Kā krievam atrast darbu Čehijā. Darbs un vakances Prāgā

NVS valstu iedzīvotājiem ir īpašas izjūtas pret Čehiju: grūta sociālistiskā pagātne, kopīgas kultūras un līdzīgas valodas. Tāpēc daudzi mūsu bijušie tautieši šeit atrod sev otrās mājas. Bet, lai pārceltos uz pastāvīgu dzīvi Čehijā, jums būs jāiegūst stabils ienākumu avots. Kā atrast labs darbsČehijā?

Veidi, kā atrast darbu Čehijā

Pirmais solis ir izlemt, kā jūs gatavojaties nopelnīt iztiku. Ir vērts iepriekš atrast piemērotu uzņēmumu. Tagad to var izdarīt dažādos veidos.

Izmantojot internetu

Mūsdienās visvienkāršākā un visizplatītākā iespēja ir izpētīt galvas mednieku vietnes krievu un čehu valodā. Ir daudz portālu, kas palīdz atrast darbu Čehijā, tāpēc visiem darba meklētājiem ir iespēja salīdzināt algu piedāvājumus un izpētīt potenciālo darba devēju atsauksmes.

Starp krievu valodas resursiem populārākās vietnes ir czech.hh.ru, 24ru.com, ar kurām jūs varat atrast dažādus darbusārzemēs. Portāls eurabota.com piedāvā vakances nodarbinātības aģentūrām ar vidējo algu 10–25 tūkstoši kronu (400–1050 USD) mēnesī.

Ļoti liela trafika čehu portālos:

Ja vēlaties uzzināt vairāk par dzīvi un darbu Čehijā, apmeklējiet pilsētas portālu Czech Republic Online 420on.cz. Šeit jūs varat atrast daudz noderīgas informācijas imigrantiem, jo ​​īpaši sarakstu svaigas vakances Prāgā un citās valsts pilsētās.

Nodarbinātība caur iepazīšanos

Otrs izplatītākais veids ir atrast darbu ar draugu un radu palīdzību. Ja paveiksies, varēsi atrast pieņemamu variantu arī bez čehu valodas zināšanām. Protams, brīvo vietu izvēle šajā gadījumā būs ierobežota, tāpēc retu specialitāšu pārstāvjiem labāk izvēlēties citu maršrutu, piemēram, pievēršot uzmanību darbā iekārtošanas aģentūras.

Ar personāla atlases aģentūru starpniecību

Galvenais šajā gadījumā ir iepriekš izpētīt aģentūras reputāciju un iepazīties ar to pretendentu atsauksmēm, kuri jau ir izmantojuši šī uzņēmuma pakalpojumus.

Atcerieties: ne katra aģentūra, kas garantē augsti apmaksāts darbsČehijā patiešām atrisinās jūsu problēmu. Šajā tirgū ir daudz negodīgu starpnieku, un nekādā gadījumā nevajadzētu sazināties ar uzņēmumiem, kas piedāvā ātru un nelegālu nodarbinātību.

Addeco ir personāla atlases aģentūra, kas ir Čehijas Republikas profesionālās asociācijas biedrs

Šeit ir saraksts ar dažām Čehijas personāla atlases aģentūrām, kas ir Čehijas Republikas profesionālās asociācijas biedri:

Ir lietderīgi sazināties ar aģentūru tiem, kuri jau dzīvo Čehijā vai kuriem ir iespēja tur ierasties uz iepriekšēju interviju. Negaidiet, ka nekavējoties saņemsiet piedāvājumu. Sastopoties ar darba vietu trūkumu, nesteidzīgie čehi mēdz ilgi domāt, pirms pieņem lēmumu. Tāpēc uzaicinājums var tikt saņemts 2 nedēļas pēc intervijas.

Lai to iegūtu pēc iespējas ātrāk izdevīgs piedāvājums, nepieciešams:

• izveidot kvalitatīvu CV angļu un čehu valodās;
• jābūt dokumentiem čehu valodā, kas apliecina Jūsu profesionālo izglītību un darba pieredzi Jūsu specialitātē.

Ja jums nepaveicās pirmajā intervijā, labāk ir rūpīgi analizēt savas kļūdas un nepieļaut tās nākotnē.

Labas personāla atlases aģentūras pretendentam ir bez maksas. Turklāt viņi strādā, līdz tiek sasniegts pozitīvs rezultāts.

Izmantojot laikrakstus

Ne visi uzskata drukātos medijus masu mediji kā informācijas avots par vakancēm. Taču Čehijā šī darba atrašanas metode joprojām ir aktuāla. Tas galvenokārt ir veids, kā lielie darba devēji pieņem darbā darbiniekus. Sludinājumus publicē vietējie mazumtirdzniecības ķēdes, liels rūpniecības uzņēmumiem, lauksaimniecības ražotāji. Ar laikraksta starpniecību var viegli atrast sezonas vai pagaidu darbu, uz kuru labprāt uzņem ārzemniekus.

