Attīstība 

Valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi. Komerciālo juridisko personu vidū izšķir vienotus uzņēmumus, kas netiek veidoti, pamatojoties uz dalību (korporāciju) un nekļūst par tiem piešķirtā īpašuma īpašniekiem (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 113. pants). publiskie īpašnieki, kuri saglabā īpašumtiesības uz nodoto īpašumu.

Vienotu uzņēmumu veidā var izveidot tikai valsts un pašvaldību uzņēmumus. Vienota uzņēmuma īpašums pieder Krievijas Federācijai, Krievijas Federācijas veidojošai vienībai vai pašvaldības struktūrai (2002. gada 14. novembra federālais likums Nr. 161-FZ “Par valsts un pašvaldību vienotajiem uzņēmumiem”).

Termins “vienots” uzsver šādas juridiskas personas īpašuma nedalāmību noguldījumu (akciju, akciju) izteiksmē.

Publiskā īpašnieka dibinātam vienotam uzņēmumam nav vispārēja, bet mērķtiecīga (īpaša) tiesībspēja (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1. daļa, 49. pants). Tas nozīmē, ka tās hartā (vienīgajā dibināšanas dokumentā) jābūt informācijai par tās darbības priekšmetu un mērķiem.

Vienota uzņēmuma veiktie darījumi, pārkāpjot tā rīcībspēju, ir spēkā neesoši (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 173. pants).

Valsts uzņēmuma pamatkapitāla lielumam jābūt vismaz 5 tūkstošiem minimālo algu, kas noteikta federālajā likumā valsts uzņēmuma valsts reģistrācijas dienā. Pašvaldības uzņēmuma pamatkapitāla lielumam pašvaldības uzņēmuma valsts reģistrācijas dienā jābūt vismaz 1 tūkstotim minimālajām algām, kas noteiktas federālajā likumā.

Ir divu veidu vienoti uzņēmumi:

• 1) vienoti uzņēmumi ar saimnieciskās vadības tiesībām - var izveidot federālais īpašnieks (Krievijas Federācija), Krievijas Federācijas veidojošās vienības un pašvaldības;
• 2) uzņēmumiem ar operatīvās vadības tiesībām (valstij piederošs) - tiek veidoti tikai uz valsts vai pašvaldības īpašuma bāzes.

Šāda veida vienotu uzņēmumu pilnvaru apjoms ir atšķirīgs. Ekonomiskās vadības tiesības pēc satura ir daudz plašākas nekā operatīvās vadības tiesības (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 295.-297. pants).

Lai valsts uzņēmums (juridiska persona ar operatīvās vadības tiesībām) veiktu jebkādus darījumus, lai atsavinātu savu īpašumu, ir nepieciešama obligāta īpašnieka piekrišana, ja nerunājam par šāda uzņēmuma gatavo produkciju. (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 297. pants).

Vienots uzņēmums par savām saistībām atbild ar visu savu mantu un neatbild par sava īpašuma īpašnieka saistībām.

Vienota uzņēmuma mantas īpašnieks, izņemot valsts uzņēmuma mantas īpašnieku, neatbild par sava vienotā uzņēmuma saistībām. Valsts uzņēmuma mantas īpašnieks ir pakārtoti atbildīgs par šāda uzņēmuma saistībām, ja tā īpašuma nepietiek.

Valsts uzņēmuma mantas atsavināšana. Federālās valdības uzņēmumam (Krievijas Federācijas veidojošās vienības uzņēmumam) ir tiesības atsavināt vai citādi rīkoties ar tai piederošo īpašumu tikai ar Krievijas Federācijas valdības vai tās pilnvarotas federālās izpildinstitūcijas piekrišanu. Krievijas Federāciju veidojošās vienības pilnvarota valsts varas institūcija).

Pašvaldības uzņēmumam ir tiesības atsavināt vai citādi rīkoties ar tam piederošo mantu tikai ar pilnvarotās pašvaldības institūcijas piekrišanu.

Valsts uzņēmuma statūtos var paredzēt darījumu veidus (apmērus), kuru noslēgšanu nevar veikt bez šāda uzņēmuma īpašuma īpašnieka piekrišanas.

