Prezentācija par mazo grupu tēmu. Prezentācija "Mazā grupa" socioloģijā - projekts, referāts

"Maza sociālā grupa" - Mazā grupa- kā sociāli psiholoģiska parādība. Vadošās pozīcijas. Grupa. Vingrinājumi diagnostikai. Ārējais. Dalībnieku pozīcijas. Nelielu grupu veido: ierobežots, neliels cilvēku skaits. Grupa dinamikā. Izveidojiet nosacījumus. Ko vajag, lai varētu redzēt bērnu kolektīvā. Cik cilvēku veido nelielu grupu?

"Elite" - Sociālā mobilitāte. Sadalīšana klasteros. Elites un hipoelīti. Elites maiņa. "Normāla" mobilitāte. Elites 28. Vidusšķira. Vispārēja ideja. Elites un modernizācija. Elites ir funkcionālas un normatīvas. Publikācijas. Elites mērķu dualitāte. Septiņu saites attēls sociālā struktūra. Elites maiņas. IC atdalījumu atrašanās vietas specifika.

“Lielā grupa” - Masu veidi. Cilvēku apvienošana. Infekcijai ir integrējošas un izteiksmīgas funkcijas. Pašpārbaudes jautājumi. Jauda. Smieklīgas baumas. “Spoguļošanas” un “sinhronizācijas” tehnikas. Dzirdes koncepcija. Tiešās pieredzes ietvars. Masu apziņa. Parasta ikdienas attieksme. Dzirde ir vēlme. Masu apziņas pazīmes.

“Grupas psiholoģija” - Politiskā psiholoģija. Mazo grupu veidi. Sociāli psiholoģisko parādību grupa. Mazā grupa. Nacionālā psiholoģija. Mazo grupu struktūra. Psiholoģiskās parādības. Grupa. Grupas jēdziens. Grupu psiholoģijas raksturojums. Profesionālā pedagoģija un psiholoģija. Grupu psiholoģijas studiju metodes.

“Studentu grupa” – objekta un objekta mijiedarbība. Skolotāju pašnoteikšanās tendences. Priekšlikumi spēku apvienošanai. Grupas vadības problēmas. Studentu grupu subjektivitātes attīstība. Līdera prasmes, kas jāattīsta. Līderības un menedžmenta problēma studentu grupas vadīšanā. Vadības priekšmeti.

“Sociālās kopienas” — nejaušs pūlis. Nominālās grupas. Sekundārās grupas. Cilvēku kolekcija. Sugas sociālās grupas. Apkopojumi. Grupu kopienas. Individuāla uzvedība pūlī. Sociālo kopienu veidi. Aktīvs (izteiksmīgs) pūlis. Kontaktu kopienu formas. Iedomātas kopienas. Sociālās aprindas. Formālās grupas.

Kopā ir 8 prezentācijas

1. slaids

2. slaids

3. slaids

4. slaids

5. slaids

6. slaids

7. slaids

Prezentāciju par tēmu “Mazā grupa” var lejupielādēt pilnīgi bez maksas mūsu vietnē. Projekta priekšmets: Socioloģija. Krāsaini slaidi un ilustrācijas palīdzēs piesaistīt klasesbiedrus vai auditoriju. Lai skatītu saturu, izmantojiet atskaņotāju vai, ja vēlaties lejupielādēt pārskatu, noklikšķiniet uz atbilstošā teksta zem atskaņotāja. Prezentācijā ir 7 slaidi.

Prezentācijas slaidi

1. slaids

Mazā grupa

Pabeidza: Radnabazarova E

2. slaids

Definīcija

Maza grupa ir neliela indivīdu apvienība, kuras pamatā ir kopīga kvalitāte vai iezīme. V.P. Pozņakovs

3. slaids

4. slaids

Atšķirības starp nelielu grupu un citām:

kopīga cēloņa klātbūtne (mērķis, darbība utt.), personīga iepazīšanās vienam ar otru, tieša mijiedarbība vienam ar otru, nodibinātu personisko un biznesa attiecību esamība starp grupas dalībniekiem, iekšējās organizācijas klātbūtne: vadība, lomu sadalījums , grupu normas u.c. lpp.

