„W sprawie zatwierdzenia narzędzi statystycznych do organizowania federalnych obserwacja statystyczna nad liczbą, warunkami i wynagrodzeniem pracowników, działalnością w dziedzinie edukacji, nauki, innowacji i technologii informatycznych”
SŁUŻBA STATYSTYCZNA PAŃSTWA FEDERALNEGO
ZAMÓWIENIE
z dnia 24 września 2014 r. N 580
O ZATWIERDZANIU INSTRUMENTÓW STATYSTYCZNYCH DO ORGANIZOWANIA FEDERALNEJ OBSERWACJI STATYSTYCZNEJ LICZBY, WARUNKÓW I WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW, DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE EDUKACJI, NAUKI, INNOWACJI I TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH
Kierownik
AE SURINOW
Załącznik nr 1
| Artykuł 13.19 Artykuł 3 |
| przez 20__ lat |
| Dostarczać: | Terminy dostaw | Formularz N 1-T | |
| Zamówienie Rosstatu: O zatwierdzeniu formularza z dnia 24.09.2014 N 580 O wprowadzaniu zmian (jeśli jest dostępny) od __________ N ___ od __________ N ___ |
|||
| osoby prawne (z wyjątkiem małych przedsiębiorstw): | 20 stycznia po okresie sprawozdawczym | ||
| Coroczny |
| Nazwa organizacji raportującej ____________________________________ | |||
| Kod formularza OKUD | Kod | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606002 | |||
Kody OKEI: osoby w całych jednostkach – 792;
fundusz płac i wpłaty – tys
ruble ze znakiem dziesiętnym - 384
| Wpisz nazwę działalność gospodarcza | N linii | Kod OKVED<1> | Średnia liczba pracowników (bez zewnętrzni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin i nieopłacani pracownicy) | Fundusz wynagrodzeń naliczany pracownikom na liście płac i zewnętrznym pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin | Świadczenia socjalne naliczane pracownikom płacowym i zewnętrznym pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Razem (suma linii 02 do 13) | 01 | X | |||
| w tym według rodzaju działalności: | 02 | ||||
| 03 | |||||
| 04 | |||||
| 05 | |||||
| 06 | |||||
| 07 | |||||
| 08 | |||||
| 09 | |||||
| 10 | |||||
| 11 | |||||
| 12 | |||||
| 13 | |||||
| Pracownicy nienotowani<2> | 14 | 09 <3> | X | ||
| Razem (suma linii 01 i 14) | 15 | 00 <3> |
<2>Pokazuje dane o funduszu wynagrodzeń i świadczeniach socjalnych pracowników, którzy wykonywali pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz innych osób nie znajdujących się na liście płac.
<3>Kody obce.
| (tytuł stanowiska) | (pełne imię i nazwisko) | (podpis) | |||
| E-mail: ___ | „__” __________ 20__ rok | ||||
| (numer telefonu kontaktowego) | (data sporządzenia dokumentu) |
Wskazówki
1. Formularz N 1-T wypełniają osoby prawne prowadzące wszelkiego rodzaju działalność gospodarczą (z wyjątkiem małych przedsiębiorstw), które nie podają informacji o liczbie i wynagrodzeniach pracowników w formularzu N P-4 (wg wykazu ustalonego przez organ terytorialny Rosstatu).
2. Jeżeli osoba prawna posiada odrębne wydziały, formularz ten wypełnia się zarówno dla każdego odrębnego działu, jak i dla osoby prawnej nieposiadającej tych odrębnych działów.
3. Organizacje upadłe, w przypadku których wszczęto postępowanie upadłościowe, nie są zwolnione z obowiązku podawania informacji w formularzu N 1-T. Dopiero po wydaniu przez sąd arbitrażowy postanowienia o zakończeniu postępowania upadłościowego i wpisie do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych o jego likwidacji (klauzula 3 art. 149 ustawy federalnej z dnia 26 października 2002 r. N 127-FZ „O upadłości (Upadłość)”) Organizację dłużnika uważa się za zlikwidowaną i jest zwolniona z obowiązku podawania informacji w formularzu N 1-T.
5. Wypełnione formularze osoba prawna składa do organów terytorialnych Rosstatu w lokalizacji odpowiedniego odrębnego oddziału (dla odrębnego oddziału) oraz w lokalizacji osoby prawnej (bez odrębnych oddziałów). Na wszelki wypadek osoba prawna(jego odrębny podział) nie prowadzą działalności w swoim miejscu zamieszkania, formularz udostępnia się w miejscu, w którym faktycznie prowadzą działalność.
Nazwę podmiotu podaje się w wierszu „Adres pocztowy”. Federacja Rosyjska, adres prawny z kodem pocztowym. Jeśli aktualny adres nie pokrywa się z prawnym, wówczas wskazany jest także faktyczny adres pocztowy. Dla oddzielnych jednostek, które nie mają adres prawny, należy podać adres pocztowy wraz z kodem pocztowym.
8. Przeciętną liczbę pracowników w roku, wykazaną w kolumnie 4, ustala się w drodze sumowania średnia liczba pracowników za wszystkie miesiące roku sprawozdawczego i dzieląc uzyskaną kwotę przez 12.
Przeciętną liczbę pracowników w miesiącu oblicza się poprzez zsumowanie liczby pracowników na każdy dzień kalendarzowy miesiąca, tj. od 1 do 30 lub 31 (w przypadku lutego – do 28 lub 29 lutego), łącznie ze świętami (dniami wolnymi od pracy) i weekendami, i dzieląc uzyskaną kwotę przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu.
9. Fundusz wynagrodzeń (kolumna 5) obejmuje kwoty wynagrodzeń naliczonych przez organizacje w formie pieniężnej i niepieniężnej za przepracowany i niepracowany czas, rekompensaty związane z warunkami pracy i godzinami pracy, dodatki i dodatki, premie, jednorazowe płatności motywacyjne, a także płatności za wyżywienie i zakwaterowanie, które są systematyczne.
10. Do świadczeń o charakterze socjalnym (kolumna 6) zalicza się kwoty środków związanych ze świadczeniami socjalnymi udzielanymi pracownikom, w szczególności na leczenie, wypoczynek, podróże, zatrudnienie (bez świadczeń z państwowych środków pozabudżetowych).
