Automašīnas vadītāja amata apraksts. Galvenā mehāniķa amata apraksts un viņa pienākumi par vadītāju medicīniskās apskates organizēšanu Galvenā autovadītāja mehāniķa darba pienākumi

ES APSTIPRINĀJU

__________________

"____" ____________ _______ gads

Darba apraksts vadītāja mehāniķis

Maskava

1. Vispārīgi noteikumi 1.1. Šoferis-mehāniķis ir tieši pakļauts uzņēmuma direktoram.
1.3. Šoferi ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar direktora rīkojumu.
1.4. Savā darbībā vadītājs mehāniķis vadās pēc Krievijas Federācijas tiesību aktiem, rīkojumiem, instrukcijām, direktora norādījumiem, uzņēmuma hartas, kvalitātes politikas, noteikumiem, instrukcijām un citiem dokumentiem, kas regulē vadītāja darbu.
2. Funkcionālie pienākumi

2.1. Nodrošina visu veidu iekārtu netraucētu un drošu darbību, to pareizu darbību, savlaicīgu kvalitatīvu remontu un apkopi.

2.2. Nodrošina transportlīdzekļu stāvokļa un remonta tehnisko uzraudzību

2.3. Piedalās jaunu iekārtu pieņemšanā un uzstādīšanā

2.4. Nodrošina smērvielu un emulsiju iekārtu tehnisko vadību

2.5. Organizē remontdarbu uzskaiti

2.6. Nodrošina darba drošības noteikumu un noteikumu ievērošanu

2.7. Vada visu veidu un marku atsevišķus transportlīdzekļus.
2.8. Aizpilda pavadzīmes
2.9. Pirms došanās uz pasūtījumu pārbauda transportlīdzekļa tehnisko stāvokli.
2.10. Novietojot to norādītajā vietā, atgriežoties no pasūtījuma.
2.11. Saņem kravas no noliktavām saskaņā ar pavaddokumentiem.
2.12. Pārbauda iepakojuma (konteinera) integritāti.
2.13. Nodrošina to drošību transportēšanas laikā.
2.14. Piegādāto kravu izkraušana un piegāde, pieņemšanas dokumentācijas sagatavošana.
2.15. Piedalās aktu un citu dokumentu sagatavošanā par iztrūkumiem, preču bojājumiem u.c. utt.
2.16. Novērš nelielus ritošā sastāva darbības traucējumus, kas rodas ekspluatācijas laikā un kuriem nav nepieciešama mehānismu demontāža.
2.17. Uztur piešķirtos transportlīdzekļus tīrus.
2.18. Vienreizējo dienesta uzdevumu izpilde, norādījumi, direktora norādījumi.
3. Tiesības
3.2. Iesniedz priekšlikumus par jautājumiem, kas ir viņa kompetencē, izskatīšanai tiešajam vadītājam.
3.4. Instrukciju, rīkojumu, instrukciju, Noteikumu un citu direktora apstiprinātu dokumentu izmantošana, kas regulē ekspeditora šofera darbu.
3.5. Nekavējoties informēt vadību par konstatētajiem traucējumiem viņam uzticētā aprīkojuma darbībā un nepilnībām darbā.
4. Atbildība
Šoferis-mehāniķis nes pilnu (100%) finansiālo atbildību:
4.1. Par viņam transportēšanai uzticēto materiālo vērtību drošības nenodrošināšanu.
4.2. Par šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu un pienākumu nekvalitatīvu un savlaicīgu izpildi.
4.3. Par šajā Instrukcijā piešķirto tiesību neizmantošanu un/vai ļaunprātīgu izmantošanu.
4.4. Par Krievijas Federācijas tiesību aktu, Instrukciju, rīkojumu, noteikumu, Noteikumu un citu dokumentu, kas reglamentē ekspeditora darbu, neievērošanu.
4.5. Par iekšējo darba noteikumu, drošības noteikumu neievērošanu un ugunsdrošība.
4.6. Par bojājumiem vai neuzmanīgu attieksmi pret uzglabāšanu un lietošanu, uzņēmuma īpašuma zādzību, nodarot materiālus zaudējumus - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
4.7. Par rupju, netaktisku attieksmi (uzvedību) komunicējot ar uzņēmuma darbiniekiem un apmeklētājiem.
4.8. Par dokumentācijas drošību un neatbilstību uzņēmuma interesēm, izsniegšana konfidenciāla informācija, dokumentāciju (komercnoslēpumus) par uzņēmumu un tā klientiem trešajām personām.
4.9. Par nepatiesas vai sagrozītas dokumentācijas (informācijas) sniegšanu tūlītējai vadībai.

"____" ____________ ________________ gads

ES APSTIPRINĀJU

IP Olehnik

"______" ____________ _______ gads

Amata apraksts šoferim - ekspeditoram

1. Vispārīgie noteikumi.

1.2. Autovadītāja amatā tiek iecelta persona ar vismaz vidējo izglītību, vismaz 1 gada darba pieredzi specialitātē un autovadītāja apliecību ar atvērtām atbilstošām kategorijām.

1.3. Vadītāju ieceļ amatā, pārceļ un atbrīvo no amata ar Uzņēmuma direktora rīkojumu.

1.4. Autovadītājs ir uzņēmuma direktora pakļautībā un viņam ir atbildīgs Transporta vadītājs . Maršrutā Vadītājs pārvietojas saskaņā ar transporta vadītāja norādījumiem.

1.5. Vadītāja prombūtnes laikā viņa pienākumus veic noteiktā kārtībā iecelta persona no vadītāju vidus, kura iegūst atbilstošās tiesības un pienākumus.