5. slaids

Galvenie kritēriji, kas raksturo nelielu grupu kā sociāli psiholoģisko pētījumu priekšmetu:

dalībnieku motīvu, mērķu, vērtību orientāciju un sociālo attieksmju līdzība, indivīdu identificēšanās ar savu grupu (savu piederības apziņa), grupas dalībnieku izpratne par līdzībām un kopībām starp viņiem un viņu grupas atšķirībām no citiem, sociāli psiholoģiskās īpašības, kas raksturīgas grupai kopumā, nevis atsevišķiem indivīdiem (kohēzija, sociāli psiholoģiskais klimats utt.).

6. slaids

Mazo grupu parametri:

1) grupas sastāvs vai sastāvs 2) grupas struktūra 3) grupas procesi 4) grupas normas 5) indivīda pozīcija1 grupā 6) grupas gaidas 7) grupas sankcijas.

7. slaids

Padomi labas prezentācijas vai projekta atskaites veidošanai

1. Mēģiniet iesaistīt auditoriju stāstā, izveidojiet mijiedarbību ar auditoriju, izmantojot vadošos jautājumus, spēles daļu, nebaidieties jokot un sirsnīgi smaidīt (ja nepieciešams).
2. Mēģiniet izskaidrot slaidu saviem vārdiem, pievienojiet papildu interesanti fakti, jums nav vienkārši jālasa informācija no slaidiem, auditorija to var izlasīt paši.
3. Nav nepieciešams pārslogot jūsu projekta slaidus ar teksta blokiem, un minimāls teksta daudzums labāk nodos informāciju un piesaistīs uzmanību. Slaidā jāiekļauj tikai galvenā informācija; pārējo vislabāk pastāstīt auditorijai mutiski.
4. Tekstam jābūt labi salasāmam, pretējā gadījumā auditorija nevarēs saskatīt sniegto informāciju, būs ļoti novērsta no stāsta, cenšoties vismaz kaut ko saprast, vai arī pilnībā zaudēs interesi. Lai to izdarītu, jums ir jāizvēlas pareizais fonts, ņemot vērā, kur un kā prezentācija tiks pārraidīta, kā arī jāizvēlas pareizā fona un teksta kombinācija.
5. Ir svarīgi iestudēt savu referātu, padomāt, kā sveicināsi auditoriju, ko teiksi pirmais un kā beigsi prezentāciju. Viss nāk ar pieredzi.
6. Izvēlies pareizo tērpu, jo... Arī runātāja apģērbam ir liela nozīme viņa runas uztverē.
7. Centieties runāt pārliecinoši, gludi un saskaņoti.
8. Mēģiniet izbaudīt priekšnesumu, tad būsiet brīvāks un mazāk nervozs.

1. slaids

2. slaids

3. slaids

4. slaids

5. slaids

6. slaids

7. slaids

8. slaids

9. slaids

10. slaids

Prezentāciju par tēmu “Mazās grupas” var lejupielādēt pilnīgi bez maksas mūsu vietnē. Projekta priekšmets: Socioloģija. Krāsaini slaidi un ilustrācijas palīdzēs piesaistīt klasesbiedrus vai auditoriju. Lai skatītu saturu, izmantojiet atskaņotāju vai, ja vēlaties lejupielādēt pārskatu, noklikšķiniet uz atbilstošā teksta zem atskaņotāja. Prezentācijā ir 10 slaidi.

Prezentācijas slaidi

1. slaids

2. slaids

Mazas grupas jēdziens

Maza grupa ir neliela cilvēku grupa, kuras dalībnieki ir vienoti vispārīgas aktivitātes(mērķi un uzdevumi) un tiešā personiskā saziņā. Raksturojums: Psiholoģiskā kopiena “mēs-jūtu” klātbūtne Uzvedības kopiena Pamats: Komunikācija un kopīgas aktivitātes ir pamats emocionālo attiecību rašanās grupā un īpašām grupas vērtībām un uzvedības normām.

