Wyrażam zgodę (organizacyjną i prawną (podpis) (imię i nazwisko, stanowisko kierownika, formularz, imię i nazwisko lub inne urzędnik, organizacja, przedsiębiorstwo) upoważnione do zatwierdzania opisów stanowisk pracy) » » 20 M.P. Opis pracy Układacz-pakator 1. kategoria (nazwa organizacji, przedsiębiorstwa) Na tej podstawie został opracowany i zatwierdzony niniejszy opis stanowiska pracy umowa o pracę ze układarką-pakowaczką I kategorii, zgodnie z Kodeks Pracy Federacja Rosyjska, Taryfa jednolita katalog kwalifikacji zawodów i zawodów pracowników. Zagadnienie 1. Zawody pracownicze wspólne dla wszystkich branż Gospodarka narodowa(zatwierdzony Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 31 stycznia 1985 r. N 31/3-30) oraz inne regulacyjne akty prawne regulujące stosunki pracy. 1. Postanowienia ogólne 1.1.
Opis stanowiska pracy układacz-pakator 2 kategoria
Pakowanie wrażliwych instrumentów precyzyjnych wymagających ostrożnego transportu, ze szczególnie skomplikowanym mocowaniem w pojemnikach. 2.11. Pakowanie wyrobów tekstylnych i galanteryjnych w folię termokurczliwą przy użyciu banderolarki. 2.12. Pakowanie i składowanie komponentów, części zamiennych i produkt końcowy w pudełkach, skrzyniach, pojemnikach itp.
zgodnie z pełnymi listami i specyfikacjami produktów elektrycznych. 2.13. Przygotowanie pojemników do pakowania, montaż tarcicy i wiercenie otworów, montaż paneli, ścianek, pokryw, przegród, skrzynek i ich sklejanie. 2.14. Mocowanie produktów w pojemnikach opakowaniowych. 2.15. Zawieszanie ładunków wielkogabarytowych i transportowanie ich. 2.16. Pakowanie zapakowanych produktów wg Specyfikacja techniczna.
2.17. Prowadzenie ustalonej dokumentacji. Układaczowi-pakowaczowi kategorii 4 powierzono: 2.1. Opakowanie, dawkowanie antybiotyków na linia automatyczna. 2.2.
- opis stanowiska dla układacza-pakowacza
Odpowiedzialność zawodowa 2.1. Monterowi mebli przydzielono następujące obowiązki: - sprawdzanie kompletności półfabrykatów produktu; — przygotowanie i kontrola części składowych pod kątem braku piły lub innych wiórów, a także wszelkich innych wad; — sprawdzenie zgodności wymiarów przedmiotu obrabianego z wymiarami podanymi w specyfikacji wyrobu; — dokładne przestudiowanie dokumentacji technicznej i rysunków; — pomiar i podłączenie części składowych produktu dokładnie zgodnie z dokumentacją techniczną; — wiercenie i piłowanie części półwyrobu; — montaż akcesoriów na produkcie; — montaż kompletu mebli w domu/biurze Klienta; — utrzymywanie w należytym stanie narzędzi, maszyn i innego sprzętu, terminowa konserwacja. 3. Prawa Monter mebli ma prawo: 3.1. Dla wszystkich przewidziane przez prawo gwarancje socjalne. 3.2.
Packer: obowiązki i wiedza wymagana w zawodzie
Układacz-pakujący III kategorii musi znać: - budowę, zasadę działania i zasady obsługi stosowanego sprzętu i narzędzi specjalnych; — zasady pakowania, dawkowania postaci dawkowania; — normy dopuszczalnych odchyleń podczas pakowania; — wymagania dotyczące materiałów pomocniczych stosowanych do wytwarzania postaci dawkowania; — zasady pakowania produktów; - rodzaje i specyfikacje pakowane towary; — normy zużycia materiałów opakowaniowych; — specyfikacje techniczne dotyczące rozmieszczenia i pakowania drogich, szkodliwych, agresywnych, ognistych i wybuchowych ładunków; wymagania sanitarno-higieniczne dotyczące pielęgnacji sprzętu farmaceutycznego. 1,5.
