Īsumā sociālā kontrole un paškontrole. B.45 Sociālā kontrole: formas un veidi

Viens no sarežģītākajiem un polisemantiskākajiem jēdzieniem, ko izmanto zinātniskajā juridiskajā, politiskajā un socioloģiskā literatūrā, ir šajās zinātnēs plaši izmantotais jēdziens “sociālā kontrole”1.

Lekcijas mērķis: iepazīstināt studentus ar sociālās kontroles fenomenu; analizēt šī jēdziena interpretāciju no dažādu zinātņu viedokļa; pētīt sociālās kontroles būtiskos komponentus no socioloģijas zinātnes viedokļa.

Atbilstoši izvirzītajiem mērķiem varam piedāvāt šādu tēmas izskatīšanas plānu:

Sociālās kontroles jēdziens.

Sociālās kontroles funkcijas, dalībnieki, veidi un formas.

Sociālās normas un sociālās sankcijas.

1.Sociālās kontroles jēdziens.

Jēdziens “sociālā kontrole” zinātniskajā apritē ienāca vēsturiski nesen. Līdz ar to arī pirmsrevolūcijas vārdnīcā “Brokhauzs un Efrons” lietots tikai termins “valsts kontrole”, un tas tiek interpretēts diezgan šauri kā darbība “institūcijai, kuras pienākumi būtu uzraudzīt, vai valsts kontrole ir pareizs un likumisks. valsts ieņēmumu saņemšana un izdevumu veidošana.”

Sociālā kontrole ir termins, ko plašā zinātniskajā apritē ieviesa franču sociologs un kriminologs G. Tarde, kurš sākotnēji to uzskatīja par līdzekli noziedznieka atgriešanai sabiedriskajā darbībā. Vēlāk, paplašinot jēdziena apjomu, G. Tarde to sāka izprast kā vienu no indivīda “socializācijas” faktoriem. Sociālo kontroli sāka interpretēt kā mērķtiecīgu sabiedrības ietekmi uz indivīda uzvedību, lai nodrošinātu “veselīgu” sociālo kārtību.

Detalizētu teoriju par sociālo kontroli socioloģijā radīja R.A. Lapjērs, kurš sociālo kontroli uzskatīja par līdzekli, kas nodrošina indivīda kultūras asimilācijas procesu un tās nodošanu no paaudzes paaudzē. Tajā pašā laikā Lapjērs identificēja trīs universālus sociālās kontroles mehānismus, kas darbojas dažādās sabiedrībās:

1) fiziskas sankcijas (personas sodīšana par grupas normu pārkāpšanu),

2) ekonomiskās sankcijas ("provokācija", "iebiedēšana", "sods"),

3) administratīvās sankcijas.

Dažādas zinātnes ir izstrādājušas savas priekšmeta specifikai atbilstošas ​​pieejas sociālās kontroles problēmai.

Tātad, piemēram, psiholoģija sociālās kontroles problēmu aplūko saskaņā ar indivīda garīgās dzīves problēmu 2. Raksturīgi, ka savā darbā T. Šibutani visu savas sociālās psiholoģijas pirmo daļu velta sociālās kontroles problēmai. Šeit sociālā kontrole tiek apspriesta saistībā ar tādām tēmām kā "Organizēto grupu struktūra", "Identitāte un grupu līdzdalība", "Lomu spēles kultūras matrica" ​​un visbeidzot "Komunikācija un sociālā kontrole".

IN politikas zinātne sociālās kontroles problēma tiek pētīta valsts un pilsoniskās sabiedrības attiecību ietvaros. Tajā pašā laikā vairākos gadījumos pētnieki mēģina to reducēt uz indivīda iekļaušanas politiskajā darbībā formu un metožu problēmu, uzskatot sociālo kontroli kā indivīdu ietekmi caur pilsoniskās sabiedrības institūcijām uz valsts institūcijām. valsts dažādu demokrātijas formu attīstības rezultātā gan tiešās, gan netiešās līdzdalības formās.

IN jurisprudence sociālās kontroles problēma ir sastopama ne tikai “tiesību socioloģijas” nozarē, kas robežojas ar socioloģiju, bet arī tiesību zinātnes teorijā. Īpaši skaidri sociālās kontroles problēmas klātbūtne ir jūtama tādās teorijās kā Herberta Hārta analītiskā jurisprudence, E. Ērliha jēdzieni “dzīvās tiesības” un Amerikas tiesību socioloģiskā skola.

Ir zināms, ka socioloģiskā jurisprudence visplašāk izplatījās Amerikas Savienotajās Valstīs, kur tā pastāvēja līdzās un konkurēja ar analītisko jurisprudenci un dabiskajām tiesībām. Šīs skolas vadītājs Roscoe Pound gadsimta pirmajā ceturksnī sāka attīstīties jaunas problēmas un karjeras beigās viņam izdevās apkopot savus notikumus piecu sējumu “Jurisprudence” (1959). Jaunās pieejas būtību tiesību socioloģijā pats R. Paunds raksturoja kā “instrumentāli pragmatisku pieeju” tiesību zinātnē, un pašas tiesības sāka uztvert galvenokārt kā “sociālās kontroles instrumentu”. Tā kā kontrole saistās ar likumpaklausīgu pilsoņu uzvedības un sociālās mijiedarbības regulēšanu un koordinēšanu, tad pašai jurisprudencei vispiemērotākais bija nosaukums “juridiskā sociālā inženierija”, kura autorība arī pieder R. Paundam.

Analizētā jēdziena interpretāciju ietekmēja jaunas zinātnes nozares - tiesību socioloģijas - veidošanās īpatnības. 20. gadsimtā Ir radušās divas pieejas tiesību socioloģijai. Ja kontinentālajā Eiropā radās socioloģijas virziens, kas sevi dēvēja par tiesību socioloģiju, tad ASV, pragmatiski orientējoties uz tiesiskuma un kārtības praktisko problēmu izpēti, parādījās socioloģiskā jurisprudence.

Pirmā no šīm disciplīnām saistīja socioloģiju ar grupas dzīves fenomenu kā “likumu”. Otra saistīja jurisprudenci ar attiecību regulēšanu un uzvedības sakārtošanu, kas nepieciešama sociālo grupu dzīves ietvaros. Pirmā interpretācija izrādījās tuvāka vispārējai socioloģijai, otrā - tuvāka speciālajai tiesību zinātnei.

Zināms, ka, ja Eiropas sociālajai domai raksturīga stingra dažādu zinātņu nozaru, tai skaitā socioloģijas un tiesību nodalīšana, tad ASV vairāk raksturīga integrācijas pieeja. Jo īpaši tas izpaužas plašā tiesību socioloģiskā jēdziena izplatībā, kad saskaņā ar amerikāņu juridiskās domas klasiku O.W. Holmsa un R. Punda, tiesības tiek interpretētas kā “reālu sociālo attiecību kopums” (no tā arī radies vienas no Amerikas juridiskajām skolām - reālisms) vai kā sociālā inženierija. Tajā pašā laikā pats likums lielākā mērā tiek skatīts instrumentāli, proti, kā vissvarīgākais sociālās kontroles veids.

Šīs atšķirības ietvaros veidojās nedaudz atšķirīgi priekšstati par tiesību funkcijām. Eiropas tradīcijās tiesību galvenās funkcijas ir regulējošās un aizsardzības funkcijas. Amerikāņu juridiskajai domai ir cits viedoklis. Tādējādi, pēc amerikāņu jurista Lorensa Frīdmena domām, tiesību galvenā funkcija ir sociāli kontrolēt cilvēku uzvedību sabiedrībā 3 . Protams, pati tiesību sistēma tiek uzskatīta par daļu no sociālās kontroles sistēmas.

