POTWIERDZAM:

________________________

[Nazwa stanowiska]

________________________

________________________

[Nazwa organizacji]

________________/[FIO]/

„____” ____________ 20__

OPIS STANOWISKA

Kierowca ładowarki

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki kierowcy maszyny ładującej [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanej dalej Spółką).

1.2. Powoływanie i odwoływanie operatora maszyny ładującej odbywa się w trybie określonym obowiązującymi przepisami prawa pracy na podstawie zarządzenia Szefa Spółki.

1.3. Operator maszyny ładującej należy do kategorii pracowników i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w sprawie celowej] Spółki.

1.4. Operator maszyny ładującej jest odpowiedzialny za:

• terminowa i wysokiej jakości realizacja zadań zgodnie z zamierzeniami;
• przestrzeganie wydajności i dyscypliny pracy;
• przestrzeganie środków bezpieczeństwa pracy, utrzymywanie porządku, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przydzielonym obszarze pracy (miejscu pracy).

1,5. Na stanowisko operatora maszyny ładującej powołana jest osoba posiadająca wykształcenie średnie zawodowe w tej specjalności i co najmniej roczny staż pracy.

1.6. W czynnościach praktycznych kierowca maszyny ładującej musi kierować się:

• akty miejscowe oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.7. Operator maszyny ładującej musi wiedzieć:

• montaż sprawnej maszyny ładującej i uniwersalnej ładowarki kubełkowej;
• procedura załadunku górotworu na przenośnik i wózki;
• zasady korzystania z urządzenia odprawy;
• metody rozwiązywania problemów z działaniem serwisowanych mechanizmów;
• przeznaczenie i lokalizacja wyrobisk górniczych oraz zasady poruszania się po nich;
• właściwości fizyczne skał;
• cel i konstrukcja stosowanych przyrządów kontrolno-pomiarowych;
• schematy wentylacji, ustalone wymagania dotyczące dostarczanego sprężonego powietrza;
• schematy sieci lotniczych i energetycznych;
• podstawowe wiadomości z elektrotechniki;
• sposób wykonywania prac wodno-kanalizacyjnych w wymaganym zakresie.

1.8. W okresie czasowej nieobecności kierowcy maszyny ładującej jego obowiązki powierzono [imię i nazwisko zastępcy stanowiska].

2. Obowiązki zawodowe

Operator maszyny ładującej wykonuje następujące funkcje pracy:

2.1. Obsługa maszyny ładującej i uniwersalnej ładowarki kubełkowej.

2.2. Nawadnianie, trawienie, załadunek górotworu na przenośnik lub wózki.

2.3. Czyszczenie torów, studzienek osadowych w punktach załadunku, ślepych zaułkach.

2.5. Oczyszczenie samochodu z przyklejonych zabrudzeń.

2.6. Przeniesienie maszyny w nowe miejsce.

2.7. Identyfikacja i eliminacja drobnych usterek w pracy maszyny ładującej.

W przypadku konieczności służbowej kierowca maszyny ładującej może pracować w godzinach nadliczbowych, w sposób przewidziany przepisami prawa.

3. Prawa

Operator maszyny ładującej ma prawo:

3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

3.2. Przedkładaj do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.

3.4. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

3.5. Angażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych Spółki w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeżeli nie, za zgodą Szefa Spółki).

3.6. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Operator maszyny ładującej ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej odpowiedzialność karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Oceny pracy kierowcy maszyny ładującej dokonuje się:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy operatora maszyny ładującej jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Grafik pracy kierowcy maszyny ładującej ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi w Spółce.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne kierowca maszyny ładującej zobowiązany jest do wyjazdów służbowych (także lokalnych).

Przeczytałem instrukcje dotyczące __________/___________/„____” _______ 20__.

ZATWIERDZAŁEM

__________________ (_________________)

(podpis) (nazwisko, imię i nazwisko)

Dyrektor przedsiębiorstwa _________________

_____________________________________

(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa)

1.

Postanowienia ogólne

1.1.

Głównym zadaniem operatora załadunku i rozładunku (zwanego dalej załadowcą) jest wykonywanie czynności załadunku i rozładunku na obsługiwanym obiekcie.

1.2. Ładowacz raportuje bezpośrednio do kierownika działu ds. pracy z dużymi i regionalnymi obiektami lub kierownika działu produkcyjnego odpowiedzialnego za pracę w serwisowanym obiekcie.