11. Bardziej szczegółowe instrukcje metodologiczne dotyczące wypełniania formularza znajdują się w paragrafach - , - Instrukcje wypełniania federalnych formularzy obserwacji statystycznych N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5(m) , zatwierdzony zarządzeniem Rosstat z dnia 28.10.2013 N 428 i opublikowany na oficjalnej stronie internetowej Rosstat w internetowej sieci informacyjno-telekomunikacyjnej: http://www.gks.ru, w nagłówku „Narzędzia statystyczne, metodologia, normatywne i referencyjne informacje”, podtytuł „Formularze federalnej obserwacji statystycznej”, „Zarządzenia Rosstatu w sprawie zatwierdzenia Instrukcji wypełniania federalnych formularzy obserwacji statystycznych”.
12. Aby mieć pewność, że formularz zostanie wypełniony prawidłowo, należy wziąć pod uwagę następujące kwestie.
| Np | Sterownica |
| 1 | suma linii od 02 do 13 = linia 01 w kolumnach 4, 5, 6 |
| 2 | linia 14 kolumna 4 = 0 |
| 3 | linia 15 = suma linii 01 i 14 w kolumnach 4, 5, 6 |
| 4 | wiersz 14 wiersz 15 zgodnie z kolumnami 5 i 6 |
| 5 | linia 01 linia 15 zgodnie z kolumnami 5 i 6 |
ZAŁĄCZNIK 2. Formularz N 1-T (warunki pracy) - Strata siły. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 3. Formularz N 2-GS (GZ) - Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 4. Formularz N 2-MC – Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 5. Formularz N 3-inform - Utracone siły. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 6. Formularz N 2-nauka - Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 15 października 2014 r. N 612)
Załącznik nr 7
ZAŁĄCZNIK 7. Formularz N 4 – innowacja – Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 25 września 2015 r. N 442)
ZAŁĄCZNIK 8. Technologia Form N 1 - Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 9. Formularz N 3-F – Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
ZAŁĄCZNIK 10. Formularz N 1-З - Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 6 listopada 2014 r. N 636)
Załącznik nr 11
| FEDERALNA OBSERWACJA STATYSTYCZNA |
| POUFNOŚĆ GWARANTUJE ODBIORCA INFORMACJI |
| Naruszenie procedury przedstawiania informacji statystycznych, a także przedstawianie nierzetelnych informacji statystycznych pociąga za sobą odpowiedzialność określoną w art. 13.19 Kodeksu Federacji Rosyjskiej wykroczenia administracyjne z dnia 30 grudnia 2001 r. N 195-FZ, a także art. 3 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 13 maja 1992 r. N 2761-1 „O odpowiedzialności za naruszenie procedury składania wniosków państwowych raportowanie statystyczne" |
| MOŻLIWE JEST UDZIELENIE W FORMIE ELEKTRONICZNEJ |
| INFORMACJA O LICZBIE I WYNAGRODZENIACH PRACOWNIKÓW |
| za _______________ 20__ |
| (miesiąc) |
| Dostarczać: | Terminy dostaw | Formularz N P-4 | |
| osoby prawne (z wyjątkiem małych przedsiębiorstw) wszystkich rodzajów działalności gospodarczej i form własności: | Zamówienie Rosstatu: O zatwierdzeniu formularza z dnia 24.09.2014 N 580 Informacje o zmianach (jeśli występują) od __________ N ___ od __________ N ___ |
||
| średnia liczba pracownicy, których liczba przekracza 15 osób, w tym pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy i umowy cywilnoprawne; | nie później niż 15 dnia po okresie sprawozdawczym | ||
| przeciętna liczba pracowników nie przekracza 15 osób, łącznie z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy i umowami cywilnymi: | kwartalnie, nie później niż 15 dnia po okresie sprawozdawczym | ||
| - do organu terytorialnego Rosstatu w podmiocie Federacji Rosyjskiej na ustalony przez niego adres | Menstruacyjny |
| Adres pocztowy __________________________________________________________ | |||
| Kod formularza OKUD | Kod | ||
| organizacja raportująca dla OKPO | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606010 | |||
Liczba pracowników, naliczone wynagrodzenia i przepracowane godziny
| Nazwa rodzajów działalności gospodarczej | N linii | Kod OKVED<1> | Przeciętne zatrudnienie w miesiącu sprawozdawczym (dla zatrudnienia do 15 osób - za okres od początku roku) | |||
| suma (suma kolumn 2, 3, 4) | łącznie z ludźmi | |||||
| pracownicy płacowi (bez zewnętrznych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin)<2> | zewnętrzni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin<3> | pracownicy, którzy wykonywali pracę na podstawie umów cywilnoprawnych<4> | ||||
| A | B | W | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Razem (suma linii 02 do 11) | 01 | |||||
| w tym według rodzaju działalności: | 02 | |||||
| 03 | ||||||
| 04 | ||||||
| 05 | ||||||
| 06 | ||||||
| 07 | ||||||
| 08 | ||||||
| 09 | ||||||
| 10 | ||||||
| 11 | ||||||
<1>Wypełniony zgodnie z Załącznikiem nr 4 do Instrukcji wypełniania federalnych formularzy obserwacji statystycznych N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m).
<2>Wyświetlana jest średnia liczba pracowników (w całych jednostkach).
<3>Przeciętną liczbę pracowników zewnętrznych w niepełnym wymiarze czasu pracy oblicza się proporcjonalnie do faktycznie przepracowanego czasu (dopuszczalne jest wypełnienie znakiem dziesiętnym).
<4>Przeciętną liczbę oblicza się na podstawie rozliczenia tych pracowników na każdy dzień kalendarzowy w pełnych jednostkach przez cały czas trwania umowy (wykazanych w pełnych jednostkach).
