Pēdējo divdesmit gadu laikā jurista profesija ir kļuvusi par vienu no populārākajām. Topošos studentus piesaista šķietamā humanitāro zinātņu apguves vieglums, ātras un vieglas peļņas cerības un specialitātes prestižs.

Taču darba dzīves sākumā nevajadzētu cerēt uz lieliem ienākumiem, kā jebkurā jomā. Advokātam, notāram vai pārstāvim savas karjeras sākumā ir nepieciešams piesaistīt klientus, iegūt pieredzi un nostiprināt zināšanas praksē. Uzņēmuma juriskonsultam jāiedziļinās darbības un dokumentu plūsmas specifikā.

Cienījamais lasītāj! Mūsu raksti runā par tipiskiem juridisku problēmu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir unikāls.

Ja vēlaties zināt kā atrisināt tieši savu problēmu - sazinieties ar tiešsaistes konsultanta veidlapu labajā pusē vai zvaniet pa tālruni.

Tas ir ātri un bez maksas!

Saņemot ilgi gaidīto diplomu, absolventi ir spiesti risināt jaunas problēmas:

  • kur iet strādāt?
  • kur var pielietot savas zināšanas?
  • Ko var darīt jurists?


Profesijas koncepcija

Protams, nav juridiskas, tas ir, likumā noteiktas, definīcijas. Skaidrojošajās vārdnīcās ir dažādi skaidrojumi. Piemēram, Mūsdienu ekonomikas vārdnīca, ko rediģēja Raizbergs B.A., Lozovskis L.Š., Starodubcevs E.B. (6. izd., pārstrādāts un papildināts - M. INFRA-M, 2011) sniedz šādu definīciju: Advokāts - persona ar juridisko izglītību; jurists, kas nodarbojas ar praktisko darbību.

Sinonīmi: advokāts, civiladvokāts, advokāts.

Advokāts:

  • strādā ar dokumentiem: sastāda, analizē, formulē atbildi;
  • sadarbojas ar visa veida iestādēm;
  • konsultē iedzīvotājus, kolēģus, uzņēmumus;
  • nepārtraukti uzrauga noteikumus;
  • veido tiesisko stāvokli;
  • darbojas tiesā, aizstāvot klientu, darba devēju.

Profesijas specifika

Viena no galvenajām iezīmēm ir bieži mainīgā likumdošana, tāpēc skolēni tiek mācīti nevis iegaumēt noteikumu no galvas, bet gan zināt un prast pielietot principus un veidot tiesību normu sistēmu.

Turklāt par profesijas atšķirīgo iezīmi var saukt faktu, ka jebkuram juristam gandrīz vienmēr ir “jācīnās” ar darījuma partneri saskaņā ar līgumu, ar pretējo pusi tiesā un dažreiz ar tiesnesi, izmantojot tikai juridiskus līdzekļus.

Tāpat kompetents jurists zina likuma varu, to pareizu piemērošanu un interpretāciju, taču, lai aizsargātu vadītāja vai klienta intereses, viņš ir spiests apzināti sagrozīt normas jēgu, to lietojot.

Visas aktivitātes ir saistītas ar vajadzīgās normas meklēšanu un pareizu piemērošanu, kas noteiktā posmā nepieļauj radošuma brīvību, legāla darbība var šķist nepārtraukta rutīna.

Nepieciešamās īpašības

Dažādām jomām ir nepieciešamas dažādas kvalitātes:

  • Juridiskā biroja speciālistam ir svarīgi spēt piesaistīt klientus;
  • darbinieks - darba disciplīnas ievērošana;
  • juriskonsultam – uzņēmuma interešu prioritāte pār morāles principiem;
  • pārstāvim tiesā - oratorija;
  • juristam - atjautība.

Advokātam, tāpat kā citu profesiju pārstāvjiem, ir nepārtraukti jāattīstās, taču jurista nebūtiskās zināšanas noved pie tiesas prāvas, honorāru un līdz ar to arī ienākumu zaudēšanas.

