Daudzus cilvēkus interesē atbilde uz jautājumu, kā pareizi uzrakstīt vārdu “grāmatvedis” daudzskaitlī. Fakts ir tāds, ka krievu valodā tiek pieņemtas abas iespējas lietot lietvārdus daudzskaitlī un vīriešu valodā ar līdzskaņu kā pamatu, kas, cita starpā, norāda uz profesionālajām prasmēm (piemēram: grāmatvedis, profesors). Lieta tāda, ka pastāv dažādi komunikācijas stili.
Sarunvalodas (mūsdienu) runa
Sarunvalodā (mūsdienu) tiek izmantoti iepriekš minētie lietvārdi, kas beidzas ar burtu A. Tāpēc, ja jūs sakāt, piemēram, ka "grāmatveži bieži vakaros kavē darbā", tas būs diezgan pieņemami.
Grāmatu (tradicionālā) runa
Cita lieta, vai tu lasi avīzi vai zinātnisku rakstu. Grāmatā vai tradicionālajā runā tiek izmantoti vīriešu dzimtes daudzskaitļa lietvārdi, kuru celms beidzas ar līdzskaņu un norāda uz profesionālajām prasmēm, kas beidzas ar burtu Y. Šajā gadījumā pareizāk būtu teikt tā: "grāmatveži vakaros pastāvīgi kavē darbu."
Ņemot vērā iepriekš minēto, mēs varam teikt sekojošo: lai pareizi lietotu vārdu “grāmatvedis” daudzskaitlī, jums jāizlemj, kādu runu izmantojat. Šajā gadījumā neviens nevar vainot jūsu lasītprasmi.
Organizācijas grāmatvedības nodaļu vada galvenais grāmatvedis, kuru ieceļ amatā un atbrīvo no amata organizācijas vadītājs.
Galvenā grāmatveža galvenais uzdevums ir organizēt grāmatvedības sistēmas funkcionēšanas un attīstības procesa vadību organizācijas vadības struktūrā.
Galvenais grāmatvedis: informācija par grāmatvedi
- Lietu nodošana galvenajam grāmatvedim: soli pa solim instrukcijas
Bijusī galvenā grāmatvede par jauno galveno grāmatvedi. Kārtība, kādā lietas tiek nodotas no bijušā galvenā grāmatveža uz jauno galveno grāmatvedi... bijušo galveno grāmatvedi uz jauno galveno grāmatvedi. Kārtība, kādā lietas tiek nodotas no iepriekšējā galvenā grāmatveža jaunajam galvenajam grāmatvedim... - dokumentu nodošana no iepriekšējā galvenā grāmatveža jaunajam galvenajam grāmatvedim Galvenajam grāmatvedim jāsaņem šādi dokumenti: Sastāva...
- Vai galvenajam grāmatvedim ir obligāti jāpiemēro profesionālie standarti?
Profesiju standartu piemērošana attiecībā uz galveno grāmatvedi? Vai aktīvā... komercuzņēmuma galvenā grāmatveža amatā vairāk nekā 5 gadi apliecina atbilstību galvenā grāmatveža profesijas standartam? Galvenais grāmatvedis ir nodarbināts... profesionālo standartu piemērošana attiecībā pret galveno grāmatvedi? Vai tas apliecina straumes... esamību nav obligātas sabiedrības ar ierobežotu atbildību galvenā grāmatveža amatā, kas veic...
- Pirmo reizi – informācijas par vadītāju, viņu vietnieku un galveno grāmatvežu vidējo mēnešalgu publicēšana internetā
Krievijas Federācijas valsts ārpusbudžeta fondu, teritoriālo... vadītāju, vadītāja vietnieku, galveno grāmatvežu maksājumus izstrādā vadītājs, vadītāja vietnieks, galvenais grāmatvedis par pilniem kalendāra mēnešiem; aprēķins... Vadītāja (viņa vietnieku, galvenā grāmatveža) vidējā mēneša alga / Darbinieku vidējā mēneša alga Vidējā mēneša alga... Krievijas Federācijas valsts ārpusbudžeta fondu vadītāju, vadītāju vietnieku, galveno grāmatvežu algas, . ..
- Galvenā grāmatveža prombūtne darba vietā
Grāmatvedības darbs galvenā grāmatveža prombūtnē. Galvenā grāmatveža pienākumu pildīšana nozīmē nepārtrauktību. Līdz ar to... organizācijā ir galvenā grāmatveža vietnieka amats, šis darbinieks aizvieto galveno grāmatvedi, piemēram, uz... darbinieka pārcelšanu uz laiku galvenā grāmatveža amatā, vadītājam ir jāizveido papildu... vietnieks. organizācijas vadītājs, galvenais grāmatvedis. Šajā gadījumā galvenajam grāmatvedim ir pienākums atlīdzināt reālo...
- Revidenti konstatēja pārkāpumus. Vai galvenajam grāmatvedim draud atlaišana no darba uzticības zaudēšanas dēļ?
Ģenerāldirektora un galvenā grāmatveža vadībā tas tika veikts, pārkāpjot likumdošanas... . Revidenti norādīja uz galvenā grāmatveža pienākumu nepildīšanu uzrādīt pilnīgu un uzticamu... apstākļi kvalificēti kā galvenās grāmatvedes pārkāpums ar viņu noslēgtā līguma nosacījumu... pieņemšana, glabāšana, transportēšana, izplatīšana). Galvenās grāmatvežes amats Amatu sarakstā nav nosaukts... sakarā ar vadības maiņu un galvenā grāmatveža atbrīvošanu no amata, informācija par...
- Vai pārvaldniekam ir tiesības piedzīt no galvenā grāmatveža Sociālās apdrošināšanas fonda ieskaitai nepieņemto pabalstu summu?
Nav pamata uzskatīt, ka galvenā grāmatvede būtu nodarījusi kaitējumu organizācijai. Nebūšana... par jautājumu, var strīdēties: galvenās grāmatvežes rīcība, kura nenodrošināja darbnespējas lapu drošību... pabalstu izmaksa. Par galvenā grāmatveža saukšanu pie finansiālās atbildības Saskaņā ar... ko nosaka ar galveno grāmatvedi noslēgtais darba līgums. Attiecīgi, ja darba līgumā... ir noteikta pilna finansiālā atbildība, galvenais grāmatvedis var tikt saukts pie atbildības tikai...
- Jauns grāmatveža profesijas standarts
Var tikt piemērotas papildu prasības. Kredītorganizācijas galvenais grāmatvedis un nekredītfinanšu organizācijas galvenais grāmatvedis... atsevišķas nodaļas Iespējamie amatu nosaukumi – galvenais grāmatvedis; – priekšnieks (vadītājs, direktors) ... papildu prasības. Kredītorganizācijas galvenais grāmatvedis un nekredītfinanšu organizācijas galvenais grāmatvedis... papildu prasības. Kredītiestādes galvenais grāmatvedis un nekredītfinanšu organizācijas galvenais grāmatvedis...
- Sporta iestāžu vadības personāla algas
Organizācijas vadītāja, vadītāja vietnieka un galvenā grāmatveža amati. Vidējā mēnešalga vadītājam... veicot darbu par vadītāju, vadītāja vietnieku, galveno grāmatvedi profesiju (amatu) savienošanai ar... uz pusslodzi ar vadītāja vietnieku, galveno grāmatvedi vidējās mēneša darba algas attiecības aprēķināšanā ... vadītāja vietnieka, galvenā grāmatveža organizācijas vidējā mēnešalga un vidējā mēnešalga...
- Telekomunikāciju operatora grāmatvedības nodaļas organizēšana
Cilvēks. Nodaļā ieņemamie amati ir šādi: galvenais grāmatvedis; galvenā grāmatveža vietnieks; grāmatvedis (trīs cilvēki). Kā... cilvēks. Nodaļā ieņemamie amati ir šādi: galvenais grāmatvedis; galvenā grāmatveža vietnieks; grāmatvedis (trīs cilvēki). Ģenerālis... šī atbildība ir galvenā grāmatveža vietniekam vai pašam galvenajam grāmatvedim. Atkarībā no pieņemtā... atskaites perioda atskaites. Galvenā grāmatveža pienākumi. Ierosinām galvenajam grāmatvedim uzdot šādus pienākumus: sastādīt...
- Kad grāmatvedis būs atbildīgs par uzņēmuma parādiem?
Nav grāmatvedis. Atlaišana neatbrīvo galveno grāmatvedi no finansiālās atbildības. Pēc noņemšanas... atcerieties, ka: galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par savu padoto kļūdām. Negūto peļņu galvenais grāmatvedis nekompensēs... no atbildības. Galvenais grāmatvedis bez padotajiem joprojām ir galvenais grāmatvedis. Pensijā aizgājušo galveno grāmatvedi var saukt... pie atbildības. Kurš pilda galvenā grāmatveža funkcijas...
- Vai pašvaldības aģentūras darbiniekiem profesijas standarts “Grāmatvedis” ir obligāti jāpiemēro?