Formularze: instrukcja pracy układarki-pakowarki
Ładowanie antybiotyków do automatów. 2.3. Monitorowanie i regulacja postępów proces technologiczny instrumentalnie i wizualnie. 2.4. Niezależna regulacja maszyn i ich poszczególnych elementów podczas pracy. 2.5. Sprawdzanie dozowań na wagach elektroanalitycznych. 2.6.
Opakowania dzieł monumentalnych, artystycznych, rzeźbiarskich, unikatowych przedmiotów dekoracyjnych, skomplikowanych modeli, modeli roboczych. 2.7. Produkcja specjalnych pojemników i wykonywanie innych podobnych prac. 2.8. Udział w bieżących naprawach sprzętu. 2.9. Prowadzenie zapisów wskaźników wydajności w dzienniku.) 3.
Opis stanowiska pracy dla sortownika (pakowacza) wyrobów termoizolacyjnych
Sortownik (pakujący) wyrobów termoizolacyjnych jest zatrudniany i zwalniany przez dyrektora organizacji po nominacji. 4. Sortownik (pakujący) wyrobów termoizolacyjnych musi posiadać: a) wiedzę specjalną (zawodową) na stanowisko: - nazewnictwo i właściwości materiałów i wyrobów; - materiały do pakowania; - procedura pakowania, szycia, wyściełania, klejenia, spinania, wypełniania pudełek, transportu, przechowywania, odrzucania; b) ogólna wiedza pracownika organizacji: - zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa, - zasady użytkowania sprzętu ochrona osobista; - wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług), do racjonalna organizacja praca w miejscu pracy; - rodzaje usterek i sposoby zapobiegania im i usuwania; - alarm produkcyjny. 5.
Pracuj jako pakowacz mebli w Rosji
Znaleziono wakaty: 131 Średnie wynagrodzenie: 28 530 RUB. Pakowacz mebli od 15 000 RUB, Pełny etat, bez doświadczenia, Obowiązki handlowe: Pakowanie wyrobów gotowych Warunki: Pełny etat Zatrudnienie służbowe u pracodawcy Płaca 2 razy w miesiącu lunch od 12:00-17:00 Pełny opis, Ryazan - hh: 20 godzin temu Monter-pakowacz mebli od 23 000 rub. do 32 000 rub., Pełne, od 1 do 3 lat Ze względu na ekspansję i wzrost zdolności produkcyjne, poszukujemy pracowników do stolarni. Obowiązki: Produkcja potrzebnych półfabrykatów. Montaż... Pełny opis Rostów Meble, Rostów nad Donem - hh: 2 tygodnie temu Operator maszyn stolarskich/montaż mebli (pakowacz) od 25 000 rub.
do 30 000 rubli, pełne, od 1 do 3 lat Nasza firma produkuje meble dziecięce ze sklejki. Poszukujemy specjalisty ogólnego.
Opis stanowiska dla montera mebli
Pakowacz wykonuje prace według ustalonych standardów, jego praca wymaga pewnej cierpliwości, gdyż jest monotonna i dość pracochłonna. W pewnym momencie musisz bezzwłocznie wykonać określone zadanie. Osoba musi mieć wystarczającą wytrzymałość i siłę fizyczną, dobrą koordynację ruchów i być uważnym.
Pakowarki wymagane są w przypadku magazynów o różnym asortymencie produktów. Mogą to być obiekty magazynowe z towary przemysłowe, magazyny spożywcze, gdzie konieczne jest pakowanie produktów luzem i sypkich. W dużych hurtowniach konieczne jest zbieranie zamówień zgodnie z dokumentami fakturowymi. Praca pakowacza jest uzależniona od charakteru działalności przedsiębiorstwa, w którym pracuje. W przedsiębiorstwach przemysłowych gotowe produkty są pakowane i umieszczane w pojemnikach przez pakowaczy. Podczas pracy ręcznej do obowiązków pakowacza należy owijanie produktów papierem lub folią, wstępne przygotowanie materiału do pakowania, składanie i pakowanie zestawów, naklejanie etykiet lub nanoszenie informacji o oznakowaniu na opakowania oraz ozdabianie produktów prezentowych. Praca ta nie wymaga specjalnych kwalifikacji.
