ES APSTIPRINĀJU:
________________________
[Amata nosaukums]
________________________
________________________
[organizācijas nosaukums]
________________/[F.I.O.]/
"____" ____________ 20__
DARBA APRAKSTS
Būvniecības organizācijas galvenais tehnologs
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē būvniecības organizācijas [Organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk – organizācija) galvenā tehnologa pilnvaras, funkcionālos un amata pienākumus, tiesības un pienākumus.
1.2. Būvorganizācijas galvenais tehnologs ietilpst vadītāju kategorijā, tiek iecelts amatā un atbrīvots no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar Sabiedrības vadītāja rīkojumu.
1.3. Būvniecības organizācijas galvenais tehnologs ir tieši pakļauts Sabiedrības vadītājam.
1.4. Būvorganizācijas galvenā tehnologa amatā tiek iecelta persona ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un profesionālo pieredzi inženiertehniskos, tehniskos un vadošos amatos vismaz 5 gadi.
1.5. Būvorganizācijas galvenajam tehnologam jāzina:
- normatīvie akti, administratīvie un normatīvie materiāli par tehnoloģisko sagatavošanu būvdarbiem;
- organizācijas organizatoriskās un tehnoloģiskās struktūras profils, specializācija un iezīmes, tās attīstības perspektīvas;
- būvniecības tehnoloģija;
- būvdarbu loģistikas organizēšana;
- sistēmas un projektēšanas metodes;
- būvdarbu tehnoloģiskās sagatavošanas organizēšana;
- būviekārtu ražošanas jaudas, tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības un darbības režīmi, to darbības noteikumi;
- būvdarbu tehnoloģiskās sagatavošanas plānošanas kārtība un metodes;
- ražošanas procesu mehanizācijas un automatizācijas līdzekļi;
- jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes noteikšanas metodes, darba organizācija, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi;
- datortehnoloģiju izmantošanas iespējas un metodes tehnoloģisko procesu projektēšanai, izmantojot tās;
- būvtehnikas pieņemšanas ekspluatācijā kārtība;
- prasības racionālai darba organizācijai, projektējot tehnoloģiskos procesus;
- labākā prakse būvniecībā;
- ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
- vides likumdošanas pamati;
- biroja darba standarti (dokumentu klasifikācija, noformēšanas, reģistrācijas, caurbraukšanas, uzglabāšanas kārtība utt.);
- noteikumi, instrukcijas un citi vadlīniju materiāli par tehniskās dokumentācijas izstrādi un noformēšanu organizācijā;
- darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi;
- darba likumdošanas pamati.
1.6. Būvniecības organizācijas galvenais tehnologs savā darbībā vadās pēc:
- uzņēmuma harta;
- šis darba apraksts.
1.7. Būvorganizācijas galvenā tehnologa pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzdoti [vietnieka amata nosaukums], kurš tiek iecelts amatā noteiktajā kārtībā, iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīgs par nepildīšanu vai nepienācīgu izpildi. pienākumus, kas viņam uzticēti saistībā ar aizstāšanu.
2. Funkcionālie pienākumi
Būvorganizācijas galvenajam tehnologam ir jāveic šādas darba funkcijas:
2.1. Organizē progresīvu, ekonomiski pamatotu, resursus un dabu taupošu tehnoloģisko procesu un ražošanas veidu izstrādi un ieviešanu būvdarbu veikšanai, nodrošinot ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas un tehniskās pārkārtošanas līmeņa paaugstināšanos, izejvielu izmaksu samazināšanos. materiāli, materiāli, darbaspēka izmaksas, darba kvalitātes uzlabošanās un darba ražīguma pieaugums.
2.2. Veic pasākumus, lai paātrinātu progresīvu tehnoloģisko procesu attīstību, jaunus materiālus ražošanā un plašu zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanu.
2.3. Vada jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas plānu sastādīšanu, ražošanas tehniskās un ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanu, tehnoloģiskās dokumentācijas izstrādi un organizē kontroli pār tās nodrošināšanu būvlaukumos un citās organizācijas ražošanas nodaļās.
2.4. Izskata un apstiprina izmaiņas, kas veiktas tehniskajā dokumentācijā saistībā ar tehnoloģisko procesu un būvdarbu veidu korekcijām.
2.5. Uzrauga ilgtermiņa un aktuālo būvdarbu tehnoloģiskās sagatavošanas plānu izpildi, noteikto tehnoloģisko procesu stingru ievērošanu, konstatē tehnoloģiskās disciplīnas pārkāpumus un veic pasākumus to novēršanai.
2.6. Vada jaunu būvlaukumu organizēšanu un plānošanu, to specializāciju, jaunu iekārtu apgūšanu, jaunus augstas veiktspējas tehnoloģiskos procesus, veicot ražošanas jaudas un iekārtu noslogošanas aprēķinus, paaugstinot ražošanas tehnisko līmeni un iekārtu maiņu attiecību, noformējot un pārstrādājot. tehniskie nosacījumi un prasības, progresīvu standartu izstrāde un ieviešana attiecībā uz darbaspēka izmaksām, procesa kurināmā un elektroenerģijas patēriņu, izejvielām un izejvielām, defektu novēršanas un novēršanas pasākumiem.
2.7. Nodrošina darbu veikšanas tehnoloģiju pilnveidošanu, zinātnes un tehnikas sasniegumu, progresīvu pamattehnoloģiju, augstas veiktspējas resursus un vidi taupošu bezatkritumu tehnoloģiju ieviešanu, tehnoloģisko sistēmu, vides aizsardzības līdzekļu projektēšanu un ieviešanu, visaptverošu mehanizāciju un automatizāciju. ražošanas procesi, nestandarta iekārtas, tehnoloģiskās iekārtas, ierīces un instrumenti, savlaicīga projektēšanas jaudu attīstība, būvtehnikas lietošanas standartu ievērošana.