Vakances darba devēju vietnēs

Augsti kvalificēti speciālisti vai pārstāvji dod priekšroku atrast darbu uzņēmumu un organizāciju portālos retas profesijas. Šīs metodes priekšrocības ir acīmredzamas: ir iespējams iepazīties ar korporatīvā kultūra, deklarētās vērtības un darba principi konkrētā uzņēmumā. Tāpēc jūs varat izveidot CV, kas pilnībā atbilst darba devēja prasībām.

Pieprasītākās profesijas 2016. gadā

Tāpat kā daudzās jaunattīstības valstīs, arī Čehijā ir liels pieprasījums pēc inženieriem un IT speciālistiem. Tomēr samaksa par šo darbu nav tik liela: 25–35 tūkstoši kronu mēnesī (1000–1500 USD).

Šodien Čečenijas Republikā ir jūtams kvalificēta personāla trūkums medicīnas personāls. Šāds stāvoklis radās pirms vairākiem gadiem, kad zemo algu un 2013. gada krīzes dēļ vietējie ārsti (arī medmāsas un zobārsti) deva priekšroku doties strādāt uz citām ES valstīm. Problēmas risināšanai Čehijas valdība ir izstrādājusi īpašu programmu imigrantu ārstiem, kuras mērķis ir nodrošināt viņiem dažādus pabalstus.

Kopējie darbi imigrantiem

Pirmajā vietā pēc popularitātes ir vakances tirdzniecībā un ēdināšana. Bez lielām grūtībām jūs varat iegūt darbu kā pārdevējs konsultants, viesmīlis, pavārs vai virtuves darbinieks. Intereses pieaugums par nekustamo īpašumu ir radījis lielu pieprasījumu pēc nekustamajiem īpašumiem. Kad esat strādājis šajā jomā, jūs varat nopelnīt no 20 līdz 40 tūkstošiem kronu mēnesī (800–1650 USD).

Čehija ir valsts, kas lielā mērā balstās uz tūrismu. Tāpēc ir nepieciešami nozaru speciālisti viesnīcu bizness, patērētāju pakalpojumi, organizējot ekskursijas pa valsti:

• kalpones;
• viesnīcu administratori;
• tehniskie darbinieki;
• tīrīšanas speciālisti;
• gidi.

Kādu darbu jūs varat atrast burtiski 3 dienās?

Ja jums ir nepieciešams iegūt darbu pēc iespējas ātrāk, jums vajadzētu paļauties tikai uz nekvalificētu darbaspēku ar zemu atalgojumu. Dažu dienu laikā jūs varat nolīgt:

• viesmīlis ar algu 10 tūkstošu kronu mēnesī (413 USD);
• nekvalificēti strādnieki - 11–13 tūkstoši kronu mēnesī (450–540 USD);
• istabene vai apkopēja - 12 tūkstoši kronu mēnesī (500 USD);
• par pārdevēju nelielā veikalā - 12–15 tūkstoši kronu mēnesī (500–620 USD);
• noliktavas darbinieki - līdz 16 tūkstošiem kronu mēnesī (660 USD);
• aukle - no 20 tūkstošiem kronu mēnesī (830 USD).

Kādi speciālisti ir nepieciešami Čehijā - video

Minimālā un vidējā alga Čehijā

Neskatoties uz diezgan ilgu dalību ES, Čehija algu ziņā ievērojami atpaliek no citām valstīm. Pašlaik Čehijas ienākumi joprojām ir vieni no zemākajiem Eiropā. Minimālā alga valstī 2016. gada sākumā bija 9900 kronas (aptuveni 400 USD). Taču tik daudz saņem tikai 4% iedzīvotāju. Čehijas vidējais rādītājs ir ievērojami augstāks: 26 tūkstoši kronu (apmēram 1100 USD).

Saskaņā ar oficiālo statistiku finansisti un apdrošinātāji pelna visvairāk: aptuveni 53 tūkstošus kronu mēnesī (2200 USD). Otrajā vietā ienākumu ziņā ir IT speciālisti un inženieri: aptuveni 48 tūkstoši kronu mēnesī (1990 USD). Darbinieki aizver algu rangu lauksaimniecība un viesnīcu bizness: 19 tūkstoši kronu mēnesī (790 USD).

Vidējā alga galvaspilsētā ir aptuveni 1350 USD, kas ir 1,3 reizes lielāka nekā provincēs. Prāgā un Brno ir manāmi vairāk darbu ar augstiem ienākumiem. Tomēr iekšā mazpilsētas Prasības ārvalstu strādniekiem ir daudz zemākas nekā metropolē, tāpēc iegūt darbu tur nav tik grūti.

Nodokļi Čehijas Republikā

1. Ieslēgts sociālā apdrošināšana darba devējs ietur 25% no darba algas fonda, bet darbinieks vēl 6,5% no algas.
2. Medicīniskajam atbalstam - attiecīgi 9% un 4,5%.
3. Ienākuma nodoklis, kas jāmaksā darbiniekam, ir vēl 15% no algas.

Ērts tiešsaistes neto algas kalkulators palīdzēs saprast, cik nodokļos būs jāmaksā katru mēnesi.

Nodokļu atvieglojumus var saņemt strādājoši studenti, invalīdi un pensionāri, vecāki ar bērniem un speciālisti, kuru apgādībā ir nestrādājošs dzīvesbiedrs.

