Likums un likums
^
DARBA APRAKSTS
DATORU APKOPE INŽENIERIS
Versija 01
I. Vispārīgi noteikumi
1.1. Datortehnikas apkopes inženieris pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Apkopes un remonta inženiera amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību bez jebkādām darba pieredzes prasībām vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi vismaz 3 gadi.
1.3. Iecelšana apkopes un remonta inženiera amatā un atbrīvošana no tā notiek ar koledžas direktora rīkojumu.
1.4. Tehniskās apkopes un remonta inženierim ir jāzina:
1.4.1.Rezolūcijas, instrukcijas, rīkojumi, metodiskie un normatīvie materiāli par datoru apkopi un remontu;
1.4.2 datorparka un koledžas kopumā tehniskās attīstības plāni;
1.4.3.Datoru remontdarbu un apkopes organizēšana;
1.4.4..Datora tehniskie raksturlielumi, konstrukcijas īpatnības, mērķis un darbības režīmi, tā tehniskās darbības noteikumi;
1.4.5. Remonta darbu plānošanas metodes;
1.4.6.Izglītības procesa organizēšanas, izmantojot datoru, pamati;
1.4.7.Progresētas remonta sistēmas un remonta tehnoloģija;
1.4.8. remontdarbu tāmes sastādīšanas kārtība, iekārtu, materiālu, rezerves daļu, instrumentu u.c.
1.4.9. ekonomikas pamati, ražošanas, darba un vadīšanas organizācija;
1.4.10. Darba likumdošanas pamati;
1.4.11. Darba aizsardzības noteikumi un standarti.
1.6. Remontinženiera prombūtnes laikā (slimība, atvaļinājums, komandējums u.c.) viņa pienākumus veic noteiktajā kārtībā iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu pienācīgu izpildi.
^
II. Darba pienākumi
2.1. Datoru apkopes inženieris:
2.1.1. Veicina visaptverošu regulētu apkopes sistēmu ieviešanu, kas nodrošina savlaicīgu datoru uzstādīšanu un remontu, efektīvu koledžas darbību, progresīvu remonta tehnoloģiju, ļoti efektīvas remonta ierīces un darbietilpīgu procesu mehanizāciju;
2.1.2. Piedalās datora tehniskā stāvokļa, remontdarbu kvalitātes pārbaudē, kā arī jaunsaņemto iekārtu pieņemšanā, un, ja nepieciešams, noformē dokumentāciju tās izņemšanai no ekspluatācijas vai nodošanai citām organizācijām;
2.1.3. Organizē remontdarbu sagatavošanu un izpildi, nosaka rezerves daļu nepieciešamību iekārtu remontam, nodrošināt tās koledžai;
2.1.4. Veic profilaktiskos darbus, lai sagatavotu datoru darbam, kas ietver:
2.1.4.1. Printera tīrīšana, rullīšu apstrāde, eļļošana (reizi 2 mēnešos);
2.1.4.2. Putekļu noņemšana no sistēmas blokiem un monitoriem (2 reizes gadā).
2.1.5. Veic kļūmjušos iekārtu kārtējo remontu. Remontējamo detaļu nomaiņa jāveic pēc iespējas ātrāk, finansējuma ietvaros un 10 dienu laikā.
2.1.6. Izstrādā pasākumus, kuru mērķis ir uzlabot datoru apkopes un remonta organizāciju, samazināt remontdarbu darba intensitāti un izmaksas, uzlabot to kvalitāti, paaugstināt pamatlīdzekļu izmantošanas efektivitāti (paaugstināt nodilumizturību un samazināt iekārtu dīkstāves laiku).
2.1.7. Analizē paaugstināta nodiluma, avāriju un iekārtu dīkstāves cēloņus un piedalās to cēloņu, kā arī rūpniecisko traumu cēloņu noskaidrošanā, veic pasākumus to novēršanai;
2.1.8. Par visiem konstatētajiem datora darbības traucējumiem un remontam nepieciešamajiem komponentiem nekavējoties ziņot datorcentra vadītājam;
2.1.9. Uzrauga noteikto termiņu ievērošanu defektu sarakstu un remonta pieprasījumu sastādīšanai;
2.1.10. Sastāda pieprasījumus un specifikācijas rezerves daļām, materiāliem, instrumentiem, uzrauga to pareizu lietošanu;
2.1.11. Veic koledžas datortehnikas uzskaiti un sertifikāciju, veic izmaiņas pasēs pēc to remonta, modernizācijas un rekonstrukcijas, noformē nepieciešamo tehnisko dokumentāciju un uztur noteikto atskaiti;
2.1.12. Veic individuālos direktora vietnieka informatizācijas jautājumos amata uzdevumus.
2.1.13. Visi veiktie darbi tiek ierakstīti apkopes pasūtījumu žurnālā.
^
III. Tiesības
3.1. Datoru apkopes inženierim ir tiesības:
3.1.1. iepazīties ar koledžas vadības lēmumu projektiem, kas attiecas uz tās darbību;
3.1.2. iesniegt priekšlikumus vadībai, lai uzlabotu darbu saistībā ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem;
3.1.3.Informēt savu tiešo vadītāju par visiem amata pienākumu izpildes procesā konstatētajiem trūkumiem koledžas (tās struktūrvienību) izglītības un ražošanas darbībās un izteikt priekšlikumus to novēršanai;
3.1.4. personīgi vai tiešā vadītāja vārdā no koledžas katedru vadītājiem un speciālistiem pieprasīt informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu dienesta pienākumu veikšanai;
3.1.5. iesaistīt viņam uzdoto uzdevumu risināšanā speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, tad ar koledžas direktora atļauju);