1.3. Powoływanie i odwoływanie ładowarki odbywa się w sposób ustalony przez spółkę, na podstawie zarządzenia Dyrektora Generalnego.

1.4. Ładowacz musi znać: wymogi bezpieczeństwa podczas wykonywania operacji załadunku i rozładunku, zasady pracy z ręcznymi wózkami towarowymi, wózkami hydraulicznymi i innym sprzętem do załadunku i rozładunku dostarczonym przez Spółkę i klienta do obsługi obiektu.

1,5. W swojej pracy ładowacz kieruje się obowiązującymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, Statutem przedsiębiorstwa, Przepisami wewnętrznymi, zarządzeniami (instrukcjami) Dyrektora Generalnego, Polityką Jakości i wewnętrznymi dokumentami regulacyjnymi firmy.

2. Obowiązki funkcjonalne

Ładowarka spełnia następujące zadania funkcjonalne:

2.1. Przenoszenie, załadunek i rozładunek ładunków (skrzyń), towarów, materiałów ręcznie lub przy użyciu mechanizmów przeznaczonych do operacji załadunku i rozładunku.

2.2. Układanie ładunków na wózkach ręcznych, w tym hydraulicznych, umieszczanie ich w magazynie.

2.3. Przygotowanie ładunku do załadunku i rozładunku (rozkładanie, demontaż i montaż mebli, pakowanie itp.).

2.4. Sprawdzenie integralności ładunku.

2.5. Rozmieszczenie ładunku zgodnie z układem pomieszczeń i liczbą kondygnacji składowania.

2.6. Zgodność z nomenklaturą rozmieszczenia towarów.

2.7. Sprzątanie miejsca pracy

2.8. Przestrzegać norm, zasad i instrukcji z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i wewnętrznych przepisów pracy.

2.9. Wykonuj tylko przydzieloną pracę.

3. Prawa

Ładujący nie ma prawa reprezentować w imieniu Spółki.

Ładowacz ma prawo:

3.1. Terminowo otrzymywać od działu ekonomicznego niezbędne materiały eksploatacyjne, chemikalia, sprzęt, zapasy i inne narzędzia pracy związane z zakresem jego działalności;

3.2.Przedstawiaj bezpośredniemu przełożonemu propozycje racjonalnego wykorzystania mechanizmów załadunku i rozładunku oraz innych środków pracy; żądać zapewnienia normalnych warunków pracy (lokal, miejsce pracy);

3.3. Korzystać z Instrukcji, poleceń, instrukcji, Regulaminów i innych dokumentów regulujących pracę ładowarki, zatwierdzonych przez Dyrektora Generalnego;

3.4. Poinformować kierownictwo firmy o istniejących niedociągnięciach w utrzymaniu obiektu.

4. Odpowiedzialność

Ładowacz jest odpowiedzialny:

4.1. Za złą jakość i nieterminowe wykonanie zadań i obowiązków przewidzianych w niniejszej Instrukcji.

4.2. Za niewykorzystanie i/lub niewłaściwe wykorzystanie praw przyznanych przez niniejszą Instrukcję.

4.3. Za nieprzestrzeganie Instrukcji, poleceń, instrukcji, Regulaminu i innych dokumentów regulujących pracę ładowarki.

4.4. Za nieprzestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.

4,5. Za uszkodzenie lub nieostrożne podejście do przechowywania i użytkowania, kradzież mienia firmy i obsługiwanego obiektu.

4.6. Za niegrzeczną postawę (zachowanie) w komunikacji z personelem i gośćmi obsługiwanego obiektu i firmy.

4.7. Za zaniedbany wygląd, brak umundurowania i odznaki przy wykonywaniu nadmiernych obowiązków.

4.8. Za wydawanie poufnych informacji o firmie i klientach lub zbieranie informacji poprzez penetrację sieci komputerowej obsługiwanej placówki lub przeglądanie jej dokumentacji.

5. Interakcja z wydziałami (wydziałami), urzędnikami

Ładowacz współpracuje ze wszystkimi działami funkcjonalnymi (działami) i urzędnikami firmy w granicach swoich kompetencji.

Zapoznałem się z instrukcją: _______________/ ____ "____"___________ _____ g.

(podpis) (imię i nazwisko)

Zobacz także:

Opis stanowiska ładowarki (operator załadunku i rozładunku)

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska pracy kierowcy maszyn do załadunku i rozładunku zboża, wzór 2019. Na to stanowisko może zostać powołana osoba posiadająca wykształcenie podstawowe lub średnie zawodowe, przeszkolenie specjalne oraz doświadczenie zawodowe. Nie zapominaj, że każda instrukcja wydawana przez operatora maszyn do załadunku i rozładunku zboża jest wydawana z podpisem.