Pakowanie towarów wielkogabarytowych i ciężkich odbywa się półautomatycznie. Pracownik musi umieć obsługiwać mechanizmy podnoszące. Jeśli płyny mają być pakowane należy umieć je dokładnie odmierzyć, zamknąć pojemnik przy pomocy urządzeń mechanicznych, przetrzeć napełniony pojemnik i umieścić go w pudłach lub pudłach.
Materiały sypkie należy zważyć, a opakowania zapieczętować. Duże worki (z mąką lub cukrem) są zszywane.
Do obowiązków pakowaczy na liniach zautomatyzowanych należy ustawianie maszyn i monitorowanie ich pracy.
Obowiązki magazyniera
Magazynier jest główną postacią wśród pracowników magazynu. Do obowiązków magazyniera należy księgowość, wysyłka i akceptacja towarów.
Księgowanie transakcji, przygotowywanie dokumentów na towary, prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej to główne obowiązki magazyniera. Każde przedsiębiorstwo ma swoje własne niuanse w wykonywaniu tej pracy. Nowoczesne metody Księgowość magazynowa wymaga umiejętności obsługi komputera oraz umiejętności korzystania z kserokopiarki i faksu.
Magazynier musi rozumieć wszystkie parametry towarów znajdujących się w magazynie. Wymóg warunków przechowywania dyktuje potrzebę poznania właściwości i jakości aktywów materialnych. Rozliczenie powierzonych wartości musi być prowadzone zgodnie z procedurami obowiązującymi w przedsiębiorstwie i zgodnie z przepisami prawa.
Należy regularnie przeprowadzać inwentaryzację w celu sprawdzenia dostępności towaru zgodnie z dokumentacją księgową. Właściciel magazynu jest częścią prowizji za tę pracę. Dokumenty towarzyszące do przewozu towarów są przede wszystkim poświadczane przez osobę prowadzącą skład. W czasie gdy dobra materialne znajdują się w magazynie, odpowiada on za ich bezpieczeństwo.
Sprzedawca musi zorganizować przyjęcie towarów do magazynu, umieścić je w taki sposób, aby w przyszłości wygodnie było przeprowadzić operacje załadunku i rozładunku oraz, jeśli to konieczne, przenieść lub przetworzyć. Trzeba umieć prawidłowo oszacować wielkość przychodzących produktów i racjonalnie rozmieścić je na powierzchni magazynowej.
Każdy produkt wymaga określonych warunków przechowywania. Sprzedawca musi wziąć je pod uwagę, aby nie ucierpiała jakość przechowywanego towaru. Aby to zrobić, musisz znać standardy i instrukcje dotyczące przechowywania.
Dla wydajna praca Ważne jest kompetentne organizowanie pracy przy przyjęciu i wysyłce towarów, monitorowanie sprawności mechanizmów i wyposażenia magazynu oraz sprawności systemów wentylacyjnych i przeciwpożarowych.
Do obowiązków magazyniera należy także kompletowanie ładunku w partiach zgodnie z życzeniem klienta, monitorowanie warunków przechowywania, sporządzanie zestawień wadliwych oraz czynności związane ze spisywaniem towaru zepsutego.
Zastanówmy się, dlaczego potrzebujemy i jak sporządzić opis stanowiska dla układacza-pakowacza w 2018 roku. Zakład produkcyjny: Aby zaoszczędzić czas na opracowywaniu dokumentów, użyj wygodnego szablonu. Z artykułu dowiesz się:
- jakie są obowiązki układarki-pakowacza;
- w jaki sposób opracowywany i zatwierdzany jest opis stanowiska pracy pakowacza;
- gdzie znaleźć gotowy szablon instrukcje dla pakowacza w produkcji.
Opis stanowiska pracy (JD) to przydatny dokument, który pozwala szybko wdrożyć nowego pracownika i zapoznać go z przydzielonymi mu obowiązkami. Nawet proste, „mechaniczne” prace – jak zbieranie, sortowanie, pakowanie czy rozpakowywanie produktów – wykonywane są według pewnego algorytmu.