3.1.6. Pieprasīt, lai tehnikuma vadība sniedz palīdzību dienesta pienākumu un tiesību veikšanā.
^
IV. Atbildība
4.1. Datoru apkopes inženieris ir atbildīgs par:
4.1.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajā apmērā;
4.1.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Krievijas Federācijas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civiltiesisko tiesību aktu robežās;
4.1.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
^
V. Mijiedarbība
5.1. Datoru apkopes inženieris sadarbojas ar:
5.1.1. Ar direktora vietnieku datorizācijas jautājumos;
5.1.2. Ar vecāko un citiem koledžas laborantiem;
5.1.3. Ar struktūrvienību vadītājiem;
5.1.4. Ar informātikas skolotājiem;
5.1.5. Ar koledžas grāmatvedību.
^
VI. Dokumentu un ierakstu saraksts par direktora vietnieka mācību darbā darbību
Šis darba apraksts;
Darba līgums;
Pieteikumi datoru un biroja tehnikas remontam.
Amata apraksts izstrādāts saskaņā ar “Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikācijas direktorija” ieteikumiem, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 14.augusta Rezolūciju Nr.593.
Esmu izlasījis instrukcijas:
_______________________
"________"_______________2010
Prokuratūra nesen pārbaudot mūsu skolas mājaslapu, šī dokumenta neesamība tika atzīmēta kā pārkāpums.
Pozīcija par kārtību, kādā paziņo darba devējam par darbinieka pamudināšanu uz koruptīviem nodarījumiem vai par darbiniekam zināmu informāciju par koruptīvu nodarījumu izdarīšanas gadījumiem
es Vispārīgi noteikumi
1.1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā paziņo darba devējam par gadījumiem, kad darbinieks ir pamudināts izdarīt koruptīvus nodarījumus vai par darbiniekam zināmu informāciju par koruptīvo nodarījumu izdarīšanas gadījumiem (turpmāk – Noteikumi), kas izstrādāti saskaņā ar likuma piekto daļu. 2008. gada 25. decembra federālā likuma N273-FZ “Par korupcijas apkarošanu” 9. pantu, lai izveidotu vienotu sistēmu korupcijas nodarījumu novēršanai Kirovas pilsētas SKOLU (turpmāk tekstā – skola) un nosaka darba devēja paziņošanas kārtību gadījumos, kad darbinieks tiek pamudināts uz koruptīviem nodarījumiem vai par darbiniekam zināmu informāciju par koruptīvo nodarījumu gadījumiem, izveido šajos paziņojumos ietvertās informācijas sarakstu, paziņojumu reģistrēšanas un pārbaudes organizēšanas kārtību. paziņojumā norādīto informāciju, kā arī lēmumu pieņemšanas kārtību, pamatojoties uz paziņojumu izskatīšanas rezultātiem.
1.2. Šis nolikums attiecas uz visiem SKOLAS darbiniekiem.
1.3. SKOLAS darbiniekam ir pienākums paziņot skolas direktoram, prokuratūrai vai citām valsts iestādēm par visiem darbinieka pamudināšanas gadījumiem uz koruptīviem nodarījumiem vai par darbiniekam zināmu informāciju par koruptīvo nodarījumu gadījumiem.
1.4. Visos gadījumos, kad darbinieks tiek pamudināts izdarīt koruptīvus nodarījumus vai informācija par koruptīvu nodarījumu gadījumiem kļūst zināma darbiniekam, viņam ir pienākums ne vēlāk kā nākamajā darbdienā pēc tam, kad norādītās personas sazinājās ar viņu, par tiem paziņot skolas direktoram. faktus, nosūtot viņam rakstisku paziņojumu saskaņā ar šo noteikumu pielikumu Nr.1, kas aizpildīts un reģistrēts noteiktajā kārtībā.
1.5. Skolas darbiniekiem personīgi jābrīdina tie, kas ar viņiem sazinās, par viņu piedāvātās darbības nelikumību.
1.6. Skolas darbinieks, kurš ir paziņojis skolas direktoram, prokuratūrai vai citām valsts iestādēm par izturēšanās faktiem, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvus nodarījumus, par citu darbinieku koruptīvos nodarījumu izdarīšanas faktiem, atrodas valsts aizsardzībā. saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
1.7. Skolas darbinieks, kurš nepilda pienākumu paziņot darba devējam, prokuratūrai vai citām valsts iestādēm par visiem gadījumiem, kad kāda persona saskaras ar mērķi pamudināt viņu izdarīt koruptīvus noziedzīgus nodarījumus, tiek saukts pie kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem. Krievijas Federācija.