3. slaids

Mazā grupa kā sistēma

Sociālā sistēma Dinamiskā sistēma Atvērtā sistēma Pašpietiekamība

4. slaids

Mazo grupu klasifikācija

Nosacītās grupas Apvieno cilvēkus, kuriem nav tiešu attiecību un kontaktu vienam ar otru. Reālas grupas Reāli pastāvošas cilvēku apvienības, kuras savā starpā saista noteiktās attiecības un apzinās savu piederību tai. Tie rodas: saistībā ar sabiedrības vajadzībām; pēc šajā grupā iekļauto personu lūguma.

5. slaids

Laboratorijas grupas Speciāli sociālo psihologu izveidotas eksperimentālu uzdevumu veikšanai atbilstoši viņu pētījuma mērķiem Dabiskās grupas Rodas sabiedrības attīstības gaitā. Tie ir sadalīti: lieli un mazi; primārais un sekundārais Primārais - pastāv tieši kontakti starp cilvēkiem Sekundārais - nav tiešu kontaktu starp tā dalībniekiem, un saziņai tiek izmantoti dažādi “starpnieki”

6. slaids

Formālās grupas izveido noteiktas organizācijas ar konkrētiem uzdevumiem, lai sasniegtu kādus konkrētus mērķus. Tajā skaidri noteiktas tās dalībnieku lomas, statusi, vadības un pakļautības sistēma. Neformālās grupas Brīvprātīgas cilvēku kopienas, kas veidojas uz kopīgu interešu, draudzības un savstarpējas simpātiju pamata. Tās rodas pašas no sevis. Var rasties formālās grupās. Statusi un lomas nav precizētas, taču pastāv nerakstīti noteikumi un noteikumi attiecībā uz pieņemamu uzvedību un pienākumiem.

7. slaids

Atsauces grupas

Atsauces grupas ir personai nozīmīgas reālas vai nosacītas grupas, ar kurām viņš saista sevi kā standartu, ar kuru normām, vērtībām, viedokļiem un vērtējumiem viņš piekrīt un salīdzina ar tiem savus uzskatus un rīcību. Atsauces grupas funkcijas: Normatīvais salīdzinošais

Nav nepieciešams pārslogot jūsu projekta slaidus ar teksta blokiem, un minimāls teksta daudzums labāk nodos informāciju un piesaistīs uzmanību. Slaidā jāiekļauj tikai galvenā informācija; pārējo vislabāk pastāstīt auditorijai mutiski.

Tekstam jābūt labi salasāmam, pretējā gadījumā auditorija nevarēs saskatīt sniegto informāciju, būs ļoti novērsta no stāsta, cenšoties vismaz kaut ko saprast, vai arī pilnībā zaudēs interesi. Lai to izdarītu, jums ir jāizvēlas pareizais fonts, ņemot vērā, kur un kā prezentācija tiks pārraidīta, kā arī jāizvēlas pareizā fona un teksta kombinācija.

Ir svarīgi iestudēt savu referātu, padomāt, kā sveicināsi auditoriju, ko teiksi pirmais un kā beigsi prezentāciju. Viss nāk ar pieredzi.

Izvēlies pareizo tērpu, jo... Arī runātāja apģērbam ir liela nozīme viņa runas uztverē.

Centieties runāt pārliecinoši, gludi un saskaņoti.

Mēģiniet izbaudīt priekšnesumu, tad būsiet brīvāks un mazāk nervozs.

MAZĀS GRUPASPlāns:
1. Kas ir maza grupa?
2. Kādi ir mazo grupu veidi?
3.
KĀDU LOMU PIEŅEM MAZĀS GRUPAS
PERSONĪBAS VEIDOŠANĀS?

Mazas grupas jēdziens

Mazā grupa –……?

