vadība uzņēmējdarbību un stabilu finanšu un ekonomisko rādītāju sasniegšanu”, aizsardzības nozares speciālā starptautiskā sabiedriskā apbalvojuma “Zelta zvaigzne” ordeni “Par uzticību pienākumiem”. Krievijas Federācijas Drošības, aizsardzības un tiesībaizsardzības akadēmijas pilntiesīgs loceklis, Krievijas Inženieru akadēmijas korespondentloceklis, Krievijas Federācijas Medicīnas un tehnisko zinātņu akadēmijas Udmurtijas nodaļas prezidents.
Kudrjavcevs Genādijs Ivanovičs
Kudrjavcevs Genādijs Ivanovičs
Tituls "Iževskas pilsētas Goda pilsonis" tika piešķirts 2010..
Genādija Ivanoviča Kudrjavceva dzīves un darba ceļš ir nesaraujami saistīts ar rūpniecību. Viņš aizsardzības instrumentu ražošanas nozarē strādā 50 gadus, no kuriem 40 ir strādājis vadošos amatos. Kopš 1996. gada viņš ir OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding ģenerāldirektors.
"Axion" ir moderns daudznozaru stratēģisko instrumentu ražošanas uzņēmums Krievijas militāri rūpnieciskajā kompleksā. Genādija Ivanoviča vadībā Aksion ražo plašu produktu klāstu īpašs mērķis Krievijas Federācijas bruņotajiem spēkiem un Federālajai kosmosa aģentūrai. Uzņēmums ražo speciālu aprīkojumu visu veidu stratēģiskajiem raķešu ieročiem Krievijas armija. Liela uzmanība tiek pievērsta radīšanai un izgatavošanai civilie produkti: medicīnas iekārtas, energotaupības iekārtas, plaša patēriņa preces.
Uzņēmums īsteno sistemātisku jaunatnes programmu un veic auglīgu darbu ar augu veterāniem. Veselības komplekss "Berjozka", Kultūras pils, Medicīnas centrs, sporta centrs ir viens no labākajiem pilsētā un republikā. Pēc G.I. Kudrjavceva iniciatīvas un vadībā " Labdarības fonds
"Axion" rūpnīcas strādnieku un veterānu sociālajam atbalstam. Genādijs Ivanovičs aktīvi atbalsta uzņēmuma patronāžas darbu Mozhginsky bērnu namā, kas sākās vairāk nekā pirms 40 gadiem. Par par jaunas speciālās tehnikas izveidi un ražošanu OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding komandai tika piešķirta Krievijas Federācijas prezidenta Pateicība. Uzņēmumam tika piešķirts arī Krievijas Jūras spēku Galvenā štāba priekšnieka sertifikāts. 2010. un 2012. gadā OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding komanda tika iekļauta Udmurtijas Republikas Goda padomē.
Genādijam Ivanovičam tika piešķirts IV pakāpes ordenis Par nopelniem Tēvzemes labā (2011), Goda ordenis (1999), Draudzības ordenis (2005), medaļas “Par darba varoni” (1987), “Krievu 300 gadi. Navy" (1996), "Par militārās kopienas stiprināšanu" (2001), Krievijas Federācijas valdības sertifikāts (2007).
Apbalvots ar Udmurtijas Republikas prezidenta pateicību (2007). Krievijas Federācijas goda inženieris inženieris (2002), Udmurtijas Republikas goda darbinieks rūpniecībā (2002). Udmurtijas Republikas Valsts balvas laureāts (2006. gads Krievijas Inženieru akadēmijas korespondētājloceklis, Krievijas Federācijas Medicīnas un tehnisko zinātņu akadēmijas Udmurtu nodaļas prezidents). Iževskas goda pilsonis. Saņēmis daudzas publiskas balvas. Genādijs Ivanovičs Kudrjavcevs ir aktīvs sabiedriskais darbs
, ir Udmurtijas Republikas Valsts padomes deputāts.
I of the Udmurt Republic” par to, ko skatījāmies televīzijā. Turklāt no kombinētā projekta drukātās versijas jūs uzzināsit visu interesantāko, kas paliek aizkulisēs.