II. Paziņojumā ietvertās informācijas saraksts un paziņojuma reģistrācijas kārtību.
2.1. Paziņojumā iekļauj šādu informāciju:
a) paziņojumu nosūtījušā darbinieka (turpmāk – paziņotājs) uzvārds, vārds, uzvārds;
b) ieņemtais amats;
c) paziņotājam zināmā informācija par personām, kuras vērsušās pie viņa, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvus nodarījumus (tās personas uzvārds, vārds, uzvārds, darba vieta, amats, dzīvesvietas adrese, kura pamudinājusi paziņotāju izdarīt koruptīvus nodarījumus, un cita informācija, kas zināma par šo personu);
d) likumpārkāpuma pamudināšanas paņēmiens (kukuļošana, draudi, solījums, maldināšana, vardarbība utt.);
e) pamudināšanas uz noziedzīgu nodarījumu apstākļi (telefonsaruna, personīga tikšanās, pasts
izbraukšana utt.);
f) iespējamā noziedzīgā nodarījuma būtība (dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana, kukuļa došana, kukuļa saņemšana, varas ļaunprātīga izmantošana, komerciāla kukuļdošana vai cita pašvaldības darbinieka nelikumīga dienesta stāvokļa izmantošana pretrunā sabiedrības un valsts leģitīmajām interesēm lai gūtu labumus naudas, vērtslietu, cita īpašuma vai pakalpojumu mantiska rakstura, citas mantiskas tiesības sev vai trešajām personām vai šādu labumu nelikumīgu sniegšanu darbiniekam no citu personu puses).
Ja ir rakstveida un lietiskie pierādījumi, personu paskaidrojumi, liecinieku liecības, audio un video ieraksti, citi dokumenti un materiāli, paziņotājs tos uzrāda darba devējam kā pierādījumus, kas pamudina viņu izdarīt koruptīvu nodarījumu;
g) datums, vieta un laiks, kad tika pamudināts izdarīt noziedzīgu nodarījumu;
h) informācija par prokuratūras vai citu valsts iestāžu darbinieka paziņojumu par jebkuru personu, kas ar viņu sazinās, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvus nodarījumus, ja paziņotājs šo informāciju nosūtījis attiecīgajām iestādēm;
i) paziņojuma iesniegšanas datums un paziņotāja personiskais paraksts.
2.2. Paziņojums tiek reģistrēts Paziņojumu par pārsūdzības faktiem reģistrācijas žurnālā, lai mudinātu pašvaldības darbinieku izdarīt koruptīvus noziedzīgus nodarījumus (turpmāk – Vēstnesis) šo noteikumu 2.pielikumā noteiktajā formā: - nekavējoties paziņotāja klātbūtnē, ja paziņojumu viņš uzrāda personīgi; - dienā, kad tas ieradās pa pastu vai kurjeru.
2.3. Paziņojuma reģistrāciju veic par korupcijas un citu noziedzīgu nodarījumu novēršanu atbildīgā persona, kas iecelta par Žurnāla uzturēšanu un glabāšanu noteiktajā kārtībā. Žurnāls jāglabā tādos apstākļos, kas nepieļauj nepiederošu personu piekļuvi tam. Žurnāla lapām jābūt numurētām, šņorētām un apzīmogotām ar administrācijas zīmogu.
2.4. Paziņojums netiks pieņemts, ja tajā pilnībā vai daļēji trūkst 2.1.punktā paredzētās informācijas. punktu.
2.5. Ja no darbinieka paziņojuma izriet, ka viņš nav paziņojis prokuratūrai vai citām valsts iestādēm par vēršanos viņam, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvus nodarījumus, darba devējs nekavējoties pēc darbinieka paziņojuma saņemšanas nosūta darba devēja kopiju to kādai no iepriekš minētajām iestādēm.
2.6. Ja paziņojumā ir informācija par izdarītu vai tiek gatavotu noziegumu, šī paziņojuma pārbaude tiek organizēta saskaņā ar Krievijas Federācijas kriminālprocesuālo tiesību aktu noteikumiem un Krievijas Federācijas tiesību aktiem par operatīvās meklēšanas darbībām, par kurām saņemtais paziņojums tiek nekavējoties nosūtīts tiesībsargājošajām iestādēm atbilstoši to kompetencei.
III. Paziņojumā ietvertās informācijas pārbaudes organizēšanas kārtība.
3.1. Pēc reģistrācijas paziņojumu iesniedz izskatīšanai skolas direktoram.
3.2. Skolas direktora saņemtais paziņojums ir pamats viņa lēmumam veikt paziņojumā ietvertās informācijas iekšējo pārbaudi, kas noformēta ar attiecīgu rīkojumu.
3.3. Pārbaudes veikšanai ar skolas direktora rīkojumu tiek izveidota komisija, kuras sastāvā ir komisijas priekšsēdētājs, priekšsēdētāja vietnieks, sekretārs un komisijas locekļi. Komisijas sastāvā jābūt vismaz 5 cilvēkiem.
3.4. Visiem komisijas locekļiem ir vienādas tiesības komisijas sēdēs izskatāmo jautājumu risināšanā.
3.5. Pārbaudes komisijas personālo sastāvu apstiprina ar skolas direktora rīkojumu.
3.6. Pārbaudē nevar piedalīties darbinieks, kurš ir tieši vai netieši ieinteresēts tās rezultātos. Šajos gadījumos viņam ir pienākums vērsties pie skolas direktora ar rakstisku iesniegumu par atbrīvošanu no dalības šajā pārbaudē.
3.7. Veicot pārbaudi, jābūt:
Tika uzklausīti ziņotāja un citu skolas darbinieku paskaidrojumi;
Objektīvi un vispusīgi tika izskatīti fakti un apstākļi, kādēļ sazinājās ar darbinieku, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvu nodarījumu;
Konstatēti iemesli un apstākļi, kas veicinājuši cilvēku vēršanos pie darbinieka, lai pamudinātu viņu izdarīt koruptīvus nodarījumus.