Opis stanowiska pracy układacz-pakator 2 kategoria
Jak opracowywany i zatwierdzany jest opis stanowiska „Pakowacz” Opis stanowiska pracy pakującego produkt gotowy, jak każdego innego DI, opracowywany jest według ogólnego algorytmu:
- Kierownictwo organizacji na mocy zarządzenia wyznacza osoby odpowiedzialne za rozwój, wyznacza terminy i ustala listę instrukcji wymagających zatwierdzenia;
- Gotowy projekt zostaje przesłany do akceptacji;
- dokument zatwierdzany jest odrębnym zarządzeniem lub przy użyciu stempla „Akceptuję”.
Ważne: ustawodawca nie nakłada żadnych specjalnych wymagań dotyczących wykonywania dokumentów administracyjnych związanych z opracowywaniem i zatwierdzaniem DI - zarządzenia można sporządzać w dowolnej formie, zapewniając miejsce na podpisy zainteresowanych stron.
Formularze: instrukcja pracy układarki-pakowarki
Uwaga
Układacz-pakujący 4. kategorii musi znać: - konstrukcję maszyn napełniających; — zasady ustawiania maszyn i ich poszczególnych podzespołów; — proces technologiczny pakowania i zasady jego regulacji; — zasady pracy w sterylnych warunkach; — wymagania techniczne na antybiotyki; — zasady pakowania produktów szczególnie krytycznych, złożone modele, układy; - rozmiary, kształt i zasady wytwarzania pojemników specjalnych do opakowań szczególnie krytycznych.) 1.6. Układacz-pakujący ma obowiązek wykonywać prace związane z przyjęciem i dostawą zmian, terminowym przygotowaniem do pracy sprzętu i stanowiska pracy, narzędzi, urządzeń, a także utrzymaniem ich w należytym stanie, sprzątaniem swojego stanowiska pracy i prowadzeniem ustalonej dokumentacji. 2. Charakterystyka pracy Układacz-pakujący I kategorii ma za zadanie: 2.1.
- opis stanowiska dla układacza-pakowacza
Informacje
Rozpoczynając zmianę pakowacz sprawdza gotowość sprzętu do pracy, brak usterek w działaniu mechanizmów, a w przypadku ich wykrycia lub wystąpienia zgłasza to brygadziście. 2.2. Podczas zmiany roboczej pakowacz kieruje się poleceniami brygadzisty, który z kolei wykonuje pracę zgodnie z portfelem zleceń i instrukcjami brygadzisty. 2.3. Podczas pracy: 2.3.1. zajmuje się produkcją opakowań okien zespolonych gotowych do wysyłki do piramid transportowych, wiązaniem ich i przygotowaniem do wysyłki; 2.3.2.
jeżeli posiada przeszkolenie w zakresie pracy na maszynie gazowo-ciągnącej, rozładowuje szkło z maszyn do warsztatu; ruch i montaż okien z podwójnymi szybami na piramidach transportowych, wymiary i waga, które umożliwiają ich przemieszczanie wyłącznie za pomocą inżynierii hydraulicznej i mechanicznej. 2.4. Sprząta sprzęt i miejsce pracy w trakcie zmiany i po jej zakończeniu. 2.5.Prowadzi ewidencję wysyłki okien zespolonych i usterek.
Opis stanowiska pracy układarki-pakowacza drugiej kategorii
Pracownicy." 1.2. Wymagane kompetencje– wykształcenie podstawowe ogólnokształcące lub podstawowe ogólne wykształcenie I profesjonalny trening w produkcji. Wykształcenie zaawansowane i doświadczenie zawodowe na stanowisku układacza-pakowacza I kategorii - minimum 0,5 roku. 1.3. Zna i stosuje w praktyce: - zasady pakowania, dozowania półproduktów, wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników; — zasada działania półautomatycznej lub automatycznej maszyny napełniającej oraz współdziałanie jej części, warunki techniczne i standardy państwowe dla produktów pakowanych i dozowanych; - zasady zamykania, owijania, zamykania w pojemnikach oraz pakowania przedmiotów dużych i ciężkich produkt końcowy; — zasady raportowania; - wymiary i kształt pojemników na każdy rodzaj pakowanego produktu, części i towaru; — rodzaje, gatunki i rozmiary mocujących części izolacyjnych i materiałów opakowaniowych.