Jaunais projekta varonis, kurš novilka jaku, bija Aksion-Holding Motor Plant OJSC ģenerāldirektors Genādijs Ivanovičs Kudrjavcevs, kurš 20. augustā svin savu 60. dzimšanas dienu. Interesanti, ka Genādijs Kudrjavcevs dzimis Ķīnas pilsētā Dailianā, uz kurieni tika nosūtīts jaunais padomju karavīrs Ivans Kudrjavcevs. Pēc kāda laika Kudrjavcevi atgriezās PSRS, lai. Un, kad jauneklim palika 16 gadi, viņš ieradās viņu motociklu rūpnīcā kā mehāniķa māceklis. Pēc tam Genādijs Ivanovičs Kudrjavcevs deva aizsardzības nozare
Iževskas rūpnīcu kontrolpunkti sabiedrības uzmanības lokā ievilka daudz cilvēku, taču bija tikai daži, kas tos neiemainīja pret kādiem profesionāliem kārdinājumiem. Un, ja cilvēks visu mūžu iet uz darbu pa vienu ielu, tas nebūt nenozīmē, ka viņa interešu loks aprobežojas tikai ar ražošanas jautājumiem. Genādijs Kudrjavcevs sevi uzskata par raķešu zinātnieku kopš brīža, kad redzēja starpkontinentālās raķetes palaišanu, viņš ir pārliecināts, ka, lai gūtu panākumus, ir daudz jāstrādā. Augsts profesionālis darbā Genādijs Ivanovičs ir ceļojumu cienītājs, veiksmīgs zvejnieks, kurš kļuva slavens ar savu lomu Vidusjūrā, un liels skaistas melodiskas mūzikas cienītājs.
Kurš mehāniķis nesapņo kļūt par ģenerāli?
Genādij Ivanovič, jūs pirmo reizi nonācāt rūpnīcā kā 16 gadus vecs zēns. Viņi sāka strādāt motociklu rūpnīcā, pēc tam gandrīz trīs desmitus atdeva radio rūpnīcai un atgriezās savā dzimtajā uzņēmumā. Var teikt, ka visu mūžu esmu strādājis aizsardzības nozarē. Turklāt vienā no savējiem jūs teicāt, ka patiešām jutāties kā raķešu zinātnieks, kad redzējāt starpkontinentālās raķetes palaišanu, un šī kļuva par vienu no izceļ savā biogrāfijā. Kādas emocijas jūs piedzīvojāt raķetes palaišanas laikā?
Man šķiet, ka visi cilvēki, kuri vismaz vienu reizi piedalījās nesējraķešu palaišanas darbā no mūsu izmēģinājumu poligoniem, piedzīvoja līdzīgas sajūtas - un tie ir simtiem tūkstošu militārpersonu, inženieru un strādnieku, kas strādāja pie šo raķešu radīšanas. . Tieši viņu darbs, talants un prasmes koncentrējas īsā epizodē, kad virs zemes lidinās milzīgs koloss, un tu redzi, kā šis spēks lēnām, bet neatlaidīgi pārvar gravitāciju un dodas debesīs. Tas ir kaut kas kolosāls un rada neaizmirstamu iespaidu, kas paliek cilvēka atmiņā uz mūžu. Raķešu diapazonā jūs sākat ļoti skaidri saprast, kam jūs strādājat un kalpojat.
– Vai jums kādreiz ir bijusi vēlme uz audekla attēlot raķetes palaišanas izrādi? Galu galā jūs gleznojāt.
Es patiesībā mēdzu nedaudz zīmēt, un man tas padevās diezgan labi. Es parasti gleznoju ziedus, klusās dabas, portretus, bet ne raķešu palaišanas. Un, lai gan man šobrīd nav pietiekami daudz laika gleznot, es tomēr loloju sapni pēc dažiem gadiem atgriezties pie molberta.
– Tā kā aizrāvās ar zīmēšanu, droši vien rakstīji arī liriskus dzejoļus?
Uzrakstīja. Atklāti sakot, tā, visticamāk, nebija dzeja, bet gan laba jauneklīga pļāpāšana poētiskā formā.
