Sveiki! Šajā rakstā mēs jums pateiksim, kādi darba apstākļi tiek uzskatīti par kaitīgiem vai bīstamiem.
Šodien jūs uzzināsiet:
- Kas var strādāt uzņēmumos ar bīstamiem darba apstākļiem (HCL);
- Kā šādi nosacījumi tiek atrunāti darba līgumos?
- Kādi papildu maksājumi pienākas strādājošiem cilvēkiem?
Kāda ir atšķirība starp kaitīgiem un bīstamiem darba apstākļiem?
Ņemiet vērā, ka starp šiem diviem terminiem pastāv nopietna atšķirība: Ja mēs runājam par kaitīgiem darba apstākļiem, tas nozīmē, ka cilvēka ķermeni ietekmē faktori, kas vēlāk var negatīvi ietekmēt veselību.
Ja mēs runājam par bīstamiem apstākļiem, tad mēs domājam, ka kaitējums var tikt nodarīts ne tikai darbinieka veselībai, bet arī dzīvībai.
Kā noteikt, cik kaitīga ir ražošana
Lai noteiktu, cik kaitīga vai bīstama ir ražošana un kā šie faktori ietekmē darbiniekus, darba vietas tiek sertificētas. Šis process ietekmē visas uzņēmumā esošās darba vietas.
Ko darīt, ja organizācija ir nesen sākusi savu darbību? Šajā gadījumā sertifikācija tiek veikta 2 mēnešus pēc darba uzsākšanas.
Katrai darba vietai tiek noteikts, cik lielā mērā tā atbilst drošības un darba aizsardzības prasībām, un cik lielā mērā darbinieki ir nodrošināti ar aizsardzības līdzekļiem. Tiek veikta arī darba apstākļu novērtēšana kompleksā.
VUT faktori
Sadalīts vairākās grupās. Apskatīsim katru sīkāk.
Ķīmiskā.
Saistīts ar dažādām ķīmiskām vielām. maisījumi, fermenti, hormoni un bioloģiskās vielas, kas iegūti ķīmiskās sintēzes rezultātā.
Fiziskā.
- Mitrums;
- Radiācija;
- Vibrācija;
- putekļi;
- Apgaismojums (nepietiekams vai pārmērīgs), nevienmērīgs, ar pulsāciju.
Bioloģiskā.
- Mikroorganismu, baktēriju klātbūtne;
- Saistīts ar bioloģiskiem maisījumiem un vielām
Darbaspēks.
- Darbības intensitāte;
- Augsts darba procesa ilgums;
- Darba smaguma pakāpe.
Kā tās tiek klasificētas?
Ir skaidrs, ka sarežģīti darba apstākļi var izraisīt dažāda veida negatīvas sekas: darbspēju zudumu, esošo slimību saasināšanos, ar darbu saistītu slimību iegūšanu u.c.
Kaitīgo darba apstākļu pakāpes ir sadalītas šādi:
- 1. klase: tie ir apstākļi, kas provocē dažādas funkcionālas izmaiņas. Tajā pašā laikā veselība tiek atjaunota, kad cilvēks pārstāj sazināties ar kaitīgiem faktoriem;
- 2. klase: izmaiņas organismā kļūst ilgtspējīgas un noved pie prof. slimības;
- 3. klase: šie apstākļi var izraisīt darbspēju zudumu (kaut arī īslaicīgu) darbību laikā;
- 4. klase: Šādi apstākļi provocē attīstību prof. smagas slimības, stimulē esošo slimību attīstību un var izraisīt pilnīgu darbspēju zudumu.
Krievijas Federācija ir izstrādājusi un izmanto bīstamo darbu sarakstu. Tieši pie viņa vēršas, kad nepieciešams noteikt darba apstākļu kaitīgumu konkrētajā nozarē.
Profesiju saraksts ar bīstamiem darba apstākļiem
Šis reģistrs ir derīgs kārtējam gadam. Sākotnēji tas tika izstrādāts un nostiprināts PSRS.
Tas ietver šādu profesiju klāstu:
- Personas, kas strādā uzņēmumos, kas saistīti ar ieguves rūpniecību;
- Darbs metalurģijas jomā;
- Melno un krāsaino metālu ieguve;
- Termoantracīta, koksa un koksa ķīmisko vielu ražošanas uzņēmumos nodarbinātās personas;
- Tie, kas ražo ģeneratora gāzi;
- Strādnieki, kas rada dinas produktus;
- Ķīmisko darbību uzņēmumu darbinieki;
- Darbs ar munīciju, šaujampulveri, sprāgstvielām;
- Naftas pārstrādes rūpnīcu darbinieki;
- Gāzes pārstrādes uzņēmumu darbinieki;
- Personas, kas pārstrādā ogles, gāzes kondensātu un degslānekli;
- Nodarbināts metālapstrādes uzņēmumos;
- Elektrības ražošanā un elektroierīču remontā nodarbinātās personas;
- Personas, kas nodarbojas ar elektronikas un radioiekārtu ražošanu;
- Personas, kas veido stikla un porcelāna priekšmetus;
- Iedzīvotāji, kas strādā ar sintētiskajām šķiedrām;
- Papīra un celulozes ražošanas uzņēmumu darbinieki;
- Darbs veselības aprūpes iestādēs;
- Transporta pakalpojumu darbinieki;
- Personas, kas nodarbojas ar radioaktivitāti saturošām vielām;
- Darbību veikšana kodolrūpniecības un enerģētikas jomā;
- Ūdenslīdēji;
- Gāzes griezēji;
- Metinātāji, kas strādā tvertnē vai kuģa nodalījumos;
- Personas, kas mijiedarbojas ar bīstamām baktērijām;
- Speciālisti metāla kodināšanā bīstamos šķīdumos;
- Speciālisti, kas tīra metālu ar kvarca smiltīm;
- Dzīvsudraba apakšstaciju speciālisti;
- pilsoņi, kuri ir elektrostaciju darbinieki;
- Ar pārtikas nozari saistīto uzņēmumu darbinieki;
- Objektu restaurācijā, remontā un celtniecībā iesaistītie;
- Uzņēmumu darbinieki sakaru pakalpojumu jomā;
- Lauksaimniecības organizāciju darbinieki, kas mijiedarbojas ar agroķimikālijām;
- Ķīmiskās rūpniecības apmācību speciālisti;
- Kalnrūpniecības apmācības speciālisti;
- Ogļu rūpniecības apmācības speciālisti;
- Kaļķu dzēsēji;
- Atslēdznieki;
- Vulkanizatori;
- Stokers;
- Lodētāji;
- Mašīnisti;
- Lakotāji.