1.6. Vadītājam jāzina:

1.6.1. Noteikumi, instrukcijas, citi norādījumu materiāli un normatīvie dokumenti saistībā ar transportlīdzekļa ekspluatāciju un preču pārvadāšanu;

1.6.2. Ierīce, mērķis, dizaina iezīmes, automašīnas tehniskās un ekspluatācijas īpašības, tās tehniskās ekspluatācijas noteikumi;

1.6.3. Datumi apkope un transportlīdzekļu remonta kārtību;

1.6.4. Preču pārvadāšanas noteikumi, to pieņemšanas un piegādes kārtība;

1.6.5. Specifikācijas kravu iekraušana un novietošana;

1.6.6. Preču sortiments, kodu atšifrēšanas noteikumi, izstrādājumi un pārvadājamo preču marķējumi;

1.6.7. Kravu saņemšanas un nosūtīšanas dokumentu formas, to reģistrācijas noteikumi;

1.6.8. Ceļojuma dokumentu sagatavošanas noteikumi;

1.6.9. Noteikumi satiksme;

1 Optimāli maršruti preču pārvadāšanai;

1.6.11. Darba likumdošanas un ražošanas organizācijas pamati;

1.6.12. Sabiedrības rīkojumi, instrukcijas, instrukcijas un citi dokumenti, kas saistīti ar transportlīdzekļu apkopi un ekspluatāciju;

1.6.13. Iekšējie darba noteikumi;

1.6.14. Tiešā vadītāja, biroja un komercnodaļas darbinieku tālruņu numuri;

1.6.15. Darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.

1.7. Vadītājs iziet obligāto ikgadējo sertifikātu.

1.8. Vadītājs ir finansiāli atbildīgā persona.

1.9. Autovadītājs savā darbībā vadās pēc spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem, Uzņēmuma statūtiem, šī amata apraksta, rīkojumiem, instrukcijām, instrukcijām un citiem uzņēmuma dokumentiem.

2. Darba pienākumi.

Vadītājs:

2.1. Stingri ievēro ceļu satiksmes noteikumus, darba aizsardzības noteikumus un noteikumus, drošības pasākumus, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.

2.2. Iepriekš informē vadību par neiespējamību doties uz darbu un iemeslu.

2.3. Piedalās visos Sabiedrības neplānotajos pasākumos saskaņā ar tiešā vadītāja rīkojumiem.

2.4. Braukšanas jomā:

2.4.1. Nodrošina transportlīdzekļa darbību bez traucējumiem;

2.4.2. Nodrošina ekonomisku degvielas un smērvielu patēriņu;

2.4.3. Uztur transportlīdzekli labā tehniskā stāvoklī un tīru;

2.4.4. Noteiktā kārtībā sagatavo ceļošanas dokumentus;

2.4.5. Katru dienu pirms iziešanas no rindas, pārbauda automašīnas tehnisko stāvokli .

2.4.6. savlaicīgi iziet medicīnisko pārbaudi;

2.4.7. Izvēlas optimālos maršrutus atbilstoši Transporta vadītāja uzdevumiem;

2.4.8. Saskaņojot ar Uzņēmuma loģistikas nodaļas amatpersonām, novērš lidojuma laikā radušos transportlīdzekļa darbības traucējumus;

2.4.9. Neļauj izmantot automašīnu personiskām vajadzībām;

2.4.10. Nepieļauj novirzes no maršruta, kas saskaņots ar uzņēmuma vadību;

2.4.1 1. Neļauj personām vadīt vai remontēt transportlīdzekli bez Sabiedrības direktora piekrišanas;

2.4.12. Pēc darbu pabeigšanas transportlīdzeklis tiek apkopts, novietots stāvvietā un atdots.

2.5. Darbā ar transportējamiem produktiem:

2.5.1. Ievēro kravu pārvadāšanas noteikumus;

2.5.2. Pieņem preces no noliktavām saskaņā ar pavaddokumentiem, pārbauda produktu iepakojuma (konteinera) veselumu, izsniedz un piegādā preces noteiktā kārtībā, izsniedz nepieciešamie dokumenti saskaņā ar norādījumiem, kas saņemti no pārvadājumu vadītāja.

2.5.3. Personīgi piedalās un uzrauga iekraušanas un izkraušanas operācijas, preču novietošanu, sakraušanu un nostiprināšanu.

2.5.4. Kontrolē iepakojuma pildījumu (ja tas ir saplīsis).

2.5.5. Pēc iekraušanas pārbauda transportlīdzeklī esošo preču atbilstību rēķinā norādītajiem datiem, un par neatbilstībām nekavējoties ziņo loģistikas nodaļas vadītājam.

2.6. Finanšu pārskatu jomā:

2.6.1. Veic uzskaiti skaidrā naudā izsniegts degvielas un smērvielu uzpildīšanai, in noteiktie termiņi sniedz ziņojumu.

2.6.2. Pilnībā un laikā nodod ieņēmumus, atskaitoties transporta vadītājam.

2.7. Drošības jomā:

2.7.1. Pilnībā atbildīgs par transportlīdzekļa un transportējamo materiālo vērtību drošību;

2.7.2. Stingri ievēro drošības instrukcijas autovadītājiem;

2.7.3. Nekavējoties ziņo vadībai par visiem incidentiem, uzbrukuma gadījumiem, zādzībām utt.;

2.7.4. Neatstāj automašīnu bez uzraudzības ārpus redzamības uz minimālo laiku, kas rada automašīnas zādzības vai pārvadājamās preces zādzības iespēju;

2.7.5. Atrodoties automašīnā, nodrošina automašīnas un preču drošību, aizslēdzot visas durvis;

2.7.6. Uzskaita produktu atlikumus un naudas līdzekļus tikai Sabiedrības teritorijā;

2.7.7. Novēro un uzrauga pareizu līdzekļu uzglabāšanu.

Vadītājam ir tiesības:

3.1. Iepazīties ar vadības lēmumu projektiem, kas attiecas uz tās darbību;

3.2. Iesniegt priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīti ar šajā pantā paredzētajiem norādījumi un pienākumi;

3.3. Ja saņemat rīkojumus, kas ir pretrunā ar esošajiem norādījumiem, nekavējoties informējiet savus tiešos vadītājus.

4. Atbildība.

Vadītājs spēkā esošo tiesību aktu, iekšējo instrukciju, noteikumu un citu dokumentu noteiktajās robežās ir atbildīgs par:

4.1. Sabiedrības mantas un naudas līdzekļu izmantošana savās interesēs vai interesēs, kas ir pretrunā dibinātāju interesēm;

4.3. Iesaistīšanās citās maksas darbībās;

4.4. Amata pienākumu nepildīšana vai nepienācīga pildīšana;

4.5. Uzdoto uzdevumu neizpilde;

4.6. Viņa lēmumu sekas;

4.7. Valsts pilnvaru pārsniegšana;

4.8. Izpaušana komercnoslēpums un cita konfidenciāla informācija;

4.9. Ar vadību nesaskaņota novirze no maršruta;

4.10. Preču un uzskaites līdzekļu drošība;

Materiālu zaudējumu nodarīšana Sabiedrībai;

4. 12. Amata pienākumu nepildīšana vai nepienācīga pildīšana, kuras rezultātā Sabiedrībai tika nodarīts materiāls kaitējums;

4. 13. Pārkāpumi darba disciplīna, citu noziedzīgu nodarījumu izdarīšana savas darbības laikā.

Amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar Sabiedrības statūtiem.

PIENĀKUMS:

Esmu izlasījis instrukcijas un apņemos ievērot: ______________________________/________________/

"___" ____________ ____________ gads

es apstiprinu

IP Olehnik

____________________

"________"_______________ ______gads

Transporta menedžera amata apraksts.

VISPĀRĪGI NOTEIKUMI.

1. Transporta vadītāju ieceļ amatā un atbrīvo no amata saskaņā ar pašreizējo darba likumdošana rīkojumu ar ģenerāldirektora rīkojumu.

2. Transporta vadītājs ir tieši pakļauts direktoram.

3. Transporta vadītājam ir pakļauti uzņēmuma šoferi.

PAMATPRASMES UN ZINĀŠANAS.

Transporta vadītājam jāzina:

Pārzināt iekraušanas un izkraušanas operāciju organizāciju, kravu saņemšanas un piegādes kārtību;

Pārvadāto preču transportēšanas un uzglabāšanas nosacījumi;

Kravu pārvadāšanas maršruti;

Preču pieņemšanas un nosūtīšanas dokumentu formas un to reģistrācijas noteikumi.

Uzņēmuma ražoto un pārdoto produktu klāsts.

Statuss, tirgus attīstības tendences transporta pakalpojumi;

Līgumu noformēšanas un slēgšanas kārtība, akceptētā dokumentu plūsma;

galveno piegādātāju un klientu adreses;

Iekšējie darba noteikumi, darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība

DARBA PIENĀKUMI.

Transporta menedžera funkcijās ietilpst izejvielu un gatavās produkcijas transportēšanas koordinēšana, lai panāktu optimālu līdzsvaru starp izmaksām un pakalpojumu kvalitāti, transporta organizēšana importa un eksporta piegādēm Krievijā un NVS valstīs, transporta pakalpojumu sniedzēju atlase, laika ieviešana resursu taupīšanas procedūras.
Transporta vadītāja pienākumi:

1. Sava transporta organizēšana:

1.1. Transporta pieprasījumu saņemšana un apstrāde no uzņēmuma darbiniekiem;

1.2. Satiksmes plūsmu plānošana, ņemot vērā saņemto pārvadājumu pieprasījumu steidzamību un nozīmi;

1.3. Racionālu transporta maršrutu izvēle;

1.4. Kontrole pār uzņēmuma šoferu savlaicīgu un pareizu pārvadājumu veikšanu;

1.5. Optimālas transporta iekraušanas organizēšana, lai samazinātu īrētā transporta nomas izmaksas.

2. Darbs ar transporta uzņēmumiem:

2.1. Pasūtījuma veikšana transporta pakalpojumu sniegšanai trešajām personām(pārvadātāji);

2.2. Transporta izmaksu noteikšana;

2.3. Pārvadātāja informēšana par nepieciešamie nosacījumi, noteikumi, piegādes noteikumi;

2.4. Personiska datu par iekraušanas un izkraušanas vietām nodošana nomātu transportlīdzekļu vadītājiem;

2.5. Kontrole pār pārvadātāja savlaicīgu un pareizu transporta pakalpojumu izpildi;

2.6. Transporta uzņēmuma (pārvadātāja) apmaksai uzrādīto summu atbilstības saskaņotajai likmei un saņemtā pakalpojuma kvalitātei uzraudzība;

2.7. Uzņēmuma darbinieku informēšana par preču pārvadāšanas izmaksām, ko veic pārvadātāji;

2.8. Mijiedarbība ar uzņēmuma darbiniekiem, lai iegūtu precīzu informāciju par nepieciešamo kravu pārvadāšanu, labākais veids un pārvadājuma maršrutu, klienta samaksas par kravas pārvadāšanu saņemšanu uzņēmuma bankas kontā vai kasē;

2.9. Kontrole pār uzņēmuma maksājumu par pārvadātāju pakalpojumiem savlaicīgumu;

2.10. Informācijas sniegšana par rēķinu izrakstīšanas atbildīgajiem darbiniekiem par rēķinu izrakstīšanas nepieciešamību par klientiem sniegtajiem transporta pakalpojumiem;

2.11. Transporta pakalpojumu tirgus izpēte, meklēšana transporta uzņēmumi kas spēj sniegt transporta pakalpojumus ar izdevīgākiem nosacījumiem.

TIESĪBAS

Lai pildītu savus pienākumus, pārvadājumu vadītājam ir tiesības:

1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem par uzņēmuma transporta nozari.

2. Iesniegt izskatīšanai uzņēmuma vadībā priekšlikumus kravu pārvadājumu organizācijas pilnveidošanai.

3. Sadarboties ar citām struktūrvienībām par kravu pārvadājumu organizēšanu un nepieciešamās informācijas iegūšanu;

4. Savas kompetences ietvaros parakstīt un vizēt dokumentus;

5. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadība sniedz palīdzību dienesta pienākumu un tiesību izpildē.

ATBILDĪBA.
Transporta vadītājs ir atbildīgs par:
1. Viņam uzticēto materiālo vērtību drošība.

2. Šajā instrukcijā paredzēto pienākumu neatbilstoša izpilde.

3. Uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumu pārkāpšana.

Esmu izlasījis instrukcijas: _______________________ _____________________

Vai ir iespējams personāla tabulai pievienot šofera mehāniķa amatu? Vai šāda pozīcija būtu pretrunā ar profesionālajiem standartiem vai spēkā esošajiem tiesību aktiem?