- Un kurā vecumā dzejnieks tevī aizmiga?
Kad apprecējos.
- Laulība attur ikvienu no radīšanas,- mākslinieks ar vieglu nopūtu sacīja par dzeju, un Genādijs Kudrjavcevs precizēja pārejas uz prozu iemeslu.
Es atteicos no dzejas nevis tāpēc, ka apprecējos, bet gan tāpēc, ka savu dzīvi saistīju ar sievieti, kurai veltīju savus poētiskos mīlestības apliecinājumus.
"Tad izlasi dažus savus rakstus," ieteica “No Udmurtijas Republikas” galvenais redaktors.
Reiz mēs ar sievu bijām ārā. Mēs gājām pa plašu lauku, kur virzījās auzas, un es izdomāju rindu: "Auzas stāv kā ģenerāļa ūsas."
Piemērota poētiskā metafora. Turklāt īsti pravietiski tēli – visi to zina režisori lielie uzņēmumi tiek saukti par ģenerāļiem. Kāpēc jūs domājat?
Jo liela rūpnieciskā ražošana prasa no direktora īpašas profesionālās un cilvēciskās īpašības. Tāpat kā armijā. Tāpēc daudzus režisorus bieži salīdzina ar ģenerāļiem. Turklāt lielo aizsardzības uzņēmumu veiktā darba nozīme neizbēgami liek salīdzināt ar armijas realitāti. Tam ir arī vēsturisks aspekts. Lielā laikā Tēvijas karš daudzi režisori aizsardzības uzņēmumi tika piešķirtas vispārējās pakāpes.
Varonīgs raksturs un zelta fabrikas likums
- Katrai Iževskas rūpnīcai ir savs gars. Kas ir rūpnīcas raksturs?
Rūpnīcas raksturs izpaužas milzīgā atbildībā un pienākuma apziņā - lai kas notiktu valsts dzīvē, lai kādas problēmas mūs mocītu, pamatiedzīvotāji fabrikas strādnieki vienmēr pie sevis saka: “Mums ir pienākums darīt savu darbu. ” Politiķi var nākt un iet, bet valstij un armijai ir jābūt pietiekamām spējām, lai aizsargātu savu valsti, zemi un tautu, uz kuras viņi dzīvo. Mūsējie varonīgi nepameta savas mašīnas arī tad, kad pagājušā gadsimta beigās tās aizkavējās pusgadu, gadu algas. Šajos grūtajos laikos tieši viņi neļāva augam nokrist ceļos. Tāds ir rūpnīcas raksturs.
Šodien, kad ekonomiskā situācija mūsu rūpnīcās ir stabilizējusies, viena no nopietnajām problēmām joprojām ir personāla rotācija vadības jomā. rūpnieciskā ražošana. Jauniešu starp līderiem ir maz. Kā izkļūt no situācijas?
Skaidri saprotot, ka stafetes kociņa nodošanas laiks pienāk jebkuram vadītājam, šo problēmu atrisinājām jau sen, ieviešot praksē izstrādāto rezerves apmācības sistēmu. Šis ir labs sociālās tehnoloģijas- prakses institūts jaunajiem vadītājiem. Mēs ņemam 25-30 gadus vecu jaunieti un ieceļam direktora vietnieka amatā, kā saka, pašreizējā direktora vietnieka vadībā. Praktikante strādā pieredzējuša vadītāja uzraudzībā, apgūstot visas ražošanas vadības nianses. Turklāt šis interesantais gājiens nav tikai epizode, bet gan regulāra prakse, kas ļauj meklēt un pamanīt spilgtus puišus, kuru talantam ļaujam izpausties un realizēties. Jāteic, ka mūsu ražotnē ir vertikāla vadības struktūra, kas sākas ar amatnieku palīgu institūtu. Tad vadības aparāts tiek veidots vecāko meistaru un veikalu vadītāju pakāpēs un augstāk. Nekas nebūtu noticis vakuumā. Turklāt mums ir īpašs mācību centrs, kurā ik pēc trim mēnešiem tiek komplektētas jauno strādnieku grupas. Tādējādi mums izdevās atrisināt personāla problēmas un palielināt strādnieku skaitu. Turklāt pēdējo četru gadu laikā pusmūžs rūpnīcā strādājošo skaits ir ievērojami samazinājies.