Saskaņā ar vispārējā socioloģiskā izpratne, sociālā kontrole ir jebkuras sociālās sistēmas pašregulācijas metode, kas regulē un konsolidē tās locekļu darbību, stabilizējot tās darbību un attīstību, veidojot personīgos, grupu un institucionālos darbības standartus (normas, vērtības, ideāli). , kā arī cilvēku reālo darbību izvērtēšana uz to pamata un sekojoša šo darbību saskaņošana ar standartiem, izmantojot sociālo sankciju sistēmu.

No sistēmiskās pieejas viedokļa sociālā kontrole tiek definēta kā sistēmas pašregulācijas mehānisms, kas ar normatīvā (t.sk. tiesiskā) regulējuma palīdzību nodrošina tās veidojošo elementu sakārtotu mijiedarbību. Kā daļu no vispārējās indivīdu un sabiedrības mijiedarbības koordinācijas sistēmas primāro sociālo kontroli nosaka sabiedrības institucionālas organizācijas klātbūtne. Sociālā institūcija kontrolē uzvedību, izveidojot modeļus, kas piešķir uzvedībai vienu no daudzajiem teorētiski iespējamiem virzieniem. Institucionalizācijas kontrolējošais raksturs nav cieši saistīts ar iestādi atbalstošo sankciju sistēmu: ir nepieciešami papildu, sekundāri kontroles mehānismi, ja institucionalizācijas procesi nav pilnībā veiksmīgi. Sankciju izmantošana nodrošina atbilstību vai samazina neatbilstību starp sabiedrības locekļu faktisko un sagaidāmo uzvedību 4 .

Sociālā kontrole- tas ir līdzekļu kopums, ar kuru sabiedrība vai sociālā kopiena (grupa) nodrošina savu biedru uzvedību atbilstoši pieņemtajām normām (morālajām, tiesiskajām, estētiskajām u.c.), kā arī novērš deviantās darbības, soda novirzītājus vai tos labo. .

Galvenie sociālās kontroles līdzekļi ir šādi:

1. socializācija, nodrošināt indivīda sabiedrībā pieņemto sociālo normu uztveri, asimilāciju un izpildi.

2. Audzināšana- sistemātiskas ietekmes uz indivīda sociālo attīstību process, lai veidotu viņa vajadzību un ieradumu ievērot sabiedrībā valdošās normas.

3. Grupas spiediens raksturīgs jebkurai sociālajai grupai un izteikts ar to, ka katram grupā iekļautajam indivīdam ir jāizpilda noteikts prasību un norādījumu kopums, kas izriet no grupas, kas atbilst tajā pieņemtajām normām.

4. Piespiešana- noteiktu sankciju (draudu, sodu u.c.) piemērošana, liekot indivīdiem un to grupām ievērot sabiedrības (sabiedrības) noteiktās normas un uzvedības noteikumus.

Starp sociālās kontroles metodēm visvairāk izmantotās, kā konstatēja T. Pārsons, ir:

1. Izolācija, tie. deviantā atdalīšana no citiem cilvēkiem (piemēram, ieslodzījums).

2. Atdalīšana- ierobežot devianta kontaktus ar citiem cilvēkiem, bet ne pilnībā izolēt viņu no sabiedrības (piemēram, rakstisks apņemšanās neatstāt vietu, mājas arests, ievietošana psihiatriskajā slimnīcā).

3. Rehabilitācija, tie. deviantu sagatavošana normālai dzīvei (piemēram, anonīmo alkoholiķu grupās).

Sociālā kontrole pār novirzēm ir sadalīta divos galvenajos veidos. Neformāls sociālā kontrole ietver sociālo atlīdzību, sodīšanu, pārliecināšanu vai esošo normu pārvērtēšanu, aizstājot tās ar jaunām normām, kas vairāk atbilst mainītajām sociālajām institūcijām. Formāls kontroli veic sociālās institūcijas un sabiedrības īpaši izveidotas organizācijas. To vidū galvenā loma ir policijai, prokuratūrai, tiesai, cietumam.

Sociālā kontrole ar visdažādākajiem līdzekļiem, metodēm un veidiem demokrātiskā sabiedrībā tiek aicināta vadīties pēc vairākiem pamatprincipiem.

Pirmkārt, sabiedrībā funkcionējošu tiesisko un citu normu īstenošanai būtu jāveicina sociāli lietderīga uzvedība un jānovērš sociāli kaitīgas un vēl jo vairāk sociāli bīstamas darbības.

Otrkārt, sankcijām jāatbilst nozieguma smagumam un sociālajai bīstamībai, nekādā gadījumā neaizverot ceļu uz indivīda sociālo rehabilitāciju.

Treškārt, Neatkarīgi no tā, kāda sankcija tiek piemērota deviantam, tā nekādā gadījumā nedrīkst pazemot indivīda cieņu, un indivīdi, kuri ir pieļāvuši novirzīšanos, ir jāaudzina pozitīvai attieksmei pret likumu un sabiedrības morāles normām; .

Tādējādi sociālā kontrole- šī ir specifiska darbība, kuras mērķis ir ar sociālās ietekmes palīdzību uzturēt indivīda, grupas vai sabiedrības uzvedību saskaņā ar pieņemtajām normām.

Šādai darbībai ir virsstrukturāls raksturs, taču tā ir objektīvi neizbēgama sabiedrības dzīves organizēšanai, jo īpaši ražošanai (tā tieši nerada produktu, bet bez tā galu galā šis produkts nebūtu iespējams).

Īpašas sociālās kontroles funkcijas darba pasaulē ir:

Ražošanas stabilizācija un attīstība (darbinieku uzvedība tiek kontrolēta darba rezultātu, mijiedarbības ar citiem, produktivitātes utt. ziņā);

Ekonomiskā racionalitāte un atbildība (resursu izmantošanas kontrole, īpašuma saglabāšana un darbaspēka izmaksu optimizācija);

Morālais un tiesiskais regulējums (organizatoriskā un darba disciplīna - morāles un tiesību ievērošana darba darbības subjektu attiecībās);

Personas fiziskā aizsardzība (drošības noteikumu, darba laika normu u.c. ievērošana);

Darbinieka morālā un psiholoģiskā aizsardzība u.c.

Tādējādi darba jomā sociālā kontrole īsteno gan ražošanas-ekonomiskus, gan sociāli humanitārus mērķus.

Sociālajai kontrolei ir sarežģīta struktūra, kas sastāv no trim savstarpēji saistītiem procesiem: uzvedības novērošana, uzvedības novērtēšana no sociālo normu viedokļa, reakcija uz uzvedību sankciju veidā.

Šie procesi norāda uz sociālās kontroles funkciju klātbūtni darba organizācijās. Atkarībā no izmantoto sankciju vai atlīdzību veida sociālā kontrole ir divu veidu: ekonomisks(pabalsti, stimuli, sodi) un morāli(cieņas, nicinājuma, līdzjūtības demonstrēšana). Atkarībā no kontrolētā subjekta var izdalīt dažādus sociālās kontroles veidus - ārējo, savstarpējo un paškontroli.

Plkst ārējā vadība tās priekšmets atrodas ārpus kontrolētās attiecību un darbības sistēmas: tā ir kontrole, ko darba organizācijā veic administrācija.

Administratīvajai kontrolei ir vairākas priekšrocības. Pirmkārt, tā ir īpaša un patstāvīga darbība. Tas, no vienas puses, atbrīvo personālu, kas ir tieši iesaistīts galvenajos ražošanas uzdevumos no kontroles funkcijām, un, no otras puses, atvieglo kontroles funkciju ieviešanu profesionālā līmenī.