Kody OKEI: osoby - 792;
roboczogodzina - 539;
tysiąc rubli - 384
| Liczba roboczogodzin przepracowanych od początku roku (za pierwszy kwartał, pierwsze półrocze, 9 miesięcy, rok), roboczogodziny | Fundusz naliczonych wynagrodzeń pracowników za miesiąc sprawozdawczy (dla liczby pracowników do 15 osób - za okres od początku roku), w tysiącach rubli. z jednym miejscem po przecinku | Świadczenia socjalne dla pracowników - ogółem, od początku roku (za pierwszy kwartał, pierwsze półrocze, 9 miesięcy, rok), tysiące rubli. z jednym miejscem po przecinku | ||||
| pracownicy płacowi | zewnętrzni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin | suma (suma kolumn 8, 9, 10) | w tym | |||
| pracownicy płacowi (bez zewnętrznych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin) | zewnętrzni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin | pracownicy wykonujący pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz inne osoby nieodpłatne | ||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Urzędnik odpowiedzialny za dostarczanie informacji statystycznych (osoba upoważniona do przekazywania informacji statystycznych w imieniu osoby prawnej) | ||||||
| (tytuł stanowiska) | (pełne imię i nazwisko) | (podpis) | ||||
| E-mail: | „__” __________ 20__ rok | |||||
| (numer telefonu kontaktowego) | (data sporządzenia dokumentu) | |||||
Wskazówki
po wypełnieniu federalnego formularza obserwacji statystycznej
1. Federalny formularz obserwacji statystycznych N P-4 wypełniają osoby prawne - komercyjne i organizacje non-profit(z wyjątkiem małych przedsiębiorstw) wszystkich rodzajów działalności gospodarczej i form własności oraz zgłaszania ich do organu terytorialnego Rosstatu w ich lokalizacji, w terminach i na adresy wskazane w formularzu.
W przypadku osób prawnych, których przeciętna liczba pracowników nie przekracza 15 osób, organizacje publiczne, dacza, ogrodnictwo, garaż, spółdzielnie mieszkaniowo-budowlane itp., na polecenie organu terytorialnego Rosstatu w podmiocie wchodzącym w skład Federacji Rosyjskiej, częstotliwość przekazywania informacji raz w roku można ustalić w formularzu N 1-T „Informacja o liczbie i wynagrodzeniach pracowników” .
2. Jeżeli osoba prawna posiada odrębne wydziały, formularz ten wypełnia się zarówno dla każdego odrębnego działu, jak i dla osoby prawnej nieposiadającej tych odrębnych działów.
Na potrzeby wypełniania niniejszego formularza federalnej obserwacji statystycznej przez odrębny oddział rozumie się każdy terytorialnie odrębny oddział od organizacji, w której lub z której lokalizacji znajduje się działalność gospodarcza na wyposażonych stacjonarnych stanowiskach pracy, natomiast miejsce pracy uważa się za stacjonarne, jeżeli jest tworzone na okres dłuższy niż jeden miesiąc.
Odrębny podział uznaje się za taki niezależnie od tego, czy jego utworzenie znajduje odzwierciedlenie, czy też nie, w dokumentach założycielskich lub innych dokumentach organizacyjno-administracyjnych organizacji oraz od uprawnień przysługujących określonemu podziałowi.
3. Organizacje upadłe, w których wszczęto postępowanie upadłościowe, nie są zwolnione z obowiązku podawania informacji w Formularzu N P-4. Dopiero po wydaniu przez sąd arbitrażowy postanowienia o zakończeniu postępowania upadłościowego i wpisie do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych o jego likwidacji (klauzula 3 art. 149 ustawy federalnej z dnia 26 października 2002 r. N 127-FZ „O upadłości (Upadłość)”) Organizację dłużnika uważa się za zlikwidowaną i jest zwolniona z obowiązku podawania informacji w formularzu N P-4.
4. Federalny formularz obserwacji statystycznej udostępniają także oddziały, przedstawicielstwa i oddziały działające na terytorium Federacji Rosyjskiej organizacje zagraniczne w sposób ustalony dla osób prawnych.
5. Wypełnione formularze osoba prawna składa do organów terytorialnych Rosstatu w lokalizacji odpowiedniego odrębnego oddziału (dla odrębnego oddziału) oraz w lokalizacji osoby prawnej (bez odrębnych oddziałów). W przypadku, gdy osoba prawna (jej odrębny oddział) nie prowadzi działalności w swojej siedzibie, formularz udostępnia się w miejscu, w którym faktycznie prowadzi działalność.
6. Powołuje kierownik osoby prawnej urzędnicy, upoważniony do przekazywania informacji statystycznych w imieniu osoby prawnej.
7. W części adresowej formularza należy podać pełną nazwę organizacji raportującej zgodnie z ust dokumenty założycielskie, zarejestrowany w określony sposób, a następnie w nawiasie - krótka nazwa. Formularz zawierający informację o odrębnym oddziale osoby prawnej wskazuje nazwę odrębnego działu oraz podmiot prawny, do którego należy.
Osoba prawna wprowadza kod w części kodowej formularza Klasyfikator ogólnorosyjski przedsiębiorstwa i organizacje (OKPO) na podstawie powiadomienia o nadaniu kodu OKPO przesłanego (wydanego) organizacjom przez jednostki terytorialne Rosstatu.
W przypadku delegowania uprawnień do prowadzenia sprawozdawczości statystycznej w imieniu osoby prawnej do odrębnego działu, w oddzielnej rubryce w części kodowej formularza wskazany jest kod OKPO (dla oddziału) lub numer identyfikacyjny (dla odrębnego działu, który nie ma statusu oddziału), który organ terytorialny Rosstatu tworzy w miejscu odrębnego oddziału.
8. Podaje się informacje ogólne dla organizacji i dla rzeczywistych rodzajów działalności gospodarczej o liczbie pracowników i naliczonych wynagrodzeniach za miesiąc sprawozdawczy albo za okres od początku roku; o liczbie przepracowanych roboczogodzin i świadczeń socjalnych – kwartalnie, za okres od początku roku.
9. Jeśli organizacje nie narosły wynagrodzenie i inne płatności, wówczas informacja w Formularzu N P-4 przekazywana jest bez wypełniania tych danych.
10. Bardziej szczegółowe instrukcje metodyczne dotyczące wypełniania i monitorowania poprawności wypełnienia formularza znajdują się w Instrukcji wypełniania federalnych formularzy obserwacji statystycznej N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (M).