- Acīmredzot tāpēc "Axion" palika sociālā sfēra?
Patiešām, mēs esam saglabājuši sociālo sfēru, bet tajā pašā laikā, kad valsts ir tirgus attiecībās, rūpnīca skaidri deklarēja savu nostāju - nenodrošināt bezmaksas abonementus. Galvenais uzdevums Vadītāju uzdevums ir nodrošināt saviem darbiniekiem pienācīgu atalgojumu, un cilvēks pats izlems, kur nopelnīto naudu tērēt: nopirkt bērnam biļeti uz nometni vai peldbaseina abonementu par atlaidi. Mūsu labsajūtas centrs"Beryozka" ir viena no labākajām Udmurtijā. Pavisam nesen veicām klīnikas rekonstrukciju un tagad nodarbojamies ar Aksionas kultūras pils rekonstrukciju. Mums ir arī daudzfunkcionāls sporta un veselības komplekss. Izdevās saglabāt ražotnes mantoto, un tagad to izmanto gan ražotnes darbinieki, gan pilsētnieki.
Sterlete zandartos un kosmiskā bauda
Pēc baumām, jūs mīlat, un pats galvenais, protat gatavot, un ar ko domājat pacienāt savus viesus, kuri pulcēsies jūsu pasākumā?
Tas nenozīmē, ka man patīk gatavot. Bet es zinu, kā to izdarīt, un varu kaut ko pagatavot ģimenes lokā. Mana vienkāršākā recepte ir paņemt zandartu, virsū sterleti un ielikt šo zivju savienību kūpinātavā - sanāk ļoti garšīgs zandarts! Atklāti sakot, mūsu ģimenē ir tradīcija sestdienas vakariņas manā mājā. Visi mani tuvie draugi par to zina un tāpēc var nākt, sēdēt pie klāta galda, pusdienot un parunāties.
Blitz
Arī rūpnīcas darbinieki gatavojas apsveikt tās direktoru. Kā ierasts, svētku reizē cilvēkiem ir daudz jautājumu, lai uzzinātu vairāk par dzimšanas dienas personas vēlmēm un sagādātu patīkamu pārsteigumu savam mīļotajam vadītājam. Dažus no daudzajiem izlūkdatiem “kas”, “kā” un “kāpēc” ierakstīja televīzijas kompānijas “New Region” filmēšanas grupa.
- Kāds ir tavs mīļākais ēdiens?
Man patīk gatavot un cienāt draugus ar trīskāršu zivju zupu.
– Kāds ir tavs dzīves kredo?
Dzīvo nākotnē!
- Vissvarīgākā uzvara dzīvē.
Pārvarot sevi. Lai kaut ko izdarītu, ir jāpiespiež sevi strādāt katru dienu.
– Tev ir kaķis un suns. Cik bieži tie ir jāatdala?
Savādi, viņi dzīvo draudzīgi, un tas mani pārsteidz.
- Kā makšķernieks makšķerniekam, saki, kāds bija tavs lielākais loms?
Reiz atvaļinājuma laikā Vidusjūrā mums ar dēlu Janu izdevās noķert pusotru metru garu skaistu un ļoti retu zivi. Kad mēs viņu noķērām, nākamajā rītā daudzi vietējie laikraksti publicēja piezīmes par šo notikumu un mūsu fotogrāfiju. Popularitāti ieguvām arī viesnīcā. Visi viesi mūs apsveica ar veiksmīgo makšķerēšanu un jautāja: “Kur ir zivs? Parādiet to mums." Godīgi teicu, ka zivi atdevu jahtas īpašniekam, kas ļoti sarūgtināja viesnīcas iemītniekus. Viņi ļoti nožēloja, ka nenofotografēja un nenogaršoja šo reto jūras faunas eksemplāru, līdzīgo zobenzivi.
– Vai jums ir daudz īstu draugu?