Varat arī nosaukt tādas īpašības kā:

  • stresa izturība;
  • atbildība;
  • elastība.

Jurists: darbs un karjera

Ar vienu juridisko izglītību nepietiek. Pēc dažu zinātnieku domām, jurisprudence nav zinātne, bet gan amatniecība. Jurists uzņēmumam (nevis juridiskajam) strādā ar dokumentiem no konkrētas nozares: sabiedriskās ēdināšanas, tekstilražošanas, tas ir, apkalpo nozari.

Uzņēmumi, kas nodarbojas ar juridisko pakalpojumu sniegšanu tīrā veidā, parasti nav lieli, un tie pakāpeniski kļūst daudzfunkcionāli, tas ir, papildus juridiskajiem pakalpojumiem piedāvā arī nekustamo īpašumu, grāmatvedības, audita, inkasācijas un zemes apsaimniekošanas pakalpojumi.

Karjeras izaugsme iespējama lielos uzņēmumos vai valsts dienestā. Mazajos uzņēmumos “1 direktors, 1 jurists” objektīvi nav karjeras izaugsmes iespēju.

Profesionālās izaugsmes ziņā vienmēr nav ierobežojumu, vienmēr ir kur augt, tāpat kā jebkurā profesijā ir daudz jomu, dažas nozares ir vairāk nekā desmit:

  • civilā;
  • noziedznieks;
  • ģimene;
  • zeme;
  • mājoklis;
  • intelektuālais;
  • administratīvā;
  • iedzimta;
  • vide;
  • nodoklis;
  • finanšu utt.

Juridiskajai profesijai ir savas priekšrocības un trūkumi attiecībā uz tās apvienošanu ar ģimeni un bērnu audzināšanu:

Kur nepieciešams

Neskatoties uz juristu pārpilnību darba tirgū, dažās jomās šajā specialitātē ir akūts personāla trūkums. Tie ir nepieciešami:

  • dokumentu sākotnējai saņemšanai sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas daudzfunkcionālajos centros;
  • valsts un pašvaldību dienestā;
  • pārvaldības sabiedrībās;
  • attālos rajonos un mazpilsētās.

Norādītajās jomās atalgojums nav tas augstākais, taču ir iespēja iegūt neatsveramu pieredzi, prasmes, satikt juristu aprindas pārstāvjus.

Pakalpojuma specifika valsts iestādēs ir šāda:

  • smags darba laiks no 9:00 līdz 18:00;
  • stingra amatu hierarhija;
  • monotons raksturs (viens darbinieks – viena funkcija, bet lielā mērogā);
  • uzdevumu novirzīšana (vienu dokumentu pirms gala izpildītāja izskata 5 cilvēki).

Ko vēl var darīt jurists?

Par tiesību zinātņu absolventu var kļūt:

  • jurists;
  • notārs;
  • tiesnesis;
  • prokurors;
  • vietnieks;
  • pārstāvis;
  • juriskonsults uzņēmumā;
  • valsts vai pašvaldību darbinieki:
    • nodokļu birojā;
    • migrācijas dienests;
    • muitas dienests;
    • pašvaldības struktūras;
    • Dzimtsarakstu nodaļa;
    • pensiju fonds;
    • Rosreestr utt.
  • jebkuras juridiskās disciplīnas skolotājs (dažās izglītības iestādēs skolotājiem ir nepieciešams vismaz kandidāta akadēmiskais grāds).

Lai kļūtu par juristu, notāru vai tiesnesi, papildus izglītības iegūšanai jānokārto kvalifikācijas eksāmens. Bet, lai kļūtu par tiesnesi vai notāru, pat pozitīvs eksāmena rezultāts negarantē atbilstošā amata ieņemšanu: tiesnešu skaits tiesā un notāru skaits notāra apgabalā ir ierobežots.

Sertificēti speciālisti strādā arī radniecīgās specialitātēs, piemēram, apguvis 1C, jurists pēc izglītības var strādāt par grāmatvedi.