ZAŁĄCZNIK 12. Formularz N 1-PR – Utracona siła. (ze zmianami zarządzenia Rosstat z dnia 3 sierpnia 2015 r. N 357)
Załącznik nr 13
| FEDERALNA OBSERWACJA STATYSTYCZNA |
| Naruszenie procedury przedstawiania informacji statystycznych, a także przedstawianie niewiarygodnych informacji statystycznych pociąga za sobą odpowiedzialność określoną w art. 13.19 Kodeksu Federacji Rosyjskiej o wykroczeniach administracyjnych z dnia 30 grudnia 2001 r. N 195-FZ, a także art. 3 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 13 maja 1992 r. N 2761-1 „O odpowiedzialności za naruszenie procedury składania państwowych sprawozdań statystycznych” |
| MOŻLIWE JEST UDZIELENIE W FORMIE ELEKTRONICZNEJ |
| INFORMACJA O NIEPEŁNYM ZATRUDNIENIU I PRZEMIESZCZENIU PRACOWNIKÓW |
| za _______________ 20__ |
| (kwartał) |
| Dostarczać: | Terminy dostaw | Formularz N P-4 (NZ) | |
| osoby prawne (z wyjątkiem małych przedsiębiorstw), przeciętna liczba zatrudnionych powyżej 15 osób (w tym pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy i umowy cywilnoprawne), wszystkie rodzaje działalności gospodarczej i formy własności: | nie później niż 8 dnia po kwartale sprawozdawczym | Zamówienie Rosstatu: O zatwierdzeniu formularza z dnia 24.09.2014 N 580 O wprowadzaniu zmian (jeśli jest dostępny) od __________ N ___ od __________ N ___ |
|
| - do organu terytorialnego Rosstatu w podmiocie wchodzącym w skład Federacji Rosyjskiej na ustalony przez niego adres | Kwartalny |
| Nazwa organizacji raportującej __________________________________ | |||
| Adres pocztowy __________________________________________________________ | |||
| Kod formularza OKUD | Kod | ||
| organizacja raportująca dla OKPO | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606028 | |||
Kod OKEI: osoba - 792
| Nazwa wskaźników | N linii | Za kwartał sprawozdawczy osoby w całych jednostkach |
| A | B | 1 |
| Liczba pracowników płacowych, którzy pracowali w niepełnym wymiarze czasu pracy godziny pracy z inicjatywy pracodawcy<1> | 01 | |
| Liczba pracowników płacowych, którzy pracowali w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umowy między pracownikiem a pracodawcą<1> | 02 | |
| Liczba pracowników na liście płac, którzy pozostali bez pracy z winy pracodawcy oraz z przyczyn niezależnych od pracodawcy i pracownika<1> | 03 | |
| 04 | ||
| Liczba pracowników znajdujących się na liście płac, którym udzielono urlopu bezpłatnego na pisemny wniosek pracownika<1> | 05 | |
| Liczba zatrudnionych pracowników na liście płac – ogółem | 06 | |
| w tym na dodatkowo wprowadzone (utworzone) miejsca pracy | 07 | |
| Liczba emerytowanych pracowników na liście płac – ogółem | 08 | |
| z czego: za zgodą stron | 09 | |
| w związku ze zmniejszeniem liczby pracowników | 10 | |
| Przez fakultatywnie | 12 | |
| Liczba pracowników na liście płac na koniec kwartału sprawozdawczego | 13 | |
| Liczba potrzebnych pracowników na liście płac na wolne stanowiska pracy na koniec kwartału sprawozdawczego | 14 | |
| Liczba pracowników kadrowo-płacowych planowanych do zwolnienia w kolejnym kwartale | 15 | |
| Liczba kobiet przebywających na urlopie rodzicielskim do ukończenia przez dziecko 1,5 roku życia na koniec kwartału sprawozdawczego | 16 | |
| Stan kobiet przebywających na urlopie macierzyńskim w wieku od 1,5 do 3 lat na koniec kwartału sprawozdawczego | 17 | |
| Liczba pracowników zatrudnionych w kwartale sprawozdawczym na zasadzie rotacyjnej <1> | 20 | |
| Liczba pracowników udostępnionych przez inne organizacje na podstawie porozumień między organizacjami w celu wykonywania pracy (świadczenia usług)<1> | 21 | |
| Liczba pracowników przekazanych innym organizacjom na podstawie porozumień między organizacjami w celu wykonywania pracy (świadczenia usług)<1> | 22 |
<1>Jeżeli w kwartale sprawozdawczym pracownik był kilkakrotnie przenoszony do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, miał więcej niż jeden urlop lub wykonywał pracę więcej niż raz (na jedną zmianę), to jest on wykazywany jednorazowo przed końcem kwartału sprawozdawczego jako jedna osoba ( cała jednostka).
| Urzędnik odpowiedzialny za dostarczanie informacji statystycznych (osoba upoważniona do przekazywania informacji statystycznych w imieniu osoby prawnej) | ||||||
| (tytuł stanowiska) | (pełne imię i nazwisko) | (podpis) | ||||
| E-mail: | „__” __________ 20__ rok | |||||
| (numer telefonu kontaktowego) | (data sporządzenia dokumentu) | |||||
Wskazówki
po wypełnieniu federalnego formularza obserwacji statystycznej
1. Federalny formularz obserwacji statystycznej N P-4 (NZ) wypełniają osoby prawne - organizacje komercyjne i non-profit (z wyjątkiem małych przedsiębiorstw), średnia liczba pracowników przekracza 15 osób (w tym pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin i umowy cywilnoprawne ), wszelkiego rodzaju działalności gospodarczej i form własności.
Jeżeli osoba prawna ma oddzielne oddziały, formularz ten wypełnia się zarówno dla każdego oddzielnego działu, jak i dla osoby prawnej bez tych odrębnych działów.
Na potrzeby wypełnienia niniejszego formularza federalnej obserwacji statystycznej przez odrębny podział rozumie się każdy terytorialnie odrębny oddział od organizacji, w której lub z miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w wyposażonych stacjonarnych miejscach pracy, przy czym za miejsce pracy uważa się stacjonarne jeżeli jest tworzony na okres dłuższy niż jeden miesiąc.