Nodarbinātības posmi

Saskaņā ar jauno 2015. gada nogalē pieņemto regulu darbu var sākt, neizsniedzot ilgtermiņa darba vīzu. Uzņēmums pieņems darbā ārzemnieku, kuram (saskaņā ar vietējo darba likumu) ir:

1. Derīga darba atļauja un vīza uz jūsu uzturēšanās laiku valstī.
2. Vai arī darba karte ir gan uzturēšanās atļauja, gan darba atļauja. Paredzēts ārpus ES esošo valstu pilsoņiem (Kazahstānas, Krievi, Baltkrievi u.c.) Lai izsniegtu šo dokumentu, darbinieka kvalifikācijai nav izvirzītas prasības. Darba karšu īpašniekiem pieejamās vakances meklējiet Čehijas Republikas Nodarbinātības dienesta oficiālā portāla lapā.
3. Vai arī zilā karte ir gan uzturēšanās atļauja, gan darba atļauja. Taču šī dokumenta iegūšanai nepieciešams, lai pretendentam būtu augstākā izglītība un darba pieredze iegūtajā specialitātē vismaz 3 gadi. Vakances zilās kartes īpašniekiem var apskatīt Čehijas Republikas Nodarbinātības dienesta oficiālajā tīmekļa vietnē.
4. Rakstiski noslēgts līgums vai rakstiska vienošanās par darbu veikšanu (pakalpojumu sniegšanu). Šajā gadījumā darba devējam ir pienākums reģistrēt ārzemnieku kā veselības un sociālās apdrošināšanas iemaksu veicēju.

Kā iegūt darba karti

Lai iegūtu darba karti, kas ir atļauja ilgstoši uzturēties Čehijas Republikā nodarbinātības nolūkā, jums būs jāsavāc šādi dokumenti:

• noteiktas formas anketa;
• pieteikumu, kurā aprakstīta izvēlētā vakance;
• dokumenti par profesionālā izglītība: sertifikāts, diploms;
• līgums par mājokļa nodrošināšanu vai īri.

Visiem dokumentiem jābūt tulkotiem čehu valodā un notariāli apstiprinātiem. Tie jāiesniedz Čehijas vēstniecībā vai konsulātā.

Darba kartes iegūšanas iezīmes

Lai iegūtu tā saukto zilo karti, kas nepieciešama augsti kvalificētu speciālistu nodarbināšanai, jāiesniedz šādi dokumenti:

• pieteikums noteiktajā formā;
• ārzemju pase, kuras derīguma termiņš ir par 3 mēnešiem garāks par paredzamo darba laiku;
• 2 krāsainas fotogrāfijas ar izmēriem 3,5x4,5;
• līgums par mājokļa īri vai nodrošināšanu;
• dokuments par augstāko izglītību - augstskolas diploms;
• darba līgums ar darba devēju.

Pēc dokumentu izskatīšanas un pozitīva lēmuma pieņemšanas jums tiks izsniegta darba vīza. To izsniedz uz 3 mēnešiem, kuru laikā ārzemnieks var iegūt darba atļauju valstī.

Pievērsiet uzmanību! Ierodoties Čehijā, 3 dienu laikā jāapmeklē Iekšlietu ministrija, lai iegūtu biometriskos datus. Šī prasība ir obligāta ikvienam, kas vēlas atrast darbu.

Turklāt būs jāiegādājas veselības apdrošināšana, kas būs spēkā līdz pieteikšanās darbam, jāreģistrējas jaunajā dzīvesvietā un tikai tad tiks izsniegta ilgi gaidītā darba karte.

Darba atļaujas saņemšanas nianses

Ja darba devējs ir paziņojis par lēmumu nodrošināt jums vietu, jums jāsāk pieteikties darba atļaujai. Čehijas Republikā to izsniedz teritoriālie nodarbinātības centri (tā sauktie Úřad práce) pēc nākamā darbinieka pieteikuma šādos gadījumos:

• īslaicīgu darbu līdz 3 mēnešiem;
• pagaidu sezonas darbs līdz 6 mēnešiem;
• prakse vai padziļināta apmācība līdz sešiem mēnešiem;
• strādāt saskaņā ar līgumu ar vietējo darba devēju;
• ierobežota nodarbinātība personām, kas jaunākas par 26 gadiem (jauniešu apmaiņas programmu ietvaros, kurās piedalās Čehija);
• piespiedu ilgstoša uzturēšanās valstī.

Lai saņemtu darba atļauju, nepieciešams:

• pieteikums darba atļaujas saņemšanai;
• derīga starptautiskā pase;
• 2 krāsainas fotogrāfijas ar izmēriem 3,5x4,5;
• darba devēja pieteikums darbam;
• izglītības dokuments - diploms, sertifikāts, sertifikāts utt.

Iesniegto dokumentu izskatīšanas termiņš ir 30–60 dienas.

Pozitīva lēmuma pieņemšana ir atkarīga no abiem vispārējā nostāja jautājumiem par darba tirgu un pretendenta kvalifikāciju. Parasti priekšroka tiek dota pretendentiem uz nepopulārām zemu atalgotajām vakancēm (šajā gadījumā atteikumu praktiski nav) un augsti kvalificētiem speciālistiem, kuri valstij nepieciešami īpaši steidzami.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka, ja citas lietas ir vienādas, gan darba devējs, gan nodarbinātības centrs piedāvās darbu čeham, nevis imigrantam. Šī kārtība ir noteikta valsts tiesību aktos.