Atbilde

Atbilde uz jautājumu:

Nē, šis dizains diemžēl neatbilst likumam.

Nepalaidiet garām: mēneša galvenais raksts no praktiskā eksperta

5 galvenie maldīgie priekšstati par profesionālajiem standartiem.

Pirmkārt , autovadītājiem jāpiemēro profesionālie standarti.

Autors vispārējs noteikums, amatu nosaukumus nosaka darba devējs pēc saviem ieskatiem.

Arī Krievijas Federācijas tiesību aktos nav aizlieguma reģistrēties personāla tabula.

Bet, ja darba likumdošana atlīdzības un pabalstu piešķiršanu saista ar darba veikšanu noteiktos amatos vai profesijās ( priekšlaicīga pensionēšanās, papildu atvaļinājums) vai nosaka kādus ierobežojumus, tad šādu amatu un profesiju nosaukumiem ir jāatbilst kvalifikācijas uzziņu grāmatas, profesionālie standarti . Norādītā atbilstība jāievēro gan darba līgumā ar darbinieku, kur tiks norādīts viņa amats (darba veikšana profesijā), gan organizācijas personāla tabulā. Tas ir noteikts Art. 57 Krievijas Federācijas Darba kodekss.

Šis noteikums attiecas uz:

1. Darbinieki, kas strādā kaitīgiem apstākļiem darbaspēks;

2. Pedagoģiskais, medicīnas darbinieki, “ziemeļu” darbinieki un citi, kuriem ir tiesības uz atvieglotu pensiju: ​​;

3. Jebkuri citi darbinieki, ja saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, citiem federālajiem likumiem ar darbu izpildi saskaņā ar noteiktiem amati, profesijas, specialitātes kas saistīti ar kompensāciju un pabalstu nodrošināšanu vai ierobežojumu esamību.

Jāņem vērā, ka patvaļīgi amatu nosaukumi var radīt zināmas grūtības jebkurai organizācijai. Saskaņā ar 2013. gada 28. decembra federālo likumu N 426-FZ “Par īpašu darba apstākļu novērtējumu” katrai organizācijai ir pienākums veikt īpašu savu darbinieku darba apstākļu novērtējumu. Tas attiecas uz visām organizācijām neatkarīgi no to veida, juridiskās formas vai īpašumtiesību formas. Veicot īpašu novērtējumu, būs jāatspoguļo ne tikai amata nosaukums, bet arī tā kods atbilstoši Viskrievijas klasifikators sugas saimnieciskā darbība(likuma 18.panta 2.punkts), un, ja amatu neparedz kāds no ZSA, tad pildīt šī prasība Jums būs grūti. Pamatojoties uz organizācijas, kas veic speciālo darba apstākļu novērtējumu, ieteikumu, visticamāk, attiecīgo amatu nāksies pārdēvēt.

Turklāt autovadītājiem profesionālie standarti ir obligāti (sk.). Ir arī noteikti ierobežojumi šī amata ieņemšanai: ir jāveic medicīniskās pārbaudes, lai ieņemtu šo amatu (iepriekšēja un periodiska), nepilna laika darbs ir aizliegts, ir vecuma ierobežojumi (ne jaunāki par 18 gadiem).

Nepieciešamības gadījumā mehāniķa amatu var piemērot autovadītājam ar piemaksu, pusēm vienojoties.

Arī personas, kuras ieņem ar drošību saistītu amatu transportlīdzekļiem, ir jāiziet sertifikācija, lai iegūtu tiesības ieņemt attiecīgos amatus. Pamatojoties uz sertifikācijas rezultātiem, šādi darbinieki tiek izsniegti. Tas tiek nodrošināts.

Otrkārt , apsveriet arī tālāk minēto.

Par medicīniskajām pārbaudēm pirms un pēc ceļojuma:

Tiesību akti nosaka transporta darbinieku darba regulēšanas specifiku. Darbiniekiem, kuru darbs ir tieši saistīts ar transportlīdzekļa vadību, jo īpaši ietver auto vadītājiem.

Šīs funkcijas jo īpaši ietver:

• obligāta iepriekšēja piesakoties darbam (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 213. panta 1. daļa);
• obligātas periodiskas medicīniskās pārbaudes. Ja vadītājs ir jaunāks par 21 gadu, viņam šādas pārbaudes tiek veiktas katru gadu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 213. panta 1. daļa, 23. panta 1. punkts). Federālais likums datēts ar 1995. gada 10. decembri N 196-FZ);
• (1995. gada 10. decembra Federālā likuma N 196-FZ 1. klauzula, 23. pants, Krievijas Federācijas Darba kodeksa 213. pants).

Saskaņā ar 212. panta 2. daļu, Art. 213 Krievijas Federācijas Darba kodeksa medicīniskās pārbaudes (pārbaudes), tostarp obligātas sākotnējās pārbaudes, darba likumdošanā un citos standartus saturošajos normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos darba tiesības, tiek veiktas uz darba devēja rēķina.

Visiem darbiniekiem, kas veic darbu, kas saistīts ar transportlīdzekļu kustību un kontroli, pirms brauciena ir jāiziet medicīniskā pārbaude (1995. gada 10. decembra likuma Nr. 196-FZ 23. panta 3. punkts).

Tikai tiem vadītājiem, kuru darbs ir saistīts ar pasažieru vai bīstamu kravu pārvadāšanu, ir jāiziet medicīniskā pārbaude pēc brauciena (1995. gada 10. decembra likuma Nr. 196-FZ 23. panta 3. punkts).

Par transportlīdzekļu vadītāju obligāto pirms un pēc brauciena medicīnisko pārbaužu veikšanas kārtības pārkāpšanu organizācijai un tās amatpersonām var uzlikt naudas sodu (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 11.32. pants). Papildus paredzēta administratīvā atbildība par atļaušanu strādāt vadītājam, kurš nav nokārtojis atbilstošo obligāta medicīniskā pārbaude(Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 5.27.1. panta 3. un 5. daļa).

