"Par statistikas instrumentu apstiprināšanu federālās organizācijas organizēšanai statistiskais novērojums par darbinieku skaitu, nosacījumiem un atalgojumu, aktivitātēm izglītības, zinātnes, inovāciju un informācijas tehnoloģiju jomā.
FEDERĀLĀ ŠTATA STATISTIKAS DIENESTS
PASŪTĪT
datēts ar 2014. gada 24. septembri N 580
PAR STATISTIKAS INSTRUMENTU APSTIPRINĀŠANU, LAI ORGANIZĒTU DARBINIEKU SKAITS, NOSACĪJUMI UN ALGAS, DARBĪBAS IZGLĪTĪBAS, ZINĀTŅU, INOVĀCIJAS UN INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJAS JOMAS FEDERĀLĀS STATISTISKĀS NOVĒROŠANAS ORGANIZĒŠANAI
uzraugs
A.E. SURINOVS
Pielikums Nr.1
| 13.19.pants 3.pants |
| uz 20__ gadu |
| Nodrošināt: | Piegādes termiņi | Veidlapa N 1-T | |
| Rosstat pasūtījums: Par veidlapas apstiprināšanu datēts ar 24.09.2014. N 580 Par izmaiņu veikšanu (ja pieejams) no ______ N ___ no ______ N ___ |
|||
| juridiskas personas (izņemot mazos uzņēmumus): | 20. janvāris pēc pārskata perioda | ||
| Gada |
| Ziņojošās organizācijas nosaukums ________________________________________ | |||
| OKUD formas kods | Kods | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606002 | |||
OKEI kodi: cilvēki veselās vienībās - 792;
algu fonds un maksājumi - tūkst
rubļi ar decimālzīmi - 384
| Ierakstiet nosaukumu saimnieciskā darbība | N rindas | OKVED kods<1> | Vidējais darbinieku skaits (bez ārējie nepilna laika darbinieki un neapmaksāti darbinieki) | Algu fonds tika uzkrāts algu sarakstā iekļautajiem darbiniekiem un ārējiem nepilna laika darbiniekiem | Sociālie maksājumi, kas uzkrāti algas darbiniekiem un ārējiem nepilna laika darbiniekiem |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Kopā (02. līdz 13. rindu summa) | 01 | X | |||
| tostarp pēc darbības veida: | 02 | ||||
| 03 | |||||
| 04 | |||||
| 05 | |||||
| 06 | |||||
| 07 | |||||
| 08 | |||||
| 09 | |||||
| 10 | |||||
| 11 | |||||
| 12 | |||||
| 13 | |||||
| Biržā neiekļautie darbinieki<2> | 14 | 09 <3> | X | ||
| Kopā (01. un 14. rindu summa) | 15 | 00 <3> |
<2>Parāda datus par algu fondu un sociālajiem maksājumiem darbiniekiem, kuri veica darbu saskaņā ar civillīgumiem, un citām sarakstā neiekļautajām personām.
<3>Ārvalstu kodi.
| (amata nosaukums) | (Pilns vārds) | (paraksts) | |||
| E-pasts: ___ | "__" __________ 20__ gads | ||||
| (kontakttālruņa numurs) | (dokumenta sagatavošanas datums) |
Norādes
1. Veidlapu N 1-T aizpilda visu saimnieciskās darbības veidu juridiskās personas (izņemot mazos uzņēmumus), kas nesniedz informāciju par darbinieku skaitu un darba samaksu veidlapā N P-4 (saskaņā ar sarakstu, ko nosaka Rosstat teritoriālā iestāde).
2. Ja juridiskai personai ir atsevišķas nodaļas, šo veidlapu aizpilda gan par katru atsevišķu nodaļu, gan par juridisko personu bez šīm atsevišķajām nodaļām.
3. Bankrotējošas organizācijas, kurās ir uzsākta bankrota procedūra, nav atbrīvotas no informācijas sniegšanas veidlapā N 1-T. Tikai pēc tam, kad šķīrējtiesa ir pieņēmusi nolēmumu par bankrota procedūras pabeigšanu un iekļūšanu vienotajā valsts likvidācijas juridisko personu reģistrā (2002. gada 26. oktobra federālā likuma N 127-FZ “Par maksātnespēju” 149. panta 3. punkts). (Bankrots)”) Parādnieku organizācija tiek uzskatīta par likvidētu un ir atbrīvota no informācijas sniegšanas veidlapā N 1-T.
5. Aizpildītās veidlapas juridiskā persona iesniedz Rosstat teritoriālajām struktūrām atbilstošās atsevišķās nodaļas atrašanās vietā (atsevišķai nodaļai) un juridiskās personas atrašanās vietā (bez atsevišķām nodaļām). Gadījumā juridiska persona(viņa atsevišķa nodaļa) neveic darbības savā atrašanās vietā, veidlapa tiek nodrošināta vietā, kur viņi faktiski veic darbības.
Priekšmeta nosaukums ir norādīts rindā "Pasta adrese". Krievijas Federācija, juridiskā adrese ar pasta indeksu. Ja fiziskā adrese nesakrīt ar juridisko, tad tiek norādīta arī faktiskā pasta adrese. Atsevišķām vienībām, kurām nav juridiskā adrese, norādiet pasta adresi ar pasta indeksu.
8. 4.ailē uzrādīto vidējo darbinieku skaitu gadā nosaka summējot vidējais skaitlis darbiniekiem par visiem pārskata gada mēnešiem un iegūto summu dalot ar 12.
Vidējais darbinieku skaits mēnesī tiek aprēķināts, summējot darbinieku skaitu katrai mēneša kalendārajai dienai, t.i. no 1. līdz 30. vai 31. datumam (par februāri - līdz 28. vai 29. datumam), ieskaitot svētku dienas (bez darba dienas) un brīvdienas, un iegūto summu dalot ar mēneša kalendāro dienu skaitu.
9. Darba samaksas fondā (5.aile) iekļauj organizāciju uzkrātās atlīdzības summas naudas un nemonetārā veidā par nostrādāto un nenostrādāto laiku, kompensācijas maksājumus, kas saistīti ar darba apstākļiem un darba laiku, piemaksas un piemaksas, prēmijas, vienreizējus. stimulējošie maksājumi, kā arī maksājums par ēdināšanu un izmitināšanu, kas ir sistemātiski.