Darba atļauja tiek izsniegta uz iesniegumā norādīto laiku (ne vairāk kā 2 gadi).

Daži ārvalstu pilsoņi var strādāt Čehijas Republikā bez īpašas atļaujas:

• personas, kuras šeit saņēmušas uzturēšanās atļauju;
• Čehijas Republikas pilsoņu ģimenes locekļi;
• ES, Norvēģijas, Lihtenšteinas, Islandes, Šveices pilsoņi, kā arī viņu ģimenes locekļi;
• cilvēki ar bēgļa statusu.

Kā uzturēties Čehijā ilgāk par 90 dienām - video

Nelegālās nodarbinātības briesmas Čehijas Republikā

Neviena valsts pasaulē nepievērs acis uz savu likumu pārkāpumiem. Čehija šajā gadījumā nav izņēmums: par mēģinājumu dabūt darbu nelegāli tiek nodrošināta tūlītēja izraidīšana no valsts, kam seko ieceļošanas aizliegums.

Darba devējiem nelegālo imigrantu pieņemšana darbā ir saistīta ar milzīgiem naudas sodiem, maksimālais izmērs kas sasniedz 5 miljonus kronu (apmēram 207 tūkstošus dolāru). Turklāt turpmāko 3 gadu laikā uzņēmums, kas pārkāpis likumu, zaudē tiesības slēgt un pildīt valsts līgumus, saņemt atbalstu no budžeta un nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti. Ir skaidrs, ka, ieviešot tik stingrus pasākumus, lielākā daļa Čehijas uzņēmumu neriskēs ar nelegālu ārzemnieku algošanu.

Prakse Čehijā

Tagad šis virziens iegūst visu liela popularitāte. Katru gadu pieaug to studentu skaits, kas dodas praksē uz Čehiju. īpašas programmas. Visbiežāk ārvalstu jaunieši tiek uzaicināti uz Prāgas universitātēm:

• Čehijas Tehniskā universitāte;
• Lauksaimniecības universitāte.

Studenti, kuri ieradās kā daļa no izglītojošs projekts“Prakse Prāgā”, viņi var pārkvalificēties savā specialitātē un tajā pašā laikā uzlabot savu čehu valodu.

Prakses parasti tiek veidotas pēc individuālām programmām un ietver intensīvu semināru apmeklēšanu ar sekojošu iegūto zināšanu nostiprināšanu laikā. rūpnieciskā prakse specializētā uzņēmumā. Turklāt jaunieši iepazīstas ar valsts apskates vietām un pēta čehu kultūru.

Kārļa universitāte aicina studentus piedalīties programmā “Prakses Prāgā”.

Starp dažādām praksēm īpaši pieprasītas ir programmas viesnīcu un viesmīlības jomā. restorānu bizness, žurnālistika. Populāri ir arī visa veida īstermiņa treniņi. Tie ietver aktīvu mācīšanos konferenču, semināru un diskusiju veidā.

Ārvalstu diplomu nostrifikācija

Nostrifikācijas procedūra tiek veikta, lai apstiprinātu ārvalstu izglītības iestādē iegūto zināšanu līdzvērtību Čehijas augstskolu mācību programmās mācītajām zināšanām.

Krieviem, baltkrieviem un ukraiņiem nostrifikācijas procedūra parasti tiek pabeigta veiksmīgi, jo Čehija ir noslēgusi līgumus ar šīm valstīm par līdzīgām izglītības programmām.

Lai sāktu nostrifikācijas procedūru, jums ir:

1. Tulkojiet savu diplomu čehu valodā.
2. Lietojiet apostille (pieņemts starptautisks veids, kā leģitimizēt vienā valstī izdotus oficiālus nekomerciālus dokumentus, lai tos izmantotu citā valstī), kam ir standartizēta izskats un saturu.
3. Nosūtiet dokumentus uz izglītības iestādi, kas piedāvā līdzīgu specialitāti.

Kad process būs veiksmīgi pabeigts, jūs varēsiet:

• gadā turpināt izglītību izglītības iestādēm valstis;
• paaugstināt kvalifikāciju;
• atrast augsti apmaksātu darbu savā specialitātē;
• pievienoties darba biržai un izmantot iespēju bez maksas pārkvalificēties.

Biznesa imigrācija

Lai atvērtu savu biznesu Čehijas Republikā, jums jāreģistrē juridiska persona - uzņēmums, kurā jūs būsit dibinātājs. Pēc dokumentu noformēšanas jāsaņem ilgtermiņa uzturēšanās atļauja, kuras mērķis ir saglabāt uzņēmējdarbības aktivitāte. Šim nolūkam jums ir nepieciešams:

• derīgas pases kopija;
• nostrificēts izglītības iestādes diploms;
• 3 fotogrāfijas ar izmēriem 3,5x4,5;
• dokumenti, kas apliecina uzturēšanās iemeslu Čehijā;
• apliecība par sodāmības neesamību;
• finansiālā nodrošinājuma apstiprinājums;
• apstiprinājums par pastāvīgo dzīvesvietu Čehijas Republikā;
• pieteikums par ilgstošu uzturēšanos noteiktajā formā.