Administratīvajai kontrolei ir sava specifiska motivācija, kas atspoguļo administrācijas īpašo attieksmi pret disciplīnas jautājumiem darba pasaulē. Tas balstās gan uz vadītājiem raksturīgajām materiālajām, gan morālajām interesēm.

Pirmkārt, organizatoriskā un darba kārtība tiek uzskatīta par organizācijas sociāli ekonomiskās pastāvēšanas un labklājības priekšnoteikumu. Darba organizācijas sabrukuma vai bankrota gadījumā parasts darbinieks zaudē tikai darbu, savukārt vadošais slānis – īpašnieki – kapitālu, autoritāti, prestižo nodarbošanos un sociālo stāvokli.

Otrkārt, katrs vadītājs kā pārvaldes iestādes pārstāvis ir morāli atbildīgs par personālu, savās interesēs prasa no padotajiem ievērot noteiktos standartus, vienlaikus izrādot sava veida paternālistisku attieksmi pret cilvēkiem.

Treškārt, administrācijas morālā interese par organizācijas darba disciplīnu slēpjas apstāklī, ka pati kārtības veidošana ir vadības darba radošā puse, kas paaugstina tā pievilcību.

Ceturtkārt, jebkura kontrole ir varas, subordinācijas saglabāšanas veids: kontrolei vājinoties, vājinās ietekme uz cilvēkiem.

Savstarpēja kontrole rodas situācijā, kurā sociālās kontroles funkciju nesēji ir paši organizatorisko un darba attiecību subjekti, kuriem ir vienāds statuss. Tas vai nu papildina, vai aizstāj administratīvo kontroli. Ne tikai atsevišķi indivīdi spēj kontrolēt viens otru no disciplīnas viedokļa darba pasaulē (šī pieredze ir diezgan izplatīta Rietumos), bet arī veselas grupas, ja tās ir pietiekami saliedētas uz materiālā un morālā pamata. interesi. Ir dažādas savstarpējās kontroles formas – koleģiāla, grupu, publiska.

Paškontrole- tas ir specifisks subjekta uzvedības veids, kurā viņš patstāvīgi (bez ārējas piespiešanas) veic uzraudzību pār savu rīcību un uzvedas saskaņā ar sabiedrībā pieņemtajām normām. Galvenā paškontroles priekšrocība ir kontroles darbību samazināšana no administrācijas puses. Turklāt tas darbiniekam sniedz brīvības, neatkarības un personiskās nozīmes sajūtu. Dažos gadījumos paškontrole ir kompetentāka.

Paškontroles trūkumi galvenokārt ir divi apstākļi: katrs darbinieks, vērtējot savu uzvedību, mēdz nenovērtēt sociālās un normatīvās prasības un būt liberāls pret sevi; turklāt paškontrole ir slikti paredzama un kontrolējama, atkarīga no subjekta un izpaužas tikai ar tādām personiskām īpašībām kā apziņa, morāle, pieklājība utt.

Sociālās kontroles klasifikācijas ietvaros var izdalīt ne tikai tās veidus, bet arī veidus. Pēdējie nošķir sociālo kontroli nevis no subjektu, bet gan no tās īstenošanas rakstura viedokļa.

1. Nepārtraukta un selektīva. Sociālā kontrole var atšķirties tādās svarīgās pazīmēs kā intensitāte, objekts, uzvedības saturs. Ar nepārtrauktu sociālo kontroli viss organizatorisko un darba attiecību un darbības process tiek pakļauts pastāvīgai novērošanai un izvērtēšanai; uzmanības objekts ir vienlīdz vērsts uz visiem indivīdiem un mikrogrupām, kas veido darba organizāciju.

Izmantojot selektīvo vadību, tās funkcijas ir salīdzinoši ierobežotas, aptverot tikai vissvarīgākās lietas. Piemēram, tiek ievēroti tikai gala rezultāti, kritiskākie uzdevumi un funkcijas vai to īstenošanas periodi, disciplīnā visvairāk “sāpjušākie punkti” pēc uzņēmumu statistikas, tikai noteikta (apšaubāma) daļa personāla u.c. novērtēts. Sociālās kontroles veida izvēli nosaka daudzi faktori: kontroles subjekta individuālās īpašības, mode, vadības stila tradīcijas, personāla kvalitāte un stāvoklis, kontrolētās uzvedības objektīvā specifika (piemēram, kontroles specifika). darbs un tā organizācija).

Sociālās kontroles pakāpi un mērogu ietekmē organizatorisko un darba pārkāpumu faktiskā statistika, kā arī to iespējamības novērtējums. Ja nopietni pārkāpumi netiek novēroti pietiekami ilgu laiku, tas veicina kontroles liberalizāciju un tās selektivitāti; ja uz salīdzinoši normāla fona pēkšņi rodas traucējumi, tad vadības funkcijas atkal pamostas, iegūstot nepārtrauktu raksturu “katram gadījumam”.

Jēdziens “būtiskais” atspoguļo kontroles dziļumu, nopietnību un efektivitāti, un jēdziens “formāls” atspoguļo tās paviršību, redzamību un bezprincipiālumu. Formālās kontroles gadījumā novērošanai un izvērtēšanai ir pakļauta nevis organizatoriski darba attiecību un darbību kvalitāte (to nozīme), bet gan ārējās pazīmes, kas var radīt uzticamības un normalitātes efektu. Acīmredzamākās formālās kontroles pazīmes darba organizācijā: palikšana darba vietā, nevis reāla līdzdalība darba procesā; ārēja darbība, nevis faktiskie rezultāti; efektivitāte, nevis izpildes kvalitāte.

Formālā kontrole stimulē tā saukto imitatīvo (dzīvē diezgan izplatītu) uzvedību, kad cilvēks kā darbinieks un saimnieciskā figūra neievēro disciplīnas prasības, bet imitē šādu ievērošanu; Ar noteiktām darbībām viņš tikai reproducē ārējās attiecību un darbības pazīmes tiktāl, cik tas apmierina apkārtējos un viņu pašu. Pietiekami analizējot problēmu, izrādās, ka organizatoriskajā un darba sfērā ir potenciāli lielas iespējas simulēt aktivitāti, apzinīgumu, principu ievērošanu, centību, apdomību un citas disciplīnas sastāvdaļas.

3. Atvērts un paslēpts. Neskatoties uz šķietamo vienkāršību un specifiku, šie veidi atspoguļo diezgan sarežģītas parādības organizatoriskajā un darba jomā. Atklātas vai slēptas sociālās kontroles formas izvēli nosaka to personu apziņas pakāpe, apzināšanās par sociālās kontroles funkcijām, kuras ir šo funkciju objekts. Slēpto kontroli darba organizācijās nodrošina novērošana, izmantojot tehniskos līdzekļus, negaidīta formālu vai neformālu kontrolieru parādīšanās un informācijas vākšana ar starpnieku starpniecību.

Svarīgs sociālās kontroles aspekts ir prasību un sankciju noteiktība. Šāda noteiktība neļauj sociālajai kontrolei būt negaidītai, kas veicina tās atvērtību.

Apkopojot teikto, jāatzīmē, ka uzvedības noteikumi, kas regulē darbinieku mijiedarbību, ir sociālās normas- darba organizācijas gaidu un prasību kopums tās biedriem attiecībā uz darba uzvedību, - regulējot viņu mijiedarbību darba procesā. Standarti, kā likums, nosaka tipiskas, obligātas un pieņemamas darba uzvedības iespējas. Sociālās normas pilda divas funkcijas: preskriptīvs kad viņi nosaka pareizu uzvedību, rīkojas kā tās pieņemamo iespēju mēraukla, un vērtējošs, kad tie ir standarts, ar kuru salīdzina faktisko uzvedību.