2.8. Īsteno pasākumus darba vietu sertificēšanai un racionalizēšanai.
2.9. Piedalās darbā, lai noteiktu mērīto parametru diapazonu un optimālos mērījumu precizitātes standartus, izvēlētos nepieciešamos līdzekļus to īstenošanai un pilnveidotu būvdarbu kvalitātes kontroles metodes.
2.10. Sniedz secinājumus par projekta dokumentācijas atbilstību ekonomiskās un vides ražošanas tehnoloģiju prasībām.
2.11. Saskaņo sarežģītākos ar būvdarbu tehnoloģisko sagatavošanu saistītos jautājumus ar organizatoriskajām struktūrvienībām, projektēšanas, pētniecības organizācijām, pasūtītāju pārstāvjiem.
2.12. Nodrošina datorizētu projektēšanas sistēmu, organizatorisko un datortehnoloģiju, iekārtu un tehnoloģisko procesu automatizētās vadības sistēmu ieviešanu.
2.13. Piedalās organizācijas rekonstrukcijas projektu izstrādē, pasākumos, lai samazinātu laiku, kas nepieciešams jaunu būvniecības iekārtu un tehnoloģiju apgūšanai, ražošanas jaudu racionālai izmantošanai, būvdarbu energoietilpības un materiālu intensitātes samazināšanai, to efektivitātes paaugstināšanai, kvalitātes uzlabošanai. un uzlabot darba organizāciju.
2.14. Vada pētniecisko un eksperimentālo darbu jaunizstrādāto tehnoloģisko procesu izstrādē, piedalās jauna veida celtniecības mašīnu un mehānismu, būvdarbu mehanizācijas un automatizācijas līdzekļu rūpnieciskajā testēšanā un būvtehnikas sistēmu pieņemšanas komisiju darbā. darbību.
2.15. Vada sev pakļautos darbiniekus, koordinē un vada organizācijas nodaļu darbību, kas nodrošina tehnoloģisko sagatavošanu būvdarbiem.
2.16. Organizē darbu, lai uzlabotu darbinieku prasmes.
3. Tiesības
Būvniecības organizācijas galvenajam tehnologam ir tiesības:
3.1. Piedalīties organizācijas vadītāja lēmumu projektu apspriešanā.
3.2. Pārvaldīt viņam uzticētos finanšu līdzekļus un īpašumu atbilstoši normatīvajos aktos un organizācijas statūtos noteiktajām prasībām.
3.3. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.4. Iniciēt un vadīt sanāksmes par organizatoriskiem, finanšu un saimnieciskiem jautājumiem.
3.6. Veikt kvalitātes pārbaudes un savlaicīgu pasūtījumu izpildi.
3.7. Pieprasīt darbu pārtraukšanu (apturēšanu) (pārkāpumu, noteikto prasību neievērošanas u.c. gadījumā), noteikto normu, noteikumu, instrukciju ievērošanu; dot norādījumus trūkumu novēršanai un pārkāpumu novēršanai.
3.8. Iesniedz organizācijas vadītājam izskatīšanai priekšlikumus par darbinieku pieņemšanu darbā, pārcelšanu un atlaišanu, izcilu darbinieku iedrošināšanu un disciplinārsodu piemērošanu darbiniekiem, kuri pārkāpj darba disciplīnu.
3.9. Piedalīties ar viņa veiktajiem pienākumiem saistīto jautājumu diskusijās.
3.10. Pieprasīt, lai organizācijas vadība sniegtu palīdzību oficiālo pienākumu un tiesību izpildē.
4. Atbildība un darbības novērtējums
4.1. Būvniecības organizācijas galvenais tehnologs ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, kriminālatbildību) par:
4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu neizpilde vai nepareiza izpilde.
4.1.2. Savu darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.
4.1.3. Piešķirto dienesta pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.
4.1.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.
4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.
4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.
4.2. Būvniecības organizācijas galvenā tehnologa darba novērtējums tiek veikts:
4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, darbinieka ikdienas darba pienākumu veikšanas gaitā.
4.2.2. Uzņēmuma sertifikācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz dokumentētiem darba rezultātiem vērtēšanas periodā.
4.3. Galvenais būvniecības organizācijas galvenā tehnologa darba novērtēšanas kritērijs ir viņa šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.
5. Darba apstākļi
5.1. Būvorganizācijas galvenā tehnologa darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Uzņēmuma noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.
5.2. Ražošanas vajadzību dēļ būvorganizācijas galvenajam tehnologam ir jādodas komandējumos (arī vietējos).
5.3. Operatīvo jautājumu risināšanai, kas saistīti ar ražošanas darbības nodrošināšanu, būvorganizācijas galvenajam tehnologam var piešķirt dienesta transportlīdzekļus.
6. Paraksta tiesības
6.1. Savas darbības nodrošināšanai būvorganizācijas galvenajam tehnologam ar šo amata aprakstu ir dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus par viņa kompetencē esošajiem jautājumiem.
Esmu izlasījis instrukcijas ____/____________/ “__” _______ 20__
DARBA APRAKSTS
galvenais tehnologs
(aptuvenā forma)
1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI
1.1. Šis amata apraksts nosaka organizācijas galvenā tehnologa funkcionālos pienākumus, tiesības un atbildību.
1.2. Galveno tehnologu ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba likumos noteiktajā kārtībā ar Organizācijas vadītāja rīkojumu.