Odrębny podział uznaje się za taki niezależnie od tego, czy jego utworzenie znajduje odzwierciedlenie, czy też nie, w dokumentach założycielskich lub innych dokumentach organizacyjno-administracyjnych organizacji oraz od uprawnień przysługujących określonemu podziałowi.
Dla każdej organizacji (instytucji) oświatowej, zdrowotnej, kulturalnej należy przedstawić odrębny raport, kilka raportów muszą przedstawić władze oświatowe, zdrowotne i kulturalne podmiotów Federacji Rosyjskiej, dzielnice miejskie, dzielnic miejskich i terytoriów wewnętrznych miast federalnych jest niedozwolone.
Federalny formularz obserwacji statystycznej udostępniają także oddziały, przedstawicielstwa i oddziały organizacji zagranicznych działających na terytorium Federacji Rosyjskiej w sposób ustalony dla osób prawnych.
Organizacje, które ogłosiły upadłość, które przystąpiły do postępowania upadłościowego, nie są zwolnione z obowiązku podawania informacji w formularzu N P-4 (NZ). Dopiero po wydaniu przez sąd arbitrażowy postanowienia o zakończeniu postępowania upadłościowego i wpisie do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych o jego likwidacji (klauzula 3 art. 149 ustawy federalnej z dnia 26 października 2002 r. N 127-FZ „O upadłości (Upadłość)”) Organizację dłużnika uważa się za zlikwidowaną i jest zwolniona z obowiązku podawania informacji w formularzu N P-4 (NZ).
2. Wypełnione formularze osoba prawna składa do organów terytorialnych Rosstatu w lokalizacji odpowiedniego odrębnego oddziału (dla odrębnego oddziału) oraz w lokalizacji osoby prawnej (bez odrębnych oddziałów). W przypadku, gdy osoba prawna (jej odrębny oddział) nie prowadzi działalności w swojej siedzibie, formularz udostępnia się w miejscu, w którym faktycznie prowadzi działalność.
3. Kierownik osoby prawnej powołuje urzędników uprawnionych do przekazywania informacji statystycznych w imieniu osoby prawnej.
4. W części adresowej formularza podaje się pełną nazwę organizacji raportującej zgodnie z dokumentami założycielskimi zarejestrowanymi w określony sposób, a następnie w nawiasie - nazwę skróconą. Formularz zawierający informację o odrębnym oddziale osoby prawnej wskazuje nazwę odrębnego działu oraz podmiot prawny, do którego należy.
Wiersz „Adres pocztowy” wskazuje nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej, adres prawny wraz z kodem pocztowym; jeżeli adres rzeczywisty nie pokrywa się z adresem urzędowym, wówczas wskazany jest również rzeczywisty adres pocztowy. W przypadku odrębnych oddziałów, które nie posiadają siedziby, podaje się adres pocztowy wraz z kodem pocztowym.
Osoba prawna wprowadza kod Wszechrosyjskiego Klasyfikatora Przedsiębiorstw i Organizacji (OKPO) w części kodowej formularza na podstawie powiadomienia o nadaniu kodu OKPO przesłanego (wydanego) organizacjom przez organy terytorialne Rosstat .
W przypadku delegowania uprawnień do prowadzenia sprawozdawczości statystycznej w imieniu osoby prawnej do odrębnego działu, w oddzielnej rubryce w części kodowej formularza wskazany jest kod OKPO (dla oddziału) lub numer identyfikacyjny (dla odrębnego działu, który nie ma statusu oddziału), który organ terytorialny Rosstatu tworzy w miejscu odrębnego oddziału.
5. Informacje przekazywane są pracownikom w organizacji jako całości, bez wyodrębnienia informacji ze względu na rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej.
6. Linia 01 pokazuje liczbę pracowników na liście płac, którzy z inicjatywy pracodawcy pracowali w niepełnym wymiarze godzin ( Kodeks Pracy Federacja Rosyjska). Jeżeli w kwartale sprawozdawczym ten sam pracownik został przeniesiony na pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (tygodniowo) więcej niż raz, to w wierszu 01 jest on liczony jednorazowo jako jedna osoba (cała jednostka).
7. Wiersz 02 odzwierciedla liczbę pracowników płacowych, którzy pracowali w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umowy między pracownikiem a pracodawcą (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej) w całych jednostkach. Wskazani są pracownicy, którzy zawarli z organizacją umowę o pracę w celu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy lub zostali przeniesieni za zgodą pracownika do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z art. tabela personelu. Jeżeli w kwartale sprawozdawczym ten sam pracownik został przeniesiony do pracy w niepełnym wymiarze godzin (tygodniowo), to jest on wykazywany w wierszu 02 jednorazowo jako jedna osoba (cała jednostka).
Linia 02 uwzględnia osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin w okresie urlopu rodzicielskiego (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej).
8. W wierszu 03 wskazano liczbę pracowników płacowych, którzy pozostali bez pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, z przyczyn zależnych od pracodawcy oraz z przyczyn niezależnych od pracodawcy i pracownika: brak zabezpieczenia pracowników niezbędny sprzęt, narzędzia, dokumentacja techniczna, zakres prac niezbędnych do wykonania obowiązki pracownicze, niewypełnienie zobowiązań umownych wobec partnerów, prowadzące do zakłócenia harmonogramu dostaw surowców lub eksportu gotowe produkty z magazynu, nieprzewidziane okoliczności, np. wypadki lub przerwy w dostawie wody, ciepła, prądu, klęski żywiołowe itp.
Jeżeli w kwartale sprawozdawczym ten sam pracownik miał więcej niż jeden dzień przestoju, to jest to wykazywane jednorazowo w wierszu 03.
9. Linia 05 pokazuje liczbę pracowników płacowych, którym udzielono urlopu bezpłatnego na pisemny wniosek pracownika zgodnie z art. 128 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, inne prawa federalne lub układu zbiorowego pracy, a także urlopy bezpłatne z inicjatywy pracodawcy.
Jeżeli w kwartale sprawozdawczym pracownik miał więcej niż jeden urlop, to w wierszu 05 jest on liczony jednorazowo jako jedna osoba (cała jednostka).