10. Sociāla rakstura maksājumos (6. aile) ietver līdzekļu summas, kas saistītas ar darbiniekiem sniegtajiem sociālajiem pabalstiem, it īpaši ārstēšanai, atpūtai, ceļošanai, nodarbinātībai (bez pabalstiem no valsts ārpusbudžeta līdzekļiem).
11. Detalizētāki metodiskie norādījumi veidlapas aizpildīšanai ir izklāstīti punktos - , - Norādījumi federālo statistisko novērojumu veidlapu N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5(m) aizpildīšanai , apstiprināts ar Rosstat 10.28.2013. rīkojumu N 428 un ievietots Rosstat oficiālajā tīmekļa vietnē interneta informācijas un telekomunikāciju tīklā: http://www.gks.ru, sadaļā “Statistikas rīki, metodoloģija, normatīvie un uzziņas informācija”, apakšvirsraksts “Federālo statistisko novērojumu veidlapas”, “Rosstat rīkojumi par federālo statistisko novērojumu veidlapu aizpildīšanas instrukciju apstiprināšanu”.
12. Lai veidlapa būtu pareizi aizpildīta, jāņem vērā sekojošais.
| N p/p | Vadības ierīces |
| 1 | rindu summa no 02 līdz 13 = 01. rinda 4., 5., 6. ailē |
| 2 | 14. rindas 4. kolonna = 0 |
| 3 | 15. rinda = 01. un 14. rindu summa 4., 5., 6. ailē |
| 4 | 14.rinda 15.rinda atbilstoši 5. un 6.ailei |
| 5 | 01. rinda 15. rinda saskaņā ar 5. un 6. aili |
2. PIELIKUMS. Veidlapa N 1-T (darba apstākļi) - zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 3. Veidlapa N 2-GS (GZ) - zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 4. Veidlapa N 2-MC – zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 5. Veidlapa N 3-inform - Zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 6. Forma N 2-zinātne - Pazaudētais spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2014. gada 15. oktobra rīkojumu N 612)
Pielikums Nr.7
PIELIKUMS 7. Veidlapa N 4-novation - Lost force. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 25. septembra rīkojumu N 442)
PIELIKUMS 8. Veidlapa N 1-tehnoloģija - zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 9. Veidlapa N 3-F - zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
PIELIKUMS 10. Veidlapa N 1-З - zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2014. gada 6. novembra rīkojumu N 636)
Pielikums Nr.11
| FEDERĀLAIS STATISTISKS NOVĒROJUMS |
| KONFIDENCIALITĀTI GARANTĒ INFORMĀCIJAS SAŅĒMĒJS |
| Par statistikas informācijas sniegšanas kārtības pārkāpšanu, kā arī par neuzticamas statistikas informācijas uzrādīšanu, tiek uzlikta atbildība, kas noteikta Krievijas Federācijas kodeksa 13.19. administratīvie pārkāpumi 2001. gada 30. decembra N 195-FZ, kā arī Krievijas Federācijas 1992. gada 13. maija likuma N 2761-1 “Par atbildību par valsts iesniegšanas kārtības pārkāpumiem” 3. pantu. statistikas pārskati" |
| IESPĒJAMS SNIEGT ELEKTRONISKĀ FORMĀ |
| INFORMĀCIJA PAR DARBINIEKU SKAITU UN ALGU |
| par _______________ 20__ |
| (mēnesis) |
| Nodrošināt: | Piegādes termiņi | Veidlapa N P-4 | |
| visu veidu saimnieciskās darbības un īpašuma formu juridiskās personas (izņemot mazos uzņēmumus): | Rosstat pasūtījums: Par veidlapas apstiprināšanu datēts ar 24.09.2014. N 580 Par izmaiņām (ja tādas ir) no ______ N ___ no ______ N ___ |
||
| vidējais skaitlis darbinieki, kuru skaits pārsniedz 15 cilvēkus, ieskaitot nepilnas slodzes darbiniekus un civiltiesiskos līgumus; | ne vēlāk kā 15. dienā pēc pārskata perioda beigām | ||
| vidējais darbinieku skaits nepārsniedz 15 cilvēkus, ieskaitot nepilnas slodzes darbiniekus un civiltiesiskos līgumus: | reizi ceturksnī ne vēlāk kā 15. dienā pēc pārskata perioda | ||
| - Rosstat teritoriālajai iestādei Krievijas Federācijas veidojošā vienībā pēc tās norādītās adreses | Menstruācijas |
| Pasta adrese _________________________________________________________________ | |||
| OKUD formas kods | Kods | ||
| atskaites organizācija OKPO | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606010 | |||
Darbinieku skaits, uzkrātās algas un nostrādātās stundas
| Saimnieciskās darbības veidu nosaukums | N rindas | OKVED kods<1> | Vidējais darbinieku skaits pārskata mēnesī (darbinieku skaitam līdz 15 cilvēkiem - par periodu no gada sākuma) | |||
| kopā (2., 3., 4. ailes summa) | ieskaitot cilvēkus | |||||
| algas darbinieki (bez ārējiem nepilna laika darbiniekiem)<2> | ārējie nepilna laika darbinieki<3> | strādnieki, kas veica darbu saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem<4> | ||||
| A | B | IN | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Kopā (02. līdz 11. rindu summa) | 01 | |||||
| tostarp pēc darbības veida: | 02 | |||||
| 03 | ||||||
| 04 | ||||||
| 05 | ||||||
| 06 | ||||||
| 07 | ||||||
| 08 | ||||||
| 09 | ||||||
| 10 | ||||||
| 11 | ||||||
<1>Aizpilda saskaņā ar federālo statistisko novērojumu veidlapu N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5(m) aizpildīšanas instrukciju pielikumu Nr.
<2>Tiek parādīts vidējais darbinieku skaits (veselās vienībās).
<3>Vidējais ārštata nepilnas slodzes darbinieku skaits tiek aprēķināts proporcionāli faktiski nostrādātajam laikam (aizpildīšana ar decimālzīmi ir atļauta).
<4>Vidējais skaits tiek aprēķināts, pamatojoties uz šo darbinieku uzskaiti par katru kalendāro dienu kā veselas vienības visā līguma darbības laikā (parādīts veselās vienībās).