Mazas grupas jēdziens

Mazā grupa -
neliela cilvēku grupa, biedri
kuras vieno kopīgas aktivitātes (mērķi un
uzdevumi) un ir tieši personiski
komunikācija.

Maza grupa ir neliela cilvēku apvienība no 2-3 līdz 20-30
cilvēki, kas nodarbojas ar kādu kopīgu biznesu un tiešā kontaktā
attiecības vienam ar otru. Mazā grupa ir elementāra
sabiedrības šūna. Tajā cilvēks pavada lielākā daļa no savas dzīves.
Mazas grupas var atšķirties pēc lieluma, rakstura un struktūras
attiecības, kas pastāv starp to biedriem atkarībā no viņu individuālā sastāva,
kopīgās vērtību iezīmes, normas un attiecību noteikumi
dalībniekiem, par starppersonu attiecībām, mērķiem un aktivitāšu saturu.
Mazo grupu piemēri, visvairāk
cilvēkam nozīmīga ir ģimene,
skolas klase, darba kolektīvs,
satuvinot tuvus cilvēkus un draugus.

MAZĀS GRUPAS

Vai jūs domājat, ka ir viens
sociologu viedoklis pēc definīcijas
skaitļu apakšējās un augšējās robežas
maza grupa?

MAZĀS GRUPAS

Grupas vairāk par 30-40 var
vai cilvēki ir definēti kā mazi?
KĀPĒC? (sl. 4)
Sniedziet acīmredzamu mazu grupu piemērus
saskaņā ar jēdziena definīciju
"mazā grupa"

Mazas grupas raksturojums

Ir noteiktas īpašības
mazās grupās?
(nākamais slaids)

Mazas grupas raksturojums

Psiholoģiskā
kopienai
Pamatojoties uz to, ka cilvēki
realizēt savu
kas pieder
noteikta grupa -
grupa, kurai ir savs īpašs
intereses, normas, vērtības,
mērķi.
Rašanās pamats
emocionālās attiecībās
grupa - ???
Uzvedības
kopienai
Grupas normas –
noteikti noteikumi
kas ir izstrādāti vai
pieņēmusi grupa un kas
jāpakļaujas
tās biedru uzvedība.

KAS IR GRUPAS?

Grupu veidi

Nosacīts (nomināls) -
grupas, kas apvieno cilvēkus
bez tiešas
attiecības un kontakti vienam ar otru
draugs.
PIEMĒRI-?
Īsts -
faktiski pastāvošs
saistītu cilvēku apvienība
sevi ar noteiktām attiecībām un
apzinās savu piederību
viņu.
PIEMĒRI-?
Laboratorija
Izveidots speciāli
sociālie psihologi
eksperimentālam
uzdevumus.
PIEMĒRI-?
Dabiski:
Tie rodas sabiedrības attīstības laikā.
Liela etniskā,
Profesionāls,
Dzimums un vecums.
Mazās klases,
Sports. komandas,
pagalms
draugu kompānija.

Dabiskās grupas

Primārais
Starp cilvēkiem ir
tiešā veidā
kontaktpersonas. Šī grupa
identificēts ar mazo
grupai.
Ģimene, draugu grupa, komanda.
Sekundārais
Grupas, kurās Nr
nekavējoties
kontakti starp biedriem
grupām un saziņai
tiek izmantoti
"starpnieki".

Mazas grupas

Formāls
Ir izveidotas ar konkrētu
organizācija ar
specifisks
sasniedzamie mērķi
jebkuru konkrētu
mērķi (attiecības saskaņā ar
vertikāli)
Neformāls
Brīvprātīgi
kopienas,
uzlocīšana
pamatojoties uz kopīgām interesēm,
draudzības,
savstarpēja simpātija
(horizontālās attiecības)