Sociālās kontroles ietekme galvenokārt ir saistīta ar sankciju piemērošanu. Sankcija- aizsardzības līdzeklis, kas piemērots sociālo ierobežojumu pārkāpējam un rada viņam noteiktas nelabvēlīgas sekas. Ir sankcijas formāls— administrācija piemēro saskaņā ar noteiktajiem kritērijiem un tiesību aktiem, un neformāls-darba organizācijas biedru spontāna reakcija (kolektīvs nosodījums, kontaktu atteikums utt.). Sankcijas un stimuli, novēršot nevēlamas uzvedības darbības un mudinot darbiniekus uz atbilstošu darba uzvedību, palīdz veidot viņu izpratni par nepieciešamību ievērot noteiktas normas un noteikumus.

Sociālā sadarbība darba dalīšanas apstākļos ir nosacījums cilvēku augošo vajadzību apmierināšanai un līdz ar to arī panākumiem cīņā par izdzīvošanu. Cilvēka dabā, kas ir pakļauta deviantai uzvedībai, darbojas spēki, kas novērš darbības, kas nav savienojamas ar uzvedības standartiem, kas noved pie integrācijas un stabilitātes. Smelsera pētījumā 99% aptaujāto atzina, ka kaut reizi dzīvē ir pārkāpuši likumu, jo pastāv pretruna starp vēlmi pēc kaut kā un sociālajām normām un vērtībām.

Sociālās kontroles mehānisma — sava veida “pārslēgšanas vārsta” — lomu spēlē masu jaunatnes kultūra. Piemīt pārmērīgas pieņemamības pazīmes, tas ļauj jauniešiem “atslābināties”, mazināt emocionālo un novirzošo stresu un saglabāt kontroli pār to no vecākajiem un sabiedrības uzvedības standartiem. Jauniešu pārliecība par savu neatkarību no pieaugušajiem jauniešu kultūras ietvaros veido atbildības sajūtu un motīvus par savu uzvedību. Jaunietis, augot, parasti zaudē interesi par šo kultūru, socializējas un kļūst atbilstošs uzvedības standartiem. Tomēr dažiem jauniešiem jauniešu kultūras hiperpieņemamība veido atšķirīgu deviantu uzvedību un motivāciju.

Sociālās kontroles galējā forma galvenokārt ir izolācija no sociālās vides - pārtraukt devianta kontaktus ar citiem cilvēkiem. Šis mehānisms bloķē iespējamos konfliktus, novirzes motīvus un darbības. Izolētie atstāj laukumu konformisma motīvu un uzvedības standartu izpausmei. Šāda izolācija ir raksturīga cietumos turētajiem noziedzniekiem. Vēl viens sociālās kontroles mehānisms ir atdalīšana novirzās no sociālās vides, ierobežojot viņa kontaktus ar citiem cilvēkiem, kas liecina par iespēju atgriezties sabiedrībā. Un beidzot tas ir iespējams rehabilitācija devianti, kad viņiem tiek radīti mākslīgi apstākļi saziņai ar savējiem psihiatru, apsargu u.c. kontrolē.Ieslodzītajiem tādi apstākļi rodas nosacītā atbrīvošanā, dekonvojā u.c.

Sociālo kontroli iedala arī (1) neformālajā un (2) formālajā. Neformāls sociālā kontrole, pēc Krosbija domām, pastāv šādi: (a) atlīdzības (apstiprināšana, paaugstināšana amatā utt.); b) sods (neapmierināts skatiens, kritiskas piezīmes, fiziska soda draudi utt.); c) uzskati (pamatoti pierādījumi par atbilstību normālai uzvedībai); d) cilvēka kultūras normu pārvērtēšana (visu iepriekšējo sociālās kontroles formu un pašcieņas spēju rezultātā).

Formāls kontroli veic valsts aparāts, kas nodrošina uzvedības standartu ievērošanas izpildi un motivāciju šādas ievērošanas standartiem. IN politisko Valstīs, kur sabiedrības pamats ir autoritāra vai totalitāra valsts, šāda kontrole tiek īstenota ar tiešu vardarbību pret cilvēkiem visās sfērās. Tas bieži vien paliek nelikumīgs, izraisot dažāda veida deviantu motivāciju un uzvedību slēptas sabotāžas vai pat sacelšanās veidā. Ideja par brīvību kā vissvarīgāko vērtību tautas dzīvē nekad netika attīstīta Austrumos (Āzijā) - tur paklausība autoritātei tika uzskatīta par galveno vērtību, un jebkura pretošanās tai tika uzskatīta par novirzienu un tika bargi sodīta. .

IN ekonomiskā un ekonomiski politiskā Valstīs, kur sabiedrības pamats ir tirgus ekonomika, formālo kontroli pār tiesību normu un uzvedības standartu ievērošanu papildina kontrole pār to amatpersonu pilnvarām, kuras uzrauga atbilstošas ​​uzvedības ievērošanu un cīņu pret deviantu uzvedību. Brīvības ideja jau sen ir bijusi Rietumu sabiedrību vērtība, radot iniciatīvu, kas pārkāpj tradicionālos uzvedības standartus un kurai mūsdienu cilvēks ir parādā industriālā laikmeta sasniegumus, tostarp tiesiskumu un pārstāvības valdību, tiesu un tribunālu neatkarība, tiesvedība un zaudējumu atlīdzināšana valsts prettiesisku darbību gadījumā, vārda un preses brīvība, baznīcas nošķiršana no valsts.

Sociālās kontroles sistēmas funkcijas

Sociālā kontrole ir cilvēku uzvedības sabiedrībā sociālā regulējuma sistēma, nodrošinot viņu sakārtotu mijiedarbību. Saistībā ar sabiedrību sociālā kontrole veic divas svarīgas funkcijas: aizsargājošu un stabilizējošu, un to iedala divos veidos:

1. iekšējā kontrole vai paškontrole. kad indivīds patstāvīgi regulē savu uzvedību, saskaņojot to ar sabiedrības normām, šeit galvenais morāles vērtējuma kritērijs ir sirdsapziņa;

2. ārējā vadība ir institūciju un līdzekļu kopums, kas garantē vispārpieņemto normu ievērošanu.

Sociālās kontroles sistēma tiek īstenota ar sociālo normu, sankciju un institūciju (kontroles aģentu) palīdzību.

Sociālās normas ir norādījumi, prasības, noteikumi, kas nosaka cilvēku pieņemamas, sociāli apstiprinātas uzvedības robežas. Viņi veic šādas funkcijas sabiedrībā:

• regulēt socializācijas vispārējo gaitu;
• integrēt personību sociālajā vidē;
• kalpo par paraugiem, atbilstošas ​​uzvedības standartiem;
• kontrolēt novirzes uzvedību. Ir ierasts izšķirt divu veidu sociālās normas:

1. Formāls, pamatojoties uz likumu:

• formāli definēts;
• nostiprināts noteikumos;
• apstiprina valsts piespiedu vara.

2. Neformālas nodarbības, kuru pamatā ir morāle:

• nav oficiāli piešķirts;
• ko atbalsta sabiedriskā doma.

Sociālo normu būtība ir šāda:

• tie ļauj indivīdam uzsākt attiecības ar citiem cilvēkiem;
• normu ievērošanu stingri kontrolē sarežģīts mehānisms, kas apvieno kontroles un paškontroles centienus, izmantojot sankciju un atlīdzību sistēmu.