Kurš ir labāks - jurists vai jurists?

Lai iegūtu advokāta statusu, ir nepieciešama augstākā juridiskā izglītība, tas ir, jebkurš jurists pēc izglītības ir jurists.

Lai veiktu juridiskas darbības, nav nepieciešams iegūt advokāta statusu. Šis statuss ir nepieciešams tikai klienta interešu aizsardzībai krimināllietās. Persona, kas nav jurists, nevar piedalīties kriminālprocesā.

Advokāts ir tikai viens no iespējamiem advokāta profesionālās darbības variantiem.

Būt juristam nav ne labi, ne slikti, šai profesijai ir savi plusi un mīnusi.

Padoms:

  • Labāk otro iegūt juridisko izglītību;
  • juridiskā izglītība labi saskan ar ekonomisko izglītību;
  • specializētajās tiesību akadēmijās ir nodaļas, kas sagatavo topošos juristus, prokurorus un tiesnešus;
  • sākumā alga neattaisnos cerības, jo jebkurai profesijai ir nepieciešamas prasmes un pieredze;
  • mācoties koncentrēties nevis uz normu iegaumēšanu no galvas, bet gan uz tiesību principu satura izpratni un normu sistēmas veidošanu;
  • profesionālajā darbībā nepārtraukti sekot līdzi izmaiņām likumdošanā;
  • abstrakts no klientu problēmām;
  • ja iespējams, neņemiet darbu mājās, jo mājsaimniecības darbi tā vai citādi novērš uzmanību, un rezultātā uzdevums netiks izpildīts pietiekami labi un mājas darbi netiks pabeigti;
  • iesaistīties jebkādā radošumā, jo darbs ar noteikumiem neatstāj vietu iztēlei.

"Ja tu nemācēsies, tad iesi strādāt par sētnieku!" Daudzus no mums bērnībā ar šo frāzi nobiedēja vecāki vai skolotāji. Varbūt tāpēc ir sētnieka un apkopējas profesijas otrajā vietā"nepopularitātes" dēļ krievu vidū. Tajā pašā laikā šīs, iespējams, ir slavenākās profesijas, kuras var apgūt, pat nepabeidzot tehnikumu. Šajā kategorijā ietilpst arī darbs par krāvēju, kurjeru, laikrakstu piegādātāju, garderobi, sargu, sargu, konduktoru, veicinātāju, automašīnu mazgātāju, trauku mazgātāju, zvanu centra operatoru... Bet tas nav pilnīgs saraksts.

Neskatoties uz to, ka pārdevēja, kasiera, šuvēja, maiznieka, krāsotāja, viesmīļa profesiju, piemēram, var iegūt koledžā, tehnikumā vai kursos, pienākumus šajās profesijās iespējams veikt arī bez profesionālās izglītības. Par to liecina daudzie darba sludinājumi pretendentiem bez pieredzes un bez speciālās izglītības. Fakts ir tāds, ka šādas zilās apkaklīšu profesijas var apgūt tieši uz vietas, it īpaši, ja organizācija ir gatava apmācīt jaunu darbinieku nepieciešamajās prasmēs.

Tie, kuriem ir mūziķa, dziedātāja, mākslinieka vai fotogrāfa talants (ar talantu, ne tikai fotoaparātu), var sākt pelnīt arī bez koledžas vai augstskolas beigšanas. Jūs varat sākt veidot karjeru uzreiz pēc skolas vai pat studiju laikā. Tajā pašā laikā, pateicoties jūsu radošajām spējām, jūs varat gūt lielus panākumus šajā jomā. Piemēram, pasaulslavenie aktieri Toms Henkss, Harisons Fords, Bils Marejs savulaik pameta koledžu (specialitātēs, kas ir tālu no aktiermākslas) savu pirmo lomu dēļ.