Civilkodekss, N 51-FZ | Art. 65.1 Krievijas Federācijas Civilkodekss

Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1 pants. Korporatīvas un vienotas juridiskas personas (pašreizējā versija)

1. Juridiskās personas, kuru dibinātājiem (dalībniekiem) ir tiesības tajās piedalīties (biedratiesības) un veidot to augstāko institūciju saskaņā ar šā kodeksa 65.3 panta 1. punktu, ir juridiskas personas (sabiedrības). Tajos ietilpst ekonomiskās partnerības un biedrības, zemnieku (fermu) mājsaimniecības, ekonomiskās partnerības, ražošanas un patērētāju kooperatīvi, sabiedriskās organizācijas, sociālās kustības, asociācijas (arodbiedrības), notāru palātas, nekustamo īpašumu īpašnieku partnerības, kazaku biedrības, kas iekļautas kazaku valsts reģistrā. sabiedrības Krievijas Federācijā, kā arī Krievijas Federācijas pamatiedzīvotāju kopienas.

Juridiskās personas, kuru dibinātāji nekļūst par dalībniekiem un neiegūst biedra tiesības tajās, ir vienotas juridiskas personas. Tajos ietilpst valsts un pašvaldību unitāri uzņēmumi, fondi, iestādes, autonomas bezpeļņas organizācijas, reliģiskās organizācijas, valsts korporācijas un publisko tiesību uzņēmumi.

2. Saistībā ar dalību korporatīvajā organizācijā tās dalībnieki iegūst korporatīvās (biedra) tiesības un pienākumus attiecībā uz viņu izveidoto juridisko personu, izņemot šajā kodeksā paredzētos gadījumus.

• BB kods
• Teksts

Dokumenta URL [kopija]

Komentārs Art. 65.1 Krievijas Federācijas Civilkodekss

1. Šī panta noteikumi ir jaunums civillikumā un paredzēti, lai radikāli mainītu esošo civiltiesiskās apgrozības subjektu struktūru. Tādēļ šos noteikumus aplūkosim nedaudz sīkāk, veicot īsu vēsturisku un juridisku ekskursu par to nodibinājumu veidošanās pirmsākumiem, kuri nostiprināja komentētajā rakstā atspoguļoto juridisko personu klasifikāciju.

Saglabājot tradicionālo juridisko personu iedalījumu komerciālajās un bezpeļņas organizācijās, no 2014. gada 1. septembra juridiskās personas tiek klasificētas arī pēc dalības pakāpes un līdzdalības pakāpes juridiskās personas veidošanā un darbībās:

1) korporatīvā. Juridiskās personas, kuru dibinātājiem (dalībniekiem, biedriem) ir tiesības piedalīties to darbības vadībā (biedra tiesības), ir korporatīvās organizācijas (sabiedrības);

2) unitārs. Juridiskās personas, kuru dibinātāji nekļūst par dalībniekiem un neiegūst biedra tiesības tajās, ir unitāras organizācijas.

