Reģionālais inovatīvo projektu konkurss izaugsmes punkts. Pareizs projekts

Mājas posmā ieiet konkurss “Izaugsmes punkti”.

Mazo un vidējo komersantu konkurss “Izaugsmes punkti” turpinās. Tie, kuri vēl nepiedalās, var pievienoties projektam – pieteikumus pieņem līdz 15. oktobrim.

Atgādinām, ka izdevniecības “Padomju Sibīrija” projekts “Izaugsmes punkti”, kas tiek organizēts kopīgi ar Novosibirskas apgabala Rūpniecības, tirdzniecības un uzņēmējdarbības attīstības ministriju, ir vērsts uz atklājumiem. Mūsu reģionā ir daudz perspektīvu un interesantu mazo un vidējo uzņēmumu, kuriem ir ar ko lepoties. Sacensības notiek piecās nozarēs: lauksaimniecība, celtniecība un apdare, tirdzniecība un ēdināšana, pakalpojumi, medicīna.

Katrā nozarē ir trīs nominācijas. Pirmais ir “Ekonomikas izrāviens”. Tajā tiks vērtēti dinamiski attīstoši uzņēmumi, kuru vidējais gada ieņēmumu pieaugums ir vismaz 20 procenti. Citā nominācijā - "Jaunais direktors" - pretendenti uz uzvaru būs uzņēmumu vadītāji vecumā līdz 30 gadiem, kuri tomēr ir tik talantīgi un iemīlējušies savā biznesā, ka spēja savus uzņēmumus nest ar tīro peļņu. . Trešā nominācija ir “Ceļā uz cilvēkiem”. Skaidrs, ka runa ir par sociāli atbildīgu biznesu.

Uzvarētāji saņems neaizmirstamus diplomus, piecus sertifikātus 50 tūkstošu rubļu vērtībā par publicēšanu 2018. gadā jebkurā no piecpadsmit izdevniecības "Sovetskaja Sibīrija" plašsaziņas līdzekļiem, piecus sertifikātus par tiesībām kļūt par īpašās sadaļas "Vakara saruna" viesi. laikraksts “Vakara Novosibirska”, dāvanas un balvas .

Taču ieguvēji būs arī tie, kuri šoreiz neuzvarēs. Galu galā mēs runājam par visiem projekta dalībniekiem “Padomju Sibīrijas”, “Vakara Novosibirska”, Novosibirskas apgabala reģionālajos izdevumos, kā arī vietnē www.vn.ru.

Projektam “Izaugsmes punkti” pievienojas jauni uzņēmumi. Uzdevām viņiem tradicionālo jautājumu: ko dod konkurss un kāpēc ir svarīgi pēc iespējas biežāk deklarēties reģionālā līmenī?

SIA "Sibīrijas būvmaisījumu rūpnīcas Brožeks" direktors Maksims Kostjučenko uzskata, ka uzņēmumam būtu lietderīgi atkal "uzspīdēt" fondos. masu mediji reģionālā līmenī.

— Mēs piegādājam savu produkciju uz dažādiem Krievijas reģioniem. Katru dienu uz Novosibirsku izbrauc trīs kravas automašīnas, taču ir grūti konkurēt ar zīmolu zīmoliem,” saka Maksims Kostjučenko. — Dalība konkursā palīdzēs cilvēkiem saprast, ka mūsu reģionā ražotā produkcija var konkurēt starpreģionālā un starptautiskā līmenī. Saprotam, ka tirgū nepieciešams uzturēt gan zīmolu, gan saprātīga cena. Tas nav viegli, bet mēs cenšamies darīt abus, un līdz šim mums tas ir izdevies.

Uzņēmuma Podorozhnik sabiedrisko attiecību speciāliste Natālija Ļenčenko pastāstīja, ka uzņēmums cenšas piedalīties visos pilsētas pasākumos un pilsētas dzīvē.

— Mēs cenšamies būt daļa no Novosibirskas. Mūsu iekļaušanos konkursā “Izaugsmes punkti” noteica tā pati vēlme – ir interesanti paskatīties uz citiem, parādīt sevi. Lai arī esam ieguvuši tirgus daļu, ļoti iespējams, ka par mums uzzinās kāds cits. Tas, ka cenšamies ātrās ēdināšanas padarīt veselīgāku, necepam, visu gatavojam ar saudzīgu apstrādi. Ka mums rūp cilvēku veselība. Domāju, ka tas nāks par labu pilsētai.