1.4.
Packer: obowiązki i wiedza wymagana w zawodzie
Zawodowo ważne cechy: . (wymienić cechy) 2. Obowiązki stanowiska pracy Układacz-pakator drugiej kategorii ma następujące obowiązki: 2.1. Pakowanie, dozowanie półproduktów i wyrobów gotowych lub ich poszczególnych komponentów do pojemników - worki, opakowania, słoiki, tuby, butelki, ampułki, piórniki, taśmy celofanowe, butelki, balony, pudełka, torby itp.
ręcznie dla danej objętości, wagi lub ilości różnych towarów stałych, sypkich, płynnych i sztukowych. 2.2. Pakowanie w różne materiały opakowaniowe, ręczne umieszczanie produktów, części i produktów w opakowaniach papierowych, drewnianych, kartonowych, metalowych i innych z kompletacją według listy lub specyfikacji. 2.3. Układanie ręcznie lub za pomocą mechanizmy podnoszące(dźwigi, wciągniki elektryczne) duże i ciężkie wyroby gotowe (granit, marmur, wapień itp.). 2.4.
Opis stanowiska układacza-pakowacza
Rozmieszczanie i pakowanie pakowanych produktów mięsnych i mlecznych. 2.20. Księgowanie pakowanych części, produktów i innych produktów. 2.21. Prowadzenie ustalonej dokumentacji. 2.22. Cięcie i cięcie materiału opakowaniowego na automacie według zadanych wymiarów lub szablonu.
2.23. Czyszczenie, smarowanie, konserwacja i regulacja maszyny. 3. Prawa pracownika Układacz-pakujący II kategorii ma prawo do: 3.1. Żądaj i otrzymuj niezbędne informacje i dokumenty związane z problematyką swojej działalności.
3.2.
Ważny
Zgłaszaj bezpośredniemu przełożonemu propozycje udoskonalenia pracy związanej z pracą przewidzianą w niniejszym opisie stanowiska instrukcje i obowiązki. 3.3. Wymagaj od kierownictwa pomocy w realizacji ich obowiązki zawodowe i korzystanie z praw. 3.4. Dla wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
3.5.
Opis stanowiska pakowacza
Zna, rozumie i stosuje aktualne przepisy prawne związanych z jego działalnością. 2.11. Zna i przestrzega wymagań przepisów z zakresu ochrony pracy i środowisko, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy. 3. Prawa 3.1. Pakowacz klasy 2 ma uprawnienia do podejmowania działań w celu zapobiegania i korygowania wszelkich naruszeń lub niezgodności.
3.2. Układacz-pakator drugiej kategorii ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem. 3.3. Układacz-pakator drugiej kategorii ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i korzystaniu z przysługujących mu praw. 3.4. Układacz-pakujący II kategorii ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędny sprzęt i inwentarz. 3.5.
Pakowacz wyrobów gotowych - zakres obowiązków
Czasami taka inicjatywa kończy się fatalnie – pojawiają się całkowicie „niestrawne” i chaotyczne instrukcje, które trudno zastosować w praktyce (dzieje się tak, gdy dokumenty personalne traktowane są jako pusta formalność i sporządzane „na pokaz”). Na szczęście istnieje uniwersalny szablon, na podstawie którego można opracować instrukcje na dowolne stanowisko. W tym na produkcję - np. pakowacz, operator-operator, układacz-pakowacz; Opis stanowiska składa się z pięciu sekcji i pól certyfikacyjnych.
Artykuł „Jakie sformułowania są potrzebne w opisie stanowiska, a co lepiej wykluczyć” pomoże Ci uniknąć błędów przy sporządzaniu dokumentu i sprawi, że będzie to wygodniejsze, ułatwiając życie pracodawcy. Pierwsza część zawiera postanowienia ogólne.
Opis stanowiska pakowacza[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z postanowieniami innych przepisów regulujących stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
I. Postanowienia ogólne
1.1. Pakowacz należy do kategorii pracowników.
1.2. Na stanowisko pakowacza powołana jest osoba z wykształceniem średnim Specjalna edukacja i doświadczenie zawodowe [wypełnić właściwe].