Es domāju daudz. Šeit man ļoti paveicās. Man ir draugi, ar kuriem draudzējos kopš jaunības. Es tos augstu vērtēju un novērtēju.
– Rūpnīcā tu esi visvairāk galvenais priekšnieks, un kurš ir priekšnieks tavā ģimenē?
Protams, sieva. Interesanti paskatīties uz ģimeni, kurā ir galvenais vīrs. Vienkārši daudzi vīrieši ir nelietīgi, uzskatot, ka viņi ieņem dominējošu stāvokli ģimenē.
– Vai atceries savu pirmo mentoru?
Protams, ka atceros. Es iestājos rūpnīcā kā mehāniķa māceklis, un mans skolotājs-mentors bija Mihails Černihs. Viņš bija ļoti izskatīgs vīrietis, kurš man pasniedza pirmās nodarbības rūpnīcas dzīvē.
– Kāda ir režisora darba diena?
Kā jau visi režisori - 12-14 stundas. Standarta variants ir no astoņiem rītā līdz desmitiem vakarā.
– Kādās jomās mūsu rūpnīcā plānots modernizēt ražošanu?
Pēc galvenās tehnoloģiskās jomas. Pēdējo četru gadu laikā esam spējuši pilnībā no jauna aprīkot darbnīcu iespiedshēmu plates. Mēs esam viens no vienīgajiem uzņēmumiem Krievijā, kuram ir piektās precizitātes klases iespiedshēmu plates ražošanas tehnoloģija. Iztērējot 4,5 miljonus USD aprīkojuma iegādei, šodien spējam izpildīt visu galveno projektētāju lēmumus par attīstību militārais aprīkojums. Un tas ir ļoti svarīgi, ka šāda bāze ir izveidota. Un šobrīd pārkārtojam mikroelektronikas cehu, palielinām ražošanas apjomus un komplektējam personālu. Cits svarīgs punkts- metālapstrādes, virpošanas un frēzēšanas darbu apstrādes iekārtu parka atjaunināšana. Nākamgad plānojam rekonstruēt divus galvenos ražošanas vietas. Tādējādi soli pa solim nākamo piecu līdz septiņu gadu laikā esam iecerējuši nopietni modernizēt visu ražošanu.
Nemierīga mājsaimniecība un Holivudas aktrises tiesības
– Jums ir daudz balvu, bet kura jums ir visvērtīgākā, dārgākā?
Iespējams, ka pati pirmā ir medaļa “Par darba varonību”. Strādāju par ceha vadītāju radio rūpnīcā, ieviesām ciparvadības iekārtas, kas pirms trīs gadu desmitiem bija līdzīgas mūsdienu mikroelektronikas un nanotehnoloģiju ieviešanai.
Starp citu, vai, mainoties zināšanām un ieviešot jaunāko aprīkojumu, joprojām varat runāt ar jebkuru uzņēmuma darbinieku “viņa valodā”?
Neviens cilvēks nevar zināt visu, bet direktoram ir jābūt profesionālai izpratnei par visiem galvenajiem darbības jautājumiem. Un es lepojos, ka man blakus ir kolēģi un lieliski speciālisti, kas palīdz izlemt grūtākie jautājumi. Ne pārāk bieži, bet gadās, ka dzīve piespiež teikt: "Dari kā es!"
– Lai uzņēmums iet līdzi laikam, pirmkārt, tas jādara pašam direktoram. Jūsu gadījumā pierādījums, ka jums nekad nav apnicis mācīties, ir diplomi no Permas Mehāniskās koledžas, Udmurtijas Valsts universitātes, grāds ekonomikas zinātņu kandidāts, biedrs Krievijas Drošības, aizsardzības un tiesībaizsardzības akadēmijā, Krievijas Inženierzinātņu akadēmijā, Medicīnas un tehnisko zinātņu akadēmijā. Tomēr šajā grādu sērijā ir iekļauts Čikāgas universitātes sertifikāts. Vai amerikāņi tiešām varētu kaut ko iemācīt mūsu aizsardzības nozarei?