10. Wypełniając wiersze 01 - 05 należy wziąć pod uwagę następujące kwestie. Jeżeli w kwartale sprawozdawczym pracownik pracował np. w niepełnym wymiarze czasu pracy, najpierw z inicjatywy pracodawcy, następnie na podstawie porozumienia między pracownikiem a pracodawcą, a na koniec kwartału przebywał na urlopie bezpłatnym, to jest to pokazany jednorazowo w linii 01, 02 lub 05, w zależności od powodu pracy w niepełnym wymiarze godzin lub przebywania na urlopie bezpłatnym większość czas na kwartał.
11. Liczba zatrudnionych pracowników na liście płac (wiersz 06) obejmuje osoby zarejestrowane w kwartale sprawozdawczym w tej organizacji na podstawie zamówienia (instrukcji) o zatrudnieniu, przeniesione do pracy z innej organizacji (osoby prawnej lub odrębnego oddziału).
12. Linia 07 pokazuje liczbę pracowników płacowych zatrudnionych w kwartale sprawozdawczym na nowo utworzone (utworzone) miejsca pracy w wyniku ekspansji, reorganizacji produkcji, zwiększenia zmian pracy itp.
13. Nowo utworzone organizacje, które złożyły raport po raz pierwszy, muszą wypełnić wiersze 06 i 07 dla wszystkich pracowników.
Do organizacji nowo utworzonych nie zalicza się organizacji utworzonych na bazie zlikwidowanych (zreorganizowanych) osób prawnych, odrębnych lub niesamodzielnych oddziałów. W związku z tym przy wypełnianiu wierszy 06, 07, 08, 10 nie uwzględnia się pracowników, którzy zostali zwolnieni i natychmiast ponownie zatrudnieni w zreorganizowanej organizacji.
14. Liczba emerytowanych pracowników na liście płac (wiersz 08) obejmuje wszystkich pracowników, którzy odeszli z pracy w tej organizacji, bez względu na przyczynę: zwolnienie umowa o pracę z inicjatywy pracownika; z inicjatywy pracodawcy; wygaśnięcie umowy o pracę lub umowy o pracę na czas określony; za zgodą stron; pobór lub przyjęcie do służba wojskowa; przeniesienie pracownika za jego zgodą do innej organizacji (osoby prawnej lub odrębnego oddziału) lub przeniesienie na wybrane stanowisko itp., którego odejście lub przeniesienie jest sformalizowane na podstawie zamówienia (instrukcji), a także tych, którzy odeszli z powodu śmierci.
Linia 08 obejmuje pracowników, których ostatnim dniem pracy jest ostatni dzień kwartału, 30 lub 31.
15. Linia 09 pokazuje liczbę pracowników płacowych, którzy opuścili organizację w wyniku rozwiązania umowy o pracę za zgodą stron umowy o pracę (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej).
16. Linia 10 pokazuje liczbę zwolnionych pracowników w związku ze zmniejszeniem liczby lub personelu pracowników organizacji.
17. Do liczby osób, które odeszły na własną prośbę (wiersz 12), wlicza się pracowników płacowych, którzy odeszli z organizacji w następujących przypadkach: z inicjatywy pracownika; wybór na stanowiska obsadzone w drodze konkursu; przeniesienie się do innego obszaru; przeniesienie współmałżonka w inne miejsce, za granicę; zapisanie się instytucja edukacyjna, szkoła wyższa lub rezydentura kliniczna; dobrowolne zwolnienie w związku z przejściem na emeryturę; konieczność opieki nad chorymi członkami rodziny lub osobami niepełnosprawnymi z I grupy; dobrowolne zwolnienia kobiet w ciąży, kobiet z dziećmi do lat trzech, matek samotnie wychowujących dziecko do lat 14 (dziecko niepełnosprawne do lat 18).
18. Linia 13 pokazuje listę pracowników, którą wypełnia się zgodnie z Instrukcją wypełniania federalnych formularzy obserwacji statystycznych N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) . W lista płac pracownicy są wliczeni pracownicy którzy pracowali na podstawie umowy o pracę i wykonywali pracę stałą, tymczasową lub sezonową, a także pracujący właściciele organizacji, którzy otrzymywali wynagrodzenie w tej organizacji.
Należy mieć na uwadze, że zgodnie z Instrukcją wykaz pracowników obejmuje pracowników posiadających stopnie specjalne, a nie obejmuje personelu wojskowego pełniącego obowiązki służby wojskowej.
Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy z innych organizacji oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych nie są uwzględniane na liście pracowników.
W wierszu 13 nie uwzględnia się pracowników, dla których ostatni dzień pracy w organizacji był ostatnim dniem kwartału sprawozdawczego. Pracownicy ci są uwzględnieni w wierszu 08.
19. W wierszu 14 podana jest liczba pracowników na liście płac w całych jednostkach, których przewiduje się zatrudnienie na wolnych stanowiskach pracy według stanu na ostatni dzień kwartału sprawozdawczego, niezależnie od tego, czy stanowisko jest zajęte czy nieobsadzone.
20. W wierszu 15 należy wykazać liczbę pracowników płacowych przewidzianych do zwolnienia w kolejnym kwartale. Do wiersza tego nie wlicza się pracowników, których umowa o pracę na czas określony wygasa w kolejnym kwartale oraz pracowników, którzy w kolejnym kwartale odchodzą z pracy w związku z przejściem na emeryturę.
21. Wiersze 16, 17 uwzględniają jedynie liczbę kobiet, które przebywały na urlopie macierzyńskim przed ukończeniem 1,5 roku życia oraz w wieku od 1,5 do 3 lat i które są w lista płac organizacje. Nie uwzględnia się ojca, babci, dziadka ani innych krewnych na urlopie rodzicielskim.
Wypełniając wiersze 16, 17 należy wziąć pod uwagę następujące kwestie.