"Izaugsmes punktu" dalībnieki
Artjoms DEMIDOVS, Games in Reality uzņēmumu grupas direktors:
- Tas ir ļoti labs projekts. Ilgi sekoju līdzi konkursam, iepazinos ar tā noteikumiem un aprakstiem un sapratu, ka vēlos piedalīties šajā pasākumā. Mūsu mērķis drīzāk nav padarīt sevi zināmāku, ņemot vērā, ka mūsu sniegto pakalpojumu tirgū valda liela konkurence. Un tas nav par to, lai parādītu, ka esam labāki par citiem. Mēs vēlamies redzēt, uz ko esam spējīgi, mēs vēlamies sevi apliecināt, paskatīties uz sevi no malas un tikt novērtēti. Visticamāk, tas ir priekš mums pašiem – jā, varam.

Patērētāju tiesību aizsardzības biedrības “Kvalitātes eksperts” premium konsultants Vadims KAZANTSEVS:
“Mūsu vēlmi piedalīties šādā projektā virza izglītojošs mērķis. Parastie patērētāji lielākoties ir nepietiekami informēti, slikti aizsargāti un nezina savas tiesības. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai viņi uzzinātu vairāk, pilnveidotos un apzinātos savu juridiskās iespējas lai atjaunotu taisnīgumu. Lai viņi nepieļautu kļūdas, neizdariet pārsteidzīgus secinājumus situācijās, kurās viņi pastāvīgi atrodas. Tāpēc mēs vēlējāmies, lai cilvēki par mums uzzinātu pēc iespējas vairāk. vairāk cilvēku lai viņi varētu gūt labumu no zināšanām, ko mēs varam sniegt nākotnē.

Svetlana GREBENSHIKOVA, Masļaņinskas rajona Strelinka atpūtas centra direktore:
— Lasām informāciju, ka kaut kas līdzīgs tika veikts arī pagājušajā gadā. Atpūtas centri un citas organizācijas kopumā pieteica sevi, paziņoja Novosibirskas apgabalam par līmeni, līdz kuram viņi spēj pacelties, un runāja par saviem rezultātiem. Tā kā pagājušajā gadā strādājām auglīgi un kļuvām par “Krievijas līderiem — 2016”, vēlējāmies, lai cilvēki uzzinātu vairāk par mūsu bāzi. Esam izstrādājuši korporatīvo un ģimenes brīvdienas, pie mums brauc cilvēki no visas Sibīrijas. Tas kalpo vietējā tūrisma attīstībai. Mēs, tāpat kā citi, sniedzam ieguldījumu Novosibirskas apgabala attīstībā.

Žūrijas locekļi
Vjačeslavs BRATSEV, ministra vietnieks - Regulatīvās nodaļas vadītājs patērētāju tirgus Novosibirskas apgabala Rūpniecības, tirdzniecības un uzņēmējdarbības attīstības ministrijas pakalpojumu sektors:
“Šodien varas iestādes dara visu iespējamo, lai padarītu uzņēmējdarbību pievilcīgu, pieejamu un prestižu. Labvēlīgas uzņēmējdarbības vides veidošana reģionā un katrā pašvaldībā ir būtisks nosacījums mazā un vidējā biznesa attīstībai. Mazo uzņēmumu ekonomiskās izaugsmes un inovāciju potenciāla izmantošana šķiet ārkārtīgi svarīga mūsdienu uzņēmumiem Krievijas ekonomika un viņas nākotni. Reģionālais konkurss “Izaugsmes punkti” būs laba platforma pieredzes izplatīšanai organizatorisko, finanšu un citu tehnoloģiju izmantošanā, kas vērstas uz mazo uzņēmumu attīstību, lai virzītu mazo uzņēmumu produktus un pakalpojumus reģionālajos un starpreģionālajos tirgos.

Igors REŠETŅIKOVS, Novosibirskas apgabala kultūras ministrs:
“Mēs kļuvām par konkursa partneriem, jo ​​tā bija lieliska ideja. Novosibirskai vajadzētu augt tieši šo izaugsmes punktu dēļ - šis projekts ir ļoti pareizi nosaukts. Jo, ja nebūs punktu, kas mums jāatbalsta un jāveicina iniciatīvas, tad iestāsies stagnācija un attīstība apstāsies. Un, kad tas nāk no medijiem, tas uzreiz sasniedz iedzīvotājus. Tam vajadzētu būt visās sfērās, un mēs vēlamies galu galā pārņemt un pārnest ideju par “padomju Sibīriju” sev, kultūras sfērai, tostarp to šeit īstenot. Mēs esam par visu jauno un progresīvo.