Tā sauktā biznesa vīza tagad tiek piešķirta uz 1 gadu. Ja uzņēmums darbojas veiksmīgi, to var periodiski pagarināt.

Uzņēmējdarbības vīzas iegūšana šodien ir grūtāka nekā pirms dažiem gadiem.

1. Pirmkārt, jums būs jāpierāda, ka jūsu uzņēmums stabili stāv uz kājām un nepārtraukti attīstās.
2. Otrkārt, būs jāapstiprina, ka uzņēmuma vadību var veikt tikai atrodoties Čehijā. Ja jūs to neizdarīsit, amatpersonas piedāvās jums pieteikties vairākkārtējai vīzai, lai piedalītos juridiska persona, saskaņā ar kuru jūs varat atrasties valstī ne vairāk kā 180 dienas. Skaidrs, ka pie tādiem nosacījumiem veiksmīgs biznessČehijā tas būs problemātiski.

Starp citu, starp daudzsološa suga Mūsu bijušie tautieši nosauc tādus uzņēmumus kā suvenīri, aptiekas, tiešsaistes tirdzniecība un pakalpojumu sniegšana sabiedrībai (fitnesa centri, skaistumkopšanas saloni, veļas mazgātavas). Daudzi apsver visu izmēru un specializāciju restorānu nomu, viesnīcu un krodziņu iegādi, tirdzniecību celtniecības materiāli un preces, nekustamā īpašuma pārdošana un noma.

Aptieku bizness tiek uzskatīts par perspektīvu. Čehijā tas nes labus ienākumus

Ja tomēr izdosies pārliecināt amatpersonas un izveidot plaukstošu uzņēmumu, pēc 5 gadiem varēsi pieteikties uz pastāvīgu dzīvi. Šis statuss tā īpašniekam piešķir gandrīz tādas pašas tiesības kā vietējiem čehiem. Vēl pēc 5 gadiem jums tiks dotas tiesības izteikt savu gribu, un tikai tad jūs kļūsit par pilntiesīgu Čehijas pilsoni.

Plusi un mīnusi strādājot Čehijā - tabula

Īstas atsauksmes par darbu Čehijā

Lielie uzņēmumi dod priekšroku eiropiešiem, un ne katrs gūst panākumus savā biznesā, tāpēc lielākā daļa ukraiņu strādā ne gluži legāli. Maniem draugiem ir savi privātie mini dārzi, veikali, restorāni, ceļojumu kompānija. 2000. gadā atgriezāmies Kijevā, tagad dzīvojam divās valstīs, bet strādājam šeit, lai gan ir dzīvoklis un pastāvīgās uzturēšanās atļauja. Daudzi dzīvi tur redz caur rozā briļļu prizmu, taču Prāga nav visa Čehija, proti, Prāga, kas ir pilnīgi atšķirīga pastāvīgai dzīvei un pagaidu uzturēšanās laikam.

Vārīti sīpoli

http://sovet.kidstaff.com.ua/question-1032528

...ir grūti pārcelties uz Čehiju, bet tas ir iespējams. Galvenais nosacījums (no personīgā pieredze) - valodas zināšanas, lai jūs netiktu maldināts un jūs personīgi varētu vadīt savu biznesu bez "labvēļiem". Sāku saprast un skricelēt vairāk vai mazāk pēc 2,5 mēnešiem. Man ir 49 gadi. SIA atvēršana pašam nemaksā 1500 eiro, bet maksimāli 12 000 kronu. Lai gan tas tiešām negarantē ilgtermiņa vīzu.

Aleksandrs Krasnoperovs

https://vk.com/id326380207

Visa nodarbinātība Čehijā iet caur tā sauktajiem klientiem (imigranti no Ukrainas, Krievijas, Latvijas), tas ir, jūsu darba laiks, jūsu alga un viss, kas saistīts ar darbu, iet caur šo nevajadzīgo filtru. Es neteikšu, ka visi klienti ir slikti, bet patiesībā ir ļoti maz labu klientu. Gandrīz visur tiek praktizēta tāda lieta kā pēdējā mēneša aprēķins. Proti, būtība ir tāda: viņi jums nedod jūsu algu par pēdējo mēnesi, pamatojoties uz to, ka nauda vēl nav uzkrāta, un viņi to atdos, tiklīdz jūs atgriezīsities mājās pēc ceļojuma uz šo. konkrēts klients... Vispār, ja izdodas paņemt līgumu tieši no čeha, tad var strādāt, un čehi ir diezgan apmierināti labi cilvēki. Ja ir iesaistīts tā saucamais klients (dēšana), tad esiet pēc iespējas uzmanīgāks.

Kostja Kučera

https://vk.com/topic-71995851_30146039

IT jomā ir pietiekami daudz darba, bet alga mazāka nekā Vācijā. Ja jums ir ES pilsonība, darbu atrast ir viegli. Viņi nelabprāt pieprasa darba vīzu, jo tas ir ilgi un nogurdinoši.