1.3. Powołanie na stanowisko pakowacza i zwolnienie z niego następuje zarządzeniem kierownika po złożeniu [wpisać wymagane].
1.4. Pakowacz musi wiedzieć:
Rozkazy, wskazówki, zamówienia, instrukcje i inne dokumenty regulacyjne i administracyjne regulujące pracę pakowacza;
Nazewnictwo, gatunki, zawartość zestawu, wymiary i waga ułożonych w stos części i produktów; zasady i sposoby kompletacji i pakowania;
Zasady pakowania, dozowania półproduktów, wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników;
Środki kontroli korozji;
Procedura wypełniania dokumentów pakowania i rozliczania pakowanych produktów i towarów, zasady raportowania;
Zasady podnoszenia, przenoszenia ładunków i sygnalizacji przy użyciu pojazdów dźwigowych;
Cel i zasady stosowania narzędzi i urządzeń roboczych, kontrolno-pomiarowych niezbędnych do układania i pakowania, zasada działania półautomatycznej maszyny napełniającej lub maszyny automatycznej oraz współdziałanie jej części, konstrukcja maszyn napełniających, zasady ustawianie maszyn i ich poszczególnych podzespołów;
Warunki techniczne i normy państwowe dla produktów opakowanych i dozowanych, w tym warunki techniczne i wymagania dotyczące antybiotyków;
Metody zamykania butelek, butli, fiolek i tub;
Zasady układania, owijania, zabezpieczania w pojemnikach oraz pakowania dużych i ciężkich wyrobów gotowych;
Zasady pakowania szczególnie ważnych dzieł monumentalnych, artystycznych, rzeźbiarskich, unikatowych przedmiotów zdobniczych, modeli skomplikowanych, modeli użytkowych;
Wymiary i kształt pojemników dla każdego rodzaju pakowanych produktów, części i towarów; rodzaje, gatunki i rozmiary mocujących materiałów izolacyjnych i opakowaniowych, w tym rozmiary, kształt i zasady wytwarzania specjalnych pojemników do opakowań szczególnie krytycznych;
Proces technologiczny pakowania i zasady jego regulacji;
Zasady pracy w sterylnych warunkach;
Wymagania dotyczące wyrobów gotowych i jakości opakowań;
Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
Główne zagadnienia prawa pracy Federacji Rosyjskiej;
Zasady i regulacje dotyczące ochrony pracy;
Zasady wewnętrzne regulamin pracy;
- [wpisz, czego potrzebujesz].
II. Odpowiedzialność zawodowa
2.1. Pakowacz spełnia następujące funkcje
2.1.1. Wykonuje pakowanie, dozowanie półproduktów i wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników do pojemników - worków, opakowań, słoików, tub, fiolek, ampułek, butelek, balonów, pudełek, torebek itp. ręcznie, zarówno bez ważenia, odmierzania jak i rejestracja oraz pomiary dla danej objętości, wagi lub ilości różnych towarów stałych, masowych, płynnych i sztukowych;
2.1.2. Pakiety:
Umieszcza części, produkty i wyroby zgodnie ze specyfikacjami technicznymi, dokonuje artystycznego pakowania Cukiernia ręcznie jednocześnie na kilka kawałków papieru (opakowanie, folia, etykieta, celofan itp.) z wyborem projektu etykiety, zgodności z ramą i innymi specjalnymi wymaganiami;
Dzieła monumentalne, artystyczne, rzeźbiarskie, unikalne przedmioty dekoracyjne, modele złożone, modele robocze, produkuje specjalne pojemniki i wykonuje inne podobne prace;
2.1.3. Wykonuje instalację:
Ręczne umieszczanie produktów, części i produktów w opakowaniach papierowych, drewnianych, kartonowych, metalowych i innych wraz z montażem według listy lub specyfikacji;
Używanie mechanizmów podnoszących (dźwigi, wciągniki elektryczne) wielkogabarytowych i ciężkich wyrobów gotowych (granit, marmur, wapień itp.);
Pakowane produkty mięsne i mleczne;
Wyroby polerowane o dużych gabarytach ze wstępnym montażem według koloru, faktury, numeracji;
Ładunki delikatne, drogie, trujące, szkodliwe, agresywne, ogniste i wybuchowe;
Wrażliwe instrumenty precyzyjne, które wymagają ostrożnego transportu, ze szczególnie skomplikowanym mocowaniem w pojemnikach;