OKEI kodi: cilvēki - 792;
cilvēkstunda - 539;
tūkstotis rubļu - 384
| Nostrādāto cilvēkstundu skaits kopš gada sākuma (par pirmo ceturksni, pirmo pusgadu, 9 mēneši, gads), cilvēkstundas | Darbinieku uzkrāto algu fonds par pārskata mēnesi (darbinieku skaitam līdz 15 cilvēkiem - par periodu no gada sākuma), tūkstoši rubļu. ar vienu ciparu aiz komata | Sociālie maksājumi darbiniekiem - kopā, kopš gada sākuma (par pirmo ceturksni, pirmo pusgadu, 9 mēneši, gads), tūkstoši rubļu. ar vienu ciparu aiz komata | ||||
| algas darbiniekiem | ārējie nepilna laika darbinieki | kopā (8., 9., 10. sleju summa) | ieskaitot | |||
| algas darbinieki (bez ārējiem nepilna laika darbiniekiem) | ārējie nepilna laika darbinieki | strādnieki, kas veica darbu saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, un citas bezalgas personas | ||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Par statistikas informācijas sniegšanu atbildīgā amatpersona (persona, kas ir pilnvarota sniegt statistikas informāciju juridiskas personas vārdā) | ||||||
| (amata nosaukums) | (Pilns vārds) | (paraksts) | ||||
| E-pasts: | "__" __________ 20__ gads | |||||
| (kontakttālruņa numurs) | (dokumenta sagatavošanas datums) | |||||
Norādes
par federālās statistikas novērojumu veidlapas aizpildīšanu
1. Federālo statistisko novērojumu veidlapu N P-4 aizpilda juridiskas personas - komerciālas un bezpeļņas organizācijām(izņemot mazos uzņēmumus) visu veidu saimnieciskās darbības un īpašuma formas un iesniedz tos Rosstat teritoriālajai iestādei to atrašanās vietā veidlapā norādītajos termiņos un adresēs.
Juridiskām personām, kuru vidējais darbinieku skaits nepārsniedz 15 cilvēkus, sabiedriskās organizācijas, vasarnīca, dārzkopība, garāža, mājokļu būvniecības kooperatīvi uc pēc Rosstat teritoriālās iestādes norādījuma Krievijas Federācijas veidojošā vienībā informācijas sniegšanas biežumu var noteikt reizi gadā veidlapā N 1-T "Informācija par darbinieku skaitu un darba samaksu" .
2. Ja juridiskai personai ir atsevišķas nodaļas, šo veidlapu aizpilda gan par katru atsevišķu nodaļu, gan par juridisko personu bez šīm atsevišķajām nodaļām.
Lai aizpildītu šo federālo statistisko novērojumu veidlapu, ar atsevišķu apakšnodaļu saprot jebkuru teritoriāli atsevišķu apakšnodaļu no organizācijas, kuras atrašanās vietā vai no kuras atrodas saimnieciskā darbība aprīkotajās stacionārajās darbstacijās, savukārt darba vieta tiek uzskatīts par stacionāru, ja tas ir izveidots uz laiku, kas ilgāks par vienu mēnesi.
Atsevišķa nodaļa tiek atzīta par tādu neatkarīgi no tā, vai tās izveide ir atspoguļota vai nav atspoguļota organizācijas dibināšanas vai citos organizatoriskos un administratīvajos dokumentos, kā arī no noteiktajai nodaļai piešķirtajām pilnvarām.
3. Bankrotējošas organizācijas, kurās ir uzsākta bankrota procedūra, nav atbrīvotas no informācijas sniegšanas veidlapā N P-4. Tikai pēc tam, kad šķīrējtiesa ir pieņēmusi nolēmumu par bankrota procedūras pabeigšanu un iekļūšanu vienotajā valsts likvidācijas juridisko personu reģistrā (2002. gada 26. oktobra federālā likuma N 127-FZ “Par maksātnespēju” 149. panta 3. punkts). (Bankrots)”) Parādnieku organizācija tiek uzskatīta par likvidētu un ir atbrīvota no informācijas sniegšanas veidlapā N P-4.
4. Federālo statistisko novērojumu veidlapu nodrošina arī filiāles, pārstāvniecības un nodaļas, kas darbojas Krievijas Federācijas teritorijā. ārvalstu organizācijām juridiskām personām noteiktajā veidā.
5. Aizpildītās veidlapas juridiskā persona iesniedz Rosstat teritoriālajām struktūrām atbilstošās atsevišķās nodaļas atrašanās vietā (atsevišķai nodaļai) un juridiskās personas atrašanās vietā (bez atsevišķām nodaļām). Gadījumā, ja juridiskā persona (tās atsevišķa nodaļa) neveic darbības savā atrašanās vietā, veidlapa tiek nodrošināta vietā, kur tā faktiski veic darbības.
6. Juridiskās personas vadītājs ieceļ amatā ierēdņiem, pilnvarots sniegt statistikas informāciju juridiskas personas vārdā.
7. Veidlapas adreses daļā norāda pilnu ziņojošās organizācijas nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumenti, reģistrēts noteiktajā kārtībā, un pēc tam iekavās - īss nosaukums. Veidlapā, kurā ir informācija par atsevišķu juridiskās personas nodaļu, norāda atsevišķās nodaļas nosaukumu un juridisko personu, kurai tā pieder.
Juridiskā persona ievada kodu veidlapas koda daļā Viskrievijas klasifikators uzņēmumi un organizācijas (OKPO), pamatojoties uz Paziņojumu par OKPO koda piešķiršanu, ko organizācijām nosūtījušas (izsniegušas) Rosstat teritoriālās struktūras.
Gadījumā, ja ir deleģētas pilnvaras sniegt statistiskos pārskatus juridiskas personas vārdā atsevišķai nodaļai, atsevišķā iedaļā veidlapas koda daļā norāda OKPO kodu (filiālei) vai identifikācijas numuru (atsevišķai nodaļai, nav filiāles statusa), ko izveido Rosstat teritoriālā iestāde atrašanās vietas atsevišķā nodaļā.
8. Tiek sniegta vispārīga informācija organizācijai un faktiskajiem saimnieciskās darbības veidiem par darbinieku skaitu un uzkrāto darba samaksu pārskata mēnesī vai par periodu no gada sākuma; par nostrādāto cilvēkstundu skaitu un sociālajiem maksājumiem - reizi ceturksnī, par periodu no gada sākuma.
9. Ja organizācijas neuzkrāja algas un citus maksājumus, tad informācija veidlapā N P-4 tiek sniegta, neaizpildot šos datus.
10. Detalizētāki metodiskie norādījumi veidlapas aizpildīšanai un aizpildīšanas pareizības uzraudzībai ir sniegti Federālo statistisko novērojumu veidlapu N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 aizpildīšanas instrukcijās. (m).