Anonīms

http://techvillage.ru/city/42-prague-czech-republic

Čehijā nav augsts algu līmenis. Taču, nedaudz piepūloties, jūs noteikti atradīsiet visām jūsu prasībām atbilstošu vakanci un pavisam drīz sāksiet strādāt jaunā vietā.

Čehija ir bijusī sociālistiskā valsts, un kopš 2004. gada tā ir dalībvalsts Eiropas Savienība, kas atrodas ērtā vietā Eiropas centrālajā daļā. Ja neņem vērā globālo finanšu krīze 2008.–2009. gadā ar pārliecību varam teikt, ka Čehijas ekonomika pēdējā desmitgadē ir uzrādījusi stabilus attīstības rādītājus. Valstī ir labvēlīgs klimats, laba infrastruktūra, pārskatāmi likumi, kas veicina pieplūdumu ne tikai darba migranti, bet arī ārvalstu uzņēmēji, kas atver savu biznesu Čehijas Republikā.

Čehijas ekonomikas galvenais uzsvars tiek likts uz rūpniecības attīstību, kur lauvas tiesu aizņem autorūpniecība. Katru gadu valstī tiek ražots vairāk nekā miljons pasaules slavenā zīmola automašīnu. Skoda, no kuriem aptuveni 80% tiek eksportēti. Attīstīta arī metalurģija, elektrotehnika, elektronika, būvniecība, farmācijas ražošana un informācijas tehnoloģija. Pakalpojumu sektorā dominē finanšu sektorā un tūrisms, Čehijā ir daudz ko redzēt.

Darbs Čehijā ukraiņiem, krieviem un baltkrieviem 2019. gadā ir pieejams medicīnas darbinieki un nereti ir nepieciešami tūrisma jomas speciālisti, celtnieki, inženieri un principā kvalificētu profesiju īpašnieki, kuru vietējā darba tirgū ir maz. Bezdarba līmenis Čehijā zem 3%, un inflācijas praktiski nav. Valstī ir augsti sociālie standarti, zems noziedzības līmenis un kvalitatīva medicīna.

Nekustamo īpašumu cenas Čehijā, ieskaitot īres maksu, ir diezgan pieņemamas, un klimats ir ļoti līdzīgs krievu vai ukraiņu klimatam. Čehijas pilsētas ir ļoti skaistas, ar daudzām arhitektūras struktūrām un citiem kultūras objektiem, tostarp izsmalcinātu virtuvi. Kopumā apstākļi imigrācijai ir diezgan piemēroti. Tālāk mēs apskatīsim darbaspēka migrācijas iezīmes Čehijā, prasības ārzemniekiem, iespējas atrast darbu bez starpniekiem un izcelt. pieejamās vakances un algas Čehijas darba tirgū 2019. gadā.

Lai veiksmīgi meklētu darbu Čehijas Republikā 2019. gadā, jums prātīgi jāizvērtē savas iespējas atrast darbu. Pirmkārt, mēs pievēršam uzmanību šādiem faktoriem:

Pašlaik pastāv liels skaits nodarbinātības aģentūras Čehijas Republikā, gan ārvalstīs, gan Čehijā. Šāda darba atrašana var būt efektīva, taču vairumā gadījumu pastāv milzīgs risks sastapties ar krāpniekiem. Izmantojiet pakalpojumus personāla atlases uzņēmumi Tas ir iespējams tikai draugu un paziņu aizbildniecībā, un labāk ir sazināties ar Čehijas Republikas oficiālajām aģentūrām, kurām ir īpaša vietējo iestāžu licence.

Vispirms apmeklējiet Darba ministrijas oficiālo vietni un sociālā drošībaČehija - portal.mpsv.cz. Sadaļā datu bāzē darbs ārzemniekiem informācija par pieejamo darbu pieejamību tika savākta no nodarbinātības centriem visā Čehijas Republikā. Jūs varat reģistrēties vietnē un atstāt veidlapu, izmantojot kuru potenciālie darba devēji var atrast īsto strādnieku no ārzemēm. Papildus ir detalizēti aprakstītas ārzemnieku nodarbināšanas tiesību normas un likumdošanas regulējums, ES zilās kartes iegūšanas kārtība, notiekošie projekti, programmas un daudz kas cits.

Populāras darba meklēšanas vietnes Čehijā

Čehijas laikrakstu vietnes

Visvairāk darba vietu ārzemniekiem atrodas lielajās Čehijas pilsētās, īpaši Čehijas galvaspilsētā - Prāgā. Īpaša uzmanība dot lielie uzņēmumi, piemēram, Škoda, CEZ grupa, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol. Aktīvi izmantot sociālie mediji, ieskaitot profesionālos - linkedin.com, apmeklējiet tematiskos forumus un tieši sazinieties ar darba devējiem. Ceļojiet uz Čehiju kā tūrists un izmantojiet šo laiku, lai meklētu darbu Čehijas darba tirgū, kas nav publiski pieejamas.