Strādnieks izpildei oficiālos pienākumus drīkst braukt ar auto tāpat kā vadītājiem, par to arī jāizsniedz pavadzīmes un jānoraksta degviela un smērvielas. Šajā gadījumā izsniedziet pasūtījumu jebkurā formā, ko parakstījis organizācijas vadītājs, kurš vadīs automašīnu, automašīnu, kuru viņš drīkst vadīt, kā arī degvielas un smērvielu izmaksu standartus.

Šajā gadījumā pietiks ar vienošanos par automašīnas bezmaksas nodošanu darbinieka lietošanā, taču visas automašīnas uzturēšanas izmaksas jāsedz vai nu pašam darbiniekam, vai darba devējam. Izmaksas var attiecināt uz algas darbinieks.

Šajā gadījumā darbinieks pats izlems, kā un kad izmantot automašīnu, arī brīvdienās.

Lai šos maksājumus klasificētu kā izdevumus darbinieka darba samaksai, jums ir jāpieņem atbilstošs nosacījums (piemēram, noteikums par darbinieku stimuliem), kā arī jāatceras, ka par šiem maksājumiem būs jāiekasē arī apdrošināšanas prēmijas.

Ja vadītājs neizmanto automašīnu personīgām vajadzībām, tad šajā gadījumā viņš to darīs strādnieks - šoferis , un viņa darba funkcija jāiekļauj braukšana. Tāpēc šajā gadījumā ir nepieciešama papildu vienošanās par vadītāja amata savienošanu.

Šajā sakarā organizācija pati var izlemt, kura automašīnas nostiprināšanas metode tai ir izdevīgāka: apvienojot to ar vadītāja amatu - un izdevumos ņemt vērā kopējās dienesta transporta izmaksas; vai transportlīdzekļu nodošana darbinieka personiskajām vajadzībām - uzskaite kā samaksa natūrā par darbinieka darbu, darbinieka patstāvība, izmantojot transportlīdzekli personiskām vajadzībām, risks, ka darbinieks atsakās izmantot transportlīdzekli saimnieciskās darbības vajadzībām.

Sīkāka informācija Personāla sistēmas materiālos:

1. Situācija:Vai ir iespējams uzlikt atbildību vadītājam par automašīnas pirmsbrauciena apskates veikšanu?

Tas ir iespējams, bet tikai tad, ja jums ir atbilstoša kvalifikācija un nokārtota sertifikācija.

Organizācijām, kas ekspluatē pasažieru un kravu pārvadāšanai paredzētos transportlīdzekļus, jānodrošina to tehniskā stāvokļa pirmsreisa uzraudzība. Norādītā kontrole jāveic katru dienu pirms transportlīdzekļa izbraukšanas no rindas no stāvvietas un atgriežoties stāvvietā ar attiecīgu piezīmi par transportlīdzekļa ekspluatāciju vai darbības traucējumiem pavadzīme. Lai veiktu pirmsbraucienu tehniskā kontrole organizācija var iecelt atsevišķu ierēdnis, kas atbilst kvalifikācijai un profesionālās prasības. Tas izriet no 1995.gada 10.decembra likuma Nr.196-FZ 20.panta, kā arī no 6.punkta "Noteikumi apstiprināti" un no apstiprinātā saraksta 2.punkta.

Turklāt personām, kuras ieņem ar transportlīdzekļu drošību saistītos amatus, ir jāiziet sertifikācija, lai iegūtu tiesības ieņemt attiecīgos amatus. Pamatojoties uz sertifikācijas rezultātiem, šādi darbinieki tiek izsniegti. Tas tiek nodrošināts.

Tajā pašā laikā likumdošanā nav noteikts, kuram darbiniekam kādā amatā jāveic transportlīdzekļu pirmsbrauciena apskate.

Tādējādi atbildība par pirmsbrauciena apskates veikšanu būtu jāuzliek darbiniekam, kurš atbilst atbilstošām kvalifikācijas prasībām par pārbaudēm pirms brauciena un nokārtota sertifikācija noteiktajā kārtībā. Tas varētu būt arī vadītājs, ja viņš būtu pabraucis garām profesionālā pārkvalifikācija un sertifikācija.

Ņina Kovjazina,

departamenta direktora vietnieks medicīniskā izglītība Un personāla politika Krievijas Veselības ministrijas veselības aprūpē

Darba kodeksā nav ne vārda par amatu aprakstiem. Bet personāla darbiniekiem vienkārši ir nepieciešams šis izvēles dokuments. Žurnālā “Personāla lietas” atradīsiet jaunāko personāla virsnieka amata aprakstu, ņemot vērā profesijas standarta prasības.

Pārbaudiet savu PVTR atbilstību. Sakarā ar izmaiņām 2019. gadā jūsu dokumenta noteikumi var būt pretrunā ar likumu. Ja Valsts nodokļu inspekcija konstatēs novecojušus formulējumus, tā uzliks naudas sodu. Kādus noteikumus izņemt no PVTR un ko pievienot, lasiet žurnālā “Personāla lietas”.

Žurnālā Personāla Bizness atradīsi aktuālu plānu, kā izveidot drošu atvaļinājumu grafiku 2020. gadam. Rakstā ir visi jauninājumi likumos un praksē, kas tagad jāņem vērā. Tev - gatavie risinājumi situācijas, ar kurām saskaras četri no pieciem uzņēmumiem, gatavojot grafiku.

Gatavojieties, Darba ministrija atkal maina Darba kodeksu. Kopumā ir seši grozījumi. Uzziniet, kā grozījumi ietekmēs jūsu darbu un ko darīt tagad, lai izmaiņas jūs nepārsteigtu, jūs uzzināsit no raksta.

Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku mehāniķa darba apraksta piemēru, paraugs 2019./2020. Mehāniķa darba apraksts jāiekļauj šādas sadaļas: vispārējais amats, mehāniķa darba pienākumi, mehāniķa tiesības, mehāniķa atbildība.