Attiecībā uz darbinieku, kurš ieņem galvenā grāmatveža amatu, kā arī attiecībā uz speciālistiem... šobrīd ir izveidotas akciju sabiedrību, apdrošināšanas organizāciju... ar darba ieviešanu galvenā grāmatveža amatos. vai citiem grāmatvedības darbiniekiem. ... grāmatvedības darbinieku, tajā skaitā galvenā grāmatveža, kvalifikācijas līmeni, profesijas standarta "...nosakot galvenā grāmatveža un citu grāmatvedības darbinieku darba samaksas nosacījumus...
- Budžeta un grāmatvedības atskaites: atbildība par sagatavošanas un noformēšanas pārkāpumiem
Par precīzu grāmatvedības pārskatu sagatavošanu atbild iestādes galvenais grāmatvedis. Tajā pašā laikā nepieciešams... starp saimnieciskās personas vadītāju un galveno grāmatvedi vai citu amatpersonu, ... dokumentu pieņem (nepieņem) galvenais grāmatvedis vai cita amatpersona, uz... grāmatvedībā atspoguļo (neatspoguļo) galvenais grāmatvedis vai cita amatpersona, par... grāmatvedības (finanšu) atskaites noteikumiem, iestādes galvenajai grāmatvedei tiks uzlikts administratīvais sods...
- Administratīvā atbildība par budžeta pārskatu sagrozīšanu
Par precīzu grāmatvedības pārskatu sagatavošanu atbild iestādes galvenais grāmatvedis. Tajā pašā laikā ir nepieciešams... starp saimnieciskās vienības vadītāju un galveno grāmatvedi vai citu amatpersonu, uz... grāmatvedības dokumentu, kuru akceptējis (nav akceptējis) galvenais grāmatvedis vai cita amatpersona, uz... grāmatvedības uzskaiti atspoguļo (neatspoguļo) galvenais grāmatvedis vai cita amatpersona, uz... 1 Instrukcija Nr.191n. Ņemiet vērā, ka budžeta un autonomo iestāžu galvenie grāmatveži var...
- Jauna vadības alga
Vadītāju, viņu vietnieku, Krievijas Federācijas valsts ārpusbudžeta fondu galveno grāmatvežu darbs, valsts... vadītāju, viņu vietnieku, atsevišķu organizāciju galveno grāmatvežu algas un vidējā mēnešalga... vadītāju vietnieku, galvenā grāmatveža . Vadītāja, vadītāja vietnieka, galvenā grāmatveža vidējo mēnešalgu nosaka... vadītāja, vietnieku, galvenā grāmatveža algas tiek veiktas atsevišķi katram amatam...
- Ar ko riskē galvenais grāmatvedis: salīdzināt darbu saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu un Krievijas Federācijas Civilkodeksu
Tika izsniegts elektroniskais ciparparaksts. Galvenā grāmatvede paskaidroja, ka viņas meita... vienojoties ar savu galveno grāmatvedi, viņi atveda darījuma partnera galveno grāmatvedi un nolēma izmantot fiktīvu... un nodeva direktoru. Rezultātā nodokļu maksātāja galvenā grāmatvede tika atzīta par vainīgu... kādas darbības izdarīšanā. Parasti tas ir vadītājs vai galvenais grāmatvedis, vai citas personas, kas nosaka nodokļu... ka tādas personas kā galvenais grāmatvedis un finanšu direktors ir pievienojušās sarakstam...
Finanšu direktors un galvenais grāmatvedis ir vienas jomas darbinieki, kas iegūst informāciju no viena resursa, bet atbild par dažādām sadaļām. Būtībā finansists daudz informācijas iegūst no grāmatveža. Šī iemesla dēļ uzņēmuma vadībai liela nozīme ir divu speciālistu darbam vienlaikus.
Daudzos uzņēmumos, lai ietaupītu naudu, viņi apvieno grāmatveža un finansista amatus. Taču tās ir divas pilnīgi atšķirīgas profesijas, kuru kombinācija ir pieņemama, taču nevēlama. Galvenais grāmatvedis ir speciālists, kurš uzrauga datu pareizību un pārbauda, vai viss ir pareizi ierakstīts un iekļauts dokumentācijā. Mūsdienu biznesā grāmatvedim vairāk rūp juridiska, nevis ekonomiska informācija. Viņam ir jāzina grāmatvedības likumi un pats uzņēmums. Grāmatvedim ātri jāatbild uz visiem uzdotajiem jautājumiem, piemēram: kā vislabāk veikt darījumu, kā uzlabot uzņēmuma darbu, lai valsts iestādēm par darbu nebūtu pretenziju.
Finanšu direktora profesionalitāte nav saistīta ar juridiskām darbībām un atšķirībā no grāmatveža viņa parakstam līgumos nav nozīmes. Tad kāpēc finansists tiek uzskatīts par svarīgāku par grāmatvedi? Atbilde patiesībā ir vienkārša, finanšu direktora uzdevums ir nepārtraukti palielināt organizācijas peļņu un ieņēmumus. Lai to izdarītu, finansistam ir jāpārvalda vairākas operācijas vienlaikus.
Kas ir finanšu direktors?
Finanšu direktors ir uzņēmuma darbinieks, kurš ir atbildīgs par organizācijas finansiālo stāvokli un sastāda naudas pārvaldības plānu. Vissvarīgākais ir atkarīgs no finanšu direktora, jo finansists slēdz līgumus, kas uzņēmumam būs visizdevīgākie un izdevīgākie. Finansista galvenais uzdevums ir kontrolēt naudas plūsmu un novērst uzņēmuma bankrotu.
Kas ir galvenais grāmatvedis?
Galvenais grāmatvedis ir speciālists, kas atbild par organizācijas finansiālo atbalstu. Sniedz atskaites vadībai un, ja nepieciešams, valsts pārvaldei par visām naudas plūsmām, cik saņemts kontā un cik iztērēts. Galvenajam grāmatvedim jāuzrauga un jāreģistrē visi veiktie darījumi. Grāmatveža galvenais uzdevums ir rūpīgi sastādīt atskaites dokumentus, lai valsts dienestiem nebūtu šaubu par to pareizību, tas palīdzēs izvairīties no liekām soda naudām un nodokļiem. Visas darbības jāveic laikā un bez kavēšanās.
Finanšu direktora pienākumi
1. Analizēt organizācijas darbu. Lai pareizi risinātu finanšu jautājumus, finansistam ir jāzina par visiem darba periodiem gan pagātnē, gan tagadnē. Lai to izdarītu, regulāri tiek veikta analīze, pēc kuras tiek izdarīti secinājumi: kādā ātrumā uzņēmums attīstās, kas ir attīstības šķērslis utt.
2. Kontrolēt naudas plūsmas. Tas ir, pareizi sadaliet līdzekļus.
3. Novērtējiet visus iespējamos riskus uzņēmumam. Tas nepieciešams, lai izvairītos un novērstu nevajadzīgas skaidras naudas izmaksas, kas uzņēmumam ir neizdevīgas.
4. Izstrādāt stratēģiju. Veikt visu darījumu plānošanu un prognozēšanu.
5. Valsts kases funkcija. Visu maksājumu izpilde un uzņēmuma naudas budžeta palielināšana.
Galvenā grāmatveža pienākumi
1. Dokumentu sagatavošana par visiem finanšu ieņēmumiem uzņēmumā un atskaišu uzturēšana par darbību, kas saistīta ar izmaksām vai budžeta papildināšanu.
2. Iekšējo maksājumu, pārdoto produktu un sniegto pakalpojumu kontrole.
3. Organizācijas darbu pareizas uzskaites nodrošināšana, ņemot vērā noteikumus.
4. Precizitātes saglabāšana maksājumu sistēmās, pārskaitījumos un savlaicīgas maksāšanas valsts aģentūrām.
5. Grāmatvedības atskaišu vadīšana.
6. Dokumentu noformēšanas uzraudzība atbilstoši visiem likuma nosacījumiem.
7. Avansu un algu izsniegšana visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Ja atrodat kļūdu, drukas kļūdu vai citu problēmu, lūdzu, iezīmējiet teksta daļu un noklikšķiniet Ctrl+Enter. Šim jautājumam varēsiet pievienot arī komentāru.
Lingvistiskās kultūras stāvoklis mūsdienu Krievijā atstāj daudz ko vēlēties. Un iemesls tam nav orientācija uz Rietumu kultūru vai lasīšanas vēlmes trūkums, kā žēlojas mediji.
Plašs vārdnīcu klāsts, kurā var atrast dažādu viena vārda rakstību, karstas diskusijas valodnieku vidū par atsevišķu vārdu pareizrakstību, milzīga literatūras plūsma, ko nav izskatījis kompetents korektors, runas aizsērēšana ar nepiemērotu slengu. vārdi - tas ir patiesais analfabētisma uzplaukuma iemesls. Valodu normas pastāv nevis pašu dēļ, bet, pirmkārt, lai cilvēki saprastu viens otru, izvairītos no neskaidrībām un, visbeidzot, saglabātu nacionālo lingvistisko bagātību.