Poniżej przedstawiono typowe informacje dotyczące wiedzy, jaką powinien posiadać operator maszyny do załadunku i rozładunku zboża. O obowiązkach, prawach i obowiązkach.

Materiał ten stanowi część ogromnej biblioteki naszej witryny internetowej, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża należy do kategorii pracowników.

2. Na stanowisko operatora maszyn do załadunku i rozładunku zboża przyjmuje się osobę, która posiada wykształcenie średnie zawodowe lub zasadnicze zawodowe i przeszkolenie specjalne oraz __________ lat stażu pracy.

3. Kierowcę maszyn do załadunku i rozładunku zboża zatrudnia i zwalnia dyrektor organizacji na polecenie kierownika produkcji (placówka, warsztat)

4. Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża musi znać:

a) wiedza specjalna (zawodowa) na stanowisko:

— zasada działania przenośników, przenośników elewatorowych, wózków zsypowych, koparek mechanicznych, rur obrotowych, wciągarek i ich urządzeń rozruchowych;

— schematy technologiczne umieszczania i przemieszczania zboża w elewatorach i magazynach;

— zasady zapewnienia bezpieczeństwa jakościowego i ilościowego ziarna;

b) ogólna wiedza pracownika organizacji:

— zasady i przepisy ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej,

— zasady stosowania środków ochrony indywidualnej;

— wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług) i racjonalnej organizacji pracy w miejscu pracy;

— rodzaje usterek i sposoby zapobiegania im i usuwania;

— alarm produkcyjny.

5. W swojej działalności operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

- Statut organizacji,

- polecenia i instrukcje dyrektora organizacji,

- ten opis stanowiska,

— Wewnętrzne przepisy pracy organizacji,

— __________________________________________________.

6. Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża podlega bezpośrednio pracownikowi o wyższych kwalifikacjach, kierownikowi produkcji (zakładu, warsztatu) i dyrektorowi organizacji.

7. W czasie nieobecności operatora maszyn do załadunku i rozładunku zboża (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez dyrektora organizacji na wniosek kierownika produkcji (miejsce , warsztat) w przepisany sposób, który nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i ponosi odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki operatora maszyny do załadunku i rozładunku zboża

Do obowiązków operatora maszyny do załadunku i rozładunku zboża należy:

a) Specjalne (zawodowe) obowiązki zawodowe:

— Zarządzanie wewnątrzmagazynowymi mechanizmami stacjonarnymi podczas załadunku i rozładunku zboża oraz ładunków opakowaniowych.

— Konserwacja przenośników stacjonarnych i mobilnych, przenośników elewatorowych, wózków wyładowczych, łyżek mechanicznych i rur obrotowych podczas załadunku i rozładunku zboża w silosach i magazynach, podczas przenoszenia zboża i produktów podczas operacji załadunku i rozładunku.

— Konserwacja mechanizmów. Podłączanie i odłączanie maszyny od źródeł prądu.

— Identyfikowanie usterek w działaniu mechanizmów i eliminowanie najprostszych z nich.

b) Ogólne obowiązki służbowe pracownika organizacji:

— Przestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy i innych lokalnych przepisów organizacji,

— wewnętrzne zasady i standardy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

— Wykonywanie w ramach umowy o pracę poleceń pracowników, którym jest podporządkowany, zgodnie z niniejszymi instrukcjami.

— Wykonywanie prac związanych z przyjęciem i wydaniem zmian, sprzątaniem i myciem, dezynfekcją serwisowanego sprzętu i komunikacji, sprzątaniem stanowiska pracy, urządzeń, narzędzi oraz utrzymywaniem ich w należytym stanie;

— Prowadzenie ustalonej dokumentacji technicznej

3. Uprawnienia kierowcy maszyn do załadunku i rozładunku zboża

Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo:

1. Prześlij propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:

— doskonalenie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji,

— w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracy.

2. Prośba do działów strukturalnych i pracowników organizacji o informacje niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji, dotyczącymi jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa określone w obowiązującym prawie pracy.