2.1.4. wykonuje przecieranie, przedmuchiwanie sprężonym powietrzem, smarowanie (konserwację) oraz owijanie umieszczonych części, wyrobów i wyrobów w papier, watę, celofan i inne materiały;
2.1.5. nakleja etykiety, znakuje materiały opakowaniowe, przygotowuje papier, sznurek, etykiety, folię itp., wycina i wycina materiały opakowaniowe ręcznie lub na maszynie automatycznej według określonych rozmiarów lub szablonów;
2.1.6. wykonuje czyszczenie, smarowanie, konserwację i regulację maszyny;
2.1.7. wykonuje tapicerowanie pojemników materiałem izolacyjnym lub układanie uszczelek, pakowanie - wypychanie pudeł, zamykanie, uszczelnianie, szycie worków, zwijanie pokryw pojemników metalowych ręcznie lub na maszynie według specyfikacji technicznych;
2.1.8. instaluje butelki, butelki, butelki w gniazdach skrzynek i układa między ich rzędami papier, tekturę, watę, wióry, trociny i inne materiały izolacyjne;
2.1.9. ręcznie zakręca napełnione butelki, butelki, fiolki, probówki różnymi zatyczkami, napełnia szyjki żywicą, myje i przeciera butelki, fiolki, monitoruje szczelność zamknięcia i głębokość zatkania;
2.1.10. prowadzi ewidencję pakowanych części, wyrobów i innych wyrobów, prowadzi ustaloną dokumentację, wystawia faktury za pakowane produkty ze wskazaniem rodzaju, gatunku, jakości, artykułu, ilości, rozmiaru itp.;
2.1.11. Ładuje antybiotyki do automatów;
2.1.12. monitoruje postęp procesu technologicznego za pomocą oprzyrządowania i wizualnie;
2.1.13. samodzielnie reguluje maszyny i ich poszczególne elementy w trakcie pracy, sprawdza dozowanie na wagach elektroanalitycznych, prowadzi zapisy wskaźników wydajności w książce produkcyjnej oraz naprawy bieżące urządzeń;
2.1.14. Obowiązkiem wzięcia udziału w opracowaniu i wdrożeniu środków poprawiających efektywność ich pracy, obniżających koszty pakowania i pakowania dóbr materialnych oraz wprowadzania nowoczesnych środków automatyzacji procesu pakowania do organizacji warsztatu pakowania;
2.1.15. Musi przestrzegać przepisów bezpieczeństwa pracy;
2.1.16. [wypełnić zgodnie z potrzebą].
III. Prawa
3.1. Pakowacz ma prawo:
Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji;
Przedłożyć propozycje usprawnienia działalności pakowalni do rozpatrzenia przez kierownictwo;
Współpracuj z innymi działami strukturalnymi przedsiębiorstwa, otrzymuj od nich informacje i dokumenty niezbędne do wypełniania ich obowiązków służbowych;
Przedstawiać propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo;
Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw;
- [wpisz, czego potrzebujesz].
IV. Odpowiedzialność
4.1. Osoba pakująca jest odpowiedzialna:
Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych prawo pracy Federacja Rosyjska;
Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej;
Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej;
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].
Kierownik jednostki strukturalnej
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zgoda:
Kierownik działu prawnego
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Przeczytałem instrukcje:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska układacza pieczywo, próbka 2019/2020. Na to stanowisko może zostać powołana osoba posiadająca wykształcenie podstawowe lub średnie zawodowe, przeszkolenie specjalne oraz doświadczenie zawodowe. Nie zapominaj, że każda instrukcja układacza produktów piekarniczych jest dostarczana ręcznie za podpisem.
Poniżej przedstawiono typowe informacje dotyczące wiedzy, którą musi posiadać osoba układająca produkty piekarnicze. O obowiązkach, prawach i obowiązkach.
Materiał ten stanowi część ogromnej biblioteki naszej witryny internetowej, która jest codziennie aktualizowana.