Sociālo normu ievērošana sabiedrībā tiek nodrošināta caur sociālās sankcijas, kas atspoguļo grupas reakciju uz indivīda uzvedību sociāli nozīmīgās situācijās. Visa sociālo normu dažādība sabiedrībā, palielinoties darbības ietekmei, tiek iedalīta četros veidos:

• neformālas pozitīvas sankcijas - sabiedrības apstiprinājums no neformālās vides, t.i. vecāki, draugi, kolēģi, paziņas utt. (kompliments, draudzīga uzslava, draudzīga attieksme utt.);
• oficiālas pozitīvas sankcijas - publisks apstiprinājums no varas iestādēm, oficiālām institūcijām un organizācijām (valsts apbalvojumi, valsts prēmijas, karjeras izaugsme, materiālie apbalvojumi utt.);
• neformālas negatīvas sankcijas - sabiedrības tiesību sistēmā neparedzēti, bet sabiedrības piemēroti sodi (piezīme, izsmiekls, draudzīgu attiecību laušana, noraidoša atgriezeniskā saite u.c.);
• formālas negatīvas sankcijas - sodi, ko paredz normatīvie akti, administratīvie norādījumi un noteikumi (naudas sods, pazemināšana amatā, atbrīvošana no amata, arests, brīvības atņemšana, civiltiesību atņemšana utt.).

Ir trīs veidi, kā īstenot sociālo kontroli grupā un sabiedrībā:

• caur socializāciju. Tās būtība ir tāda, ka socializācija, veidojot mūsu vēlmes, preferences, ieradumus un paražas, ir viens no galvenajiem sociālās kontroles un kārtības veidošanas faktoriem sabiedrībā;
• izmantojot grupas spiedienu. Katram indivīdam, būdams daudzu primāro grupu loceklis, vienlaikus ir jāsadala noteikts šajās grupās pieņemto kultūras normu minimums un jāuzvedas atbilstoši. Ja tas netiks izdarīts, grupa var izraisīt neuzticību un sankcijas, sākot no vienkāršiem aizrādījumiem līdz publicētās primārās grupas izraidīšanai;
• caur piespiešanu. Situācijā, kad indivīds nevēlas ievērot likumus, noteikumus vai formalizētas procedūras, grupa vai sabiedrība izmanto piespiešanu, lai piespiestu viņu rīkoties tāpat kā visi pārējie.

Tādējādi katra sabiedrība izstrādā noteiktu kontroles sistēmu, kas sastāv no formāliem un neformāliem cilvēku uzvedības regulēšanas veidiem un palīdz uzturēt sociālo kārtību. Neformālās kontroles aģenti ir ģimene, radinieki, draugi, kolēģi, savukārt formālo kontroli galvenokārt veic ar kontroles funkcijām uzticētie valsts oficiālie pārstāvji - tiesas, armija, izlūkdienesti, tiesībsargājošās iestādes un citas pilnvarotas institūcijas.

Sociālā kontrole ir jēdziens socioloģijā, kas nozīmē mērķtiecīgu darbību, lai pārbaudītu objekta funkcionēšanas atbilstību kādiem kritērijiem. Parasti tādā veidā tiek uzturēta sabiedriskā kārtība. Turklāt visbiežāk praksē sociālā kontrole ir kontrole pār indivīdu, lai gan nekas neliedz līdzīgi uzraudzīt dažādas organizācijas, uzņēmumus utt.

Jāatzīmē, ka deviantā uzvedība un sociālā kontrole ir nesaraujami saistītas. Bez viena nebūtu cita un otrādi. Šeit ir diezgan viegli minēt piemērus, teiksim, alkoholiķi, narkomāni un noteiktu subkultūru pārstāvji piesaista vislielāko sabiedrības uzmanību. Kas ir diezgan viegli izskaidrojams: apkārtējie neviļus sagaida, ka viņi izjauks kārtību. Un tas notiek diezgan bieži.

Jāpiebilst, ka, pateicoties sociālajai kontrolei, novirze tiek vai nu koriģēta, vai tā vai citādi izņemta no sabiedrības. Rezultātā šādā veidā tiek nodrošināta stabilitāte un drošība. Un tiek veiktas sociālās kontroles drošības funkcijas.

Bet tam ir arī mīnuss. Kontrolēta uzvedība bieži ierobežo indivīdu spēju realizēt sevi. Un tradicionālajās sabiedrībās diezgan spēcīgi.

Neizteiktu deviantas uzvedības aizliegumu nedrīkst izteikt nevienā rakstiskā formā. Dažreiz tas pastāv morāles, tradīciju, paražu veidā. Un šajā izpausmē tas periodiski ir diezgan stingrs, novēršot attīstību.

Sociālās kontroles attīstība ir novedusi pie jaunu šķirņu rašanās. Tajā pašā laikā vecie bieži paliek aktuāli. Tādējādi to skaits palielinās. Tātad sociālā kontrole tiek parādīta šādi:

1. Morālā ietekme. Tas var būt gan pozitīvs, gan negatīvs. Tie ir visdažādākie morālā iedrošinājuma, uzvedības apstiprināšanas, atbalsta, apsveikuma, atzinības, pateicības, popularitātes palielināšanas u.c. veidi. Vienlaikus rīkojas boikots, asi negatīva reakcija, publiska izsmiekls, aizrādījums, citādā veidā nosodīšana kā negatīva reakcija.
2. Valdības pasākumi. Šeit sociālās kontroles jēdziens ir nedaudz pārveidots. Daudzi pat izceļ šo iespēju atsevišķā kategorijā.
3. Juridiskā ietekme. Tiesības kā sociālās ietekmes līdzeklis un šķēršļi deviantai uzvedībai ir izrādījušies viens no efektīvākajiem. Tajā pašā laikā ļaunprātīga izmantošana pati par sevi var kļūt par pārkāpumu.
4. Ražošanas atlīdzības un sodi. Faktiski tās ir normas un sankcijas, kas attiecas uz vienu uzņēmumu. Bieži vien vēlamā uzvedība tiek stimulēta ekonomiski.

Ir vērts atzīmēt, ka sociālā zinātne šodien identificē citas šķirnes. Piemēram, daži pētnieki uzskata par nepieciešamu norādīt ģimenes kontroli, kas ir īpaši spēcīga attiecībā uz pusaudžiem, pateicoties vecāku varai pār bērniem, tostarp juridiskajai varai.

Tāpat dažādās reliģiskās grupās var novērot sociālo kontroli un novirzes ciešā mijiedarbībā. Šeit morālā atlīdzība un sods var mijas ar ļoti reāliem atņemumiem un sodiem.

Sociālās kontroles formas

Ja runājam par sociālās kontroles formām, tās mainījās, sabiedrībai attīstoties. Vēsturiski tie bija neizteikti uzvedības noteikumi, paražas un norādījumi. Mūsdienās tie ir ieguvuši formālāku raksturu: likumi, dekrēti, rīkojumi, instrukcijas, noteikumi utt.

Sociālās kontroles elementi

Sociālās kontroles galvenie elementi ir normas un sankcijas. Pirmais attiecas uz noteikumiem, konkrētu uzvedības iespēju. Tas var būt vai nu diezgan stingri reglamentēts (tikai viens veids un nekas cits, piemēram, noteikta nodokļu deklarācijas iesniegšanas kārtība), vai arī ietvert dažādas iespējas.