Juridisko personu iedalījums korporatīvajās un unitārās formās (pamatojoties uz dalībnieku savstarpējās saiknes raksturu) atbilst vēsturiski izveidotajai vairuma Rietumu valstu doktrīnai un Krievijas tiesiskajai kārtībai, kas tika atspoguļota vācu civilistu Heise darbos, F. Savinijs, O. Žirks, Bernatsiks. Tā krievu zinātnieks G.F. atšķīra “personu saiknes” un institūcijas. Šeršenēvičs: "...juridiskas personas jēdziens it kā spēlē "iekavās" lomu, kas satur noteiktas personu grupas viendabīgas intereses, lai vienkāršotu šīs kolektīvās personības attiecību definīciju ar citiem. Šie savienojumi var būt sabiedriski, piemēram, dižciltīga sabiedrība, vai privāti, piemēram, akciju sabiedrības. Izanalizējot Krievijas tiesību zinātnieku viedokļus, S.D. Mogiļevskis secina, ka krievu doktrīnā 19. gs. termins "korporācija", tāpat kā vācu jēdzieni, tika lietots kā vispārējs jēdziens juridisku personu grupai, kuras ietvaros tika izdalīti divi korporāciju veidi: valsts un privātā. Vēl 1861. gadā S. Pačmans, runājot par akciju reformas jautājumu, ierosināja akciju sabiedrības sadalīt divos veidos: valsts-ekonomiskajā (publiskajā) un privātajā-ekonomiskajā (privātajā). Pirmajā grupā iekļauto uzņēmumu īpatnība bija nepieciešamība tiem risināt sociālas problēmas, piemēram, dzelzceļu būvniecībā, kuģniecības organizēšanā u.c. Otrajā grupā ietilpstošās akciju sabiedrības neizvirzīja sev mērķi sasniegt sabiedriski noderīgus mērķus. Privātās korporācijas Krievijas tiesību aktos sauca par tirdzniecības partnerībām. Tajā pašā laikā G.F. Šeršenēvičs rakstīja, ka mūsu likumdošanas terminoloģija attiecībā uz akciju sabiedrībām ir pilnīgi pretrunīga. Viņa tos sauc par partnerībām, biedrībām, uzņēmumiem, pievienojot izteicienus: "pēc akcijām", "pēc dalībniekiem", "pēc akcijām".

Mūsdienu zinātnes doktrīnā korporācija tradicionāli tiek saprasta kā uz līdzdalības (biedru) principiem balstīta organizācija, kas izveidota, lai realizētu tās dalībnieku (biedru) intereses, organizējot tās vadību caur īpašu struktūru sistēmu. Uz dalības pamata organizēta korporācija parasti tiek pretstatīta unitārām organizācijām vai institūcijām, kurām nav dalības un kuras parasti tiek izveidotas neierobežota personu skaita interesēs sabiedriski noderīgu mērķu īstenošanai.

Jāatzīmē, ka Krievijas un ārvalstu tiesību sistēmās vārds “korporācija” nav skaidri saprotams. Šo situāciju skaidro divi apstākļi. Pirmkārt, lielākajā daļā valstu šis jēdziens nav juridiski nostiprināts, bet gan pastāv tikai doktrinārā līmenī. Otrkārt, terminam "korporācija" ir atšķirīga interpretācija anglosakšu un kontinentālajā tiesību sistēmā. Šajā sakarā, kā pilnīgi pareizi atzīmēja I.S. Šitkins, Krievijas Federācijas Civilkodeksā ieviestā organizāciju sadalījuma korporatīvajā un vienotajā likumdošanā konsolidācija ir progresīva ideja.

Ieviestās izmaiņas prasīs unificēt dažāda veida juridisko personu tiesisko regulējumu. Ir acīmredzams, ka turpmāka tiesību un pienākumu precizēšana, piemēram, akcionāra vai dalībnieka sabiedrībā ar ierobežotu atbildību, ir jāatspoguļo attiecīgajā federālajā likumā. Šāda pieeja tiesību normu izklāsta sistēmai ir raksturīga ne tikai sabiedrības dalībnieku tiesību un pienākumu noteikšanai, bet arī citām likumdošanas institūcijām. Tādējādi pārvaldības tiesiskais regulējums sabiedrībā tiek veikts ar Art. 65.3. Krievijas Federācijas Civilkodekss; in Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 66.3. punkts nosaka pārvaldības pazīmes valsts un nepubliskos uzņēmumos; Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 67.1. punkts regulē vadības iezīmes biznesa partnerībās un uzņēmumos, kā arī Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 97. pants nosaka īpašas prasības publiskas akciju sabiedrības vadībai. Tajā pašā laikā šajos Krievijas Federācijas Civilkodeksa pantos ir daudzas savstarpējas atsauces, kas sarežģī attiecīgo normu piemērošanu. Nav skaidras atbildes uz jautājumu, vai šī pieeja ir ērta praktiskai lietošanai. Saskaņā ar I.S. Šitkina, maz ticams, ka citiem mērķiem, nevis zinātniskai klasifikācijai, ko varētu veikt doktrīnas līmenī, kādam būs, piemēram, jāidentificē tiesības un pienākumi, kas vienlaikus piemīt gan publiskai akciju sabiedrībai, gan garāžai. kooperatīvs.

