OPIS STANOWISKA DYREKTORA (DYREKTORA, KIEROWNIKA) DOMU STUDENCKIEGO
1. Postanowienia ogólne
1. Ten opis stanowiskazaprojektowane zgodnie zUjednolicony katalog kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i pracowników (sekcja „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk menedżerów i specjalistów wyższego wykształcenia zawodowego i dodatkowego kształcenia zawodowego”), zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej ze stycznia 11, 2011 N 1n, i określa obowiązki służbowe, uprawnienia i obowiązki dyrektora (kierownika, kierownika) domu studenckiego.
2. Osoba, która mawykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy w zakresie działalności zawodowej co najmniej 1 rok lub wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy w zakresie działalności zawodowej co najmniej 3 lata.
3. Musi wiedzieć dyrektor (dyrektor, kierownik) domu studenckiegoustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące kwestii wyższego szkolnictwa zawodowego; lokalne przepisy instytucji edukacyjnej; podstawy pedagogiki, psychologii, podstawy ekologii, ekonomii, prawa, socjologii, zarządzania personelem; działalność finansowa i gospodarcza instytucji edukacyjnej; podstawy prawa administracyjnego, mieszkalnictwa i usług komunalnych, prawa pracy i gospodarki; tryb utrzymania pomieszczeń mieszkalnych, socjalnych, kulturalnych i usługowych schroniska; regulamin wewnętrzny w domach studenckich; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
4. Dyrektora (kierownika, kierownika) domu studenckiego powołuje i odwołuje zarządzeniem kierownika instytucji (przedsiębiorstwa, organizacji) zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
5. Dyrektor (kierownik, kierownik) domu studenckiego podlega bezpośrednio kierownikowi uczelni (przedsiębiorstwa, organizacji) lub jego zastępcy.
2. Obowiązki zawodowe
Kieruje pracą domu studenckiego. Dokonuje zameldowania i wymeldowania ze schroniska, monitoruje terminowość i prawidłowość rejestracji mieszkańców oraz wymeldowania mieszkańców opuszczających schronisko. Organizuje sprzątanie pomieszczeń oraz monitoruje czystość w sypialniach i częściach wspólnych. Monitoruje prawidłowe działanie sieci elektrycznej, komunikacyjnej, wodociągowej, kanalizacyjnej i pozostałych urządzeń schroniska. Zapewnia wydawanie i odbiór pościeli i niezbędnego sprzętu dla mieszkańców, wystawia niezbędne zaświadczenia opuszczającym schronisko, wypełnia arkusze obejściowe oraz informację o braku długów. Prowadzi ewidencję istniejącego mienia, dokonuje okresowych przeglądów i dba o jego bezpieczeństwo. W razie potrzeby sporządza akty o umorzenie mienia, inwentarza, majątku materialnego, w określony sposób sporządza dokumenty w celu odzyskania od winnych kosztów uszkodzonego, utraconego mienia, inwentarza. Monitoruje wyposażenie schroniska w niezbędne mienie, wyposażenie i zapasy. Monitoruje przestrzeganie przez pensjonariuszy zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, prowadzi księgę zapisów nadzoru sanitarnego i przeciwpożarowego oraz księgę skarg i sugestii, podejmuje działania w celu usunięcia stwierdzonych uchybień, rozwiązuje sytuacje konfliktowe powstałe pomiędzy mieszkańcy schroniska i personel obsługi. Prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną.
3. Prawa
Dyrektor (kierownik, kierownik) domu studenckiego ma prawo:
Wydawaj polecenia, które są wiążące dla podległych mu pracowników;
Uczestniczyć w wyborze i rozmieszczeniu personelu do swoich działań;
Przedstawiać kierownictwu propozycje zachęcania i nakładania kar na pracowników przedsiębiorstwa za ich działalność;
Przedstawiać propozycje rozwoju i doskonalenia działalności przedsiębiorstwa;
żądanie od kierownictwa, otrzymywanie i wykorzystywanie materiałów informacyjnych i dokumentów regulacyjnych niezbędnych do wykonywania ich obowiązków służbowych;
brać udział w konferencjach i spotkaniach, podczas których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;
Zdać certyfikację w wymagany sposób z prawem do otrzymania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;
Popraw swoje umiejętności.
Dyrektorowi (kierownikowi, kierownikowi) domu studenckiego przysługują wszelkie prawa pracownicze zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej.