3.8. Pārbaudes laikā papildus paziņojumam tiek izskatīti materiāli, kas saistīti ar paziņojumā ietvertajiem faktiem, tai skaitā paziņotāja amata apraksts un amata apraksts, darbinieku amata apraksti un amata apraksti, kas saistīti ar paziņojumā ietvertajiem faktiem.
Komisijā iekļautajām personām un darbiniekiem, kas saistīti ar paziņojumā ietvertajiem faktiem, nav tiesību izpaust informāciju, kas viņiem kļuvusi zināma pārbaudes darbību laikā.
3.10. Komisijas darbs jāpabeidz ne vēlāk kā 10 darbdienu laikā no lēmuma par pārbaudes veikšanu dienas.
IV. Pārbaudes rezultāti.
4.1. Pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, komisija pieņem lēmumu ar vienkāršu komisijas sēdē klātesošo balsu vairākumu. Komisijas lēmums ir spēkā esošs, ja tās sēdē piedalījās vismaz 2/3 no kopējā komisijas sastāva.
4.2. Komisijas lēmums tiek dokumentēts protokolā. Komisijas protokolu paraksta komisijas priekšsēdētājs un sekretārs.
4.3. Komisijas loceklim, kurš nepiekrīt tās lēmumam, ir tiesības rakstiski izteikt savu atšķirīgo viedokli, kas tiek pievienots protokolam.
4.4. Ja pārbaudes laikā apstiprinās fakts, ka pašvaldības darbinieks ir vērsies uz koruptīvu nodarījumu, vai pašvaldības darbinieka vai citu pašvaldības darbinieku darbībās, kas saistītas ar minētajiem faktiem, tiek konstatētas koruptīva nodarījuma pazīmes. , komisija sagatavo materiālus, kurus nosūta skolas direktoram atbilstoša lēmuma pieņemšanai.
4.5. Skolas direktors pēc materiālu saņemšanas, pamatojoties uz komisijas darba rezultātiem, triju dienu laikā pieņem vienu no šādiem lēmumiem:
a) par pārbaudes materiālu tūlītēju nodošanu tiesībaizsardzības iestādēm;
b) vērsties attiecīgajās kompetentajās iestādēs ar lūgumu nodrošināt valsts aizsardzības pasākumus darbiniekam un viņa ģimenes locekļiem no vardarbības, draudiem un citām prettiesiskām darbībām saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
c) par organizatorisko pasākumu veikšanu, lai nākotnē novērstu iespēju mudināt darbiniekus izdarīt korupcijas pārkāpumus;
d) izslēgt iespēju paziņotājam un (vai) citiem ar paziņojumā ietvertajiem faktiem saistītiem darbiniekiem pieņemt individuālus lēmumus jautājumos, kas saistīti ar koruptīva nodarījuma izdarīšanas iespējamību;
e) par nepieciešamību veikt attiecīgas izmaiņas darbinieku amatu aprakstos, lai novērstu apstākļus, kas veicina sazināšanos ar viņiem, lai pamudinātu viņus izdarīt koruptīvus nodarījumus;
f) par darbinieka saukšanu pie disciplināratbildības;
g) par darbinieka atlaišanu.
4.6. Ja pārbaudes laikā pašvaldības darbinieka darbībās tiek konstatētas koruptīva nodarījuma pazīmes, kā paredzēts 2008. gada 25. decembra federālā likuma N273-FZ “Par korupcijas apkarošanu” 9. panta 3. daļā, pamatojoties uz materiāliem. par komisijas darba rezultātiem skolas direktors nosūta attiecīgajām iestādēm, lai skolas darbinieku piesaistītu cita veida atbildībai saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
4.7. Ja tiek noliegts fakts par pārsūdzību skolas darbiniekam ar mērķi pamudināt viņu uz koruptīviem nodarījumiem, skolas direktors pieņem lēmumu pieņemt zināšanai pārbaudes rezultātus.
4.8. Informācija par lēmumu, pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, tiek iekļauta paziņotāja personas lietā.
4.9. Skolas darbiniekam, par kuru tiek pārbaudīta paziņojumā ietvertā informācija, pēc pārbaudes pabeigšanas ir tiesības iepazīties ar rakstisku slēdzienu par tās rezultātiem.
Pielikums Nr.1
noteikumiem par darba devēja paziņošanas kārtību par darbinieka pamudināšanu uz koruptīviem nodarījumiem vai par darbiniekam zināmu informāciju par koruptīvu nodarījumu izdarīšanas gadījumiem
_____________________________________________________________________
(paziņotāja pilns vārds, amats)
Programmētājs ir ļoti svarīga profesija, kas iedalīta vairākos veidos. Šajā rakstā tiks apskatītas dažādu programmētāju funkcijas, tiesības un pienākumi.
Kas ir programmētājs?
Ko par profesiju saka amata apraksts? Programmētājs ir IT tehnoloģiju jomas speciālists, kuram ir profesionālas datorprasmes un kurš spēj izveidot un lietot dažāda veida datorprogrammas. Attiecīgās profesijas pārstāvim jābūt enerģiskam, sabiedriskam un tikai pozitīvam.