Studēju ārzemēs 1991. gada vasarā, kad caur starpvaldību attiecībām padomju inženieru delegācijas sastāvā tiku nosūtīts uz lekcijām divās Čikāgas universitātēs, kur apmācīja menedžerus – toreiz šo vārdu izrunājām ar grūtībām. Turklāt vienā no universitātēm mums biznesa tiesības mācīja bijusī Holivudas aktrise, kas kļuva par tiesību zinātņu profesori. Mani iespaidoja fakts, ka amerikāņu skolotāji uzreiz brīdināja, ka nesalīdzinās abus ekonomiskās sistēmas- sociālists un kapitālists, bet runāja par to, kā tiek veidotas attiecības Amerikas ekonomika. Toreiz mums bija atklājums, ka daudzi amerikāņi visu mūžu ir meklējuši savu vietu. Holivudas aktrise pamet darbu un dodas studēt jurisprudenci. Tad viņa neatlaidīgi virzās uz augšu, tiekot līdz profesūrai, un atzīst, ka komerctiesību katedras vadītājas amats nav pēdējais pavērsiens viņas karjerā. Kopumā studijas Amerikā bija noderīgas un interesantas. Tad neviens nezināja, kas notiks ar Padomju Savienību burtiski pēc mēneša, un šīs lekcijas mums stāstīja, kādā pasaulē mēs ieejam un kas mūs sagaida. Un, ja toreizējām varas iestādēm būtu šīs zināšanas, esmu pārliecināts, ka daudzas kļūdas būtu varējušas izvairīties un resursus izmantot saprātīgāk, un rezultātā valstij būtu bijis mazāk sāpīgi. pārejas periods. Piemēram, mums teica, ka saskaņā ar ASV likumiem nodokļu iestādēm ir jāiekasē vismaz 35 procenti no ienākumiem, taču patiesībā tas tiek uzskatīts par normu, ja tiek iekasēts par 10 procentiem mazāk. "Kāpēc?" - mēs dabiski jautājām bijušajai Holivudas zvaigznei. Viņa atbild: “Ja tiek iekasēti mazāk par 23 procentiem, tad tas nozīmē, ka mūsu nodokļu ierēdņi jaucas, likumi ir slikti un ir daudz robu, ko apiet. Taču, ja tiek iekasēti vairāk nekā 27 procenti, tas nozīmē, ka mūsu uzņēmēji ir kļuvuši stulbi, slinki un nepieklājīgi vada savu biznesu. Gan maz, gan daudz ir slikti valsts ekonomikai. Tāpēc neviens nemēģina izspiest visus 35.
Tikai 90. gadu sākumā lielākā daļa valsts aizsardzības uzņēmumu piedzīvoja pārveidi, sākot apgūt civilo produktu ražošanu. Arī Axion neizbēga no šī procesa, taču jūs neļāvāt apstāties militārajai ražošanai. Tāpēc tagad jūsu aizsardzības pavēles tiek atdzīvinātas, un civilās teritorijas medicīnas un lauksaimniecības aprīkojuma ražošanai ir pieprasītas. No kā jūs tagad nopelnāt vairāk?
Esmu pārliecināts, ka tie aizsardzības uzņēmumi, kas pārgāja uz katliņu ražošanu, vairs nepastāv. Mums jādara tas, ko varam. Šī ir īpaša specifiska produkcija. Cita lieta, ka tad, kad rūpnīcas zaudēja aizsardzības pasūtījumus - 1992. gadā rūpnīca tika noslogota tikai ar 20 procentiem no tās jaudas. ražošanas jauda, - pagriezienu uz civilo produktu ražošanu noteica tikai un vienīgi personāla un rūpnīcas saglabāšanas intereses. Tāpēc mēs attīstījām medicīnas iekārtu ražošanu, kas sākās vēl pirms perestroikas, un apguvām ražošanu sadzīves tehnika. IN kopējais apjoms Uzņēmuma civilās produkcijas izlaide sasniedz 45 procentus. Vienlaikus turpinām pamatīgo darbu pie militārās produkcijas ražošanas un esam gatavi veikt nopietnus uzdevumus.