Cik bieži birojos var dzirdēt zvana zvana vietā, katalogu kataloga vietā utt. Turklāt arvien biežāk sarunu biedri sāk aizdomāties par vārdu izrunu daudzskaitlī: direktors vai direktori, grāmatvedis vai grāmatveži, līgumi vai līgumi. ? Tas viss lēnām, bet noteikti satricina tradicionālās krievu valodas literārās normas un noved pie vispārēja kultūras pagrimuma.
Mūsdienu krievu valodā ir aptuveni 300 vārdu, kuros nominatīvais daudzskaitlis ir “svārstās”, ar variācijām. Turklāt stresa norma dažos vārdos laika gaitā ir mainījusies, atspoguļojot krievu lietvārdu deklināciju sistēmas attīstību. Tā, piemēram, 19. gadsimta beigās – 20. gadsimta sākumā režisorus sauca par direktoriem, bet profesorus par profesoriem. Pēdējā gadsimta laikā ir notikušas neatgriezeniskas izmaiņas. Kopējā runā un “profesionālajā” žargonā sāka valdīt galotnes ar -а (-я), un formas ar -ы (-и) izrādījās neitrālākas, literārajai valodai tradicionālākas (redaktori, pasniedzēji, korektori). Bet neaizmirstiet, ka visiem noteikumiem ir izņēmumi.
Direktori, līgumi, grāmatveži - tās ir normas, kas kļuvušas TIKAI IESPĒJAMĀS!
- Atbrauca lielo rūpnīcu direktori, sapulcējās direktori, rakstījām direktoriem vēstuli.
- Mūsu uzņēmums ir noslēdzis līgumus.
- Grāmatveži aprēķināja tāmi utt.
Uz vārdu direktors, grāmatvedis, līgums u.c. pareizrakstību (galu un uzsvaru) attiecas noteikums “Vīriešu dzimtas lietvārdu nominatīvā daudzskaitļa galotnes -ы(-и) – -а(-я)”. Šis noteikums ir diezgan sarežģīts. Ja galotne -or/-er/-er ir uzsvērta, tad tā bieži tiek saglabāta daudzskaitļa formā, t.i. dod -ers, -ors: līgumi, šoferi, planieri, dzinēji, žogi, inženieri, kungi. Citos gadījumos lietvārdiem, īpaši dzīvajiem, ar -or/-er daudzskaitlī ir izteikta tendence uzsvaru pārslēgt uz galotni: ārsts, kadets, laiva utt. Taču ir arī daudz pretēju piemēru. jo īpaši grāmatveži, treneri utt. Turklāt ir vairāki faktori, kas tieši ietekmē vienas vai otras vārda galotņu pareizrakstību. Tas viss ir sīki aprakstīts (ar daudziem piemēriem) pareizrakstības uzziņu grāmatās.
Taču vienkāršam cilvēkam (ne filologam) būs grūti izveidot nominatīvā gadījuma daudzskaitļa formu, vadoties pēc noteikumu punktiem. Tāpēc pieņem manu vārdu - labāk ir atcerēties dažus vārdus. Pretējā gadījumā jūs varat viegli “sajaukt” vēlamo noteikumu. Vēl labāk, vismaz reizēm ieskatieties vārdnīcā.
Mazliet humora
Iegaumējot, jūs varat vadīties pēc asociācijas atskaņām:
- direktorsA – meistarsA
- līgumi ir zagļi
- grāmatveži - plānotāji
Lielākajā daļā uzņēmumu personāla tabulā ir iekļauts galvenā grāmatveža amats. Viņš ir speciālists, kas atbildīgs par uzņēmuma darbības finanšu komponenti, un viņa augstā kompetence ir uzņēmuma veiksmīgas darbības atslēga. Galvenā grāmatveža kļūdas var radīt nopietnas komplikācijas ne tikai finanšu sektorā, bet ar to saistītās darba un civiltiesību jomās. Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs gan par grāmatvedības stāvokli uzņēmumā, gan par pārskatu iesniegšanu nodokļu iestādēm.
Grāmatvedības organizēšana uzņēmumā
Daudzi ir pārliecināti, ka galvenā atbildība par grāmatvedības uzskaites kārtošanu un uzturēšanu gulstas uz galveno grāmatvedi. Tas ir maldīgs priekšstats. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 1998.gada 29.jūlija rīkojuma Nr.34n 6.punktu par grāmatvedības uzskaiti ir atbildīgs saimnieciskās vienības vadītājs.
Tajā pašā laikā jēdziena “grāmatvedības organizācija” saturs izšķir juridiskos un tehniskos aspektus.
Juridiskais aspekts attiecas uz grāmatvedības organizācijas juridisko pusi. Tajā ietilpst:
- grāmatvedības noteikumu apstiprināšana;
- personāla grafiku sastādīšana;
- personāla atlase grāmatvedības darbībām;
- darba rīkojumu izsniegšana.
Grāmatvedības organizācijas tehniskā puse nozīmē:
- datoru un citas biroja tehnikas iegāde un apkope;
- programmatūras iegāde un atjaunināšana;
- telpu, darba vietu, biroja piederumu un citu nepieciešamo materiālu nodrošināšana.
Par grāmatvedības uzskaiti ir atbildīgs uzņēmuma vadītājs (Nr. 402-FZ, 7. panta 1. punkts).
Uzņēmuma vadītājs veic grāmatvedības uzskaiti, nododot tās vadību citām personām un organizācijām vai patstāvīgi.
Kuru var nolīgt uzskaites veikšanai?
Speciālisti, kuriem vadītājs uztic grāmatvedības kārtošanu, ir galvenais grāmatvedis vai cits kompetents uzņēmuma darbinieks. Direktors var slēgt līgumu par grāmatvedību ar organizāciju vai personu, kas specializējas šajā jautājumā.
Pārvaldniekam ir tiesības patstāvīgi veikt grāmatvedību divos gadījumos:
- uzņēmums likumīgi darbojas pēc vienkāršotas grāmatvedības shēmas;
- uzņēmums tiek uzskatīts par mazo vai vidējo uzņēmumu.
Atbildību par grāmatvedības organizēšanu var uzlikt gan uzņēmuma vadītājam, gan speciāli šiem mērķiem pieaicinātajam darbiniekam.
Kādi pienākumi tiek uzticēti galvenajam grāmatvedim?
Sākot ar 2017. gadu, saskaņā ar likuma 402-FZ “Par grāmatvedību” 7. pantu ir veiktas dažas izmaiņas galvenā grāmatveža pienākumos.
- Pirms grozījumiem galvenā grāmatveža pienākumi bija šādi:
- uzņēmuma grāmatvedības politikas reģistrācija;
- grāmatvedība;
- ziņojuma iesniegšana īpašām uzraudzības iestādēm;
kontrolēt produktu apriti un visas citas saimnieciskās darbības.
Tagad Likums nosaka tikai finanšu pārskatu sagatavošanu galvenajam grāmatvedim. Un viņam ir arī juridiski pienākums kontrolēt finanšu uzskaiti. Kārtējo grāmatvedības dokumentu sagatavošanu var veikt citi finanšu darbinieki.
Grāmatvedības un nodokļu uzskaites kārtošanas pienākumu veikšana
- Pēc vadības lūguma grāmatvedības kārtošanai var pieņemt darbā finanšu darbinieku. Saskaņā ar darba līgumu viņam ir:
- sastādīt un uzturēt uzņēmuma grāmatvedības uzskaiti, izmantojot pareizus primāro dokumentu paraugus;
- organizē aktīvu un saistību uzskaiti un uzrauga tās izpildi;
- sagatavoto dokumentācijas paketi iesniedz kontroles institūcijai stingri noteiktā laikā, ko nosaka valsts likumdošana;
- savlaicīga nodokļu maksājumu, tostarp avansa maksājumu, uzkrāšana valsts iestādei.
- noteiktajā termiņā aprēķināt gan obligātās, gan avansa iemaksas;
Uzņēmuma, kas pieņem darbā finanšu darbinieku, galvenajam grāmatvedim ir pienākums uzraudzīt starp viņu un uzņēmuma vadību noslēgtā darba līguma noteikumu ievērošanu. Ja attiecīgie punkti līgumā nav iekļauti, tad finanšu darbiniekam ir visas tiesības tos vienkārši nevēlēties pildīt. Tad visa atbildība par pieļautajām kļūdām (arī noziedzīgām) tiks uzvelta uz galvenā grāmatveža pleciem.