Pārceļoties uz citu valsti, jāatrisina vairāki svarīgi jautājumi: mājokļa atrašana, darba iegūšana un reģistrācija nepieciešamie dokumenti. Šodienas raksta tēma ir darbs Čehijā. Kādas profesijas ir pieprasītas 2019. gadā, kur meklēt vakances un nelegālās nodarbinātības briesmas.

Kāpēc Čehija ir pievilcīga

1. Lingvistiskā līdzība. Lai iegūtu interesantu un augsti apmaksātu amatu, nepieciešamas čehu valodas zināšanas. Vieglāk ir iegaumēt vārdus un konstrukcijas, kas nozīmē, ka tas aizņem nedaudz laika.
2. Ģeogrāfiskā atrašanās vieta. Tikai daži cilvēki vēlas lidot uz ārzemēm. Man joprojām Krievijā ir ģimene un draugi, kurus vēlos redzēt biežāk. Daudzi cilvēki baidās lidot ar lidmašīnu, bet jūs varat ērti nokļūt Čehijā ar vilcienu vai automašīnu.
3. Kultūra. Čehija ir tuva Krievijai ne tikai valodas, bet arī tradīciju, uzvedības un pamatvērtību ziņā. Cilvēki, kuri ieradās ilgtermiņa, jums nebūs jāpielāgojas pilnīgi svešam dzīves veidam.

Dāvana: 2100 rubļi mājoklim!

Prāga ir skaista Eiropas pilsēta, kur daudzi cilvēki pulcējas, lai atrastu darbu.
Dzīves līmenis šeit pārsniedz vidējais līmenis Eiropā. Prāga ir arī bagātākā pilsēta starp valstīm, kas nesen pievienojušās ES. Čehija pievienojās ES 2004. gadā, šajā īsajā laikā tai izdevās strauji attīstīt savu ekonomiku un kļūt par vienu no attīstītajām un vadošajām Vecās pasaules valstīm. Tāpēc šeit ir tik pievilcīgi dzīvot un strādāt. Taču nevajag domāt, ka Prāga visus gaida ar atplestām rokām un ir gatava pieņemt jebkuru.

Vīzas iegūšana

Ļoti bieži ir cilvēki, kuri, dzirdējuši pietiekami skaistus stāstus par dzīvi Rietumeiropā, pārdod savus dzīvokļus un steidzas uz starpnieku firmām, lai iegūtu ilgtermiņa vīzu, atverot privātuzņēmumu vai kādu uzņēmumu Čehijā. Viņi steidzas ārā no savām vietām, nonāk Prāgā, un neviens viņus tur negaida. Krieviem nav atļauts strādāt ar uzņēmēja vai biznesa vīzu. Tāpat nav iespējams pagarināt šādu vīzu, ja netiek veikta darbība, kurai tā tika izsniegta. Un iemesls šeit nav tas, ka Čehija ir slikta vai ir aizspriedumaina pret krieviem. Jāatceras, ka, pieņemot lēmumu emigrēt uz Čehiju, tam ir jāpieiet apzināti. Rūpīgi sagatavojies emigrācijai, pārdomā visus mirkļus, nesperot pārsteidzīgus un vieglprātīgus soļus. Piemēram, lai strādātu Čehijā, nepieciešama darba vīza vai studiju vīza, taču strādāt ar šo vīzu var tikai tad, ja apvienojat mācības un darbu. Pretējā gadījumā personai draud izraidīšana ar sekojošu aizliegumu ieceļot valstī. Protams, Čehijai, tāpat kā daudzām citām valstīm, ir daudz nelegālo iedzīvotāju, kuri dzīvo bez vīzām, dažreiz pat izdodas atrast kādu darbu, parasti zemu atalgojumu.

Galvenais dokuments darba vīzas saņemšanai

Saskaņā ar Čehijas likumiem jebkura darbinieks jābūt oficiālam līgumam, kurā noteikti darbinieka darba apstākļi, tiesības un pienākumi, viņa algas apmērs, dzīves apstākļi, medicīnas un apdrošināšanas pakalpojumi. Līgums ir viens no galvenajiem dokumentiem darba vīzas saņemšanai.

Kā atrast darbu Prāgā

Ja nolemjat doties strādāt uz Prāgu, sāciet meklēt darba devēju jau iepriekš. Ir specializētas interneta vietnes, kas piedāvā darbu dažādos darba sfēras, sākot no viesmīļiem, beidzot ar zālēm. IT speciālistiem ir vieglāk, lielajiem uzņēmumiem ir trīskāršas instruktāžas kandidātu dzīvesvietas valstīs, lai jau Čehijā transportētu un nodarbinātu speciālistu. Lielākā daļa populārs veids darba meklēšana Prāgā caur draugiem un radiem. Minimālās izmaksas, plus garantija izmitināšanai pirmajā reizē. Izplatītas ir arī komerciālās darba biržas. Ierodoties darba biržā un samaksājot noteiktu summu (parasti ne vairāk kā 50 eiro), Jūs aizpildāt veidlapu un noslēdzat līgumu ar biržu, uz kura pamata apņematies maksāt noteiktas dividendes pirmajos mēnešos pēc plkst. nodarbinātība. Tad birža dara visu jūsu vietā, jums atliek tikai izvēlēties sev piemērotu no piedāvātās darba vietas. Mēs, protams, runājam par nekvalificētu darbu. Speciālistiem ar augstāko izglītību, kuri vēlas atrast darbu savā specialitātē, šī metode nav pilnībā piemērota, gaidīšana var būt ļoti ilga.