Mehāniķa darba aprakstā jāatspoguļo šādi punkti:

Mehāniķa darba pienākumi

1) Darba pienākumi. Nodrošina visu veidu iekārtu netraucētu un drošu darbību, to pareizu darbību, savlaicīgu kvalitatīvu remontu un apkopi, veicot darbus pie tās modernizācijas un iekārtu remonta pakalpojumu izmaksu efektivitātes paaugstināšanas. Veic tehnisko uzraudzību pār ceha mehānisko iekārtu, ēku un būvju aizsargierīču stāvokli un remontu. Organizē kalendāro plānu (grafiku) sastādīšanu iekārtu pārbaudēm, pārbaudēm un remontiem, pieprasījumu centralizētai izpildei kapitālais remonts, iegūt plānveida apkopei un kārtējam remontam nepieciešamos materiālus, rezerves daļas, instrumentus u.c., noformēt iekārtu pases, rezerves daļu specifikācijas un citu tehnisko dokumentāciju. Piedalās jaunu iekārtu pieņemšanā un uzstādīšanā, veicot darbus pie darba vietu sertifikācijas un racionalizācijas, neefektīvu iekārtu modernizācijas un nomaiņas pret augstas veiktspējas iekārtām, smaga roku un darbietilpīga darba mehanizācijas līdzekļu ieviešanā. Organizē visu veidu, kā arī nolietojuma laiku iztērēto un novecojušo iekārtu uzskaiti un sagatavo dokumentus to norakstīšanai.

Mehāniķim vajadzētu zināt

2) Veicot savus pienākumus, mehāniķim jāzina: rezolūcijas, instrukcijas, rīkojumi, metodiskie, normatīvie materiāli iekārtu, ēku, būvju remonta organizēšana; remontdarbu organizēšana uzņēmumā; Vienota sistēma plānotā profilaktiskā apkope un racionāla darbība tehnoloģiskās iekārtas; izredzes tehniskā attīstība uzņēmumiem; tehniskās specifikācijas, uzņēmuma iekārtu konstrukcijas īpatnības, mērķis, darbības režīmi un darbības noteikumi; organizācija un tehnoloģija remontdarbi; iekārtu uzstādīšanas, regulēšanas un regulēšanas metodes; uzņēmuma produkcijas ražošanas tehnoloģijas pamati; iekārtu pasu, ekspluatācijas instrukciju, defektu sarakstu, specifikāciju un citas tehniskās dokumentācijas noformēšanas kārtību.

3) Kvalifikācijas prasības. Augstākā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze specialitātē inženieru amatos vismaz 3 gadi vai vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze specialitātē inženieru amatos vismaz 5 gadi.

1. Vispārīgie noteikumi

1. Mehāniķis pieder pie speciālistu kategorijas.

2. Tiek pieņemta persona, kurai ir augstākā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze specialitātē inženieru amatos vismaz 3 gadi vai vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze specialitātē inženieru amatos vismaz 5 gadi. mehāniķa amatam.

3. Mehāniķi pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors.

4. Mehāniķim jāzina:

• rezolūcijas, instrukcijas, rīkojumi, metodiskie, normatīvie materiāli par iekārtu, ēku, būvju remonta organizēšanu;
• remontdarbu organizēšana uzņēmumā;
• Vienota plānveida profilaktiskās apkopes sistēma un procesa iekārtu racionāla darbība;
• uzņēmuma tehniskās attīstības perspektīvas;
• uzņēmuma iekārtu tehniskie parametri, konstrukcijas pazīmes, mērķis, darbības režīmi un darbības noteikumi;
• remontdarbu organizācija un tehnoloģija;
• iekārtu uzstādīšanas, regulēšanas un regulēšanas metodes;
• uzņēmuma produkcijas ražošanas tehnoloģijas pamati;
• iekārtu pasu, ekspluatācijas instrukciju, defektu sarakstu, specifikāciju un citas tehniskās dokumentācijas noformēšanas kārtību;
• noteikumus tehnikas nodošanai remontam un pieņemšanai pēc remonta;
• smērvielu un emulsiju iekārtu organizēšana;
• prasībām racionāla organizācija darbs ekspluatācijas laikā, iekārtu remonts un modernizācija;
• uzlabotas iekšzemes un ārzemju pieredze remonta apkope uzņēmumā;
• ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
• darba likumdošanas pamati;
• vides likumdošanas pamati;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.

5. Savā darbībā mehāniķis vadās pēc:

• Krievijas Federācijas tiesību akti,
• Organizācijas statūti,
• to darbinieku rīkojumus un norādījumus, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem,
• šis darba apraksts,
• organizācijas iekšējie darba noteikumi,

6. Mehāniķis ziņo tieši galvenajam mehāniķim.

7. Mehāniķa prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda organizācijas direktora noteiktajā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības, pienākumus un ir atbildīga par viņam uzticēto pienākumu izpildi.

2. Mehāniķa darba pienākumi

1. Nodrošina visu veidu iekārtu netraucētu un drošu darbību, to pareizu darbību, savlaicīgu kvalitatīvu remontu un apkopi, veicot darbus pie tās modernizācijas un iekārtu remonta pakalpojumu izmaksu efektivitātes paaugstināšanas.

2. Veic tehnisko uzraudzību pār ceha mehānisko iekārtu, ēku un būvju aizsargierīču stāvokli un remontu.

3. Organizē kalendāro plānu (grafiku) sastādīšanu iekārtu pārbaudēm, pārbaudēm un remontdarbiem, pieteikumus centralizēti kapitālo remontdarbu veikšanai, plānveida apkopei un kārtējam remontam nepieciešamo materiālu, rezerves daļu, instrumentu u.c., pasu noformēšanu. aprīkojumam, rezerves daļu specifikācijām un citai tehniskajai dokumentācijai.

4. Piedalās jaunu iekārtu pieņemšanā un uzstādīšanā, veicot darbus pie darba vietu sertifikācijas un racionalizācijas, neefektīvu iekārtu modernizācijas un nomaiņas pret augstas veiktspējas iekārtām un smaga roku un darbietilpīga darba mehanizācijas līdzekļu ieviešanu.

5. Organizē visu veidu, kā arī nolietojuma laiku nokalpojušo un novecojušo iekārtu uzskaiti un sagatavo dokumentus to norakstīšanai.