1.3. Galvenais tehnologs ir tieši pakļauts organizācijas vadītājam.
1.4. Galvenā tehnologa amatā tiek iecelta persona ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi savā specialitātē inženierzinātņu, tehniskos un vadošos amatos attiecīgajā nozares organizācijas profilā vismaz 5 gadus.
1.5. Galvenajam tehnologam jāzina:
Normatīvie un metodiskie materiāli par ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu;
Organizācijas organizatoriskās un tehnoloģiskās struktūras profils, specializācija un iezīmes;
Nozares un Organizācijas tehniskās attīstības perspektīvas;
Organizācijas produktu ražošanas tehnoloģija;
Projektēšanas sistēmas un metodes;
Ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas organizēšana nozarē un Organizācijā;
Ražošanas jauda, tehniskie parametri, iekārtu konstrukcijas īpatnības un darbības režīmi, to darbības noteikumi;
Ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas plānošanas kārtība un metodes;
Tehniskās prasības izejvielām, materiāliem un gatavajiem produktiem;
Noteikumi, instrukcijas un citi norādījumu materiāli par tehniskās dokumentācijas izstrādi un noformēšanu;
Ražošanas procesu mehanizācijas un automatizācijas līdzekļi;
Jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes noteikšanas metodes, darba organizācija, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi;
Rūpnieciskās produkcijas kvalitātes sertificēšanas kārtību;
Datortehnoloģiju izmantošanas iespējas un metodes tehnoloģisko procesu projektēšanai, izmantojot tās;
Iekārtu pieņemšanas ekspluatācijā kārtība;
Prasības racionālai darba organizācijai tehnoloģisko procesu projektēšanā;
Iekšzemes un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi attiecīgajā nozarē;
Padziļināta vietējā un ārvalstu pieredze līdzīgu produktu ražošanā;
Ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
Vides likumdošanas pamati;
Darba likumdošanas pamati;
Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
2. FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI
Piezīme. Galvenā tehnologa funkcionālie pienākumi tiek noteikti, pamatojoties uz galvenā tehnologa amata kvalifikācijas raksturojumu un apjomu un var tikt papildināti un precizēti, sagatavojot amata aprakstu, pamatojoties uz konkrētiem apstākļiem.
Galvenais tehnologs:
2.1. Organizē progresīvu, ekonomiski pamatotu, resursus un vidi taupošu tehnoloģisko procesu un Organizācijas ražotās produkcijas ražošanas veidu izstrādi un ieviešanu, tādu darbu (pakalpojumu) veikšanu, kas nodrošina tehnoloģiskās sagatavošanas un tehniskās pārbūves līmeņa paaugstināšanu. ražošanas aprīkojums, izejvielu, materiālu izmaksu, darbaspēka izmaksu samazināšana, produkcijas kvalitātes uzlabošana, darbu (pakalpojumu) un darba produktivitātes pieaugums.
2.2. Veic pasākumus, lai paātrinātu progresīvu tehnoloģisko procesu attīstību, jaunus materiālus ražošanā un plašu zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanu.
2.3. Vada jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas plānu sastādīšanu, ražošanas tehniskās un ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanu, tehnoloģiskās dokumentācijas izstrādi un organizē kontroli pār tās nodrošināšanu cehiem, objektiem un citām organizācijas ražošanas nodaļām.
2.4. Izskata un apstiprina izmaiņas, kas veiktas tehniskajā dokumentācijā saistībā ar tehnoloģisko procesu un ražošanas režīmu korekcijām.
2.5. Uzrauga ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas ilgtermiņa un aktuālo plānu izpildi, noteikto tehnoloģisko procesu stingru ievērošanu, konstatē tehnoloģiskās disciplīnas pārkāpumus un veic pasākumus to novēršanai.
2.6. Vada jaunu cehu un laukumu organizēšanu un plānošanu, to specializāciju, jaunu iekārtu apgūšanu, jaunus augstas veiktspējas tehnoloģiskos procesus, veicot ražošanas jaudas un iekārtu noslogošanas aprēķinus, paaugstinot ražošanas tehnisko līmeni un iekārtu maiņu attiecību, noformējot un tehnisko nosacījumu un prasību pārskatīšana izejvielām, pamat- un palīgmateriāliem, pusfabrikātiem, progresīvu darbaspēka izmaksu standartu izstrāde un ieviešana, procesa kurināmā un elektroenerģijas, izejvielu un materiālu patēriņš, pasākumi defektu novēršanai un novēršanai, materiāla samazināšanai produktu intensitāte un to ražošanas darbietilpība.
2.7. Nodrošina tehnoloģiju pilnveidošanu produktu ražošanai, darbu (pakalpojumu) veikšanai, ieviešot zinātnes un tehnikas sasniegumus, progresīvas pamattehnoloģijas, augstas veiktspējas resursus un vidi taupošas bezatkritumu tehnoloģijas, tehnoloģisko sistēmu projektēšanu un ieviešanu, vides aizsardzības līdzekļus, visaptveroša ražošanas procesu mehanizācija un automatizācija, nestandarta aprīkojums , tehnoloģiskās iekārtas, armatūra un instrumenti, savlaicīga projektēšanas jaudu attīstība, iekārtu izmantošanas standartu ievērošana.
2.8. Īsteno pasākumus darba vietu sertificēšanai un racionalizēšanai.
2.9. Piedalās darbā, lai noteiktu mērīto parametru diapazonu un optimālos mērījumu precizitātes standartus, izvēlētos nepieciešamos līdzekļus to īstenošanai un pilnveidotu produktu kvalitātes kontroles metodes.