4. Odpowiedzialność kierowcy maszyn do załadunku i rozładunku zboża

Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża odpowiada w następujących przypadkach:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

3. Za wyrządzenie szkody materialnej organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska pracy operatora maszyny do załadunku i rozładunku zboża - wzór 2019. Zakres obowiązków kierowcy maszyny do załadunku i rozładunku zboża, uprawnienia kierowcy maszyny do załadunku i rozładunku zboża, odpowiedzialność kierowcy maszyny do załadunku i rozładunku zboża.

Opis stanowiska operatora załadunku i rozładunku

1. Postanowienia ogólne
1.1. Głównym zadaniem operatora załadunku i rozładunku (zwanego dalej załadowcą) jest wykonywanie czynności załadunku i rozładunku na obsługiwanym obiekcie.

1.2. Ładowacz raportuje bezpośrednio do kierownika odpowiedzialnego za pracę w serwisowanym obiekcie.

1.3. Powoływanie i odwoływanie ładowarki odbywa się w sposób ustalony przez spółkę, na podstawie zarządzenia Dyrektora Generalnego.

1.4. Ładowacz musi znać: wymogi bezpieczeństwa podczas wykonywania operacji załadunku i rozładunku, zasady pracy z ręcznymi wózkami towarowymi, wózkami hydraulicznymi i innym sprzętem do załadunku i rozładunku dostarczonym przez Spółkę i klienta do obsługi obiektu.

2. Obowiązki funkcjonalne
Ładowarka spełnia następujące zadania funkcjonalne:

2.1. Przenoszenie, załadunek i rozładunek ładunków (skrzyń), towarów, materiałów ręcznie lub przy użyciu mechanizmów przeznaczonych do załadunku i rozładunku.

2.2. Układanie ładunków na wózkach ręcznych, w tym hydraulicznych, umieszczanie ich w magazynie.

2.3. Przygotowanie ładunku do załadunku i rozładunku (rozkładanie, demontaż i montaż mebli, pakowanie itp.).

2.4. Sprawdzenie integralności ładunku.

2.5. Rozmieszczenie ładunku zgodnie z układem pomieszczeń i liczbą kondygnacji składowania.

2.6. Zgodność z nomenklaturą rozmieszczenia towarów.

Ładowacz jest zobowiązany:

2.7. Przestrzegać norm, zasad i instrukcji z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i wewnętrznych przepisów pracy.

2.8. Wykonuj tylko przydzieloną pracę.

3. Prawa
3.1. Załadowca nie ma prawa reprezentować firmy w imieniu firmy.

3.2. Ładowacz ma prawo:

Otrzymuj w odpowiednim czasie od działu ekonomicznego niezbędne materiały eksploatacyjne, chemikalia, sprzęt, zapasy i inne narzędzia pracy związane z zakresem jego działalności;
zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu propozycje dotyczące racjonalnego wykorzystania mechanizmów załadunku i rozładunku oraz innych narzędzi pracy;
żądać zapewnienia normalnych warunków pracy (lokal, miejsce pracy);
korzystanie z Instrukcji, poleceń, instrukcji, Regulaminów i innych dokumentów regulujących pracę ładowarki, zatwierdzonych przez Dyrektora Generalnego;
informować kierownictwo firmy o istniejących uchybieniach w utrzymaniu obiektu.
4. Odpowiedzialność
Ładowacz jest odpowiedzialny:

4.1. Za złą jakość i nieterminowe wykonanie zadań i obowiązków przewidzianych w niniejszej Instrukcji.

4.2. Za niewykorzystanie i/lub niewłaściwe wykorzystanie praw przyznanych przez niniejszą Instrukcję.

4.3. Za nieprzestrzeganie Instrukcji, poleceń, instrukcji, Regulaminu i innych dokumentów regulujących pracę ładowarki.

4.4. Za nieprzestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.

4,5. Za szkody lub nieostrożne podejście do przechowywania i użytkowania, kradzież mienia firmy i obsługiwanych obiektów.

4.6. Za niegrzeczną postawę (zachowanie) w komunikacji z personelem i gośćmi obsługiwanego obiektu i firmy.

4.7. Za zaniedbany wygląd, brak umundurowania i odznaki podczas wykonywania swoich obowiązków.

4.8. Za wydawanie poufnych informacji o firmie i klientach lub zbieranie informacji poprzez penetrację sieci komputerowej obsługiwanej placówki lub przeglądanie jej dokumentacji.

5. Interakcja z wydziałami (wydziałami), urzędnikami
Ładowacz współpracuje ze wszystkimi działami funkcjonalnymi (działami) i urzędnikami firmy w granicach swoich kompetencji.