PIELIKUMS 12. Veidlapa N 1-PR — zaudēts spēks. (grozījumi izdarīti ar Rosstat 2015. gada 3. augusta rīkojumu N 357)
Pielikums Nr.13
| FEDERĀLAIS STATISTISKS NOVĒROJUMS |
| Par statistikas informācijas sniegšanas kārtības pārkāpšanu, kā arī par neuzticamas statistikas informācijas uzrādīšanu, ir paredzēta atbildība, kas noteikta Krievijas Federācijas 2001. gada 30. decembra Administratīvo pārkāpumu kodeksa N 195-FZ 13.19. pantā, kā arī 3. pantā. Krievijas Federācijas 1992. gada 13. maija likuma N 2761-1 "Par atbildību par valsts statistikas pārskatu iesniegšanas kārtības pārkāpumiem" |
| IESPĒJAMS SNIEGT ELEKTRONISKĀ FORMĀ |
| INFORMĀCIJA PAR NEPIECIEŠANU DARBINIEKU UN STRĀDNIEKU KUSTĪBU |
| par _______________ 20__ |
| (ceturksnis) |
| Nodrošināt: | Piegādes termiņi | Veidlapa N P-4 (NZ) | |
| juridiskas personas (izņemot mazos uzņēmumus), vidējais darbinieku skaits pārsniedz 15 cilvēkus (ieskaitot nepilnu darba laiku un civiltiesiskos līgumus), visi saimnieciskās darbības veidi un īpašuma formas: | ne vēlāk kā 8. dienā pēc pārskata ceturkšņa | Rosstat pasūtījums: Par veidlapas apstiprināšanu datēts ar 24.09.2014. N 580 Par izmaiņu veikšanu (ja pieejams) no ______ N ___ no ______ N ___ |
|
| - Rosstat teritoriālajai iestādei Krievijas Federācijas veidojošā vienībā pēc tās norādītās adreses | Reizi ceturksnī |
| Ziņojošās organizācijas nosaukums ________________________________________ | |||
| Pasta adrese _________________________________________________________________ | |||
| OKUD formas kods | Kods | ||
| atskaites organizācija OKPO | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606028 | |||
OKEI kods: persona - 792
| Rādītāju nosaukums | N rindas | Pārskata ceturksnī cilvēki veselās vienībās |
| A | B | 1 |
| Algu darbinieku skaits, kuri strādāja nepilnu darba laiku darba laiks pēc darba devēja iniciatīvas<1> | 01 | |
| Algu darbinieku skaits, kuri strādāja nepilnu darba laiku, vienojoties darbiniekam un darba devējam<1> | 02 | |
| Algu sarakstā iekļauto darbinieku skaits, kuri bija dīkstāvē darba devēja vainas dēļ un no darba devēja un darbinieka neatkarīgu iemeslu dēļ<1> | 03 | |
| 04 | ||
| Algu sarakstā iekļauto darbinieku skaits, kuriem pēc darbinieka rakstiska iesnieguma piešķirts bezalgas atvaļinājums<1> | 05 | |
| Algā pieņemto darbinieku skaits – kopā | 06 | |
| tai skaitā par papildus ieviestajām (izveidotajām) darba vietām | 07 | |
| Pensionēto darbinieku skaits algu sarakstā – kopā | 08 | |
| no kuriem: pēc pušu vienošanās | 09 | |
| darbinieku skaita samazināšanas dēļ | 10 | |
| Autors pēc vēlēšanās | 12 | |
| Algā nodarbināto skaits pārskata ceturkšņa beigās | 13 | |
| Nepieciešamo darbinieku skaits brīvo darba vietu sarakstā pārskata ceturkšņa beigās | 14 | |
| Algu darbinieku skaits, ko plānots atbrīvot nākamajā ceturksnī | 15 | |
| Sieviešu skaits, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā līdz bērna 1,5 gada vecuma sasniegšanai, pārskata ceturkšņa beigās | 16 | |
| Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā esošo sieviešu skaits vecumā no 1,5 līdz 3 gadiem pārskata ceturkšņa beigās | 17 | |
| Nodarbināto skaits pārskata ceturksnī pēc rotācijas principa <1> | 20 | |
| Darbinieku skaits, ko nodrošina citas organizācijas saskaņā ar līgumiem starp organizācijām darba veikšanai (pakalpojumu sniegšanai)<1> | 21 | |
| Darbinieku skaits, kas nodrošināti citām organizācijām saskaņā ar līgumiem starp organizācijām darba veikšanai (pakalpojumu sniegšanai)<1> | 22 |
<1>Ja pārskata ceturkšņa laikā darbinieks vairākas reizes pārcelts uz nepilnu darba laiku, bijis vairāk nekā viens atvaļinājums vai darbu veicis vairākkārt (viena maiņa), tad viņš vienu reizi pirms pārskata ceturkšņa beigām tiek parādīts kā viena persona ( visa vienība).
| Par statistikas informācijas sniegšanu atbildīgā amatpersona (persona, kas ir pilnvarota sniegt statistikas informāciju juridiskas personas vārdā) | ||||||
| (amata nosaukums) | (Pilns vārds) | (paraksts) | ||||
| E-pasts: | "__" __________ 20__ gads | |||||
| (kontakttālruņa numurs) | (dokumenta sagatavošanas datums) | |||||
Norādes
par federālās statistikas novērojumu veidlapas aizpildīšanu
1. Federālo statistisko novērojumu veidlapu N P-4 (NZ) aizpilda juridiskas personas - komerciālas un bezpeļņas organizācijas (izņemot mazos uzņēmumus), kuru vidējais darbinieku skaits pārsniedz 15 cilvēkus (ieskaitot nepilnas slodzes darbiniekus un civiltiesiskie līgumi), visu veidu saimnieciskās darbības un īpašuma formas.
Ja juridiskai personai ir atsevišķas nodaļas, šo veidlapu aizpilda gan par katru atsevišķu nodaļu, gan par juridisku personu bez šīm atsevišķajām nodaļām.
Lai aizpildītu šo federālo statistisko novērojumu formu, ar atsevišķu apakšnodaļu saprot jebkuru no organizācijas teritoriāli izolētu apakšnodaļu, kuras atrašanās vietā vai no kuras tiek veikta saimnieciskā darbība aprīkotās stacionārās darba vietās, savukārt darba vieta tiek uzskatīta par stacionāru. ja tas ir izveidots uz laiku, kas ilgāks par vienu mēnesi.