Šajā sarakstā uzskaitītās personas ir pilsoņi, kuriem ir tiesības uz pabalstiem.
Kuri nevar strādāt amatos ar VUT
Šāda veida dienesta pienākumu veikšanai ir vairāki ierobežojumi. Turklāt šos ierobežojumus nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti.
Saskaņā ar to ierobežojumi attiecas uz šādām personām:
- Darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem;
- Personām ar veselības problēmām;
- Sievietēm. Jo īpaši viņi nevar strādāt ar dzīvsudrabu, katlu telpās, darbos, kur nepieciešams manuāli pārvietot smagus priekšmetus, vai apkalpot iekārtas smagos mašīnbūves uzņēmumos.
Kaitīgi darba apstākļi darba līgumā
Ja profesija ir saistīta ar iespēju nodarīt kaitējumu cilvēka veselībai vai dzīvībai, jāiekļauj šādi punkti:
- Informācija par pabalstu, kompensāciju un atvaļinājuma izmaksu darbiniekam;
- Informācija par visiem esošajiem riskiem (ar to klasifikāciju);
- Informācija par pasākumiem, ko darba devējs veic, lai saglabātu savu darbinieku dzīvību un veselību.
Papildus šai informācijai līgumā ir norādītas visas garantijas, kas tiek sniegtas darbiniekam.
Jāprecizē darba laiks, kas tiek samazināts. Tas nedrīkst būt vairāk par 36 stundām nedēļā. Maksimālais ikdienas darbs var ilgt 8 stundas vai pat 6.
Kā tas tiek apmaksāts?
Personām, kas strādā bīstamās profesijās, tiek piemērotas paaugstinātas algas. Kas tieši tas ir, nosaka darba devējs, ņemot vērā arodbiedrības organizācijas viedokli vai paļaujoties uz koplīgumu un darba līgumu.
Darbinieku tiesības
Personām, kas strādā uzņēmumos ar kaitīgiem un sarežģītiem darba apstākļiem, ir vairākas tiesības un priekšrocības.
Ārstnieciskā un profilaktiskā barošana, vitamīnu iegūšana.
Pārtika un vitamīni darbiniekiem tiek nodrošināti pilnīgi bez maksas. Izsniedz dienā, kad persona faktiski strādāja, vai kad darbinieks zaudēja darba spējas, bet netika hospitalizēts.
Ēdienus var nodrošināt kā brokastis vai pusdienas.
Piens.
Pienu izsniedz bez maksas, ja darbinieks raksta par to pieprasījumu, vai arī izsniegšanu var aizstāt ar kompensāciju, ja tas nav pretrunā ar koplīgumu.
Medicīniskās apskates nokārtošana.
Darbiniekam, kas veic bīstamu un kaitīgu darbu, ir ne tikai tiesības, bet arī pienākums. Nokārtošanas kārtību regulē normatīvie dokumenti.
Turklāt dažas darbinieku kategorijas pārbauda psihiatrs. To veic reizi 5 gados. To parasti veic, ja cilvēks strādā ar kaitīgām vielām vai avotiem, kas rada paaugstinātu bīstamību.
IAL pieejamība.
Darba devējs nodrošina īpašu apģērbu, apavus, dezinfekcijas un tīrīšanas līdzekļus. Tas viss notiek uz viņa rēķina, un darbiniekiem tas ir bez maksas. Turklāt viņam ir jānodrošina, lai drēbes tiktu mazgātas, žāvētas un nomainītas.
Pensijas piešķiršana pirms atbilstošā vecuma sasniegšanas.
Vīriešiem, kuri ir 50 gadus veci, un sievietēm, kuras ir 45 gadus vecas, ir tiesības doties priekšlaicīgā pensijā. Šajā gadījumā tiek ņemti vērā apstākļi, kādos viņi veica savas darba aktivitātes. Ja persona strādāja karstā veikalā vai citus darbus ar kaitīgiem vai sarežģītiem darba apstākļiem, viņš var izmantot šīs tiesības.