Valsts budžeta izglītības iestādes Vorobjovi Gori tālākizglītības resursu zinātniski metodiskais centrs otro gadu rīko reģionālo konkursu. inovatīvi projekti un programmas bērnu papildu izglītības jomā. Konkurss tiek rīkots, lai apzinātu, izplatītu un īstenotu pozitīvu inovatīvu pieredzi bērnu papildu izglītības jomā.

V.G. Igiševs,
pedagoģijas zinātņu kandidāts,
RSMC vadītāja vietnieks NR
GBPOU "Sparrow Hills"

Konkursa galvenā ideja bija pieredzes apmaiņa starp izglītības organizācijām un autoru kolektīviem, kā arī vienotas platformas (bāzes) izveide no labākajām inovatīvām praksēm, kas tika veiksmīgi pārbaudītas un ieguva kvalitatīvus rezultātus.

Izglītības prakses efektivitātes novērtēšana veikta, lai apzinātu inovāciju daudzveidību izglītībā un to sabiedrisko atbalstu. Šādas prakses pievilcība katru gadu pieaug, un projekta aktivitātes mācībspēki ne tikai palielina prestižu izglītības organizācija, bet arī nes papildu resursus, tostarp finansiālus.

Sacensību galvenie mērķi un uzdevumi:

• aktivizēšana un atbalsts inovāciju darbība izglītības organizācijām, lai atjauninātu apmācību un izglītības saturu, tehnoloģijas, metodes un paņēmienus bērnu papildu izglītības jomā;
• inovatīvu izglītības pasākumu rezultātu, risinājumu un produktu aktualizēšana;
• iepazīstināt skolotāju kopienu ar efektīvu inovatīvu praksi;
• pieredzes apmaiņa inovatīvu projektu izstrādē un īstenošanā bērnu papildu izglītības jomā;
• platformas izveide, lai atjauninātu, apmainītos ar pieredzi un ieviestu inovatīvus izglītības risinājumus bērnu papildu izglītības jomā.

Projekti

Galvenais resurss izvietošanai konkurētspējīgiem projektiem kļuva par vietni www.bm.prodod.ru. Kopumā pirmajā konkursa gadā pieteikumu vākšanas laikā 65 projekti no 28 organizācijām Maskavā, no kuriem:

• Vispārējās izglītības organizācijas – 50%
• Papildizglītība – 21%
• profesionālis – 18%
• Pētniecības un ražošanas organizācija – 4%
• asociācijas – 4%
• Sociālie centri – 3%

Konkursa ietvaros tika izsludinātas 7 nominācijas, kurās varēja piedalīties projekti:

• Bērnu papildu izglītības sistēmas vadīšana;
• Neformālā izglītība un izglītojoša brīvā laika pavadīšana;
• Bērnu un pusaudžu speciālās izglītības vajadzības;
• Atpūta un veselības uzlabošana bērniem;
• Tālvadības tehnoloģijas;
• Pirmsprofesionālās apmācības;
• Tīkla izglītības projekti, kas īstenoti sadarbībā ar dažādām iestādēm un organizācijām;

Vērts atzīmēt, ka interneta un tiešsaistes mācību laikmetā nominācijā “Distancēšanas tehnoloģijas” netika iesniegts neviens pieteikums, kā rezultātā eksāmens notika 6 nominācijās.

Visvairāk projektu iesniegts nominācijā “Neformālā izglītība un izglītojoša brīvā laika pavadīšana” - 26 darbi, kas liecina par bezierunu interesi par visu veidu un līmeņu attīstības un apmācību programmām, ko īsteno visi izglītības pakalpojumu tirgus dalībnieki.

Ekspertīze

Konkursa ekspertu komandā bija Maskavas izglītības sektora, gan formālās, gan neformālās nozares pārstāvji, kandidāti un zinātņu doktori, kas pārstāvēja tādas organizācijas kā absolventu skola Ekonomika (HSE), Bērnības, ģimenes un izglītības pētījumu institūts RAO, Maskavas Inovāciju aģentūra, MIOO, Inlerno. IN eksperta vērtējums projektos piedalījās Valsts budžeta izglītības iestādes Vorobjovi Gori Resursu zinātniski metodiskā tālākizglītības centra speciālisti. Maksimālais punktu skaits, ko iesūtītais darbs varētu iegūt, ir 30 punkti. Konkursa darbu vidējais vērtējums bija 23,4 punkti. Atklāti sakot, vāju darbu nebija, un vadība bija saspringta.