Sankcijas attiecas uz sabiedrības reakciju uz personas uzvedību. Viņi apbalvo vai soda atkarībā no tā, vai indivīds ir izpildījis to, ko no viņa gaida, vai nē. Turklāt sociālās kontroles sistēmā tiek ņemtas vērā arī neformālas un formālas sankcijas. Apskatīsim katru šķirni tuvāk.

Tātad formālas pozitīvas sankcijas ir oficiālas atlīdzības no valsts iestādēm, juridiskām personām, amatpersonām utt. Tās var izteikt medaļu un ordeņu veidā. Notiek diplomu, goda balvu, neaizmirstamu dāvanu un citu lietu pasniegšanas ceremonija.

Neformālas pozitīvas sankcijas - sabiedrības reakcija, komplimenti, uzslavas, smaidi, dāvanas, aplausi utt. Viņi bieži nāk no mīļajiem vai svešiniekiem.

Formālās negatīvās sankcijas ir sodi, kas paredzēti likumdošanā. Tie nozīmē arestu, naudas sodu, atlaišanu, cietumsodu, noteiktu tiesību ierobežošanu uz noteiktu laiku, privilēģiju atņemšanu utt.

Neformālas negatīvas sankcijas - atteikšanās sazināties ar mīļajiem, nolaidība, pārmetumi, draudzīgu saišu pārrāvums. Persona periodiski tiek uztverta kā daudz sliktāka nekā oficiālie.

Jāņem vērā, ka sociālās kontroles struktūra pilnībā pieļauj dažādu sankciju piemērošanu, tai skaitā virzienā, par vienu un to pašu aktu. Un vēl viens moments: normas iedala arī tehniskajās un sociālajās. Pēdējais atspoguļo sociālo dzīvi, tendences un daudz ko citu. Sociālās normas un sociālā kontrole ir ļoti cieši saistītas viena ar otru.

Sociālās kontroles mehānisms?

Kā tieši darbojas valsts kontrole? Ir 3 galvenie virzieni:

1. Socializācija. Augot, sazinoties, veidojot noteiktu uzvedības līniju, sazinoties ar citiem, mēs mācāmies saprast, ko sabiedrība nosoda un kas tiek apstiprināts, un kāpēc. Šeit sociālās kontroles metodes darbojas lēni un daudziem nepamanītas, taču tās ir visefektīvākās. Un tos nav viegli pārvarēt pat atklātam nemierniekam. Daudzi noziedznieki, piemēram, daudz spēcīgāk reaģēja uz savas tuvākās vides reakciju, nevis uz likuma pārkāpšanas faktu.
2. Grupas ietekme. Katrs indivīds ir daļa no kādas sociālās grupas. Tā ir ģimene, darba kolektīvs, sava veida kopiena, ar kuru viņš sevi identificē. Un šāda vienība var diezgan spēcīgi ietekmēt viņu.
3. Dažādas piespiešanas formas. Ja kāda iemesla dēļ pirmās 2 metodes uz cilvēku nedarbojas, tad šajā gadījumā valsts, kuru pārstāv tiesībsargājošās iestādes, sāk izmantot savu spēku.

Bieži vien visas 3 minētās metodes var darboties vienlaikus. Protams, katrā grupā ir savs iedalījums, jo pašas šīs kategorijas ir ļoti vispārīgas.

Sociālās kontroles funkcijas

Par drošību jau tika runāts. Turklāt stabilizējas arī sociālā kontrole, lai ar katru paaudzi nemainās pamati. Un pašas normas bieži vien ir sava veida standarts, ar kuru indivīds salīdzina savu rīcību un novērtē savu uzvedību. Šeit ir jēga runāt par iekšējo darbu ar sevi un paškontroli.

Kas ir apvienots ar ārējo vadību. Tas ir dažādu institūciju kopums, kas iedarbojas uz indivīdu, vienā vai otrā veidā piespiežot viņu uz sabiedriski lietderīgu uzvedību un liekot atteikties no tā, kas ir patiesi bīstams citiem.

Sociālās kontroles nozīme

Sabiedrības kontroles īstenošana ir sabiedrības izdzīvošanas pamatnosacījums. Pretējā gadījumā indivīdi to varētu vienkārši iznīcināt. Aizsardzība un stabilizācija jau tika minēta iepriekš. Jāņem vērā arī tas, ka šāda kontrole darbojas kā sava veida robeža. Tas darbojas arī kā preventīvs līdzeklis.

Proti, jebkura privātpersona varētu mēģināt noziedzīgā veidā paust savu neapmierinātību ar kaimiņu vai biznesa partneri. Turklāt tiesībsargājošo iestāžu efektivitāte atsevišķos Krievijas reģionos ir tik zema, ka ne visi baidās no likuma.

Tomēr bailes no vecāku vai vecāko sprieduma apmetnē ir daudz spēcīgākas. Tā izveidojās socializācijas procesā. Un tāpēc tagad atsevišķiem sabiedrības pārstāvjiem ģimenes galvas vārds ir svarīgāks par likumu. To nevar saukt par viennozīmīgi pozitīvu, taču šāds atturošs līdzeklis darbojas. Tāpēc nevajadzētu par zemu novērtēt tā nozīmi.

9.1. Sociālā kontrole

Sociālā kontrole attiecas uz grupu un individuālu, organizētu un neorganizētu uzvedības uzraudzību, lai novērstu, novērstu novirzes no sociālajām normām, sodītu vai labotu deviantus.

Sociālā kontrole sabiedrībā veic funkcijas, kas ir tuvas socializācijas funkcijām. Atšķirība ir tāda, ka socializācija ietver atbilstošu uzvedību. Neskatoties uz to, ka lielākā daļa cilvēku periodiski pārkāpj sociālās normas, viņi tic un vadās pēc vērtībām, kas dominē konkrētajā sociālajā grupā un sabiedrībā. Tāpēc īslaicīga un neliela novirze no sociālajām normām (piemēram, ielas šķērsošanas noteikumu pārkāpšana vai smēķēšana, kur tas ir aizliegts) nenozīmē neveiksmīgu socializāciju. Taču ir arī negatīvāki un pat sabiedrībai bīstamāki novirzes veidi: noziedzīgi nodarījumi, dzērums, narkomānija, prostitūcija, nediena valoda, rupjības. Šīs un visas citas novirzes no sociālajām normām ir tas, ko sociālā kontrole ir paredzēta, lai regulētu.

Sociālā kontrole var izpausties gan kā tiešas apkārtējās sociālās vides reakcija (piemēram, mūsu radinieku, draugu vai priekšnieku apstiprinājums vai noraidīšana jebkurai mūsu rīcībai), gan kā pastāvīga vai periodiska saskarsme ar sabiedrības sociālās normas (izmantojot plašsaziņas līdzekļus, darbā, izglītības procesā utt.). Būtiski, ka šajā gadījumā sociālā kontrole nav iekļauta sistēmā, tā darbojas katrā gadījumā un tās nesēji nav profesionāli kontrolieri, bet gan citu profesiju cilvēki. Šādu sociālo kontroli sauc par neformālu.

Tur, kur ir profesionāli sociālo normu uzraugi, parasti tiek veidotas profesionālās kontroles sistēmas, kas uzrauga noteiktu sociālo normu ievērošanu, fiksē pārkāpumus un piemēro likumā paredzētās sankcijas. Šādu sociālo kontroli sauc par formālu.

Amerikāņu sociologs J. Crosby (1975) identificēja četrus galvenos neformālās kontroles veidus:

Sociālās atlīdzības. Tie izpaužas tādos veidos kā smaidi, apstiprinoši mājieni, rokasspiedieni, vārdi, veseli mači un tosti, sieviešu uzmanība, vecāko un priekšnieku labvēlīga attieksme utt. Sociālie apbalvojumi veicina vispārpieņemtu normu un noteikumu ievērošanu (atbilstība) un netieši. nosoda to pārkāpumu (novirzi).

