Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku tulka darba apraksta piemēru, 2019. gada paraugs. Darba apraksts tulkotājs jāiekļauj šādas sadaļas: vispārējā nostāja, tulka darba pienākumi, tulka tiesības, tulka atbildība.

Tulka darba aprakstā ir jāatspoguļo šādi punkti:

Tulka pienākumi

1) Darba pienākumi. Tulko zinātnisko, tehnisko, sociālpolitisko, ekonomisko un citu specializēto literatūru, patentu aprakstus, normatīvo, tehnisko un nosūtīšanas dokumentāciju, korespondences materiālus ar ārvalstu organizācijām, kā arī konferenču, sanāksmju, semināru u.c. Uzstājas iekšā noteiktie termiņi mutiski un rakstiski, pilni un saīsināti tulkojumi, vienlaikus nodrošinot precīzu tulkojumu atbilstību oriģinālu leksikālajam, stilistiskajam un semantiskajam saturam, atbilstību noteiktās prasības izmantotajiem zinātniskajiem un tehniskajiem terminiem un definīcijām. Rediģē tulkojumus. Sagatavo ārzemju literatūras un zinātniski tehniskās dokumentācijas anotācijas un tēzes. Piedalās tematisko apskatu veidošanā par ārzemju materiāliem. Veic darbu, lai unificētu terminus, pilnveidotu jēdzienus un definīcijas par tulkojumiem attiecīgajās tautsaimniecības, zinātnes un tehnikas nozarēs, reģistrētu un sistematizētu pabeigtos tulkojumus, anotācijas, kopsavilkumus.

Tulkam ir jāzina

2) Tulkotājs, izpildot savu darba pienākumi vajadzētu zināt: svešvaloda; zinātniskās un tehniskās tulkošanas metodes; pašreizējā tulkošanas koordinācijas sistēma; uzņēmuma, iestādes, organizācijas darbības specializācija; terminoloģija par tulkojumiem krievu un svešvalodās; vārdnīcas, terminoloģiskie standarti, krājumi un uzziņu grāmatas; zinātniskās un literārās rediģēšanas pamati; krievu un svešvalodu gramatika un stilistika; ekonomikas pamati, darba organizācija un vadīšana; darba likumdošana; iekšējie noteikumi darba noteikumi; darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

Tulkotāja kvalifikācijas prasības

3) Kvalifikācijas prasības.

Tulkotājs: augstāks profesionālā izglītība bez jebkādām darba pieredzes prasībām.

1. Vispārīgie noteikumi

1. Tulkotājs pieder pie speciālistu kategorijas.

• - II kategorijas tulks: augstākā profesionālā izglītība un tulka darba pieredze vismaz 3 gadi.
• - tulks: augstākā profesionālā izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes.

3. Tulku pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors.

4. Tulkam ir jāzina:

• svešvaloda; zinātniskās un tehniskās tulkošanas metodes;
• pašreizējā tulkošanas koordinācijas sistēma;
• uzņēmuma, iestādes, organizācijas darbības specializācija;
• terminoloģija par tulkojumiem krievu un svešvalodās;
• vārdnīcas, terminoloģiskie standarti, krājumi un uzziņu grāmatas;
• zinātniskās un literārās rediģēšanas pamati;
• krievu un svešvalodu gramatika un stilistika;
• ekonomikas pamati, darba organizācija un vadīšana;
• darba likumdošana;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.

5. Savā darbībā tulks vadās pēc:

• Krievijas Federācijas tiesību akti,
• Organizācijas statūti,
• to darbinieku rīkojumus un norādījumus, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem,
• šis darba apraksts,
• Organizācijas iekšējie darba noteikumi.

6. Tulkotājs ziņo tieši _____ (norādiet darbinieka amatu, kuram viņš ir pakļauts).

7. Tulka prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda organizācijas direktora noteiktajā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības, pienākumus un ir atbildīga par izpildi. viņam uzticētajiem pienākumiem.

2. Tulka darba pienākumi

Tulkotājs:

1. Tulko zinātnisko, tehnisko, sociālpolitisko, ekonomisko un citu specializēto literatūru, patentu aprakstus, normatīvo, tehnisko un nosūtīšanas dokumentāciju, materiālus sarakstei ar ārvalstu organizācijām, kā arī konferenču, sanāksmju, semināru u.c.