2. Apkopojot daudzos pētījumus, kas veltīti korporācijas juridiskā rakstura analīzei un būtības identificēšanai, I.S. Šitkina identificē šādas korporācijai raksturīgas pazīmes:

1) sabiedrība ir atzīta par juridisku personu;

2) sabiedrība ir fizisku un (vai) juridisku personu apvienība, kas ir likuma subjekti un iegūst sabiedrības dalībnieka (biedra) statusu;

3) korporācija ir "stingras gribas organizācija". Sabiedrības gribu nosaka tās biedru vispārējās intereses; korporācijas griba atšķiras no tās dalībnieku individuālajām gribām;

Tiesu prakse saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1 pantu:

• Augstākās tiesas lēmums: nolēmums N 306-ES17-11880, Tiesnešu kolēģija saimnieciskiem strīdiem, kasācija

  Pasludinot parādnieku par bankrotējušu, tiesas vadījās pēc Krievijas Federācijas Civilkodeksa 57., 58., 60.2., 65.1.panta, 2002.gada 26.oktobra federālā likuma Nr.127-FZ 3., 12., 73., 124.panta. “Par maksātnespēju (bankrotu)”, nosakot visu nepieciešamo nosacījumu kopumu. Pieteikuma iesniedzēji nav snieguši pietiekamu pamatojumu citiem secinājumiem...

• Augstākās tiesas lēmums: nolēmums N 310-ES17-3670, Tiesnešu kolēģija saimnieciskiem strīdiem, kasācija

  Argumenti par prettiesisku, pēc pieteicēja domām, strīda kvalificēšanu par korporatīvo strīdu ir kļūdaini un balstīti uz nepareizu Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1 - 65.3 panta noteikumu, speciālās korporatīvās likumdošanas, kā arī nepareizu interpretāciju. kā Kodeksa 225.1 pants...

• Augstākās tiesas lēmums: nolēmums N 305-ES17-2577, Ekonomisko strīdu tiesnešu kolēģija, kasācija

  Argumenti par prettiesisku, pēc pieteicēja domām, strīda kvalificēšanu par korporatīvo strīdu ir kļūdaini un balstīti uz nepareizu Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1 - 65.3 panta noteikumu, speciālās korporatīvās likumdošanas, kā arī nepareizu interpretāciju. kā procesuālā likuma 225.1 panta...

+Vairāk...

Korporatīvās personas ir juridiskas personas, kas nodarbojas ar komerciālu vai bezpeļņas darbību. Šādas organizācijas dibinātājiem pieder akciju daļa, un, pamatojoties uz to, ir tiesības piedalīties uzņēmuma vadībā un vadības struktūru veidošanā.

Korporatīvo juridisko personu jēdziens un funkcijas

Korporatīvās juridiskās personas (saīsināti kā korporācija) tiek saprastas kā organizācijas, kas veic komerciālas vai bezpeļņas darbības. Šis jēdziens mūsu valsts civillikumā tika ieviests ar likumu “Par grozījumiem Krievijas Federācijas Civilkodeksa 4. nodaļā”.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65. pantu korporatīvās juridiskās personas dalībniekiem ir tiesības tieši piedalīties uzņēmuma darbā un veikt darbības, kas ļauj viņiem kontrolēt un vadīt uzņēmumu. Uzņēmuma dalībnieki veido augstāko vadības institūciju, kas risina visus uzņēmuma vadības jautājumus.

Korporācijas var ietvert ne tikai organizācijas, kuru mērķis ir gūt ienākumus, bet arī bezpeļņas struktūras.

Kā korporācijas var darboties:

• Rūpniecības asociācijas un lauksaimniecības uzņēmumi;
• dažāda veida kooperatīvi;
• Sabiedriskās organizācijas un labdarības struktūras;
• Nekustamo īpašumu īpašnieku biedrības;
• Mazo tautu kopienas un kazaku biedrību reģistrs.