2.10. Apsver izstrādājumu vai izstrādājumu sastāva projektus, nozares un valsts standartus, kā arī sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģiju saistītos racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus, sniedz secinājumus par to atbilstību ekonomiskas un ekoloģiskas ražošanas tehnoloģijas prasībām.
2.11. Saskaņo sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu saistītos jautājumus ar Organizācijas nodaļām, projektēšanas un pētniecības organizācijām un klientu pārstāvjiem.
2.12. Nodrošina datorizētu projektēšanas sistēmu, organizatorisko un datortehnoloģiju, iekārtu un tehnoloģisko procesu automatizētās vadības sistēmu ieviešanu.
2.13. Piedalās organizācijas rekonstrukcijas projektu izstrādē, pasākumos, lai samazinātu laiku, kas nepieciešams jaunu iekārtu un tehnoloģiju apgūšanai, ražošanas jaudas racionālai izmantošanai, ražošanas energoietilpības un materiālu intensitātes samazināšanai, tās efektivitātes paaugstināšanai, produkcijas kvalitātes uzlabošanai un uzlabošanai. darba organizācija.
2.14. Vada pētniecisko un eksperimentālo darbu veikšanu jaunizstrādātu tehnoloģisko procesu izstrādei, piedalās jauna veida mašīnu un mehānismu, ražošanas mehanizācijas un automatizācijas līdzekļu rūpnieciskajā testēšanā un iekārtu sistēmu pieņemšanas komisiju darbā. darbību.
2.15. Vada nodaļas darbiniekus, koordinē un vada organizācijas nodaļu, kas nodrošina ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu, darbību un organizē darbu darbinieku prasmju pilnveidošanai.
3. TIESĪBAS
Galvenajam tehnologam ir tiesības:
3.1. Iepazīstieties ar organizācijas vadītāja lēmumu projektiem par vadītās nodaļas darbību.
3.2. Piedalīties ar viņa veiktajiem pienākumiem saistīto jautājumu diskusijās.
3.3. Iesniegt priekšlikumus organizācijas vadītāja vadītās nodaļas darbības uzlabošanai izskatīšanai.
3.4. Sadarboties ar citu organizācijas struktūrvienību vadītājiem.
3.5. Parakstīt (indosēt) dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.6. Sniedziet priekšlikumus organizācijas vadībai, lai apbalvotu izcilus darbiniekus un uzliktu sodus ražošanas un darba disciplīnas pārkāpējiem.
3.7. Pieprasīt organizācijas vadītājam palīdzību viņa amata pienākumu un tiesību izpildē.
4. ATBILDĪBA
Galvenais tehnologs ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem.
4.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti tās darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas civilajiem, administratīvajiem un krimināllikumiem.
4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
4.4. Par uzņēmumā noteikto iekšējo darba noteikumu, ugunsdrošības un drošības noteikumu pārkāpšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
5. DARBA REŽĪMS. PARAKSTA TIESĪBAS
5.1. Galvenā tehnologa darba laiks tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.
5.2. Ražošanas vajadzību dēļ galvenais tehnologs var doties komandējumos (arī vietējos).
5.3. Operatīvo jautājumu risināšanai, kas saistīti ar ražošanas darbības nodrošināšanu, galvenajam tehnologam var piešķirt dienesta transportlīdzekļus.
Šis amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar _____________________________________________________________________________________________.
(dokumenta nosaukums, numurs un datums)
PIEKRĪT: Juridiskais padomnieks ________________ _______________________ (paraksts) (Pilns vārds)
"___"__________ _______ G.
Esmu izlasījis instrukcijas: _____________ _______________________ (paraksts) (pilns vārds)Lejupielādēt darba aprakstu galvenais tehnologs
(.doc, 94 KB)
- I. Vispārīgi noteikumi
- Galvenais tehnologs pieder pie vadītāju kategorijas.
- Galvenā tehnologa amatā tiek iecelta persona ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un profesionālo pieredzi inženiertehniskos, tehniskos un vadošos amatos attiecīgajā uzņēmuma nozares profilā vismaz 5 gadus.
- Iecelšana galvenā tehnologa amatā un atlaišana no tā notiek ar uzņēmuma direktora rīkojumu.
- Galvenajam tehnologam jāzina:
- 4.1. Normatīvie un metodiskie materiāli par ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu.
- 4.2. Specializācijas profils un uzņēmuma organizatoriskās un tehnoloģiskās struktūras iezīmes.
- 4.3. Uzņēmuma produkcijas ražošanas tehnoloģija.
- 4.4. Sistēmas un projektēšanas metodes.
- 4.6. Ražošanas jaudas, tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības un darbības režīmi ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas plānošanai.
- 4.7. Tehniskās prasības izejvielām, materiāliem un gatavajiem produktiem.
- 4.8. Noteikumi, instrukcijas un citi vadlīniju materiāli tehniskās dokumentācijas izstrādei un noformēšanai.
- 4.9. Ražošanas procesu mehanizācijas un automatizācijas līdzekļi.
- 4.10. Jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes noteikšanas metodes, darba organizācija, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi.
- 4.11. Rūpnieciskās produkcijas kvalitātes sertificēšanas kārtība.
- 4.12. Datortehnoloģiju izmantošanas iespējas un metodes tehnoloģisko procesu projektēšanai, izmantojot tās.
- 4.13. Iekārtu pieņemšanas ekspluatācijā kārtība.
- 4.14. Prasības racionālai darba organizācijai tehnoloģisko procesu projektēšanā.
- 4.15. Iekšzemes un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi attiecīgajā nozarē.
- 4.16. Padziļināta vietējā un ārvalstu pieredze līdzīgu produktu ražošanā.
- 4.17. Ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana.