Dzelzs drošs un mīksts saksofons
Jūsu rūpnīcas muzejā ir eksponāts “Direktora seifs”, kurā ir pudele degvīna, trīs aploksnes un pistole. Kas ir tavā seifā?
Es nodevu pistoli, man nav degvīna un man nav nevienas aploksnes. Es varu iztikt bez tiem. Tiem, kas nezina, par ko ir runa, paskaidrošu, ka starp režisoriem klīda joks, ka režisors varētu šajās aploksnēs ielikt mirstošas ziņas rindas, vēstuli savai ģimenei, dzert. šņabi un nošauties. Šī anekdote simbolizēja grūtos kara laikus, kad nevarēja pat iedomāties, ka rūpnīca nepilda valsts uzdevumu, pavēli no frontes un neapgādāja armiju ar ložmetējiem, šautenēm vai lielgabaliem.
– Tātad tagad jums ir pienācis daudz vieglāks laiks?
Mums nepavisam ne. Protams, vairs nav pamata turēt rokās aploksnes un ieročus, taču atbildības sajūta paliek. Izpratne par direktoru atbildības pakāpi par to, ko jūs ražojat aizsardzības komplekss nekad nepazudīs.
Cilvēkam ar ļoti koncentrētu pienākuma sajūtu vienmēr ir vajadzīga iespēja atpūsties. Piedodiet, bet mēs uzzinājām, ka tavs jaunais hobijs aiz rūpnīcas žoga ir saksofona spēlēšana. Pareizāk sakot, mācoties spēlēt saksofonu. Vai tu vari spēlēt?
Tas darbojas jums pašiem.
– Klīst baumas, ka tev dzimšanas dienā uzdāvināja saksofonu.
Zinot, ka man patīk saksofons un džeza mūzika, mani draugi man iedeva saksofonu kā “ļaunu” joku.
- Ko tu spēlē?
Skaistas liriskas melodijas no Fausto Papeti repertuāra - “Nostalgia”, “Love Story”.
– Tagad mēs zinām, kas skan tāda cilvēka dvēselē, kurš visu mūžu nostrādājis rūpnīcā.
Tituls "Iževskas pilsētas Goda pilsonis" tika piešķirts 2010..
Genādija Ivanoviča Kudrjavceva dzīves un darba ceļš ir nesaraujami saistīts ar rūpniecību. Viņš aizsardzības instrumentu nozarē strādā 50 gadus, no kuriem 40 ir vadošos amatos. Kopš 1996. gada viņš ir OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding ģenerāldirektors.
"Axion" ir moderns daudznozaru stratēģisko instrumentu ražošanas uzņēmums Krievijas militāri rūpnieciskajā kompleksā. Genādija Ivanoviča vadībā Aksion ražo plašu speciālo produktu klāstu Krievijas Federācijas bruņotajiem spēkiem un Federālajai kosmosa aģentūrai. Uzņēmums ražo speciālu aprīkojumu visu veidu Krievijas armijas stratēģiskajiem raķešu ieročiem. Liela uzmanība tiek pievērsta civilo produktu radīšanai un ražošanai: medicīnas aprīkojumam, energotaupības aprīkojumam, plaša patēriņa precēm.
Uzņēmums īsteno sistemātisku jaunatnes programmu un veic auglīgu darbu ar augu veterāniem. Berjozkas veselības komplekss, Kultūras pils, medicīnas centrs un sporta centrs ir vieni no labākajiem pilsētā un republikā.
Pēc G.I. Kudrjavceva iniciatīvas un vadībā tika izveidots Aksionas labdarības fonds rūpnīcas darbinieku un veterānu sociālajam atbalstam. Genādijs Ivanovičs aktīvi atbalsta uzņēmuma patronāžas darbu Mozhginsky bērnu namā, kas sākās vairāk nekā pirms 40 gadiem.
Genādijam Ivanovičam tika piešķirts IV pakāpes ordenis Par nopelniem Tēvzemes labā (2011), Goda ordenis (1999), Draudzības ordenis (2005), medaļas “Par darba varoni” (1987), “Krievu 300 gadi. Navy" (1996), "Par militārās kopienas stiprināšanu" (2001), Krievijas Federācijas valdības sertifikāts (2007).