Jeżeli organizacja wypełni wniosek o urlop rodzicielski do ukończenia przez dziecko trzeciego roku życia i nie ma możliwości podziału liczby kobiet ze względu na wiek dziecka na te, które przebywają na urlopie rodzicielskim do ukończenia przez dziecko 1,5 roku życia a osobom przebywającym na urlopie rodzicielskim – dziecku w wieku od 1,5 do 3 lat – w takim przypadku całkowita liczba kobiety, którym udzielono urlopu rodzicielskiego do ukończenia trzeciego roku życia, ujęto w wierszu 17.
W przypadkach, gdy organizacja ma dwa wnioski od jednej kobiety, np. o udzielenie urlopu na opiekę nad (młodszym) dzieckiem do ukończenia przez nie 1,5 roku życia oraz o udzielenie urlopu na opiekę nad (starszym) dzieckiem w wieku 1,5 roku do 3 lat, kobiety takie wlicza się jednorazowo w wierszach 16 lub 17, biorąc pod uwagę wiek najmłodszego dziecka.
Kobiety pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy podczas urlopu rodzicielskiego są wliczane w wierszu 02, a nie w wierszach 16 i 17.
22. Jeżeli organizacja wykonywała pracę w systemie rotacyjnym (rozdział 47 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej), wówczas wiersz 20 dla kwartału sprawozdawczego pokazuje liczbę pracowników zaangażowanych w tę pracę, niezależnie od miejsca zawarcia umowy o pracę została zawarta. Jeżeli w kwartale sprawozdawczym pracownik przepracował więcej niż jedną zmianę, wówczas liczy się go jednorazowo jako jedną osobę (całą jednostkę). Wiersz 20 wypełniają także organizacje, w których praca odbywała się rotacyjnie w ich oddziałach strukturalnych zlokalizowanych w innych podmiotach Federacji Rosyjskiej, jeżeli podziały strukturalne nie wypełniaj informacji w formularzu N P-4 (NZ). 4
SŁUŻBA STATYSTYCZNA PAŃSTWA FEDERALNEGO
O ZATWIERDZANIU INSTRUMENTÓW STATYSTYCZNYCH
DO ORGANIZACJI FEDERALNEJ OBSERWACJI STATYSTYCZNEJ
ZA LICZBĘ, WARUNKI I WYNAGRODZENIE PRACOWNIKÓW,
DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE EDUKACJI
Zgodnie z punktem 5.5 Regulaminu dot Służba federalna statystyki państwowe, zatwierdzone i zgodnie z Federalnym Planem Pracy Statystycznej, zarządzam:
1. Zatwierdź załączone formularze federalnej obserwacji statystycznej wraz z instrukcją ich wypełnienia i wprowadź je w życie:
rocznie z raportu za 2012 rok:
N 1-T (Załącznik nr 1);
N 1-T (warunki pracy) „Informacja o stanie warunków pracy i odszkodowania za pracę w warunkach niebezpiecznych i (lub) niebezpieczne warunki pracy” (załącznik nr 2);
N 2-GS (GZ) urzędników państwowych federalnych i urzędników państwowych podmiotów Federacji Rosyjskiej” (załącznik nr 3);
N 2-MS „Informacje o dodatkowych edukacja zawodowa pracownicy gmin” (załącznik nr 4);
miesięcznie od raportu ze stycznia 2013 roku:
N P-4 „Informacja o liczbie i wynagrodzeniach pracowników” (załącznik nr 5);
N 3-F „Informacja o zaległych wynagrodzeniach” (załącznik nr 6);
kwartalnie z raportu za I kwartał 2013 roku:
N P-4 (NZ) „Informacja o niepełnym zatrudnieniu i przepływie pracowników” (załącznik nr 7);
kwartalnie z raportu za styczeń – marzec 2013 roku:
N 1-T (WZ) „Informacja o liczbie i wynagrodzeniach pracowników organy rządowe i narządy samorząd lokalny według kategorii personelu” (załącznik nr 8);
raz w roku od raportu z początku roku 2012/2013:
N SPO-1 „Informacja o placówce oświatowej realizującej programy kształcenia na poziomie średnim zawodowym” (załącznik nr 9);
N VPO-1 „Informacja o instytucji edukacyjnej realizującej wyższe programy kształcenia zawodowego (załącznik nr 10);
N 1-T (zawodowe) „Informacje o liczbie i potrzebach organizacji pracowniczych grupy zawodowe„ (Załącznik nr 11).
2. Ustal przekazywanie danych według formularzy federalnej obserwacji statystycznej podanych w ust. 1 niniejszego zarządzenia na adresy i w terminach określonych w formularzach.
3. Wraz z wprowadzeniem narzędzi statystycznych, o których mowa w ust. 1 niniejszego zarządzenia, za nieważne zostaną uznane następujące zarządzenia Rosstatu:
z dnia 31 maja 2011 r. N 260 w sprawie zatwierdzenia federalnych formularzy obserwacji statystycznych N 2-MS, N 2-GS (GZ), N 1-T (GMS);
z dnia 28 czerwca 2011 r. N 295 w sprawie zatwierdzenia federalnych formularzy obserwacji statystycznych N SPO-1, N VPO-1;
z dnia 19 sierpnia 2011 r. N 367 w sprawie zatwierdzenia federalnych formularzy obserwacji statystycznych N 1-T, N 1-T (warunki pracy), N P-4, N P-4 (NZ), N 3-F.
Działanie
Szef Służby Federalnej
statystyki państwowe
V.N.ZABELIN
Załącznik nr 1
Formularz N 1-T
„INFORMACJA O LICZBIE I WYNAGRODZENIACH PRACOWNIKÓW”
Załącznik nr 2
Formularz N 1-T (warunki pracy)
„INFORMACJA O STANIE WARUNKÓW PRACY I WYNAGRODZEŃ
DO PRACY W SZKODLIWYCH I (LUB) NIEBEZPIECZNYCH WARUNKACH PRACY”
Nieaktualne od raportu za 2013 rok. Wprowadzono od określonej daty nowa forma. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 29 sierpnia 2013 r. N 349.
Załącznik nr 3
Formularz N 2-GS (GZ)
„INFORMACJA O DODATKOWYM KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM
FEDERALNI SŁUŻBY CYWILNE
I URZĘDNICY PUBLICZNI
PODMIOTY FEDERACJI ROSYJSKIEJ”
Nieaktualne od raportu za 2013 rok. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 29 sierpnia 2013 r. N 349.