Par to, kuras profesijas var pretendēt uz atvieglotu pensiju, tiks apspriests tālāk.
| Nē. | Darbības joma | Prasības |
| 1 | Lauksaimniecības ražošana | Vīrieši, kas strādā par mašīnistu, var doties pensijā 50 gadu vecumā |
| 2 | Veselības aprūpe | Neatkarīgi no dzimuma un vecuma, ja jums ir 25 gadu darba pieredze ciematā vai 30 gadi pilsētvidē |
| 3 | Izglītības joma | Skolotājiem ar 25 gadu stāžu pietiek, lai uzkrātu atviegloto pensiju. |
| 4 | Tekstilrūpniecība | Pensionēšanās vecums tiek samazināts, ja sieviete nostrādājusi 20 gadus |
| 5 | FSIN sistēma | Vīriešiem - vecums 55 gadi un pieredze 15 gadi, sievietēm - 50 gadi un pieredze 10 gadi |
| 6 | Civilās aviācijas un zvejniecības nozare | Vīriešiem - 25 gadu pieredze, sievietēm - 20 gadi, un vecums 55 un 50 gadi |
| 7 | Ugunsdzēsības dienests, Ārkārtas situāciju ministrija | Līdzīgi kā iepriekšējā rindkopā |
| 8 | Sabiedriskā transporta darbinieki | Sievietēm un vīriešiem - vecums 55 un 50 gadi, pieredze - 20 un 15 gadi |
| 9 | Pazemes ražošana | Vīriešiem - 50 gadu vecums, ja viņš šajā jomā strādājis 10 gadus, un ar kopējo pieredzi 20 gadi. Sievietēm - 7 gadi šajā jomā, kopējā pieredze - 15 gadi. Viņa var doties pensijā 45 gadu vecumā |
| 10 | Personas, kas strādā par lokomotīvju un dīzeļlokomotīvju vadītājiem | Vīriešiem – stāžs 25 gadi, 55 gadi, sievietēm – 20 gadi, 50 gadi |
| 11 | Darbinieki ģeoloģiskās izpētes jomā | Vīriešiem – 55 gadi, stāžs 12,5 gadi, sievietēm – 50 gadi, stāžs – 10 gadi |
Krievijas Federācijas pensiju fonds var pieprasīt sertifikātu, kas apliecina profesijas kaitīgumu. Tas jāņem darba vietā.
Atstāt uz bīstamiem darba apstākļiem
Lai saņemtu šo atvaļinājumu, personas darba vietai jābūt klasificētai 2., 3. vai 4. bīstamības klasē. Tad šīs tiesības tiek noteiktas uzreiz pēc darba līguma noslēgšanas.
Ja darba vietas sertifikācija veikta pirms 2014. gada, arī šādi darbinieki var pretendēt uz to.
Jebkuram darbiniekam ir tiesības zināt, vai darba apstākļi, kādos viņš strādā, ir kaitīgi. Lai to izdarītu, pēc sertifikācijas vadība visus darbiniekus iepazīstina ar tās rezultātiem pret parakstu.
Nosakot šāda atvaļinājuma ilgumu, jāņem vērā, ka tas nevar būt mazāks par septiņām kalendāra dienām. Bet jūs varat iestatīt lielāku dienu skaitu individuāli.
Lai varētu sakārtot primāro un papildatvaļinājumu, sākotnēji tiek izstrādāts atvaļinājumu grafiks, kas ir loģiski. Vadītājs izlemj, vai tajā būs konkrēti datumi, vai ir norādīts tikai mēnesis, kurā darbinieks dosies atvaļinājumā.
Ja darbinieks, kas veic bīstamu darbu, ir nepilnas slodzes darbinieks noteiktā organizācijā, viņam ir tiesības arī uz papildu atlīdzību. atvaļinājums. Bet tā ilgums tiks aprēķināts, pamatojoties uz to, cik daudz viņš faktiski strādāja ražošanā ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem.
Nevar aizstāt papildu atvaļinājums ar finansiālu atlīdzību. Kompensācijas izmaksa ir atļauta tikai tad, ja persona nav izmantojusi savu atvaļinājumu. Tad viņš saņems naudu.
Secinājums
Cienījamie lasītāji! Šodien mēs centāmies pēc iespējas detalizētāk runāt par kaitīgiem un bīstamiem darba apstākļiem. Tāpat apskatījām, kā noslēgt līgumu ar sarežģītos apstākļos strādājošiem darbiniekiem, ko tajā iekļaut.
Mēs ceram, ka šis raksts būs noderīgs un palīdzēs vadītājiem nepieļaut kļūdas.
Laba pēcpusdiena
Lai noteiktu strādniekiem, kas nodarbojas ar smagu darbu, strādā ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, noteiktas garantijas un kompensācijas, ir jāiesniedz dokumentāri pierādījumi par atrašanos darba vietā, kurā šie darbinieki tiek nodarbināti, atbilstošie kaitīgo faktoru rādītāji. darba vidi, darba procesa smagumu un intensitāti. Vispiemērotākais šāda apstiprinājuma veids ir veikt darba vietu sertifikāciju atbilstoši darba apstākļiem organizācijā, jo īpaši tāpēc, ka tā ir tiešā darba devēja atbildība, kas noteikta 1. 212 Krievijas Federācijas Darba kodekss.