Tomēr visu radošo profesiju pārstāvjiem ar talantu vien nepietiek. Lai veidotu žurnālista, televīzijas vai radio vadītāja karjeru, nebūs lieki iegūt augstāko izglītību, pat ja ne savā specialitātē. Galu galā šiem cilvēkiem jābūt erudītiem un jāspēj kompetenti un harmoniski izteikt savas domas mutiski vai rakstiski. Tas pats attiecas uz vadītāja profesiju.

Spriežot pēc sludinājumiem specializētajās interneta vietnēs, darba devēji visbiežāk publicē vakances šādās profesijās ar atzīmi “bez īpašas apmācības” vai “bez izglītības”:

  • iekrāvējs,
  • apkopēja/apkopēja,
  • kurjers,
  • sekretārs (administrators, personīgais asistents),
  • pārdošanas vadītājs, klientu apkalpošanas vadītājs,
  • pārdošanas konsultants,
  • tirdzniecības pārstāvis,
  • zvanu centra operators (taksometru dispečers),
  • šoferis,
  • viesmīlis,
  • apsargs
  • tekstu autors
  • veicinātājs
  • finišētājs

Acīmredzot personāla trūkuma dēļ dažas organizācijas ir gatavas pieņemt darbā pat medmāsas un pedagogus “bez speciālās izglītības”.

Neskatoties uz sarežģīto ekonomisko situāciju, Maskavā ir daudz vieglāk atrast pienācīgu darbu nekā jebkurā citā mūsu valsts pilsētā. Tāpēc daudzi pilsoņi dodas uz galvaspilsētu, lai gūtu iztikai nepieciešamos ienākumus. Šajā rakstā mēs runāsim par to, kur doties strādāt 2020. gada krīzes laikā Maskavā un kā atrast labu, daudzsološu vakanci.

Kur meklēt darbu?

Lai atrastu, varat izmantot dažādus avotus:

  • Internets;
  • Darba biržas.

Pēdējā laikā daudzi mūsu valsts pilsoņi meklē darbu internetā. Internetā var atrast daudz piedāvājumu no dažādiem uzņēmumiem un organizācijām. Tāpēc, ja vēl neesat izlēmis, kur labāk doties strādāt Maskavā, mēģiniet meklēt piemērotu iespēju specializētās nodarbinātības vietnēs. Sagatavojiet savu CV un uzmanīgi sekojiet līdzi jaunām vakancēm. Tiklīdz parādās piemērots piedāvājums, nekavējoties zvaniet darba devējam un vienojieties ar viņu par interviju.

Ja atrodat vairākas vakances, nesteidzieties pieteikties darbā pie pirmā piedāvājuma. Varbūt vari izvēlēties pievilcīgāku darbu ar augstu atalgojumu un labiem apstākļiem. Bet tajā pašā laikā jums nevajadzētu pārāk aizrauties ar meklēšanu, jo tas var negatīvi ietekmēt jūsu reputāciju.

Atbildi uz jautājumu, kur doties strādāt 2020. gadā, varat saņemt nodarbinātības centrā. Galvenā problēma ir tā, ka darba biržas piedāvā vakances, kas visbiežāk neatbilst pretendentu prasībām. Tāpēc, ja vēlies atrast labu, labi atalgotu darbu, paļaujies uz sevi.

Darbs bez pieredzes

Kā liecina nesen galvaspilsētā veikto socioloģisko aptauju rezultāti, daudzi potenciālie darba devēji ir gatavi pieņemt darbā darbiniekus bez darba pieredzes. Viņi var jums piedāvāt īpašu testēšanu, ko izstrādājuši uzņēmuma speciālisti. Ja meklējat, kur doties strādāt Maskavā bez pieredzes, ticiet sev un sāciet meklēt pieejamās vakances. Apmeklē intervijas, pārliecinoši atbildi uz visiem jautājumiem un tev noteikti veiksies.