Par lielo ieguldījumu jauna speciālā aprīkojuma izveidē un ražošanā Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding OJSC komanda tika apbalvota ar Krievijas Federācijas prezidenta Pateicības rakstu. Uzņēmumam tika piešķirts arī Krievijas Jūras spēku Galvenā štāba priekšnieka sertifikāts. 2010. un 2012. gadā OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding komanda tika iekļauta Udmurtijas Republikas Goda padomē.
Genādijs Ivanovičs Kudrjavcevs aktīvi darbojas sabiedriskajā darbā un ir Udmurtijas Republikas Valsts padomes deputāts.
Mihails Krasiļņikovs
Genādijs Kudrjavcevs tika atkārtoti ievēlēts par AS Iževskas motoru rūpnīcas Aksion-Holding ģenerāldirektoru. Šāds lēmums pieņemts uzņēmuma akcionāru pilnsapulcē. Par to nobalsoja lielākā daļa akcionāru. Darba līgums ar viņu tiks slēgts no 2017.gada 1.februāra uz četriem gadiem.
Kudrjavcevs Genādijs Ivanovičs
Augstākā izglītība. Beidzis Udmurtijas Valsts universitātes Permas Mehānisko koledžu ar grādu ekonomikā un uzņēmumu vadībā. Ekonomikas zinātņu kandidāts.
1963-1964 - mehāniķis-montētājs māceklis, 2.kategorijas mehāniķis-montētājs, Iževskas motoru rūpnīca.
1964-1965 - 2. kategorijas montāžas mehāniķis, Iževskas elektromehāniskā rūpnīca.
1965-1992 - 2.kategorijas montieris-montētājs, montāžas ceha dispečers, sagādes daļas inženieris, vecākais ražošanas nodaļas dispečers, mehāniskās ceha plānošanas un nosūtīšanas biroja vadītājs, mehāniskās ceha vadītājs, mehāniskās ražošanas vadītājs, ģenerāldirektora vietnieks ekonomika, Iževskas radio rūpnīca.
1992-1996 - Ekonomiskās koordinācijas direktors, Finanšu un ekonomikas departamenta vadītājs - OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding ekonomiskās koordinācijas direktors.
Kopš 1996. gada - OJSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding ģenerāldirektors.Valsts apbalvojumi, nosaukumi, stimuli: ordenis "Par nopelniem Tēvzemei" IV pakāpe, Goda ordenis, Draudzības ordenis, medaļa "Par darba varoni", medaļas "Par militārās sadraudzības stiprināšanu", "Krievijas flotes 300 gadi" , "Sadraudzībai pestīšanas vārdā", piemiņas medaļa "Udmurtijas Republikas Valsts padomes 20 gadi", Federālās kosmosa aģentūras zīme "Par kosmosa palaišanas nodrošināšanu", Federālās kosmosa aģentūras nozīmīte "S. P. Koroļevs", reģistrēti Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas šaujamieroči, Krievijas Federācijas valdības Goda raksts, Udmurtijas Republikas prezidenta Pateicība, Udmurtijas Republikas Goda raksts, Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas Goda raksts. Udmurtijas Republikas Valsts padome.
Krievijas Federācijas Goda mašīnbūves inženieris, Udmurtijas Republikas cienītais rūpniecības darbinieks.Iževskas goda pilsonis.
Udmurtijas Republikas Valsts balvas laureāts, Pētera Lielā nacionālās balvas laureāts nominācijā “Par efektīvu uzņēmuma vadību un stabilu finanšu un ekonomisko rādītāju sasniegšanu”, īpašās starptautiskās publikas ordenis “Par uzticību pienākumiem”. apbalvojums “Zelta zvaigzne” aizsardzības nozarē.
Krievijas Federācijas Drošības, aizsardzības un tiesībaizsardzības akadēmijas pilntiesīgs loceklis, Krievijas Inženieru akadēmijas korespondentloceklis, Krievijas Federācijas Medicīnas un tehnisko zinātņu akadēmijas Udmurtijas nodaļas prezidents.
Notiek ielāde...