Pirms tika uzsākta pieteikumu vērtēšana dalībai konkursā, ekspertiem bija jāiepazīstas ar konkursa dokumentiem un projekta iesniegumu un jāizvērtē pieteikums dalībai konkursā personīgi plkst. informācijas sistēma, kurai piekļuve tiek nodrošināta, izmantojot Resursu zinātniskā un metodiskā tālākizglītības centra oficiālo vietni.

problēmas

Konkursa “Izaugsmes punkti” galvenie jautājumi atspoguļojās pieteikumu sadalījumā pa kategorijām. Popularitātes ziņā, kā jau minēts, populārākā tēma bija neformālā izglītība un izglītojoša brīvā laika pavadīšana, bet vismazāk – tālmācības tehnoloģijas. No kā varam secināt, ka tālmācības sistēma papildu izglītības jomā Maskavā ir mazattīstīta vai arī šie projekti un autoru kolektīvi atrod citas nišas PR un profesionālajai pašizpausmei. Par problēmlauku var uzskatīt stabilu zināšanu trūkumu gan vispārējās kultūras jomā projektu vadība, un pieredzes trūkums projektu priekšlikumu rakstīšanā. Konkursa klātienes kārtā atsevišķiem konkurentiem bija manāms publiskās uzstāšanās pieredzes trūkums ideju un projektu aizstāvēšanas formātā, kas ietekmēja projektu vērtējumu.

Izredzes

Pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, tika iekļauti konkursa “Izaugsmes punkti” finālisti, kā arī federālā labākās prakses banka papildu izglītības jomā.

Pamatojoties uz iepriekš minēto, mēs varam izdarīt vispārīgu secinājumu, ka šīs sacensības jāattīstās gan dalībnieku, gan nomināciju ziņā un jāaizpilda ar izglītojošiem pasākumiem, kas pavada konkursu. Ir nepieciešams uzturēt atbilstošu konkursa informatīvo, metodisko un organizatorisko līmeni, lai paplašinātu dalībnieku loku un aktuālos jauninājumus bērnu papildu izglītības jomā Maskavā un reģionos. Krievijas Federācija. Tāpēc mēs ierosinām otro konkursu padarīt atklātu ar iespēju pievienoties visiem galvenajiem dalībniekiem Krievijas bērnu papildu izglītības nodrošināšanas procesā - organizāciju vadītājiem, autoru kolektīviem, mācībspēkiem.

Konkursa 2017./2018.mācību gadam orgkomiteja ierosina programmā iekļaut nominācijas, kuru mērķis, pirmkārt, demonstrēt organizāciju informācijas, ekspertu un projektu vadības pieredzi iestādes attīstības programmas aizsardzības, publisko pārskatu veidā. , vispārējās attīstības programmas bērnu papildu izglītībai un organizāciju mājas lapas. Un arī aicina visus dalībniekus iet cauri šādām tēmām: “Projektu vadība izglītības organizācijā”, “ Stratēģiskā plānošana" un "Tehnoloģijas vispārīgo attīstības programmu izstrādei" ar sabiedrības aizsardzību konkurētspējīgas programmas un publiskas prezentācijas valsts galvenajā rotaļu laukumā Maskavas Pionieru pilī.

Konkurss "Izaugsmes punkti" - 2016./2017

Informējam par inovatīvo projektu konkursa “Izaugsmes punkti” noslēgumu. Otrais (noslēdzošais) posms notika 2017. gada 26. maijā Maskavas Pionieru pilī.

Komandas prezentēja savus projektus Pionieru pils Mazajā zālē un aicināja viesus aizstāvēt savus projektus un uz publisku diskusiju.