Korporatīvo juridisko personu veidi

Korporācija pēc būtības ir vairāku dalībnieku veidojums, kas iegulda noteiktus materiālos resursus struktūras attīstībā kopumā. Ņemot vērā to, ka jēdziena “korporatīvā juridiskā persona” vispārējā klasifikācija nosaka, ka šī organizācija var veikt jebkāda veida darbību, tiek izdalīti šādi korporatīvo struktūru veidi:

• Komercsabiedrības. Šī ir juridiska persona, kuras galvenais uzdevums ir preču/pakalpojumu nodrošināšana vai ražošanas darbība, kuras galarezultāts būs peļņas saņemšana, kas sadalīta starp dibinātājiem atbilstoši viņu daļām sabiedrības pamatkapitālā;
• Bezpeļņas struktūras. Tās ir pilsoņu apvienības, kuru pamatā ir organizāciju veidošanās ar noteiktu interešu mērķi. Šāda veida korporācija neizvirza savu mērķi gūt peļņu, un tā pastāv no dibinātāju vai trešo pušu brīvprātīgām iemaksām.
  Turklāt ir arī vairāki citi korporatīvo juridisko personu veidi. Jo īpaši attiecībā uz akciju asociācijām izšķir šādus sabiedrību veidus:
• Publiskās akciju sabiedrības. Tās ir organizācijas, kas brīvi pārdod savas akcijas un piesaista jaunus dalībniekus ražošanas un vadības procesos. Šādu uzņēmumu akcijas un citi vērtspapīri ir publiski pieejami un tos var iegādāties jebkura persona vai uzņēmums;
• Nepubliskas akciju sabiedrības. Šīs struktūras nepieļauj jaunas personas savā darbībā, un bezmaksas akcijas un vērtspapīri tiek sadalīti uzņēmuma ietvaros starp tā pastāvīgajiem dalībniekiem.

Korporatīvās dalības tiesības un pienākumi

Korporācijas dalībnieku tiesības un pienākumi ir noteikti Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65. pantā. Saskaņā ar šo noteikumu akcionāriem ir šādas tiesības:

• Savlaicīgi un pēc pieprasījuma saņemt visu informāciju par uzņēmuma finansiālo stāvokli;
• Piedalīties uzņēmuma vadības struktūru veidošanā un ietekmēt dažus ražošanas jautājumus;
• Rīkojies korporācijas vārdā jautājumos, kas saistīti ar parādsaistību piedziņu un zaudējumu nodarīšanu.

Turklāt dibinātājiem ir iespējams piešķirt arī citas tiesības, kas noteiktas atsevišķā nodaļā korporācijas statūtu dokumentācijā.

Kas attiecas uz korporatīvo struktūru akcionāru pienākumiem, tiem ir šādi veidi:

• Uzņēmuma dalībniekam ir pienākums piedalīties organizācijas materiālo rezervju veidošanā;
• Aizliegums izpaust informāciju, kas paredzēta tikai iekšējai lietošanai un tiek uzskatīta par konfidenciālu;
• Aizliegums veikt jebkādas darbības, kas var nostādīt korporāciju neizdevīgā stāvoklī vai izraisīt nerentablu darbību.

Vienotu juridisko personu raksturojums

Korporatīvām un vienotām juridiskām personām ir daudz kopīgu pazīmju. Tomēr starp tām ir diezgan daudz atšķirību.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1 panta noteikumiem ar vienotām juridiskām personām saprot uzņēmumus, kuros dibinātāji nav to darbības dalībnieki un neiegūst dalības tiesības, bet tajā pašā laikā ir īpašuma tiesības uz uzņēmuma īpašums.

Vienotas juridiskas personas ietver dažādus valsts fondus un struktūras, pašvaldību kontrolētas institūcijas, organizācijas, kuru darbība ir saistīta ar reliģiju, dažādas bezpeļņas sabiedrības un publisko tiesību biedrības.

Vienotu uzņēmumu veidiem ir līdzīga struktūra ar korporatīvo vienību sadalīšanu. Tomēr, pieminot unitāras struktūras, ir jāapsver šī jēdziena būtība, lai saskatītu acīmredzamās atšķirības starp tām.