4. Odpowiedzialność
Dyrektor (kierownik, kierownik) domu studenckiego jest odpowiedzialny za:
Wykonywanie powierzonych mu obowiązków;
Organizacja Twojej pracy, terminowa i fachowa realizacja poleceń, instrukcji i poleceń kierownictwa wyższego szczebla, regulaminów Twojej działalności;
Racjonalne i efektywne wykorzystanie zasobów materialnych, finansowych i ludzkich;
Przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów sanitarnych i przeciwepidemicznych, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa;
Prowadzenie dokumentacji wymaganej w ramach obowiązków służbowych;
Dostarczanie w określony sposób informacji statystycznych i innych na temat swojej działalności;
Dbanie o przestrzeganie dyscypliny pracy i wykonawstwa oraz wykonywanie obowiązków funkcjonalnych podległych pracowników;
Gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych.
Za naruszenie przepisów prawa dyrektor (kierownik, kierownik) domu studenckiego może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną, materialną, administracyjną i karną zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przewinienia.
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy zakres obowiązków określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Kierownika Domu Studenckiego. 2.9. Monitoruje wyposażenie schroniska w niezbędne mienie, wyposażenie, zapasy i sprzęt przeciwpożarowy.
Opis stanowiska kierownika domu studenckiego
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Ten opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i
odpowiedzialność Kierownika Domu Studenckiego.
1.2. Kierownika domu studenckiego powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w
kolejność ustalona przez obowiązujące przepisy prawa pracy na podstawie zarządzenia
__________________________________.
1.3. Kierownik domu studenckiego podlega bezpośrednio _________.
1.4. Na stanowisko kierownika schroniska powołuje się osobę posiadającą wykształcenie wyższe.
wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej 1 rok lub średnie
wykształcenie zawodowe i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.
1,5. Kierownik schroniska musi znać: regulamin, zarządzenia, nakazy itp.
wytyczne i dokumenty regulacyjne rządu i innych organów związanych z mieszkalnictwem
obiekty użyteczności publicznej; tryb utrzymania obiektów mieszkalnych, społeczno-kulturalnych i bytowych
pomieszczenia w akademiku; regulamin wewnętrzny w domach studenckich; podstawy organizacji
praca; prawo pracy; Wewnętrzne przepisy pracy; zasady i regulacje
ochrona pracy.
1.6. W okresie czasowej nieobecności kierownika schroniska jego obowiązki
przypisane są do __________________________________________.
2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE
Notatka. Obowiązki funkcjonalne kierownika schroniska określa
podstawie i zakresie cech kwalifikacyjnych na stanowisko Kierownika Domu Studenckiego oraz
można uzupełnić i doprecyzować przygotowując opis stanowiska w oparciu o specyfikę
okoliczności.
Kierownik schroniska:
2.1. Nadzoruje pracę obsługi hostelu.
2.2. Prowadzi odprawę przyjazdów do hostelu, monitoruje terminowość i
poprawna rejestracja osób, które się wprowadziły i wymeldowanie tych, którzy opuścili schronisko.
2.3. Organizuje sprzątanie pomieszczeń i monitoruje czystość w sypialniach
i części wspólne.
2.4. Monitoruje prawidłowe działanie sieci elektrycznej, komunikacyjnej, wodociągowej, kanalizacyjnej i
inne wyposażenie hostelu.
2.5. Zapewnia wydanie i odbiór sprzętu, pościeli i innych niezbędnych przedmiotów
nieruchomość.
2.6. Zaznacza okrągłe prześcieradła osobom opuszczającym schronisko lub wystawia zaświadczenia
żadnego długu.
2.7. Prowadzi ewidencję istniejącego mienia, dokonuje jego okresowych przeglądów i czuwa
bezpieczeństwo.
2.8. W razie potrzeby sporządza akty o umorzenie mienia uszkodzonego lub
majątek materialny utracony przez mieszkańców schroniska, zgodnie z ustaloną procedurą
sporządza dokumenty w celu odzyskania ich kosztów od winnych.
2.9. Monitoruje wyposażenie schroniska w niezbędne mienie, wyposażenie,
sprzęt i sprzęt przeciwpożarowy.
2.10. Monitoruje przestrzeganie zasad ochrony przeciwpożarowej.
2.11. Prowadzi księgę ewidencji sanitarnej i przeciwpożarowej oraz księgę reklamacji i
propozycje, podejmuje działania mające na celu wyeliminowanie zauważonych niedociągnięć, rozwiązanie konfliktów
sytuacji powstałych pomiędzy mieszkańcami hostelu a obsługą.