Atsauces grupas

Grupas, reālas vai fiktīvas,
nozīmīgs cilvēkam, ar kuru viņš kopā
attiecas uz sevi kā standartu, normu,
vērtības, viedokļi un vērtējumi, par kuriem viņš
dalās un salīdzina savus uzskatus ar tiem
un darbības sauc par referentiem
grupas (G. Heimans)
Piešķiršanas iemesls
atsauces grupas – GRĀDS
NOZĪME

Atsauces grupu funkcijas:

Regulējošais
Sastāv no ietekmes
grupas normām
uzvedība, sociāla
attieksmes un vērtības
indivīda orientācija.
Salīdzinošs
Tas izpaužas faktā, ka
vērtību sistēma,
grupas noteikumi un noteikumi
apzīmē indivīdu
sava veida standarts
uzvedība, ar palīdzību
kuru viņš var
novērtēt sevi un citus.

Trīs veidi, kā cilvēks var reaģēt
grupas spiedienam
Kolektīvisms Ieteikums bezsamaņā
līnijas pieņemšana
uzvedība, viedokļi
grupas
Atbilstība
(konformisms) ārējā vienošanās
ar iekšējo
neatbilstība ar
grupas viedoklis
pie samaņas
vienošanās ar viedokli
grupas, pieņemšana
un aktīvs
atbalsta
tās vērtības
normas, ideāli.

Starppersonu attiecības grupā ir sarežģīta saikņu sistēma ar grupu un katru tās dalībnieku. Šīs attiecības ir jūtamas un subjektīvi pārdzīvotas

Starppersonu attiecības grupā
Starppersonu attiecības grupā ir sarežģīta sakaru sistēma ar
grupai un katram tās dalībniekam. Šīs attiecības ir jūtamas arī subjektīvi
ko piedzīvo indivīds.
Attiecību veidi:
Oficiālā
Neoficiāli
Bizness
Personīgi
Vertikālās attiecības
Horizontālās attiecības
Racionāli
Emocionāls

FIKSĒŠANA

Formulējiet 3 jautājumus, ko varat
tiks izmantota nodrošināšanai
pētīts materiāls.

2. slaids

Cilvēks jau no dzimšanas brīža ir saistīts ar nelielām grupām. Mazās grupās viņš saņem informāciju par pasauli, veido attiecības ar citiem cilvēkiem un organizē savas aktivitātes. Mazās grupās parādās vispārīgi modeļi katram no trim komunikācijas aspektiem: informācijas apmaiņa, izpratne, mijiedarbība. Caur šādu grupu cilvēks apgūst vērtības un normas, kas veidojas sabiedrībā.

3. slaids

MAZĀ GRUPA - neliela cilvēku grupa, kuras locekļus vieno kopīgas aktivitātes (mērķi un uzdevumi) un viņi atrodas tiešā personiskā komunikācijā. KAS IR MAZĀ GRUPA Psiholoģiskā kopiena Uzvedības kopiena Cilvēki apzinās savu piederību noteiktai grupai – grupai, kurai ir savas īpašas grupas intereses, normas, vērtības un mērķi. Mēs esam jūtas – GRUPAS NORMAS ir noteikti noteikumi, kurus izstrādā vai pieņem grupa un kuriem ir jāpakļaujas tās dalībnieku uzvedībai.

4. slaids

Mazas grupas lielums:

Neliela grupa sākas ar 2-3 cilvēku savienību. Jautājumā par mazas grupas lieluma augšējo robežu tiek izteikti dažādi viedokļi - no 8-10 līdz 30-40 cilvēkiem. Visbiežāk grupas, kurās ir vairāk par 20 cilvēkiem, netiek definētas kā mazas. Iemesls tam ir tas, ka grupas dalībnieku tiešā mijiedarbība un personiskā ietekme vienam uz otru, kas ir šādas grupas iezīmes, ir mazāk izteikta.