Lai noteiktu, vai darbiniekam ir tiesības uz pabalstiem, uzņēmumam jāveic darba vietas sertifikācija. Iespējams, jūsu organizācijai ir veikta šāda sertifikācija un kaitīgie un bīstamie faktori atbilst pieņemamām vērtībām saskaņā ar ekspertīzes slēdzienu.
Atbilstoši apstiprinātam RAŽOJUMU, VEIKALU, PROFESIJU UN AMATĀM AR KAITĪGIEM DARBA APSTĀKĻIEM SARAKSTU, DARBU, KURĀ DOD TIESĪBAS UZ PAPILDU ATVAĻINĀJUMU UN SAMAZINĀTU DARBA DIENU. Ar PSRS Valsts darba komitejas Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes Prezidija dekrētu, kas datēts ar 1974. gada 25. oktobri N 298/P-22, turpmākajās specialitātēs strādājošajiem ir tiesības uz papildatvaļinājumu, kā arī citas tiesības (papildu maksājumi) par bīstamiem darba apstākļiem:
XLIII. VISU TAUTSAIMNIECĪBAS NOZARU KOPĒJĀS PROFESIJAS
92. Katlu telpas operators (stoker), kas nodarbojas ar tvaika un karstā ūdens katlu apkalpošanu, kas darbojas ar cieto minerālo un kūdras kurināmo:
a) iekraujot manuāli 12
b) ar mehanizētu iekraušanu 6
Kā redzat, profesijas nosaukumam ir stingri jāatbilst specialitātes nosaukumam saskaņā ar Vienoto darba un darbinieku profesiju tarifu un kvalifikācijas direktoriju (UTKS)
Ar kādiem nosacījumiem katlu iekārtu operatoriem, kas nodarbojas ar karstā ūdens un tvaika katlu apkalpošanu, ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju?
O. Nikolajeva, Krasnojarskas apgabals
Apsverot jautājumu par priekšlaicīgu pensiju nodrošināšanu šiem darbiniekiem, vispirms ir pareizi jānosaka viņu profesijas nosaukums. Vienotajā darba un strādnieku profesiju tarifu un kvalifikācijas direktorijā (ETKS), apstiprināts. PSRS Valsts darba komitejas Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes sekretariāta 1985.gada 31.janvāra lēmums Nr.31 / 3-30 "Par Vienotā darba tarifu un kvalifikācijas direktorāta vispārīgo noteikumu apstiprināšanu un PSRS Tautsaimniecības strādnieku profesijas" Vienotā tarifa sadaļa "Visām tautsaimniecības nozarēm kopīgās strādnieku profesijas" - strādnieku darbu un profesiju kvalifikāciju direktorija, 1. izlaidums" paredz profesiju par 2008. gada 1. jūlija profesiju. "katlu telpas operators (stoker).
Atbilstoši spēkā esošajai likumdošanai tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu saskaņā ar 2.pants. Saraksta Nr.2 XXXIII “Vispārīgās profesijas” izmanto katlu telpu operatori (ugunsdzēsēji) (uz akmeņoglēm un degslānekli). Katlu telpas operatora (ugunsdzēsēja) nodarbinātības novērtēšanas kritērijs darbā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju, ir apliecinājums tam, ka katlu telpa kopumā vai tās apkalpotā iekārta darbojas ar oglēm vai. slāneklis. Praksē šī faktora noteikšana nerada īpašas grūtības.
Vienlaikus, nosakot katlu telpas vadītāju (stokeru) tiesības uz priekšlaicīgu pensiju nodrošinājumu saskaņā ar sarakstu Nr.2, tiek ņemti vērā arī citi apstākļi.
1. Katlu telpas operators (ugunsdzēsējs) ir profesijas pilns nosaukums (ETKS, 1. izlaidums), tādēļ atzinums, ka darbs katlu telpā dod tiesības uz pensiju pēc saraksta Nr.2 šīs profesijas strādniekam pilnīgi kļūdaini. Katlu telpas operators (stoker) saskaņā ar ETKS apkalpo karstā ūdens un tvaika katlus gan katlu telpā, gan atsevišķi izvietotos (tai skaitā uz tvaika dzelzceļa celtņiem), kā arī siltumtīklu katlu iekārtas vai saspiestā tvaika stacijas, kas atrodas servisā. galveno vienību platība. Visi šie darbi dod katlu telpas vadītājam (ugunsdzēsējam) tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos.
2. Katlu telpas mašīnista (stokera) priekšlaicīgas vecuma pensijas piešķiršanas priekšnoteikums pēc saraksta Nr.2 ir ar cieto kurināmo (ogles un degslāneklis) darbināmu katlu apkope. Šis apstāklis katrā konkrētajā gadījumā jāapstiprina ar dokumentiem.
Strādniekiem, kas nodarbojas ar karstā ūdens un tvaika katlu apkalpošanu (arī katlu mājās), kas darbojas ar šķidro un gāzveida kurināmo vai izmanto elektrisko apkuri, tiek piešķirts profesijas nosaukums “katlu telpas operators”, kas nav paredzēts sarakstā Nr.1 un 2.
3. Noteikt tiesības uz priekšlaicīgu pensiju katlumājas vadītājam (ugunsdzēsējam) karstā ūdens un tvaika katlu apkures jauda (kas var būt vai nu mazāka par 3 Gcal/h, vai lielāka par 130 Gcal/h), un arī mērķim, kam tvaiks tiek radīts, nav nozīmes un ūdenim (tehnoloģiskām vai sadzīves vajadzībām).