Kā var iegūt šādu darbu? Programmētājam, instrukcija nosaka, jābūt augstākajai tehniskajai izglītībai. Tikai šajā gadījumā viņu var iecelt amatā ar IT departamenta ģenerāldirektora rīkojumu.
Programmētājam jābūt izcilām zināšanām par:
- par darba likumdošanu;
- par dažāda veida noteikumiem, aktiem un normām, kas attiecas uz programmētāja profesionālo darbību;
- par darba noteikumiem un noteikumiem;
- par drošības pasākumiem.
Programmētāja tiesības un pienākumi
Tāpat kā jebkuram citam darbiniekam, programmētājam ir noteiktas tiesības un funkcijas.
Kādas tiesības paredz amata apraksts?
- Programmētājam ir tiesības identificēt un novērst dažādus cēloņus un faktorus, kas traucē efektīvai darba darbībai.
- Programmētājam ir tiesības nosūtīt dažāda veida vēlmes, lūgumus un priekšlikumus uzņēmuma vadībai par darba efektivitātes uzlabošanu.
Attiecīgās profesijas pārstāvja tiesības, lai gan tās iekļaujas tikai divos punktos, tomēr ir diezgan godīgas un atklātas. Kādi pienākumi ir IT speciālistam, un kas par tiem teikts amata aprakstā? Programmētājs saskaņā ar standartiem ir apveltīts ar šādām funkcijām:
- programmu izstrāde un testēšana;
- problēmas risināšanas metodikas izstrāde;
- nepieciešamās informācijas identificēšana;
- datu satura un apjoma noteikšana;
- programmu palaišana un apturēšana;
- programmu pareizas darbības nodrošināšana;
- iekārtu sagatavošana ekspluatācijai, dažu iekārtu remonts.
Iepriekš tika minētas tikai attiecīgā speciālista pamatfunkcijas. Protams, varētu būt daudz vairāk.
Kas ir programmatūras inženieris?
Programmatūras inženiera amata aprakstā norādīts, ka attiecīgais speciālists tiek iecelts ar ģenerāldirektora rīkojumu.
Viņš atskaitās vai nu katedras vadītājam, vai Lai iegūtu programmatūras inženiera amatu, jābūt augstākajai tehniskajai izglītībai un vismaz viena gada darba pieredzei.
Attiecīgajam speciālistam ir jābūt izcilām zināšanām par dažādiem programmatūras veidiem, informācijas apstrādes un kodēšanas principiem un tehnoloģijām un metodēm. Vēlams, lai speciālistam būtu izpratne arī par formalizētajām programmēšanas valodām, kā arī dokumentu sagatavošanas kārtību un metodēm.
Programmatūras inženieris var vadīties tikai pēc uzņēmuma statūtiem, tā noteikumiem un Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Programmatūras inženiera tiesības, pienākumi un atbildība
Programmatūras inženiera amata aprakstā darbiniekam ir noteiktas šādas tiesības:
Ko var uzzināt par attiecīgā speciālista pienākumiem? Lūk, kas teikts darba aprakstā:
- programmētājam-inženierim ir jāizstrādā programmas un tās jāpārbauda, pamatojoties uz matemātisko analīzi;
- ir pienākums izstrādāt metodes problēmu risināšanai;
- jāizvēlas programmas valoda;
- jādefinē apstrādājamā informācija;
- pirms lietošanas ir jāpārbauda programmatūras produkti.
Atkarībā no tā, kur programmatūras inženieris strādā, viņa darba funkcijas var nedaudz atšķirties.
Tāpat ir vērts atzīmēt, ka programmatūras inženieris ir atbildīgs par nepareizu savu darba darbību veikšanu, par nolaidību, par disciplīnas un drošības noteikumu pārkāpšanu.
Par vadošo programmētāju un viņa pienākumiem
Vadošo programmētāju ieceļ ģenerāldirektors un viņš atskaitās tehniskajam direktoram. Likumsakarīgi, ka vadošajam programmētājam jābūt augstākajai tehniskajai izglītībai.
Vadošais programmētājs izceļas ar datorprasmēm profesionālā līmenī un spēju izstrādāt sarežģītas speciālās programmas. Nekas cits vadošo programmētāju raksturo kā viņa darba pienākumu uzskaitījumu. Tātad, šeit ir norādītas funkcijas, kas ietilpst galvenā programmētāja kompetencē:
- uzdevumu piešķiršana programmētājiem un to izpildes uzraudzība;
- uzdevumu izstrāde nodaļai;
- pārbaudīt programmu atbilstību standartiem;
- palīdzības sniegšana programmētājiem nodaļā;
- inventarizācijas veikšana;
- uzņēmuma īpašuma kontrole;
- priekšnieku informēšana par esošajām problēmām.
Tādējādi profesijas nosaukums runā pats par sevi. Faktiski vadošais programmētājs ir sava veida nodaļas vadītājs.
Par vadošā programmētāja pienākumiem un tiesībām
Galvenā programmētāja amata aprakstā vadošajam programmētājam ir noteiktas šādas tiesības:
Tādējādi vadošajam programmētājam ir daudz vairāk tiesību nekā parastajam. Bet jo vairāk tiesību, jo lielāka atbildība. Tādējādi attiecīgais speciālists ir atbildīgs par:
- savu funkciju nepildīšana vai nekvalitatīva izpilde;
- nodaļas funkciju nepildīšana vai nekvalitatīva izpilde;
- nepatiesu ziņu sniegšana par nodaļas darbu;
- komercnoslēpumu izpaušana;
- priekšnieka rīkojumu neievērošana.