Galvenajam grāmatvedim vienmēr ir daudz darba, dažreiz ir jēga nolīgt gudru palīgu un uzraudzīt viņa darbu
Galvenā grāmatveža tiesības un pilnvaras
Galvenajam grāmatvedim ir šādas pilnvaras:
- izceļ grāmatvedības darbinieku un citu viņam pakļauto darbinieku pienākumu apjomu un pieprasa šo pienākumu izpildi;
- pieprasīt tūlītēju nepieciešamās informācijas un darba dokumentu sniegšanu;
- lūgumrakstu vadība par prēmiju atņemšanu par tās prasību un norādījumu neievērošanu;
- saukt pie atbildības personas par nelaiku vai nekvalitatīvu dokumentu noformēšanu;
- sastāda štatu tabulu uzņēmuma darbiniekiem, kas atbildīgi par primāro dokumentu noformēšanu ar paraksta tiesībām;
- koordinē grāmatvežu, noliktavas darbinieku, kasieru un citu finansiāli atbildīgu darbinieku pieņemšanu darbā;
- saskaņo līgumus ar citām organizācijām par inventāra priekšmetu pārvietošanu;
- piedalīties rīkojumu sastādīšanā par oficiālo algu apmēru, piemaksu un prēmiju apmēru;
- sodīt grāmatvedības darbiniekus par nepareizu grāmatvedības darījumu uzskaiti;
- vizē administratīvos dokumentus, kas nosaka algu, piemaksu un prēmiju apmērus;
- pieprasīt pamatlīdzekļu un citu materiālo resursu efektīvu izmantošanu, kā arī materiālu izmaksu un darbaspēka izmaksu standartu aktualizāciju;
- pieprasījuma optimizācija noliktavas darbības organizēšanai, īpašumu pieņemšana, pamatojums izejvielu izlaišanai.
Kāda atbildība ir galvenajam grāmatvedim 2017. gadā?
Galveno grāmatvedi var saukt pie atbildības gan uzņēmuma vadība, gan valsts iestādes.
Saimnieciskās vienības vadītāja sods
Darba devējam uzņēmumam ir tiesības piemērot disciplinārsodus vai materiālos sodus. Disciplinārsodi tiek piemēroti kā rājiens, mutisks vai rakstisks rājiens vai atlaišana.
Disciplinārās sankcijas pret galveno grāmatvedi no uzņēmuma vadības puses var izpausties dažādos veidos: no mutiska aizrādījuma līdz atlaišanai.
Ja rodas materiālie zaudējumi, atbildīgajam speciālistam var tikt prasīts atlīdzināt zaudējumus.
Administratīvie pasākumi par pienākumu nepienācīgu pildīšanu
Vajāšana uzņēmumu līmenī visbiežāk notiek Darba kodeksa ietvaros trīs pantos:
- Art. 192 Krievijas Federācijas Darba kodeksa (sodi - rājiens, rājiens, atlaišana);
- 9. punkts art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pants (iespējamā sankcija - atlaišana);
- Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 243 (piespiedu pasākumi - uzņēmuma kompensācijas iekasēšana par materiālo kaitējumu).
Krievijas Federācijas Darba kodeksa 192. pants tiek izmantots, ja galvenais grāmatvedis tiek apsūdzēts par tiešu darba līgumā noteikto pienākumu nepildīšanu.
Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pants tiek piemērots gadījumā, ja uzņēmumam ir nodarīti materiālie zaudējumi un ja uzņēmuma īpašums tika izmantots citiem mērķiem.
Par pārkāpumiem, kas uzņēmumam radījuši materiālus zaudējumus, tiek piemērots 243. pants, tāpat kā Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pants. Bet šeit runa ir par lielāku zaudējumu apmēru vai pārkāpuma ļaunprātīgu raksturu, kad kaitējums nodarīts tīši vai alkohola un narkotisko vielu reibumā.
Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 243. pantu galvenajam grāmatvedim ir izvirzīta apsūdzība par komercnoslēpuma izpaušanu. Un visbeidzot, šis pants attiecas uz gadījumiem, kad zaudējumi tiek nodarīti ārpus darba laika.
Saukšana pie atbildības Krievijas Federācijas valsts struktūrām
Valsts aģentūru vajāšana notiek gan administratīvo sodu veidā saskaņā ar Administratīvo pārkāpumu kodeksu, gan apsūdzību veidā par noziedzīgiem nodarījumiem saskaņā ar attiecīgajiem Krievijas Kriminālkodeksa pantiem.
Galvenā grāmatveža saukšana pie atbildības par pārkāpumiem var būt administratīvā vai kriminālsoda veidā
Naudas sodi un sodi
Par rupjiem pārkāpumiem grāmatvedības uzskaites ieviešanā iestājas administratīvā atbildība. Par šādiem pārkāpumiem Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 15.11 pants paredz naudas sodu no 5 līdz 10 tūkstošiem rubļu vai tiesību atņemšanu uz laiku no 12 mēnešiem līdz 2 gadiem, ja tāds pats pārkāpums tiek atkārtots.
Sods par noziedzīgiem nodarījumiem
Apsūdzības par noziedzīgiem pārkāpumiem var tikt izvirzītas, ja galvenā grāmatveža rīcības rezultātā uzņēmums tiek turēts aizdomās par mēģinājumu izvairīties no nodokļu nomaksas. Tad tiek piemērots Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pants, kas paredz naudas sodu, arestu vai brīvības atņemšanu. Atbildība saskaņā ar šo kriminālo pantu iestājas par finanšu manipulācijām lielā apmērā, vienojoties ar vadību (Krievijas Federācijas Bruņoto spēku plēnuma 2006. gada 28. decembra rezolūcijas Nr. 64 7. un 8. punkts).
Vai var sodīt jauno galveno grāmatvedi pēc vecā atlaišanas?
Jaunieceltais galvenais grāmatvedis nav atbildīgs par pārkāpumiem, kas notikuši iepriekšējā galvenā grāmatveža amatā.
Krimināltiesiskā atbildība ir tikai personām, kuras pašas ir izdarījušas pārkāpumus. Tas ir personiski. Nevienu nedrīkst sodīt par citas personas pārkāpumiem.
Šis noteikums par personisko atbildību vienlīdz attiecas arī uz administratīvajiem pārkāpumiem (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 2.4. pants, 2.1. panta 1. daļa, 1.5. panta 1. punkts, 2.2. pants).
Pēc atbrīvošanas no amata galvenais grāmatvedis turpina būt atbildīgs par darbībām, ko viņš veica darba laikā. Nav nozīmes tam, ka nodarījuma atklāšanas vai krimināllietas ierosināšanas dienā galvenais grāmatvedis vairs nestrādā.
Periods, kurā viņi ir saukti pie atbildības saskaņā ar likumu
2006.gadā Augstākā tiesa īpaši skatīja jautājumu par uzņēmuma direktora atbildības pakāpi pēc tam, kad viņš atstāja vadošo amatu. Saskaņā ar tiesas lēmumu neatkarīgi no viņa vadības darbības beigām direktors turpina būt atbildīgs par viņa darba laikā pastrādātajiem noziegumiem.
Tie paši noteikumi tiek pilnībā nodoti galvenajam grāmatvedim. Savukārt izdarītajiem pārkāpumiem tiek noteikts noilgums, pēc kura persona tiek atbrīvota no soda.
Tādējādi administratīvā pārkāpuma noilgumam nevajadzētu pārsniegt divus mēnešus no tā izdarīšanas dienas.
Izņēmumi ir pārkāpumi valūtas aprites jomā, kuru noilgums tiek aprēķināts uz vienu gadu (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 4.5. panta 1. punkts).
Nosakot administratīvi sodāma nodarījuma noilguma sākumu, īpaši tiek ņemts vērā atteikšanās no krimināllietas vešanas gadījums. Ja nodarījums, kas iepriekš tika izskatīts kā noziedzīgs, tiek pārkvalificēts par administratīvu, tad noilgums sākas no dienas, kad tiesa pieņēma lēmumu par krimināllietas izbeigšanu (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 4.5. panta 4. punkts). ).
Piemēram, vidēja smaguma noziegumiem tiek pielīdzināta apzināti nepatiesu datu uzrādīšana ar nolūku izvairīties no nodokļu nomaksas nodokļu deklarācijas neiesniegšanas veidā vai lielā apmērā. Iespēja saņemt sodu par šādu noziegumu beidzas divus gadus no apsūdzības uzrādīšanas dienas.
Bet līdzīgam pārkāpumam, kas izdarīts pēc vienošanās ar vadību un pat īpaši lielos apmēros, noteikts noilgums uz desmit gadiem.
Par dažiem pārkāpumiem galvenajam grāmatvedim var ne tikai uzlikt naudas sodu, bet arī saukt pie atbildības.
Darbības, lai samazinātu atbildības risku
Galvenā grāmatveža profesija ir saistīta ar briesmām saņemt apsūdzības, kas saistītas ar administratīvu un kriminālatbildību. Veicot noteiktus preventīvus pasākumus, šī atbildība tiks novērsta vai samazināta.