Atsevišķa nodaļa tiek atzīta par tādu neatkarīgi no tā, vai tās izveide ir atspoguļota vai nav atspoguļota organizācijas dibināšanas vai citos organizatoriskos un administratīvajos dokumentos, kā arī no noteiktajai nodaļai piešķirtajām pilnvarām.
Par katru izglītības, veselības aprūpes, kultūras organizāciju (iestādi) jāsniedz atsevišķs pārskats, vairāki ziņojumi jāsniedz Krievijas Federācijas veidojošo vienību izglītības, veselības aprūpes, kultūras iestādēm, pašvaldību rajoni, pilsētu rajoni un federālo pilsētu iekšpilsētu teritorijas nav atļautas.
Federālo statistisko novērojumu veidlapu nodrošina arī ārvalstu organizāciju filiāles, pārstāvniecības un nodaļas, kas darbojas Krievijas Federācijas teritorijā tādā veidā, kas noteikts juridiskām personām.
Bankrotējošas organizācijas, kuras ir uzsākušas bankrota procedūru, nav atbrīvotas no informācijas sniegšanas veidlapā N P-4 (NZ). Tikai pēc tam, kad šķīrējtiesa ir pieņēmusi nolēmumu par bankrota procedūras pabeigšanu un iekļūšanu vienotajā valsts likvidācijas juridisko personu reģistrā (2002. gada 26. oktobra federālā likuma N 127-FZ “Par maksātnespēju” 149. panta 3. punkts). (Bankrots)”) Parādnieku organizācija tiek uzskatīta par likvidētu un ir atbrīvota no informācijas sniegšanas veidlapā N P-4 (NZ).
2. Aizpildītās veidlapas juridiskā persona iesniedz Rosstat teritoriālajām struktūrām atbilstošās atsevišķās nodaļas atrašanās vietā (atsevišķai nodaļai) un juridiskās personas atrašanās vietā (bez atsevišķām nodaļām). Gadījumā, ja juridiskā persona (tās atsevišķa nodaļa) neveic darbības savā atrašanās vietā, veidlapa tiek nodrošināta vietā, kur tā faktiski veic darbības.
3. Juridiskās personas vadītājs ieceļ amatā amatpersonas, kas pilnvarotas juridiskās personas vārdā sniegt statistisko informāciju.
4. Veidlapas adreses daļā norāda ziņojošās organizācijas pilnu nosaukumu saskaņā ar noteiktajā kārtībā reģistrētajiem dibināšanas dokumentiem un pēc tam iekavās - īso nosaukumu. Veidlapā, kurā ir informācija par atsevišķu juridiskās personas nodaļu, norāda atsevišķās nodaļas nosaukumu un juridisko personu, kurai tā pieder.
Rindā "Pasta adrese" norāda Krievijas Federācijas subjekta nosaukumu, juridisko adresi ar pasta indeksu; ja faktiskā adrese nesakrīt ar juridisko adresi, tad norāda arī faktisko pasta adresi. Atsevišķām nodaļām, kurām nav juridiskās adreses, norāda pasta adresi ar pasta indeksu.
Juridiska persona ievada Viskrievijas uzņēmumu un organizāciju klasifikatora (OKPO) kodu veidlapas koda daļā, pamatojoties uz Rosstat teritoriālo struktūru organizācijām nosūtīto (izsniegto) paziņojumu par OKPO koda piešķiršanu. .
Gadījumā, ja ir deleģētas pilnvaras sniegt statistiskos pārskatus juridiskas personas vārdā atsevišķai nodaļai, atsevišķā iedaļā veidlapas koda daļā norāda OKPO kodu (filiālei) vai identifikācijas numuru (atsevišķai nodaļai, nav filiāles statusa), ko izveido Rosstat teritoriālā iestāde atrašanās vietas atsevišķā nodaļā.
5. Informācija par darbiniekiem tiek sniegta organizācijā kopumā, nedalot informāciju pa saimnieciskās darbības veidiem.
6. 01.rindā uzrāda algu sarakstā iekļauto darbinieku skaitu, kuri pēc darba devēja iniciatīvas strādāja nepilnu darba laiku ( Darba kodekss Krievijas Federācija). Ja pārskata ceturkšņa laikā viens un tas pats darbinieks vairākkārt tika pārcelts uz nepilnu darba laiku (nedēļas) darbu, tad rindā 01 viņš vienu reizi tiek skaitīts kā viena persona (visa vienība).
7. 02. rindā atspoguļo algu darbinieku skaitu, kuri strādāja nepilnu darba laiku pēc vienošanās starp darbinieku un darba devēju (Krievijas Federācijas Darba kodekss) veselās vienībās. Parādīti darbinieki, kuri ar organizāciju noslēguši darba līgumus strādāt nepilnu darba laiku vai kuri ar darbinieka piekrišanu ir pārcelti strādāt nepilnu darba laiku, kā arī tie, kas pieņemti darbā uz nepilnu darba laiku saskaņā ar Regulas Nr. personāla tabula. Ja viens un tas pats darbinieks pārskata ceturkšņa laikā vairākkārt tika pārcelts uz nepilnu darba laiku (nedēļas) darbu, tad 02.rindā viņš vienu reizi tiek parādīts kā viena persona (visa vienība).
02. rindā tiek ņemtas vērā personas, kas strādā nepilnu darba laiku bērna kopšanas atvaļinājuma laikā (Krievijas Federācijas Darba kodekss).
8. 03. rinda parāda to algas darbinieku skaitu, kuri bija dīkstāvē pilnu darba laiku no darba devēja atkarīgu iemeslu dēļ un no darba devēja un darba ņēmēja neatkarīgu iemeslu dēļ: darbinieku nodrošinājuma trūkums. nepieciešamo aprīkojumu, instrumenti, tehniskā dokumentācija, izpildei nepieciešamo darbu apjoms darba pienākumi, līgumsaistību nepildīšana pret partneriem, kā rezultātā tiek traucēts izejvielu piegādes vai eksporta grafiks gatavie izstrādājumi no noliktavas, neparedzēti apstākļi, piemēram, avārijas vai ūdens, siltuma, elektrības padeves pārtraukumi, dabas stihijas u.c.
Ja vienam un tam pašam darbiniekam pārskata ceturksnī bija vairāk nekā viena dīkstāves diena, tad 03.rindā tas tiek parādīts vienu reizi.
9. 05.rindā uzrāda to algas darbinieku skaitu, kuriem pēc darbinieka rakstiska iesnieguma tika piešķirts bezalgas atvaļinājums saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 128.pantu, cits federālie likumi vai koplīgumu, kā arī neapmaksātu atvaļinājumu pēc darba devēja iniciatīvas.