4. Katlu telpas (katlu) darbība, kā likums, ir sezonāla. Laiks, kad katlu telpa (katls) nestrādā, un katlu telpas vadītāji (kurinātāji) nodarbojas ar remontdarbiem, netiek ieskaitīts darba stāžā attiecīgajos darbu veidos.
5. Tiesības uz priekšlaicīgo izdienas pensiju ir arī katlumāju vadītājiem (kurinātājiem), kuri papildus karstā ūdens un tvaika katlu apkalpošanai veic pelnu izvešanas darbus vai nodarbojas tikai ar pelnu izvešanu no katlu krāsnīm un bunkuriem. Saraksts Nr.2.
6. Profesijas "katlu telpas operators (kurtuves)" nosaukumā vārds "kurinātājs" norāda, ka šajā profesijā ietilpst ugunsdzēsējs, tādēļ, ja pēc darba grāmatiņas strādnieks ir norādīts kā katlu telpas operators vai katlu telpas ugunsdzēsējs. , tad gan pirmajā, gan otrajā gadījumā viņam būs tiesības uz priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstu.
7. Katlu mājas vadītājs (ugunsdzēsējs) iegūst tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju piešķiršanu saskaņā ar sarakstu Nr.2 (XXXIII sadaļa) neatkarīgi no tā, kādas telpas viņa apkalpotā katlumāja apsilda (tas varētu būt ražošanas ēka, skola, bērnu iestāde, dzīvojamā telpa, veselības aprūpes iestāde utt.).
Kas attiecas uz profesijas nosaukumu “katlu iekārtu operators”, tad tā ir izveidota dzelzceļa un metro transporta, jūras un upju transporta darbiniekiem, upju, jūras un zvejniecības flotes jūrniekiem, lokomotīvju brigāžu, autotransporta un pilsētas transporta darbiniekiem. . Šīs profesijas darbinieki iegūst tiesības uz priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstiem, ja viņi strādā kā apkalpe uz šiem kuģiem.
Vai darba devējam ir pienākums starpapkures laikā izmaksāt piemaksu “par darbu bīstamos darba apstākļos” katlu telpas darbiniekiem (katlu operatoriem, mehāniķiem, sūkņu agregātu operatoriem, degvielas padeves operatoriem), kuru amati ir saistīti ar darbu bīstamos darba apstākļos (remonta) periods? Vai ir pamats pārtraukt šīs prēmijas izmaksu? Paldies
Saskaņā ar Art.
Kaitīgie ražošanas faktori katlu mājās
Bīstami un kaitīgi ražošanas faktori. Definīcija, klasifikācija. Maksimāli pieļaujamie kaitīgo ražošanas faktoru iedarbības līmeņi uz cilvēkiem. Cilvēka vides stāvokļa uztveres sistēmas. Kairinoši. Imūnaizsardzība.
Kaitīgo vielu klasifikācija pēc iedarbības uz organismu rakstura un pakāpes. Arodindēšanās novēršanas pasākumu analīze. Rūpniecisko telpu ventilācijas aprēķini.
Kaitīgi darba apstākļi
Sveiki. Strādāju katlu telpā rūpnīcā par santehniķi. Iepriekš par kaitīgumu deva pienu un līdz 10 dienām papildus. atvaļinājumam. pirms vairākiem gadiem izņēma piena padevi, bet atstāja papildu dienas atvaļinājumam. un tagad tiek izlemts jautājums par šo dienu noņemšanu. Mēs apkalpojam gan ūdensapgādes sistēmas, gan kanalizācijas sistēmas, tostarp bieži nākas strādāt vietās, kur cilvēkiem dod pienu un uzskata, ka ražošana ir kaitīga, piemēram, galvaniskā zona.
Papildatvaļinājums par bīstamiem darba apstākļiem
Šo tēmu nesen izvirzīja Nerd, bet diemžēl es atklāju šo tēmu pārāk vēlu. Ja nemaldos, tad tēmas autoram ieteica veikt darba vietu sertifikāciju un izmantot tās rezultātus.
Par papildu maksājumiem par kaitīgumu, piena piegādi u.c. tieši tā. Sertificējošā organizācija veic instrumentālos mērījumus, nosaka darba apstākļu klasi, rezultātus atspoguļo darba vietas sertifikācijas kartē, t.sk.
Katlu telpu bīstamie darba apstākļi
Lai noteiktu strādniekiem, kas nodarbojas ar smagu darbu, strādā ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, noteiktas garantijas un kompensācijas, ir jāiesniedz dokumentāri pierādījumi par atrašanos darba vietā, kurā šie darbinieki tiek nodarbināti, atbilstošie kaitīgo faktoru rādītāji. darba vidi, darba procesa smagumu un intensitāti. Vispiemērotākais veids šādai apstiprināšanai ir veikt darba vietu sertifikāciju atbilstoši darba apstākļiem organizācijā, jo īpaši tāpēc, ka tā ir tiešā darba devēja atbildība, kas noteikta 1.