Kā izvairīties no sankcijām par iedomātiem darījumiem un nodokļu nemaksāšanu
Iemesls netīšu pārkāpumiem, kas noved pie nevēlamām sankcijām, bieži vien ir vēlme pēc nodokļu optimizācijas. Šāda nodokļu samazināšana ir galvenais komercorganizācijas uzdevums. Taču tā risinājums prasa rūpīgu darbības iespēju analīzi, piemēram, optimālo materiāltehnisko līdzekļu norakstīšanas un uzskaites metodi. Diezgan brīvi definētā robeža starp vēlmi samazināt nodokļus un izvairīšanos no nodokļu maksāšanas nav pārkāpjama.
Jebkurā gadījumā nevajadzētu akli īstenot uzņēmuma vadības piedāvātos nodokļu optimizācijas risinājumus. Viens no veidiem, kā samazināt risku tikt atzītam par vainīgu, ir atbrīvot sevi no atbildības par izpildi galvas pavēles. Šim nolūkam vēlams, lai visi šāda rakstura rīkojumi tiktu doti tikai rakstiski. Tas attiecas arī uz piezīmēm un citiem pārvaldnieka parakstītiem dokumentiem. Zīmogi ar uzrakstu "izpildīšanai" bez paraksta nav piemēroti kā apliecinošs dokuments.
Kā reģistrēt savu nepiekrišanu direktora lēmumam
Ja nav rakstisku vadības rīkojumu un ir grūti uzstāt uz to izpildi, galvenajam grāmatvedim ir iespēja sevi pasargāt, sastādot vadītājam piezīmi. Tajā teikts:
- piezīmes rakstīšanas iemesls;
- problēmas, kas var rasties;
- jūsu negatīvā attieksme pret problēmas risināšanu piedāvātajā versijā;
- jūsu izvēle (ja tāda ir).
Lai šādai piezīmei būtu juridisks spēks, tā ir oficiāli jānodod sekretāram ar ierakstītu ienākošo numuru. Pēc tam pareizi sastādīta piezīme, ja ne pilnībā atbrīvo jūs no atbildības, noteikti kalpos kā atbildību mīkstinošs apstāklis.
Ja galvenais grāmatvedis nepiekrīt vadītāja lēmumam, viņa nostāja ir jāfiksē rakstiski
Lietas no tiesu prakses
Lai saprastu, kā rodas atbildība un kā no tās izvairīties, būs lietderīgi apskatīt dažus tipiskus gadījumus no tiesu prakses.
Atbildība par maksājumu saskaņā ar neuzticamu līgumu
Nepamatots lēmums, kas rada finansiālus zaudējumus, var kļūt par iemeslu atlaišanai saskaņā ar Krievijas Darba kodeksa 81. panta 9. punktu, 1. daļu, taču tas ne vienmēr notiek.
SIA "M" pašvaldības uzņēmumam izrakstīja rēķinu par iekārtu apmaksu. Saskaņā ar direktora lēmumu galvenā grāmatvede pārskaitīja dokumentā norādīto summu. Ne viņš, ne uzņēmuma vadītājs pirkuma un pārdošanas līgumu neredzēja un neprasīja, kā arī nepārbaudīja informāciju par SIA M esamību. Pēc samaksas tehnika uzņēmumā nenonāca. No viltus darījuma nodarītie zaudējumi sasniedza 300 tūkstošus rubļu.
Darba devējs uzskatīja, ka galvenā grāmatveža darbība atbilst 1. daļas 9. punktam. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pantu, jo saskaņā ar tiesību aktiem par grāmatvedību un viņa amata aprakstu viņam ir pienākums pārbaudīt visus ar darījumu saistītos dokumentus un, ja nepieciešams, pieprasīt tos no darījuma partnera. Galvenais grāmatvedis to nedarīja, kā arī neizmantoja iespēju nepildīt riskanto vadītāja rīkojumu.
Taču tiesa atlaišanu atzina par nelikumīgu: nepamatoto lēmumu, ar kuru uzņēmumam nodarīts kaitējums, pieņēmis tieši direktors, nevis galvenā grāmatvede. Darbinieks tikai izpildīja sava vadītāja norādījumus, par ko liecina rezolūcijas uz rēķina.
Galvenā grāmatveža lēmums tika atzīts par nepamatotu, taču vēlāk viņš tika attaisnots. Pamatojoties uz tiesu praksi, tiesu iestādēm, lemjot par galvenā grāmatveža lēmuma pamatotību, ieteicams atsaukties uz viņa darba pienākumu apzinīgas pildīšanas principiem.
Nepamatota algu izmaksa
Tālāk aplūkotais gadījums ietilpst arī Darba kodeksa 81. pantā (1. punkta 1. daļa). Šī panta piemērošanas pamats ir materiālā kaitējuma fakta konstatēšana, kas radusies tieši galvenā grāmatveža kļūdainu darbību rezultātā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 238. pants).
Galvenā grāmatvede N. pārrēķināja M. algu, jo uzskatīja, ka uzņēmumam ir parāds pret šo darbinieku. Tiesa atzina atlaišanu saskaņā ar 9. panta 1. daļu. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pants ir pamatots.
Saskaņā ar uzņēmuma statūtiem tā pašreizējās darbības vadību veic ģenerāldirektors. Galvenā grāmatveža amata apraksts nosaka, ka, ja starp viņu un organizācijas vadītāju rodas domstarpības par saimnieciskās darbības jautājumiem, dokumenti par tiem tiek pieņemti izpildei tikai ar pēdējā rakstisku rīkojumu.
Ģenerāldirektora rīkojums par M algas izmaksu tiesas sēdē netika sniegts. Tādējādi galvenais grāmatvedis bez iepriekšējas atbildīgās personas atļaujas veica maksājumu, kura nepieciešamība nav dokumentēta.
Galvenās grāmatvežes lēmums uzņēmumam radījis finansiālus zaudējumus, un tiesa atlaišanu uzskatīja par pamatotu.
Paraksts ir pamats, lai sauktu pie atbildības par finanšu krāpšanu
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 232. pantu darbiniekam, kurš nodara kaitējumu darba devējam, ir pienākums to pilnībā atlīdzināt. Un šim darbiniekam nav obligāti jābūt finansiāli atbildīgas personas statusam. Tātad, no Art. 243 no Darba kodeksa (3.punkta 1.daļa) izriet, ka tīša kaitējuma gadījumā tas tiek atlīdzināts pat darbiniekiem, ar kuriem uzņēmums nav noformējis finansiālo atbildību.
Maskavas pilsētas tiesa ar 2012.gada 26.marta nolēmumu lietā Nr.33–6435 galveno grāmatvedi atzina par vainīgu skaidras naudas darījumu veikšanas kārtības pārkāpšanā un piedzina no viņa nodarīto materiālo zaudējumu pilnā apmērā. Galvenā grāmatvede saņēma līdzekļus no kases čekiem, lai tos pārskaitītu bankai ieskaitīšanai organizācijas kontā. Taču līdzekļus viņš bankai nenodeva vai nodeva tikai daļēji. Šo darbību rezultātā galvenais grāmatvedis apzināti ieturēja organizācijai piederošos naudas līdzekļus, kā rezultātā tika nodarīts kaitējums.
Galvenā grāmatvede neapstrīdēja savu parakstu īstumu uz kases čekiem un apstiprināja skaidras naudas saņemšanu no kases. Pēc tam līdzekļi tika nodoti izpilddirektoram, viņš teica.
Tiesa secināja, ka galvenais grāmatvedis, izprotot savas rīcības nozīmīgumu, prasītāja kasē saņemtos naudas līdzekļus pārskaitīšanai bankā daļēji pārskaitīja kredītiestādei, daļu no tiem atstājot viņa rīcībā. Tas apstiprina darbību tīšu raksturu. Vienlaikus tiesa norādīja, ka naudas līdzekļu ieturēšanas mērķiem nav juridiskas nozīmes.
Galvenā grāmatvede apzināti radīja uzņēmumam materiālos zaudējumus un bija spiesta tos pilnībā atlīdzināt.
Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par grāmatvedības un nodokļu uzskaites uzraudzību. Viņam ne tikai jāveic uzskaite atbilstoši normatīvo dokumentu prasībām, bet arī visos iespējamos veidos jānovērš mēģinājumi pārkāpt likumu. Bezdarbība šajā gadījumā ir līdzvērtīga līdzdalībai. Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par savu darbu disciplinārajā, administratīvajā un kriminālprocesā.
Kādi pienākumi ir galvenajam grāmatvedim?
Galvenais grāmatvedis ir persona ar paaugstinātu atbildību. Šis ir otrais svarīgākais amats uzņēmumā (pēc vadītāja). Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par visu veikto darbību likumību. Speciālists var saukt pie atbildības par prettiesisku darbību izdarīšanu.
Tiesiskais regulējums
Apskatīsim normatīvos dokumentus, kas regulē dažādas galvenā grāmatveža atbildības formas:
- Krievijas Federācijas Kriminālkodekss.
- Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodekss (jo īpaši 15.11. pants).
- Krievijas Federācijas nodokļu kodekss.
- 1996. gada 21. novembra federālais likums Nr.129.