Attiecīgajam speciālistam ir ļoti atbildīgs darbs. Vadošais programmētājs ir mērķtiecīgs cilvēks, kas ir uzmanīgs savam darbam.
Programmētājs budžeta iestādē un viņa pienākumi
Uzreiz ir vērts pateikt, ka attiecīgā speciālista darbs budžeta iestādē daudz neatšķiras no darba komerciestādē.
Tātad budžeta iestādes programmētāja amata aprakstā norādīts, ka darbinieku arī ieceļ amatā iestādes direktors un viņam atskaitās. Galvenie pienākumi un pienākumi ietver prognozēšanu, analīzi un plānošanu. Piemēram, apsveriet skolas programmētāju.
Programmētāja amatu apraksti skolā var būt dažādi, jo tie tiek rediģēti tieši pašā izglītības iestādē. Tomēr var izcelt dažus vispārīgus noteikumus.
Skolas programmētājam:
- analizēt skolas datorparka stāvokli;
- uzraudzīt datorparka stāvokli;
- prognozēt tendences skolu tehnoloģiju attīstībā;
- organizēt tehnoloģiju izmantošanu;
- uzturēt dokumentāciju par datorparka stāvokli.
Ir vērts atzīmēt, ka skolas programmētājam ir uzticēti milzīgi pienākumi. Turklāt, ja visai iestādei ir tikai viens.
Par programmētāja pienākumiem un tiesībām budžeta iestādē
Neskatoties uz to, ka programmētāja amata apraksts iestādē var atšķirties, viens ir skaidrs: programmētāja atbildība skolā vai citās vietās vienmēr ir milzīga.
Ir vērts atzīmēt formulējuma neskaidrību darba aprakstā:
- atbildība par iesaistīšanos [izglītības] procesa pārkāpšanā;
- atbildība par kaitējuma nodarīšanu iestādei;
- par pienākumu nepildīšanu, sliktu pienākumu izpildi u.c.
Kādas tiesības tiek piešķirtas programmētājam? Visvienkāršākos var identificēt:
- tiesības uz padziļinātu apmācību;
- tiesības izteikt priekšlikumus darba uzlabošanai;
- tiesības pieprasīt no priekšniekiem nepieciešamos dokumentus;
- tiesības veikt pārrunas ar iestādes (skolas) darbiniekiem u.c.
uz automatizētām datorcentru sistēmām(.doc, 100 KB)
I. Vispārīgi noteikumi
- Datoru (informācijas un skaitļošanas) centra (turpmāk – datorcentrs (datorcentrs)) automatizēto sistēmu inženieris ietilpst speciālistu kategorijā.
- Par amatu:
- Par automatizēto datorsistēmu inženieri ieceļ personu, kurai ir augstākā profesionālā (inženierzinātņu, ekonomikas vai tehniskā) izglītība bez darba pieredzes prasībām vai vidējā profesionālā izglītība (inženierzinātnē, ekonomikā vai tehniskajā) un I kategorijas tehniķa darba pieredze. vismaz 3 gadi vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo profesionālo (inženieru, ekonomikas vai tehnisko) izglītību, vismaz 5 gadi;
- II kategorijas automatizēto datorsistēmu (IVC) inženieris - persona, kurai ir augstākā profesionālā (inženiertehniskā, ekonomiskā vai tehniskā) izglītība un darba pieredze automatizēto datorsistēmu (IVC) inženiera amatā vai citos inženiertehniskos amatos, kurus ieņem speciālisti ar augstākā profesionālā (inženiertehniskā, ekonomiskā vai tehniskā) izglītība vismaz 3 gadi;
- I kategorijas automatizēto datorsistēmu (IK) inženieris - persona, kurai ir augstākā profesionālā (inženiertehniskā, ekonomiskā vai tehniskā) izglītība un II kategorijas datoru automatizēto sistēmu (EK) inženiera darba pieredze vismaz 3 gadus.
- Iecelšana Datorcentra (IVT) automatizēto sistēmu inženiera amatā un atbrīvošana no tā notiek ar Datorcentra (IVT) vadītāja rīkojumu plkst.
- Automatizēto datorsistēmu (ICS) inženierim jāzina:
- 4.1. Augstāku organizāciju lēmumi, norādījumi, rīkojumi, metodiskie, normatīvie un norādījumu materiāli par informācijas apstrādes sistēmu darbību un to attīstību.
- 4.2. Tehniskās attīstības perspektīvas un ražošanas darbības īpatnības.
- 4.3. Darbības principi, tehniskie parametri.
- 4.4. Ieviesto un lietoto tehnisko līdzekļu, materiālu un to īpašību konstrukcijas īpatnības.
- 4.5. Informācijas apstrādes sistēmu projektēšanas metodes, noteikumi un darbības nosacījumi.
- 4.6. Pamatprasības tehniskajai dokumentācijai, materiāliem, informācijai un skaitļošanas pakalpojumiem.
- 4.7. Spēkā esošie standarti, tehniskie nosacījumi, noteikumi un instrukcijas tehniskās dokumentācijas sagatavošanai un noformēšanai.