- 4.18. Vides likumdošanas pamati.
- 4.19. Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
- Galvenais tehnologs ir tieši pakļauts galvenajam inženierim.
- Galvenā tehnologa prombūtnes laikā (komandējums, slimība, atvaļinājums u.c.) viņa pienākumus pilda vietnieks (viņa prombūtnes laikā noteiktā kārtībā iecelta persona), kurš iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīgs par tiem. pareiza izpilde.
II. Darba pienākumi
Galvenais tehnologs:
- Organizē progresīvu, ekonomiski pamatotu, resursus un dabu taupošu tehnoloģisko procesu un uzņēmuma ražotās produkcijas ražošanas veidu izstrādi un ieviešanu, tādu darbu (pakalpojumu) veikšanu, kas nodrošina tehnoloģiskās sagatavotības līmeņa paaugstināšanu un tehnisko pārveidi. ražošanas aprīkojums, izejvielu, materiālu izmaksu, darbaspēka izmaksu samazināšana, produkcijas kvalitātes uzlabošana, darbu (pakalpojumu) un darba produktivitātes pieaugums.
- Veic pasākumus, lai paātrinātu progresīvu tehnoloģisko procesu attīstību, jaunus materiālus ražošanā un plašu zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanu.
- Vada jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas plānu sastādīšanu, ražošanas tehniskās un ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanu, tehnoloģiskās dokumentācijas izstrādi, kā arī organizē kontroli pār cehu, laukumu un citu uzņēmuma ražošanas nodaļu nodrošināšanu ar to.
- Izskata un apstiprina izmaiņas, kas veiktas tehniskajā dokumentācijā saistībā ar tehnoloģisko procesu un ražošanas režīmu korekcijām.
- Uzrauga ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas ilgtermiņa un aktuālo plānu izpildi, noteikto tehnoloģisko procesu stingru ievērošanu, konstatē tehnoloģiskās disciplīnas pārkāpumus un veic pasākumus to novēršanai.
- Vada jaunu cehu un laukumu organizēšanu un plānošanu, to specializāciju, jaunu iekārtu, jaunu augstas veiktspējas tehnoloģisko procesu izstrādi, ražošanas jaudas un iekārtu noslogošanas aprēķinus, ražošanas tehnoloģiskā līmeņa paaugstināšanu un iekārtu maiņu attiecību, noformēšanu. un tehnisko nosacījumu un prasību pārskatīšana izejvielām, pamatmateriāliem un palīgmateriāliem, pusfabrikātiem, progresīvu standartu izstrāde un ieviešana attiecībā uz darbaspēka izmaksām, procesa degvielas un elektroenerģijas patēriņu, izejvielām un materiāliem, pasākumiem defektu novēršanai un novēršanai, produktu materiālo intensitāti un to ražošanas darbietilpību.
- Nodrošina ražošanas tehnoloģiju uzlabošanu.
- Nodrošina produktu ražošanas, darbu veikšanas (pakalpojumu) tehnoloģiju pilnveidošanu, ieviešot zinātnes un tehnikas sasniegumus, progresīvās pamattehnoloģijas, augstas veiktspējas resursus, videi draudzīgas bezatkritumu tehnoloģijas, tehnoloģisko sistēmu projektēšanu un ieviešanu, vides aizsardzības līdzekļus, visaptveroša ražošanas procesu mehanizācija un automatizācija, nestandarta aprīkojums, tehnoloģiskās iekārtas, armatūra un instrumenti, savlaicīga projektēšanas jaudu attīstība, iekārtu izmantošanas standartu ievērošana.
- Īsteno pasākumus darba vietu sertificēšanai un racionalizēšanai.
- Piedalās darbā, lai noteiktu mērīto parametru diapazonu un optimālos mērījumu precizitātes standartus, izvēlētos nepieciešamos līdzekļus to īstenošanai un pilnveidotu produktu kvalitātes kontroles metodes.
- Apsver izstrādājumu vai izstrādājumu sastāva projektus, nozares un valsts standartus, kā arī sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģiju saistītos racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus, sniedz secinājumus par to atbilstību ekonomiskas vides ražošanas tehnoloģijas prasībām.
- Saskaņo sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu saistītos jautājumus ar uzņēmumu nodaļām, projektēšanas un pētniecības organizācijām un klientu pārstāvjiem.
- Nodrošina iekārtu un tehnoloģisko procesu automatizēto vadības sistēmu ieviešanu.
- Piedalās uzņēmumu rekonstrukcijas projektu izstrādē, pasākumos, lai samazinātu laiku, kas nepieciešams jaunu iekārtu un tehnoloģiju apgūšanai, ražošanas jaudu racionālai izmantošanai, ražošanas enerģijas un materiālu patēriņa samazināšanai, tās efektivitātes paaugstināšanai, produkcijas kvalitātes uzlabošanai, darba organizācijas uzlabošanai.
- Vada pētniecisko un eksperimentālo darbu veikšanu jaunizstrādātu tehnoloģisko procesu izstrādei, piedalās jauna veida mašīnu un mehānismu, ražošanas mehanizācijas un automatizācijas līdzekļu rūpnieciskajā testēšanā un iekārtu sistēmu pieņemšanas komisiju darbā. darbību.
- Vada nodaļas darbiniekus, koordinē un vada uzņēmumu nodaļu darbību, kas nodrošina ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu, un organizē darbu darbinieku prasmju pilnveidošanai.
III. Tiesības
Galvenajam tehnologam ir tiesības:
- Rīkojies departamenta vārdā, pārstāv uzņēmuma intereses attiecībās ar citām uzņēmuma struktūrvienībām, organizācijām un valsts iestādēm.
- Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem.
- Pārbaudīt uzņēmuma struktūrvienību darbību ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas jomā.
- Pārtraukt darbu gadījumā, ja notiek novirze no apstiprinātā tehnoloģiskā procesa, par to obligāti paziņojot galvenajam inženierim.
- Piedalīties pasūtījumu projektu, instrukciju, norādījumu, kā arī tāmju, līgumu un citu ar uzņēmuma ražošanas darbību saistītu dokumentu sagatavošanā.
- Sazināties ar visu struktūrvienību vadītājiem par uzņēmuma ražošanas darbības jautājumiem.
- Sniegt norādījumus uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem par ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas jautājumiem.
- Savas kompetences ietvaros parakstīt un vizēt dokumentus; ar savu parakstu izsniedz uzņēmumam pasūtījumus par ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas jautājumiem.
- Patstāvīgi veikt saraksti ar uzņēmuma struktūrvienībām, kā arī citām organizācijām par tās kompetencē esošajiem jautājumiem.
- Pamatojoties uz pārbaužu rezultātiem, iesniegt uzņēmuma direktoram priekšlikumus par amatpersonu saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.
IV. Atbildība
Galvenais tehnologs ir atbildīgs par:
- Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
- Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
- Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
I. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI
1. Iecelšana galvenā tehnologa amatā notiek ar direktora (organizācijas vadītāja) rīkojumu.
2. Kvalifikācijas prasības.
Augstākā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze specialitātē inženierzinātņu, tehniskos un vadošos amatos uzņēmumam atbilstošā nozarē vismaz 5 gadi.
3. Galvenajam tehnologam jāzina:
— normatīvie un metodiskie materiāli par ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu
— uzņēmuma organizatoriskās un tehnoloģiskās struktūras profils, specializācija un iezīmes
— nozares un uzņēmuma tehniskās attīstības perspektīvas
— uzņēmuma produkcijas ražošanas tehnoloģija
— sistēmas un projektēšanas metodes
— ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas organizēšana nozarē un uzņēmumā
— iekārtu ražošanas jaudas, tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības un darbības režīmi, to darbības noteikumi
— ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas plānošanas kārtība un metodes
— tehniskās prasības izejvielām, materiāliem un gatavajiem izstrādājumiem
— noteikumi, instrukcijas un citi norādījumu materiāli par tehniskās dokumentācijas izstrādi un noformēšanu
— ražošanas procesu mehanizācijas un automatizācijas līdzekļi
— metodes jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes noteikšanai, darba organizācija, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi
— rūpnieciskās produkcijas kvalitātes sertifikācijas kārtību
— datortehnoloģiju izmantošanas iespējas un metodes tehnoloģisko procesu projektēšanai, izmantojot tās
— iekārtu pieņemšanas ekspluatācijā kārtība
— prasības racionālai darba organizācijai, projektējot tehnoloģiskos procesus
— pašmāju un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi attiecīgajā nozarē
— padziļināta vietējā un ārvalstu pieredze līdzīgu produktu ražošanā
— ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana
— vides likumdošanas pamati
— darba likumdošanas pamati
— darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
II. DARBA PIENĀKUMI
Galvenais tehnologs:
1. Organizē progresīvu, ekonomiski pamatotu, resursus un vidi taupošu tehnoloģisko procesu un uzņēmuma ražotās produkcijas ražošanas veidu izstrādi un ieviešanu, darbu (pakalpojumu) veikšanu, nodrošinot tehnoloģiskās sagatavotības un tehniskās sagatavotības līmeņa paaugstināšanu. ražošanas pāraprīkošana, izejvielu, materiālu izmaksu, darbaspēka izmaksu samazināšana, produkcijas, darbu (pakalpojumu) kvalitātes uzlabošana un darba ražīguma paaugstināšana.
2. Veic pasākumus, lai paātrinātu progresīvu tehnoloģisko procesu attīstību, jaunu materiālu ieviešanu ražošanā, kā arī zinātnes un tehnikas sasniegumu plašu ieviešanu.
3. Vada jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas, ražošanas tehniskās un ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanas, tehnoloģiskās dokumentācijas izstrādes plānu izstrādi un organizē kontroli pār uzņēmuma cehu, laukumu un citu ražošanas nodaļu nodrošināšanu ar to.
4. Izskata un apstiprina izmaiņas, kas veiktas tehniskajā dokumentācijā saistībā ar tehnoloģisko procesu un ražošanas režīmu korekcijām.
5. Uzrauga ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas ilgtermiņa un aktuālo plānu izpildi, noteikto tehnoloģisko procesu stingru ievērošanu, konstatē tehnoloģiskās disciplīnas pārkāpumus un veic pasākumus to novēršanai.
6. Vada jaunu cehu un laukumu organizēšanu un plānošanu, to specializāciju, jaunu iekārtu, jaunu augstas veiktspējas tehnoloģisko procesu izstrādi, ražošanas jaudas un iekārtu noslogošanas aprēķinus, ražošanas tehniskā līmeņa paaugstināšanu un iekārtu maiņu attiecību, izejvielu, pamat- un palīgmateriālu, pusfabrikātu tehnisko nosacījumu un prasību izstrāde un pārskatīšana, progresīvu standartu izstrāde un ieviešana attiecībā uz darbaspēka izmaksām, procesa kurināmā un elektroenerģijas patēriņu, izejvielām un materiāliem, novēršanas un likvidēšanas pasākumiem defektus, samazina izstrādājumu materiālo intensitāti un to izgatavošanas darbietilpību.