2. Savlaicīgi veic mutiskus un rakstiskus, pilnos un saīsinātos tulkojumus, nodrošinot tulkojumu stingru atbilstību oriģinālu leksikālajam, stilistiskajam un semantiskajam saturam un noteiktajām prasībām attiecībā uz lietotajiem zinātniski tehniskajiem terminiem un definīcijām.

3. Rediģē tulkojumus.

4. Sagatavo ārzemju literatūras un zinātniski tehniskās dokumentācijas anotācijas un tēzes.

5. Piedalās tematisko apskatu veidošanā par ārzemju materiāliem.

6. Veic darbu, lai unificētu terminus, pilnveidotu jēdzienus un definīcijas par tulkojumu tēmu attiecīgajās tautsaimniecības, zinātnes un tehnikas nozarēs, reģistrētu un sistematizētu pabeigtos tulkojumus, anotācijas, kopsavilkumus.

7. Ievēro iekšējos darba noteikumus un citus vietējos noteikumiem organizācijām.

8. Ievēro iekšējos darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumus un noteikumus.

9. Nodrošina tīrību un kārtību savā darba vietā.

10. Izpilda robežās darba līgums to darbinieku rīkojumus, kuriem viņš saskaņā ar šiem norādījumiem ir pakļauts.

3. Tulkotāja tiesības

Tulkam ir tiesības:

1. Iesniedziet priekšlikumus izskatīšanai organizācijas direktoram:

• pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā paredzētajiem norādījumi un pienākumi,
• par viņam pakļauto izcilo darbinieku iedrošinājumu,
• par viņam pakļauto darbinieku, kuri pārkāpuši ražošanas un darba disciplīnu, saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam darba pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.

3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes vērtēšanas kritērijus.

4. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.

5. Pieprasīt organizācijas vadībai sniegt palīdzību, tai skaitā nodrošināt organizatoriskos un tehniskos apstākļus un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.

6. Citas tiesības, ko nosaka pašreizējais darba likumdošana.

4. Tulkotāja atbildība

Tulkotājs ir atbildīgs šādos gadījumos:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba likumdošanas robežās.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Tulkotāja darba apraksts - 2019. gada paraugs. Tulka darba pienākumi, tulka tiesības, tulka atbildība.

1.1 Šis amata apraksts nosaka funkcionālie pienākumi, tulka tiesības un pienākumi.

1.2. Tulkotājs pieder pie speciālistu kategorijas.

1.3. Tulku ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar uzņēmuma direktora rīkojumu pēc biroja vadītāja ieteikuma.

1.4. Attiecības pēc amata:

1.4.1	Tieša pakļautība	biroja vadītājam
1.4.2.	Papildu pakļautība	uzņēmuma direktors
1.4.3	Dod pavēles	−
1.4.4	Darbinieks tiek nomainīts	persona, kas iecelta ar uzņēmuma direktora rīkojumu
1.4.5	Darbinieks aizstāj	−

1. Tulkotāja kvalifikācijas prasības:

2.1.	Izglītība*	augstāks profesionālis
2.2.	pieredze	nav prasības darba pieredzei
2.3.	zināšanas	Svešvaloda. Zinātniskā un tehniskā tulkošanas metodika. Esoša sistēma tulkojumu koordinēšanai. Uzņēmuma darbības specializācija. Terminoloģija par tulkojumiem krievu un svešvalodās. Vārdnīcas, terminoloģiskie standarti, krājumi un uzziņu grāmatas. Zinātniskās literatūras rediģēšanas pamati. Krievu un svešvalodu gramatika un stilistika. Ekonomikas, darba organizācijas un vadības pamati. Darba likumdošana. Iekšējie darba noteikumi. Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
2.4.	prasmes	Darbs ar datoru
2.5.	papildu prasības	−

* II kategorijas tulkam - nepieciešama augstākā profesionālā izglītība un tulka darba pieredze vismaz 3 gadi;

I kategorijas tulkam nepieciešama augstākā profesionālā izglītība un vismaz 3 gadu darba pieredze II kategorijas tulka amatā.

1. Tulka darbību reglamentējošie dokumenti

3.1. Ārējie dokumenti:

Normatīvie un normatīvie akti, kas attiecas uz veikto darbu.

3.2. Iekšējie dokumenti:

Uzņēmuma statūti, uzņēmuma direktora (biroja vadītāja) rīkojumi un norādījumi; Biroja noteikumi, Tulka amata apraksts, Iekšējie darba noteikumi.