- 4.8. Tehnisko aprēķinu veikšanas un ekonomiskās efektivitātes noteikšanas metodes sistēmas ekspluatācijas un attīstības laikā.
- 4.9. Padziļināta pašmāju un ārvalstu pieredze datortehnoloģiju pielietošanas jomā.
- 4.10. Ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana.
- 4.11. Darba likumdošanas pamati.
- 4.12. Iekšējie darba noteikumi.
- 4.13. Arodveselības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.
- Automatizēto datorsistēmu inženieris (IC) ziņo tieši:
- Automatizēto datorsistēmu (IKS) inženiera prombūtnes laikā (slimība, atvaļinājums, komandējums u.c.) viņa pienākumus veic noteiktā kārtībā iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu kvalitatīvu un savlaicīgu izpildi.
II. Darba pienākumi
Automatizēto datorsistēmu inženieris (CCS):
- Veic darbu pie automatizētas un mehanizētas informācijas apstrādes sistēmu izstrādes, ieviešanas un ekspluatācijas.
- Izstrādā metodiskos un normatīvos materiālus, tehnisko dokumentāciju, kā arī priekšlikumus un aktivitātes izstrādāto projektu un programmu atbalstam.
- Veic tehnisko un ekonomisko analīzi, vispusīgi pamato pieņemtos un īstenotos lēmumus, meklē iespējas samazināt darbu (pakalpojumu) ciklu, palīdz sagatavot procesu to īstenošanai, nodrošinot nepieciešamos tehniskos datus, materiālus un aprīkojumu.
- Piedalās pirmsprojekta apsekošanas darbos, projektu un programmu izstrādē, nepieciešamo ar izmēģinājuma darbību saistīto darbību veikšanā, iekārtu un materiālu testēšanā, dažādas tehniskās dokumentācijas izskatīšanā un sagatavo nepieciešamos apskatus, apskatus, secinājumus.
- Izpētīt un analizēt nepieciešamo informāciju, tehniskos datus, rādītājus un darba rezultātus, tos apkopot un sistematizēt, veikt nepieciešamos aprēķinus, izmantojot mūsdienīgus tehniskos līdzekļus.
- Sastāda darba grafikus, rīkojumus, pieteikumus, instrukcijas, paskaidrojumus, kartes, diagrammas un citu tehnisko dokumentāciju, kā arī noteiktos pārskatus saskaņā ar apstiprinātām formām un noteiktajos termiņos.
- Sniedz metodisku un praktisku palīdzību informācijas apstrādē, sagatavošanā un pārraidē, projektu un programmu, plānu un līgumu īstenošanā.
- Veic tehniskās dokumentācijas pārbaudi, iekārtu stāvokļa un darbības uzraudzību un kontroli, identificē rezerves, konstatē sistēmas atteices un atteices cēloņus lēmumu pieņemšanā un traucējumus iekārtu darbībā, veic pasākumus to novēršanai un darbības efektivitātes uzlabošanai. izmantot.
- Uzrauga noteikto prasību, piemērojamo normu, noteikumu un standartu ievērošanu.
- Organizē darbu, lai uzlabotu strādnieku zinātniskās un tehniskās zināšanas un apmācītu personālu darba vietā.
- Veicina radošās iniciatīvas attīstību, racionalizāciju, izgudrošanu, pašmāju un ārvalstu sasniegumu ieviešanu informācijas apstrādes sistēmu darbības un projektēšanas jomā, labākās prakses izmantošanu, kas nodrošina datortehnoloģiju efektīvu darbību.
III. Tiesības
Automatizēto datorsistēmu (IC) inženierim ir tiesības:
- Iepazīstieties ar Skaitļošanas centra (ECC) vadītāja un centra struktūrvienību vadītāju lēmumu projektiem, kas skar tā darbību.
- Iesniegt priekšlikumus par darba uzlabošanu saistībā ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem izskatīšanai vadībā.
- Pieprasīt personīgi vai tiešā vadītāja vārdā no centra nodaļu vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa dienesta pienākumu veikšanai.
- Tam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, tad ar Skaitļošanas centra vadītāja atļauju).
- Pieprasīt, lai centra vadība sniedz palīdzību savu amata pienākumu un tiesību izpildē.
IV. Atbildība
Automatizēto datorsistēmu inženieris ir atbildīgs par:
- Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
- Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
- Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
Mēs piedāvājam jūsu uzmanību tipiskam programmētāja darba apraksta paraugam, 2019. gada paraugs. Neaizmirstiet, ka katra programmētāja instrukcija tiek izsniegta pret parakstu.
Tālāk sniegta tipiska informācija par programmētāja zināšanām. Par pienākumiem, tiesībām un pienākumiem.
Šis materiāls ir daļa no mūsu vietnes milzīgās bibliotēkas, kas tiek atjaunināta katru dienu.
1. Vispārīgie noteikumi
1. Programmētājs pieder pie speciālistu kategorijas.
(-II kategorijas programmētājs: augstākā profesionālā (tehniskā vai inženierekonomiskā) izglītība un darba pieredze III kategorijas programmētāja vai citos inženiera amatos, ko ieņem speciālisti ar augstāko profesionālo izglītību, vismaz 3 gadi.
III kategorijas programmētājs: augstākā profesionālā (tehniskā vai inženierekonomiskā) izglītība un apmācības laikā iegūtā darba pieredze specialitātē vai darba pieredze inženieru amatos bez kvalifikācijas kategorijas.