Sods. Mēs runājam par neformālu sociālo nosodījumu. Neformālas soda formas ietver neapmierinātu skatienu, intonāciju, aizvainojumu, neapmierinātību, kritiku, agresīvu stāju, spiedienu, draudus, verbālu boikotu, izstumšanu un fizisku vardarbību. Sods, kā likums, ir tieši vērsts uz konkrētiem sociālo normu pārkāpumiem. Atsevišķu soda veidu pielietošana ir atkarīga gan no likumpārkāpēja uzņēmības, viņa izpratnes par vainas pakāpi un uzvedības atbilstību, gan no personīgo īpašību attīstības līmeņa un to cilvēku vajadzībām tuvākajā apkārtnē, kuri veic pārkāpumu. sodu.

Ticība. Šis neformālās kontroles veids sastāv no devianta ietekmēšanas tādā veidā, ka tas liek viņam saprast viņa darbības, kas pārkāpj sociālās normas un maina viņa uzvedību. Pārliecība ir neitrālāka un tolerantāka pret likumpārkāpēju. Šāda veida neformālā kontrole vairāk iedarbojas uz apziņu, nevis jūtām un emocijām. Tas, kurš nodarbojas ar pārliecināšanu, parasti rīkojas apzināti: viņš atlasa argumentus, mēģina parādīt visus sociālos ieguvumus no uzvedības maiņas deviantam, izskaidrot, kādas ir viņa un grupas intereses, kuras netiek ievērotas. ja viņš pārkāpj normas utt.

Normu pārvērtēšana. Tas, pēc Krosbija domām, ir vissarežģītākais sociālās kontroles veids. Šajā gadījumā uzvedība, kas tika uzskatīta par novirzi, tiek novērtēta kā normāla. Piemēram, agrāk, ja laulātie šķīrās, bērni palika pie mātes. Tagad tiesneši vairāk uzmanības pievērš laulāto vēlmēm, spējām un uzvedībai, nevis viņu dzimumam. Tāpēc Rietumos ir parādījušies daudzi vientuļie tēvi. Šis process Krievijā tikai sākas. Šis ir piemērs normu pārvērtēšanai sabiedrības mērogā. Bet sociālās normas var arī pārvērtēt konkrētās grupās. Piemēram, attiecību normas Krievijas bruņotajos spēkos šobrīd attīstās lielākas cilvēcības, demokrātijas un mazākas nežēlības virzienā.

T. Pārsons (“Sociālā sistēma”, 1951) piedāvāja klasifikāciju un sniedza trīs formālu sociālās kontroles veidu analīzi:

Izolācija. Šāda veida sociālā kontrole tiek izmantota, lai atdalītu no sabiedrības vissmagākos vai bīstamākos novirzienus. Izolācijas veidi ir iepriekšēja (pirmstiesas aizturēšanas kamerās - KPZ) un ieslodzījums, bet nometnēs un cietumos - tā sauktā "šizo" (soda kamera). Šāda veida sociālā kontrole ļauj saglabāt sociālo normu augsto statusu, novēršot to pastāvīgos un ļaunprātīgos pārkāpējus no sabiedrības un atņemot tos, kuriem ir tendence novirzīties no “paraugiem”. Izolācija, pēc Pārsonsa domām, neietver rehabilitācijas mēģinājumus.

Atdalīšana. Šāda veida kontrole ietver devianta kontaktu ierobežošanu ar citiem, t.i., nevis pilnīgu, bet daļēju izolāciju no sabiedrības. Šajā gadījumā deviantiem joprojām ir iespēja atgriezties sabiedrībā, kad viņi ir gatavi ievērot sociālās normas. Izolācijas veidi var būt, piemēram, ievietošana psihiatriskajā slimnīcā uz ierobežotu laiku, trimda vai izraidīšana no valsts.

Rehabilitācija. Šāda veida sociālā kontrole sagatavo deviantu atgriezties sabiedrībā un pildīt savas sociālās lomas. Rehabilitācija ir nepieciešama, piemēram, militārpersonām, kuras ilgu laiku ir kaujās. Sociālie psihologi veido īpašas rehabilitācijas programmas, kas ņem vērā deviantu izolācijas un sociālo normu pārkāpšanas īpatnības.

Formālās sociālās kontroles sistēmu veido profesionālās organizācijas; šo sistēmu veido un koordinē valsts aģentūras. Tā darbojas, pamatojoties uz tiesību aktiem. Formālās sociālās kontroles sistēmas galvenais mērķis ir

kārtības radīšana, atjaunošana un uzturēšana, likumā noteikto noteikumu ievērošana. Šī sistēma sastāv no šādām organizācijām (institūcijām):

policija (milicija). Pastāvīgas mijiedarbības ar dažādām deviantēm rezultātā tiesībsargājošo iestāžu pārstāvjiem veidojas unikāls redzējums par apkārtējo pasauli un viņu redzeslokā nonākušo cilvēku vērtējumi. Jāatceras, ka viņi ne tik daudz “smīkņājas”, cik pilda priekšnieku prasības un funkcionālos pienākumus. Tāpēc, sazinoties (aizturot) ar viņiem, skaidri jānodala sava uzvedība no deviantās uzvedības un jāizrāda pozitīva attieksme pret kārtību un personām, kas nodrošina sociālo kontroli. Tad jūs varat sagaidīt pozitīvu vai piekāpīgu attieksmi no abām pusēm;

tiesa. Tiesas kā sociālās kontroles organizācijas uzdevums ir noteikt noziedzniekam taisnīgu sodu, ņemot vērā viņa sociālo normu pārkāpuma smagumu. Šīs organizācijas īpatnība, atšķirība no policijas ir tāda, ka pēdējā var aizturēt jebkuru aizdomās turēto pārkāpēju un izolēt viņu no sabiedrības. Tiesas atzīst kādu par noziedznieku tikai pēc pierādījumu uzrādīšanas un, ja pierādījumu nav, atbrīvo aizdomās turamo. Bieži vien tiesas vienojas ar nozieguma izdarītājiem, ka apmaiņā pret vainas atzīšanu un sadarbību viņiem tiks piemērots minimālais iespējamais sods saskaņā ar šo pantu. Tas tiek darīts, pamatojoties uz grūtībām atrast pierādījumus un vēršu aizgaldu pārapdzīvotību;

cietums. Kāds ir cietumsods? Saskaņā ar amerikāņu sociologa Olsona (1975) teikto, cietums atņem deviantiem "brīvību, preces un pakalpojumus, seksuālās attiecības, autonomiju un aizsardzību". Viņi kļūst par daļu no īpašas sociālās grupas, kas pastāv īpašā sociālajā sistēmā, kas sastāv no sargu un ieslodzīto sociālajām grupām, kurām katrai ir savs statuss un lomas, savi sociālie tipi.

Amerikāņu sociologs Garabedians (1963) identificēja šādus ieslodzīto veidus:

“likumpaklausīgs” - piedalīties rehabilitācijas programmās un uzturēt normālas attiecības ar cietuma personālu;

“pieklājīgi puiši” - nepiedalīties rehabilitācijas programmās un izvairīties no saskarsmes ar cietuma darbiniekiem;

“politiķi” - aktīvi iesaistīties rehabilitācijas programmās un veidot plašus kontaktus ar cietuma darbiniekiem un citiem ieslodzītajiem, taču darīt to visu nepatiesi, bez sirdsapziņas pārmetumiem;

“izstumtie” - grauj cietuma disciplīnu, ir pilnībā izolēti no cietuma darbiniekiem un citiem ieslodzītajiem, vairāk laika nekā citi pavada soda kamerās;

“zvani” - uzvedieties nekonsekventi; parasti izvairās no saskarsmes gan ar cietuma darbiniekiem, gan citiem ieslodzītajiem.