Stokera un Stokera nesaskaņas
Katru gadu Galvenās darba un nodarbinātības departamenta speciālisti kopā ar Kurganas apgabala uzraudzības un kontroles iestādēm veic katlumāju gatavības pārbaudes ziemas apstākļos, lai nodrošinātu to atbilstību drošai ekspluatācijai, atbilstošus darba apstākļus un kompensāciju par darba apstākļiem nodrošināšanu darbiniekiem, kas apkalpo katlu iekārtas. Personīgās tikšanās laikā ar uzņēmumu vadītājiem un apkalpojošo personālu arvien biežāk aktualizējas jautājums par kārtību, kādā tiek piešķirtas tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju piešķiršanu darbiniekiem, kas nodarbojas ar tvaika un karstā ūdens katlu apkalpošanu ar gāzveida, šķidro kurināmo un malku.
Darba aizsardzība
Tiesības uz atvieglotu pensiju ir katlumāju (ogļu un degslānekļa) vadītājiem (kurinātājiem), tai skaitā pelnu izvešanas jomā nodarbinātajiem. Tas ir, priekšnoteikums pensijas piešķiršanai pēc saraksta Nr.2 katlu telpu operatoriem (stokeriem) ir cietā kurināmā katlu apkope.
Atbilstoši Valsts Rūpniecības noteikumu komitejas 1. numurā ietvertajiem profesijas “katlu telpas operators (kurinātājs)” kvalifikācijas raksturlielumiem attiecīgie darbinieki apkalpo ūdens sildīšanas un tvaika katlus, kas darbojas ar cieto kurināmo.
Vai tiek nodrošinātas papildu atvaļinājumi par bīstamiem darba apstākļiem tādiem, piemēram, darbiniekiem kā ķīmiskās ūdens attīrīšanas operators katlu telpā; mehāniķis - remontētājs, kas nodarbojas ar katlu, siltumtrašu remontu un dežūrēšanu katlu telpā; gāzes katla operators, atkritumu vedējs utt.? Uz kāda pamata tiek piešķirtas šādas brīvdienas?)
. Vai tiek nodrošinātas papildu atvaļinājumi par bīstamiem darba apstākļiem tādiem, piemēram, darbiniekiem kā ķīmiskās ūdens attīrīšanas operators katlu telpā; mehāniķis - remontētājs, kas nodarbojas ar katlu, siltumtrašu remontu un dežūrēšanu katlu telpā; gāzes katla operators, atkritumu vedēja vadītājs utt. Uz kāda pamata tiek piešķirtas šādas brīvdienas?)Pamats apmaksāta papildu atvaļinājuma nodrošināšanai darbiniekiem, kas nodarbojas ar ražošanu ar kaitīgiem darba apstākļiem, ir atbilstība Nozaru, profesiju un amatu, kuros ir bīstami darba apstākļi, kuru darbs dod tiesības uz papildu atvaļinājumu un saīsinātu darba dienu, sarakstu, kas apstiprināts PSRS Valsts darba komitejas un Viskrievijas Centrālās arodbiedrību padomes 25. gada rezolūcija.
Atbilde no 02.04.2013 08:10
Katlu telpu operatori (stokeri) bauda preferenciālās pensijas saskaņā ar Art. 27 punktu 1.2. 2001.gada 17.decembra likums Nr.173-FZ (saraksts Nr.2, sadaļa XXXIII “Vispārīgās profesijas”, pozīcija 23200000-13786), tas ir, vecuma pensiju vīriešiem piešķir, sasniedzot 55 gadu vecumu, par sievietes - 50 gadus vecas, ja viņas nav attiecīgi nostrādājušas mazāk par 12 gadiem 6 mēnešiem un 10 gadiem par katlumājas vadītāju (kurinātāju) (ogļu un degslānekļa), tai skaitā pelnu izvešanas darbā nodarbinātās, un kurām ir kop. darba pieredze vismaz 25 un 20 gadi. Katlu telpu operatori (stokeri) bauda preferenciālās pensijas saskaņā ar Art. 27 punktu 1.2. 2001.gada 17.decembra likums Nr.173-FZ (saraksts Nr.2, sadaļa XXXIII “Vispārīgās profesijas”, pozīcija 23200000-13786), tas ir, vecuma pensiju vīriešiem piešķir, sasniedzot 55 gadu vecumu, par sievietēm - 50 gadi, ja viņas nav attiecīgi nostrādājušas mazāk par 12 gadiem 6 mēnešiem un 10 gadiem par katlumājas (ogļu un degslānekļa) vadītāju (kurinātāju), ieskaitot pelnu izvešanā nodarbinātās un ar kopējo darba pieredzi vismaz 25 un 20 gadus veci. Katlu telpas operators (stokeris) ir profesijas pilns nosaukums (ETKS, 1. izlaidums), tāpēc viedoklis, ka tiesības uz pensiju pēc saraksta Nr.2 šīs profesijas strādniekam dod darbs katlu telpā, ir uzskatāms pilnīgi kļūdaini. Katlu telpas vadītājs (ugunsdzēsējs) saskaņā ar ETKS apkalpo karstā ūdens un tvaika katlus gan katlu telpā, gan atsevišķi izvietotos (arī uz tvaika dzelzceļa celtņiem), kā arī siltumtīklu katlu iekārtas vai saspiestā tvaika stacijas, kas atrodas galveno vienību apkalpošanas zonā. Visas šīs darbavietas atbilst pensijas pabalstiem. Priekšnoteikums pensijas