6. Izpēta iekārtu, atsevišķu detaļu un mezglu darbības apstākļus, lai identificētu to priekšlaicīgas nolietošanās cēloņus, analizē ar iekārtu tehnisko stāvokli saistīto dīkstāves cēloņus un ilgumu.

7. Izstrādā un ievieš progresīvas sastāvdaļu un mehānismu daļu remonta un restaurācijas metodes, kā arī pasākumus iekārtu kalpošanas ilguma palielināšanai, to dīkstāves samazināšanai un maiņas palielināšanai, avāriju novēršanai un. rūpnieciskās traumas, samazinot darbaspēka intensitāti un remontdarbu izmaksas, uzlabojot tā kvalitāti.

8. Sagatavo prezentācijai valsts uzraudzības iestādēm pacelšanas mehānismi un citi valsts uzraudzības objekti.

9. Nodrošina smērvielu un emulsiju nozares tehnisko vadību, ievieš progresīvus smērvielu un tīrīšanas materiālu patēriņa standartus un organizē izlietoto eļļu reģenerāciju.

10. Piedalās darbnīcas aprīkojuma tehniskās precizitātes pārbaudē, optimālu iekārtu darbības režīmu noteikšanā, kas veicina to efektīvu izmantošanu, iekārtu tehniskās ekspluatācijas, eļļošanas un kopšanas instrukciju izstrādē, kā arī drošai remontdarbu veikšanai.

11. Izskata racionalizācijas priekšlikumus un izgudrojumus, kas saistīti ar iekārtu remontu un modernizāciju, sniedz par tiem secinājumus un nodrošina akceptēto priekšlikumu ieviešanu.

12. Organizē iekārtu remonta un modernizācijas uzskaiti, kontrolē to kvalitāti, kā arī šiem mērķiem piešķirto materiālo resursu pareizu izlietojumu.

13. Nodrošina darba drošības noteikumu un noteikumu, prasību ievērošanu vides drošība remontdarbu laikā.

14. Vada uzņēmuma struktūrvienību darbiniekus, kas remontē iekārtas un uztur to darba stāvoklī.

15. Ievēro iekšējos darba noteikumus un citus vietējos noteikumiem organizācijām.

16. Atbilst iekšējie noteikumi un arodveselības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības standartiem.

17. Nodrošina tīrību un kārtību savā darba vietā.

18. Izpilda robežās darba līgums to darbinieku rīkojumus, kuriem viņš saskaņā ar šiem norādījumiem ir pakļauts.

3. Mehāniķa tiesības

Mehāniķim ir tiesības:

1. Iesniedziet priekšlikumus izskatīšanai organizācijas direktoram:

• pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem,
• par viņam pakļauto izcilo darbinieku iedrošināšanu,
• par ražošanas un darba disciplīnas pārkāpēju saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam darba pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.

3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.

4. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.

5. Pieprasīt organizācijas vadībai sniegt palīdzību, tai skaitā nodrošināt organizatoriskos un tehniskos apstākļus un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.

6. Citas tiesības, ko nosaka spēkā esošie darba tiesību akti.

4. Mehāniķa atbildība

Mehāniķis ir atbildīgs šādos gadījumos:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba likumdošanas robežās.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Mehāniķa amata apraksts - paraugs 2019./2020. Mehāniķa darba pienākumi, mehāniķa tiesības, mehāniķa atbildība.

Sastādīts _____ eksemplāros. Es apstiprinu ________________________________________ (iniciāļi, uzvārds) _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _________________________________________ ________________________________________________________________________________________ (darba devēja nosaukums, (vadītāja vai citas personas veidlapa, e-pasts, pilnvarotā adrese, OG adrese, organizācijas adrese un apstiprinājuma numurs) INN/KPP) "__ "___________ ____ pilsēta N _____ "______"___________ ____ pilsēta

DARBA APRAKSTS sniega tīrītāja vadītājam-mehāniķim

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Šis darba apraksts nosaka funkcionālie pienākumi, autovadītāja-mehāniķa tiesības un pienākumi sniega pūtējs.

1.2. Sniega tīrītāja vadītājs-mehāniķis pieder strādnieku kategorijai.

1.3. Sniega tīrītāja-mehāniķa amatā tiek iecelta persona ar vidējo izglītību un atbilstošu sagatavotību specialitātē.

1.4. Sniega tīrītāja vadītāju-mehāniķi ieceļ amatā un atbrīvo no amata uzņēmuma vadītājs pēc _______________ ieteikuma.

1.5. Sniega tīrītāja vadītājs ziņo tieši _______________.

1.6. Sniega tīrītāja vadītājs-mehāniķis savās darbībās vadās pēc:

Normatīvie akti par veikto darbu;

Metodiskie materiāli par aktuāliem jautājumiem;

Organizācijas statūti;

Darba noteikumi;

Organizācijas vadītāja, tiešā vadītāja rīkojumi un rīkojumi;

Šis darba apraksts.

1.7. Sniega tīrītāja vadītājam jāzina:

Sniega pūtēja konstrukcija, tā darbības noteikumi un instrukcijas, tehniskā aprūpe un profilaktiskais remonts;

Darba veikšanas metodes, izmantojot sniega pūtēju;

Tehniskās prasības darba kvalitātei;

Degvielu un smērvielu patēriņa standarti;

Santehnika;

Iekšējie darba noteikumi;

Drošības noteikumi;

Šī amata apraksta noteikumi.

2. FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI

2.1. Sniega tīrītāja vadītājs-mehāniķis veic:

2.1.1. Sniega pūtēja vadība:

2.1.2. Sniega pūtēju apkope un profilaktiskais remonts.

2.1.3. __________________________.

3. TIESĪBAS

3.1. Sniega tīrītāja vadītājam-mehāniķim ir tiesības:

3.1.1. Pieprasīt uzņēmuma vadībai palīdzību dienesta pienākumu veikšanā.

3.1.2. Uzlabojiet savas prasmes.

3.1.3. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem par tā darbību.

3.1.4. Iesniedziet priekšlikumus par jautājumiem, kas saistīti ar jūsu darbību, izskatīšanai jūsu tiešajam vadītājam.

3.1.5. Saņemt no uzņēmuma darbiniekiem informāciju, kas nepieciešama viņu darbības veikšanai.

3.1.6. __________________________.