2.12. Prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną.
3. PRAWA
Kierownik schroniska ma prawo:
3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom w zakresie szeregu zagadnień zawartych w
jego obowiązków funkcjonalnych.
3.2. Monitoruj realizację zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zadań
polecenia i zadania podległych mu pracowników.
3.3. Zażądaj i otrzymuj niezbędne materiały i dokumenty związane ze sprawami
działalności kierownika schroniska, służb i podległych mu działów.
3.4. W razie potrzeby reprezentuj firmę w stosunkach z innymi
przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w celu rozwiązywania problemów wchodzących w zakres kompetencji
Szef akademika.
3.5. Do zapewnienia swojej działalności kierownik schroniska ma prawo
podpisy dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach objętych jej dokumentami
obowiązki funkcjonalne.
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Kierownik domu studenckiego jest odpowiedzialny za:
4.1. Wyniki prac zapewniających funkcjonowanie schroniska.
4.2. Niedopełnienie obowiązków funkcjonalnych, a także
niedopełnienie obowiązków powierzonych podległym pracownikom.
4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie pracy hostelu.
4.4. Niestosowanie się do poleceń, poleceń i regulaminów przełożonych i przełożonych
narządy.
4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń zasad bezpieczeństwa pożarowego
stanu bezpieczeństwa i higieny w schronisku, stwarzając zagrożenie dla jego pracy, a także zagrożenie
bezpieczeństwo i zdrowie osób tam przebywających.
4.6. Niezachowywanie przez pracowników dyscypliny pracy i wyników,
podlega kierownikowi schroniska.
5. TRYB PRACY
5.1. Godziny pracy kierownika hostelu ustalane są zgodnie z Regulaminem
wewnętrzne przepisy pracy.
Przeczytałem instrukcję ______
(podpis)
Tłumaczenie felietonu blogera i publicysty Kevina Druma o przyszłości, w której ludzi na rynku pracy zastąpi sztuczna inteligencja. W ciągu najbliższych 40 lat roboty przejmą Wasze miejsca pracy. Nie ma znaczenia dla kogo pracujesz. Kopiecie rowy? Robot wykopie je lepiej. Pisz artykuły dla... 
Irina Baranova Z jakiegoś powodu 35 lat uważa się za granicę między młodością a prawdziwą dojrzałością - na przykład zgodnie z prawem kandydat na Prezydenta Federacji Rosyjskiej nie może być młodszy niż ten wiek. Specjalnie dla „Forbes Life” mówi headhunterka Irina Baranova… 
Christian Schmeichel Rywalizacja o talenty na rynku w ogóle, a w IT w szczególności, nasila się. Aby przyciągnąć ludzi i utrzymać ich zainteresowanie, działy HR muszą wprowadzać innowacje, a menedżerowie HR muszą stać się punkami w dobrym tego słowa znaczeniu. W kulturze punki symbolizują... 
Ministerstwo Zdrowia zaproponowało pracodawcom opracowanie systemu kar i zachęt dla pracowników palących i niepalących. Takie zalecenia znajdują się w modelowym programie korporacyjnym „Wzmocnienie zdrowia publicznego”, podaje RBC. Dokument proponuje... 
Premier Rosji Dmitrij Miedwiediew podczas przemówienia na Międzynarodowej Konferencji Pracy oświadczył, że nie wyklucza wprowadzenia w przyszłości czterodniowego tygodnia pracy, który stanie się podstawą umowy socjalno-pracowniczej. Według premiera... 
POTWIERDZAM:
[Nazwa stanowiska]
_______________________________
_______________________________
[Nazwa organizacji]
_______________________________
__________/[FIO]/
„______” ______________ 20___
OPIS STANOWISKA
Szef schroniska
1. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki kierownika hostelu [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanego dalej Organizacją).
1.2. Kierownik schroniska należy do kategorii menedżerów, jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w sposób określony w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia szefa Organizacji.
1.3. Kierownik domu studenckiego podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w sprawie celowej] Organizacji.
1.4. Osoba posiadająca:
- wyższe wykształcenie zawodowe i staż pracy w specjalności co najmniej 1 rok;
- wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.