7. Nodrošina tehnoloģiju pilnveidošanu produktu ražošanai, darbu (pakalpojumu) veikšanai, ieviešot zinātnes un tehnikas sasniegumus, progresīvas pamattehnoloģijas, augstas veiktspējas resursus un dabu taupošas bezatkritumu tehnoloģijas, tehnoloģisko sistēmu projektēšanu un ieviešanu, vides aizsardzību. aizsardzības līdzekļi, visaptveroša ražošanas procesu mehanizācija un automatizācija, nestandarta aprīkojums, tehnoloģiskās iekārtas, armatūra un instrumenti, savlaicīga projektēšanas jaudu izstrāde, iekārtu lietošanas standartu ievērošana.
8. Īsteno pasākumus darba vietu sertificēšanai un racionalizēšanai.
9. Piedalās darbā, lai noteiktu mērīto parametru diapazonu un optimālos mērījumu precizitātes standartus, izvēlētos nepieciešamos līdzekļus to īstenošanai un pilnveidotu produkcijas kvalitātes kontroles metodes.
10. Izskata izstrādājumu vai izstrādājumu sastāva projektus, nozares un valsts standartus, kā arī sarežģītākos ražošanas tehnoloģiju racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus, sniedz secinājumus par to atbilstību ekonomiskas un videi draudzīgas ražošanas tehnoloģijas prasībām.
11. Saskaņo sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu saistītos jautājumus ar uzņēmumu nodaļām, projektēšanas un pētniecības organizācijām, klientu pārstāvjiem.
12. Nodrošina datorizētās projektēšanas sistēmu, organizatorisko un datortehnoloģiju, iekārtu un tehnoloģisko procesu automatizētās vadības sistēmu ieviešanu.
13. Piedalās uzņēmumu rekonstrukcijas projektu izstrādē, pasākumos, lai samazinātu laiku, kas nepieciešams jaunu iekārtu un tehnoloģiju apgūšanai, ražošanas jaudu racionālai izmantošanai, ražošanas energoietilpības un materiālu intensitātes samazināšanai, tās efektivitātes paaugstināšanai, produkcijas kvalitātes uzlabošanai, darba organizācijas uzlabošanai. .
14. Vada pētniecisko un eksperimentālo darbu veikšanu jaunizstrādāto tehnoloģisko procesu izstrādē, piedalās jauna veida mašīnu un mehānismu, ražošanas mehanizācijas un automatizācijas līdzekļu rūpnieciskajā testēšanā un iekārtu pieņemšanas komisiju darbā. sistēmas ekspluatācijā.
15. Vada nodaļas darbiniekus, koordinē un vada uzņēmumu nodaļu, kas nodrošina ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu, darbību un organizē darbu darbinieku prasmju pilnveidei.
Galvenajam tehnologam ir tiesības:
1. Savas kompetences ietvaros izdot rīkojumus.
2. Iesniegt izskatīšanai vadībai priekšlikumus par darba uzlabošanu saistībā ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem.
3. Ziņot ģenerāldirektoram par visiem savu pienākumu izpildes laikā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
4. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.
5. Iesniedz izskatīšanai organizācijas ģenerāldirektoram:
5.1. Idejas par viņam pakļauto darbinieku iecelšanu, pārcelšanu un atlaišanu.
5.2. Piedāvājumi:
— par izcilu darbinieku iedrošināšanu
— par sodu uzlikšanu ražošanas, tehnoloģiskās un darba disciplīnas pārkāpējiem
IV. ATBILDĪBA
Galvenais tehnologs ir atbildīgs par:
1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.
3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
ES APSTIPRINĀJU
__________________________
Uzņēmuma direktors
(iestādes, organizācijas)
__________________________
DARBA APRAKSTS
GALVENAIS TEHNOLOGS
1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI
1.6. Galvenā tehnologa pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzticēti ____________________________.
2. FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI
Piezīme. Galvenā tehnologa funkcionālie pienākumi tiek noteikti, pamatojoties uz galvenā tehnologa amata kvalifikācijas raksturlielumiem un to apjomā un var tikt papildināti un precizēti, sagatavojot amata aprakstu, pamatojoties uz konkrētiem apstākļiem.
2.1. Organizē progresīvu, ekonomiski pamatotu, resursus un vidi taupošu tehnoloģisko procesu un uzņēmuma ražotās produkcijas ražošanas veidu izstrādi un ieviešanu, darbu (pakalpojumu) veikšanu, kas nodrošina tehnoloģiskās sagatavotības līmeņa paaugstināšanos un tehnisko pārveidi. ražošanas aprīkojums, izejvielu, materiālu izmaksu, darbaspēka izmaksu samazināšana, produkcijas kvalitātes uzlabošana, darbu (pakalpojumu) un darba produktivitātes pieaugums.
2.2. Veic pasākumus, lai paātrinātu progresīvu tehnoloģisko procesu attīstību, jaunus materiālus ražošanā un plašu zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanu.
2.3. Vada jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas plānu sastādīšanu, ražošanas tehniskās un ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanu, tehnoloģiskās dokumentācijas izstrādi, kā arī organizē kontroli pār cehu, laukumu un citu uzņēmuma ražošanas nodaļu nodrošināšanu ar to.
2.4. Izskata un apstiprina izmaiņas, kas veiktas tehniskajā dokumentācijā saistībā ar tehnoloģisko procesu un ražošanas režīmu korekcijām.
2.5. Uzrauga ražošanas tehnoloģiskās sagatavošanas ilgtermiņa un aktuālo plānu izpildi, noteikto tehnoloģisko procesu stingru ievērošanu, konstatē tehnoloģiskās disciplīnas pārkāpumus un veic pasākumus to novēršanai.