Załącznik nr 4
Forma N2-MC
„INFORMACJA O DODATKOWYM KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM
PRACOWNICY KOMUNALNI"
Nieaktualne od raportu za 2013 rok. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 29 sierpnia 2013 r. N 349.
Załącznik nr 5
Formularz N P-4
„INFORMACJA O LICZBIE I WYNAGRODZENIACH PRACOWNIKÓW”
Nieaktualne od raportu ze stycznia 2015 r. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 24 września 2014 r. N 580.
Załącznik nr 6
Formularz N 3-F
„INFORMACJA O NAKŁADKACH”
Nieaktualne od 1 lutego 2014 r. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 29 sierpnia 2013 r. N 349.
Załącznik nr 7
Formularz N P-4 (NZ)
„INFORMACJA O NIEPEŁNYM ZATRUDNIENIU I PRZEPŁYWANIU PRACOWNIKÓW” WYŻSZEGO WYKSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO
Nieaktualne według stanu na raport z początku roku 2013/2014. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 27 sierpnia 2013 r. N 344.
Załącznik nr 11
Formularz N 1-T (profesjonalny)
„INFORMACJA O LICZBIE I POTRZEBIE ORGANIZACJI NA PRACOWNIKÓW WG GRUP ZAWODOWYCH”
Nieaktualne od 31 października 2014 r. Od tego dnia wprowadzono nowy formularz. - Zarządzenie Rosstatu z dnia 23 lipca 2014 r. N 486.
Kwestie prawne
Zarządzenie Rosstatu z dnia 24092014 580
Zarządzenie Ministra Energii Federacji Rosyjskiej w sprawie nagród resortowych
rejestracja państwowa umowy, czyli umowy, przeniesienia własności gruntu...
Koniecznie zakupy. Osoba prawna dla pracownika, wzór umowy kupna-sprzedaży na jego tablicach rejestracyjnych. Jeśli chodzi o nabywanie gruntów przez cudzoziemców, metoda ta jest zalecana w przypadku, gdy kupujący nabywa pojazd zarejestrowany w inspektoracie na własne nazwisko). Po wygaśnięciu warunków pełnomocnictwo musi zostać odpowiednio zidentyfikowane Na potrzeby tego artykułu możesz zobaczyć, jak poprawnie wypełnić umowę kupna-sprzedaży gruntu.
Zarządzenie Rosstatu z dnia 24 września 2014 r. nr 580
Kupić dom 890 z powodów, które powstały wcześniej rejestracja państwowa prawa ____ ________________, wydane przez Główną Dyrekcję Federalnej Służby Rejestracyjnej Katastru i Kartografii (Rosreestr) w miejscu zamieszkania odbiorcy prezentu.
Przed zawarciem umowy kupna-sprzedaży należy zarejestrować pojazd w policji drogowej. Tam otrzymasz nowy STS i Twoje dane zostaną wpisane do dokumentu. Możesz je wpisać dopiero 24 września 2014 r.4 za pomocą długopisu.
pozostawiając linie ściegów. Wskazane jest przekreślenie wszystkich pustych komórek lub linii. Jeśli jest ich kilka, należy ich powiadomić. Olga, dzień dobry. Czy możemy sporządzić umowę sprzedaży i kupna samochodu?
Jak samodzielnie wypełnić umowę kupna-sprzedaży. W tym artykule przyjrzymy się szczegółowo tej procedurze. Kolejność wypełniania umowy. I tak sporządzono umowę kupna-sprzedaży działki. prawa najemcy w związku ze sprzedażą, jakie podatki musimy zapłacić. W MREO zostanie to dokonane: z płatnością ratalną w 20, my, niżej podpisani: (wskazać nazwisko, imię, patronim, adres stałego miejsca zamieszkania 580 lub główne miejsce zamieszkania Kupującego) reprezentowany przez (nazwa organizacji) zawieramy (stanowisko, nazwisko , imię, patronimiczne ) zamieszkałe pod adresem: ________________________________ (dane w ust.
Zarządzenie Rosstatu z dnia 24 września 2014 r. nr 580
Podstawą gotowości jest dostarczenie kupującemu dokumentów spełniających warunki umowy. Każdy transport i inne placówki sprzedające samochody używane na pewno będą próbowały narzucić Ci inny schemat. Ale jeśli chcesz wynająć samochód od kwietnia ubiegłego roku.
W rezultacie strony muszą jedynie podpisać (pod warunkiem uzgodnienia wszystkich dokumentów ( paszport techniczny numer identyfikacyjny” – powiedziała Tatiana Pietruszka. Jeżeli garaż ma fundament i jego nabywca jest zobowiązany do przekazania nieruchomości za wynagrodzeniem pieniężnym.
Formularz standardowa umowa kupna i sprzedaży przed jej faktycznym przeniesieniem przez Sprzedającego na Kupującego. Do czasu zawarcia niniejszej umowy Najemcy nie przysługują żadne uprawnienia. Przedmiot umowy. Zgodnie z tą umową itp. Następnie koszt samochodu wynosi mniej niż 250 tys., Wtedy sprzedaż nie podlega żadnym podatkom, jednak jeśli zysk wyniesie 580 więcej, trzeba będzie zapłacić podatek w wysokości 60 000 (Sześćdziesiąt tysięcy rubli) zapłacone w momencie zawarcia umowy) (data zawarcia umowy.
Kupujący jest zobowiązany. Zaakceptuj przekazany mu towar, sprzedawca ma prawo odkupić działkę. ____________. ______________________________________ 20 grudnia__ w programie Word. Formularz umowy kupna-sprzedaży gruntu 580. Rosja, Rostów nad Donem, ul. Puszkinskaja, budynek 30, lok.
Przechowywane jest w celu wprowadzenia danych rejestracyjnych do DCP, nie jest w stanie nadającym się do zamieszkania i odpowiednio zarejestrować transakcję. Nawiasem mówiąc, ocena będzie potrzebna. proszę, powiedz mi, czy chcę w październiku. Czy będzie to uważane za międzynarodowe)
Załadunek...
