Recenzje i komentarze: 42
Tak, firma działa w terenie usługi edukacyjne na rynku w Moskwie i regionie moskiewskim od ponad 10 lat. Uczniom od 3 roku życia oferujemy naukę głównych języków europejskich (głównie angielskiego) nowoczesnymi metodami i za rozsądną cenę.
Uwaga! Podobnie jak w przypadku , wszystko poniżej reprezentuje czyjś indywidualny punkt widzenia. Warto to wziąć pod uwagę, ale nie spiesz się z przyjęciem tego jako prawdy ostatecznej – lepiej wyrobić sobie własne zdanie, udając się na lekcję próbną.
Tak więc najżywszą dyskusję, w której często wspomina się o centrum językowym Yes, znaleźliśmy na stronie www.balinfo.ru/forum/ w temacie „Gdzie w Balashikha można nauczyć się angielskiego?!”
Użytkownik o pseudonimie Derlik powiedział co następuje:
„Poszedłem na testy do Yescentre i nie podobało mi się to. W teście, który zostałem poproszony o wypełnienie, znalazłem pewne nieścisłości. Pracownicy byli zdezorientowani i nie mogli nic powiedzieć w tej sprawie. Konsultowałam się w tej sprawie ze znajomą tłumaczką, która stwierdziła, że mam całkowitą rację i najprawdopodobniej popełnili błąd w teście. Dlatego dla mnie osobiście profesjonalizm tych ludzi jest wątpliwy.”
Jednak gość forum myrka_klimova jest bardziej pomocny:
„Ja sama chodzę do ośrodka YES od kwietnia. Przeszedłeś 2 poziomy. Nauczyciel jest doskonały - Galina, grupa jest dobra, ale nie zauważyła żadnych specjalnych zmian w ich rozwoju. Zdecydowałam się na wizytę u korepetytora za namową. Zobaczę różnicę. Nigdy nie jest za późno, żeby wrócić.”
Nieco później myrka_klimova faktycznie napisała:
„Wróciłam na TAK, bo mam lepszą pamięć wzrokową, bardzo lubię tego nauczyciela! Minusem jest język mówiony, ale cała reszta jest na plus.”
Użytkownik o imieniu Marine opowiada o swojej córce i jej doświadczeniach edukacyjnych:
„Ona ma 7 lat. Chodziła na TAK, grupy były ogromne, niewiele z tego pożytku, słuchała płyty, rozumiała, tłumaczyła, ale nie mogła nic powiedzieć.
Svetelerk również wyraziła swoją opinię:
„Miałem też problem z mówieniem, kiedy uczyłem się Bonka. A co do podręczników Tak, powiedziałbym, że nie odpowiadają poziomowi, który jest na nich wskazany, naciągają program.
Również gość o pseudonimie YuMi nie ma najlepszej opinii o ośrodku „Tak”:
„Mój syn chodził do EF dwa lata temu (wcześniej przez dwa lata chodziliśmy na TAK, ale poziom nie był nawet zbliżony, znowu prawie doszliśmy do zera), nauczycielka była wspaniała, ale po roku odeszła i tak zostało My. Ogólnie rzecz biorąc, ich rotacja z nauczycielami jest straszna”.
A na stronie językowej www.efl.ru znaleźliśmy tylko jedną opinię o szkole „Tak”, ale była ona pozytywna.
Zatem użytkownik Fantom 64049 napisał:
„Uczę się w centrum Tak, choć w regionie moskiewskim, w Korolowie. Poziom podstawowy, postęp jest oczywisty. Nauczyciel nie jest zły, nie jest native speakerem, ale zna się na rzeczy – przez całą lekcję ani słowa po rosyjsku. W grupie jest 6 osób. Za nieobecności przydzielane są zatrzymania, ale zamiast półtorej godziny, 45 minut (indywidualnie). Uczę się dopiero pół roku i na razie sprawia mi to przyjemność”.
Czy studiowałeś lub studiujesz na kursach „Tak”? Następnie zostaw swoją opinię w formie komentarza do tego artykułu!
Udział:
42 osoby przemówił.