Dienas noslēgumā eksperti apkopoja konkursa rezultātus un noteica uzvarētājus. Jāsaka, ka liela nozīme balsu skaitīšanā bija publiskajai balsošanai, pateicoties kurai tās kļuva zināmas uzvarējušie projekti:

• Nominācijā "Bērnu un pusaudžu īpašās izglītības vajadzības" par uzvarētāju kļuva projekts "Slāvu valodas un to evolūcijas atšķirības"(GBPOU PC nosaukts N.N. Godovikova vārdā SP “Skola”).
• Nominācijā “Bērnu papildu izglītības sistēmas vadība” Par uzvarētāju tika atzīts projekts “Tehnosfēras modeļa ieviešana papildu izglītības iestādē Ārpusskolas aktivitāšu centrā “On Sumskoje”” (GBOU DO CER “On Sumskoye”).
• Kategorijā “Neformālā izglītība un izglītojoša atpūta” uzvarējušie projekti bija "Papīra skulptūra kā metapriekšmeta izglītības rezultāts"(GBOU skola Nr. 1273) un “Rokdarbu nodarbības 5-6 gadus veciem bērniem” (GBOU skola Nr. 554 Maskavā).
• Nominācijā “Tīkla izglītības projekti, kas īstenoti sadarbībā ar dažādām iestādēm un organizācijām” uzvarēja projekts “Tīklu mijiedarbība kā nosacījums papildu izglītības attīstībai izglītības kvalitātes uzlabošanai” (GBOU ģimnāzija Nr. 1569 “Constelation” ).
• Kategorijā "Bērnu atpūta un veselības uzlabošana" par uzvarētāju kļuva projekts "Universālais drošības kods"(“Jaunatnes sociālā atbalsta koordinācijas centrs “Inovācijas”).
• Kategorijā “Pirmsprofesionālās apmācības” par uzvarētāju kļuva projekts "Daudzlīmeņu robotikas nozares audzēkņu apmācības sistēma" Valsts budžeta izglītības iestāde "Zvirbuļkalni".

Visi konkursa uzvarētāji saņēma diplomus un sertifikātus par kvalifikācijas paaugstināšanas kursu apguvi RSMC NR.

Ekspertu komanda– kandidāti un zinātņu doktori – pārstāvēja tādas organizācijas kā Ekonomikas augstskola (HSE), Krievijas Izglītības akadēmijas Bērnības, ģimenes un izglītības institūts, Maskavas Inovāciju aģentūra, MIOO. Projektu ekspertīzē piedalījās valsts budžeta izglītības iestādes “Zvirbuļkalni” Resursu zinātniski metodiskā tālākizglītības centra speciālisti.

Maksimālais punktu skaits, ko iesūtītais darbs varētu iegūt, ir 30 punkti. Konkursa darbu vidējais vērtējums bija 23,4 punkti. Lielākais daudzums Nominācijā “Neformālā izglītība un izglītojoša brīvā laika pavadīšana” tika iesniegti 25 darbi.

Sacensībās piedalījās - 65 projektēšanas darbi no 28 organizācijām. No šiem:

• Vispārējās izglītības organizācijas – 50%
• Papildizglītība – 21%
• profesionālis – 18%
• Pētniecības un ražošanas organizācija – 4%
• asociācijas – 4%
• Sociālie centri – 3%

2017. gada augustā Maskavas Centrālā rajona bibliotēku tīklā sākās programma “Izaugsmes punkti”. Projekta pilotdaļai tika atlasītas septiņas vienības, kas otro dzīvi iegūs līdz 2018. gada maijam. Bibliotēkām jākļūst ne tikai par grāmatu kreditēšanas un lasīšanas vietu, bet arī par pilnvērtīgiem kultūras centriem, pievilcības punktiem ne tikai savas apkārtnes, bet arī visas pilsētas iedzīvotājiem. Katrs no tiem saņems savu unikālo fokusu – no plkst sociālais centrs uz multivides platformu.

Kādas bibliotēkas ir iekļautas programmā?

BIBLIOTĒKA Nr.16 Žēlsirdības un tolerances kultūras centrs nosaukts F.P. Haaza

Projekts: Žēlsirdības un tolerances kultūras centrs nosaukts vārdā. Haaza

Projekta misija ir palīdzēt cilvēkiem kļūt laipnākiem, žēlsirdīgākiem un sniegt atbalstu tiem, kam tas ir nepieciešams. Kultūras centra pamatprogramma ir cilvēku ar invaliditāti apmācība sociokulturālajā dizainā, palīdzība to īstenošanā. pašu projekti. Kultūras centrā plānotas labdarības lekcijas, mākslas rezidences, izstādes, atbalsta grupas, grāmatu klubi un radošās studijas.