Apskatīsim normatīvo pamatojumu galvenā grāmatveža kriminālvajāšanai:
Atkarībā no pārkāpuma smaguma galveno grāmatvedi var saukt pie disciplināratbildības, materiālās, administratīvās vai kriminālatbildības. Disciplinārsods attiecas uz visiem darbiniekiem. Tie neattiecas tikai uz galvenajiem grāmatvežiem.
Finansiālā atbildība
Galvenā grāmatveža finansiālā atbildība var būt divu veidu:
- Uz vispārīga pamata. Vispārīgi pieņem MO. Ja galvenais grāmatvedis organizācijai nodara kaitējumu, no viņa tiek piedzīta kompensācija viņa vidējās algas apmērā. Piemēram, uzņēmumam nodarītie zaudējumi sasniedza 100 000 rubļu. Galvenā grāmatveža alga ir 20 000 rubļu. No darbinieka nevarēs piedzīt vairāk par 20 tūkstošiem.
- Pilna finansiālā atbildība. Nodrošina pilnu zaudējumu atlīdzību. Apskatīsim līdzīgu piemēru: organizācijai nodarīti zaudējumi 100 000 rubļu apmērā. Galvenajam grāmatvedim, ja viņa vaina tiks pierādīta, būs jāmaksā kompensācija 100 000 rubļu apmērā neatkarīgi no viņa algas lieluma. Noteikumam par pilnu finansiālo atbildību jābūt norādītam darba līgumā. To var piegādāt tikai darbiniekiem ar galvenajiem amatiem (galvenais grāmatvedis, vadītājs).
SVARĪGI! Ja darba līgumā nav iekļauta klauzula par pilnu MO, galvenais grāmatvedis būs finansiāli atbildīgs vispārīgi.
Jūs varat likt galvenajam grāmatvedim izmaksāt atlīdzību šādos gadījumos:
- Naudas vai īpašuma trūkums.
- Mantu (iekārtu, izejvielu) bojājumi.
- Dīkstāve darbinieka vainas dēļ.
- Soda nauda noteikta galvenā grāmatveža vainas dēļ.
Tas ir reāls kaitējums. Kompensāciju nevar piedzīt par netiešiem zaudējumiem (piemēram, uzņēmuma zaudēto peļņu).
SVARĪGI! Pēc likumpārkāpuma atklāšanas vadītājam jāsasauc īpaša komisija vainīgā identificēšanai. Tikai tad, ja komisija atklāj, ka vainīgs ir galvenais grāmatvedis, no viņa var piedzīt kompensāciju. Jums arī jāsaņem darbinieka paskaidrojoša piezīme.
Administratīvā atbildība
Galvenais grāmatvedis būs atbildīgs par šādiem likuma pārkāpumiem:
- Grāmatvedības noteikumi netiek ievēroti.
- Darbinieks noteiktajos termiņos neiesniedz nodokļu kontrolei nepieciešamos dokumentus.
- Reģistrācijas termiņi nav ievēroti.
- Tiek ignorēti noteikumi par operāciju veikšanu ar kases aparātiem.
- Galvenais grāmatvedis pārkāpa Krievijas Federācijas likumus par finanšu nozari.
2016. gadā stājās spēkā grozījumi Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 15.11 un 4.5 pantā, kas attiecas uz saukšanas pie atbildības kārtību. Jo īpaši ir veiktas šādas izmaiņas:
- Soda apmērs ir palielināts. Tagad tas svārstās no 5000 līdz 10 000 rubļu. Precīzu sodu apmēru nosaka tiesa atkarībā no lietas apstākļiem.
- Ieviesta atbildība par atkārtotu likuma pārkāpumu. Tas būs spēkā, ja iepriekšējā administratīvā soda laikā noticis jauns pārkāpums. Naudas sods šajā gadījumā būs no 10 līdz 20 tūkstošiem rubļu. Alternatīva iespēja ir speciālista diskvalifikācija uz laiku līdz 2 gadiem.
- Pagarināts izskatāmo lietu noilgums. Iepriekš tas bija 3 mēneši. Tas ir, ja grāmatveža pārkāpums tika atklāts pēc šī laika, darbinieku nebija iespējams saukt pie atbildības. Tagad termiņš ir palielināts līdz 2 gadiem.
- Konstatējot galvenā grāmatveža vainu, jāuzrāda pārkāpuma pierādījumi. Kopš 2016. gada tos var izmantot arī kā foto un video materiālus.
Tika precizētas arī prettiesiskās darbības, par kurām paredzēta administratīvā atbildība:
- Iedomātu grāmatvedības posteņu reģistrēšana reģistros.
- Kontu ieviešana ārpus grāmatvedības reģistriem.
- Pārskatu dati neatbilst grāmatvedības reģistriem.
Visi šie ir diezgan nopietni pārkāpumi.
Kriminālatbildība
Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par nodarījumiem, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199.1 pantu. Saskaņā ar šī panta pirmo daļu amatpersona tiks nogādāta VI, ja vienlaikus pastāv šādi faktori:
- Organizācija lielos daudzumos nodokļus nemaksā.
- Galvenais grāmatvedis nelikumīgas darbības veic apzināti.
- Likuma pārkāpums notiek vismaz 3 gadus.
- Galvenais grāmatvedis, veicot prettiesiskas darbības, vadās pēc savām personīgajām interesēm.
Interesanti ir arī Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. panta otrā daļa. Tas runā par atbrīvojumu no UO šādos apstākļos:
- Pārkāpums bija pilnīgi pirmo reizi.
- Uzņēmums ir veicis visus nepieciešamos maksājumus valsts budžetā.
Izskatāmie noteikumi ir aktuāli ne tikai galvenajiem grāmatvežiem, bet arī citām amatpersonām, kuras ir atbildīgas par nodokļu nomaksu.
Vai ir iespējams saukt pie atbildības galveno grāmatvedi pēc viņa atlaišanas?
Ja pārkāpums tiek atklāts pēc darbinieka atlaišanas, viņu joprojām var saukt pie atbildības. Lai to izdarītu, jums būs jāvēršas tiesā. Prasības pieteikums jāiesniedz 12 mēnešu laikā no pārkāpuma atklāšanas dienas. Vadītāja uzdevums tiesā ir savākt pierādījumus, ka galvenais grāmatvedis nodarījis organizācijai reālus zaudējumus. Negūtā peļņa neietilpst reālu zaudējumu kategorijā.
SVARĪGI! 12 mēneši jāskaita no pārkāpuma atklāšanas, nevis no tā izdarīšanas dienas. Vēlams parūpēties par pierādījumiem, ka noteiktā dienā konstatēts likuma pārkāpums.
Galvenā grāmatveža atbildība par algu neizmaksāšanu darbiniekiem
Algu nemaksāšana ir nopietns pārkāpums, par kuru ir atbildīgs ne tikai vadītājs, bet arī galvenais grāmatvedis. Darbiniekam, kurš nav saņēmis nepieciešamos līdzekļus, ir pamats vērsties Darba inspekcijā. Pēc šī pieprasījuma organizācijā tiek uzsāktas pārbaudes. Ja pārbaudes laikā tiek konstatēti pārkāpumi, tiek uzlikti naudas sodi. Konkrētai personai, tajā skaitā galvenajam grāmatvedim, var prasīt naudas sodu. Apskatīsim, kurš tieši būs atbildīgs:
- Ja alga netika izmaksāta tāpēc, ka organizācijas kontā nav līdzekļu, atbildība gulstas uz uzņēmuma vadītāju.
- Ja kontā ir naudas līdzekļi, tas tiek uzskatīts par pierādījumu naudas kavējumam galvenā grāmatveža vainas dēļ. Attiecīgi viņš uzņemsies atbildību.
Šajā gadījumā parasti tiek uzlikta administratīvā atbildība naudas soda veidā.
Atbildība par nodokļu nemaksāšanu
Par nodokļu nemaksāšanu galvenajam grāmatvedim draudēs krimināls vai administratīvais sods. Par novēlotu nodokļu deklarāciju iesniegšanu tiek uzlikts sods. Ja deklarācijā būs nepatiesas ziņas, galvenajam grāmatvedim draudēs kriminālatbildība.
Galvenā grāmatveža kriminālatbildība
Galvenā grāmatveža kriminālatbildība kopš 2016. gada ir kļuvis skarbāks. Tagad uzņēmuma darbinieks ir atbildīgs arī par vairākiem tiesību aktu pantiem.
Tas liek domāt, ka viņam būtu pareizi jāpilda savi pienākumi, kas saistīti ar savlaicīgu dokumentu iesniegšanu nodokļu inspekcijā un visas nepieciešamās dokumentācijas pareizu sagatavošanu.
Izmaiņas kriminālatbildībā kopš 2016.-2017
Ilgu laiku grāmatveža nolīgšana palika neiespējama. Maksimālais, ar ko viņam bija jāsaskaras, bija naudas sods 3 tūkstošu rubļu apmērā par novēlotu nodokļu deklarācijas iesniegšanu.