Pamatojoties uz pašreizējiem pamatstandartiem, vienotos uzņēmumus var iedalīt:

• valsts, kurā īpašums pieder valsts iestādēm, un tās arī ieceļ atbildīgo par uzņēmuma darbību;
• Nevalstisks. Šīs struktūras veido un vada ierindas pilsoņi, kuri viena vai otra iemesla dēļ ir nolēmuši izveidot organizāciju, kas pildīs noteiktas funkcijas;
• Komerciāls. Tā ir juridiska persona, kuras galvenais mērķis ir peļņas gūšana noteiktu pakalpojumu sniegšanas vai ražošanas darbības rezultātā;
• Bezpeļņas organizācija. Šī ir brīvprātīga dibinātāju apvienība, no kuriem katrs iemaksā noteiktu īpašuma daļu pamatkapitālā, kas pieder uzņēmumam. Tajā pašā laikā organizācijas mērķis nav gūt peļņu, un visbiežāk šīs struktūras vieno noteikts mērķis vai intereses.

Turklāt unitārās organizācijas var būt publiskas, tas ir, atvērtas jauniem biedriem, un slēgtas, kurās jaunu biedru rašanās nav atļauta.

Atšķirība starp korporatīvām juridiskām personām un vienotām

Analizējot korporāciju un vienotu struktūru klasifikāciju un juridisko statusu, varam secināt, ka starp tām ir ļoti daudz atšķirību.

Starp tiem ir šādi:

• Dibinātāju īpašums veido sabiedrības pamatkapitālu, bet tajā pašā laikā kapitālsabiedrībās tas pieder dibinātājiem, bet vienotās struktūrās - sabiedrībai;
• Sabiedrības dibinātājiem ir tiesības aktīvi piedalīties struktūras pārvaldīšanā, bet vienotu sabiedrību dalībnieki nevar veikt pārvaldes darbības;
• Sabiedrību dibinātājiem ir tiesības veikt noteiktas darbības organizācijas vārdā, bet unitāro struktūru dalībnieki nevar izmantot šo funkciju;
• Korporācijas īpašums veidojas no dibinātāju iemaksām, un tas pieder tikai viņiem, un unitārās struktūrās dalībniekiem būs noteiktas īpašuma tiesības, bet mantisko aktīvu pārvaldīšanu veiks pati sabiedrība.

Korporatīvās juridiskās personas (korporācijas) ir juridiskas personas, kuru dibinātājiem (dalībniekiem) ir tiesības tajās piedalīties (biedrībām) un veidot to augstāko struktūru saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.3. panta 1. punktu.

Paskaidrojums

Krievijas Federācijas Civilkodekss (Krievijas Federācijas Civilkodekss) iedala juridiskās personas divās grupās: Korporatīvās juridiskās personas (korporācijas) un Vienotās juridiskās personas. Sabiedrībās to dibinātājiem (dalībniekiem) ir tiesības piedalīties (biedrībā) sabiedrībā. Šī ir galvenā korporācijas atšķirīgā iezīme no vienotām juridiskām personām.

Korporācija nav juridiskas personas organizatoriskā un juridiskā forma, bet gan juridisko personu grupas kategorija.

Jēdziens “Korporācija” tika ieviests Krievijas Federācijas Civilkodeksā ar federālo likumu, kas datēts ar 2014. gada 5. maiju N 99-FZ.

Korporatīvo juridisko personu (korporāciju) jēdziena definīcija ir sniegta Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.1. panta 1. punktā:

Juridiskās personas, kuru dibinātājiem (dalībniekiem) ir tiesības tajās piedalīties (biedru statusā) un veidot savu augstāko institūciju saskaņā ar šā kodeksa 65.3 panta 1. punktu*, ir juridiskas personas (sabiedrības). Tajos ietilpst biznesa partnerības un biedrības, zemnieku (fermu) mājsaimniecības, ekonomiskās partnerības, ražošanas un patērētāju kooperatīvi, sabiedriskās organizācijas, asociācijas (arodbiedrības), nekustamo īpašumu īpašnieku partnerības, kazaku biedrības, kas iekļautas Krievijas Federācijas kazaku biedrību valsts reģistrā, kā arī Krievijas Federācijas pamatiedzīvotāju kopienas.