2.6. Vada jaunu cehu un laukumu organizēšanu un plānošanu, to specializāciju, jaunu iekārtu apgūšanu, jaunus augstas veiktspējas tehnoloģiskos procesus, veicot ražošanas jaudas un iekārtu noslogošanas aprēķinus, paaugstinot ražošanas tehnisko līmeni un iekārtu maiņu attiecību, noformējot un tehnisko nosacījumu un prasību pārskatīšana izejvielām, pamatmateriāliem un palīgmateriāliem, pusfabrikātiem, progresīvu standartu izstrāde un ieviešana attiecībā uz darbaspēka izmaksām, procesa kurināmā un elektroenerģijas patēriņu, izejvielām un izejvielām, pasākumiem defektu novēršanai un novēršanai, izstrādājumu materiāla intensitāte un to ražošanas darbietilpība.
2.7. Nodrošina tehnoloģiju pilnveidošanu produktu ražošanai, darbu (pakalpojumu) veikšanai, ieviešot zinātnes un tehnikas sasniegumus, progresīvas pamattehnoloģijas, augstas veiktspējas resursus un vidi taupošas bezatkritumu tehnoloģijas, tehnoloģisko sistēmu projektēšanu un ieviešanu, vides aizsardzības līdzekļus, visaptveroša ražošanas procesu mehanizācija un automatizācija, nestandarta aprīkojums , tehnoloģiskās iekārtas, armatūra un instrumenti, savlaicīga projektēšanas jaudu attīstība, iekārtu izmantošanas standartu ievērošana.
2.8. Īsteno pasākumus darba vietu sertificēšanai un racionalizēšanai.
2.9. Piedalās darbā, lai noteiktu mērīto parametru diapazonu un optimālos mērījumu precizitātes standartus, izvēlētos nepieciešamos līdzekļus to īstenošanai un pilnveidotu produktu kvalitātes kontroles metodes.
2.10. Izskata izstrādājumu vai izstrādājumu sastāva projektus, nozares un valsts standartus, kā arī sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģiju saistītos racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus, sniedz secinājumus par to atbilstību ekonomiskas un videi draudzīgas ražošanas tehnoloģijas prasībām.
2.11. Saskaņo sarežģītākos ar ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu saistītos jautājumus ar uzņēmumu nodaļām, projektēšanas un pētniecības organizācijām un klientu pārstāvjiem.
2.12. Nodrošina datorizētu projektēšanas sistēmu, organizatorisko un datortehnoloģiju, iekārtu un tehnoloģisko procesu automatizētās vadības sistēmu ieviešanu.
2.13. Piedalās uzņēmumu rekonstrukcijas projektu izstrādē, pasākumos, lai samazinātu laiku, kas nepieciešams jaunu iekārtu un tehnoloģiju apgūšanai, ražošanas jaudu racionālai izmantošanai, ražošanas enerģijas un materiālu patēriņa samazināšanai, tās efektivitātes paaugstināšanai, produkcijas kvalitātes uzlabošanai, darba organizācijas uzlabošanai.
2.14. Vada pētniecisko un eksperimentālo darbu veikšanu jaunizstrādātu tehnoloģisko procesu izstrādei, piedalās jauna veida mašīnu un mehānismu, ražošanas mehanizācijas un automatizācijas līdzekļu rūpnieciskajā testēšanā un iekārtu sistēmu pieņemšanas komisiju darbā. darbību.
2.15. Vada nodaļas darbiniekus, koordinē un vada uzņēmumu nodaļu darbību, kas nodrošina ražošanas tehnoloģisko sagatavošanu, un organizē darbu darbinieku prasmju pilnveidošanai.
3. TIESĪBAS
Galvenajam tehnologam ir tiesības:
3.1. Sniedziet norādījumus un uzdevumus saviem padotajiem darbiniekiem un dienestiem par dažādiem jautājumiem, kas iekļauti viņa funkcionālajos pienākumos.
3.2. Uzraudzīt ražošanas uzdevumu izpildi, savlaicīgu individuālo pasūtījumu izpildi pa padotajiem dienestiem un nodaļām.
3.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar galvenā tehnologa, padotības dienestu un nodaļu darbību.
3.4. Sadarboties ar citiem uzņēmumiem, organizācijām un iestādēm par ražošanu un citiem jautājumiem, kas ir galvenā tehnologa kompetencē.
4. ATBILDĪBA
Galvenais tehnologs ir atbildīgs par:
4.1. Ražošanas darbību rezultāti un efektivitāte, kas saistīti ar viņa funkcionālajiem pienākumiem, kas noteikti šīs instrukcijas 2. sadaļā.
4.2. Neprecīza informācija par padotības dienestu un nodaļu darba plānu izpildes statusu.
4.3. Uzņēmuma direktora rīkojumu, norādījumu un norādījumu neievērošana.
4.4. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.
4.5. Padotības dienestu darbinieku un galvenā tehnologa pakļautībā esošo darbinieku darba un izpildes disciplīnas neievērošana.
5. DARBA REŽĪMS. PARAKSTA TIESĪBAS
5.1. Galvenā tehnologa darba laiks tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.
5.2. Ražošanas vajadzību dēļ galvenais tehnologs var doties komandējumos (arī vietējos).
5.3. Lai atrisinātu darbības jautājumus ražošanas darbības atbalstam, galvenajam tehnologam var piešķirt dienesta transportlīdzekļus.
5.4. Galvenajam tehnologam savas darbības nodrošināšanai tiek dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus jautājumos, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos.
Esmu izlasījis instrukcijas: __________________ ____________________
(paraksts) (pilns vārds)
Notiek ielāde...