Ja darbiniekam pārskata ceturksnī bija vairāk nekā viens atvaļinājums, tad 05. rindā viņš vienu reizi tiek ieskaitīts kā viena persona (visa vienība).
10. Aizpildot 01. - 05. rindu, jāņem vērā sekojošais. Ja darbinieks pārskata ceturksnī strādāja, piemēram, nepilnu darba laiku, vispirms pēc darba devēja iniciatīvas, pēc tam pēc darbinieka un darba devēja vienošanās un ceturkšņa beigās atradās bezalgas atvaļinājumā, tad tas ir vienu reizi tiek parādīts 01. vai 02. vai 05. rindā, pamatojoties uz iemeslu, kāpēc viņš strādā nepilnu darba laiku vai ir bezalgas atvaļinājumā lielākā daļa laiks ceturksnī.
11. Pieņemto darbinieku skaitā algu sarakstā (06. rinda) ir iekļautas personas, kas pārskata ceturksnī iekļautas šajā organizācijā ar rīkojumu (instrukciju) par pieņemšanu darbā, pārceltas darbā no citas organizācijas (juridiskas personas vai atsevišķas nodaļas).
12. 07.rindā uzrāda pārskata ceturksnī pieņemto algu darbinieku skaitu jaunizveidotajām (izveidotajām) darba vietām paplašināšanas, ražošanas reorganizācijas, darba maiņu palielināšanas u.c. rezultātā.
13. Jaunizveidotajām organizācijām, kuras pirmo reizi iesniedza pārskatu, par visiem darbiniekiem jāaizpilda 06. un 07. rinda.
Par jaunizveidotām organizācijām netiek uzskatītas organizācijas, kas izveidotas uz likvidētu (reorganizētu) juridisko personu bāzes, atsevišķām vai neatkarīgām nodaļām. Šajā sakarā, aizpildot 06., 07., 08., 10. rindu, netiek iekļauti darbinieki, kuri tika atlaisti un nekavējoties pieņemti darbā reorganizētajā organizācijā.
14. Atvaļināto darbinieku skaits algu sarakstā (08. rinda) ietver visus darbiniekus, kuri atstājuši darbu šajā organizācijā, neatkarīgi no iemesla: darba attiecību pārtraukšana darba līgums pēc darbinieka iniciatīvas; pēc darba devēja iniciatīvas; darba līguma vai noteikta laika darba līguma izbeigšanās; pēc pušu vienošanās; iesaukšana vai uzņemšana militārais dienests; darbinieka pārcelšana ar viņa piekrišanu uz citu organizāciju (juridisku personu vai atsevišķu nodaļu) vai pārcelšana vēlamā amatā u.tml., kuras aiziešana vai pārcelšana tiek noformēta ar rīkojumu (instrukciju), kā arī tie, kuri aizgājuši nāves dēļ.
08. rindā iekļauj darbiniekus, kuru pēdējā darba diena ir ceturkšņa pēdējā diena, 30. vai 31. datums.
15. 09. rindā uzrāda algu darbinieku skaitu, kuri pameta organizāciju sakarā ar darba līguma izbeigšanu pēc darba līguma pušu vienošanās (Krievijas Federācijas Darba kodekss).
16. 10. rindā tiek parādīts atlaisto darbinieku skaits organizācijas darbinieku skaita vai personāla samazināšanas dēļ.
17. Pēc paša lūguma aizgājušo skaitā (12.rinda) iekļauti algu darbinieki, kuri izgājuši no organizācijas šādos gadījumos: pēc darbinieka iniciatīvas; ievēlēšana konkursa kārtībā aizpildītos amatos; pārcelšanās uz citu vietu; laulātā pārcelšana uz citu teritoriju, uz ārzemēm; reģistrēšanās izglītības iestāde, augstskola vai klīniskā rezidentūra; brīvprātīga atlaišana sakarā ar aiziešanu pensijā; nepieciešamība aprūpēt slimos ģimenes locekļus vai I grupas invalīdus; grūtnieču, sieviešu ar bērniem līdz trīs gadu vecumam, vientuļās mātes, kuras audzina bērnu līdz 14 gadu vecumam (bērnu invalīdu līdz 18 gadu vecumam) brīvprātīga atlaišana no darba.
18. 13.rindā uzrāda sarakstu darbinieku skaitu, kas tiek aizpildīts saskaņā ar Norādījumi federālo statistisko novērojumu veidlapu aizpildīšanai N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) . IN algu saraksts strādnieki ir iekļauti darbiniekiem kuri strādāja saskaņā ar darba līgumu un veica pastāvīgu, pagaidu vai sezonas darbu, kā arī strādājošie organizāciju īpašnieki, kuri saņēma algu šajā organizācijā.
Jāpatur prātā, ka saskaņā ar Instrukciju darbinieku sarakstā ir iekļauti darbinieki ar speciālajām pakāpēm, nevis militārpersonas, kas pilda militārā dienesta pienākumus.
Personas, kas pieņemtas darbā uz nepilnu darba laiku no citām organizācijām un personas, kas veic darbu saskaņā ar civiltiesiskām līgumdarbībām, nav iekļautas darbinieku sarakstā.
13.rindā nav iekļauti darbinieki, kuriem pēdējā darba diena organizācijā bija pārskata ceturkšņa pēdējā diena. Šie darbinieki tiek uzskaitīti 08. rindā.
19. 14.rindā uzrāda algu sarakstā esošo darbinieku skaitu veselās vienībās, kurus paredzēts pieņemt darbā uz brīvajām darbavietām uz pārskata ceturkšņa pēdējo dienu neatkarīgi no tā, vai darba vieta ir aizņemta vai brīva.
20. Nākamajā ceturksnī atbrīvoto algu darbinieku skaits jāuzrāda 15. rindā. Šajā rindā nav iekļauti darbinieki, kuriem uz noteiktu laiku beidzas darba līgums nākamajā ceturksnī, darbinieki, kuri aiziet no darba nākamajā ceturksnī sakarā ar aiziešanu pensijā .
21. 16., 17.rindā ņem vērā tikai to sieviešu skaitu, kuras bija grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā pirms 1,5 gadu vecuma sasniegšanas un vecumā no 1,5 līdz 3 gadiem un kuras atrodas algu saraksts organizācijām. Tēvs, vecmāmiņa, vectēvs vai citi radinieki bērna kopšanas atvaļinājumā netiek ņemti vērā.