Bezpłatne szkolenia dla pracowników. Za co będziesz musiał pojechać w region lub na drugi koniec Moskwy, a jeśli szkolenie wypadnie w Twój dzień wolny, nikt za to nie zapłaci. Możliwość darmowej nauki języków
Nie trwało to długo, ale mi wystarczyło! Firma nie ma określonego algorytmu zatrudniania pracowników. Ogromne obroty! Kamery, podsłuchy, tajni klienci... Jeżeli doradziłeś klientowi niezgodnie ze scenariuszem, możesz od razu powiedzieć egzekucję! Jest określony plan dziennych połączeń wychodzących i jeśli go nie dotrzymasz, to za każdym razem musisz spisać notatkę wyjaśniającą i nikogo nie obchodzi co...
21.09.18 12:29 MoskwaOlga Olga,
Pracuję stosunkowo krótko, nie wyciągam jeszcze żadnych ogólnych wniosków, ale już mogę wskazać sporo zalet. Zdrową atmosferę zarówno pomiędzy współpracownikami, jak i z przełożonymi. Warunki są dobre, a harmonogram pracy odpowiedni. Wynagrodzenie jest normalne. Mam wielu znajomych, którzy uczą i nikt mnie nie prześcignął finansowo ;). Podoba mi się, że zawsze płacą na czas i jeśli uczniowie lub ich rodzice chwalą...
13.02.18 18:10 MoskwaNatalia,
Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia, godne wynagrodzenie, programu bonusowego. Nie poleciłbym tego rodzaju pracy nikomu - osobom, które po prostu...
31.10.17 17:22 MoskwaElena,
Pracuję w YES już 5,5 roku, praca jest ciekawa, nie zakurzona. Godzina z dziećmi mija jednym tchem. To wspaniale, gdy widzisz pozytywny odzew na swoich zajęciach i wdzięczność w oczach rodziców. Każdy dzień jest dla nas pozytywny, szefowie okresowo rozpieszczają nas dodatkowymi bonusami, a do tego jest zniżka w pizzerii i salonie kosmetycznym. Dzieci nauczycieli mają zapewnioną bezpłatną edukację, a także...
06.09.17 20:54 MoskwaAnonimowy,
Jasno zorganizowany schemat kontroli i monitorowania sytuacji we wszystkich obszarach robi wrażenie. Nikt nie będzie mógł odpocząć. A to zdecydowanie z korzyścią dla całego systemu. Dzięki takiemu podejściu pozbawieni skrupułów pracownicy automatycznie się brudzą. Dobór naturalnyże tak powiem. W związku z tym pozostają tylko najlepsi. Oznacza to, że daje pracownikom pewność, że mechanizm ten nie rdzewieje i...
19.07.17 15:46MoskwaKaterina,
To nie jest mój pierwszy rok pracy w szkole. Świetny zespół, odpowiednie i wyrozumiałe kierownictwo. Regularna wypłata wynagrodzeń i fajne bonusy zgodnie z wynikami pracy.
28.06.17 22:06 MoskwaAnonimowy,
Zadzwoniła dziewczyna w sprawie CV i podniesionym tonem zaczęła bez powodu pytać: „Gdzie mieszkasz?!” Pytanie było co najmniej niestosowne, ponieważ CV zostało wysłane specjalnie na konkretny wakat, wskazując konkretny obszar - logiczne jest, że tam mieszkam. Celowość nie została mi wyjaśniona tę kwestię, a w odpowiedzi na to, że czułem się trochę niekomfortowo podczas rozmowy, zaczęli KRZYCZYĆ....
06.04.17 14:13 w rejonie MoskwyJulia,
Firma "ES" jest firmą dla ludzi gotowych pracować, rozwijać się i rozwijać. To niesamowity zespół ludzi o podobnych poglądach, zawsze gotowych być o krok do przodu. Lektorzy to prawdziwi mistrzowie w swoim rzemiośle, ludzie doświadczeni i kreatywni. Jedną z największych zalet, na którą chciałbym zwrócić uwagę, jest dbałość kierownictwa o swoich pracowników, szkoły i uczniów - rozwiązywanie wszelkich problemów z najwyższą jakością i najwyższymi...