Vienkāršākais variants vīriešiem, kuriem nav nekādas specialitātes, ir ģenerālstrādnieki būvlaukumos, vairumtirdzniecības noliktavās un dažādās noliktavās. Šādas profesijas nav īpaši pievilcīgas cilvēkiem, īpaši jauniešiem, bet tajā pašā laikā tās garantē pienācīgu, stabilu atalgojumu. Ja nebaidās no smaga fiziska darba, var dabūt darbu, piemēram, lielā būvlaukumā. Krīzes laikā cilvēki, kā jau stabilā ekonomiskajā vidē, turpina būvēt un renovēt mājas, tāpēc jebkurā brīdī var atrast brīvu vietu šajā rajonā.

Ēdināšanas iestādes

Ja meklējat vietu, kur strādāt bez grāda, mēģiniet iegūt darbu par bārmeni vai viesmīli kafejnīcā. Galvaspilsētā ir daudz dažādu iestāžu, kur var uzkodas un tasi kafijas, tāpēc atrast šādu darbu, visticamāk, nebūs problēmu.

Protams, daudzi kafejnīcas strādā trakulīgā tempā, tāpēc, lai nopelnītu naudu, būs smagi jāstrādā. Bet ir arī priekšrocības. Daži uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā oficiālu reģistrāciju un pilnu pabalstu paketi. Turklāt daudzās prestižās iestādēs darbinieki saņem bezmaksas apmācību kvalifikācijas paaugstināšanas kursos. Dažkārt bārmeņus sūta uz ārzemēm, lai viņi varētu apmainīties pieredzē ar kolēģiem no citām valstīm.

Tirdzniecība

Šis ir milzīgs darbības lauks, kurā ikviens cilvēks, kurš meklē, kur doties strādāt 2020. gada krīzes laikā, var izvēlēties sev piemērotu variantu. Visbiežāk pretendentiem nav nepieciešama pieredze vai īpašas zināšanas. Pārdevēju algas ir vidējas, taču daudzi mūsu valsts iedzīvotāji ar to ir diezgan apmierināti.

Ir arī medaļas otra puse. Dažiem uzņēmumiem ir pārāk liela personāla mainība, un tie var būt gan mazi uzņēmumi, gan lielas mazumtirdzniecības ķēdes. Gandrīz visi par to zina, bet, lai kā arī būtu, viņi dodas strādāt tirdzniecībā. Vislabāk ir atrast darbu pārtikas preču veikalā, lielveikalā vai aptiekā.

Valdības institūcijas

Ja nebaidās no mazās valdības algas, var dabūt darbu bērnudārzā, skolā vai jebkurā citā sociālajā iestādē. Tas ir ideāls variants speciālistiem, kuri interesējas par to, kur viņi var doties strādāt ar izglītību. Daudzus jauniešus, kas nesen absolvējuši augstskolu, piesaista stabilitāte, tiesiskā drošība, visādas garantijas.

Taču daži eksperti uzskata, ka ne viss šajā jomā ir tik optimistisks. Viņuprāt, vakardienas absolventi visbiežāk iekārtojas darbā valsts iestādēs. Būtībā viņi iekļūst valsts aģentūrās ar darba biržu starpniecību vai paši atrod darbu, lai iegūtu pieredzi. Turklāt valsts aģentūrās strādā daudzi darbinieki, kuriem ir vairāk nekā četrdesmit. Tie ir cilvēki, kuri vecuma ierobežojumu dēļ nevar dabūt darbu komercorganizācijās, tāpēc valsts aģentūras viņiem ir vienīgā izeja no situācijas.

Darbs meitenēm

Kā zināms, vīriešiem ir daudz vieglāk atrast darbu nekā sievietēm. Darba devēji šaubās, vai daiļajam dzimumam pietiek spēka saspringtam aktīvam darbam, tāpēc visbiežāk priekšroku dod vīriešiem. Turklāt sieviete var netikt galā ar stresu vai doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

Mēģināsim izdomāt, kur galvaspilsētā meitene var doties strādāt? Sievietēm principā der jebkura profesija – juriste, ārste, datorinženiere utt. Dažas meitenes viegli apgūst pat parasti vīriešu profesijas. Ir daudz vieglāk iegūt vēlamo darbu, ja jums ir dažas profesionālas prasmes.