1. Tulka pienākumi

Tulkotājs:

4.1. Tulko zinātnisko, tehnisko, sociālpolitisko, ekonomisko un citu specializēto literatūru, patentu aprakstus, normatīvo, tehnisko un nosūtīšanas dokumentāciju, materiālus sarakstei ar ārvalstu organizācijām, kā arī konferenču, sanāksmju, semināru u.c.

4.2. Savlaicīgi veic mutiskus un rakstiskus, pilnos un saīsinātos tulkojumus, nodrošinot tulkojumu stingru atbilstību oriģinālu leksikālajam, stilistiskajam un semantiskajam saturam un noteiktajām prasībām attiecībā uz zinātniski tehniskajiem terminiem un definīcijām.

4.3. Rediģē tulkojumus.

4.4. Sagatavo ārzemju literatūras un zinātniski tehniskās dokumentācijas anotācijas un tēzes.

4.5. Piedalās tematisko apskatu veidošanā par ārzemju materiāliem.

4.6. Veic darbu, lai unificētu terminus, pilnveidotu jēdzienus un definīcijas par tulkojumiem attiecīgajās tautsaimniecības, zinātnes un tehnikas nozarēs, reģistrētu un sistematizētu pabeigtos tulkojumus, anotācijas, kopsavilkumus.

1. Tulkotāja tiesības

Tulkam ir tiesības:

5.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem par tā darbību.

5.2. Uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem pieprasīt informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa darba pienākumu veikšanai.

5.3. Tam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, tad ar organizācijas vadītāja atļauju).

5.4. Pieprasīt uzņēmuma vadībai palīdzību dienesta pienākumu un tiesību izpildē.

1. Tulkotāja atbildība

Tulkotājs ir atbildīgs:

6.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.

6.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civiltiesisko likumdošanu noteiktajās robežās.

6.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.

1. Tulkotāja darba apstākļi

7.1. Tulka darba laiks tiek noteikts saskaņā ar
Uzņēmuma iekšējie darba noteikumi.

7.2. Sakarā ar ražošanas nepieciešamība tulku var sūtīt komandējumos (arī vietējos).

1. Apmaksas noteikumi

Tulkotāju darba samaksas noteikumi tiek noteikti saskaņā ar Personāla atalgojuma noteikumiem.

9 Nobeiguma noteikumi

9.1. Šis amata apraksts ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas uzņēmumā, otrs pie darbinieka.

9.2. Uzdevumi, pienākumi, tiesības un pienākumi var tikt precizēti saskaņā ar izmaiņām Struktūrā, uzdevumos un funkcijās struktūrvienība un darba vieta.

9.3. Izmaiņas un papildinājumi šajā amata aprakstā tiek veiktas ar uzņēmuma ģenerāldirektora rīkojumu.

Struktūrvienības vadītājs
		(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)
PIENĀKUMS:
Juridiskās nodaļas vadītājs
(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)
00.00.0000
Esmu izlasījis instrukcijas:
		(paraksts)	(uzvārds, iniciāļi)
		00.00.00

Ielaidums

Tulkotājs ir daudzveidīga profesija. Cilvēkam, kurš strādā par tulku, jāprot ne tikai svešvaloda un dzimtā valoda, bet arī jābūt ar plašu redzesloku, zināšanām par to valstu vēsturi, ģeogrāfiju, kultūru, kur valoda ir izplatīta, jāpārvalda lietišķās etiķetes māksla un noteikumi. protokolu.

5.3. Pieprasīt un saņemt no nodaļas vadītāja un citiem speciālistiem viņa darba pienākumu veikšanai nepieciešamos dokumentus, informāciju, tajā skaitā programmatūru.

5.4. Priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīti ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem, iesniegt izskatīšanai vadībā.

5.5. Informēt savu tiešo vadītāju par visiem darba procesā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

5.6. Sadarboties ar visiem Uzņēmuma dienestiem savas profesionālās darbības jautājumos.

5.7. Atteikties tulkot tekstu vai mutisku paziņojumu, ja tas skar viņa personiskās īpašības, satur apmelojošus uzbrukumus vai neķītrus mājienus/draudus. Par katru šādu faktu viņam ir pienākums 4 stundu laikā no incidenta brīža uzrakstīt ģenerāldirektoram adresētu piezīmi un vērst uz to sava tiešā vadītāja uzmanību.