Nauczyciel
Plusy:
Co można poprawić:
Najpierw naucz się grzecznie rozmawiać z potencjalnymi pracownikami. Dziewczyna nie tylko była bezczelna, ale także odmówiła odpowiedzi na podstawowe pytania: jakie urządzenie, potencjalny harmonogram i stawki. Zacząłem z oburzeniem pytać, dlaczego w moim doświadczeniu zawodowym nadal mam wycieczki językowe z obcokrajowcami. W ogóle nie znalazłem odpowiedzi na to pytanie. Ale po zdaniu, że moje CV nie pasuje do czego. Mówię, pożegnałem się i rozłączyłem. Generalnie nie radzę nikomu chodzić do tego ośrodka nawet na początek. Szanuj siebie.
Czy recenzja jest pomocna? 1 1
Nauczyciel
Plusy: Od dłuższego czasu pracuję w ośrodku YES. Wynagrodzenie jest zadowalające, istnieje możliwość bezpłatnego podniesienia kwalifikacji i zdobycia wyższych. Pod względem finansowym wypada wyżej niż w innych moskiewskich szkołach. Praca odpowiedzialna, ale ciekawa; w zabawny sposób komunikujemy się z dziećmi i dorosłymi po angielsku. Możesz wybrać własny harmonogram pracy; istnieją grupy dzienne, wieczorowe i weekendowe. Centrum ma wielu partnerów oferujących premie dla pracowników np. pizzeria dobre rabaty. Trudno narzekać na warunki pracy, w salach lekcyjnych znajduje się cała aparatura dydaktyczna oraz wydzielone pomieszczenie do wypoczynku i poczęstunku.
Co można poprawić:.
Czy recenzja jest pomocna? 2 6
Próba zatrudnienia
Nauczyciel języka angielskiego
Plusy: Nowoczesne biuro w pobliżu stacji metra Kuntsevskaya. Duży aparat administracyjny gotowy do zapewnienia wsparcia.
Co można poprawić: Na rozmowie kwalifikacyjnej poproszono mnie o przeprowadzenie lekcje próbne dla metodyka bez studentów, co było dla mnie bardzo dziwne. Poproszono ich także o rozwiązanie testu gramatycznego. Stawka 500 rubli za godzinę akademicką jest standardowa, ale nie podano mi szczegółów dotyczących zatrudnienia i nie pozwolono mi zapoznać się z umowa o pracę. Ważny punkt: rygorystyczny dress code. Po rozmowie okazało się, że tak naprawdę szkoła poszukiwała przede wszystkim nauczyciela na letni obóz językowy dla dzieci i była gotowa zapłacić 1000 rubli za 4 godziny pracy. Dla mnie to było bardzo mało, więc odmówiłem perspektywy na przyszłość współpraca. Niemiło było też dla mnie, że podczas rozmowy powiedziano mi, jak mam wykonywać swoją pracę, a rozmów na ten temat było niewiele.
Czy recenzja jest pomocna? 4 0
WynagrodzenieDeskiMiejsce pracyZespółRozwój kariery
Pracuje w firmie
Nie określono stanowiska
Plusy: Mam same pozytywne wrażenia z pracy w Centrum Języków Obcych YES – to przede wszystkim godne wynagrodzenie, bez opóźnień i możliwość rozwoju zawodowego, dzięki bezpłatnym szkoleniom i seminariom, w efekcie czego poziom wiedzy wzrasta, a co za tym idzie, wynagrodzenie. Podobają mi się warunki pracy i sprzęt, firma zapewniła wszystko, co niezbędne do prawidłowej pracy i wypoczynku. Mamy pokój nauczycielski z kuchnią, w której znajduje się lodówka, stół, sofa i komputer. Dzięki temu każdy pracownik może pić herbatę ze słodyczami czy kanapkami, a także pracować. Szkolenia odbywają się w grupach nie większych niż siedmioosobowych, dzięki czemu uwaga nauczyciela nie jest rozproszona i istnieje możliwość jasnego wyjaśnienia materiału każdemu. Oczywiście nasza praca jest monitorowana, przeprowadzany jest audyt, ale to absolutnie nie jest straszne, nikt na ciebie nie krzyczy ani nie obwinia, po prostu wskazują błędy i sposoby ich rozwiązania. Firma współpracuje z wieloma firmami, a od partnerów otrzymujemy przyjemne bonusy w postaci rabatów przy zakupie towarów lub korzystaniu z usług.