Ja jums nav speciālās izglītības, varat izmantot vienu no trim metodēm:

  1. Iziet apmācības kursus, lai apgūtu noteiktu specialitāti;
  2. Mēģiniet iegūt darbu profesijā, kas neprasa nekādas īpašas prasmes;
  3. Izveidojiet noderīgus kontaktus ar cilvēkiem, kuri var palīdzēt atrast darbu.

Meiteņu populārākās profesijas ir sekretāres, menedžeri, grāmatveži, tirdzniecības pārstāvji un juristi.

Nodarbinātība jauniešiem

Jauniešiem nav jāraizējas par to, kur doties strādāt Maskavā. Daudzi uzņēmumi labprāt pieņem darbā jauniešus ar apmācību darba vietā.

Bez darba pieredzes varat ieņemt šādus amatus:

  • Pārdošanas konsultants;
  • Kasieris;
  • telefona operators;
  • Pārvaldnieks.

Ja jaunietis parādīs no labākās puses, uzņēmuma vadība viņam noteikti pievērsīs uzmanību, kas nozīmē, ka darbiniekam pavērsies plašas karjeras perspektīvas.

Daudzi jaunieši, kas pirmo reizi ierodas Maskavā, lai nopelnītu vismaz naudu, iegūst darbu kā veicinātāji. Viņi izdala reklāmas preces aizņemtās vietās. Katram darbiniekam dienā jāizdala noteikts skaits bukletu. Dažreiz reklamētāji valkā īpašus uzvalkus, lai piesaistītu cilvēku uzmanību. Galvaspilsētas centrā bieži vien pastaigājas hamburgeri vai hotdogi, kas aicina izsalkušos garāmgājējus apmeklēt kādu konkrētu iestādi.

Vēl viena izplatīta iespēja, kur doties strādāt bez pieredzes, ir kurjerpakalpojums. Gandrīz katram uzņēmumam ir vajadzīgi šādi darbinieki. Ja nevēlaties katru dienu ceļot pa visu Maskavu, varat atrast darbu kā rajona kurjers. Šajā gadījumā jūs piegādāsit noteiktā apgabalā.

Uzņēmējdarbība

Ja nevarat atrast, kur doties strādāt Maskavā, mēģiniet pats kļūt par darba devēju. Protams, ne katram cilvēkam ir uzņēmējdarbības gars, bet, ja tas joprojām ir, varat organizēt savu biznesu.

Šī iespēja ir lieliski piemērota pilsoņiem, kuriem tas interesē. Ja jums nav sākuma kapitāla, varat ņemt kredītu bankā vai mēģināt saņemt bezmaksas finansiālo palīdzību no valsts. Vissvarīgākais ir izvēlēties pareizo darbības virzienu. Maskavā gandrīz visas tirgus nišas aizņem pieredzējuši uzņēmēji, tāpēc, ja nolemjat atvērt savu biznesu, jums jābūt gatavam sīvai konkurencei.

Brīvā profesija

Daudziem interesentiem galvaspilsētas iedzīvotājiem alternatīva iespēja var būt naudas pelnīšana internetā. Ja vēlaties strādāt no mājām, padomājiet par to, kas jums patīk darīt, un pēc tam rūpīgi izpētiet visas iespējas. Vissvarīgākais ir jūsu vēlme, un vienmēr būs darbs.

Kā atrast darbu Maskavā? Nav pieredzes. Nav savienojumu.