5.8. Atteikties piedalīties sarunās, ja tās notiek vidē, kas apdraud viņa godu, aizskar viņa cieņu un nav saistīta ar biznesa attiecībām.

6. Atbildība

Tulkotājs ir atbildīgs:

6.1. Par nekvalitatīvu un savlaicīgu pienākumu izpildi, kas viņam uzlikti amata aprakstā, ievērojot ierobežojumus, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.

6.2. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajās robežās.

6.3. Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas administratīvie, krimināltiesību un civillikumi.

6.4. Tulkotājs uzņemas personīgo disciplināro un citu Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzēto atbildību par:

· šajā instrukcijā piešķirto tiesību, kā arī Sabiedrības mantas neizmantošanu un/vai ļaunprātīgu izmantošanu;

· Krievijas Federācijas tiesību aktu, Instrukciju, rīkojumu, instrukciju, Noteikumu un citu tulka darbu regulējošo dokumentu neievērošana;

· iekšējo darba noteikumu, drošības noteikumu un ugunsdrošības neievērošana;

· rupja, netaktiska attieksme (uzvedība) komunicējot ar Sabiedrības personālu un īpaši ar klientu sarunu partneriem un Sabiedrības apmeklētājiem;

· dokumentācijas drošums un neatbilstība Sabiedrības interesēm, konfidenciālas informācijas, dokumentācijas (komercnoslēpumu) par Sabiedrību un tās klientiem izsniegšana trešajām personām;

· nepatiesu vai sagrozītu atskaišu un citas dokumentācijas (informācijas) sniegšana partneru klientiem, tiešajiem priekšniekiem un ģenerāldirektoram.

7. Amata aprakstu izskatīšanas kārtība

7.1. Amata aprakstu pārskata, groza un papildina pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi divos gados.

7.2. Darbinieks tiek iepazīstināts ar rīkojumu veikt izmaiņas (papildinājumus) amata aprakstā pret parakstu.

Esmu izlasījis šo darba aprakstu un piekrītu tam,

viens eksemplārs saņemts personīgi.

"____" ___________ 2006 _____________________ ()

Pagrieziet pēdējo lapu

“Šajā darba aprakstā tas ir numurēts, šņorēts un aiztaisīts

drukājot 3 (trīs) lapas.”

Paraksts – Cilvēkresursu daļas vadītājs _____________________ ()

Atšķirībā no daudzām citām profesijām tulks ir viena no retajām profesijām, kurās jebkura aizstāšana var negatīvi ietekmēt darba rezultātu. Piemēram, jomas speciālists tulkojums sinhronizētā atskaņotāja nomaiņa ir ne tikai bezjēdzīga, bet pat kaitē rezultātam. Kā arī piespiežot medicīnas terminoloģijas tulkošanas speciālistu “aizstāt” juridisko tulkošanas jomas speciālistu.

Informācijas uzticamība ne vienmēr ir saistīta ar tās burtisku vai burtisku atveidi svešvaloda. T.n. "tulkotāja viltus draugs" - t.i., "dažu terminu vai frazeoloģisko vienību burtisks tulkojums var izspēlēt nežēlīgu joku gan ar tulkotāju, gan sarunu pusēm. Tāpēc tulkotājam ir tiesības aizstāt iedibinātos runas figūras ar to analogiem citā valodā, neizkropļojot nozīmi. Galvenais mērķis ir nodot teiktā nozīmi tajās runas figūrās, kas ir saprotamas otrai pusei.

Pasvītrojiet to, kas ir nepieciešams.

Ļoti bieži tulkošanas praksē ir gadījumi, kad sarunas turpinās “neformālā vidē” (piemēram, pirtī vai ārā, uz jahtas u.c.). Un ne vienmēr pret tulku izturas ar cieņu vai aizmirstot, ka arī viņš ir cilvēks, kuram arī ir ģimene, mājas un priekšstati par laika pavadīšanu un izklaidi, dažkārt atšķiras no tā paša uzņēmuma vadītāja priekšstatiem. Nemaz nerunājot par to, ka attiecībā uz sievietēm tulkotājiem ne visi vīrieši neformālā vidē paliek kungi.

Diemžēl tulkojuma kvalitāti dažkārt var noteikt tikai pēc kāda laika, kad jau ir par vēlu kaut ko labot. Un nekāda disciplinārsoda nevar kompensēt sarunu laikā neizmantotās iespējas.