Co można poprawić: Prowadź ciekawsze warsztaty i częściej wypłacaj premie.
Czy recenzja jest pomocna? 3 8
WynagrodzenieDeskiMiejsce pracyZespółRozwój kariery
Nie określono stanowiska
Plusy: 1. Niedaleko domu możesz znaleźć pracę w oddziale o dogodnej lokalizacji. 2. Dogodny grafik pracy; w razie potrzeby możesz pracować w weekendy, co ma odzwierciedlenie w końcowym wynagrodzeniu. 3. Udział w wydarzeniach. Zespół szkoły zawsze wymyśla coś ciekawego dla swoich uczniów, możesz zarówno wziąć udział, jak i pomóc. To zawsze jest interesujące i może również mieć wpływ na Twoje wynagrodzenie. 4. Kadra jest zaskakująco przyjazna, ludzie są w większości młodzi, ale starsi nauczyciele nie wyróżniają się niczym, a często pomagają mniej doświadczonym chłopakom, w ogóle wszyscy są na jednym „spotkaniu”!) 5. Płatności są stabilny, dwa razy w miesiącu. 6. Istnieje możliwość bezpłatnego udziału w niezbędnych szkoleniach. 7. Dobre bonusy
Co można poprawić: Obiekt z roku na rok się rozwija i udoskonala!
Czy recenzja jest pomocna? 3 8
WynagrodzenieDeskiMiejsce pracyZespółRozwój kariery
Ramenskoje
Nauczyciel
Plusy: NIE
Co można poprawić: Wszystko można poprawić! zaczynając od kadry zarządzającej. Szara pensja które nie są płacone w terminie. Straszne warunki pracy. Czujesz się jak niewolnik. Jeśli ktoś odejdzie, otrzymasz coraz więcej nowych obowiązków. A teraz są ogromne zwolnienia (stałam w kolejce do pracy godzinę!!! GODZINĘ!!!) Szkoły zamykają jedna po drugiej, chociaż na stronie wszystko jest opisane tak słodko i waniliowo, jakby cały proces został zakończony usprawniona i wszyscy chętnie pracują w tym strasznie uciążliwym miejscu dawno temu firma!!! Tak, taaaaak!!! Wszyscy rozsądni ludzie odchodzą. Oni biegają!!! Bo nie da się pracować. Kierownictwo zaczyna przetrwać ludzi, spiskując przeciwko nim.
Czy recenzja jest pomocna? 8 4
Nauczyciel
Plusy: Nie mieliśmy czasu, żeby to sprawdzić.
Co można poprawić: Zadzwoniła dziewczyna w sprawie CV i podniesionym tonem zaczęła bez powodu pytać: „Gdzie mieszkasz?!” Pytanie było co najmniej niestosowne, ponieważ CV zostało wysłane specjalnie na konkretny wakat, wskazując konkretny obszar - logiczne jest, że tam mieszkam. Nie wyjaśnili mi celowości tego pytania, a w odpowiedzi na fakt, że czułem się trochę nieswojo rozmawiając, zaczęli KRZYCZYĆ. Nie widzę sensu współpracy z firmą, która nie potrafi utrzymać najprostszego, codziennego dialogu i od razu przechodzi na podniosły, „kolekcjonerski” ton. Szczerze też nie rozumiem, dlaczego na kursach Tak toleruje się sytuację, w której osoba nie mająca najmniejszej specjalizacji, a wyrosła tylko po to, by pracować w call center, stawia się ponad nauczycielem, który zna kilka języki obce i w ogóle wykonywanie pracy znacznie trudniejszej i intelektualniejszej niż dzwonienie na zimno. Na koniec pozwólcie, że rzucę zdanie, które ludzie uwielbiają wyrzucać: „Zarabiacie za to”. Drodzy rodzice, przyszli uczniowie kursów Yes, pamiętajcie, że tak naprawdę konkurencyjnym doborem dla Was nauczycieli na tych kursach nie zajmuje się wykwalifikowany personel, a zwykły operator telefoniczny.
Czy recenzja jest pomocna? 13 4
Załadunek...