5. slaids

Mazas grupas raksturojums:

6. slaids

Grupu veidi:

Nosacītās (vai nominālās) ir grupas, kas apvieno cilvēkus, kuriem nav tiešu attiecību un kontaktu vienam ar otru. No vienas vai otras Krievijas Federācijas veidojošās vienības iedzīvotājiem cilvēku grupa ar noteiktu līmeni izglītība vai noteikta slimība, vai tie, kuriem nepieciešams atsevišķs mājoklis) Cilvēki tiek grupēti arī nosacītās grupās pēc tādām pazīmēm kā viņu darbības raksturs, dzimums, vecums, tautība utt. Nosacītās reālās reālās grupas ir faktiski esošas asociācijas cilvēki, kurus savā starpā saista noteiktas attiecības, un tie, kas apzinās savu piederību tai (ģimene, strādnieku kolektīvs, skolēnu grupa, skolas klase, pagalma uzņēmums).

7. slaids

Īstas grupas

Laboratorijas grupas speciāli veido sociālie psihologi, lai veiktu eksperimentālus uzdevumus saistībā ar sava pētījuma mērķiem (lai veiktu socioloģiskos pētījumus). Laboratorija Dabas rodas sabiedrības attīstības laikā Lielas mazas etniskās grupas, profesionālās grupas, dzimuma un vecuma grupas (jo īpaši jaunieši, pensionāri utt.). Skolas klases, sporta komandas, apkārtnes draugu grupas.

8. slaids

Laboratorija Dabiskā Tiešo kontaktu esamība vai neesamība starp dalībniekiem Primārā Sekundārā (ģimene, draugu grupa, komanda uc) pastāv tiešie kontakti starp cilvēkiem. Ir maza grupa. Tās ir grupas, kurās starp tās dalībniekiem nav tiešu kontaktu un saziņai tiek izmantoti dažādi “starpnieki”. Ja studentu grupu var uzskatīt par primāro grupu, tad visi kursa un mācībspēku studenti veido sekundāru asociāciju.

9. slaids

Mazas grupas

(organizēta, formāla) Formālās grupas izveido konkrēta organizācija ar konkrētiem uzdevumiem, lai sasniegtu kādus konkrētus mērķus. Sākotnēji tā nosaka savu biedru statusu, stingri sadala lomas, vadības un padotības sistēmu (futbola komanda) Formālās Neformālās (neformālās, spontānās) Neformālās grupas ir brīvprātīgas cilvēku kopienas, kuras tiek veidotas, pamatojoties uz kopīgām interesēm, draudzību un savstarpēja patika. Šādās grupās nav noteikti ne statusi, ne lomas, tām nav noteikta attiecību sistēma, bet ir savi nerakstīti likumi un normas attiecībā uz pieņemamu uzvedību un pienākumiem (draugi skolas klasē).

10. slaids

11. slaids

Atsauces grupas

Atsauces grupu noteikšanas pamatā ir grupas nozīmīguma pakāpe indivīda attieksmes veidošanā, viņa orientācija uz grupas normām un vērtībām savā uzvedībā, citu cilvēku uzvedības un pašcieņas novērtējums. Dalības grupas indivīds uzskata tikai par savas uzturēšanās vietu un neietekmē viņa vērtību sistēmu, sociālo attieksmi (vaučera iegāde, vērtspapīri, tūrisma pakete).

12. slaids

reālas vai nosacītas, personai nozīmīgas grupas, ar kurām viņš saista sevi kā standartu, normas, vērtības, viedokļi un vērtējumi, kuros viņš dalās, salīdzina ar tiem savus uzskatus un rīcību.

13. slaids

kompānija pagalmā vai tuvi draugi Īsti nosacītie grāmatu varoņi, pagātnes laiku rakstnieki vai zinātnieki... Cilvēks izdara savus pieņēmumus par šīs grupas iespējamo viedokli par sevi. Pusaudzim nosacīto atsauces grupu bieži veido tēvs, tuvs draugs, elks, literārais varonis, izpildītājmūziķis utt.

14. slaids

Atsauces grupas funkcijas

Salīdzinošā funkcija izpaužas apstāklī, ka grupas vērtību, normu un noteikumu sistēma indivīdam darbojas kā sava veida uzvedības standarts, ar kura palīdzību viņš var novērtēt sevi un citus. Normatīvā funkcija sastāv no grupas ietekmes uz indivīda uzvedības normām, sociālajām attieksmēm un vērtību orientācijām.