1. Postanowienia ogólne
1. Układacz wyrobów piekarniczych należy do kategorii pracowników.
2. Na stanowisko układacza wyrobów piekarniczych przyjmuje się osobę z wykształceniem średnim profesjonalna edukacja lub podstawowego wykształcenia zawodowego i specjalny trening i doświadczenie zawodowe _________ lat.
3. Układacza wyrobów piekarniczych zatrudnia i zwalnia dyrektor organizacji na wniosek ________________.
4. Układacz wyrobów piekarniczych musi wiedzieć:
a) wiedza specjalna (zawodowa) na stanowisko:
— odmiany wyrobów piekarniczych;
— normy państwowe dotyczące wyrobów piekarniczych;
— zasady układania i odrzucania wyrobów piekarniczych metodą organoleptyczną;
b) ogólna wiedza pracownika organizacji:
— zasady i przepisy ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej,
— zasady stosowania środków ochrony indywidualnej;
— wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług) i racjonalnej organizacji pracy w miejscu pracy;
— rodzaje usterek i sposoby zapobiegania im i usuwania;
— alarm produkcyjny.
5. W swojej działalności układacz wyrobów piekarniczych kieruje się:
- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,
- rozkazy i instrukcje dyrektor organizacji,
- ten opis stanowiska,
— Wewnętrzne przepisy pracy organizacji.
6. Układacz wyrobów piekarniczych podlega bezpośrednio ____________ pracownikowi o wyższych kwalifikacjach, kierownikowi produkcji (placówka, warsztat) i dyrektorowi organizacji
7. Podczas nieobecności układacza wyrobów piekarniczych (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez dyrektora organizacji na polecenie ___________ w przewidziany sposób, która nabywa odpowiednie praw, obowiązków i jest odpowiedzialny za wykonanie powierzonych mu obowiązków.
2. Zakres obowiązków na stanowisku układacza wyrobów piekarniczych
Do obowiązków osoby układającej produkty piekarnicze należy:
a) Specjalne (zawodowe) obowiązki zawodowe:
— Układanie do 5 ton chleba i do 1,2 tony wyrobów piekarniczych w ciągu jednej zmiany na wózkach, na tacach, pojemnikach i innych pojemnikach.
— Liczenie ilości wyrobów piekarniczych przekazanych wyprawie.
— Kontrola ilości produktów na tacach, pudełkach, wózkach i pojemnikach.
— Stos produktów na półkach.
— Odrzucenie produktów metodą organoleptyczną.
— Przenoszenie ręczne, transport produktów i pojemników na wózkach, półkach, wózkach.
b) Ogólne obowiązki służbowe pracownika organizacji:
— Przestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy i innych lokalnych przepisów organizacji, wewnętrznych zasad i przepisów dotyczących ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
— Wykonywanie w ramach umowy o pracę poleceń pracowników, którym została naprawiona zgodnie z niniejszą instrukcją.
— Wykonywanie prac związanych z przyjęciem i wydaniem zmiany, sprzątaniem i myciem, dezynfekcją serwisowanego sprzętu i komunikacji, sprzątaniem stanowiska pracy, urządzeń, narzędzi oraz utrzymywaniem ich w należytym stanie.
— Prowadzenie ustalonej dokumentacji technicznej.
3. Prawa układacza wyrobów piekarniczych
Układacz wyrobów piekarniczych ma prawo:
1. Prześlij propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:
— doskonalenie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji,
— w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracy.
2. Zapytanie od podziały strukturalne i pracownikom organizacji informacje niezbędne mu do wykonywania obowiązków służbowych.
3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji, dotyczącymi jej działalności.
5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.
6. Inne prawa określone w obowiązującym prawie pracy.
4. Odpowiedzialność układacza wyrobów piekarniczych
Układacz wyrobów piekarniczych jest odpowiedzialny w następujących przypadkach:
1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.
3. Za spowodowanie szkód materialnych w organizacji - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie pracy i cywilnym Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska pracy układacza wyrobów piekarniczych - wzór 2019/2020. Zakres obowiązków układacza wyrobów piekarniczych, uprawnienia układacza wyrobów piekarniczych, odpowiedzialność układacza wyrobów piekarniczych.
Ładowanie...