Programmētājs: augstākā profesionālā (tehniskā vai inženierekonomiskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai vidējā profesionālā (tehniskā vai inženierekonomiskā) izglītība un darba pieredze I kategorijas tehniķa amatā vismaz 3 gadi vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo profesionālo kvalifikācijas izglītība, vismaz 5 gadi.)
3. Programmētāju pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors.
4. Programmētājam jāzina:
— vadlīnijas un normatīvie materiāli, kas reglamentē metodes algoritmu un programmu izstrādei un datortehnoloģiju izmantošanai informācijas apstrādē, strukturētās programmēšanas pamatprincipus;
— programmatūras veidi;
— datora tehniskie un darbības parametri, konstrukcijas īpatnības, mērķis un darbības režīmi, tā tehniskās darbības noteikumi;
— automātiskās informācijas apstrādes tehnoloģija;
— tehnisko datu nesēju veidi;
— informācijas klasifikācijas un kodēšanas metodes;
— formalizētas programmēšanas valodas;
— spēkā esošie standarti, ciparu sistēmas, šifri un kodi;
— tehniskās dokumentācijas sagatavošanas kārtība;
— padziļināta pašmāju un ārvalstu pieredze programmēšanā un datortehnoloģiju lietošanā;
— ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
— darba likumdošanas pamati;
— iekšējie darba noteikumi;
— noteikumi un noteikumi par darba aizsardzību, drošības pasākumiem, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.
5. Programmētājs savā darbībā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti,
- organizācijas statūti,
- to darbinieku rīkojumi un norādījumi, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem,
- šis darba apraksts,
— organizācijas iekšējie darba noteikumi.
6. Programmētājs atskaitās tieši __________ (norāda darbinieka amatu, kuram viņš ir pakļauts).
7. Programmētāja prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda organizācijas direktora noteiktajā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības, pienākumus un ir atbildīga par izpildi. no viņam uzticētajiem pienākumiem.
2. Programmētāja darba pienākumi
Programmētājs:
1. Pamatojoties uz ekonomisko un citu problēmu risināšanas matemātisko modeļu un algoritmu analīzi, izstrādā programmas, kas nodrošina iespēju izpildīt algoritmu un attiecīgi uzdoto uzdevumu, izmantojot datortehnoloģiju, testē un atkļūdo tās.
2. Izstrādā tehnoloģiju problēmas risināšanai visos informācijas apstrādes posmos.
3. Izvēlas programmēšanas valodu, lai aprakstītu algoritmus un datu struktūras.
4. Nosaka ar datortehnoloģiju apstrādājamo informāciju, tās apjomu, struktūru, ievades, apstrādes, uzglabāšanas un izvades izkārtojumus un shēmas, tās kontroles metodes.
5. Veic darbu pie programmu sagatavošanas atkļūdošanai un veic atkļūdošanu.
6. Nosaka šo testpiemēru apjomu un saturu, nodrošinot vispilnīgāko programmu atbilstības pārbaudi to funkcionālajam mērķim.
7. Palaiž atkļūdotas programmas un ievada sākotnējos datus, ko nosaka piešķirto uzdevumu nosacījumi.
8. Veic izstrādātās programmas korekcijas, pamatojoties uz izejas datu analīzi. Izstrādā instrukcijas darbam ar programmām, sastāda nepieciešamo tehnisko dokumentāciju.
9. Nosaka iespēju izmantot gatavus programmatūras produktus.
10. Nodrošina atbalstu ieviestajām programmām un programmatūrai.
11. Izstrādā un ievieš sistēmas programmu, standarta un standarta programmatūras pareizības automātiskai pārbaudei un izstrādā informācijas apstrādes tehnoloģiju.
12. Veic darbu pie skaitļošanas procesu unifikācijas un tipizēšanas.
13. Piedalās standartprogrammu katalogu un kartotēku izveidē, mašīnapstrādei pakļauto dokumentu formu izstrādē, programmu izstrādē, kas ļauj paplašināt datortehnoloģiju pielietojuma loku.
14. Ievēro organizācijas iekšējos darba noteikumus un citus vietējos noteikumus.
15. Ievēro iekšējos noteikumus un noteikumus par tirdzniecību, drošību, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.
16. Nodrošina tīrību un kārtību savā darba vietā,
17. Darba līguma ietvaros izpilda to darbinieku rīkojumus, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem.
3. Programmētāja tiesības
Programmētājam ir tiesības:
1. Iesniedziet priekšlikumus izskatīšanai organizācijas direktoram:
— pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem,
- par viņam pakļauto izcilo darbinieku iedrošināšanu,
- par viņam pakļauto darbinieku, kuri pārkāpuši ražošanas un darba disciplīnu, saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.
2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam darba pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.
3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
4. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
5. Pieprasīt organizācijas vadībai sniegt palīdzību, tai skaitā nodrošināt organizatoriskos un tehniskos apstākļus un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.
6. Citas tiesības, ko nosaka spēkā esošie darba tiesību akti.
4. Programmētāja atbildība
Programmētājs ir atbildīgs šādos gadījumos:
1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba likumdošanas robežās.
2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.
3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
Programmētāja darba apraksts - 2019. gada paraugs. Programmētāja darba pienākumi, programmētāja tiesības, programmētāja atbildība.
Notiek ielāde...