1,5. Kierownik domu studenckiego powinien wiedzieć:
- uchwały, zarządzenia, zarządzenia i inne dokumenty regulujące i regulacyjne organów państwowych i innych, dotyczące mieszkalnictwa i usług komunalnych;
- tryb utrzymania pomieszczeń mieszkalnych, socjalnych, kulturalnych i usługowych schroniska;
- regulamin wewnętrzny w domach studenckich;
- podstawy organizacji pracy;
- prawo pracy;
- Wewnętrzne przepisy pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy.
1.6. W okresie czasowej nieobecności kierownika schroniska jego obowiązki powierzono [nazwa zastępcy stanowiska].
2. Obowiązki zawodowe
Kierownik domu studenckiego pełni następujące funkcje pracownicze:
2.1. Nadzoruje pracę obsługi hostelu.
2.2. Dokonuje meldowania osób przybywających do schroniska, monitoruje terminowość i prawidłowość rejestracji zameldowanych oraz wymeldowania obywateli, którzy opuścili schronisko.
2.3. Organizuje sprzątanie pomieszczeń oraz monitoruje czystość w sypialniach i częściach wspólnych.
2.4. Monitoruje prawidłowe działanie sieci elektrycznej, komunikacyjnej, wodociągowej, kanalizacyjnej i pozostałych urządzeń schroniska.
2.5. Zapewnia wydanie i odbiór sprzętu, pościeli i innego niezbędnego mienia.
2.6. Oznacza osoby opuszczające schronisko kartami obejściowymi lub wystawia zaświadczenia o braku długów.
2.7. Prowadzi ewidencję istniejącego mienia, dokonuje okresowych przeglądów i dba o jego bezpieczeństwo.
2.8. W razie potrzeby sporządza akty umorzenia mienia, zniszczonych lub utraconych dóbr materialnych przez mieszkańców schroniska oraz w określony sposób sporządza dokumenty mające na celu odzyskanie ich wartości od winnych.
2.9. Monitoruje wyposażenie schroniska w niezbędne mienie, wyposażenie, zapasy i sprzęt przeciwpożarowy.
2.10. Monitoruje przestrzeganie zasad ochrony przeciwpożarowej.
2.11. Prowadzi księgę zapisów inspekcji sanitarnej i przeciwpożarowej oraz księgę skarg i sugestii, podejmuje działania mające na celu eliminowanie stwierdzonych uchybień oraz rozwiązywanie sytuacji konfliktowych powstałych pomiędzy osobami zamieszkującymi schronisko a obsługą.
2.12. Prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną.
W przypadku konieczności służbowej kierownik schroniska może brać udział w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób przewidziany przepisami prawa.
3. Prawa
Kierownik schroniska ma prawo:
3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownika organizacji dotyczących działalności schroniska.
3.2. Uczestniczyć w dyskusjach na tematy związane z pełnionymi przez niego obowiązkami.
3.3. Przedkładaj propozycje ulepszenia działalności schroniska do rozpatrzenia przez kierownika organizacji.
3.4. Współpracuj z szefami innych działów strukturalnych organizacji.
3.5. Podpisuj (zatwierdzaj) dokumenty w zakresie swoich kompetencji.
3.6. Zgłaszaj kierownictwu organizacji propozycje nagradzania wyróżniających się pracowników i nakładania kar na osoby naruszające dyscyplinę produkcji i pracy.
3.7. Wymagaj od szefa organizacji pomocy w wykonywaniu jego oficjalnych obowiązków i praw.
4. Odpowiedzialność
Kierownik hostelu ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej także karną) za:
4.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
4.2. Przestępstwa popełnione w okresie jej działalności są zgodne z obowiązującym prawem cywilnym, administracyjnym i karnym.
4.3. Spowodowanie szkód materialnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zasad bezpieczeństwa ustalonych w Organizacji, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem.
5. Tryb pracy
5.1. Grafik pracy kierownika schroniska ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy.
Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „__” _______ 20__
Typowa próbka
ZATWIERDZAŁEM
____________________________________ (inicjały, nazwisko)
(nazwa organizacji, przed ________________________
akceptacja itp., jego organizacyjny (dyrektor lub inny urzędnik)
forma prawna) osoba urzędowa, upoważniona
co należy stwierdzić
instrukcje końcowe)
" " ____________ 20__
Opis stanowiska
kierownik internatu
______________________________________________
(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)
" " ______________ 20__ N_________
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony przez
na podstawie umowy o pracę z __________________________________________
(nazwa stanowiska osoby, na którą
______________________________________________________________ i zgodnie z
ten opis stanowiska został opracowany)
przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i inne przepisy
ustawy regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
I. Postanowienia ogólne
1.1. Kierownik hostelu należy do kategorii menedżerów.
1.2. Osoba, która ma
wyższe wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe w danej specjalności nie są
mniej niż 1 rok lub średnie wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe
specjalizacja od co najmniej 3 lat.