Lai arī vadītāji nereti centās pierādīt savu darbinieku vainu, neviens neļāva uzlikt atbildību uz viņiem.
Kopš 2016. gada ir stājušās spēkā izmaiņas, kurās direktors kopā ar grāmatvedi uzņemas pilnu atbildību par savu organizāciju.
Rezultātā abiem ir jāstājas apsūdzībā, lai attaisnotos, atspēkojot noteiktus apgalvojumus.
Turklāt saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem sods ir bargs, kas var ietekmēt dažus cilvēkus.
Grāmatveža kriminālatbildība ir saistīta ar dažādiem iemesliem.
Grāmatveža kriminālatbildība nav joks. Tagad noteiktos apstākļos ar nelielu administratīvo sodu iztikt nav iespējams.
Darbinieka pienākumos ietilpst visu finanšu darījumu kārtošana, nepieciešamo auditu veikšana un detalizēta grāmatvedība.
Respektīvi, pareizu datu nosūtīšana ir obligāta, ja tas nenotiek, nāk nopietni sodi.
Turklāt tos var iedalīt pēc nodokļu veida:
- Vienkāršota nodokļu sistēma.
- Organizācijas ienākumu aplikšana ar nodokli.
Abi gadījumi ir aplūkoti tiesību aktu pantos, tāpēc jums nav jābrīnās par precīziem norādījumiem. Tiesneši tiem tikai seko, iepriekš izvērtējot esošo situāciju.
Vienkāršota nodokļu sistēma
Vienkāršotā nodokļu sistēma paredz vienādus regulārus maksājumus no organizācijas. Šī iemesla dēļ pārkāpumi parasti tiek saistīti tikai ar iesniegšanas termiņu neievērošanu.
Tikai vadītāji aizmirst, ka arī šajā gadījumā kontrolējošajai institūcijai ir jāsaņem precīzi dati par uzņēmuma peļņu.
Ja informācija ir kļūdaini vai tīši mainīta, sekos kriminālatbildība. Par to liecina 199. pants, kurā ir noteikti sodi, ar kuriem būs jāsastopas gan vadītājam, gan grāmatvedim.
- Administratīvais naudas sods no 100 līdz 300 tūkstošiem rubļu.
- Izmaksas algas apmērā ar pārrēķinu uz laiku no 1 līdz 2 gadiem.
- Piespiedu darbs uz 2 gadiem.
- Ieslodzījums uz 2 gadiem.
- Arests uz sešiem mēnešiem.
Iesniedzot dokumentus Jums ir stingri jāievēro termiņi un jāizvairās no kļūdām.. Neuzmanību var interpretēt kā tīšu darbību, kas nekavējoties tiks atklāta tiesas procesa laikā.
Nez ko šādās situācijās ieguvēji ir tikai vadītāji, kas bieži vien īpaši liek darbiniekiem pārkāpt likumu.
Organizācijas ienākumu aplikšana ar nodokli
Vai sarežģītajos nodokļu aprēķinos galvenajam grāmatvedim draudēs kriminālatbildība? Jā, un nesenās izmaiņas likumdošanā padara viņa darbu bīstamu.
Kādi sodi ir norādīti rakstā?:
- Naudas sods līdz 500 tūkstošiem rubļu.
- Ieslodzījums līdz 6 gadiem.
Vienīgais glābiņš ir obligāts pierādījums par ļaunu nolūku neesamību. Pretējā gadījumā grāmatvedei kopā ar direktoru būs jāierodas tiesā.
Jau tagad ir daudz piemēru, kas apstiprina šo faktu, kas parāda patieso atbildības ainu.
Direktoru un grāmatvežu kriminālatbildība 2017. gadā
Atbildība par nodokļu tiesību aktu pārkāpumiem, kad jāatbild ar savu naudu, ir noteikta Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa VI sadaļā. Tomēr tas vēl nav viss. Diez vai izdosies ar naudas sodu. Par izvairīšanos no nodokļu maksāšanas organizācijas vadību var saukt pie atbildības saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksu un Krievijas Federācijas Civilkodeksu.
2015.gada pirmajā pusgadā par 22% pieaudzis krimināllietu skaits par saimnieciskām apsūdzībām (pēc Augstākās tiesas tiesu departamenta Ģenerālprokuratūras datiem). Savukārt 2016. gada janvārī Izmeklēšanas komitejas vadītājs Aleksandrs Bastrikins intervijā laikrakstam Rossiyskaya Gazeta sacīja, ka par izvairīšanos no nodokļu nomaksas ierosināto krimināllietu skaits 2015. gadā pieaudzis par 68%. 2015.gadā tika ierosināti vairāk nekā 4,5 tūkstoši krimināllietu. Neskatoties uz to, ka Putins V. savā vēstījumā 2015. gada decembrī vērsa uzmanību uz pieaugošo “murgu” biznesam, tuvākajos gados nevar gaidīt tiesībsargājošo iestāžu lojalitāti pret uzņēmējiem.
Ko par nodokļu nemaksāšanu saka Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pants?
Par nodokļu nemaksāšanu organizācija tiek apsūdzēta saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pantu. Kriminālatbildība iestājas, ja uzņēmuma vadītājs izdarījis darbības, kuru mērķis ir izvairīšanos no nodokļu un nodevu nomaksas lielā apmērā.
Lielo izmēru nosaka divi kritēriji. Pirmkārt, tā ir nodokļu un nodevu summa, kas pārsniedz 5 miljonus rubļu, ar nosacījumu, ka nesamaksāto nodokļu un nodevu daļa pārsniedz 25 procentus no kopējās maksājamās nodokļu un nodevu summas 3 (trīs) finanšu gadus pēc kārtas. Vai arī tā ir summa, kas pārsniedz 15 miljonus rubļu.
Atbildība radīsies, ja notiks liela mēroga izvairīšanās no nodokļu maksāšanas.
5 000 000 rubļu
15 000 000 rubļu
Aprēķinot nodokļu un nodevu nemaksāšanas apmēru, tiek summēti visi nokavētie maksājumi par norādīto periodu. Bet tajā pašā laikā tiek ņemtas vērā tikai to nodokļu un nodevu summas, kurām ir beigušies maksāšanas termiņi.
Ja izvairīšanās no nodokļu maksāšanas pārsniedz 15 000 000 rubļu, direktors un grāmatvedis draud atbildība par izvairīšanos no nodokļu maksāšanas īpaši lielā apmērā.
15 000 000 rubļu
45 000 000 rubļu
Tāda pati atbildība attiecas arī uz gadījumiem, kad izmeklētājs darbības klasificē kā tādas, ko izdarījusi personu grupa, pamatojoties uz iepriekšēju sazvērestību. Piemēram, uzņēmuma direktors, galvenais grāmatvedis un dibinātājs (dalībnieks). Vairumā gadījumu tieši to darīs izmeklētājs. Iepriekšēja sazvērestība paredz, ka vairākas personas ir iepriekš vienojušās par kopīgu nozieguma izdarīšanu. Tajā pašā laikā, pēc izmeklētāja domām, pat rīkojums pieņemt darbā darbinieku (piemēram, galveno grāmatvedi), pēc izmeklētāja domām, ir sazvērestība. Jūs varat apsūdzēt par noziegumu, ko izdarījusi cilvēku grupa, pat ja jūs vienkārši strādājāt par darbinieku un jums vispār nebija nedarba kontaktu vienam ar otru.
Sods par šādu rīcību ir daudz nopietnāks. Izvairoties no apsūdzībām sazvērestībā, tiks samazināta katra indivīda atbildība par noziegumu. Un noziegumu diferencēšana pēc nesamaksāto nodokļu un nodevu apjoma var palīdzēt izvairīties no īpaši liela mēroga apsūdzībām par izvairīšanos no nodokļu un nodevu maksāšanas un turpmāk palīdzēs izvairīties no solidāras atbildības civilprasībā.
Kas tiek apsūdzēts saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pantu?
Pastāv viedoklis, ka kriminālvajāšanai draud tikai organizācijas vadītājs un galvenais grāmatvedis. Tas ir nepareizi. Jebkurš organizācijas darbinieks var tikt saukts pie kriminālatbildības, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 33.pantu - par nozieguma līdzdalībniekiem kopā ar vainīgo tiek atzīts arī organizētājs, kūdītājs un līdzdalībnieks. Visbiežāk bez vadītājiem un galvenajiem grāmatvežiem apsūdzētie ir uzņēmumu īpašnieki, SIA dalībnieki, finanšu direktori, nodaļu (nodaļu) vadītāji un citas personas, kas piedalās lēmumu pieņemšanā, kas saistīti ar noteiktu darbu (pakalpojumu) apmaksu, kas iekļauti izdevumos vai lēmumi, kas saistīti ar nomaksāto nodokļu apmēru.
Darbības saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pantu
Par izvairīšanos no nodokļu un (vai) nodevu nomaksas no organizācijas var ierosināt lietu pret direktoru un galveno grāmatvedi, ja nav iesniegtas nodokļu deklarācijas vai citi dokumenti, kas jāiesniedz nodokļu dienestam saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. .