\Typowy opis stanowiska operatora maszyn do załadunku i rozładunku zboża, kategoria 3

Opis stanowiska operatora maszyn do załadunku i rozładunku zboża klasy III

Tytuł pracy: Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża, kategoria 3
Poddział: _________________________

1. Postanowienia ogólne:

Podporządkowanie:
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża III kategorii podlega bezpośrednio...........
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża III kategorii postępuje zgodnie z instrukcjami............................ .............. ..............

(polecenia tych pracowników są stosowane tylko wtedy, gdy nie są sprzeczne z poleceniami bezpośredniego przełożonego).

Podstawienie:

• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża III kategorii zastępuje........................... ............... .................................. ...........
• Zastępuje operatora maszyny do załadunku i rozładunku zboża III kategorii.................................. ............. .................................. ...

Zatrudnianie i zwalnianie:
Kierowcę maszyn do załadunku i rozładunku zboża powołuje na stanowisko i odwołuje ze stanowiska kierownik wydziału w porozumieniu z kierownikiem wydziału.

2. Wymagania kwalifikacyjne:

Musisz wiedzieć:

• budowa, przeznaczenie i zasada działania ładowarek samochodowych, rozładunkowych, podnośników samochodowych, samozasilaczy
• zasady eksploatacji technicznej silników elektrycznych i ich konserwacji
• metody wykonywania operacji załadunku i rozładunku, identyfikowanie i eliminowanie usterek w działaniu mechanizmów
• podstawy hydrauliki i elektryki
• zasady napełniania olejem układów hydraulicznych oraz smarowania silników i mechanizmów podnoszących
• zasady przeprowadzania przeglądu technicznego serwisowanego sprzętu.

3. Obowiązki zawodowe:

• Sterowanie różnego rodzaju ładowarkami, elektrycznymi samozasilaczami i podobnymi typami podnośników samochodowych podczas załadunku i rozładunku zboża i innych ładunków.
• Konserwacja i regulacja mechanizmów załadunku i rozładunku.
• Rozruch i zatrzymanie silników elektrycznych.
• Sprawdzenie mocowania linek i hamulców, stanu przewodów olejowych, pomp i przewodów ciśnieniowych układów hydraulicznych podnośnika samochodowego.
• Identyfikacja usterek w działaniu mechanizmów i ich eliminacja.

strona 1 Opis stanowiska Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża
strona 2 Opis stanowiska Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża

4. Prawa

• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo wydawać podległym pracownikom polecenia i zadania w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo kontrolować realizację zadań produkcyjnych oraz terminowość realizacji indywidualnych zamówień przez podległych mu pracowników.
• Kierowca maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo żądać i otrzymać niezbędne materiały i dokumenty związane z jego działalnością oraz działalnością podległych mu pracowników.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo współdziałać z innymi służbami przedsiębiorstwa w zakresie produkcji i innych kwestii wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
• Kierowca maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących działalności Oddziału.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo zgłaszać do rozpatrzenia przez kierownika propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami określonymi w niniejszym Opisie stanowiska.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo zgłaszać do rozpatrzenia kierownikowi propozycje dotyczące zachęcania wyróżniających się pracowników i nakładania kar na osoby naruszające dyscyplinę produkcji i pracy.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ma prawo zgłosić kierownikowi wszystkie stwierdzone naruszenia i uchybienia w związku z wykonywaną pracą.

5. Odpowiedzialność

• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska – w granicach określonych przepisami prawa pracy Federacji Rosyjskiej.
• Za naruszenie zasad i przepisów regulujących działalność przedsiębiorstwa odpowiada operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża.
• W przypadku przeniesienia na inną pracę lub zwolnienia ze stanowiska, operator maszyny do załadunku i rozładunku zboża odpowiada za prawidłowe i terminowe wykonanie pracy osobie zajmującej dotychczasowe stanowisko, a w przypadku jej braku – osobie ją zastępującej lub bezpośrednio swojemu przełożonemu.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża odpowiada za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża ponosi odpowiedzialność za spowodowanie szkód materialnych – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy i prawa cywilnego Federacji Rosyjskiej.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża odpowiada za przestrzeganie aktualnych instrukcji, zarządzeń i przepisów dotyczących zachowania tajemnicy handlowej i informacji poufnych.
• Operator maszyn do załadunku i rozładunku zboża odpowiada za przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z (nazwa, numer i data dokumentu)

Kierownik konstrukcyjny