15. slaids

Savstarpējās attiecības grupās

Psiholoģiski grupa sastāv no dažādiem veidiem starppersonu attiecības cilvēkus kopīgam mērķim un viens otram.

Starppersonu attiecības grupā ir sarežģīta saikņu sistēma starp indivīdu un grupu un katru tās dalībnieku.

16. slaids

Starppersonu attiecību veidi: Attiecības, kas rodas uz oficiāliem pamatiem, parasti sauc par oficiālām. Tos nosaka apstiprinātas normas un noteikumi (likumi, instrukcijas, noteikumi, hartas utt.). Pamatojoties uz personas personiskajām attiecībām ar cilvēku, grupā veidojas neformālas attiecības. Viņiem nav vispārpieņemtu normu, noteikumu, prasību un noteikumu. Saistībā ar galveno kopīgo darbību grupai veidojas biznesa un personīgās attiecības. Tie ir kondicionēti grupas dalībniekiem un viņu funkcionālo pienākumu izpildi. Neatkarīgi no grupas galvenajām aktivitātēm rodas personiskās attiecības. Tos galvenokārt nosaka tas, kas patīk un nepatīk. Pastāv vertikālās attiecības (starppersonu saiknes, kas veidojas starp cilvēkiem, kas ieņem dažādus amatus oficiālajā vai neoficiālajā grupas struktūrā) un horizontālās attiecības (to personu savstarpējās attiecības, kuras ieņem vienu un to pašu amatu grupas oficiālajā vai neoficiālajā struktūrā). Ir racionālas attiecības, kurās priekšplānā izvirzās cilvēku zināšanas vienam par otru un viņu objektīvās īpašības, un emocionālās attiecības, kuru pamatā ir cilvēka individuāla cilvēka uztvere.

17. slaids

Sociometrija

Sociometrija ir attiecību mērīšana grupā saskaņā ar kritērijiem (jautājumiem), kas aptver nozīmīgākās komunikācijas situācijas konkrētai grupai. Sociometrijas metode balstās uz to, ka attiecību definīcija grupā ir saistīta ar cilvēku uzvedību izvēles situācijā. Sociometriskā metode sastāv no visu grupas cilvēku izdarīto izvēļu analīzes. Šajā gadījumā iespējama viena izvēle (piemēram, jautājumam jānorāda viena persona) vai vairākas izvēles atkarībā no svarīguma pakāpes (“Kuru izvēlaties pirmo, otro, trešo utt.”).

18. slaids

Integrācija dažādu attīstības līmeņu grupās

Viens no mazās grupas izpētes aspektiem ir grupas integrācija (no latīņu vesela skaitļa - vesels) - grupas stāvoklis, ko raksturo psiholoģiskās vienotības pazīmes, tās kā sociālās kopienas integritāte.

19. slaids

Par attīstītu mazu grupu uzskata:

Ir izveidojusies diezgan diferencēta visu veidu attiecību sistēma, šīs attiecības ir morālas, atbilst sociālajām normām un atbilst sabiedrības izvirzītajām prasībām indivīdam un sociālajai apvienībai.

20. slaids

21. slaids

Integrācijas problēmas

Grupu integrācijai ir negatīvs aspekts. Ar to saistīts indivīda deindividuācijas process grupā, kad sajūta “Mēs” kļūst spēcīgāka par “es” sajūtu. Tas var novest pie individuālās atbildības par savu uzvedību vājināšanās. Integrācija grupās, kas balstīta uz humānistiskām vērtībām, ir saistīta ar labu personisku, emocionāli labvēlīgu, uzticības pilnu un draudzīgu attiecību veidošanu un attīstību. Draudzīgas attiecības raksturo cilvēku dziļa emocionāla pieķeršanās viens otram.

Skatīt visus slaidus