BIBLIOTĒKA Nr. 18 (Bērnu nodaļa, OORKhiVDO)

Projekts: Smart Me

Vai vēlaties, lai jūsu bērns teiktu: "Es esmu gudrs"? Tad jums nekavējoties jākļūst par mūsu projekta rezidentu. Tas ļaus bērnam attīstīties intelektuāli, veidot savas grāmatas labākie draugi, paver daudzas interesantas šķautnes. Lai to izdarītu, mainījām telpu, pieaicinājām profesionālus un interesantus skolotājus, detalizēti izstrādājām programmu un atjaunojām grāmatu kolekciju.

BIBLIOTĒKA Nr.4 nosaukta E.A. Furceva

Projekts: Sieviešu kultūras centrs

Šī ir jauna konceptuāla platforma Maskavas centrā: mūsdienīga telpa, aktuālas lekciju un meistarklašu tēmas, izstādes un aizraujoši pasākumi rada dzīvīgu atmosfēru visām sievietēm, kuras ir nogurušas no smacīgiem birojiem un garlaicīgas mājas dzīves. Centra galvenais mērķis ir palīdzēt atrast sevi, iegūt pārliecību par nākotni, iegūt personīgo un profesionālā attīstība, iemācīties komunicēt un pielāgoties sarežģītas situācijas. Katra sieviete mūsu centrā ir vesels stāsts, ar savu pieredzi un gudrību, talantiem un spējām, un pats galvenais – viņa ir gatava ar to dalīties ar ikvienu, kas pievienojas mūsu projektam.

BIBLIOTĒKA Nr.2 Ekonomiskās informācijas nodaļa

Projekts: Ekonomikas un biznesa informācijas centrs

Projekta mērķis ir attīstīt bibliotēku kā sistēmisku ekspertu centru lekcijām, diskusijām, biznesa spēlēm ar ekonomikas, tiesību un uzņēmējdarbības jomas ekspertu piedalīšanos. Ekonomisko jautājumu atspoguļošana gan globālā, gan jauktā veidā, vienotas inovatīvas platformas izveide biznesa komunikācijai un pašattīstībai. Nodarbības palīdzēs cilvēkiem kļūt gudrākiem finanšu jautājumos: “Kā pareizi vadīt mājsaimniecību”, “Kā pareizi izmantot kredītu?”, “Kā izveidot personīgo finanšu plāns” un daudzi citi jautājumi, kas ir svarīgi ikvienam cilvēkam. Visus seminārus vadīs finanšu konsultanti.

BIBLIOTĒKA Nr.3 (Bērnu nodaļa)

Projekts: Sabiedriskais centrs

Atklāšana: aprīļa sākumā

Bibliotēkas galvenais projekts ir Sabiedriskais centrs pusaudžiem. Kultūras centra nosaukums attiecas uz sociālajos tīklos, kas apvieno auditoriju dažādās publiskās lapās, kas veltītas kino, literatūrai, psiholoģijai, mūzikai un mākslai. Tagad Sabiedriskais centrs ir telpa dažādu kultūras projektu īstenošanai pusaudžiem un ar viņiem. Darbojas rakstīšanas darbnīca “Ātrā rakstīšanas pildspalva”, Ksenijas Zorinas stāstu darbnīca, kinoskola, zīnu ražošanas laboratorija, dzejas skola, diskusiju klubs “Grāmatu ceļvedis”. Nodarbības notiek uz vietas izglītības projekti“Sinhronizācija” un “Mākslas abonements”, psiholoģiskais pusaudžu centrs “Perekrestok”, Krievijas šaha skola un Coddy programmēšanas skola.

BIBLIOTĒKA Nr.3 nosaukta N.A. Dobroļubova

Projekts: Trend Library

Atklāšana: aprīļa beigās

Projekts ir veltīts visam, kas mūsdienās ir moderns, aktuāls, pieprasīts, interesants un aktuāls. Līdz ar to bibliotēka kļūs par mūsdienīgu intelektuālu telpu, kurā varēs ne tikai klausīties lekcijas par skaistumu un veselīgu dzīvesveidu, komunicēt ar viedokļu līderiem un apmeklēt meistarklases.

BIBLIOTĒKA Nr.18 nosaukta V.A. Žukovskis

Projekts: Lyalin centrs

Kas ir bibliotēkas teātris vai teātris bibliotēkā? Kā radošas platformas jauniešiem un skatītājiem padarīt pievilcīgas? Vai bibliotēkas lietotājus var saukt par šiem skatītājiem? Kas ir svarīgāk: klusums starp grāmatu plauktiem vai radošs haoss? Vai jūs interesē? Šis projekts sniegs izsmeļošas atbildes un runās par metodēm teātra projektu īstenošanai bibliotēkā.