Tīmekļa vietnes ar darba datu bāzi

• www.jobs.cz
• www.hotjobs.cz
• www.prace.cz
• jobdnes.idnes.cz

Nodarbinātības aģentūras

• www.grafton.cz
• www.horizonsrec.cz
• www.c2dglobal.com
• www.talents.cz

Vakances IT speciālistiem

• itjobs.cz
• pracevit.cz
• monster.cz

Nodarbinātība Prāgā

Vietējās varas iestādes atļauj strādāt tikai tiem ārvalstu strādniekiem, kuri pārstāv patiesu vērtību savai valstij. Runa ir par augsti kvalificētiem speciālistiem. Pirms kvalifikācijas un darba pieredzes apstiprināšanas jums būs jāiziet intervija un jāpierāda savas prasmes praksē, ja kandidējat uz augsti apmaksātu darbu. Sertificētajiem speciālistiem ir jāapstiprina diplomi Čehijas Darba ministrijā.
Darba kandidātu vecums ir no 18 līdz 45 gadiem, dažreiz tas var sasniegt 50 gadus.

Vidējā alga kvalificētiem darbiniekiem Prāgā

Speciālistu vidējā alga augstās tehnoloģijas, banku darbinieki ir aptuveni 1500 eiro. Speciālistiem vadošos amatos ir lielākas algas.
Augstas ir arī kvalificētu ārstu un ķirurgu algas. IN budžeta sfērā atalgojums lielā mērā ir atkarīgs no darbinieka kvalifikācijas un pieredzes.

Nekvalificēts darbaspēks

Sievietes
Kas attiecas uz nekvalificētu darbu Prāgā, tas galvenokārt ir apkalpojošajā sfērā, restorānu virtuvēs vai viesmīļu darbā, kā arī viesnīcu uzkopšanā. Sakarā ar to, ka Čehijā ir attīstīta vieglā rūpniecība, apģērbu rūpnīcas ir daudz brīvu vietu, viņi jūs aicina profesionālas šuvējas. Šuvējām minimālā alga ir 500 eiro mēnesī, taču tā ir atkarīga no izlaides un var būt daudz lielāka. Darba apstākļi ir augstāki nekā postpadomju telpā. Turklāt jūs varat vienoties strādāt vairāk par astoņām stundām, un jums tiek garantēts algas pieaugums.
Bet ne viss ir tik gludi, kā varētu šķist. Diskriminācijas fenomens pastāv arī Čehijas Republikā, jo sievietes, piesakoties darbā, bieži saskaras ar atteikumu, īpaši, ja viņām ir mazi bērni vai viņas ir jaunas un plāno bērnus nākotnē.
Vīrieši
Prāgā visizplatītākās vīriešu profesijas parasti ir saistītas ar celtniecību. Šajā jomā algas svārstās no 600 līdz 1000 eiro mēnesī. Tehniskā izglītība ir apsveicama, tā dod lielas priekšrocības, piesakoties darbam. Jums var būt atļauts strādāt ar automatizētām iekārtām vai ar noteiktiem ziņojumiem. Alga ir aptuveni 800-1200 eiro mēnesī. Īpaši pieprasīti ir kvalificēti virpotāji, datorvadāmu iekārtu operatori un elektriskie un gāzes metinātāji.

Vidējā alga Prāgā

Vidējā alga Prāgā biznesa sektorā 2007.gadā bija 35 115 kronas - aptuveni 1 385 eiro mēnesī, ar uzņēmējdarbību nesaistītajā sektorā - 27 385 kronas (1 080 eiro)
Pensija - 11 200 kronas vīriešiem un 9 200 kronas sievietēm parasti pensija Prāgā nepārsniedz 400 eiro.
Minimālā alga 8000 CZK – 315 eiro. Vidēji tas katru gadu palielinās par 5-7%.

Valodu zināšanas

Lai pieteiktos kādam kvalificētam darbam, papildus čehu valodai vēlams zināt angļu valoda, franču vai itāļu.

Darba apstākļi

Darba diena Prāgā parasti sākas pulksten 7.30, jo čehiem patīk visas svarīgās lietas darīt no rīta. Darbiniekiem var lūgt strādāt nedēļas nogalēs. Uzņēmumos aizliegts veikt personiskas sarunas pa telefonu un izmantot internetu personiskām vajadzībām, kā arī ēst darba laiks. Tas viss uzskatāms par pārkāpumu darba disciplīna un paredz sodu līdz pat atlaišanai. Tāpēc, pieņemot lēmumu doties strādāt uz Prāgu, esiet gatavi pielāgoties jauniem darba apstākļiem un jaunām prasībām darbiniekiem.

Bet tajā pašā laikā nevar teikt par daudzajiem cilvēkiem, kuri jau sen ieradās Čehijā un veiksmīgi strādā uzņēmumos un firmās, ir sasnieguši zināmu karjeras izaugsmi un ir apmierināti ar savu lēmumu pārcelties uz šo valsti. .