Aizpildot 16., 17.rindu, jāņem vērā sekojošais.
Ja organizācija aizpilda bērna kopšanas atvaļinājuma pieteikumu līdz bērna trīs gadu vecumam un sieviešu skaitu pēc bērna vecuma nav iespējams sadalīt bērna kopšanas atvaļinājumā līdz bērna 1,5 gadu vecumam. un bērna kopšanas atvaļinājumā esošie bērni vecumā no 1,5 līdz 3 gadiem, tādā gadījumā kopējais skaits 17.rindā uzrāda sievietes, kurām piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums līdz trīs gadu vecuma sasniegšanai.
Gadījumos, kad organizācijai ir divi vienas sievietes pieteikumi, piemēram, par atvaļinājuma piešķiršanu (jaunāka) bērna kopšanai līdz 1,5 gadu vecuma sasniegšanai un atvaļinājuma piešķiršanu 1,5 gadus veca (vecākā) bērna kopšanai. līdz 3 gadiem šādas sievietes tiek ieskaitītas 16. vai 17. rindā vienu reizi, pamatojoties uz jaunākā bērna vecumu.
Sievietes, kuras strādā nepilnu darba laiku bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, tiek ieskaitītas 02. rindā un netiek ieskaitītas 16. vai 17. rindā.
22. Ja organizācija veica darbu rotācijas kārtībā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 47. nodaļa), tad pārskata ceturkšņa 20. rindā uzrāda šajā darbā iesaistīto darbinieku skaitu neatkarīgi no darba līguma noslēgšanas vietas. tika noslēgts. Ja pārskata ceturksnī darbinieks strādāja vairāk nekā vienā maiņā, tad viņš vienu reizi tiek skaitīts kā viena persona (visa vienība). 20. rindu aizpilda arī organizācijas, kurās darbs tika veikts rotācijas kārtībā to struktūrvienībās, kas atrodas citās Krievijas Federācijas veidojošās vienībās, ja strukturālās nodaļas neaizpildiet informāciju veidlapā N P-4 (NZ). 4
FEDERĀLĀ ŠTATA STATISTIKAS DIENESTS
PAR STATISTIKAS INSTRUMENTU APSTIPRINĀŠANU
FEDERĀLĀS STATISTISKĀS NOVĒROŠANAS ORGANIZĀCIJAI
PAR DARBINIEKU SKAITU, NOSACĪJUMIEM UN MAKSĀJUMU,
DARBĪBAS IZGLĪTĪBAS JOMĀ
Saskaņā ar Noteikumu 5.5.punktu par Federālais dienests valsts statistika, apstiprināta un saskaņā ar Federālo statistikas darba plānu es pasūtu:
1. Apstipriniet pievienotās federālo statistisko novērojumu veidlapas ar instrukcijām to aizpildīšanai un stājiet tās spēkā:
gadā no 2012. gada pārskata:
N 1-T (pielikums Nr. 1);
N 1-T (darba apstākļi) "Informācija par darba apstākļu stāvokli un kompensāciju par darbu bīstamā un (vai) bīstamos apstākļos darbaspēks" (pielikums Nr. 2);
Krievijas Federācijas veidojošo vienību federālo valsts civildienesta ierēdņu un valsts civildienesta ierēdņu N 2-GS (GZ)” (Pielikums Nr. 3);
N 2-MS "Informācija par papildu profesionālā izglītība pašvaldības darbinieki" (pielikums Nr. 4);
katru mēnesi no 2013. gada janvāra pārskata:
N P-4 “Informācija par darbinieku skaitu un darba samaksu” (pielikums Nr.5);
N 3-F "Informācija par nokavēto darba samaksu" (N 6. pielikums);
reizi ceturksnī no pārskata par 2013. gada pirmo ceturksni:
N P-4 (NZ) “Informācija par nepietiekamu nodarbinātību un darbinieku pārvietošanos” (pielikums Nr. 7);
reizi ceturksnī no pārskata par 2013. gada janvāri–martu:
N 1-T (GMS) "Informācija par darbinieku skaitu un atalgojumu valsts aģentūras un orgāni vietējā pašvaldība pa personāla kategorijām” (8.pielikums);
reizi gadā no pārskata 2012./2013.gada sākumā:
N SPO-1 “Informācija par izglītības iestādi, kas īsteno vidējās profesionālās izglītības programmas” (pielikums Nr.9);
N VPO-1 “Informācija par izglītības iestādi, kas īsteno augstākās profesionālās izglītības programmas (pielikums Nr.10);
N 1-T (profesionāls) "Informācija par darbinieku organizāciju skaitu un vajadzībām profesionālās grupas" (pielikums Nr. 11).
2. Noteikt datu sniegšanu saskaņā ar šī rīkojuma 1. punktā norādītajām federālo statistisko novērojumu veidlapām uz veidlapās noteiktajām adresēm un termiņos.
3. Ieviešot šī rīkojuma 1. punktā norādītos statistikas rīkus, šādi Rosstat rīkojumi tiks pasludināti par nederīgiem:
2011. gada 31. maijā N 260 par federālo statistisko novērojumu veidlapu N 2-MS, N 2-GS (GZ), N 1-T (GMS) apstiprināšanu;
2011. gada 28. jūnijā N 295 par federālo statistisko novērojumu veidlapu N SPO-1, N VPO-1 apstiprināšanu;
datēts ar 2011. gada 19. augustu N 367 par federālo statistisko novērojumu veidlapu N 1-T, N 1-T (darba apstākļi), N P-4, N P-4 (NZ), N 3-F apstiprināšanu.
Aktiermāksla
Federālā dienesta vadītājs
valsts statistika
V.N.ZABELIN
Pielikums Nr.1
Veidlapa N 1-T
"INFORMĀCIJA PAR DARBINIEKU SKAITU UN ALGU"
Pielikums Nr.2
Veidlapa N 1-T (darba apstākļi)
"INFORMĀCIJA PAR DARBA APSTĀKĻU STATUSU UN ATLĪDZINĀJUMIEM
DARBAM KAITĪGOS UN (VAI) BĪSTAMOS DARBA APSTĀKĻOS"
No 2013. gada pārskata vairs nav spēkā. Ievadīts no norādītā datuma jauna forma. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2013. gada 29. augustu N 349.
Pielikums Nr.3
Veidlapa N 2-GS (GZ)
"INFORMĀCIJA PAR PROFESIONĀLO PAPILDU IZGLĪTĪBU
FEDERĀLIE SABIEDRISKIE IERĀDNIEKI
UN SABIEDRISKIE IERĀDNIEKI
KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS PRIEKŠMETI"
No 2013. gada pārskata vairs nav spēkā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2013. gada 29. augustu N 349.