Viena no cietumu pasaules negatīvajām normām ir ieslodzīto agresivitāte. Sociologi Ellis, Grasmick un Gilman (1974) identificēja septiņus galvenos faktorus, kas veicina agresivitātes izpausmi:

jauns vecums;

citu uz agresiju pakļautu ieslodzīto klātbūtne;

daudz laika pavadīts cietumā;

melnā rase;

slikti dzīves apstākļi;

ārēju apmeklējumu retums;

ilgs cietumsods.

Īpaši svarīga loma ir vecumam. Jaunieši vienmēr ciena tos, kas prot cīnīties (tātad ir neatkarīgi), savukārt vecāki cilvēki šādus cilvēkus uzskata par "čučiem".

Pēc N. Smelsera domām, novirze ir divvirzienu iela. Tāpēc attiecību raksturs starp sociālo normu pārkāpēju un sociālās kontroles institūciju darbiniekiem nosaka šī procesa iznākumu.

Šis teksts ir ievada fragments. No grāmatas Dzīves problēmas autors Džiddu Krišnamurti

DOMU VADĪBA Smalki un kodīgi putekļi pacēlās jebkurā ātrumā un iekļuva automašīnas iekšpusē. Lai gan bija ļoti agrs, un līdz saullēktam bija palikusi viena vai divas stundas, gaiss jau bija silts, sauss, svaigs un patīkams. Pa ceļu bija vēršu vilkti rati. Šoferi

No grāmatas Beyond Violence autors Džiddu Krišnamurti

KONTROLE UN KĀRTĪBA “Pats kontroles process rada nekārtības; bet tā pretstats, kontroles trūkums, arī rada nekārtības. Pasaulē notiek tik daudz šausmīgu lietu; tik daudz apjukuma, vardarbības un nežēlības. Ko var darīt, kā cilvēks var dzīvot šajā pasaulē,

No grāmatas Disciplīna un sods [Cietuma dzimšana] autors Fuko Mišels

Darbību kontrole 1. Darba stundu sadalījums ir sens mantojums. Stingro modeli neapšaubāmi ierosināja klosteru kopienas. Tas ātri izplatījās. Tās trīs galvenās metodes ir ritma noteikšana, skaidri definēta piespiešana

No grāmatas Es un priekšmetu pasaule autors Nikolajs Berdjajevs

3. Personība un sabiedrība. Personība un masa. Personība un sociālā aristokrātija. Sociālais personalisms. Personība un komunikācija. Komunikācija un komunikācija (komūnija) Indivīda un sabiedrības attiecību problēma nav tikai socioloģijas un sociālās filozofijas problēma, tā ir galvenā

No grāmatas Our Posthuman Future [Biotehnoloģiskās revolūcijas sekas] autors Fukujama Francisks

No grāmatas Socioloģija [Īsais kurss] autors Isajevs Boriss Akimovičs

9. nodaļa Sociālā kontrole un vadība 9.1. Sociālā kontrole Sociālā kontrole attiecas uz grupu un individuālu, organizētu un neorganizētu uzvedības uzraudzību, lai novērstu, novērstu novirzes no sociālajām normām, sodītu vai

No grāmatas Gods, Heroes, Men. Vīrišķības arhetipi autors Bedņenko Gaļina Borisovna

EMOCIJAS KONTROLE Emociju kontrole ir galvenais Ares dzīves uzdevums. Sākotnēji zēns vai vīrietis iemācās kontrolēt savus agresīvos impulsus. Mūsdienu civilizētie cilvēki to apgūst diezgan agri. Reiz tas palīdzēja karotājiem pārcelties no

No grāmatas Dzīves komentāri. Otrā grāmata autors Džiddu Krišnamurti

KONTROLE PĀR CITU UZVEDĪBAS Pieraduši kontrolēt sevi, Ares vīrieši cenšas kontrolēt apkārtējos it visā. Īpaši interesanti par to runā šādu cilvēku sievas. Vīrs Ares ir tas, “aiz kura ir kā akmens siena”. Ļoti ātri tāda siena

No grāmatas Sarunas autors Delēzs Žils

EMOCIJAS KONTROLE Ares vīrietim ir nevaldāmas emocijas. Un viņa pirmais uzdevums ir tikt galā ar tiem. Ņemiet vērā, neapspiediet pašas jūtas, bet protiet tās adekvāti izteikt vai, iespējams, sublimēt. Mūsdienu zēnu kultūrā tas parasti ir

No grāmatas Scientology: Fundamentals of Thought autors Habards Rons Lafajets

KONTROLE Nodibinājis sākotnējo kontroli, Zeva vīram ir grūti atturēties no mēģinājuma kontrolēt visu un visus. Viņam joprojām neizdosies, bet viņš var mēģināt. Un, kā likums, tas izrādās postoši visai sistēmai. Tomēr parasti viņa kontrole

No grāmatas Filozofija. Apkrāptu palagi autors Maļiškina Marija Viktorovna

Domu kontrole Jebkurā ātrumā vienmēr bija putekļi, smalki un visur iespiežas, un tie lija automašīnā. Lai gan bija agrs rīts un saules nebūs vēl stundu vai divas, jau bija sauss, spēcīgs karstums, kas nebija pārāk nepatīkams. Pat tajā stundā

No grāmatas The Rise and Fall of the West autors Utkins Anatolijs Ivanovičs

Kontrole un kļūšana - šķiet, ka jūsu intelektuālajā dzīvē politikas jautājumi vienmēr ir bijuši klāt. No vienas puses, piedalīšanās kustībās (cietumu kontrole, par geju tiesībām, par Itālijas autonomiju, par palestīniešu tiesībām), no otras puses, pastāvīga

No grāmatas Līderu darbnīca autors Menegeti Antonio

Kontrole Redzams, ka šīs trīs cilvēka daļas ir cieši saistītas ar kontroli. Vadības anatomija - iedarbināšana, maiņa un apstāšanās. Kontroles zaudēšana nāk līdz ar pandeterminisma zaudēšanu. Kad kāds kļūst pārāk fanātisks, stingri nostājas pretī

No autora grāmatas

113. Sociālā kontrole mūsdienu valstī Filozofijā pastāv divi tiesību jēdzieni kā galvenais attiecību regulētājs sistēmā “pilsonis valsts”.1. “Neiespējamo jēdzienu” 17. gadsimtā izteica angļu filozofs Džons Loks: “Atļauts ir viss, kas nav

No autora grāmatas

Teritoriālā kontrole Paplašinoties Amerikas ietekmes zonai pasaulē, pieauga federālās valdības aparāta nozīme, kas tagad ir gatavs risināt ne tikai Amerikas problēmas. Otrā pasaules kara laikā ASV valdības mašīna pārvērtās par

No autora grāmatas

10.2. Augšupējā kontrole Augšupstraumes vadība ir process, kurā kaut ko analizē vai kontrolē kāda iemesla dēļ. Ja mūsu dzīvē notiek kaut kas, ko mēs nesaprotam, tas nozīmē, ka ir iemesls, kas rīkojas vai, labāk sakot, rīkojas mēs, apsteidzot mūsu gribasspēku. Metodes būtība ir