1.3. Powołuje się i odwołuje kierownika domu studenckiego
od niej jako szefowej przedsiębiorstwa i podlega bezpośrednio
________________________________________________________________________.
1.4. Kierownik domu studenckiego powinien wiedzieć:
- uchwały, instrukcje, zarządzenia, inne regulujące i
dokumenty regulacyjne wyższych i innych organów zarządzających dotyczące
mieszkalnictwo i usługi komunalne;
- procedura utrzymania lokali mieszkalnych, socjalnych, kulturalnych i domowych
akademiki;
- regulamin wewnętrzny hostelu;
- podstawy organizacji pracy;
- prawo pracy;
- wewnętrzne regulacje pracy w przedsiębiorstwie;
- zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy
sprzęt przeciwpożarowy;
- techniki i metody udzielania opieki przedmedycznej;
- _________________________________________________________________.
1,5. Podczas nieobecności kierownika schroniska (urlop, choroba i
itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zgodnie z ustaloną procedurą.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Obowiązki zawodowe
Kierownik schroniska:
2.1. Nadzoruje pracę obsługi hostelu.
2.2. Dokonuje meldowania osób przybywających do hostelu, monitoruje
terminowość i dokładność zameldowania i wymeldowania
obywateli, którzy opuścili schronisko.
2.3. Organizuje sprzątanie pomieszczeń i monitoruje czystość w nich
sypialnie i obszary wspólne.
2.4. Monitoruje prawidłowe działanie sieci elektrycznej, komunikacyjnej, wodociągowej,
urządzenia kanalizacyjne i hostelowe.
2.5. Zapewnia wydawanie i odbiór sprzętu i innego niezbędnego sprzętu
nieruchomość.
2.6. Zaznacza okrągłe kartki dla osób opuszczających akademik lub zgłaszających problemy
zaświadczenia o braku długów.
2.7. Prowadzi ewidencję istniejącego majątku i prowadzi ją okresowo
kontroli i zapewnia bezpieczeństwo.
2.8. W razie potrzeby sporządza akty o umorzenie majątku,
rzeczy materialne zniszczone lub utracone przez mieszkańców domu studenckiego
wartościowe, w określony sposób sporządza dokumenty umożliwiające ich odzyskanie
kosztem sprawców.
2.9. Monitoruje wyposażenie schroniska w niezbędny sprzęt,
sprzęt, zapasy i środki ochrony przeciwpożarowej.
2.10. Monitoruje przestrzeganie wymagań i zasad sanitarnych
ochrona przeciwpożarowa.
2.11. Prowadzi księgę ewidencji sanitarnej i przeciwpożarowej, a także
księga skarg i sugestii, podejmuje działania mające na celu eliminowanie odnotowanych
niedociągnięcia, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych powstałych pomiędzy
mieszkańcy schroniska i personel.
2.12. Zapewnia działalność kulturalną, masową i edukacyjną
praca.
2.13. _____________________________________________________________.
3. Prawa
Kierownik schroniska ma prawo:
3.1. Otrzymuj od menedżerów i specjalistów ds. konstrukcji
podziały informacji przedsiębiorstwa w celu realizacji obowiązków służbowych
obowiązki.
3.2. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w swoim
kompetencje.
3.3. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w
wykonywania swoich obowiązków służbowych.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Odpowiedzialność
Kierownik domu studenckiego jest odpowiedzialny za:
4.1. Za nienależyte wykonanie lub niedopełnienie swoich obowiązków
obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w
w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swoich obowiązków
działalności – w granicach określonych przepisami administracyjnymi, karnymi i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w określonych granicach
aktualne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
4.4. ______________________________________________________________.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________
(Nazwa,
_____________________________.
numer i data dokumentu)
Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
" " _____________ 20__
ZGODA:
Kierownik Działu Prawnego
(inicjały, nazwisko)
_____________________________
(podpis)
" " __ 20__
Zapoznałem się z instrukcją: (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
Załadunek...