Pielikums Nr.4
Veidlapa N 2-MC
"INFORMĀCIJA PAR PROFESIONĀLO PAPILDU IZGLĪTĪBU
PAŠVALDĪBAS DARBINIEKI"
No 2013. gada pārskata vairs nav spēkā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2013. gada 29. augustu N 349.
Pielikums Nr.5
Veidlapa N P-4
"INFORMĀCIJA PAR DARBINIEKU SKAITU UN ALGU"
No 2015. gada janvāra pārskata vairs nav spēkā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2014. gada 24. septembri, N 580.
Pielikums Nr.6
Veidlapa N 3-F
"INFORMĀCIJA PAR PĀRKLĀJUMA ALGĀM"
No 2014. gada 1. februāra vairs nav spēkā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2013. gada 29. augustu N 349.
Pielikums Nr.7
Veidlapa N P-4 (NZ)
AUGSTĀKĀS PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS "INFORMĀCIJA PAR NENODARBINĀTĪBU UN DARBINIEKU PĀRVIETOŠANU"
Vairs nav spēkā no pārskata 2013./2014.gada sākumā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2013. gada 27. augustu, N 344.
Pielikums Nr.11
Veidlapa N1-T (profesionāls)
"INFORMĀCIJA PAR DARBINIEKU ORGANIZĀCIJU SKAITU UN VAJADZĪBU PA PROFESIONĀLĀM GRUPĀM"
No 2014. gada 31. oktobra vairs nav spēkā. No šī datuma ir ieviesta jauna veidlapa. - Rosstat rīkojums, datēts ar 2014. gada 23. jūliju, N 486.
Juridiskie jautājumi
Rosstat rīkojums, kas datēts ar 24092014 580
Krievijas Federācijas Enerģētikas ministrijas rīkojums par departamentu apbalvojumiem
līguma valsts reģistrācija, konkrēti līgums, zemes atsavināšana...
Jāiepērkas. Juridiska persona darbiniekam, pirkuma-pārdošanas līguma paraugs uz viņa reģistrācijas zīmēm. Runājot par zemes iegādi ārzemniekiem, šī metode ir ieteicama, ja pircējs iegādājas transportlīdzekli, kas reģistrēts inspekcijā uz sava vārda). Pēc termiņu beigām pilnvara ir pareizi jāidentificē Šī raksta ietvaros var novērot, kā pareizi aizpildīt zemes pirkšanas un pārdošanas līgumu.
Rosstat 2014. gada 24. septembra rīkojums Nr
Lai iegādātos māju 890 iepriekš radušos iemeslu dēļ valsts reģistrācija tiesības ___ ________________, ko izdevis Federālā kadastra un kartogrāfijas reģistrācijas dienesta (Rosreestr) galvenais direktorāts dāvanas saņēmēja dzīvesvietā.
Pirms pirkšanas un pārdošanas līguma noformēšanas transportlīdzeklis jāreģistrē ceļu policijā. Tur jums tiks izsniegta jauna STS un jūsu dati tiks ievadīti dokumentā. To var ievadīt tikai 2014. gada 24. septembrī4 ar lodīšu pildspalvu.
atstājot dūrienu līnijas. Ieteicams izsvītrot visas tukšās šūnas vai līnijas. Ja ir vairāki, jums tie ir jāpaziņo. Olga, labdien. Vai varam sastādīt līgumu par automašīnas pirkšanu un pārdošanu?
Kā pašam aizpildīt pirkuma un pārdošanas līgumu. Šajā rakstā mēs detalizēti aplūkosim šo procedūru. Līguma aizpildīšanas secība. Un tā, jūs esat sastādījis līgumu par zemes gabala pirkšanu un pārdošanu. īrnieka tiesības saistībā ar pārdošanu, kādi nodokļi mums ir jāmaksā. MREO tas tiks veikts: ar nomaksu 20. gadā mēs, apakšā parakstījušies: (norādīt uzvārdu, vārdu, uzvārdu, Pircēja pastāvīgās vietas adresi 580 vai primāro dzīvesvietu), ko pārstāv (organizācijas nosaukums) noslēdzam (amats, uzvārds) , vārds, uzvārds ), kas dzīvo pēc adreses: _____________________________________ (dati punktā.
Rosstat 2014. gada 24. septembra rīkojums Nr
Gatavības pamats ir līguma nosacījumiem atbilstošu dokumentu piegāde pircējam. Visas transporta un citas iestādes, kas pārdod lietotas automašīnas, noteikti mēģinās jums uzspiest citu shēmu. Bet, ja jums ir nepieciešams īrēt automašīnu kopš pagājušā gada aprīļa.
Rezultātā pusēm atliek tikai parakstīt (saskaņā ar vienošanos ar visiem dokumentiem ( tehniskā pase identifikācijas numuru,” sacīja Tatjana Petrušenko. Ja garāžai ir pamats un tās pircējam ir pienākums nodot īpašumu par atlīdzību naudā.
Veidlapa standarta līgums pirkšana un pārdošana pirms tās faktiskās nodošanas no Pārdevēja puses Pircējam. Līdz šī līguma noslēgšanai Īrniekam nav tiesību. Līguma priekšmets. Pēc šī līguma u.t.t.. Tālāk mašīnas izmaksas ir mazākas par 250 tūkst., tad pārdošana netiek aplikta ar nodokļiem, tomēr, ja peļņa būs par 580 vairāk, būs jāmaksā nodoklis 60 000 (sešdesmit tūkstoši rubļu) samaksāts līguma noslēgšanas brīdī) (līguma noslēgšanas datums .
Pircējam ir pienākums. Pieņemiet viņam nodotās preces, pārdevējam ir tiesības atpirkt zemes gabalu. ____________. __________________________________________ 20__. gada decembrī programmā Word. Zemes pirkšanas un pārdošanas līguma forma 580. Krievija, Rostova pie Donas, Puškinskaja iela, ēka 30, apt.
Tas tiek glabāts, lai ievadītu reģistrācijas datus DCP, tas nav apdzīvošanai piemērotā stāvoklī un attiecīgi reģistrētu darījumu. Nu, novērtējums, starp citu, būs vajadzīgs. lūdzu, pastāstiet man, vai es vēlos oktobrī. Vai tas tiks uzskatīts par starptautisku)
Notiek ielāde...