4. ATBILDĪBA

4.1. Sniega tīrītāja vadītājs-mehāniķis ir atbildīgs par:

4.1.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem.

4.1.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti tās darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem civiltiesiskajiem, administratīvajiem un krimināltiesību aktiem.

4.1.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu – saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.

4.1.4. Par uzņēmumā noteikto iekšējo darba noteikumu, ugunsdrošības un drošības noteikumu pārkāpšanu.

4.1.5. __________________________.

5. DARBA REŽĪMS

5.1. Sniega tīrītāja-mehāniķa darba grafiku nosaka saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

5.2. Saskaņā ar _______________, darba devējs novērtē sniega tīrītāja vadītāja-mehāniķa darbību. Efektivitātes novērtēšanas pasākumu kopumu apstiprināja _______________, un tas ietver:

- _______________________________;

- _______________________________.

Amata apraksts tika izstrādāts, pamatojoties uz ____________________________________________________________________________________________________________. (dokumenta nosaukums, numurs un datums) Struktūrvienības vadītājs _________________________________ _____________________ (iniciāļi, uzvārds) (paraksts) "______"_______ ____ Saskaņots: juridiskais pakalpojums

__________________________________ _________________________ (iniciāļi, uzvārds) (paraksts) "__"___________ ________ Esmu iepazinies ar instrukciju: (vai: saņēmu norādījumus) _________________________________ ______________________ (iniciāļi, uzvārds) (paraksts) "__"___________ ____

Budžeta izglītības iestāde

Dolžanskas rajons, Oriolas apgabals

"Aleksejevskas vidusskola"

Saskaņots Apstiprināts

BOU "Alekseevskaya Sosh" Arodbiedrību komitejas priekšsēdētājs, skolas direktors

Kuramagomedova V.I. ________Mihailova N.V.

DARBA APRAKSTS

mehānika

1.1. 1. Vispārīgie noteikumi Šis amata apraksts ir izstrādāts, pamatojoties uz Darba kodekss RF, paraugnoteikumi par izglītības iestāde

, Skolas harta, darba koplīgums, iekšējie darba noteikumi.1.2. Šoferis-mehāniķis pieder pie strādnieku kategorijas un ir tieši pakļauts izglītības iestādes direktoram.

Aleksejevskas skola."

1.3. Autovadītāja-mehāniķa amatā tiek pieņemta persona no 18 gadu vecuma, ar augstāko vai vidējo tehnisko izglītību un vismaz 2 gadu darba pieredzi.

14. Mehāniķi ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar izglītības iestādes direktora rīkojumu.

1.5. Mehāniķim jāzina:

Apkalpotā transportlīdzekļa agregātu, mehānismu un ierīču mērķis, konstrukcija, darbības princips un darbība;

Ceļu satiksmes un transportlīdzekļu tehniskās ekspluatācijas noteikumi;

Cēloņi, metodes, kā atklāt un novērst darbības traucējumus, kas radušies transportlīdzekļa ekspluatācijas laikā;

Transportlīdzekļa apkopes noteikumi;

Noteikumi automašīnu uzglabāšanai garāžās un atklātās autostāvvietās;

Akumulatoru un automašīnu riepu darbības noteikumi;

Laika apstākļu ietekme uz automašīnas vadīšanas drošību;

Ceļu satiksmes negadījumu novēršanas veidi;

Pasažieru avārijas evakuācijas kārtība ceļu satiksmes negadījumu gadījumā;

Aizpildīšanas noteikumi primārie dokumenti par transportlīdzekļu ekspluatācijas uzskaiti;

Drošības un iekšējie noteikumi.

1.6. Profesionāli svarīgas īpašības: [īpašību saraksts].

2. Darba pienākumi

Mehāniķim tiek uzticēti šādi darba pienākumi:

2.1. Tehniskā stāvokļa pārbaude un automašīnas saņemšana pirms izbraukšanas no rindas, nodošana un novietošana tam paredzētajā vietā pēc atgriešanās.

2.2. Transportlīdzekļa apkopes veikšana.

2.3. Savlaicīga un kvalitatīva transportlīdzekļa remonta veikšana un uzturēšana darba kārtībā.

2.4. Izmantotā transportlīdzekļa ekspluatācijas stāvokļa uzraudzība.

2.5. Nodrošina pareizu un bez traucējumiem transportlīdzekļa darbību.

2.6. Piedalīšanās transportlīdzekļu modernizācijā.

2.7. Transportlīdzekļa nodrošināšana kravas iekraušanai un izkraušanai un kravas iekraušanas, novietošanas un nostiprināšanas uzraudzība transportlīdzekļa korpusā.

2.8. Auto remontdarbu uzskaite.

2.11. Darba aizsardzības un drošības noteikumu ievērošanas nodrošināšana remontdarbu laikā.

3. Darbinieku tiesības

Mehāniķim ir tiesības:

3.1. Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju un dokumentus, kas saistīti ar tās darbības jautājumiem.

3.2. Sniegt tiešajam vadītājam priekšlikumus pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem.

3.3. Nodrošināt bezmaksas īpašu apģērbu.

3.4. Uzlabotai apmācībai.

3.5. Pieprasīt vadībai sniegt palīdzību savu profesionālo pienākumu un tiesību izpildē.

3.6. Par visām likumā paredzētajām sociālajām garantijām.

3.7. Uz citām darba likumdošanā paredzētajām tiesībām.

4. Darbinieka atbildība

Mehāniķis ir atbildīgs par:

4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepildīšanu vai nepareizu izpildi - Krievijas Federācijas spēkā esošo darba tiesību aktu robežās.

4.2. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu darba devējam - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.

4.3. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

5. Attiecības. Attiecības pēc amata

Mehāniķis:

5.1. strādā pēc grafika, pamatojoties uz 40 stundām darba nedēļa un apstiprina skolas direktors;

5.2. saņem no sava tiešā vadītāja normatīvā, organizatoriskā un metodiskā rakstura informāciju, iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem pret saņemšanu;

5.3. sistemātiski apmainās ar informāciju par jautājumiem, kas ir savā kompetencē,