Juridiskās personas, kuru dibinātāji nekļūst par dalībniekiem un neiegūst biedra tiesības tajās, ir vienotas juridiskas personas. Tajos ietilpst valsts un pašvaldību unitāri uzņēmumi, fondi, iestādes, autonomas bezpeļņas organizācijas, reliģiskās organizācijas un publisko tiesību uzņēmumi.

Saistībā ar dalību korporatīvajā organizācijā tās dalībnieki iegūst korporatīvās (biedru) tiesības un pienākumus attiecībā uz viņu izveidoto juridisko personu, izņemot gadījumus, kas paredzēti Krievijas Federācijas Civilkodeksā (65.1. panta 2. punkts). Krievijas Federācijas Civilkodekss).

* 1. punkts art. 65.3. Krievijas Federācijas Civilkodekss:

Bezpeļņas sabiedrībās un ražošanas kooperatīvos, kuros ir vairāk nekā simts dalībnieku, augstākā institūcija var būt kongress, konference vai cita pārstāvības (koleģiāla) institūcija, kas noteikta to statūtos saskaņā ar likumu. Šīs institūcijas kompetenci un tās lēmumu pieņemšanas kārtību saskaņā ar šo kodeksu nosaka likums un korporācijas statūti.

Sabiedrības dalībnieku tiesības un pienākumi ir noteikti Noteikumu 65.2. Krievijas Federācijas Civilkodekss.

Vadība korporācijā

Pārvaldības procedūra korporācijā ir noteikta Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.3 pantā:

Korporācijas augstākā institūcija ir tās dalībnieku kopsapulce.

Korporācijai ir vienīgā izpildinstitūcija (direktors, ģenerāldirektors, priekšsēdētājs utt.). Sabiedrības statūti var paredzēt vienas izpildinstitūcijas pilnvaru piešķiršanu vairākām personām, kas darbojas kopīgi, vai vairāku vienīgo izpildinstitūciju izveidošanu, kas darbojas neatkarīgi viena no otras (53. panta pirmās daļas trešā daļa). Gan fiziska, gan juridiska persona var darboties kā vienīgā korporācijas izpildinstitūcija.

Gadījumos, kas paredzēti Krievijas Federācijas Civilkodeksā, citā likumā vai korporācijas statūtos, korporācijā tiek izveidota koleģiāla izpildinstitūcija (valde, direktorāts utt.).

Sabiedrības vienīgās institūcijas kompetencē ietilpst tādu jautājumu risināšana, kas nav tās augstākās institūcijas kompetencē.

Kopā ar sabiedrības izpildinstitūcijām var izveidot koleģiālu vadības institūciju (uzraudzības vai cita padome), kas uzrauga sabiedrības izpildinstitūciju darbību un veic citas likumā vai sabiedrības statūtos tai noteiktās funkcijas. Personas, kas īsteno sabiedrību vienīgo izpildinstitūciju pilnvaras, un to koleģiālo izpildinstitūciju locekļi nevar veidot vairāk par vienu ceturtdaļu no sabiedrību koleģiālo vadības institūciju sastāva un nevar būt to priekšsēdētāji.

Sabiedrības koleģiālās vadības institūcijas locekļiem ir tiesības saņemt informāciju par sabiedrības darbību un iepazīties ar tās grāmatvedības un citu dokumentāciju, pieprasīt atlīdzināt sabiedrībai nodarītos zaudējumus (53.1 pants), apstrīdēt sabiedrības veiktos darījumus uz Krievijas Federācijas Civilkodeksa 174. pantā vai likumos par atsevišķu organizatorisku juridisku personu formu sabiedrībām paredzēto pamatojumu, un pieprasīt to spēkā neesamības seku piemērošanu, kā arī prasīt spēkā neesamības seku piemērošanu. korporācijas spēkā neesošie darījumi Krievijas Federācijas Civilkodeksa 65.2 panta 2. punktā noteiktajā veidā.