piešķiršanai katlu telpas operatoram (stokerim) pēc saraksta Nr.2 ir ar cieto kurināmo (ogles un degslāneklis) darbināmu katlu apkope. Šis apstāklis katrā konkrētajā gadījumā jāapstiprina ar dokumentiem. Lai noteiktu tiesības uz priekšlaicīgo pensiju katlumājas vadītājam (ugunsdzēsējam), nav nozīmes karstā ūdens un tvaika katlu siltumvadītspējai, kas var būt vismaz 3 Gcal/stundā vai lielāka par 130 Gcal/stundā, jo kā arī kādiem nolūkiem tiek radīts tvaiks un ūdens (tehnoloģiskām un sadzīves vajadzībām). Ja darbam katlu telpā (katli) ir sezonāls raksturs un laikā, kad katlu telpa (katls) nedarbojas, un šoferi (katli) nodarbojas ar remontdarbiem, šis periods netiek ieskaitīts speciālajā darba stāžā. . Tiesības uz priekšlaicīgu izdienas pensiju saskaņā ar sarakstu ir arī katlu telpu operatoriem (kurinātājiem), kuri papildus karstā ūdens un tvaika katlu apkalpošanai veic pelnu izvešanas darbus vai nodarbojas tikai ar pelnu izvešanu no katlu krāsnīm un bunkuriem. Nr.2. Vārds “kurinātājs” profesijā “Katlu telpas operators (stokers) norāda, ka šajā profesijā ietilpst ugunsdzēsējs, tādēļ, ja pēc darba grāmatiņas strādnieks ir norādīts kā katlu telpas operators vai katlu telpas ugunsdzēsējs, tad pirmajā un otrajos gadījumos viņam būs tiesības uz priekšlaicīgu pensiju Katlu māju vadītāji (ugunsdzēsēji) iegūst tiesības uz atvieglotām pensijām saskaņā ar 2. saraksta XXXIII sadaļu neatkarīgi no tā, kādas ēkas un telpas viņi apsilda (uzņēmumi vai skolas, bērnudārzi, bibliotēkas un citas nelielas ēkas un telpas tiek apsildītas nevis ar apkures katliem, bet ar krāsnīm. Strādniekiem, kas apkalpo šādas krāsnis (neatkarīgi no tā, kādu kurināmo viņi izmanto), Vienotais darba un profesiju tarifu katalogs (ETKS), izdevums 01) paredz profesiju "Stoker", kas ir uzskaitīta sarakstā Nr. 1 un 2, nav paredzēta saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 24. jūlija dekrētu Nr. 555, darba periodi pirms reģistrācijas. pilsoņa kā apdrošinātā persona tiek apstiprināta ar darba grāmatiņu, citiem darba devēja vai attiecīgo valsts iestāžu izsniegtiem dokumentiem, pēc pilsoņa reģistrēšanas kā apdrošinātā persona, pamatojoties uz individuālo (profesionālo) grāmatvedību.
Lai izveidotu strādniekiem, kas nodarbojas ar smagu darbu, strādājiet ar
kaitīgi un (vai) bīstami darba apstākļi, noteiktas garantijas un
kompensācija, ir nepieciešami dokumentāri pierādījumi par darba ņēmēju kompensāciju
vietas, kur šie darbinieki tiek nodarbināti, attiecīgie rādītāji
kaitīgie darba vides faktori, smaguma pakāpe un spriedze
darba process. Vispiemērotākais šāda apstiprinājuma veids ir
darba vietu sertifikācijas veikšana atbilstoši darba apstākļiem organizācijā, īpaši
Turklāt tā ir tiešā darba devēja atbildība, kas noteikta
Art. 212 Krievijas Federācijas Darba kodekss.
Lai noteiktu, vai darbinieks ir tiesīgs saņemt pabalstus,
Uzņēmumam jāveic darba vietu sertifikācija. Varbūt tavā
organizācija ir izgājusi šādu sertifikāciju un kaitīgos un bīstamos faktorus
atbilst pieņemamām vērtībām saskaņā ar eksperta atzinumu.
Atbilstoši RAŽOJUMU, VEIKALU, PROFESIJU UN AMATU SARAKSTU AR
KAITĪGI DARBA APSTĀKĻI, DARBS, KUROS DOTA TIESĪBAS UZ PAPILDU
BRĪVDIENAS UN SAĪSINĀS DARBA DIENAS, apstiprināts. PSRS Valsts darba komitejas lēmums,
Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes Prezidija 1974. gada 25. oktobra N 298/P-22, tiesības uz papildu
atvaļinājumu, kā arī citas tiesības (piemaksas) par kaitīgiem darba apstākļiem ir
darbinieki šādās specialitātēs:
XLIII. VISU TAUTSAIMNIECĪBAS NOZARU KOPĒJĀS PROFESIJAS
92. Katlu telpas operators (ugunsdzēsējs), kas nodarbojas ar tvaika un
karstā ūdens katli, kas darbojas uz cieto minerālu un kūdras
degviela:
a) iekraujot manuāli 12
b) ar mehanizētu iekraušanu 6
Kā redzat, profesijas nosaukumam ir jābūt stingri
atbilst specialitātes nosaukumam saskaņā ar Vienoto
Darbinieku darbu un profesiju tarifu un kvalifikāciju direktorijs (ETKS)
Ar kādiem nosacījumiem tiek nodarbināti katlu iekārtu operatori
karstā ūdens un tvaika katlu apkopi, baudīt tiesības uz
priekšlaicīga vecuma darba pensijas piešķiršana?