Bet visbiežāk lietās, kas saistītas ar 199, ir nodokļu deklarācijas, tāpēc izmeklētāji nodokļu deklarācijā sniedz apzināti nepatiesas ziņas. Šķiet, ka izmeklētājiem jāpierāda, ka deklarācijās apzināti iekļauti nepareizi dati. Proti, gan direktors, gan galvenā grāmatvede zināja, ka šie dati ir nepatiesi. Ka partneris nav uzticams un tā tālāk.
Praksē neviens to nepierāda. Un pat tas, ka direktors parakstījis vai neparakstījis deklarāciju, neko neietekmē. Galvenais, ka deklarācija ir iesniegta.
Parasti krimināllietās pret direktoriem uzņēmumus, kuru izdevumi bija iekļauti deklarācijās, sauc par uzņēmumiem, kuriem ir vienas dienas uzņēmumu pazīmes. Būs gandrīz neiespējami pierādīt, ka neesat nolēmis izvairīties no nodokļu nomaksas un nestrādājāt ar "fly-by-night" kompānijām. Jums būs jāpierāda, ka uzņēmums darba laikā nebija vienas dienas uzņēmums. Ja jūs atradīsiet pierādījumus, ka uzņēmums ir bijis labs un jūs izrādījāt pienācīgu rūpību, izmeklēšanas arguments būs formulējums: "direktoram ir pienākums organizēt grāmatvedību un organizācijai pašai maksāt nodokļus." Ak, šeit darbojas arī vainas princips.
Sodi saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199
Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pants paredz vairākus atbildības veidus. Pasākumu nosaka pēc izdarītā nozieguma smaguma pakāpes un kvalificējošo pazīmju klātbūtnes.
- naudas sods no 100 tūkstošiem līdz 500 tūkstošiem rubļu;
- Naudas sods notiesātā darba algas vai citu ienākumu apmērā uz laiku no viena līdz diviem gadiem;
- Piespiedu darbs līdz diviem gadiem;
- Arests uz laiku līdz sešiem mēnešiem;
- Ieslodzījums līdz sešiem gadiem.
Kriminālprocesa uzsākšanas pamatojums
Kā jau rakstījām iepriekš, laiki, kad izmeklētāji sāka lietas tikai pēc nodokļu materiāliem, ir pagātne. Tā tas bija no 2011. līdz 2015. gadam. Sākotnēji, 2011. gadā, izmeklētāji drīkstēja ierosināt krimināllietas, tikai pamatojoties uz materiāliem, ko viņi saņēma no nodokļu iestādēm. Šo procedūru ieviesa toreizējais prezidents D.A. Medvedevs, lai pasargātu biznesu no nepamatota tiesībsargājošo iestāžu spiediena. Un no 2014. gada 22. oktobra izmeklētāji atkal ieguva tiesības bez nodokļu iestāžu iniciatīvas ierosināt krimināllietas par nodokļu noziegumiem. No šī brīža par pamatu krimināllietas ierosināšanai var būt vienkārši operatīvās policijas struktūrvienības darbinieka sastādīts protokols par likumpārkāpuma atklāšanu. Un protokolu var sastādīt, pamatojoties uz atlaistā darbinieka vai konkurentu denonsēšanu.
Noilguma termiņi nodokļu pārkāpumiem
Izmeklētāji var ierosināt krimināllietu par tiem Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa pārkāpumiem, par kuriem nodokļu iestādes vairs nevar iekasēt nodokļus.
Nodokļu inspektoriem ir tiesības pārbaudīt periodu, kas nepārsniedz 3 (trīs) gadus. Krimināllietu var ierosināt saukšanas pie kriminālatbildības noilguma (Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 78. pants):
- divus gadus pēc maznozīmīga nozieguma izdarīšanas (tā ir organizācijas izvairīšanās no nodokļu nomaksas lielā apmērā);
- sešus gadus pēc vidēja smaguma nozieguma izdarīšanas (tā ir mantas vai līdzekļu slēpšana);
- desmit gadus pēc smaga nozieguma izdarīšanas (tā ir īpaši liela mēroga izvairīšanās no nodokļu maksāšanas no organizācijas).
Tādējādi lietu pret organizācijas amatpersonu par izvairīšanos no nodokļu nomaksas īpaši lielā apmērā izmeklētājs var ierosināt 10 gadu laikā no nodarījuma izdarīšanas brīža. Šis periods ievērojami pārsniedz periodu, ko nodokļu iestādes pārbauda.
Patiesībā tagad ir divas paralēlas un pilnīgi atšķirīgas nodokļu saistību izpildes sistēmas. Un, ja nodokļu iestāžu pārbaudes ir stingri reglamentētas un paredz vairākus īpašus pasākumus nodokļu maksātāju tiesību aizsardzībai, tad tiesību aizsardzības iestāžu pārbaudēs praktiski nav aizsardzības metožu.
Notiesājošs spriedums krimināllietā draud ne tikai ar kriminālsodu par organizāciju pārvaldību, bet arī ar parāda summu kā zaudējumu piedziņu. Turklāt šīs summas var piedzīt gan no uzņēmuma, gan no privātpersonas, kas saukta pie kriminālatbildības. Ar katru gadu pieaug tiesās nodoto dubultsodu lietu skaits.
Kā ar tiesām?
Jums nebūs liels noslēpums, ka attaisnojošo spriedumu procents ir mazāks par 1. Pret uzņēmējiem, pret kuriem ir ierosināta krimināllieta, tiesas neizrāda ne mazāko lojalitāti. Tā veidojas prakse: apsūdzētajiem ir jāpierāda sava nevainība, nevis izmeklēšanas iestādēm apsūdzētā vaina. Prokuratūra bieži paraksta apsūdzības, tos neizlasot. Prokurors tikai pirmo reizi tiesā iepazīstas ar krimināllietas materiāliem. Tajā pašā laikā cilvēki apjūk ne tikai ar deklarāciju nosaukumiem, bet arī pašu nodokļu nosaukumiem. Bet tas nekādā veidā neietekmēs tiesas lēmumu.
Attiecībā uz pierādījumiem par nodokļu pārkāpumiem izmeklētāji sniedz savu pieredzi ar aprēķiniem, kas kopumā šķietami sakrīt ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksu, bet detalizēti ar lielu skaitu kļūdu un dažkārt kritiski konkrētai lietai. Praksē, ja apsūdzētais nosaka neatkarīgu ekspertīzi, tiesa to nepieņem.
Runājot par sazvērestību, šajā daļā tiesas neprasa īpašus pierādījumus no izmeklētājiem. Sazvērestība ir saskaņota darbība. Izmantojot šo pieeju, jūsu darbības vienmēr būs konsekventas. Galu galā galvenais grāmatvedis ņem vērā izdevumus par taksācijas periodiem (noteiktā periodā), iesniedz deklarācijas (noteiktā periodā), pārbauda primāros dokumentus pirms pārskatu sagatavošanas (noteiktā laika posmā), direktors parakstās (noteiktā laika posmā). periods). Viss notiek precīzos termiņos, kurus, diemžēl, nosaka likums.
Ja runājam par nodomu, tad jebkurš direktora parakstīts dokuments ir nodoms.
Vēl viens, ne mazāk svarīgs aspekts, ir tādu tiesnešu trūkums, kuri būtu specializējušies ekonomisko noziegumu izskatīšanā. Tas var pilnībā noliegt visus jūsu mēģinājumus sevi attaisnot.
Civilprasība pēc notiesāšanas
Izšķirot strīdus, kas saistīti ar ekonomiskiem nodarījumiem, tiesas vadās pēc Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1064. panta, kas paredz, ka nodarītais kaitējums ir pilnībā jāatlīdzina personai, kas to nodarījusi. Sodiem par noziegumiem saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pantu ir jāietver lēmums par nodokļu inspekcijas iesniegto civilprasību.
Atbrīvojums no kriminālatbildības
No kriminālatbildības par izvairīšanos no nodokļu nomaksas var izvairīties, ja pilnībā samaksājat nokavēto parādu, sodus un naudas sodus, ar nosacījumu, ka šāds noziegums ir izdarīts pirmo reizi (piezīmes Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 199. pantam). Pirms tiesas sēdes ieplānošanas ir svarīgi dzēst parādu (Krievijas Federācijas Kriminālprocesa kodeksa 28.1 panta 1. daļa). Ja tas tiks izdarīts vēlāk, nodokļu, sodu un soda naudas nomaksas fakts būs tikai atbildību mīkstinošs apstāklis.
Grāmatvedības profesionālā prese
Tiem grāmatvežiem, kuri dod priekšroku darbam ar primārajiem avotiem. Eksperta un autora profesionalitātes un personīgās atbildības garantija.
Kā izveidot pārskatu jaunā veidā
Nodokļu kalendārs 2017. gada novembrim
Kā pareizi strādāt ar personas datiem
Notiek ielāde...