Par ārštata darbiniekiem var kļūt cilvēki, kuriem ir noteiktas prasmes vai zināšanas programmēšanas, dizaina vai pašizglītības jomā. Šeit darba ķēdē ir tikai izpildītājs un klients, kas viņu nolīgst noteikta darba veikšanai. Var sākt rakstīt tekstus, tulkot vai izstrādāt programmu kodus. Jo vairāk uzdevumu ārštata darbinieks paveic, jo augstāks ir viņa vērtējums. Līdz ar reitingu aug klientu uzticība, kā arī speciālista atalgojums. Ja nevarat atrast piemērotu iespēju, izvēlieties ārštata profesiju.

  • Ja vēlaties ieņemt labu vakanci, vispirms jājautā. Esiet skaidrs, kādu algu vēlaties saņemt un uz kādu amatu pretendējat. Turklāt CV ir jāatzīmē, kur iepriekš strādājāt, stažējāties vai apmeklējāt papildu kursus. Koncentrējiet darba devēju uzmanību uz jūsu personiskajām īpašībām un iespējām;
  • Intervijas laikā jums var tikt uzdoti jautājumi, kas attiecas uz jūsu profesionālajām prasmēm. Lai cienīgi nokārtotu šādu pārbaudījumu, savāc pēc iespējas vairāk informācijas par izvēlēto amatu un sagatavo aptuvenas atbildes;
  • Pirms intervijas rūpīgi izpētiet visas darba devēja prasības pretendentam. Ja jums ir kādi jautājumi par darbu, labāk tos uzdot pa tālruni;
  • Lai iegūtu labi apmaksātu darbu, jums ir jābūt Maskavas uzturēšanās atļaujai. Principā reģistrācija Maskavas reģionā derēs. Ja jums nav iespējas reģistrēties galvaspilsētā vai reģionā, mēģiniet atrisināt šo jautājumu intervijā.
  • (33 nobalsoja. Vērtējums: 4,64 no 5)

Šogad augstskolas absolvēja aptuveni 500 tūkstoši valsts darbinieku. Ne visiem absolventiem studiju laikā bija darba pieredze. Kur ir visvieglāk iegūt darbu, ja bez izglītības prakses jums nav nevienas dienas darba pieredzes?

Pirmajā gadā pēc studiju beigšanas darbu atrod 75 procenti absolventu. Kā norāda portāls Superjob, visvieglāk darbu var iegūt absolventi bez pieredzes banku, IT uzņēmumos un lielos uzņēmumos. 60 procenti darba devēju ir gatavi pieņemt darbā jaunpienācēju ar diplomu (pirms krīzes tas bija 72 procenti).

Ko viņi piedāvā speciālistiem ar diplomu, bet bez darba pieredzes? Sadalījums ir šāds: 13 procenti darba devēju - pārdošanas, iepirkumu vai klientu apkalpošanas amati, 11 procenti - inženieru specialitātes, 10 procenti - zilo apkaklīšu profesijas. Apmēram tikpat daudz ir gatavi pieņemt darbā augstskolas absolventu administratora vai biroja vadītāja amatā.

Bet, dīvainā kārtā, tikai 4 procenti darba devēju meklē programmētājus. Turklāt joprojām ir nepieciešami sekretāri, dispečeri, pārdevēji, grāmatveži un juristi. Ja pērn 50 procenti darba devēju teica, ka ir apmierināti ar jauno speciālistu sagatavošanas kvalitāti, tad šogad tādi ir tikai 47 procenti. Šeit ir galvenās sūdzības: “vidēja teorētiskā sagatavotība”, “augsts ambīciju līmenis”, “nepārspējama iedomība”. Visvieglāk darbu var atrast tie absolventi, kuri, būdami studenti, bijuši praksē. Tā vai citādi, aptuveni 80 procenti darba devēju apsver iespējas strādāt ar praktikantu. Un tikai 22 procenti reti aicina darbā praktikantus vai dara to ļoti selektīvi.

Pirms pieciem gadiem tikai 17 procenti pedagoģisko augstskolu absolventu meklēja darbu izglītības jomā, tagad šis skaits ir pusotru reizi lielāks. Daudz retāk topošie skolotāji tagad vēlas strādāt administratīvajā darbā, personāla nodaļās, mārketingā un reklāmā.