O. Nikolajeva, Krasnojarskas apgabals
Izskatot jautājumu par priekšlaicīgu pensiju nodrošināšanu šiem
darbiniekiem, vispirms ir pareizi jānosaka nosaukums
viņu profesijas. Vienotajā darbu tarifu un kvalifikācijas direktorijā un
strādnieku profesijas (ETKS), apstiprinātas. ar PSRS Valsts darba komitejas lēmumu,
Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes sekretariāts ar 1985.gada 31.janvāri Nr.31 / 3-30 “Par “Ģenerāllikuma” apstiprināšanu.
Vienotā darbu tarifu un kvalifikācijas direktorija noteikumi un
PSRS tautsaimniecības strādnieku profesijas, sadaļa "Strādnieku profesijas,
kopīgs visām tautsaimniecības nozarēm”.
darbu un strādnieku profesiju tarifu un kvalifikāciju direktorijs, izdevums
1" paredz profesiju "katlu telpas operators (kurinātājs).
Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem tiesības uz pirmstermiņa iecelšanu
darba vecuma pensija saskaņā ar sadaļu. XXXIII "Vispārīgi
profesijas" sarakstu Nr. 2 izmanto katlumājas (kurināmas ar akmeņoglēm) vadītāji (kurinātāji)
un šīferis). Katlu mājas vadītāja (ugunsdzēsēja) nodarbinātības novērtēšanas kritērijs plkst
darbi, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu darba pensiju
vecums ir apstiprinājums tam, ka katlu telpa kopumā vai
iekārtas, kuras viņš apkalpo, darbojas ar oglēm vai degslānekli. Praksē
šī faktora noteikšana nerada īpašas grūtības.
Tajā pašā laikā, nosakot autovadītāju (stokeru) tiesības
katlu telpa priekšlaicīgas pensijas nodrošināšanai saskaņā ar Saraksta Nr.
Tiek ņemti vērā arī 2 citi apstākļi.
1. Katlu telpas operators (stoker) - tas ir pilns vārds
profesija (ETKS, 1. numurs), tāpēc viedoklis ir pilnīgi kļūdains
ka tiesības uz pensiju pēc saraksta Nr.2 dod šīs profesijas darbiniekam
darbs katlu telpā. Saskaņā ar ETKS, vadītājs (stoker)
katlu telpa apkalpo karstā ūdens un tvaika katlus gan katlu telpā, gan
atrodas atsevišķi (tostarp uz tvaika dzelzceļa celtņiem), un
arī siltumtīklu katlu iekārtas vai saspiesta tvaika stacijas,
atrodas galveno vienību apkalpošanas zonā. Visi šie darbi
dot katlu telpas vadītājam (ugunsdzēsējam) tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos
drošību.
2. Priekšnosacījums priekšlaicīgai darba norīkošanai
vecuma pensija pēc saraksta Nr.2 katlu telpas vadītājam (ugunsdzēsējam) ir
ar cieto kurināmo (ogles un degslānekli) darbināmu katlu apkope. Šis
apstāklis ir jāapstiprina katrā konkrētajā gadījumā
dokumentus.
Strādnieki, kas nodarbojas ar karstā ūdens un tvaika katlu apkalpošanu (t.sk.
stundas katlu mājās), kas darbojas ar šķidro un gāzveida kurināmo vai ar
elektriskās apkures palīdzība, tiek noteikts profesijas nosaukums “operators”.
katlu telpa”, kas nav paredzēta sarakstā Nr.1 un 2.
3. Noteikt tiesības uz priekšlaicīgu pensiju nodrošinājumu
katlu telpas operatoram (stokeram) nerūp apkures jauda
karstā ūdens un tvaika katli (kas var būt mazāks par 3 Gcal/h,
un virs 130 Gcal/h), kā arī kādiem nolūkiem tiek radīts tvaiks un
ūdens (tehnoloģiskām vai sadzīves vajadzībām).
4. Katlu telpas (katlu) darbs, kā likums, ir sezonāls
raksturs. To laiku, kad katlu telpa (katls) nestrādā, un šoferi
katlu telpas (kurinātāji) nodarbojas ar remontdarbiem, neieskaita
pieredze attiecīgos darba veidos.
5. Katlu māju vadītāji (ugunsdzēsēji), kuri līdz ar apkopi
karstā ūdens un tvaika katli veic pelnu izvadīšanas darbus vai
nodarboties tikai ar pelnu izņemšanu no krāsnīm un katlu bunkuriem, arī
ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju
saskaņā ar sarakstu Nr.2.
6. Vārds "stoker" profesijas "mašīnists (stoker)" nosaukumā.
katlu telpa" precizē, ka šajā profesijā ietilpst ugunsdzēsējs,
tādēļ, ja saskaņā ar darba grāmatu strādnieks ir norādīts kā katlu telpas operators
vai katlu telpas ugunsdzēsējs, tad gan pirmajā, gan otrajā gadījumā viņš būs
ir tiesības uz priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstiem.
7. Katlu telpas vadītājs (ugunsdzēsējs) iegūst tiesības uz priekšlaicīgu
vecuma darba pensijas piešķiršana saskaņā ar sarakstu Nr.2
(XXXIII sadaļa) neatkarīgi no tā, kuras telpas tiek apsildītas
katlu telpa, ko tā apkalpo (tā varētu būt rūpnieciska ēka,
skola, bērnu aprūpes iestāde, dzīvojamās telpas, veselības aprūpes iestāde un
Notiek ielāde...