Galvenās pretenzijas par absolventiem: vidēja teorētiskā sagatavotība, augstas ambīcijas

Skolotāji vēlētos saņemt no 40 tūkstošiem rubļu mēnesī (Maskava). Patiesībā Maskavas skolās var nopelnīt daudz vairāk. Skolu mājaslapās norādītas skolotāju vidējās algas (neskaitot administrācijas ienākumus), dažās - 73 000, 79 000, 78 000, 77 000 rubļu... Novosibirskā pedagoģisko augstskolu absolventi sagaida 23-25 ​​tūkstošus rubļu, Saratovā - vidēji 15 tūkst. Starp citu, viens no Saratovas interneta portāliem saviem lasītājiem lūdza anonīmi atbildēt uz jautājumu par ienākumiem. Lūk, kas notika: studentu darbu autors mēnesī var nopelnīt līdz 45 tūkstošiem rubļu, universitātes profesors - 37 tūkstošus.

Taču šobrīd visveiksmīgākie ir lauksaimniecības augstskolu absolventi. Pēdējo piecu gadu laikā pieprasījums pēc tiem nepārtraukti pieaug.

Mums ir nepieciešami agronomi, lopkopības speciālisti, veterinārārsti un tehnologi apstrādes rūpniecībā,” sacīja Urālas Valsts agrārās universitātes prorektore Olga Loreca. - Darba devēji ir gatavi pieņemt darbā gan pieredzējušus speciālistus, gan absolventus bez darba pieredzes. Lielie uzņēmumi piedāvā labas algas - 25-30 tūkstoši rubļu mēnesī. Daudzi mūsu absolventi paši atver saimniecības.

Ir pieprasījums pēc ekonomistiem un grāmatvežiem, kuri zina ne tikai makroekonomiku, bet arī visu par izslaukumu un ražu. Diemžēl pēdējā laikā daudzās nozares universitātēs ekonomikas nodaļas ir slēgtas kā nepamatotas. Nesen universitāte veica nodarbinātības monitoringu, un izrādījās, ka 90 procenti absolventu, kuri uzreiz pēc absolvēšanas nav devušies uz ciemu, tomēr pēc diviem gadiem atgriežas un strādā savā specialitātē.

Mūsdienās ārsti ir ļoti vajadzīgi. Bet ne visas. Visvairāk vakanču darba tirgū ir zobārstiem, oftalmologiem, otolaringologiem, ginekologiem. Farmaceiti ir pirmajā vietā starp medicīnas augstskolu absolventiem. Diemžēl viņus aicina nevis farmācijas kompānijas, bet aptieku tīkli un lielveikali, kas savās tirdzniecības vietās atver kioskus ar zālēm.

Dokumentācija "RG"

Darba devēju vidū populārākās universitātes

Lauksaimniecības: Stavropoles Valsts Agrārā universitāte, Kubaņas Valsts Agrārā universitāte, Voroņežas Valsts mežsaimniecības universitāte, Urālas Valsts Agrārā universitāte, Donas Valsts Agrārā universitāte, Uļjanovskas Valsts lauksaimniecības akadēmija nosaukta vārdā. Stoļipins, Krasnojarskas Valsts agrārā universitāte.

Medicīniskā:Ņižņijnovgorodas Valsts medicīnas akadēmija, Kazaņas Valsts medicīnas universitāte, Sibīrijas Valsts medicīnas universitāte, Krievijas Nacionālā pētniecības medicīnas universitāte nosaukta pēc. Pirogovs, Pirmā nosauktā Sanktpēterburgas Valsts universitāte. Pavlova, Ziemeļu Valsts medicīnas universitāte, Irkutskas Valsts medicīnas universitāte.

Inženierzinātnes: MEPhI, ITMO universitāte, Sanktpēterburgas Valsts elektrotehniskā universitāte, MIPT, MISiS, MSTU. Baumans, Permas Nacionālā pētniecības politehniskā universitāte.